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學習需求的調查報告

時間:2024-11-03 05:03:48 報告 我要投稿

學習需求的調查報告

  隨著個人的文明素養不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的學習需求的調查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學習需求的調查報告

學習需求的調查報告1

  一、調查目的與意義

  20xx年的金融危機使我們清楚的認識到全球化帶給我們的負面影響,我國各行各業都遭受著沖擊,社會就業壓力不斷增大,關于農民工學習需求的調查報告。作為發展中的大國,要想在歷史的大舞臺上發揮其應有的作用,經濟建設的步伐就一刻不能停止。

  我們國家經濟的重心正從農業轉向工業,這就涌現出了大批農民背井離鄉到城市去找工作,這就是所謂的‘農民工’。在城市,農民工受到社會的排斥和歧視,所從事的工作也是臟活、累活,城市人不愿意干的活。造成這一現象的原因,一方面是城鄉差異影響下思維觀念的差異造成的,另一方面主要還是因為農民工本身缺乏相關的素質,這里包括行為習慣和專業技能。

  因此,了解農民工的真實想法,他們是否有繼續學習的渴望,渴望學習哪方面的知識就顯的極為重要。為他們提供學習的機會,幫助他們學到一定的技能,只有從本質上提高農民工的自身素質,才能從根本上改善他們的社會地位,同時解決我國的一系列衍生矛盾。

  而當今,‘用工荒’這個詞頻繁見于報端,究其根本是什么原因造成的呢?本次調查研究就是旨在回答這個問題。

  二、調查方法

  此次調查主要采用個人問卷調查方式進行。

  三、調查對象

  本次調查圍繞“農民工學習需求”問題,共調查了4名對象。所有調查對象均是隨機找到的,符合規定的條件。

  四、調查結果

  1、農民工林夏

  (1)被調查者基本資料

  姓名

  林夏

  性別

  女

  年齡

  23

  學歷

  中專

  政治面貌

  團員

  婚否

  未婚

  家庭成員

  3人

  工作區域

  來賓象州

  工作單位

  個體企業

  月收入

  1000~1500

  (2)被調查者詳細情況

  林夏,女,23歲,初中,,未婚,家庭成員有3人,工作報告《關于農民工學習需求的調查報告》。她在來賓象州的'一家個體企業工作。月收入1000~1500。她很想學習電腦方面相關的知識,這樣就能找份比較輕松的工作。由于她來自落后的農村,一沒學歷二沒技術,只能勝任普通操作工這類的工作。她也考慮到通過短期培訓學習這方面的知識,將來可以找份文員之類的工作。

  2、農民工馮盛華

  (1)被調查者基本資料

  姓名

  馮盛華

  性別

  女

  年齡

  21

  學歷

  中專

  政治面貌

  團員

  婚否

  未婚

  家庭成員

  6

  工作區域

  來賓象州

  工作單位

  民營企業

  月收入

  1000~1800

  (2)被調查者詳細情況

  馮盛華,女,21,初中,團員,未婚,家庭成員6人。在來賓象州一家民營企業工作,同樣來自落后的偏遠農村。她也想過通過一些短期的培訓提高自已的工作技能,比如會計之類的,但由于家庭條件不允許,只好放棄。現在只想好好工作,多賺點錢,供給家里的弟弟妹妹上大學。

  3、農民工盧榮花

  (1)被調查者基本資料

  姓名

  盧榮花

  性別

  女

  年齡

  26

  學歷

  中專

  政治面貌

  團員

  婚否

  未婚

  家庭成員

  4

  工作區域

  來賓象州

  工作單位

  事業單位

  月收入

  1500~1800

  (2)被調查者詳細情況

  盧榮花,女,26歲,中專,團員,未婚,家庭成員4人。她在來賓工作2年了,從開始的醫藥藥銷售員做到現在的事業管理者,除了工作能力外,學歷的作用也同樣功不可沒。她明白高學歷就代表著高薪酬這個道理,所以她來來賓的第一年就參加了電大自考大專班,拿到文憑后,緊接著又報考了本科班。自己的工作也相應的發生了變化,而現在她依然沒閑著,又報考了廣西醫科大半脫產專業學習,她相信,自己的明天一定會更好。在這,我也祝愿她一帆風順!

學習需求的調查報告2

  一、調查的目的和意義

  隨著時代的進步,經濟的快速發展,人們對生活水平的要求越來越高,便有一批批為了提高生活水平的農業戶口人員而進入城鎮務工,這個群體就是農民工,越來越多的農民工朋友走出家鄉,為夢想為生活在城市奮斗打拼,他們大多數在城市的基層成為城市的基層砥柱為城市的發展做著不可磨滅的貢獻,而科技的快速發展和新技術的不斷革新以及用人單位對農民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求,促使農民工朋友要在生活工作中不斷的進步不斷的學習不斷的提升自己,才能在城市中高水平快節奏的生活,為了解廣大農民工朋友在工作中的學習需求,特此隨機對三名來自不同行業不同年齡的農民工朋友做了調查問卷,以便更好的了解他們的生活工作情況,實際工作能力的運用和發揮情況,針對他們在工作中遇到的問題以及所需要的專業技能知識給予相應幫助和合理的解決方法,使農民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達到專業水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活。

  二、調查內容

  (一)調查的對象和基本情況

  本次調查圍繞“農民工學習需求”問題,調查了三名從農村來城里打工的青年。從中了解他們的學習需求。

  周麗絲,女,19,職高,群眾,未婚,家庭成員有3人,她在一個民營企業任職,月收入1500—20xx。周小姐很想學習農學,在獲得大專學歷后回家鄉支持當地農村的發展。本來學旅游的她在現實工作中并沒有什么優勢。她也考慮到通過短期培訓進行脫產學習服裝加工,這對于她繼續留在發達城市有一定的幫助。畢竟手工制造業也需要一批真正有手藝的人。王丹丹,女,23,初中,群眾,已婚。家庭成員4(有子)。丹丹姐是在大酒店工作的,原來學的也是計算機管理。因為自己的學歷低,所以成了她競爭的門檻。所以她現在最想取得一個本科學歷,主修經濟學,當一個財務方面的工作

  人員。另一方面,電大組織的短期餐飲服務培訓她也感興趣,可以先讓她在餐飲業好好干下去,尋找更好的機會去深造。江志強,男,23,大專,團員,未婚,家庭成員3人。他有些靦腆,但是計算機的水平不賴,學歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學學習經濟學,當一名財務人員。如果不行的話,他就去參加當地政府組織的短期培訓,學習數控技術,畢竟對于一個男士來說,數控這個職業也是不錯的。

  (二)學歷及收入狀況

  從農民工調查對象中受教育程度來看,其學歷主要集中在中專、高中、初中,比例為90%,最少的是大專,比例僅為10%。50%的'農民工反映缺乏技術成為他們找工作的最大困難,35%的農民工反映學歷

  成為他們工作過程中的最大困難。從調查對象崗位看,主要崗位辦事員30%,技術工10%,普工為60%

  (三)農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村,主要從事非農產業,有的在農閑季節外出務工、亦工亦農,流動性強, 有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業,對我國現代化建設作出了重大貢獻。為統籌城鄉發展,保障農民工合法權益,改善農民工就業環境,引導農村富余勞動力合理有序轉移,推動全面建設小康社會進程,農民工現有學歷一般都低于本科學歷。而且農民工的學歷與年齡成反比例。50歲以上一般為小學以下學歷;30歲—50歲一般為高中以下學歷;20歲—30歲為本科以下學歷。其學歷與同等城市人相比有很明顯的差異。

  三、農民工學習需求的現狀及分析

  (一)學習需求明確

  農民工生活在社會生活的底層,每個月只領到微薄的工資。而工資的花費除支付日常開支之外還存在著其它方面的費用。例如:郵寄回家鄉的親人生活費、子女的教育經費等。這樣的狀態下使農民工朋友更急切的想改變生存環境,那就是可以掙更多的錢,來改善自己的生活。

  (二)農民工參加學習障礙,勞動時間長

  “沒有時間”成為首位原因。因為現在大部分工廠上班時間名義上8小時制,但實際上班時間往往12小時左右,平常周六日也加班,幾

  乎很少有人能夠得到國家規定的每周休息兩天的,農民工的休息權益基本上沒有得到保障。但是農民工為了能有工作,就算很想學習技能、學習知識,也很難有時間去學習。

  (三)培訓的費用高

  因為參加培訓,出培訓費外,書本費、考試費、職業技能鑒定費等費用少則數百元,多則上千元,這讓農民工掙扎需不需要參加這些培訓。另外政府雖然明確提出農民工就業專項資金補貼,讓其使用在農民工職業培訓上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴格,往往資金很難到位。而造成農民工一面急需幫助,另一面資金卻又不到為的現象。

  四、調查建議

  (一)提供更廣泛的學習機會

  充分認識農民工培訓工作的重要性和緊迫性,實行短期培訓與學歷教育相結合,培訓與技能鑒定相結合,培訓與就業指導相結合的方式,以市場需求為依歸,以轉移就業形式為引導,以職業技能培訓為重點。要逐步完善培訓服務體系,加大宣傳力度,把職業需求情況、技能要求等及時傳遞給農民工朋友,使他們了解參加培訓的重要性。要建立農民工培訓需求調查系統。對農民工朋友培訓需求進行分類,使之可以按其需求提供相應服務。

  (二)關于培訓內容要進一步豐富,科學的制定培訓項目,以長訓或短訓結合學歷教育的形式開展。培訓要加強成效結果宣布,在實際教育中切實提高培訓含金量。針對農民工朋友的資金不足的問題上,

  培訓中心可以推出相應的優惠制度,適當降低培訓的成本。

  (三)建立農民工學習團,創造良好的環境

  加強探索企業聯合建團,社區公寓建團、警團聯建或派設基層團組織聯系點等在農民工群眾建團的新模式,以多種渠道讓農民工加入到城市生活的行列。

  (四)只有在整合資源、多部門聯動的基礎上,才能為農民工自主學習創造良好的環境。可以充分利用現有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農民文化生活,成為構建學習型社會的重要陣地。

學習需求的調查報告3

  一、調查目的與意義

  伴隨著金融危機的不斷蔓延,我國各行各業都遭受著沖擊。社會就業壓力不斷增大,引發了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業方面,首當其沖的就是農民工的就業問題。中國在實現工業化的過程中,有著大量農民工群體,他們為經濟的迅速發展做出了貢獻。據有關資料顯示,將近百分之八十的農民工集中在東南沿海地區。這些地方的產業特點是以外向型經濟為主,以出口為導向,用工需求和國際經濟周期有很大關系。全球金融危機對我國經濟影響很大,受到嚴重打擊的是沿海外向型經濟,特別是外向型經濟中的勞動密集型企業首當其沖。農民工成為全球金融危機下我國最先受損的龐大群體,被迫失業走上返鄉回家之路。因此能否處理好農民工的就業問題,將影響到我們整個社會的發展節奏和發展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農民工自身素質技能著手,只有真正了解到他們是否想進一步學習,希望學習哪方面的技術知識,并幫助他們學到一定的技能,才能從根本上改善他們的社會地位,同時解決我國的一系列衍生矛盾。

