員工的述職報告

時間：2024-06-02 14:52:42 報告我要投稿

員工的述職報告

　　在現在社會，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的員工的述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工的述職報告

員工的述職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我自今年20xx年xx月份到公司上班，現在已有xxxxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特殊是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，剛好報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末剛好將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

　　3、剛好將財務狀況匯報于公司，主動為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能剛好了解、駕馭公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能剛好提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關不符合要求的做法，我也能剛好提示和指出。

　　4、仔細負責，主動協作稅務部門的稽查工作。xx月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動協作，并加強和稽查人員的協作，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的'問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到愛護。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況駕馭不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

　　最終，還想說三點：

　　一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。

　　二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎。特殊是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，主動為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

此致

敬禮!

員工的述職報告2

　　一、平安方面

　　協作平安員監督施工人員的施工操作規范，在現場嚴格檢查各作業區的施工人員是否文明施工，常常巡察、檢查相關動火、動電、高空作業等工作區域，現場發覺問題剛好解決處理，對違章的個人及施工隊加大懲罰力度——“殺一警百”。

　　二、圖紙方面

　　目前這個項目設計圖紙很不完善，許多詳細的區間、節點都沒有具體做法，這就須要施工員協作現場設計師一起深化施工圖紙、明確施工工藝，由于設計方沒有派遣駐現場設計師，這就帶來了深化圖紙確認的過程很困難。

　　三、材料方面

　　進場時，自己首先就做了所管區域的材料進場安排，基本明確了材料的用量及進場時間，由于現場方案在施工過程中會有變更，所以材料的統計，作為施工員就要始終跟蹤統計。甲方方面對材料的認質認價過程很繁瑣，時間長，加上公司選購流程也很繁瑣，耗時、耗力，一個審批流程要走很長時間，干脆導致在材料選購、到場時間滯后。

　　四、工程進度

　　項目工期緊，只有5個月的時間，支配施工隊工作內容的時候，我們從許多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交叉作業、增派人手、加長工作時間等。自己也常常和施工隊溝通，依據現場實際狀況限制各相關作業面的完成時間以及督促各個施工部位所須要材料的進場時間。爭取盡自己最大的努力協作項目經理把工程“按時、按質、按量”完成。

　　五、施工工藝應用和施工隊管理方面

　　與施工隊長溝通各個細部節點的詳細做法，本著“注意完成后的效果、省時、省料、施工方法簡潔”的原則監督、限制各個作業面的施工工藝。對與施工工程量變更的核查、簽證，自己都做到現場實際測量、核對，精確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工隊的權益。

　　六、與各其他單位的溝通協作

　　現場的施工過程中隨時會出現各種各樣的問題，這就會涉及許多其他相關單位如：舞臺機械、消防、暖空、強弱電等等，我工作過程中也本著溝通學習的原則，與各其他單位共同解決現場出現的問題，既要保證公司的利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法解決。

　　七、各項資料的收集和整理

　　主動協作資料員做好自己所管區域的隱藏工程項目驗收所需各項資料的收集，各項施工內容變更的手續和資料的收集，現在自己所管區域的施工作業面設計變更許多，自己也常常和資料員溝通，協作其收集、整理所需的`各項資料。

　　總體來講，在過去的4個月工作時間里，在施工員的崗位上，較好的完成了自己的工作任務，能夠主動、主動的去做相關工作。在任何場合中都肯定維護公司的利益和立場。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領導支配的工作，我都能以很好的執行力去完成。

　　在工作中自己也有不足的地方——工作中有些詳細的事情做的還不夠細致，各方面的專業學問須要加強，如：水電部分相關學問、聲學部分相關學問等。自己會在將來的工作、學習中擬補身上的不足，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學習安排，把工作內容分成若干部分，在這些若干項工作內容中再細化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項須要重點加強學習，哪些自己有優勢的地方要突出體現，并要制定一份時間安排表，量化詳細的學習提高時間以激勵自己努力學習，并爭取在近兩年內考取國家注冊一級建立師資格證。同時在工作中自己會按時、按質、按量的完成我工作職責內的各項工作內容。

