申請報告模板（精選10篇）
在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的申請報告模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
申請報告 1
經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年xx月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的'同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請報告 2
市財政局：
市政府搬遷原市XX局辦公樓內，此樓設計為坐西朝東，市科技局6間辦公室全部為陽面，現正是高溫季節，辦公室內溫度太高，給我局工作帶來許多不便，現申請購買空調扇6臺，經費由市科技局自籌，請予以批示為盼。
此報告妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請報告 3
縣委組織部：
根據縣委常委、組織部門的安排部署，我局里即使在人員緊缺的情況下仍舊派出邊巴同志到崩巴村任第一支部書記。
期間邊巴同志介于情況及時間允許下抽空協助辦理單位有關事宜，補充我單位業務繁重時用人不足之缺，但目前邊巴同志被抽至災后重建辦公室致力各項災后重建工作，已無暇顧及原單位。
而國土工作仍就繁多，特別是隨著吉隆口岸的開放和發展用地需求越來越大、“4.25”災后各種地質災害防范，隨之而來的'國土業務工作量和產生的各種問題越來越大，在我局人員不充足的情況下，給正常的開展國土工作帶來很大的困難，現有的人員幾乎沒法開展我縣現在的各項國土工作。
特申請縣委組織部增派人員協助我局工作。
特此報告
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請報告 4
尊敬的領導：
我是xx公司技術部門的一名技術開發工程師。現在，我申請調動到公司運營部門做市場運營工作。因為我認為，調動可以讓我更好地發揮自己的特長，為公司事業的發展做出更大的貢獻。
我從事技術開發工作已有5年，積累了豐富的技術經驗和融合跨領域知識的.能力，但作為一名專業的技術人員，我的市場視野可能相對較少，對市場營銷等方面知識的儲備較為匱乏。所以，我認為調動到運營部門可以讓我鍛煉自己的綜合素質和市場營銷能力，提高我在未來技術開發領域的競爭力，也可以幫助公司把握市場、拓展業務。
此外，我到運營部門工作也是為了更好地理解公司業務的全貌，提升個人的職業水平，希望公司領導部能夠予以批準。
感謝您的認真審閱！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請報告 5
尊敬的領導：
我校為迎接全縣校園環境綜合整治教育現場會，開展了大量工作，不斷改善了辦學條件和環境，新建60米院墻、旗臺、200m跑道，栽植100多棵翠竹，構建文化長廊，購置校園之聲等大型文化建設活動，學校工作不斷得到推進，但因我校資金匱乏，急需資金兩萬元，特請領導給予解決。
妥否，請批示。
xx鎮xx小學
20xx年xx月xx日
申請報告 6
尊敬的領導：
我謹以文字形式向您提出我的辭職報告。在這里，我想對您、對公司以及對我的工作經歷表達真誠的感激和歉意。
回顧過去的時光，我從公司這個大家庭中學到了很多東西。我深刻地理解到了團隊合作的重要性，也體會到了自己在不斷成長和進步。在這個團隊里，我獲得了同事們的關心和幫助，在工作中得到了領導的指導和支持。公司為員工的培訓和發展提供了良好的平臺，讓我有機會不斷提升自己的能力和技能。
然而，經過深思熟慮，我覺得現在是我追求新機遇和挑戰的時候了。我希望能夠在一個更廣闊的平臺上施展才華，實現自身的價值。因此，我決定向公司提出辭職，結束在這個崗位上的工作。
請允許我在這里向您表示最誠摯的感謝。感謝您在過去的工作中給予我的指導和鼓勵，您的言傳身教讓我受益匪淺。同時也感謝公司為我提供的成長機會和工作經驗，這對我來說都是寶貴的財富。
在離開之際，我也想向所有的同事們表達謝意。是你們的合作和支持讓工作變得更加美好和充實。我們曾一起面對困難、攻克難關，也曾一起分享喜悅和成功。這段時光將永遠留在我的記憶中，我會永遠懷念這份深厚的情誼。
我會將我在這里所學到的'知識和經驗牢記于心，帶著這些寶貴的財富繼續向前。我相信，在未來的道路上，我會繼續努力不懈，追求更廣闊的天空。
最后，再一次向您和公司致以最誠摯的謝意。同時也請您批準我的辭職申請，希望公司能夠找到更適合、更優秀的人才來接替我的工作。
祝公司蒸蒸日上、事業騰飛！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請報告 7
尊敬的xx廣場各位：
你們好！
我是商場負一樓巧奈兒的商戶，首先感謝貴公司各位對本店的關注和支持，讓我們順利開店并經營至今。在此衷心的說聲：謝謝！由于前段時間商場品牌調整，店鋪位置不是很醒目，本店產品比較特殊，地理位置很重要，調整過后業績下滑很大。
沒調整之前平均月業績在3—4萬左右，調整過后業績只有八千多，我店深感壓力，在這種情況下，我店也不敢奢望能夠賺多少錢，只希望能夠保本不虧，爭取現在苦心經營、積極調整經營策略，給業績越做越好。
目前的鋪租已經遠遠超出了本店的可承受范圍，特此懇請貴公司各位本著租用雙方互惠互利的`原則，充分考慮我店的實際經營情況，為我店實行減租，幫助我們度過困難時期。
衷心希望我司的減租申請能夠得到貴公司各位的理解和支持。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請報告 8
