公司普通員工的辭職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的公司普通員工的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司普通員工的辭職報告1
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的`關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告2
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的'手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
屈指算來，我到公司已有x個月了，這10個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封辭職報告。
我要離開公司了！
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的`。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
懇請您接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能下周前正式離職。
對于由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司普通員工的辭職報告5
尊敬的xx總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
非常感謝您這x月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算來，我到公司已有x月了，這x月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的`信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為Xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告6
親愛的xx領導：
您好！非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx華遠技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的xx、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的.是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別；
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
公司普通員工的辭職報告7
尊敬的領導
您好！
我成多次抬筆想要寫下，但是每次感到重如千鈞，總是不能顧完成我猶豫都次，最終決定寫下這份辭職報告。
公司的工作環(huán)境我是非常喜歡的，但是為了個人的前途我不得不做出這樣的選擇，以我的工作崗位想要得到升遷是不可能的，我們公司規(guī)模也就那么大，沒有多余的崗位可以讓我繼續(xù)前進，雖然工作非常合適，但是我的工資很低，我已經(jīng)連基本的生活都難以維持了，如果一直這樣下去不但對我沒有任何幫助反而會讓我越來越窘迫，前面沒有希望，后面沒有退路，我的工資也不可能得到提升，這份工作可以說完全沒有任何前進可言，雖然每月都有相應的工資可拿但是這并不能夠解決我的問題。
我知道公司正處于困難時期，需要大家共同努力去度過難關，對不起我退縮了，我雖然也想與大家一起，面對，但是我并不是一個人，我還有一大家子人需要靠我來養(yǎng)活，我身上的擔子也不是這樣的工作就能夠負擔的，沒有希望的.前途，對我來說這是災難，我只好選擇退出，現(xiàn)實的生活不是我們想象中那么美好，我要擔負的責任也不是這樣就可以的，我需要的不是這樣的工作，我們每個人來工作不只是為了夢想，還有生活需要，我們每天工作的工資根本不過我的生活消耗，每個月的工資不能解決生活問題，最近我的生活一直是負收入，嚴峻的生活壓力讓我不得不靜下來從新思考我的人生之路，如果我一直繼續(xù)這樣下去或許我們可能熬過這段時間，但是更多的是熬不過去我就先垮了，我不希望到頭來一場空，我也得為自己負責，人生不能任性，也沒時間讓我們?nèi)涡裕挥忻靼赚F(xiàn)實的殘酷才知道珍惜，才會明白去努力的，我只是一個普通人，沒有翻天覆地能力，只需要一份好工作可以安穩(wěn)的生活就可以了，我不想去借貸，也不愿意貸款，因為我現(xiàn)在沒有好工作，貸款只會讓我變得更加難受，因此我選擇離開，我知道我這樣做是自私的，無論你們怎么說我都接受，我知道退縮不是一個有擔當?shù)娜藨撟龅模腋鼞摽紤]我身板的人，考慮具體情況，我沒有任性的資本，也沒有刻意任性的機會，我需要的公司給不了，與其不歡而散不如主動離開這樣或許才是最好的選在。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
在公司工作了一年多時間，雖然積累了一些經(jīng)驗，但同樣，我也感到了無趣，對這份工作沒有了開始的興趣，我不想干了，所以想要辭職，請領導原諒。
有時候直白的說話容易傷人，但是有些話我覺得直接說明白更好，這樣對我們彼此都好，我喜歡直接表達自己的想法，與其選擇各種借口，我還不如直接說明。公司雖然沒有什么問題，也沒有什么令人值得稱贊的地方，只能說平平無奇，公司和人一樣，如果太平凡只會被眾多競爭者擠下去，不利于今后發(fā)展，雖然我也只是平凡的一員，但也有著自己的抱負。
在公司感受不到壓力，也感受不到工作的氛圍，我也明白公司才起步，成立時間不長，不能與很多老牌企業(yè)相比，但這不是借口，如果公司一直都這樣如同平靜的水面一樣，沒有什么波瀾，或許能夠一直存在下去，但是想要發(fā)展起來卻難，任何有抱負，有能力的人都會選擇公司，我們員工也一樣。
