關于房地產銷售人員辭職報告
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的關于房地產銷售人員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于房地產銷售人員辭職報告1
尊敬的xx：
你好!我是公司工程部的xxx，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領xx銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的'挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改xx為xx公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
關于房地產銷售人員辭職報告2
尊敬的房地產企業領導：
您們好!
首先祝房地產企業在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿房地產企業上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職，我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，房地產企業的`人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向房地產企業提出辭職，望房地產企業給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關于房地產銷售人員辭職報告3
尊敬的：
你好!我是公司工程部的，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
在這兩年的工作中，我深深感受到了集團和項目公司同事們的多方幫助，對此我心存感激。特別要感謝黃總和其他同仁對我的支持和幫助。在這段時間里，我不僅經歷了一些壓力和煎熬，更獲得了許多寶貴的收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風給予了我全新的職業感悟，并帶來了巨大的成長。我由衷感謝集團領導，尤其是黃總，您給予了我無私的幫助和支持，您的教誨將繼續指引著我未來的職業生涯。
公司是一個注重執行力和任務完成的高績效團隊，對于每月底無法完成任務，我總是感到很抱歉。自從進入20xx年以來，連續3個月（2月、3月、4月）我都沒有達到簽約指標，這讓我覺得自己的能力已經無法勝任帶領銷售團隊完成全年銷售任務的責任。
我對集團領導對我的信任感到愧疚，也無法面對銷售團隊一次又一次的失敗和挫折感。由于我的業績不佳，導致項目公司的許多員工無法晉升和加薪，這讓我非常困擾。在過去的'三個月里，我們推廣了住宅項目的清盤工作，但并未取得理想的效果。接著，在二、三月份我們進行了商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街升級推出的工作，然而依然沒有達到預期銷售。最后，在四月份我們將項目改為公館并重新包裝亮相，但仍然無法取得良好的銷售成績。這一系列的銷售不利情況使我逐漸失去了信心，直至徹底失去。目前，我的能力和狀態已經不能完成集團給予我的年度指標。考慮到今年年底前項目還有相當長的銷售期，我不希望繼續以無所作為的態度待在崗位上。出于對惠山項目負責的態度，我鄭重向公司提出辭職的請求。
我希望在我遞交辭呈之后的30天內離開公司。為了填補我離職所帶來的空缺，我建議您盡快安排新的營銷副總加入團隊。同時，我也愿意協助新人順利完成工作的交接。
很快就要離開公司了，我一定會盡職盡責地完成最后一份工作，確保項目平穩過渡。在過去的兩年多里，我很榮幸能參與并見證xx項目從開始到即將開業的整個過程。在公司工作的點點滴滴，無論是辛苦還是快樂，都成為了我寶貴的人生回憶。祝愿黃總和所有的同事們身體健康、工作順利！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
關于房地產銷售人員辭職報告4
敬愛的經理：
您好！我是項目的置業顧問，從公司一期項目剛開始銷售時加入至今已經過去了一年多的時間。然而，很遺憾的是，我不得不向公司提出辭職，這段時間確實有些短暫。接下來是我辭職報告的內容。尊敬的領導及相關部門：您好！感謝您給予我在公司的工作機會，并在這段時間里給予我全方位的.培訓和支持。然而，經過深思熟慮，我決定從現在起辭去我的職位。首先，我想強調的是，這并不是因為我對公司或項目存在任何不滿或不足的地方。相反，我非常欣賞公司團隊的合作精神和專業水平，也非常感激在這里所學到的知識和經驗。正是因為這些積極的因素，才讓我更加明確自己的職業目標，并希望能夠追求更大的挑戰和發展機會。其次，我希望強調的是，這個決定并非一時沖動，而是在仔細考慮和深思熟慮之后做出的。我認為辭職是對自己的一種成長和突破，也是為了更好地實現個人職業發展規劃。我相信這樣的決定不僅對我個人有利，也將為公司提供更多機會來尋找合適的人才填補我的空缺。最后，我感謝公司為我提供的一切機會和支持，也由衷地感謝與我共事的同事們的合作與陪伴。在離開之前，我會盡我所能完成手頭工作，并確保順利交接給接替者。再次表達我對公司及團隊的敬意和感激之情，我相信我們的合作絕不止于此。希望我們能夠保持聯系，并在以后的職業生涯中有機會再度攜手合作。衷心祝愿公司和項目取得更大的成功！此致敬禮