尊敬的公司領導：
自20xx年xx月xx日進公司以來，先后在xx項目、xx項目擔任工長職務。在xx項目由于自身能力有所欠缺，周圍同事都在加薪的情況下我也沒有盲目的向公司申請給我加薪，因為我知道一個人的能力的大小決定了他的價值（薪酬）。正是看著周圍同事在不斷的進步促使我更加的努力學習及工作，往往工作范圍已經超過了我本身崗位的工作范圍，我知道要想讓自己進步必須要承擔更多的工作來鍛煉和提升自己的各方面能力。
到xx項目后，因為有了在xx項目兩年來的學習及提升，自身能力有了一定提高。第一次向公司領導寫了調薪申請，申請調薪1500元，最終公司給我調薪500元，沒有達到自己期望值，有一定的失落。在項目領導的幫助下，讓我認識到自己的不足，很快的恢復了平靜，讓我更加努力的學習及工作。意識的轉變也影響了工作的方向，轉變了從簡單的現場管理到項目的`管理。工作中也開始尋找為公司創造價值的機會，不再簡單盲目的負責管好現場。由于蒙頂山項目的特殊性，為公司創造價值的機會也更多，我不放過任何一個為公司創造價值的機會，讓我找到了體現自己的價值的時候。從開工以來，通過對土方工程以及樁基工程的把控，通過熟悉合同及清單抓住任何漏項的工程，通過方案來尋找價值空間等。
隨著工程進度的推進，工程越加繁碎分項工程增多，讓原本很繁重的工作更加的繁重了。目前我所負責的工作內容有：主體施工的管理（木工、鋼筋、砼、架工）、二裝施工的管理（砌體、抹灰、保溫、屋面）、邊坡施工、材料的計劃、班組產值的初步審批、經濟簽證的收集及初稿的擬定等等。項目是一個年輕的團隊，讓年輕的我也顯得不年輕了。我知道這是一份責任也是一個鍛煉的機會，我會花更多的精力去幫助他們、指引他們，有時候工作的難度壓的我踹不過氣來。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。希望公司對員工的工作有一個明確的激勵手段和考核標準，如果員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對我來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經快3年了，只加薪過一次500元。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請報告 9
尊敬的公司領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的`損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會議精神：對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請報告 10
尊敬的領導：
您好！
本人系x公司項目經理，自畢業起即入職該公司，為期近十年。經過這段時光中對職業生涯的思考和反思，本人意識到自己在行業方面的目標和追求還需進一步提升。因此，本人決定向公司提出辭職申請，自此離開公司，開始進行自己的備考計劃。
本人的離職申請將于兩個月后生效，期間將全力配合公司安排，將工作進行交接。同時，也感謝領導們這些年來對我的信任和支持，使我有機會在公司不斷成長、鍛煉和提升。下面是本人對于此次離職的一些總結和反思。
一、個人職業規劃
在公司工作的這些年，本人從多個領域獲得了寶貴的經驗和知識，成功地推進多個項目和業務。同時，也認識到了自身的不足和瓶頸所在，并逐漸趨近個人職業規劃的核心。
個人職業規劃并非一朝一夕之功，需要不斷地在實踐中進行總結和調整。在這段時間里，本人接觸到了更廣泛的領域和更深入的資料，逐漸發掘出個人的興趣和優勢，并愿意為之做出努力和付出。
二、公司對于員工發展的支持和體驗
在公司的這些年里，本人感受到了公司對于員工成長的重視和支持，不僅給予了我豐富的崗位培訓和經驗積累，更在工作中提供了多種機會和平臺，讓本人感受到了公司對于員工發展的關心和幫助。
在項目工作中，公司也給予了我自主決策和管理的機會，使我在工作中逐漸獨立并深刻感受到了其中的挑戰與技巧。這些體驗不僅加強了我的責任心和自信心，更鑄就了我職業化的素養和能力。
三、個人對未來的期望
在幾年前，個人職業規劃更加注重個人的技能和經驗積累，追求“多做多學”的方式。但隨著時間和經驗的增加，本人對于個人職業規劃的認識也發生了一定的變化，更加注重自身的選擇和定位。
在鄭重向公司申請辭職并開始自己的.備考計劃后，本人將著重學習項目管理、市場營銷等方面的知識和技能，并注重智力與情商的平衡，以達到更高層次的綜合素質。同時，也會關注行業的進展和發展方向，選取與個人職業規劃匹配的目標和方向。
四、員工反饋與感謝
在此次離職申請前，本人征詢了團隊和公司同事對于本人工作的反饋，不管是來自領導的工作評價，還是來自同事們的口頭贊賞，都讓我感到無比榮幸和欣慰。在此，也要感謝公司和家人對于本人職業生涯給予的支持和幫助，是他們的鼓勵和信任讓我更有勇氣和能力為未來奮斗。
五、離職安排
本人將在兩個月后正式離開公司，期間將全力配合公司安排，使工作能夠完美進行交接。在離職前，本人也會達成與公司的協議和承諾，杜絕因離職而導致的不良影響和損失。
最后，謹向公司和領導表示誠摯的謝意和祝福，祝公司在未來能夠迎來更廣闊的發展前景和輝煌，并希望自己的備考計劃能夠準確地把握時機和方向，為自己的未來奠定堅實的基礎。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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