超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)管理的實習(xí)報告

時間:2024-08-12 10:37:17 報告 我要投稿

財務(wù)管理的實習(xí)報告【薦】

  在生活中,報告不再是罕見的東西,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編整理的財務(wù)管理的實習(xí)報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)管理的實習(xí)報告【薦】

財務(wù)管理的實習(xí)報告1

  xxxx年x月xx日財務(wù)部4名工作人員在財務(wù)部副部長xxxx的帶領(lǐng)下,前往化學(xué)工業(yè)園學(xué)習(xí)有關(guān)園區(qū)管委會管理和企業(yè)投融資平臺資本運作的有關(guān)知識,并就一系列問題咨詢了管委會財政局相關(guān)工作人員。現(xiàn)將主要學(xué)習(xí)內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、融資部分

  1、注重投融資企業(yè)平臺的現(xiàn)金流和盈利模式(地產(chǎn)開發(fā),財政兜底)。

  注意保持一定的收入和利潤水平,包括財政承諾,明確運行體制。保證財政收入水平能支撐貸的款規(guī)模。根據(jù)實際建設(shè)步伐,一定程度上控制融資規(guī)模,不盲目擴大,保證資產(chǎn)負債率水平低于75%。

  2、保證融資的充分利用率,要統(tǒng)籌安排收支,做好資金安排,例如當(dāng)年做融資時不僅要保證當(dāng)年的資金需求,年末還要做好來年的.資金保障工作。

  3、在融資發(fā)布會上,請財政共同參與,作為堅實后盾。以充分的經(jīng)濟效益預(yù)估吸引銀行放貸。

  4、財務(wù)成本最低化。充分利用國家寬松的信貸政策,一方面擴大融資規(guī)模,一方面減低融資成本。盡量減少銀團財務(wù)成本。

  5、建立良好的信譽。絕不逾期還貸付息。

  6、控制放貸時間。通過與銀行的溝通,使放貸時間恰到好處的與項目跟進,既不閑置資金,也不阻礙發(fā)展。

  7、貸的款擔(dān)保類型:以信譽貸的款、項目貸的款為主。

  8、有自身的盈利模式,如公用事業(yè)公司,以供水、供氣、航道、鐵路運輸、管廊等具有壟斷性質(zhì)的公用事業(yè)項目作為收入來源,獲得實質(zhì)上利潤。

  二、管委會與企業(yè)平臺

  1、管委會具有自己獨立的監(jiān)管、服務(wù)、國土、財政收支、招商、經(jīng)濟發(fā)展等職能。與總公司是兩塊牌子一班人員。子公司獨立配備人員。

  2、管委會與公司賬務(wù)獨立。日常經(jīng)費開支、招商、拆遷有管委會承擔(dān),聘用人員工資和開發(fā)建設(shè)資金由公司承擔(dān)。如有資金支出交叉,則計入往來。管委會日常經(jīng)費開支主要通過政府采購來控制。

  3、公司承建的項目,本質(zhì)上屬于政府投資行為。公司通過與管委會簽訂委托代建協(xié)議,項目建成后最終結(jié)算,公司實現(xiàn)賬面存貨的周轉(zhuǎn),形成收入和利潤。(10%的利潤率,年利潤約5000萬元)

  4、公司投資主體為國資中心。通過國資中心不斷注資來壯大企業(yè)規(guī)模。

  5、管委會聘請法律顧問,由律師事務(wù)所承擔(dān)。

  6、及時做好資金預(yù)算。四季度報來年的預(yù)算,每月研究資金計劃。通過專題小組討論、領(lǐng)導(dǎo)決策確定資金計劃。包括正常經(jīng)費、招商經(jīng)費、建設(shè)支出。

  7、注意付款高峰期的資金保障:每年8月初和春節(jié)前為結(jié)算高峰期。

  本次學(xué)習(xí)收獲頗多,對我們今后的工作有極大的指導(dǎo)意義。現(xiàn)在大家的工作思路更加清晰了,也更加堅定了大家對城市開發(fā)建設(shè)的信念。

財務(wù)管理的實習(xí)報告2

  暑假到了,為了豐富自已的閱歷,適應(yīng)社會,雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理(金融財務(wù)與管理),但是會計與財務(wù)管理息息相關(guān),于是,找了一份實習(xí)會計的崗位。我在湖南省人民防空辦公室維護隊財務(wù)處實習(xí)了一個多月。湖南省人民防空辦公室是省級行政單位。湖南省人民防空辦公室成立于1950年,其目標(biāo)旨在建立統(tǒng)一高效的組織指揮體系、布局 合理的防護工程體系、靈敏可靠的通信警報體系、精干過硬的專業(yè)隊伍體系、保障得力的人口疏散體系、現(xiàn)代化的科研和人才培育體系,努力提高人民防空的整體抗 毀能力、快速反應(yīng)能力、應(yīng)急救援能力和自我發(fā)展能力,以應(yīng)付現(xiàn)代戰(zhàn)爭及重大災(zāi)害事故,有效地保護國家和人民生命財產(chǎn)安全。在湖南省人民防空辦公室維護隊財務(wù)處并沒有太多人,設(shè)有一名會計,兩名出納,兩名會計。此次負責(zé)我實習(xí)的是公司出納鄭老師,鄭老師根據(jù)我的實習(xí)時間,主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并讓我了解了行政單位會計的基礎(chǔ)知識,并做一些會計憑證。公司采用的是金碟財務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我認真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作。

  作為學(xué)習(xí)了三年時間會計的我們,經(jīng)過了對《會計學(xué)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)和《財務(wù)會計》的學(xué)習(xí),可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。尤其是《財務(wù)會計》,它不能去行政單位會計混為一談,行政單位的會計沒有“所有者權(quán)益”,而是用“凈資產(chǎn)”代替之。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

  在實踐中我也發(fā)現(xiàn),會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。在登帳過程中,首先,要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。尤其是行政單位的會計,由于其特殊性,很多會計處理方式與財務(wù)會計截然不同,行政單位的會計很多都沒有增值稅、營業(yè)稅的考慮,比財務(wù)會計容易得多,但是也要求細心,也要求會計人員對會計知識的熟練把握。

  經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短,可我學(xué)到的卻是我大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的,受益良多。會計本來就是煩瑣的工作,在實習(xí)期間,我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源,越做越覺樂趣,越做越起勁。在實際做賬中我經(jīng)常忘記行政單位的會計沒有“所有者權(quán)益”考慮,經(jīng)常把凈資產(chǎn)與所有者權(quán)益混淆,好在有鄭老師的淳淳教導(dǎo),我逐漸改正,逐漸努力。在一段時間的實習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)雖然金蝶與用友功能差不多,但在處理行政單位的.會計這一特殊處理上,用友能夠更勝一籌。

  實習(xí),雖然就此告一段落了,但再過不久,我就要跟許多大學(xué)畢業(yè)生一樣走向會計崗位了。通過這次實習(xí),不僅僅培養(yǎng)了我的動手能力,也增加了我對實際賬務(wù)的操作經(jīng)驗,縮短了我對抽象的書本與實際工作的距離,使我無論對抽象知識和實際工作都有一定的感性認識與理性認識。想到自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí),想到實習(xí)期間的所學(xué)所感,我覺得我能學(xué)有所用,在

  作好本職工作的基礎(chǔ)上,成為社會發(fā)展進步必不可少的優(yōu)秀的會計專業(yè)人員!

  另外,通過這次實習(xí),我覺得我對持有至到期投資和以公允價值計量且變動計入所有者權(quán)益的金融資產(chǎn)認識不夠,并且,我對行政單位的會計的報表編制十分笨拙,不夠熟練,所以在今后的學(xué)習(xí)中我要加深對這些方面的學(xué)習(xí)和認識。

財務(wù)管理的實習(xí)報告3

  一、實驗?zāi)康?/strong>

  1、熟悉會計中多涉及的知識和問題,為實際工作打下良好基礎(chǔ)。

  2、加強對財務(wù)管理這門課程的了解,培養(yǎng)對此課程的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。

  3、為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作,奠定初步基礎(chǔ)。

  二、實驗用材料

  1、黑色中性筆。

  2、計算器。

  3、格尺。

  4、教材。

  三、實驗內(nèi)容

  1、了解單位的資金運動過程和業(yè)務(wù)流程等方面的特點,了解單位現(xiàn)有資金的來源渠道、方式、資本結(jié)構(gòu)狀況;掌握企業(yè)籌資決策的基本方法以及長期融資決策及公司資本成本的計算,其中包括長期融資的渠道、方式、公司長期證券的發(fā)行、公司資本成本的計算與應(yīng)用等。

  2、了解會計核算的過程和內(nèi)容,包括資金投入、資金周轉(zhuǎn)、資金退出的核算及會計報表的編制,具體參與會計核算工作,包括填制會計憑證、登記賬簿等工作。

  3、了解企業(yè)項目投資的決策過程,參與企業(yè)項目的分析,了解企業(yè)項目可行性分析的步驟和內(nèi)容,包括投資決策評價指標(biāo)的計算、評價方法的選取及不確定分析方法等內(nèi)容。

  4、熟悉企業(yè)短期融資決策以及如何進行各項流動資產(chǎn)的日常管理。包括短期融資的渠道、短期融資的規(guī)模、現(xiàn)金管理、信用管理及存貨管理等。

  5、了解企業(yè)利潤分配的方案。

  6、熟悉企業(yè)財務(wù)報表分析的基本方法和技巧,包括財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)分析及財務(wù)比率分析以及杜邦恒等式的應(yīng)用等方面內(nèi)容,對企業(yè)的經(jīng)營情況進行診斷,分析企業(yè)近幾年來獲利能力、償債能力、營運能力的變化。

  四、實驗中存在的問題

  1、對企業(yè)的資金運動過程和業(yè)務(wù)流程等方面的特點了解不清。

  2、核算過程中數(shù)字模糊不清。

  3、對企業(yè)短期融資決策以及如何進行各項流動資產(chǎn)的日常管理不清楚。

  4、對企業(yè)財務(wù)報表分析的基本方法和技巧不熟練。

  五、實驗體會

  (一)實習(xí)過程通過進行《財務(wù)管理案例分析》的學(xué)習(xí),我體會到財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財務(wù)管理活動所要達到的根本目的,是企業(yè)財務(wù)管理活動的出發(fā)點和歸宿。財務(wù)管理目標(biāo)決定了企業(yè)建立什么樣的財務(wù)管理組織、遵循什么樣的財務(wù)管理原則,運用什么樣的財務(wù)管理方法、建立什么樣的財務(wù)指標(biāo)體系。財務(wù)管理目標(biāo)是財務(wù)決策的基本準(zhǔn)則,每一項財務(wù)管理活動都是為了實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo),因此,無論從理論意義還是從實踐需要的角度看,研究財務(wù)管理目標(biāo),具體準(zhǔn)確地表述和界定財管理目標(biāo)對于學(xué)習(xí)《財務(wù)管理》是十分重要的。企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)受企業(yè)管理思想、管理目標(biāo)的制約。