  我國的農民工問題一直十分突出,嚴重阻礙了我國城鄉協調發展的戰略要求。隨著我國經濟的快速發展,帶來了勞動就業人員的流動,尤其農村進城就業的熱潮,農民工為城市建設提供了無窮的生產力,但由于農民工生活環境的影響和接受文化教育的程度造成自身綜合素質偏低,在進城務工時,農民工受到社會的排斥和歧視,被限制和禁止從事某些職業,很難找到得心應手的從業行業,基本都在勞動強度最大,工作環境最差,薪資待遇很低的行業內工作,這一方面是城鄉差異影響下思維觀念的差異造成的,另一方面主要還是因為廣大農民工本身缺乏相關的.素質,這里包括行為習慣和專業技能。且政府和社會對農民工的關注沒有達到法制化、系統化、規范化的程度,使農民工的很多權益得不到有力保障。

  因此,切實去了解農民工的思想動態,積極引導、扶植他們去就業;同時在國家出臺有利政策的情況下,許多農民工積極開展創業。但是農民工科技文化素質不高,勞動技能單一;農民工經營風險較大。為他們提供學習的機會,創造學習的條件,是任重道遠的,也是社會主義發展的客觀要求。這是解決“三農問題”的有效舉措。一旦讓廣大農民工掌握了一定的技能,提升了相關的素質,他們不但能促進經濟發達地區經濟的進一步發展,同時也能為他們家鄉的經濟事業做出巨大的貢獻。

  而當今,找工作難,工作找人也難。這是為什么?本次調查研究就是旨在回答這個問題。

  二、社會調查的時間和地點

  為了解農民工的學習需求,使電大遠程開放教育更好地提供服務,根據中央廣播電視大學統一安排,通過問卷調查的形式,對農民工進行了社會調查,調查時間和地點如下:

  調查時間:20xx年2月2日

  調查地點:省縣鎮、鄉

  三、調查方法

  此次調查采用訪問調查和個人問卷調查兩種方式結合進行。調查問卷內容包括:民工個人的基本情況(文化程度、政治面貌、婚姻狀況、家庭成員、工作區域、工作地域、工作單位、稅后月收入),民工個人的學習需求情況(是否愿意繼續學習,學歷層次、學習科類,學習方式、學習學校或機構),民工個人目前最關心的問題,民工再學習的希望和要求等。

  四、調查對象

  本次調查圍繞“農民工學習需求”問題,處于掌握較多的信息的考慮,調查對象選在不同年齡階段,調查了五名群眾。調查對象均是隨機找到的農民工,滿足條件。

  五、討論與建議

  無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現在社會上同樣是這樣一個局面,很多農民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質,去提升自己的能力。雖然這只是很多農民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業返鄉的農民工數量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業問題,后果可想而知。

  教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農民工兄弟去搞創業搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術的農民工兄弟創造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優化現有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農民工的企業。

  我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。

  第一,充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓。

  我國現擁有中等職業教育學校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,并給予經費支持,使得中高等職業學校真正成為農民工教育的重要載體。

  第二,教育資源重心下移延伸到農村基層。

  我國教育資源城鄉分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網絡。

  第三,加大新農村文化設施的建設力度。

  農民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規劃布局學習網絡。充分利用現有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農民文化生活,并使新農村成為農村人口自我學習的基地,成為構建學習型社會的重要陣地。

  第四,加強發達地區對農民工教育的支持

  相對于農民工大量涌入大中型城市的現狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發展需要廣大農民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵并加大經濟發達地區對周邊農村的扶持。充分關心農民工的生產和生活的基礎上,擴大政府培訓機構的培訓面,以抓好質量為突破,加大對農民工培訓的財政支持,切實做好農民工培訓工作。只有將農村建設成城市,才能從根本上把農民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。

  第五,積極探索“以工代學”的繼續學習模式

  指農民工以學徒身份到培訓機構培訓,在師傅的指導下學習技術,免去學習費用,根據合格產品數量領取學徒工資,以解決農民工繼續學習費用困難,“以工代學”模式的探索將為解決農民工繼續學習費用問題走出一條新路。

  總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

學習需求的調查報告4

  我國是一個農業大國,農村青年占國家青年的大部分,農村青年作為我國經濟社會發展的中堅力量,他們的生存,生活及發展狀況對農村經濟發展和社會穩定起著至關重要的作用,青年學習需求調查報告。要建設社會主義新農村,加快農村全面建設小康社會的進程,就必須充分發揮廣大農村青年的優勢和作用,凝聚廣大農村青年的智慧和力量。而教育是素質能力的決定因素,為全面掌握農村青年教育水平發展狀況,為了解廣大農村青年的學習需求,使電大遠程開放教育更好的為農村青年提供服務,中央廣播電視大學特意組織安排了此次社會調查。

  一、調查活動簡介

  本次調查采取問卷調查方式,對我市農村青年的學習需求作隨機調查。本次調查共發放調查問卷4份,收回有效問卷4份,合格率為100%,調查對象為4名年齡均在35周歲以下的農村青年。

  二、調查內容

  1、個人基本情況

  在隨機調查的四人中,四人均為農業戶口,家庭成員都是5個及以上,初中學歷的1人,占總人數的25%,高中以上學歷3人,占總人數的75%,有2人從事農業種植、養殖體力工作,2人在鄉鎮企業任職,有2人是共青團員,1人已婚,家庭年收入均是在1萬—3萬元之間。調查表明,農村青年學歷層次已有所提升,文化素質和職業技能素質都有了明顯提高,不過仍有少數只能從事體力型、收入低的工作,調查報告《青年學習需求調查報告》。知識水平和封建思想的限制,直接影響了農村青年的就業。

  2、學習需求

  在調查對象中都明確表示,希望進一步提升自身學歷層次,其中75%希望通過業余學習方式攻讀相應的'學歷,25%希望通過脫產學習的方式取得相應的學歷,學習的科類為管理學,農學,醫學,利用學校機構的載體主要為廣播電視大學,普通高校,其它成人高校,若參加短期培訓,學習內容為種植,養殖,農副產品加工,家電維修,電工,醫療保健等,學習方式為當地政府組織的短期培訓或電大組織的短期培訓。調查表明,農村青年大部分人都希望通過學習提高自身的文化素質,學歷層次,以適應社會發展的要求。對專業技能培訓的認識增強,并希望通過高效,低成本的方式成才。

  3、目前最關心的問題

  在調查對象中最為關切的是農村醫療保障,農民權益保障,農村基礎設施和環境建設,其次為農副產品價格,農村基層干部隊伍建設,子女升學和就業問題,農民養老問題。調查顯示,農村青年比較關注民生問題,參與社會建設的意愿比較強烈。

  4、農村青年對未來發展及學習需求

  在調查三名調查對象中對有一個共識,就是希望進一步提升自身學歷,通過相關培訓,學習文化知識,掌握先進技能,學有所用,以技致富,對社會具備更強的適應能力,體現了農村青年對知識技能的需求加大,都能對自身發展進行定位,思路清,有邏輯的人生目標。

  三、影響農村青年學習需求的問題

  當前農村青年的學習狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,同時也存在消極的一面,不容忽視。

  1、市場經濟發展的影響,從宏觀角度看,農村青年深深地感觸到了國家經濟發展的快步伐,欣喜于輝煌的經濟成就。問卷調查及面談結果顯示,98%的農村青年對未來充滿美好的向往,其中有85%的農村青年對“競爭”這一市場經濟的本質屬性了解較深。從微觀角度看,市場經濟在農村的逐步深入,使農業的生產結構、生產方式不斷變化,而轟轟烈烈的農民打工隊伍更使農村人的生活發生了質的變化。

  2、農村經濟發展水平較低,由于長期以來的歷史,地理以及國家政策原因導致偏遠山區經濟發展較慢,生產水平低直接導致農村教育發展滯后,農村青年不能享受良好的教育環境,有才之士不能得到挖掘,導致農村人才的流失,這就是農村青年文化水平低的根本原因。

  3、農村傳統思想錮禁,農村社會封建思想依舊殘留,重男輕女思想依然存在,導致農村青年性別文化水平仍存在偏差,再者對教育的不重視也是一個瓶頸。

學習需求的調查報告5

  經過改革開放的歷練,市場經濟的洗禮,農村青年的心態已日臻成熟,能夠較為理性地看待、分析問題,對于社會的主流文化有著很高的認可度,正確的社會觀和政治觀已基本成形,對于新北區的未來和發展,絕大部分人持積極樂觀的態度。農村青年收入不高,生活質量并不高;我縣農村青年非常關注的工作環境還不夠完善,他們非常希望能有更多的機會參與創業,能有參加各種培訓機會以提升自身素質。調動農村青年的積極性對于全區經濟發展有著至關重要的作用,農村青年的需求應當成為社會關注的重點。同時,對這一部分青年需求的處理和把握,也對其他青年群體有實際的指導作用。更多詳細內容,請看下文。

  一、調查的目標和方法

  1:城市外來務工青年的基本狀況

  2:城市外來務工的學習心理特點。成因及對策

  二、調查的方法

  1:問卷調查法

  2:主要以電話方式和實際調查為主

  三、對調查結果的`分析

  對外來務工調查問卷的分析,具有明顯的時代特征。

  四、現狀的分析主要是心理現在狀

  調查顯示 大部分的城市外來務工青年都有比較明確的教育價值觀。有75%的人認為學習是提高自己的自身素質,有25%的人認為是為了提高經濟收入,還有其他沒有考慮的有16%。調查好表面,有很多外來務工青年對教育價值觀帶有顯著的社會經濟特征,他們都認為,受教育程度與經濟收入成正比。也就是說。學歷越高 收入就越高。

  他們對學習態度也有明顯的不同。有67%的人對學習的熱情較高,24%的對學習熱情是中等。9%的青年害怕學習,他們也占了相對的比列。還有就是有90%的人都有自己比較感興趣的課程。還有部分人是因為上班沒有時間學習。

  在我的調查中有55%的青年認為學校老師能給自己傳授知識和能讓自己學到更多更深的知識,而有45%的人認為學校來時能力有限和學校與社會之間的聯系,不能學到比較使用的知識,在調查結果中顯示,被試目前最關心的問題是:收入 ,其次為: 住房。在調查對象中最為關切的是收入、住房、農村醫療保障 、子女升學問題 、農民權益保障, 其次為農副產品價格、 農村基層干部隊伍建設、 農民養老問題。調查顯示,農村青年比較關注民生問題,參與社會建設的意愿比較強烈。

