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會計學社會調查報告

時間:2024-09-29 12:23:22 報告 我要投稿

會計學社會調查報告3篇

  在生活中,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的會計學社會調查報告,希望能夠幫助到大家。

會計學社會調查報告3篇

會計學社會調查報告1

  隨著會計制度的日臻完善,對會計人員的高度重視和嚴格要求,作為即將步入社會的會計專業(yè)人員,為了符合社會的要求,加強社會競爭力,必須嚴于自身的專業(yè)素質修養(yǎng),培養(yǎng)較強的會計工作的實踐操作能力。社會經濟的發(fā)展,讓會計學成為炙手可熱的行業(yè),也成為企業(yè)、公司等日常經營必不可少的必備。經過三年半的專業(yè)學習后,在把握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于20xx年x月x日—20xx年xx月xx日在xx律師事務所進行了為期三個月的專業(yè)實習,以下是此次實習中的一些心得和體會。

  一、實習的重要性

  會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進行了三年的大學學習生活,通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習,可以說,所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,認為在實際操作中,自己只要理論運用到實踐,就會信手拈來,一氣呵成。經過三個月的實習,我才意識到,自己的想法過于天真,真正的會計工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,終于體會到了,實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真,也不會以為作為一名會計人員,需要比其他工作更多的細心與耐心。

  二、實習單位情況

  帶著一種幸福與美好的憧憬,我來到了天成律師事務所,這是一家比較中型的律師事務所,擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務。平時的賬務往來是比較復雜而多量的,而且日常處理的財務工作量比較大,要求也比較高,要做到迅速,有效,且不能出錯。因此,對會計的專業(yè)水準要求也相當?shù)母摺?/p>

  (一)帶我實習的前輩是史會計,是個比較年長的前輩,她在這個律師事務所呆了六年多了,相當熟悉事務所的財務情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、往來賬目的登記、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑,她都耐心解釋,尤其是在會計的一些基本操作,給予了相當細心的指導,心里上,我相當?shù)陌参浚@是對于一個心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧,在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在她的悉心指導下,我迅速的適應了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。

  (二)通過這段時間的會計實務的實踐學習,我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:

  (1)、原始憑證:是指直接記錄事務所的`經濟業(yè)務、明確經濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經濟業(yè)務的基本內容(對經濟業(yè)務的基本內容應從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關人員的簽章。

  (2)、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實行計算機處理帳務后,電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內容等。

  2、根據(jù)會計憑證登記日記帳。

  明細分類帳薄亦稱明細帳,它是根據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄,輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

  4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產品成本。

  根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本。

  5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

  科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。

  6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。

  根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機,計算機產生出對應的總帳。

  7、對帳(編試算平衡表)。

  對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。

  試算平衡表就是將系統(tǒng)中設置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后,只要記帳憑證錄入正確,計算機自動記帳后各種帳薄應該是正確的、平衡的,但由于非法操作,計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,因此引起帳帳不符,為保證帳證相符,應經常進行對帳,每月至少一次,一般在月末結帳前進行。

  8、根據(jù)給出的相關內容編制本月的負債表和利潤表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),本月視為本年數(shù)編制會計報表。

  利潤表是反映事務所在一定期間內的經營成果的會計報表,損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比,從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

  9、記賬的規(guī)則和方法

  記賬規(guī)則是指記錄經濟業(yè)務和賬簿啟用與登記時所應遵守的規(guī)則。主要涉及以下內容:a、在賬簿啟用時,必須填列“賬簿啟用和經管人員一覽表”,載明單位名稱、賬簿名稱、賬簿編號、賬簿冊數(shù)、賬簿頁數(shù)、啟用日期,會計主管人員和記賬人員簽名或蓋章;更換記賬人員時,應由會計主管人員監(jiān)交,在交接記錄內寫明交接日期和交接人員姓名,并由交接人員和會計主管人員簽名或蓋章。b、登記賬簿必須以審核無誤的會計憑證為依據(jù)。c、賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。d、賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。e、賬簿記錄必須逐頁結轉。f、必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。

  記賬方法是指根據(jù)會計的一定原理和規(guī)則,采用統(tǒng)一的貨幣計量單位,運用一定的記賬符號將發(fā)生的經濟業(yè)務記錄到賬簿中去的方法。我們采用的是單式記賬法,單式記賬法是指對發(fā)生的經濟業(yè)務,只在一個賬戶中進行反映的記賬方法。。四、實習所想、所感實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。