  本來,由于財務(wù)管理是企業(yè)管理活動中的一部分,二者的目標(biāo)當(dāng)然是有差別的,一般把企業(yè)管理的目標(biāo)表述為生存、發(fā)展、盈利,但由于財務(wù)管理是一項綜合性的價值管理活動,企業(yè)管理目標(biāo)與財務(wù)管理目標(biāo)的內(nèi)在差異從某種意義上講是很小的甚至可近似地認為二者根本上是一致的。例如,利潤最大化是典型的財務(wù)管理目標(biāo),而學(xué)者們關(guān)于廠商利潤最大化的行為假設(shè)顯然是指企業(yè)管理的目標(biāo)。也正因為如此,有人把企業(yè)價值最大化當(dāng)作企業(yè)管理的目標(biāo)。財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)管理目標(biāo)的邏輯關(guān)系,源于企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)管理活動的邏輯關(guān)系。企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)力來源于企業(yè)所有者,即所有者授權(quán)。而財務(wù)管理活動的權(quán)力一般是來源于管理者授權(quán),即所有者董事會總經(jīng)理財務(wù)副總經(jīng)理的管理與授權(quán)關(guān)系。因此,企業(yè)確定什么樣的財務(wù)管理目標(biāo)是由其企業(yè)管理活動決定的。理解財務(wù)管理目標(biāo),應(yīng)把握財務(wù)管理活動的邏輯基礎(chǔ)即管理授權(quán),因此,雖然我們承認它對于財務(wù)管理理論的起點與核心意義,但它不是什么假設(shè),財務(wù)管理由于其授權(quán)關(guān)系,必然服務(wù)于企業(yè)管理活動,因此,財務(wù)管理的目標(biāo)是由企業(yè)管理活動決定的。從系統(tǒng)論的角度來看,企管理與財務(wù)管理是整體與部分的關(guān)系,整體目標(biāo)決定部分目標(biāo),這是顯然的。總之討論財務(wù)管理的目標(biāo),必須以企業(yè)管理活動為起點。財務(wù)管理實習(xí),是我們根據(jù)一個企業(yè)的歷史報表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù),對該公司的報表進行分析比較以及財務(wù)分析、銷售預(yù)測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。財務(wù)管理實習(xí)是建立在我們對會計、財務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認識后的實踐工作。該實習(xí)歷時兩周時間,分為以下幾個部分:

  1、財務(wù)分析報告:在財務(wù)分析報告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,進行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,通過縱向的相對指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實際情況。

  2、預(yù)算報表:預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費用、預(yù)計銷售及管理費用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

  3、還款及籌資計劃表:根據(jù)實驗資料的要求,企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間,我們可以填制還款計劃表:由資金的`總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  4、投資財務(wù)可行性分析報告:該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

  5、流動資產(chǎn)運營分析報告:該分析報告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和存在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  6、預(yù)計利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

  (二)實習(xí)感受

  時間流逝,轉(zhuǎn)眼就大三了,再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠的事情如今一下子擺在面前十多年的寒窗即將結(jié)束,很快要工作了。但是工作很難找,隨著各大高校的不斷擴招,如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了,沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢。所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識:畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對于許多大學(xué)生來說,還是會使出渾身解數(shù),盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道,理論和實踐是不同的。或許你的學(xué)業(yè)成績很不錯,但是工作能力未必很強;也可能你是成績馬馬虎虎,但工作能力很出色。我們所學(xué)習(xí)的理論知識,對什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實與理論有較大的差距,在實踐中,有許多預(yù)料不到的問題,可能在許多時候可以運用所學(xué)的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利。理論需要假設(shè),但是現(xiàn)實中這些假設(shè)不存在,因此許多問題,沒有實際經(jīng)驗的我們是解決不了的。現(xiàn)代社會是講究速度的,生活節(jié)奏快,工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的,說白了,既要有經(jīng)驗又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識較好的運用到實踐中去,怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此實習(xí)是我們大學(xué)生活的一個重要部分。我們敬愛的學(xué)校和可愛的老師意識到自己的學(xué)生們對社會接觸不多,應(yīng)對實踐中的問題必定手足無措,于是每年都會安排我們進行各類課程的實習(xí),幫助我們掌握課本知識的同時又能運用于實踐,努力幫助我們理論聯(lián)系實際。今年是大三的下半學(xué)年,我們被安排的是財務(wù)管理的實習(xí)。

  財務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實習(xí),讓我們理論聯(lián)系實際,不但能熟悉財務(wù)管理中所涉及的知識和問題,還讓我們掌握了如何運用現(xiàn)代計算機輔助工具對遇到的問題進行分析計算,為實際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實習(xí)主要目的在于加強對課程了解,培養(yǎng)對所學(xué)課程的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作,奠定初步基礎(chǔ)。在取得實效的同時,我也在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總結(jié)了以下幾點:專業(yè)方面,首先,作為一名未來從業(yè)者應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,具備誠實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次,作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。這一次的實習(xí)雖然時間短暫,只是在校內(nèi)自主實習(xí),但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書本上無法得來的。通過財務(wù)管理實習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解財務(wù)管理工作的本質(zhì),能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

財務(wù)管理的實習(xí)報告4

  一、財務(wù)會計、財務(wù)管理專業(yè)實習(xí)的基本情況:

  1、手工做賬財務(wù)會計實習(xí):

  手工做賬財務(wù)會計實習(xí),是我們模擬一個真實的企業(yè)(**股份有限公司),按照公司的經(jīng)營過程、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個月的財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對賬和財務(wù)報表工作。

  2、手工財務(wù)管理實習(xí):

  手工財務(wù)管理實習(xí),是我們根據(jù)一個企業(yè)(**股份有限公司)的歷史報表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù),對該公司的報表進行分析比較以及財務(wù)分析、銷售預(yù)測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。

  3、用友u8財務(wù)會計電算化實習(xí):

  用友u8財務(wù)會計電算化實習(xí),是按照手工做賬財務(wù)會計實習(xí)的整個業(yè)務(wù)過程,從新建帳套開始,經(jīng)過初始化、期初操作、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對賬結(jié)賬、出報表。與手工相對進行比較。

  4、財務(wù)管理計算機實習(xí):

  財務(wù)管理計算機實習(xí),是運用計算機操作,以excel軟件為處理平臺,實驗內(nèi)容與手工財務(wù)管理實習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對表格進行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過程。

  二、財務(wù)會計、財務(wù)管理專業(yè)實習(xí)的過程及內(nèi)容:

  1、手工做賬財務(wù)會計實習(xí):

  手工做賬財務(wù)會計實習(xí)是建立在我們對財務(wù)會計專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認識后的實踐工作。該實習(xí)歷時三周時間,分為以下幾個步驟:

  ①訂立賬簿:按照公司實際業(yè)務(wù)的需要,選擇合適的帳頁,把需要涉及

  到的財務(wù)會計科目加蓋財務(wù)會計科目印章(一級科目),填寫財務(wù)會計科目的明細(二級及二級以下科目)。最后把需要的帳頁裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細賬、成本費用帳、三欄賬。

  ②錄入期初余額:根據(jù)實習(xí)資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)XX年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細賬中,摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章。

  ③日常業(yè)務(wù)處理:根據(jù)實驗資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時,需在憑證編號后再加上一個分?jǐn)?shù)(第*張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,審核無誤后簽名。

  ④科目匯總:當(dāng)日常業(yè)務(wù)做到15號時,我們就需要對1—15日的業(yè)務(wù)進行科目匯總。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表(匯一)。之后的匯二(15—30日業(yè)務(wù))、匯三(31日業(yè)務(wù))同理即可完成。

  ⑤記賬:記賬包括兩個部分,即登記總賬和登記明細賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細賬,此時要注意在每一筆記過帳的.憑證中應(yīng)作上記賬標(biāo)記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

  ⑥對賬:當(dāng)完成本月所有業(yè)務(wù)后,我們就需要進行對賬,即總賬與明細賬核對,各個對應(yīng)科目余額相一致時對賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細賬科目余額不相同的情況時,應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,查出錯誤并進行改正。改正時應(yīng)注意用紅筆劃橫線劃去錯誤的,再在其上寫出改正后的結(jié)果。

  ⑦結(jié)賬:經(jīng)過對賬的工作后,我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,即把所有賬簿中財務(wù)會計科目的余額都給結(jié)出來,并加蓋“本月合計”印章,同時還需要在本月合計處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計處。

  ⑧填制財務(wù)報表:財務(wù)報表包括三個部分,即利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

  ⅰ利潤表:利潤表的編制相對比較簡單,我們可以從總賬中輕松找到與之對應(yīng)可財務(wù)會計科目,其中:營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入其他業(yè)務(wù)收入,營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本 其他業(yè)務(wù)成本,財務(wù)費用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細賬填列(這是因為這兩科目有紅字出現(xiàn),總賬只能表示出余額而不反映借貸關(guān)系),其他均可由總賬得數(shù)。

  ⅱ資產(chǎn)負債表:資產(chǎn)負債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細賬填列,是因為以上科目可能借貸都存在余額。另外未分配利潤=凈利潤-盈余公積-上年應(yīng)付股利。

  ⅲ現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

  2、手工財務(wù)管理實習(xí):

  手工財務(wù)管理實習(xí)是建立在我們對財務(wù)會計、財務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認識后的實踐工作。該實習(xí)歷時一周時間,分為以下幾個部分:

  ①財務(wù)分析報告:在財務(wù)分析報告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,進行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,通過縱向的相對指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實際情況。

  ②預(yù)算報表:預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費用、預(yù)計銷售及管理費用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

  ③還款及籌資計劃表:根據(jù)實驗資料的要求,企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間,我們可以填制還款計劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  ④投資財務(wù)可行性分析報告:該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再通過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

  ⑤流動資產(chǎn)運營分析報告:該分析報告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  ⑥預(yù)計利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

  3、用友u8財務(wù)會計電算化實習(xí):

  用友u8財務(wù)會計電算化的實習(xí)是建立在對財務(wù)會計專業(yè)知識的掌握和財務(wù)軟件用友u8一定了解的基礎(chǔ)上進行的實習(xí)。它是將計算機運用到財務(wù)會計工作以提高財務(wù)會計工作質(zhì)量的一個軟件系統(tǒng)。我們在進行該項實習(xí)時,是根據(jù)手工財務(wù)會計實習(xí)的公司及其業(yè)務(wù)來完成的,其具體步驟上述手工財務(wù)會計實習(xí)中已于說明,這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點,主要包括以下幾個方面:

  ①新建帳套:以注冊進入u8系統(tǒng)管理,然后根據(jù)試驗資料設(shè)定用戶和權(quán)限,最后即可新建帳套,錄入實習(xí)資料所給的帳套信息。

  ②初始化設(shè)置:啟用總賬和固定資產(chǎn)模塊,設(shè)定部門檔案、客戶檔案、供應(yīng)商檔案等,在設(shè)置財務(wù)會計科目,根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則的要求及公司的情況需要設(shè)置一級科目及其明細,在輸入財務(wù)會計科目時應(yīng)注意所輸入的科目是否有輔助核算,是否是數(shù)量金額式,借貸方向等問題。

財務(wù)管理的實習(xí)報告5

  實習(xí)目的:通過老師的對全預(yù)算理論依據(jù)及方法步驟的講解結(jié)合學(xué)生的上機操作,從而領(lǐng)悟企業(yè)進行全面財務(wù)預(yù)算的要點并掌握如何為企業(yè)做全面財務(wù)預(yù)算。

  實習(xí)內(nèi)容:

  1、全面財務(wù)預(yù)算的概念

  2、如何進行企業(yè)財務(wù)的全面預(yù)算

  3、全面財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與控制

  4、本次實習(xí)的心得體會

  一、企業(yè)的全面財務(wù)預(yù)算

  全面預(yù)算是指企業(yè)總體計劃的數(shù)量說明,也就是企業(yè)在一定期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動全部計劃數(shù)量形式的反映.全面預(yù)算編制的方法,按不同分類標(biāo)志,通常有以下幾種:

  1、按與業(yè)務(wù)量的關(guān)系分為靜態(tài)預(yù)算和彈性預(yù)算;

  2、按編制預(yù)算的基礎(chǔ)分為增基預(yù)算和零基預(yù)算;

