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社保實習報告

時間:2024-06-08 19:28:59 報告 我要投稿
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社保實習報告

  在當下社會,報告的用途越來越大,報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的社保實習報告,歡迎大家分享。

社保實習報告

社保實習報告1

  課程名稱:

  專業班級:

  姓 名:

  學 號:

  指導教師:

  1.實習目的:

  勞動與社會保障是一門實踐性很強的學科,學好勞動與社會保障進行扎實的專業實踐是必不可少的,通過實踐可以做到理論聯系實際,讓我們更直觀的感受和學習勞動與社會保障這門課程。通過到甘肅省渭源縣人力資源與社會保障局進行實習的機會,讓我對當前我國社會保障事業的基本狀況有了更深入的理解,對其發展方向和基本業務程序有了更為深刻的認識。社會保障體系作為國民經濟發展中的穩定器,在經濟社會發展中具有十分重大的作用,在實習期間恰逢渭源縣新農保全面啟動之年,因此有幸參與了部分宣傳及農村養老保險的調研工作,通過這些調研工作讓我對當前我國農村地區,尤其是中西部較為偏遠的落后的農村地區的養老保險與老年人社會保障問題有了一定的認識。此次實習無疑對我個人專業的學習和成長發展將產生極大的推動作用,同時我也希望將自己的思考和實習體會總結提煉出來,能夠為我國農村養老模式的選擇提供一些建議和參考。

  2.實習項目:中國農村傳統養老模式的研究

  目前,傳統家庭養老模式正面臨著制度性瓶頸和一系列外生因素的沖擊,農村傳統家庭養老模式漸趨弱化。但從中國經濟發展水平和農村養老現狀來看,傳統家庭養老仍是農村主要養老方式之一,并將繼續發揮重要作用。同時,社會化養老也是養老模式發展的一種趨勢。因此,在鞏固和發展家庭養老的同時,也要發展多種形式的社會化養老方式,在整合中不斷發展以家庭作為養老載體并輔助于多種方式的農村養老模式。

  在中國,農村傳統養老保障是建立在依托土地之上的家庭養老,這種養老模式得以延續千載,應該說有其合理的一面。可以肯定地說,這種模式曾經很好地解決了中國農村的養老問題。然而,社會變遷正使得這種穩固的家庭養老模式失去其經濟和社會基礎,原有的養老模式前提正被抽去,家庭養老正面臨制度性瓶頸和一系列外生因素的沖擊,從而具有趨弱性。在傳統家庭養老功能日漸式微,而老齡化所帶來的社會問題又日益嚴峻的今天,養老問題不再是個別家庭的事情,而是一個具有重大影響的社會問題。

  2.1農村家庭養老面臨的挑戰

  養老涉及經濟供養、生活照料和精神慰藉三個方面的內容。伴隨著城市化進程的加快、計劃生育政策的推廣以及老年人口的高齡化而出現的農村家庭規模小型化、文化多元化、家庭養老負擔加重等,三維角度的農村傳統家庭養老功能呈現弱化趨勢。其主要表現為以下三點。

  2.1.1經濟供養不足,老年人生活困難

  計劃生育政策的`實施,使家庭人口數量逐漸減少,家庭趨向小型化、核心化,這使養老所需的人力資源不足。

  2.1.2生活照料難以實現,老年人生活不便

  社會主義市場經濟體制的確立,使人們的生活方式發生了重大變化,“父母在不遠游”的觀念被打破,勞動力流動和人口的遷移加強。目前,農村中大量出現“空巢家庭”(據預測,城市“空巢家庭”占到老年家庭的一半以上)和“隔代家庭”,農村老年人不但得不到子女的經常照料,身體健康狀況允許的老人還要擔負照料家庭的責任。而一旦健康狀況惡化或到了生活難以自理的年齡,老年人則可能陷入生活無人照料的困境。

  2.1.3缺乏精神慰藉,老年人孤獨寂寞感加深

  由于“空巢家庭”的增多,子女迫于競爭、生活壓力,與老人見面、情感交流的時間減少,農村老人得不到子女的精神慰藉,缺乏家庭的天倫之樂。加之在城市化影響下,農利’獨生子女家庭出現“代際傾斜”現象,一些青年夫婦較重視子女的教育和成長問題,有限的時間、精力和財力都向子女傾斜,產生了“重幼輕老”現象,這對老年父母的心理健康和實際生活質量都產生了負面影響。

