小學(xué)校長履職總結(jié)報告范文
為了查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎(chǔ)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，落實教育科學(xué)發(fā)展，查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎(chǔ)，集思廣益，根據(jù)xx的文件要求，全面客觀總結(jié)校長履職工作，現(xiàn)將XX年9月至XX年6月的工作做如下總結(jié)：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，落實工作責(zé)任
與其他老師一起聽公開課、隨堂課等，任課和聽課數(shù)量均達(dá)到了規(guī)定要求。個人任教小學(xué)一年級2節(jié)思品課，后根據(jù)學(xué)校人員變動改上五年級2節(jié)美術(shù)。負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理工作。同時，為了更好地加強(qiáng)教學(xué)管理，了解師生教學(xué)動態(tài)，為改變學(xué)校教育觀念，辦學(xué)方向，利于指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作，擬定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃等提供依據(jù)，我還經(jīng)常深入課堂開展教學(xué)實踐，向其他老師學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和管理學(xué)生的有效手段，
力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難，及時認(rèn)真地傳達(dá)各級組織召開的會議精神，按時完成交付的各項工作任務(wù)。 嚴(yán)格按照(中小學(xué)校長十不準(zhǔn))的規(guī)定開展工作，履行職責(zé)。將學(xué)校管理工作進(jìn)行合理分工，層層落實責(zé)任，進(jìn)行責(zé)任分解，使學(xué)校每項工作都有專人負(fù)責(zé)，互相配合，形成了齊抓共管的良好局面。充分發(fā)揮黨組織、工會、教代會、退教協(xié)會等群團(tuán)組織的作用，經(jīng)常和他們一道研究、討論工作中的實際問題，認(rèn)真開展黨組織三項制度，落實校長接待工作，
二、不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，教書育人，為人師表。
繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到規(guī)定，第一：工作中，除了以(中小學(xué)校長十不準(zhǔn))的規(guī)定嚴(yán)格要求自己外，還遵守教師六不準(zhǔn)的規(guī)定，以重慶市教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的.一言一行，帶頭實施全民首先實施綱要的規(guī)定，以教委開展的班干部教師作風(fēng)集中教育整頓、三項制度工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，與教師一起討論制定了勞動紀(jì)律考核辦法、坐班制度等，并嚴(yán)格遵守，帶頭執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，第二、積極參加提高培訓(xùn)，更新知識結(jié)構(gòu)，今年本科學(xué)習(xí)共有9門課程結(jié)業(yè)，按期完成了相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，。
第三、我還不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合教師師德師風(fēng)考評要求，把思想學(xué)習(xí)與學(xué)校發(fā)展建設(shè)緊密結(jié)合起來，不斷更新觀念，開拓進(jìn)取，注重師生的思想教育工作，對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，關(guān)心愛護(hù)他們，當(dāng)學(xué)生有問題時，及時找學(xué)生談話，例學(xué)舉典型事例，耐心細(xì)致地作好教育疏導(dǎo)工作，并做好本著記載，便于更好地思考工作的方法，對后進(jìn)生和貧困學(xué)生給予幫助和資助、減免等，找學(xué)生個別談話，單獨(dú)交流，做他們的知心朋友，時時處處關(guān)心學(xué)生，有效遏制了校園及周邊下爆情況的發(fā)生，給學(xué)生一個安寧、舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境讓每一個學(xué)生都能上學(xué)。
第四、把學(xué)校發(fā)展工作放在首位，科學(xué)民主規(guī)范地推進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展，找教師個別談心，探討學(xué)校的中心工作，征求教師的寶貴意見，做到?jīng)Q策民主，不武斷，顧全大局。有較高威望和信服力，政令暢通，各項工作得以順利開展。
三、科學(xué)規(guī)范地實施學(xué)校管理，學(xué)校發(fā)展變化蒸蒸日上。
擬定并實施了老師績效考核，嚴(yán)肅了坐班制度，實行了上班簽到制。首先是制度健全，以制度促管理，以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法，科學(xué)合理地評價教師，規(guī)范了老師廉潔從教行為；制訂并落實了事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案，并按要求設(shè)崗；
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