超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

行政助理的實習(xí)報告

時間:2024-10-21 09:07:36 報告 我要投稿

行政助理的實習(xí)報告范文

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的行政助理的實習(xí)報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政助理的實習(xí)報告范文

行政助理的實習(xí)報告范文1

  作為一名行政助理,我主要的工作是公文的寫作、復(fù)印、接收與傳達(dá)、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá),接聽電話接待客戶來訪。因此,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等。在這里,我逐漸掌握了這些機器的基本操作,慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍,同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西。與此同時,我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作,分類整理公司人員請假,辭職,工作方面的資料,便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。

  此外,辦公用品的采購,工作餐的訂購,快遞郵件的收發(fā),勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說過,在行政部,我們的客戶不僅僅是公司的客戶,公司的員工也是我們的客戶,員工對于我們的工作滿意,才是我們工作是否做好的.標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)簡單,內(nèi)容卻雜亂、繁多,工作強度很大。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處,安排面試,入職及簡單的培訓(xùn),偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件,由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著容易,做著難,每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等,手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。這就要求我要非常的細(xì)心,有很好的處理各種事務(wù)的能力。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這段時間的磨練,使我懂得了企業(yè)行政管理運作的基本流程,對行政工作也有了一定的了解,鍛煉了實際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。

行政助理的實習(xí)報告范文2

  我于年月日至月日到公司人事部進(jìn)行了為期個月的實習(xí),實習(xí)崗位是行政助理。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認(rèn)真、細(xì)致的輔導(dǎo)下,我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識,獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗,而且提高了思想覺悟與組織紀(jì)律性。無論是個人素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。現(xiàn)將本次實習(xí)情況具體報告如下:

  一、實習(xí)過程

  1、熟悉公司人事部總體情況

  我到公司人事部參加行政助理實習(xí),人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實習(xí),他就是我的指導(dǎo)老師,我親切地叫他老師,他呵呵笑了。實習(xí)初期,我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心,在陪我熟悉完人事部的總體情況后,還詳細(xì)介紹了他們公司其他科室部門的基本情況,詳細(xì)介紹了員工隊伍的基本情況,使我對公司和員工情況有了比較全面的了解,為自己今后的實習(xí),當(dāng)好行政助理打下扎實基礎(chǔ)。

  2、了解人力資源管理工作的重要性

  為做好行政助理的實習(xí)工作,指導(dǎo)老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性,使我印象深刻,初步了解了人力資源管理工作的重要性。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源作為最寶貴的資源,在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越重要,企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益,企業(yè)的成功與否很大因素決定于人,這基本的道理已為大家所共識。所以,作為企業(yè)要在市場競爭中生存與發(fā)展,就必須重視和加強人力資源管理。在人力資源管理中,首先管理觀念要先進(jìn),對人力資源有科學(xué)的理解,應(yīng)認(rèn)識到,德才兼?zhèn)洹⒂袆?chuàng)造力、有貢獻(xiàn)的人就是人才。不僅高工是人才,技藝精湛的工人也是人才;不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才,從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才。其次,要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”,要從人的自然屬性出發(fā),視員工為最寶貴的資源,用科學(xué)的、人性的方式尊重員工的`人格和選擇,關(guān)心他們的需求,幫助他們自我完善,實現(xiàn)自身的目標(biāo)和價值。

  3、制作員工社會保險名冊

  指導(dǎo)老師安排我制作員工社會保險名冊,說這社會保險名冊非常重要,要跟社保局核對,不能有差錯,因為社會保險關(guān)系員工的切實利益,是老有所養(yǎng),對維護(hù)公司和諧,維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定,至關(guān)重要。經(jīng)過2天的認(rèn)真細(xì)致工作,我制作好了員工社會保險名冊,員工姓名,身份證號碼,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等內(nèi)容逐項填清楚,沒有任何遺留。指導(dǎo)老師看了十分滿意,夸獎我工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。

  二、實習(xí)結(jié)果

  時間過得很快,不知不覺為期個月的實習(xí)結(jié)束了,通過本次實習(xí),我對人力資源管理工作有了正確的認(rèn)識,以前學(xué)習(xí)的是理論,現(xiàn)在是實際工作,懂得了人力資源工作的流程,懂得了人力資源工作的各個環(huán)節(jié)的操作,懂得了要做好人力資源工作,履行好行政助理的工作職責(zé),除了掌握原則性,堅持正確立場外,還要做到細(xì)心和謹(jǐn)慎,要具有責(zé)任性,才能做好行政助理工作。

  三、實習(xí)總結(jié)及體會

  我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實習(xí)機會,感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在實習(xí)期間的幫助,通過這段時間的學(xué)習(xí)實踐,我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運作的基本流程,對行政管理工作也有了一定的了解,鍛煉了自己的實際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。

  在實習(xí)過程中,把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際,鍛煉社會實踐能力,提高行政管理專業(yè)的實際操作技能,掌握行政管理專業(yè)的操作技巧,豐富自我實際工作和社會經(jīng)驗,用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性,積極探求日常工作管理的運作流程和模式。讓我清醒的認(rèn)識到,隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,科技的進(jìn)步,尤其是我國構(gòu)建和諧社會主義社會的時下,企業(yè)管理工作提出了新的目標(biāo),對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求、合理的將行政管理專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)中,符合社會主義市場經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要,也非常迫切。同時我感覺到書本的理論知識和現(xiàn)實生活還有一定的差距,實踐是檢驗理論的惟一標(biāo)準(zhǔn),只有不斷的將自己融入到實踐中,不斷的總結(jié),才能不斷的提高和完善自己的理論知識。并在工作中學(xué)習(xí)新知識,對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和職業(yè)生涯發(fā)展方向。所以,行政管理專業(yè)的理論實踐必須要結(jié)合公司(企業(yè))的實情,在實習(xí)或以后的工作中都很重要。

  同時,我在實習(xí)的過程中,還發(fā)現(xiàn)了很多自身不足的地方,如專業(yè)理論知識不夠扎實,實踐操作能力比較差,當(dāng)面對復(fù)雜的問題時,經(jīng)驗不足,溝通能力還需不斷的加強等,工作的細(xì)致不夠,存在很多粗心大意的地方。實習(xí)的過程就是不斷提高的過程,是一個認(rèn)識自我,認(rèn)識社會的過程。

行政助理的實習(xí)報告范文3

  一、實習(xí)目的

  通過在xx汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司的實習(xí),了解公司的主要開展業(yè)務(wù)情況,了解了公司的工作流程。通過實習(xí)使我更多地接觸社會,實踐于社會,從而培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、初步的實際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能,為將來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

  二、單位及崗位介紹

  2.1公司簡介

  xx汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1992年,位于中國汽車零部件制造基地—江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn),是以生產(chǎn)制造各種汽車燈具、塑件、鈑金和SUV、皮卡車身、轎車等各型汽車車身、車燈、內(nèi)外飾件及消防車、特種工程車、消防器材為主的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。

  2.2崗位介紹

  行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家,可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務(wù)管理得井然有序,在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護(hù)記錄管理,完成文件歸檔等各項工作,從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了xx汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司,擔(dān)任其汽車研究院院長的行政助理。作為院長助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是:

  行政上包括公文的寫作、會簽、復(fù)印、掃描及部門文件等資料的收/發(fā)、歸類、存檔;接收集團(tuán)及其他部門的各類文件、聯(lián)絡(luò)函等;部門車間工具、固定資產(chǎn)等設(shè)施設(shè)備做好領(lǐng)用/借用登記,因此我接觸掌握了一些辦公用品,如傳真機、打印機等的基本操作,部門領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等日常清潔工作;人員來訪、會議等接待事宜對一些相關(guān)客戶的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),了解了公司辦公的基本情況;負(fù)責(zé)部門用車(公司車輛)加油、辦理廠區(qū)行車通行證、部門電器電路故障,安排司機接/送客戶或領(lǐng)導(dǎo);

  財務(wù)上負(fù)責(zé)部門各類費用款項申請、報銷,部門人員出差、辦理公司事務(wù)等產(chǎn)生的因公費用;

  采購上每個月要向公司領(lǐng)導(dǎo)申請購買勞保用品和車間所需要的工具及物料;人事上負(fù)責(zé)部門人員的考勤事宜及人員的入職、離職辦理情況,部門人員花名冊的整理。

  開始實習(xí)時,剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,難免會有些緊張,我所在的崗位和我所學(xué)的專業(yè)是完全不同的,不明白行政助理主要做什么,從何下手,同事們也很友善,會主動告訴我我需要做什么,怎么做,讓我學(xué)到了更多有用的東西。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的`文件直到累得腰酸痛。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難,基本上每天都要收發(fā)文件及申請、核銷各種費用,手頭有許多事情需要完成,當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。我偶爾在閑時也還會跟他們?nèi)ボ囬g,看他們裝車、拆車,了解汽車上更多的知識,在辦公室,有時候就會看一些汽車方面的書,雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點,不能把蘇學(xué)的專業(yè)給忘了,在以后找工作也可以給自己幾個選擇。

  剛開始進(jìn)入辦公室工作的時侯,其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些,對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,會覺得沒有信心,常常錯誤百岀,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很融洽,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,所有他們教會我的將使我一生受用。作為同事,他們真誠的關(guān)心,主動幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下,我虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的,我感覺到工作沒有那么吃力了,逐漸變的輕松起來,院長對我的夸獎也漸漸的多了起來。

  四、實習(xí)總結(jié)或體會

  在這次實踐學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已成的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫變改,并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。對工作中存在的問題,我積極動腦,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,至少三遍以上,并請其他同事幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在公司里,我們始終要保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。常規(guī)的機械的事務(wù)性工作,應(yīng)該一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,也需認(rèn)真地對待才行。實習(xí)是我步入社會的第一課,它教會了我怎樣待人接物,如何處理各種事情。

  雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)還告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步。

行政助理的實習(xí)報告范文4

  一、 企業(yè)概述

  西安易勝啟匯資產(chǎn)管理有限公司是一家專業(yè)為客戶提供投資理財咨詢服務(wù)的4S級金融機構(gòu),作為一家金融行業(yè)服務(wù)型機構(gòu),公司注冊資本100萬人民幣,座落在西安高新區(qū)旺座國際,公司秉承國內(nèi)外的先進(jìn)投資理念,超前的專業(yè)知識,溫馨的服務(wù)意識,以培養(yǎng)地區(qū)理財投資環(huán)境為準(zhǔn)則,用全方位、高深度的理念,為本地以及陜西地區(qū)投資人士量身打造穩(wěn)定其收益頗豐的金融理財咨詢服務(wù),樹立中國最前沿的金融4S店。金融產(chǎn)品銷售(Sale)、科學(xué)理財觀(Scientific financial)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)。

  由于國內(nèi)的金融市場日益開放,廣大投資人的理財觀念日益增強,為了適應(yīng)日漸增多投資人的更多金融產(chǎn)品需求,西安易勝啟匯資產(chǎn)管理有限公司除了保留傳統(tǒng)的投資產(chǎn)品,同時也先后與國內(nèi)新興現(xiàn)貨商品交易所----天津貴金屬交易所,以及國際大型金融集團(tuán)ECN TRADE (澳大利亞投資控股有限公司)簽署合作協(xié)議,將現(xiàn)在國內(nèi)外最先進(jìn)且經(jīng)久不衰的投資產(chǎn)品——現(xiàn)貨合約差價買賣,提供給廣大投資者。讓客戶到這里可以體驗一頓豐富的金融大餐,從而達(dá)到,只有客戶想不到,而沒有我們做不到的無微不至且全方位的金融咨詢服務(wù)。ECN TRADE 于20xx年x月x日,正式攜手中國最大媒體合作方CCTV旗下證券資訊頻道,全面推展相關(guān)金融業(yè)務(wù)。20xx年公司為了更好的發(fā)展集團(tuán)化管理,正式成為澳大利亞ECN TRADE成都分公司。

  公司企業(yè)文化:唯情所系,唯理所教,做人性化名企;

  唯才是舉,唯能是用,圖發(fā)展之大計。

  公司投資理念:分析趨勢,尋找指標(biāo),順勢逆價

  公司員工警語:青春不要荒廢,人生沒有后悔,

  只有時刻準(zhǔn)備,才能把握機會。

  二、 實習(xí)基本情況

  1. 崗位職責(zé)描述

  我每天到公司后首先拿出出勤表記載員工出勤情況,主要就是記載同事們的工作時間和加班時間,然后對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔.傳達(dá)通知、分發(fā)文件,處理和維護(hù)經(jīng)理的日程安排,并且要提前準(zhǔn)備和完成各類文件報表考核計算扣假工資和加班工資.并且還要協(xié)助主管審核、修訂行政管理規(guī)章制度.

  2. 工作職責(zé)

  20xx年底,通過招聘渠道我與西安易勝啟匯資產(chǎn)管理有限公司達(dá)成頂崗實習(xí)協(xié)議,作為一名行政助理,我主要的工作是公文的寫作、復(fù)印、接收與傳達(dá)、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá),接聽電話接待客戶來訪。因此,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等。在這里,我逐漸掌握了這些機器的基本操作,慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍,同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西。與此同時,我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作,分類整理公司人員請假,辭職,工作方面的資料,便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。此外,辦公用品的采購,工作餐的訂購,快遞郵件的收發(fā),勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。

  剛開始實習(xí)時,由于剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,難免會有些緊張的情緒,不知道該怎么辦是好,值得慶幸的是,我遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事,每當(dāng)我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情,都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝,而且對我這個剛剛到來的實習(xí)生非常友善,這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學(xué)生來說,是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo),樂意把一些事情交給我自己去單獨處理,以鍛煉我的能力,每次我有問題,主管都會給我耐心的解答,循循善誘,讓我很容易的明白。

  3. 工作流程 1. 培訓(xùn)階段

  通通過培訓(xùn)了解單位的基本情況和機構(gòu)設(shè)置,人員配備,企業(yè)文化和公司的安全保衛(wèi)等。

  1.學(xué)習(xí)掌握基本的理財知識和方法,了解外匯市場以及外匯市場的交易類型和機制。

  2. 學(xué)習(xí)理財產(chǎn)品以及交易的基本方法,主要包括以下方面:理財產(chǎn)品的品種如銀行理財產(chǎn)品,證券,基金,股票,現(xiàn)貨黃金白銀,外匯等。交易方法如T+1交易機制和T+0交易機制等。

  3.學(xué)習(xí)分析外匯市場的變化以及操作方法,了解想想外匯市場的基本因素,區(qū)別各種理財產(chǎn)品的異同以及不同理財產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

  4.學(xué)習(xí)外匯英語以及金融理財產(chǎn)品的營銷技巧與服務(wù)禮儀。并進(jìn)行一些綜合性的操作測試。

  2. 實踐階段

  1.跟大客戶經(jīng)理(KAM)學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識以及和公司相關(guān)的各種文件材料。

  2. 跟公司老同事(FC)學(xué)習(xí)金融理財基本與物的操作方法以及技巧,學(xué)習(xí)團(tuán)隊的組建和維護(hù)。

  3.跟行政經(jīng)理(SFC)學(xué)習(xí)辦公室內(nèi)勤,文件資料的收發(fā)打印傳送工作以及人員的管理和人事調(diào)查工作。

  三、 在工作中存在問題與不足分析

  1. 遇到的問題

  剛開始進(jìn)入行政部工作學(xué)習(xí)的時侯,其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些,對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,會覺得沒有信心,常常錯誤百岀,尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,電話中的我支支吾吾,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯,一直都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后,這種情況還是在不斷發(fā)生,我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。

  2. 實例及應(yīng)對方法 首先應(yīng)該從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。” 遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,最重要的是從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的.態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,從而讓目光面向未來。在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,是對工作質(zhì)量的要求。正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。助理工作管理的準(zhǔn)確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實,抄寫要認(rèn)真,校對要仔細(xì),力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。新人上道,自然容易多犯錯。我認(rèn)真做好每件事盡管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會及時與部門里的同事溝通,及時獲得他們的幫助!