  3、按編制預(yù)算的期間可分為固定預(yù)算和永續(xù)預(yù)算,等等。

  二、如何進行企業(yè)財務(wù)的全面預(yù)算

  編制全面財務(wù)預(yù)算主要遵循:切合實際,先進合理;上下結(jié)合,協(xié)商一致;預(yù)算系統(tǒng)和會計體系一致;依照程序,分項編制等原則。

  全面預(yù)算的內(nèi)容包括:

  1、 銷售預(yù)算 銷售預(yù)算一般是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面預(yù)算的編制起點,生產(chǎn)、材料采購、存貨費用等方面的預(yù)算,都要以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)。銷售預(yù)算把費用與銷售目標(biāo)的實現(xiàn)聯(lián)系起來。銷售預(yù)算是一個財務(wù)計劃,它包括完成銷售計劃的每一個目標(biāo)所需要

  的費用,以保證公司銷售利潤的實現(xiàn)。銷售預(yù)算是在銷售預(yù)測完成之后才進行的,銷售目標(biāo)被分解為多個層次的子目標(biāo),一旦這些子目標(biāo)確定后,其相應(yīng)的銷售費用也被確定下來。銷售預(yù)算以銷售預(yù)測為基礎(chǔ),預(yù)測的主要依據(jù)是各種產(chǎn)品歷史銷售量的分析,結(jié)合市場預(yù)測中各種產(chǎn)品發(fā)展前景等資料,先按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客和其他項目分別加以編制,然后加以歸并匯總。根據(jù)銷售預(yù)測確定未來期間預(yù)計的.銷售量的和銷售單價后,求出預(yù)計的收入: 預(yù)計銷售收入=預(yù)計銷售量×預(yù)計銷售單價

  編制預(yù)算的方法:

  1、自上而上:主管按公司戰(zhàn)略目標(biāo),在預(yù)測后,對可利用的費用了解,根據(jù)目標(biāo)和活動,選擇一種或多種決定預(yù)算水平的方法舉例預(yù)測,分配給各部門。

  2、自下而上:銷售人員根據(jù)上年度預(yù)算,結(jié)合去年的銷售配額,用習(xí)慣的方法計算出預(yù)算,提交銷售經(jīng)理。銷售預(yù)算一般包括以下步驟: 確定公司銷售和利潤目標(biāo),銷售預(yù)測,確定銷售工作范圍,確定固定成本與變動成本,進行分析本量利分析,根據(jù)利潤目標(biāo)分析價格和費用的變化,提交最后預(yù)算給公司最高管理層,用銷售預(yù)算來控制銷售工作。確定銷售預(yù)算水平的方法:最大費用法,銷售百分比法,同等競爭法,邊際收益法,零基預(yù)算法,任務(wù)目標(biāo)法。其中,任務(wù)目標(biāo)法是一個非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標(biāo)的任務(wù),以下舉例說明這種方法。如果公司計劃實現(xiàn)銷售額140000000時的銷售費有秋5000000。其

  中,銷售水平對總?cè)蝿?wù)的貢獻水平若為64%,那么,用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么,費用/銷售額=5.6%, 假設(shè)廣告費用為20xx000,廣告對總?cè)蝿?wù)的貢獻水平為25.6%.由于廣告實現(xiàn)銷售收 入:140000000×25.6%=35840000 廣告的費用/銷售額=5.6% 這種情況下,兩種活動對任務(wù)的貢獻是一致的。否則,例如廣告的收低,公司可以考慮減少廣告費,增加人員銷售費用。這種方法要示數(shù)據(jù)充分,因而管理工作量較大,但由于它直觀易懂,所以很多公司使用這種方法。

  2、生產(chǎn)預(yù)算

  生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計算公式:預(yù)計生產(chǎn)量=預(yù)計銷售量+預(yù)計期末存貨-預(yù)計期初存貨。以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ),可進而編制直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費用預(yù)算。

  3、直接材料預(yù)算 直接材料的預(yù)算是一項采購預(yù)算,預(yù)計采購量取決于生產(chǎn)材料的耗用量和原材料存貨的需要量。計算公式: 直接材料預(yù)計采購量=預(yù)計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料用量+預(yù)期期末直接材料存貨-預(yù)期期初直接材料存貨=預(yù)計生產(chǎn)需用量+預(yù)期期末直接材料存貨-預(yù)期期初直接材料存貨 直接材

  料預(yù)計采購金額=預(yù)計材料采購量×預(yù)計材料單價 為便于編制現(xiàn)金預(yù)算,在直接材料預(yù)算中,預(yù)計材料單價是指該材料的平均價格,通常可從采購部門獲得。通常還包括材料方面預(yù)期的現(xiàn)金支出的計算,包括上期采購的材料將于本期支付的現(xiàn)金和本期采購的材料中應(yīng)由本期支付的現(xiàn)金。

  4、直接人工預(yù)算 直接人工預(yù)算列示根據(jù)預(yù)計生產(chǎn)量進行生產(chǎn)所需的直接人工小時以及相應(yīng)的成本。直接人工成本通常從生產(chǎn)管理部門和工程技術(shù)部門獲得,根據(jù)生產(chǎn)預(yù)算確定的每單位產(chǎn)出所需直接人工以及生產(chǎn)量,就可編制直接人工預(yù)算。計算公式: 預(yù)計直接人工總成本=預(yù)計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品直接人工小時×單位工時工資率 5、制造費用預(yù)算 制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產(chǎn)出關(guān)系,其預(yù)算需要根據(jù)生產(chǎn)水平、管理當(dāng)局的意愿、長期生產(chǎn)能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進行編制。考慮到制造費用的復(fù)雜性,為簡化預(yù)算的編制,通常按成本性態(tài)將制造費用分為變動性制造費用 通常包括動力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等,計算變動性制造費用的關(guān)鍵在于確認哪些可變的具體項目,并選擇成本分配的基礎(chǔ)。和固定性制造費用 通常包括廠房和機器設(shè)備的折舊、租金、財產(chǎn)稅及一些車間的管理費用,他們支撐企業(yè)總體的生產(chǎn)經(jīng)營能力,一旦形成,短期內(nèi)不會改變。兩大類,并采用不同的預(yù)算編制方法。計算公式: 預(yù)計制造費用=預(yù)計變動性制造費用+預(yù)

  計固定性制造費用=預(yù)計業(yè)務(wù)量×預(yù)計變動性制造費用分配率+預(yù)計固定性制造費用 制造費用的編制通常還包括費用方面預(yù)計的現(xiàn)金支出的計算,以便為編制現(xiàn)金預(yù)算提供必要的資料。

  5、產(chǎn)品成本預(yù)算 存貨的計劃和控制可以使企業(yè)以盡可能少的庫存量來保證生產(chǎn)和銷售的順利進行。期末產(chǎn)成品存貨的預(yù)算的編制,不僅提供了編制預(yù)計資產(chǎn)負債表的信息,同時也為編制預(yù)計損益表提供產(chǎn)品銷售成本的數(shù)據(jù)。編制的基本步驟為:

  (1)根據(jù)直接材料、直接人工、變動和固定制造費用的預(yù)算,計算確定產(chǎn)成品單位成本;

  (2)將產(chǎn)成品單位成本乘以預(yù)計期末產(chǎn)成品存貨數(shù)量,即可得到預(yù)計期末產(chǎn)成品存貨額。

  6、銷售及管理費用預(yù)算

  三、體會,感受

  通過這次財務(wù)管理實習(xí),我深刻體會到管理者的方法和管理決策對于這個組織的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足之處,缺乏對公司經(jīng)營決策方面的知識,不能果斷作出決定,沒有長遠經(jīng)營的眼光等,讓我知道自己在以后的學(xué)習(xí)中要加強這方面的培養(yǎng),提升自己。

財務(wù)管理的實習(xí)報告6

  學(xué)校安排我們x個月的實習(xí)時間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn),在接觸社會的實務(wù)操作過程中,加強我們對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。

  20xx年x月x日我在x有限公司進行了有關(guān)財務(wù)方面的專業(yè)實習(xí)。現(xiàn)作如下實習(xí)報告:

  一、實習(xí)單位概況

  x有限公司,是由x集團和x集團共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭,于20xx年x月x日正式成立,其前身為19x年成立的x公司,管理和經(jīng)營新港港區(qū)共x個集裝箱泊位。x位于x的經(jīng)濟中心,地理位置優(yōu)越,擁有廣闊的經(jīng)濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò),是x地區(qū)和x地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。x以x港為依托,融合吸收了經(jīng)營世界中轉(zhuǎn)樞紐港x集團的先進管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù),利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運網(wǎng)絡(luò),促進了集裝箱運輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

  二、實習(xí)崗位的簡介

  本人在工作崗位是負責(zé)公司財務(wù)部門工作。公司財務(wù)部大概有x個人,財務(wù)經(jīng)理是一位非常樂于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計帶我,她們對我特別照顧,我很幸運,跟了x個從業(yè)x多年,會計經(jīng)驗豐富的會計師。雖然自己也是財務(wù)管理專業(yè),但缺少實踐經(jīng)驗,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。

  我們x個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時,她語重心長地教導(dǎo)我說,人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!"人認識的多了,事就好辦多了!"剛來的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的'重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗是需要我自己去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗是非常重要的,而對于會計來說經(jīng)驗更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡單的工作都是由我負責(zé),比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進行實習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目,并且核對賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個月所得的利潤和虧損。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進行了x年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對《x》、《x》及《稅法》的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信"實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)"下,認為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。

  各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù),會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時,然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,x公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

財務(wù)管理的實習(xí)報告7

  一、實習(xí)的時間和地點

  我于20xx年x月中旬到3月底陜西東方人才交流有限公司進行為期近三個月的會計業(yè)務(wù)實習(xí)。

  陜西東方人才交流有限公司是一家專業(yè)的招聘會、招聘網(wǎng)有限責(zé)任公司,致力于打造中國西部最大、最專業(yè)的招聘會、招聘網(wǎng)企業(yè)。公司總部位于陜西西安,擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點,陜西東方人才交流有限公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機構(gòu)的認可。公司在中國西安人才市場,逢周三、四,周六、日,在省體育場北三樓舉辦招聘會。

  二、實習(xí)目的

  進入大學(xué)四年,學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有《會計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《管理會計》、《財務(wù)管理》、《成本會計》等課程,對于會計的基礎(chǔ)知識我已有了一定的認識。但在不斷的學(xué)習(xí)和探索中發(fā)現(xiàn)了許多問題,會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),工作經(jīng)驗是求職時的優(yōu)勢,但是我對會計工作流程還不是很了解。為了將自己所學(xué)到的理論知識真正地運用到實踐中去,積累更多的工作經(jīng)驗,做到學(xué)以致用,我決定要到企業(yè)中去實習(xí)。我希望通過實習(xí),在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足,充分了解什么是當(dāng)代社會所需要的財會人員,為日后的工作打下夯實的基礎(chǔ)。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  陜西東方人才交流有限公司財務(wù)處只設(shè)有會計和出納各一名。該單位是采用用友財務(wù)軟件進行電腦記賬。此次實習(xí),我主要崗位是助理財務(wù)人員,職責(zé)是負責(zé)招聘會門票的售賣、參會企業(yè)會費的收繳,協(xié)助財務(wù)人員進行賬實核對、賬證核對、賬賬核對等賬務(wù)方面處理,以及電腦登賬和一些辦公室文員工作。在實習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤表、所有者權(quán)益變動表以及各種附表,并對財務(wù)報表進行分析,計算出本期應(yīng)納稅所得額。通過編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負債率以及銷售利率等財務(wù)指標(biāo)進行分析。

