- 護林員述職報告 推薦度：
- 相關推薦
護林員述職報告精華13篇
在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的護林員述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護林員述職報告1
補助對象為重點公益林的林權所有者，包括自然保護區、國有林場、集體林場、森林公園、其他所有制的單位和個人。
第二條資金補償標準
中央補償基金平均補助標準為每年每畝5元，其中4.5元用于補償性支出，0.5元用于森林防火等公共管護支出。
補償性支出用于重點公益林林權所有者補償費或專職管護人員管護費費用支出，以及重點公益林管護區內的補植苗木費、整地費和林木撫育費等生產性支出，不得用于管護單位的事業性支出。
公共管護支出用于重點公益林區的森林火災預防與撲救、森林病蟲害預防與救治、森林資源的定期定點監測支出。其中森林火災預防與撲救支出用于統一開設防火隔離帶（包括生物防火林帶）和購置撲火器具等；森林病蟲害預防與救治支出用于購置藥劑、藥械和除害處理等；森林資源消長定期定點監測支出用于采集、分析、處理資源數據，以及建立資源檔案購置的簡易器材等。
對不同權屬的公益林，補償性支出分別采取以下補助方式：
（一）國有林場經營管理的重點公益林，管護費用支出由縣財政局和林業局統籌安排，國有林場組織的專職護林員、技術人員和管理人員作為專職管護人員，專職管護人員的管護費用要根據承擔的任務量劃分不同的補助標準。補植和撫育補助等生產性支出由國有林場提出具體使用計劃，報縣財政局和林業局審核批準后安排，集體林場經營管理的'重點公益林補償性支出執行國有林場有關規定。
（二）自然保護區內的公益林，管護費用支出和生產性支出，由縣財政局和林業局統籌安排，其中屬于林農個人所有或經營的重點公益林，由自然保護區管理單位將每畝4.5元的補償性支出全部撥給林農，并監督指導林農承擔管護責任。
（三）村集體所有的重點公益林，管護費用支出由村集體根據林農承包面積統籌安排，并報縣財政局和林業局備案。指定專職護林員統一管護的，專職護林員的勞務費不低于每畝3元，其它補植、撫育等生產性支出，由鄉（鎮）林業工作站提出具體使用計劃，報縣財政局和林業局審核批準后安排。
（四）林農個人所有或經營的重點公益林，補償性支出全部撥給林農個人，并由林農個人承擔重點公益林營造、撫育、保護和管理的全部責任，不承擔管護任務應由林農或林業局聘請專職管護人員，其補償基金由雙方協商確定。只有與管護者者簽訂管護合同后才能將補償基金撥給林權所有者或管護者。
（五）其他行業和個人所有或經營的重點公益林，補償性支分別參照上述情況辦理。
第三條資金申報和撥付程序
各國有林場和鄉（鎮）林業工作站按照本辦法規定的支出要求，對上年度中央補償基金使用情況進行全面檢查并上報。并于每年1月10日前向縣林業局報送本單位或所轄區的中央補償基金申請報告，申請報告包括上年度補償基金使用和重點公益林管護檢查總結情況及當年補償性支出數額和安排計劃（見附表1和附表2），林業局審查匯總后連同上年度公共管護支出使用情況一起上報縣財政局和上級林業主管部門。
中央補償基金下撥到縣財政后，各國有林場、鄉（鎮）工作站填列撥款申請單（見附表3），由林業局審核匯總報經縣財政局審核無誤后，在5個工作日內將補償基金撥付到林業局補償基金專戶。
根據不同權屬的重點公益林，林業局采取不同的撥付和結算方式：
（一）國有林場、自然保護區、集體林場、村集體和其他林權集體所有單位的補償資金，憑財政局審核撥款后的撥款申請單和項目管理單位的檢查驗收結算單，林業局在收到撥款后3個工作日內，直接將補償基金撥付到各單位的補償基金專戶。由各單位憑合同、檢查驗收單及正式發票與各專職管護人員及生產單位或個人進行結算。
（二）林農個人的補償資金，憑財政局審核撥款后的撥款申請單和項目管理單位的檢查驗收結算單，在3個工作日內將補償資金匯往各所轄區的農村信用社，各信用社直接將管護費存入各林權所有者或管護者的銀行卡上，林業局憑各信用社蓋收訖章后的結算單入帳。
林業局發放的林農補償費的次數一年不超過2次，第一次發放的金額不低于全年金額的70%，其余金額待重點公益林管護驗收合格后一次性發放。
各國有集體單位的管護費發放辦法根據管護需求和實際情況可參照林農補償費的發放方法，也可按月發放，以便各單位更好監督檢查管護情況。
第四條合同的簽訂和項目管理
林業局與國有林場、自然保護區、村集體和集體林場等簽訂重點公益林管護合同。國有林場本單位組織的護林員與國有林場簽訂管護合同；自然保護區內的林農與自然保護區簽訂管護合同；村集體和集體林場指定的護林員與村集體和集體林場簽訂管護合同。鄉鎮林業工作站與林農個人簽訂管護合同；其他行業和個人與林業局簽訂。管護人員必須按照合同規定履行管護義務，承擔管護責任，管護責任落實后再安排補償基金。
管護合同執行一年期滿時，國有林場、自然保護區、村集體和集體林場要將獲得管護費或補償費的人員名單、金額以及管護任務完成情況張榜公布，由所在單位或集體考核，群眾評議。對符合合同要求完成管護任務的人員，要及時兌現管護費或補償費并續簽合同。對因故意或重大過失而未按照合同規定履行管護義務的，不予支付其管護費或補償費并終止合同。
各國有林場、鄉鎮林業工作站按照國家林業局關于重點公益林資源管理規定，組織專業隊伍，定期對本單位和所轄區上年度重點公益林管護、森林資源消長、林地征用占用、亂砍濫伐、森林火災和森林病蟲害發生及控制情況進行核查，并于每年1月10日前上報縣林業局。
第五條資金管理和監督
縣財政局、林業局和各級補償基金管理使用單位應嚴格按照上級部門下達的補償性支出數額和批準的管護支出計劃撥付和使用中央補償基金，不得隨意調整。同時要嚴格核定獲得補償性支出的人員數，實行定員定額管理。國有林場和自然保護區的補償性支出安排不得搞平均分配。
公共管護資金實行項目管理，嚴格按上級規定用途和有關項目管理規定支出。
縣財政局和林業局建立健全中央補償基金撥付、使用和管理檔案。國有林場、自然保護區、村集體和集體林場等應建立健全財務管理和會計核算制度，設置專戶、專帳，獨立核算。
縣財政局和林業局加強中央補償基金的使用和管理，每年定期對資金使用進行監督檢查，同時接受審計部門的審查。
護林員述職報告2
一、認真履職盡責，扎實推進各項業務工作開展
（一）切實抓好“十二五”收官工作，精心謀劃“十三五”規劃
2016年，全市完成營造林8.99萬畝（包含低產低效林改造），占年度目標任務的112.4%；新增森林面積4.5萬畝，占年度目標任務的100%；新增森林蓄積18.7萬立方米，占年度目標任務的102%；森林覆蓋率提高0.51個百分點，占年度目標任務的113%；實現林業產業總產值45.5億元，占目標任務114%，農民人均林業收入868元，占目標任務的113%。完成了林業“十三五”規劃初稿編制,基本完成《xx市林業志(1983-2014)》編輯工作。2016年，xx林業榮獲全省李冰杯“三等獎”，被省林學會評選為2003-2016年先進集體，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業局。
按照國家和省市相關要求，成立了“十三五”規劃編制工作領導小組，制定工作方案，明確專人負責編制工作，在認真研究的基礎上，初步確立林業“135”發展思路。即“十三五”期間：實現“一個穩定”、完善“三大體系”、推動“五個轉變”。實現“一個穩定”即：林木覆蓋率穩定在40%左右，生態建設取得新成效。完善“三大體系”即：著力構建完善林業生態體系、林業產業體系和森林文化體系。推動“五個轉變”即：一是從造林為主向營林和保護為主轉變；二是從增加森林數量向提高森林質量轉變；三是從粗放經營向集約經營轉變；四是從單一開發向立體開發轉變；五是從以一產業為主向二三產業為主轉變。
（二）不斷創新發展，扎實抓好林業改革工作