  四、 實習(xí)體會與感言

  作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或是更長的時間,在這段時間里很多人會覺得無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄.能明確學(xué)習(xí)目的和方向,虛心向經(jīng)理學(xué)習(xí)行政管理的操作模式和管理理念.針對不同的需求做出相應(yīng)的調(diào)整,從系統(tǒng)到現(xiàn)場不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),把真正有用的東西學(xué)到手.可以說在這個團(tuán)隊學(xué)到的知識是我們在學(xué)校都無法比擬的,學(xué)習(xí)筆記.心得,總結(jié)經(jīng)驗等等,也是記錄最多的.無論是系統(tǒng)還是現(xiàn)場都能很好的融入當(dāng)中,從不同的角度出發(fā),觀察學(xué)習(xí)員工的工作方式與其中存在的關(guān)聯(lián),領(lǐng)會其中的精髓,不斷的積累經(jīng)驗.而不僅僅是簡單的重復(fù)!有計劃叫做“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”經(jīng)驗總是在不斷的實踐總結(jié)得來的. 不管是哪個崗位它都有學(xué)問,善于發(fā)現(xiàn)其

  中的奧妙,舉一反三,便能學(xué)到知識,充實自己。把自己定位為一張白紙,來這里我就是要把它寫滿字的!在這段時間里,我能每天堅持在崗在位,工作學(xué)習(xí)積極主動。辦事不拖沓,工作不打折扣,對上傳下達(dá)的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責(zé)任意識,把自己真正融為集體中的一員。在工作學(xué)習(xí)上盡量不給大家?guī)砝圪樃校褜W(xué)到的東西牢記心中,不重復(fù)詢問,導(dǎo)致大家厭煩。對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作按質(zhì)按量的完成,不給不給工作留死角,不給大家?guī)砺闊T趯W(xué)習(xí)過程中,為人低調(diào),把自己定位成一個零,以后的每一筆都有自己填寫。每一名員工都是十分善良的人,是他們的善良和主動接納給了我一個良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。他們每一個人對工作的熱情,對崗位的熱愛,員工間的配合,工作中的默契都深深的感動著我,讓我也情不自禁的融入進(jìn)來。讓我意識到我已經(jīng)是集體中的一員,從而更增強了我的集體責(zé)任感和榮譽感。在短短的不到半年工作時間,我不僅對理論知識有了更深的理解,還有了熟練的操作,在學(xué)習(xí)專業(yè)的基礎(chǔ)上,我還學(xué)到了更多關(guān)于做人的道理。

  五、 對學(xué)院專業(yè)設(shè)置及課程教學(xué)方面的意見和建議

  通過兩年多的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)所學(xué)的金融管理專業(yè)在課程設(shè)置上主要采用的是模塊式結(jié)構(gòu),主要分為文化基礎(chǔ)課和專業(yè)課。專業(yè)課分為專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)方向課與實踐課。文化基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課突出了專業(yè)的基礎(chǔ)性,體現(xiàn)了計算機及應(yīng)用專業(yè)類的統(tǒng)一性原則,二專業(yè)方向課則突出專業(yè)專門專門化特征,體現(xiàn)了靈活性的原則。

  在專業(yè)教學(xué)安排上,有專業(yè)理論課程教學(xué),也有上機實踐教學(xué),同時還有專門的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),突出了陜郵職院的技能性特點。

  但由于近半年時間的工作,無通過對目前工作的總結(jié)及與之前在學(xué)習(xí)的相結(jié)合,對于學(xué)院教學(xué)方面,我有以下兩個建議:

  1. 開展模擬教學(xué),使學(xué)生設(shè)身處地地進(jìn)行模擬操作。

  就金融管理專業(yè)本身而言,教師主要是傳授給學(xué)生各項金融知識,如金融理財、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)原理、金融職業(yè)技能、商業(yè)銀行綜合柜員業(yè)務(wù)、保險理論與實務(wù)、企業(yè)會計實務(wù)及實訓(xùn)等等。盡管在介紹完各項知識以后,我們也進(jìn)行了案例介紹,但是學(xué)生仍然普遍感覺難以理解,學(xué)生對于怎樣與客戶開展實際業(yè)務(wù),怎樣進(jìn)行實際操作仍然不甚清楚。因此,在學(xué)完各項專業(yè)知識的基礎(chǔ)上開展計算機模擬操作,讓學(xué)生身臨其境地模擬操作,進(jìn)行仿真練習(xí)是非常有必要的。教師在此階段主要起指導(dǎo)作用。這種方式教學(xué)效果良好,大家普遍認(rèn)為經(jīng)過實訓(xùn)后的學(xué)生能很快地掌握物流操作的主要技能。

  2. 運用多媒體,提高教學(xué)效果

  據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,現(xiàn)代多媒體技術(shù)輔助教學(xué)的教學(xué)效果從總體上看完全優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)方式的教學(xué)效果。原因在于運用多媒體教學(xué)能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)時眼、口、耳、鼻等多種器官同時感受到外界信息的刺激,在大腦中留下深刻的印象,使人難以忘懷。多媒體技術(shù)能夠在傳播信息的同時,以圖形、圖畫、動畫、視頻畫像、聲音等形式全方位地展示教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生身臨其境,從而獲得生動形象的感性材料。特別是在進(jìn)行案例教學(xué)時,可以采用多媒體教學(xué)手 段,將聲音、動態(tài)圖像與案例討論充分地結(jié)合起來,一方面加大信息輸出量,另一方面充分帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。

  六、 致謝

  首先感謝陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系李老師的悉心指導(dǎo)和幫助.以及學(xué)校對我的培養(yǎng).再次感謝西安易勝啟匯資產(chǎn)管理有限公司給我了這次鍛煉的機會和學(xué)習(xí)的平臺。

行政助理的實習(xí)報告范文5

  大學(xué)生活接近未聲,學(xué)校為了讓我們更適應(yīng)社會就安排我們在21世紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)實習(xí),實習(xí)前期21世紀(jì)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)對我們進(jìn)行了長達(dá)14天的培訓(xùn),然后公司安排跑商圈(讓我們熟悉周邊樓盤的位置和路線)、樓盤調(diào)查(樓盤位置和周圍配套設(shè)施)、房客源開發(fā)(房源和客源的調(diào)查)、房屋勘察(了解房子戶型圖、結(jié)構(gòu)、位置、配套等等)等等。經(jīng)過十四天培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說、善于表達(dá)、性格外向開朗、容易掌握銷售技巧的人。意識到自己不適合便沒有再繼續(xù)這方面的工作,幾日后去了四川新華物業(yè)有限公司,從事關(guān)于行政方面的工作,因為大部分時間待在物業(yè)公司,所以具體寫在物業(yè)公司的感受與總結(jié)。 負(fù)責(zé)職務(wù):行政助理(實習(xí))。

  公司地址:成都市成華區(qū)雙林北支路473號

  公司簡介: 該公司主要設(shè)置的部門有:綜合管理部,業(yè)務(wù)管理部,人力資源部,

  市場拓展部,財務(wù)部;在其公司旗下有多家分公司,其業(yè)務(wù)包括(物管理,設(shè)備設(shè)施銷售以及資產(chǎn)經(jīng)營)。

  實習(xí)時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  工作內(nèi)容:

  在物業(yè)公司作為行政管理員,其管理的內(nèi)容有:

  ㈠ 負(fù)責(zé)文檔(包括請示、報告、通知、函等)的管理工作,進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作;

  ㈡ 負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作;

  ㈢ 負(fù)責(zé)行政費用(通訊費、交通費等)報銷管理工作;

  ㈣ 負(fù)責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作;

  ㈤ 負(fù)責(zé)行政會議的組織工作,并進(jìn)行會議記錄;

  ㈥ 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作;

  ㈦ 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  ㈧ 人事招聘

  ⒈ 人事招聘

  ①建筑管理及人事安排。這是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,包括各類、各種用途房屋的保養(yǎng)、維修,使之保持好的可使用狀態(tài),選其有建筑管理經(jīng)驗的人才,安排其職務(wù),使其人員的有效安排。

  ②設(shè)備管理,這是指對供水、供電、空調(diào)、通訊、然料等設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、維修,選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才,安排其職務(wù)。

  ③大樓和小區(qū)內(nèi)的交通管理。這是指對小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通(電梯和人行扶梯)的.管理,包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清理、路燈的保養(yǎng)等。 ④安保管理及人員選拔。它包括大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等,還可延伸為排除各種干擾,保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作。

  ⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘。它包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排瀉、清除等,以求保持一個清靜、衛(wèi)生的環(huán)境; 選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作。

  ⒉檔案管理

  通過前期招聘工作的完結(jié),通過面試的人員,再經(jīng)過短時間的培訓(xùn),最后辦理入職手續(xù),這些工作都是有作為行政人員的工作,然后把他們的個人資料,分檔管理。

  ⒊會議記錄

  公司每星期周一的時候都開展一次會議,其會議主要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問題和解決方案,在會議中作為行政人員的我們就負(fù)責(zé)記錄這次會議的內(nèi)容,會議結(jié)束后整理成案本,裝訂入冊。

  ⒋合同管理

  工作在不斷的拓展業(yè)務(wù)及開展新的項目,在開展工作的過程中就會與其他公司和個人產(chǎn)生法律關(guān)系,就這樣就會有很多合同的簽訂和合同的管理工作,最后把這些合同歸檔入案。

  ⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  安排的工作有:①人員考勤打分 ②常務(wù)工作通知 ③公司活動的策劃和安排 ④ 打印 復(fù)印 等等

  工作總結(jié)

  在這工作的將近兩個月的時間我發(fā)現(xiàn)在工作中的一些問題主要有:

  ㈠ 招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅持到網(wǎng)上尋找 資源。

  ㈡ 文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確, 在編檔案號方面我也很迷茫,不知道該怎樣下手,現(xiàn)在我手上的檔案比較少,其 他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。 對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?

  ㈢ 對于行政工作。現(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了,行政就是一 個大管家,什么都要管,但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色,以前一直沒擺正位 置,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我應(yīng)該承擔(dān)

  行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù),但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管, 怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度,這一點我會去買書再慢慢研 究。

  ㈣ 自身弱點。一直覺得自己算是一個細(xì)心的人,但是上月卻錯誤百出。

  工作總結(jié)。①上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多,來不及細(xì)寫,所以順 手打了一篇,從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié),總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題,而我犯了最低級的錯誤,行文格大錯特錯,以后不會再犯這種問題。②不夠細(xì)心。有的時候居然把字打錯了,充分說明自己的粗心大意,沒有檢查,以后不管做什么事情,我都會細(xì)心一點。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計劃充分體現(xiàn)出了這點,格式完全不對,不正規(guī),但我知道自己錯在哪里了,以后會注意。

行政助理的實習(xí)報告范文6

  4月我被分派到機關(guān)辦公室開始工作。這近幾個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下,我秉著以“獨立思考、聽從指揮、埋頭苦干、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,自始至終嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),在完成工作任務(wù)的過程中,我自身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高。現(xiàn)將這段時間來的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報:

  一、轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境

  剛畢業(yè)的我初入社會,參加工作,剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會角色變化的不適應(yīng)、交往人群變化的不適應(yīng)。

  以前在大學(xué),我們學(xué)生群體是社會聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方,可當(dāng)我們參加工作,成為社會一員之時,那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時的我們,僅僅是來自基層的一位普通的知識分子,僅僅是一名普通員工,這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生,起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻(xiàn)這樣的'社員角色。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程,瞻于遠(yuǎn),立于實。所以我經(jīng)過一段時期的思考,學(xué)會了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作。來到辦公室,看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo),我暗自慶幸,相信我在這里一定能夠度過一個愉快的適應(yīng)期,事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)!

  二、了解公司并融入公司

  上班幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解,特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。通過對管理制度的學(xué)習(xí)和研讀,我對公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解,其中包括對公司運行組織、管理,公司組織框架、各部門職能。雖然這段時間仍在學(xué)習(xí)中,但對公司基本情況的了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時間與同事的認(rèn)識和交往,我也逐漸能融入其中,并竭己所能,去協(xié)助和關(guān)心他們。在日常生活中,我們同事間的交往也逐漸密切,當(dāng)然工作起來也就頗顯默契。

  三、工作狀況

  我這幾個月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度,當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時間的閱讀和了解,我對公司管理知識有了較多認(rèn)識,同時,公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象,特別是各種工作執(zhí)行的流程,都有條不紊,部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運行的公司中,個人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰,部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。

  四、存在不足及今后努力方向

  不足之處:在這段時間里,我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和了解,關(guān)注點也比較分散,再加之面臨新的問題,我有好些都不清楚,需要請教,需要學(xué)習(xí),所以,我經(jīng)常會不專注,會迷茫;對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。

  努力方向:溝通是很重要的交流方式,認(rèn)識是否統(tǒng)一,無人知曉,現(xiàn)實中溝通無果亟待解決問題時,領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

  經(jīng)過幾個月的鍛煉和適應(yīng),我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào),希望自己能盡早認(rèn)識自我,找準(zhǔn)人生坐標(biāo),不要再迷茫,將自己所學(xué)所知運用到任務(wù)和項目中,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

行政助理的實習(xí)報告范文7

  當(dāng)初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人,當(dāng)初對公司的信心也不是很足,因為我覺得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有經(jīng)驗,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個月里堅持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

  加入公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項:

  一、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的`工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

  (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

  (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

  (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  三、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,總結(jié)如下

  (1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

  (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

  (3)加強文字功底;

  (4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  四、工作態(tài)度

  認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

  (1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。

  (3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

  不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,不過在我自己看來,我已經(jīng)盡力了,我可以做的更好,只是暫時沒有得到更大的發(fā)揮的空間,相信只要給我一次機會。我就可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

行政助理的實習(xí)報告范文8

  一、實習(xí)單位及崗位簡介

  (一)實習(xí)單位簡介

  此次實習(xí)主要是為了鍛煉自己的交際能力,溝通能力和對社會的一個認(rèn)識。xx實業(yè)有限公司成立于20xx年,多年的企業(yè)管理制度已形成了基本的規(guī)模,在業(yè)務(wù)和財務(wù)方面都有有效的管理。

  xx實業(yè)有限公司主要從事一些建筑材料,機械制造,五金配件等方面的銷售代理,在國內(nèi)各地建立起了有效的交易關(guān)系網(wǎng),和各地供貨商和需求方都有了必要的商業(yè)信譽。

  公司企業(yè)法人是饒良文,屬于股份制私營企業(yè),注冊資本為100萬元,每月開股東大會,年底分紅,按各股東的股利計算。

  法人除了要處理公司上的一些事務(wù)還要聯(lián)系業(yè)務(wù)上的一些往來,平衡關(guān)系網(wǎng),達(dá)到共盈利。

  (二)實習(xí)崗位簡介

  行政助理工作是處理辦公室各種事情的一個崗位,是經(jīng)理的左膀右臂,主要負(fù)責(zé)管理好辦公室內(nèi)的各方面有序的進(jìn)行,接待往來客戶,并協(xié)助經(jīng)理完成各項工作。

  主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),具體是:

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.傳達(dá)經(jīng)理對下級的指示。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.打理好經(jīng)理辦公室使其井然有序,讓經(jīng)理更高效的完成工作。

  6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.跟隨經(jīng)理去各地考察,出差,安排好經(jīng)理外出的行程。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.規(guī)劃經(jīng)理的行程,提醒他一些事務(wù)。

  10.月底通知各部門進(jìn)行月結(jié)會議,統(tǒng)計結(jié)果報給經(jīng)理。

  11.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  12.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  13.接受其他臨時工作。

  二、實習(xí)內(nèi)容及過程

  我于20xx年12月進(jìn)入公司,是熟人介紹來的。剛進(jìn)公司時壓力很大,因為雖然同樣是工作,但是如果你做的工作沒有得到認(rèn)可,最多懷疑你沒有認(rèn)真,而如果是我犯錯了,就會被認(rèn)為是走后門的,能力有問題。因此,在公司里我只有做的更好,才能得到認(rèn)可,總是感覺背后有一雙眼睛在盯著你,一不小心就會被咬住,如履薄冰啊。

  我做的是行政助理,由早先進(jìn)入公司的一個大姐帶我,她人蠻好的,就是很嚴(yán)格,做事很認(rèn)真,要求嚴(yán)謹(jǐn)。她讓我先負(fù)責(zé)公司的一些雜事,進(jìn)公司第一天,由于公司在運營中,她拿出一份合同出來,讓我照著做打印出來,我問她什么時候要,她呶呶嘴說客戶就在經(jīng)理辦公室等著簽。頓時壓力橫生,滿背虛汗,我只能憑借在微機課上的那點知識慢慢的來摸索,40分鐘過去了,才基本完成,最后還是她修訂才最后完成。一份不足100字的合同我用了那么長的時間才完成,而且還只能算是個草稿,當(dāng)時的感覺就是很丟人,要學(xué)的東西還很多,好在沒人責(zé)怪我,帶我的人還教會我很多東西。

  其實辦公室的活不怎么多,但是很雜,有那些方面沒注意到,疏忽了就很容易貽誤工作,造成一些不必要的麻煩,所以一定要考慮周全,小心謹(jǐn)慎。接收的傳真要及時處理,不能壓住不管。

  行政助理要求心理素質(zhì)很強,要應(yīng)付上級,要安排他的出行工作,所謂伴君如伴虎,在經(jīng)理身邊工作一定要小心謹(jǐn)慎。

  有時辦公室來了客人,要及時的端茶倒水,辦公室有茶盤泡茶的用具,由于工作需要我自己學(xué)習(xí)了一點這方面的知識,然后在客人來的時候就可以得心應(yīng)手的'泡茶,能夠很好的留住客戶,聊聊天,使的他不無聊。

  有時還要跟著經(jīng)理出去應(yīng)酬,外出吃飯一定要注意很多細(xì)節(jié),比如先敬誰,比如座位安排,比如要搶先買單不能讓領(lǐng)導(dǎo)不好看之類的。起先很不喜歡跟他們出去吃飯,因為自己完全不知道怎么去做,后來跟大家慢慢熟悉了,也能在飯桌上說下話,注意一些分寸,能敬敬酒之類的了。好在也沒人為難我,都很和氣。

  除了這些,我還學(xué)會了與人交際先敬人三分,人家自然不會太為難你,在生意場上最重要的就是誠信,言而無信是大忌,因此作為領(lǐng)導(dǎo)手下的說話一定要注意,不能讓人覺得不敬,不能透露自己的商業(yè)秘密,不能讓客人臉上難看。剛開始我都不會怎么會說話,一般讓干什么就埋頭去干。不太會交際,好在領(lǐng)導(dǎo)會給我圓場,說這是我們公司新來的,剛畢業(yè)的大學(xué)生,什么都不懂之類的。

  有時也會覺得很委屈,一些不是自己做錯的事賴自己頭上,一般如果有什么情況,都是領(lǐng)導(dǎo)唱白臉我唱紅臉,壞人都是手下人去做,領(lǐng)導(dǎo)還能做個好人。還有因為不熟悉公司附近的環(huán)境,有次兩個技術(shù)員要租房子,這種的事情也讓我去做,覺得這根本不關(guān)我的事。但是我還是完成了,從此知道了老板只是為了榨取你的剩余價值,如果你什么都不會,什么都做不了,總會被開了的。

  還有很麻煩的就是一些資料,比如合同,報價單,詢價單,各地區(qū)的聯(lián)系,各種商品合同的歸類,這些東西可能隨時要被領(lǐng)導(dǎo)用到,而且他提出查看時必須盡快的拿過去,每次我都要翻找好久才能找到,正在找尋一個可以更好的歸類的方法。

  初入社會,開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進(jìn)去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門真的無法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會察言觀色,多工作,少閑話”。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發(fā)展。

  每次受到委屈時就安慰自己,這是實習(xí)階段,好多學(xué)護(hù)士的實習(xí)被欺負(fù)還沒有工資的呢,現(xiàn)在能學(xué)些東西,還能拿錢,很好很好了。

  與同事相處最主要的是不隱瞞吧,辦公室只有這么大,誰有點什么都知道,一般別人問我什么,只要不是什么機密,我都會老實回答。同事們看我一個小姑娘,沒什么心計,不會做些溜須拍馬的事,還算比較照顧,至少我做錯什么事時會教我怎么做。

  現(xiàn)在我會使用打印機,傳真機,能禮貌的處理電話傳真,能在客戶來時去訂好餐位,點好菜,知道飯桌的基本禮儀,能夠應(yīng)付公司一些日常的事務(wù),會保管公司的機密和一些財物。但是我要學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,還有很多需要我去做的,去學(xué)習(xí)的。

  度過了最剛開始那段孤獨的寂寞的無助的日子,我想我終會像那向日葵,在陽光的照射下燦爛開放,成為一朵美麗的花,未來一定能夠更加美好。

  三、實習(xí)收獲與體會

  經(jīng)過了這段時間,從內(nèi)在改變了我,以前我花父母的錢的時候總是大手大腳,不會節(jié)省,現(xiàn)在要自己照顧自己,自己負(fù)責(zé)自己的生活,自己交房租水電,自己煮飯買米,雖然父母也會問我需要不需要錢,我都會說我能養(yǎng)活自己。在社會生活不容易,社會競爭激烈,沒有人會像家人一樣對你噓寒問暖無所求,沒有人會像同學(xué)一樣跟你嬉耍打鬧,大家都是在外面討生活都把不得從你手上拿到點什么,都是為了自己的利益在競爭,在奮斗。

  這條路很長,很難走,我知道自己會遇到困難,但是我相信,我可以被打敗,但不會放棄,我一定會加倍的努力,換來自己在社會生存的資格。

  而我要學(xué)會更多的技巧,更多的技能,積累更多的經(jīng)驗,才能有資本去拼,去闖,去回報父母家人。

  這段經(jīng)歷是我步入社會的探路石,它教我很多社會規(guī)則,教了很多學(xué)校學(xué)不到的東西,我希望自己能夠好好的消化掉,好好的應(yīng)用,成為自己的技能。

  我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

  總之,我相信我一定不會輸給未來的,加油!

