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當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告

時間:2024-10-11 01:57:57 報告 我要投稿
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當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告

  在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告

當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告1

  一、調(diào)查目的:

  當今社會,隨著科技經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈。大學生就業(yè)已成為社會熱點話題。社會所需人才的概念也隨著這種發(fā)展趨勢而變化。掌握當今社會真正需要什么類型的大學生是大有裨益的。而且有助于大學生了解最新的社會人才動態(tài)需求,做好準備。調(diào)查報告范文

  二調(diào)查員:

  xxx等五個人

  三、調(diào)查對象:

  深入農(nóng)村、城鎮(zhèn)、企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各界

  四調(diào)查時間:

  xx日- xx日。

  五調(diào)查方法:

  通過發(fā)放問卷進行調(diào)查,共發(fā)放問卷50份,收回有效問卷50份。(問卷和數(shù)據(jù)統(tǒng)計見附錄)

  六、調(diào)查內(nèi)容:

  通過對農(nóng)村、城市、企業(yè)和社會各界人士的問卷調(diào)查,可以了解社會對大學生能力的要求,社會各界對大學生科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價和期望,以及新畢業(yè)和就業(yè)大學生對大學生的良好建議,對大學生未來的全面發(fā)展具有重要意義。成為適應(yīng)社會市場需求的人才,實現(xiàn)人生價值,對構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要影響。

  七調(diào)查結(jié)果:

  在本次調(diào)查中,70%的受訪者屬于25-45歲的人群,各種教育程度,各種行業(yè)。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人對大學生的關(guān)注度很高。80%的人看好大學生未來的發(fā)展趨勢,70%的人認為目前大學畢業(yè)生很努力,20%的人認為很難。我們不知道大學生就業(yè)前的地圖是光明的,道路是曲折的。社會觀念還是比較開放的,90%的人認為名牌大學生的能力并不比普通大學生強。只有保持這種客觀態(tài)度,社會和企業(yè)才會給大學畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,普通大學畢業(yè)生才會拋棄不必要的負擔,緩解思想壓力,以更加自信的心態(tài)在激烈的求職面試競爭中完全展現(xiàn)自己。

  根據(jù)調(diào)查,不同的人對你認為現(xiàn)在大學生找工作比較容易的專業(yè)是什么這個問題有不同的答案,比如經(jīng)濟、管理、機械、工程、教育、語言、醫(yī)學、法律等等。這說明社會不青睞任何一個單一的專業(yè),俗話說走出冠軍只要我們愿意虛心學習,腳踏實地的努力,就一定能創(chuàng)造出屬于自己的.世界。我們不能總是抱怨沒有選對專業(yè)或者對所學專業(yè)失去興趣。其實什么專業(yè)不專業(yè)并不重要。只要熱愛學習,沒有專業(yè)也能成為自己的專業(yè)。

  社會認為大學生最大的優(yōu)勢在于自信,理想抱負,可塑性強創(chuàng)新精神和積極思維。當代大學生最缺乏的精神是勤儉節(jié)約,敬業(yè)奉獻,誠實守信、負責任、敬業(yè)還有提升空間。讓大學生認清自己的優(yōu)缺點,有利于揚長避短,改變了就鼓勵,嚴格要求自己,培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律社會主義四有新人。

  調(diào)查顯示,現(xiàn)代社會對大學教育相對滿意,當代大學生很少出現(xiàn)高分低能大學校園現(xiàn)象不僅以前被人們贊美和背誦象牙塔也是鍛煉能力,展示才華的舞臺。受訪者普遍認為大學生在學校的主要任務(wù)是認真掌握專業(yè)知識,積極參與社會實踐,制定長期職業(yè)規(guī)劃,形成良好的人際圈。大學生不應(yīng)該兩耳不聞窗外事,一心只念圣賢現(xiàn)代書呆子,但要接觸社會,開闊眼界。家庭事務(wù)、國家事務(wù)、世界事務(wù)、關(guān)心一切,很早就涉足自己感興趣的領(lǐng)域。