  2.2農村傳統家庭養老功能弱化的原因分析

  2.2.1土地生產效益低下,難以維系家庭養老功能

  農村老人依靠土地收入自養的前提條件,是家庭經營的土地產出收入能夠達到滿足基本養老需要的水平。而從中國的現實情況看,由于農產品生產成本不斷提高,農產品價格相對較低等方面的影響,增產不增收已是一個不爭的事實,土地經營收益難以滿足上述基本條件,從而以土地保障為基礎的農村家庭養老難以為繼。

  2.2.2城市化進程加快,使農村家庭養老功能弱化

  首先,城市化所導致的鄉村人口流動,以及計劃生育政策的實施,使家庭規模縮小,核心家庭增多。與此同時,計劃生育政策的推廣,在廣大農村地區也出現“4-2-1”型的家庭結構,并有逐漸增多的趨勢。這也使農村家庭規模縮小,家庭養老負擔加重,使家庭養老出現了“孤木難支”的情況。其次,城市化帶來的多元文化,一方面使社會的包容度增強,社會對個人的道德約束壓力減弱;另一方面,傳統的價值觀不斷受到挑戰和沖擊,“孝悌”文化的衰落,使家庭失去了文化依托,子女在心理上弱化了對老年人的經濟支持信念,這是對家庭養老模式的致命打擊。

  2.2.3農村老年人口高齡化加重了家庭養老負擔

  與農村老年人平均期望余命相伴隨的老年人口“高齡化”所帶來的農村家庭養老負擔加重,不僅反映在經濟供養不足,更使生活照料和精神慰藉問題日益突出,從而導致農村家庭養老功能的弱化。

  2.2.4農村養老方面的法律保障不足

  目前,中國在農村養老問題上,立法工作嚴重滯后,尚沒有一部單獨的農村養老法。在與老人權利關系最密切的養老保險問題上,現有法律沒有切實從農村的實際出發確定政策方向和改變不合理現狀的具體步驟。不僅立法不健全,而且現有的法規在現實中也缺乏可操作性。在政府對老年人的養老義務、子女對老年人的贍養等方面并沒有明確的量化指標,這使得現實中一旦遇到糾紛,可依據的法律幾乎沒有。

  2.2.5農民工、失地農民人數增多,使農村養老的情況變得更為復雜

  中國經濟具有典型的二元結構特征,即傳統農業經濟與現在工業并存。中國目前正處于工業化快速發展的歷史時期,在工業化過程中,必然伴隨著大量農村人口,特別是年輕人口向城市的轉移。同時,隨著城鎮(市)規模的擴大和經濟發展的需要,農村土地被征用的越來越多,使失地農民的人數不斷增加,失地農民養老問題日益提上日程。同時,這也使得農村“空巢”家庭的老人變成了“真空”地帶。

  現階段家庭養老功能雖然呈現弱化的趨勢,但由于家庭養老獨特的文化價值、生活照料和精神慰藉等方面的作用,決定著家庭養老將會在相當長的時間內仍然是中國主要的養老方式。據中國科學院人口所1987年抽樣調查顯示,農村子女供養占67.5%,離退休金供養僅占1.0%。根據國家統計局在1994年10月進行的人口變動調查結果表明,中國農村老年人的家庭養老比例高達64.2%,自身勞動收入占29.2%,退休金收入只占4.4%;在總體上家庭仍占主要地位,靠子女或其他親屬提供經濟幫助的占57.1%。人口普查資料表明,農村家庭養老占48.92%。比較以上幾項調查結果,我們不難看出:不考慮生活照料和精神慰藉的因素,僅從經濟方面來看,從總體上說,傳統家庭養老雖然有弱化的趨勢,但目前中國仍以家庭養老為主。

  2.3家庭養老是中國農村養老模式的現實選擇

  受傳統文化的影響,中國農村老年人有著強烈的“家”觀念,認為社會關系中最可靠的就是親緣關系。加之社會化養老在精神方面的先天不足,即生活上照料和感情上的關懷是家庭這一初級群體的內在功能,其他社會群體無法替代。因此不管哪一類型的社區服務,其以“契約”為基礎的社會關系,受制于經濟因素和道德觀念制約,決定了它們都不可能替代基于血緣的親情關懷家庭的養老模式。加之傳統“孝”文化對中國農村也有著根深蒂同的影響,家庭養老仍是新時期廣大農村(特別是經濟欠發達地區農民)養老模式的現實選擇。