  四、致謝

  實習(xí)以來首先我要感謝xx實業(yè)有限公司給予我這次實習(xí)的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助提攜,感謝同事給我的幫助指導(dǎo)。

  尤其要感謝父母在后面對我的支持與鼓勵,這段時間我成長了很多,謝謝你們一直以來不離不棄的關(guān)心著我。

  最后要感謝實習(xí)的指導(dǎo)老師,謝謝你不煩躁的接受我犯過的錯誤,謝謝!有你們的幫助才有了這篇實習(xí)報告。

行政助理的實習(xí)報告范文9

  (一)實習(xí)內(nèi)容

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。在本次實習(xí)中,我積極協(xié)助各位老師工作,抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學(xué)知識。二十多個日出日落的時光中,我大概參加了以下的實習(xí)活動。

  (二)文件建檔

  實習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),他們都忙的不亦樂乎,于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù)。整理文件看似小事,也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識。

  (三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理

  在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料,我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析,得出了一些很有價值的結(jié)論。

  (四)打文件和打印復(fù)印文件

  辦公室總是有大量的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞。終于發(fā)現(xiàn)收益,在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西,為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),心里真的很高興。除打文件之外,就是打印和復(fù)印文件了。在實習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理。

  (五)輕松辦公室大環(huán)境

  老師們個個都精明能干,而且兢兢業(yè)業(yè),讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,但利用的程度不是很高,特別是他們工作繁忙,對如何利用電腦來休息和放松自己,如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,給他們每個人的電腦裝了不少游戲,下載了很多圖片,音樂,視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈,也大大放松了辦公室的氣氛,甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。

  (六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

  實習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本,大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有,本很厚,在查找需要的電話本時很不方便,特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,這樣查找方便,還可以和其他老師共享,以后更新也非常容易。

  (七)其他瑣碎小事

  一滴水可以折射出太陽的光芒,半小時蘊藏著永恒,一粒沙包含著千千大千世界。同樣,處處留心都是學(xué)問。在實習(xí)期間我還做過其他很多事情,也留下了深刻印象,學(xué)到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦,開空調(diào),開窗戶,澆花,燒開水,整理前一天報紙,給老師們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事,但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,謹(jǐn)慎小心的去做好,用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事,白駒過隙。實習(xí)的流光好似花開剎那,轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月,今朝回首,經(jīng)驗教訓(xùn)一目了然。

  1、正確對待挫折

  實習(xí)中遇到很多不順利的事情,何去何從?真的男人選擇當(dāng)英雄,而懦夫則選擇當(dāng)狗熊。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”經(jīng)過實習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

  2、更加重視實踐

  實行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習(xí)慣對于到機關(guān)工作多么重要,因為實習(xí)期間體會了;實習(xí)時德高望重的郭處長語重心長的給我講了很多道理,讓我很多疑惑瞬間消散,因為他實踐豐富,有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理,想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的,卻如此貽笑大方,一定是早就有私家車了,再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。

  3、處理一系列人際關(guān)系的技巧

  (1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,學(xué)會察言觀色.同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,要不偏不倚.對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo).

  (2)做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閑事.

  (3)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁.對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義.如果一味逢迎拍馬,時間長了不僅別人討厭,自己都覺得自己惡心.

  (4)不要貪小便宜..

  (5)要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系,那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更

  (八)對秘書工作的認(rèn)識

  我雖然在學(xué)生處,但主要是協(xié)助老師工作,可以算是半個秘書.在實習(xí)中我認(rèn)識到秘書工作如下的一些特點或者說要求.

  1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

  2、要有準(zhǔn)確性。

  3、要雷厲風(fēng)行。

  (九)對心態(tài)的調(diào)整

  實習(xí)中除了遇到挫折外,很多時候也覺得工作不過如此,這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎,虛懷若谷;實習(xí)中有時候覺得懷才不遇,比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時,內(nèi)心深處還是充滿了委屈,但后來調(diào)整心態(tài),把工作當(dāng)成快樂的事情,結(jié)果做的很好,學(xué)到很多東西,也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時不要激動,要仔細(xì)分析沉住氣,心態(tài)非常重要,實習(xí)時遇到王局長被記者威脅的`事情說明了很多事的復(fù)雜,如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論,肯定會成為笑柄;總之,不管什么事情,認(rèn)真去做,堅持去做好,最終都會有收獲的。

  (十)自學(xué)能力的重要

  在實習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,不會運用。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。除了英語和計算機操作,課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行則虛心請教他人,沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰!

  總之在實習(xí)的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進(jìn)。

行政助理的實習(xí)報告范文10

  我是8月3日到公司報到,開始實習(xí)生活的,給我安排的實習(xí)職位是行政部人事文員。

  首先我先介紹一下工作的環(huán)境。行政部和各部門的辦公室在公司三樓,除了行政、采購和財務(wù)是在小辦公室外,其他部門都安排在大辦公室。公司的行政部就像個管家,事務(wù)比較雜,不僅管員工的入職招聘、工薪社保、安全事務(wù)、衣食住行,也管廠房維護(hù)等。我們行政部辦公室的里有:主管,廠房維護(hù)的師傅,安全主任,一個整天神龍見首不見尾的IT,還有就是兩位文員,劉婉紅和白旭陽。我們一個部門有三個文員,一是在前臺李嬋珺,主要接待來賓、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌;二是劉婉紅,主要負(fù)責(zé)招聘、辦理員工入職及上班手續(xù),還負(fù)責(zé)發(fā)放工衣工鞋、各部門所需文具等;三是白旭陽,主要負(fù)責(zé)清算員工工資和社保,以及各部所需用品的申請。根據(jù)這三者的職位不同,對人員的學(xué)歷和能力要求也不同。前臺的工作基本上要求比較低,而計算工資是屬于要求相對較高,并不是所有人都會算,有工作經(jīng)驗的。一開始是由負(fù)責(zé)招聘的阿紅帶我,帶了兩天之后,她因為請了半個月假走了,她的工作由我接手,負(fù)責(zé)算工資的小白姐就成了帶我的師傅。

  我每天的主要工作內(nèi)容。因為招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午,所以上午得把一些鎖事給做好了。下午一點半上班,進(jìn)公司時到門口保安室拿到當(dāng)天的報紙。報紙有兩份,清遠(yuǎn)日報,清遠(yuǎn)日報放房董辦公室,放接待室,把新報紙換上,舊報紙放倉庫。然后開始準(zhǔn)備招聘工作。兩點半,打電話給保安室,看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人,讓保安放進(jìn)來。然后到樓梯口等他們,防止他們不知道地方到處亂跑。讓所有來辦手續(xù)的人進(jìn)培訓(xùn)室,然后分不同情況辦理。

  1、面試。

  來面試的人員先看其身份證,確定是已成年的人方可進(jìn)行下一步面試工作。合格的話,讓面試人員填入職檔案,填完收齊。當(dāng)這些工作都完成后,根據(jù)需求,通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試。面試完后,將公司的相關(guān)規(guī)定及福利等告知面試者,解答面試者的疑問。如果面試合格,則通知他們?nèi)ンw檢,第二天下午兩點半到公司門口等。同時讓其攜帶身份證復(fù)印件兩份和四張照片。如果面試不合格,則婉言拒絕,讓其離開。

  2、入職。

  來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的人員。首先查看他們的`體檢報告,如果體檢合格,則將他們的體檢報告、身份證復(fù)印件、照片及相關(guān)證書復(fù)印件收上來,訂在一起拿去前臺辦廠牌。體檢不合格者,公司不予錄案放一起。讓他們大概看一個小時,然后發(fā)一份培訓(xùn)試題,讓其做完了上交,不合格者不予錄用。當(dāng)所有的都做好了之后,去前臺領(lǐng)廠牌和ID卡,然后給廠牌上蓋行政部的章。員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡,于第二天來上班的時候再發(fā)放。這樣可以知道哪些人是沒有來報到的,而且也減小了卡損失的幾率。進(jìn)來做職員的可以把ID卡發(fā)放。這些工作都做好以后,跟他們講明情況:公司可以安排住宿,但每月扣房租55元,水電等宿舍人平攤。他們都了解后,給需要住宿的人員安排宿舍。一二樓是男性普工宿舍,三樓是主管及工程師宿舍,四樓是經(jīng)理宿舍,五樓是女性普工宿舍,六樓是女職員(經(jīng)理、主管和文員)的宿舍。安排好宿舍后,開一張入住申請單,讓員工帶給宿舍樓下保安,以便領(lǐng)取宿舍鑰匙。這些都做完后,通知他們第二天早上7:50廠門口等,同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金,過了試用期退回。當(dāng)然,如果沒過試用期就想辭職的,把衣服鞋子還回來,把收據(jù)帶來就可以退錢。這樣,入職手續(xù)算是辦完了。

  3、上班。

  第二天早上吃完早餐去上班,在廠門口把ID卡發(fā)給他們,讓他們打卡進(jìn)去,算是正式上班了。同樣讓他們進(jìn)培訓(xùn)室先等候,一個個來。我把鞋柜分配好,鑰匙交給他們,發(fā)工衣工鞋。小白姐收取押金,開好收據(jù)。收據(jù)一式三份,自己留一份,給員工一份,把另外一份和錢給溫助理。都辦好后,通知其部門文員來領(lǐng)去車間工作。至此,招聘入職的工作算是基本完成。

  4、離職。

  辦理離職手續(xù)時,先從離職文件夾中找出此人的離職申請單,確認(rèn)一下溫助理(董事長助理,也是行政部經(jīng)理)有沒有簽字。若未簽字,先讓溫助簽字批準(zhǔn)才能辦理。然后找到離職清單,收工衣工鞋及鞋柜鑰匙,廠牌及磁卡等該收回的物品,收銀行卡復(fù)印件,讓其填寫工資代領(lǐng)委托書,都寫好后,訂一起,讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字,再帶回來。

  招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理,周末不招聘。周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋。更換工衣工鞋也得看情況,不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地?fù)Q,如未過試用期者不給換。這也是為了讓員工們多愛惜工衣衣工鞋,減少浪費。此外,在周六,將一周以來入職的員工檔案都拿出來,將已自離的人員檔案挑出,其余的給溫助簽字。還得說明一點,主管級以上的人員檔案得交由溫助保管。

  這就是我主要負(fù)責(zé)的工作了,平時也會有點瑣碎的事情需要做,有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作,在此不一一陳述。下面談一點心得體會。

  在企業(yè)做事,一要有本事,二要會做人。不會做事,上司交代的工作做得不能令人滿意,很難得到上司的贊賞,同樣,同事也不會服你。如有位同事做事雖很勤懇,但是效率不高,經(jīng)常拖沓。因此久了同事們也會有些不太滿意她的工作,影響自己的工作進(jìn)度。二是要會做人,該謙讓的時候謙讓,該拿出魄力的時候也不能含糊。對人當(dāng)然不能整天兇巴巴的,好像全世界都欠了你一樣。在那里實習(xí)半個多月以來,我觀察到有同事就是這樣,似乎做這樣的工作多了,有點厭煩吧,整天對人都不笑的,也沒什么禮貌。當(dāng)然,在同事中的口碑和印象就不好了。不過也不能對什么人,什么事都笑瞇瞇的,都那么的溫婉有禮。像我一實習(xí)生,剛來對任何人都和和氣氣的。有一主管,比我早兩天進(jìn)來,三天兩頭要這要那,頤指氣使,本不屬我們管的也來找我。還有些老員工來換工衣工鞋,就欺負(fù)我一新來的實習(xí)生。還好有小白姐姐在,他們不會太過分。

  后來一同事跟我說,做行政這方面的工作,不能老是那么客氣,得拿出點魄力,不然別人不聽你的,管不住他們。于是我虛心受教,也感覺到有時候你對人客氣,別人未必會領(lǐng)情,會把你的客氣當(dāng)成理所當(dāng)然,得寸進(jìn)尺。實習(xí)期間有這么件事:有兩同事相處不洽,經(jīng)理讓我把挑事那文員調(diào)到別的宿舍。我查看了住宿匯總表后,給她安排了一間宿舍,通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間,那間宿舍東西太多,都放滿了。我想了想,答應(yīng)給她再看看。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍,下鋪還有空位。我想這回應(yīng)該沒什么問題了。誰知晚上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,說她要在那住上鋪。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍,最后才挑的這間。我覺得我已經(jīng)做到我的了,她也不能太過分,要是每個人都這么挑法,我還用干活了?本來就該是給她安排那間就搬,都給她換一次了,這回還是直接就搬到別的宿舍,也不事先通知我一聲。我想,我雖然是個實習(xí)生,但是做人不要太過分了吧,沒點禮貌的。想好之后我給她去了個電話,她自覺理虧無言以對,最終服從安排搬去指定的宿舍。這事算是告一段落。

行政助理的實習(xí)報告范文11

  7月6日至8月7日,經(jīng)人介紹,我在xx公司實習(xí),主要負(fù)責(zé)文件的寫作與整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和錄入、檔案的歸納、收發(fā)來往信件、籌辦會議等工作。在實習(xí)過程中,我將自己在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合,收獲頗多,不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),而且更提高了自己解決問題的能力。

  一、實習(xí)目的

  通過在xx公司的實習(xí)了解公司的主要開展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開展情況,了解了公司的工作流程。

  (一)加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)

  了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的x,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。

  (二)為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備

  人們常說,大學(xué)是個象牙塔。確實,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的x《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在不算少見的現(xiàn)象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;

  上班煲電話粥,三個令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠(yuǎn)、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資,所以,不要老抱怨公司不愿招聘,有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習(xí)的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

  (三)增強找工作時的競爭優(yōu)勢

  曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實習(xí)經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘"早期人才"的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  回顧自己在xx公司的實習(xí)經(jīng)歷,心中有很多體會。通過實習(xí)讓我增長了見識,積累了經(jīng)驗,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習(xí)過程中我遵守紀(jì)律,服從安排,積極完成經(jīng)理交辦的工作,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。

  作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了恩澤建筑機械公司,擔(dān)任行政部的一名行政助理。行政部作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是企業(yè)內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了行政部工作繁雜性。作為行政助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、接受、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實習(xí)時,剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,難免會有些緊張,不知道該怎么辦,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝,對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,是給我上了一堂禮儀課。

  助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶,由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下,我只得自己接待他,并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言,這就要求應(yīng)變能力也要高。

  由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難,每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等,手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。實習(xí)期間,正好趕上公司要培訓(xùn),需要復(fù)印資料,一共16份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成,保證每份資料的完整和質(zhì)量。

  剛開始進(jìn)入行政部工作學(xué)習(xí)的時侯,其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些,對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,會覺得沒有信心,常常錯誤百岀,尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,電話中的我支支吾吾,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯,一直都是叫別的同事接聽。

  從參加工作到兩三個星期后,這種情況還是在不斷發(fā)生,我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來,但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,所有他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關(guān)心我的情緒,主動幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我,教給我生活總有解決不完的.困難事要快樂的面對直到解決。有時他們會把我當(dāng)孩子一樣疼愛,但更多時候他們會把我當(dāng)同事一樣對待,讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下,我重拾信心,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的,我感覺到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐漸的輕松快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。

  在這一個半月的實踐學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已成的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫變改,并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。對工作中存在的問題,我積極動腦,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,至少三遍以上,并請其他同事幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。

  在公司里,我們始終要保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,看似容易,其實難,需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行。實習(xí)是我步入社會的第一課,它教會了我怎樣待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)還告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步。

  三、實習(xí)總結(jié)