我想要換一個行業(yè)發(fā)展，經(jīng)過工作我發(fā)現(xiàn)這行不適合我，與其在崗位上慢慢工作消磨自己的人生歲月，我還不如轟轟烈烈的到社會中闖蕩，或許對很多人來說一份穩(wěn)定的工作要比其他都要重要，但是如果一輩子都這平淡無奇，是不可能有什么發(fā)展前景的。所以我決定離開，每個人都有自己的想法，也有自己的方向，我與公司的價值觀不同，所以最后的方向也有所差距。
雖然我只是公司眾多普普通通一員，但我不會忘記自己的責任，進入社會不但要為自己未來考慮，更要為以后的家庭考慮，固定的死工資，是不能給未來帶來什么變化，只會消磨自己的銳氣，身為一個年輕人，如果缺少了銳氣，缺少了進取心，對我們的'發(fā)展是致命的。人挪死，樹挪活，換一份工作未嘗不是一個明智的選擇，只是讓領導您失望了。
我明白領導您對我期望很大，更是對我有諸多提攜，但是我卻想著離開公司，或許公司不適合我吧。我只是公司的一個過客，在未來人生中，領導也會遇到無數(shù)個與我一樣的過客，我不能確定未來如何變化，我能夠做主的也只有我自己的未來，我不會因為未來充滿挑戰(zhàn)就一直呆在公司，我的選擇不后悔。
人生處處是岔路口，一個沒有注意就會留下很多遺憾，或許我會有遺憾，但是我會去積極面對，再見了領導，希望您能夠繼續(xù)帶領部門走向輝煌，讓公司變得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告9
尊敬的領導：
今天我是含著淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任，為實現(xiàn)理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來，如果，我們都能夠如此的話，我相信國富民強的日子指日可待也。
然而，現(xiàn)實和理想總會一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀。可又想，通過自己的努力，為所愛的人營造安謐的環(huán)境，而不愿她受一點苦、一點累。可現(xiàn)實是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時才能結(jié)束。
剛剛畢業(yè)的我憧憬著我的事業(yè)藍圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因為公司把我們作為專項管理人才培養(yǎng)。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項培養(yǎng)人才并非人人都意識到，于是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。不過我在想：假如，酒店耗盡心力培養(yǎng)的三十多名專項人才到最后一個不剩，是誰的責任呢?個人?酒店?大學還是中國的教育制度?一個人如果一心追求于某事業(yè)，我相信，總有一天他會成功的。也許有人會問：既然人人都能成功，為什么還要努力呢?為什么還要換工作呢?等待不就好了?我想說的是：在我們祖國，一個人事業(yè)是否成功，衡量標準不一定是最終成功與否，另一關鍵因素是時間，常人十年才會做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過長時間的努力工作，在工作中學習，在貴公司確實有著更多的機會，更多的發(fā)展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點當然，現(xiàn)在情況有所好轉(zhuǎn)同時父母，同窗好友給予的壓力，導致我終不能不考慮事業(yè)與時間的關系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時候，服務型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細節(jié)中。但在場務繁忙時期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上?我能理解，被人誤解是遺憾的，同時，誤解別人也是可悲的。所以，每當貴公司有自食其言之嫌時，我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(yè)(計劃沖世界五百強企業(yè))人事總監(jiān)竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，說什么別人加薪你們沒加，心理不平衡。我們一再強調(diào)：不是錢的問題，而是誠信問題。即使沒有加，也可以和我們交流交流，說明原因，也算沒有把我們遺忘，兌現(xiàn)了當初的承諾。人而無信，不知其可也?大車無輗，小車無軏，其何以行之哉?作為一個團隊的領導者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標?你要給予你的團隊關心，重視，給予實現(xiàn)目標的資源和信心。貴公司人事總監(jiān)給我們培訓時居然說出這樣的話：你根本不需要加班，加班說明什么?只說明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現(xiàn)在貴公司實行721原則，這也無可厚非，因為以人為本并不等于降低標準。我想問的是：最高領導會不會犯錯?假如最高領導的決策不同程度地損害了公司的'利益，誰去扣分呢?只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎勵?只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅(qū)逐良幣道理呢?員工的直接領導采取輪流制扣分，輪到自己的話，就是一種無奈的遭遇，自己還會盡心盡力做事嗎?