  課本上學的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統(tǒng)的會計理論知識,不懂得那些專業(yè)的財務詞匯,要想完成會計工作,是相當?shù)睦щy。

  會計工作是比較繁瑣而細微的,面對的不是深刻的文字,而是反復出現(xiàn)的阿拉伯數(shù)字,很容易產生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認真的做,才不會出現(xiàn)差錯。因此,工作的時候,絕對的高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。

  面對著事務所里的律師,看著他們每天從事的工作,其實,本質上都與我的工作差不多,有著不斷的重復,但是,他們卻從來都是嚴禁以待,對于每份證據(jù),每份文件,每個程序,每個環(huán)節(jié),都要做反復地核對與檢查,保證著工作的質量與效率。在訴訟文書上,對每個字,每句話,都有著相當嚴密的推敲與構思。就如同會計工作一樣,一個小數(shù)點都得斤斤計較。看起來是多么的乏味,枯燥。但是,真正用心了,才發(fā)現(xiàn),工作的樂趣,在于過程中的謹慎,與完成工作后的輕松。當你發(fā)現(xiàn)自己的工作,做得一天比一天精確,一次比一次有效率的時候,那種精神上的滿足感是旁人無法體會的。

  偶爾閑暇也與律師們聊天,才發(fā)現(xiàn),他們對著財務的見解,也是相當?shù)莫毜剑屛乙庾R到自己工作的價值。會計是一個經營機構最基本的構建,也是一個掌握經濟命脈的關鍵部門,無論公司大小,都是圍繞著經濟在運作的。這個位置舉足輕重,每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰,畢竟,這個商業(yè)社會中,經濟牽動著所有的公司與所有的人,日常法律事務,其實也是大部分圍繞著經濟流轉而產生,因此,會計部門的重要性,是不能忽略的,作為掌握一切經濟動向的部門,就好像命運的齒輪,一旦它停止了,那么整個公司也就無法再正常運作下去。良好的專業(yè)素質、認真的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng),都是對會計人要的基本要求,此外,作為會計人員,對外的溝通力與交際能力,也是要求頗高的。一個會計的綜合素質,體現(xiàn)了一個公司的整體水平。

  經過這段時間的實踐操作學習,我對會計工作的認識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業(yè)知識,是無法勝任會計工作的,還必須有著綜合素質的修養(yǎng),才是一名合格的會計人員。只有認識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。

會計學社會調查報告2

  一、調查課題

  關于XX物流公司的調查報告

  二、調查目的、意義

  此次調查旨在通過對該企業(yè)財務結構和相關比率的分析,為改善企業(yè)財務狀況和生產狀況、優(yōu)化企業(yè)資源,提出一些建議。

  三、調查范圍和對象

  XXX市XXX物流有限公司(近2年的財務報表和相關數(shù)據(jù))、企業(yè)負責人、財務經理等。 生產流程及財務處理流程等.

  四、調查時間和過程

  20xx年5月3日至20xx年5月15日,通過各種渠道對物流運輸行業(yè)進行了解,實地調查了解企業(yè)現(xiàn)狀,對物流運輸整體有較為全面認識。走訪企業(yè),選取企業(yè)相關資料,收集相關財務資料。掌握企業(yè)發(fā)展狀況。

  20xx年5月16日至20xx年5月21日,對相關資料進行閱讀與分析,并補充收集所需資料。 20xx年5月23日至20xx年6月2日,撰寫、修改調查報告。更好的發(fā)展提出自己的.建議。

  五、調查方法

  主要運用文獻法,訪問法和實地觀察法進行調查.

  六、調查中提出的問題

  1、能否做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作

  2、如何加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規(guī)范化。

  3、是否做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

會計學社會調查報告3

  20xx年以來,中央紀委、監(jiān)察部連續(xù)幾年把落實"收支兩條線"、推行政府采購制度、試行會計委派制度、建立有形建筑市場等項工作做為開展反腐敗工作的源頭來抓。山西省紀委、省財政廳把推行會計委派制工作作為反腐敗工作的"重中之重"和"源頭的源頭"給予了高度重視,把它做為我國會計發(fā)展史上具有劃時代意義的一件大事來抓。在推行會計委派制工作中,堅持解放思想、大膽實踐;堅持樹立典型、抓點帶面;堅持實事求是、因地制宜、堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進。委派制試點工作抓得既轟轟烈烈又扎扎實實;既有數(shù)量又有質量;既增加了財政收入節(jié)約了財政支出,又遏制和減少了腐敗,減少了經濟案件的發(fā)生。