  在準(zhǔn)備我的畢業(yè)之際,為了更好地鞏固已有知識,學(xué)習(xí)技能,我到恩xx有限公司進(jìn)行實習(xí),在行政部擔(dān)任行政助理的工作。一個半月的實踐學(xué)習(xí)雖然很短暫,但我學(xué)到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。

  通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流,我比較全面地了解了我部門的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作。在關(guān)系處理方面,能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

  我謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。注重理論和實踐相結(jié)合,將所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo),對于別人在工作計劃中提出的建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

  工作中踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。生活上待人誠懇,作風(fēng)樸實。嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊合作。

  當(dāng)然,在實習(xí)過程中我也看到了自己的不足。例如,在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容;對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤;缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。時有粗心大意、做事草率的情況。因此,在今后的工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平;在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要善于自我反省;要愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事;平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  一個半月的實習(xí)期,一晃眼就過去了,最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異,一件簡單的看似事情,真正做起來,需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們,幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理,很多東西都未曾付諸實踐過,只有真正去做這件事情的時候,才會親身體驗到實際的難度有多大,也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí),也使我從另一個視角開闊了視野,增長了見識,同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗,為不久之后正式步入社會的自己,做好一個萬全的充足準(zhǔn)備。

  此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進(jìn)。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

行政助理的實習(xí)報告范文12

  20xx年xx月至xx月,我來到XXX進(jìn)行為期三個月的實習(xí)實踐,相對原來的兼職生涯而言,這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不同的生活。

  每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時上下班,工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時的完成分配給自己的每一個任務(wù),做任何事情都要有板有眼,絕對不能敷衍了事,特別像我進(jìn)行的工作與公路工程施工有關(guān)系,更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏,要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。

  從學(xué)校到工作單位,對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變,身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子,學(xué)校的老師,變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo);身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。

  在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中,我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài),因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑,也許就是因為有了這些原因,我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,也在很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,所以分配到的活計也是無關(guān)緊要的,自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業(yè)績的時候,又會承受來自個方的壓力,而且還很容易受到老板和同事的嘲諷,這樣一來,更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的我們喪失自信心。每當(dāng)這個時候,就很懷念在學(xué)校的時光,每日也只是很輕松的上上課,同學(xué)間互相聊聊天,那種感覺,確實很愜意,可是人總得長大,所以不論社會再怎樣殘酷,我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它,而且常言道:生活總是美好的。或許換個角度,我們就會發(fā)現(xiàn),工作,其實也是一種享受。

  不過說句實話,在大學(xué)三年里,我們學(xué)到的不是更多的知識,而是學(xué)會了一種叫做自學(xué)能力的技能。參加工作后我發(fā)現(xiàn),其實課本上所學(xué)到的理論知識用途很小,甚至根本就用不上,就算是身為一名英語系的學(xué)生,我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大,就只能當(dāng)作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性。

  在此次實習(xí)實踐中,我的主職務(wù)應(yīng)該算是行政助理,總之就是拼命服從指揮就對了,不過在服從命令的同時,也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí),特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞,平時在課堂里是學(xué)不到的,因為它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂,我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人,也不一定能夠把它翻譯出來,因此對于之后完成的翻譯文件,還是有些小小的自豪感。

  除了翻譯作為主專業(yè)參與實習(xí)外,其次接觸最多的就是電腦,在面對電腦的時候,我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了,因為我不僅要處理文件,也要參與修訂,所以文案工作也不能小覷,只是所學(xué)的計算機專業(yè)知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用,不知該說是可惜呢,還是沒用對地方?

  當(dāng)然,我的實習(xí)部門既然分在了出版處,復(fù)印文件自然也是必不可少的。復(fù)印機在生活中可以說是常見又常用,也可以說常見但不常用,可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大,別的功能可能就不夠了解了。其實除了復(fù)印外,它的`功能也是挺多的,而且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜,相反的,還能在裝訂文件時節(jié)省大量的人力,可以說是一個不錯的輔助工具,我也因為實習(xí)關(guān)系又學(xué)會了這項新技能而感到高興。

  當(dāng)今社會,是個信息爆炸的時代,知識更新的太快,光靠原有的一點知識肯定是行不通的,我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)積累,遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決,實在解決不了就得像會的人虛心請教,只有跟得上時代進(jìn)步的人,才不會被社會所淘汰。

  步入社會之后,除了工作,最重要的一點就是為人處世,這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡,同事間的是非,不親身感受,還真是不知道,原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中,我只能謹(jǐn)言慎行,少說話,多做事。希望這么做多少可以讓我遠(yuǎn)離一些不必要的爭端和矛盾。

  但是由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙,因此在大部分的時間里同事不可能像同學(xué)一樣對你噓寒問暖,然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水,勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防,他們早已習(xí)慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬,而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的,可是俗話說的好,環(huán)境造就人。所以我們無法改變這樣的現(xiàn)狀,唯一可以做的,就只有堅持自己的原則去努力適應(yīng),盡管在心底總覺得它并不適合自己,或許口是心非,也是在這樣殘酷競爭下必須,也必然存在的條件趨勢,清高又驕傲的我們,同樣是不能免俗的。

  三個月的實習(xí)期,一晃眼就過去了,最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異,一件簡單的看似事情,真正做起來,需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們,幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理,很多東西都未曾付諸實踐過,只有真正去做這件事情的時候,才會親身體驗到實際的難度有多大,也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí),也使我從另一個視角開闊了視野,增長了見識,同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗,為不久之后正式步入社會的自己,做好一個萬全的充足準(zhǔn)備。

【行政助理的實習(xí)報告】相關(guān)文章:

行政助理的實習(xí)報告03-22

行政助理職務(wù)的實習(xí)報告05-22

行政助理畢業(yè)實習(xí)報告04-24

行政助理的實習(xí)報告模板05-24

行政助理實習(xí)報告(精選15篇)02-08

行政助理實習(xí)報告(15篇)12-30

行政助理實習(xí)報告(集錦15篇)02-14

行政助理實習(xí)報告(匯編15篇)02-03

行政助理實習(xí)報告匯編15篇02-08

一区两区小视频| 国产普通话对白刺激| 热99re久久精品这里都是精品 | 农村妇女愉情三级| 午夜三级a三级三点自慰| 成在人线av无码免观看午夜网| 日韩视频在线观看免费| 免费又黄又爽1000禁片| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日本免费大黄在线观看| 亚洲精品理论电影在线观看| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 亚洲香蕉视频| 日出水了特别黄的视频| 99热精这里只有精品| 96精品视频在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产成年无码久久久免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 免费欧美黄色片| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产做受蜜臀| 一级片网址| 人妻三级日本香港三级极97| 国产艳妇疯狂做爰视频| 中日一级毛片| 国内视频一区二区三区| 国产视频精品一区二区三区| 欧美草b| 三级无遮挡污在线观看| 啪网站| 可以免费看av的网址| 玩爽少妇人妻系列视频| 99国产欧美另类久久片| 无码人妻一区二区三区麻豆| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 三级全黄视频| 中文字幕日韩一区二区| 国产九九在线观看| 少妇天天干| 亚洲美女网站| 伊人365| 日韩高清av| 国产黄色av| 国产在线精品99一区不卡| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲va中文在线播放免费| 手机永久免费av在线播放| 摸大乳喷奶水www视频| 色老头av亚洲一区二区男男 | 黄色www视频| 免费久久99精品国产自在现| 涩涩的视频在线观看| 91激情在线观看| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲在线看| 男女男精品免费视频网站| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 精品久久久中文字幕二区| 操韩国美女| 成人羞羞视频在线看网址| 久久无码av一区二区三区| 精品热| 亚洲国产精品乱码一区二区| 69久久精品| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产女人与拘做视频免费| 毛片网在线观看| 色屁屁www| 好爽好硬好深高潮视频456| 外国成人| 免费观看全黄做爰大片国产| 精品无码一区二区三区av| 欧美亚洲综合另类| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 国产三级做人爱c视频| 91大神精品在线| 国产成人一区二区三区在线| 日操操| 久久久九九九九| 精品国产91| 伊人久久大香线蕉av不卡| 日本老熟妇50岁丰满| 亚洲精品国产成人av在线| 中国少妇裸体bbbbb| hdhdhd69xxxxх| 男人和女人高潮免费网站| av无码天一区二区一三区| 在线视频 91| 日韩精品第1页| 色五月视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 91热精品| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 成人xvideos免费视频| 中文字幕123伦| 一级毛片中国| 黄色大片毛片| 精品二区在线观看| 久久亚洲a| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲天堂网络| 变态sm天堂无码专区| 国产成人欧美视频在线观看| 国产av永久精品无码| 亚洲无毛女| 久久久新视频| 亚洲美女色视频| 九色伊人| 亚洲成人自拍| 亚州综合| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品久久久久久亚洲| 久久精品视频7| 体内射精日本视频免费看| 欧美在线a| 色优久久久久综合网鬼色| 国产精品成人观看视频国产奇米| 欧美一级二级在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 黄色片网站免费看| 免费在线看黄色片| 98视频在线| 国产一级片免费观看| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 天天爱av| 美女乱淫| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 免费又黄又爽1000禁片| 成人免费视频xbxb入口| 免费在线观看亚洲| 国产剧情av引诱维修工| 国产一级性生活片| 国产乱淫av片免费看| 欧美老女人性生活视频| 一区二区av在线| 亚洲国精产品一二二线| 成人一区av| 人妻有码中文字幕| 香蕉视频一区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 女人裸体性做爰视频| 爱的色放3| www.99日本精品片com| 色视频欧美一区二区三区| 日韩性生活大片| 91黄色在线视频| 午夜福利电影无码专区| 欧洲亚洲一区| 中国大陆一级片| 久久久香蕉视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 强伦人妻一区二区三区视频18| www99色| 中文字幕在线观看英文怎么写| 四虎一级片| 中文字幕一本| 97欧美精品系列一区二区 | 黄色一区二区三区视频| 天堂av免费观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 黄网页在线观看| 真人抽搐一进一出视频 | 国产69精品久久久久9999apgf | 成人永久视频| 狠狠干狠狠爱| 亚洲第一极品精品无码久久| 日韩精品一区二| 成人精品动漫一区二区| 精品动漫福利h视频在线观看| 99视频精品国产免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品亚洲a∨天堂| 青青草国产三级精品三级| 无码不卡黑人与日本人| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲三级网| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 91av俱乐部| 色综合999| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 天堂av中文在线| 国产免费又黄又爽又色毛| 男人的天堂成人| 亚洲一卡久久| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 牛和人交xxxx欧美| 国产女人18毛片水18精品| 三级毛片在线播放| 国产成人av三级在线观看| 精品区一区二区| 欧美激情综合五月色丁香| 久久久福利视频| 日韩在线一二三区| 国产极品久久| 绝顶高潮videos合集| 欧美日韩在线综合| 欧美裸体性生活| 国产999精品2卡3卡4卡| 日韩亚洲国产欧美| 国产成年无码久久久免费| 免费成人在线播放| 亚洲精品视频91| 催眠调教艳妇成肉便小说| 红杏成人免费视频| 一级全黄裸体免费观看视频| av生活片| 97精品国产| juliaann战黑人| 国产露出视频| 色激情五月| 色婷婷伊人| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲性无码av在线欣赏网| 欧美1区2区3区视频| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 国产不卡免费视频| 高h七仙女辣黄h| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲自偷自偷图片自拍| 关之琳三级做爰| 韩国av一区二区| 激情三级在线| 亚洲精品网站在线| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 美女露胸无遮挡| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲国产日韩精品| 久久性精品| 91丝袜在线观看| 欧美一级黄| 国产jizzz| 国产精品_国产精品_k频道w| 黄色片国产| 欧美精品一区在线播放| 99草草国产熟女视频在线| 少妇激情视频一二三区| 男人天堂avav| 黄色一集片| 精品国产自在现线看久久| 在线亚洲视频网站www色| 在线看片免费人成视频无毒| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| jav成人av免费播放| 波多野结衣在线观看一区二区| 美女mm131午夜福利在线| 日韩在线中文字幕| 国产精品7| 成人男女啪啪免费观软件| 伊人导航| 免费污片网站| 97se亚洲国产综合在线| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产偷窥自拍视频| 99热免费| 综合色99| 福利视频网址| 亚洲在线观看免费| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 91av在线播放| 欧美人与善在线com| 无码人妻精品丰满熟妇区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 91美女高潮出水| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 91精品国产92久久久久| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产日韩亚洲大尺度高清| 91人人揉日日捏人人看| 狠狠色噜噜综合社区 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 俺也去五月婷婷| 久草欧美视频| 夜夜添无码一区二区三区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人性无码专区免费视频| jizz越南zz女人18| 国产精品1024| 中文字幕精品无码一区二区三区| 乱码午夜-极品国产内射| 国产精品视频在线播放| 亚洲欧美在线人成最新| 一级色视频| 无码人妻精品中文字幕| 视频在线 | porny | 国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| jizz视频在线观看| 超碰日韩| 国产免费人成xvideos视频| 97干婷婷| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 伊人久久超碰| 中文字幕久久综合久久88| 黄色a级片在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 精品国产乱码久久久| 欧洲三级在线| 亚洲校园激情| 成人无码视频在线观看网站| www欧美色| 婷婷97狠狠成人免费视频| 又黄又爽又色qq群| 亚洲资源在线| 男人天堂99| 伊人久久大香网| 黄色毛片网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人精品优优av| av在线黄色| aa黄色片| 米奇av| 成人亚洲欧美激情在线电影| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 久久精品人人做人人妻人人玩| 99热在| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产精品国产片| 丁香六月天婷婷| 99久久综合| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲精品不卡av在线播放| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 无码国产成人午夜电影观看| 波多野结衣人妻| 18禁黄无遮挡网站| 国产综合图片| 国产精品美女久久久另类人妖| 一个人在线免费观看www| 产乳奶水文h男男喂奶| 99精品国产福利在线观看| 国产第一页av| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 少妇被躁爽到高潮| 成人看片网| 日本日皮视频| 国产主播啪啪| av在线h| 欧美日韩不卡视频| 成人乱人伦精品小说| 成人免费b2b网站大全在线| 老司机午夜永久免费影院| 精品久久久久久777米琪桃花 | 午夜理论电影在线观看亚洲| 中文字幕精品视频| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲一区日韩| 亚洲精品.www| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产丝袜在线观看视频| 日本成人中文字幕| 婷婷综合社区| 亚洲欧美综合网| 亚洲一区二区免费视频| 日本欧美一区二区| 亚洲人成影院在线观看| 成人深夜视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产精品自在线| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 亚洲综合专区| 欧洲自拍一区| 性虎精品无码av导航| 一道本一区二区| 日本视频高清一区二区三区| 色综合欧美在线视频区| 最近中文字幕免费| 97狠狠干| 精品久久久无码中文字幕一丶| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 成人五区| 极品白嫩丰满美女无套| 免费人成视频网站在线18| 无限资源日本好片| 在线观看午夜| 高柳家动漫在线观看| 国产 日韩 欧美 一区| 91久久久色在线观看| 色屋视频| 男人天堂网在线观看| 美女av免费观看| 做爰aa女r高潮| 精品亚洲aⅴ在线观看| 在线观看成人免费视频| 国产最新在线视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 97国产免费| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲人成毛片在线播放| 国产三级91| 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 中文字幕人成乱码在线观看 | av大片在线观看| 欧美激欧美啪啪片免费看| 特级西西444ww大胆视频| 欧美日韩三区| 激情欧美日韩一区二区| 国产一级爱c视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 亚洲黄色免费观看| 国产夫妻自拍小视频| 国产思思99re99在线观看| 亚洲日本综合| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 99久久精品一区二区三区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产在线拍偷自揄拍无码| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美爱爱网址| 日韩在线一卡二卡| 亚洲麻豆av| 欧美成人精品手机在线| 你懂的网站在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线| 久久免费精品国产72精品| 国产剧情自拍| 老子影院午夜伦不卡无码| 99re中文字幕| 免费午夜激情| 538国产精品一区二区| 国产成人a v| 中国少妇无码专区| 免费人成网| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 四虎永久在线精品免费视频观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 老司机性色福利精品视频| 性一交一伦一理一色一情| 青草青青视频| 国产精彩视频在线观看| 日本中文字幕影院| 视频区图片区小说区| 久久综合老色鬼网站| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 婷婷亚洲一区| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 久久精品96入口| 美女少妇一区二区| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人午夜高潮免费视频| 2022国产成人精品视频人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产日批| 日本三级欧美三级| 综合五月天| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲日韩中文字幕久热| 99久久精品免费看国产一区二区| 免费的色视频| 亚洲二区一区| 农村少妇无套内谢粗又长| 四虎影| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日本欧美在线观看视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 欧美三级网站| 福利免费观看| 国产成人午夜精华液| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 在线中文字幕网站| 男女搞黄网站| 欧美女优在线| 香蕉在线观看| 亚洲精品成| 天天色综合天天色| 无遮挡午夜男女xx00动态| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品刺激| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 色中文字幕在线| 国产三区在线播放| 无码少妇a片一区二区三区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚欧色一区w666天堂| aaa女人18毛片水真多| 美女又爽又黄网站视频| 亚洲啪啪av无码片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 嫩草在线看| 午夜影院福利社| 中文字幕在线观看亚洲视频| 一日本道伊人久久综合影| 狠狠干狠狠干| 日韩av片在线| 中文日本字幕mv在现线观看| 成人在线观看h| 操操日日| 麻豆日韩| 亚洲欧洲精品mv免费看| 日本h片在线观看| 伊人久久爱| 热九九精品| 中文字幕aav| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 二个男人躁我一个视频| www天堂网| 神马久久午夜| 全亚洲最大的免费影院| 成人一卡二卡| 中日韩精品视频在线观看| 国产国拍精品亚洲| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 女同互添互慰av毛片观看| av激情小说| 国产操片| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲一个色| 国产女主播白浆在线看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产91对白在线观看九色| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 青青草国产精品亚洲| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 91成人在线视频| 日韩人妻系列无码专区| 日韩 欧美| av草逼| 性一交一无一伦一精一品| 国产女人18毛片水真多| 最近中文字幕mv免费高清在线| 五月开心播播网| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美影院在线观看| 五月婷婷啪啪| 国产高清在线精品一区| 精品国产免费第一区二区三区| 综合 欧美 亚洲日本| 2020国产精品午夜福利在线观看| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 欧美成人一区免费视频| www.com欧美| 大黄专集在线观看| 成人免费色视频| 亚洲a视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 男人午夜天堂| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 凹凸国产熟女精品视频app| 91精产国品产区| 亚洲激情一区| 高潮一区二区三区| 51社区精品视频| 韩国亚洲精品a在线无码 | 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品bbwbbwbbw在线| 99国产精品免费播放| 日本一本久草| 青青青青国产免费线在线观看| 中国亚洲女人69内射少妇| 97人妻成人免费视频| 国产成人免费永久播放视频平台 | av黄色大片| 天天宗合| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲欧美在线视频免费| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲美女自拍偷拍| 亚洲国内自拍愉拍| 狠狠干2023| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 天天综合网天天综合| 日本亲子乱子伦xxxx30路| av桃色| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产igao激情视频入口| 一群黑人大战亚裔女在线播放| zzjizzji亚洲日本少妇| 性生交大片免费看女人按摩| 欧美亚洲激情| 波多野结衣精品一区二区三区 | 天天干天天弄| 中国妇女做爰视频| 99日本精品永久免费久久| 草久网| 精品日韩久久| 91干视频| 美女露全乳无遮掩视频| 日本videos多次高潮| 亚洲视频久久| h网站在线播放| 亚洲涩涩网| 综合久久久久6亚洲综合| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 午夜欧美日韩| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 久草超碰| 日韩精品xxx| 日本中文字幕一区二区有码在线| 能直接看的av| 国产成人av网站网址| 国产精品无码一区二区牛牛| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产美女av| 欧美67194| 亚洲一区视频| 五月婷婷av| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 亚洲精品激情| 免费不卡视频| 性刺激视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美乱淫| a在线视频v视频| av大全在线播放| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 少妇又紧又色| 亚洲日韩av在线观看| 伊人综合影院| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲国产精品一区| 99久久影院| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国内乱子对白免费在限| 欧洲精品视频在线| 九九九亚洲| 国产精品18久久久久vr使用方法| 免费看a的网站| 国产激情av在线| 久久麻豆视频| 日本手机在线视频| 国产一区二区| 成人在线三级| 日本视频免费高清一本18| 久9热视频这里只精品18| 奇米四色777| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 51一区二区三区| 漂亮少妇高潮伦理| 99视频精品在线| 波多野结衣在线播放视频| 国产一区二区自拍视频| av三级毛片| 中日一级毛片| www伊人| 国产精品久久久久久久久婷婷| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲乱仑| 天堂av免费看| 嫩草一线产区和二线产区| 精品人妻人人做人人爽| 综合网久久| 午夜在线小视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲最大中文字幕| 中国理伦片在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 欧美乱码视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲人成网线在线播放| 久草综合在线视频| 一区二区不卡av免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 精品产区wnw2544| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 美女的mm视频网站软件| 成人国产亚洲精品a区天堂| 人妻丰满av无码久久不卡| 日韩福利视频一区| 在线视频 中文字幕| 欧美午夜大片| 日本亚洲综合| www午夜精品男人的天堂| 日韩免费不卡视频| 亚洲五码在线| 国产精品51麻豆cm传媒的特点 | 国产精品日韩av在线播放| 成人激情在线视频| 人人妻人人超人人| 日韩欧美在线一区二区| 国产人妻人伦精品婷婷| 懂色av一区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 九色激情网| av天堂亚洲狼人在线| 性猛交富婆xxxx乱大| 亚洲中文字幕在线第六区| 日本人妖xxxx| 国产中文在线观看| 色天使在线视频| 色吊丝网站| 成人国产精品| 人妻系列无码专区久久五月天 | 日本久久99成人网站| 美国一区二区三区无码视频| 国产精品午夜福利不卡120| 国内自拍视频在线播放| 亚洲天堂2024| 欧美高清性色生活片免费观看| 涩涩视频免费在线观看| 亚洲免费毛片| 含羞草91大少妇| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲人成色7777在线观看| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 色人天堂| 免费国产线观看免费观看| 中文字幕亚洲码在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日日夜夜狠狠爱| 新天堂网| 伊人青青草| 中文幕无线码中文字蜜桃| 啪啪免费网| 亚洲综合精品第一页| jizz一区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日本美女黄色| 国产精品久久久18成人| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 少妇和黑人老外做爰av| 欧美视频一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 91精品国产99久久久久久红楼| 国内精品久久久久久99| 一区二区av| 久久国产精品一国产精品| 欧美性激情| 欧美国产不卡| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 久久精品国产亚洲一区二区| 四虎影裤| 红桃视频成人| 99热国产精品| 日本精品啪啪一区二区三区| 在线你懂的视频| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 视频二区精品中文字幕| 99亚洲欲妇| 亚洲成人国产精品| 国产超碰自拍| 二男一女一级一片视频免费| 国产成人毛片| 亚洲69视频| 日本aa大片| 好了av四色综合网站| 中文在线资源| av男人网| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产91丝袜在线播放| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 女学生14毛片视频片二毛| 欧美日韩激情一区二区| 999国产在线| 欧美成人三级在线视频| 九九热在线视频精品店| 欧美三级特黄| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲欧洲色| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 久久夜靖品2区| 亚洲精品无码你懂的网站| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 亚洲天堂美女| 久久人妻av一区二区软件| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 一区二区三区高清| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产欧美日韩在线中文一区| 日韩精品色哟哟| 国产一区二区三区四区精华| 一区二区三区激情| 成年永久一区二区三区免费视频| 春色激情站| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 免费看无码毛视频成片| 中文国产成人精品久久久| 亚洲另类伦春色综合图片| 黑人巨大人精品欧美三区| 麻豆果冻传媒精品一区| 先锋久久| 真人性囗交视频| 日韩精品一二区| 精品国产情侣高潮露脸在线| 夜色一区| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 天天射天天干天天插| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 久久精品成人免费观看三| 日韩一本在线| 天堂在线中文网www| 成年人黄网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 亚洲国产成人资源在线| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 天天干影院| 国产乱子伦在线观看| 亚洲香蕉精品| 成人免费毛片网站| 国内少妇毛片视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 丝袜在线视频| 日韩视频一区二区三区| 伊人tv| 美女黄视频在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 五月色婷婷丁香无码三级| 亚洲xx网| 国产 剧情 在线 精品| 国产精品爱啪在线播放| 国产偷自拍| 少妇视频| 天天摸天天看| 欧美性生活网| 欧美综合自拍亚洲综合区| 冲田杏梨 在线| 九九九在线| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 蜜桃一二三区| 自拍偷区亚洲综合12p| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产九九九精品| 操mm影院| 亚洲二区av| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 亚洲欧美网站| 欧美视频一级| 亚洲偷自拍拍综合网| 日韩中文幕| 国产网红女主播精品视频| 狠狠爱俺也去去就色| 乱视频在线| 999久久久国产| 国产成人综合av| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 在线a人片免费观看| 国产区一区二区三| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲一区二区三区在线网址| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 寡妇高潮一级片| 国产精品三级av及在线观看 | 伊人久久精品无码av一区| 春色校园亚洲愉拍自拍| 天天综合网天天综合| 无码av波多野结衣久久| 无码av免费一区二区三区a片 | 六月丁香综合在线视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美激情性做爰免费视频| av日韩国产| 午夜精品一区二区三区在线视频| 97在线免费观看| 怡红院亚洲第一综合久久| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产主播福利| 亚洲国产人午在线一二区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 狠狠色综合网| av不卡网站| a毛片免费全部播放| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产一级特黄aaa大片| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产亚洲精品俞拍视频 | 国产宾馆自拍| 草逼视频网| 青草热视频| av久操| 久久久av男人的天堂| 国产精品综合| 国产目拍亚洲精品区一区| 在线免费观看日本| www色在线观看| 五月天激情婷婷| 国产精彩乱子真实视频| 久久国产一级片| 尤物一区二区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 成熟少妇一区二区三区| 嫩草影院在线观看视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产在线精品视频免费观看 | 天堂六月婷婷| 日本高清在线中字视频| 亚洲最新中文字幕| 亚洲黄视频| 黄色网址av| 91插插影库| 免费一级一片| 亚洲男同志网站| 国产91一区| 日韩黄色在线播放| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日本一级大黄毛片基地| 国产福利一区二区精品秒拍| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 免费日韩网站| 人禽20z0性伦| 国av在线| 天天爽天天插| 2019最新中文字幕在线观看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产三级农村妇女做受| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 激情四虎| 亚洲精品无码成人av电影网| 免费视频无遮挡在线观看| 成人夜间视频| 亚洲精品久| 亚洲国产一区二区三区在观看| 波多野在线视频| 男人天堂资源网| 黄色一及片| 日本免费一级片| 国产在线精品二区| 香港三日本三级少妇三级66| 中文字幕麻豆| 国产在线高清| 午夜热门精品一区二区三区| 日韩精品一区二| 波多野结衣网址| 在线观看免费无码专区| 性xxx18| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲资源在线播放| 我把护士日出水了视频90分钟| 91小宝寻花一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 能直接看的av| 日本黄色特级片| 亚洲社区在线| 国产99自拍| 四虎1515hh.com| 欧美老熟妇喷水| 日韩一级在线| 亚洲一级片免费| 妇女性内射冈站hdwww000| 最新av在线网址| 成人小视频在线看| 黄色一级影片| 又色又爽又黄的免费网站aa| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 免费做爰在线观看视频妖精| 手机天堂av| a级免费黄色片| 99热在线观看精品| 三级av片| 在线看午夜福利片国产| 亚洲色精品vr一区区三区| 中文字幕日韩一区二区| 色版视频| a色网站| 丝袜美腿av在线| 亚洲精品视屏| 成人高清视频免费观看| 西西人体大胆4444www| 欧美性猛交xx| 成人免费看片'| va精品| 天堂8在线天堂资源bt| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 人妻被修空调在夫面侵犯| 胸大美女又黄的网站| 中文字幕日韩在线视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 91.