一是加強組織領導，按照市委、市政府關于深化改革的相關要求，成立了以我組長的改革工作領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩步實施。二是認真歸納總結改革經驗做法，加強推廣力度，確保改革取得成效。由我局牽頭負責的森林資源資產“量價分離”評估工作，通過2014年在綿竹和什邡進行試點，2016年，在吸取試點經驗的基礎上，該項改革已在全市全面實施。全市目前已有110宗林地通過森林資源資產“量價分離”評估方式進行了流轉，32個林權所有者在金融機構進行了抵押貸款，貸款林地面積2.25萬畝，貸款金額7884萬元。三是抓好生態紅線劃定基礎工作。努力推進新一輪森林資源二類調查和林地變更調查工作，完成了對林地和森林主導功能、生態區位、森林類別、保護與利用等級等方面的規劃、區劃界定，修訂完善林地保護利用規劃成果，更新林地“一張圖”及數據庫。四是積極認真執行《四川省森林公園管理條例》，在保護好森林資源的前提下，積極開展招商引資，完善森林公園基礎設施建設。制訂了改革工作方案，建立了工作臺賬。五是切實抓好國有林場改革。我市國有林場和國有林區改革走在全省前列，綿竹和什邡2個國有林場先后于2013年前基本完成了改革，定性為全額撥款的事業單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業局。2016年，綿竹和什邡兩市集體林采伐權拍賣納入全省試點，目前已經成功進行24宗拍賣；旌陽區經濟林木（果）權抵押貸款納入全省試點，目前形成了初步改革方案。
（三）扎實推進民生工程建設，抓好各項惠民政策落實
一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護發展“雙線”（政府和林業部門）目標責任制，認真抓好責任書簽訂工作。強化資金使用管理，建立健全內控制度，對工程資金嚴格按合同、協議進行管理，確保工程建設和職工社保、公益林生態補償等惠民政策落實、資金兌現，維護好群眾切身利益，全面完成2016年度建設任務。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農戶的利益放到第一位，層層簽定責任書，將退耕還林工作納入年度目標考核，加強政策宣傳，使廣大退耕農戶了解退耕還林政策，實行全過程監理制度，發現問題及時整改，對違反退耕還林政策的'行為及時查處，限期整改，確保惠民政策落實到位。2016年全市鞏固退耕還林成果后續產業項目和國家退耕還林配套荒山、封山育林全部達到國家和省的要求。三是加強對民生工程建設的監督檢查。組織相關科室對林業專項資金管理使用以及惠農政策落實情況進行抽查，堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。
（四）狠抓林業產業發展，促進資源增長林農增收
一是以綿竹現代林業重點縣建設為重點，大力實施“2112”林業產業工程，全面完成年度目標任務和“十二五”規劃目標任務。綿竹現代林業重點縣建設通過省政府檢查驗收。二是以羅江縣全國農民林業專業合作社示范縣建設為抓手，積極抓好涉林專業合作社建設，認真執行《xx市家庭農場認定和登記管理指導意見（試行）》，積極支持林業專合組織申報省級以上林業產業基地建設項目和林業龍頭企業貼息貸款項目，市財政每年林業產業項目資金也安排一定額度用于專合組織發展。三是加大科技扶持和投入力度，增強林農創業就業技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發，加大科技成果推廣力度，與四川農業大學林學院開展合作，及時引進利用新的科研成果為我市的林業科技服務。四是加大森林資源立體開發，拓寬林農創業就業途徑。2016年，全市實現林業產業總產值45.5億元，占目標任務114%，農民人均林業收入868元，占目標任務的113%。
（五）切實鞏固國家森林城市建設成果，推進城鄉綠化
一是按照《xx市森林城市建設總體規劃》要求，以植樹造林工作為抓手，認真部署和推進2016年鞏固創森成果工作。二是按照國家林業局驗收整改相關要求，代市政府起草了《關于加強城鄉綠化和生態保護建設工作的通知》，積極選用和推廣鄉土珍貴綠化樹種，《xx市城鄉綠化鄉土樹種推廣名錄》已經通過專家審定，目前正在編輯排版；積極開展古樹名木保護，目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點。三是扎實開展全民義務植樹活動，今年全市城鄉完成義務植樹590萬株，極大地促進了全市城鄉綠化工作。
（六）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全
一是切實抓好森林防火工作。認真落實防火責任，繼續加強對全市森林防火工作的指導，狠抓森林防火宣傳、火災隱患排查，嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工作，森林火災得到有效防控，火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業有害生物防治工作。有序推進林業有害生物普查，林業有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內，全市重大林業有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰略儲備，認真執行限額采伐制度，年森林采伐限額控制在341456立方米，未出現超限額采伐情況。
（七）努力抓好服務群眾“最后一公里”工作
一是結合林業產業發展，進一步加強培訓工作。今年，市本級先后邀請川農專家對專業大戶和專合組織骨干開展了核桃栽培管理技術培訓、花木病蟲防治技術培訓各1期，各縣（市、區）還開展了相關的林業技術培訓；二是抓好聯系村和聯系社區的幫扶工作，積極開展聯鎮幫村、雙報到和志愿服務等活動，全局干部職工均到扶貧村開展了結對幫扶工作，個人捐款達1.9萬余元，提出幫扶措施79份，對雙石村和舟山社區的困難戶及時開展慰問。制定了專項幫扶方案，并認真組織實施，精準扶貧方案被市扶貧辦《扶貧攻堅簡報》第1期全文轉載；積極開展“走基層，解難題，辦實事、惠民生”活動，會同羅江縣地稅建立了4萬元的精準扶貧基金，主要用于對14戶特別貧困戶的幫扶，持續幫助雙石村發展核桃基地400余畝，扶貧攻堅工作有序推進。
二、堅持廉潔從政，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）堅持嚴以律己，做到為政清廉
今年以來，自己認真踐行“兩學一做”要求，不斷提高黨性修養，努力修好身，嚴格遵守廉潔從政規定，牢固樹立紀律和規矩意識，以身作則，率先垂范。嚴守財經紀律和中央“八項 規定”，嚴格執行密切聯系群眾和厲行節約各項規定，不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》，明令禁止的堅決不做，做到“自覺受監督，習慣受監督”，公務用車和辦公用房均符合相關規定。嚴格執行請示報告、個人有關事項報告等制度，管好親屬和身邊工作人員。扎實開展“兩學一做”專題教育，加強班子建設，從嚴從實要求，不斷增強凝聚力、戰斗力，以上率下，做廉潔自律表率。
（二）嚴格落實“兩個責任”
一是切實擔負黨風廉政建設第一責任人的責任，認真落實“四個親自”要求，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。二是嚴格要求局其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，年初制發《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員47項責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度目標管理，統籌推進。三是全面實行“三重一大”事項決策記實、末位表態、述責述廉、廉政約談等一系列新的重要舉措，認真組織梳理局行政權力清單和責任清單，開展為民服務陽光行動，推進全局黨風廉政建設各項工作任務落到實處。四是嚴格遵守黨的紀律和規矩，切實加強“四個服從”和“五個必須”的教育，加強新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習。
（三）深化廉政教育，切實筑牢拒腐防線