  2.3.1經濟支持作為養老的首要基本內容目前只能由家庭提供

  眾所周知,一切發展均需經濟或財政的支持,社會化或半社會化養老的三大主要資金xxxxxxxx(國家、集體、個人)在面臨數量巨大的農村老年人口時都遇到了困難。從中國的現實國情來看,過于龐大的老年人口數量與現有的綜合國力差距較

  大,對眾多的農村老年人口,財政無能為力;以家庭為單位的分散經營導致廣大農村集體經濟實力削弱,集體經濟無力承擔嚴重的養老問題;而就農民個人而言,大部分剛剛解決溫飽問題,根本沒有可能未雨綢繆去解決自身養老問題。國家無財力、集體無積累、老人無余力的客觀現實表明,在廣大農村由家庭成員提供物質供養是農村老人現實而無奈的選擇。

  2.3.2家庭養老是一種文化訴求

  一種養老保障方式的確立,其影響因素眾多,其中經濟發展水平、經濟體制以及由經濟基礎決定的上層建筑等都起著重要作用。家庭養老作為一種養老保障方式,其在中國傳統農村社會中延續至今,雖然是社會結構體系中各種因素共同作用的結果,但絕大多數中國農民依靠家庭成員度過老年歲月,與其說是因經濟原因不得已而為之,是經濟發展水平決定養老保障,不如說是一種文化訴求,一種心理暗示,一種傳統的蔓延。

  2.3.3中國養老服務的社會化程度處于較低水平

  隨著老齡化進程的加快,老年人日益增加的生活服務需求與可置換的公共養老資源嚴重不足的矛盾日漸突出。截至底,中國有城鄉敬老院3.5315萬個,擁有床位96.6萬張,收養入住人數68.9萬人,平均近4000個人才擁有一個敬老院,平均近200個老年人中才有一個人住養老院。中國大部分地區不僅養老機構數量少,而且收費普遍較高,設施和服務質量又良莠不齊,很多敬老院基本上處于無穩定經濟xxxxxxxx、無人管理、無服務人員的“三無”狀態,無奈人住的老人生活質量可想而知。敬老院老人的凄涼晚景,強化了農村老年人依靠家庭養老的愿望。但是,目前還很難完全實現家庭養老照料功能向社會的轉移。

  從上面的分析可以看出,在中國農村社會養老還不充分的情況下,不論是從老年人的經濟供養角度,抑或是精神慰藉角度,家庭養老都具有其它養老方式難以替代的優勢,成為農村老年人的首選也有其合理性和必然性。但傳統的農村家庭養老模式也正在面臨諸多的挑戰,這就必須對傳統的家庭養老模式予以完善和創新。可以設想,未來的農村家庭養老是以家庭作為養老載體并輔助于多種方式的農村養老模式。其合理性在于:第一,家庭養老成本低,效率高;第二,目前中國農村養老保險還無法普及和推廣;第三,農村家政服務的社會化程度不高;第四,老年人隨著年齡的增長對家庭的依戀情節越來越濃,而且老年人與兒孫們生活在一起,其樂融融,更有利于老年人的身心健康。

  2.4完善和創新農村養老模式的對策研究

  盡管傳統的家庭養老功能已經呈現弱化的趨勢,但就目前的國情、國力及農村社會經濟發展水平來看,家庭養老還將在較長時期內保持下去,并繼續擔當農村養老保障的主要力量,但同時傳統的家庭養老面臨著諸多挑戰。鑒于中國養老的特殊性,我們認為,從發展趨勢看,在鞏固和發展農村家庭養老的同時。

社保實習報告2

  自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”,可還在校園里的我們這班學子社會經驗又會有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學校領導聯系了烏魯木齊市沙區社會保障局的有關領導,希望暑假期間能將課本知識融匯實際,在該單位進行實習,沙區社會保障局對學校領導的請求給予了充分的支持,并將我安排在較貼合我專業的相關崗位學習。