成人天堂一区| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 最近最新中文字幕高清免费| 国产精品99久久| 中文字幕国产在线| 九九热在线精品| 国产中文字幕视频| 麻豆高清免费国产一区| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 91在线公开视频| 免费观看一级特黄特色大片| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲精品第三页| 精品成人一区| 有码中文字幕在线观看| 天天干天天搞天天射| a级毛片国产| 成人国产一区二区三区精品 | 国模丽丽啪啪一区二区| 少妇的性生话免费视频| 久久久久97| 51免费看成人啪啪片| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲国产精品无码aaa片| 黄色毛片基地| 亚洲成无码人在线观看| 国产在线欧美日韩| 亚洲区另类春色综合小说| 九色pony麻豆| 久操社区| 午夜一二三区| 最新黄色av网址| 在线看片a| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 澳门久久| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产三级中文字幕| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲成人免费在线观看| 色屁屁网站| 少妇精69xxxxxx黑人| 天堂激情网| 91九色porny首页最多播放| 亚洲激情中文字幕| 久久久香蕉网| 欧美女同视频| 2017天天干| 日本疯狂爆乳xxxx| 成人高清| 老子午夜理论影院理论| av黄色在线看| 北条麻妃在线一区二区| 偷拍xxxx| 91午夜精品| 黄色a级片网站| 免费观看理伦片在线播放| 波多野结衣aⅴ在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 欧美城天堂网| 人妻熟妇乱系列| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 美女mm131爽爽爽作爱| 91精品国产综合久久国产大片 | 成人影院中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美在线不卡| 少妇乳大丰满高潮喷水| www.爱色av.com| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 丝袜无码专区人妻视频| 国产成人精品精品日本亚洲| 国内自拍小视频| 色免费视频| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 天天色天天| 久久精品成人| 特黄色毛片| 国产大片b站| 日韩大尺度视频| 国产一区二区三区四区三区四| 五月深爱婷婷| 国产精品av一区二区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 夜色影院在线观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 麻豆av影视| 播放黄色一级片| 国产亚洲精品久久19p| 精品国产三级a∨在线| 亚洲人人玩人人添人人| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 欧美激情综合五月色丁香| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 日本欧美国产在线| 成人av番号网| 日日操中文字幕| 勾搭足浴女技师国产在线 | 99久久国产露脸国语对白| 色xxxxxx| 99热影院| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲四区| 四虎婷婷| 原创露脸88av| 国产高清视频在线观看97| 欧美一级在线播放| 九一视频国产| 成年人免费在线观看网站| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产午夜人做人免费视频| www.国产com| 黄色大片在线播放| 日日操日日干| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 日日碰日日摸| 麻豆精品免费视频| www.夜夜骑.com| 亚洲精品主播一区二区三区| 嫩草一线产区和二线产区| 日本一区二区在线免费观看| 一本大道av日日躁夜夜躁| 免费午夜激情| 各种虐奶头的视频无码| 国产在线无码视频一区二区三区| 抽插丰满内射高潮视频| 五月在线| 久久发布国产伦子伦精品| 咪咪久久| 搜索黄色毛片| 精品国产免费一区二区三区五区| 午夜a爱| 欧美日本三级| 久久久久久综合网天天| 久久久久久欧美精品se一二三四| 中文字幕美人妻亅u乚一596| а√天堂www在线а√天堂资源| 精品99一卡2卡三卡4卡| 日韩天天看| 成人欧美一区在线视频| 欧美熟妇性开放| 国产九色| 亚洲精品免费在线观看| 村上凉子在线播放69xx| 综合精品| 精品久久福利| 能直接看的av| 国产成人无码va在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 97在线免费公开视频| 国产色影院| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久999精品国产只有精品| 91日本在线| 国产精东天美av影业传媒| 一中文字幕日产乱码va| 成人av一区二区亚洲精| 1717国产精品久久| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 成人福利视频导航| 亚洲黄色录像| 国产理论在线| 欧美性白人极品hd| 日韩av网址大全| 野外性满足hd| 国产精品少妇| 欧洲美女tickling免费网站| 久久麻豆av| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 成人av毛片| 外国黄色网| 91嫩草香蕉| 成人小视频在线| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产对白受不了了| 日本特黄网站| 成人欧美精品| 欧美精品成人影院| jizz性欧美丰满| 亚洲制服另类无码专区| x88av乱视频| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 乱肉合集乱高h久久爱| 国产一级特黄aaa大片评分| 自拍偷拍21p| 国产九九久久| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| www.天天干| 天天玩天天操| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 91亚洲成a人片在线观看www| 国内午夜熟妇又乱又伦| 另类性姿势bbwbbw| 精品久久久久久国产| 久久精品免费一区二区| 成人日韩精品| 四虎影城库| 欧美xx孕妇| 亚洲区中文字幕| 国产手机av| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日本h片在线观看| 色欧洲| 国产午夜aaaaa片在线影院| 成人青青草| 天堂www中文在线资源| 午夜dj在线观看免费视频| 99精品欧美一区二区| 国产精品 日韩精品| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产性av在线| 能在线观看的av网站| 久久亚洲国产精品影院| 欧美人禽杂交狂配| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 福利在线免费视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 色吊丝永久性观看网站免费| 久久98精品久久久久久久性| 欧美三级大片| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 日韩国产中文字幕| 天天色天天色| av网站免费在线观看| 国产六月婷婷爱在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 深夜视频在线播放| 91色多多| 亚洲日本va一区二区三区| 九色国产精品视频| 日韩在线精品成人av在线| 在线观看免费人成视频| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲宗合网| 亚洲电影天堂av2017| 中文字幕免费播放| 日本少妇激三级做爰| 国产区精品视频| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 色视频网站在线观看一=区| 九九综合九色综合网站| 利智三级露全乳| 无码精品人妻一区二区三区影院| 欧洲亚洲国产精品| 一杯热奶茶的等待| 无码视频免费一区二区三区| 少妇激情视频| 亚洲欧美不卡| 少妇又色又紧又爽又高潮| 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲日本香蕉视频观看视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 女人让男人桶爽30分钟| 成年网站未满十八禁视频天堂| 久久精品久久99| 国产精品15p| 69影院少妇在线观看| 国产精品刘玥久久一区| 亚洲中文字幕久在线| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 国产高清免费av| 偷妻h高h短篇| 精品久久久三级丝袜| 欧美大片在线看免费观看| 2020精品自拍视频曝光| 国产成人激情视频| 日本人jizz亚洲人| 久久精品人人做人人爽97| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 91狠狠躁少妇| 一区视频免费观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 日韩黄色一区| 国产成a人片在线观看视频下载| 91av小视频| 国产综合内射日韩久| 欧美日本精品| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 午夜在线精品| 性xxxxxxxxx18欧美| 人妻无码久久精品人妻| 国产成人免费视频精品| 性国产激情精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 色吧婷婷| 亚洲精品成人老司机影视| 黄色永久视频| 性av无码天堂vr专区| 日韩精品tv| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 久久精品一品道久久精品| 艹逼久久| 欧美一级黄色片网站| 三级理论中文字幕在线播放| 欧美精品久久一区| 妇女bbbb插插插视频| 99热亚洲色精品国产88| 成人欧美日韩| 久久婷婷国产91天堂综合精品| av无码电影在线看免费| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 四川少妇xxxx内谢欧美| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 欧美自拍区| 巨爆乳无码视频在线观看| av免费提供| 欧美日韩在线免费播放| 国产欧美一区二区精品久久| 手机在线观看av网站| 午夜男人网| 国产福利资源| 国产精品香蕉500g| 91色吧| а天堂中文最新一区二区三区| 午夜dj高清免费观看视频| 女同久久另类99精品国产| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日本三级毛片| 依人成人网| 草免费视频| 日韩高清专区| 黄色网视频| 毛片女人18片毛片点击进入| 美女国产精品| 成人性做爰片免费视频| 婷婷中文| 国产精品爱久久久久久久电影| 三区中文字幕| 国产成人久久综合一区| 精品在线观看视频| 三级毛片儿| 国产在线精品免费| 香港三日三级少妇三级66 | 免费国产va在线观看视频| 在线 偷窥 制服 另类| 欧洲精品va无码一区二区三区| 中国免费一级片| 久久久久亚洲精品| 久久精品视频9| 爱情岛成人www亚洲网站| 精品成人| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产精品久久久久蜜芽| 五月天激情在线| 一级黄色av| 国产超碰人人爽人人做人人添| 成人羞羞国产| 国产精品一区二区手机在线观看| 草草影院ccyycom| 久久疯狂做爰流白浆xx| 精品一区二区三| 99久久精品免费看国产| 少妇群交换bd高清国语版| 国产69久久精品成人看动漫| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 春色校园亚洲愉拍自拍| 一区二区在线看| 亚洲精品国产欧美| 播播开心激情网| 脱裤吧av导航| 国产69精品久久久久孕妇| 最新国产aⅴ精品无码| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 好看的中文字幕av| 一本色综合久久| 色综合久久88色综合天天6| 传媒av在线| 女教师淫辱の教室蜜av臀| www国产精品com| 99久在线观看| 免费爆乳精品一区二区| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 人人干人人草| 秋霞无码一区二区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 女人久久久久| www在线国产| 色妞www精品免费视频| 亚洲视频播放| 搐搐国产丨区2区精品av| 精品美女一区| 老头老太吃奶xb视频| 黄色网战大全| 亚洲视频高清| 国产无遮挡aaa片爽爽| 成人网入口| 国产在线精品视频| 亚洲精品一区二区三区精品| 777米奇影院狠狠色| 中文字幕色av一区二区三区| 成人性毛片| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 亚洲免费福利| 熟女内射v888av| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 99偷拍视频精品一区二区| 日韩小视频在线观看| 国产成人观看| 躁躁日日躁| www.亚洲com| 亚洲一区二区av在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 91在线视频播放| 青青成人在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男人的影院| 日产a一a区二区www| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 性综合网| 黑人精品一区二区| 亚洲色大成网站www| 日韩手机视频| 91嫩草香蕉| 日本理论片午午伦夜理片2021| 久久综合伊人中文字幕| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 日韩午夜小视频| 欧美成人激情在线| 中文字幕在线观看一区| 黄色片大全| 久久久久91| 夜夜爱夜夜操| 国产精品久久久对白| 欧美视频专区一二在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产经典av| 中文精品在线观看| 插鸡网站在线播放免费观看| 免费h动漫无码网站| 日韩精品免费| 欧美一区二区国产| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美美女性生活| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 老熟妇高潮一区二区三区 | 91av视频在线播放| 久久黄色毛片| 黄色av免费看| 在线视频精品中文无码| 久久午夜视频| 毛片999| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩欧美精品国产| 色狠狠av| 亚洲视频在线免费播放| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 国产99久久久欧美黑人| 国产黄频| 91黄在线看| 国产欧美精品亚洲日本一区| 成人一区av偷拍| 亚洲色图av在线| 国产精品拍拍| 精品美女久久久| 国产主播自拍av| www黄色一片| 婷婷五月综合丁香在线| av在线视屏| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产又粗又猛又大爽| 国产成人免费爽爽爽视频 | 饥渴少妇激情毛片视频| 国产草逼网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产精无久久久久久久免费 | 激情伊人五月天久久综合| 四虎精品| 国产裸体永久免费视频网站| 日韩久久无码免费毛片软件| 免费成人在线观看| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产69久久久欧美一级| 人妻被修空调在夫面侵犯| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 人妻波多野结衣爽到喷水| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲成人777| 亚洲第一中文字幕| 成人性生交大片免费4| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产女人与拘做受视频9| 激情第四色| 中国少妇无码专区| 日本免费观看视频| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 97在线精品| 国产成人无码一区二区在线播放| 五月天精品视频| 91精品久久久久久综合五月天| 99在线观看精品视频| 靴奴—视频丨vk| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产a大片| 波多野结衣的av一区二区三区| 超碰www| 亚洲第一天堂| 夜夜激情网| 日韩免费一二三区| 久久精品免费看| 天天插天天射| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产欧美不卡| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美亚洲日本一区| 久久精品黄色| 欧美少妇xxx| 国语对白做受xxxxx在线| 综合狠狠| 九九色视频| 亚洲人午夜精品| 99久久久国产精品免费99| 超碰免费在| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 91精产国品一二三区在线观看| 午夜www| 久久精品国产精品亚洲38| 亚洲精品无码av天堂| 少妇乱淫36部| 亚洲国产成人精品av在线| 成人在线黄色| 日本aⅴ片| 性高朝久久久久久久| 嫩模一区| 日本三级久久久| 青娱国产区在线| 日韩另类在线| av最新版天堂资源在线| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲国产一区二区在线| 欧美少妇毛茸茸| 欧美三级自拍| 欧美一级淫片免费| 国产精品性做久久久久久| 日韩经典在线观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲欧美人高清精品a∨| 极品少妇xxxx| 欧美精品一二三| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 亚洲骚| 在线免费亚洲| jjzzjjzz在线观看| 五月婷婷激情小说| 成人做爰999| 国产精品传媒在线观看| 国产一区在线免费观看| 久久久久久久久久一级| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产无内肉丝精品视频| av片在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产欧美精品在线观看| 激情偷乱人伦小说视频| 综合图区亚洲另类图片| 1204人成网站色www| 欧美成人免费高清视频| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产欧美成人xxx视频| 狠狠色综合欧美激情| 日韩一区二区三区视频在线观看| 韩国毛片网站| 伊人依成久久人综合网| 国产精品99久久久久久武松影视| 亚洲最大av网站在线观看| 国产最猛性xxxx| 激情综合色综合啪啪开心| 欧美国产不卡| 亚洲影视一区| 欧美日本中文字幕| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日本乱理伦片在线观看中文| 免费福利在线视频| 体内精69xxxxxx| 国产午夜视频在线| 美女撒尿毛片视频免费看| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人wxx视频免费| 性生活av| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产偷人妻精品一区| 116少妇做爰毛片| 欧美综合视频| 九九九九九依人| 国产精品五区| 亚洲人成电影在线观看影院| 成人性生交大片xbxb| 天堂在线www天堂| 午夜快播| 国产av一区二区三区最新精品| 98精品视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 欧美日韩亚洲国产另类| 成品片a免人视频| 日韩在线免费观看视频| 国产色99精品9i| 男女操操| 免费久久99精品国产自在现线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 黄色毛片小视频| 成人一区二区免费视频| 成人性生交大片免费看| 欧美一级一区二区| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产精品久久久久久白浆| 波多野结衣亚洲| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 人善交video另类hd侏儒| 日韩欧美在线播放| 国产精品成人无码免费| 亚洲欧洲日韩国内高清| 少妇高潮久久久| 亚洲日韩av片在线观看| 哺乳一区二区三区中文视频| 日韩免费成人| 日韩毛片在线视频| 国产视频精品久久| 色哟哟网站| 亚洲国产av无码精品无广告| 内射无套在线观看高清完整免费| 91最新地址永久入口| 亚洲一级淫片| 99久久国产福利自产拍| 大香焦久久| 青青青在线视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 国产正在播放| 久久久久久久网| 四虎永久在线精品884aa| 亚洲v欧美| 久色成人网| 久久精品中文字幕有码| 激情小说一区| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国内av在线播放| 91久久精品一区二区三区大| 国产精品无码一二区免费| 奇米av在线| 一级做a爰片久久| 亚洲va中文字幕不卡无码| 久久网av| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 免费一级淫片| 国产人人干| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日韩成人一级| 国产精品毛片大码女人| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 中文字幕大全| 伊人久久综合给合综合久久| 天天舔天天插| 喷水一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国产依人香蕉在线精品| 国内精品自国内精品自线电影| 国产精品久久| aⅴ无码视频在线观看| 色综合日韩| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 男人午夜av| 中文字幕成人| 亚洲成av人片在www色猫咪| 男女69视频| 天堂资源中文| 国产成人精品免费视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 91不卡在线| 中文字字幕乱码视频高清| 欧美特黄一级视频| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚州激情视频| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 777黄色| 天天狠天天天天透在线| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 好想被狂躁无码视频在线观看| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 一区二区不卡免费视频| 人人玩人人添人人澡欧美| 久久久亚洲裙底偷窥综合| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲欲色欲香天天综合网| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久久这里只有精品青草| 精品影片在线观看的网站| 成人啪啪色婷婷久| 91色交视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产av无码专区影视| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 男女车车的车车网站w98免费| 囯产精品一区二区三区线| 在线综合色| 97国产爽爽爽久久久| 成人深夜在线| 黑人videos巨大hd粗暴| 秋霞网av| 麻豆一区二区| 欧美一区二区视频在线| 99欧美精品| 欧美福利一区二区三区| 久久国产精品2020免费| 久久久774这里只有精品17| 99热18| aa视频网站| 久久久久久久国产免费看| 色噜噜狠狠色综合网| 丁香啪啪综合成人亚洲| 九色国产| 五月婷婷啪啪| 无码中文字幕乱码一区| 波多野成人无码精品电影| 欧美麻豆| 婷婷五月综合丁香在线| 日产国产欧美视频一区精品| 怡春院国产精品视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 欧美亚洲色图视频| 成人激情综合网| 欧美日韩a√| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲不卡在线| 色欲来吧来吧天天综合网| 超碰96在线| 爱情岛论坛自拍| 国产午夜免费福利| 91无限观看| 91视频播放器| 无码性午夜视频在线观看| 欧美日本道| 天堂网2014| 国产福利日本一区二区三区| 99re久久精品国产| 国产精品免费视频一区二区三区| 男女啪啦猛视频免费| 色wwwwww| 韩日毛片| 日韩一区中文字幕| 国产精品成人在线观看| 欧美黄色免费网站| 欧美精品一区二区三区视频 | 奇米影视四色777| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 黄色成年网站| 日本少妇五级床片| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 免费播放黄色片| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 色综合久久久久久久| 九九热在线视频观看| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产区在线观看| 91丨porny丨对白| 国产视频亚洲精品| zzji欧美大片| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 成年人视频免费看| 香蕉视频在线看| 日本特级a一片免费观看| 亚洲精品综合五月久久小说| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 日批的视频| 极品色综合| 日本黄页网站| 牛牛影视av| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 9porny九色视频自拍| 亚洲福利二区| 在线视频a| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 熟妇无码乱子成人精品| 就爱啪啪网站| 国产农村妇女精品久久| 国产92成人精品视频免费| 成人免费观看49www在线观看| 少妇又紧又色又硬又爽| zzijzzij日本丰满少妇| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲色图28p| 精品国产品香蕉在线| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 国产男女乱婬真视频免费| 日韩成视频在线精品| 九九热在线视频免费观看| 亚洲精品久久久久久久观看| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 久久99国产精一区二区三区| 色七七久久| 成人深夜福利| 超碰免费人人| 欧美日韩久久精品| 末发育娇小性色xxxxx| 天美传煤毛片| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 久久大奶| 日本少妇三级hd激情在线观看| 精品久久久久久一区二区| 国产裸拍裸体视频在线观看| 色欧美片视频在线观看| 欧美天堂在线视频| 国产一级大黄| 夜夜爱爱| 黑人精品一区二区| 精品国精品无码自拍自在线| 美女三级毛片| 国产精品丝袜www爽爽爽| 黄网址在线| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 婷婷久久精品| 麻豆视| 女性自慰网站免费看ww| 日本狠狠操| 九九香蕉视频| 成人精品视频在线观看不卡| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 伊人依成久久人综合网| 在线成人免费观看| 精品国产免费观看| 熟妇激情内射com| 亚洲天堂在线观看完整版| 成人精品视频在线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 99re6在线观看国产精品| 