超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程師年終述職報告

時間:2024-09-20 17:06:09 報告 我要投稿

工程師年終述職報告

  隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的工程師年終述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程師年終述職報告

工程師年終述職報告1

尊敬的領導:

  本人于20xx年x月份加入xx公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環境,快速轉換角色。

  一、新的崗位,新的挑戰

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

  二、規范自己的言行,做合格的職員

  在工程部工作,避免不了要與上下左右以及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的.關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

  三、加強學習,提高現場工程管理水平

  在對施工單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,第二要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量,往往可以取得良好的效果。

  在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

  最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

xxx

  20xx年xx月xx日

工程師年終述職報告2

尊敬的領導:

  自20xx年參加工作,到此刻已經有x年半了,在過去的日子里,本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

  一,良好的思想政治表現

  我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自我,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業道德,能用“xxxx”的要求來指導自我的行動。用心要求進步,團結友善,明禮誠信。

  二,負重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

  20xx至20xx年來是集團改革與發展的關鍵時期,集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網絡化的方向快速發展,生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化,在報業快速變革時期,記者修改的數量增加,集團辦公區域的擴大,并且在技術人員不足的環境條件下,集團采編流程,經營流程,網絡安全,機房建設,信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面又要應對很多系統與網絡核心維護,以及超多其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子里,較好的完成了集團領導下達的職責目標。

  1、報業集團信息中心機房平臺安全運轉,沒有出現過重大事故,工作有序開展,集團網絡與系統總體正常運行,信息機房建設水平到達新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房配電系統,機房防雷接地系統的安全系數進一步得到提高。

  2、報業系統集成,管理流程得到提高,報業采編流程系統逐步升級。淵博系統已為報人帶給方便快捷的全文檢索功能,報社經略廣告系統的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學化和規范化,廣告數據更加的準確性、完整性和安全性。報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模。x次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和修改業績狀況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情。

  3、實現建立集團的域控制系統,采編數據庫系統,文件服務器系統,xx不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控,逐步完善財務經營管理一體化。

  4、協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善x樓發行中心,x樓商報,x樓行政經營區域結構化布線子系統,,網絡系統接入性,擴展性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網絡能夠逐步向成熟期過渡。并且完成xx個鎮區網絡接入,系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡。

  5、架設網絡版防病毒防御系統,并與硬件防病毒墻進行聯動,降低網絡的安全風險,提高網絡安全性。遠程辦公系統與報社網關級別防毒墻設計與規劃實施為報人帶給安全的信息多元化通道,完善的網絡存儲集中備份,為整個網絡中的數據實現統一的存儲控制管理,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,保護好集團的數據資源。實現核心交換機的雙機熱備份,維持核心網絡層安全、穩定的運行,限度的降低網絡的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規范報人上網行為,使網絡資源合理利用,提高報業集團競爭力。磁盤陣列存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展。加強了網絡安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的.、整體的安全體系:安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊。找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢。

  三,加強職責感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

  這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏超多,不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至x天x夜才能睡上x個小時,每一次技術改造與創新,每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛,即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備,又要進行預測,研究信息化過程中可能出現的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術管理進行階段深入研究。

  四,不斷加強理論學習,拓展知識領域

  潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業實際問題的潛力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,并且能指導工程師工作和學習。并且也加強了寫作潛力、組織協調潛力和決定分析潛力。

  五,今后努力方向

  1、陷于較為嚴重的事務性工作的特殊狀況,務必進行主角技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網絡,網絡安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務咨詢專家,信息技術教師的身份。

  2、要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理就應并重。

  3、不能夠安于現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于集團技術的發展與創新。

  4、加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告3

  時間不停,奮斗不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導和支持下,在不停的忙忙碌碌中進步著,現將XX工作做如下匯報:

  態度與責任,無論身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然拿起來了,就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態度,也是一種做人的態度,在這短短的一年中,我深刻的體會到這一點,自從我接受管理委托起,不管什么時候的委托總會在第一時間去處理,這是一種態度,從最開始的第一號委托的簡單記錄到最后一號委托的細致化記錄,在各位前輩的指導下,我在不停的完善,不管多么的復雜總會在點點的梳理中,明朗化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

  學習與反省,在學習中反省,在反省中進步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學習,不斷進步,有了業務的忙綠,必然帶來了許多工作經歷上的收獲,成功是一種收獲,失敗也是一種收獲,只有在不斷的嘗試中,走過了,跌倒了,回首望望,才知道哪些是彎路,哪些是捷徑,在辦理浙江省重大工程資質備案時,就是因為自己的經驗不足,一次次的跑,一次次的失敗,在不斷的反省中,我明白了很多,要想辦好一件事情,就應該首先制定一個切實的計劃,用來指導自己的學習,不能盲目,古人云:“凡凡事預則立不預則廢”,因為有了計劃就不會亂打仗,就可以合理的'安排時間,恰當分配,少走彎路,認識到自己的不足,只有這樣,才會在一步一步的進步。

  執著與信心,在這忙碌的一年中,我體會到了一種充實,一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時刻為自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒有開始,你就已經輸了,在上海分公司這個大家庭中,每一個人都承擔著不同的分工,雖然分工不同,但都在為上海分公司的進步貢獻著自己的力量,每個人都有自己的遠大理想和人生目標,但不可因事小而不為,因困難而退縮。只要以堅定的信心和執著的追求對待工作和事業,任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花,每個人都希望夢想成真,成功卻似乎遠在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實我們不必想以后的事,一年、甚至一個月之后的事,只要想著今天我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會發現成功就會慢慢的像我們飛來。

  XX過去了,學習仍在繼續,努力仍在繼續,進步也仍在繼續,在這短短的一年中,我成長了很多,誠然,也認識到了許許多多不足,但我相信,努力總會成功,在未來的XX年中,我還會學到很多,我會繼續努力,為上分的發展添磚加瓦,奮斗不息!

工程師年終述職報告4

  時間過得很快,來到公司已經大半年了,我作為一名網絡售后工程師,對自己的工作做如下簡單總結:

  (1)工作任務

  主要負責H3C網絡設備售后調試、與用戶進行有效及時溝通,并提出可行性調試方案以及解決用戶網絡故障。

  (2)主要參與項目

  寶雞中心醫院感染科樓新增網絡調試,這是我第一次單獨調試設備,印象特別深刻,雖說是第一次獨自處理問題,但我相信自己能完成領導交代的任務。由于沒有經驗,只能采取笨辦法,將這邊以前調試好的設備配置拿過來參考,其中有很多東西自己當時還看不懂,最后經過自己慢慢琢磨與查找資料完成了此次任務。在此次調試過程中,我掌握了設備調試的基本過程,以及無線控制器與Fit ap的無線組網,為后面的項目調試打下了基礎。

  機場酒店網絡系統建設是我調試的第一個大項目,剛開始時有些措手不及,不知從何做起,但在同事的指導與結合自己在其他小項目上的調試經驗下,我漸漸的.掌握了整個調試方案,并與客戶做到了有效溝通,及時解決相關問題。首次參與綜合網絡調試,感受到實施前的各項規劃尤其重要,在此過程中熟悉并掌握了中大型綜合網絡的調試過程。

  榆林綏德第一醫院網絡系統建設是我從頭到尾參與的又一個大項目,自從上班開始,可以說是每個月都會出差去一趟榆林綏德第一醫院,路途雖說辛苦,但我很高興能夠在這個項目中學習到新的知識并積累了經驗。此次網絡調試與前面的機場酒店網絡調試很接近,所以相對前面會更順利些。在此次調試過程中,我做好了提前規劃,心中有了整體方案,體會到與客戶提前進行整體方案溝通的重要與必要性。

  其他參與的項目還有,陜西廣電監控網絡、草灘經開中學網絡、寶雞東嶺集團網絡更新、眉縣農夫山泉網絡、寶雞口腔醫院網絡、曲江金浮陀小學網絡、中貿廣場無線網絡、機場千眼工程等等以及其他網絡故障處理。

  (3)曾遇到的問題與處理方法

  技術方面:

  <1>問題描述:在西航集團調試一臺華為交換機,配置好后但其光路無法與H3C原有交換機連通。

  處理方法:對無線控制器進行升級,升級后信號變強,但是IOS系統設備仍無法正常工作,打電話詢問客服,未解決,最后嘗試在終端設備配置DNS,解決問題。

  非技術方面:

  <1>問題描述:在綏德出差進行網絡調試時,集成商不配合調試工作;

  處理方法:根據客戶情況,采取不同回答,若有特殊交代,則報以H3C廠家身份。

  (4)建議與意見

  建議在售后這塊能夠將各處項目調試進程、結果以及配置相關文檔進行共享(如:存入百度云盤),方便其他人員處理客戶緊急問題。

  (5)發展方向

  我是網絡工程專業畢業的,這份工作對我來說專業對口,自己也很喜歡,并且能夠在日常工作中感受到快樂,所以打算長期在這個行業發展。由于接觸到的東西有局限性,技術能力還是有些欠缺,有更多的IT技術,如存儲、虛擬化、服務器、云計算等都需要今后去學習;在今后的社交中加強鍛煉自己的溝通交流能力以及說服力;以及結識更多的各行各業朋友,并使其成為潛在的客戶,以強硬的技術知識為理論指導,為公司開拓更多且有價值的項目資源。

  最后,祝愿各位領導身體健康,工作順利!

工程師年終述職報告5

尊敬的領導:

  時間飛逝,20xx年悄然而至,自從20xx年x月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。雖然工作跟我的專業和技能都一致,但其實實際經歷都是第一次,雖然我沒有任何準備,但沒有太大顧慮,經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年里本人在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等各方面取得了新的進步。現20xx年的工作述職如下:

  一、公司電腦日常維護

  1、首先我對公司同事進行了一次基本知識的培訓,讓大家都能了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了同事們對電腦使用的熟練程度。

  2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

  3、使同事使用統一的經過安全測試的系統及應用軟件,安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

  4、對于個人的.關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數據遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。

  5、對于網絡管理進行了監管工作,公司所有電腦安裝了行為管理軟件后,同事工作效率逐步提高,自覺性得到明顯改進,從而凈化了公司網絡辦公環境。

  經過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現象得到有效控制,現公司的x臺電腦,工作狀態穩定,沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

  二、網絡的日常維護

  路由器及交換機的維護管理,確保公司網絡運行正常,同事正常利用網絡資源。加強路由器的規則設置,優化外網接口,內部同事合理地分配帶寬流量,使公司的網絡能穩定有效地工作。

  三、公司網絡制度管理和完善

  公司經過一段時間的運轉,各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規章制度,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產流失。

  四、公司服務器平臺管理與維護工作

  公司發展逐步擴大,對于公司所有的業務支撐平臺,服務器,為重中之重。本年度我司服務器相應出現幾次重大故障,分別如下:

  1、網絡故障x次,重大x次,因服務器遭xx攻擊,導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通xx解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。

  2、系統故障x次,其中一次為短信平臺服務器系統文件損壞,導致系統崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在x小時內得以恢復系統。

  3、其它故障共計x次,因聯通網關溢出,無法與我司ivr服務器數據庫網關同步,導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。經過出現幾次重大故障后,技術部多次研究與討論,制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生,同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決并恢復正常運營。

  4、針對服務器出現在問題所在,在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署,訪問權限及安全性的提高,數據庫優化等相關措失后,目前服務器已運行正常。

  5、公司針對同事的工作崗位與職位重新部署了xx服務器的訪問權限與互聯網訪問,使每個同事都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份,且通過內外網均可實現訪問xx服務器,大大方便了同事在外出差或在家里隨時提取相關資料,且同事的訪問權限不一樣,故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置,從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

  總結本年度的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:工作經驗不足,對公司的網絡與辦公環境未得到很大的改善。遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進。

  五、20xx年的大致工作計劃

  1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺,使之便于公司所有同事的工作、交流、探討,發布公共信息等。

  2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為同事培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門,爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。

  3、解決企業網站制作等專業性知識問題,業余時間強化學習并能勝任網站管理工作。

  4、進一步增強xx系統和網絡系統的穩定性和管理,使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組局域網,使內、外網連接任意,在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。

  5、重新改建機房機柜網絡布線,使機柜走線更加美觀,同時方便以后維護時線路排除更加明了,直觀。

  6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統布署方案升級優化,進一步提高同事工作效率,為公司節約成本開支。

  7、學習更多的網絡知識,充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告6

尊敬的領導:

  你好!

  隨著時光的逝去,轉眼間大學畢業已經有x年多了。在這期間,我在xx分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不但加深了對學校所學理論知識的理解,而且對之前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的熟悉。

  作為質量管理工程師,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相干專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量和驗收質量構成的一個系統進程,是梯階影響構成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后構成質量。因此,在質量控制上,就我個人x年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

  1、設計質量,首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部分是設計質量控制的主管部分,他們為此做了大量工作,但由于他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部分,在開工前依然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,最少保證開工x個月把圖紙上的失誤的地方盡量地處理掉。假如上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出過失,在施工進程中就會減少很多變更。

  2、施工質量,施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括職員、機械裝備、施工方案、材料和環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面進手。

  由于現場的施工員不是專業的質檢職員,在早期對工程建設的熟悉和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量題目的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的熟悉。另外,在每周的周會上,對施工中出現的具有代表性的題目如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,進步了質量意識和核電意識。

  另外,還要堅持預防為主的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工進程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相干的經驗反饋到下一步的工作中,不斷進步質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、具體的施工方案,特別對施工中的難點及可能出現的質量題目,要明確具體的處理方法。在人力、機械裝備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的預備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施職員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的預備進程進行檢查。

  在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,常常巡查現場,觀察現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑進程中,堅持旁站,留意觀察砼澆筑時間、砼供給、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等題目,切實做到貫串施工全進程的檢查。

  要想在質量控制方面懷斷進步,事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工進程中,分包商常常對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查。更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結,及進反饋到有關部分,對后續相干施工進行改進,從而有益于工程質量的進一步進步。

  3、驗收質量,在施工前,對施工進程中的關鍵工序設置見證點,當施工到達這些步驟時承包商預先通知施工員。對見證點,首先通過施工班組自檢,在取得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好本身的職責,工程質量就能夠保證。但由于隊及班組一級的質量控制職員均由分包商技術員和班組長擔負,這樣就存在施工者本身,既是施工的'具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺少質量驗證所需的`獨立性。因此,質量驗收主要依托質檢員和監理工程師。

  在驗收進程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的標準,數據庫是基礎,施工質量是不是符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為根據。在施工檢查時,常常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這類情況下,每一個質檢職員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對設計的確存在題目現場沒法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

  工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解應用、施工進度的預估控制和作為關鍵對現場各單位的施工調和等,感覺自己做得不是很好。不過榮幸的是,經過請教同事,明白了努力的方向。對進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出題目,現場職員、機械裝備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證。對現場調和能力的培養,一方面在工作中要多留意其他工程師是怎樣處理題目的,留意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理題目的方式方法。

  按照合同和程序工作只是對一個工程質量管理職員最基本的要求,如何靈活應用合同和程序,公道解決很多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過了觀察和學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類題目的方式,我的工作能力有了一定進步。我知道,只要通過不斷的努力學習和積累,不斷檢討進步,戒驕躁,踏實工作,進步自己處理題目的能力,才能盡快成長為一位合格的施工質量管理工程師。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告7

尊敬的領導:

  20xx年是我成為上班族以來的第x個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、一年來經過我的不懈努力

  完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、x組團前期開工準備工作、x組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  20xx年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期xx棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期xx棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期xx棟樓的多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近x月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、工程

  x月初,接領導指示。要建設x組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定x組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即x組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的'投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我x天內x次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排。以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠。處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告8

尊敬的領導:

  本人于20xx年x月加入xx公司,回顧過去的一年半,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。今年是我來公司的第二年,領導和同志們對我都格外支持與關愛,在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手,較好的完成各項工作任務。

  在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述:

  一、新的崗位,新的挑戰

  我入職后的第一個項目是xx分公司xx國際中心項目,來到xx國際中心項目的第一天,給我最大的感受就是項目的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現,從開始的不適應,到現在的自覺性,不知不覺中發現個人素質也有了很大的提高,真正體會到企業經濟的成長其實也就是企業文化的成長,企業員工個人的成長。

  二、規范自己的言行,做合格的xx人

  在項目部工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是xx二局的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成企業的主人。

  三、加強學習,提高現場工程管理水平

  在對分包單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  在實際工作中,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的企業員工

  作為項目部的一名土建工長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的`工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年半來,我的工作得到了公司的認可,這是我團結奮斗、共同努力的結果。

  顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,公關辦公能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺的刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。

  總的來說,一年來,我較好地履行了自己的工作職責,積極的完成了全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標,更要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發展,我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

xxx

  20xx年xx月xx日

工程師年終述職報告9

尊敬的領導:

  自擔任輕合金公司總工程師以來,在集團公司、電鋁公司、輕合金公司的正確領導下,在有關部室和廣大職工的支持幫助下,本人按照分工,恪盡職守,扎實工作,各項工作實現了從無到有、從小到大的高起點規范化起步、推進,較好的完成了組織交給的任務。總結一下前段時間的工作,同時認真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作。

  一、加強學習,提高素質

  堅持把學習作為提高素質,履行職責,干好工作的前提,用全新的思想、全新的觀點、全新的知識,武裝頭腦,清晰思路,指導工作。一是加強政治理論學習,自覺遵守公司中心組學習制度,認真學習文件和集團公司、電鋁公司年度工作會、安全辦公會等上級一系列會議指示精神,充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義,堅定了以科學發展觀統領各項工作,不斷創新,在促進技術工作提高的基礎上,服務生產。切實結合我國實際,在歷史發展過程中始終在辯證地結合,客觀地分析,科學地發展上有所突破。

  在政治上、思想上、行動上始終與集團公司、電鋁公司保持高度一致;二是加強綜合知識學習,及時跟蹤和準確把握鋁加工發展動態、政策變化,不斷更新和優化知識結構,全面學習企業管理、項目管理、危機管理、成本管理、市場營銷、法律法規等知識。牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識和敢打必勝的信心,趨利避害,科學應對,主動作為,提高變“危”為“機”的能力。

  二、嚴格履行職責,扎實做好分管工作

  緊緊圍繞“六大流程再造”和輕合金公司“一二三四五八”的工作思路,切實履行總工程師的崗位職責,干事創業,開拓創新,扎實開展各項工作。一是技術管理,建立了公司、車間兩級技術體系;組織并參與編寫了輕合金公司設備操作規程、熔鑄和擠壓工藝規程、安全規程、檢修規程、理化檢驗規程等;組織編寫了輕合金公司應急預案,并組織專家對預案進行了評審。二是安全隱患的排查,加大現場隱患排查治理力度,做好安全隱患的排查工作,定期召開安全隱患排查會,并對排查出的安全隱患及時制定整改措施和應急預案,年初以來共排查安全隱患xx項。

  其中A級安全隱患x項,B級安全隱患x項,C級安全隱患xx項。共治理完成xx項。同時分階段建立完善安全隱患排查體系建設,年初制定考核規定,各部室下達安全隱患排查指標,下發安全隱患排查記錄本,自行組織開展隱患排查;熔鑄車間、動力車間、輔助車間成立以來,將安全隱患排查體系推動到車間和班組,落實了車間天天查、班組班班查的安全隱患排查制度,形成了安全隱患排查工作全覆蓋的網絡系統,創建本質安全型企業;三是實驗室的`建立,組建了技術中心成分分析、組織分析、探傷分析、性能檢測實驗室,在不具備試驗條件的情況下,積極組織全體員工同心協力,克服困難,改進分析方法,千方百計創造條件保障生產的正常運行;

  本著“甲方主導設計”和“滿足科研生產需要”的原則,優化了技術中心實驗室的設備和布局,增加了模具材料檢驗所需的黑色金屬化驗設備,調整后技術中心的設備配置具備了實驗室的標準,為企業后續的產品研發和技術進步做好了準備;四是對標工作,搜集國內外的相關標準和信息,使項目建設向國際先進水平看齊,加入了中國有色金屬質量標準委員會,并成為委員單位,成為《鋁及鋁合金管、棒、型材清潔生產規范》的主起草單位,同時還參加了《軌道車輛用鋁合金擠壓型材》、《船用鋁合金擠壓管、棒、型材》、《鋁及鋁合金擠壓棒材》。

  以及變形鋁及鋁合金鑄錠及其加工產品缺陷《第x部分:變形鋁及鋁合金鑄錠缺陷》、《第x部分:變形鋁及鋁合金擠壓產品缺陷》等國家標準的起草工作;五是加強質量體系建設,提高質量控制水平,積極著手輕合金公司質、環、安三大管理體系的建立和組織工作,簽訂了管理體系認證咨詢合同和認證合同,按計劃推進三體系認證工作,已完成質量手冊和程序文件的編制工作,并于20xx年x月x日發布實施。建立了公司內部質量控制的程序,組織并參與編制了原輔材料驗收標準、內控技術標準、質量檢驗管理辦法、質量分析管理制度、質量檢驗規定等文件。

  做到原輔材料檢驗、產品質量內部控制、產品質量檢驗及質量統計分析有據可依。加強了質量的自查工作,并針對所發現的問題,遵循持續改進的原則,積極組織相關部室和車間開展了扎實有效的改進工作;六是全力推進技術創新工作,提升產品競爭能力,在現有工作基礎上,不斷開拓進取,扎實工作,以提高經濟效益、擴展生存空間為目的,努力實現新產品試制開發、工藝技術創新和技術質量攻關工作的新突破,開展了《xx系鋁合金熔鑄工藝研究》項目的研制工作,已確定x種不同合金、多個規格的鋁合金鑄棒的熔鑄工藝參數,xx高端鑄棒完成現場試制,成功投放市場。七是計量管理工作,組織并參與制定計量管理辦法,監督檢查車間計量管理工作,積極組織、聯系計量器具的送檢及現場檢定工作。

  三、存在的不足與努力的方向

  在總結成績的同時,還要看到自己的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。

  一是隨著項目建設的進展,個人的知識結構有待完善,工作的全面性有待提高,需要進一步加強學習,轉變思想觀念和工作作風,

  二是工作中缺乏開拓創新精神,工作標準上執行不夠嚴格。在今后的工作中,本人一定牢固樹立和落實科學發展觀,努力提高自身政治素質和工作能力,以強烈的事業心和責任感,以經濟效益為中心,以完善目標管理和績效考核為手段,牢固樹立生存意識、危機意識,轉變觀念、苦練內功;以提質降耗、追求效益化為重點;大力推行目標管理,精益生產、精細化管理,夯實基礎管理,加大新產品開發力度,不斷提升公司的核心競爭力,在嚴峻的市場經濟環境下謀求生存與發展。

  以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告10

尊敬的領導:

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。在項目部的正確領導下,在總監以及總監代表的合理安排下,以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下述職:

  一、現場工作總結

  1、在工程進行過程中熟悉工程設計圖紙,找出質量控制難點確定。

  控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。本年度參加消防、人防、弱電、總平等專業圖紙會審。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查,共審查單位及人員資質x份,施工方案x份。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求各專業施工單位。

  進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料xx份。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的.材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并做好旁站監理記錄。

  嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,其中共簽字確認電氣隱蔽資料xx份,給排水隱蔽xx份,防雷接地隱蔽xx份。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開安裝專業質量專題會x次、安裝進度專題會x次,并參加每周四工地的安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進。

  行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,共審查進度計劃x份。對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如:a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們年青的監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

xxx

  20xx年xx月xx日

工程師年終述職報告11

尊敬的領導:

  本人于20xx年x月加入xx公司,回顧過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。今年是我來公司的第x年,領導和同志們對我都格外支持與關愛,在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手,較好的完成各項工作任務。

  在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述:

  一、新的崗位,新的挑戰

  我入職后的第一個項目是xx公司xx中心項目,來到xx國際中心項目的第x天,給我最大的感受就是項目的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現,從開始的不適應,到現在的自覺性,不知不覺中發現個人素質也有了很大的提高,真正體會到企業經濟的成長其實也就是企業文化的成長,企業員工個人的成長。

  二、規范自己的言行

  在項目部工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是xx局的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的`開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成企業的主人。

  三、加強學習,提高現場工程管理水平

  在對分包單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  在實際工作中,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度。質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制。投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報。在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行。在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的企業員工

  作為項目部的一名土建工長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,我的工作得到了公司的認可,這是我團結奮斗、共同努力的結果。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,公關辦公能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺的刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。

  總的來說,一年來,我較好地履行了自己的工作職責,積極的完成了全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標,更要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發展,我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

工程師年終述職報告12

  緊張且充實的一年就要結束,這一年里,雖然十分幸苦和忙碌,但是在公司各位領導和同事們的幫助和支持下,我忘卻了勞累,順利完成了本年度的工作任務。同時也發現了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓,不斷進步。本人的年度工作總結如下:

  首先說說工作態度,因為態度決定一切。

  自從*月*日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來,并建立相應的檔案,再對以前的設備做些維護。領導讓買什么讓做什么,我盡力做好就OK。沒有什么責任性問題。但隨著公司規模的逐步拓展,公司給了我更大的權力,根據各分公司需求需不需要新增設備,買什么樣的設備等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有,比起以前來各分公司設備的更新換代與新店的開業、工廠的成立、新品部的擴展等等,從所需的設備預算、采購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的責任,有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。對于這種做法,經常會出現一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領導得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是可以避免的,又可以節省成本。基層部分員工沒有計算機基礎,沒有責任心,依賴性太強,其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現了急躁心理,讓他說故障現象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!

  網管這工作沒有準的,網絡有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經理會有疑問:這小子怎么這么清閑?但是有的時候網絡或是機器出現什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網,什么事都不干!現在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!

  還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中ERP軟件服務器的采購及系統的安裝與數據的復制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責盡快解決。在業余時間加強自己對專業知識的學習,保證自己有能力解決屬于自己應該解決的問題。

  其次說說工作成績,因為成績代表一切。

  先說說我的工作量:

  1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網絡的正常運行,及其所涉及到的網絡設備如ADSL、路由器、交換機的預購、采購、調試安裝及維護維修等,其中大到設計小到施工,全是本人負責;

  2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調試安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。并盡可能的`降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,以最快的速度得到解決;

  3、負責公司ERP軟件及管家婆載體服務器的采購、協助安裝、調試、維護等,包括ERP軟件的管理操作如操作用戶的權限設置、培訓使用、數據維護等,負責公司所需的其它軟件的選購如QQ、群發XX等的調試、培訓使用及維護等等;

  4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統計管理等等;

  5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關系的所有大小事務。

  除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護計劃;為了最大的節約成本,并針對各公司使用情況預算耗材費用,這一預算是驚人的,很多設備一年的費用耗材竟達8000元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設備來替代。為公司節約了不小的費用開支。還有新店的開業、工廠的成立、新品部的擴建等所需網絡及辦公設備的采購、設計、組建、調試、培訓、維修維護等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的ERP權限指派及辦公軟件的培訓等等。

工程師年終述職報告13

尊敬的領導:

  本人來到xx機電工程有限公司已經快兩年了,一直負責工程電氣技術管理工作,回首20xx年在我負責工程電氣技術管理的這一段時期里,經過領導關心、同志們的幫助和自己努力,現在已經融入了xx機電工程公司這個大家庭,同時對公司的組織結構,工作流程各個方面都有了深刻的了解。針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經驗,進行嚴格管理正確指導,努力調動施工現場電工的工作積極性,及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。

   20xx年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作經驗、教訓,有利于以后工作中的揚長避短,更好的做好工程的管理工作,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。作為公司的電氣工程師,深感責任重大。現對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結。

  一、xx大廈A座工程

  本工程是20xx年年底開始施工,由于當年工程施工工期緊、工作量大、設計變化多,部分又是先施工后出圖的實際情況,項目上有些問題在今年的施工過程中體現。前期由于甲方的資金給付不到位,致使工期后延,有段期間造成工程停滯,后期區政府基建辦積極協調各個部門,把資金落實下來,然后開始進行工程的機電安裝工程施工。

  我配合監理及設計單位,對電氣施工圖紙進行了兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,并且聯系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯系監理單位電氣負責人及甲方基建辦的電氣工程師,協商制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求;我積極出方案和設計院及甲方溝通聯系使得工程能按進度施工。同甲方溝通協調就xx大廈施工施工范圍進行協商確認。針對甲方要求,協同電業局的電氣工程師重新作出xx大廈A座工程的變電所的二次施工設計。

  給出各個工序的技術交底及施工方案。在看施工圖紙時,發現圖紙中的系統圖和平面圖中的母線槽的規格不一樣,及時和設計院溝通,進行改正。就現場增加熱風幕和防火卷簾門及增加風機盤管和消防聯動系統和增加音響系統增加配電箱和控制電源問題及時和設計院及甲方工程師和監理進行溝通解決。因樓控系統需要空調、新風機組、冷熱源系統中,冷卻塔風機、水泵配電箱,需要增加“手自動、運行、故障、啟停”接點,排污泵配電箱增加故障報警接點問題,同設計院和配電箱生產廠家進行溝通協調,落實實施,并且簽字蓋章。

  二、xx工程

  按照xx工程的施工進度和施工工序,給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量,發現在穿線的過程中,有的工人線頭留的過長,增加工程的成本,及時和xx經理和xx經理溝通,并且現場進行糾正。在xx項目和xx電氣公司的工程師xx工多次進行溝通及協商,督促廠家把xx項目所急需的配電箱進場,以免耽誤工期的順利進行。

  就xx的現場臨時電配電箱箱內接線混亂,一閘多用,接地不合格及亂接問題,進行現場檢查,同蔡經理溝通,讓臨電工人進行整改。

  針對施工現場材料管理、堆放混亂,材料亂堆亂放;在施工樓內各個樓層都有亂放的材料問題,提出自己的意見,同蔡經理溝通協商,進行整改。

  三、xx園工程

  按照xx園工程的施工進度和施工工序,給出相應的施工技術交底。在施工過程中到現場檢查施工質量。

  針對xx園施工過程中發生的'集中表箱原來圖紙設計為靠近電梯一側后改為對面墻上安裝問題和空調插座的標高問題我和祝剛經理及分包班組的現場管理人員協商,提出解決方案。

  針對分包在施工過程中有管路敷設不合理現象,上頂板進行檢查,和分包工人進行協調進行整改。

  由于xx園的監理更換,對衛生間的防雷問題和鍍鋅扁鋼的使用材料增加問題,多次提醒祝剛經理找甲方進行簽證確認。

  四、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結幾點

  1、自身的主觀能動性、業務水平和專業水準有待提高;