  當今社會,大學生可以說遍地開花,競爭激烈,壓力不斷上升。所以,大學生一定不要自大,一定要及時充電,增加自己的資本,提升自己的價值。社會認為大學生應(yīng)該找到一份理想的工作,除了大學文憑。英語四級和六級證書;計算機等級證書優(yōu)秀和三好證書等待是必要的。

  在調(diào)查中,大多數(shù)人認為東部沿海發(fā)達城市是大學生更容易找到工作的地區(qū),因為東部地區(qū)工作多,生活條件優(yōu)越,但也存在勞動力過剩、競爭更加激烈等劣勢。有相當一部分人認為大學生應(yīng)該回老家,因為老家是他們長大的地方,對周圍環(huán)境了解也比較好,生活也比較方便。一些人認為大學生應(yīng)該嘗試去中西部,與國家西部開發(fā)隨著政策的實施,內(nèi)陸地區(qū)發(fā)展緩慢,職位空缺多,各項基礎(chǔ)設(shè)施逐步建設(shè)。如果大學生能在那里克服困難,安居樂業(yè),他們也會過上幸福的生活。另一方面,他們將為國家的進一步發(fā)展貢獻自己的力量,實現(xiàn)自己的社會價值。由此可見,大學生只要踏實、勇敢、努力,不僅會尋求安慰和享受,無論走到哪里都會找到屬于自己的地方。

  人們普遍認為,大學生在選擇工作之前不應(yīng)該首先考慮經(jīng)濟收入、生活環(huán)境和工作穩(wěn)定性,而應(yīng)該更加關(guān)注個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應(yīng)用,從更長遠的角度看待自己的職業(yè)生涯,而不僅僅是眼前的事情。社會鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。社會應(yīng)該在政策上給予大學生更多的支持。其次,在資金和技術(shù)上要趕上他們。經(jīng)濟危機下,大學畢業(yè)后還有很多選擇,考研、留學、公務(wù)員考試、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)。公眾認為,大學生應(yīng)從大二開始就要參與就業(yè)和人才市場的知識,大三要參加社會實踐,把學到的理論應(yīng)用到實際中,鍛煉和培養(yǎng)個人職場能力,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)工作環(huán)境,提前為大四就業(yè)做好準備。人們對大學生還是抱有很大期望的,他們都祝福自己的未來。

  八調(diào)查結(jié)果分析:

  據(jù)調(diào)查,受到用人單位和社會青睞的大學生包括以下幾點:(1)思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心,有責任心;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實,知識面廣,外語水平和計算機知識較高;動手能力強;要專業(yè),善于管理,善于溝通。大多數(shù)人對當代大學生的看法是:有才華、踏實、專業(yè)、高素質(zhì)、充滿活力。待人有禮貌,孝順老人,關(guān)愛年輕人......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該具備。大學生是祖國下一代的希望,大學生的發(fā)展意味著祖國明天的繁榮。當代大學生活潑上進,充滿激情,樂觀自信,有理想和遠大的精神。

  為了能夠在不久的將來制定職業(yè)生涯的策略,我們的大學生還應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:

  1.自我決策能力

  自我決策能力是一個人獨立思考、果斷行動、獨立完成某項工作的能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學生來說,他們面臨的是求職,別人的意見和建議是多種多樣的,最終還是要看自己的決定。這是對他們自我決策能力的考驗。在以后的工作中,每一件事,每一個問題,以及它們的變化和進步,都不可能像在學校里那樣,由老師來指導,而是必須迅速做出決定,及時處理。因此,大學生擁有良好的自我決策能力非常重要。