　　公司在成長、在發展，各項體制、制度也在完善之中，我覺得自己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學習、踏實仔細的工作從而讓自己和公司在將來的日子里一起進步、發展。

員工的述職報告3

　　我是xx車隊平安員xxx，xx年本人在xxx車隊主要負責xxx路公交，另外還負責當班期間的平安、服務及營運工作，同時負責車隊內勤資料，在特別時期幫助其他助理共同完成上級、公司及車隊交辦的任務。在過去的一年里，本人嚴格根據隊長助理工作規范的要求自己，盡自己最大努力去幫助員工，公平、公開、公正處理工作事務，主動為車隊管理獻計獻策，為車隊的和諧、穩定盡了自己的一份力。在過去的一年里，我主要從以下幾個方面做好本職工作：

　　1、負責當班期間線路的平安、服務、營運狀況，按安排落實路查路控與每周跟車檢查工作；公司規定隊長助理每月完成查車12次，每次不少于2小時，假如不能當天完成查車任務的，事后必定補查，并注明緣由，對于對于跟車過程中發覺的問題剛好向司機指出，對于共性問題在員工會上再次指出要求司機留意或引以為戒，避開不必要的服務事故及服務投訴；落實每周例檢制度與抽檢制度，確保車輛技術狀況良好。公司規定隊長助理每周參加例檢，本人嚴格根據公司及車隊的要求，落實每周例檢制度與抽檢制度，早班助理每周抽檢一次車輛剎車性能，本人雖然對車輛機械學問有所欠缺，但是每次抽檢都會協同其他有駕駛閱歷的隊長助理并帶上修理工，一方面可以主動學習，虛心請教，另一方面本著教化本為，懲罰為輔的手段根據車隊管理細則，督促司機以后要做好三檢工作。

　　2、嚴抓“6s”管理，剛好督促各站點、各責任區責任人搞好“6s”日常管理工作，每月按時收集整理各站點日檢表進行歸檔；同時仔細做好內勤資料與會議記錄：包括員工每月1-2次的員工安服會議，每月一次的民管會議，每周一次的.隊管會，確保記錄真實，精確，無缺漏；每月按時整理好人好事及違章統計記入駕駛員檔案，確保該加的分肯定加上，該扣的分肯定扣點，確保公允、公正。剛好傳達公司下發文件精神，每月按時匯總公布員工業績，公允、公開、公正進行了兩次星級員工評審。

　　3、根據公司要求組織實施四次乘客滿足度調查。公司分別于xx月組織開展四次乘客滿足度調查工作，并仔細錄入數據，并仔細撰寫分析報告，查找線路服務不足之處并制定整改措施，確保乘客滿足度節節攀升。

　　4、協作其他隊助完成四次“兩率”迎檢工作，仔細督促洗車工及駕駛員做好車輛清潔衛生工作及消毒作業標簽填寫；集團分別在xx月進行了四次兩率檢查工作，對于關鍵時期人手不足時，本人合同其他隊關親自上手幫助擦洗車輛玻璃天窗及扶手確保“兩率”檢查達標。

　　6、仔細落實三個必談制度。對于主管的線路及本人當班期間員工發生的投訴、違章事故、及長假歸來后的員工，仔細進行溝通談話，消退員工的不穩定因素，削減違章投訴與事故，確保平安。

　　在過去的一年里，本人嚴格根據隊長助理工作規范要求自己，并主動聽取員工看法或建議，盡自己最大努力去幫助員工。并能仔細總結與反思，查找自身存在不足，取長補短，共同進步，自我評價為一個合格的隊長助理。

員工的述職報告4

尊敬的各位領導：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，依據公司的須要和自身的選擇，目前擔當銷售一職，負責店內銷售管理工作。

　　公司主動向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出的性能。

　　我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。

　　在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，肯定的尊敬聽從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

　　四、業務學問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。

　　我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的'舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。

　　本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步，平常利用下班時間通過>培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學高校課程，報考全國高等教化自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為xx元/月，懇請領導予以批準。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而驕傲，明天公司以我而傲慢。

