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酒店簡單辭職報告
隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的酒店簡單辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
酒店簡單辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在xxx這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在xx約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的`后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!
最后，我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在x月xx號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告2
尊敬的酒店領導：
您好!
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的'工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作， 對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告3
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此十分感謝世博酒店對我的細心栽培。十分感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的情緒寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時刻內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時刻在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了必須的'經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并期望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。謝謝!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告4
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的`叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告5
尊敬的副店：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的'栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年12月12日
酒店簡單辭職報告6
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xxx，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之后，我也做出相關決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之后，發現自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環境，卻讓自己全面的發揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。
在酒店工作三年時間，我對自己已經有了相關的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現在想了想，在這里我還是非常開心的，有這么一段珍貴的回憶，讓我在以后的人生當中有了更多的.經驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態，一個樂觀的狀態，這是非常非常好的。
我回想自己在酒店三年來的工作經歷，沒有什么不滿意的地方，跟咱沒有什么詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這里結交的每一個同事都對我非常非常的好，這里就像自己的第二個家一樣，不管是上級領導還是周圍的同事，他們的工作狀態都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態上面發生了很多轉變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關的規劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現在，讓我能夠擁有一個好的心態去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告7
尊敬的副店：
您好!
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的.崗位，我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xx
酒店簡單辭職報告8
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的'關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職報告，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年12月12日
酒店簡單辭職報告9
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。
讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的'環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告10
尊敬的x總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給酒店銷售部帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的.努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。
是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給銷售部門一個說法，我決定辭職。
祝xx事業興旺發達，祝x總和家人身體健康、萬事如意!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告11
尊敬的xxx領導：
很抱歉，我現在不得不離職！從我剛進酒店對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的`一路走過來。
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開酒店，離開現在的職位！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年9月1日
酒店簡單辭職報告12
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封>辭職信的'由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。
對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告13
尊敬的xx：
您好!
在公司工作的這段時刻里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上，得到領導與同事們的`指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻，將是我最珍重的一筆財富。
隨著時刻推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，因此想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和明白，準予我的辭職申請!
在那里，個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感x總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告14
尊敬的領導：
首先感謝親愛的你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙親愛的你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的`美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝親愛的你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請親愛的你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝親愛的你們和親愛的你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店簡單辭職報告15
各位領導：
你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。
我在前臺的'一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下：
一、把自己工作的操作機械化，不要創新求異。
二、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。
三、自我調節能力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的數據統計和管理。
我知道這個時候領導很難申請，我深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！
申請人：xx
日期：xx
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