柜員離職報告

時間：2023-11-17 12:25:33 報告我要投稿

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柜員離職報告

　　在生活中，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的柜員離職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

柜員離職報告

柜員離職報告1

尊敬的領導：

　　今年，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以發展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了必須的成績。下面，根據銀行領導的安排和要求，就自己今年的工作狀況做如下匯報：

　　一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

　　今年來我著重學習自己分管工作方面的知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的觀、價值觀和觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監督工作的職業道德、業務知識，增強自律意識，規范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監督工作，確保銀行工作合法合規，降低金融風險，促進銀行持續發展。

　　二、開拓創新，用心開展各項工作

　　我認真組織本部門職工努力學習農村合作金融系統提出的戰略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下，要深刻認識到xx銀行面臨的'異常嚴峻生存環境，務必明白xx銀行要獲得生存的機會，發展的空間，決不能再固步自封，要改革創新，以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發展新的前景，創造新的業績，實現我們xx銀行新的發展。要求本部門職工提高認識，統一思想，立足本職，做好工作，服務xx銀行在新形勢下的發展。

　　我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業務進行監督的基礎上，重點加強對監督結果的分析，根據不同的差錯類型，有針對性地提出改善推薦和意見。對于性差錯，我們推薦支行加強對業務人員制度意識的，嚴格按照操作規程辦理業務，減少操作風險;對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯，我們及時修訂制度規定，完善操作規程。通過這些做法和措施，我們強化了事后監督，為降低金融風險，確保銀行資產安全打下堅實基礎。

　　要做好辦公室工作，務必樹立服務意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識，明確自己的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清晰。辦公室人員要服務態度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領導、部門和員工帶給良好周到的服務。要規范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質量，為全行工作有序開展，當好兵，做好服務工作。

　　三、存在的不足問題

　　學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導不夠。工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的事后監督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強。工作作風上與員工群眾聯系還不夠密切。我與員工群眾的聯系、溝通不多，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。

　　四、今后的努力方向

　　作為一名銀行事后監督部門的干部，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，掌握事后監督工作的知識與技能，提高事后監督工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項事后監督工作。改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的事后監督工作。

　　通過事后監督工作，提高每個員工加強內控、防范金融風險的意識，吃透各業務的風險點，減少操作風險，構成尊規守法的良好習慣，把各項規章制度真正落實到位。同時，做到有錯必究，違規必罰，努力實現我們銀行零違規、零差錯，保證各項業務健康穩定發展，爭創一流佳績。

　　在工作中按照“職責到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設職責書，明確職責，加強監督。要堅持求真務實，開拓進取，推進事后監督工作的全面發展。要以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象。

柜員離職報告2

　　XYZ股份有限公司全體股東:

　　一、對財務報表出具的審計報告

　　我們審計了后附的XYZ股份有限公司(以下簡稱XYZ公司)財務報表，包括20X1年12月31日的資產負債表，20X1年度的利潤表、股東權益變動表和現金流量表以及財務報表附注。

　　(一)管理層對財務報表的責任

　　編制和公允列報財務報表是XYZ公司管理層的責任，這種責任包括：(1) 按照企業會計準則的規定編制財務報表，并使其實現公允反映;(2) 設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

　　(二)注冊會計師的責任

　　我們的責任是在執行審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守中國注冊會計師職業道德守則，計劃和執行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

　　審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的'財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，主持會計師考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報

　　表的總體列報。

　　我們相信，我們獲取的審計證據是充分的、適當的，為發表否定意見提供了基礎。

　　(三)導致否定意見的事項

　　如財務報表附注X所述，XYZ公司的長期股權投資未按企業會計準則的規定采用權益法核算。XYZ公司的這項會計處理不符合企業會計準則的規定。如果按權益法核算，XYZ 公司的長期投資賬面價值將減少X萬元，凈利潤將減少X萬元，從而導致XYZ公司由盈利X萬元變為虧損X萬元。

　　(四)否定意見

　　我們認為，由于“(三)導致否定意見的事項”段所述事項的重要性，XYZ公司財務報表沒有在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，未能公允反映了XYZ公司20X1年12月31日的財務狀況以及20X1年度的經營成果和現金流量。