  關鍵詞:實習目的,存在問題,實習結論

  正文:暑假伊始,我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐-走進沙區社會保障局。因為在學校中的專業就是勞動與社會保障,而實踐就是把我們在學校所學的理論知識運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零,理論知識與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎,通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了,要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰。前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了。中國的經濟和外面接軌,對于人才的需求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現自己。

  在實習期間,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導和前輩交辦的工作,得到領導好評。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在短暫的實習過程中,我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和實際運用中的`專業知識的匱乏,同時也發現了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化,導致事件解釋不清,相關法律法規不夠了解,失業保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發現的弱項制定了開學后的學習計劃及重點學習方向,加強對自身業務能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和前輩求教,認真學習社保理論、黨和國家的政策,學習相關法律法規,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的社保工作流程,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正上了工作崗位打下基礎。

  短短的實習生活已經過去,我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴格的上下班時間,嚴謹的工作作風。在沙區社保局的長輩們工作的時候,我仔細的觀察,詳細的了解,遇到不懂及時的去問,在這里也謝謝沙區社保局的每一位工作人員,一次次不厭其煩的為我解釋,并拿出一些實際案例和我共同分析,讓我明白在現實社會中,人民對社會保障的認識和了解還不夠,在一些現實問題的解決中顯得很乏力,他們反復詳細的為我演示工作處理流程,處理一些實際事件,我總是緊跟其后,將所有的工作流程及處理方法記錄下來,為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎,除了在處理事件中學習處理方法,還明白了萬事不會千篇一律,強行套用書本知識只會讓你束手無策,不但要學以致用,而且要用的好,用的巧。

  百日風吹沙滿山,千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習,只是我了解社會的一個開始,也是一個重要步驟,對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人,要明白做人的道理。如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學即將面臨走向社會的人來說,需要學習的東西很多。再次感謝沙區社保局所有的領導和前輩,也向所有在社保工作崗位的人致敬。結尾:回顧這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段主要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大幫助,向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

  最后,衷心感謝沙區社保局給我提供的實習機會。

社保實習報告3

  從整體情況看,通過這次實習,本人有以下體會:

  一、 不僅僅是一次實習,更是一次很好的學習

  來實習之前,本人一直認為暑假的實習僅僅是一次專業知識應用于實踐的一個過程,但來到這里,才發現更多的不是理論應用于實踐,而是一個學習的過程,暑期到社保中心的實習報告。剛才已經說了,在這里學到了許多東西,除了上面的知識外,更是學到了許多社會經驗、做人原則和在社會中為人處事的方法技巧。在去的第一天,我有幸碰見張杰師傅,他在見到我的第一句話就是問我這是實習的目的,想通過這次實習掌握些什么東西?他的這個問題使我感到茫然,因為我在之前從沒想過這些問題,但是就是他的這個問題

  使我有了自己的實習計劃和實習目的。同樣因為這個問題使我懂了什么才是真正的做事要有準備才會有一個很好的開端。張杰師傅在第一天就教導我在社會中,在工作中要做到八個字:眼勤,口勤,手勤,腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發現需要自己的地方,勤于發現自己不懂得地方,勤于發現別人的優點等等,口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問等等,手勤就是勤于動手操作,勤于動手幫助他人等等,腿勤就是勤于跑動,及時完成任務等等。總之,在工作中要將這八個字充分的結合起來完成工作任務。在后來的實習工程中,我嚴格按照這八個字來要求自己,使我再后來的實習中學到了更多,懂得了更多,同時也得到了“同事”的肯定和贊揚。同時,在實務的操作過程中,發現了平時在專業學習的過程中忽視的一個嚴重性知識點:就是如果要想實務工作做得好,就必須對每個文件條令掌握的非常之熟練,對每個條例實施的具體時間點要精確到天,這樣才能使整個過程連貫。此外,實務中的學習和專業學習最大區別就是實務學習學習的是知識點,而專業學習學習的是知識面,知識面是系統的、連貫的,而知識點是零散的,不連貫的,需要自己去匯總,總結。