  2.適應(yīng)社會的能力

  適應(yīng)社會和改造社會是對立統(tǒng)一的兩個方面。現(xiàn)實生活往往不盡如人意,豐富多彩的現(xiàn)實生活讓剛步入社會的大學畢業(yè)生眼花繚亂,不舒服。面對現(xiàn)實生活中的負面現(xiàn)象,大學畢業(yè)生往往感到不安和不滿,而往往以改造社會為己任的大學生卻忽視了適應(yīng)社會的前提。人類文明總是在繼承與創(chuàng)新的矛盾運動中發(fā)展。適應(yīng)社會就是承擔社會賦予我們的責任和使命。優(yōu)勝劣汰是為了發(fā)展。對社會和環(huán)境的適應(yīng)是主動積極的,而不是被動的等待和退縮,更不是對負面現(xiàn)象的認可。大學生只有具備較強的社會適應(yīng)能力,才能在走向社會后盡可能縮短適應(yīng)期,充分發(fā)揮智力和智慧。工作研究報告范文

  3.實際操作能力

  實際操作能力是人的知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的基礎(chǔ),是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中,尤其是在教學、科研和生產(chǎn)的第一線,大學生的實際操作能力將直接影響他們的作用。比如作為老師,光有豐富的知識是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此,大學生應(yīng)注意克服只注重理論學習而忽視實際操作的傾向。大學畢業(yè)生如果有過硬的實踐技能,會受到用人單位的青睞。還是以教師這個職業(yè)為例,很多用人學校在挑選畢業(yè)生的時候,往往注重的是畢業(yè)生試講的能力和效果,而不僅僅是專業(yè)考試成績。

  4.表達能力

  表達能力是指運用語言表達自己的觀點、意見或感受的能力,主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一個人想要別人理解你,關(guān)注你,發(fā)揮你的才能,前提是要有表達自己的能力。想要準確的表達自己,離不開優(yōu)秀的表達能力。你不僅會在參加工作、走向社會后馬上強烈地意識到這一點,而且在求職時也會有很深的感觸。比如寫求職信、自薦信、個人資料、回答招聘人員的問題、接受雇主的面試等。,每個環(huán)節(jié)都需要很強的表達能力。

  5.社交技巧

  社交能力其實就是與人相處的能力。社會上的人際關(guān)系遠沒有學校里同學和師生之間的那么簡單。大學生進入社會后,要和各種各樣的人有一種關(guān)系。能否正確有效地處理和協(xié)調(diào)人在工作和生活中的各種關(guān)系,不僅會影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)。影響他的工作效率,心理健康,生活幸福,事業(yè)成就。因此,大學生有意識地培養(yǎng)良好的社交技能非常重要。

  6、組織管理能力

  雖然不是每個大學畢業(yè)生都會從事管理工作,但在實踐中,每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理能力。現(xiàn)代社會職業(yè)表明,不僅領(lǐng)導干部和管理者要有組織管理能力,其他專業(yè)人員也要有。隨著時代的發(fā)展,單純的學者型人才已經(jīng)不能滿足社會的需求。近年來,許多用人單位在選聘高校畢業(yè)生時,往往會優(yōu)先考慮那些在同等條件下?lián)芜^學生干部并具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這反映了時代的客觀要求。

  以上主要從普適性的角度談大學畢業(yè)生應(yīng)該具備的知識和技能。另外,如果大學畢業(yè)生能掌握一門技能,比如文藝、球類、駕駛等。,它們可以增加成功就業(yè)的權(quán)重。

  社會需要全面發(fā)展的人才,大學生是這方面人才的后備軍。我們有能力、有責任、有信心為祖國建設(shè)更美好的明天!

  九調(diào)查總結(jié)和建議:

  雖然現(xiàn)在大學生越來越受歡迎,但他們的地位沒有以前那么高了。但也是社會發(fā)展的表現(xiàn)形式,是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是發(fā)展的必然。說明我國的教育越來越普及,全民素質(zhì)在不斷提高。此外,與中國13億人口相比,現(xiàn)在的大學生人數(shù)也很少。因此,社會對當代大學生的要求不斷提高是可以理解的。因為我們是建設(shè)祖國的生力軍,是早上八點的太陽,世界屬于我們,未來掌握在我們手中。需要了解當代社會的要求,這將使我們了解社會的最新發(fā)展趨勢,并隨時做好準備。通過這次調(diào)查,我們更好地了解了我們的社會地位,作為大學生的責任和義務(wù),以及社會對大學生的期望。我們的大學生會珍惜大學階段的學習機會,把握青春的好時光,讓今天的大學校園更美好、更光明;我們緊緊抓住時代的脈搏,跟上社會的步伐,讓明天的祖國更加繁榮和驕傲。