一是學理論講政治。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。二是加強對黨員干部理想信念和黨的優良傳統作風教育，認真學習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列論述，親自講《牢筑廉潔自律思想防線，深入推進黨風廉政建設》廉政黨課，要求全局黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦，爭當為民務實清廉表率。三是切實加強正反典型示范警醒。利用局黨委會、局務會和局職工會組織學習焦裕祿、范天勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓。四是日常警醒不放松。建立xx林業廉政交流群，適時政策規定、紀律要求，在“五一”、中秋、國慶、元旦、春節等重要節點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規定，堅決抵制各種不正之風。五是廉政文化抓深化。為職工購買廉政書籍，在局機關網站上刊載廉政教育、廉政漫畫和廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。
（四）持續正風肅紀，不斷深化作風建設
一是始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，馳而不息糾正“”，持之以恒正風肅紀。對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，抓小、抓早，防微杜漸。二是始終保持高壓態勢，堅決防止“”問題反彈回潮，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等現象，時常在局務會和碰頭會上打招呼，重申紀律，深化效能建設，不斷提高服務質量和水平。三是著力抓源治本，進一步規范權力運行。組織研究制定了一系列規章制度，用制度管人、管權、管事。嚴格執行民主集中制，嚴格“三重一大”事項集體決策，堅持“一把手”末位發言。通過市林業局網站、政務服務中心網上政務服務大廳、局機關政務公示欄等集中統一公示我局行政權力和服務事項，確保權力公開透明運行。
（五）認真履行黨建工作第一責任人職責
一是及時研究審定了《市林業局2016年機關黨建工作要點》，該要點被國家林業局和省林業廳網站轉載。二是著力構建從嚴治黨責任體系，層層分解落實責任。先后研究制定《xx市林業局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《xx市林業局2016年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》。為局機關干部職工講“兩學一做”黨課1次，到聯系點雙石村講黨課1次，帶頭遵守領導干部參加雙重組織生活會制度，積極參加局機關黨委、局機關支部和黨小組組織的各項活動。三是認真整改2014年黨建述職評議的問題。今年以來，我通過加強學習，開展領導班子思想政治建設和“兩學一做”教育、到基層調研等方式，提高了認識，從被動完成任務轉化為主動落實各項黨建工作，視野和格局都與以往大不相同，從嚴治黨的氛圍正在我局逐步形成。
（六）認真貫徹落實《條例》，強化黨建保障工作
一是認真組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、四川省實施細則和xx市實施辦法，使機關黨員干部增強抓好機關黨建工作的自覺性；二是加強組織建設。今年對機關黨組織的換屆情況進行了排查，先后對局機關黨委委員和局機關支部委員進行補充和調整，充實了4名機關黨委委員和2名機關支部委員，明確了委員分工，機關黨建工作做到了組織機構健全，工作年初有安排，年中有檢查，年底有考核總結。三是加強隊伍建設，今年先后選派5名黨務干部參加市直機關工委組織的黨務干部培訓，切實加強機關黨員隊伍的日常教育管理，對黨員組織關系進行了排查，建立了黨員參加組織生活考勤制度，開展了黨員示范崗活動，慶“七一”重溫入黨誓詞、我的入黨故事分享會等系列活動，較好地發揮了機關黨員的作用。四是強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。
三、堅持依法行政，積極建設法治林業
(一）認真學法用法，切實提高依法行政能力
今年來，我認真學習憲法、保密法、行政訴訟法、行政處罰法、行政強制法、行政許可法和森林法、野生動物保護法、四川省濕地保護條例、等法律法規，帶頭“學習、遵守、貫徹、維護”，并在工作和實踐中認真予以貫徹落實。二是深入開展法律“七進”活動，建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。2016年，局黨委中心組安排法治專題學習2次，基本實現了局務會、碰頭會和職工會會前學法。對全局干部職工和縣（市、區）林業局骨干開展新的行政訴訟法和依法行政培訓各1期。三是積極開展法制宣傳教育。全面實施普法規劃，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規”專欄，積極開展林業法律法規及相關方針、政策的宣傳工作，教育引導全局干部職工堅定法治信仰、樹立法治觀念，強化法治意識，增強依法行政能力。
（二）認真履行法治建設和依法行政第一責任人職責
按照相關要求，及時成立市林業局全面推進依法治市領導小組，建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，落實領導班子成員年度述法報告制度，將黨風廉政建設納入法治化軌道，實現領導干部學法用法制度化。重新設置市本級林業行政許可目錄，目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項，林業局窗口2016年共辦理市本級林業行政許可132件。落實依法行政“十項規定”和行政復議規范化建設要求，嚴格執行《xx市行政復議案件辦理程序規定》，按照相關規定受理和辦理行政復議案件。
（三）嚴格堅持依法治林，切實維護林區穩定
積極推進平安林區示范創建活動，建立應急預警機制，提高應對突發森林火險等公共事件快速反應能力。依法維護林農合法權益，及時涉及林農利益的方針、政策及法律法規等，全面暢通群眾訴求表達渠道。堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“雷霆行動”、“林地行動”、林區緝槍治爆、林區禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。2016年全市共立涉林刑事案件13起、偵破7起；受理林業行政案件59起、查處59起，行政案件查處率100%。促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續，擴大法律援助覆蓋面。
護林員述職報告3
同志們：
今天我們召開這次會議，主要任務是安排部署全縣的森林防火工作。剛才，縣政府與各鎮街、國有林場簽訂了森林防火工作責任書。下面，就進一步做好我縣的森林防火工作，強調三個方面的問題。
一、充分認清當前森林防火嚴峻形勢
森林防火事關人民群眾生命財產安全，事關林業資源和生態安全，事關社會和諧穩定。進入20xx~20xx年度森林防火期后，全縣森林防火各有關責任單位已經積極行動起來，對防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，整修防火道路、打通防火隔離帶，組裝宣傳車、刷寫防火標語，補充防火物資、檢修維護防火裝備機具，培訓防火隊員，加大護林員上山巡查力度，各項防火工作正有序開展。目前，全縣已投資1209.8萬元，修建攔水壩7處、蓄水池38個，打林區機井8眼，鋪設引水管道15300米；修建防火通道40.3公里，打通防火隔離帶30公里，為今后森林防火工作打下了較好基礎。
但是，也要清醒的看到，我縣森林防火工作還存在一些問題，森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看，各級黨委、政府對森林防火的重視程度不斷提高，責任追究也更加嚴厲。11月2日，省政府召開森林防火電視電話會議，專門強調了要強化責任落實，要求嚴格按照國務院提出的森林防火責任制“五條標準”，落實各級政府、主管部門和營林單位的森林防火責任，對發生的`森林火災要嚴肅問責。11月20日，全市森林防火工作動員會議在青州召開，分析了全市森林防火形勢，部署了今冬明春森林防火工作任務，強調要認清形勢，增強森林防火工作的責任意識。