  2、對本職工作相近專業的學習有待加強;

  3、自身發現問題的能力有待提高。

  4、工作方法有錯誤的地方需要改善。

  5、工作中消極懈怠的思想必須改正。

  五、在明年的工作中擬采取以下措施

  總結在以前工作中的教訓,在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識更新學習。學習無止境,重要的是將理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工人員管理工作:

  在以前的工作中,我負責的工作盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。在工程現場管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者,嚴格要求各標段施工負責人員,只有全體管理人員及施工人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  3、技術管理:

  要及時收集及時與設計院溝通并且及時將變更通知施工班組,從而避免施工完成后再返工簽證增加造價。這些在施工中由于施工圖紙不能滿足使用功能上的欠缺,能夠在施工前簽定的變更,都要做到及時準確。要在工程中減少簽證,就必須嚴格認真,有較強的責任心,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質。

  4、質量管理:

  態度決定一切,以前從書本上學到的技術知識已經不能滿足施工實際的需要,靈活運用理論知識結合實際,具體問題具體分析。在施工過程中要求我們對待質檢工作不能人浮于事,做老好人。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,做到事前預測,事中監督,事后跟蹤檢查,對原則性的質量缺陷決不放過,態度要端正,立場要堅定。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。在以前的工作及日常生活中,發現施工中存在一些質量通病,作為重點控制對象。

  不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,加強檢查就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  5、材料管理:

  材料管理申報時要根據施工預算組織制定的施工材料需用量計劃進行審批,材料使用過程中加強監督隨時檢查,堅持限額領料,根據施工預算與班組的施工內容和數量進行對比分析,控制各個分項工程現場材料使用。材料損耗與預算部門及時進行核對,發現浪費及時糾正、整改。情節嚴重的處以罰款。工程隊工作完成后一定要做到工完場清,剩余材料,廢料清點退庫。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的方法,以便于指導施工和工人操作。

  6、安全管理:

  應從以下幾個方面加強管理工作:

  1)、加強安全技術交底工作;

  2)、加強安全檢查和巡視,及時發現問題及時督促整改,杜絕安全隱患。

  7、加強自身的業務水平和提高自身專業水準,多讀相關書籍和相關規范;努力提高自己發現問題的能力,使自己的工作能力得到限度的提高。

  從事建筑工作十多年來,深感建筑市場的混亂,特別是乙方地位低,權利小的情況下,在和甲方及監理和設計院溝通的時候,一定要有良好的心態,多為公司著想,在工作中要時刻保持清醒的頭腦,態度要端正,立場要堅定,保持原則,在工作方面認真按要求進行。總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,盡心盡力,為公司的發展盡微薄之力。

  新的一年即將到來,愿公司在新的一年里生意興隆,財源廣進;祝領導及全體員工工作順利,合家歡樂!

xxx

  20xx年xx月xx日

工程師年終述職報告14

尊敬的領導:

  本人20xx年x月份到崗任現公司設備工程師,五個月來在公司領導的大力支持下,各部門的密切配合下,個人在設備維護管理、技術改造和備件計劃管理等方面做了大量工作,取得成效,現小結如下,請批評指正。

  1、 認真做好設備基礎管理工作。

  (1)建立健全機械設備臺帳。由于各種原因,公司沒有完整的設備臺帳,財務帳上顯示的一些數據也殘缺不全,不能正確反映設備應有的數據。為此本崗與助理工程師從頭做起,沉到現場一臺臺,一個個收集原始數據,從設備規格型號,生產廠家、出廠日期到易損件參數一個不漏地登錄備案,經一個多月的不懈努力,公司的兩百多臺套設備檔案得以建立,對固定資產管理,備品配件計劃和維護修理具有重大的指導意義。

  (2)建立設備維修擋案。對生產系統重大設備,建立維護修理臺帳,記錄維修日期、材料(配件)消耗,及下一維修周期推測。維修擋案的建立給計劃檢修及備件準備提供了強有力的數據支持。

  (3)制訂設備操作規程,指導、監督崗位人員按規程用好管好崗位設備,避免違章操作造成的設備損害和事故,保證設備正常運轉。

  (4)做好設備日常巡檢,定檢工作,多次發現問題并及時通知或組織人員有效處置。

  2、 盡我所能窮我所知地投入到公司設備維護檢修工作中。

  x月份公司球磨機進入安裝收尾階段,在潤滑系統和安全護欄的制作中親力親為,犧牲節假日為機組的早日試運行貢獻力量。x月份為克服機組的振動等缺陷花費大量心血。x月份第一時間找出球磨機運行異常的主因并制訂修復方案,火速聯系配件、施工單位利用最短時間把球磨機修復好。在修復工作中全程跟進指導監督,尢其是軸瓦研刮,做到精益求精無可挑剔,確保修復的質量和工期。球磨機缺陷的徹底排除,打破了公司主線生產的瓶頸,為系統提質升能打下了強有力的裝備基礎。負責二期輥壓磨的.安裝技術指導,精準檢測監控關鍵數據,科學處置一些現場問題,使機組能平穩安全運行。此外還長期參與公司生產線上的日常檢修,提供有力的技術支持和配件服務。

  3、 積極參與技術改造,為公司提質降耗作出應有貢獻。

  先后組織實施了煤氣站捕清器脫硫改造,輥壓磨過渡槽移除安裝,參與二號線汽粉尾氣回收系統改造、煤氣二次噴淋脫硫改造,充分利用專業知識和實踐經驗,想公司所想,以最少的投入完成改造任務,事實證明這些項目都取得了顯著成效。

  4、 認真做好備件計劃和審核工作。

  加強設備狀態監控和易損件監測,合理編制月度材料和備件計劃,在保障設備正常運行的前提下盡量減少材料(備件)消耗。此外,還負責公司設備外協修理和配件外加工工作,參與一些合同的擬訂,每一件事每一項工作都能認真對待,盡力操辦,力爭做一位讓領導放心、員工滿意的合格工程師。當然由于個人知識水平和工作能力有限及各種客觀條件的制約,到公司五個月來,雖然做了不少工作,也取得一定成績,但離公司領導和廣大員工的期望尚有一定差距,在新的一年里個人決心刻苦學習技術,掌握更高本領,揚長避短,為公司經濟效益的提高和企業發展壯大做出更大貢獻。

xxx

  20xx年xx月xx日

工程師年終述職報告15

尊敬的領導:

  20xx年本人被聘為xx主任工程師。主要職責是:在xx主任的領導下,主要完成本部門的質量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

  x個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協助下,較好地完成了自己的工作目標。現將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,并接受大家的監督。

  一、政治思想方面

  作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

  二、完成的主要工作

  受聘與xx主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

  1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

  保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環節。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據水樣類別的不同,進行特征水質指標的分析和判斷,如發現異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。

  2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

  計量管理工作是企業的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數據的基礎上,企業的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據。

  3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

  總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由xx負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協調好由中心調度室、技術處、自控中心、xx和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對xx多臺在線水質儀表的校驗工作,為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

  4、協助主任做好搬遷工作

  根據總公司的工作安排,xx由xx路遷往xx路。化驗室搬遷是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發生任何損壞或失控現象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了xx是一支充滿創造力、戰斗力和凝聚力的隊伍。

  三、工作中存在的問題

  走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當的工作,但仍存在著一些不足,主要表現在:

  1、與領導、職工之間的溝通不夠

  領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標。同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協助領導為完成此項工作而營造寬松的環境。今后,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的溝通,充分發揮好副職承上啟下的作用,提高工作質量。

  2、工作方法比較單一

  我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現在:無論什么場合,發現問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質。請在座的.各位給予監督。

  四、今后的工作設想

  作為xx主任工程師,在以后的工作中,我有三點設想:

  1、經常深入生產一線,解決生產上的一些問題

  xx有大學生x余名,并有較先進的監測設備,我們要充分利用人才和設備的優勢,經常深入生產一線,調查研究,幫助基層發現和解決水質問題,形成制度,常抓不懈。

  2、圍繞新的《生活飲用水衛生規范》,加強xx的基礎建設

  為了使我公司的監測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應盡可能利用現有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現有測量設備的利用率。同時,根據新的《生活飲用水衛生規范》,結合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監測手段更加先進、更加有效、更加安全。

  3、進一步完善計量管理制度

  20xx年,在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為xx計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在20xx年的工作中,我將加大工作力度,根據國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執行國家的計量法規,嚴格質量管理,確保此項工作的圓滿完成。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

【工程師年終述職報告】相關文章:

工程師年終述職報告范文10-31

工程師述職報告01-08

土建工程師年終述職報告05-17

工程師述職報告范文08-15

erp工程師述職報告10-03

工程師述職報告范例11-01

甲方工程師述職報告11-01

售后工程師述職報告08-29

工程師的個人述職報告02-06

韩国三级hd中文字幕叫床浴室| re久久| 91精品久久久久久综合乱菊| 青青草毛片| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产同性女女互磨在线播放| 国产一区二区视频在线| 销魂美女一区二区| 久久久久久久久毛片精品| 欧美黄色一区| 九色真实伦实例| 欧美三級片黃色三級片黃色| 91福利影院| 五月六月婷婷| 日韩黄色毛片| 91.久久| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产精品欧美一区二区| 久久综合国产精品| 拍真实国产伦偷精品| 久久亚洲精品日韩高清| 国产男女视频网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产午夜视频在线观看| 三级国产在线观看| 中文字幕丰满人孑伦| 久久久社区| 在线观看麻豆av| 高中生自慰www网站| 久久aⅴ免费观看| 亚洲中文字幕国产综合| 久操精品视频| 日本黄色中文字幕| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 日韩精品在线一区| 欧洲视频一区二区| 国产精品男同| 国产成人激情视频| 免费看一级特黄a大片| 成年人av在线| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 欧美欧美欧美欧美| 992人人草| 亚a在线| 午夜无码人妻av大片色欲| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 午夜免费福利在线观看| 亚洲黄色av| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 97人人爽人人澡人人精品| 3d动漫精品啪啪一区二区| 人人妻人人做从爽精品| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 成人交配视频| 挺进邻居丰满少妇的身体| 欧洲男女做爰免费视频| 国产精品区在线| 成人免费观看cn| 丝袜在线视频| 欧美视频你懂的| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产一级 黄 片| 国产免费网站在线观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 久久伊人精品视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 亚色一区| 日本夫妻性生活视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲成色最大综合在线| 五月激情婷婷综合| 色九月亚洲综合网| 国产诱惑av| 欧美大片在线看免费观看| 欧美亚洲色aⅴ大片| 99在线精品视频观看| 国产精品尤物yw在线观看| 日本超碰在线| 88国产精品| 国产天堂亚洲| 99久久精品国产免费看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 操mm影院| 久久av在线影院| 97视频在线播放| 久久久久久9999| av片在线观看| 欧美成人四级hd版| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 九九国产精品入口麻豆| 夜色资源网| 中文字幕av中文字无码亚| 激情九月天| 中文在线а√在线天堂中文| 日本久久网站| 毛片视频大全| 野外性史欧美k8播放| 一级黄色网| 亚洲视频在线视频| 爱色成人网| 手机在线看片国产| 91av视频在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 日韩aⅴ视频| 国产美女在线一区| 欧美区一区二区| 国产麻豆一精品一男同| 国产免费又黄又爽又色毛| 一个色综合网| 成在人线av无码免费高潮水| 婷婷色av| 色婷婷久久综合中文久久一本| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 日韩免费一级| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 欧美丰满熟妇性xxxx| 中文字字幕在线精品乱码| 影音先锋成人网| 久久精品av麻豆| 99久久亚洲精品无码毛片| 波多野结衣一区二区三区高清| 性欧洲精品videos'| 99色网| 久久精品国产99国产精品| 中文精品视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 蜜色欲多人av久久无码| 天天综合日韩| 亚洲免费看av| 国产清纯在线一区二区vr| avtt国产| 国产福利精品一区二区| 国产日韩欧美视频在线| 国产一级二级日本在线| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产成人精品福利| 黄一区二区三区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产福利免费视频不卡| 红桃av一区二区三区在线无码av| 日韩乱码在线| 色偷偷偷在线视频播放| 国产精品久久久久久久久久99| 国产在线超清日本一本| 免费看黄色一级片| 天天av天天爽无码中文| 国内乱子对白免费在线| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲色图导航| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲区久久| 一本大道久久精品| 免费看男女做好爽好硬视频| 肉色丝袜一区二区| 五月婷婷开心中文字幕| 国产区二区| 国产女人叫床高潮大片| 日韩中出在线| av无码精品一区二区三区三级| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 男人的天堂av女优| 久久久国产乱子伦精品作者| 黄色18网站| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 黄色录像a| 免费看a级黄色片| 黄色美女av| 久久天堂无码av网站| www.久久久久久久久久| 特殊重囗味sm在线观看无码| 丁香综合网| 青娱乐超碰在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男人av无码天堂| 欧美高清视频一区二区| 国产九色蝌蚪| 亚洲国产视频一区| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日韩欧美在线视频免费观看| 免费草逼视频| 国产网红av| 激情另类视频| 欧美视频一区| 天天天操天天天干| 久操青青| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 69精品国产久热在线观看| 久久久久久免费视频| 日本精品视频| 国产精品黄色裸体片| 国产精品传媒麻豆hd| 四虎网站| 日本一区二区三区精品| 美女隐私免费观看视频| 三级五月天| 精品少妇无码av无码专区| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 欧洲成人一区二区三区| 国产一区二区麻豆| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 国产情侣在线播放| 涩涩亚洲| 亚洲色图图片区| 国偷自产av一区二区三区| 日韩在线激情| 久久婷婷五月综合97色直播| 绝色美妇性调教沦为玩物| 亚洲最大看欧美片网站| 大奶子av| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲色图制服丝袜| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 99久久婷婷国产综合精品草原| 亚洲人在线观看| 国产精品美女久久久久久久久| 一区二区三区高清在线观看| 哪里有毛片看| 无码va在线观看| 天天干天天操天天干| 乱h高h翁欲渴| 中文在线8资源库| av噜噜噜在线播放| 岛国免费的毛片| 亚洲精品456在线播放dvd| 伊人蕉久影院| 杂技xxx裸体xxx欧美| 九九操| 久久婷婷五月综合色区| 色猫咪av在线观看| 三级a做爰一女二男| 欧美激情图| 丝袜美女啪啪| 日韩免费成人av| ts人妖在线观看| 成人午夜亚洲精品无码网站| 在线国产精品视频| 久久99精品久久久久久久清纯 | 狠狠插av| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 欧美一级日韩| 国产亚洲精品久久久优势| 成在线人av免费无码高潮喷水| 永久亚洲成a人片777777| 91蝌蚪少妇偷拍| 91最新在线视频| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产精品毛片久久| 日本人熟老妇| 欧美一级免费视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲第一最快av网站| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产成人18黄网站免费观看| 黄色美女毛片| 精品久久中文| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美天堂色| 一级黄色性感片| 自拍偷拍激情| 成人资源在线观看| 国产精品精品国产| 香蕉国产在线视频| 中日韩在线视频| 波多野无码黑人在线播放 | 亚洲欧美另类激情| 免费观看黄a片在线观看| 操人小视频| 新亚洲天堂| 91干视频| av小说亚洲| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 三级视频兔费看| 国产大片中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久久中文字幕| 丰满人妻被黑人连续中出| 性欧美久久| 久久三区| 欧美xxxx片| 国产成人精品日本亚洲第一区| www一区二区| 亚洲一区二区免费看| 亚洲成年网站| 红桃视频91| 亚洲一区二区在线观看视频| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲天堂成人在线观看| 久久成人国产| 国产一区二区av| 中文日韩| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲中文字幕在线第六区| 亚洲tv在线| 毛片视频网站| 日韩不卡在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 成人午夜精品久久久久久久| 国产在线精品欧美日韩电影| 日本色区| 法国少妇xxxx做受| 瑟瑟综合| 欧美亚洲日本在线| 国产xxxx69免费大片| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 韩欧美精品| 国产在线看老王影院入口2021| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品成人网站| 亚洲综合毛片| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 一本久道综合在线无码人妻| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产区图片区小说区亚洲区| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美日韩一区二区在线| 狠狠视频| 欧美日韩小视频| 麻豆av一区二区三区久久| 无遮挡色视频免费观看| 国产成人亚洲综合青青| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 99久久精品国产免费| 丁香激情综合| 人妻无码久久精品人妻| 裸体一区二区三区| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产视频69| 999国产精品视频| 手机看片久久久| 国产精品亚洲精品一区二区| 91精品国产91久久久久久最新| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品岛国久久久久| 饥渴丰满的少妇喷潮| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 日韩综合亚洲色在线影院| 午夜在线视频观看| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合| 91视频三区| 综合久久五月| 日韩欧美在线综合网| 成人性生交大片免费看视频hd| 九九视频九九热| 国产精品久久人妻无码网站一区| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲国产成人精品av区按摩| 天堂俺去俺来也www色官网| 暴力调教一区二区三区| 免费观看在线视频www| 伊人成色综合网| 日韩精品免费| 伊人春色在线观看| 天堂网www最新版官网| 国产一级片| 免费啪啪网| 与黑人高h系列辣文| 一区二区视频网| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲永久免费| 亚洲精品色综合av网站| 一区二区三区视频免费观看| 日本我不卡| 无码中文字幕人妻在线一区| 涩涩综合| 老太婆性杂交欧美肥老太| 一级黄av| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 一级二级毛片| 欧美xxxx片| 国产视频xxxx| 大陆偷拍av| 亚洲国产精品成人va在线观看| 精品日产卡一卡二卡927| 久久久久久久网站| 亚洲天堂男人的天堂| 一本一道久久a久久精品| 欧美草b内射在线aaaaaa| 成人片国产精品亚洲| 制服丝袜手机在线| 日本黄色短片| 日日操夜夜干| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产资源av| 国产在线黄色| 国产精品国产对白熟妇| 99国产精品白浆无码流出| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产视频二区三区| 天天做天天爱夜夜爽毛片| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 国产日产欧产精品精品首页| 国产av成人精品播放| 精品国产一区二区三区四区vr| 真人性囗交69视频| 午夜美女福利| 在线看的av网站| 91嫩草在线播放| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 香蕉精品在线| 躁躁躁日日躁| 欧美日韩天堂| 国产精品黄色裸体片| 日本少妇xxxx软件| 日韩伦理一区二区三区| 欧美激性欧美激情在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 日本久久亚洲| 日本公与丰满熄理论在线播放| 舒淇裸体午夜理伦| 欧洲日韩亚洲无线在码| 97无码视频在线看视频| 成人免费午夜性大片| 在线不卡免费av| 日韩国产在线一区| 久久天天操| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美高清hd| 亚洲欧美国产一区二区| 国产亚洲精品美女在线| 玩爽少妇人妻系列视频| 人人cao| 少妇资源| 国产精久久一区二区三区| www97色| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 日日碰狠狠添天天爽| 91在线视频网址| 欧美亚洲国产视频| 成人亚洲综合| 国产免费踩踏调教视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人免费视频播放| 欧美50p| 欧美激情一区二区三区p站| 97国精产品无人区一码二码| 亚洲欧美综合国产精品二区| 丁香花开心四播房麻豆| 精品无码欧美黑人又粗又| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 黄网站色视频| 美女久久久久久久| 看免费黄色大片| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 色香蕉网| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 久久中文免费视频| 九九九热精品免费视频观看网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| 忘忧草在线影院www日本| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产精品视频500部| 人妻少妇精品视频无码综合| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久久久久91| 欧美成人精品 一区二区三区| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲精品爆乳一区二区h| 日鲁鲁| 中文字幕a一二三在线| 日本熟妇毛茸茸丰满| 午夜免费福利小电影| 黄色毛片在线| 国产a级黄色片| 日本aa大片在线播放免费看| 成人区人妻精品一熟女| 国产亚洲精品久久久456| 国产欧美网站| 亚韩无码一区二区在线视频| 精品久久久久中文字幕日本| 99视频+国产日韩欧美| 91久久夜色精品国产网站| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 欧美精品18videosex性欧 | 最新av片免费网站入口| 调教重口xx区一精品网站| 黄色三级生活片| 天天鲁夜夜免费观看视频| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 日韩免费视频观看| 午夜三级av| 日本老头xxxx视频| av在线资源网站| 亚洲另类调教| 日韩午夜伦| 国产精品午夜福利麻豆| 国产午夜免费福利| 秋霞在线观看秋| 午夜视频成人| 成人网ww555视频免费看| 黄色一级带| 久久98精品久久久久久久性| 国产网站在线看| 久久青草国产免费频观| 麻豆传煤入口免费进入2023| 天天av天天好逼| 国产丰满天美videossex| www日本久久| 91调教打屁股xxxx网站| 色com| 人妻无码视频一区二区三区| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲最大av在线| 久久艹久久| 妇女性内射冈站hdwwwooo| av天堂久久天堂av| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲精品视频网址| 日韩精品在线免费| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲成年电人电影| va精品| 肉嫁高柳家在线看| 欧美人与动另类xxxx| 国产三级香港三韩国三级| 四虎影视一区二区精品| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产精品特级毛片一区二区三区| 天天拍夜夜拍| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 欧美经典一区| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产精品55夜色66夜色| 色婷婷狠狠久久综合五月| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲视频www| a级国产黄色片| 国产同性野外打野战| 好了av四色综合网站| 亚洲第一成肉网| 特黄色毛片| 玖玖免费| a毛片| 美女a视频| 日韩视频在线免费播放| 精品视频免费播放| lutube成人福利在线观看污| 啪啪av大全导航福利网址| 免费午夜福利在线观看视频| 中文字幕二区| 免费毛片一级| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美又粗又大又黄的片| 日韩欧美aaa| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产成人精品人人做人人爽| 91禁蘑菇在线看| 狠狠影视| 乱色国内精品视频在线| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产在线播放一区| 欧美极品一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 久久久精品456亚洲影院| 日韩在线视频在线观看| 97精产国品一二三| 一级大片免费看| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 久久综合五月丁香久久激情| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 丰满熟妇乱又伦| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产传媒一区二区| 激情欧美一区二区免费视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 久久盗摄| 欧美手机在线观看| 四虎婷婷| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日韩精品五区| 国产怡红院在线观看| 一杯热奶茶的等待| 国产精品青草久久福利不卡| 极品无码国模国产在线观看| 国产精品一区久久久| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日本太爽了受不了xxx| 91精品国产乱码久久久久| 国产午夜福利久久精品| 99久久综合狠狠综合久久| 综合色伊人| 久久综合伊人77777蜜臀| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 亚洲 自拍 色综合图区一| 亚洲网在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 91综合网| 午夜做受视频试看6次| 一本无码av中文出轨人妻| 一本综合久久| 欧美又大又色又爽aaaa片| 轻轻色在线观看| 在线视频国产网址你懂的| 日本免费人成在线观看网站 | xxxwww国产| 国产精品99久久久久久人红楼| 91黄在线看| 国产色婷婷亚洲99精品| 人妻精品动漫h无码专区| 国产免费一级淫片a级中文| 亚洲精品日韩av专区| xxx久久| 国产久久精品| 午夜精品久久久久9999| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩精品无码免费毛片| 国产福利99| 无码国产伦一区二区三区视频 | 国内永久福利在线视频图片 | 国产露脸对白刺激2022| 黄频在线观看| 欧美字幕| 欧洲一区二区在线观看| 少妇性饥渴无码a区免费| 婷婷色综合网| 欧美鲁鲁| 丁香婷婷色| 麻豆精品av| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 成人毛片视频在线播放| 4438国产精品一区二区| 狠狠干天天色| 天天在线综合| 国产精品水嫩水嫩| 香蕉视频在线视频| 人乳喂奶hd播放| 久久久999国产精品| 国产精品88av| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 日本久久中文字幕| 久久精品国产99久久美女| 超碰在线人人干| 久久九精品| 亚洲成人av一区二区三区| 免费国产线观看免费观看| 精品在线二区| 一区两区小视频| www国产com| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国外成人在线视频| 少妇哺乳期啪啪| 中文字幕xxx| 日本aⅴ片| 亚洲伦理视频| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 一区二区三区国产在线| 欧美久久国产精品| 亚洲一二三四区五区| 69久久久| 人妻少妇av中文字幕乱码| 免费jizzjizz在线播放| 91xxx高清在线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 在线|国产精品女主播阳台| 成年人视频网址| 大地资源中文第3页| yy成人综合网| 欧美影院| 狠狠插视频| 久久少妇av| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 天堂在线观看av| 欧美在线资源| 国产成人av区一区二区三 | 狠狠操网站| 免费大片黄国产在线观看| 第一区免费在线观看| 插嫩嫩学生妹p| 超碰在线成人| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 国产精品色吧国产精品| 少妇一级视频| 爱插网| 男人到天堂在线a无码| 纤纤影视理伦片在线看| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 一级做a爱片| 窝窝影院午夜看片| 丝袜美腿一区二区三区| 免费在线观看av网站| 日韩新无码精品毛片| 男女作爱网站| 免费大片黄在线观看| 国产精品呦呦| 精品不卡在线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| gg国产精品国内免费观看| 天天射视频| 懂色av中文在线| 品久久久久久久久久96高清| 国产成人久久精品| 精品国产av最大网站| 欧美黑人大战白嫩在线| 把少妇弄高潮了www麻豆| 风流老熟女一区二区三区 | 日本aa大片| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 热热色视频| 天堂网2014| 亚洲色欧美色2019在线| 国产免费人成在线视频| 内射精品无码中文字幕| 97久久国产成人免费网站| 99久久精品国产毛片| 欧美成人3d啪啪动漫| a级特黄视频| 一个人免费观看的www视频| 国产色精品久久人妻| 国产精品一区二区三区久久久 | 亚洲精品男人天堂| 国产99久久久久久免费看农村| 人狥杂交一区欧美二区| 黄网站色视频免费国产| 成年人黄色大片| 偷拍激情视频一区二区三区| 日本精品网站| 精品一区二区三区av天堂| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 免费成年人高清视频| 国产欧美日韩国产高清| 108种啪姿势大全动态图| 九色伊人| 日本嫩交12一16xxx视频| 久久精品视频久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 91淫黄大片| 国语自产拍在线观看对白| 