社保的員工述職報告

時間：2020-12-29 12:13:02 報告我要投稿

社保的員工述職報告

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的社保的員工述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保的員工述職報告

　　半年來，*鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下，在各村領導的大力配合和幫助下，以“保穩定、促和諧，實現“五無””為工作目標，積極組織、嚴格落實市區關系民生各項相關政策。較好的完成了區鎮交辦的各項任務。

　　本人的職位是主持社管科工作、負責社保所工作，即：城鄉最低生活保障，城鄉養老保障，城鄉醫療保障，城鄉勞動力管理，社會救助，優撫，老齡，殯葬等各項政策的實施與落實和社保隊伍的建設與管理工作。

　　1、大力開展政策宣傳活動，確保政策落實到位

　　結合每年一度的“再就業援助月”、“春風行動月”、大力開展了勞動合同法、促進就業法的宣傳，組織上街宣傳二次，發放政策宣傳材料700余份，召開80家企業負責人政策培訓班一次，請區勞動局監察科、工資科領導講課；

　　在成教中心舉辦了村干部、勞動協會員培訓班二次，開展了社會福利養老、新農保、新農合政策的宣傳活動，發放宣傳材料200余份，同時，根據工作中存在的問題，每周對勞動協管員進行培訓，進行政策講解。

　　開展污染源普查工作宣傳月活動。宣傳全國第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標語，設置了宣傳欄，發放宣傳資料300余份，現場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓班4期，使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

　　2、大力開展城鄉勞動力就業工作，就業壓力有所緩解

　　利用市區優惠政策，促進就業工作。在學習、掌握、運用市區就業政策的同時，我們克服了靈活就業政策不穩定，資金運轉煩瑣等諸多困難，加強與局諸多科室的協調，加班加點為申請人辦理手續，為91名申請人爭取就業扶持資金115萬元。

　　拓展就業平臺作用，促進就業工作。首先，不斷完善和健全“就業超市”服務項目，由原來單一空崗信息項目，新增了就業政策、培訓信息、就業警示語項目，得到求職人員的一致認可。二是發揮村級勞動保障服務站的職能，開展了空崗信息進村入戶活動，方便了求職人員求職。

　　提高勞動力就業能力，促進就業工作。在培訓政策發生變化的情況下，我們積極與各培訓學校聯系，在教委的大力支持下，舉辦職業技能培訓班5期，培訓城鄉勞動156人，有效的提高了勞動力的就業能力。

　　3、大力開展全國第一次污染源普查工作，一次性通過市區普查辦的驗收。

　　自*年1月份，全國第一次污染源普查工作開始，在完成普查員的選聃、培訓后，首先對全鎮276家企業進行了排污逐一進行了調查走訪，對確定的103家排污企業開展污染源入戶普查工作，嚴格細致做好普查報表的發放、填報、上報，對每家企業的320個普查項目的數據進行認真了審核、匯總、計算機錄入、數據移交，確保了調查數據的準確、安全。5月31日一次性通過市區普查辦的檢查驗收。

　　4、大力開展企業用工日常巡查工作，勞動關系進一步和諧。

　　為進一步規范企業用工行為，防止出現工資拖欠行為，對全鎮68家企業實施了重點監控，在加強政策宣傳的`基礎上，對企業執行工資、工時情況、勞動合同簽訂情況、職工參保情況進行檢查，并填寫日常巡查記錄4份。有效的提高企業負責人維護職工權益的意識，勞動合同簽訂率、社會保險參保率明顯提高。針對個別企業出現的工資拖欠行為，及時給予了解決。截止目前，已處理工資糾紛4起，涉及職工37人，累計工資總額8.5萬元，未出現上訪行為。

　　5、大力開展社會福利養老工作，全鎮首批福利養老金發放到位

　　社會福利養老工作是社保所一項新的工作內容，涉及百姓的切身利益，群眾的關注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓的基礎上，在個人申報、信息采集、計算機錄入、核實上報、存折發放等程度上層層把關，確保了人員信息的準確無誤，5月20日，全鎮2555人的255萬余元的社會福利養老金安全、準確發放到位。

　　6、大力開展“新農合”工作，四種慢性病普查圓滿完成

　　四種慢性病免費用藥是“新農合”工作的又一項新的內容，我鎮是房山區的試點之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實施方案，召開了各村主要領導的座談會，對此項工作進行了研究分析，在鎮中心衛生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時間為全鎮4529名40周歲以上人員進行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數為4145人。自6月份起，每月一次免費發藥工作正開始，第一批藥品已全部發放到患者手中。

　　7、大力開展抗震救災捐款活動，廣大群眾踴獻愛心

　　5．12大地震發生后，我鎮第一時間組織抗震救災捐款活動，廣大群眾、機關干部紛紛踴躍奉獻愛心，截止6月底，按照區民政分別組織3次捐款活動，在各村領導的支持和組織下，累計組織捐款316829.3元。

　　8、大力開展系列服務活動，不斷提高社保所服務質量

　　為不斷提高服務質量和業務素質、增強工作人員的服務意識，結合鎮的創建服務機關活動，開展了“塑政府形象、樹社保新風、爭百姓滿意”活動，同時，根據區勞動局開展“微笑服務迎奧運，構建和諧社保所”的安排意見，5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務”活動，設立征求意見薄，公開了服務監督電話，上半年，未發生一起因服務不到位使辦事群眾不滿意的現象。

　　9、其它幾項工作

　　開展對低保對象、低保邊緣家庭、優撫對象、殘疾人、五保老人、90歲以上老年人等在內的20xx戶家庭的春節走訪慰問活動；開展了全鎮危舊房屋調查工作，對107戶存在安全隱患的住房實行定期檢查，完成低保、救災26戶修建房工作；對定期對零就業家庭情況進行排查，一戶零就業家庭實現了就業，保持了零就業家庭動態為零的目標；對信教群眾聚會網點進行調查，分布在墳莊、南正、雙磨、北正、黃元井等村。基督教家庭聚會點5個，信教群眾77人，佛教活動場所1個，信教群眾56人；完成愛心家園建設，3月28日愛心超市正式投入使用。救助475人次，發放物品770件，折合金額9057.7元；

　　半年來，各項工作任務基本上做到了時間過半任務完成過半，取得了一定的成績，但仍存在著不足和差距，主要表現在：一是隨著城鎮勞動力就業意識的轉變和提高，城鎮登記失業人員大量增加，通過大力開展靈活就業、自由職業、社區拖底安置等就業優惠政策的落實，解決部分失業人員的就業，但就業壓力依然很大。二是“新農保”“社保擴面”工作，距任務指標還有很大差距。三是部分群眾等、靠、要的思想嚴重，釘子戶增多，工作難度進一步加大。在今后的工作中，我將團結科、所同志，共同努力，繼續以“保穩定、促和諧，實現“五無””為工作目標，落實區六屆六次會議精神，以確保“平安奧運”作為一切工作的出發點和落腳點，為“和諧”做出貢獻。

　　以上是我的述職報告，敬請各位領導和同志們評議。

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