當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告2

  導語:目前,大學生的就業(yè)形勢越來越嚴峻,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)成為了社會的焦點問題。為了更好的了解大學生的就業(yè)狀況,我們組在6月2號~6月6號通過網(wǎng)上問卷的調(diào)查方式對我校大學生進行了一次系統(tǒng)的調(diào)查。

  正文:

  一、目前國內(nèi)大學生的就業(yè)趨勢

  隨著我國三十多年來的高等教育改革,高等教育已經(jīng)從精英化全面走向了大眾化。近年來,中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加之當前經(jīng)濟的不景氣,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。大學生就業(yè)難既有社會原因,也有大學生自身的原因。解決大學生就業(yè)難的問題事關(guān)大學生的切身利益,更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,需要政府、企業(yè)、高校和大學生共同的努力。通過網(wǎng)上找尋的一些資料,以20xx—20xx年大學生就業(yè)情況為例,20xx年中國大學畢業(yè)生30%沒有找到工作,就是有120多萬大學生在離校時還沒有就業(yè),20xx年有100萬左右畢業(yè)生未實現(xiàn)就業(yè),加以中國數(shù)以萬計的民工和下崗再就業(yè)人員,即便政府每年提供900萬的就業(yè)機會,還是不能較好地解決就業(yè)問題。總的來說,大學生的就業(yè)前途不容樂觀。

  二、小組的調(diào)查成果與分析

  1.調(diào)查成果

  本次調(diào)查是通過網(wǎng)上問卷調(diào)查方式,有效的回收了280問卷,其中男生130位,女生150位。其調(diào)查問卷形式與統(tǒng)計結(jié)果都在附在報告后。

  2.成果分析

  (1)就業(yè)形勢分析

  1、雖然當前的就業(yè)趨勢不好,但是半數(shù)以上認為就業(yè)前景較為樂觀。在調(diào)查的280位大學生中。有19.64%的大學生認為就業(yè)前景很樂觀;44.64%的大學生認為就業(yè)前景一般樂觀;也有19.64%的大學生認為就業(yè)前景不太樂觀;還有16.07%的大學生認為壓力很大。

  2、在被問到理想的工作與專業(yè)不對口時,大學生表現(xiàn)出了截然不同的看法。有62.5%的大學生表示會努力適應(yīng)目前的工作;有33.62%的大學生表示會積極的尋找對口的專業(yè);只有4%的大學生表示會安于現(xiàn)狀,沒有什么打算。這在一定程度上也發(fā)映了大學生適應(yīng)工作的能力還是比較強的。

  3、在被問到希望第一個工作的薪酬是多少時,只有1.79%的大學生表示在1500元以下,有8.93%希望在1500~2500元,有26.79%希望在2500~3500元,還有62.5%希望在3500元以上。

  (2)就業(yè)傾向分析

  1、在調(diào)查的280位大學生中,有16.07%的大學生希望在政府機關(guān)工作;有33.9%的大學生希望在事業(yè)單位工作;有17.86%的大學生表示想自己創(chuàng)業(yè);有23.21%的大學生希望在外資企業(yè)工作,只有8.92%的大學生表示想在民營企業(yè)工作。

  2、在問到最理想的工作地區(qū)時,有50%的大學生想到東部沿海地區(qū)工作;有10.71%的大學生想在中西部工作,有26.77%的大學生想回到家鄉(xiāng),投身于家鄉(xiāng)的建設(shè)。還有12.5%的大學生想到其他地區(qū)工作。