  五、影響農村青年學習需求的問題

  1、農村經濟發展水平較低 ,由于長期以來的歷史 ,地理以及國家政策原因導致經濟欠發達地區經濟發展較慢,生產水平低直接導致農村教育發展滯后, 農村青年不能享受良好的教育環境 ,有才之士不能得到挖掘, 導致農村人才的流原因失,這就是農村青年文化水平低的根本原因。

  2、農村傳統思想錮禁 。農村社會封建思想依舊殘留, 重男輕女思想嚴重 ,導致農村青年性別文化水平的失衡,再者對教育的不重視也是一個瓶頸。

  3、青年農民工社會保障問題突出。農村青年就業創業能力普遍較弱,大多從事低收入的體力型職業。普遍缺少職業技能 法律意思淡薄從而導致青年農民工勞動、就業權益保障缺失和不公平的現象時有發生。

  六:思考與建議

  通過調查分析我們了解到,一方面,經過改革開放的歷練,市場經濟的洗禮,農村青年的心態已日臻成熟,能夠較為理性地看待、分析問題,對于社會的主流文化有著很高的認可度,正確的社會觀和政治觀已基本成形,對于新北區的未來和發展,絕大部分人持積極樂觀的態度。另一方面我們也應當看到,在農村青年中還存在和潛在一些問題,這主要表現在:農村青年收入不高,生活質量并不高;我縣農村青年非常關注的工作環境還不夠完善,他們非常希望能有更多的機會參與創業,能有參加各種培訓機會以提升自身素質。調動農村青年的積極性對于全區經濟發展有著至關重要的作用,農村青年的需求應當成為社會關注的重點。同時,對這一部分青年需求的處理和把握,也對其他青年群體有實際的指導作用。

學習需求的調查報告6

  一、社會的調查目的

  隨著我國工業化、城鎮化進程的加快,越來越多的農村富余勞動力轉移到城市或鄉鎮企業就業,這部分人稱之為“農民工”。目前農民工已成為我國產業大軍中的一支主要力量,但隨著科技的進步,各用人單位對農民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求越來越高,農民工因長期缺少學習,難以滿足崗位的要求。通過選擇合適農民工作為調查對象,了解其學習需求,從而探索電大開展為農民工服務的新途徑,使農民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達到專業水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活,為社會的發展作出貢獻。

  二、社會調查的過程

  (一)調查題目:農民工學習需求調查問卷

  (二)調查時間:

  (三)調查地點:XXXXX

  (四)調查方式:個人問卷調查

  (五)調查內容:本次調查圍繞“農民工學習需求”問題,調查了從農村來打工的青年。從中了解他們的學習需求。

  三、社會調查的結果

  (一)調查統計:接受調查的農民工男性60%,女性40%;年齡以青壯年為主;從受教育程度來看,文化水平集中在初中、中專,大專及以上學歷只占到10%;收入一般在1500到2500之間。

  (二)發現的問題:他們在都年富力強,但學歷相對較低,缺乏一技之長,就業的基本技能相對較低,月收入也不高,家庭負擔比較重,所以大多是希望能多掙點錢來改善家庭生活條件,改善子女就讀的條件,同時希望今后的生活更有保障,這一現狀在農民工當中非常普遍。

  (三)農民工參加學習障礙:

  1、勞動時間長

  “沒有時間”成為首位原因。因為現在大部分工廠上班時間名義上8小時制,但是實際上班時間往往12小時左右,平常周六周日也加班,幾乎很少有人能得到國家規定的每周2日休息日的,農民工的休息權益基本上沒有得到保障。但是農民工為了能有工作,就算很想學習技能、學習知識,也很難有時間去學習。

  2、培訓的費用高

  因為參加培訓,除培訓費外,書本費、考試費、職業技能鑒定費等費用少則數百元,多則上千元,這讓農民工掙扎需不需要參加這些培訓。另外國家政府雖然明確提出農民工就業專項資金補貼,讓其使用在農民工職業培訓上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴格,往往資金很難到位。而造成農民工一面繼續幫助,另一面資金卻又不到位的現象。

  3、制度有局限

  有一些短期培訓,像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業,兩三月短暫培訓時間很難讓農民工得以純熟把握,而且由于教學的地點和教學道具的缺少導致農民工只有少量的操作經驗,所以農民工在學習后更加難以熟練,導致部分農民工不愿意參加此類培訓。另一方面有的培訓時間有過長,農民工也難以協調時間與工作時間。教育體制中對待農民工的培訓場所缺乏有效的監督機制,中央撥款給地方政府關于農民工培訓學習的經費,只是把培訓費往下撥付,并沒有專人跟中調查培訓效果或考核培訓工作進展成效等。由于這一方面的監管不力,有的培訓學校就會存在學時不充足、學員自動流失、冒名頂替等異常的現象。更甚者,一些不負責任的培訓機構和人員會鉆政策的空子,挪用資金,搞假培訓,編造名冊,騙取國家的補助金以謀私利的情況產生。

  4、培訓觀念落后

  在部分地方對農民工工作培訓的重要性熟悉不夠。往往只落實在口號上,沒有實際的進行開展。而大多數農民工也沒有意識到培訓學習的重要性,主動參與就業培訓的意識淡薄,對培訓工作不夠重視參加培訓的積極性不高。而另一方面農民工大多文化底子不高、學習起來費力,很多人就因為這樣經常沒有信心,從而半途而廢。

  四、社會調查的建議

  在科技高度發展的當今世界,沒有科技進步我國是很難立足于世界之林,而科技的進步是需要靠教育,需要通過教育來培養大批高科技人才和適應社會發展的社會主義建設者,而農民工是當前產業大軍中的一支重要力量,也是今后我國社會主義事業建設中不可或缺的一支力量。對當前農民工的政策來分析,是非常令人擔憂的。

  很多農民工在現實生活中,采取一切機會去培訓,去努力提高自身的綜合素質,提升自己的就業技能和創業本領,但這僅只是一少部分,如果離開了社會的支持,政府的引導和政策扶持,大多數農民工是難以實現培訓和就業的,就我國目前的國力而言,無法一下子來解決農民工的問題,無法做到來支持每一個農民工去搞創業,搞科研,但我們可以整合社會資源為那些都為學習,需要技術的農民工提供優惠的條件和扶持政策,下面我想結合調查的情況和我國當前的實際,就如何加強農民工的學習和創業等方面提出以下觀點和看法:

  1、加大農村基礎刻育的投入。教育強國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農村基礎刻育,改善現有的教育基礎設施,提高農村教育工作的政治待遇和經濟待遇,能讓教育人才安心在農村工作,從而讓農村的孩子受到良好的學習教育,有較好的素質,這樣才能從根本上長遠的解決農民工的問題。

  2、整合資源,充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓。我國現有中等職業技術教育學校的1.5萬所,高等院校1100余所,這是一個非常豐富的教育資源和教育基地,我們只要整合資源,加以利用就是農民工繼續學習的非常好的載體。當前就是如何制定好政策,并給了一定的經費支持,引導這些職業技術學校加入學習農民工的'教育和培訓中來,如在開設班級時,加強與用工單位的聯系,有針對性開設現實工作中需要的工種、課程,這樣既可以解決農民工的就業問題,又可解決用工單位缺人的問題,在資金支持方面可通過以政府投入的方式來解決,如職業技術學校每培訓1名農民工給予一定的經濟補償,這樣,可以大大提高職業技術學校多與農民工培訓的積極性。如果充分調動了職業技術學校的積極性,農民工的培訓和教育問題就會得到有效解決。

  3、教育資源實現重心下移,開設鄉鎮農業學校。我國的教育資源公布是及不均衡的,主要集中在大中城市和縣城,鄉鎮一級的教育資源非常匱乏,大多數鎮沒有開設農業學校,開設了的也沒有充分利用,成為一種擺設,只有把重心下移到基層,并真正組織利用好,才能將教育培訓做到位。特別是當前農村普遍存在中小學生生源減少,很多校舍被閑置,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一種長效性的基層教育基地和培訓網絡。在城市,要以各街道為單位,成立農民工之家,利用社區大講堂等形式,讓農民工有活動和學習的場所和機會。

  4、加大政策的扶持力度。對進城務工的農民工,政府不但要以生活上給予關照,更要從政策的制定上給予其優惠政策,鼓勵其自主創業,變農民工被動學習為主動學習。一是要落實其子女就讀的政策,國家三令五申要求實地妥善解決農民工的子女就讀的問題,各地也出臺了有關政策,但在現實生活中,在落實的過程中,仍存在這樣或那樣的問題,從而沒有使農民工從心里上融入到城市中來。二是創業的優惠政策。在城市中,為解決下崗職工的培訓問題,有關培訓單位每培訓1名下崗職工,可以享受國家一定的補助,在一些技能培訓方面,只是象征性的收點費,而農民工不能享受這一優惠政策,另外,下崗職工創業方面可享受稅收方面的優惠政策和小額擔保貸款,而農民工則不能享受,要充分調動農民工創業的積極性和參照下崗職工這方面的優惠政策。

  5、進一步完善社會保障體系。在現有社會保障體系的前提下,加強對農村社會養老保險的研究力度,從而出臺相應的政策,特別是在對待進城務工人員的養老保險方面,要嚴格按政策落實,在各省份之間要建立一種有效的接轉程序,從而解決農民工的養老問題,讓農民工扎根在城市,安心的工作,安心為城市的發展做好服務。總而言之,要把加強農民工的教育作為我國現行教育的一個重點和難點來抓,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象,教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會,教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。

學習需求的調查報告7

  隨著我國經濟重心從農業轉向工業,涌現出了大批農民背井離鄉到城市找工作的現象,形成了所謂的‘農民工’。在城市,農民工從事的工作大都是,城市人不愿意干的臟活、累活。主要原因是城鄉差異影響下思維觀念的差異,和農民工本身缺乏相關的行為習慣和專業技能素質。農民工學習需求調查,能夠了解農民工的真實想法,了解他們渴望學習哪方面的知識,從而為他們提供學習的機會,幫助他們學到一定的技能,只有從本質上提高農民工的自身素質,改善他們的社會地位。

  一、次調查主要采用個人問卷調查方式進行

  本次調查圍繞“農民工學習需求”問題,共調查了4名對象和統計局調查。所有調查對象均是隨機找到的,符合規定的條件。被調查者詳細情況附農民工學習需求調查問卷。

  二、調查方法

  此次調查主要采用個人問卷調查方式進行。

  三、調查對象

  本次調查圍繞“農民工學習需求調查”問題,調查了四名農民工。調查對象均滿足條件。四、調查結果

  進城就業的農民工工資收入比較低,生活質量比較差,居住、醫療條件得不到保障,休閑方式比較單調,勞動技能普遍偏低,子女教育問題比較突出。據調查,進城務工農民的收入,普遍比在家務農收入高出很多,外出務工是其家庭最主要的收入來源,是提高農民收入的重要途徑之一。許多農民工在城里工作生活,除了維持日常開支外,其余的基本上寄(帶)錢回家鄉,成為留守孩子、老人的基本生活來源。