  二、 工作要仔細、認真,負責

  不論在什么崗位,工作必須要仔細、認真、負責,工作跟上課不一樣,上課認真學習是為了對自己負責,而工作是面向社會,對社會大眾服務,所以就必須更加認真、負責,不能有半點粗心,這是我的張杰師傅第一天對我這樣說的,實習報告《暑期到社保中心的實習報告》。我也明白了,特別是我所在的崗位,如果有半點粗心,將會有導致退休人員少享受應得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費用。在我的實習期間,我就犯了一個不應該得的錯誤,由于我的粗心,馬虎,把一個人的繳費記錄數據錄錯,多虧師傅的及時發現和系統有更改程序,否則將會導致此人今后的繳費增多,而待遇卻不變,嚴重影響此人的利益。當然,由于我的失誤,我被嚴厲的教訓了一會,在后來的工作,只有我也犯錯誤,我將肯定會得到師傅的批評,當然。我知道。他是對我負責,對社會負責,對我們學校負責。我感謝他!在xxxx區社保局的社保中心,如果一個工作人員在一個月內連續犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話,此人將會遇到解雇的危險。

  三、 工作中要善于、勤于主動與他人交流

  在工作中,如果你希望你的能力不會原地踏步,那么就必須主動與他人交流,在遇到問題,主動尋求幫助,跟他人建立一個用好的`關系。我這次較為幸運,我跟一些年輕的工作人員在一起,而且主要為男性,在很多方面有共同語言,所以很快就分他們熟悉了,每當我有問題時,就會很積極主動地向他們請教,當工作完成時,又會跟他們聊天,了解更多跟工作相關的問題或者是向他們討教社會經驗。他們同時也喜歡向我說些在社會中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂于勤于與他人交流溝通,建立一個很好的人際關系,這樣將會為自己將來的成長創造一個很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天,但是在這十五天中本人與相鄰的幾個工作人員都建立了很好的關系,除了在工作中得到他們的幫助外,在離別那天,我的張杰師傅和我的幾個“同事”送我許多禮物作為紀念,諸如圓珠筆、筆記本、書籍、軟磁盤等實用的東西,同時在我走的時候,作為轉業軍人的我的師傅起立,給我唱起了離別之歌和敬軍禮,這些讓我特別感動,知道什么是社會中的溫暖。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待,與我勤于與他們交流和溝通有很大的關系。

社保實習報告4

  所在學院:

  湖南大學

  學生姓名:

  童婧 學生學號:xxxxxxxxxx

  指導教師:xxxxxxxxxxxxxx 職務/職稱:xxxxxxxxxxxx

  實踐單位:

  常德市勞動和社會保障服務中心

  實踐日期:

  8月2日――8月22日

  單位聯系人:

  xxxxxxxx 聯系電話:xxxxxxxxxxxxxx

  關于暑期在常德市勞動和社會保障服務中心進行社會實踐的總結

  一、實踐目的:

  1、響應學校組織大學生社會實踐的號召,同時也為了讓自己的社會實踐能力得到加強,為自己走出校園走向社會做準備;

  2、勞動和社會保障中心是政府眾多部門之一,通過在勞保中心的實踐,可以達到對基層政府組織的運作流程的了解,達到對我國的基層政府組織的一個初步了解,將書本上的理論知識與實際的知識聯系起來,來深化理解知識,增加社會實踐能力,以便更好的掌握知識,來面對將來也許會工作的環境。

  二、實踐內容:

  1、時間

  上午8點到11點半,下午2點到5點半。

  2、內容

  在實習期間,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導和前輩交辦的工作,得到領導好評。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬

  行”,在短暫的實習過程中,我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和實際運用中的專業知識的匱乏,同時也發現了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化,導致事件解釋不清,相關法律法規不夠了解,失業保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發現的弱項制定了開學后的學習計劃及重點學習方向,加強對自身業務能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和前輩求教,認真學習社保理論、黨和國家的政策,學習相關法律法規,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的社保工作流程,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正上了工作崗位打下基礎

  三、實踐結果:

  1、實踐中的問題的分析和思考

  (1)作為一個實習生,剛開始進去的時候我覺得很興奮,可是慢慢的,會覺得很無聊,有時幾個小時沒有讓你干什么事。如果不自己做事,你會發現這里很無趣。

  (2)每天需要處理的工作都非常瑣碎,而且事情都來得突然,工作總是陷于被動。往來文件、復印傳真、來客接待、接聽電話等都是無法預見的,這很容易造成工作上被動的局面。

  2、解決問題的對策與建議

  (1)首先是學會如何去學習。當你進入一個完全陌生的領域時,你如何走出所謂的盲區是一門學問。學習,只有學習,才可以。所以我經常向有經驗的老前輩請教,跟他們交流,從這些交流中去了解他們的工作流程,工作的方法,工作的態度等等。

