幼兒園資產管理自查報告

時間：2023-12-15 15:45:26 報告我要投稿

幼兒園資產管理自查報告（優選）

　　隨著人們自身素質提升，報告十分的重要，報告包含標題、正文、結尾等。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園資產管理自查報告，歡迎大家分享。

幼兒園資產管理自查報告（優選）

幼兒園資產管理自查報告1

　　本年度，我園嚴格遵守區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經區物價局、區教育局審核通過。現將展宏幼兒園財務管理自查情況報告如下：

　　一、幼兒園領導高度重視

　　1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員一人。

　　2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

　　3、財務人員能做到當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

　　二、強化幼兒園收入收費行為的管理

　　嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的`監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

　　三、加強財務支出管理

　　幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。

　　四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行

　　1、根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余”。

　　2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。

　　五、本年度收支情況：

　　1、春季學期：幼兒入園數共20人，學雜費總收：26000x元。總支：x元。結余：x元。

　　2、秋季學期：幼兒入園數共42人，學雜費總收：54600x元。總支：x元。結余：x元。

　　此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續遵照區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

幼兒園資產管理自查報告2

　　今年，我園嚴格遵守區物價局和區教育局規定的行政收費標準，各項收費項目均符合要求，并已獲得區物價局和區教育局批準。現將20xx年展鴻幼兒園財務管理自查情況報告如下：

　　一、幼兒園領導高度重視

　　1、幼兒園設有財務辦公室和一名專（兼）職財務人員。

　　2、主任經常詢問財務運行情況，聽取財務工作報告，及時調整財務支出。

　　3、財務人員可以做當天發生的業務，當天登記入賬，每天將現金和銀行存款日記賬清結。

　　二、加強對幼兒園收入收費行為的管理

　　嚴格執行收費管理制度。開放收費項目，開放收費標準，接受教師和家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（代收）票據。經過我園自查，沒有出現自收自支收費項目和提高收費標準的現象。我們園區有完善的.資金管理體系，真的很敬業。

　　三、加強財政支出管理

　　幼兒園領導的審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員、審批人員和財務保管人員的職責權限明確，做到相互分離、相互制約、相互監督。

　　四、加強有限資產管理，確保幼兒園正常運行

　　1、根據幼兒園工作計劃，綜合考慮，綜合管理，合理使用有限資金，集中力量，加大對教育教學、教育科研的投入。對每個收入都有一個好的概念，并堅持下去。量入為出，固定支出，略有節余。

　　2、建立健全資產管理制度，嚴格執行資產購置、征用、租賃、處置、報廢等工作程序。所有資產均按要求進行備案登記，資金和資料一致，登記準確，不造成資產損失。

　　五、本年度收支情況：

　　1、春季學期：園區20個孩子，學雜費合計2.6萬。總分：xx元。余額：xx人民幣。

　　2、秋季學期：園區42個孩子，學雜費合計54600元。總分：xx元。余額：xx人民幣。

　　這次自查自糾工作得到了主管部門的高度重視。今年我園繼續按照區物價局、區教育局規定的行政收費標準收費，嚴格堅持財務制度，保證幼兒園正常運轉，努力把我園打造成一流幼兒園，做到領導放心，孩子開心，家長滿意。

幼兒園資產管理自查報告3

　　為了進一步加強幼兒園食堂財務管理，認真貫徹落實區教育局關于食堂財務管理專項檢查的通知精神，我園高度重視食堂建設和管理工作。為了配合區教育局開展食堂財務管理專項檢查活動，我園立即對食堂財務管理情況進行了認真的自檢、自查，現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　1、成立了以園長為組長的食堂工作領導小組，制定各項財務管理制度，明確職責和具體分工操作。

　　2、食堂財務建立了總賬、明細賬，現金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結。會計科目報表做的規范及時，同時開設了存折賬戶。

　　3、食堂管理規范，食堂為自主經營，做到菜譜價公示，每月收支公示。

　　二、收入管理

　　1、伙食收費按月按標準，包餐xx元/生·天，伙食收據登記到人，數據清晰。

　　2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，xx元/人·月，按月入賬。

　　三、規范食堂日常支出。

　　從不克扣學生伙食，也從不在食堂中列支業務費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經手人、驗收人、審批人，支出發票審核把關。

　　四、加強食堂資金管理。

　　幼兒園食堂財務制度健全，做到專款專用，沒有發生違規使用經費的情況，伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒營養攝取量(營養分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還)，無擠占克扣幼兒伙食費情況，食堂虧盈基本平衡。

　　五、完善崗位內控制度。

　　明確并公開食堂崗位分工和相關的'職責權限，做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯出入庫單，帳物相符。嚴格執行采購、驗收、保管、領用等環節的相關手續并做好詳細的驗收記錄、匯總。

　　六、結余管理

　　1、每月都要對食堂的結余進行核算，平衡食堂財務收支管理。

　　2、食堂財務收支情況：

幼兒園資產管理自查報告4

　　本年度，我園嚴格遵守區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經區物價局、區教育局審核通過。現將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：

　　一、幼兒園領導高度重視

　　1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。

　　2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

　　3、財務人員能做到當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

　　二、強化幼兒園收入收費行為的管理

　　1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的'經費管理制度，真正做到了專款專用。

　　三、加強財務支出管理

　　1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。

　　四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行

　　五、本年度收支情況：

　　1、春季學期：幼兒入園數共20人，學雜費總收： 26000元。總支：元。結余：元。

　　2、秋季學期：幼兒入園數共42人，學雜費總收：54600元。總支：元。結余：元。

幼兒園資產管理自查報告5

　　這學期，在上級領導的指導下，我順利完成了這學期的財務工作。回顧這半年的工作，問心無愧。我的自我評價，不管是不是美化自己，都有自己的輿論。我的缺點無法掩飾。請評論我的述職報告，并歡迎您的寶貴意見。

　　首先，我是守法誠信的。為了提高自己的科學和理論水平，我通常自學計算機知識，利用網絡了解國際形勢和國內外重大事件，開闊視野，豐富知識。電腦豐富了我的生活。

　　其次，作為一名幼兒園財務，我在收付、反映、監督、管理四個方面履行了自己的職責。在過去的六個月里，在不斷改進工作方法的同時，我成功地完成了以下任務：

　　一、日常工作：

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，每天稍涼，每月定期檢查現金和賬目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。

　　2、每月1日至次月2日為每個孩子收取費用，開具收據，及時收回現金存入銀行。

　　3、員工工資和其他應支付的資金有序發放。

　　4、堅持財務程序，嚴格審核（發票報銷前必須有經手人、接受人、審批人簽字），對不符合程序的發票不予支付。

　　開學結束會收到新生報名，學期結束會收取新學期的童書費用。

　　二、其他工作：

　　除了做好本職工作，我還帶英語興趣班的老師，這樣可以精心選擇題材，教好每一節課，及時與家長溝通，讓孩子一起進步。這里的領導和同事給了我很大的幫助和鼓勵。

　　回顧我自己的問題，我想：

　　第一，學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況、新問題層出不窮，新知識、新科學不斷涌現。面對嚴峻的.挑戰，他們缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法都不能適應新的要求。

　　二、工作累了，就放松了心態，這在政治素質上并不高，也是我對世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

　　鑒于上述問題，今后的努力如下：

　　第一，加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題和解決問題的能力。

　　二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的負面情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事做好工作。

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