午夜视频久久久久一区| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲黄色成人网| 日韩一区在线视频| 久久精品aaaaaa毛片| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 亚洲天堂资源网| 91成人海角社区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲另类丝袜综合网| 五月丁香综合缴情六月小说| 99视频网址| 91蝌蚪少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 日本熟妇厨房bbw| 中国少妇初尝黑人巨高清| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲综合性| 女高中生自慰污污网站| 欧美精品亚洲精品| 日韩亚洲天堂| 久久精品国产亚洲5555| 91久久精品一区二区| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 精品欧美激情精品一区| 黄色录像a级片| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产aⅴxxx片| 中文字幕乱码免费视频| 男人的天堂在线| 97人妻无码免费专区| 91视频xxxx| 日韩激情在线视频| 亚洲精品爱爱| 自拍亚洲欧美| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 国产日韩视频在线观看| 天天综合视频| 亚洲综合网站精品一区二区| 2024国产精品视频| 国产亲伦免费视频播放 | 日韩亚洲在线| 国产人成视频在线视频| 99热中文| 成人毛片100部| 在线成人免费| 久久久精品网| 四影虎影免费在线观看| 天堂中文在线www天堂在线| 精品产区wnw2544| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 欧美激情性做爰免费视频| 国产成人三级在线观看| 自拍校园亚洲欧美另类| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 国产av一码二码三码无码| 老司机免费在线视频| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 成人网免费| 日本激情免费| 精品久久伊人| 在线观看视频福利| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲人成网站色ww| 亚洲天堂999| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产福利精品在线| 好av在线| 91激情视频在线| 四虎成人网| 日韩不卡高清视频| 一本大道在线观看无码一区| 五月婷婷激情小说| 国产在线播放91| 久久88| 国产裸拍裸体视频在线观看| 另类视频在线观看+1080p| 日本三级毛片| 日本熟妇色一本在线视频| 国产综合久久久| 久久成人在线视频| 亚洲同性男网站| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人美女毛片| 国产小视频91| 久久99精品久久久久久吃药| 国内揄拍国内精品人妻| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产开嫩苞视频在线观看| 在线中文字幕av| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产精品夜夜爱| 亚洲,国产成人av| 国产佗精品一区二区三区| 超碰在线日韩| 在线看片免费人成视频影院看 | 国产一级二级三级视频| 性刺激视频免费观看| 91免费在线播放| 骚虎成人免费99xx| 久草精品视频在线看网站免费| 91视频在线观看免费| 女人张开腿让男人桶爽| 天天射夜夜操| 91无限观看| 免费国产成人高清在线观看网站 | 污的网站| 最新国产在线视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 99热只有| 中文免费在线观看| 就操成人网| 亚洲色大成网站www久久九九| 国内精品久久久久伊人av| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日韩特黄毛片| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲精品一区久久久久| 色八区| 99热久久精品免费精品| 印度午夜性春猛xxx交| 亚欧美在线观看| 97超碰人人干| 亚洲图片欧美日韩| www.夜夜骑| 北条麻妃一对7黑人mv| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日韩精品无码一本二本三本| 99精品在线免费观看| 亚洲免费视频一区| 在线免费福利| 亚洲红桃视频| 国产精品一区三区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 美女黄色一级| 日韩精品久久久久久久| 狠狠干青青草| 国产成人无码av在线播放dvd| 青青青手机视频| 久久青草免费视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| www欧美在线| 国产日产久久欧美清爽| 欧美日韩福利视频| 日韩激情成人| 四虎国产精品免费观看视频优播| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 午夜在线网站| 在线观看99| 美女被啪到深处抽搐视频| 久久www免费人咸_看片| 久国产| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 亚洲qvod激情经典在线观看| 一起艹在线观看| 毛片xxx| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 777奇米888色狠狠俺也去| 久久黄色免费视频| 欲色欲色天天天www| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲欧洲免费| 欧美人与性动交g欧美精器| 性免费网站| 500av导航大全精品| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产69精品久久久久app下载| 九色国产蝌蚪| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲成年看片在线观看| 国产精品人成视频免费国产| 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 亚洲国产影院av久久久久| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产激情在线视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 免费午夜福利在线观看视频| 国产一二精品| 欧美精欧美乱码一二三四区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 欧美色性视频| 四虎影酷| 又色又污又爽又黄的网站| 免费国产成人| 精品一区二区三区无码免费直播| 人人干干| av资源在线| 四虎影视久久久免费| 久久久久久综合网天天| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 亚洲a∨无码无在线观看| www,欧美| 国产www色| sodjav成人网| 69视频在线| 色婷婷九月| 成人免费看片98| 中文字幕一区二区精品| 91网站免费视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 麻豆国产精品久久人妻| 国产精品ww| 亚韩无码一区二区在线视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美3p在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产日产人妻精品精品| 阿v免费视频| 亚洲国产无| 波多野结衣av无码| 日本中文字幕一区二区高清在线| 午夜精品久久久久9999| 怡红院综合网| zzijzzijzzij亚洲人| 中文字幕色| 天堂av成年av影视| 中国产xxxxa片在线观看| 99自拍偷拍视频| 丰满少妇理论片| 人人涩| 性――交――性――乱睡觉| 欧美极品在线视频| 午夜视频久久久久一区| 色老头综合| 色欲香天天综合网站| 久久99日韩国产精品久久99| www.youjizz.com在线| 在线看片免费不卡人成视频 | 午夜一级大片| 欧美成人一区二区| 日韩一级色片| 国产成人无码一区二区三区| 91精品久久久久| 好吊操视频这里只有精品| 成年女人黄网站色视频免费97| xxxx日韩| 成人颜色网站| 香蕉视频| 手机看片久久| 免费无码av片在线观看播放| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲欧美日韩成人一区在线| www.99日本精品片com| 欧美激情亚洲激情| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 毛片免| 国产成人精品一二三区| 欧美日韩一卡| a级淫片一二三区在线播放| 日韩字幕| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产成人免费观看久久久| 精品久久人妻av中文字幕| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲咪咪| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 91dizhi永久地址最新| 国产不卡高清| 欧美性生活免费视频| 超清无码一区二区三区| aaaa一级片| 精品 在线 视频 亚洲| 久久国产精品久久精品国产| 国产极品91| 久久精品亚洲中文无东京热| 亚洲成人av中文字幕| 久草视频2| 久久久久久久久久久久| 中品极品少妇xxx| 国产精选一区二区| 欧美性综合| 日韩h在线观看| 综合久久五月| 东京热无码av一区二区| 柠檬福利第一导航在线| 超碰在线网址| 日本精品视频在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 精品国产乱码久久久| 欧美老妇xxx| 久久www免费人咸_看片| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久桃色| 午夜剧场福利社| 99精品无码一区二区| 亚洲人成色77777在线观看大战| 日本乱子伦| 亚洲日韩成人| 在线观看网站黄| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲视频一二区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产综合无码一区二区辣椒| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| www春色| 欧美三级大片| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美成人自拍| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 四虎网站| 狠狠干男人的天堂| 干在线视频| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 特级a毛片| 成人自拍网| 亚洲做爰日本做爰| 99精品国产在热久久无毒| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日本一区二区三区精品| 91淫黄大片| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 特黄一级毛片| 欧美精品观看| 欧美四区| 日本少妇人妻xxxxx18| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久成熟| 2020久热爱精品视频在线观看| 天天干夜夜做| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 91大神视频在线播放| 欧洲极品少妇| 露脸丨91丨九色露脸| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲成人免费在线观看| a级片在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 免费视频一区二区| 一级免费av| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 老熟妻内射精品一区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 偷拍盗摄66av99| 青青青国内视频在线观看软件| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 天天草天天爱| 精品人妻av一区二区三区| 日韩一区二区三区射精-百度| 成人一级毛片| 九九热影院| 精品国产免费久久久久久婷婷| 爱情岛论坛国产首页| 日本欧美三级| 成人瑟瑟| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 久久久久久久久久久久久国产| 黄色录像a级片| 六月婷婷网| 欧美专区综合| 老妇裸体性激交老太视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 久久久久久欧美精品se一二三四| 香蕉传媒| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 久久久久99精品成人片直播| 色窝在线| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 日日干夜夜撸| 人与动牲交av免费| 日韩人妻少妇一区二区三区| 无码人妻精品一区二| 国内精品91| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 第一亚洲中文久久精品无码| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国内精品国产成人国产三级| 羞羞网站在线看| 欧美四虎| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日本三级大片| 午夜131美女爱做视频| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 欧产日产国产精品精品| 欧美大片在线| 天天槽| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 先锋影音av资源站av| 成人黄色免费视频| 女同性aaaaa一区二区| 日韩和欧美一区二区| 小草久久久久久久久爱六| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲精品3区| 欧美 日本 国产| 国产成人自拍网站| 五月婷婷在线播放| 天天干天天综合| 日本精品黄色| 久久se精品一区精品二区国产| 国产视频不卡| 51久久夜色精品国产麻豆| 日本美女一级片| 欧美一区| 插插久久| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 99免费在线视频| 天天射美女| 亚洲日产无码中文字幕 | 亚洲论理| 午夜时刻免费入口| 欧美人与动牲交a精品| 色小姐综合网| 国产激情视频一区二区三区| 日韩久久毛片| 国产三区在线视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 日本体内she精高潮| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 性一交一乱一色一视频麻豆| 夜夜骑天天操| 久久久久一| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲在线一区| 国产精品成人自拍| 亚洲色成人www永久网站| 插插插操操操| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 69精产国品一二三产区视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 97国产免费| 免费级毛片| 性av网站| 羞羞avtv| 伊在线视频| 美女张开腿让人桶| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产黄色影视| 日韩视频免费在线观看| heyzo高清国产精品| 天天拍天天爽| 亚洲黄网在线观看| 日日草夜夜操| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 欧美成人做爰大片免费看黄石| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 精品999久久久久久中文字幕| 男女午夜激情视频| 国产无套内射普通话对白| av高清在线免费观看| 成人午夜精品网站在线观看| 拍真实国产伦偷精品| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 亚洲色大成网站www看下面| 黄色性视频网站| 天堂一级片| 国产亚洲精品久久久一区| 日日干日日爽| 亚洲成人精品一区二区三区 | 国产不雅视频| 美女黄色在线观看| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 亚洲免费播放| 大屁股国产白浆一二区| 免费在线观看黄色网址| 国产内谢| 国产成人剧情av麻豆果冻| 色噜噜av| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 无码av免费一区二区三区| 欧美激情一二三| 蜜桃国精产品二三三区视频| a免费观看| 国内精品一区二区三区在线观看 | 黄色片子一级| 成在人线无码aⅴ免费视频| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲美女性视频| 国产亚洲91| 五月天一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 另类欧美日韩| 国产超碰久久av青草| 98自拍视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 无码熟妇人妻av影音先锋| 成人伊人网站| 一本大道久久| 伊人春色在线视频| 女人黄色片| jizz另类| 久久精品在线视频| 亚洲欧洲激情| 97色播网| 人妻少妇偷人精品视频| 久久成人激情| 2019国产精品青青草原| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 亚洲日韩a∨无码久| 九九热久久只有精品2| 中文字幕久久久久人妻| 99re热在线视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 成人免费乱码大片a毛片软件| 超碰成人97| 国产你懂得| 国产www网站| 中文字幕日韩伦理| 性欧美成人播放77777| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 涩涩999| av天堂东京热无码专区| 97视频总站| 免费观看成年人视频| 国产精品一区二区av日韩在线 | 综合久色| 久久久久一级片| 久久婷婷五月综合色国产| 国产色妞影院wwwxxx| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲精品久久久久久久观小说| 日本三级手机在线播放线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 亚洲123区| 九九99久久| 欧美乱三级| √天堂中文官网8在线| 成人免费xyz网站| av免费看网站| 小13箩利洗澡无码免费视频| 99爱精品| 你懂的在线观看网址| 51综合区亚洲线观看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲伊人色欲综合网| 日日鲁夜夜如影院| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲乱码日产精品一二三| 成全世界免费高清观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产天堂av在线| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| av高清在线| 一区二区三区午夜免费福利视频| 中文字幕第88页| 综合久久国产| 香蕉视频网站| 欧美色性视频| 在线黄av| 18禁美女黄网站色大片免费看| 黄色软件网站入口| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 天天干夜夜拍| av成人在线免费观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 香蕉综合网| 久久久6精品成人午夜51777| 久久久中文久久久无码| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 欧美成网站| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费精品一区| 日韩精品欧美激情| 欧美精品久久久久久久| 图片区小说区视频区综合| 一级欧美一级日韩片| 97人妻无码免费专区| 国产精品8888| 国产亚洲精品品视频在线| 毛片在线播放a| 青青久久国产| 国产精品成人亚洲777| 韩国 欧美 日产 国产精品| yourporn久久国产精品| 日韩精品成人在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 安野由美中文一区二区| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 久久综合五月丁香六月丁香| 成人区亚洲区无码区在线点播| 北条麻妃久久| 99久久欧美日韩国产二区| 国产黄在线观看免费观看软件| 91精品亚洲影视在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 久伊人| www亚洲精品久久久| 国精产品一品二品国精在线观看| 婷婷在线播放| 国产激情视频在线观看| 狠狠色噜噜综合社区| 成人免费b2b网站大全在线| 国产麻豆xxxvideo实拍| 葵司av三级在线看| 黄色永久视频| 日产a一a区二区www| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 成人区精品一区二区| 美女隐私免费看| 亚洲毛片大全| 国语对白精品| a级黄色片在线观看| 日本全棵写真视频在线观看| 美女黄色片子| 欧美日本日韩| 男人午夜视频| 精品国产自在精品国产精华天| 欧美特黄一级视频| 黑人与日本少妇高潮| 国产杨幂丝袜av在线播放| 寡妇疯狂性猛交| 色婷婷av一区二区三区gif| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 成人中文网| 永久黄网站色视频免费无下载| 成人在线免费网址| 国产又粗又猛又爽| 亚洲xx网站| а天堂中文官网| 亚洲一区二区三区高清av| 97secom| 国产精品区一区二区三区| 男女av| 五月婷婷色| 91插插影库| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 人妻精品动漫h无码专区| 成人免费在线小视频| 午夜生活片| 色综合成人| 黄色网在线| 色图自拍| 国产美女露脸口爆吞精| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 91久久久久| 日本在线观看免费| 国产调教在线| 性初体验美国理论片| 偷拍自中文字av在线| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 136fldh福利微拍acg| 成人午夜毛片| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲午夜精品在线观看| 国产免费一区二区三区在线能观看| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲视频自拍偷拍| 日本一区二区视频| 国产av综合第一页| 日韩黄色三级| 日韩v片| 欲色影视天天一区二区色香欲| 久久久精品影视| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲国产丝袜精品一区| 日日爱夜夜爱| 色欲色av免费观看| 国产高清久久| 小辣椒av福利在线网站| 国产系列丝袜熟女精品网站| 黄色免费小视频| 亚洲第一av| 国产三级自拍| 中文字幕av免费在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 精品欧美久久久| …日韩人妻无码精品一专区| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲交性网| 4438x成人免费| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧洲免费无码视频在线| 综合国产精品| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 日韩精品成人一区二区三区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国内野外强奷在线视频| 乱码人妻一区二区三区| 欧美肥臀大屁股magnet| 91免费国产精品| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产天堂网站| 天堂国产一区二区三区| 日本不卡在线播放| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品无套呻吟在线| 少妇小芸h系列小说| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 欧美日韩国产成人在线| 久久888| 久久成人久久| 中文字幕av无码专区第一页| 精品亚洲韩国一区二区三区| 色婷婷久久久| 亚洲综合天堂婷婷五月| 色播99| 久久久久久一级| 免费国产自产一区二区三区四区| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 欧美精品福利视频| 欧美老女人性视频| 色伊人av| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产一区二区欧美| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产露脸xxⅹ69| 