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少先隊輔導員的辭職報告
在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的少先隊輔導員的辭職報告，歡迎大家分享。
少先隊輔導員的辭職報告1
尊敬的校領導：
您們好！
非常感謝學校給我提供的輔導員崗位的鍛煉機會，感謝這幾年來校領導對我的信任，關心和幫助。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷，領導們都能給予寬容和耐心指導。
經過幾學期的`少先隊工作的磨練，讓我學到很多也體會很多。特別是學校領導和同事對我的幫助和關懷，讓我深切的感受到了學校人情化的管理給我帶來的親切和溫馨。
基于自身原因，本人精力、能力都不適合在干大隊部輔導員的工作，我不得不向學校領導提出申請：辭職大隊輔導員一職，我希望能夠全身心的投入在音樂教學上。
希望校領導能體恤我的特殊狀況，對我的申請予以考慮并批準為盼！！將少先隊輔導員的棒子交給其他的同事。不甚感激！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
少先隊輔導員的辭職報告2
尊敬的校領導：
自20xx年9月接任輔導員崗位至今，我認真完成領導交給的各項任務，對工作盡職盡責，無愧于心。
非常感謝校領導給我提供的'學校少先隊輔導員崗位的鍛煉機會。但由于本人的能力有限，身體狀況和心理壓力都難以勝任輔導員一職，從而怕影響到大隊部工作，經過慎重考慮，我決定辭去輔導員職務，特此申請，懇請領導批準為盼！
此致
敬禮
少先隊輔導員的辭職報告3
尊敬的學校領導：
首先感謝學院領導對我的信任，委以少先隊輔導員這一重任，但近來力不從心，繼續拖下去恐 耽誤孩子們，影響給藝術學院拖后腿，遂決定辭掉少先隊輔導員這職位。
辭職的主要原因是我這人愛說直話敢說真話，不喜歡的看不慣的就一吐為快，這勢必會讓各位領導為難沒面子。不帶班就是為了不管事少說話少在校停留少和學校的各位領導發生沖突，我原本就是個與世無爭的人，在學校也別無所求，做人的原則也是人不犯我，我不犯 人;人若犯我，禮讓三分;人再犯我，我還一針;人還犯我，斬草除根。
辭職的`另外原因就是本人才疏學淺，能力有限，而教師是在學生心尖上行走的人，稍有不慎，便會貽誤一顆心，本人不想耽誤孩子，也不想因為學校的一些事而影響到我的好心情，我是為自己而活，我有權利讓我今后的生活更精彩，我不想因為學校的一些無謂的體制上的 小事屁事來騷擾我清淡的人生。
另外，感謝各位對我信任支持，感謝四2班所有任課老師對我的支持關心，四2班是一個很好的班級！永遠都是！我愛四2班的每一個孩子，這幾年來我對這個班不敢說兢兢業業，但也問心無愧！但正是因為愛他們，對他們的一份責任，我決定辭掉少先隊輔導員這一重任，請學校另選賢人。
當然，辭掉少先隊輔導員以后，我會一如既往地愛孩子們，畢竟我們班可愛的孩子們使我有幸福感有成就感。我不喜歡的是學校的某些體制，可自己又無力改變，只能消極 退隱，而“兩耳不問窗外事，一心只教神仙書也正是我的夢想。
情非得已，給領導填麻煩了！在此說一聲對不起，理解萬歲！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
少先隊輔導員的辭職報告4
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，做一線老師我一向很自信，但是唯有擔任少先隊的工作讓我手足無措。這一年來，雖然我工作很勤懇，但卻收獲甚微，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任大隊輔導員的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！
1、我這個人性格中有很多壞毛病，原則性強，固執，直爽，在工作中容易帶情緒。少先隊的工作主要是面對少先隊輔導員，我的太有原則令少先隊輔導員反感，工作質量也會受到影響。
2、我的身體出現了警報，小打小鬧腳扭傷不斷，喉嚨沙啞家常便飯，甚至還是掛點滴的常客。
3、我不能把工作和生活的'關系處理好。一年來，我因為工作的事情把家庭生活搞得一團糟，經常加班無法照顧女兒使得她經常生病（體質很虛弱）。生活和工作的壓力迫使我喘不過氣來。
除此以外，原因還有很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的一線教師工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
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