從我縣目前的形勢看，森林防火形勢仍然極為嚴峻。一是氣象條件極為不利。今年出現了春夏秋三季連旱，冬季氣溫較常年偏高，降水偏少2成以上，極端天氣頻繁出現，森林火險氣象等級將持續偏高。二是火源管控難度大。我縣林區農林交錯，林區人員活動頻繁，成分復雜，火源防控點多、線長、面廣，管控十分困難。癡、呆、傻及老人、頑童等特殊人群的監管難度很大，個別單位的監管措施不到位，稍有不慎就可引發森林火災。三是部分干部群眾存在麻痹大意思想。由于我縣連續多年沒有發生較大森林火災，一些干部群眾對森林防火工作有所松懈，存在僥幸心理和麻痹思想，森林防火意識淡薄，違規野外用火行為時有發生。四是撲火隊伍建設較為薄弱。目前，各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大，后繼乏人；林區周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主，撲救知識及能力不足。同時，我縣至今未建立由財政供養的50人以上的森林防火專業隊。五是基礎設施建設投入不足。近年來雖然我縣持續加大防火基礎設施建設投入，但與我縣森林防火需要仍有較大差距，特別是林火視頻監控網絡系統等高科技設施投入不足，造成森林防火短板。這些問題的存在，對我縣森林防火工作造成潛在的隱患，必須引起高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
二、全力做好各項森林防火工作
一是加強宣傳教育。各鎮(街、園、區)、國有林場要組織專門人員，進村入戶進行宣傳，要利用農村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標語、懸掛橫幅、設立防火宣傳欄和宣傳墻等形式深入宣傳發動，提高廣大群眾對森林防火的重視程度。縣廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今后的一項重要工作，密集宣傳森林防火知識，提高全社會森林防火的意識，營造共同參與護林防火的良好氛圍。
二是嚴格火源管控。要充分運用縣、鎮、村三級防火網絡，加強火源管控。要在重要進山入林路口設卡設防，做到管住人、管住火，杜絕火種進山，不留隱患，不留死角。各級各部門要相互配合、密切協作，加強對智障人員、老弱群體的管控，加強對外出返鄉人員的宣傳引導，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。要對重點防火區域、重點防火時段，落實好包靠人員，嚴防死守，確保不發生森林火情。
三是增強應急處置能力。各級各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保通訊聯絡暢通，對發現的火情要立即組織撲救并向縣里匯報，決不能拖延、瞞報甚至不報，以免造成重大損失。縣林業局和縣公安消防大隊等單位要加強專業撲火隊伍撲救技能培訓，保證撲火隊伍隨時處于臨戰狀態，確保一旦發生火情，能夠拉得出、沖得上、打得贏。各鎮街和國有林場，要調整充實好專業防火隊伍，檢修值班車輛，加大巡邏巡查力度，及時發現并消除火災隱患。要做好防火物資的清查檢修工作，及時補充撲救工具和器械，確保物資供應。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，確保以水滅火需要。
四是依法加大打擊力度。各鎮(街、園、區)要在重點防火村內顯要位置公開違法用火舉報電話，宣傳違法用火應當承擔的責任。縣森林公安局要加大對違法用火行為的打擊力度，教育引導廣大群眾增強防火意識，規范自身行為。凡發生較大森林火災的，必須按照火災事故處理“四個不放過(堅持森林火災事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責任者不處理不放過、教訓不吸取不放過)”的要求，嚴肅處理。
三、突出抓好森林防火責任制落實
各級各部門單位主要負責同志作為森林防火工作第一責任人，必須親自研究安排部署，全力抓好工作落實。在具體工作中，要嚴格按照森林防火責任制“五條標準”要求，既“全員出動”，又“分片包干”。要層層落實防火責任，明確每一名班子成員和機關干部負責區域，做到縱向到底，橫向到邊，不留盲區，確保“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。按照“屬地管理”原則，凡是國有林場發生火情，由林場和林業局承擔責任；凡是林場以外發生火情，由相關鎮(街、園、區)承擔責任；凡是村轄區內山林
發生火情，各村支部書記、村主任是直接責任人，承擔直接責任。對于鎮鎮交界、鎮與林場交界處發生火災，責任不明確的，將實行連帶責任制度，對雙方共同進行問責。春節期間，要嚴格執行森林防火報告制度，絕不允許出現遲報、瞞報、漏報和“關門打火”的現象。
謝謝大家！
護林員述職報告4
今天我們召開這次會議，主要任務是安排部署全縣的森林防火工作。剛才，縣xx與各鎮街、國有林場簽訂了森林防火工作責任書。下面，就進一步做好我縣的森林防火工作，強調三個方面的問題。
一、充分認清當前森林防火嚴峻形勢
森林防火事關人民群眾生命財產，事關林業資源和生態，事關社會和諧穩定。進入20xx~20xx年度森林防火期后，全縣森林防火各有關責任單位已經積極行動起來，對防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，整修防火道路、打通防火隔離帶，組裝宣傳車、刷寫防火標語，補充防火物資、檢修維護防火裝備機具，培訓防火隊員，加大護林員上山巡查力度，各項防火工作正有序開展。目前，全縣已投資1209.8萬元，修建攔水壩7處、蓄水池38個，打林區機井8眼，鋪設引水管道15300米；修建防火通道40.3公里，打通防火隔離帶30公里，為今后森林防火工作打下了較好基礎。
但是，也要清醒的看到，我縣森林防火工作還存在一些問題，森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看，各級委、xx對森林防火的重視程度不斷提高，責任追究也更加嚴厲。11月2日，省xx召開森林防火電視xx會議，專門強調了要強化責任落實，要求嚴格按照提出的森林防火責任制“五條標準”，落實各級xx、主管部門和營林單位的森林防火責任，對發生的森林火災要嚴肅問責。11月20日，全市森林防火工作動員會議在青州召開，分析了全市森林防火形勢，部署了今冬明春森林防火工作任務，強調要認清形勢，增強森林防火工作的責任意識。
從我縣目前的形勢看，森林防火形勢仍然極為嚴峻。一是氣象條件極為不利。今年出現了春夏秋三季連旱，冬季氣溫較常年偏高，降水偏少2成以上，極端天氣頻繁出現，森林火險氣象等級將持續偏高。二是火源管控難度大。我縣林區農林交錯，林區人員活動頻繁，成分復雜，火源防控點多、線長、面廣，管控xx困難。癡、呆、傻及老人、頑童等特殊人xx的監管難度很大，個別單位的監管措施不到位，稍有不慎就可引發森林火災。三是部分干部xx眾存在麻痹大意思想。由于我縣連續多年沒有發生較大森林火災，一些干部xx眾對森林防火工作有所松懈，存在僥幸心理和麻痹思想，森林防火意識淡薄，違規野外用火行為時有發生。四是撲火隊伍建設較為薄弱。目前，各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大，后繼乏人；林區周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主，撲救知識及能力不足。同時，我縣至今未建立由財政供養的50人以上的森林防火專業隊。五是基礎設施建設投入不足。近年來雖然我縣持續加大防火基礎設施建設投入，但與我縣森林防火需要仍有較大差距，特別是林火視頻監控網絡系統等高科技設施投入不足，造成森林防火短板。這些問題的存在，對我縣森林防火工作造成潛在的隱患，必須引起高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
二、全力做好各項森林防火工作
一是加強宣傳教育。各鎮（街、園、區）、國有林場要組織專門人員，進村入戶進行宣傳，要利用農村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標語、懸掛橫幅、設立防火宣傳欄和宣傳墻等形式深入宣傳發動，提高廣大xx眾對森林防火的重視程度。縣廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今后的一項重要工作，密集宣傳森林防火知識，提高全社會森林防火的意識，營造共同參與護林防火的良好氛圍。