  許多農民工在外出務工經商前并沒有聯系好工作,進城后,一般經城里的親戚、朋友或已在城里定居的老鄉介紹找到工作。由定居本地的親屬、朋友介紹的占28、20%,由同樣在外務工經商的同鄉、親友介紹的占25、99%,自薦到用工單位工作,占10、51%。另外,還有部分農民工是通過自主就業,招工廣告,包工頭、老板招募。

  農民工在城市打工大多居住在簡陋的宿舍里據調查,有29、19%的農民工居住在集體宿舍里,有20、14%的人居住在缺乏廚衛設施的房間里,88%的人居住在工作地點,6、45%的人居住在臨時搭建的工棚里,還有12、54%的農民工在城里沒有住所,只能往返于城郊之間,或回農家居住。

  農民工子女教育難,現行戶籍制度與人口流動需求不相適應、不夠協調,導致了農民工子女就地接受教育需要支付高昂的借讀費和贊助費,農民工子女就學都只能選擇價格稍低的農民工子弟學校,農民工子弟學校辦學條件差,師資弱,流動性大,辦學合法化問題很難解決。

  經過調查,由于他們來自落后的農村,一沒學歷二沒技術,只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓進行充電,學習電腦、會計等方面的知識,他們相信,只有這樣他們的明天才會更好,但大都由于家庭條件不允許,只好放棄。現在只能好好工作,多賺點錢,供給家里的弟弟妹妹兒女們上大學,不再步他們的后塵。

  有的'雖然從開始的銷售員做到事業管理者,但他們都不否認除了工作能力外,學歷的作用也同樣功不可沒。同樣是從開始的一線員工,通過自已的努力,到現在的企業高層管理者,自身的素質、技能、學歷一樣都不能少。他們說:現在的年輕人都不愿在一線上工作,一線崗位工資低不說,而且又臟又累,還得不到應有的尊重,還不如回老家發展,起碼在老家不會有如此多的歧視。要做就做管理者,可企業管理者并不是人人都能做的,第一就是技能,第二就是學歷,所以再學習就是一條捷徑,如今工作了,比讀書時的眼界要寬的多,選一個自己喜歡的專業,或選一個熱門專業就比較容易了。通過高階段的學習,自己的工作能力得到了大大的提高,給企業帶來了實惠,得到提升是情理之中的事。

  通過調查可以看出,農民工的意識中對于學習的需求是很大的,只是由于各種原因,他們可能無法實現或者只是選擇短期的專業技能進行提高;但他們對學習的渴望程度是非常之大的,甚至將這種不太容易實現的渴望轉嫁在了自己的子女、弟妹身上,用自己的能力,為他們獲取更好的環境,以改變寥賴的生活。當然由于長輩對后輩的寵溺,希望他們得到自己沒有享受到的安逸,也間接消極了農村青年的求知欲望。

  當然,當前農村青年的學習心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,同時也存在消極的一面,不容忽視。

  1、市場經濟發展的影響

  從宏觀角度看,農村青年深深地感觸到了國家經濟發展的快步伐,欣喜于輝煌的經濟成就。調查結果顯示,98%的農村青年對未來充滿美好的向往,其中有82%的農村青年對“競爭”這一市場經濟的本質屬性了解較深。從微觀角度看,市場經濟在農村的逐步深入,使農業的生產結構、生產方式不斷變化,而轟轟烈烈的農民打工隊伍更使農村人的生活發生了質的變化。

  2、家庭教育的影響

  當前,農村青年中有一部分是獨生子女,處于一種相對優越的生活環境中,備受家人的寵愛,他們一般表現為意志不堅強,缺乏進取精神,耽于生活享受。值得注意的是,我們在接觸眾多的農村青年后,發現他們要求較低,從而學習對農村青年形成了一種內家庭松外學校緊的矛盾局面。

  二、討論與建議

  (一)完善對農民工的各項待遇

  1、抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題建立施工企業支付農民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農民工工資拖欠問題。

  2、充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓,加大新農村文化設施的建設力度,加強發達地區對農民工教育的支持。

  3、做好農民工工作的指導思想和基本原則

  4、依法規范農民工勞動管理

  5、加強和改進對農民工工作的領導

  6、搞好農民工就業服務和培訓

  7、積極穩妥地解決農民工社會保障問題

  8、切實為農民工提供相關公共服務

  9、健全維護農民工權益的保障機制

  10、促進農村勞動力就地就近轉移就業

  (二)對于農村青年的學習心理對策

  1、增加投入,創造良好的教育教學環境

  當前,農村青年已經感受到了社會進步的快節奏,初步了解了滲透于社會生活各個領域的高科技。但在日常的學習中,他們接觸的卻是落后的儀器設備、簡陋的實驗場所、過時的科技知識,這種強烈的反差必然使他們感到厭倦并產生抵觸。因此,只有增加硬件和軟件的投入,使儀器設備、實驗場所、科技知識具有鮮明的時代特征,才能對學生產生求知的誘惑和刺激。

  2、幫助農村青年準確地了解和把握未來

  由于主客觀方面的原因,農村青年對國家市場經濟發展、素質教育實施等的了解既不全面也不深入,所以有必要以各種短期培訓的方式,向他們介紹國家市場經濟發展所取得的輝煌成就和存在的困難以及未來的美好前景;向他們介紹高等教育改革中招生制度的合理性、科學性,收費制度的公平性、保護性,分配制度的靈活性、公正性;向他們介紹和農村農業相關的具體內容、價值和未來取向,以幫助他們明辨是非,消除誤導。

  進行職業指導,幫助農村青年了解不同職業在農村青年實施職業教育,則必須致力于追求教學內容的科技化和教學方法的科學化,主要是務農的特點、現狀和發展趨勢,從而使他們在學習期間確定自己的學習目標,選擇自己適合的就業崗位。

  總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

學習需求的調查報告8

  一、調查目的和意義

  作為社會主義新農村建設的生力軍、奮斗在農村第一線的青年朋友們,他們對農村經濟發展和社會穩定起著至關重要的作用。教育是素質能力的決定因素,全面掌握農村青年教育水平發展狀況,對新農村建設具有重要的意義。于是我們采取問卷調查的方式,對我縣的農村青年學習需求情況作了隨機調查,調查對象為3名年齡均在35周歲以下的農村青年。

  (一)、受教育程度。

  在隨機調查的三人中, 初中學歷的2人, 占總人數的66.67%; 高中以上學歷1人 ,占總人數的33.33% 。在這三名農村青年中,兩人從事農業種植、養殖體力工作。調查表明,農村青年學歷層次偏低,文化素質和職業技能素質較差,大多數只能從事體力型、收入低的工作。知識水平的限制,直接影響了農村青年的就業。

  (二)、對教育需求程度。

  在調查對象中都明確表示, 希望進一步提升自身學歷層次。 其中66.67%的希望通過脫產學習方式攻讀相應的學歷,利用學校機構的載體,主要為:廣播電視大學 、普通高校、其它成人高校。調查表明,農村青年大部分人都希望通過學習提高自身的文化素質、學歷層次 ,以適應社會發展的要求。

  (三)、獲取自身技能途徑。

  在對農村青年獲取自身技能調查中發現有2名調查對象希望通過電大組織的短期培訓獲取技能, 1人希望通過高等職業技術院校組織的培訓獲取相關技能,表明農村青年對技能培訓的認識增強, 并希望通過高效能 低成本的方式成才。

  (四)、農村青年家庭收入情況。

  從農村青年家庭收入調查表中可以看出 ,年收入低于1萬元的有兩名, 只有1人家庭年收入高于1萬元。說明城鄉差別拉大,農村青年家庭生活水平仍處于較低的水平 。

  (五)、對社會熱點問題的關注情況。

  在調查對象中最為關切的是農村醫療保障問題、 子女升學問題、農民權益保障問題,其次為農副產品價格、農村基層干部隊伍建設和農民養老問題。調查顯示,農村青年比較關注民生問題,參與社會建設的意愿比較強烈。

  (六)、農村青年對未來發展及學習需求。

  在三名調查對象中,都有一個共識:就是希望進一步提升自身學歷,通過相關培訓,學習文化知識, 掌握先進技能, 學有所用, 以技致富,對社會具備更強的適應能力,充分體現了農村青年對知識技能的需求加大 。都能對自身發展進行定位 ,思路清,有邏輯的人生目標。

  二、當前影響農村青年發展的突出問題

  (一)影響農村青年發展的基礎條件

  1、農村基礎教育薄弱

  農村學校在施教的過程中普遍只重視文化知識的教授,職前的從業技能教育十分薄弱,農村基礎教育有明顯的“離農教育”傾向,從而使走向社會的學生的學習能力、就業能力、工作轉換能力和創業能力較差,一定程度上影響了農村青年素質的提高及個人發展。

  2、職業教育相對落后

  辦學條件簡陋,硬件設施嚴重缺乏,再加上受傳統觀念的影響,農民對職業技術教育存在偏見,農村職業教育發展困難重重。從職業教育和職業培訓的覆蓋面來看,木蘭縣農村青年接受職業培訓的比例很低,與全國相比還有較大的差距。

  3、思想道德教育效果不明顯

  受傳統的教育模式、工作方式和評價標準等因素的影響,農村青少年教育重智育、輕德育的現象較為普遍,思想道德教育缺乏豐富多樣的教育方法和內容,對青少年的吸引力和感召力不強,無法發揮在青少年思想道德建設中的教育效能。

  4、農村基層團組織建設難度加大

  在農村出現的各種兩新組織中,團建工作相對滯后,甚至存在空白地帶,未能有效地覆蓋青年。農村團干部基本上是兼職從事團的工作,年齡普遍偏大,并帶有義務性質,工作熱情不高,再加上經費嚴重不足、活動場地缺乏,農村基層團組織的工作開展非常困難。

  5、農村青年文化建設滯后

  農村公共文化設施和青少年文化活動場所嚴重缺乏,面向青年開展的群眾文化活動很少,農村青年參與文化活動的熱情不高,農村民間文化缺少青年傳承,農村普法教育力度不夠,農村青年文化社團發展緩慢,從而使求神拜佛、卜卦算命、賭博等封建迷信活動和不良習氣有所抬頭。