　　二、按照相關法律法規的要求報告的事項

　　(本部分報告的格式和內容，取決于相關法律法規對其他報告責任的規定。)

　　XX會計師事務所中國注冊會計師:XXX

　　(蓋章) (簽名并蓋章)

　　中國XX市中國注冊會計師:XXX

　　(簽名并蓋章)

　　二OX二年X月X日

　　五、由于注冊會計師無法針對財務報表的多個要素獲取充分、適當的審計證據而出具無法表示意見的審計報告

柜員離職報告3

尊敬的：

　　您好！

　　在這忙碌之際，在這個銀行最忙的時候，很抱歉自己在這個時候向您提出辭職，也很感謝您愿意抽出時間來考慮我的辭職。

　　雖然我在銀行工作的日子并不算很長，但是現在我還是很舍不得銀行的各位同事的，盡管我對現在的銀行工作并不是很滿意，但是我還是慶幸自己能夠遇到一群這么可愛的同事，很開心在這段時間里能夠和你們一起共事，在以后的日子里，希望你們能夠更加優秀。

　　之所以在這么忙的`時候跟您提出辭職，是因為自己實在是堅持不下去了，請原諒我的退縮。我也知道我不應該在這個時候向您提出辭職，但是我覺得自己現在越拖到以后越麻煩，這樣不僅耽誤銀行的人力物力和財力，也耽誤我的時間，所以這種事情我認為既然已經決定了，已經下定決心了我就應該果斷行事，在銀行的這段時間里，我一直從事的是銀行柜員的工作，之所以現在這么堅決的向您提出辭職，有很多理由：

　　1、雖然銀行的工作是安穩的，是很多人夢寐以求的，但它不是我想要的，我一直以為也會像所有人一樣喜歡這份工作，但是不然，哪怕已經做了幾個月了但是我仍熱沒能適應銀行的工作，在這段時間里，唯一能夠確定的就是它不是我所想要的工作。

　　2、銀行柜員的工作，每天從上班到下班都是坐在靠著柜臺的地方給各種各樣的人解決各式各樣的銀行問題，包括幫助他們取款存款等日常銀行工作，對于我來說，沒有什么挑戰性，而我還年輕，我希望在自己包含熱血的時候能夠出去拼，出去闖。

　　3、銀行的工作環境我不是很喜歡，我覺得我現在還有選擇的機會，所以希望自己能夠在發現自己不喜歡的時候能及時制止，早點找到自己所喜歡的工作。雖說銀行的同事都很好相處，我也很快的能夠融入銀行，但是自己從進入銀行的第一天開始就感覺自己的內心好像少了一點什么。所以在現在我果斷選擇離職。

　　對于我如此沖動的行為，我感到很抱歉，但是這也是我思考了很久的，我不確定自己放棄這么有發展前景的一個行業是否是對的，但是我希望自己在以后不會后悔自己當時年輕的時候沒能出去闖蕩，所以希望趁自己還在熱血之年，熱血沸騰的時候能夠不讓以后的自己后悔，所以才做下此決定。

　　希望能夠原諒我的沖動行為，能夠體諒我這顆不安穩的心，并且能夠盡快批準我的辭職申請，我也會盡快將自己的工作交接給其他同事，給銀行造成的不便我感到很抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：

　　年X月X日

柜員離職報告4

尊敬的xx銀行領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

　　我是xx，今天懷著復雜的.心情寫下了這份辭職報告。xx是我職業生涯中珍貴而有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下，我成為了一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業者。我非常感謝所有幫助和見證我成長的領導和同事。正是當我第一次進入這個行業時，領導和同事們不遺余力地教導我快速掌握業務，做好我的工作；正是同事們的關心和幫助讓我興奮起來，以積極的態度投入到工作和生活中。我將永遠記住你的指導和幫助！

辭職：xxx

　　xx年xx月xx月

柜員離職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我感到非常抱歉和遺憾。我自己的身體最近出現了一些問題，我不太可能繼續在我們的銀行工作。我不想在這樣的狀態下工作，以免因為我的個人行為而對我們的銀行產生不良影響。所以我向你提出辭職，希望你能同意。