二是嚴格火源管控。要充分運用縣、鎮、村三級防火網絡，加強火源管控。要在重要進山入林路口設卡設防，做到管住人、管住火，杜絕火種進山，不留隱患，不留死角。各級各部門要相互配合、密切協作，加強對xx人員、老弱xx體的管控，加強對外出返鄉人員的宣傳引導，形成上下聯動、齊抓共管的`良好局面。要對重點防火區域、重點防火時段，落實好包靠人員，嚴防死守，確保不發生森林火情。
三是增強應急處置能力。各級各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保通訊聯絡暢通，對發現的火情要立即組織撲救并向縣里匯報，決不能拖延、瞞報甚至不報，以免造成重大損失。縣林業局和縣公安消防大隊等單位要加強專業撲火隊
伍撲救技能培訓，保證撲火隊伍隨時處于臨戰狀態，確保一旦發生火情，能夠拉得出、沖得上、打得贏。各鎮街和國有林場，要調整充實好專業防火隊伍，檢修值班車輛，加大巡邏巡查力度，及時發現并消除火災隱患。要做好防火物資的清查檢修工作，及時補充撲救工具和器械，確保物資供應。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，確保以水滅火需要。
四是依法加大打擊力度。各鎮（街、園、區）要在重點防火村內顯要位置公開違法用火舉報xx，宣傳違法用火應當承擔的責任。縣森林公安局要加大對違法用火行為的打擊力度，教育引導廣大xx眾增強防火意識，規范自身行為。凡發生較大森林火災的，必須按照火災事故處理“四個不放過（堅持森林火災事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責任者不處理不放過、教訓不吸取不放過）”的要求，嚴肅處理。
三、突出抓好森林防火責任制落實
各級各部門單位主要負責xx作為森林防火工作xx責任人，必須親自研究安排部署，全力抓好工作落實。在具體工作中，要嚴格按照森林防火責任制“五條標準”要求，既“全員出動”，又“分片包干”。要層層落實防火責任，明確每一名班子成員和機關干部負責區域，做到縱向到底，橫向到邊，不留盲區，確保“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。按照“屬地管理”原則，凡是國有林場發生火情，由林場和林業局承擔責任；凡是林場以外發生火情，由相關鎮（街、園、區）承擔責任；凡是村轄區內山林發生火情，各村支部書記、村主任是直接責任人，承擔直接責任。對于鎮鎮交界、鎮與林場交界處發生火災，責任不明確的，將實行連帶責任制度，對雙方共同進行問責。春節期間，要嚴格執行森林防火報告制度，xx允許出現遲報、瞞報、漏報和“關門打火”的現象。
謝謝大家！
護林員述職報告5
同志們：
這個會議，縣政府辦籌備了很久，原計劃在6月上旬開，受“6.10”洪澇災害和救災工作影響，一直等到今日。今天的天氣很炎熱，各位也很辛苦。但任務很緊迫，工作不等人，希望大家克服困難，認真開會。剛才，方年局長就林業工作講了幾點很好的意見，我都同意，請大家深刻領會，認真落實。下面，我再強調幾點。
一、深刻認識到當前林業工作的重要性
退耕還林延長期補助政策落實、公益林保護宣傳和森林防火工作，事關百姓利益，事關農村發展，事關社會穩定，必須高度重視，正確對待。
(一)抓好當前林業工作是加強生態保護建設、維護國土生態安全的具體要求。近年來，退耕還林工程和公益林保護建設工程的深入推進，森林資源管護水平的不斷提高，使我縣生態環境明顯改善。但退耕還林工程樹木還在生長階段，生態效益不能完全發揮出來，公益林保護建設效果還不十分明顯，森林火災防控體系還不十分健全，全縣生態成果鞏固的壓力還很大。國務院、省市政府都下發了文件，對這幾項政策進行了再調整、再加強，目的也在于通過不斷完善政策，進一步提高生態環境保護和建設的成效。
(二)抓好當前林業工作是推進農民增收、更好地解決民生問題的具體要求。發展林業就是惠及民生。退耕還林、公益林保護工程就是對退耕區、公益林區農民實行補助和救濟。這兩大項目已為全縣林農增收2.6億元。目前政策決定繼續對退耕農戶進行政策扶持，將公益林的補助標準大幅提高，在改善生態環境的同時，幫助林農解決當前生活困難和長遠生計，促進他們增收致富、共享改革發展成果，這對于縮小收入差距、建設社會主義新農村具有重要意義。
(三)抓好當前林業工作是促進林區穩定、維護社會和諧的具體要求。惠民資金發放和森林防火，一直是造成林區不穩定的因素之一。過去，我縣在惠民資金兌付上和森林資源管理上存在不規范和防范不力現象，引起了不少林區糾紛，導致了不少林農上訪，影響到了社會穩定。特別是少數單位和個人漠視林農利益，截留、克扣、擠占、挪用惠民資金，嚴重地違背了國家政策，破壞了干群關系，必須在后期堅決糾正。
二、找準當前林業工作的重點
(一)落實退耕還林延長期補助政策的重點在調整補助對象。國務院出臺完善退耕還林政策，繼續對退耕農戶給予適當補助，目的是鞏固退耕還林成果、
解決退耕農戶生活困難和長遠生計問題。在落實這一政策，關鍵要把握一個核心，就是補助對象只能是已取得退耕還林坡耕地的承包經營權的農戶，業主(大戶)不得享受延長期政策補助，為了確保這個原則，大家一定要認真實行公示制度，接受群眾的監督。偏離了這個原則，放棄了這個方法，我們的政策落實就會出問題，群眾就會有意見，鞏固退耕還林成果的目標就不能很好地實現。
(二)公益林保護建設的重點是面積細化到戶。生態公益林是以提供森林生態和社會服務產品為主要經營目的的重點的防護林和特種用途林。與城鄉居民日益增長的生態需求相比，我縣生態公益林管護現狀和管護水平還有較大差距。其根本的體制原因是公益林面積沒有落實到戶，補助發放與管護責任沒有一致。我們要按照集體林權制度改革數據，將原來界定到村、組集體的公益林細化到各農戶，將一卡通存折發放到各農戶。同時，加大公益林保護宣傳力度，進一步規范資金發放管理，真正激活群眾的愛林護林意識，只有這樣，我縣公益林才能突破體制機制束縛，發揮出提供森林生態和社會服務產品的效益，更好地為人民生產生活需求服務。
(三)森林防火工作的重點是組建專業隊伍。森林防火是關系群眾生命財產安全的大事，是維護林區穩定的重要內容。組建村級防火專業隊伍，是我縣借鑒外地先進經驗，并經我縣部分鄉鎮實踐證明的行之有效的防火舉措。可以說，只要各鄉鎮狠下決心，真正組建一支行之有效的村級護林防火隊伍，那么我縣森林防火預防撲救能力將得到極大的增強，防火面貌將得到極大改變，各鄉鎮的防火壓力也將得到極大的緩解。組建防火專業隊伍，關鍵是要有真動作。一要加大經費投入，為建立隊伍提供有力的財力保障。二要聘請品德優良、吃苦耐勞、熟悉情況的隊員，至少要保證每4000畝山林一名護林員。三要加強隊伍管理，不斷提高護林員工作積極性，增強護林員工作責任感，將防火工作落到實處。
三、明確當前林業工作的措施
這三項工作都是德政工程、富民工程和民心工程，我們要以對黨和人民高度負責的態度，進一步加強領導，精心組織，周密部署，把各項工作落到實處，真正做到讓黨放心、讓群眾滿意、讓社會認可。
(一)加強領導，落實責任。這三項工作政策壓力大、時間跨度長、牽涉范圍廣、群眾關注度高，、政府高度重視，各鄉鎮都要按目標、任務、資金、責任“四到位”的原則，相應成立領導小組。要把這幾項工作列入重要議事日程，健全工作協調機制，安排工作經費，保證各項工作逐村、逐戶落實到位。要嚴格執行屬地管理原則，密切關注矛盾隱患，加強糾紛矛盾調解，確保社會穩定。要盡快部署落實，在8月20日前上交退耕還林年度補助發放花名冊，報告防火專職隊伍組建情況，在9月底前完成公益林面積落實到戶工作。
(二)轉變觀念，端正作風。林業工作是一項投入大、難度高、見效慢的公益性事業。是否真正重視這項工作，愿意投入大量精力去抓這項工作，是對各級領導干部是否落實科學發展觀、樹立正確政績觀的實際檢驗。各級干部要進一步轉變觀念，真正把林業工作作為一項政績工程來抓，與廣大人民群眾一道打造“生態綠縣”。要進一步轉變作風，克服高溫酷暑的困難，深入基層，依靠群眾，真正將工作做實，在復雜艱苦的.工作中錘煉優良的工作作風，樹立優秀的干部形象。要一切從群眾的利益出發，從群眾的角度開展工作，真心實意地為群眾解決困難，決不能因為怕麻煩、圖省事、不愿吃虧而做出傷害群眾利益的事情。要創造性地開展工作，及時應對突發的新情況、新問題，積極探索、認真總結新思路、新舉措，及時在面上加以推廣。
