管理員辭職報告集錦15篇
隨著個人素質的提升，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的管理員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理員辭職報告1
宿舍管理員述職報告范文
一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和準確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，增強對學生的管理。
二、完善制度，規(guī)范程序，增強管理，探索新形勢下的'公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重增強制度建設
2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。
3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸，充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（1）加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導。
（2）增強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。
（3）重視安全管理工作。
四、存有的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依舊存有許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步增強；學生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
管理員辭職報告2
尊敬的領導：
大家好！
xx中學是我下崗10年以來打的第四份工，也是打工時間最短、最不開心的一份工，作為一個宿管老師，我可以毫無愧疚的說，沒有人比我對學生付出的時間、精力、和愛心更多多月以來，我沒有請過一天假。初到這里的我，曾經信心滿滿，全身心的投入到這里的宿舍衛(wèi)生整改工作。
如果大家在同一起跑線上，我堅信我一定比別人做的更好，事實上我做到了。但我最終發(fā)現我所有的.辛苦付出都是徒勞無功，xx物業(yè)只需要俯首帖耳的廉價勞動力。無論是這里的管理制度還是人際關系都令我汗顏。上至經理下至樓長動輒就說：“現在下崗職工多，不干有的是人干，像你們這種四五十歲的人，誰還會要你們。”、“三條腿的人找不到，兩條腿的人到處都是。”等這些嚴重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話，下面的人都是敢怒不敢言。
下崗職工真可憐，下崗有罪嗎?我不想在這種環(huán)境中求生存，樹挪死人挪活，我期待我的下一份工作不會像我在xx中學，打得那么辛苦、那么寒心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的.物業(yè)管理員崗位上，xxx（改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己物業(yè)管理員崗位所在的單位名稱）物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我
管理員辭職報告4
尊敬的領導：
在我進入xx公司近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在公司里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感 覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為公司貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱 樂部式的團隊”說的.就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見， 摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在xx公司，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢?我 有些不確定。
辭職人： XXX
XX年XX月XX日
管理員辭職報告5
尊敬的酒店領導：
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人:xx
日期
管理員辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是車間管理員xxx，我今天是來向您遞交辭呈的，我來辭去我在車間的管理員工作，很遺憾本人之后都不能為我們車間的事業(yè)做貢獻了。我本身也很無奈，辭職是我做的最艱難的決定，如若不是到最后，我是不愿意辭職的。
我來到我們車間工作已有七年時間，這已經不是很短的時間了，是很長的時間了。在這里工作，我一直都很開心，管理者偌大的車間，我還是很有成就感的，至少證明我是個有能力的人。與這里的員工也有很深的感情了，來來去去這么多人，也有很多一直留下來的人。我現在要離開，我自己都覺得很艱難，真的有太多的`不舍存在，不想與這里說再見，可是我又深感到無力，我如果繼續(xù)工作，對我自己又沒有好處，兩難的境地。
我現在是因為我自己的身體情況，實在無法繼續(xù)留著工作。如果不是身體已經很難維持了，我還不想辭職，因為很喜歡管理員的工作，是它讓我有現在的模樣，這工作幫助我變得更加好，也讓我與更多的人交友。可我最近也發(fā)現自己工作時越來越吃力了，時不時就會昏睡，根本就維持不了一天的工作。我去醫(yī)院做了體檢，醫(yī)生說我最好不要再有過度勞累了，也不要管太多的事情，放松心情為好，也要保持足夠的休息時間。想來應該是做管理員的幾年來把心思都放在工作上了，一個車間也有上百人，有些人工作還不一樣，我一個管理員，要管這么多人，需要花費的心思和精力自然就多了。很多事情我還得親力親為，所以造成了我過度的疲勞，心力交瘁，把身體累垮了。我現在只要一管太多事情，大腦就會很疼，有時候遇到令人煩躁的事情，更是渾身都難受，頻繁的出現昏睡狀態(tài)，這給我工作造成很多的麻煩。由此，我只能選擇把工作辭了，先回家把身體休養(yǎng)好，現在我要是把自己的身體累垮，未來我生活都很艱難。