  四、實習(xí)過程

  剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不像別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的領(lǐng)導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等等,先對公司有個大概了解,再對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設(shè)這個崗位的目的,要達到怎樣預(yù)期的效果,才能保證公司的正常運行。

  首先,我被安排到了公司的售票崗位。進入公司后的第一件事就是招聘會門票的售賣工作,我多次參加過招聘會,也買過門票,但賣還是第一次。我開始覺得很簡單,就是一個五元一張的門票售賣,太簡單了。于是,公司出納將門票數(shù)量清點后,鄭重的就交給了我。剛開始,來招聘會的人比較少,我一個人悠閑的干著這份工作。過了早上十點半,人流一下子多了起來,我一下子感到了壓力的所在,有點力不從心。時而忘記找錢,時而忘給門票,快亂套了。這時,公司的出納過來了,她笑著說,小伙子,不要急嘛,一個人一個人把錢和票給清楚,不要亂。我也慢慢調(diào)整自己,果然,不僅速度快了,

  而且也輕松了。就這樣,我就干了兩周多的售票員,確實有點辛苦,但讓我變得細心、冷靜。

  隨后,我就被安排到了財務(wù)上。在財務(wù)部跟隨出納實習(xí)時,先了解公司的財務(wù)制度,國家對庫存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收款單據(jù)時審核手續(xù)是否齊全,然后收款,點兩遍現(xiàn)金,然后向交款人說明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍,然后在原始單據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對方。然后編制現(xiàn)金收款憑證,登記現(xiàn)金日記賬。這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣,要分清責(zé)任,按規(guī)定處理業(yè)務(wù)。其實很簡單,只是沒有實際操作過,但是我們一樣可以做好,要對自己有信心,相信自己能做好,給自己一個機會,要比她們做的更熟練、更出色。

  對于如何簽發(fā)支票,作廢的收據(jù)、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細節(jié)上的東西以前學(xué)時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發(fā)支票、收據(jù)等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,會計其實是一項比較煩瑣的工作,看我們?nèi)绾螌Υ耍冶救吮容^喜歡計算,喜歡數(shù)字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對會計越來越有興趣,越來越喜歡做會計。

  跟隨會計實習(xí)時,會計告訴我公司遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則會計法等法規(guī),該公司以招聘會為主,需要遵守好多國家的政策法規(guī)。剛跟隨會計實習(xí)時,會計不是很高興我去實習(xí),可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來由于我的耐心等待,合理的處理人際關(guān)系,會計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務(wù),如何開具發(fā)票,還給我看了公司的憑證,原始單據(jù),以及明細賬和總賬等,讓我總結(jié)了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學(xué)的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。會計教給我如何與人溝通,好多時候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會上只能依賴一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點什么,要看看你能幫別人做什么。

  有一點遺憾的就是實習(xí)期間沒有涉及到太多有關(guān)報稅的問題,如果涉及多了,應(yīng)該能學(xué)到好多知識,畢竟以前的會計崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關(guān)稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關(guān)鍵的問題。

  實習(xí)期間還是學(xué)了不少社會知識,要多感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司出納、會計的關(guān)照和幫助,感謝他們細心教導(dǎo),耐心講解。

  這些是大的方面,在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面,我主要利用用友財務(wù)軟件,針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)進行會計處理,編制會計憑證,進行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是會費收入就是門票銷售,在進行收費業(yè)務(wù)處理時,需要核對收費發(fā)票,并核對數(shù)量、金額及稅額;門票銷售業(yè)務(wù)方面,主要是對于票款的核對,日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務(wù),并在受到銀行回單后,利用用友財務(wù)軟件進行應(yīng)付賬款核算。日常會計業(yè)務(wù)是會計工作的基礎(chǔ),對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),每一個步驟,每一

  個程序,都必須以會計制度為基礎(chǔ),尊重原始憑證,考究其真實性和準(zhǔn)確性,才能更好地發(fā)揮利用財務(wù)軟件的強大功能,提高我們的工作效率。

  月底是公司出具財務(wù)報表的時候。總賬會計即主管會計,主要負責(zé)公司主要財務(wù)報表的出具。財務(wù)報表需一式三份,上交給國稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。 公司財務(wù)部還設(shè)有出納及增值稅發(fā)票開具處,出納主要管理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等,開具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理。通過出納崗位的實習(xí),我還了解到真實的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發(fā)票的開具中,必須核對單位的每一項稅務(wù)信息,包括稅號、名稱、電話、地址等,在開具過程中,必須真實準(zhǔn)確,如發(fā)生錯誤的增值稅發(fā)票,需向稅務(wù)局提出申請,開具紅字發(fā)票等。

  我在日常工作中還學(xué)習(xí)到了很多書中沒有的細節(jié)的東西。例如:

  1、寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實習(xí)時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。

  2、寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實習(xí)時,對摘要欄很不看中,認為可寫可不寫,沒想到這里還有名堂呢!真實不學(xué)不知道啊!

  3、對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能結(jié)平了。

  所有的帳都記好了,接下來就結(jié)賬,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,就是所謂的月清月結(jié),結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。別以為掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,常有人因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),如果在不確定的情況下,你可以先用鉛筆進行記賬,以防出錯時不好改。

  其實課本上學(xué)的知識都是最基本的`知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢? 實習(xí)也就是學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),才能更好的適應(yīng)社會!

  五、實習(xí)總結(jié)

  通過這一段時間的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的能力與實際工作要求還相差甚遠。許多細節(jié)的東西,都不知道。會計是一種經(jīng)驗性極強的工作,我認為應(yīng)當(dāng)加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括計算機模擬、教學(xué)實習(xí)等,每學(xué)期都應(yīng)該有一定的相關(guān)課程。這樣我們畢業(yè)后才能比較順利的進入到未來的工作崗位中。

  實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習(xí),將學(xué)校所學(xué)的理論知識與實際相結(jié)合起來,不僅讓我們

  對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習(xí)期間,主要利用真實的會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算,對于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進一步的認識,同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

  另外,企業(yè)是一個社會環(huán)境,我在實習(xí)期間知道了如何與不同年齡的人去交流溝通,加深了自己的社會閱歷。會計這份工作要求我們必須細心,切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這正是我所不足的,我日后必須要改正,做一名合格的財務(wù)人員。度稍高的工作,了解了獨立審計流程和具體工作細則,也將自己的專業(yè)知識運用到了具體工作中。

  第五周臨近年關(guān),我開始對各類工作做一個收尾,計算和核對審計底稿中的報表信息,雖然繁瑣,但對工作質(zhì)量的要求比較高,因為這是審計的基礎(chǔ),對于審計工作,我又進一步加深了理解。

  第六周和第七周,我主要負責(zé)各類企業(yè)財務(wù)報表的審核,在審核過程中,我發(fā)現(xiàn)了許多理論知識與實際處理的差異以及稅務(wù)處理與會計處理的差異,在邊問邊學(xué)的過程中,進一步提高了我的專業(yè)水準(zhǔn)。

  第八周我主要負責(zé)制作審計調(diào)整分錄以及交接工作,在對現(xiàn)有工作進行收尾和交接的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的工作相較之前更加有效率,也感受到自己在這兩個月之內(nèi)的專業(yè)水準(zhǔn)提高。

  4、實習(xí)的主要收獲和體會

  在這兩個月的實習(xí)生活中,通過自己所學(xué)的會計專業(yè)知識,結(jié)合部門內(nèi)部各位老師的指導(dǎo),我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂和書本上學(xué)不到的會計實踐知識,豐富了自己的專業(yè)知識,增強了自己的實際操作能力,更提高了自己人際溝通水準(zhǔn)。同時,我也深刻地體會到財會人員在社會合理運行中所扮演的角色的重要性,例如獨立審計確保了企業(yè)財務(wù)報表的真實性,出口退稅在減輕企業(yè)稅負的同時也能彌補流動資金的不足等等。實習(xí)生活雖然不長,卻帶給我頗多感悟。

  專業(yè)水準(zhǔn)對于財會人員是安身立命之技,在實習(xí)過程中,我感受最多的就是自己在專業(yè)水平方面亟待提高。在審計工作中,我能學(xué)習(xí)到許多老師尚未教授的會計處理方式已經(jīng)與理論知識并不完全相同的會計核算方法。每當(dāng)我遇到不熟悉或不理解的地方,事務(wù)所的同事就像老師一般給我細細解釋。例如在檢查會計報表的過程中,企業(yè)使用年限平均法進行折舊,而該年的余額卻同折舊后的余額不同,一開始我以為這是一個工作錯誤,于是提醒同事這方面存在數(shù)據(jù)的錯誤,而同事指導(dǎo)我說,這是正常的,因為企業(yè)中有不同類型的資產(chǎn),有些資產(chǎn)已經(jīng)折舊完成仍在使用,有些資產(chǎn)有不同的折舊方法等等各類因素的影響都不能將企業(yè)資產(chǎn)進行簡單的總額上的折舊。這讓我感受到自己的確不夠熟悉財會人員的工作,在佩服他們知識豐富的同時,也感受到自己應(yīng)當(dāng)在專業(yè)知識上再下功夫。

  實習(xí)生活也讓我更加清楚地知道社會職場生活與校園生活之間的差異。初初上班時驚訝于坐電梯需要排隊,差點因為排隊時間長而遲到,這樣的小細節(jié)也讓我真真切切地有了職場人的感覺。在代理注冊公司的過程中,一方面要聯(lián)系客戶更改資料,另一方面要奔波于公司與相關(guān)政府機關(guān)之間,問題頻現(xiàn),而校園生活有問題只需要找老師。這讓我能更加獨立地處理問題,也教會我用全面的準(zhǔn)備來應(yīng)對工作中的突發(fā)困難。在工作過程中,我也感覺到領(lǐng)導(dǎo)并不都如許多文藝作品中描繪的那樣不近人情,事務(wù)所里的指導(dǎo)老師耐心細致,對于專業(yè)問題研究深入,常常妙語連珠予人啟發(fā),鼓勵我在知識探索的路上不斷前進。在這樣的老師帶領(lǐng)下,我總是工作熱情高,也更敢于求教。這也啟發(fā)我在今后的工作崗位上建立自信,踏實學(xué)習(xí)。

  獨立審計的業(yè)務(wù)流程要求各部門之間的配合與協(xié)作,這也讓我深深體會到在企業(yè)文化中團隊精神的重要性。在部門中,哪怕我業(yè)務(wù)水平不高,大家也都十分愿意幫助我,再這樣的氛圍帶動下,我也學(xué)著主動幫助其他同事做一些力所能及的工作。在團隊精神的帶領(lǐng)下,部門在面臨突發(fā)狀況是也能順利應(yīng)對,業(yè)務(wù)才能順利開展。同樣,公司需要各部門的協(xié)同合作才能快速前進,才能謀求長遠發(fā)展。

  相較于老師同學(xué)間簡單輕松的交流方式,職場的人際溝通更加嚴(yán)肅和專業(yè),但也不失愉悅。語言環(huán)境的改變并沒有帶來特別多的不適,但這讓人潛移默化地接受職場人的表達方式并逐漸趨同。這讓我體會到在職場中人際溝通以及提出工作意見,梳理工作進程時都不能過于隨意,但同事間偶爾的玩笑話又讓工作氛圍不至于太壓抑。這樣的語言環(huán)境讓我逐漸養(yǎng)成說話精煉,概括能力強的習(xí)慣,也讓我體會到有效地溝通方式能大大加強團隊的執(zhí)行力。