  (2)充分利用身邊的資料,每一個部門都會有自己的刊物,雜志,文件,報紙等等信息庫。所以我會多多收集那里的信息,充分去利用。我在那里時,我

  會去看看那里的組織刊物,我從里面看到許多的'對組織的了解,一些好的體制,一些富有創意的想法,和一些很好的實踐理論范例。

  四、實踐總結:

  短短的實習生活已經過去,我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴格的上下班時間,嚴謹的工作作風。在社保局的長輩們工作的時候,我仔細的觀察,詳細的了解,遇到不懂及時的去問,在這里也謝謝社保局的每一位工作人員,一次次不厭其煩的為我解釋,并拿出一些實際案例和我共同分析,讓我明白在現實社會中,人民對社會保障的認識和了解還不夠,在一些現實問題的解決中顯得很乏力,他們反復詳細的為我演示工作處理流程,處理一些實際事件,我總是緊跟其后,將所有的工作流程及處理方法記錄下來,為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎,除了在處理事件中學習處理方法,還明白了萬事不會千篇一律,強行套用書本知識只會讓你束手無策,不但要學以致用,而且要用的好,用的巧。

  百日風吹沙滿山,千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習,只是我了解社會的一個開始,也是一個重要步驟,對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人,要明白做人的道理。如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學即將面臨走向社會的人來說,需要學習的東西很多。再次感謝社保局所有的領導和前輩,也向所有在社保工作崗位的人致敬。

  回顧這短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段主要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大幫助,向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

  最后,衷心感謝社保局給我提供的實習機會。

社保實習報告5

  一、實習目的:為將平時所學關于社會保障的知識加以實踐,增強理解、認識,我院組織大三年級勞保05-1班學生在烏魯木齊市社會保險管理局實習。

  二、實習內容:我與馬明同學被分派在烏魯木齊市社會保險管理局新市區社會保險管理分局。該分局6月初遷至北京南路新發大廈一、三樓。根據局長羅蕓的安排,由財務室王玉慧會計做實習指導老師,在王老師的指導下我們做了以下工作:

  (一)裝訂封皮

  初來乍到無法進行業務操作,王老師就交給我們做會計憑證封皮并裝盒的工作,這樣處在大廳內一個隔離區的位置,做完手中的事可以注意業務員們的操作,熟悉程序的各個環節。

  她先示范了一遍,并填好一張封皮做樣本讓我們統一規格。

  我犯了輕視任務的錯誤:以為只是簡單的涂抹膠水、蓋章(數字、憑證類、單位)很容易,結果是蓋錯數字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過來檢查時窘得我滿臉通紅,一身是汗。她沒有批評我,只是語重心長地說,不要急躁,細致、認真是工作所必需的。

  這樣,4月份一共19本會計憑證我們花了一天半的時間才完工,暗松一口氣,也對工作有了新的認識并產生敬畏之情。

  (二)整理檔案盒

  下一個任務是整理會計憑證的檔案盒。

  因為搬家的緣故,檔案盒在柜內散亂無序,不利于查找,15年(會計憑證規定保存期限)的憑證分列在幾十個柜子里,王老師和我倆一起爬上爬下的,汗流浹背,滿身塵土。

  整理檔案時我發現在1991—xx年年間,xx年以前的憑證,每本都較薄,每年盒數較少,xx年以后憑證都在20本左右,說明辦理社會保險的單位、個人增多了,社會保險發展的很快,正逐步完善。

  (三)填寫業務委托書

  “壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會計、出納經常要寫的漢字,填寫銀行的業務委托書時,需填寫委托日期、業務類型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫)、用途這些內容,不經意間,錯誤就留在了委托書上,等銀行將有問題的單子返回來時才發現,有寫錯收款人的,如:將“義烏市”寫成“義務市”;有錯別字的,如:將“肆”寫成“四”;有金額未按要求頂頭寫,留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將“用途”欄的內容寫入“附加信息欄”中的。填起來容易,糾錯可是件麻煩事:不僅需要重新寫一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。