  (二)影響農村青年發展機會的問題

  1、農村經濟發展水平較低

  農村青年的`就業環境不斷得到改善,但大部分農村地區自然條件差、經濟總量小、人均水平低,貧困比重大。農村土地制度改革和農業科技進步,解決了農產品供應短缺問題,但農民增收的難度依然很大,大量的農村勞動力,特殊是青年勞動力選擇了離開土地進城務工。

  2、農村青年就業創業難度大。

  受就業觀念、教育培訓程度等因素的影響,農村青年就業創業能力普遍較弱,大多從事低收入的體力型職業。初、高中畢業的“兩后生”,普遍缺少職業技能,又難以得到直接的政策扶持,職業定位“高不成、低不就”,在就業競爭中處于不利地位。

  3、青年農民工社會保障問題突出。

  長期的城鄉二元經濟社會分割使青年農民工無法和城市青年平等分享城市公共基礎設施和社會福利,從而導致青年農民工勞動、就業權益保障缺失和不公平的現象時有發生。教育與發展權利的差別、社會保障不完善等問題,是制約農村青年發展的現實問題。

  三、促進農村青年發展的對策和建議

  (一)加強農村基礎教育

  基礎教育作為政府的一項基本職能和基礎責任,應該受到各級政府的重視,要通過政府行為調整教育政策,追求教育均衡和教育公平,支持經濟落后地區,特別是農村地區發展基礎教育,加大對弱勢群體的扶持力度,確保受教育者的權利和義務。增加農村基礎教育投入,加強師資隊伍建設,更新教育理念,積極構建適應農業發展需求和青年務工需要的“農業現代化教育模式”,滿足學生個性發展需要,為農村青年人力資源開發和農村青年勞動力轉移創造條件。

  (二)重視職業教育

  首先,要轉變思想觀念,突出農村職業教育的戰略地位,并加大宣傳力度,引導農民轉變對職業教育的認識;其次,要從培養目標、辦學模式、培訓內容等方面對農村職業教育重新定位,大力發展面向農村的職業教育;再次,要加強教師隊伍建設,培育雙師型教師隊伍,使職業教育切合實際、與社會需要相結合。要從實際出發,堅持面向市場發展職業

  教育的思路,切實按照農村經濟和個人自身發展的實際需要發展職業教育,從而不斷增強農村青年科技種田的能力和進城務工的能力。

  (三)增強農村青年思想道德教育的針對性和實效性

  要以農村青年的理想教育、現代文明意識教育、科技興農教育、現代農業意識教育為重點,針對青少年群體各成長階段的特點,進行分層教育,合理確定由低到高的階段性目標、內容和方法,努力做到目標切實可行、內容通俗易懂、形式生動活潑,增強針對性和實效性。要重視思想教育方式方法的創新,改變過去思想教育就是說教、讀報紙的教育方式,以影響大局和青年關切的問題作為工作的突破口,把思想教育融入到日常的生活當中、融入到青年群體性活動當中,使思想政治教育實實在在地進入到青年的思想、工作和生活。

  (四)大力加強農村青年文化建設

  農村青年文化建設要以服務農村青年成長成才、就業創業為主線,創新載體、加大投入、重在建設、引導參與、寓教于樂,用先進文化塑造農村青年,充分發揮青年在農村先進文化建設中的生力軍作用,為農村經濟社會發展提供強盛的精神動力和智力支持。要大力加強農村青少年文化陣地建設,開展豐富多彩的青年文化活動,充分挖掘農村本地的傳統文化潛力,加大對農村文化市場的綜合治理力度,推動農村青年文化建設的健康發展。

  (五)引導農村青年參與和諧社會建設

  農村青年的社會化要通過他們在社會參與實踐中來實現和推進。要不斷增強農村青年參與和諧社會建設的意識,積極引導農村青年科學規范、合理有序、務實有效地參與社會生活,通過培訓和勞務基地建設,為青年農民工提供就業服務,通過法律手段和合理渠道,維護青年農民工的合法權益,同時,要熱情鼓勵農村青年參與青年志愿者行動,使他們在奉獻中提高參與社會的能力。

學習需求的調查報告9

  一、調查方法

  此次調查主要采用個人問卷調查方式進行。

  二、調查對象

  本次調查圍繞“農民工學習需求調查”問題,調查了四名農民工。調查對象均滿足條件。

  三、調查結果

  進城就業的農民工工資收入比較低,生活質量比較差,居住、醫療條件得不到保障,休閑方式比較單調,勞動技能普遍偏低,子女教育問題比較突出。據調查,進城務工農民的收入,普遍比在家務農收入高出很多,外出務工是其家庭最主要的收入來源,是提高農民收入的重要途徑之一。許多農民工在城里工作生活,除了維持日常開支外,其余的基本上寄(帶)錢回家鄉,成為留守孩子、老人的基本生活來源。

  許多農民工在外出務工經商前并沒有聯系好工作,進城后,一般經城里的親戚、朋友或已在城里定居的老鄉介紹找到工作。由定居本地的親屬、朋友介紹的占28.20%,由同樣在外務工經商的同鄉、親友介紹的占25.99%,自薦到用工單位工作,占10.51%。另外,還有部分農民工是通過自主就業,招工廣告,包工頭、老板招募。

  農民工在城市打工大多居住在簡陋的宿舍里據調查,有29.19%的農民工居住在集體宿舍里,有20.14%的人居住在缺乏廚衛設施的房間里,7.88%的人居住在工作地點,6.45%的人居住在臨時搭建的工棚里,還有12.54%的農民工在城里沒有住所,只能往返于城郊之間,或回農家居住。

  農民工子女教育難,現行戶籍制度與人口流動需求不相適應、不夠協調,導致了農民工子女就地接受教育需要支付高昂的借讀費和贊助費,農民工子女就學都只能選擇價格稍低的農民工子弟學校,農民工子弟學校辦學條件差,師資弱,流動性大,辦學合法化問題很難解決。

  經過調查,由于他們來自落后的農村,一沒學歷二沒技術,只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓進行充電,學習電腦、會計等方面的知識,他們相信,只有這樣他們的明天才會更好,但大都由于家庭條件不允許,只好放棄。現在只能好好工作,多賺點錢,供給家里的弟弟妹妹兒女們上大學,不再步他們的后塵。

  有的雖然從開始的銷售員做到事業管理者,但他們都不否認除了工作能力外,學歷的作用也同樣功不可沒。同樣是從開始的一線員工,通過自已的努力,到現在的企業高層管理者,自身的素質、技能、學歷一樣都不能少。他們說:現在的年輕人都不愿在一線上工作,一線崗位工資低不說,而且又臟又累,還得不到應有的尊重,還不如回老家發展,起碼在老家不會有如此多的歧視。要做就做管理者,可企業管理者并不是人人都能做的,第一就是技能,第二就是學歷,所以再學習就是一條捷徑,如今工作了,比讀書時的眼界要寬的多,選一個自己喜歡的專業,或選一個熱門專業就比較容易了。通過高階段的學習,自己的工作能力得到了大大的提高,給企業帶來了實惠,得到提升是情理之中的事。

  通過調查可以看出,農民工的意識中對于學習的需求是很大的,只是由于各種原因,他們可能無法實現或者只是選擇短期的專業技能進行提高;但他們對學習的渴望程度是非常之大的,甚至將這種不太容易實現的渴望轉嫁在了自己的子女、弟妹身上,用自己的能力,為他們獲取更好的環境,以改變寥賴的生活。當然由于長輩對后輩的寵溺,希望他們得到自己沒有享受到的安逸,也間接消極了農村青年的求知欲望。

  當然,當前農村青年的學習心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,同時也存在消極的一面,不容忽視。

  1.市場經濟發展的影響

  從宏觀角度看,農村青年深深地感觸到了國家經濟發展的快步伐,欣喜于輝煌的.經濟成就。調查結果顯示,98%的農村青年對未來充滿美好的向往,其中有82%的農村青年對“競爭”這一市場經濟的本質屬性了解較深。從微觀角度看,市場經濟在農村的逐步深入,使農業的生產結構、生產方式不斷變化,而轟轟烈烈的農民打工隊伍更使農村人的生活發生了質的變化。

  2.家庭教育的影響

  當前,農村青年中有一部分是獨生子女,處于一種相對優越的生活環境中,備受家人的寵愛,他們一般表現為意志不堅強,缺乏進取精神,耽于生活享受。值得注意的是,我們在接觸眾多的農村青年后,發現他們要求較低,從而學習對農村青年形成了一種內家庭松外學校緊的矛盾局面。

  四、討論與建議

  (一)完善對農民工的各項待遇

  1、抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題建立施工企業支付農民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農民工工資拖欠問題。

  2、充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓,加大新農村文化設施的建設力度,加強發達地區對農民工教育的支持。

  3、做好農民工工作的指導思想和基本原則

  4、依法規范農民工勞動管理

  5、加強和改進對農民工工作的領導

  6、搞好農民工就業服務和培訓

  7、積極穩妥地解決農民工社會保障問題

  8、切實為農民工提供相關公共服務

  9、健全維護農民工權益的保障機制

  10、促進農村勞動力就地就近轉移就業

  (二)對于農村青年的學習心理對策

  1.增加投入,創造良好的教育教學環境

  當前,農村青年已經感受到了社會進步的快節奏,初步了解了滲透于社會生活各個領域的高科技。但在日常的學習中,他們接觸的卻是落后的儀器設備、簡陋的實驗場所、過時的科技知識,這種強烈的反差必然使他們感到厭倦并產生抵觸。因此,只有增加硬件和軟件的投入,使儀器設備、實驗場所、科技知識具有鮮明的時代特征,才能對學生產生求知的誘惑和刺激。

  2.幫助農村青年準確地了解和把握未來

  由于主客觀方面的原因,農村青年對國家市場經濟發展、素質教育實施等的了解既不全面也不深入,所以有必要以各種短期培訓的方式,向他們介紹國家市場經濟發展所取得的輝煌成就和存在的困難以及未來的美好前景;向他們介紹高等教育改革中招生制度的合理性、科學性,收費制度的公平性、保護性,分配制度的靈活性、公正性;向他們介紹和農村農業相關的具體內容、價值和未來取向,以幫助他們明辨是非,消除誤導。

  進行職業指導,幫助農村青年了解不同職業在農村青年實施職業教育,則必須致力于追求教學內容的科技化和教學方法的科學化,主要是務農的特點、現狀和發展趨勢,從而使他們在學習期間確定自己的學習目標,選擇自己適合的就業崗位。

  總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

  五、附錄

  農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村,主要從事非農產業,有的在農閑季節外出務工、亦工亦農,流動性強,有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業,對我國現代化建設作出了重大貢獻。通過此次調查發現大部分農民工已經意識到學習對薪酬和工作環境的影響,且一部分農民工青年也在將這種期望付諸于行動。