所以愿領導您給予諒解，充分理解，我也是很無奈。雖然不想離開，可是身體不允許我繼續(xù)下去，我也只能遺憾辭職。基于我身體原因，我申請辭職，還望領導同意我的申請，批準我。最后祝您萬事都如意，身體倍兒棒，事業(yè)也一直不斷上升，祝車間的工作一切都很順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
能夠勝任物業(yè)管理員這份工作實在讓我的內心深受感動，這些年來的努力除了是處于對物業(yè)管理工作的負責以外也想回報領導對自己的關照，畢竟工作中的努力與同事們的幫助往往都是相輔相成的存在，而我也能夠感受到公司溫馨的氛圍幫助自己在物業(yè)管理工作中減少了許多不必要的麻煩，只不過個人方面的原因讓我認為自己已經不再適合繼續(xù)從事物業(yè)管理員工作了。
其實初入物業(yè)公司的我?guī)е總�年輕人都有的積極與熱情，盡管當時對于物業(yè)管理員工作的職責并不熟悉卻愿意花費許多心思卻學習，然而也許是自己比較笨拙的緣故導致原本能夠輕易理解的問題遲遲得不到相應的解決，后來還是在同事的指引下讓我發(fā)現自身的`崗位對于物業(yè)公司的發(fā)展而言是極其重要的，正因為如此讓我面對工作中的挑戰(zhàn)不能夠產生任何退縮的心態(tài)才能夠對得起領導的期待，所以縱使我在工作中感到有些力不從心也會懷著積極的心態(tài)應對物業(yè)管理中出現的挑戰(zhàn)。
轉眼間便已過去好幾年的時間也讓我逐漸適應了物業(yè)管理員的工作內容，雖然領導并未在工作中對自己提出太多要求卻難免存在著工作能力間的差距，從我在職場中看到的情況便可以得知很多新同事在這個崗位上做得比自己優(yōu)秀得多，這樣的情況發(fā)生多次以后難免會讓自己懷疑是否不適合物業(yè)管理員的工作，畢竟這些年來領導在物業(yè)管理工作中對自己傾注的心血比其他員工要多很多，可即便如此似乎也無法抹平工作能力帶來的較大差距。
現在想來若是繼續(xù)這般下去的話可能自己也不再具有工作中年輕的優(yōu)勢，想到這點以后難免在內心因為辭職的念頭感到有些惶恐，畢竟這些年來領導在工作中給予自己的照顧是有目共睹的，貿然離去的話未免顯得自己對物業(yè)管理員的工作太不負責了，可難以忽視的現狀便是繼續(xù)下去的話除了浪費自己的時間與公司的資源以外毫無用處，畢竟自己這些年來的努力并未在物業(yè)管理員工作中取得任何成就，而且在公司也有很多后起之秀在這個崗位上比自己做得優(yōu)秀得多。
由于最近自己已經在公司找到交接工作的人手從而堅定了想要辭職的理念，希望領導聽完自己的闡述以后能夠認同這份理念并同意關于辭職的請求，畢竟對于雙方今后的發(fā)展來說辭去這份工作無疑才是解決問題的良好方式。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告8
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信。由于領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的七個月間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這七個月在公司從事的物業(yè)管理員工作，使我在物業(yè)等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
我想辭去工作的理由有三，望批準
一、由于我對工作的興趣濃度不高。這是我自畢業(yè)的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
二、今年已經23歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心是不平靜的`。
三、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年9月30日正式離職。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請公司原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為鴻森物業(yè)公司的一員，能有機會在這里
工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在鴻森物業(yè)公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xxxx年9月6日
管理員辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
由于我熱愛自己從事的車間管理員工作導致以往付出了許多年的努力，在這期間我見證了車間的成長以及員工們的重組卻始終處于當前的崗位之中，也許是年紀較大導致身體方面感到不適的緣故導致難以應付工作中存在的難題，作為車間的一員卻對這類基礎性的工作感到無能為力實在是令人感到憋屈，正因為這次身體不適以及不想為車間添麻煩的緣故導致我遞交了這份辭職報告。
能夠在車間的工作中擔任管理員的重要職位自然離不開領導給予的支持與關懷，所幸的是我通過車間管理工作中付出的努力并沒有令領導感到失望，畢竟我明白若沒有領導的看重也許自己無法在車間工作中實現人生價值，而我也憑借著在車間的工作從而為家庭方面減輕了不少經濟方面的負擔，這讓我在感激的同時也將精力都投入到車間管理工作中并期待創(chuàng)造更多的效益，至少自己在處理車間管理工作中的任務之時應當要對得起肩上的責任二字才行。
在車間工作中難以忘懷的還是同事對自己的指導與諸多幫助，畢竟當我初次進入車間的時候正因為有著老員工的幫助才讓我逐漸站穩(wěn)腳跟并適應這里的工作環(huán)境，然而由于時間的變遷導致許多熟悉的同事逐漸離開了車間讓我感到十分沮喪，但是我明白即便是車間效益很差的時候領導也從未做出過裁員的舉動，也許正因為熟悉了車間的工作環(huán)境才會在即將辭職的時候感到內心十分不舍，而且我明白這次身體不適主要還是年齡偏大導致的從而很難得到徹底的治愈。
即便是作為車間管理員也不應該在請假方面享有特權從而影響到車間的發(fā)展，畢竟其他同事得知自己可以因為身體原因請長假的'話無疑會影響到他們的工作效率，在加上自己的子女都在外有所成就的緣故從而想要接自己過去居住，聯(lián)想到生活中發(fā)生了這么多的意外自然希望這次辭去車間管理員的工作能夠得到領導的認可，畢竟我年邁的身軀已經無法在今后的歲月中繼續(xù)適應工廠高強度的工作內容了，再加上自己的身體的確需要進行調養(yǎng)的緣故從而讓我決定徹底離開工廠。
