超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

會(huì)計(jì)述職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-13 15:35:23 賽賽 報(bào)告 我要投稿

會(huì)計(jì)述職報(bào)告(精選15篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份述職報(bào)告吧。那么什么樣的述職報(bào)告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的會(huì)計(jì)述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

會(huì)計(jì)述職報(bào)告(精選15篇)

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 1

  20xx年,對(duì)我而言,是一個(gè)有著特殊意義的一年;陳二,是一個(gè)讓我有著特殊感情的地方。在這里,我從一名前臺(tái)柜員,轉(zhuǎn)變成一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的主辦會(huì)計(jì),角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,我堅(jiān)定了信心,通過自身的不斷努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作,F(xiàn)將本人這幾個(gè)月以來的工作、學(xué)習(xí)情況及今后努力方向匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

  回想剛剛接手會(huì)計(jì)工作時(shí),面對(duì)著財(cái)務(wù)報(bào)表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂“三人行必有我?guī)煛,遇到不懂的地方,我就向很多前輩及同事?qǐng)教。因此,第一個(gè)月的各種報(bào)表在請(qǐng)教多位師傅后按時(shí)報(bào)送。

  在日常工作中,堅(jiān)持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,確保帳實(shí)相符。定期進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),及時(shí)將x款電子收放臺(tái)帳與五級(jí)分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清,防止發(fā)生差錯(cuò),做好帳務(wù)“五無六相符”;編制、審核會(huì)計(jì)憑證,嚴(yán)格按“三簽”制度進(jìn)行報(bào)賬。按要求登記各種登記簿,按照《事后監(jiān)督管理辦法》認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證要素及相關(guān)附件,落實(shí)存款“實(shí)名制”規(guī)定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續(xù),登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。認(rèn)真填制會(huì)計(jì)封面及封盒,堅(jiān)持“星期一、星期三、星期五”準(zhǔn)時(shí)上交憑證。

  對(duì)于事后監(jiān)督員下達(dá)的整改通知書及時(shí)整改到位。嚴(yán)格按照縣聯(lián)社對(duì)各社庫存現(xiàn)金的限額,及時(shí)做好資金的上繳與留存,對(duì)于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)及時(shí)向人民銀行報(bào)備,確保資金的安全性。堅(jiān)持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。堅(jiān)持每天開好晨會(huì),做好上傳下達(dá),總結(jié)昨日工作,布置當(dāng)日工作,做好晨會(huì)登記等等。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)“三防一!庇嘘P(guān)文件精神,不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),注意關(guān)注社會(huì)上發(fā)生的金融案件,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防微杜漸,當(dāng)班期間時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度,確保值班不失控,安全無事故。我知道會(huì)計(jì)工作遠(yuǎn)不止這些,我學(xué)到的也只是皮毛而已。

  在這兩個(gè)月里,我漸漸地感覺到會(huì)計(jì)崗位的重要性與責(zé)任性,也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的。會(huì)計(jì)工作,事無巨細(xì),無論大小,都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)章辦事,嚴(yán)守組織紀(jì)律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),真正的.做到“用心服務(wù),真情無限”。同時(shí)遵守《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》履行會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),真正做到愛崗敬業(yè)。

  二、學(xué)習(xí)情況

  我是一個(gè)初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識(shí)及工作實(shí)踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會(huì)計(jì)工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識(shí),才能更好地將所學(xué)知識(shí)正確的指導(dǎo)工作。任何一項(xiàng)工作對(duì)于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都會(huì)先用筆記本記下來,然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。工作之余,我會(huì)看看《信用社會(huì)計(jì)核算辦法》、《會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)—新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施手冊(cè)》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》等會(huì)計(jì)及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里,沒有身份的區(qū)別,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學(xué)習(xí),相互交流,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補(bǔ)已之短。把自己鍛煉成一個(gè)多面手,勝任每一個(gè)工作崗位。

  三、存在的問題及今后努力方向

  目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,這離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如專業(yè)知識(shí)不夠精細(xì);遇到困難時(shí)不能做到臨危不亂,人員工作分配不夠合理等等。

  因此,在以后的工作中,我將從以下幾個(gè)方面努力:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度,學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),能做到學(xué)以致用,理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。

  二是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作,對(duì)工作具有遠(yuǎn)見性及創(chuàng)新能力,提高辦事效率。

  三是與同事之間相互學(xué)習(xí),相互借鑒,這樣別人犯的錯(cuò)自己會(huì)避免,別人的優(yōu)點(diǎn)自己會(huì)吸取。

  新的一年已經(jīng)拉開序幕,我將把自己的“行程”計(jì)劃寫得更周密。所謂“立長志,常立志”,希望自己成為立長志的人,能堅(jiān)守自己的想法,堅(jiān)持自己的計(jì)劃,懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 2

  轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將個(gè)人上半年工作匯報(bào)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

  三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的`發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

  五、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

  六、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強(qiáng)了安全防范意識(shí),做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)安全。通過對(duì)財(cái)務(wù)制度的'修訂完善,無疑將對(duì)政府辦的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用。

  七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

  總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 3

  來到公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)半年之久,下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的`發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

  6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問題,我將在今后的`工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點(diǎn):

  一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理李靜及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)薛春燕,她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

  三是希望大家在以后,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 4

  20xx年,我繼續(xù)任職公司財(cái)務(wù)部綜合處經(jīng)理,在財(cái)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)處內(nèi)人員順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:

  一、20xx年主要工作情況

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等管理規(guī)定,保證資金安全。

  2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司本部經(jīng)費(fèi)控制,日常經(jīng)費(fèi)開支時(shí),嚴(yán)把審核關(guān),執(zhí)行“按月度通報(bào)進(jìn)度、超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“,嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算成本開支,使各項(xiàng)分解指標(biāo)控制在預(yù)算額度內(nèi)。

  緊密圍繞集團(tuán)20xx年“固基礎(chǔ)、保資金、控風(fēng)險(xiǎn)“的財(cái)務(wù)工作總體目標(biāo),嚴(yán)格審核公司本部經(jīng)費(fèi)預(yù)算,細(xì)化預(yù)算編報(bào)流程,加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步提高預(yù)算編報(bào)質(zhì)量。

  3、工資、獎(jiǎng)金、撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和離退休職工等各種工資性開支核算準(zhǔn)確,發(fā)放及時(shí);熱情回答在崗以及內(nèi)退、離退休人員關(guān)于工資、慰問費(fèi)、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等各項(xiàng)發(fā)放情況的咨詢。

  在國家稅務(wù)總局的稅務(wù)稽查過程中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究了公司涉及的各項(xiàng)個(gè)人所得稅政策,為今后的工作打下了牢固的基礎(chǔ);同時(shí),在公司內(nèi)網(wǎng)和雜志上,刊登有關(guān)個(gè)人所得稅知識(shí)供廣大員工學(xué)習(xí),并向員工提供稅務(wù)咨詢。

  4、及時(shí)核對(duì)往來賬,采取“大額賬項(xiàng)及時(shí)平倉結(jié)算,零星小額往來款項(xiàng)每季度資金清算“的措施,做到賬實(shí)相符、銷賬及時(shí),及時(shí)跟蹤處理未達(dá)賬項(xiàng)。

  5、按照公司的要求,及時(shí)組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 、沤M織了虧損合同、稅務(wù)知識(shí)等三項(xiàng)專題公開培訓(xùn),授課人進(jìn)一步強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識(shí),聽課人開拓了知識(shí)面。

 、平M織公司全體財(cái)務(wù)人員完成了20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

 、羌皶r(shí)辦理sap培訓(xùn)、國資委總會(huì)崗位培訓(xùn)等各種培訓(xùn)的請(qǐng)示、安排工作。

  6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圓滿地完成了20xx年財(cái)務(wù)工作會(huì)、決算布置會(huì)的會(huì)務(wù)工作。

  7、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制:收集、整理委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人月度匯報(bào),形成簡報(bào)上報(bào)曲總、部門負(fù)責(zé)人,對(duì)報(bào)告中反映的問題按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)回復(fù);繼續(xù)修訂委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)考核辦法,規(guī)范了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)考核內(nèi)容,促進(jìn)其更好地履行職責(zé)。與人力資源部配合,完成20xx年度委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核工作。

  8、與總經(jīng)辦探討辦事處管理方案,為合理規(guī)劃、充分調(diào)動(dòng)辦事處工作積極性提供建議;及時(shí)處理、登記辦事處經(jīng)費(fèi)審批資料,按規(guī)定劃撥經(jīng)費(fèi),核對(duì)往來、進(jìn)行賬務(wù)處理等。

  二、20xx年主要工作計(jì)劃

  在公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職工作,主要開展這些工作:

  1、牢固樹立員工的安全、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等規(guī)章制度,資金日清月結(jié),確保資金安全。

  2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和互為客戶意識(shí),培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,做到認(rèn)真、熱情、周到為基層、船舶和其他部門服務(wù)。

  3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理本部經(jīng)費(fèi)開支,堅(jiān)持執(zhí)行“按月度通報(bào)進(jìn)度、超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“,嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算成本開支。

  4、準(zhǔn)確核算并及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和內(nèi)退、離退休職工等各種工資性開支,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù);按規(guī)定上繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi);減少、直至杜絕差錯(cuò)的'發(fā)生。

  5、按財(cái)政部門的要求完成繼續(xù)教育。適應(yīng)上市公司財(cái)務(wù)管理要求,通過多種方式,及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理水平:如委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流、就重要會(huì)計(jì)政策請(qǐng)專家來公司講課等。

  6、繼續(xù)做好委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)收集整理工作,下情上達(dá)、上情下達(dá),進(jìn)一步暢通溝通渠道,以定期或不定期的形式及時(shí)反饋財(cái)務(wù)問題,提高解決問題的效率。

  7、根據(jù)辦事處機(jī)構(gòu)改革變動(dòng),及時(shí)調(diào)整思路,配合業(yè)務(wù)流程變化做好辦事處管理核算工作。

  三、個(gè)人建議

  隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展,管理鏈條越來越長,需要納入集團(tuán)年度財(cái)務(wù)干部考核的人員越來越多,為保證考核效果,建議集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)主管層次的人員不用集團(tuán)親自考核,只需要各單位按一定比例推薦優(yōu)秀人員即可,供參考。

  特此匯報(bào)。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 5

  今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國家醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法,這給醫(yī)療交繳帶來了許多問題,好在我委人員少?zèng)]有住院人員,醫(yī)療交繳工作順利完成。下面從三個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

  1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

  財(cái)政為控制財(cái)政支出,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

  2、銀行帳戶重新審批工作。

  為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我x財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成,在銀行保留了x財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

  3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

  清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來第一接觸到的`業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 6

  今年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財(cái)務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持“以收支兩條線”財(cái)政收費(fèi)要求,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。作為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項(xiàng)工作,F(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作匯報(bào)如下:

  一、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度

  健全的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的管理效率。本所財(cái)務(wù)人員遵從財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)法律法規(guī),定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,規(guī)范核算辦法,加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。

  二、認(rèn)真做好本職工作

 。ㄒ唬┒悇(wù)申報(bào)繳納工作。稅收申報(bào)服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報(bào)稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無誤。每期將個(gè)稅,通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報(bào)。按《稅收征管法》的要求,每月七號(hào)前完成稅務(wù)申報(bào)繳納工作。

 。ǘ┘訌(qiáng)天津市財(cái)政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開具票證的收費(fèi)項(xiàng)目,是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費(fèi)19號(hào)》、《市政公路管理規(guī)費(fèi)407號(hào)》《市政公路管理規(guī)費(fèi)119號(hào)》收費(fèi)依據(jù)文件等,督促財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)票證的開具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

 。ㄈ┵~務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時(shí),做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí),做到原始憑證及時(shí)傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的.規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料,對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作中遇到的問題及時(shí)提供幫助,加強(qiáng)溝通,保證審計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)管理工作上,嚴(yán)格遵照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),與一線收費(fèi)人員緊密配合,對(duì)占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對(duì)做到應(yīng)收盡收萬無一失。

  (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,對(duì)于三公經(jīng)費(fèi)支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。規(guī)范會(huì)計(jì)工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,通過實(shí)施信息化,有效提高財(cái)務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,配合做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施;學(xué)習(xí)稅法知識(shí),關(guān)注新政策的出臺(tái),及時(shí)調(diào)整稅收管理辦法。參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,提高自己的工作水平。

  三、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)

  財(cái)務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛,在完成本職財(cái)務(wù)工作的同時(shí)財(cái)務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺(tái)賬制作,與此同時(shí)還負(fù)責(zé)本所的檔案工作,對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、整理、做卷、歸檔,并對(duì)的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

  四、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作的幾點(diǎn)思考

  為全面搞好全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬└鶕(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

 。ǘ┙Y(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)采購要求,進(jìn)一步健全采購制度,使采購得到其應(yīng)有的效果。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 7

  20XX年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的`方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過20XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過20XX年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

  3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 8

  20xx年很快要過去了,一年來財(cái)務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級(jí)業(yè)務(wù)部門密切配合下,回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。

  20xx年我局財(cái)務(wù)人員共一十二人,除局財(cái)會(huì)四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,收款、發(fā)卡3人),行政倉庫保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對(duì)財(cái)務(wù)方便的知識(shí)都不是十分熟練,她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),為此,財(cái)務(wù)方便的知識(shí)對(duì)于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會(huì)計(jì)工作,也具備了相關(guān)方便的職稱,但從事的是企業(yè)會(huì)計(jì),雖然會(huì)計(jì)原理都相同,但實(shí)務(wù)處理中,行政,企事業(yè)科目都不同。新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn),尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關(guān)系,財(cái)務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對(duì)于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況,日常零余額資金的運(yùn)行,以及政府采購等等。本局財(cái)會(huì)一律不掌握。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在局長的指導(dǎo)與幫助下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方便的基礎(chǔ)知識(shí),逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了年度部門工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)如下,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