国产在线精品一区在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲一区二区久久| 亚洲欧美在线观看| 真人性囗交视频| 日韩一级免费视频| 色哟哟一区二区三区| 九九精品在线视频| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 你懂的网址国产欧美| 日韩精品一级| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲巨大乳bbw| 欧美兽交xxxx×视频| 男人的天堂国产在线视频| 深夜福利视频在线播放| 亚州av一区二区| 天天综合网永久| 98自拍视频| av色在线观看| 亚洲男男网站gy2020| 免费看欧美大片| 日本精品三级| av软件在线观看| 四虎国产在线| 天堂av日韩| 日本wv一本一道久久香蕉| 免费视频爱爱太爽了网站| 色综久久综合桃花网国产精品 | 久久久久久综合网天天| 美女隐私免费看| 国产午夜视频在线观看| 天天热天天干| 成人一级黄色| 水蜜桃av无码一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产一区二区三区久久久| 亚洲精品久久av无码一区二区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 90岁老太婆乱淫| 日本乱子伦| 制服丝袜在线看| 猫咪av成人永久网站在线观看| 亚洲3dmax成人| 亚洲性色成人av| 欧美在线免费观看视频| 亚洲h视频在线观看| www亚洲成人| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲欧美精品| 免费国产午夜视频在线| 爱爱免费小视频| 亚洲中字幕| 国产青青在线| 青青热在线精品视频免费观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 两个人做羞羞的视频| 97精产国品一二三| 女性自慰网站免费观看w| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 黄色网址你懂的| 日本午夜三级| 亚洲色欲av无码成人专区| 一本一道久久综合久久| 成人h动漫精品一区二区原神| 99久久综合狠狠综合久久止| 精品国产三级a∨在线无码| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 91传媒在线视频| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 婷婷婷国产在线视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日韩经典av| 亚洲人人爱| 人人干超碰| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 日韩av线| 爱爱视频网站免费| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产视频综合| 天天爽网站| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 男人的天堂在线a无码| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 男女国产视频| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 亚洲第一女人av| 中国黄色片视频| 欧美成人精品三级网站下载| 人人爱免费在线观看| 女高中生自慰污污网站| 精品不卡在线| av一本久道久久波多野结衣| 久久婷婷综合99啪69影院| 日本japanese极品少妇| 骚虎av| 91激情影院| 一级录像免费录像性高湖| 十八禁在线观看无遮挡| 黄色片少妇| 成人动漫h在线观看| 台湾成人毛片| 欧美成人三级伦在线观看| 五月天婷婷基地| 风韵多水的老熟妇| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 中文字幕一本一二本迫| 夜夜嗨一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 成人午夜又粗又硬又大| 日本免费a级片| 亚洲欧美成人网| 99re6热视频这里只精品首页| 中国少妇偷人hd| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 中文字幕欧洲有码无码| 欧美性xxxxx极品娇小| 韩国毛片视频| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久不见久久见免费视频观看| 久草毛片| 亚洲涩涩网| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩三级黄色毛片| 又深又粗又爽又猛的视频| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久久精品人人做人人妻人人玩| 天堂av影院| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲素人在线| 日b视频在线观看| 国产一区二区在线精品| 成人影片在线播放| 国产精品国产三级国产专区51| 日本牲交大片免费观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 99视频在线精品| 北岛玲在线| 中文字幕一二三区波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 2021最新国产精品网站| 亚洲调教| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| av网站在线免费| 精品乱码无人区一区二区| 午夜视频污| 大胆日本熟妇xxxx| 欧美18aaaⅹxx| 女国产精品视频一区二区三区| 成本人片无码中文字幕免费| 2021狠狠操| 在线观看中文av| 全部免费a级毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 在线视频网站www色| 欧美交性又色又爽又黄| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 午夜久久网| 91精品国产日韩91久久久久久| 专干老肥女人88av| 国产午夜精品久久| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 骚虎av在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 嫩草视屏| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 日本少妇五级床片| 内射老阿姨1区2区3区4区| 成人高潮片免费软件69视频| 狠狠一区| 日韩美女中文字幕| av网子| 国产成人理论无码电影网| 麻豆三级视频| 岛国大片在线免费观看| www.亚洲色图| 国产一区二区三区视频网站| 国产成人免费永久播放视频平台| 日本中文字幕在线不卡| 全黄激性性视频| 国模私拍一区二区三区| 欧美xx孕妇| 毛片网站有哪些| 你懂的网址国产欧美| 国产精品久久久久久爽爽爽| 青青草成人免费在线视频| 一级做a爰片性色毛片精油| 绿帽h啪肉np辣文| 黄色毛片av| 亚洲精品国产二区图片欧美| 字幕网在线| 99热国产这里只有精品6| 1区2区视频| 欧美激情16p| 精品国产福利久久久| 夜夜骑首页| 91操操操| 欧美成人在线免费视频| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产人妻人伦精品婷婷| 精品国产乱码久久久久| 五月婷婷俺也去开心| 欧美自拍偷拍一区| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 欧美双性人妖o0| 午夜性激情| 欧美福利专区| 国内精品久久久久久99| 亚洲怡春院| 亚洲视频一二| 精品国产三级在线观看| 国产三级韩国三级日本带黄| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 全球成人中文在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 男人巨茎大战欧美白妇| 91嫩草在线播放| 天天操天天干天天操| 8090yy成人免费看片| 国产一区丝袜高跟鞋| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产成人a在线观看视频免费| 日本丰满熟妇hd| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美一级片免费观看| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 我要看免费毛片| 精品免费视频一区二区| 亚洲午夜一区二区三区| 成人亚洲| 777精品视频| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 亚洲欧美自拍偷拍| 91综合色| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲深夜福利视频| 国产91我把她日出白浆| 国产日韩中文| 中文午夜乱理片无码| 老妇激情毛片视频| 波多av在线| 中文字幕乱码视频32| 亚洲精品无码久久久久y| 国产不卡网| 色porny真实丨海角社区| 三级黄毛片| 97视频成人| 巨爆乳无码视频在线观看 | 在线免费观看av的网站| 欧洲国产视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 黄色三级在线播放| 国产亚洲色欲色一色www| 曰韩中文字幕| 精东av在线| 暖暖在线日本免费高清最新版| 制服丝袜中文字幕在线| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 欧美黄色性生活| 欧美自拍偷拍第一页| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产精品96| 国内精品久久久久影视老司机| jizzjizzjizz亚洲| 麻豆三级在线观看| 欧美午夜网| 成人爱爱网站| 久久中文视频| 欧美性天天影院| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 亚洲一二三四区五区| 色偷偷欧美| 成人免费无码h在线观看不卡 | 国产精品自在在线午夜免费| 日韩三级网址| 一级特黄性色生活片| 久久爱www久久做| 欧美一区二区三区色| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 人人射人人| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 九九视频免费观看| 乱码视频午夜间在线观看| 日韩成年人视频| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产传媒资源网站| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 性欧美zoo| 久青草国产97香蕉在线视频| 日韩国产网站| 91福利社在线观看| 国外av网站| 欧美高清视频一区二区三区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产乱女淫av麻豆国产| 97视频在线免费观看| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 婷婷丁香国产| 香港黄色毛片| 国产一区啪啪| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久免费少妇高潮久久精品99| 免费日批网站| 国产精品99无码一区二区| 欧美亚洲另类小说| 高清不卡一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲学生妹高清av| 出轨人妻毛片一级| 91av俱乐部| 午夜内射中出视频| 粗大的内捧猛烈进出| 国产午夜高潮熟女精品av| 国产成人亚洲人欧洲| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 久一区二区三区| 天天爽影院| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 午夜一二区| jizz国产老头老太婆| 成人a网| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 天天躁天天弄天天爱| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久精品国产99久久久香蕉| 一区三区在线专区在线| 欧美日韩网| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 噼里啪啦动漫| 国产第一页浮力影院草草| 免费黄色国产视频| 天天色播| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 五月天综合激情| 少妇三级全黄| 日韩精品xxx| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 18国产免费视频| 色窝| 99热精这里只有精品| 一级片在线免费看| 色偷偷网站| 国产极品粉嫩| 午夜爱精品免费视频一区二区| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲熟妇久久国内精品| 美女高潮久久| 少妇色视频| 黄色网址免费| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国99久9在线 | 免费| 91视频成人| 久久精品国产自清天天线| 大岛优香中文av在线字幕| av无码av在线a∨天堂毛片| 日韩免费特黄一二三区| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 国产美女黄色片| 久久精品96入口| 乱人伦精品视频在线观看| av在线天堂网| av黄色在线观看| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 91国产在线播放| 秋霞网av| 在线观看av播放| 久久久久99| 香蕉视频在线看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产露脸xxⅹ69| 日本私人vps一夜爽毛片| 中文字幕手机在线视频| 亚洲国产精品一区第二页| 国产香蕉精品| 99久久无码私人网站| 亚洲黄网av| 91最新在线| 亚洲中文久久精品无码照片| 岛国不卡| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产精品岛国久久久久| 欧美一级视频| 日韩色图视频| 偷拍久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 国产乱子伦精品无码码专区| 中文字幕av高清片| 亚洲综合影院| 久久亚洲激情| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 国产精品一区二区免费| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 99国产热| 中文字幕视频一区| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲天堂在线观看视频| 久久精品91| 亚洲你懂得| 久久99精品久久久久久久久久| 色播网址| 黑人jizz60性黑人| 亚洲大尺度在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 天天干天天色天天| 99久久国产综合精品麻豆| 久久精品女人天堂av免费观看| 黄色一级免费片| 91桃色国产在线播放| 九九爱国产| 久一精品视频| 少妇厨房愉情理伦片免费| 黄色视网站| 午夜激情影院在线观看| 天天综合久久综合| 国产目拍亚洲精品二区| 精品国产亚洲一区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 欧美成一区二区三区| 亚洲日韩av片在线观看| 黄色大片aa| 欧美少妇在线| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲免费视频一区二区| 天天操夜夜爱| 波多野结衣一本| 丝袜理论片在线观看| 日韩黄色av网站| 亚洲社区在线观看| jjzz黄色片| 久久久国产精品黄毛片| 欧美黑粗硬| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲孕交| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 中文在线www天堂网| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 日韩制服国产精品一区| 激情综合网五月| 国产青草视频在线观看| 香蕉av久久一区二区三区| 猫咪免费人成网站www| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 综合国产精品| 操操综合网| 亚洲精品av一二三区无码| 国产精品拍天天在线| 快射视频在线观看| 日韩精品毛片无码一区到三区| 欧美一区二| 欧美日韩国产激情| 精品亚洲永久免费精品| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| www久久久久久久| 欧美日韩国产区| 五月天青青草| 国内老熟妇乱子伦视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 日韩av免费网址| 国产98色在线| 亚洲国产一区二区在线| 三及毛片| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 男女超级黄aaa大片免费| 一级黄色片a| av在线a| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 折磨小男生性器羞耻的故事| 精品国产自在精品国产精小说 | 精品久久久久久久久中文字幕| 91传媒在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲美腿丝袜无码专区| 一级做受大片免费视频| 国模自拍视频| 亚洲第一毛片| 熟妇的味道hd中文字幕| 都市激情 在线 亚洲 国产| 好了av四色综合无码久久| 亚洲男同视频网站| 99久久国产综合精品女| 沦为黑人姓奴的少妇| 探花视频在线版播放免费观看| 14美女爱做视频免费| 一区二区三国产| 日韩在线视频不卡| 成人免费做受小说| 91丨九色丨国产| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产网站一区| 无码人妻丰满熟妇区96| 欧美成人精品午夜免费影视 | 好吊妞视频988在线播放| 国内精品x99av| 黄色日本视频| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲中文久久久精品无码| 大学生被内谢粉嫩无套| 日本黄色短片| 高清av免费| 91免费观看视频在线| 91色在线| 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲成人va| 日本aaa级片| 国产66精品久久久久999小说| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 成年人免费大片| 欧美性猛烈| 亚洲午夜网| 99这里只有精品| 亚洲区久久| 久久影院综合精品| 中文字幕一区在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区| 51国产偷自视频区视频| 色婷婷视频| 能看av的网站| 美女av一区二区三区| 成人免费在线观看网站| 黄色动漫软件| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲精品国产一二三无码av | 人成免费a级毛片| 国产吃瓜在线| 欧美xxx性| 制服丝袜中文字幕在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 性xxxx欧美老妇506070| 天天av天天| 少妇情欲一区二区影视 | 在线天堂在线| 免费久久精品国产片| 日韩高清不卡| 国产91色在线| 变态孕妇孕交av免费看| 国产高清不卡免费视频| 中国极品少妇xxxxx| 在线播放av片| 日韩裸体人体欣赏pics| 天天插天天| 亚洲成a人片77777精品| 九九九久久国产免费| 中文字幕播放| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产成人久久精品av| 久久99精品久久久久麻豆| 伊人久久大香线焦av综合影院| 免费看污片的网站| 色777狠狠狠综合| 毛片网页| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产成人99| 四虎视频国产精品免费入口 | 99热久久免费频精品18| 无码毛片视频一区二区本码| 乱码精品一卡2卡二卡三| 一边摸一边添高潮av| 爽爽av| www白浆| 五十路毛片| 专干老肥女人88av| 欧美久久精品| 在线观看a级片| 日韩高清av| 国产视频成人| 欧美亚洲一| 日韩欧美黄色| 午夜免费啪视频在线无码| 69xxx18—19xxx视频| 日本精品视频一区二区| 天天干视频在线观看| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产永久av福利在线观看| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产精品成人a区在线观看| 日日碰日日摸| 国产精品视频网址| 亚洲中又文字幕精品av| 欧美中日韩在线| 9久久精品| av中文在线| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 91精品国产一区二区三密臀| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 国精产品一品二品国精在线观看| 一级片久久久| 一道本一二三区| 最爽无遮挡行房视频| 色悠久久久久综合网伊人| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国产精品免费看久久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 黄色av免费看| 无码少妇精品一区二区免费| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲一二三级| www.狠狠插| 婷婷五月综合色视频| 超碰在线资源| 爱的色放在线| 双性美人强迫叫床喷水h| 佐佐木希av一区二区三区| 国产乱码久久久久| 亚洲日韩色欲色欲com| 特黄做受又粗又长又大又硬| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 熟女人妇交换俱乐部| 国产视频欧美| 色婷婷精品| 欧美亚洲二区| 亚洲午夜成人精品无码app| 国产精品自在拍首页视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 色噜噜在线| 熟女精品视频一区二区三区| 少妇spa推油被扣高潮| 午夜精品久久久内射近拍高清| 97国产真实伦对白精彩视频8| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 午夜免费高清视频| 国产精品视频500部| 色久网| 一本色综合亚洲精品| 97超碰在线资源| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲精品无码专区| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 日本黄色网络| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 日韩成人在线免费视频| 成人免费看片'在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产成人一区二区三区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 日韩精品人涩人| 好色成人网| 福利视频网址| 无码av不卡免费播放| 黄色一区二区三区| 色综合五月婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚洲精品女人久久久| 亚州欧美| 销魂美女一区二区| 欧美另类第一页| 91婷婷在线| 午夜视频福利在线观看| 亚洲精品国产摄像头| 偷拍久久久| 在线a视频| 国产精品13p| 就去干成人网| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 实拍男女野外做爰视频| 中文字幕第一页在线vr| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲精品精华液一区二区| 在线高清理伦片a| 成人小视频在线看| 91久色视频| 四虎tv| 精品一区二区三区免费| 激情五月激情综合| 99精品在线| 国产精品7777cos| 女色琪琪窝窝777777换脸| 羞羞国产一区二区三区四区| 在线欧美一区| 久久av在线| 亚洲高清有码中文字| 国产一级片久久| 91精品婷婷国产综合久久性色| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 婷婷综合在线观看| 麻豆视频在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美一区二区三区影院| 91免费网站入口| 亚洲精品九九| 香蕉视频性| 乱h高h翁欲渴| 一级毛片中国| 丁香婷婷色| 黄色片aaaa| 不卡二区| 久久国产免费| 在线观看老湿视频福利| 亚洲国产福利| 国产精品999在线观看| 天堂国产一区二区三区| 亚洲国产精品无码av| 亚洲h在线观看| 中文字幕在线观看91| 特黄做受又粗又大又硬老头| 在线视频 91| 亚洲成人网在线观看| 久久亚洲色www成人图片| 越南a级片| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲欧洲成人在线| 青草视频免费观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 欧美亚洲天堂网| 亚洲精品一级片| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 九九九网站| gogo精品国模啪啪作爱| 免费麻豆| aa视频在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 