  (3)影響就業(yè)的原因分析(這部分相關(guān)的題目均為多項選擇)

  1、調(diào)查的280位大學生中,在被問到企業(yè)單位最關(guān)心大學生的那些條件時,大學生的回答多種多樣。有82.14%的大學生認為是個人的素質(zhì);有26.79%的大學生認為是學習成績;有28.57%認為是政治面貌;有80.36%的大學生認為是人際交往能力;有58.93%的大學生認為是動手能力;有53.57%的大學生認為是創(chuàng)新精神;有60.71%的大學生認為是團隊精神;還有12.5%的大學生認為是其他的因素。所以我們還在校的大學生應(yīng)努力的學習,提高個人的素質(zhì),另外在平時應(yīng)多注意與同學和他人之間的交流,盡可能的加強自己的交流溝通能力,這對我們以后的工作是有很大的好處的。

  2、在被問到就業(yè)最擔心的問題時,有25.00%的大學生認為是專業(yè)不對口;有37.50%的大學生認為是就業(yè)的信息不足,有75%的大學生認為是缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗;有21.43%的大學生認為是就業(yè)的政策限制,還有46.43%的大學生認識是自己的學歷不夠.

  3、在被問到大學生現(xiàn)在就業(yè)難的主要原因是什么時,有46.43%的大學生認為是就業(yè)心態(tài)不好,這也側(cè)面說明了大學生眼高手低的通病,這是大學生就難的一個主要原因。有57.14%的大學生人為是專業(yè)技能不足,所以我們在大學應(yīng)努力的學好專業(yè)知識,積極的參加各項專業(yè)活動來提高自己的專業(yè)技能。71.43%的大學生認為是工作經(jīng)驗不足,工作經(jīng)驗只能靠自己慢慢的積累,腳踏實地的`工作,沒有捷徑可走。有33.93%的認為是單位的工資待遇不好;大學生剛步入社會工資一般不會很高,我們要正確的看待。有41.07%的大學生認為是就業(yè)環(huán)境不公平,如今的社會靠關(guān)系進入的人很多,但這并不是大學生找不到工作的理由,只要我們在大學努力的學習,不斷地提高自己,加上合理的就業(yè)心態(tài),應(yīng)該不難找打哦工作。還有46.43%的大學生認為是自己對用人單位的認識不夠。

  (4)就業(yè)工作指導(這部分相關(guān)的題目均為多項選擇)

  1、在問到在大學時有沒有做過職業(yè)規(guī)劃時,有41.07%的大學生表示做過,還有58.93%的大學生表示沒有做過。

  2、在問到大學生就業(yè)時會通過哪些途徑獲取就業(yè)信息時,有57.14%的大學生表示是通過學校推薦的;有53.57%的大學生表示是通過單位的網(wǎng)站得到的;有51.78%的大學生是通過人場市場獲取信息,有53.57%的大學生是通過親戚好友推薦的;有51.78%的大學生是通過招聘會獲取的;還有21.43%的大學生是通過其他途徑來獲取就業(yè)信息。

  3、在被問到在大學里位以后的就業(yè)做了什么準備工作室,有57.14%的大學生考取了各類專業(yè)證書;有69.94%的大學生表示會努力的學好專業(yè)知識;有41.07%的大學生表示會積極的參加學校的各種活動;有46.43%的大學生做過兼職;有19.06%的大學生護積極的參加各種就業(yè)指導;還有10.71%的大學生表示什么也沒做過。

  三、建議

  由于經(jīng)濟不景氣,本就不大樂觀的就業(yè)形勢更加嚴峻。為了減少各種的不利影響,尋找解決問題的方法和途徑,擴大大學生就業(yè),需要政府、社會、高校以及大學生等共同努力。