欧美成人三级精品| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲色大成影网站www永久| 欧美日韩影院| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区图片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 男操女逼网站| 国产av一区二区三区| 1024精品一区二区三区日韩| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 欧美性xxxx最大尺码| 伊人22综合| 黄色毛片在线观看| 无码国产精品免费看| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲中文字幕va福利| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产黄色录像片| 午夜福利看757| 亚洲青春草| 国产精品igao视频网免费播放| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产 欧美 日韩 一区| 国产又黄又骚| 亚洲午夜成aⅴ人片| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 91美女在线观看| 人人干干人人| 性xxxx欧美| 国产剧情av网站| 天天操导航| 欧美成人一区二区三区不卡| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲国产av无码精品| 99国产精品| 少妇久久久久久久| 成人特级毛片| 无码人妻h动漫| 久久av免费这里有精品| 三及片在线观看| 伊人涩| 一级黄色毛片| 日韩中文字幕成人免费视频| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 美女国产毛片a区内射| 日本亚洲一区| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 欧美性做爰视频| 99re6在线观看| 精东av在线| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 欧美在线视频网| 中文字幕黄色片| 美女穴穴| 国产精品免费视频二三区| 99久久精品国产免费| 日本一区二区三区爆乳| 9999视频| 瑟瑟网站在线观看| 九九视频国产免| 欧美激情一区二区三区高清视频| 日本啪啪网| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 久久精品国产一区二区三区| 91极品在线| 91偷拍网站| 三级亚洲| a黄色一级片| 亚洲人成绝网站色www| 天天摸天天摸天天天天看| 国产精品久久久久久欧美| 久久精品中文字幕一区| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 8090成人午夜精品无码| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美wwwwwwxxxxxx| 美女高潮黄又色高清视频免费| 精品久久久久久中文字幕| 精品无人区无码乱码大片国产| 少妇一区二区三区四区| 日本丰满熟妇videossex8k| 国产高清99| 亚洲淫| 91福利社在线观看| 色在线综合| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 欧美人体西西444www| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 久久久久久久久嫩草精品乱码| av免费观看入口| 久久久综合九色综合鬼色| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 波多野结衣精品视频| 最新的国产成人精品2020| 99热国| 午夜视频网| 97欧美视频| 岛国av毛片| 成人免费午夜视频69影院| 久久无码中文字幕无码| 欧美日韩八区| 日本japanese乳偷乱熟| 91麻豆欧美成人精品| 日本丰满少妇bbb| 91黄在线观看| 国产超碰97| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 手机在线中文字幕| 久久九九免费| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美另类xxxx野战| 黄网在线免费观看| 久久亚洲色www成人| 激情网五月天| 一区二区三区日韩视频在线观看| 91精品国产91久久久| 亚洲国产综合精品中久| 婷婷五综合| 久久久774这里只有精品17| 亚洲性图av| 性欧美熟妇videofreesex| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲精品国产成人99久久| 综合三区后入内射国产馆| 一级片福利| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产精品18久久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 中文字日产幕码三区的做法大全| 天堂成人网| 美日韩在线视频| 久久久久久久网站| 亚洲vs天堂| 中日av乱码一区二区三区乱码| 加勒比在线一区| 91精品91久久久中77777| 成人免费视频免费观看| 国产色视频| 少妇高清一区二区免费看| 波多野结衣视频网| 日韩激情国产| 勾搭情趣店女老板av| 69久久久久久| 日本天天日噜噜噜| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩精品在线观看一区| 久久国产精品一区二区| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 蜜桃av在线看| a级一级片| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 日日夜夜中文字幕| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产高清中文手机在线观看| 色欧美综合| 色中色综合| www.av天天| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产suv精品一区二区四区三区 | 日韩欧美中文字幕在线播放| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产精品99久久精品| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国产精品av久久久久久网址| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 日本亚洲一区| 毛片av免费看| 国产免费a视频| 激情校园都市古典人妻| 成人免费网站视频www| 1级av| 成人精品喷水视频www| 成人日b视频| 91视频小说| 成熟女人毛片www免费版在线| 国模无码一区二区三区| 亚州精品视频| 国产精品一区二区三区四| 热の国产| 狠狠久久五月精品中文字幕| 久久盗摄| 久久久久亚洲精品中文字幕| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 久久国产精99精产国高潮| 黄色在线视频网站| 超碰一级片| bt男人天堂| 国产又黄又大又爽| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲综合不卡| 欧美视频免费看欧美视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 久久亚洲精品无码va大香大香| 国产在线精品一区二区| 欧美人与性动交g欧美精器| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日韩在线影院| 嫩草一区二区| 一区二区三区麻豆| 免费在线精品视频| 99久久精品无码一区二区三区| 最新色站| 日本黄页视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 精品自拍av| 91网页在线观看| 国产无在线观看软件| 色月婷婷| 国产大片aaa| 少妇性饥渴无码a区免费| 日韩一区二区三区欧美| 国产黄色网络| 少妇人妻大乳在线视频| 天天搞夜夜爽| 在线观看免费无码专区| 三及片在线观看| 在线观看91精品国产入口| 青青草视频| 亚洲—本道 在线无码| 亚洲大乳av成人天堂精品| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国99久9在线 | 免费| 久久久久久伊人| 日本黄色片| 国产亚洲欧美在线视频| 国产91综合| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产精品aⅴ视频在线播放| 国产香蕉网| 91久久北条麻妃一区二区三区| 美女露胸无遮挡| mm视频在线观看| 国产免费a∨片在线观看不卡 | 在线 亚洲 国产 欧美| 99爱精品视频在线观看免费| 最近中文字幕mv在线mv视频| 欧美特一级| 亚洲国产成| 黄色美女av| 午夜视频福利在线| 青青青免费视频在线| 免费看日本zzzwww色| 乱中年女人伦| 国产亲子乱弄免费视频| 久久视频在线观看免费| 国产精品久久| 91超碰在线免费观看| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 成人青青草| 色性网| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产真实强奷网站在线播放| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 人妻精品久久无码专区涩涩| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲欧美自拍偷拍| 日本不卡专区| 欧美性猛交7777777| 成人激情站| 777黄色| 色啦啦视频| 成人国产精品入麻豆| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 99亚洲精品久久久99| 欧美日韩一区在线观看| 人人看人人乐| 性欧美巨大| 国产原创中文av| 美女视频毛片| 香蕉福利| 久久综合色一综合色88| 国产乱子伦三级在线播放| 日韩中文幕| 另类专区成人| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久视频在线观看免费| 亚洲第一黄色网| asian性开放少妇pics| 国产交换配偶在线视频| 日韩福利在线观看| 国内精品人妻久久毛片app| 欧美精品久久96人妻无码| 中日韩av在线| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美白胖bbbbxxxx| 久久久久国产精品人妻电影| 日本美女啪啪| 国产成人精选视频在线观看| 免费黄毛片| av男人在线| 91超碰在线观看| 久草在线香蕉| 伊人成综合| 乱码午夜-极品国产内射| 老女老肥熟国产在线视频| 97综合| 久久久久高清| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产99久9在线视频 | 传媒| 亚洲婷婷在线| 狠狠色丁香久久综合| 成人羞羞视频在线看网址| 性欧美大战久久久久久久| 女性毛片| xxx国产在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 久久精品视频2| 粉嫩一区二区三区色综合| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲综合色成在线播放| 美利坚合众国av| 久久97视频| 亚洲3p激情在线观看| 亚洲天堂精品视频| 日本成人午夜| 国产99青草视频在线播放视| 免费的理伦片在线播放| 国产一区二区免费视频| 国产片精品av在线观看夜色| a√天堂中文字幕在线| 久久人精品| 99国产精品一区二区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲另类欧美综合久久 | 四虎影库永久地址| 四虎黄色| 看黄色a级片| 私库av在线| 久久国产免费看| 四虎影视免费永久在线| 97干在线视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲色www成人永久网址| 夜夜草av| 99精产国品一二三产区在线| 射久久久| 麻豆视频在线| 99精品久久久久| 国产9 9在线 | 免费| 欧美女同视频| 国产一大二大不卡专区| 久久高潮视频| 久久久18| 国产xxxxwwww| 国产又大又硬又粗无遮挡| 日韩在线一区二区三区四区| 女人的天堂av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 2024男人天堂| 麻豆成人精品国产免费| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 一区二区和激情视频| 一级片黄色毛片| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久精品高清一区二区三区| 午夜精品久久久久成人| 国产精品熟女人妻| 免费黄色小视频| 国产二区交换配乱婬| 欧美日韩一区二区久久| 午夜视频网站在线观看| 久久艹久久| 亚洲中文字字幕在线乱码| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 亚洲综合色区无码专区| 一个人在线免费观看www| 人人入人人爱| 无码av免费一区二区三区a片| 国产精品久久久久久久久久久久久| 欧洲自拍偷拍| 成人做爰www看视频软件| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 六月丁香av| 成人黄色三级| 国产精品主播一区二区| 特黄特色免费视频| 国产中年夫妇高潮精品视频| 日韩大片免费看| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲精品高清无码视频| 大尺度av在线| av影片在线| 青青伊人网| 99精品久久久久久久婷婷| 国产无套白浆一区二区| 女女女女女裸体开bbb| 蜜桃免费av| 少妇高潮太爽了在线观看免费| jizz欧美性20| 欧美极品少妇做受| 男人天堂成人网| 欧美视频在线播放| 午夜成人无码片在线观看影院| 五月婷香蕉久色在线看| 18成禁人视频免费| 久久天天综合桃花久久| 国产成人一区二区三区| 五月婷婷在线观看| 在火车千女人毛片看看| 成人久草| 国产成人秘密网站视频999| 亚洲天堂男人av| 91成人短视频在线观看| 淫欲的代价k8经典网| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲天堂热| 又爽又色禁片1000视频免费看| a级片网站| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产特级视频| 奇米色777欧美一区二区| 一个色综合亚洲色综合| 手机在线免费av| 亚洲免费看片| 妖精视频在线观看免费| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 一区二区中文字幕在线观看| 老司机午夜影院| 少妇的性生话免费视频| 中文在线а√天堂| 国产日产韩国精品视频| 精品国产成人av在线| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲国产成人久久精品软件| 男女啪啪永久免费观看网站| 久久九九久精品国产88| 亚洲老妇交性506070| 久青青在线观看视频国产| 99在线精品视频观看免费| 国产福利免费视频不卡| 国产免费观看久久黄av片| 精品一区二区三区在线成人| 在线观看国产亚洲| 亚洲大片免费看| 热九九精品| 久久成人福利视频| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 国产成人激情视频| 日韩欧美中字| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 精品在线一区二区| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产不卡在线| 粉嫩av午夜| 国产av成人精品播放| 波多野无码黑人在线播放| 久久精品国产导航| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 成年网站在线观看| 国产综合精品视频| 强行交换配乱婬bd| 色月阁| 91涩涩视频| 国产日产欧产精品精品软件| 爽好多水快深点91| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩久久久久| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日本白嫩少妇hdtube| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 久久久久久久久国产| av一级免费| 色偷偷成人| 日韩v在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产最爽的av片在线观看| 久久男人av资源网站无码| 国产91福利| 2014亚洲天堂| 国产精品成人av片免费看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 成年片色大黄全免费软件到| 精品久久久噜噜噜久久| 野花成人免费视频| 国产精品7| 一级激情片| 国产国产精品人在线观看| 中文字幕在线播放第一页| 色射影院| 神马影院午夜伦理| 啊轻点内射在线视频| 国产h自拍| 日本欧美一级| 6080影视最新97理伦片| 亚洲一区 欧美| 婷婷久久精品| 亚洲另类xxxx| 精品视频免费看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲午夜一区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 精品综合久久| 日本国产在线视频| 欧美另类交在线观看| 欧美调教视频| av大片在线免费观看| 国产98色在线 | 日韩| 日本免费黄色小视频| 精品91av| 精品成人久久| 日日日网站| 真实国产精品视频400部 | 精品视频在线观看一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| av手机在线看| 99re6热精品视频在线观看| 国产精品色情国产三级在| 欧美日韩天堂| 中文无码av在线亚洲电影| 3344久久日韩精品一区二区| 久操久| av片大全| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| wwwyoujizzcom视频| 四虎永久在线精品免费观看| 成人18夜夜网深夜福利网| 亚洲福利二区| 成人三级a做爰视频哪里看| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产h自拍| 91超碰在线观看| 婷婷在线观看视频| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 九九精品成人免费国产片| 欧美aa级| 国产69精品久久久久观看软件| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲视频99| 国产精品美女久久久久av超清| 成人国产精品蜜柚视频| 蜜桃色999| 亚洲精品久久午夜麻豆| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 久久这里都是精品| 天堂www天堂在线资源| 精品免费看| av在线免| 九热在线| 欧美精品一区二区三区四区| 69黄色片| 国模丽丽啪啪一区二区| 黑人日批视频| 视频精品一区二区三区| 99热这里只有是精品2| 国产不雅视频| 欧美老熟妇506070乱子| 超碰人人搞| 欧美精品色哟哟| 亚洲xxxxx高清| 欧美午夜在线| 国产高清网站| jizz一区二区三区| 国产成人毛片| 国产少妇高潮视频| 操操综合| 无限资源日本好片| 久久人人添人人爽添人人88v| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国内精品九九久久久精品| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 人人澡人人人人天天夜夜| 精品国产自在现线电影| 久久亚洲私人国产精品| 狠狠干美女| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 天堂av在线资源| 欧美性另类| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 人妻无码人妻有码中文字幕| 麻豆果冻传媒精品| 无码全黄毛片免费看| 美女黄色一级| 老汉色老汉首页a亚洲| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 中文久久乱码一区二区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产在线不卡精品网站| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲欧美小视频| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 精品成人免费视频| 97久久精品国产一区二区三区| 爱色avcom| 曰批视频免费30分钟成人| 国产77777| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产九九九九| 精品黄色在线| 日韩在线中文字幕视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 公妇乱淫真实生活| 日韩aⅴ在线观看| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 97人妻熟女成人免费视频| 羞羞视频网站| 欧美大片18| 欧美性大战久久久久xxx| 媚药一区二区三区四区| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 亚洲国产日本| 91噜噜噜| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 少妇欧美激情一区二区三区| 日本亚洲欧美在线视观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 成品人片a91观看入口888| 天天色棕合合合合合合合| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 少妇极品熟妇人妻| 天天综合网91| 久久人成| 殴美一级片| 窝窝午夜看片成人精品| 国产最爽乱淫视频国语对白| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产美女一区| 国产精品久久亚洲7777| 人与兽黄色毛片| 亚洲成av人片香蕉片| 久久99精品久久久久| 欧美xxxxx自由摘花| av桃色| 天天爱天天色| 免费看黄色三级| 超碰激情| 色爱av综合网站| 欧美性猛交乱大交丰满| 久草在线这里只有精品| а中文在线天堂| 性欧美俄罗斯乱妇| 精品成人在线观看| 99热18| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 亚洲一区二区a| 亚洲色中文字幕无码av| 日本熟妇丰满大白屁毛片| xsmax国产精品| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲女则毛耸耸bbw| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美黄色www| 91porn九色| av中文字幕无码免费看| 一级录像免费录像性高湖| 97亚洲欧美国产网曝97| 日韩av无码一区二区三区| 色综合天天色综合| 91视频播放器| 综合一区av| 亚洲自拍另类| 免费刺激性视频大片区| 日韩中文在线播放| 色婷婷激情五月| 国产精品无码天天爽视频| 夜夜骑综合| 日本不卡三区| 日本黄色三级视频| 播放男人添女人下边视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 色香蕉在线| 大香伊人中文字幕精品| 欧美日产国产新一区| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 色婷婷精品国产一区二区三区| 日韩国产综合| 天天干,天天爽| 少妇内射兰兰久久| 免费欧美一区| 色综网| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 久久久久久伊人| 国产一级精品毛片| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区91| 成人亚洲精品久久99狠狠| 日本亚洲欧美国产日韩ay| jizzyou中国少妇农村| 成年人在线视频观看| 精品自拍第一页| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 奇米婷婷| 日日骚一区二区| 国产国产精品久久久久| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产内射大片99| 国产综合久久亚洲综合| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲成年网站青青草原| 欧美xxxx性xxxxx高清| 欧美黄色a级片| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产精品厕所| 精品精品国产高清a毛片| 久久看毛片| 对白刺激国产子与伦| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 九色国产| 国产成人高清| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲处破女av一区二区中文| 久久躁狠狠躁夜夜av| 999精品国产| 免费不卡无码av在线观看| 色噜噜狠狠爱综合视频| 成人久久毛片| 久久不卡区| 国产精品视频不卡| 久久久久国产精| 51精品久久久久久久蜜臀| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久国产中文娱乐网| 国产在线精| 国产偷伦在线| 精品人妻无码区在线视频| 国产卡一卡二卡三精品| 国产一级爽片| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产大屁股视频免费区| 亚洲高清免费观看| 国产粗话肉麻对白在线播放| 欧美日韩国产专区一区二区| 亚洲区小说区图片区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚精区在二线三线区别99| 国产精品2区| 57pao国产精品一区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲人免费视频| av性色av久久无码ai换脸| 国产一浮力影院| 免费爱爱视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲精品动漫免费二区| 狼人伊人干| 日本大香伊一区二区三区| 激情总合网| 福利久久久| 国产av无码专区影视| 中文字幕视频二区| 波多野结衣人妻| 欧美精品动漫| 黄色网战大全| 美女黄色片网站| 777米奇影院狠狠色| 老司机午夜影院| 日韩成av人片在线观看| 熟女少妇在线视频播放| 精品国产一区二区三区色欲| 天码中文字幕在线播放| 宅男噜噜噜66在线观看| 色婷婷在线影院| 日韩性xxxx| 欧美三级网| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产一级片网址| 国产黄色大片在线观看| 亚洲国产黄色| 人人人爽人人爽人人av| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 丁香久久久| 91视频国产精品| 91干| 免费人成网站| 天干夜天天夜天干天2004年| 色中色在线视频| 国产精品视频99| 男人和女人尻逼| 久久伊人精品波多野结衣| 无码专区—va亚洲v专区| 最新中文字幕久久 | 日韩精品无码一区二区三区久久久| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 丰满放荡岳乱妇69www| 999精欧美一区二区三区黑人| 91色噜噜| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 青青青草国产费观看| 超清中文乱码字幕在线观看| 500av导航大全精品| 精品无码老熟妇magnet| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久久人妻内射无码一区三区| 性欧美高清| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 蜜臀av国产精品久久久久| 国内精品久久久久久无码不卡| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产精品美女久久久久久福利 | 久久99精品久久久久久青青 | 91视频 -- 69xx| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 人妻av无码专区久久| 柠檬福利第一导航在线| 波多野结衣50连登视频| 久久不见久久见免费影院3| 天天摸天天做天天爽| 亚洲乱码av中文一二区软件| 男女啪啪网站大全免费| 毛片站| 国产精品xxxx18a99| 性一交一乱一伦在线播放| 9re热国产这里只有精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 香蕉视频官网| 永久国产| 国产免费福利| 国内嫩模私拍精品视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 熟妇的味道hd中文字幕| 久久伊人99| 青青草视频在线看| 亚洲成在人线av品善网好看| 日韩精品影视| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 影音先锋中文字幕无码| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲人成电影免费观看在线看| 成人天堂| 成人羞羞视频播放网站| 久久综合综合| 亚洲国产果果在线播放在线| 亚洲成av人片一区二区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 欧美日韩国产二区| 好吊色一区二区三区| 日韩福利视频在线观看| 成人三级k8经典网| 伊人色综合久久天天人守人婷| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产精品.com| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产97色在线 | 日韩| 最新精品露脸国产在线| 99国产精品久久久蜜芽| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产10000部拍拍拍免费视频| av资源网在线| av动漫免费看| av手机天堂网| 中文字幕理论片| 久久人人爱| 国产日产欧产精品精品免费| 久久久做| 在线www| 免费黄色一级| 成人三级毛片| 禁片天堂| 国产在线精品一品二区| 国产精品a免费一区久久电影| 久久亚洲高清| 久久精品视频在线看99| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 欧美老熟妇喷水| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美日韩免费在线| 爱的色放3| 99re6在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| 中国农村熟妇性视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美人与动交视频在线观看| 8090毛片| 青青艹在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 中文字幕日韩人妻无码| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 朝鲜一级黄色片| 日本孕妇潮喷高潮视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 人与野鲁毛片在线视频| 黄色av国产| 亚洲欧美国产毛片在线| 午夜影院0606| 极品一区| 亚洲综合图区| 奇米精品视频一区二区三区| 久久久影院| 欧美成人免费观看| 初尝情欲h名器av| 真实国产乱子伦对白视频| 日本高清二区视频久二区| 艳情五月| 少妇激情视频一二三区| 国产浮力视频| 国产suv精二区| 情侣呻吟对白精品av| 红桃视频一区| 九九久久精品| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产奶水涨喷在线播放| 国产 日韩 一区| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 免费a爱片猛猛| 日韩人妻无码精品久久| 99久久视频| 911精品| 色妞综合| av不卡网站| 亚洲成av人网站在线播放| 免费激情视频网站| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲成在人线免费视频| jlzzjlzz欧美大全| 精品国产三级a在线观看网站| 成人啪啪18免费网站看| 日本精品一区二区三区在线视频| 精品中文字幕在线| 欧美综合人人做人人爱| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美性色大片在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲综合国产一区二区三区| 日韩经典精品无码一区| 大荫蒂欧美精品另类| 国内一级黄色| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产在线精品一区二区在线观看| 天堂成人在线观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 婷婷色中文网| 91在线精品一区二区| 亚洲免费成人在线| 国产精品无码翘臀在线看| 欧美另类高清| 国产人妻精品久久久久野外| 综合在线视频精品专区| 少妇的肉体在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 内射人妻少妇无码一本一道 | www.