  山西省會計委派制工作基本情況:

  山西省會計委派制工作從xx年開始起步,至今大致走過四個階段。這四個階段也是會計委派制工作在山西省由下而上,由點到面,梯次前進的過程。

  1、起步階段(20xx-20xx)

  1992年10月,山西省忻州地區(qū)保德縣率先成立了全省第一個會計局,揭開了全省會計委派制改革的第一頁。對全縣會計人員實行了按行業(yè)、性質分類的歸口管理。對行政事業(yè)單位實行了會計任命制;對國有工商企業(yè)和國有控股企業(yè)實行了會計聘任制;對縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體企業(yè)及自收自支單位,實行了持證上崗的管理制度。保德縣會計委派制為全省提供了寶貴經驗,為以后會計委派工作的全面發(fā)展奠定了基礎。

  2、自然發(fā)展階段(20xx年-20xx年8月)

  山西省運城地區(qū)絳縣于20xx年成立了由縣長兼主任,紀檢書記、組織部長兼副主任,組織、人事、編辦、勞動、財政、審計部門組成的會計管理委員會,對全縣的會計管理實行了"一統(tǒng)四改"。"統(tǒng)一"即統(tǒng)一會計制度,全縣各單位必須嚴格執(zhí)行《會計法》、"兩則"、"兩制"和《會計基礎工作規(guī)范》等國家及全省統(tǒng)一的法規(guī)制度。"四改":一是改單位會計為政府會計,委派會計人員的人事權由政府委托財政部門管理;二是改單向考核為雙向考核,確立目標責任制;三是改無責上崗為抵押上崗;四是委派會計的工資改為由財政部門統(tǒng)一發(fā)放。實施以后,效果也很明顯。

  呂梁地區(qū)興縣對行政事業(yè)單位的主管會計和出納實行了委派制,對國有企業(yè)和國有控股企業(yè)委派了財務總監(jiān),對私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行了審查制度,農村財務實行了"村財鄉(xiāng)管"。

  臨汾地區(qū)汾西縣成立了縣人民政府會計管理辦公室,對全縣行政事業(yè)單位、社會團體及國有、集體、個體等各類企業(yè)實行了會計委派,對人員少、業(yè)務量小的單位實行了"聯(lián)會制"。洪洞縣將被委派會計人員的編制統(tǒng)一劃歸了財政局,其業(yè)務檔案、職務晉升、工作調動、職稱評定、工資、獎金及其它福利待遇,均由縣財政局統(tǒng)一管理。

  太原市尖草坪區(qū)把會計委派制重點放在行政事業(yè)單位和村(街)辦企業(yè),對財務收支數(shù)額不大,會計業(yè)務量小、人員編制少的單位實行"聯(lián)會制",或由一個會計機構負責幾個單位的會計事項。

  在此階段,山西省的兩個地方也開始了行動,一個陽泉市,制定出臺了《陽泉市推行會計委派制的實施意見》,另一個就是忻州地區(qū),在總結保德縣經驗的基礎上,結合忻州的實際,于20xx年5月初作出了在全區(qū)推行會計委派制的決定,制定出臺了《忻州地區(qū)推行會計委派制的實施意見》和《忻州地區(qū)會計委派實施細則》,對實施會計委派的指導思想、方式步驟、機構設置和會計人員的管理使用、考核、獎懲等作了明確規(guī)定,因此全區(qū)地、縣兩級的委派工作迅速展開。在這一階段,全省有29個縣市區(qū)全推開了這項工作,試點工作的效果也越來越明顯,而且有的已經初步形成了較系統(tǒng)的會計委派制運作方式。其中,興縣、絳縣、洪洞等縣和忻州地區(qū)是搞得比較好的,尤其是忻州地區(qū)為了從組織機構上委派制工作提供保障,提出的要在不增加職數(shù),不增加編制,不增加財政支出"三不增加"的前提下成立會計局的方案,為各地市和各縣區(qū)順利成立會計管理機構提供了一個好的途徑。既解決了會計委派工作中急需成立會計管理機構的問題,又符合了當前機構改革的總體要求。

  3、穩(wěn)步推進階段(20xx年8月-12月)