  1.政府:創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  首先,政府應(yīng)加快經(jīng)濟建設(shè),為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。進一步理順畢業(yè)生就業(yè)制,始終堅持市場取向,提高勞動力市場的流動性。淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束,淡化單位的福利保障功能,在戶口、檔案管理和勞動保險等方面給予相應(yīng)配套的社會保障。同時提供優(yōu)惠政策,鼓勵大學畢業(yè)生到農(nóng)村和西部地區(qū)就業(yè),通過城市社區(qū)和農(nóng)村基層崗位補貼、助學貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,以及擴大“三支一扶”、“志愿服務(wù)蘇北計劃”、“大學生村官”等計劃,多種手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作。

  對家庭困難的畢業(yè)生就業(yè),可以指定出臺一些幫扶政策。一是待業(yè)求職登記制度。準許待業(yè)畢業(yè)生進行求職登記,并享受失業(yè)人員就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。二是臨時救助制度。對因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的,戶籍遷入地民政部門要及時按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時救助。三是優(yōu)先安排就業(yè)制度。對城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭畢業(yè)生實行重點推薦、優(yōu)先安置;對零就業(yè)家庭畢業(yè)生,采取政府安排崗位等多種方式實行保底就業(yè)。四是免費服務(wù)制度。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生實行免費培訓、免費推薦、免收服務(wù)費用。五是就業(yè)見習制度。通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地,為尚未就業(yè)的畢業(yè)生免費提供3至6個月的見習培訓,見習單位和地方財政部門為其提供基本生活補助。

  2.社會:觀念與時俱進,服務(wù)實在周到

  我國社會對大學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變勢在必行,必須徹底擺脫長期以來固存于人們頭腦中的人分五等、官分九級等封建思想的束縛,真正認同勞動者無高低貴賤之分的觀念,形成行行出人才的社會意識。同時實實在在地為畢業(yè)生就業(yè)提供更多的服務(wù)。

  畢業(yè)生更應(yīng)當根據(jù)人才市場供求狀況適當調(diào)整自己的就業(yè)預期。大學既培養(yǎng)社會精英,也培養(yǎng)普通的社會勞動者,“北大才子賣肉”很正常。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和熱門行業(yè)畢竟是少數(shù),其吸納畢業(yè)生的能力有限,而相當一部分不被大學生看好的地方和行業(yè),卻對大學生有著巨大的需求。同時,建議建立全國性的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強社會需求預測研究和報告,真正為畢業(yè)生提供細致周到的就業(yè)服務(wù)。

  3.高校:教育改革刻不容緩

  (1)、畢業(yè)生就業(yè)情況已成為衡量高校辦學成效的重要標志。學校教育與市場需求、職業(yè)能力之縫誰來填?目前情況下高校得擔此大任。高校應(yīng)該努力提高辦學水平,應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領(lǐng)域的交流與合作,全面提高辦學水平。高校教學改革與社會發(fā)展、國家建設(shè)需要緊密結(jié)合。不斷進行教育改革,高校必須以市場為導向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才。專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)要滿足市場所需;建立“高校畢業(yè)生就業(yè)率反饋”、“高校生源報考錄取比預警”等系統(tǒng),根據(jù)不同專業(yè)科學地制定擴招規(guī)模;加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,控制長線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模,對教學質(zhì)量不高、專業(yè)設(shè)置不合理的專業(yè)要減少招生數(shù)量甚至停止招生。

  (2)、發(fā)展職業(yè)培訓機構(gòu),大膽嘗試校企聯(lián)姻。剛從學校里出來的學生除了動手能力弱外,表達溝通能力也普遍存在問題。學校應(yīng)增設(shè)職業(yè)培訓機構(gòu)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程,包括商務(wù)禮儀、心理健康、與人溝通、融入團隊等內(nèi)容。將職業(yè)素質(zhì)培訓與實習結(jié)合起來,真正使畢業(yè)實習起到縮小、彌合學校教育與市場需求之縫的作用。