我決定離職并不是因為工作讓我畏懼，而是因為一些個人原因讓我考慮到了離職。如今我已經三十歲了，年紀也不小了，家里也一直在催促我回老家結婚，我最終同意了他們的意見。在北京，無論我如何努力，我都買不起房子，而沒有房子就意味著找不到妻子。我也明白現在公司正在進行熱賣的二期項目，公司正處于用人之際。在這個時候離職確實不太合適，但我相信我們公司有很多優秀的人才，很快就會有合適的人來接替我的工作。
最后祝公司各個項目銷售再創佳績。
此致
敬禮
申請人：
日期：
關于房地產銷售人員辭職報告5
敬愛的經理：
您好!我是項目的置業顧問，我是從1期剛開始銷售那會進的公司，到現在一年多了，很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的`辭職報告內容。
我選擇辭職并不是對工作的畏懼，只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了，老大不小了，家里也催著我回老家結婚，我了同意了，因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職確實不太合適，不過相信咱公司人才濟濟，公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。
最后祝公司各個項目銷售再創佳績。
此致
敬禮
申請人：XXX
日期：XX
關于房地產銷售人員辭職報告6
尊敬的領導：
寫這篇辭職報告時，我心情十分復雜。來到公司已經過去了三年多的時間，感謝您對我的關心、指導和信任，讓我有機會面對許多挑戰和機遇。在公司工作期間，我學到了很多項目管理、部門管理和軟件開發等領域的知識，積累了豐富的經驗，我對此深感欣慰。
當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我感到一股深深的情感涌上心頭。與您共事快要滿三年了，要離開公司，我真的有些不舍。我與您的接觸始于您與水總的合作。在過去的兩年里，您與水總因為經營理念的不同而產生了許多分歧和矛盾，我一直在盡力協調雙方的關系。可最終，您們還是無法繼續合作下去。
自去年水總與您分開后，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的.支持與信任，不避嫌，將公司里的大小事務交給我來處理，并委以我重任。就從這一點來說，我你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。
在到您這兒之前，我在水總那里，習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后，我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是，我慢慢適應您的做事風格，慢慢融入您的公司，與公司里的員工漸漸地配合直到現在達到默契。
記得去年年底，有一個項目做報價單的事，你說：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而為自己。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象，也為我后面的工作起到了很好的引導作用。我現在還記憶猶新。這對我終用。但生意是現實的，是的，九成工地的事情終究還是發生了。
在公司內部，所有人都知道工地現場打樣的事情，但公司對我隱瞞了九成的情況。從我的個人角度來看，這顯示了公司對我缺乏信任。至于這件事是否會對其他員工產生影響，我無法確定。作為管理者，應該深刻思考“用人不疑，疑人不用”的原則。然而，從公司的角度來看，由于我與水總是多年的朋友，難免會有些人對我持有成見。盡管這令我感到遺憾，但我能理解這種情況。
但是既然發生了這件事情，我不得不考慮到未來的情況。您和水總都在這個地區進行該產品的市場推廣，因此未來我們可能會同時競爭同一個項目。而且我和水總是多年的朋友，公司里每個人都非常清楚這一點。我的職務范圍與業務開展密切相關。在商業領域中，這種潛在的微妙尷尬局面會給銷售人員增加一些心理壓力。我知道您對我有很高的信任，否則您當初也不會選擇任用我。但是其他人不能僅僅依靠您對我的信任就把一筆生意置于危險之中。他們擔心的是如果我將商業機密透露給水總，那該怎么辦呢？
我曾過會計，在學習會計的過程中，我不僅僅掌握了財務核算知識，更重要的是領悟到了作為管理人員的責任。對于員工崗位分配問題，我深刻認識到必須避免親情和偏見的干擾，只有這樣公司才能實現有效和有序的管理。朋友之間可以保持友好關系，但是在工作中，我的職業原則和做事準則將始終根據公司的利益來處理各種內部事務。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情后，我決定離開了。離開之前我感到很，大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。
您曾經告訴過我，您不僅看重我的能力，更是看到了我幫助水總時流露出的真誠。您認可了我的人品，這無疑是對我的肯定和鼓勵。當我寫下這些話時，再次淚如雨下。然而，我會永遠銘記公司對我的好處，直到永遠！同時，我衷心祝愿公司在新的一年里能夠取得更好的發展！請直接回復您修改后的內容。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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