　　我做這個決定不僅是為了我自己，也是為了我們的銀行。在我工作的這些日子里，我已經把這個地方當作我的另一個家，把同事當作我的家人，所以我的決定永遠不會對銀行有害。其實我也很舍不得離開我們銀行，這里的`一切都讓我覺得很舍不得。但既然我不適合繼續工作，我也想休息一下，好好照顧自己，所以考慮了很久，我決定辭職。

　　柜員是銀行最基本、最重要的職位。我們柜員的言行和個人形象都代表著銀行。因此，要想給客戶留下良好的影響，首先要有良好的服務態度，其次要有良好的個人形象。但我最近有一些身體問題，在工作中很難不把個人情緒帶到工作中。最近因為生病，臉色不太好，不適合繼續工作。所以為了不影響客戶對我們公司的印象，我決定辭職。

　　長期以來，我一直在努力工作，嚴格遵守銀行對我們的要求和規定。我對自己的要求也比較高，從來沒有放松過自己的要求。客人多了，什么樣的客人都會遇到。有時我會受委屈，但我也能很好地調整心態，繼續微笑著為每一位客人服務。柜員這個職位需要很多耐心，因為有些程序真的很麻煩，客戶可能會感到不耐煩，甚至有一些抱怨。我們需要安撫他們的情緒，幫助他們做好生意。

　　所以要做好這項工作還是比較困難的。但是我覺得自己上班以來做得很好。當我進入銀行時，我想在這里做很長一段時間。但現在有點意外，我自己也感到很遺憾。雖然我現在要離開了，但我對我們銀行的感情不會改變。能在這里工作讓我覺得很幸運，如果有機會，我也可能會回到這里工作。祝大家工作越來越順利，我們銀行發展得越來越好！

此致

敬禮！

辭職：xxx

　　xx年xx月xx月

柜員離職報告6

尊敬的行長：

　　您好！

　　在此我首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入儲蓄銀行工作以來，您對我的關心、指導和信任都歷歷在目，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在儲蓄銀行的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現在的.崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大，這種壓力是我自身性格所決定的。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在儲蓄銀行的職務。

　　我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

　　在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在儲蓄銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是儲蓄銀行的一員而感到榮幸。我確信在儲蓄銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝行和同事們身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望儲蓄銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

柜員離職報告7

尊敬的XX銀行領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的離職報告。

　　我是XX，今天懷著復雜的心情寫下這份離職報告。XX行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!

　　我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的.良好習慣，這些都使我受益匪淺。XX行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。XX行的這一年，我收獲了很多，XX行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!

　　銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的離職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!

　　我對XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到XX銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。

　　此致

敬禮!

　　離職人：xx

　　20xx年xx月xx日

柜員離職報告8

　　大家好!

　　在各級行的高度重視、正確和大力支持下，在各位同的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著重在業務經營、窗口、基礎和核算上下功夫，團結和帶領全體同仁恪盡職守、努力，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來本主要履職情況向大家如下：

　　一、認真貫徹落實基礎管理狠抓會計內控建設

　　作為副行長兼會計，壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，并從以下幾個方面了工作：

　　1、以抓《農業發展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤、監管員以及等相關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體，讓會計內控管理關系更清晰，內控管理層次得到顯著提升。

　　2、堅持按月組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按、按程序每月對營業部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有、有、有記錄、有整改、對責任人有處理。

　　從已經結束前十個月的檢查監管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細致的監管，我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。

　　3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發揮會計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同的業務操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現隱性問題，創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀察臨柜的操作程序是否合規，每周調看監控工作的加強和持續，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規避了操作風險，更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

　　4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，加強業務，分析內控形式，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

　　二、履行積極參與全行經營管理

　　一年來，我能積極參與全行內部管理和業務經營，自覺維護班子團結，協助推進支行各項事務的開展。首先是加強政治理論學習。定期參加中組理論學習，參加支部黨小組活動，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創建工作，制定“四優”爭創計劃。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算，分析將會影響到全行經營任務完成的因素，向行長提出自己的`看法和建議，為全行經營獻計獻策。四是積極參與全行業務。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業務收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業務更是取得性突破，存款余額達到了25萬美元，提前完成全年任務。五是積極投入非現金結算。今年以來，在原有工行網銀的基礎上，又開通了信用聯社網上銀行，為售糧農戶辦理了工行pos機及聯社的“一卡通”，秋季收購全面實現非現金結算。