  一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性?偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定崗位責(zé)任制,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,一年來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、財(cái)務(wù)核算和管理工作

  食堂的成本核算,食堂是本年五月份正式開始運(yùn)行,我是六月下旬來的,根據(jù)本單位工作性質(zhì),該單位屬于財(cái)政補(bǔ)貼單位,而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運(yùn)行,專設(shè)食堂會(huì)計(jì),進(jìn)行成本核算,所以,我很快進(jìn)入工作角色,與食堂會(huì)計(jì)馬桂芳協(xié)同合作,開始理順食堂賬目,我來之前馬會(huì)計(jì)已經(jīng)統(tǒng)計(jì)好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù),做的非常準(zhǔn)確細(xì)致,但與會(huì)計(jì)規(guī)范要求還有一定的'差距,為了按著會(huì)計(jì)制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,由于本人在從事會(huì)計(jì)工作中從未接觸過餐飲方面的賬,再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手,提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,白天和相關(guān)人員收集、整理資料、處理日常的工作,晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書,或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證,合同及所有的原始票據(jù)。按著會(huì)計(jì)制度設(shè)置,審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,用兩個(gè)多月的時(shí)間放棄節(jié)假日的休息加班加點(diǎn),把五至八月共四個(gè)月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊(cè)。建立了總賬,各類明細(xì)分類帳,如:固定資產(chǎn)、收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個(gè)賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會(huì)計(jì)核算正規(guī)化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會(huì)計(jì)出身,但刻苦鉆研會(huì)計(jì)工作,不怕苦,不怕累。在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 9

  20xx年本人認(rèn)真履行工作職責(zé),順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況做一匯報(bào)。

  一、加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理

  結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評(píng)價(jià)管理體系及基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心的管理模式,全面執(zhí)行預(yù)算管理。

  1、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,提升企業(yè)整體效益水平,推動(dòng)降本增效工作的落地執(zhí)行。

  2、加大成本費(fèi)用的管控力度,支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,其中營銷費(fèi)用約1490萬元,占總付現(xiàn)成本的21.4%。

  二、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力

  全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。充分利用財(cái)務(wù)信息化支撐手段,展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,清理了供應(yīng)商銀行信息550條。

  三、切實(shí)加強(qiáng)資金管理

  嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對(duì)所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動(dòng)劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元。

  堅(jiān)持月末對(duì)營業(yè)款結(jié)算科目進(jìn)行核對(duì)清理,在營業(yè)款欠款分析表上分項(xiàng)注明。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對(duì),認(rèn)真填寫銀行對(duì)賬明細(xì)表。

  四、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度

  對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上。相關(guān)問題及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通解決。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

  對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤。將每月財(cái)務(wù)資料按要求分類裝訂存放。

  加大外部發(fā)票管理力度,清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票,加大對(duì)原始發(fā)票的審核力度。

  六、工作中存在的不足

 。ㄒ唬┏杀举M(fèi)用管控不力

  20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,超預(yù)算870萬元(14%)。

  (二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

  合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金,繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升

  ERP系統(tǒng)、報(bào)賬平臺(tái)、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對(duì)財(cái)務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,還需加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。

  七、20xx年的工作計(jì)劃

  20xx年除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

  (一)全面深化推進(jìn)基層營銷單元準(zhǔn)利潤中心建設(shè)

  進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤中心管理制度,加大對(duì)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

 。ǘ├^續(xù)以本地網(wǎng)全成本財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為抓手,推行“全成本”管理,落實(shí)四條管理線成本歸口管理的責(zé)任,提升資源使用效益。

  全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步向管理要效益。進(jìn)一步推動(dòng)本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)與完善,提升運(yùn)營質(zhì)量。

  (三)全面深化降本增效活動(dòng),緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力,改進(jìn)公司盈利能力。

  繼續(xù)推動(dòng)和深化降本增效活動(dòng),全面推動(dòng)降本增效工作上水平。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。

  1、結(jié)合集團(tuán)公司營業(yè)資金管控平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

  2、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的'監(jiān)控與考核評(píng)價(jià)。

  3、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

  4、加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項(xiàng)的管理,防止債權(quán)損失風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

  1、進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理,嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,完善并落實(shí)核對(duì)制度,加強(qiáng)臺(tái)賬建立工作。

  2、加強(qiáng)稅務(wù)管理,夯實(shí)稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理。

 。┘訌(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。

  1、加強(qiáng)工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理與工程成本核算工作。

  2、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

  不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

  謝謝大家!

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 10

  20xx年度,我校財(cái)務(wù)根據(jù)教育局年初工作計(jì)劃及本校財(cái)務(wù)計(jì)劃的要求,本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo),認(rèn)真細(xì)致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實(shí)”上下功夫,扎實(shí)做好預(yù)算、經(jīng)費(fèi)、支出管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、維修等各項(xiàng)工作,為完成本校20XX年工作任務(wù)作出了一定努力。主要工作內(nèi)容

  一、財(cái)務(wù)管理方面

  1、積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序發(fā)展。

  2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。

  3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作,嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算,并按預(yù)算執(zhí)行,全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐。

  4、配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時(shí)上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。

  5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的.發(fā)放。

  6、做到了以收定支,不負(fù)債消費(fèi)。

  7、認(rèn)真對(duì)待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目,對(duì)小型維修不等不靠,并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),完善學(xué)校教學(xué)條件。

  二、固定資產(chǎn)管理方面

  根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對(duì)學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,并按國資局的要求,對(duì)全校的資產(chǎn)核查,按時(shí)完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

  三、加大經(jīng)費(fèi)投入力度

  為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策,學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),切實(shí)為特殊教育發(fā)展提供了財(cái)力保障。

  1、爭取財(cái)政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經(jīng)費(fèi)。

  2、積極籌措資金,爭取了社會(huì)各界和個(gè)人捐資助學(xué),充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯(lián)系,爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈(zèng)、助殘款、助學(xué)金。

  3、力爭專項(xiàng)資金,加強(qiáng)了與上級(jí)部門及外界聯(lián)系,爭取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對(duì)我校的投入。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 11

  20xx年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝,回顧自己這一年來的工作情況,特總結(jié)如下:

  一、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息

  1、每月認(rèn)真完成對(duì)和合生態(tài)、和合生態(tài)園、和合園林、合肥小廟合作社日常費(fèi)用報(bào)銷、資金收付、日常會(huì)計(jì)核算(憑證編制、網(wǎng)銀審核、工資審核等)及報(bào)表編制、納稅申報(bào)及繳納工作,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無差錯(cuò),確保了資金使用安全;

  2、每月按時(shí)按質(zhì)完成股份公司合并報(bào)表及相關(guān)明細(xì)表的核對(duì)、編制工作;

  3、每月認(rèn)真按時(shí)完成對(duì)省供銷集團(tuán)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的網(wǎng)上填報(bào)工作,保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確;

  4、完成省供銷集團(tuán)及財(cái)政部關(guān)于20xx年度企業(yè)合并決算報(bào)表的編制及上報(bào)工作;

  5、做好上述幾家公司20xx年度省社績效審計(jì)自審表的統(tǒng)計(jì)、編制工作;

  6、配合中證天通事務(wù)所做好20xx年度經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作;

  7、配合稅務(wù)師事務(wù)所做好20xx年度所得稅匯算清繳工作,認(rèn)真做好和合生態(tài)期滿五年的'不征稅收入項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)及調(diào)整申報(bào)工作;認(rèn)真完成20xx年度和合生態(tài)、和合生態(tài)園、和合園林、合肥小廟合作社企業(yè)所得稅清算匯繳審計(jì)及申報(bào)工作。

  8、認(rèn)真完成對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類、打印、裝訂及歸檔工作;

  二、其他完成工作

  1、配合省社巡查組到公司巡查工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)資料;

  2、配合集團(tuán)及時(shí)認(rèn)真完成財(cái)務(wù)信息化實(shí)施工作(初始化前期資料收集整理、期初建帳及1-5月憑證補(bǔ)錄及報(bào)表編制),并認(rèn)真學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)軟件的操作及運(yùn)用,確保每月上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的`及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  3、配合綜合辦做好離職人員資產(chǎn)盤點(diǎn)、交接及核對(duì)工作,做好公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)清查工作;

  4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司20xx年預(yù)算編制工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)性工作。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 12

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來,迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間,回首過去的7個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自己的工作職責(zé),F(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1—4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。

  5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的.態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。

  財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 13

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下:

  一、全年完成公司量化指標(biāo)情況:

  公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):

  一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

  二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級(jí)萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);

  三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

  四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;

  五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年我們?cè)谝韵聨追矫妫有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

  四、年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財(cái)務(wù)除在原來的'基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

  四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點(diǎn):

  一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;

  二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 14

  回顧既緊張而又充實(shí)的,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的'本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治理論和崗位知識(shí)水平。

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識(shí),以及參加了工委黨校第61期入黨培訓(xùn)。同時(shí)還在工作中及工作之余積極參加了財(cái)務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)電算化》、《財(cái)務(wù)基捶和《財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)務(wù)職業(yè)道德》,還參加了市統(tǒng)計(jì)局組織召開的勞資統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)議,順利通過考核并取得了《財(cái)務(wù)電算化證》和《財(cái)務(wù)從業(yè)資格證》。

  二、勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)文字功底。

  黨政辦的具體工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗(yàn)、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

  三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  工作中,我隨時(shí)提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)于工作中存在的問題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。

  會(huì)計(jì)述職報(bào)告 15

  三個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、工作回顧

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  自擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)以來,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。

  因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,研討新問題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力。

 。ǘ┞男新氊(zé),強(qiáng)化服務(wù)

  工作中,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

  一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  根據(jù)我公司原制定的各類財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。

  通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)我公司的各類報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)通過開展的交流會(huì)的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  二是加強(qiáng)預(yù)算核算管理,提高財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力

  20xx年,在上級(jí)主管部門的大力指導(dǎo)下,采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算支出管理,提高了財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行力。

  一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù);

  二是準(zhǔn)確編報(bào)用款計(jì)劃。

  加快了項(xiàng)目工作進(jìn)度,全面完成項(xiàng)目基建預(yù)算。在部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,按時(shí)完成了20xx年公司采購實(shí)施計(jì)劃草案編報(bào)工作,全面完成了20xx年度預(yù)算編報(bào)工作,認(rèn)真做好了集中支付賬戶用款計(jì)劃編報(bào)工作,將基本支出和項(xiàng)目支出按月、季度的用款計(jì)劃合理分配,力求達(dá)到均衡預(yù)算,均衡支出。

  三是完善預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

  將上級(jí)主管部門的"支出控制預(yù)警提示"有效地利用到日常財(cái)務(wù)工作中,做到時(shí)時(shí)監(jiān)控、提醒。定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認(rèn)真剖析原因,提出解決方案,對(duì)影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的潛在問題有預(yù)見性和應(yīng)對(duì)措施;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理。嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財(cái)務(wù)支出管理辦法》對(duì)每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項(xiàng)目均嚴(yán)格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財(cái)務(wù)人三人簽字后方可報(bào)銷。及時(shí)清理應(yīng)付未付款項(xiàng),按月或按季結(jié)算各項(xiàng)支出,當(dāng)期費(fèi)用在當(dāng)期結(jié)算。需要履行公司采購程序的支出項(xiàng)目,早做準(zhǔn)備,按時(shí)支付款項(xiàng),確保公司采購的順利實(shí)施。

  三是運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件,做好會(huì)計(jì)輔助核算工作

  扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實(shí)際擬定我公司會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,充分利用計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件,及時(shí)進(jìn)行憑證錄入、記賬、報(bào)表數(shù)據(jù)生成上報(bào)工作,認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。

  通過使用會(huì)計(jì)輔助核算模塊,堅(jiān)持"優(yōu)先保證"原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)用支出,力爭提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的`目的。

  四是加強(qiáng)日常的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)公司年初下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),我們?cè)诜纸馐杖胫笜?biāo)的同時(shí),下達(dá)了我公司成本費(fèi)用計(jì)劃。隨著我公司新業(yè)務(wù)的不斷推陳出新,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,應(yīng)收帳款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。

  我部門加強(qiáng)了日常管理,主要措施有:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。加強(qiáng)了日常公用經(jīng)費(fèi)管理,壓縮三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)減排節(jié)能工作。堅(jiān)決杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為我公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。

  2、各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合。倡導(dǎo)大家明白一個(gè)道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行我公司成本定額管理辦法,每季通報(bào),加強(qiáng)了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。

  五是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)"陽光"財(cái)務(wù)建設(shè)

  積極按照公司年度審計(jì)計(jì)劃安排,組織專人全面完成財(cái)務(wù)審計(jì)自查任務(wù),及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)審計(jì)自查報(bào)告。并就審計(jì)的問題和建議認(rèn)真地進(jìn)行剖析,找出存在問題原因,及時(shí)地進(jìn)行整改,并將整改落實(shí)情況上報(bào)市公司財(cái)務(wù)科。成立專門的"小金庫"清理自查領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實(shí)做好"小金庫"自查自糾及"回頭看"工作。

  根據(jù)公司年初制定的政務(wù)公開實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)"陽光"財(cái)務(wù)建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項(xiàng)按照省公司財(cái)務(wù)公開辦法中明確的財(cái)務(wù)公開程序、范圍、時(shí)限要求,通過會(huì)議傳達(dá)、公司內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時(shí)進(jìn)行公開,提高財(cái)務(wù)工作的透明度和辦事效益,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)項(xiàng)工作的督促和指導(dǎo)。

  六是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)清理工作

  加強(qiáng)日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進(jìn)、出售、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢、等手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理。

  對(duì)公司符合條件的財(cái)產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,定期報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當(dāng)月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進(jìn)行管理使用。

  二、工作中存在的不足

  回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。

  個(gè)人方面主要是:思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)上還不夠,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。

  財(cái)政部門方面主要是:

  一是隨著公司做大、做強(qiáng),各項(xiàng)管理制度有待完善。

  二是風(fēng)險(xiǎn)控制力度欠缺。

  三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。

  四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進(jìn)一步改善。

  三、工作計(jì)劃

  (一)個(gè)人方面:

  在今后的工作中,我會(huì)努力加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),并在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而在百尺桿頭更進(jìn)一步,更好地開展今后的工作。

 。ǘ┴(cái)務(wù)部門工作方面:

  一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)。重點(diǎn)圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

  二是開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),提高公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

  三是做好風(fēng)險(xiǎn)防范管理,在確保安全前提下,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。四是加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,建立良好的銀企、稅企關(guān)系,最大限度地爭取銀行及稅務(wù)支持。

  總之,在這三個(gè)月以來。我和財(cái)務(wù)部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評(píng)意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

【會(huì)計(jì)述職報(bào)告】相關(guān)文章:

會(huì)計(jì)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告05-25

會(huì)計(jì)述職報(bào)告(精選)07-07

會(huì)計(jì)述職報(bào)告07-12

會(huì)計(jì)的述職報(bào)告03-27

應(yīng)付會(huì)計(jì)述職報(bào)告05-21

稅務(wù)會(huì)計(jì)述職報(bào)告06-19

銷售會(huì)計(jì)述職報(bào)告03-11

會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告11-08

公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告12-23

會(huì)計(jì)述職報(bào)告[熱門]07-07

国产精品免费视频二三区| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 午夜无码乱码在线观看| 欧美激情校园春色| 亚洲成色在线| 亚洲欧美视频二区| wwwa级片| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲图片欧美日韩| 免费不卡av在线| 国产精品一区12p| 色综合久久一区二区三区| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日韩欧美极品| 亚洲成色www久久网站夜月| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产九九av| av在线免费播放网址| 国产精品xxx在线| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 欧美在线视频你懂的| 欧美xxxx黑人又粗又长| 操操操综合网| 无毒黄色网址| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 丁香五月激情缘综合区| 99久久久无码国产精品古装| 亚洲视频网址| 国产成人av无码片在线观看 | 日韩美女免费线视频| 免费国产黄色| 免费黄色激情视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产偷自拍视频| 中文字字幕在线成人av电影| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲精品国产av现线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 手机在线看片国产| 久久久久一区| 麻豆tube| 在线免费看a| 青青青国产免费线在| 亚洲天堂五码| 日本成人中文字幕| 国产精品a一区二区三区网址| 久久影库| 视频在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产美女网站| 成人做爰www网站视频下载| 97超碰自拍| 精品国产一二三区| 色婷婷激情五月| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 麻豆影视在线观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 99这里都是精品| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久欧美高清二区三区| 亚洲一区二区美女| 色窝av| 欧美丰满熟妇xxxx| 欧美一级淫片007| 日韩一级免费片| 一起草视频在线播放| 无码欧精品亚洲日韩一区| 欧美日本国产va高清cabal| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 日本免费不卡一区在线电影| 国产经典三级在线| 亚洲高清毛片一区二区| 久久网伊人| 亚洲色成人www永久在线观看 | 成本人妻片无码中文字幕免费| 做爰吃奶全过程免费的网站| 色综网| 久久精品无码一区二区www| 欧美××××黑人××性爽| 国产成人精品日本亚洲网站 | 一级做a爱高潮免费视频| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产欧美日韩小视频| www亚洲色图com| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 久久人人爽av亚洲精品 | 无遮挡又黄又刺激的视频| 精品无码久久久久国产动漫3d | 天堂在线.www天堂在线资源| 亚洲成av人片一区二区| 天堂8资源8地址8| 高清成人免费视频| 中日韩在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 中文天堂网| 日本午夜免费| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品亚洲一区二区无码| 欧美肥老太牲交| 亚洲aaa| 黄片毛片av| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 印度妓女野外xxww| av在线影片| 少妇自摸视频| 色午夜av| 在线观看日本国产成人免费| 国产精品刺激| 国产女主播av| 国产激情精品一区二区三区| 99爱精品| 无套中出丰满人妻无码| 欧美艹逼视频| 午夜av在线播放| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产美女自卫慰视频福利| re久久| 爱爱视频在线看| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 在线视频导航| 日韩欧美www| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久精品无码人妻无码av| 超碰在线人人| 亚洲国产综合在线区尤物| 比利时xxxx性hd极品| 日本在线视频www鲁啊鲁| 在线观看色网站| 亚洲精品无码久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 免费精品国偷自产在线2020| 欧美日韩国产精品自在自线| 少妇又紧又色| 亚洲女人在线| 精品成人av| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美日韩精品在线| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 国产精品久久综合免费| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 国产精品调教奴变态| 在线看色网站| 欧美整片第一页| 欧美性猛交乱大交| 成人国产精品免费网站 | 一边吃奶一边摸下边激情说说| 我要看黄色a级片| 老头吃奶性行交| 亚洲乱色| 女人的毛片| 久久综合精品无码av一区二区三区| 午夜精品久久久久| 欧美伦理一区二区| 人妻系列av无码专区| 特黄特色大片免费播放器| 欧美日韩精品中文字幕| 色呦呦在线播放| 国产高清精品在线| 国产禁女女网站免费看| 亚洲深夜福利视频| 国模av| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 999一区二区三区| 色优久久久久综合网鬼色| 久久草草精品入口av| 国产成人无码a区视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲一二三四视频| 奇米影视第四狠狠777| 久久亚洲精品情侣| 国产午夜禁区精品视频| 在线欧美成人| 国产理论在线| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产视频网| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 中出あ人妻熟女中文字幕| 91一区二区视频| √天堂资源8在线官网| 国产精品zjzjzj在线观看| 深爱五月网| 欧美视频免费看| aaaaav| 久久伊人成人网| 欧美超碰在线观看| 丁香花在线观看免费观看图片| 涩涩的视频网站| 精品国产aⅴ一区二区三区| 美女xx00| 国产精品老热丝在线观看| 久久免费视频观看| 麻豆视频在线| 欧美hdxxxx| 一本到加勒比系列在线| 久久成人一区| 亚洲精品中文在线| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 人人看片人人看特色大片| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 日本黄色免费网站| 老司机午夜在线| 51综合区亚洲线观看| 香蕉精品在线| 欧美xxxx非洲| jlzzjlzz欧美大全| 五月婷婷丁香综合| 1024成人网色www| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 在线观看免费成人| www.国产.com| 女人大p毛片女人大p毛片| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 日本三级日产三级国产三级| 性虎精品无码av导航| 久久在线免费观看视频| 青青青国产精品国产精品美女| 921国产乱码久久久久久| 亚洲天堂国产精品| 麻豆免费在线视频| 国产理论av| 国产麻豆xxxvideo实拍| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 天天影视涩香欲综合网 | 亚洲免费色| 日韩毛片在线看| 免费av大片| 天天做天天看| 人善性zzzzzo另类| 国产精品视频在线观看免费| wwwww在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产精品欧美一区乱破| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 老熟女一区二区免费| 午夜免费激情视频| 无码内射中文字幕岛国片| 久久网站热最新地址| 国产成人美女视频| 亚洲综合熟女久久久40p| 中文字幕久热精品视频在线| 国产一区二区不卡老阿姨| 成熟女人特级毛片www免费| 在线观看免费网页欧美成| 最新黄色网址在线观看| 成人免费视频观看视频| 青青草国产在现线免费观看| 日本精品视频在线| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 成人免费毛片xxx| 爱射影院| 欧美xxxxav| 天天射视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 欧美天天性影院| 亚洲国产欧美另类| 国产对白刺激视频| 色婷婷国产精品免费网站| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| av片在线播放| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲国产综合人成综合网站| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 透视性魅力| 久草综合在线视频| 国产手机av片在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本一区二区三区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产午夜精品一区二区三区老| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 五月激情五月婷婷| 天天干天天草| 青青久在线视频| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美日韩不卡在线视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产 日韩 一区| 51精品视频在线视频观看| 国产v亚洲v欧美v专区| 午夜操操| 欧美激情久久久| 一 级做人爱全视频在线看| 成年人网站免费观看| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 成人试看30分钟免费视频| 老子影院午夜伦不卡| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| a一级黄色片| 国产又好看的毛片| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 91嫩草视频在线观看| 亚洲精品理论电影在线观看| 色狠久| 大奶子情人| 国产在线网站| 91久久免费| av网站在线免费| 午夜三级在线| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 一级片在线免费观看视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产超碰91| 黄色片中文字幕| a毛片免费全部播放| 日韩一区免费| 九色在线| 天海翼视频在线观看| 少妇色综合| 国产麻豆91| 日本中文字幕一区二区有限公司| 在线免费黄网| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 中出あ人妻熟女中文字幕| 成人一区三区| 人妻少妇中文字幕乱码| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 18国产免费视频| 豆花视频在线| 国产乱淫av片免费看| 欧美日韩1区2区| 91美女精品| 免费a一级| 国产欧美视频一区二区三区 | 慈禧一级淫片91| dy888亚洲精品一区二区三区 | 少妇激情视频一二三区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 久久精品99久久香蕉国产| 国产熟女高潮视频| 久久精品国产中国久久| 色成人精品免费视频| 成人cosplay福利网站18禁| 女人扒下裤让男人桶到爽| 免费黄色av| 色婷婷五月综合欧美图片| a级毛片特级毛片| 五月天丁香色| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产精品178页| 久久天天插| 解开人妻的裙子猛烈进入| 热の国产| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产一级片黄色| 亚洲淫欲| 欧美精品一区二区久久久| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 欧美精品福利视频| 精品国际久久久久999波多野| 另类图片婷婷| 中文有码在线观看| av在线免费网站| 91视频国产精品| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 久草97| 久久久麻豆| 亚洲欧洲日本在线| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人无码潮喷在线观看| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 欧美黑人xxxx性高清版| а√8天堂中文官网资源| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产精品资源网| 天天射夜夜操| 久久精品午夜一区二区福利| 狠狠综合网| 天天综合网久久| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产精品婷婷| 免费国产a| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 无码国产成人午夜电影在线观看| 在线观看无码av网站永久| 色哟哟免费在线观看| 天天干狠狠干| 偷拍第一页| 精品视频在线一区| 午夜影院黄色| 日韩欧美国产一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 久久一码二码三码区别| 久久福利小视频| 黄色免费网站视频| 国产好片无限资源| 国产粉嫩在线| 高清欧美精品xxxxx在线看| 久久成人免费精品网站| 边吃奶边添下面好爽| 中文字幕aⅴ在线视频| 婷婷午夜天| 三级毛片子| 天天躁日日躁狠狠躁一区| jizzzz中国| 毛片大全免费| 国产主播自拍av| 亚洲你懂得| 久久天天综合| 黄色视屏在线免费观看| 无码性午夜视频在线观看| 一级黄色av片| 国产精品99久久久久久久久久| 中国老熟妇自拍hd发布| 久久www免费人成看片入口 | a在线观看视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 日韩天堂网| 久久国产经典| 97sesecom| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲午夜久久久久久久国产| www.色日本| 精品视频一区在线观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 鲁一鲁在线| 理伦少妇片一级| 国产天堂久久| 俄罗斯美女av| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲精品国产crm| 成人影片在线| 91www在线观看| 精品中文字幕在线| 男女做爰真人视频直播| 国产免费艾彩sm调教视频| 中文字幕不卡一区| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久狠狠高潮亚洲精品| 久久99精品久久久久久吃药| 黄色一及片| av激情久久| 激情小说av| 久久精品3| 国产五月婷婷| 精品国产大片| 成人在线国产视频| 中文字幕乱码免费| 黑人大荫蒂老太大| 精品视频网| 在线观看欧美日韩视频| 超碰男人天堂| 亚洲日本区| 亚洲成av人在线视| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲美女偷拍| av在线a| 国产最爽乱淫视频国语对白| 99视频免费在线观看| 手机在线观看av网站| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 中文字幕精品在线| 亚洲精品男人天堂| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 色人阁视频| 嘿嘿射在线观看| 91成人在线免费| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| av网站导航| 欧州一区二区三区| 香蕉视频国产精品| 99国产精品无码专区| 天天干天天谢| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 性啪啪chinese东北女人| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产911| av激情亚洲男人的天堂国语| 色四月婷婷| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产精品第52页| 中文字幕色| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 激情综合在线| 91九色蝌蚪国产| 日韩中文字幕国产| 黄色毛片基地| 精品一区二区三区免费播放| 狠狠操网站| 超碰97人人做人人爱2020| 欧美经典影片视频中文| 国产有码在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 色视频网站免费| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 午夜三级a三级三点| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 欧美亚洲精品一区二区| 欧美成人片一区二区三区| а√天堂资源8在线官网在线| 欧美视频色| 亚洲精品自在在线观看| 午夜av福利| 极品销魂美女少妇尤物优美| 久久久精品久久久| aaaa黄色片| 国产精品成人无码免费| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 国产李沁av在线播放| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧美性大战久久久久久| 美女裸片| 国产美女久久| 黄色网战入口| 亚洲精品色综合av网站| 大杳蕉狼人伊人| 免费视频成人片在线观看| 国内精品视频在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 日本黄色不卡视频| 日韩国产成人| 