  20xx年,中紀委二次全會把會計委派試點工作作為從源關上治理腐敗行為的重要措施來抓。這為我們總結經驗、加大力度、擴大范圍提供了難得的機遇。20xx年8月份,省紀檢委、省財政廳在忻州市聯(lián)合召開了"全省會計委派現(xiàn)場會"。各地市紀檢委書記、財政局局長、會計科長參加了會議。中紀委、財政部派人專程參加了會議。省紀檢委、省財政廳、中紀委辦公廳、財政部會計司的`領導同志講了話。這次會議統(tǒng)一了思想認識,開闊了思路。與會同志通過經驗介紹、實地參觀和認真討論,親身感受到了搞好這項工作的可操作性,開闊了思路,學到了方法,為在全省普遍開展會計委派制試點工作奠定了基礎。會議以后,臨汾地區(qū)、運城地區(qū)、呂梁地區(qū)和其它地市的一些縣區(qū)會計委派制工作扎實、有效地開展起來。為了指導和規(guī)范會計委派試點工作,并推動此項工作健康發(fā)展,我們還及時起草下發(fā)了《關于在全省實行會計委派制試點工作的意見》和《山西省財務總監(jiān)管理試行辦法》。這些文件的出臺,進一步增強了會計委派工作的可操作性。到年底,各地市都確定了會計委派制試點縣。忻州、陽泉、運城、臨汾4個地方本級和全省的71個縣區(qū)均實行了委派制。對2352個單位,2922名會計人員實行了委派。

  4、全面推行階段(從20xx年初到現(xiàn)在)

  20xx年新年伊始,全省各地市和部分委派試點縣的'財政局領導、會計科長、會計局長于1月12日至13日齊聚呂梁地區(qū)中陽縣,交流推廣了中陽縣"真派"、"實派"的經驗。早在20xx年10月份,呂梁地區(qū)中陽縣在會計委派過程中創(chuàng)造了"三個全省第一"。即實現(xiàn)會計人員100%的交流;第一個試行財務稽查員制度;會計機構和人員分別精簡了34%和43、7%,居全省第一。中陽縣制定的方案起點高,工作推選的力度大,解決了我們長時間思考但未能解決的問題。中陽縣的經驗使得會計委派制改革大大前進了一步,中陽經驗的推廣標志著山西省會計委派制試點工作進入了一個全新的階段。

  結合20xx年會計委派制工作進展情況,我們在中陽會議上確定了20xx年會計委派制工作目標,提出要在省、地、縣三級同時開展會計委派制試點。結合機構改革,省、地(市)、縣三級都要成立會計局,達到層層有機構、有試點的目標,形成從上到下齊抓共管,由條條向塊塊不斷擴大試點范圍的局面。具體目標是:在縣區(qū)一級要全部推行會計委派制。已經推選了會計委派制的地方,要繼續(xù)鞏固和完善各項制度,及時了解和解決會計委派制工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,不斷總結經驗,把工作逐步引向深入。地區(qū)一級社會實踐調查是學員從有困境的學習走向沒有困境的學習企業(yè)的第一步,更是學員認識社會、觀察社會、了解社會的必經之路,是提高學員的專業(yè)技能和工作適應能力的重要手段。我積極地聯(lián)系了三、四個企業(yè),最終選定到懷來奧潤玻璃制品有限公司進行財務會計等方面的實踐調查。

  一、公司概況

  在與該公司領導交談時,基本了解了公司的概況。該公司是20xx年3月份創(chuàng)建,位于京張公路南6公里新官廳村,占地面積13320平方米。注冊資金350萬,法人代表施正青,主要生產玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產品樣式多達1200多種,是河北省玻璃制品有名的廠家。近幾年來,公司通過強化內部管理,狠抓技術革新,開拓國外市場,銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區(qū),公司取得了較好的銷售業(yè)績和利潤。

  二、具體情況

  我對公司進行了更深一步的了解。玻璃制品在全國近千家市場的需求由實用型逐步向審美型轉變,由吹制產品逐步走向壓制產品。玻璃制品必須有超前認識,否則就落后于顧客的需求,就會導致跟著市場跑,必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產新型產品,異型產品,是企業(yè)的不敗之路。