  工資薪金是實習(xí)帶給我最有實感的物質(zhì)獎勵。以前的我雖不至于花錢大手大腳,但也算不上勤儉節(jié)約。在收獲工資薪金的同時,我終于體會到父母撫養(yǎng)兒女長大的不易之處。雖說錢并不多,但現(xiàn)在我明白,工資薪金不僅是物質(zhì)獎勵,更是對員工以及其工作的肯定。實習(xí)讓我懂得珍惜現(xiàn)有的物質(zhì)條件,努力付出才有收獲。而努力之后獲得肯定的喜悅也讓我明白工作并不全然是為獲取物質(zhì)回報,也是為了肯定自身存在的價值。

  兩個月的實習(xí)時間雖然不長,我卻收獲了許多感悟,相信這些經(jīng)驗也能伴隨著我真正踏入社會進入職場,成為我心中一份小小的底氣。我深知兩個月的時間并沒有讓我完全體會財務(wù)工作的困難,但我會在接下來的時間里提升自我專業(yè)水準(zhǔn),完善自身知識體系,改進在工作中的各種不足,成為一名理論與實踐俱佳,自信與能力兼?zhèn)涞呢攧?wù)工作者。

財務(wù)管理的實習(xí)報告8

  一、頂崗實習(xí)目的

  1.全面系統(tǒng)的了解財務(wù)管理相關(guān)企業(yè)的基本規(guī)章制度、運營模式;

  2.熟悉具體崗位典型工作任務(wù)、工作流程和操作技能,加深對專業(yè)理論知識的理解和運用;

  3.進一步掌握和提高財務(wù)管理專業(yè)技能,增強分析和解決實際問題的能力;

  4.加強與用人單位的聯(lián)系,了解用人單位對人才能力素質(zhì)的需求,為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

  二、參加對象

  大學(xué)三年級學(xué)生

  三、實習(xí)教學(xué)安排

  為了保證頂崗實習(xí)的順利實施,確保頂崗實習(xí)質(zhì)量,此次實習(xí)列入財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計劃,同時成立頂崗實習(xí)巡查小組定期巡查監(jiān)督學(xué)生的頂崗實習(xí)工作,財務(wù)管理專業(yè)教師共同參與。

  四、頂崗實習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)

  1.了解實習(xí)企業(yè)的'組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、經(jīng)營范圍

  2.熟悉具體部門和崗位的典型工作任務(wù)、工作流程、工作規(guī)范和處理方法

  3.熟練掌握財務(wù)管理專業(yè)相關(guān)崗位的操作技能

  4.遵守企業(yè)規(guī)章制度,按照要求完成上級交辦的任務(wù)。

  5.結(jié)合頂崗實習(xí)的工作內(nèi)容,完成頂崗實習(xí)報告及畢業(yè)綜合作業(yè)(論文)

  五、實習(xí)單位及崗位

  本次頂崗實習(xí)采取分散實習(xí)的形式:由學(xué)生自主選擇實習(xí)單位,并將實習(xí)單位、實習(xí)情況定期向班主任、專任教師反饋,實習(xí)教師將定期進行實習(xí)指導(dǎo)。

  六、頂崗實習(xí)內(nèi)容

  針對不同實習(xí)崗位的具體要求,按照實習(xí)單位要求,完成相應(yīng)的工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  (一)職業(yè)素養(yǎng)實習(xí)

  1.熟悉并遵守企業(yè)規(guī)章制度

  2.培養(yǎng)良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,具備較強的責(zé)任感

  3.熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件

  4.熟悉日常事務(wù)工作程序,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,及時處理各種問題

  5.培養(yǎng)良好的溝通能力與團隊合作能力

  (二)職業(yè)技能實習(xí)

  實習(xí)中進一步熟練掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理、稅務(wù)會計、出納實務(wù)等課程包含的對應(yīng)技能,為正式工作做好準(zhǔn)備。

  七、頂崗實習(xí)指導(dǎo)要求

  1.學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)由實習(xí)單位指導(dǎo)教師、學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)院專業(yè)畢業(yè)綜合作業(yè)指導(dǎo)教師共同承擔(dān)。實習(xí)單位指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的現(xiàn)場工作指導(dǎo)和管理;學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)對學(xué)生實習(xí)環(huán)節(jié)進行過程監(jiān)督和指導(dǎo)以及企業(yè)協(xié)調(diào);學(xué)院畢業(yè)綜合作業(yè)指導(dǎo)老師主要在畢業(yè)綜合作業(yè)撰寫方面給予指導(dǎo)。

  2.學(xué)生在頂崗實習(xí)期間嚴(yán)格考勤,嚴(yán)禁自行更換實習(xí)單位和崗位。否則,視為頂崗實習(xí)成績不合格,不準(zhǔn)畢業(yè)。

  3.由于特殊原因自行聯(lián)系實習(xí)單位者,實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)要求、實習(xí)時間和成績評定方式不變。自行聯(lián)系實習(xí)單位的學(xué)生在實習(xí)期間,學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)定期到實習(xí)單位監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。

  4.學(xué)生在頂崗實習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)的各項管理制度,服從安排。

  5.學(xué)生應(yīng)虛心接受企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師的意見,積極主動地完成企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師安排的各項工作任務(wù)。

  八、頂崗實習(xí)時間及成果要求

  1.實習(xí)時間。從第五學(xué)期第十一周開始到第六學(xué)期第九周結(jié)束(20xx-11-7至20xx-05-5),實習(xí)時間6個月。

  2.實習(xí)成果。實習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)提交頂崗實習(xí)周記、畢業(yè)生頂崗實習(xí)報告和畢業(yè)綜合作業(yè)。

  3.頂崗實習(xí)周記原則上每周一份(單一崗位實習(xí)達到30天以上者與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通后可酌減周記頻率,不低于每兩周一份),格式見附件。內(nèi)容主要包括:實習(xí)崗位、典型工作任務(wù)、完成典型工作任務(wù)需要的技能以及本人本周的實習(xí)感受。要求較為詳細地反映出全周工作真實情況和感受。實習(xí)周記每周周一通過Email發(fā)送到學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師郵箱。

  4.畢業(yè)頂崗實習(xí)報告格式見附件,內(nèi)容主要包括但不限于:頂崗實習(xí)期間輪換的崗位,崗位典型工作任務(wù)及核心技能,發(fā)生的典型事件,新學(xué)習(xí)的知識和技能、總體實習(xí)感受等。

財務(wù)管理的實習(xí)報告9

  一、實習(xí)目的

  通過這次的財務(wù)管理實訓(xùn)實習(xí),促使我們加深對所學(xué)專業(yè)知識的實踐能力,掌握財務(wù)管理基本操作技能,培養(yǎng)并加強從財務(wù)管理系統(tǒng)的角度來看待問題及方法的思維能力,從而鍛煉我們能盡快的適應(yīng)未來的工作環(huán)境,提高我們的工作效率,做到讓我們徹底認識到財務(wù)管理的重要價值。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  (一)指導(dǎo)老師講解

  實習(xí)的第一天,由各班學(xué)習(xí)委員發(fā)放實訓(xùn)資料,指導(dǎo)老師為我們講解了本次財務(wù)管理實訓(xùn)實習(xí)的基本內(nèi)容和基本流程。總共16篇實訓(xùn),廣泛的涉及到我們的財務(wù)管理專業(yè)知識:貨幣時間價值、風(fēng)險價值觀念、全面預(yù)算、資本成本和資本結(jié)構(gòu)、變動成本法等諸多問題。指導(dǎo)老師向我們講解每篇實訓(xùn)的重要性及理論性,讓我們明白本次實訓(xùn)實習(xí)的意義。

  (二)了解各實訓(xùn)的資料

  通過實訓(xùn)的資料,了解企業(yè)的基本狀況,泛讀企業(yè)的背景資料,抓住每篇實訓(xùn)的重點,總結(jié)方法,以最為精準(zhǔn)的解決方法和簡短有力的結(jié)論評估來解決各個實訓(xùn)問題。

  (三)逐一解決實訓(xùn)問題

  在老師的講解和自我的了解情況下,我們正式的開始了對實訓(xùn)問題的解決,首先從自己熟練的、有把握的做起。以以下實訓(xùn)為例:

  實訓(xùn)1 股東當(dāng)前利益與企業(yè)長遠價值的衡量,這篇實訓(xùn)主要涉及雷士光電的財務(wù)管理目標(biāo)問題和企業(yè)的經(jīng)營問題等。資料顯示,創(chuàng)始人股東的股權(quán)沖突是由于財務(wù)管理目標(biāo)的不同從而造成矛盾激化,利潤最大化和股東財富最大化,這兩發(fā)面,他們雖然同是財務(wù)管理目標(biāo),但所堅持原則卻是不一樣的。再者資料中的吳長江在經(jīng)營公司時,不僅樹立了良好的公司形象和商業(yè)信譽,更為自己的形象贏得了個人信譽,從而促使他贏得了這場“戰(zhàn)役”的全面勝利。

  實訓(xùn)4 風(fēng)險價值觀念,這篇實訓(xùn)主要涉及企業(yè)風(fēng)險的評價標(biāo)準(zhǔn)及評價這些標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)和基本公式應(yīng)用,其中包括期望報酬率、方差、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率以及各投資組合的風(fēng)險與報酬,利用貝塔系數(shù)預(yù)測企業(yè)風(fēng)險收益率,同時學(xué)會考慮問題最忌單一性、片面性。

  實訓(xùn)5 全面預(yù)算,通過實訓(xùn)資料編制全面預(yù)算,包括銷售預(yù)算、預(yù)計現(xiàn)金收入、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、預(yù)計直接材料現(xiàn)金支出、直接人工預(yù)算、制造費用預(yù)算、產(chǎn)品成本級期末產(chǎn)成品存貨成本預(yù)算、銷售及管理費用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算表、財務(wù)費用預(yù)算、預(yù)計利潤表和資產(chǎn)負債表等重要預(yù)算。分季度計算產(chǎn)品的生產(chǎn)預(yù)算與銷售情況。合理安排生產(chǎn)與銷售、資本與負債、購進與賣出的相互協(xié)調(diào)與配合。

  實訓(xùn)9 某公司股票價值估計,本案例主要利用股利貼現(xiàn)模型對股票進行價值股價,此模型又被稱之為戈登模型,該模型是建立在投資者都是厭惡風(fēng)險的假設(shè)基礎(chǔ)之上的,投資者會認為當(dāng)前的現(xiàn)金股利才是有把握的收益,風(fēng)險較低,好比在手之鳥;而未來的股利和出售股票的資本利得是不確定的收益,風(fēng)險較大,好比在林之鳥。“雙鳥在林不如一鳥在手”,較高的股利支付率可以消除投資者心中對公司未來盈利風(fēng)險的擔(dān)憂,投資者所需要的必要投資報酬率也會降低,因而公司價值和股票價格都會上升;反之,較低的股利支付率則會使公司價值和股票價格的下降。

  實訓(xùn)15 變動成本法,次資料主要涉及兩種重要的成本計算法:完全成本法和變動成本法。通過比較兩種方法的差異與優(yōu)缺點,進行對公司的考核。與 完全成本法相比,變動成本法能夠為預(yù)測、決策、控制提供更為有用的信息,它是以成本形態(tài)分析為基礎(chǔ)計算產(chǎn)品成本,強調(diào)不同的制造成本在補償方式上存在差異性,強調(diào)銷售環(huán)節(jié)對企業(yè)利潤的貢獻。

  (四)小組討論

  我們組織了一下班級的幾名同學(xué)組成了討論小組,發(fā)表自己的不同方法與結(jié)論,共同探討不懂、不會的問題。在發(fā)生歧義時,向老師請教,老師的講解讓我們豁然開朗,我們的想法只是考慮方向不同,其實我們各有各的道理,我們還開玩笑的說我們都成了“雷士光電”的兄弟了。