极品无码人妻巨屁股系列| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 一区二区免费看| 伊人伊成久久人综合网站| 香蕉私人影院| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 久久超| 97久久久亚洲综合久久| 国产精品久久久久久久午夜| av天堂亚洲国产av| 无码中文字幕av免费放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 天堂在线观看www| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲精品久久久| 日韩顶级毛片| 可以看av| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 国产9 9在线 | 中文| 亚洲国产精品久久电影欧美| 五级毛片| 黄色大片免费网站| 欧美一级片| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 爱啪啪网站| 北条麻妃99精品青青久久| 久久人人爽人人爽人人av| 午夜私人影院| 操皮视频| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| www日本在线播放| 搡老熟女国产| 99久久久无码国产aaa精品| 97色碰碰公开视频| 超级乱淫视频| 在线日韩日本国产亚洲| 剧情av在线| 天天操网站| 婷婷天天| 亚洲成av人片不卡无码| 少妇视频在线播放| 爱情岛亚洲论坛福利站| 成人黄色免费在线观看| 男女真人国产牲交a做片野外| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 亚洲69视频| 免费av日韩| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚洲精品av无码重口另类| 激情毛片无码专区| 欧美中文字幕无线码视频| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲精品久久久久av无码| h视频亚洲| 国内嫩模私拍精品视频| 国产免费av片在线观看 | 午夜无码无遮挡在线视频| 日本一区中文字幕| 黄色免费在线网址| www国产内插视频| 国产黄色毛片视频| 波多野结衣视频网址| 国产久操视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 精品人妻少妇一区二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 涩涩屋视频在线观看| av5566| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产一区黄| 亚洲国产三级在线观看| 日本啪啪网站| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产福利姬精品福利资源网址| 冲田杏梨在线| 啪啪官网| 天天摸天天做天天爽2020| 精品国产成人| 无码内射成人免费喷射| 国产在线资源站| 国产精品久久77777| 亚洲三级免费观看| 超碰女| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线| 另类色综合| ā片在线观看免费看无码| 婷婷成人五月综合激情| 精品二区在线观看| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲国产一二三精品无码| 日本精品视频在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 91pro国产福利网站www| 国产精品亚洲视频| 国产野外作爱视频播放| 17c国产精品一区二区| 好吊视频一区二区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本成本人片免费网站| 久久女女| 亚洲男女| 亚洲精品国产熟女久久久| 高清一区二区三区日本久| 高清一区二区三区日本久| 午夜一区二区三区四区| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲欧美在线x视频| 99热热| 热久久久久久| 免费热情视频| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 色中色av| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 久久成年人| 精品高朝久久久久9999| 国产精品一级在线| 西川结衣在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 男人天堂b| 日韩免费高清大片在线| 久久综合色之久久综合| 国产婷婷综合在线视频| www.黄色毛片| 欧美三级中文字幕| 国产精品xx视频xxtv| 污污视频免费网站| 中文字幕免费不卡二区| 欧美视频日韩| 五月天精品在线| www嫩草com| 国产特黄级aaaaa片免| 中文字幕乱偷在线小说| 成人av片免费看| 国产亚洲高清视频| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产色欲婬乱免费视频软件| 国产精品3区| 久久久久久亚洲av毛片大全| 无码中文字幕av免费放| 免费看黄色一级大片| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 亚洲国产日韩av| 精品麻豆一区二区三区乱码| 5566成人精品视频免费| 少妇内射兰兰久久| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲国产精品久久青草无码| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲欧美国产另类| 亚洲xx网| jjzz国产| 日本免费人成在线观看网站| 欧美精品久久99| 午夜国产| 91pron在线| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 久久国产精品萌白酱免费 | 日韩不卡毛片| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 黑人性猛爱xxxxx免费| 少妇人妻中文字幕污| 一级少妇淫片免费观看| 99网曝精品视频久草| 青青操影院| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久国产精品一区二区| xxx在线播放xxx| 老女人综合网| 看一级黄色片| 同性做爰猛烈全过程| 久久久久成人片免费观看| 精一区二区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 无码中文资源在线播放| 9色porny自拍视频一区二区| 成人在线国产| 亚洲色大成网站www永久一区| 福利免费观看| 亚洲天堂男人网| 奇米影视四色777| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 欧洲经典二三区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 91久久婷婷国产一区二区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 天天综合网色在线观看| 嫩草av影院| 五月av综合av国产av| 亚洲日韩一区精品射精| 国产综合色视频| 一二三四在线视频社区3| 日本视频在线免费| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲精品.www| 日本少妇裸体做爰高潮片| 欧美日韩麻豆| 国产一区二区在线免费| 秋霞福利视频| 国产亚洲va在线电影| 日韩人妻无码免费视频一二区| 天天爱天天做狠狠久久做| 97超级碰碰碰久久久久app| 91视频导航| 少妇一级免费| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日韩最新视频| 国产成人av乱码在线观看| 欧洲美女熟乱av| 免费全部高h视频| 久久不见久久见免费视频1′| 最近中文字幕mv免费高清在线| 一道久久爱综合久久爱| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品白浆在线观看免费| 97人人澡人人深人人添| 成人在线观看网站| 亚洲一区欧美一区| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产亚洲精aa在线观看see| 天天做日日做天天做| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 欧美人成视频在线视频| 911香蕉视频| 搞av.com| 亚洲v欧美| 欧美福利网站| 大奶子网站| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产人妻久久精品一区二区三区| 大桥未久av在线| 91久久精品一区二区别| 亚洲精品视频大全| 插插插综合视频| 不卡在线视频| 色婷婷香蕉| 波多野结衣高清在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 日韩在线第二页| bt7086福利一区国产| 欧美日韩在线观看成人| 日韩精品久久久久久久| 黄色片网址在线观看| 天堂网一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 性做久久久久久| 无码av无码一区二区| 色5月婷婷| 9热在线| 四影虎影免费在线观看| 色中文字幕| 久久精品无码免费不卡| 久久伊人草| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 91天天| 好硬好湿好爽好深视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 色哟哟av| 久久久精品免费视频| 精品国产123| 色污网站| mm1313亚洲国产精品一区| sm调教小sao货叫主人语录 | 在线天堂中文www官网| 精品伊人久久大香线蕉综合| 中文字幕日本视频| 日本www一道久久久免费| 粉嫩av免费一区二区三区| 日韩诱惑| 成人一区av| 成人在线免费看| 天堂网成人| 91美女网站| 欧美色图影院| 五月天婷婷在线视频精品播放| 688欧美人禽杂交狂配| 成人av软件| 免费精品一区二区| 最近的中文字幕在线看视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 人妻尝试又大又粗久久| av手机天堂| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 成人av片无码免费天天看| av中文字幕免费在线观看| 久久精品免费一区二区三区| 国产免费网| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲人成777| 97超碰人人| 好爽又高潮了毛片| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产精品一区二区免费视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 中文在线好最新版在线 | 色爱五月天| 亚洲一区二区三区写真| 美国一级大黄一片免费的网站| 夜夜嗨网址| 日批黄色片| 日韩久久久久久久久久久| 天堂a v网2019| 欧美成网站| 自拍一级片| 欧美激情一区二区三区视频| 天天槽夜夜槽槽不停| a级黄色网址| 色偷偷网| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 久久亚洲二区| 成人网免费视频| 特及毛片| 国产精品一区二区三| 99中文字幕在线观看| 激情综合一区二区三区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 4438国产精品一区二区| 亚洲处破女av日韩精品| 男女又爽又黄| 97色伦久久x88av| 偷看少妇自慰xxxx| 女人18毛片aaa片水真多| 国产猛男猛女无套av| 99国产一区| 色偷一区国产精品| 国语对白xxxx乱大交| 91久久婷婷国产一区二区| 少妇在军营h文高辣| 神马午夜嘿嘿| 亚洲最新av在线| 五月天国产在线| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品一区一区三区| 波多野结衣中文字幕久久| 射久久久| 国产99re热这里只有精品| 亚洲h视频| 精东影业一区二区三区| 97超级碰碰碰| 成人自拍视频网站| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 99在线观看免费| 人人澡人人澡人人看添| 91免费版黄色| 日韩av成人网| 国产乱码久久久久| 成人午夜亚洲精品无码区| 亚洲人xxxx| 国产98色| 四虎4545www国产精品| 交换一区二区三区va在线| 亚洲精品666| 亚洲福利av| www亚洲天堂com| 成人3d动漫在线观看| 午夜人成免费视频| 久久精品三级视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 黄色一级网站| 樱花草视频www日本韩国| 主播av在线| 少妇性饥渴无码a区免费| 久久精品国产网红主播| 天海翼一区二区三区四区演员表| 日韩精品一二| www日本三级| 中国黄色小视频| 日韩精品国产精品| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 久久精品欧美一区二区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久不射网站| 亚洲色大网站www永久网站| 米奇777四色精品人人爽| 日韩91在线| 免费无码成人av电影在线播放| 一级黄色美女视频| xxxx久久| 欧美成a人片在线观看久| www爱色avcom| 成人在线激情网| 成 人 社区在线视频| 极品女神无套呻吟啪啪| 久久精品国产99精品最新| 国产精品一区二区免费视频| 情欲按摩院同性3| 亚洲人成无码www久久久| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 中文字幕亚洲精品无码| 992成人做爰视频| 免费看欧美片| 小明成人免费视频一区| 女男羞羞视频网站免费| 亚洲图片综合图区20p| 国产偷伦视频| 18精品爽国产白嫩精品| 日日摸日日| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 国产美女精品aⅴ在线播放| 新亚洲天堂| 欧美色精品| 国产黄色免费片| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久免费精品国产72精品| 99久久精品国产一区二区 | 色屁屁ts人妖系列二区| 少妇人禽zoz0伦视频| www.日韩视频| 免费观看在线视频www| 18禁美女黄网站色大片在线| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲伦理网| 国产色99精品9i| 九九精品热| 一本色综合亚洲精品| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产午夜禁区精品视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美日韩在线网站| 亚洲女人色综合小说| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 欧美日韩在线一区二区| 国产日韩欧美激情| 午夜福利理论片高清在线观看| 青草福利视频| 在线成人毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 欧美国产成人精品| 熟女少妇a性色生活片毛片| 992人人草| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日韩av不卡在线观看| 最新av在线网站| 久久久久9| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 色综合综合网| 欧洲自拍一区| 米奇777四色精品人人爽| 少妇一级淫片aaaaaaa| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 日本中文字幕网| av观看在线免费| 国产又粗又猛又爽又黄91| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 久草视频一区| 日韩视频一区在线观看| 欧美黑人性暴力猛交| 久久精品免费播放| 成视人a免费观看 视频| 天天摸天天舔天天操| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 日本不卡三区| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 久久wwww| 国产男女爽爽爽| 草草屁屁影院| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 50一60老女人毛片| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲h在线观看| 成人av日韩| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲美女福利视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 天堂…在线最新版资源| 黑人一级| 少妇群交换bd高清国语版| 国产极品91| 亚洲人成人影院在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 欧美黄色大片网站| 色婷婷综合和线在线| av黄色片在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 色五月丁香五月综合五月4438 | 性欢交69国产精品| 一起草视频在线播放| 欧美特级毛片| 免费精品国产| 国产在线激情| 亚洲精品一区二区五月天| 18禁勿入网站入口永久| 久久久久久三区| 狠狠躁三区二区久久天天| 青青操影院| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 国产精品久久久久久久久久久久久| 精品国产三级在线观看| 国产二区三区| 色噜噜视频| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲另类一二三区| 91美女精品| 无码纯肉视频在线观看| www.成人在线观看| 精品国产自在精品国产精华天| 看免费的毛片| 成年美女黄网站色大片免费看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲精品888| 性殴美69xoxoxoxo| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美日韩视频免费| 国产亚洲精品久久77777| 国产精品va在线播放| 欧美www| 久久久久国产视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 亚洲天堂2017无码| 日本国产一区二区三区| 亚洲第一女人av| 51午夜精品免费视频| 亚洲国产av久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产免费1卡2卡| 毛片88| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产偷久久一级精品av小说| 国产农村妇女毛片精品久久| 午夜三级视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 久青青视频在线观看久| 久久久久黄色片| 精品一区免费观看| 日韩一级二级三级| 99久久久精品国产一区二区| 乱子伦一区二区三区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 蘑菇av| 成人女人黄网站免费视频| 国产91色在线| v一区无码内射国产| 久久久a级片| 国产内射999视频一区| 草草女人院| 中文字幕第一区| 亚洲综合久久成人a片红豆| 男女同房做爰爽免费| 国产女同玩人妖| 色葡萄影院| 久久精品伊人| 小说区 图片区色 综合区| 日本一区二区专线| 欧美性白人极品hd| 国产精品va在线观看h| 亚洲一区二区三区成人| 影音先锋男人站| 亚洲天堂2017手机在线| 一级黄片毛片| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 91视频大全| 91草草草| www天天干com| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲专区在线| 色婷婷成人| 可以在线看的av网站| 国产精品综合av一区二区| 国产精品鲁鲁鲁| 欧美亚洲一级| 精品无码一区二区三区| 黑人巨大av| 亚洲在线不卡| 久久泄欲网| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 黄色在线观看免费| 久久久久久好爽爽久久| 新天堂网| 被公侵犯中文字幕在线观看| 啪啪网站免费| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 97在线观视频免费观看| 国产精品久久久久四虎| 日韩福利片午夜免费观着| 欧美日韩一区二区区别是什么| 麻豆影视在线免费观看| 国产妞干网| 亚洲综合性av私人影院| 欧美激情成人在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av一区二区免费| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美极品色午夜在线视频| 步兵在线一区二区三区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产亚洲精品品视频在线| 大青草久久久蜜臀av久久| 免费观看日本污污ww网站| 成人综合激情| 国产69精品久久久久孕妇| 99视频免费看| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日韩午夜片| 国产99视频精品专区| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产人免费人成免费视频| 黄色网免费| 求毛片网站| 狠狠干狠狠爱| 国精一二二产品无人区免费应用 | www.