  耐心、細心真不像說的那么簡單,必須時時刻刻嚴格要求自己才行。

  (四)協助制作會計報表

  漸進月末,辦業務的人激增,每天都有許多個人帳戶轉移基金需要做配置,還要錄入大量記賬憑證的信息。月底,進行月結后還要制作當月會計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進行電算化制作會計記賬平整的操作。

  1.進入“用友入記賬憑證”的界面,先按手中所持業務信息錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額。最后,在檢查各個要素準確無誤后,按一下保存并打印出記賬憑證,和相應的原始憑證釘在一起。

  2.進入“用友入記賬憑證審核”界面,在“標記”處輸入當月1—30日“已審核”,彈出當月所有已審核憑證信息,按照憑證編號順序,依據金額核對已審核的電子憑證。上百個數據毫無章法地列在屏幕上,要核對日期、數據,再輸入相對應紙質憑證的編號,對著電腦屏幕上的數據,眼睛都不眨地找,不一會眼睛發酸、模糊,甚至連鼠標下的數據都看不見,把數據從頭找到尾,再從尾找到頭,反復幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對,整個人疲憊不堪,當時就感慨會計的工作真辛苦,因為社保受理的業務越來越多,相應的會計工作量也與日俱增。

  與王老師協作的時候發現她工作很嚴謹,整理平整、票據規范,對數據保持高度敏感性。憑證若是有問題,哪一本有空缺,她心里都有一本帳,有很高的職業素養。

  (五)結算崗體驗

  想象中,政府機構里的公務員各個都很清閑,“喝茶看報”,在社保局完全不同,領導、業務員、協管員進了單位的門就沒有一刻是閑著的。每月20日以后要做月結,而人員流動性強的單位(如餐飲等服務業),一般在每月10日后才能確定人數,更多的單位是拖到月末才交社保金。臨近月末,還沒到上班時間,門外就圍了很多人,中午已經到了休息時間(14:00-15:30),可大廳里還排著長隊,吃完午飯基本就開始辦理業務了。

  財務室不很忙的時候,羅局就按排我協助結算崗的工作,譬如:提前撕好發票,蓋上結算專用章、轉帳收訖(或現金收訖)章。排隊的人特別多時,可以讓他們先填好支票頭信息,并核對已填信息,發現錯誤立即告訴待辦人員讓他們即使更換支票,以此提高工作效率、節約雙方時間。

  可謂“心急吃不了熱豆腐”,電子業務受理量大,整個用友政務系統就開始抗議了,要么死機,要么網絡忙,半天不出單,要么將前一份支票信息重打,導致發票作廢,鬧得待辦人員滿腹怨言,結算業務員無奈,就這樣,最多的一天也受理了360多份業務,大家幾乎是坐下就沒起過身,直到下班。

  三、實習總結

  (一)收獲

  1.王老師細致、嚴謹的工作態度深深觸動了我。作為會計,工作的每一步都有嚴格的要求,要有很強的邏輯性、規范性,每一筆業務都有原始憑證,要求有依據且按順序登記下來。漏帳、錯帳的更正不允許隨意涂改,不容弄虛作假。要有高度的責任感,不為金錢所動。近幾年社保系統的部分高官紛紛落馬正是因為沒能經得住金錢的考驗。

  2.對公務員的真實情況有所了解。無論誰都必須嚴格按照上下班規定時間到達單位,而且工作量比較大,相當辛苦。對于服務態度、服務質量的要求也相當高,每周三下午的政治學習一再被強調。書記會反復提醒服務水平對于維護社保系統良好形象、保證社會秩序穩定的重要性,要牢記服務于人民的宗旨。

  3.耐心、細心、認真對于會計工作者重要。對于其他人也是如此,社保業務項目多情況復雜,面對不明白狀況的待辦人員,要耐心指導他們填表并細心提醒需要攜帶的證件,還要認真聽取群眾意見,給予反饋;有究根問底的要不急不惱,給他們說明國家政策、文件要求、辦理手續,爭取及時妥善地化解矛盾。