  我認真、仔細地了解日常財務操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,學習如何開具支票等票據(jù)、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶核對,向主管會計學習財務報表的編制和財務分析,學習了很多我原來不懂的東西。近幾年來,該公司通過穩(wěn)步發(fā)展度過了物價猛漲這一關,雖然公司效益不太可觀,但社會效益極大。經調查,公司擁有300多名職工,每月工資發(fā)放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個方面。

  1、根據(jù)技術革新,20xx年公司聘請了3名玻璃制品工程師,組成了技術革新小組,盡一年時間開發(fā)產品10多項,有5項已打入市場,從利潤表反映,20xx年底完成利潤800000元,比上年多了200000元,增長幅度25%。根據(jù)資產負債表的反映,滾動資產大幅增加,主要是貨款和其它應收款增加。庫存產品積壓比上年度減少。

  2、開拓國際市場,20xx年新增加了澳大利亞新客戶,主要客戶信譽高,每次貨款都能按時回籠,此款解決了流動資金這個大問題,為再生產奠定了基礎。

  3、嚴格控制費用支出。各車間、各工序都制定了開支預算、節(jié)約有目標的制度,20xx年生產費用為9600000元,比上年度減少500000元,嚴格控制在公司制定的費用支出的比例中。

  我在考查中還學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位職責有了更深更具體的認識。出納的主要職責包括做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管,(www.fwsir.com)出納作記錄,建立現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)、積極配合公司開戶銀行做好對帳、報帳工作,協(xié)助主辦會計做好各種財務工作,完成總經理及主管經理交辦的各項工作。主管財務經理主要職責包括定期核算全公司的經濟財務狀況,組織編制和審核會計統(tǒng)報表,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務各項預算和結算。及時向各級領導提供真實的會計核算資料,管理好資金的出入,及時做好資金回籠,準時進帳,存款保證開支合理供給等工作。

  三、公司在財務管理方面的主要成果及經驗

  (一)從會計基礎工作做起。會計核算、會計監(jiān)督、會計預算等各方面走向規(guī)范化、制度化、標準化,公司根據(jù)行業(yè)會計制度和會計準則統(tǒng)一制定了會計憑證,對財務票據(jù)實行專人管理。

  (二)建立了成本費用明細分類目錄,公司20xx年建廠至今已6年,公司能積極適應和解決人員流動、變更勞動力及技術人員的變動,采取各種措施,保證了生產的運行。注冊資金變動和行業(yè)會計準則的要求,結合本公司的情況對分類目錄進行歸集。

  (三)完善了會計報表的編制和管理制度。編制的會計報表符合各級領導的需要,保證了公司領導內部管理的需要,并按月、季、年提供財務報表資料和財務報告分析,給董事會、總經理決策提供了強有力的依據(jù)。會計、出納履行了各自的職能。

  (四)完善財務預算制度,提高資金利用率。公司各部門實行用預算管理,并報總經理批閱,加強會計監(jiān)督,合理安排資金,提高資金利用率,有利地控制和杜絕了一切不合理的開支,達到降費用增利潤,各項開支預算制度的實施也促進了財務工作制度化。

  四、對公司財務管理方面的不足及建議

  (一)公司內部管理的報告內容不完善,細節(jié)問題有遺漏。

  (二)公司成本核算,在生產費用上還存在不足之處,尤其是消費部分。

  (三)資金管理體系有待進一步加強科學化貨幣回籠及支出存在不及時現(xiàn)象。

  (四)利用電算化管理,提高電算化管理水平是今后財務努力的方面。

  五、經調查對公司財務管理方面提出的建議:

  (一)財務人員應綜合運用書面、口頭形式及電子形式的會計報告,向公司管理層報告有全局性、專題性、分析性的信息。管理者應能充分理解和有效運用報告形式,重要財會的報告,根據(jù)報告采取對策。

  (二)加強資金管理。為了獎金停滯,使所有的資金形成全力,及時追外債,及時辦理貸款利息手續(xù),對外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決,時間越長,貨款越難追回。