日韩黄视频| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 岛国av资源| 91精品国| 男人的私人影院| 亚洲日韩中文第一精品| 色婷婷在线观看视频| 国产激情一区二区三区四区| 精品无码一区二区三区爱欲| 91精品国产手机| 成熟妇人a片免费看网站| 成人欧美一区二区三区在线| 久久久久免费精品国产| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 377人体粉嫩噜噜噜| 好男人www社区在线视频夜恋| 揄拍成人国产精品视频| 51久久成人国产精品| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 韩国午夜福利片在线观看| 女人性做爰免费网站| 六月丁香激情| 亚洲不卡在线观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产v在线| 成人精品视频网站| 麻豆av网站| 久久精品成人| 成人性生交免费大片2| 噜噜噜亚洲色成人网站| 亚洲黄色一区| 亚洲一区二区三区影视| 好爽好舒服要高潮了视频| 欧类av怡春院| 亚洲精品久久久久久下一站| 一级淫片a看免费| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产亚洲区| 色偷偷一区二区无码视频| 久久影院综合精品| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 91在线勾搭足浴店女技师| 黄色毛片一级| 久久99er热精品免费播| 日韩中文字幕在线专区| 欧美成人一区二区三区四区| 国产精品第| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 欧美一级淫片免费| 日韩少妇| 亚洲精品88| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 日本视频黄| 手机日韩av| 欧美人体做爰大胆视频| 日本一区不卡| 日韩成人av在线播放| 国产中文一区二区三区| 精品无码专区久久久水蜜桃| 色综合天天综合网国产成人网| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品福利在线视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 久久这里有精品国产电影网| 欧美丰满妇大ass| 成人中文字幕在线观看| 久久免费黄色| 国产裸体视频bbbbb| 久久久久久久国产精品美女| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲精品无码成人a片| 四色av网站入口| 日本黄色视| 131美女爱做视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产在线观看黄av免费| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 伊人导航| 久久两性视频| 99久久99久久精品免费观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 夜夜草| av天堂亚洲狼人在线| 精品国产一区二区三区日日嗨| av在线操| 久久国产精品大桥未久av| 国产日韩欧美视频免费看| 国产高清区| 久久久受| 国产一区二区视频在线| 名人明星三级videos| 欧美系列第一页| 欧美一区二区激情| 国产色秀| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲国产一线二线三线| 一区二区三区视频在线看| 76少妇精品导航| 免费爆乳精品一区二区| 777色淫网站女女免费| 性欧美videossex精品| 欧美三级一级| 黄av资源| 欧美成 人 在线播放视频| 91网站免费| 欧美日韩黄色一级片| 人人鲁免费播放视频| 综合国产精品| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 色欲天天天天天综合网| 天天综合网永久| 国产黄色精品网站| 国产精品免费看| 可以在线看的av| 啪啪国产精品| 18黑白丝水手服自慰喷水| 三级a级片| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美成人久久久| 91麻豆网站| 在线欧美a| metart精品白嫩的ass| 无码av一区二区三区不卡| 久久精品天堂| 日韩无套内射高潮| 亚洲三区在线观看无套内射| 日韩九九九| 黄色一级片在线播放| 久久久久久国产精品日本| 少妇被多人c夜夜爽爽| 成人免费av影院| 久久福利国产| 午夜精品偷拍| 黄色网页在线免费观看| 超乳在线| 老子午夜精品888无码不卡| 亚洲综合在线一区| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国内精品久久久久影视| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 丝袜美腿av在线| 水果派解说av| 国产精选污视频在线观看| jlzzjlzz亚洲女人18| 免费观看在线视频www| 高清午夜福利电影在线| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 亚洲综人网| 国产黄色av网站| 色爱av综合网站| 久久婷婷丁香五月综合五| 免费无码成人av在线播放不卡| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 91亚洲影院| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲老熟女性亚洲| 91久久视频| 日本黄色大片视频| 91亚洲在线| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 中文字幕国产在线| 久久人妻av一区二区软件| 性综合网| 日韩中文字幕在线不卡| 人妻无码人妻有码中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 久久精品国产99国产精品亚洲| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 99夜夜| 久久精品欧美日韩精品| 天天干夜夜欢| 中文字幕av在线一二三区| 国产极品美女到高潮| 亚洲乱码尤物193yw| 狠狠av| 国产精品主播一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 疯狂做爰高潮videossex| 综合成人在线| 亚洲一区欧美一区| 日本精品久久久久久| 丰满岳乱妇一区二区| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 永久免费无码日韩视频| beeg日本高清xxxx18| 鲁一鲁啪一啪| av在线不卡免费| 毛片999| 完美奇遇在线观看| 成人在线观看a| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 奇米精品视频一区二区三区| 色偷偷偷在线视频播放| ass色喜ass国模人体| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 精品国产1区2区3区| 一本色道久久爱88av| 久久久av网站| 国产欧美日韩综合精品一| 亚洲码无人客一区二区三区| 久久精品片| 摸摸大奶子| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 色女综合| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲最大色大成人av| 国产sm调教视频在线观看| 欧美日本另类| 亚洲天堂影院| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲热在线观看| 婷婷免费| 乡下农村妇女偷a毛片| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲色图18p| 粉嫩极品国产在线观看| 少妇又紧又爽又黄的视频| 精品国产免费第一区二区三区| 日产电影一区二区三区| 成年人在线免费观看视频网站| 日日鲁夜夜如影院| 日韩在线天堂| 成人特级片| 国产精品一区二区免费视频| 五月婷婷一区二区| 黑人大荫蒂老太大| 国产在线视频主播区| 爱射综合| 久久911| bt天堂av| 久久久男人的天堂| 夜夜看av| jjzz日本视频| 中文字幕日韩二区一区田优| 538prom精品视频在线播放| 亚洲综合图区| 国产又粗又爽又黄| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产欲女高潮正在播放| 免费观看视频一区二区| 欧美国产日韩a在线视频 | 亚洲国产精品无码中文在线| 日本一区二区三区日本免费| 日本视频网址| 九九精品99久久久香蕉| 国产www网站| 99色在线| 成人一区av| 一二区在线观看| 国产伦理片在线观看| 日韩在线视| 劲爆欧美第一页| 久久亚洲精品成人av二次元 | 色欲av无码无在线观看| 亚洲中文字幕无码专区| 四虎首页| 国产亚洲精品久久无码98| 99热九九这里只有精品10| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产超碰人人| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久精品免费网站| 国产一区视频网站| 91视频网址| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产粗话肉麻对白在线播放| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 久久精品影视免费观看| 日本做爰高潮视频| 久久123| 一区二区三区黄色片| 久久精品资源| 成人无高清96免费| 午夜美女久久久久爽久久| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲成人av免费在线观看| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲欧洲成人在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 九色91丨porny丨丝袜| 玖玖网| 精品无码一区在线观看| 婷婷久久综合九色综合| xxx在线视频| 欧美三级视频| www色人阁| 永久在线| 最近免费中文字幕中文高清百度| 欧美jizz18| 日日碰日日操| 欧美 日本 国产| av播播| 欧美精品18videos性欧美| 99在线观看免费视频| 久久久久久欧美精品se一二三四| 成人午夜毛片| 国产a级一级片| 成年男女免费视频网站无毒| 国产一级片网址| 九色丨9lpony丨大学生| 羞羞草影院| 不卡av在线播放| 欧美永久免费| 一级做a爰片久久| 日韩中文一区二区三区| 汤唯的三级av在线播放| 人妻精品制服丝袜久久久| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产尤物在线观看| 中文www天堂| 高跟鞋av| 天天久久| 大黄专集在线观看| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 四虎成人网| 日日舔夜夜操| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产麻豆精品精东影业av网站| 亚洲最大看欧美片网站| 综合色播| 最新亚洲人成网站在线观看| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲码无人客一区二区三区| 日韩国产综合| 国产精品免费久久久久 | 欧美人与野| 性亚洲女人色欲色一www| 国产精品一二| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产久热精品无码激情| 中国少妇xxxx做受| 国产a精品| 1515hh毛片大全免费| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产在线精品一区在线观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 成人亚洲精品国产www| 麻豆一二三区精品蜜桃| 欧美xx孕妇| 91网址在线播放| 色八区| 深夜精品视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 四虎影视免费观看| 好吊妞人成视频在线观看27du| 日本大学生三级三少妇| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 欧美在线xxxx| 午夜视频91| 亚洲无线码在线一区观看| 97人人超人人超免费国产| 97涩涩网| 中文字幕日本最新乱码视频| 偷国内自拍视频在线观看| 97免费人妻无码视频| 一二三四日本中文在线| 久久婷婷成人综合色综合| 乱人伦中文无码视频在线观看| 免费看片免费播放国产| 2020国产精品久久精品| 免费高清欧美一区二区三区| 免费无遮挡在线观看网站| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲欧美韩国| 4hu最新网| 欧美日韩福利视频| 成人爽a毛片免费啪啪| 夜夜爽免费888视频| 国产在线亚州精品内射| 国产太嫩了在线观看| 欧美色图一区二区| 538在线精品视频| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 友田真希中文字幕在线视频中| 日本护士被弄高潮视频| 乱码丰满人妻一二三区| 成人国产三级在线观看| 成人看| 日本精品久久久久久久| 亚洲国产av无码精品| 成人女人黄网站免费视频| vr成人片在线播放网站| 二区三区在线| 天堂av免费观看| 四虎在线免费视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 久草在| 国产清纯美女爆白浆视频| 一区二区三区毛片| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲中文综合网五月俺也去| 17c在线观看视频| 国产男女色诱视频在线播放| 少妇久久久久久被弄高潮| 成年人免费毛片| 无码喷水一区二区浪潮av| 特一级黄色片| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 免费精品国产| 亚洲小说乱欧美另类| 午夜视频在线免费播放| 小说区亚洲综合第1页| 黄色小视频免费观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 国产成人美女视频| 韩国久久久久久| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲精品黄色片| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产wwwwwww| 超碰在线| 色欧美亚洲| 宅男噜噜66国产精品观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 九色综合九色综合色鬼| 欧美成人乱码一二三四区| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产裸模视频免费区无码| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 奇米影视第四狠狠777| 中文字幕在线观看不卡| 欧美成人午夜77777| 天天综合网天天综合狠狠躁| 久久99这里只有是精品6| 伊人色综合久久天天| 午夜 国产| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产丝袜一区二区三区| 1024中文字幕| 国产老太睡小伙子视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 成年人24小时无限看| 亚洲成人免费在线观看| 国产艳妇av视国产精选av一区| 日韩三级黄色毛片| 午夜av网站| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产精品99久久久精品无码| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 最近中文字幕在线中文视频| 欧美日韩三区| 男人靠女人免费视频网站| 久久亚洲精品国产精品777777 | 成 人 网 站94免费观看| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产真实乱对白精彩| 99综合色| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 精品少妇3p| 国产乱码一区二区三区| 亚洲美女毛片| 激烈的性高湖波多野结衣| 综合激情婷婷| 岛国av免费观看| 国产精品新婚之夜泄露女同| 欧洲日韩在线| 波多在线视频| 极品成人| 亚洲视频高清不卡在线观看| 91丨porny丨在线中文| 国产丝袜免费视频网址| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 精品美女一区二区| 亚洲日韩成人| 日韩三级久久| 影音先锋人妻av在线电影| av网站在线免费看| 国产公妇伦在线观看| 天天爽天天做| 国内精品91| 精品欧美一区二区久久久伦| 永久www成人看片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| av女大全列表| 91丨porny丨在线| av导航在线观看| av动漫在线免费观看| 久久亚洲综合网| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 成人性午夜视频在线观看| 国产91在线播放| 国产欧美日韩综合视频专区| 久操福利在线| 日韩精品无码一区二区三区四区| 少妇乳大丰满太紧| zzijzzijzzij亚洲人| 综合精品在线| 91视频亚洲| 成人亚洲精品国产www| 欧美一区视频在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 黄色片大全| 久久国产精品一国产精品金尊| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 国产乱弄免费视频| www一级片| 国产九色视频| 婷婷综合影院| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 人妻少妇伦在线无码专区视频| 黄色a级大片| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲看片lutube在线观看| 婷婷去俺也去| 嫩草免费视频| 日韩中文字幕精品| 欧洲三级视频| 最新黄色在线| 国产曰批免费视频播放免费| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲自偷自拍另类12p| 美国av毛片| 91九色丨porny丨丝袜| 国产精品一区二区免费在线观看 | 91成人免费| 久久精品国产自清天天线| 天天综合网在线| 97视频网站| 欧美一区精品| 亚洲视屏一区| 天天综合久久综合| 欧美日韩影院| 日本三级全黄三级a| 国产永久毛片| 91网页在线观看| 波多野av在线| 精品国产aⅴ麻豆| 日本一区二区a√成人片| 美日韩黄色片| 九九久久久| 麻豆传媒av在线播放| 香蕉久久av一区二区三区app| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 神马午夜嘿嘿| 成人在线影片| 多p混交群体交乱小说h| 天天干天天舔天天射| 少妇高潮惨叫久久久久| 久久99精品国产99久久6男男| 九九热在线观看视频| 日本精品视频在线观看| 秋霞网av| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕a一二三在线| 丰满少妇一区二区三区专区| 在线毛片网站| 男人午夜免费视频| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 四虎影视一区二区精品| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 祝英台艳史高h(np)小说全文| 色五月五月丁香亚洲综合网| 天天爱夜夜爽| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美午夜一区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产精品久久久久久久午夜| 香蕉视频一区| 欧美一级a俄罗斯毛片| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 77色午夜成人影院综合网| 成人黄色免费视频| 久久伊人成人网| 26uuu国产精品视频| 国产av国片精品一区二区| 免费一区视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲天堂99| 美女视频一二三区| 欧美黄色一区| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 日韩av不卡在线观看| 欧美一级片| 日本一上一下爱爱免费| 欧美乱欲视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 成人免费黄| 日本三级中文字幕在线观看| 久久一道本| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 福利视频亚洲| 久久久www成人免费看片| 丰满寂寞少妇| 性开放xxxhd视频| 9久久精品| 午夜好爽好舒服免费视频| 激情久久网| 亚洲综合社区| 黄色污污网站| 99精品色| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产福利片在线| 青青青国产在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| www国产高清| 无码无需播放器av网站| 内射爽无广熟女亚洲| 欧美3p两根一起进高清视频| 欧美午夜视频在线| 亚洲欧美影视| 麻豆精品传媒一二三区| 一级 黄 色 毛片| 国产精品成熟老妇女| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲国产综合精品中久| 欧美一区二区三区爽爽爽| 中文字幕5566| 国产午夜视频在线| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 黄色一级免费大片| 无码成a∧人片在线播放| 中文字幕第一区高清av | 午夜男人影院| 朋友的丰满人妻中文字幕| 99热中文| 中国av在线| 欧美hdxxxx| 成人免费xxxxx在线观看| 久久合合| 67194成是人免费无码| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 91区| 97se亚洲精品一区| 奇米一区二区三区四区久久| 中文字幕无码av波多野吉衣| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 最近中文字幕免费大全在线| 久草国产在线| 日本免费视频在线观看| 国产第5页| 奇米影视第四狠狠777| juliaann战黑人| av观看国产| 91成人福利视频| 先锋资源久久| 欧美另类v| 插插插操操操| 欧美成人四级hd版| 999精品视频在这里| 国产嫩草视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日韩专区视频| 少妇高潮淫片免费观看| 久久免费偷拍视频| 精品一区精品二区| 国产人妻大战黑人第1集| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产精品人妻在线观看| 亚洲图片另类小说| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 色噜噜狠狠色综合日日| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 另类重口aaa| 久久综合一区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产人妖乱国产精品人妖| 国a产久v久伊人| 99热热99| tube极品少妇videos| 56av国产精品久久久久久久| 欧美激情爱爱| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 国产美女在线播放| 欧美日韩久久| 无套日出白浆| 亚洲第一视频在线| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 九九黄色大片| 青青青国产免费线在| 国产成久久免费精品av片| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 69xx网站| www.