　　三、加強隊伍建設創建規范窗口

　　今年以來，我一直將內塑隊伍素質，外樹窗口形象，創建行業品牌作為重點工作來抓，主要表現為：

　　一是建立獎懲制度，樹立積極的農發行新風。

　　開展創建行業品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監督措施，形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明規范考核辦法》，設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業務精英獎”等，對口碑好、業務技能強、服務高的員工進行特別獎勵。

　　二是發揮窗口作用，全員倡導職業文明。

　　在窗口建設上切實做到“形象統一規范”、“設備使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”，即：服務好、態度好、業務好，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、有謝聲;做好“五心”，即：服務態度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾，切實將職業文明落到實處。

　　三是嚴格執行晨會制度，保證各項工作的出色完成。

　　為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20，把它當成是柜面工作信息流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業務更新在晨會上進行傳達，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，的業務和工作經驗在晨會上進行學習和交流，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，順利并高效地完成每天的各項工作。

　　四是堅持業務技能。

　　在業務技能培訓方面我努力三管齊下：1、抓規章制度學習。制訂詳實的學習計劃，資料人手一份，晨會輪流領學、工作閑暇時間自學;每周五集、指定討論學;不僅組織大家學，更要求自己先學，確保在一起學時能起講解輔導的作用;不僅學習傳達最新文件要求，還對執行不到位的文件進行溫故以知新。2、抓崗位實戰訓練。儲備積累了業務理論知識，光紙上談兵是不行的，總得有實戰演練才行。平時要求各崗人員在業務操作中嚴格遵照操作規程辦事，以老帶新，互相監督，互相提醒，注重細節，注重。3、抓測試評講。每季末，我會組織員工測試業務知識和技能，內容涉及基本制度、系統操作、反洗錢、票據防偽、點鈔等方面。通過知識技能測試，調動了柜員學業務練技能的熱情，自覺形成了“傳、幫、帶”，“趕、超、學”的良性競爭氛圍。

　　四、發揮監督職能提升會計核算質量

　　會計監督歷來是會計工作中的一大難點。唯有業務知識功底扎實、制度要求掌握充分，會計監督職能才能得以淋漓精致地發揮，會計核算質量才能得以保障。

　　我部通過構建四道防線，時刻繃緊會計監督這根弦，充分履行事前、事中、事后全程監控職能。道為柜員，嚴密審查受理業務的憑證要素、業務手續、資金支付等的合理性、合規性等，如實記載柜面監督登記簿，能糾正的隨即糾正,需要信貸部門調查反饋的則提交營業柜面會計監督意見及處理單，并按月向行長匯報柜面監督情況;道為坐，一方面負責對當日重要業務、關鍵環節進行授權把關，對當日發現問題當日糾正，次日再逐筆審核會計憑證，及時解決業務處理過程中的問題。另一方面通過查庫、查看賬簿、審核報表、對賬等形式對內部管理中的各個環節進行檢查監督;第三道為財會主管，通過每日對各大業務系統運行情況的了解、每周調閱錄像、每旬查庫、資產檢查、ic卡檢查和印鑒卡與驗印系統的核對、每日查看柜面人員的工作日志、月末審核銀企同業對賬、定期核對內外賬務等方式全面檢查輔導;第四道為全體臨柜人員。每天組織柜面人員兩次對當天業務處理進行回頭看(上午11：00、下午16：00點)，發現差錯當天整改，再次自查自糾，力爭面面俱到，同時利用次日晨會對前一天處理的業務進行點評。

　　五、財務管理嚴謹增收節支成效明顯

　　今年以來，我能嚴格執行財務制度，加強財務核算，財務公開透明，真實反映經營狀況，按月開展財務分析，及時提供財務決策信息。

　　一是上重視，行動上落實。年初，按照市行下達的財務費用指標，結合我行實際情況，做好季前預測，月中控制。對剛性費用支出做到預測細致、準確，合理壓縮一些彈性開支，把好關，守住口。月底向行長匯報費用支出情況，上墻公布財務費用同期對比和指標下達情況，接受員工監督，形成了很好的財務公開透明的氛圍。