日本免费| 天堂成人网| 色哟哟国产精品色哟哟| 成人丝袜激情一区二区| 国产欧美日韩综合| 国外av无码精品国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 色综合天天色综合| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 88av在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 欧美成人午夜视频| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品99久久久久久白浆小说| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产99久久久国产精品| 久久久成人免费| 欧美做爰全过程免费看| 三日本三级少妇三级99| 久99综合婷婷| 亚洲美女毛片| 99久久99久久精品| 成人一区二区三区在线观看| 国产原创视频在线观看| 久久影片| 亚洲国产网址| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日韩操操| 精品无码一区二区三区爱欲| 欧美黑人巨大videos精品| 高清情侣国语自产拍| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产jjizz女人多水喷水| 成人国产精品秘片多多| 91视频色| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲色成人网站在线观看| 男ji大巴进入女人的视频| 国产日韩久久免费影院| 国产精品色在线网站| 波多野结衣潮喷视频无码42| 免费看的av片| 97公开视频| 亚洲日本香蕉视频| 深夜福利视频在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 麻豆chinese| 欧美性生活久久| 91久久国产露脸精品| 成长快手短视频在线观看| 337p日本大胆欧美人视频| 国产一级特黄视频| 国产成人久久精品亚洲| 成人性生交xxxxx网站| 亚洲精品久久| 国产福利影院| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产7777777| 国产探花在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产综合视频| 久久久久影院色老大2020| 午夜激情视频在线播放| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 欧美日韩一级黄色片| 日本少妇三级hd激情在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 高清国产一区二区| 中文字幕中文字幕| 亚洲国产影院av久久久久| 国产欧美在线亚洲一区| 无码福利一区二区三区| 国产av无码专区国产乱码| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 97视频在线看| 中文字幕资源网| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 国产情侣在线播放| 免费激情av| 涩涩的视频网站| 天堂中文在线最新| 妇女性内射冈站hdwww000| 欧美一区二区视频三区| 国产女主播在线喷水呻吟| 国产午夜一区二区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲午夜久久久久| 不卡成人| 伊人久久精品无码av一区| 精品熟女日韩中文十区| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 欧美日韩一卡| 男人都懂的网址| 国产成人亚洲综合无码dvd| 久久妇女| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 免费黄色片视频| 攵女h高h1v1深与浅| 国产精品成人网| 日木亚洲精品无码专区| 国产不卡一| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 日韩精品乱码av一区二区| 国产乱轮视频| 51免费看成人啪啪片| 女同重口另类在线观看| 日韩五码在线| 成人片免费视频| 女人扒开下面无遮挡| 99热成人精品热久久| 欧美日韩在线成人| 欧美色v| 精品福利在线视频| 国产亚洲tv在线观看| 久久爽久久爽久久av东京爽| 可以免费观看的av毛片下载 | 天天躁躁水汪汪人碰人| 黑人一级淫片40厘米| 黄色三及| 污污视频免费网站| 国产福利精品在线| 宅男宅女精品国产av天堂| 久久一视频| 东京av男人的天堂| 午夜久久网| 人人揉揉揉香蕉大免费| 51国偷自产一区二区三区的| 欧美日韩国产专区一区二区| 国产精品特级露脸av毛片| 色欲av永久无码精品无码| 最新毛片基地| 久久色在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 国产精品无码素人福利不卡| xxx在线视频| 波多野结衣黄色| 国产精品黄色大片| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 性国产激情精品| 国产97色在线 | 免费| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲图片小说激情综合| 色妇av| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产99久久久久久免费看| 国产精品高潮视频| 大奶子av| 国产精品视频久久| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久久久久久久一区二区| 国产日产人妻精品精品| 日韩精品久久久久久久白丝| 看看黄色毛片| 婷婷四房播播| 特级a毛片| www.se天堂| 久久亚洲精品无码av大香大香| 国产一区二区在线观看视频| 国产黄色一级大片| 羞羞视频日本| 欧美人动与zoxxxx乱| 日产无码中文字幕av| 91国内揄拍国内精品对白| 欧美一级免费观看| 69亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| av区无码字幕中文色| 军人全身脱精光自慰| 动漫av网| 亚洲春色在线视频| 人妻换人妻仑乱| 国产在线无码精品电影网| 亚洲午夜福利717| 欧美www视频| 亚洲人成色4444在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 免费一级黄色片| 999热精品视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 午夜福利理论片在线观看播放| 一级黄色a| 国产综合有码无码视频在线| 鲁鲁久久| 国产乱乱| 91亚色| 免费看黄色三级| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲乱轮视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 国产精品门事件av| 无码网站天天爽免费看视频| 91草草草| 黄色视屏在线看| 丁香五月欧美成人| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲色图校园春色| 黄色永久网站| 91精品国产91久久久久游泳池| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日韩黄色录像| 亚洲三区视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 久久精品中文无码资源站| 欧美国产成人精品二区| 亚洲国产色播av在线| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 女兵的真人大毛片| 亚洲综合色区中文字幕| 星铁乱淫h侵犯h文| 美女的mm视频网站软件| 成人精品一区日本无码网| 黄色一级a毛片| 草逼视频免费看| 黄色一级片在线播放| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产一区二区天堂| 91香蕉在线视频| 精品国产精品亚洲一本大道| 欧美三级理论| 日韩欧美一区二区三区四区五区| www九色91| 噼里啪啦在线播放| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产无限次数成版人视频在线 | 日本xxx高清| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 91在线免费视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 精品视频国产香人视频| www九九九| 岛国大片在线免费观看| 小镇姑娘高清在线观看| 网曝91综合精品门事件在线| 操操操综合网| 一级片视频在线| 四虎影库在线播放| 一区二区日韩欧美| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产精品三p一区二区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 久久视频在线看| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 激情综合激情五月俺也去| 日韩三级精品| 日本最新中文字幕| 国产精品一区二区毛片| 日本japanese乳偷乱熟| a一级黄色片| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 久久国产免费福利永久| 中文字幕精品三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 综合精品欧美日韩国产在线| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美变态另类xxxx| 国产一线av| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 成年人在线免费观看视频网站| 婷婷毛片| 国产精品第5页| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 日韩中文亚洲欧美视频二| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 国产特级毛片潘金莲| 伊人大香人妻在线播放| 久久精品99久久香蕉国产| 国产最爽的乱淫视频媛| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 少妇xxxx| 国产黄色片网站| 日韩高清在线中文字带字幕| 精品不卡视频| 一及黄色大片| 92看片淫黄大片一级| 久久精品网站免费观看| 久久久喷潮一区二区三区| 国产一级精品毛片| 成人黄色三级| 1区2区3区高清视频| 99精品久久99久久久久| 日皮毛片| 欧美日韩tv| 成人免费观看视频网站| 极品美女娇喘呻吟热舞| 免费成人激情视频| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲操操| 色av资源| www九色| 精品国产免费看| 国产亚洲精品久久久优势| 黄色网址在线免费看| 天天做日日做天天做| 亚洲免费一级视频| 91麻豆网站| 一个人看的www视频在线观看| 精品一区国产vr| 网站av| 毛片一区| 天堂v亚洲国产v第一次| 无码av岛国片在线播放| 国产成人毛片| 欧美精品18| 欧美精品一级片| 久久久久久逼| 人妻熟妇乱系列| 色网在线免费观看| 一区二区网| 一个色综合亚洲色综合| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产男男无套激情11069| 国产日韩一区| 天天干天天要| 日本护士后进式高潮| 桃花色综合影院| 一级做a爱片性色毛片| 国产香蕉视频在线| 好爽毛片一区二区三区四| 黄a在线| 亚洲免费在线| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产视频一区在线播放| 免费观看全黄做爰大片小说| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 日本www.在线中文字幕| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品入口传媒小说| 美一女一无一伦一性一交| 男女啪啪免费| 好看的av网址| 国产精品福利网红主播| 亚洲视频一二| 亚洲视频免费观看| 日本高清无吗| jizz色| 中出あ人妻熟女中文字幕| 日韩人成| 久久天天干| 国产av一区二区精品久久凹凸| 久久久久青草线综合超碰| 日韩中文字幕一区二区| 在线观看av国产一区二区| 免费人成在线观看网站品善网| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产精品夜夜| 亚洲综合另类小说色区一 | 久久久久久精品色费色费s| 校园春色~综合网| 二区三区在线| 国产女主播白浆在线观看| 午夜福利不卡在线视频| 韩国视频一区| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 成人免费网站在线观看| 丁香激情五月| 日韩三级黄色| 午夜日韩视频| 国产资源在线视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美高清视频一区二区| 日本a级老少配| 成年人爱爱视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 古装三级做爰在线观看| 久久久久xxxx| 欧美激情性做爰免费视频| 中文字幕日韩在线观看| 天堂福利在线| av网站大全在线观看| 亚洲色图图片| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 免费av免费看| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国语自产视频在线| 114一级片| 国产三级精品三级在线专区1| 久在线观看视频| 91视频进入| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 欧洲a老妇女黄大片| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 97超级碰碰碰| 亚洲一区在线观看尤物| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲自拍网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 91.xxx.视频| 在线伊人网| 毛片视频网站在线观看| xxxx性视频| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 久久综合一本| 成人在线影视| 国产网友愉拍精品视频手机| 黄色一级淫片| 久久精品中文字幕无码| 不卡一区二区在线| 亚洲国产成人久久久网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 欧美伦理影院| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 天天爽天天噜在线播放| 在线观看视频福利| 97一区二区三区| 欧美激情久| 性xxxxx大片做受免费视| 深夜激情视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 少妇spa推油被扣高潮| a√天堂网| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 国产精品theporn动漫| 成片在线观看| 天天弄天天模| 黄色片视频免费| 在线亚洲精品| 亚洲国产成人精品无码区二本| 黄视频在线免费| 超碰按摩| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 国产精品免费视频二三区| 欧美精品免费在线观看| 久久69国产精品久久69软件| 中文字幕一区二区精品区| 中文日韩在线观看| 国产成年妇视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 男女作爱免费网站| 国产白浆视频| 中文字幕狠狠干| 能看av的网址| 欧美男生射精高潮视频网站| 黄色网址免费| 七月色| 欧美一区视频| caoporn人人| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 欧美人与动另类xxxx| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日本欧美三级| 欧美伦理片| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲精品视频在线播放| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久久久精品视频免费看| 麻豆av无码蜜臀av| 在线a亚洲v天堂网2018| 五月婷婷丁香久久| 黄色一二三区| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲国产不卡| 成人在线免费视频观看| 中文字幕一区av| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲www永久成人网站| 老熟女激烈的高潮| 福利网站在线观看| 色九月亚洲综合网| 久久r精品| 日韩视频一区在线观看| 亚洲成av人在线播放无码| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 色在线影院| 男女操操操| 欧美黄色a级大片| 久久久久久在线观看| 人妻体内射精一区二区| 熟妇人妻中文av无码| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产福利姬喷水福利在线观看 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产精品热久久无码av| 国产一区日韩精品| 午夜啪视频| 久久久999国产精品| 欧美暧暧视频| 99热激情| a视频免费| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日韩高清在线中文字带字幕| www伊人久久| 黄色av免费在线播放 | 偷偷操99| 国内精品国产三级国产在线专| 国内精品久久久久久久coent| 色xxxx| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 一区二区不卡视频| 日韩欧美视频二区| 日本公妇乱偷中文字幕| 五月婷婷一区二区三区| 欧美色图亚洲自拍| 人禽交 欧美 网站| 亚洲国产美女视频| 久久青草国产免费频观| 成人激情综合| 伊人成色综合网| 国产欧美日韩一区二区搜索| 99极品视频| 婷婷国产天堂久久综合五月| 亚洲男女在线观看| 在线观看av国产一区二区| 亚洲乱亚洲| 午夜在线视频| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 91在线视频网址| 福利视频一区二区三区| h黄动漫日本www免费视频网站| 日韩福利在线| 大桥未久av一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩视频久久| 国产精品视频99| 亚洲精品一区久久久久| 欧美天天爽| 久久久亚洲欧洲日产av| 久久高潮视频| av动漫网站| 欧洲日韩在线| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 一区二区在线免费观看视频| 欧美日韩中文国产| 亚洲色图图片| 伊人色影院| 日本丰满少妇裸体自慰| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产理伦天狼影院| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产精品pans私拍| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 日韩伦理大全| 亚洲无线看天堂av| 一区不卡在线观看| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 香蕉视频在线精品视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 涩涩视频网站在线观看| 超污网站在线观看| 国产高清网站| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美人与性动交α欧美片| 成人啪啪10000部| 欧美大片免费观看网址| 中文字幕高清一区| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 18禁亚洲深夜福利人口| 人妻丰满av无码久久不卡| 激情五月视频| 99热精品在线| 欧美xxxx在线| 夜夜爽爽| 六月丁香婷婷网| 国产成+人+综合+亚洲专区| 一本大道道香蕉a又又又| 欧洲亚洲另类| av在线天堂av无码舔b| 91精品在线免费观看| 日韩av高清| 最新91视频| 欧美在线黄色| 天堂中文在线资源| 国产免费毛卡片| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产做爰免费观看视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产免费爽爽视频在线观看| 久久夜色精品亚洲| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 精品国产yw在线观看| 91视频xxx| 亚洲第一无码专区天堂| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 吃奶av| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 四虎影视8848hh| 超碰在线影院| 大青草久久久蜜臀av久久| 欧美极品jizzhd欧美爆| 午夜天堂影院| 中文字幕人成乱码熟女香港| 色福利视频| 图片区亚洲色图| 97se亚洲国产一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 色八区| 久久一精品| 哺乳期av| 99视频精品全部在线观看| 男女高潮激烈免费观看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产一区免费看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 五月天三级| 国产明星xxxx精品hd| 国产精品亚洲а∨天堂网| 台湾佬亚洲| 成年人激情网| 中国女人特级毛片| 