  六、參考文獻

  《國務院關于解決農民工問題的若干意見》

  《農村青年學習需求調查報告》

  《農民工學習需求調查報告

  調查對象:農民工

學習需求的調查報告10

  一、調查的意義

  針對當前形勢,日照市將加大就業再就業培訓力度,加大財政及政策扶持力度,加強對培訓機構的管理,提高培訓質量,切實提高勞動者職業技能素質,提高培訓就業率和自主創業率。

  二、調查方法

  此次調查主要采用個人問卷調查方式進行。

  三、調查對象

  本次調查圍繞“農民工學習需求調查”問題,調查了四名農民工。調查對象均是在日照地區工作的農民工,滿足條件。

  四、調查結果

  某某女,高中文化,已婚。家庭成員3人。現在在沿海發達地區工作,是個個體經營戶。只有高中文化的她想繼續參加學習來提高自己的學歷。更是希望自己在市場營銷方面有大的進步,以適應社會的進步。

  某某男,42歲,已婚。家庭成員4人。現在在沿海發達地區工作,是個個體經營戶。月收入3000元以上。但是作為一個4口之家的頂梁柱,他更希望繼續學習機會來充實自己,希望能跟上社會進步的步伐。

  某某男,30歲,已婚。家庭成員3人。在沿海發達地區從事個體經營,月收入3000元左右。他希望通過高等職業技術院校提高自己的含金量,更希望通過學習來提高自己的經營能力。

  某某男,28歲,已婚。家庭成員3人。現在在建筑企業上班,他希望能通過自己的業余學習來提高自己的管理水平,以適應越來越激烈的競爭。

  五、討論與建議

  無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的`重要性仍舊是不容置疑的。現在社會上同樣是這樣一個局面,很多農民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質,去提升自己的能力。雖然這只是很多農民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業返鄉的農民工數量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業問題,后果可想而知。

  教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農民工兄弟去搞創業搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術的農民工兄弟創造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優化現有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農民工的企業。

  我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。

  1、充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓。

  我國現擁有中等職業教育學校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,并給予經費支持,使得中高等職業學校真正成為農民工教育的重要載體。

  2、教育資源重心下移延伸到農村基層。

  我國教育資源城鄉分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網絡。

  3、加大新農村文化設施的建設力度。

  農民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規劃布局學習網絡。充分利用現有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農民文化生活,并使新農村成為農村人口自我學習的基地,成為構建學習型社會的重要陣地。

  4、加強發達地區對農民工教育的支持

  相對于農民工大量涌入大中型城市的現狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發展需要廣大農民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵并加大經濟發達地區對周邊農村的扶持。只有將農村建設成城市,才能從根本上把農民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。

  總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

學習需求的調查報告11

  一、調查的目的和意義

  隨著時代的進步,經濟的快速發展,人們對生活水平的要求越來越高,便有一批批為了提高生活水平的農業戶口人員而進入城鎮務工,這個群體就是農民工,越來越多的農民工朋友走出家鄉,為夢想為生活在城市奮斗打拼,他們大多數在城市的基層成為城市的基層砥柱為城市的發展做著不可磨滅的貢獻,而科技的快速發展和新技術的不斷革新以及用人單位對農民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求,促使農民工朋友要在生活工作中不斷的進步不斷的學習不斷的提升自己,才能在城市中高水平快節奏的生活,為了解廣大農民工朋友在工作中的學習需求與真實想法,了解他們渴望學習哪方面的知識,特此隨機對身邊周圍三名來自不同行業不同年齡不同城市的農民工朋友做了調查問卷,以便更好的了解他們的生活工作情況,實際工作能力的.運用和發揮情況,針對他們在工作中遇到的問題以及所需要的專業技能知識給予相應幫助和合理的解決方法,使農民工朋友們能夠快速提高自身素質,熟練掌握工作技巧并能達到專業水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活,跟上大城市的步伐。

  二、調查結果與分析

  (一)基本情況

  我們對回收的3份問卷進行簡單的統計后,得出以下樣本分布情況:

  1、選取了惠來縣的農村農民工3名,其中男的1名,女的2名;年齡分布情況:20歲及以下0名,20-30歲1名,30歲以上2名。

  文化程度:初中及以下2名,高中1名,大專及以上0名;性別——男性,60%;女性,40%;婚姻——已婚,60%;未婚,40%;政治面貌——團員,60%;()群眾40%。從事的工作有:農民、幼師、餐飲從業人員。現在家庭年收入平均:19453元。

  2、在調查的3人中初中學歷的2人占總人數的66%高中以上學歷1人占總人數的33%在三人的農民工中2從事農業種植、養殖體力工作。調查表明,農民工學歷層次偏低,文化素質和職業技能素質較差,大多數只能從事體力型、收入低的工作。知識水平的限制,直接影響了農民工的就業。

  3、從農民工家庭收入調查表中可以看出年收入低于1萬元的有兩名只有1人家庭年收入高于1萬元說明城鄉差別拉大農民工家庭生活水平仍處于較低的水平

  (二)學習需求

  被試中有3人愿意繼續學習,其中:

  1、有2人希望在原有的學歷基礎上加以提升,學習的類別以技能居多,愿意接受的學習方式為:業余,選擇的學習學校有:電大,高校函授,技校

  2、有1人希望參加短期培訓,學習的內容有掌握一門技能等,選擇的學習方式以脫產居多。在調查對象中都明確表示希望進一步提升自身學歷層次其中10%希望通過脫產學習方式攻讀相應的學歷,利用學校機構的載體主要為廣播電視大學、普通高校、其它成人高校和技校。調查表明,農民工大部分人都希望通過學習提高自身的文化素質`、學歷層次,以適應社會發展的要求。在對農村青年獲取自身技能調查中,發現有1名調查對象希望通過電大組織的短期培訓獲取技能,1人希望通過高等職業技術院校組織的培訓獲取相關技能。這表明農民工對技能培訓的認識增強,并希望通過高效、低成本的方式成才。

  三、農民工對未來發展及學習需求

  在調查三名調查對象中對有一個共識,就是希望進一步提升自身學歷,通過相關培訓、學習文化知識,掌握先進技能,學有所用,以技致富,對社會具備更強的適應能力,體現了農民工對知識技能的需求加大,都能對自身發展進行定位。

  通過對以上的分析可以看出,我縣農民工在生活中面臨的最主要困難在工作上,最希望開展的活動是以微機操作和以鉗工、電工、車工為主的職業技能培訓。這也反映出隨著科技的發展,計算機應用的普遍,職業技能的提高越來越成為農民工關注的問題。

   四、小結

  (一)、存在的問題

  (1)農民工朋友們有迫切學習的愿望,但時間和金錢均有限;

  (2)農民工朋友們的文化基礎知識偏低,而現在學校的起點普遍偏高,學習起來較吃力;

  (二)、建議解決方法

  (1)農民工朋友們工作密度較大,時間較緊,可通過開設晚課,遠程網絡授課等方式,讓他們能夠自主安排學習時間,也可以根據自已的愛好與專業,自主的選擇課程,這樣既可以有時間有隨機性,也可以相對減少購買課本的費用,使學習有靈活性與自主性。待學習到一定程度學校或教育機構可定期組織考試及集中問題應答,考試合格者可以得到相應成績能力認可證書,一方面可檢驗學習效果同時也可能使問題集中在一起解決,省時省力同時也達到了農民工朋友渴望得到認可得到學歷證明的愿望。

  (2)對于短期學習專業技能的農民工,學校需加大就業前的指導與就業中的指導,追蹤培訓,農民工就業后,因為短期培訓,不可能一下子就會成為業精技熟的操作手,這就需要給他們機會,進一步實踐學習,讓他們在干中學,學中干,不斷提升理論與實踐相結合的能力,能夠更快適應就業崗位。

  由于農民工朋友們的文化基礎層次良莠不齊,接受能力有快有慢,所以可針對不同專業不同層次的人開設不同層次的課程,這樣層次較高接受能力較強的人可以更快更多的學習提高自己,層次較低接受能力較差的人也可以一步一個腳印的夯實基礎。

  愿所有農民工朋友找到自己的學習方法,靠自己的雙手去改變自己命運,使自己的聰明才智在工作中得到極大的發揮,在大城市中更好的生活!

學習需求的調查報告12

  開展學生學習需求評估是實施素質教育、深化課程改革、落實學生發展為本理念的現實要求[1]。了解學生的學習需求,是學生培養工作中不可或缺的工作。需求分析是課程設計過程中的重要環節,也是教師組織教學、使用教材、決定教學方法、評估教學結果的依據[2]。通過對我校中藥學專業學生的學習需求進行調查分析,并進行分類整理,來了解學生的學習現狀及對醫學教育教學的需求,分析學校現有資源及約束條件,查找教學過程中現有的缺點與不足,為學校有針對性地開展中藥學教育教學提供科學依據。現將調查分析報道如下。

  一、對象與方法

  1。調查對象。整群抽取大連大學醫學院本科中藥學專業的20xx—20xx級全體學生作為調查對象,共計183人。

  2。調查方法。根據研究目的自行設計調查問卷,集中各班的學生,進行匿名自填式問卷調查。調查內容包括:學生的一般情況、學習需求、自我評價等,以及對學校基礎設施、教師教學、課程設置的看法和建議等。其中1—11題為單選題,12—16題為多選題,17—18題為自答題。

  二、結果

  1。一般情況。發放問卷183份,回收問卷182份,有效問卷180份,有效回收率為98。90%。其中中藥學專業20xx級(大一)男生9人、女生15人,共計24人,占總人數13。33%;20xx級(大二)男生11人、女生27人,共計38人,占總人數21。11%;20xx級(大三)男生8人、女生48人,共計56人,占總人數31。11%;20xx級(大四)男生24人、女生38人,共計62人,占總人數34。44%。

  2。中藥學專業學生對入學教育、就業指導、畢業論文的看法。調查問卷中,關于中藥學專業學生對入學教育、就業指導、畢業論文的看法統計發現,180名中藥學專業同學中,152名(84。44%)同學認為入學教育能幫助學生盡快適應大學的學習生活,可見入學教育對學生在大學期間的學習生活有重要的引導作用。

  122名(67。77%)同學認為就業指導能夠幫助學生找準就業目標、更新觀念。同時,仍有部分同學對該觀點持保留態度,說明我校的就業指導有待加強提高。首先,應更注重學生的自我定位,使學生有一個實際準確的職業規劃。其次,應細心挖掘每個學生的自身優勢,量體裁衣,并提高學生綜合素質。再次,針對不同專業或不同去向,結合社會需求,進行差異化指導。