  三、實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及解決措施

  (一)不熟悉實踐環(huán)節(jié)

  通過這次的實訓(xùn)實習(xí),我們雖然比原先更為熟練了一些,但是在剛開始時,仍是有一些慌亂,不知道應(yīng)該如何分析,擔(dān)心自己的理論是錯誤的,這已經(jīng)讓我們無所適從了,更何況走入社會。所以,我們組織起小組,按部就班的慢慢進行,最終得到了較為滿意的結(jié)果。所以,我們更應(yīng)加強自己的實踐環(huán)節(jié),熟悉實訓(xùn)的基本流程。

  (二)不清楚專業(yè)知識

  我們在討論時,對于實訓(xùn)的問題有許多的不同意見與分歧,我想主要的原因是我們對于財務(wù)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與理解不夠透徹。雖然我們大大方向是沒有什么問題,但是一旦涉及到細微的方面,我們還是漏洞百出。對此我們閱讀了大量的關(guān)于財務(wù)管理的書籍,就這樣暫時解決了我們匱乏的專業(yè)知識。

  (三)不善于協(xié)調(diào)理論與實踐

  我們是學(xué)會計的,財務(wù)管理是重要的一門專業(yè)知識。在實習(xí)的過程中,我們沒有應(yīng)用好理論,造成實踐的阻礙。剛開始的兩天極為的難過,自己的理論知識并不是很差,可還是不能結(jié)合到實際中去,這讓我懊惱不已。最終,在老師的'指導(dǎo)下解決了這類問題。

  四 實習(xí)體會總結(jié)

  我們這次的實習(xí)很成功,相信以后我們一定會做得更好。我們認真的完成最后一天的任務(wù),將實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題與老師進行溝通,認真聽取老師的指導(dǎo)意見,提升自己的實際工作能力和理論指導(dǎo)實踐的能力。

  1 機遇與挑戰(zhàn)并存

  任何一場經(jīng)濟和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn),不如說是機遇。在危機面前,勇敢地面對,用智慧去化解,然后抓住機遇,更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機遇,使企業(yè)在市場立于不敗之地。

  2做一個合格的財務(wù)管理人員

  要做一個財務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的耐心和細心。在實習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點馬虎的,因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。所以更需要特別的細心了。可能財務(wù)管理工作會相對其他的工作枯燥點,但是認真作好這份工作,你會發(fā)現(xiàn)其實也挺有味道的。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

  3 重視實踐

  雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實習(xí),但在這實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。做財務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠遠不夠的,工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去。可以說沒有實踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財務(wù)管理工作的。所以,我們要重視實踐。

  4 樹立目標(biāo)

  在實習(xí)之前,還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實習(xí)中,我們親自感受到了作為一名財務(wù)管理人員的不容易,這不得不引發(fā)我們深思。我們不能像先前大一大二那樣無憂無慮。現(xiàn)在身為大三的我們應(yīng)當(dāng)明確自己的目標(biāo),并且抓緊時間為實現(xiàn)這個目標(biāo)付出我們的熱情,干勁以及不懈的奮斗!

  實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,也使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。

  衷心感謝學(xué)校和實習(xí)單位給了我們這個實習(xí)的機會。

財務(wù)管理的實習(xí)報告10

  實習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的幫助下,熟悉了事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)活動,對于出口退稅審批,代理注冊,獨立審計等都進行了初步學(xué)習(xí)和掌握。將校園中學(xué)習(xí)的理論知與實際工作處理相比較,發(fā)現(xiàn)其中的差異并通過實踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學(xué)校踏入社會做準(zhǔn)備。現(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作系統(tǒng)總結(jié)。

  一、實習(xí)單位簡介

  xxx事務(wù)所有限公司成立于20___年,位于寧波市江北區(qū)人民路xxxx。xxx事務(wù)所已匯集十多位資深的高級會計師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師和注冊稅務(wù)師,已形成了一支整體業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)服務(wù)隊伍,其生存之本是獨立、客觀、公正的開展業(yè)務(wù);成長之旅是熱情、勤勉、高效的服務(wù)于客戶;公司的宗旨是:恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,創(chuàng)造客戶價值。

  公司主要業(yè)務(wù)有:獨立審計、稅務(wù)代理、代理記賬、公司注冊等。根據(jù)上述業(yè)務(wù)分類,xxx事務(wù)所設(shè)10個職能部門,包括綜合部、業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、業(yè)務(wù)三部、業(yè)務(wù)四部、業(yè)務(wù)五部、業(yè)務(wù)六部、后勤部、質(zhì)量監(jiān)督部、風(fēng)險控制部。

  二、實習(xí)主要過程

  此次實習(xí)的目的在于通過在xxx事務(wù)所的實習(xí),熟悉會計師事務(wù)所的日常業(yè)務(wù)和流程,提高本人的專業(yè)知識與實際操作能力。我實習(xí)所在部門為業(yè)務(wù)一部。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括出口退稅審批、代理公司注冊和獨立審計的操作流程以及單位內(nèi)部工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:

  第一,了解會計師事務(wù)所的工作性質(zhì),熟悉工作規(guī)章制度和內(nèi)部組織機構(gòu),了解辦理業(yè)務(wù)的工作流程和工作細節(jié)。

  第二,了解和學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)的基本流程,包括出口退稅審批、代理公司注冊和獨立審計等。

  第三,重點學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)的工作細則,主要包括以下方面:出口退稅審批程序、代理公司注冊的商務(wù)秘書職責(zé),獨立審計的具體工作流程。

  第四,進行實際操作,在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下完成各項業(yè)務(wù)并嘗試獨立完成工作任務(wù)。

  第五,總結(jié)實習(xí)經(jīng)歷,記錄實習(xí)心得并據(jù)此完成實習(xí)手冊和實習(xí)報告。

  三、實習(xí)主要內(nèi)容

  20___年1月12日,我在到達實習(xí)單位xxx事務(wù)所并辦理相關(guān)入職手續(xù)之后正式開始了實習(xí)生活。實習(xí)為期八周,即20___年1月12日到20___年的3月15日。

  實習(xí)的第一周,實習(xí)指導(dǎo)老師向我詳細地介紹了事務(wù)所的主要工作內(nèi)容和各項規(guī)章制度,要求遵守公司規(guī)定,做到不遲到、不早退,踏實工作,虛心學(xué)習(xí),了解工作職責(zé)和工作范圍。本周我的工作是核對出口退稅的數(shù)據(jù)并到稅務(wù)局進行出口退稅審批,檢查財務(wù)報表前后數(shù)據(jù)是否一致以及幫助其他同事做好辦公室內(nèi)雜務(wù)。

  第二周,對于工作職責(zé)和工作范圍,我逐漸明確,開始參與獨立審計的工作,出外勤收集審計材料,分析核定企業(yè)部分財務(wù)報表。同時,接到領(lǐng)導(dǎo)交給的代理注冊公司業(yè)務(wù),在工商局網(wǎng)站查閱流程之后開始聯(lián)系客戶和準(zhǔn)備材料,由于部分材料的不規(guī)范和不齊全,這項工作并沒有在本周內(nèi)完成。

  第三周和第四周,我客戶要求的時間范圍內(nèi),我完成了代理公司注冊的業(yè)務(wù),并將營業(yè)執(zhí)照正、副本,稅務(wù)登記證正、副本以及組織機構(gòu)代碼證正、副本交給了客戶。同時,我開始了比較有規(guī)律的外勤工作,從抽憑證這樣的小事開始到幫助制作審計底稿、審計調(diào)整分錄等難度稍高的工作,了解了獨立審計流程和具體工作細則,也將自己的專業(yè)知識運用到了具體工作中。

  第五周臨近年關(guān),我開始對各類工作做一個收尾,計算和核對審計底稿中的報表信息,雖然繁瑣,但對工作質(zhì)量的要求比較高,因為這是審計的基礎(chǔ),對于審計工作,我又進一步加深了理解。

  第六周和第七周,我主要負責(zé)各類企業(yè)財務(wù)報表的審核,在審核過程中,我發(fā)現(xiàn)了許多理論知識與實際處理的差異以及稅務(wù)處理與會計處理的差異,在邊問邊學(xué)的過程中,進一步提高了我的專業(yè)水準(zhǔn)。

  第八周我主要負責(zé)制作審計調(diào)整分錄以及交接工作,在對現(xiàn)有工作進行收尾和交接的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的工作相較之前更加有效率,也感受到自己在這兩個月之內(nèi)的專業(yè)水準(zhǔn)提高。

  四、實習(xí)的主要收獲和體會

  在這兩個月的實習(xí)生活中,通過自己所學(xué)的會計專業(yè)知識,結(jié)合部門內(nèi)部各位老師的指導(dǎo),我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂和書本上學(xué)不到的會計實踐知識,豐富了自己的專業(yè)知識,增強了自己的實際操作能力,更提高了自己人際溝通水準(zhǔn)。同時,我也深刻地體會到財會人員在社會合理運行中所扮演的角色的重要性,例如獨立審計確保了企業(yè)財務(wù)報表的真實性,出口退稅在減輕企業(yè)稅負的同時也能彌補流動資金的不足等等。實習(xí)生活雖然不長,卻帶給我頗多感悟。

  專業(yè)水準(zhǔn)對于財會人員是安身立命之技,在實習(xí)過程中,我感受最多的就是自己在專業(yè)水平方面亟待提高。在審計工作中,我能學(xué)習(xí)到許多老師尚未教授的會計處理方式已經(jīng)與理論知識并不完全相同的會計核算方法。每當(dāng)我遇到不熟悉或不理解的地方,事務(wù)所的同事就像老師一般給我細細解釋。例如在檢查會計報表的過程中,企業(yè)使用年限平均法進行折舊,而該年的余額卻同折舊后的余額不同,一開始我以為這是一個工作錯誤,于是提醒同事這方面存在數(shù)據(jù)的錯誤,而同事指導(dǎo)我說,這是正常的,因為企業(yè)中有不同類型的資產(chǎn),有些資產(chǎn)已經(jīng)折舊完成仍在使用,有些資產(chǎn)有不同的折舊方法等等各類因素的影響都不能將企業(yè)資產(chǎn)進行簡單的總額上的折舊。這讓我感受到自己的確不夠熟悉財會人員的工作,在佩服他們知識豐富的同時,也感受到自己應(yīng)當(dāng)在專業(yè)知識上再下功夫。

  實習(xí)生活也讓我更加清楚地知道社會職場生活與校園生活之間的差異。初初上班時驚訝于坐電梯需要排隊,差點因為排隊時間長而遲到,這樣的小細節(jié)也讓我真真切切地有了職場人的感覺。在代理注冊公司的過程中,一方面要聯(lián)系客戶更改資料,另一方面要奔波于公司與相關(guān)政府機關(guān)之間,問題頻現(xiàn),而校園生活有問題只需要找老師。這讓我能更加獨立地處理問題,也教會我用全面的準(zhǔn)備來應(yīng)對工作中的突發(fā)困難。在工作過程中,我也感覺到領(lǐng)導(dǎo)并不都如許多文藝作品中描繪的那樣不近人情,事務(wù)所里的指導(dǎo)老師耐心細致,對于專業(yè)問題研究深入,常常妙語連珠予人啟發(fā),鼓勵我在知識探索的路上不斷前進。在這樣的老師帶領(lǐng)下,我總是工作熱情高,也更敢于求教。這也啟發(fā)我在今后的工作崗位上建立自信,踏實學(xué)習(xí)。