  (三)公司要做到人人關心成本管理。對做出成績的給予獎勵,嚴格控制各環(huán)節(jié)的成本核算,并建立考核制度,將目標成本層層分解到各部門。

  (四)財會充分利用管理信息網(wǎng)絡。形成從售前管理,售后服務,成本核算,資金管理各類管理一體化,不斷提高公司整體管理水平。

  六、通過社會實踐調查的收獲和體會

  我這次在懷來奧潤玻璃制品有限公司實踐調查后,深深地體會到,我們學到的理論與實踐中調查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學,另操作,實踐是無課本的大學校在實踐中要學到很多課本中沒有的東西。在調查這段時間里,我不懂就問,虛心學習,學會了日常財務工作的一般流程。在與各層領導交往中,學習了一些處人事宜,鍛煉我的社會知識,深刻地體會到走向社會是多么不容易的一件事情。但我深深的知道,做實踐調查才是兒童學走路的第一步,我有決心、信心把所學到的知識通過到社會中實踐再深造,為社會更好的服務。要有新突破,要出現(xiàn)一兩個全面試點的地市,凡有條件的地市,最好搞全面試點;省級要開始起步,要在部分行業(yè)、單位搞會計委派制試點。這次會議對會計委派工作在質上和量上都提出了要求,是繼20xx年8月忻州現(xiàn)場會以后的又一次動員會。

  中陽現(xiàn)場會議之后,中陽縣經驗得到了推廣和應用。柳林、石樓等縣,在20xx年會計委派制試點的基礎上,對會計進行了全部或部分交流,進一步引深了改革。運城市、交口、盂縣、永和、稷山等縣進行會計委派制"交流"、"精簡"一次到位。陽泉市礦區(qū)本著精簡高效的原則,根據(jù)各單位業(yè)務量大小、會計水平高低和工作水平等具體情況,設置了10個聯(lián)合會計機構和10個單設機構,負責88個行政事業(yè)單位的會計工作。會計機構由42個減少到20個,會計人員由原來的68名減少到44名,機構減少了一半,人員減少了35、29%。在任用的會計人員中,按照"回避"、"交流"的原則,全部進行了交流。新絳縣在會計委派工作中實行了"穩(wěn)定一批,清理一批,交流一批,招聘一批"的辦法。即對34名合格會計人員和進行了原地委派;對6名副科(局)級干部兼任會計人員和6名50歲以上的會計人員,勸其退出了會計崗位;對12名會計人員進行了交流;公開考試招聘10名會計人員,委派充實到會計崗位。靈石縣在會計人員交流工作中,只將會計人員的工作關系收歸財政局管理,委派到新單位后,其工資、人事關系仍留在原單位管理,一切福利待遇不變。興縣對公、檢、法、司等難以交流的單位,免去了原會計人員,由會計局另行委派。委派會計人員的編制、人事、工資等全部由會計局管理。呂梁地區(qū)對地直51個行政事業(yè)單位委派了62名會計人員,把委派會計人員的編制、人事和工資關系全部收歸會計局管理。除即將退休的5名會計人員外,對57名會計人員全部進行了交流。忻州地區(qū)寧武縣對鋁業(yè)工業(yè)有限公司和供水公司的工程會計,面向社會招考,擇優(yōu)錄用,招聘委派。

  截止20xx年度,山西省共有忻州、陽泉、運城、臨汾、大同、呂梁6個地方本級以地(市)委、政府文件下達了會計委派制工作方案(其中,忻州、陽泉、臨汾、呂梁4個地市已運行),晉中、晉城也以財政名義下達了會計委派制工作方案。除臨汾外,其余5個地市均成立了會計局,有100個縣下達了會計委派制工作方案(其中,已運行的縣區(qū)79個),有73個縣區(qū)成立了會計局等專門機構。其中:56個縣區(qū)為行政機構,15個縣區(qū)為事業(yè)性機構。沒有成立專門機構的地市縣,其委派工作由財政局會計科(股)承擔。全省共委派會計人員6655人,委派單位5438個。實行全部交流的縣區(qū)12個,實行部分交流的縣區(qū)25個,交流會計人員1260人;通過會計委派精簡各單位的會計核算機構和人員的縣區(qū)27個,共精簡機構846個,精簡會計人員880人。

  20xx年4月份,浙江省金華縣、湖北省沙市,尤其是陜西省。

  實行會計集中核算,對會計人員進行集中委派的辦法引起了我們的重視。省紀檢委、省財政廳聯(lián)合組成考察組對陜西省進行了考察。隨后,呂梁地區(qū)及所屬5個縣組成第二個考察組赴陜西省及延安市進行了考察。我們認為,以上省和地區(qū)的改革是當前會計委派的方向。這種集中委派、集中核算的方式,從根本上解決了委派會計、會計管理機構與被委派單位的矛盾問題,強化了政府對預算內、外資金的宏觀調控職能。

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