  138名(76。67%)同學認為畢業論文能夠培養學生綜合應用所學知識和技能解決實際問題的能力。結果可見,學校應加強培養學生的綜合知識技能運用能力和解決實際問題能力,可從以下兩方面著手:首先,導師可根據學生愛好或專長,引導學生自行決定畢業論文題目和范圍;其次,日常學習生活中,教師應在小組討論、案例分析教學實驗技能培訓中,激發并培養學生綜合運用知識的能力。

  3。中藥學專業學生對課程設置、教學方法、考核評價方式的看法。(1)中藥學專業學生對課程設置的看法。高校課程是決定高等教育質量如何的關鍵性因素,也是決定其人才培養目標能否實現的核心[3]。調查統計發現,180名中藥學專業同學中,136名(75。56%)學生認為理論課程和實踐課程的結構比例能夠達到人才培養目標要求;134名(74。44%)學生認為必修課和選修課結構比例能夠達到人才培養目標要求;151名(83。89%)學生認為公共基礎課、醫學基礎課、專業課的結構比例能夠達到人才培養目標要求;136名(75。56%)學生認為人文課程能夠達到人才培養目標要求。以上調查結果表明,我校課程設置基本能符合學生培養標準,但仍存在提升空間:可適當增加臨床實踐課程的課時,給學生更多動手操作、臨床實踐的機會;教師在授課時可多采用案例教學,激發學生獨立思考問題的能力;適當調整公共基礎課、醫學基礎課、專業課的結構比例,專業課應小班授課、專業區分化教學,使醫學課程的設置緊密順應現代醫學科技和社會需求[4]。(2)中藥學專業學生對教學方法、考核評價方式的看法。教學方法是教學活動的基本要素,是增強教學效果和提高人才培養質量的重要手段[5]。表1為學生感興趣的教學方法統計結果。調查統計發現,學生最感興趣的教學方法依次是案例教學、課堂講授、小組討論、基于網絡的學習、PBL教學以及其他。教師教學過程中應充分考慮學生的學習需求,將更多的典型案例融入教學過程中,并濃縮提煉課堂講授的重點難點,設計合理的學習情境,激發學生自主在探究過程中學習及應用學科思想。

  考核評價方式決定教育實效。教育部要求加強高校基礎研究,轉變考核評價方式[6]。表2為學生認為合適考核評價方式的統計結果。調查統計發現,相比于期末考試和平時考試,學生更愿意接受形成性評價作為考核評價方式。形成性評價是為引導教學過程正確、完善地前進而對學生學習結果和教師教學效果采取的評價,其主要目的是為了發現每個學生的潛質,強化改進學生的學習,并為教師提供反饋。此種評價方法亦可以減輕學生的學習壓力,使學生能擁有更多的自主學習時間,而不是為了應付考試,盲目地學習。學校應在部分學科或課程教學中試行此評價模式,根據學生需求和學校實際情況完善體系標準后,推廣形成性評價考核方式。

  4。中藥學專業學生對學校基礎設施建設、實習情況的看法。在學生對教學設備設施需求的統計結果中發現,180名中藥學專業同學中,130名(72。22%)學生認為教學設備、教學設施能夠滿足學生的學習需要。學校會繼續更新教學設備,完善教學設施,提高教學硬件水平,為學生學習生活提供優質條件。

  在學生對實驗室或見習、實際基地需求的統計結果中發現,180名中藥學專業同學中,144名(80。00%)學生認為實驗室或見習、實際基地能夠滿足學生的學習需要。學校會繼續加強實驗室管理,增加實驗課程,增設公共開放實驗室,為學生提供更多的`實習、實踐機會,提高學生的動手能力和獨立思考問題、解決問題的能力。

  在學生對圖書館需求的統計結果中發現,180名中藥學專業同學中,164名(91。11%)學生認為圖書館(含電子閱覽室、數字圖書館等)能夠滿足學生的學習需要。證明學校圖書館改造工程有良好的成效,能夠為學生提供良好的學習環境。

  在學生對實習和社會實踐需求的統計結果中發現,180名中藥學專業同學中,149名(82。78%)學生認為實習和社會實踐能夠幫助學生了解社會,培養實踐能力和創新能力。未來學校將增設更多實習和社會實踐課程,為學生提供更多的實習、實踐機會。同時,學校將對實習、實踐單位進行監管,保證教學質量和學生的人身安全。

  5。中藥學專業學生的自我評價。表3是關于多選題“您認為自己哪些能力和素質有待提高”的調查統計結果。統計發現,學生對自身的人文素質、團隊合作能力、批判思維能力、交流能力滿意度較高;對實踐能力、創新能力、科研思維能力、發現和分析解決問題能力的提高有較強的需求;對自主學習能力的提高都有很高的需求與期盼。學校在今后的教育教學中會注重學生自主學習能力的培養,可增設自習課,并定期配備任課教師答疑;可在課堂上布置學生自學課程的任務,并培養學生總結歸納等能力。

  關于自答題“目前學習方面困擾您的問題是什么”的調查統計結果如下:大一的部分學生反映無法合理安排學習時間;自習室學習環境需要改進。大二的部分學生反映學習方法不當,導致學習效果欠佳;理論與實踐無法有效結合。大三的部分學生反映實踐能力、創新能力、科研能力不足;做事缺乏條理性。大四的部分學生反映教師授課方式較單一,可適當加強師生互動;科研能力不足;理論與實踐不能很好結合等。另外,學生們再次強調了自身的自主學習能力有待加強,可見在本科教育中培養學生的自主學習能力將是未來學生培養中的重點和難點。

  6。中藥學專業學生對學校教學工作的建議。表4為多選題“學校在教學工作中需要改進的地方”的調查統計結果。統計發現,學生對實習和實踐環節、教學方法改革、考核方式的改進有著高度期盼。學校會立足于學生的建議,改善教學工作環境,為學生創造更好的教學環境。如增加課堂討論、案例分析,增設CBL、PBL課程,使授課方式更多樣化;適當增加實踐課,提高學生的動手能力;增設開放性實驗室,并配備值班教師進行答疑;適當增加專業課及實驗課的課時,并合理安排上課時間;開展與醫學知識有關的活動或講座,注重學生興趣培養及思維創新。

  三、討論

  提高教學管理的質量與水平是高等學校生存與發展的根本問題。學校未來的教學工作會將重心轉移到以學生需求為基礎,盡可能滿足學生教育教學需求,為學生的培養提供優質條件。

  參考文獻:

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  [2]王志茹。大學英語學習需求分析實證研究[J]。湖北大學成人教育學院學報,20xx,21(2):34—37。

  [3]李璐丹。高校課程設置優化研究——以H大學教育學專業為例[D]。開封:河南大學,20xx。

  [4]王晶,曾志嶸。我國醫學課程整合的發展及主要問題分析[J]。醫學與社會,20xx,28(4):93—95。

  [5]邵士權。我國高等學校教學方法創新研究[D]。武漢:華中科技大學。20xx。

  [6]朱曉瑩。應用型人才培養課程考核評價方式改革探索[J]。長春理工大學學報:社會科學版,20xx,24(10):118—119。

學習需求的調查報告13

  青年人朝氣蓬勃,是耀眼的驕陽。作為農業大國,農村青年占國家青年的大部分。農村青年作為我國青年的主體,是農村經濟社會發展的中堅力量,是推動社會新農村建設的主力軍,他們的生存、生活及發展狀況對農村經濟發展和社會穩定起著至關重要的作用。要建設社會主義新農村、加快農村全面建設小康社會的進程,就必須充分發揮廣大農村青年的優勢和作用,凝聚廣大農村青年的智慧和力量。教育是素質能力的決定因素,全面掌握農村青年教育水平發展狀況,對新農村建設具有重要的意義。為了全面掌握廣西省農村青年發展狀況,為農村青年學習提供重要依據,在南寧范圍內開展了農村青年學習需求調查活動。總共條調查人數為100人。

  一、農村青年學習現狀

  建國后,特別是改革開放30年來,農村為了提高青年農村勞動者素質,強化勞動技能,開展了多層次、多形式的各類培訓。如較早的單項生產技能培訓、階段性實用技術培訓,其后的綠色證書培訓,以及各類黨團知識、政策法規、經營管理知識教育與崗位技能培訓相結合的綜合培訓。這些培訓在幾十年農業與農村經濟發展中不同程度地發揮了積極作用,但是這些培訓雖各有優勢卻也存在明顯不足。隨著城鎮化進程的加快,經濟產業結構升級對人力資源需求的提升,農村轉移就業人口的職業教育與培訓問題日漸突出。從這次調查中發現南寧農村存在著青年對技術的渴求和技能培訓偏少的矛盾。農村青年認為“現在最需要學習的內容”所選最多的三項是實用技能28%,農業科技知識26%,法律知識26%。“最想從事的職業”選擇最多的是經商41%,其次是從事掙錢多的特色農業25%,而想要規規矩矩務農的只占4%。在社會主義市場經濟條件下,很多的農村青年認識到了自身知識的不足。農村學生大部分初中畢業即進入勞動力市場,不具備應有的職業技能,素質狀況顯然與產業發展、城市化的'目標有相當距離。即使到城市打工,由于不具備市場競爭力,大多也是從事最臟、最累、沒有技術含量的工作。這些都刺激著農村青年對知識、對技術的需求。他們自愿接受多方面的培訓。在“最希望參加哪種培訓”中選的最多的是電子機械技術45%和種養加工技術28%。有79%的青年認為技能培訓會有助于增強他們在就業中的競爭力。

  二、影響農村青年學習需求的問題

  (一)農村經濟發展水平較低

  長期以來的歷史、地理環境以及國家政策原因,導致偏遠山區經濟發展較慢,生產水平低,直接導致農村教育發展滯后。農村青年不能享受良好的教育環境,有才之士不能得到挖掘,導致農村人才的流原因失,這就是農村青年文化水平低的根本原因。

  (二)農村傳統思想錮禁

  農村社會封建思想依舊殘留,重男輕女思想嚴重,導致農村青年性別文化水平的失衡,再者對教育的不重視也是一個瓶頸。

  (三)青年農村青年工社會保障問題突出

  農村青年就業創業能力普遍較弱,大多從事低收入的體力型職業。普遍缺少職業技能,法律意思淡薄,從而導致青年農村青年工勞動、就業權益保障缺失和不公平的現象時有發生。

學習需求的調查報告14

  一、調查目的與意義

  農民工生活在社會生活的底層,工資微薄,工作辛苦,就業競爭大,社會保障少。這一現實狀態使農民工更急切的想靠勞動和聰明才智去改變生存環境,改善生活。而這種改變的契機在于學習,在于自身綜合素質的提高,致富能力的提高。這不但能促進發達地區經濟社會的進一步發展,也能為農民工家鄉的發展注入新的活力和生機。