  獨立審計的.業(yè)務(wù)流程要求各部門之間的配合與協(xié)作,這也讓我深深體會到在企業(yè)文化中團隊精神的重要性。在部門中,哪怕我業(yè)務(wù)水平不高,大家也都十分愿意幫助我,再這樣的氛圍帶動下,我也學(xué)著主動幫助其他同事做一些力所能及的工作。在團隊精神的帶領(lǐng)下,部門在面臨突發(fā)狀況是也能順利應(yīng)對,業(yè)務(wù)才能順利開展。同樣,公司需要各部門的協(xié)同合作才能快速前進,才能謀求長遠發(fā)展。

  相較于老師同學(xué)間簡單輕松的交流方式,職場的人際溝通更加嚴(yán)肅和專業(yè),但也不失愉悅。語言環(huán)境的改變并沒有帶來特別多的不適,但這讓人潛移默化地接受職場人的表達方式并逐漸趨同。這讓我體會到在職場中人際溝通以及提出工作意見,梳理工作進程時都不能過于隨意,但同事間偶爾的玩笑話又讓工作氛圍不至于太壓抑。這樣的語言環(huán)境讓我逐漸養(yǎng)成說話精煉,概括能力強的習(xí)慣,也讓我體會到有效地溝通方式能大大加強團隊的執(zhí)行力。

  工資薪金是實習(xí)帶給我最有實感的物質(zhì)獎勵。以前的我雖不至于花錢大手大腳,但也算不上勤儉節(jié)約。在收獲工資薪金的同時,我終于體會到父母撫養(yǎng)兒女長大的不易之處。雖說錢并不多,但現(xiàn)在我明白,工資薪金不僅是物質(zhì)獎勵,更是對員工以及其工作的肯定。實習(xí)讓我懂得珍惜現(xiàn)有的物質(zhì)條件,努力付出才有收獲。而努力之后獲得肯定的喜悅也讓我明白工作并不全然是為獲取物質(zhì)回報,也是為了肯定自身存在的價值。

  兩個月的實習(xí)時間雖然不長,我卻收獲了許多感悟,相信這些經(jīng)驗也能伴隨著我真正踏入社會進入職場,成為我心中一份小小的底氣。我深知兩個月的時間并沒有讓我完全體會財務(wù)工作的困難,但我會在接下來的時間里提升自我專業(yè)水準(zhǔn),完善自身知識體系,改進在工作中的各種不足,成為一名理論與實踐俱佳,自信與能力兼?zhèn)涞呢攧?wù)工作者。

財務(wù)管理的實習(xí)報告11

  一、實習(xí)目的

  為進一步加強專業(yè)綜合實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的社會實踐部分,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合運用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決實際問題的潛力,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用潛力和創(chuàng)造潛力。學(xué)生透過在現(xiàn)代管理平臺上,參與投資、籌資、營運資金管理、利潤分配等各個環(huán)節(jié)的實際操作,強化、融通學(xué)生所學(xué)的財務(wù)管理管理理論和方法。學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,透過實習(xí),檢查學(xué)生的思維潛力、創(chuàng)造潛力、實踐潛力、溝通潛力等各方面綜合潛力,實現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)到實際應(yīng)用的過渡,為學(xué)生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  手工財務(wù)管理實習(xí)是建立在我們對會計、財務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認識后的實踐工作。該實習(xí)歷時四周時間,分為以下幾個部分:

  ①財務(wù)分析報告:在財務(wù)分析報告中,包括三方面資料:水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,進行橫向數(shù)據(jù)比較,透過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,透過縱向的相對指標(biāo)看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再透過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務(wù)效率指標(biāo),透過對企業(yè)兩年的償債潛力分析、營運潛力分析、盈利潛力分析和增長潛力分析得到企業(yè)在各個方面的潛力,盡管這些指標(biāo)存在必須的誤區(qū),但也能從必須程度上了解到企業(yè)的很多實際狀況。

  ②預(yù)算報表:預(yù)算報表是全面預(yù)算管理的一部分資料,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預(yù)計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預(yù)計直接人工、預(yù)計制造費用、預(yù)計銷售及管理費用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。透過上述工作,我們就能夠計算得到預(yù)計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

  ③還款及籌資計劃表:根據(jù)實驗資料的要求,企業(yè)預(yù)計的借款及還款金額和時間,我們能夠填制還款計劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  ④投資財務(wù)可行性分析報告:該報告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的.思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就能夠計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務(wù)指標(biāo)。再透過這些財務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

  ⑤流動資產(chǎn)運營分析報告:該分析報告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量,假設(shè)了兩種不同狀況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  ⑥預(yù)計利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

  三、財務(wù)管理實習(xí)的收獲體會

  透過手工財務(wù)管理實習(xí),讓我認識到了作為一個企業(yè),財務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表此刻以下幾個方面:

  ①透過對財務(wù)報表、財務(wù)指標(biāo)的分析,我們能夠看到企業(yè)歷史的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢,以找到更好的管理決策方法改善原有的經(jīng)營管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣闹取?/p>

  ②透過科學(xué)的預(yù)算管理,我們能夠早一步明白企業(yè)未來的經(jīng)營狀況,如有不足之處即可盡快進行調(diào)整,盡早彌補損失。

  ③透過投資可行性分析,我們就不會出現(xiàn)盲目上項目的狀況,只有充分可行的項目,在思考了各種風(fēng)險的基礎(chǔ)上,我們才能予以思考項目可行。

  ④透過流動資產(chǎn)運營分析,我們能夠掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂貨批量,選取適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

  ⑤總之,財務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

財務(wù)管理的實習(xí)報告12

  一、目的

  隨著社會的飛速發(fā)展,作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,本學(xué)期為了加強我的專業(yè)知識水平,增加我們的動手能力和實踐能力,進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,全面深入的認識、了解企業(yè)財務(wù)管理方面的有關(guān)知識,我在暑期期間到我縣吳起石油鉆采公司處進行了會計實習(xí)。

  二、公司簡介

  吳起石油鉆采公司組建于1993年3月份,是一個集石油勘探開發(fā)、原油生產(chǎn)、集輸凈化、儲存銷售為一體的中型石油鉆采公司,公司黨、工、青、婦組繪圖儀健全,下設(shè)一廠、二廠兩個經(jīng)營實體,獨立核算,自負盈虧。截止20xx年底,公司擁有總資產(chǎn)28.52億元,固定資產(chǎn)24.61億元,擁有各類大型設(shè)備186臺(部)職工總數(shù)2160人,其中技術(shù)人員92名,有產(chǎn)生油井1056口,出產(chǎn)原油2500萬噸。

  公司始終把拓展資源區(qū)塊作為加快發(fā)展的第一要務(wù)。加大鉆探力度,在資源區(qū)塊占有上獲得了戰(zhàn)略性的突破。同時堅持科技興油戰(zhàn)略,規(guī)范開采秩序,注意措施增產(chǎn),原油產(chǎn)銷量持續(xù)穩(wěn)步增長。20xx年,原油產(chǎn)量達到70萬噸,較上年增長63%,是“九五”末的4倍;實現(xiàn)銷售收入13.03億元,實現(xiàn)稅金2.632億元,實現(xiàn)凈利潤3.5億元。

  公司在推進經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,破除封閉保守的觀念,弘揚勵精圖漢、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,確立統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)發(fā)展的理念,更加注重企業(yè)日常管理,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化;更加注重炷神文明建設(shè),大力創(chuàng)新企業(yè)文化;更加注重保護資源,改善環(huán)境、建設(shè)生態(tài),促進經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)共同進步的有機統(tǒng)一,從而使資源不斷拓展,開發(fā)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)量邊年翻番,利稅成倍增長,綜合管理日益加強,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進,制度更加健全,科技更加進步,文化更加繁榮,企業(yè)綜合實力明顯增強,已民展成為一個中型龍頭號骨干企業(yè),為縣域經(jīng)濟的騰飛做出了一定的貢獻。

  三、實習(xí)主要過程

  實習(xí)之前,我先到了經(jīng)銷處經(jīng)理辦公室里進行拜訪,經(jīng)理都特別熱情的接待了我,讓我本來略顯拘謹(jǐn)?shù)男牡玫搅司徑狻=?jīng)理耐點的為我介紹公司的大體情況,財務(wù)狀況和財務(wù)工作,讓我的心里也先有了個底。臨走之前,他還勉勵我:讓我今后好好學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)理的言語都讓我感到由衷的溫暖和感激,我也下定決心,在今后的實習(xí)中,一定好好表現(xiàn),虛心學(xué)習(xí),不能辜負經(jīng)理對我的期望和培養(yǎng)。

  后來,我開始了我的實習(xí)旅程。到了經(jīng)銷處,經(jīng)理介紹我一一認識,這讓我這個大學(xué)生,著實感覺到有點不自然,經(jīng)理拍了拍我說:“這孩子要在咱們這實習(xí)幾天,以后就要加入咱們的隊伍啦,大家歡迎。”于是大家都開始鼓掌,這讓我感覺很是不好意思,緊張的話也說不清了:“還請大家多多幫助,多多指教,我一定虛心學(xué)習(xí),大家有什么活,就找我干就行。”這些話,我已經(jīng)在心里不知道練習(xí)了多少遍啦,可是說出來還是結(jié)結(jié)巴巴的。后來主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證,我主要就是負責(zé)填單、記賬。

  對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,并按照規(guī)定的的書寫方式書寫,不能寫的滿格,現(xiàn)在通常的`要求是填寫到格內(nèi)的1∕2或1∕3處,因為如果要是寫滿了的話,一旦寫錯了,不好改正。這些我們在模擬實習(xí)的時候也都填過,可是當(dāng)老師看到我填的賬單時,當(dāng)時就特別嚴(yán)肅的說:“你這個龍飛鳳舞寫的是什么呀,太難看了,一點都不專業(yè)!沒什么事的時候得練習(xí)著寫呀,要不等到你真正工作時,人家用人單位一看你這個羊字碼就知道你不專業(yè)呀!好好看看我們這個都是怎么寫的,模仿著點,看你下次要是還這么寫的話,我就收拾你了啊。”這些話說的我羞愧死了,恨不能找一個地縫鉆進去!看來,我這個數(shù)字真的好好寫寫練練啦。

  記賬工作明了之后,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,而對于銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬,更是要日清日結(jié)!可見其麻煩型,而且少不小心就會弄錯當(dāng)時在會計模擬實訓(xùn)時,這個也是我們錯的最多的,每次大家一結(jié)帳,都會紛紛拿來對數(shù),生怕自己算錯了,一個算錯了,后面的就都會算錯。

  離別時,我向經(jīng)銷處里的每個人都說了一聲謝謝,以表示這些天來他們對我的照顧,他們的年齡都可以算是我的長輩啦,再跟他們相處的過程中,我學(xué)到了很多專業(yè)實用的知識,了解到公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。但更重要的是,從他們身上,我學(xué)會了同事間的相處與做人的道理。

  四、實習(xí)所想、所感

  這次實習(xí),我對石油經(jīng)銷處的一些情況有了一個基本的了解,根據(jù)在實習(xí)期間的所見,我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)中存在的一些問題:

  這次的社會實踐中我認為以下四點是在我在實踐中仍然缺少的。

  1、在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

  2、在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

  3、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候,知道要打假期工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如哥哥所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應(yīng)付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。”

  4、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。大學(xué)是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地,能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會。實踐是學(xué)生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運用所學(xué)知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

  回顧這一個月以來所經(jīng)歷的點點滴滴,發(fā)覺實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。實習(xí)之前還對這次實習(xí)安排抱有成見,但實習(xí)過去我能深深體會家長的良苦用心了。我知道了課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,