　　二是加強利息、中間業務和出租收入的審核。嚴格執行利率政策，按月核對利息結計與收取，及時向行長和信貸部反饋，配合信貸部加強對欠息的收取。同時認真復核存放同業款項、存放人行款項、系統內資金的利息收支，遇有差異排找原因，確保計息入賬不出差錯。審核代理保險手續費收入、財務顧問費的收取，資產出租收入全額入賬。

　　三是配合辦公室做好資產管理，健全管理臺賬。每月初核對綜合業務系統自動計提的折舊，如遇不符，及時查找原因，確保賬實卡簿相符。8月份對無法繼續使用的xx件固定資產進行報廢，目前已得到報廢批復，進入報廢處置環節。

　　副行長兼會計主管，既是又是實際操作者，既是主角又是配角。長期從事財會工作的我，在財會主管的崗位，本以為輕車熟，卻并非像1+1=2那么。

　　回顧一年來的履職情況，我發現自身還存在一些不足，一是才能不斷地激活柜面人員的工作熱情，增強財會人員的凝聚力和向心力，這是作為一個主管必須去思考的。其次是基礎管理離規范化、精細化尚有距離，需要我拿出具體實施方案，不能拘泥于習慣性做法，提高員工對業務中出現新情況的應對能力。三是以前偏重事后監督，今后必須監督前移，注重即時性和現場監管，改變過去補、堵、糾的模式，在細、全、精上做文章。

　　謝謝大家!

柜員離職報告9

　　XYZ股份有限公司全體股東:

　　一、對財務報表出具的審計報告

　　我們接受委托，審計后附的XYZ股份有限公司(以下簡稱XYZ公司)財務報表，包括20X1年12月31日的資產負債表，20X1年度的利潤表、現金流量表和股東權益變動表以及財務報表附注。

　　(一)管理層對財務報表的責任

　　(二)注冊會計師的責任

　　我們的責任是在按照中國注冊會計師審計準則的規定執行審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。

　　但由于“(三)導致無法發表意見的`事項”段中所述的事項，我們無法獲取充分、適當的審計證據以為發表審計意見提供基礎。

　　(三)導致無法表示意見的事項

　　我們于20X2年1月接受XYZ公司的審計委托，因而未能對XYZ公司20X1年初金額為X元的存貨和年末金額為X元的存貨實施監盤程序。此外，我們也無法實施替代審計程序獲取充分、適當的審計證據。并且，XYZ公司于20X1年8月采用新的應收賬款電算化系統，由于存在系統缺陷導致應收賬款出現大量錯誤。截至審計報告日，管理層仍在糾正系統缺陷并更正錯誤，我們也無法實施替代審計程序，以對截至20X1年12月31日的應收賬款總額X元獲取充分、適當的審計證據。因此，我們無法確定是否有必要對存貨、應收賬款以及財務報表其他項目作出調整，也無法確定應調整的金額。

　　(四)無法表示意見

　　由于“(三)導致無法表示意見的事項”段所述事項的重要性，我們無法獲取充分、適當的審計證據以為發表審計意見提供基礎，因此，我們不對XYZ公司財務報表發表審計意見。

　　二、按照相關法律法規的要求報告的事項

　　(本部分報告的格式和內容，取決于相關法律法規對其他報告責任的規定。)

　　XX會計師事務所中國注冊會計師:XXX

　　(蓋章) (簽名并蓋章)

　　中國XX市中國注冊會計師:XXX

　　(簽名并蓋章)