客戶的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務型行業(yè)能否走向偉大的標志。但如果損害了員工的利益，我不認為是明智之舉，畢竟，是員工在服務。業(yè)績是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應該想辦法增加客源，而不是降低伙食標準。提到伙食，我個人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤里的所有飯菜實在太難吃，原料差一些無所謂，少一些也能接受，但廚師確實不用心啊，讓人難以下咽，浪費的比吃的多，其實浪費的真的可以省下來。
以前看過一個故事，說有一家公司因為金融危機，年終獎縮水許多，領導很犯愁：員工要是知道的話，又會抱怨個不停。后來他想出一個辦法：放出消息說公司經(jīng)營不善，要裁員，年底考察業(yè)績，最差的三分之一員工將辭退。對于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時間后，領導又放出消息只裁員六分之一。再一段時間，說不裁員了。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所好轉(zhuǎn)，將發(fā)一些年終獎勵。此時，大家都跳起來
不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵大家。總之，個人理解能力有限，我沒有發(fā)現(xiàn)任何端倪，貌似考驗遙遙無期。經(jīng)歷這么長時間終于發(fā)現(xiàn)，我個人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻的創(chuàng)造的價值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛的職業(yè)，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的`離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我是XX部門的XX，在這封信之處，要感謝您這X年的照顧，感謝公司給我這個寶貴的工作機會，但如今還是要向您說一聲抱歉，因為經(jīng)過再三的考慮，我還是決定向您遞交這份辭職報告。
20xx年X月X日我加入XX公司，并在兩個月后順利轉(zhuǎn)正，正式成為公司的一員，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙腳亂，但好在公司的同事都很愿意幫助我，教會了我很多工作技巧，讓我對公司的業(yè)務逐漸熟悉，在這期間，大家對我也非常友好，讓我切身的感覺到這是一個有人情味的公司和一個有溫度的團體，讓我感受到了職場中的暖心，這也成為我工作中的動力。還記得剛開始接到任務時不知如何開始，上級主管也會耐心指導我，不會使用公司的'辦公軟件，經(jīng)過培訓后，我也嘗試自己摸索，我工位隔壁的XX每天下班后都會單獨輔導我一會，我知道這并不是人家的工作，也本可以不這么做，但是他還是選擇花費自己的時間來幫助我，這真的讓我很感動，也加深我要在公司干下去的思想。
但人的一生中總是充滿變數(shù)，我以為可以做一輩子的工作，就在最近我開始動搖了，因為在進入一個新的階段，我也想去嘗試著接觸；另一種生活方式，一成不變的生活，一眼便可以望到頭，這也確實不是我想要的生活。在公司的這X年，對待工作我始終以嚴謹鎮(zhèn)認真的態(tài)度，將自己的失誤降到最低，同時也很少將個人情緒帶入到工作中，但最近X天，我不得不承認，我的工作狀態(tài)大不如從前，雖然每天也能夠按時完成任務，但對于工作卻缺少了最初的熱情，我認為這種狀態(tài)是不對的，因為在我看來這種情緒和消極怠工似乎內(nèi)有什么差別，對于讓我有很大成長的公司而言，這是不公平的，因此我的內(nèi)心也感到十分的抱歉，所以在經(jīng)過反復的考慮后，還是決定向您提出離職申請。公司所教會我的東西，我一定會牢記于心，也請您放心，在正式離開公司之前，我也會認真完成手上的工作，站好最后一班崗。計劃于20xx年X月X日正式離開公司，提前X周向您提出申請，也希望公司有充足的時間找到接替我的崗位的人。
年末將至，明年的公司中便不再有我的身影，但無論身在何方，我都祝愿公司業(yè)績長虹！
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年X月X日
公司普通員工的辭職報告12
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡市場開發(fā)領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了。或許并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了，之前的自信也逐漸的消退。