性盈盈影院中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 在线中文新版最新版在线| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲精品成人久久av| 男男一级淫片免费播放| 黄色av免费观看| 亚洲国产精品久久久久爰| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产精品一区二区熟女不卡| 伊人久久精品在热线热| av观看国产| 黄色av大全| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产福利一区二区| 99国产在线观看| 91精产国品一二三产区区别网站| 双性人hdsexvideos| 看全色黄大色大片免费| 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 免费a在线| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 国产网站精品| 久久久在线视频| 亚洲欧美成人综合久久久| 中文字日产幕乱五区| 精品免费国产一区二区| 国产高潮久久| 丁香色综合| 成人午夜精品无码一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产87| 欧美成人午夜| 成品片a免人视频| 国产成人无码www免费视频播放| 91在线视频免费看| 91黄在线看| 蜜桃一区二区三区| 亚洲图片欧美| 国产高潮白浆| 一本a道v久大| 一区二区三区www| 亚洲最大黄网| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲 欧美 视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 精品国内自产拍在线观看| www.17c亚洲蜜桃| 91在线视频免费看| 精品一区二区三区无码免费直播| 日产特黄极日产| 91在线视频播放| 97成人资源站| 在线|国产精品女主播阳台| 色婷婷六月天| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 中文字幕国产日韩| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩欧美黄色| 欧美 另类 交| 9久久精品| 国产做爰xxxⅹ久久久| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 特黄一级视频| 日韩av片在线免费观看| 婷婷激情影院| 91mvcool在线观看| 亚洲在线视频免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 满春阁精品av在线导航| 麻豆一二三四区乱码| 亚洲小说网| 香蕉成人伊视频在线观看| 小明www永久免费播放平台| 天天射夜夜| 日躁夜躁狠狠躁2001| www欧美com| 亚洲国产激情一区二区三区| 天天影视网天天综合色| 午夜天堂影院| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产一级美女| 黄色录像大片| 天海翼中文字幕| 一本色综合| 日本精品一区二区三区视频| 日本激情小视频| 国产欧美激情视频| 亚洲天堂导航| 亚洲伊人色综合网站| 五月天婷婷在线观看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产视频一二三区| 国产自产视频| 天堂av网站| 波多野结衣 久久| 五月色婷婷丁香无码三级| 久久青草精品欧美日韩精品| www.成人网.com| 青青视频免费| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 免费看毛片基地| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩一级性| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲欧美91| av青草| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 在线看片免费人成视频播| 校园春色~综合网| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产综合久久久久久鬼色| 激情久久网| 色撸撸在线视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 手机在线免费av| yy1111111少妇影院免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 欧美破苞系列二十三| 亚洲欲妇xxxxx69| 成人在线精品| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 成人爱做日本视频免费| 女人裸体偷拍全过程| 天天干夜夜怕| a√天堂中文| 999精品嫩草久久久久久99| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产高清av| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国语a在线看免费观看视频| 国产操操操| 一区二区三区四区在线视频| 黄在线网站| 男女做爰真人视频直播| 色老板最新地址| 久久精品女人天堂av| 国产色自拍| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 黄色高清视频在线观看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 无码超级大爆乳在线播放| 麻豆文化传媒精品一区| 一区二区三区无码不卡无在线| fexx性欧美| 青青视频免费观看免费| 末成年女av片一区二区丫| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 美女自卫网站| 亚洲成人一级片| 99久久免费精品国产72精品九九| jizzjizz日本免费视频| www.com.日本一级| 成人性做爰aaa片免费| 超碰久操| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 精品少妇久久| 中文字幕 国产精品| 亚洲精品久久7777777国产| 精品含羞草免费视频观看| 免费啪视频在线观看视频日本| 精品人妻系列无码人妻不卡| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 免费a级片视频| а√天堂8资源中文在线| 超鹏在线视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 99热热99| 亚洲人久久久| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲人成网线在线播放va| 国产中文字二暮区| 岛国精品在线观看| 久草视频一区| 1级黄色大片儿| 中国三级视频| 一区二区三区午夜无码视频| 国产一卡二卡| 国产xxxx99真实实拍| 极品色av| 欧美日韩新片| 国产高清精品在线| 欧美精品一区二区三区视频| 伊人www| 成人激情开心网| 在线播放亚洲人成电影| 亚洲欧美大片| 97成人精品| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美成人黄色小说| 日日碰日日摸| www一区二区com| 国产成人av一区二区三区在线观看| 女人18毛片水最多| 日本精品一区二区三区视频| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 欧美10p| 欧美精品视| 欧美在线你懂的| 免费a级毛片出奶水| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 少妇spa推油被扣高潮| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美a级大胆视频| 欧美一级视频在线观看| 国产在线网站| 国产最大成人亚洲精品| 一个色综合国产色综合| 国产精品视频yjizz免费| a国产一区二区免费入口| 欧美激情内射喷水高潮| 91免费视频黄| 亚洲中文无码线在线观看| 97欧美一乱一性一交一视频| 成色视频| 亚洲欧美在线观看视频| 成人91在线观看| 亚洲狼人天堂| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲精选一区| 丰满熟妇乱又伦| 91蝌蚪在线| 日本精品一区二区三区在线视频| 377人体粉嫩噜噜噜| 天堂网男人| 特级av片| 亚洲免费福利| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 日本少妇春药特殊按摩3| aaa222成人黄网| 大肉大捧一进一出视频| 国产午夜视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 91免费在线播放| 网站一区二区| 一本大道东京热无码av| 亚洲精品第三页| 精品欧美一区二区在线观看| 免费黄色看片| 国产美女免费视频| 午夜dv内射一区二区| 亚洲精品www久久久久久| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美日本成人| 免费激情视频网站| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 美女国产精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲自拍偷拍区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 天堂网www中文在线| 天堂乱码一二三区| 美女一区二区三区| 亚洲色图欧美日韩| 国产视频网站在线观看| 久久99一区| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲欧美一区二| 绿帽av| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 成人性生活毛片| 色婷婷香蕉| 色婷婷综合网| 少妇饥渴偷公乱第28章| 免费日韩欧美| 肉丝袜脚交视频一区二区| 青草草在线视频永久免费| 好爽进去了视频在线观看国版| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产天堂av在线| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲欧美综合在线天堂| 国产精品厕所| 成年人网站免费在线观看| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产成人激情视频| 2020国产在线| 国产三级一区二区三区| 日本欧美另类| 午夜131美女爱做视频| 96av在线| 三级自拍视频| 国产又粗又猛又色| 欧美a级黄| 国产精品调教| 天堂va在我观看| wwwzzzyyy成人免费| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91mvcool在线观看| 国产精品一区视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 九九视频网站| 波多野结衣在线观看视频| 99精品国产一区二区三区麻豆| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| av大片免费| 国语自产精品视频在线区| 亚洲免费在线| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 成人免费在线观看网站 | 亚州中文字幕无码中文字幕| 九九九免费视频| aaa毛片视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产成人61精品免费看片| 亚洲网站在线| 久青草视频在线观看| 亚洲性在线观看| av影视在线观看| 黄色网页在线免费观看| 五月香婷| 人人爽在线| 亚洲日本中文字幕天天更新| 婷婷色婷婷深深爱播五月| av网站有哪些| 国产香蕉精品视频| 色啊色| 日韩欧美精品国产| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲色图导航| 亚洲第一页在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 无码 人妻 在线视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 欧美日韩经典| 国产区一二| 激情久久一区| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产精品制服| 91精品国产99久久久久久久| 日韩资源站| 欧美日韩国产精品自在自线| 成人国内精品视频在线观看| 激情小说综合| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 欧美天堂久久| 日本高清视频色wwwwww色| 成人在线观看一区| 日本在线精品视频| 日本人配人免费视频人| 中国人与黑人牲交free欧美| 欧美zoozzooz性欧美| 上原亚衣av一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日92| 超碰人体| 情欲少妇人妻100篇| 99视频免费看| 国产特级乱淫免费看| 精品久久久久久乱码天堂| 色.com| 国产午夜啪啪| 特级毛片在线| 亚洲国产aaa| 欧美一区二区三区四区在线| 99久久久国产精品无码免费| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 无码国模产在线观看免费| 宅男噜噜66国产精品观看| 老汉老妇姓交视频| 婷婷综合另类小说色区| 青青免费视频在线| 免费乱理伦片在线观看八戒| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲电影天堂av2017| 精品国产自在精品国产浪潮| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 噼里啪啦免费高清看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 蜜桃臀av高潮无码| 中文字幕av伊人av无码av| 天天久久| 91嫩草在线| 欧美真人性野外做爰| 7777av| 日韩精品久久久久久久白丝| 欧美视频一区二区三区四区| 人人做人碰人人添| 窝窝午夜精品一区二区| 超碰95在线| 色五月五月丁香亚洲综合网| 不卡av影片| 风韵多水的老熟妇| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 日本男人激烈吮乳吃奶| 久久99精品国产99久久| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 人人妻人人妻人人片av| 亚洲精选av| 午夜精品一区二区国产| 91在线一区二区| 久久久综综合色一本伊人| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产黄在线播放| 亚洲一区精品视频| 成品片a免人视频| 天天爱夜夜爱| 美国av导航| 国内精品久| 欧美天天爽| 亚洲双插| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 黄页在线播放| 久久这里只有精品18| 久久妇女高潮喷水多长时间| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 极品少妇xxxx| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 2018天天干天天操| 奇米影视7777久久精品人人爽| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲男同视频网站| 第四色影音先锋| 亚洲国产日韩在线视频| 激情欧美综合| 69xxxxx国产| 日本欧美三级| jizz免费在线观看| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产又黄又猛| 欧美人妖老妇| 国产精品99久久久久久久久久久久| 99久99| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲国产一区二区三区| 人与动物黄色片| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产v综合v亚洲欧美久久| 一级 黄 色 毛片| 中国极品少妇xxxx做受| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲免费精品网站| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 香蕉视频国产精品| 高h文在线| 一本大道一区二区| 黄瓜污视频| 啪啪综合网| 巨大荫蒂视频欧美大片| 国产超碰精品| 国产黄网永久免费视频大全 | 国产精品污视频| 无码加勒比一区二区三区四区 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 麻豆出品| 福利91| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲www.| 1区2区3区在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 最近中文字幕在线中文视频| 在线欧美一区| 国产成人无码aa片免费看| 国语对白乱子| 天天爽天天爽天天爽| 国产色爱av资源综合区| 国产九色在线| 久久久影视文化传媒有限公司| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 老司机午夜精品| 美女视频黄8视频大全| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 亚洲精品中文字幕久久久久| 一区二区三区偷拍| 岛国一区二区| 福利网站在线观看| 偷看美女洗澡一二三四区| 成人午夜视频免费观看| 日韩另类视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久精品国产亚洲七七| 久久精品视频播放| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 精品无码av无码免费专区| 久久婷婷色五月综合图区| 国产高清国产精品国产专区| 婷婷综合另类小说色区| 美女国产毛片a区内射| 欧美日韩激情在线| 噼里啪啦完整高清观看视频| 又色又污又爽又黄的网站| 亚欧日韩在线| 国产片av在线观看精品免费| 成人做爰在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 一女两夫做爰3p高h文| 国产一区二区精品久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 精品91视频| 国产免费一级淫片a级中文| 欧美日韩黄色一级片| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 黄色国产一级片| 一级做a爰黑人又硬又粗| 欧美日产亚洲国产精品| 国产一区丝袜在线播放| 欧美日韩一区二区区别是什么| 欧美特黄aaaaaa| 国产淫片av片久久久久久| 天堂一区二区三区| 国产极品91| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产黄色小视频在线观看| 成年网站免费在线观看| 黄色一级二级| 97免费人做人爱在线看视频| 在线观看日韩一区二区| 99热影院| 国产美女无遮挡裸色视频| 97超碰导航| 国产熟妇另类久久久久久| 体内精69xxxxxx| 四虎成人精品永久免费av| 精品少妇3p| 亚洲高清视频一区二区三区| 88国产精品欧美一区二区三区 | 最爽free性欧美人妖| 两性色午夜视频免费老司机| 国产淫视频| 波多野结衣精品视频| 67194国产| 97超碰伊人| 清纯唯美一区二区三区 | 手机精品视频在线| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 免费专区丝袜调教视频| 99草草国产熟女视频在线| aaa人片在线| 91免费视频网址| 国产成人a v| 国内精品久久久久影院优| 精品99在线观看| av大片网站| 国产淫视| 欧美日韩国内| 久久免费大片| 综合天堂av久久久久久久| 香蕉福利视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 无码午夜福利视频一区| 伊人一级| www.