国产.com| 在线小视频| 一区在线观看视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 国产精品毛片更新无码| 色哟哟视频在线观看| 国产精选久久| 久久久噜噜噜久久| 人妻精品久久无码区| 五月天丁香婷| 欧美www.| 亚洲国产v高清在线观看| 国产一女三男3p免费视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 国产成人亚洲影院在线播放| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 日本精品αv中文字幕| 天天摸天天草| 91青草视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 又黄又湿啪啪响18禁| 中文字幕91爱爱| 久久精品久久久久久噜噜| 拍摄av现场失控高潮数次| 亚洲经典av| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 成人av社区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 九九九伊在人线综合2023| 李丽珍aa一级a毛片| 无码人妻一区二区三区在线视频| 久久久无码一区二区三区| 欧美日韩专区| 亚洲免费看片| 米奇av| 一级肉体全黄裸片| www在线看| 亚洲国产成人无码av在线| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 美女黄网站免费福利视频| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲欧洲日产国码在线| 三级伦理精品专区| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国内自拍xxx| 日韩欧美三级在线| 性中国xxx极品hd| 亚洲春色综合另类网| 国产做受高潮69| 深爱激情av| 欧美黑人一级| 好吊色在线观看| 国产系列丝袜熟女精品视频| www.日韩av| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 欧美videossex另类| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 欧美变态另类刺激| 天天插天天色| 中国挤奶哺乳午夜片| www.天天干.com| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 91久久人人夜色一区二区| 日批免费在线观看| 国产精品女同一区二区| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲一区二区三区四区在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 欧美日韩视频在线播放| 女高中生第一次破苞av| 黄色欧美网站| 成人艳情一二三区| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧美色图激情| 天天干网| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产精品久久久久久69| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲一级一级一级| 国产情侣激情| xoxo国产三区精品欧美| 一本之道高清无码视频| 亚洲三级在线视频| 白石茉莉奈一区二区av| 5566毛片| 国产精品区av| 精品无码一区二区三区不卡| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 天堂色av| 性视频黄色| 成人片黄网站色大片免费毛片| 熟女精品视频一区二区三区| 足疗店女技师按摩毛片| 两性色午夜免费视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久爱资源网| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| jjzzjjzz欧美69巨大| 啪啪网站大全| 无码抽搐高潮喷水流白浆| xxxx日韩| 日本www视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 日韩男人的天堂| 成人亚洲视频| 婷婷.com| 日韩福利在线观看| av一级在线| 国产三级一区| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 1024中文字幕| av不卡一区| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 老熟妇乱子交视频一区| jizz4国产| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 在线亚洲不卡| 直接看的av| 午夜成人影视| 草草草在线| 国产二区一区| 精品一区二区三区中文字幕| 57pao国产成永久免费视频| 可以免费看av的网址| 日日摸天天做天天添天天欢| 亚洲天堂免费观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 大乳奶水成人吃91| 国产做爰全免费的视频软件| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 绯色av一区二区三区在线观看| 日韩三级一区二区| 99久久国语露脸精品国产| 美日韩精品| 超在线视频| 91av九色| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 三级理论中文字幕在线播放| 国产精品96久久久久久| 成人免费网站入口www| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 最近2019中文字幕在线| 东方成人av| 日日碰狠狠添天天爽| 天海翼一二三区| 国产亚洲天堂网| 少妇三级全黄在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久伊人网视频| 免费看色| av女星全部名单| 精品国产乱码久久久久久精东| 日韩在线第一| a级毛片在线免费看| 亚洲精品无码国产片| 亚洲精品国产精品色诱一区| 特一级黄色| 久久叉| 深夜福利av| 久久精品日韩| 91偷拍精品一区二区三区| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 欧美色图一区二区三区| 久久精品中文| 亚洲伦理网| 在线一区二区三区| 奇米一区二区三区四区久久| 国产精品永久久久久| 欧美美女性高潮| 91丨porny丨在线| 日韩精品一区二区在线| 噜噜噜av久久av苍井空| 日本三级中国三级99人妇网站| 第四色成人网| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品久久国产精品| 在线一二三区| 亚洲的vs日本的vs韩国| 日日操网| 精品久久久久久久无码| 欧美美女啪啪| av网在线| 97色伦图片97综合影院| 91久久视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 91看片黄色| 日韩国产成人| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲欧洲综合网| 三级中文字幕| 亚洲中文字幕久在线| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲视频久久久| www黄色在线观看| 乱中年女人伦| 国产黄在线观看免费观看不卡| 日韩午夜视频在线| 免费av免费看| 国产人妻精品久久久久野外| 性一级视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 性丰满白嫩白嫩的hd124| 色悠久久久久综合网伊人| 97色伦久久x88av| 99精品国产福利在线观看| 国产免费黄色大片| 韩日成人| 国产乱人伦精品一区二区| 五月婷婷网| 欧美夜夜爽| 草草影院在线免费观看| 欧美zoozzooz性欧美| 国产极品视频| 授乳喂奶av中文在线| 日本一区二区观看| 69xav| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美在线一区二区| 久久久久青草大香综合精品| 李丽珍aa一级a毛片| 欧美13p| 久久超碰色中文字幕超清| 国产精品视频| 色婷婷视频在线| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 伊人中文在线| 久久久久无码精品国产h动漫| 97视频网址| 黄色aa视频| 97人妻无码免费专区| 18禁美女裸体网站无遮挡| 日批视频免费看| 久久久久久久久久久久国产精品 | 欧美久久久网站| 超碰c| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲制服一区| www色53色com| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 欧洲成人av| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 成人性生交免费看| 欧美内射深插日本少妇| 国产三级精品三级| 免费国产在线观看麻豆| 波多野结av衣东京热无码专区| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久久蜜桃一区二区人| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 成人精品视频在线| 日本系列第一页| 6080yyy午夜理论片中无码| aav在线| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产tscd人妖同性另类调教| a天堂视频在线| 人妻精品久久久久中文字幕69| 大桥未久av一区二区三区中文| 夜夜夜夜操| 波多野结av在线无码中文免费| 中文字幕3区| 一区二区午夜| 三级全黄裸体| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 国产一级淫片免费放大片| 久久久精品94久久精品| 亚在线观看免费视频入口| 丰满的女人性猛交| 国产日韩第一页| 白丝久久| 波多野结衣成人在线| 日本中文字幕有码在线视频| 日日干夜夜操| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲免费成人在线| 成人免费影视网站| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 久久精品国产亚洲| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 一级二级av| 一本在线免费视频| 国产a级免费| 91www| 色六月婷婷| 超碰97自拍| 亚洲人成网站在线在线观看| 久久久av亚洲男天堂| 欧美综合在线观看| 国产最新毛片| 国产美女无遮挡免费| 极品销魂美女特嫩bbb片| 久久成人综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲爽爆| 91网站永久免费看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 免费不卡的av| 欧美日韩五月天| 夜夜添无码试看一区二区三区| 麻豆观看| 男性影院| 无码少妇精品一区二区免费动态| 男女爽爽爽视频| 97人妻中文字幕总站| 深夜免费在线视频| 日韩激情电影一区二区在线| 极品嫩模高潮叫床| 粉豆av| 免费看小12萝裸体视频国产| 红杏成人免费视频| 精品人妻av区波多野结衣| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本国产中文字幕| 成人久久久久久久久久久| 人人曰人人做人人| 五月天天爽天天狠久久久综合| 超碰精品在线观看| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美三极片| 九九99精品久久久久久综合| 久久婷五月天| 看av免费| 成人99一区二区激情免费看| 福利一区二区三区视频在线观看| 一区二区三区国产在线| 性色影院| 波多野结衣一本一道| 无码国产片观看| 九九三级| 成人自拍视频网| 国内精品自在自线| 干片网在线| 欧美国产日韩一区二区| 深夜爽爽无遮无挡视频| 精品国内在视频线2019| 天天干天天添| 草久久久久久| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲综合免费| 激情超碰| 亚洲成av人在线视 | 噼里啪啦在线播放| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 久久精品人人做人人爱爱| 国产第一页浮力影院草草| 色片免费看| 日本一区二区三区视频在线| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 黄色大片aaa| 久久99精品久久久久久秒播放器| 久久精品欧美一区| 97夜夜澡人人波多野结衣| 亚洲97视频| 国产麻豆成人精品av| 小辣椒福利视频导航| xxxx日韩| 动漫av纯肉无码av电影网| 2020无码天天喷水天天爽| va视频在线观看| 精品小视频| 中文字幕天使萌在线va| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 一区二区不卡| www.97色| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 免费国产高清在线精品一区| 天堂а√在线官网| 特级无码毛片免费视频尤物| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 殴美一级片| 色就色欧美| 成人午夜福利免费专区无码| 最新国产精品久久精品| 午夜视频福利| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 久久人成| 欧美性福利| 日本黄色a级片| 国产精品久久福利| 成a人片亚洲日本久久| 在线观看色视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 青青草精品| 国产探花在线观看| 97精品视频在线观看| 男女同房做爰爽免费| 色欧美色| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 精品久久久三级丝袜| 任我爽精品视频在线观看| 亚洲成av人在线观看网站| 国产妇女馒头高清泬20p多| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 丰满人妻无奈张开双腿av| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| av男人的天堂在线| 国产精选在线观看| 久久国产这里只有精品| 99热只有| 99热黄色| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美乱妇15p| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 冲田杏梨 在线| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 在线播放一级片| 女人与公拘交酡全过程| 性人久久久久| 欧美亚洲另类小说| 欧美精品99| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 天堂中文在线8| 日本激情免费| 日本三级一区| 亚洲夜夜夜| 欧美视频亚洲| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 免费观看的av在线播放| 亚洲jizzjizz日本少妇| 全部毛片永久免费看| 亚洲欧美自偷自拍| 在线看网站| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产浮力视频| 欧美成人精精品一区二区频| a点w片| 91porny九色91啦中文| 亚洲精品无码国产片| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 天堂在线最新版资源www| 黄片a级毛片| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久精品亚洲7777影院| 草草影院国产第一页| 成人免费网站视频ww破解版| 婷婷.com| 成人动作片| www色91| 天天草影院| 国产精品午夜小视频观看| 老熟女激烈的高潮| 国产女同疯狂作爱系列| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 国四虎影永久去哪里了| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 免费中文字幕日产乱码| 中文乱码人妻系列一区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 无码区国产区在线播放| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产成人午夜福利在线观看| 2021国产自在自线免| 亚洲精品综合在线| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 秋霞福利视频| 日本黄色不卡视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 久久黄页| 欧美国产日韩一区| 日韩制服国产精品一区| 精品少妇视频| 91福利在线观看| 极品少妇xxx| 黄网站成人片免费视频| 无码av中文字幕免费放| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 99国产精品久久99久久久| 日本sm一区二区三区调教| 人成午夜大片免费视频77777| 久久精品老司机| 国产v在线| 少妇视频一区二区三区| 四虎影视久久久免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 丰满多毛的大隂户视频| 免费1级a做爰片在线观看| 日本人妻精品免费视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美激情网| 色综合 图片区 小说区| 欧美日韩综合一区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 久久人人爽爽| 99久久精品国产91久久久| 久久网站热最新地址| 国产成人精品优优av| 亚洲乱码中文论理电影| 国产成人精品牛牛影视| 少妇一级淫片免费| 亚洲色图50p| 成年免费a级毛片| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 极品美女aⅴ在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 成人午夜精品| brazzers欧美大波霸| 不卡日韩| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 东方aⅴ免费观看久久av| 国产在线精品视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 寡妇高潮一级片| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品18| 久久99深爱久久99精品| 黄色一区二区三区视频| 少妇视频网| 日韩av一区二区在线| 在线观看视频www| 国语自产精品视频在 视频| 日本免费一级片| www久久网| 性一交一伦一理一色一情| 九色精品在线| 在线免费观看国产精品| 久久精品国产第一区二区三区| 麻豆视频在线免费观看| 日韩一区二区在线播放 | 精品少妇人妻av无码久久| 日本乱论视频| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产乱淫a∨片免费观看| 插插看| 国产在线一级片| 国产无遮挡a片无码免费软件| 120秒日本爱爱动态图| www亚洲视频| 双性人hdsexvideos| 97国产揄拍国产精品人妻| 91av视频在线观看| 久久一区av| 忘忧草日本在线www| 五月天国产精品| 欧美一级免费片| 精品视频免费看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 丰腴饱满的极品熟妇| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 在线观看av片| 天堂在线中文网www| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 亚洲日韩中文字幕久热| 国产理论av| 十八岁污网站在线观看| 性国产三级在线观看| 狠狠综合久久久久尤物| 午夜av片| 超碰v| 无码爆乳护士让我爽| 岛国精品资源网站| 超级碰碰色偷偷免费视频| 日韩草逼视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲国产不卡| 99re6热在线精品视频观看| 电影内射视频免费观看| 狠狠操很很干| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 麻豆入口| www.亚洲高清| 91免费国产精品| 在线欧美日韩| 久久国产资源| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 精品久久久久久中文墓无码| 99国产精品自拍| 九九久久视频| 香蕉视频网址| 日韩精品卡通动漫网站| 婷婷激情综合网| 9久久9毛片又大又硬又粗| 杨幂一区二区国产精品| www啪| 亚洲成人一二三| 中文天堂在线播放| 欧美mv日韩mv国产网站app| 成人合集| 亚洲中文自拍另类av片| 公妇乱淫中文字幕| 丁香久久婷婷| www.日韩在线| 国产 av 仑乱内谢| 99re久久精品国产| 久久嫩草视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 色欲悠久久久久综合区| 久久亚洲少妇| 国产莉萝无码av在线播放| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲精品日韩av专区| 黄a大片| 91国内产香蕉| 欧美激情图| 亚洲成人国产精品| 午夜在线观看视频网站| 三级黄色视屏| 亚洲激情欧美色图| 香蕉人妻av久久久久天天| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 免费视频无遮挡在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 人妻av中文系列| 久久国产影视| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 精品国产依人香蕉在线精品| 极品少妇xxxx| 国产亚洲精品久久久久9999| 成人网av| 杨思敏全身裸体毛片看| 天天综合一区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产av天堂亚洲国产av下载| 动漫av一区二区在线观看| 久久国产色| 欧美一级视频一区| 成年人黄色毛片| 亚洲日本色| 国偷自产一区二视频观看| 成年人网站在线观看视频| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美成人高清在线播放| 好男人视频社区在线观看www| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 69xx免费视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 欧美性猛交7777777| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产一级片网址| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 欧美亚色| 青青草免费国产线观720| av在线三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品毛片| 午夜av在线免费观看| 黄片毛片在线看| 中文字幕人妻高清乱码| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 成人国产精品| 爽爽影院在线免费观看| 久久综合一本| 亚洲天堂99| 日韩精品在线观看视频| 五月婷婷久久综合| 国产乱xxxxx978国语对白| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产成人午夜视频| 少妇久久久久久被弄到高潮| 一级黄色片国产| 国产精品二区三区| 人人干人人看| 婷婷久久五月| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成人性生交7777| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 一二三区视频| 无码人妻一区二区三区免费视频| 三级黄色毛片视频| 国产嗷嗷叫| 国产精品人八做人人女人a级刘| 在线免费看mv的网站入口 | av中文字幕网免费观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 日本护士毛茸茸高潮| 日本特级a一片免费观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 性色a∨人人爽网站| 国产精品一级无遮挡毛片| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产外围在线| 国产亚洲精品久久久久久无| 中文字幕高清av在线| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产aⅴ精品| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 九九热这里只有精品6| 欧美另类交人妖| 亚洲天堂网络| 最近最新中文字幕| 91视频社区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产一区二区三区四| 国产三区在线成人av| 色av永久无码影院av| 无套内谢少妇高潮免费| 爱草视频| 人妖干美女| 亚洲综合网国产精品一区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 69风韵老熟女口爆吞精| 亚洲高清av在线| 国产原创中文av| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲色欲www综合网| 久久视频在线观看精品| 欧美性欧美巨大黑白大战| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产黄a三级三级看三级| 欧美老妇牲交videos| 免费国产午夜视频在线| 在线免费亚洲| 性色欲情网站iwww| 依人在线| 性欧美视频| 国产乱配视频免费观看| 久久久性| 欧美成人形色生活片| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 西西人体44www高清大胆| 欧美夜夜夜| 成a∧人片在线观看无码| 久久精品超碰| 亚洲综合国产精品| 色爱激情网| 少妇丰满尤物大尺度写真| 91在线短视频| a级片免费在线观看| 侵犯在线一区二区三区| 欧美第一页浮力影院| 精品无码久久久久久久动漫| 日韩影视一区二区三区| 免费观看的av毛片的网站| www.亚洲色图.com| 9l视频自拍九色9l视频视频| 久久久久91| 国产av剧情md精品麻豆| 性久久久久久久久久久久| 偷窥xxxx盗摄国产| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 日韩毛片网| 国产中文字幕在线免费观看| 精品国产网| 国产李沁av在线播放| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 欧美性极品| 亚洲人成小说| 亚洲色图19p| 变态另类先锋影音| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产精品制服| 亚洲一二区制服无码中字| 男人天堂你懂的| 波多野结衣 黑人| 欧洲grand老妇人| 国模大胆无码私拍啪啪av| 精品国产高清自在线一区二区| 日本草草视频| 91亚洲国产成人精品一区| а天堂中文最新一区二区三区 | 国产成人综合色在线观看网站| 久久综合丝袜日本网| 亚洲图片校园另激情类小说| 69国产精品| 小拗女一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产又黄又猛又粗| 人妻丰满熟妇av无码区免| 99精品视频在线播放免费| 福利视频一二三在线观看| 成人涩涩网站| 亚洲国产成人久久综合三区| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 麻豆av一区二区天美传媒| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 国内自拍一区| 人妻中文字系列无码专区| 久久精品久久久| 成人影| 亚洲精品无码中文久久字幕| 久久裸体视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 婷婷在线免费观看| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 久久伊人网视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 免费人成网站免费看视频| 欧美影院成年免费版| 日本免费一区二区三区最新| 日本aaaa级毛片在线看| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 最近的中文字幕在线看视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| cao久久| 嫩草在线视频| 青青草十七色| 免费av不卡| 国产精品a一区二区三区网址| 性欧美日本| 99福利| 青娱乐最新官网| 精品国产一区二区三区久久狼| 免费国产精品视频| 亚洲成av人片无码不卡| 欧美xxxx在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 伊人丁香狠狠色综合久久| 伊人69| 成人影片网址| 国产精品一区二区人人爽79欧美| youjizz麻豆| 2021av在线无码最新| 2区3区在线涩网涩| 人妻无码久久精品人妻| 国产精品无码综合区| 日本人熟老妇| 国产女同疯狂作爱系列69| 欧美一级黄色片子| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲国产成人精品无码区99| 久色91蜜桃tv| 中文无码人妻影音先锋| 99国产午夜精品一区二区天美| 免费啪啪网| 91网站免费在线观看| 国产成人精品男人的天堂网站| 欧美午夜精品久久久| 毛片免费视频观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲无线码中文字幕在线| а√天堂8资源中文在线| 1024欧美| 男人天堂你懂的| 五十路av在线| 欧美精品1区2区3区| 免费观看又色又爽又黄的 | 九色国产精品视频| 日韩精品在线第一页| 日韩成人综合| 久久桃花网| 成人美女黄网站色大免费的| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 91狠狠综合| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 亚洲资源av|