  (3)、高校應(yīng)加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作。在接受調(diào)查的大學生人群中,有67.01%的人覺得職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。給就業(yè)指導工作重新定位,成為學生思想政治教育的一個部分,作為對學生的人生指導,滿足學生對于人生發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計的需求,貫穿于大學教育的始終,既彌補以前就業(yè)指導的不足,又豐富了大學生思想政治教育體系。加強就業(yè)指導的理論研究和實踐操作。20xx年,教育部發(fā)文要求將大學生職業(yè)生涯規(guī)劃逐步由選修課過渡到全校公共必修課,將其與傳統(tǒng)公共必修課等置于同地位。開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是新時期創(chuàng)新高校思想政治工作的有效手段;系統(tǒng)科學的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠為學生找到適合個體發(fā)展的職業(yè)目標,而且通過細化過程分解目標從而提高學生的自信;另外,良好的目標意識促使學生充分利用時間資源進行有益的活動,從而可以減少他們接觸不良信息的機會,這在信息化社會的今天尤為重要。在高等院校中構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展的就業(yè)指導體系,建立完整的就業(yè)指導目標、指導內(nèi)容,形成有效的就業(yè)指導方式和手段,逐步推進在整個大學期間的就業(yè)指導,并且在就業(yè)指導的同時推進對學生的人生教育,提高學生對素質(zhì)教育的認同度和參與的積極性。

  4.大學生:自強自立,努力增強綜合素質(zhì),樹立科學就業(yè)觀

  首先,努力提升自身的綜合素質(zhì)。當代大學生必須有把自己事業(yè)與國家進步、社會的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格,崇尚真善美,堅持真理,有強烈的事業(yè)心和責任感,并具有良好的職業(yè)道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博,具備合理的知識結(jié)構(gòu),有一定的科學文化素養(yǎng),具有創(chuàng)新精神,隨機性、靈活性的思維方式,做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質(zhì),面臨更加激烈社會競爭,能視變化為機遇,視困難為坦途,有頑強的自制力,堅定的信念,及對生活充滿期望,充滿熱情。同時,要有良好身體素質(zhì),健康欠佳會減弱人才的決策能力,因為如果要達到目標需要體力與耐力,一個人就可能因體力不支而放棄。除素質(zhì)外,還需要注重能力的培養(yǎng),能力是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn),是在社會中直接產(chǎn)生作用的那部分內(nèi)容,當前社會大學生必須盡可能培養(yǎng)自己,處理信息的能力、處理人際關(guān)系的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術(shù)的能力等。其次,加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結(jié)合,提高處理實際問題的能力,積累工作經(jīng)驗。

  四、結(jié)束語

  本次調(diào)查僅局限于湘潭大學,收集的數(shù)據(jù)雖不能全部體現(xiàn)中國當今大學生的就業(yè)狀況,但是這些數(shù)據(jù)基本反映了當前經(jīng)濟下大學生就業(yè)形勢的嚴峻。當前使得我國就業(yè)形勢比較嚴峻,大學生就業(yè)難引起社會各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調(diào)查分析大學生就業(yè)狀況,從中探討解決大學生就業(yè)難的方法。緩解和解決大學生就業(yè)難不僅需要依賴經(jīng)濟發(fā)展,也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,涉及政府、社會、學校、學生自身和企業(yè)單位等各個方面,需要政府管理部門、高校、社會、企業(yè),包括畢業(yè)生本人的共同努力。政府應(yīng)重視研究畢業(yè)生就業(yè)工作的社會分工。繼續(xù)推進就業(yè)體制改革,明確國家、高校和勞動人事等政府部門的職責和管理權(quán)限。確立學校在學生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔的權(quán)利義務(wù)。加快適合我國國情的高校畢業(yè)生就業(yè)機制的建立和完善,使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,走上正軌。

當代大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告3

  四年的大學時光已經(jīng)過去大半,對于很多同學來說,不會對熟悉的校園生活充滿好奇,不會對各式各樣的社團生活熱心參加,不會對各種娛樂活動津津樂道,我們當前最為關(guān)心的問題是大學得到了什么,今后的人生道路在哪里?