我明白若非領導的照顧自己也不會有著如今的際遇自然感到有些不舍，但即便我辭去這份工作也會緬懷在車間和同事們共同努力的那份回憶，因此希望領導在閱覽過這份辭職報告以后能夠對我的狀況有著相應的了解并做好后續(xù)的批復。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告10
尊敬的領導：
你好！非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的'實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
××的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
×××
管理員辭職報告11
尊敬的領導：
大家好！
請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的學校生活劃上完整的句號了。
在此，我深深地感謝學校為我提供了這份宿管員工作，并感激閱覽部領導兩年來對我的關懷與照顧。可以說，學校在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。學校簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的`。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，學校學生工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告12
尊敬的蘭州總部領導
你好
因本人不適應在本崗位上繼續(xù)工作，因此提出辭職。
辭職的原因有二：
1.辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的.商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。
2.是我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子也許會稍微寬松點。
在這個舉國歡慶的日子里我寫辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。
此致
敬禮
申請人：____
20____年__月__日
管理員辭職報告13
尊敬的xx領導：
您好！
本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。
1994年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。
xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的.人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.04
管理員辭職報告14
您好！
還煩請您盡快找個人來接替我的崗位吧，我已經沒辦法再給車間提供個人價值了，主要是我最近個人的想法有變，我已經沒有了對車間的那種曾經令人動容的熱情了，在車間工作了三四年了，我越發(fā)覺得自己在這工作非常的枯燥乏味，我把這事也跟我愛人商量過了，她完全贊成我的決定，所以您還是盡快的讓我去辦理離職手續(xù)吧，萬分感謝。
我雖然在一年前得到您的賞識，晉升為車間的管理員，我也在工作中盡職盡責，每天都把自己的分內的`工作給完成了，之后我也會去幫助別人，畢竟我是主管，我沒有理由不幫他們，他們都是年輕人，工作經驗都不足，我要是不幫他們，他們估計每天都要加班，但是也正因為這個原因，導致我每天回到家都疲憊不堪，累得我每天晚上都需要我愛人給我捶背按摩，不然真的不能緩解自己身上的疼痛，我愛人他知道我的性格，根本不可能看著那些年輕的小輩，被工作纏身而不幫忙，我真的不是多管閑事，我作為車間的管理員，自然是想要我們車間在我的帶領下勇創(chuàng)佳績，不讓任何一個人成為拖后腿的那個，我得想辦法提高他們的工作效率啊，這不也是我的本職工作之一嗎，我的方法就是言傳身教，親自示范自己的工作方法給他們看。還有就是現在的年輕人太不服從管教了，經常對我的命令就當沒聽見一樣，人還小脾氣一個個的到是挺大的，我要是再年輕幾歲，我一定好好的給他們一個教訓，讓他們知道什么叫做尊重長輩，長幼有別。
現如今我是真的覺得累了，我覺得我的身體已經不支持我再這樣高強度的工作下去了，我在跟我愛人商量過后，才做出了這個決定，我也是時候享享兒孫福了，每天跟鄰里鄰居的下下象棋，然后買買彩票試試運氣，到了飯點陪著我愛人一起在家做做飯也挺好的，反正我現在就算賺錢也沒地方使，兒子已經出息了，根本就不需要我的照拂了，反而是他現在每個月還打錢過來給我用，我沒有什么憂愁了，我現在要做的，就是開開心心的玩，好好的把身體養(yǎng)好，被讓孩子擔心就行。
我今年年紀也大了，就不陪您發(fā)家致富了，您的這個廠我覺得還是很有前途的。規(guī)格也算中肯，每個車間的技術人員都還算是非常有能力的，這樣的工廠在我們市沒幾個的。最后希望您能在事業(yè)是順順利利的，身體上健健康康的，一切都好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
管理員辭職報告15
公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
溝通和協(xié)調能力：對影響工作的較差的網絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調和溝通能力有待提高。
申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我?guī)е鴱碗s的心情來寫這一封辭職信。由于您對我能力的`信任使我得以加入這個部門，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
望領導批準，謝謝！
【管理員辭職報告】相關文章：
管理員辭職報告03-03
網站管理員辭職報告08-02
管理員辭職報告模板06-25
管理員辭職報告范文07-26
管理員辭職報告15篇03-03
倉庫管理員的辭職報告07-20
管理員辭職報告(15篇)03-13
管理員辭職報告范文15篇06-27
管理員辭職報告(集錦15篇)03-20
管理員辭職報告(合集15篇)05-27