亚洲精品| 狠狠躁天天躁中文字幕| 国产日韩久久久久69影院| 在线观看欧美日韩视频| 日本极品xnxxcom| 在线看日本| 国产精品国产三级区别第一集| 伊人久久大香线蕉无码综合| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 狠狠做五月深爱婷婷| a在线观看免费| 亚洲第一成人在线| 大伊人网| 曰韩无码二三区中文字幕| 日本www网站色情乱码| juliaann精品艳妇hd| 久久精品中文字幕一区| 女女同性av片在线观看免费| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 免费的av片| 日韩精品区一区二区三vr| 国产精品自在线一区| 日韩亚射吧| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 无码日韩精品一区二区三区免费| 2020无码专区人妻系列日韩| 国产精品久久无码不卡| 国产91丝袜在线播放| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| zzijzzij日本成熟少妇| 乱人伦xxxx国语对白| 午夜射精日本三级| 日本三级2018| 日本高清有码视频| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美老女人性视频| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 99热在线播放| 美女张开腿让人桶| 77色午夜成人影院综合网| 欧美另类在线播放| 久草日韩| 九九热爱视频精品视频| 久久在线看| 夜色.com| 毛片视频网站| 在线xxxx| 欧美三级视频在线观看| 女同三级bd高清在线播放| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 我要看免费黄色片| 自拍偷拍第二页| 日本牲交大片无遮挡| 欧美精品一区二区免费| 日韩av手机在线观看| 亚洲做受高潮无遮挡| 99re伊人| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久高潮呻吟声| 97夜夜澡人人爽人人| 黄色片在线| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 青青在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 9999视频| 日韩毛片欧美一级a| 欧美自拍偷拍一区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 极品少妇网站| 国产aaa大片| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 丰满少妇高潮在线观看| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 亚洲欧美一区在线| 无码无套少妇毛多69xxx| 欧美色99| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 国产肉丝袜在线观看| 亚洲中文在线播放一区| 乱成熟女人在线视频| 超碰在线免费| 国产 欧美 精品| 免费男人下部进女人下部视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 特级淫片裸体免费看| 欧洲三级在线| 日韩v| 国产人碰人摸人爱视频| 日本十大三级艳星| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 无遮挡高潮国产免费观看| 完全免费av| 久久久成人毛片无码| 少妇高潮露脸国语对白| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 一本到综在合线伊人| 无码免费婬av片在线观看| 国产成人午夜| 每日在线更新av| www.com亚洲| 少妇又紧又色| 国产成人精选在线观看不卡| 男女免费视频| 老男人久久青草av高清| 最近中文字幕在线中文视频| 五月激情在线| 欧美一级成人| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产乱了实正在真| 久草免费福利资源站在线观看| 性欧美jzjz2| 91xxx高清在线| 香蕉私人影院| 国产00高中生在线无套进入| 九九激情网| 日本一区二区网站| 免费看黄在线| 另类亚洲欧美精品久久| 国产三级韩国三级日产三级| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 韩国理伦三级| zljzljzlj日本人免费| 88成人免费快色| 日韩字幕在线观看| 无套日出白浆| 黄色大片一级片| 日本黄色免费大片| 九九九九免费视频| 亚洲成在人线a免费77777| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 字幕网在线观看| 久久综合99re88久久爱| 国内自拍一区| kkkk444成人免费观看| 午夜131美女爱做视频| 成人午夜国产内射主播| 91丨porny丨对白| 国产精品久久久久成人| 一区一区三区产品乱码| 曰韩无码二三区中文字幕| 91视频三区| 91蝌蚪网| 狼性av| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 91视频大全| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产大陆亚洲精品国产| 免费在线a| 国产最变态调教视频| 国产一级特黄,真人毛片| 五月的婷婷| 成人午夜网| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产中文字幕视频| 在线天堂资源www在线污| 催眠调教后宫乱淫校园| 欧美激情啪啪| 国产精品视频久久| 日韩porn| 无人码一区二区三区视频| 外国黄色网| 四虎影视最新免费版| 樱花草在线社区www中国| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日韩日日夜夜| 日日艹| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产成人精品999| 国产色99精品9i| 久久一区二区视频| 免费午夜福利在线观看视频| 理论片中文字幕在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 免费看国产成年无码av| 麻豆国产97在线 | 中文| 99久久免费精品国产72精品九九| 91插插插影库永久免费| 色啪综合| 亚洲国产18| 热久久这里只有精品| 91丨九色丨高潮| 日韩精品人妻无码久久影院| 男人的天堂视频| 不卡的av在线| 精品伦一区二区三区免费视频| 少妇4p| 超级碰碰色偷偷免费视频| 97色伦图| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 久久久不卡| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 98国产精品午夜免费福利视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲成在人线天堂网站| 国产露脸国语对白在线| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 福利av在线| 成人无码看片在线观看免费| 国产黄色观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 肥臀熟女一区二区三区| 日本老妇高潮乱hd| 亚洲三级中文字幕| 国产1区在线| 免费看欧美大片| 中文字幕无码专区人妻制服| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲欧美一区二区成人片| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 成人性生活视频在线播放| 久久婷婷网站| 韩国三级hd两男一女| 四川话毛片少妇免费看| 91九色网| 观看av免费| 一本大道东京热无码av| 国产欧美日韩二区| 伊人伊成久久人综合网| 国产精品第7页| 国产无套精品一区二区三区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产真实野战在线视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲综合激情另类专区| 色妞导航| 亚洲国产成人va在线观看| 国内毛片毛片毛片| 成人午夜激情视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 色妞ww精品视频7777nga| 成人免费无码不卡毛片视频| 一本加勒比hezyo黑人| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品综合色区小说| 成人国产精品免费| 欧美颜射内射中出口爆在线| 91超碰在线观看| 国产剧情av网站| 夜夜欢天天干| 天天做天天爽| 成人久久毛片| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲国产精品无码久久网速快| 色妞干网| 婷婷综合在线观看| 亚洲啪啪网站| 影音先锋成人网| 久久夜色av| 九一亚色视频| 日韩视频网站在线观看| 国产69精品久久久久999小说| 涩涩网站免费看| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久国产精品99久久人人澡| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲天堂bt| av无码午夜福利一区二区三区 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 天堂a v网2019| 久久欧洲| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲天堂性| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 欧美大片18禁aaa免费视频| 午夜在线观看一区| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 久久久www成人免费看片| 97视频| 亚洲天堂2017无码中文| 精品国产一区二区三区久久狼| 一本在线免费视频| 欧美日韩专区| 日一本二本三本在线2021| 亚洲欧美国产另类视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产精品亚洲精品日韩动图| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 欧美裸体xxxx极品| 伊人影院在线视频| 欧美日本一区二区三区| 一级黄色性视频| 中文字日产幕乱五区| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品色在线网站| 国产免费一区二区视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 精品国产品香蕉在线| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 一级黄色性生活视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 中文字幕av中文字无码亚| 久久五十路| 少妇二级淫片免费| 中文字幕理伦午夜福利片| 色女生影院| 深爱综合网| 天天干天天要| 国产精品99久久久久| 国产精品嫩草影视久久久| 最新国产精品自拍| 久久777国产线看观看精品| 久久成人免费网| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产高清精品在线观看| 91亚色视频| 天天综合网在线| 国产一毛片| 欧美成人黄色网| 五月婷婷在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 男女真人国产牲交a做片野外| 欧美一区二区视频在线观看| jlzzjlzz欧美大全| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 亚洲影院中文字幕| 一级一级特黄女人精品毛片| 久久综合九色综合欧美狠狠| 调教贱奴视频一区二区三区| 成人激烈床戏免费观看网站| 麻豆入口| 日本福利社| 色婷婷综合网| 欧美久久久| 午夜福利电影| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久9re热视频这里只有精品| 国产人体视频| www日本在线视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产刺激的三3p交换视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 午夜精品久久久久久久久久久久| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美性生活网址| 久久国产精品萌白酱免费| 国产高清视频在线观看97| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美激情精品久久久久久免费| 一区二区三区视频在线看| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲区欧美| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 日韩三级麻豆| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国产精品亚洲a∨天堂| 影音先锋人妻av在线电影| 国产高清国产精品国产专区| 青青在线播放| 国产精品伦视频看免费三| 成人a站| 亚洲a视频| 天天干夜夜添| 伊人tv| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲论理| 久久久剧场| 成人做爰高潮片免费视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 理论片福利片| 末成年女a∨片一区二区| 国产一区二区不卡视频| 中文字幕黄色片| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 免费视频99| 久久久久久久久免费视频| 三级伦理精品专区| 色哟哟精品网站在线观看| 内射囯产旡码丰满少妇| 99精品亚洲| 久久亚洲伊人| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 性欧美麻豆| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 成人国产精品久久久按摩| 国产成人vr精品a视频| 久草在线这里只有精品| 四色永久网址在线观看| 久久国内视频| av在线导航| 色呦呦网站| av在线播放器| 日批在线| 欧美福利视频一区| 欧美日韩一本无线码专区| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 黄色片18| 久久久久欧美精品观看| 亚洲麻豆| 寂寞少妇做spa按摩无码| 区一区二在线观看| 羞羞草影院| 国产九九九精品| 最新版天堂资源网在线种子| 91精品丝袜| 日中文字幕| 网站在线观看你懂的| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美动态色图| av一起看香蕉| 少妇出轨精品中出一区二区| 国内外精品成人免费视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| av手机免费在线观看| 欧美一级大片免费看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 久久久久久久福利| 国产在线中文| 亚洲色图一区二区三区| 免费成人av片| 久久精品中文无码资源站| 色狠av| 偷偷在线观看免费高清av| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 特级黄色大片| 中文字幕在线二区| 在线不卡日本v二区到六区 | 久久精品嫩草影院| 91久久国语露脸精品国产高跟| www.亚洲色图| 一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久69| 丝袜视频一区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 51精品国产人成在线观看| 午夜在线网站| 青娱乐最新网站| 国产精品-色哟哟| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产九九| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色你懂的| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 99这里只有精品| 国产精品区av| √天堂中文www官网在线| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 五月依人网| jjzz日本视频| 久久777| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久久中日ab精品综合| 国产精品久久久天天影视香蕉| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产精品高潮视频| 免费在线| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲人成人无码www| 无码av永久免费专区麻豆| 日韩亚洲欧美精品综合| 操碰在线视频| 午夜精品网站| 欧洲性开放大片免费无码| 色妞综合网| 日日日人人人| 欧美人与物videos另类| 922tv在线观看线路一| 国产男女无套| 91在线看视频免费| av毛片在线| 香蕉久草| 国产片性视频免费播放| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 成人av手机在线观看| 成人免费大全| 无码专区无码专区视频网站| 伊人久久大香线蕉综合影院| 成人少妇高潮流白浆| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 天天av天天爽| 亚洲伦理精品| 寡妇高潮一级片| 午夜国产福利| 玖玖在线| 国产精品自拍区| 久久精品国产99国产精品最新| 日韩a无v码在线播放免费| 自拍偷拍中文字幕| 日本太爽了受不了xxx| 国产三级农村妇女在线| 富婆找两个黑人3p在线视频| 五月天青青草| 靠逼网站在线观看| 性久久久久久久久久久久| 欧美在线视频一区| 99自拍| 国产中文视频| 国产精品免费入口| 国产第一网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 在线h片| 在线日韩国产| 婷婷久久亚洲| 射精专区一区二区朝鲜| 国产成人av网站网址| 久99| 久久久久av69精品| yp在线观看视频网址入口| 911久久| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产女主播av| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 国内av在线| 免费成人黄| 国产成人精品在线播放| 黄色网址av| 国产精品久热| 桃色成人| 国产又色又刺激高潮视频| 夜夜嗨视频| a资源在线观看| 无码va在线观看| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲桃色天堂网| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产在线永久视频| 多p混交群体交乱在线观看| 自偷自拍亚洲| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 野外做受三级视频| 久久二| 99re国产精品视频| 极品少妇一区二区三区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 超碰人人人| 超碰97人人做人人爱综合| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 青青草视频在线看| 日本狠狠操| 4455成人免费观看| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲激情自拍偷拍| wwwcom黄色片| 先锋资源国产| 91三级视频| 免费看一区二区三区| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲h精品动漫在线观看| 女人被弄到高潮的免费视频| 9i看片成人免费| 成人18免费观看的动漫| 91尤物视频在线观看| 高清精品xnxxcom| 精品热线九九精品视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 91av视频在线免费观看| 神马香蕉久久| 67194在线免费观看| 亚洲卡一卡二卡三| www欧美色图| 日本中出中文字幕| 新狼窝色av性久久久久久| 一二三区不卡| 99久精品| 一区一区三区产品乱码| 亚洲色av天天天天天天| 天堂av中文网| 欧美日韩色片| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 97久久人澡人人添人人爽| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产综合精品一区二区三区| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 久久免费少妇高潮99精品| 在线观看网站黄| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97精品国产一区二区三区四区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久99草| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 网站黄在线| 国产一级一级va| 欧美三级自拍| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产乱论视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国内揄拍国内精品| jizz在线看| 很黄很黄的曰批视频| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 久久久精品午夜免费不卡| 91福利免费视频| 天天干天天拍| 中文字幕卡二和卡三的视频| 人人爽人人爽人人爽| 三八成人网| 国产偷倩视频| 久色| 色姑娘综合网| 亚洲免费国产| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 亚洲激情黄色| 中文字幕不卡视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩一区二区三区福利视频| 人妻av无码一区二区三区| 精品va久久久噜噜久久软件| 精品人妻无码区二区三区| 成人日韩av| 中文字幕一区二区三区av| 国产aⅴ人妻互换一区二区| av网站在线不卡| 在线观看网站黄| 少妇毛片| 日韩欧美在线一区二区| 日本牲交大片免费观看| 精品视频久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 国产suv精二区| 成年人午夜视频| 综合久久亚洲| 99热久久久久久久久久久174 | av免费观看网站| 五月天综合色| 中文字幕专区| 97人人超碰国产精品最新o| 久久久久久综合网天天| 国产午夜人做人免费视频网站| 久久久久9| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 中文字幕无人区二| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 91国产在线播放| 国产色综合视频| 香蕉综合在线| 99精品国产九九国产精品| 久久国产精品久久精| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲视频在线看| 黄色免费在线网址| 国产伦理网站| www视频一区| 免费观看日韩钙片gv网站| 国产成年码av片在线观看| 老熟女乱之仑视频| 欧美成人伊人久久综合网| 内射极品少妇xxxxxhd| 国产精品久久久久国产三级传媒| 欧美影院成年免费版| 黄色网页在线播放| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲中文字幕久在线| 兔费看少妇性l交大片免费| 撸啊撸av| 国产一级大片| 亚洲午夜无码久久久久小说| 欧美r级在线观看| 操操综合网| 欧美成人精精品一区二区频| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲射图| 免费看日本zzzwww色| 久久精品一品道久久精品| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 久久久噜噜噜www成人网| 午夜视频网| 起碰97在线视频国产| 天天免费啪| 亚洲高清免费观看| 国产综合在线观看| 狠狠搞狠狠干| 无码人妻h动漫网站| 国产香蕉97碰碰久久人人| 精品国产福利在线视频| 久久中文字幕精品| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| av无码动漫一区二区三区精品| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 顶级欧美做受xxx000| 亚洲成人xxx| 婷婷色综合视频在线观看| 东京热无码一区二区三区av| 大伊人网| 成年人a级片| zzji欧美大片| 亚洲国产综合av在线观看| 97久久国产成人免费网站| 午夜男女刺激爽爽影院| 99久久久99久久国产片鸭王| 伊人精品久久久大香线蕉| 污18禁污色黄网站免费| 可以看污的网站| 欧美精品不卡| 婷婷九九| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲精品国产精品色诱一区| 乌克兰女人大白屁股ass| 成年人免费网站| 99热com| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲2021av天堂手机版| 深夜国产精品| 中文永久免费观看| 理论片午午伦夜理片影院| 四虎在线观看视频| 神马一区二区三区| 精品在线视频免费观看| 欧美暧暧视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲乱码中文字幕综合| 激情黄色av| 美女视频一区二区三区| 我和岳m愉情xxxx国产91| 韩国久久精品| 成人性做爰| av桃色| 无码全黄毛片免费看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| av色综合久久天堂av色综合在| 黄色理伦| 欧美激烈精交gif动态图| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 欧美99久久精品乱码影视| 99热亚洲色精品国产88| 午夜天堂精品久久久久| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 成人国产精品入口免费视频| 欧美第一页在线观看| 国产欧美日韩一区二区图片| 五月婷香蕉久色在线看| a级欧美| 亚洲中文字幕高清有码在线| 日产精品高潮呻吟av久久| 少妇太爽了在线观看| 国产三区在线播放| 午夜剧场欧美| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产欧美国日产在线播放| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 最色成人网| a色网站| 六月婷婷综合| 毛片网站在线| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲热在线| 国产综合内射日韩久| 国产第100页| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 美女极度色诱视频国产免费| 蜜桃av噜噜| 成人一级毛片视频| 肉欲性毛片交38| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 午夜剧场欧美|