  農民工問題在我國一直十分突出,嚴重影響到我國城鄉協調發展的戰略要求。隨著金融危機的不斷蔓延,社會就業壓力不斷增大,而首當其沖的就是農民工的就業問題。全國各地不斷出現的農民工返鄉潮便是最有力的證明。要研究并解決好農民工的就業問題,就必須高度重視農民工的學習需求。從這一角度講,調查研究農民工學習需求,就是關注農民工的就業,關注農民工的社會地位,關注我國城鄉協調發展大局。因此,研究并解決好農民工學習需求,具有十分重大的現實意義和深遠的戰略意義。

  二、調查方法

  主要采用個人問卷和個別訪談的調查方式。

  三、調查對象

  圍繞農民工學習需求問題,采取隨機抽樣的辦法,到醴陵市某一企業找到5名農民工進行調查,同時,發放了100份書面調查問卷。

  四、調查結果

  本人利用周末的時間,對部分農民工進行了個別訪談,情況如下:

  xxx,男,35歲,小學文化,群眾,已婚,全家5口人。在中部地區某縣城的一家個體企業工作。月收入500-1000元。目前他很想學習農藝和烹飪技術,最關心的問題是打工掙錢,改善家庭生活條件,并希望政府盡快出臺農民工養老保險關系轉移接續辦法。

  xx,男,35歲,初中文化,群眾,已婚,全家3口人。在中部地區某縣城民營企業工作,情況和鄧先生類似。他目前最關心的問題是子女上學和自己的就業,以及勞動報酬能否及時足額發放。他希望到廣播電視大學學習建筑和管理,以便憑借熟練的技能和豐富的經驗,努力成為一個建筑工頭。

  xx,女,23歲,初中文化,群眾,未婚,家有5口人。作為超市職工的她,因為學歷的問題沒能繼續她計算機管理的夢想。現在她利用業余時間在廣播電視大學進行短期培訓,以便日后走上計算機方面的相關崗位,實現自己的夢想。

  xxx,男,23歲,大專文化節,共青團員,未婚,家庭有3口人。他計算機的水平不賴,學歷也還不錯。目前他參加子政府組織的短期培訓,學習數控技術。他希望憑著較好的數控技術,早日有房有車,成為都市白領,實現自己的.夢想。

  同時,本人設計了一份農民工學習需求情況調查表,對100名農民工進行了隨機調查。調查表設計了10個問題,要求調查對象只回答是與否,調查問題和回答“是”的結果如下:

  1.工作上崗前是否參加過職業培訓?答案:是:85%;否:15%。

  2.工作過程中是否參加過短期職業培訓?答案:是:35%;否:65%。

  3.你認為文化和技能方面的問題是否是農民工造成就業困難的關鍵原因?答案:是:96%;否:4%。

  4.是否知道國家有對農民工培訓的政策和機構?答案:是:12%;否:88%。

  5.目前自己是否有參加學習培訓的需要?答案:是:85%;否:15%。

  6.農民工培訓費用自己是否有能力支付?答案:是:16%;否:84%。

  7.你認為培訓學習對農民工就業是否有幫助?答案:是:95%;否:5%。 8.農民工學習是否需要經常化?答案:是:80%;否:20%。

  9.目前的農民工培訓是否達到了你的預期效果?答案:是:45%;否:55%。

  10.你認為上崗前的學校教育和職業技能培訓能否代替農民工的繼續學習?答案:是:10%;否:90%。

  這個調查結果表明:

  1.我國絕大多數農民工在上崗前都沒有參加過正式的職業培訓,外出打工具有很大的盲動性;

  2.農民工學習需求非常迫切,提高文化水平和職業技能是他們的共同愿望,也是就業的要求,二者已成為解決農民工就業問題的關鍵因素之一,有90%的農民工持這一觀點;

  3.絕大多數農民工自身不能解決就業所需的學習費用,需要政府或企業或社會中介組織分擔部分學習支出;

  4.目前的農民工學習培訓渠道還不夠暢通,也不完全適應其學習需要,學習培訓效果還不理想,需要大力改進;

  5.目前的社會教育培訓資源未能滿足農民工學習需求,政府相關職能比較弱化。

  五、討論與建議

  可見,解決農民工學習需求問題,不能是農民工自生滅的方式,只能是依靠政府,依靠社會,依靠企業和農民工自己以及其他一切可以依靠的力量,去給那些想學習、需要技術的農民工創造學習的機會,拓寬學習的渠道,提高他們的綜合素質和就業技能,建立農民工學習培訓的長效機制。

  1.建立健全農民工培訓學習的長效機制,將農民工學習培訓納入三農政策和新農村建設的重要范疇,由各級政府整合各方資源,為農民工學習培訓提供資金渠道和政策保障。明確政府、用人單位、相關部門、農民工各自的責任和義務。

  2.充分利用現有勞動培訓和職業教育的資源,加強農民工職業教育和培訓,讓我國現有的1.5萬余所中等職業教育學校和1100余所高職院校成為農民工教育的主要載體。

  3.實施農民工學習培訓規劃,明確主管部門,實現教育資源重心下移,實現城鄉教育資源合理分配,資源共享。當前可充分利用農村普遍因中小學生源減少而閑置的校舍資源,建立一些固定的長期的農村基層教育培訓網絡。

  4.全面倡導建設學習型家庭、學習型企業、學習型組織、學習型社會,引導農民工樹立終身學習的理念,進一步增強其學習進取和意識,提高學習培訓的自覺性,從根本上提高農民工綜合素質,提高其發家致富的本領。

  5.加大新農村文化設施的建設力度。加大基層文化設施建設力度,規劃布局農村學習網絡,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施,豐富農民文化生活,使新農村成為農民工自我學習的重要基地。

  6.加強發達地區對農民工教育的支持力度。政府鼓勵并加大經濟發達地區對周邊農村的扶持,實現對口扶持,雙向交流,擴大崗位培訓的范圍,提高在職培訓的檔次和水平。從根本上提高農民工職業技能。

  總之,要把加強農民工學習培養教育作為我國現行教育任務的重點之一,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象,解決三農問題的重要舉措。讓教育面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;面向新農村,使新農村成為農民工教育的主陣地;面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道。

  解決三農問題任重而道遠!農民工的學習培訓任重而道遠!

學習需求的調查報告15

  調查時間:

  調查地點:

  調查對象:外來農民工

  調查方法:問卷調查和個別訪談

  調查目的:調查當前農民工需求情況,探討利用電大遠程開放教育開展社會服務的新途徑和新領域。

  序言

  農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村,主要從事非農產業,有的在農閑季節外出務工、亦工亦農,流動性強, 有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業,對我國現代化建設作出了重大貢獻。結合本次調查活動,對當前農民工需求情況以及有針對性地對未能升學的初、高中畢業生、下崗轉崗人員進行學習需求的調查。

  一、調查情況

  1、農民工大多是通過勞動市場找到工作單位的,但也有相當一部分是通過親友、同鄉介紹工作的。統籌城鄉就業,促進農村勞動力持續向非農產業和城鎮轉移。目前,我國有3.4億勞動力主要從事農業生產,農村勞動力向非農產業和城鎮轉移仍將持續相當長時間。

  2、從事的職業主要有建筑工人、工廠雇工、餐廳服務員、家政服務人員等。而且農民工從事的工作大多工作條件比較差、工作強度大。進城就業的農民工文化素質普遍較低,缺乏起碼的職業技能。在謀求某一職業時,絕大多數農民工根本拿不出相關的技能證書。在激烈的職業競爭中他們只能甘居下風,去從事一些城里人不愿干的簡單勞動。

  3、調查發現,56.0%的農民工對自己的文化生活很不滿意,36.7%的農民工選擇用睡覺來打發閑暇時間,34.0%的人選擇逛街,13.1%的人喝酒聊天。此外,免費的電視、廣播,花錢不多的報紙、網絡,占了農民工文化生活內容的很大比例。 調查顯示,目前在汕頭的農民工受教育程度有逐步向高學歷發展的趨勢,中技中專學歷占32.4%,初中畢業占28.2%,高中畢業占20.1%,大專及以上學歷占了10.8%,小學及以下文化程度僅為8.1%。 調查顯示,教育程度低的農民工對聊天、睡覺、看電視或聽收音機感興趣,受過高中以上教育的農民工更喜歡讀書看報、上網和運動,偶爾涉足歌舞廳。在20~29歲的受訪農民工中,有74.7%會在閑暇時間上網,19歲以下年齡段的上網比例達到了85.5%。

  二、農民工學習需求情況分析

  調查發現廣大農民工對學習需求呈現以下幾方面特點:

  1、農民工渴望接受科學文化知識和職業技能培訓。接受調查者認為,致富的障礙是缺乏科學文化知識和職業技能。

  2、農民工要求接受指向性較強的實用技術培訓。

  3、培訓地點的多樣性和方法的靈活性。在接受培訓的地點上、方法上應靈活機動,以業余函授培訓為主,脫產為輔,以實地培訓為主,網絡為輔。培訓的時間1個月以內為宜。

  4、農民工從事二、三產業的愿望增強。農民工自身及對子女的就業,選擇從事農業類的僅占8.6%,選擇較多的是從事第二產業和第三產業,傾向于二、三產業中的建筑、運輸、紡織、市場營銷、汽車駕駛與維修等專業。

  三、建議與啟示

  針對農民工的學習需求,成人教育和職業教育要深入思考,認真定位,加大改革力度,適應社會經濟發展。

  1、調整優化教育培訓專業。根據農民工和企業發展的需要,結合傳統產業和優勢,圍繞建筑、運輸、紡織、化妝品等方面的.品牌,加強機電、數控應用技術、化工、工業工程、鑄造、紡織、帶有專業性的市場營銷等專業的技能培訓和學歷教育,適應本地經濟發展需求,為本地培養人才。同時適應沿江開發的形勢,向外地輸送人才。要進一步加強省重點職業學校專業現代化建設,培植示范骨干專業,強化特色專業,使設置的培訓專業更貼近生產實際,職業學校的培訓功能得到進一步發揮。

  2、加大教育培訓改革力度。農民工靠的是實用技術,企業需要的是技術熟練、又有專業知識的人員,成人教育和職業教育要根據“實際、實用、實效”的原則,加大教育培訓改革力度。要主動適應經濟社會發展需求和市場經濟規律,改革辦學機制,堅持培訓與學歷教育相結合。

  3、加強教育培訓基地建設,改善辦學條件。加大投入,改善辦學條件,增添實驗實訓設備,增強學員的動手能力,提高操作技能,使受訓的學員真正具有一技之長,直接上崗,對口就業,變勞務輸出為技能輸出。

  4、加強校企合作、校鎮合作。學校如何介入,要與企業共同商定。可與企業簽訂擇優錄用畢業生的合同。建立健全各鎮職業教育、成人教育培訓服務機構,及時向社會提供各種人才信息,進一步凸現職業教育、成人教育在農民工中的引領作用、幅射作用。

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