總得要面對現(xiàn)實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的.念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個xx也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想,敬請原諒。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司xx的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司普通員工的辭職報告13
尊敬的領導:
經(jīng)過一段時間的仔細考慮，我決定向你提出辭職。
首先感謝大家的培養(yǎng)，感謝幾位領導和同事給我的幫助，感謝大家給我的舞臺。
在我工作期間，我深深感謝你對我的支持和愛。請原諒我因工作失誤帶來的任何不便。以后無論我怎么過，我都會一直感謝你對我的培養(yǎng)，感謝你在我遇到困難犯錯時的幫助和包容。
我離開的原因很簡單告訴你:
我離開這里是因為我覺得自己在這里像個閑人。整天生活在不必要的壓力下，深感無法實現(xiàn)你的信任的自責，害怕自己的專業(yè)知識沒有用，深恨自己能力有限。現(xiàn)在，我已經(jīng)不能滿足公司的要求，精神壓力和外界的`干擾讓我徹底崩潰。所以，我之前說過，當我覺得自己不再勝任，不再適合的時候，我不能容忍自己堅持這個神圣的立場。我不能在公共場合或私下做。海淘是一棵參天大樹，我只是樹上的一片葉子。每年秋風起的時候，都會有一些樹葉掉下來，但是大樹總是那么高大威武。
我只能真誠地說對不起和謝謝，祝你和大家有一個美好的未來。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。
最后，我覺得也應該給公司剛剛到公司的憧憬和祝愿，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人:xx
公司普通員工的辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
業(yè)績是每個人工作的成績，我連續(xù)多個月墊底，業(yè)績一直提升不上去，前幾個月我還能夠堅持，現(xiàn)在已經(jīng)堅持不下了，因為自己已經(jīng)不是一個合格的銷售業(yè)務人員。
我們沒有完成業(yè)績有懲罰，而我多次沒有業(yè)績拿的都是保底工資，工資低而且還要拿出一部分作為罰金，這就讓我深深的感到了無奈，我知道公司這樣做是為了激勵我們的積極性，最后被罰的罰金也只是進入部門公積金里面并沒有人私拿，這樣不錯也對，但是我因為連續(xù)懲罰我自己的基本生活所需都出現(xiàn)了嚴重的問題，所以不得已我必須要辭職。
這知識我辭職的一部分，最重要的'是，我覺得一個員工最需要的不知識壓力，更需要尊重，每次業(yè)績沒有完成就要接受懲罰和侮辱，這是對一個人的人格的傷害，沒有人能夠一直堅持下去，更沒有人能夠這樣一直承受，以前我成績還不錯并沒有受到太大的傷害，所以對那些因為工作承受不住壓力的人突然離開有些不解，到了今天，我明白了，因為受到的是傷害，很多時候懲罰都是帶侮辱性的。
比如在公司里面相互打耳光，跪地爬行，這樣做有什么意義，讓人都面子，讓我們感受到屈辱，這讓對公司來說是畸形發(fā)展，讓我們從此沒有了對公司的歸屬之心，原本心向公司的人也容易受到這樣的傷害，一直以來我們公司總是說招人難，但是這樣的方式一直都沒有改變怎么可能不難。
因為這樣的作為嚴重的讓我們受到的傷害。有些人經(jīng)歷了這些，當輪到他們懲罰其他人時會變本加厲，就是想把自己曾經(jīng)受到的屈辱在其他人身上找回來，這樣的作為固然讓我們感到了沉重的壓力，想要不斷的去前進，想要不斷的去開拓，但是卻也讓我們與公司聯(lián)系的那根線也因此斷裂，離職的人也就會越來越多。
或許我這樣的想法公司并不認同，領導也只會說我是一個不能夠承受壓力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直這樣接受也不愿意在這樣做，應為聽到人事的人希望把自己離職的原因?qū)懗鰜恚尮咀龈恼一蛟S能夠幫助大家的也就是把他們心中的想法大膽的說出來，因為我不擔心自己背訓斥，喝罵，因為我就要離開了，所以不擔心浙西，也不需要有任何的壓力了這就是我所得心里話。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工的辭職報告15
尊敬的領導、經(jīng)理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的'發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
再一次感謝于總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
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