(三)加強協作，強化督查。各相關部門要密切配合，形成合力，共同推動工作落實。林業部門要承擔工程驗收、數據統報、技術服務、審核把關、檔案管理和監督協調工作；財政部門要安排好補助資金，辦理發放一卡通存折，保證資金及時足額到位和規范發放。各級紀委監察部門要重點查處工作中政令不通、損害群眾利益不正之風等行為；政府督查辦要加強工作督查，對不能如質如期落實政策的單位，進行通報批評。要嚴格資金管理，加強對資金使用的審計，防止擠占、挪用資金，防止冒領、貪污資金，確保資金用于林農，用于解決農民長遠生計。對政策落實和資金使用中出現重大問題的，要依法嚴肅追究有關責任人員特別是有關領導的責任；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
(四)加強宣傳，正確引導。大家要在認真學習、深刻領會各項政策的基礎上，充分利用懸掛橫幅、張貼標語，制作宣傳欄和大型標語牌等方式，全面、準確、深入地將各項政策宣傳到基層，要通過宣傳，使廣大退耕農戶成為政策的明白人，正確行使參與權和監督權，確保政策落實不走樣；增強全社會生態保護意識，引導社會各界關心林業、支持林業，積極投身林業，為全縣林業健康穩定發展營造良好的輿論氛圍和社會環境。
同志們，加強生態建設，發展生態文明，推動科學發展，是各級黨委、政府的重要職責。任務艱巨、責任重大。我們要在、縣政府的領導下，圍繞建設“生態綠縣”目標，開拓進取，扎實工作，把完善退耕還林政策、加強生態公益林管理、強化防火工作落到實處，切實鞏固生態成果，維護國家生態安全，保障人民生命財產安全，為進軍“四湖五區”、推動科學跨越做出積極貢獻。
護林員述職報告6
尊敬的領導及同事們：
我是XX地區的護林員，今天很榮幸向大家述職。在過去的一年中，我和我的團隊一起努力工作，致力于保護我們美麗而寶貴的森林資源。以下是我對這一年工作的總結及未來工作的展望。
工作總結
在過去的一年里，我和團隊成員共同完成了以下工作：
1.森林巡邏：每天我們都會對所負責的森林區域進行巡邏，確保發現并及時處理任何潛在的火災、非法砍伐或其他破壞行為。我們的巡邏范圍覆蓋了大片森林，并且堅持不懈地執行著這項重要的任務。
2.火災預防與處理：我們通過開展防火宣傳、撲救演練等措施，提高了人們對火災預防的意識，同時也投入了大量精力進行火災的及時撲救。在過去的一年里，我們成功撲滅了數起潛在威脅，避免了森林資源的巨大損失。
3.生態保護宣傳：我們積極開展了生態保護知識的宣傳教育活動，向游客和當地居民普及了森林資源保護的重要性，幫助他們樹立正確的生態環境保護觀念。
4.動植物保護：我們關注動植物的保護工作，努力監測物種數量的變化和分布范圍的變動，以及野生動植物資源的合理開發利用，確保了該地區的生物多樣性。
工作展望
未來，我和團隊將繼續努力，不斷完善自身工作，提高護林工作的科學性和有效性。具體展望如下：
1.加強監測系統建設：對于森林資源和生態環境的監測將是我們未來工作的重點。我們計劃引進更先進的監測技術設備，建立更科學、全面的監測體系，及時了解森林資源和生態環境的動態變化。
2.提高災害防范和處理水平：我們將進一步提升災害防范和處理的能力，針對不同的災害情況，深入研究應對措施，提前做好準備，盡可能減小災害對森林資源的損害。
3.拓展社會合作渠道：我們將加強與當地政府、社區和相關機構的.合作，共同推進森林資源保護工作，爭取更多的支持和資源，形成合力，共同守護我們的綠水青山。
4.增加生態保護宣傳力度：通過開展更多形式的宣傳教育活動，擴大生態保護知識的覆蓋范圍，提高公眾參與度，讓更多人了解并關心森林資源保護工作。
結束語
在過去的一年中，我深刻感受到了護林工作的重要性，也意識到了自己在這項工作中的責任和使命。我將繼續努力，恪盡職守，為美麗的森林資源貢獻自己的力量。同時，我也希望得到領導和同事們的支持和幫助，在未來的工作中共同創造一個更加美好的環境。
謝謝大家！
護林員述職報告7
繁忙而充實的20xx年即將結束，本人現就過去一年中的工作進行總結：
一，作為一名林業工作人員，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我xx組所管理的公益林區共有xxxx畝，xx組的林區共有xxxxx畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的xxx巡山(xx小班)在本責任管護公益林區，還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責任管護林區保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的'行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在20xx年度本責任區xx小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業站得領導和同事完XX縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衛士。
以上是20xx年度重點公益林區xx小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標，請領導審核。
護林員述職報告8
作為一名生態護林員，在過去的很長一段時間里，我的工作主要是xx森林生態健康和環境資源的保護。我必須采取必要的措施，預防森林災害，維護森林環境意識，以及定期監測環境資產的健康狀況。
在我這個角色中，有一個很重要的任務是管理團隊，確保所有的成員都能了解這個工作的重要性并了解我們的目標。我們必須在保護森林方面發揮團隊精神和每個人的xx技能，才能發揮我們xx的價值。
除了管理和協調團隊之外，我的必要工作也包括與社區合作向人們宣傳我們的工作，并增進人們對環保事業的理解和意識。這意味著我們需要在社區中開展一系列的項目和行動，以推廣環保觀念并支持持續的`環保發展。
總的來說，我的生態護林員職業生涯一年來，是充滿挑戰卻又充實的經歷。我學到了很多信心和技能，并且我能夠對這個行業有更深層次的理解。我希望我的未來能夠繼續在這個增長的領域中發揮更大的作用。作為生態護林員，我們的目標是保護森林和環境，并確保人類和自然的和諧共處。這份工作是具有挑戰性的，但是也充滿了價值和獎勵。在過去的一年中，我得到了許多有關環保、社區參與、管理、領導力等方面的經驗，讓我更好地理解這個領域的重要性和復雜性。
在我的工作中，我知道我需要始終保持專業，并采取踏實的行動，以便保留里自己的職業操守和責任心。在保護森林綠化環境的同時，我們也需要考慮到多種因素和變量，例如天氣、人工和自然災害，以便能夠有效地對可能的風險進行應對。
此外，我們還需要建立和維護良好的客戶關系，包括與xx部門的合作以及與公眾的溝通。只有在與這些重要的利益相關方協調工作后，我們才能獲得支持并推動我們的工作。 在協調工作時，我意識到領導力是非常必要的，因為xx需要確保整個團隊能夠掌握機會、有能力處理事情、已經xx理解任務、并保持團隊精神。與此同時，xx還必須能夠營造良好的團隊氛圍，為成員創造一個可信、溫馨、鼓舞人心的環境，以便我們能夠互相理解和支持。
在這種情況下，我要感謝我們的團隊，他們共同努力抱團，并通過合作、協調和互相支持，取得了這么大的成功。我們彼此信任，一起闖過了許多艱難的時刻，這讓我們覺得作為一家人，我們可以克服任何困難。
回想起我們做了什么，我想特別提到我們在社區中的作為，這是一個充滿挑戰和機遇的領域。我們開展了許多社區教育項目，包括環保講座、森林旅游討論、自然文化教育和動手制作環保工具等等，讓公眾能夠了解自然、認識環保的價值、并參與環保工作的實際步驟。
總的來說，我認為我已經成為一個更好的人和一名更加專業的生態護林員。我已經更好地理解了我們的職責和重要性，學會與我們的團隊有效地協調工作，并增強了我協調客戶關系和xx員的能力。這份工作不僅具有挑戰性，還充滿了實現目標和為社會保護環境的感激。
護林員述職報告9
同志們：