  4.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。短暫而充實的實習時間給我提供了一次檢驗自己所學知識的絕好機會,社會保障不再是一個模糊的概念,而是一筆筆業務一項項政策措施一套套制度體系構建起來的實體。真正動手時才發現知識掌握地不扎實,許多與社保聯系密切的知識欠缺,導致融會貫通的能力極差,計算機操作也不夠熟練。漏洞一點點現身,適時地幫助了我查漏補缺。

  5.對于團隊合作的認識加深,增強了人際交往能力。實習起到橋梁過渡作用,是我們走上工作崗位的前奏。工作中團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以節約大量時間,并且能從同事身上學到不少寶貴的經驗。向他人虛心求教,遵守組織紀律、單位規章、與人文明交往是順利完成工作任務的必備條件。指導老師長輩般的建議讓我受益匪淺,局長書記的嚴格要求更培養了我的職業素養。

  (二)思考

  1.靈活就業人員及農民工的養老保險跨省、跨區轉移困難,且程序復雜、等待期長,許多參保務工人員因此退保,權利得不到切實保障。

  2.交滯納金的懲罰措施對許多單位似乎起不到任何作用。半年檢查時經審核發現轄區內不少單位社保金只交付至xx年6月,甚至更少,這樣不僅給社保局帶來不必要的審核工作量,耗費人力及時間、降低工作效率,更影響了整個社保基金的統籌積累。

  3.制度、政策的宣傳不到位。參保人員根本不知道參加社會保險有什么好處,不及時參加可能對未來的工作、生活、養老造成什么影響,自己應該履行哪些義務,有哪些權益可以因此得到保障。經濟體制的改革和產業結構的.調整,使就業形勢嚴峻,失業率持續上升;人口老齡化的壓力日益增大,社會養老問題已成為迫切需要解決的社會問題。面對一系列的社會問題和矛盾,社會保障要做的還有很多。

  4.業務員的專業素養不高。大多數人只是熟悉自己操作的業務,對于社會保險本身的重要性認識不高,對工作缺乏激情,沒有明確的組織目標,不知道自己的工作有多么巨大的價值,似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會價值理念,正需要記住社會保障真正體現社會公平和對人的終極關懷。不能只重視資金保障而忽視服務保障,應該綜合考慮人的生理、心理、經濟、社會等綜合需要。

  5.機構設置有待健全。新市區分局在我們實習前一周才進行完遷址。月底,等一切收拾妥當、正常工作兩周后,按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長、書記,裁剪、打印、制作請柬,發邀請函、打電話、安排購買花籃、租用氣球、懸掛不標、布置會場等等。無專人負責,要領導親自帶人指揮,造成領導分身乏術、身心俱疲。政府機構內應該設置公關部門,要有專業人員(寫作、有說服力的演講技能、知識及解決問題、決策、為人處世能力,還要有活力、熱情、具有判斷力的特性)進行編寫小冊子、宣傳品、寫書信、接待公眾來訪、布置慶典展覽會會場、開放參觀日等活動,當然,他要甘作幕后的英雄。

  6.改進社保交費網絡,試行網絡繳費,使之能夠科學安全地進行電子帳戶轉移,這樣有條件的單位不用每月往社保局跑,可以將社保金直接劃入社保基金帳戶。

  7.中國工商銀行所收費用過高。社保局做基金配置、個人繳費刷卡等業務,銀行都要收取手續費,在繳費高峰期的幾個月的手續費皆在成百上千萬,導致社保系統的財政經費入不敷出,只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里,銀行因此受益,就不應該再收取如此高額的費用。雙方可簽訂一份委托管理協議約定手續費。這樣,社保“欠費大戶”的狀況將有所改觀。

  四、生活觀察

  案例一、朋友燕子在丹璐名品上班,主銷服裝,工作一年有余,單位并沒有為其繳納社保金,而是以每月補貼個人工資200元的形式發放。

  案例二、a公司職員劉姐是b企業職工,離開b企業在a公司上班逾三年,a公司沒有為其繳納社保金,而b企業仍在進行正常繳納。

  結語:

  短暫的實習生活讓我意識到自己所學專業的重要性,也培養了我從社保的視角觀察事物,去關心弱勢群體的權益保護,關注國家上班制度體系的完善發展。雖然短期內無所作為,相信通過長期積累,對以后的工作會有很大的幫助。實習是挑戰也是機遇,感謝學校給我們提供這次難得的機會。

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