員工的述職報告5

　　從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：

　　一、工作中的體會以及成長：

　　1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

　　2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

　　3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了肯定的了解與相識。

　　4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

　　5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

　　6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

　　二、今后我將努力做到以下幾點：

　　1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

　　2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的.優點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協調實力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

　　3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。

　　經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

員工的述職報告6

各位尊敬的領導、同事們：

　　大家好，很榮幸能在此做這份述職報告。

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，告辭不平凡的20xx，回首這一年更多的應當是充溢感謝的一年。回顧這一年的工作歷程，感受特深的是：遇到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。從職361度工作的過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。離不開是團隊的精神。80后的我扮演多個角色：一個盡職的終端店長、一個孝順的`女兒、一個愛護的妻子、一個合格的媽媽.或許在同齡人中我不是最優秀的，但是我肯定是專心去對待和接納!希望來年好的方面能再接再厲，劣的方面填補殘缺，爭取更大的表現。

　　在這一年的時間里，能夠根據公司的規章制度去執行，努力的完成公司每個月所下達的任務，并很好的協作公司及銷售代表的工作!公司下達目標是：1265000元整。全年總業績完成了1266671元整。

　　20xx年度，通過團隊的不懈努力，業績突出時并獲得得5.1銷售黃金周“佳節之星獎”。

　　新的一年我的安排也分為以下幾點作為主要講解并描述：

　　1、人員管理：嚴格監管員工制度的執行狀況，對新進員工進行產品學問，企業文化的了解培訓，激勵員工相互探討銷售技巧及相關工作學問；煅練見機行事的實力，面對有些顧客的刻意犯難處理遲疑，努力讓顧客滿足而歸，又維護本店形象。增加凝合力，提高戰斗力，加大團隊競爭力，發揮其特長。

　　2、貨品管理：進出倉數目清楚，留意市場趨勢，依據市場須求量補貨確保店內存貨合理，及分析本地區市場行情改變，向商品組剛好溝通。

　　3、銷售管理：陳設敏捷安排與應用，通過，活動物資展示；氣候改變的更改陳設；按公司規定的陳設標準，建立和提升品牌形象，有效供應消費者信息，吸引顧客，促進銷售。其次，指導店鋪店員以專業品牌化水準銷售貨品，供應優質的服務看法，實現顧客滿足服務，妥當處理顧客合理要求，與顧客建立良好關系，維護老顧客，開發新顧客!

　　4、財務管理及信息管理：通過不斷了解競爭品牌信息，了解顧客購物心理，所謂知己知彼，方能百戰百勝，不斷完善自己，改進工作。妥當保管錢財，細心最重要，防偷，防假幣，與收銀交接清晰，做到剛好性和精確性。

　　本店位于本鎮繁華地段品牌商業街，，周邊品牌店相互競爭大，按平常日銷售成交量分析，節日有促銷活動的時段成交量比平常增60%左右，建議公司摧出多元化活動，促使人流效應，增加銷售交易。

　　總結過去是為了更好面對將來，新的一年我們還要加強培訓力度，全面提高店員的綜合素養，培育店員在工作中的全局意識，做事情要從公司整體利益動身，團結協作，創建最良好的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮店員對工作的熱忱，成為一支最志向的隊伍。

　　以上是我對20xx的安排。希望在以后的工作中能與361度同仁們攜手同行，共同努力把銷售做的蒸蒸日上。

員工的述職報告7

各位領導、同事：

　　大家好！

　　我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的'話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

　　我在物業有限責任公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、嚴格限制物業現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理方法相關規定進行備用金的限制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業發生的費用限制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

　　2、仔細審核需支付費用。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不符合要求的發票要求重新開據或者拒絕報銷。

　　3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確性。

　　4、正確計算工資薪酬。依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向總經理反應，保證員工正值利益不受損。

　　5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。剛好精確的填財務月份報表，監督該月各項經營收入與經營支出有無異樣因素。剛好處理財務狀況及存在的問題。

　　6、剛好完成總部的其他要求。

　　三、存在的問題。

　　一個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝集團開發x區會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

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