今天非常歡迎各位能在百忙之中參加這次會議。大家都是來自一線的護林員，你們看護著全縣125萬畝森林面積，責任十分重大。隨著林業的發展，森林資源保護工作也越來越重要，我們現在比任何時候到更需要一支業務能力更精、責任心更強的護林員隊伍。此次護林員工作會議主要有兩點目的：一是采取以會代訓形式對大家進行培訓；二是通過這次會議，讓大家對護林員工作更加重視。希望會后大家要進一步學習，深刻領會，嚴格遵守，確保做一個合格的護林員。下面，我講幾點內容。
首先講的是大家身為護林員的職責。根據《浙江省公益林護林員管理辦法》規定，護林員的職責任務有以下幾項：
第一項任務是宣傳。就是向群眾、農民宣傳林業法律法規和有關知識，讓他們了解林業的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要負什么責任。這項工作要時常做，要有空就宣傳，見人就宣傳，讓老百姓知法懂法。
第二項任務是巡護。就是每天到自己的管護區巡查。在這里要糾正一個不正確的認識，就是對林業資源的認識。有的人可能認為只有林木是林業資源，自己的管護區內樹不多，任務不大，隔幾天巡查一次就行了，這是不正確的。按照《森林法實施條例》規定，林業資源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、動物、微生物。森林、林木是林業資源好理解，林地也是林業資源大家一定要記住。按《森林法實施條例》規定：林地包括郁閉度0.2以上的喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、火燒跡地、未成林造林地、苗圃地和縣級以上人民政府規劃的宜林地。可以說，護林員要管護的范圍很廣，這就需要經常巡護，才能確保林業資源的安全。第三項任務是制止違法行為。就是在巡護時發現違法行為要制止。違法行為有哪些?主要有五方面。一是各種毀林行為，除房前屋后零星樹木，采伐樹木必須有林業部門簽發的采伐證。二是違法占用林地行為，就是不經林業部門許可，在林地挖礦、采石、取土、采沙、蓋房等行為。三是防火期內違法野外用火，不經林業部門或鄉鎮政府許可的野外用火行為。四是野外放牧行為，凡在公益林內放牧的，都是違法行為。五是破壞林業標志行為。林業標志是為林業建設服務的，《森林法》明確規定破壞林業標志是違法行為。在巡護中凡發現上述五種行為，都要及時制止。
第四項任務是及時報告案情。就是對不聽制止的違法行為，以及對森林資源造成毀壞的違法行為，要及時向鄉鎮林業站報告，由林業站或林業局依法處理。具體有五種情況：一是發現無證采伐樹木的要報告；二是發現違法占用林地的要報告；三是發現野外用火的，經制止停止違法行為的，可不報告，不聽制止，以及引發火情的要報告；四是發現在公益林內放牧的，經制止停止違法行為的可不報告，屢禁屢牧，造成林業資源破壞的要及時報告；五是發現破壞林業標志的要報告。
第五項任務是搞好配合。就是在林業站和林業局依法查處案件，要積極提供線索，積極配合案件查處，需要出具證明的要出具證明，同時對林業站和林業局安排的其他工作也要積極完成。
接下來談談干好護林員必須具備什么素質，我認為至少要做到四點：
一要熱愛林業。這是大前提，相信林業站在確定護林員時也都是按要求來做的，也相信大家都是熱愛林業的，希望大家今后在工作中不斷增強對林業的認識，更加喜愛林業、熱愛林業，堅定做好林業工作的信心。
二要經常學習。在外行人看來，林業可能就是種樹。當大家真正接觸到林業工作后，就會發現無論從法律法規上講，還是從林業技術上講，林業涉及到的知識很多。大家以前可能對林業或多或少都有一些了解，但絕對不深不全，就是在林業局工作了幾十年的老同志，也不敢說全部掌握了林業知識。因此，成為護林員后，大家要養成一個經常學習的好習慣，不斷充實自己的林業知識，為工作打基礎。在學習上，我們林業局也要創造條件促進大家學習，如集中培訓，今天就是一個培訓會，今后還要召開這樣的會議，還可以編印學習材料讓大家自學，通過多種形式的學習，使大家掌握更多的林業知識。
三要能夠吃苦。林業是吃苦的行業，干好林業沒有吃苦耐勞的勁頭是不行的。以前有個順口溜：“遠看像要飯的，近看像燒炭的，一問是干林業的”，就形象的.說明從事林業工作是吃苦事。正因如此，在確定護林員條件時，我們把能吃苦作為一個必要條件，如果誰認為自己吃不了苦，那趁早提出，離開護林員這個崗位，否則即使當上護林員，也干不好、干不長。
四要秉公辦事。大家在工作時，面對的都是鄉里鄉親，如果在護林時不能秉公辦事，該制止的不敢制止，該上報告的抹不開情面，那就干不好護林員工作，更不要說在辦事時優親厚友了，那樣連群眾這一關都過不了。所以說，大家要做好自己的思想工作，秉公辦事，不怕惹人，該制止就要制止，該上報就要上報，該出證明就要出證明。當然，秉公辦事就有可能得罪人，對此，我們么有關部門要給大家撐腰，凡在護林中受報復的，我們要依法處理，情節嚴重的移交公安機關追究當事人責任，決不能讓大家在干工作中受打擊、遭報復。最后，我想說說怎樣護林員的監管工作。“國有國法，家有家規”，任何一個單位都要有個規章制度，否則“沒有規矩，不成方圓”，如果那樣，護林員工作就走了過場，就起不到應有作用。既然大家進了林業門，就要自覺遵守紀律和規章制度，上級部門已制定了護林員管理辦法，對如何管理護林員已經規定的很詳細了，希望大家嚴格遵守。這里明確一下，護林員的日常管理由各鄉鎮林業站負責，各林業站要根據護林員管理辦法，結合實際制定自己的日常管理制度，要明確劃分管護責任區，制定考勤制度，監督辦法等等，確保管護效果。林業局結合平常掌握情況，以及對報表的抽查情況，綜合確定護林員工作情況，并按護林員管理辦法兌現勞務補助。林業局每年召開一次考核，考核嚴格按照護林員管理辦法進行，考核合格的可以繼續擔任護林員，管護效果明顯，成績突出的，還要給予獎勵；考核不合格的要調換護林員；在護林中監守自盜，或參與破壞森林資源活動的，要移交司法機關追究刑事責任。護林員管理辦法是很嚴格的，規定的扣除勞務補助款項較多，對此，大家也不要有思想負擔，認為本來補助就不多，東扣西扣就沒多少了。其實大家認真學習一下，就會發現扣除勞務是有限制的，如對管護區內違法用火行為，不制止的，要扣除勞務補助，如果制止了，就不扣除；發生火警、火災不及時報告的，要扣除勞務補助，如果及時報告了，就不扣除等等。同時，護林員管理辦法中還規定了許多獎勵措施，只要努力工作，成效顯著，就有獎勵。對此，大家要認真學習，深刻領會，只要按照規定該制止的制止了，該報告的報告了，該協助調查的協助調查了，就能干好護林員工作。
總之，從今天開始，大家要更加規范化自己的護林工作，履行護林員職責，希望大家今后要繼續認真按照要求開展好護林員工作，確保自己管護范圍內的森林資源安全，為建設和諧林區、生態強縣做出應有的貢獻。謝謝大家。
護林員述職報告10
各位領導：
20xx年，在局組的正確領導下，我所以科學發展觀為指導，刻苦勤奮、認真努力開展工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就我所20xx年工作情況向領導和們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真xx，積極創建優秀基層國土所
我所全體xx認真xx國家和省市有關國土資源管理的法律法規、方針政策，積極參加本系統組織的各項業務知識培訓，切實提高思想覺悟和業務技能，以便全面做好國土工作。我所積極創建優秀基層國土所，人人爭當優秀國土員，認真落實局里的各項內部管理制度，嚴格執行《片區國土資源所重要職責及管理制度》，嚴格財經紀律，加強內部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進各項工作發展，取得良好成績。
二、加強宣傳，提高片區xx眾法律意識
我所緊緊圍繞“保障科學發展，保護耕地紅線”這一主題，利用今年“6.25”xx土地日和鄉鎮春臺會，會同轄區xx采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規和政策方針，共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發放宣傳資料6000余份，有效提高片區xx眾對國家土地法律法規和政策方針的認識，增強了片區xx眾保護土地的法律意識，自覺做好各項土地保護工作。
三、勤奮工作，完成各項工作任務