  作為一個來自農(nóng)村的師范生,在畢業(yè)以后很大程度上要回生源地就業(yè)。然而,畢業(yè)就能就業(yè)嗎?答案是否定的。縱觀近幾年家鄉(xiāng)教育師資發(fā)展狀況,就能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的就業(yè)形勢相當嚴峻。

  我來自XX市XX區(qū),現(xiàn)就將寒假期間通過走訪調(diào)查得到的有關(guān)XX區(qū)優(yōu)秀教師就業(yè),從業(yè)狀況總結(jié)如下:

  一、優(yōu)秀教師職業(yè)在XX區(qū)的受歡迎程度

  XX區(qū)位于八百里秦川中段,自古風調(diào)雨順,基本沒有遭受過重大的自然災(zāi)害,人們都過慣了安靜平穩(wěn)的生活,這種思想觀念也深深的影響著當代XX人的就業(yè)方向、醫(yī)生和優(yōu)秀教師是這里最受歡迎的兩大職業(yè),這兩大職業(yè),不怕風吹日曬,有穩(wěn)定的收入,有充足的節(jié)假日休息時間,而這兩個職業(yè)相比,很多人又會選擇優(yōu)秀教師,固為這個行業(yè)更容易入門,優(yōu)秀教師比醫(yī)生好當,更是隨著現(xiàn)經(jīng)濟不景氣的影響,各行業(yè)都在裁員減薪,而優(yōu)秀教師這個職業(yè)基本是個終生職業(yè),不怕下崗,而且這幾年的工資有較大增長,所以,順理成章的是家鄉(xiāng)人最看好的職業(yè)。

  二、XX區(qū)現(xiàn)在的優(yōu)秀教師資源狀況:

  三、XX區(qū)的優(yōu)秀教師來源

  現(xiàn)在從教的優(yōu)秀教師,大部分來自:鳳翔師范和XX文理,這兩所學校在XX地區(qū)影響較大,鳳翔師范是上世紀XX最有名的中專師范院校,現(xiàn)在小學、中學和部分高中的優(yōu)秀骨干優(yōu)秀教師都是從這里畢業(yè),不過現(xiàn)在它的作用明顯被XX文理學院取代,現(xiàn)在XX區(qū)的年青優(yōu)秀教師很大程度上來自XX文理。因為他們在XX學習,較在外地學習的同學更了解XX的教育現(xiàn)狀,他們在當?shù)貙W校進行畢業(yè)實習,和學校之間彼此知根知底,在競聘過程中近水樓臺先得月,這給在外地學習的同學返回就業(yè)帶來了明顯的壓力。

  四、如何順利在XX區(qū)就業(yè)

  首先,在校期間,應(yīng)有較豐富的知識儲備,進入中、小學教收,不一定他在大學期間學什么專業(yè)就會當什么優(yōu)秀教師,有可能學數(shù)學的要去教物理,而學生物的要去教化學,甚至一個人負責兩門不同的課程,所以在學校期間應(yīng)該涉獵相當一部分與專業(yè)課有聯(lián)系的知識,做到有備無患,關(guān)鍵時候成為自己的'亮點。

  其次,作為優(yōu)秀教師應(yīng)該掌握過硬的優(yōu)秀教師職業(yè)技能,三筆字、普通話演講、全能講課等,都能精通,最好在其中有一項專長,使自己有別于千篇一律的應(yīng)聘者。

  最后,應(yīng)該多和以前中學的優(yōu)秀教師,班主任去交流溝通,及時了解XX區(qū)的優(yōu)秀教師資源動態(tài),向他們借鑒一些從教的經(jīng)驗,有條件的話和他們保持深入長期的聯(lián)系,讓他們在關(guān)鍵時候為你指點迷津,沒條件的話,也要想辦法去創(chuàng)造條件,這樣一定會有事半功倍的效果。

  以上是我對XX區(qū)優(yōu)秀教師就業(yè)狀況的調(diào)查分析,不夠全面,還待平時深入了解分析。

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