成人网.com| 久久草在线免费| av中文网站| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲精品久久久久58| 西西午夜视频| 国产剧情久久久| 夜夜草免费视频| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产一级视频免费看| yp在线观看视频网址入口| 黄色精品在线观看| 国产精品视频久久| 亚洲性色成人av天堂| 91亚洲欧美中文精品按摩| 国产一级特黄aaa大片| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 日本少妇又色又爽又高潮看你| 男女一边摸一边做爽视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 色v99在线影院| 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 一级特黄视频| 成人毛片视频在线播放| 国产精品情侣高潮呻吟| 亚洲成人黄色网| 欧美孕妇姓交大片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产视频第一页| 中日韩精品视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 特级a欧美做爰片三人交| 欧美三级网站在线观看| 三区四区| 国产放荡对白视频在线观看| 热久久中文字幕| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲精品中文字幕久久久久| 51成人精品网站| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 性色av无码不卡中文字幕| 一本久道久久综合狠狠躁av| 999精品视频在线观看| 好男人社区www在线官网| 综合性色| 西西人体扒开下部试看120秒| 日韩一级片网址| 香港裸体三级aaaaa| 国产欧美日韩在线播放| 午夜私人成年影院在线观看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲一区av在线| 欧美亚洲天堂| 人妻丰满av无码久久不卡| 成人一级片| 亚洲精品沙发午睡系列| 老女人性视频| 久久不卡视频| 少妇人妻上班偷人精品视频| 91动漫禁漫成人| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 日产精品l区2区| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲婷婷六月的婷婷| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产一及片| 日本α片无遮挡在线观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲大尺度视频| 国产私密视频| 深夜影院深a| 日韩精品乱码| 日本三级全黄三级a| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 精品国产一区二区三区四区色 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 亚洲人交乣女bbw| www午夜激情| 一个色综合久久| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 夜夜夜夜操| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 女性自慰网站免费看ww| 久久成人a毛片免费观看网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚洲成人经典| 中文字幕亚洲精品无码| 国产极品91| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 九七人人爽| 无套内射chinesehd熟女| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲人成电影在线播放| 性网| 黄色网视频| 亚洲第一av无码专区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美黄色性| 青青操在线观看| 一级黄色片在线免费观看| 国产丝袜肉丝视频在线| 老湿机69福利区18禁网站| 四虎亚洲欧美成人网站| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 少妇太爽了在线观看免费| 欧美日韩八区| 久久成熟| 五月天黄色小说| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 亚洲国产精品无码av| 一本色道久久88精品综合| 国产精品国产三级国产专播i12| 在线观看亚洲国产| 成人av影视在线观看| 免费看黄色网址| 久久99亚洲含羞草影院| 十二月综合缴缴情小说| 中文字幕综合在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 欧美日韩伊人| 夜夜爽www| 国产成人综合久久免费导航| 欧洲性猛交| 久久一本加勒比波多野结衣| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 91精品国产自产91精品| 欧美.www| 中出av在线| 日本三级一区| 中文字幕不卡高清视频在线| 国产人妖网站| 国精产品一品二品国精品69xx| 任你干在线精品视频网2| 国产98在线| 日韩av在线播| 久久久社区| 天天拍天天看天天做| 亚洲色婷婷综合开心网| 成人二三区| 欧美日韩成人免费| 色综合久久久久久久| 国产精品九九九九| 亚洲一区二区无码影院| 青青伊人久久| 久久九九看黄一片| 久草视频在线播放| 激情综合啪啪| 久久久久有精品国产麻豆 | 日本无码一区二区三区不卡免费| 欧美草b内射在线aaaaaa| 日韩国产二区| 天天干天天操天天拍| 国产内射大片99| 欧美日韩亚洲在线| 日本aa大片在线播放免费看| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产主播户外勾搭人xx| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲色欲在线播放一区| 波多野结衣人妻| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日韩精品www| 国产成人综合色就色综合| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 极品少妇一区二区三区| av手机在线免费观看| 亚洲国产制服丝袜先锋| 97福利影院| 久久久999国产精品| 天天爱夜夜爱| 亚洲中文字幕无码专区| 日本免费一区高清观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 午夜影皖精品av在线播放| 在线a网站| 亚洲尤物视频| 日日夜夜撸啊撸| 中国熟妇毛多多裸交视频| 久久久妇女国产精品影视| 青青青网| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 天堂tv亚洲tv无码tv| 无码毛片一区二区本码视频| 高h禁伦1v1喂奶| √新版天堂资源在线资源| 久久99精品久久久秒播| 一级片视频免费| 亚洲人成电影在线观看网色| 少妇喷潮明星| www.youjizz.com视频| 另类色视频| 色婷婷香蕉在线一区二区| 久久涩涩| 骚婷婷| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 色片在线播放| 精品久久久久国产免费第一页| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 91精品无人区麻豆| 日韩成人大屁股内射喷水| 97丨九色丨国产人妻熟女| 好爽又高潮了毛片| 一区二区免费av| 91蝌蚪少妇| 亚洲欧美日韩系列| 九九99无码精品视频在线观看| 日韩插啊免费视频在线观看| 精品国产九九九| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲精品影院| 波多野结衣av在线播放| 亚洲精品久久久中文字幕| 久久久久久免费毛片| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 在线小视频| 国产自在自线2021| 在线播放黄色av| vvv国产在线观看一区二区| 少妇一级二级三级| 四虎影视国产精品永久在线| 天天干中文字幕| 亚洲国产va| 97视频在线播放| 国产三区在线成人av| 亚洲第一av网站| 中文在线天堂网| 亚洲视频导航| 乱淫av| 忘忧草社区www资源在线| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美aⅴ在线观看| 天天天色综合| 亚洲图片欧美日韩| 色片在线播放| 青青草视频播放器| 女同互舔互慰dv毛片| 成人av资源在线| www国产| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 乱淫67194| 欧美一级网址| 肉视频在线观看| 日日骑夜夜操| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产精品调教| 四川话毛片少妇免费看| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 一卡二卡三卡视频| 99精品电影一区二区免费看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 成年人福利| 四虎4545www国产精品| av在线视| 噜啪啪| 国产成人无码午夜福利在线直播| 夜色影院在线观看| 18禁强伦姧人妻又大又| 色欲综合一区二区三区| 91多人xxx少妇| 宅宅少妇无码| 欧美大片在线| 国产av无码久久精品| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 欧美粗又长| 久热精品视频天堂在线视频| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 久久一卡二卡三卡四卡| 绿帽av| 日本免费黄色网| 18处破外女出血在线| 亚洲色欲色欲大片www无码| 人善交类欧美重口另类| 另类激情综合网| 做爰丰满少妇1314| 日韩视频网| 日本高清免费视频| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 九九99久久精品综合| 国产成人综合色视频精品| 亚洲ww不卡免费在线| 天天视频国产| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 51精品国产人成在线观看| 欧美裸体性生活| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产精品成人影院在线| 高清911专区| se94se欧美| 激情欧美在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美综合视频在线| 99九九精品视频| 免费黄色日本| 亚洲香蕉精品| youjizz亚洲女人| 亚州av| 亚洲色婷婷综合开心网| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲一区二区小说| 韩国三级中文字幕| xxav在线| 国产精品人妻久久毛片| 欧美射图| 久久久日韩精品一区二区三区| 亚洲视频中文| 成人久久av| 午夜剧场成人| 嫩模周妍希视频一区二区| ktv偷拍视频一区二区| 日产一区三区三区高中清| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩中文在线播放| 亚洲欧美日韩另类精品一区| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 在线国产一区| 极品美女在线观看免费直播 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲精品一区二区久| 成人在线观看www| 国内精品免费久久久久软件| 亚洲 人av在线影院| 欧美极品少妇做受| 男女aa视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 成人福利一区| 亚洲自拍在线观看| 8x福利精品第一导航| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲欧美中文字幕无线码| 成人欧美视频| 国产乡下妇女做爰| 综合在线国产| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 最近高清中文在线字幕在线观看1| www.五月婷| 在线观看日本中文字幕| 激情超碰在线| 国产成人av一区二区三区| 免费av在线播放网址| 免费国产在线一区二区| 日韩午夜性春猛交xxxx| 国产色妞影院wwwxxx| 乱h伦h女h在线视频| 欧美性xxxx偷拍| 久久888| av成人在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 性天堂网| 日韩伦理在线视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 狠狠激情| 天天躁久久躁日日躁| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久国产经典| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 青草视频污| 黑人巨大人精品欧美三区| 台湾女老板性三级| 鲁丝片一区二区三区毛片| 永久免费的av在线电影网无码 | 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲国产影院| 四虎精品一区二区免费| 成人有色视频免费观看网址| 91精品观看| 久久久不卡| 婷婷综合在线观看| 麻豆短视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 国产精品视频入口麻豆| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久操免费在线| 10000部拍拍拍免费视频| 91禁蘑菇在线看| 亚洲欧洲国产精品| 高清成人免费视频| 亚洲成人免费在线观看| 性欧美8khd高清极品| 91免费精品视频| 少妇久久久久久人妻无码| 国产91区| 久久久久中文| 国产精品视频在线观看免费| 久久精品卫校国产小美女| 国产成人61精品免费看片| 在线视频国产网址你懂的| 欧美激情免费看| 欧美精品一区在线播放| 国产免费播放| 亚洲精品成人老司机影视| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 欧美成人一区免费视频| 亚洲自拍99| 免费成人黄色| 欧美精品久久一区二区| 日本女优在线看| 7m视频成人精品分类| 久久久久久久久久久久| 91秘密入口| 狠狠ri| 久久久久国产a免费观看rela| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲高清免费| 色乱码一区二区三区| 欧美日产亚洲国产精品| 狠狠色综合一区二区| 国产69久久| 久久精品亚洲a| 色av色| 草草在线视频| 亚欧在线免费观看| 人人91| 欧美精品午夜| 亚洲欧洲另类| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 69av视频在线观看| 欧美成年人网站| 中国三级视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 色噜噜一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产美女免费观看| 麻豆蜜桃九色在线视频| 日韩国产精品一区| 亚洲精品成人无码影院| jizz精品| 成年人爱爱视频| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 五月天精品在线| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 137肉体摄影日本裸交| 麻豆av久久av盛宴av| www.啪啪.com| av不卡网站| 欧美精品一区午夜小说| 国内黄色毛片| 日韩va在线| 欧美成年人视频在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 美足av| 中国黄色a级| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲不卡高清视频| 国产一级片免费看| 日本高清色www在线安全| 中国女人一级一次看片| 国产成人综合精品无码| 亚洲视频黄| 中日韩在线播放| 日韩91视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 日本视频又叫又爽| 特级小箩利无码毛片| 日韩精品成人无码专区免费| 国产又粗又猛又色| 亚洲欧美韩国| 99久久无码一区人妻| 国产一区二区三区色淫影院 | 国产97色在线 | 欧洲| 精品成人免费国产片| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚州欧美| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 思思久久96热在精品国产| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 涩欲国产一区二区三区四区| 青青草官网| 欧美性群另类交| 国产黄色a| 国产精品一区视频| 国产97在线观看| 99pao在线视频国产| 日韩在线播放视频| 日韩男女视频| 成人免费乱码大片a毛片| 加勒比综合在线19p| 国产精品一区二区无线| 色五月丁香五月综合五月| 日韩成人av网站| 亚洲第一极品精品无码久久| www日| 久久精品tv| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美人一级淫片a免费播放 | 三级av毛片| 91蝌蚪九色| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 一区二区三区四区五区在线视频| 久久久中文久久久无码| 2021天天操| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲人在线播放| 国产一区二区三区视频网站| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| 无码精油按摩潮喷在播放| 中文字幕123| 在线不卡一区二区| 精品无码免费专区毛片| 内射人妻无码色ab麻豆| aa黄色片| 插插插操操操| 丝袜人妻一区二区三区网站| 亚洲精品在线网站| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 人妻无码av中文系列久| 9人人澡人人爽人人精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产人妖网站| 在线91观看| 欧美黑人一级视频| 亚洲男人在线天堂| 香蕉视频国产精品| 久久狠| 免费精品一区二区| 久久ww| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 精品国产一区二区三区国产区| www.香蕉视频在线观看| 亚洲成人福利| 亚洲激情黄色| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久精品超碰| 国产成人精品一区二区不卡| 色窝在线| 色悠久| 黄瓜视频91| 韩国三级在线观看久| 不卡av免费| 国产成a人片在线观看视频下载| 欧美美女性生活视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 色135综合网| 欧美做受69| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产现实无码av| 小12萝裸体自慰出白浆| 手机看片国产av无码| 欧美激情精品久久久久久| 久久综合给综合给久久| 亚洲精品污一区二区三区| 久久精品一区视频| 91丨porny丨露出| 久久久久有精品国产麻豆| 午夜精品99| 一区二区视频传媒有限公司| 国产男女精品| 色综合天天干| 日本丰满老妇bbw| 538prom精品视频线放| 亚洲福利视频网| 亚洲国产欧美国产综合久久| 久久无码精品一区二区三区| 99亚洲视频| 国产夜夜操| 在线观看黄网| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日本高清视频在线| 男女日屁视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 国产明星精品无码av换脸| 国产手机精品一区二区| 国产三级毛片视频| 午夜片神马影院福利| 99久久网站| 大奶子av| 欧美日韩亚洲在线| 99夜夜| 欧美性白人极品hd| 国产成人精品一区二三区在线观看| 欧美顶级毛片在线播放| 美女毛片在线看| 超碰免费在线| 91刺激视频| 欧美激情三区| 亚洲系列中文字幕| 天啪| 日韩精品中文字幕无码专区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 探花视频在线版播放免费观看| 日本黄色片| 欧美刺激性大交| 少妇超碰| 亚洲精品电影院| 美女18禁永久免费观看网站| 在线99视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 精品一区不卡| 欧美日批视频| 亚洲精品污一区二区三区| 女人的av| 欧美韩国一区| 强制高潮18xxxx国语对白| 久久久久久久久久91| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲成人精品一区二区三区| 九九热精| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 69av在线播放| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产亚洲精品一区二三区| 人妖和双性人xxxxx| 欧美日韩视频免费| av 黄色| 少妇毛片一区二区三区免费视频| avtt在线| av在线有码| 日本午夜啪啪| 成人性做爰av片免费看| 欧美极品xxxxx| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 丰满岳妇伦在线播放| 小说区亚洲综合第1页| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 爱欲av| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 人与嘼交av免费| 女同三级bd高清在线播放| 99久久精品免费视频| 国产午夜精品一区理论片| 国产精品区av| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 免费看欧美一级片| 日韩不卡毛片| 国产成人久久综合777777麻豆| 第四色影音先锋| 亚洲欧美闷骚影院| 操操干| 正在播放国产乱子伦最新视频| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 久久嫩| 欧美极品video粗暴| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 色视屏| 在线一级片| 22222se男人的天堂| 国产成人综合亚洲| 伊人婷婷久久| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 欧美一级少妇| 人体写真 福利视频| 免费观看又色又爽又湿的软件| 天天爱天天做天天添天天欢| 99成人免费视频| 国产视频国产区| 亚洲伦理在线观看| 蜜桃日本免费观看mv| 国产精品av一区二区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 99久久久无码国产精品aaa| 黄色三级视频| 久久久嫩草| 精品国精品国产自在久国产87| 色中文字幕在线| 九九99热久久精品离线6| 成人在线精品| 热久久亚洲| 日韩城人免费| 成在人线av无码免观看麻豆| 人妻互换 综合| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 日本成人午夜| 国产在线视频一区| 日韩成人专区| 国产精品第七页| 国产字幕在线观看| 国产亚洲激情| 蜜芽av无码精品国产午夜| 欧美激情一二三| 黄色小视频免费网站| 少妇愉情理伦片高潮日本| 成年人免费在线看| 亚洲精品3区| 永久免费的污视频网站| 亚洲欧美综合| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲黄色网址大全| 欧美激情亚洲综合| 国产作爱激烈叫床视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 一二区在线观看| 狠狠干在线观看| 嫩草影院一区二区| 无码国产精品一区二区免费vr| 成年人看的网站| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产精品国产精品国产专区不片| 成人亚洲精品久久久久| 麻豆黄色影院| 国产又黄又猛的视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 色图影院| 爱插网| 五月香婷| 99reav| 黄色一及毛片| 我要看18毛片| 激情综合激情| 美女裸免费观看网站| 快灬快灬一下爽69| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 亚洲老女人| 特黄三级毛片| 狠狠色综合一区二区| 久久成人在线| 日韩国产在线一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩av午夜在线观看| 欧亚av在线| jizz黑人| 久热色| 日本乱人伦片中文三区| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚欧在线视频| 成人日皮视频| 亚洲天堂成人在线视频| 99国产免费| 男男一级淫片免费播放| 欧美色综合天天久久综合精品| 性感美女一区二区三区| 国产成人av无码精品天堂| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 午夜不卡无码中文字幕影院| 大学生a做爰免费观看| 国内精品久久久久久影院| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 超碰人人做| 性少妇videoxxⅹ中国69| 少妇人妻无码专区视频| www.