　　二OX二年X月X日

柜員離職報告10

尊敬的銀行：

　　您好！

　　我是您銀行的柜員，在我們銀行也工作好幾年了，如今自身對這份工作也是能力和興趣都不太行了。故我在此上交我的辭職信給您。我真的已經不能夠在銀行工作了，還望您諒解。

　　我特別的感動您能夠招我進來，讓我有這樣的機會親身接觸銀行柜員的工作，跟我單位專業也是掛了很大的鉤的。有可以發揮自己學習的東西的空間，是一件特別棒的事情。在這里工作，也是滿足了我以前的愿望，那個時候學的就是關于銀行的專業，雖然后面這個柜員有一點不同，但都還差不多，所以我是挺高興來到這里的。在銀行里我學到了很多的有關柜員的知識，也收獲到很多的.善意，同事們對我都極好，由于我是其中最小的，所以也就格外的關照了。很感謝有這樣一群共事的伙伴，我們不僅僅是同事，還是朋友和親人，這是很難得的。我為此感到很榮幸呢。

　　現在離職完全是因為感覺自己在工作時，發現很多時候都很無力，找不到方向感，對待柜員這份工作我的興趣也逐漸在下退，不能跟原來時相比了，更甚至有些時候感覺到一種厭惡在里面，會覺得這是特別無聊的事情。尤其是遇到人多的時候，我根本就忙不過來，其他的同事也是忙的不行，那我就只有自己去做了。這樣我就很容易控制不住情緒，會向客戶發脾氣，也因此工作時與他人爭吵的幾率就很大，這也是給我們銀行在天麻煩的，本來就忙，我幫不上忙就算了，還造成了壞的狀態，這于兩邊都不好。

　　我這樣也不是一次兩次了，所以當察覺到自己是這情況，我想我應該是不適合這份工作了，我耐心不好，所以面對人多就控制不了情緒，對客戶是很不好的。我也不想在之后還有這樣的事情出現，為此我只有辭職來告辭。這確實是我的能力不夠，不然怎么連這么簡單的事情都做不好呢。您也不樂見我這樣的行為，現在能力不足不是一時半會就能夠解決的，還是要經過時間的修煉才行，而且我的性格也需要得到更好的鍛煉，只能先辭了這邊的工作了。我想先回家想一想之后的生活，對自己有一個更好的認識在工作，希望您會諒解我。

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

柜員離職報告11

尊敬的：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

　　我是，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位、同事。正是剛入行時與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的'教誨指導與幫助，我將永遠銘記！

　　我十分珍惜在行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。行的這一年，我收獲了很多，行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！

　　銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！

　　我對行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“x銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向表示歉意！同時我也希望行能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。

　　最后，祝行的和同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　求職人：

　　20xx年xx月xx日

柜員離職報告12

　　一年來，我從事個人業務工作崗位。在我行領導的培育帶領和同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的，現將工作業績總結如下：

　　一、加強自身的思想和業務知識學習

　　一年來通過行領導的精神，學習認識我行一些戰略性指導思想。不斷的熟習和掌握我行各種戰略性產品，努力學習業務知識。通過學習認識讓自己的眼光放的更長遠，使自己從思想上得到進一步的提高，為我行長期戰略性發展做好充分的準備。

　　二、做到更優質的.服務

　　在以前也許我只要求自己的、行為，熱心服務客戶，認真辦理業務，只要不犯錯誤就行，資料共享平臺。現在我學會了通過辦理業務、服務客戶當中，本著為我們的客戶利益著想，與客戶建立成友好關系，認真維護好每一位客戶，讓客戶的資產收益最大化，使客戶成為我行長期忠誠的客戶.

　　三、大力宣傳我行戰略性產品，積極營銷中間業務

　　在龍信多年基礎差的環境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣.一年來，在行領導的帶領下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認識到了戰略性產品對我行未來中間業務的發展和業績的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到提高我們個人的工資收入。

　　因此我不斷的去宣傳我行的各種產品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰略性產品信用卡和電子銀行，再行領導的帶領下，同事們的團結和相互配合下，我們互相努力，積級營銷，使我們的中間業務收入有的前所未有的發展，我不斷的為提高我們的收入而做出自己最大的努力。

　　總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學習。工作效率方面還有待于進一步提高，更好更快的完成領導下達的各項任務。

　　伴隨著時代的發展，我們將面臨更嚴峻的挑戰，因此我將時刻警惕自己，不斷的學習，發揚長處，彌補不足，向先進學習，向同事學習，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。

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