我所堅持以土地利用總體規劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度，加強土地利用動態巡查并做好巡查結果登記，確保實現耕地總量動態平衡。同時加強與局業務科室的溝通和xx，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續44件：其中辦理國有土地使用權證5宗，續期出讓3宗，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗，土地x5宗，土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規定辦理，熱情xx眾，讓xx眾高興而來，滿意而歸。
四、認真執法，維護國家土地法律法規的嚴肅性
我所在局執法大隊的指導下，建立了土地動態監察巡查制度和轄區國土資源管理違法違規用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區土地動態巡查工作，協助轄區各鄉鎮xx調查、調解土地糾紛，發現和查處土地違法行為。
截止目前，今年發出《責令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待xx眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執法大隊立案查處。與此同時，為了加強x河、x河沿岸的.河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執法大隊、市水務局、110巡警大隊聯合進行了夜間執法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。
五、存在的不足問題
我所認真努力工作，完成了任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是xx還不夠抓緊，業務水平不夠高，沒有全面領會掌握局工作精神，致使工作發展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒有xx做到位，工作規范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是xx眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。
我所述職報告完了，謝謝大家!
護林員述職報告11
20××年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
一、 實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20××年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
二、因地制宜，合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的`辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、 責任到人，連片造林。
20××年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、 各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語（包括林政管理、防火措施等），由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。
五、 人人參與，協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。
六、 及時測報，降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20××年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！
護林員述職報告12
xx年就要過去了，在居安逸的六個月時刻里，感悟到了太多，也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長，其中也經歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。
一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到，任何一個小的細節思考不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者，是企業文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人，是店鋪的核心。
因此，店長需要站在經營者的.立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執行公司作為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什么，怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外，透過對同一名顧客消費資料的連續分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面能夠將人力資源利用得更加充分，同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務狀況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關聯的鞏固。總之，要做一名合格的店長，務必要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無好處的。
另外，店面的經營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的群眾，在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關聯，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略，全力發揮店長的職能。在以后的工作中要發奮改善，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用職責心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。
護林員述職報告13
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
一、 實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
二、 因地制宜，合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的'地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、 責任到人，連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、 各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語（包括林政管理、防火措施等），由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發
現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。
五、 人人參與，協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。
六、 及時測報，降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！
【護林員述職報告】相關文章：
護林員述職報告12-17
護林員工作自查報告04-10
個人述職報告述職報告05-30
述職報告05-21
述職報告07-01
經典述職報告06-08
護林員工作總結范文06-02
生態護林員工作總結05-23
報告員述職報告02-07
崗位述職個人述職報告05-10