欧美色| 一级福利视频| 天海翼一区二区三区| 黄色网址在线免费看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 男女啪啦猛视频免费| 一区二区精品久久| 精品国偷自产国产一区| 色射视频| 久久久av一区二区三区| 久久色av| 色优久久| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 八戒八戒在线www视频中文| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 不卡福利视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 极品少妇露脸一区二区| 国产精品com| 乱子伦一区二区三区| 动漫h无码播放私人影院| 免费毛片看片| 国产手机在线视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 无码专区狠狠躁天天躁| 在线免费黄色网址| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 成人看片资源| 日韩第一色| 无码专区视频中文字幕| 少妇哺乳期啪啪| 欧美亚洲国产第一精品久久| 成人视品| 国产精品日韩精品| 樱花av在线| 国产亚洲精品久久久优势| 国产香蕉尹人在线视频你看看| www色黄| 久久无码人妻国产一区二区| 国产高潮久久久久久绿帽| 德国做爰xxxⅹ性| 4色av| 香蕉视频黄在线观看| 欧日韩无套内射变态| 国产精品户露av在线户外直播| 国产亚洲a∨片在线观看| 色多多黄色| 日韩精品综合| 尤物在线精品视频| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 久久超碰色中文字幕超清| 99视频+国产日韩欧美| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 四虎视频国产精品免费| 中文字幕日韩精品在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 一区在线观看视频| av5566| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲嫩| 深夜福利1000| 国产a三级| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 成人av在线一区二区三区| 东京一本一道一二三区| 激情小说综合| 国产九九久久| 亚洲啪啪网站| 中国熟妇毛多多裸交视频| 99精品免费视频| 国产三级精品三级在线| 插插插综合视频| av官网在线观看| 久久97超碰人人澡人人爱| 黄色片a级片| 国产精品免费视频一区二区三区| 韩国黄色网址| 揄拍成人国产精品视频| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 乱荡少妇xxhd| 久久久久久久久久99| 无修无码h里番在线播放网站| 国产99久久| 日日骚视频| 无码内射成人免费喷射| 91免费在线播放| 成人性生交大片免费看冫视频| 先锋影音av最新资源| 91视频国| 性国产三级在线观看| 亚州综合| 国产精品自拍av| 欧美一区二| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 91ts人妖另类精品系列| 成年人黄色av| 成人日b视频| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产在线精品一区二区| 日本免费一本一二区三区| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 亚洲天堂av一区| 欧美bbbb内谢| av无线看| 色眯眯视频| 天堂www中文在线| 一本综合久久| 国产免费网| xxxx色| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产玖玖| 国产视频一区在线观看| 国产a视频精品免费观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 免费av在线播放| 97超碰在线资源| 国产av影片麻豆精品传媒| 国产成人福利在线视频播放下载| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 天天夜夜久久| 激情av网站| www.欧美色| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 午夜福利不卡在线视频| 毛片xxx| 九九99久久| 亚洲精品无码成人网站| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲男人皇宫| 免费欧美一级视频| 国产素人在线观看| 五月久久久综合一区二区小说| 久久久久久网址| 久久久久久久黄色| 国产大片av| 欧美亚洲综合视频| 国产精品原创av片国产日韩| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产精品欧美一区二区| 色播在线视频| 久久精品国产亚洲77777| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 伊人五月综合| 啪啪后入内射日韩| 成人一区二区三区在线| 国产美女在线播放| 亚洲国产成人久久一区www| 动漫精品中文无码通动漫| 产精品无码久久_亚洲国产精| 午夜偷拍视频| 国产激情视频一区二区三区| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 特级西西444ww大胆高清图片| 色网站观看| 91com在线观看| 亚洲色欲色欱www在线| 久久精品一二| 一起操网站| 日韩精品久久久免费观看| 色性av| 中国熟女仑乱hd| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久综合给久久狠狠97色| 成人开心网| 国产五月婷婷| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产男女乱婬真视频免费| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲久热| 官场艳妇疯狂性关系| 东北老女人高潮久久91| 91尤物国产福利在线观看| 毛片大全真人在线| 国産精品久久久久久久| 国产高清视频在线免费观看| 欧美偷拍视频| 性网址| 中文字幕亚洲乱码| 欧美性视频在线| jizz欧美性10| 无人在线观看的免费高清视频| 91香蕉视频官网| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品亚洲一区二区z| 中国少妇xxxx做受| 美日韩毛片| 日本羞羞网站| 桃色av| 天堂网www在线| 国产日本在线| 97日本xxxxxxxxx18| 国产福利免费在线观看| 国产日产欧产美| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产人人草| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 奴性白洁会所调教| 涩涩屋视频在线观看| 青青国产揄拍视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区,| 99性视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| 久久精品第九区免费观看| 亚洲视频自拍偷拍| 久久精品毛片免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚州av网站| 国产四区视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 久久午夜影院| 成人片免费看| a级毛片大全| 国产日韩在线视频| 国产精品久久久久久福利| 一级毛片aa| 欧美成人h版在线观看| 久久久久久久久艹| 天天射综合网站| 国产一区二区视频在线| 一卡二卡国产| 中文字幕第一页在线vr| 色葡萄影院| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 免费无码又爽又刺激成人| 毛片内射久久久一区| 国产男男同志互慰gvxxx| 日本少妇全身按摩做爰5| 国产成人92精品午夜福利 | 亚洲色成人网站www永久男男| 国产精品国产三级国产普通话| 久久| a∨视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 老女人毛片| 天天免费啪| 九色丨蝌蚪丨成人| 久久99精品国产99久久6| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产毛片aaa| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| av东方在线| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 天堂网av在线播放| 欧美在线不卡| 欧乱色国产精品兔费视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品99久久久久久人红楼| 午夜激情综合网| 亚洲人午夜精品| 女性喷液过免费视频| 成年人在线视频观看| 国产网红女主播免费视频| 任你操精品视频| 热九九精品| 国产精品18| 91国内精品| 日韩激情在线| 热久久亚洲| 2020精品自拍视频曝光| youjizzcom日本| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产网红福利| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 91视频免费观看在线看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 亚洲最大色网站| 亚洲,国产成人av| av免费不卡国产观看| 超碰95在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 少妇高潮水多太爽了动态图| 美女亚洲一区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久不卡免费视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 夜夜嗨国产精品| 欧美老妇人与禽交| 大地资源网中文第一页| 久久一本加勒比波多野结衣| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国内精品视频在线播放| 欧美日韩1| 欧美亚洲色综久久精品国产| 熟妇无码乱子成人精品| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲一区二区不卡在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产成人无码a区视频| 中文有码人妻字幕在线| av看片在线| 国产大片内射1区2区| 日韩精品在线网站| 亚洲老女人| 少妇aaaaa| a√天堂资源在线| 亚洲三级黄| 黄色在线免费播放| 日韩特级毛片| 国产在线午夜卡精品影院| 内射干少妇亚洲69xxx| 中文字幕无码日韩欧毛| 欧美色性视频| 91多人xxx少妇| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产国拍亚洲精品永久软件| av老司机久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 色a在线| 天天色天天综合| 国内少妇高清露脸精品视频| 久草精品在线观看| 亚洲男人第一无码av网站| 国产午夜视频在线观看| 久久999精品国产只有精品| jyzz中国jizz十八岁免费| 中文无码伦av中文字幕| 永久免费的无码中文字幕| 中文日韩亚洲欧美字幕| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 一本色综合亚洲精品88| 中文在线资源新版8| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 999精品无码a片在线1级| 亚洲成a人片777777久久| 久久99精品久久久久| 国产一大二大不卡专区| 精品亚洲国产成人小电影| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 国产极品视频| 日韩五码高清麻豆| 五月天丁香色| 少妇高潮叫床在线播放| 免费人成视频在线观看网站| 成人黄色大片在线观看| 伊人精品视频在线观看| 91丝袜一区在线观看| 亚洲国产日韩av| 免费大片黄国产在线观看| 免费无码av片在线观看网站| 午夜www| 9·1·黄·色·视·频 | 国产a视频精品免费观看| 99免费观看视频| 久久国产精品成人影院| 天堂网av中文字幕| 天堂中文在线最新| 成人免费毛片aaaaaa片| 黄色资源在线观看| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国内一级黄色| 成人性生活毛片| 麻豆理论片| 国产小视频免费| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产禁女女网站免费看| 欧美日韩在线视频免费播放| 女人喷潮视频免费观看| 日韩国产中文字幕| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 俺操操| 午夜av网| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 精品国产自在精品国产浪潮| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 2018年秋霞无码片| 在线一二区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日本淫片免费啪啪3| 国产人与禽zoz0性伦| av免费在线播放网址| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 草草视频在线| 国产一线二线在线观看| 热九九精品| 手机福利视频| 欧美18aaaⅹxx| 成人在线视频免费| 成人免费一级伦理片在线播放| 五月久久久综合一区二区小说| 动漫人妻h无码中文字幕| 免费av观看网址| 国内精品久久久久电影院| 屁股夹体温计调教play| 夜夜添无码一区二区三区| 国产真人做爰视频免费| 国产亚洲精品成人| 成人免费看片网站| 亚洲黄视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 少妇天天干| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 国产有码在线观看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产激情在线看| 日韩精品短片| 免费无遮挡又黄又爽网站| 97超视频| 久久免费高清视频| 成人免费毛片xxx| 亚洲综合国产精品| 日日摸天天摸人人看| 亚洲最大av番号库| av国产天美传媒性色av| av视屏| 日韩和的一区二区| 91波多野结衣| 中文字幕高清av在线| 在线黄色免费网站| 波多野结衣久久精品99e| 91国模| 久久三级精品| 日本黄色不卡| 免费视频网站在线观看入口| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 中文字幕永久免费视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 激情av一区二区| av激情影院| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 红杏亚洲影院一区二区三区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 久久久性视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 爱爱的免费视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 人妖ts福利视频一二三区| av综合色| 日韩a无v码在线播放免费| 国产日韩免费视频| 中国a毛片| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲国产麻豆| 欧美一级视频免费观看| 爱草视频| 激情小说av| 色婷婷婷婷色| 久久丫精品忘忧草西安产品| 亚洲国产高清视频| av免费播放网站| 77777_亚洲午夜久久多人| 99久久国产露脸精品| 四虎国产精品永久一区高清| 亚洲欧美另类在线| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 日韩在线不卡av| 国产va免费精品观看精品| 天堂av一区二区| 国产黄色片在线播放| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 初高中福利视频网站| 秋霞影院午夜老牛影院| 久久国产亚洲高清观看| 国产chinesehd天美传媒| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 成人av一级| 中文字幕婷婷| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产网址在线观看| 天天色综合合| 在线观看片免费视频无码| 欧美日韩八区| 成人婷婷| 免费人成网站视频在线观看| 国产精品色哟哟| 亚洲iv一区二区三区| 性欧美熟妇视频免费观看 | 最新中文无码字字幕在线| 久久福利免费视频| 2021最新久久久视精品爱| 在线观看中文字幕亚洲| 中国老女人内谢69xxxx| 亚洲精品www.| 中文字幕精品久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 怡红院亚洲| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产极品久久久久极品| 黄色一机片| 午夜成人影院网站18进| 国产私拍| 日韩色婷婷| 日本加勒比中文字幕| 在线免费观看的av| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 2020精品国产福利在线观看香蕉| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 成人wwxx视频免费男女| 日韩中文字幕2019| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 天天摸天天看天天做天天爽| 夜夜操影院| 欧美成人精品第一区| 射区导航| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产voyeur精品偷窥222| 小伸进91动漫| 免费看成人午夜福利专区| 久久九精品| 欧美日批| 性欧美精品久久久久久久| 午夜福利不卡在线视频| 国产精品一区二区久久久| 久久久国产视频| aa毛片视频| 日产精品1区2区3区| ga∨成人网| 久久伊人免费| 男人的天堂成人| 亚洲成人aa| 大陆女明星裸体毛片| 久久国产视频精品| 精品视频不卡| 手机国产乱子伦精品视频| 激情欧美日韩一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 免费1级做爰片1000部视频| 99久久国产综合精品1| 成人字幕网zmw| 亚洲伊人色综合www962| 国产特黄特色大片免费视频| 51国产视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 在线免费日本| 麻豆精品久久久| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 国产做受高潮69| 22222se男人的天堂| 欧美精品国产| 国产又滑又嫩又白| 窝窝九色成人影院| 毛片网站大全| 在线观看免费成人| 三级久久久| 91字幕网| 国产精品白丝喷水在线观看| 无码av免费网站| 噜噜噜在线| 国产精品国产三级国产试看| 夜夜骑夜夜操| 男女做爽爽爽网站| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲乱码国产乱码| www.夜夜| 91大神精品在线| 成人午夜精品一区二区三区| av手机| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 午夜视频在线网站|