  本次實習(xí)中,更重要的是,我學(xué)到了很多會計實際操作中的知識。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶會計的每。一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。會計具有嚴(yán)格的規(guī)范性。

  作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更好的學(xué)好財會專業(yè)里的專業(yè)知識,打好理論基礎(chǔ);在暑期社會實踐的時候按要求認真參與每一個實習(xí)的機會,總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習(xí)中自身的不足,密切關(guān)注和了解會計工作發(fā)展的最新動向,為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ),當(dāng)自己走出校園,成為一名名副其實的財會專業(yè)人才,在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地,讓自己的所學(xué)為社會經(jīng)濟作出自己應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)管理的實習(xí)報告13

  我學(xué)的專業(yè)是會計,為了加強自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,本學(xué)期初,我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習(xí)。

  建筑公司的會計部并沒有太多人,設(shè)有一個財務(wù)部長,一個出納,兩個會計員,而教導(dǎo)我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習(xí)時只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。

  制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的`章,才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

  從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了基本認識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

  通過在建筑公司這一段時間的實習(xí),使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實習(xí)中去,并且在實習(xí)中得到了經(jīng)驗,同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實習(xí)經(jīng)驗,這不僅豐富我的工作經(jīng)驗,更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實習(xí)經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實習(xí)經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

財務(wù)管理的實習(xí)報告14

  實習(xí)終于還會來臨了,身為一名即將走向社會的大學(xué)生,特別還是專科的大學(xué)生,是一定要進行實習(xí)的,并且在選擇實習(xí)工作的時候,還一定不能隨意,畢竟我們學(xué)的專業(yè)就是我們自己以后走向社會的通行證,要是沒有一門技術(shù),我們將在社會上寸步難行,三個月的實習(xí)看起來很長,都快將近一個學(xué)期了,但其實認真工作起來,時間會在你不知不覺當(dāng)中流逝。我的實習(xí)是在一家小型化妝品公司進行的,公司的規(guī)模并不大,但是紀(jì)律制度什么的卻是非常的嚴(yán)明,這三個月的時間里,讓我養(yǎng)成了很好的職業(yè)習(xí)慣,我想這會對我以后的職業(yè)生涯有不小的好處,并且我作為一名會計專業(yè)的大專生,我也是如愿以償?shù)脑谪攧?wù)管理的工作上完成了實習(xí),以下就是我對本次實習(xí)的詳細報告:

  有句話說的好,“麻雀雖小五臟俱全”,這家公司也是如此,雖然規(guī)模不大,占地面積才200平,但是人事部、財務(wù)部、采購部、銷售部等等應(yīng)有盡有,隨著我在公司工作的時間長了,我也是知道原因了,公司的老板非常的節(jié)儉,雖然說公司的規(guī)模完全可以在這個基礎(chǔ)上擴大兩倍,但是在老板看在,現(xiàn)在的辦公環(huán)境雖然不大,但是各部門直接的協(xié)作絕對不會擁擠,所以一直都沒這個想法,并且每個部門的人員也是嚴(yán)格控制的。這樣的運營模式給我的影響還是有點大的。

  我記得我在面試的時候,人事部的那個招聘人員就跟我說過了,她問我是來這里實習(xí)的目的僅僅是完成學(xué)校的實習(xí)要求,混日子的,還是真正想?yún)⒓庸ぷ鳎憻捵约旱模仪宄母嬖V她,我屬于后者,所以我才有幸能成為公司的一員。我經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)就正式上崗了,一上來就把公司財務(wù)部門的日常的財務(wù)預(yù)算、資金調(diào)用等等工作交給我來進行管理,并且我還要確保公司的財務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)不能下滑。定期匯總財務(wù)部各位會計的'財務(wù)報表,給領(lǐng)導(dǎo)整理出公司的盈利虧損情況,并且還要就這數(shù)據(jù)給出建議。并且在我工作一周后,要我憑借著這一周的工作體驗,對公司財務(wù)部的工作流程寫一個優(yōu)化的方案。

  我的日常工作還算是有點繁忙的,但是我不在乎,我覺得作為一個實習(xí)生肯定是要比正式員工忙的,接觸的多,成長的就越快,我從來沒有跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨過自己的工作任務(wù)過多,要是我沒有在下班時間前完成,那么也只能是算自己工作經(jīng)驗不足,主動留下來加班了,這正好對我吃苦耐勞的能力有所鍛煉。我經(jīng)過這三個月的時間,我想我對公司的財務(wù)體系已經(jīng)有了一個非常完美的了解了,這對我以后的工作有著莫大的幫助。

財務(wù)管理的實習(xí)報告15

  尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實習(xí)企業(yè)單位的大力支持,在20xx年12月15日到28日兩個禮拜期間進行了實習(xí)活動。在全體師生的共同努力之下,這次實習(xí)取得不錯的成績。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問題。總體來說,這次的實習(xí)是非常有意義的!

  一、實習(xí)基本情況

  1、實習(xí)時間

  20xx年*月15日—28日兩周

  2、實習(xí)地點

  江西省xxx有限公司

  江西省xxx公司

  3、實習(xí)內(nèi)容

  了解企業(yè)的基本情況

  了解企業(yè)的管理方式和方法,企業(yè)的財務(wù)管理理念和財務(wù)管理方針

  了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應(yīng)流程

  了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場

  4、實習(xí)人數(shù)

  實習(xí)學(xué)生20xx屆財務(wù)管理專業(yè)四個班的133名學(xué)生

  實習(xí)指導(dǎo)老師兩次不同地方的實習(xí)分別由兩名老師帶領(lǐng)

  5、實習(xí)形式

  根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理,財務(wù)管理四個班分兩批去實習(xí)單位實習(xí)。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會的形式向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識。

  6、實習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  收到學(xué)生實習(xí)報告133份

  受到學(xué)生實習(xí)日記1064篇

  二、實習(xí)表現(xiàn)與效果

  1、實習(xí)表現(xiàn)

  總體來看,同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項任務(wù),較好地做到了理論與實習(xí)的有機結(jié)合,受到實習(xí)單位的較好評價。在實習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實習(xí)的每一個過程同時認真完成實習(xí)日記,撰寫實習(xí)報告。通過參觀生產(chǎn)車間,間接地了解企業(yè)的運作過程,學(xué)到了實習(xí)知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實習(xí)知識都有所提高。

  在實習(xí)過程中,指導(dǎo)老師們在整個實習(xí)過程中盡職盡責(zé),對保證實習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。

  實習(xí)開始時,老師們深入學(xué)生和實習(xí)單位,闡明實習(xí)大綱及實習(xí)計劃內(nèi)容,明確實習(xí)目的和要求。

  實習(xí)過程中,結(jié)合實習(xí)單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會具體地分析問題、解決問題,學(xué)會深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導(dǎo)實習(xí),

  實習(xí)結(jié)束后,老師們檢查學(xué)生實習(xí)工作日記,掌握實習(xí)情況,督促學(xué)生認真完成實習(xí)報告,并認真做好學(xué)生的實習(xí)成績考核及評定工作。

  2、實習(xí)效果

  較好地實現(xiàn)了理論與實習(xí)的有機結(jié)合,使理論與實習(xí)知識都有所提高,圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實習(xí)任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實習(xí)經(jīng)驗。

  三、實習(xí)改進建議

  1、加大教學(xué)改革力度

  通過實習(xí),我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,另一方面又存在與實習(xí)脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會需要為導(dǎo)向,及時更新教學(xué)內(nèi)容,力求實現(xiàn)理論與實習(xí)最大程度的銜接。

  2、增加實習(xí)環(huán)節(jié)

  一個普遍反映的問題是,同學(xué)們認為此次實習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實習(xí),所以增加社會實習(xí)環(huán)節(jié),是實現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,建議學(xué)校把專業(yè)性社會實習(xí)納入教學(xué)計劃。

  四、實習(xí)體會總結(jié)

  在這次的實習(xí)中要引起重視的,就是美國金融危機的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的'受到美國金融危機的影響,兩者中,銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!

  1、機遇與挑戰(zhàn)并存

  任何一場經(jīng)濟和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn),不如說是機遇。在危機面前,勇敢地面對,用智慧去化解,然后抓住機遇,更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機遇,使企業(yè)在市場立于不敗之地。

  2、重視實習(xí)

  雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實習(xí),但在這實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。做財務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠遠不夠的,工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識應(yīng)用到實習(xí)當(dāng)中去。可以說沒有實習(xí)的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實習(xí)。

  3、樹立目標(biāo)

  在實習(xí)之前,還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實習(xí)中,我們親眼目睹了金融危機給企業(yè)帶來的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學(xué)里可以說是無憂無慮的,因為我們不象大四的學(xué)長學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實習(xí),我們明確了自己的目標(biāo),為了這個目標(biāo)我們充滿熱情,鼓足干勁,不懈的奮斗!

  4、做一個合格的財務(wù)管理人員

  要做一個財務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的耐心和細心。在實習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點馬虎的,因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。所以更需要特別的細心了。可能財務(wù)管理工作會相對其他的工作枯燥點,但是認真作好這份工作,你會發(fā)現(xiàn)其實也挺有味道的。就象實習(xí)單位的財務(wù)主管說的“做了十年的財務(wù)工作,雖然乏味了點,但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

  實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實習(xí)中了解社會,也使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實習(xí)中的一次嘗試。

  衷心感謝學(xué)校和實習(xí)單位給了我們這個實習(xí)的機會。

  特此報告

  XX

  XXXX年XX月XX日

【財務(wù)管理的實習(xí)報告】相關(guān)文章:

財務(wù)管理的實習(xí)報告02-18

財務(wù)管理實習(xí)報告12-30

財務(wù)管理實習(xí)報告09-26

【推薦】財務(wù)管理實習(xí)報告01-27

財務(wù)管理實習(xí)報告【熱門】01-28

財務(wù)管理實習(xí)報告【精】01-28

【精】財務(wù)管理實習(xí)報告01-28

【熱門】財務(wù)管理實習(xí)報告01-28

【熱】財務(wù)管理的實習(xí)報告02-22

財務(wù)管理的實習(xí)報告【熱】02-22

午夜电影网va内射| 91成人在线免费| 成人青青草| 亚欧在线观看视频| 日韩欧美在线一级| 中文字幕91在线| 在线免费毛片| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 色老头一区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 韩国美女福利视频| 日韩123区| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产自产一区二区| 日本亲与子乱人妻hd| 欧美成人精品手机在线| 久久综合婷婷| 自拍偷区亚洲综合激情| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产女人高潮合集特写| 少妇激情一区二区三区| 无码丰满熟妇| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲精品国产自在久久| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 亚一区二区三区| 最新一区二区三区| 成人在线小视频| 亚洲无日韩码精品| 女人被躁到高潮免费视频| 欧美黑人孕妇孕交| 国产91极品| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久嫩草| 免费国产线观看免费观看| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 欧美无砖砖区免费| 天堂在线中文网www| 8090yy亚洲精品久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日本牲交大片无遮挡| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 综合久久久久久| 国产女人18毛片水真多18| 99福利在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 国产精品青青在线观看爽| 中文字幕丝袜第1页| 一本大道久久东京热无码av| 天天干天天草| 青草影院内射中出高潮-百度| 一级片高清| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产ts变态重口人妖hd| 欧美日韩99| 久久这里只有精品18| 公妇乱偷在线播放| 国产午夜福利精品一区| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产精品8| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲成人伊人| 国产v片| 少妇激情一区二区三区| 手机版av| 欧美狠狠操| 国产香蕉视频在线| 精品99日产一卡2卡三卡4| 免费黡色av| 日日碰狠狠添天天爽| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 久久精品国产99国产| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 另类激情综合网| 末成年女a∨片一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 日本黄色中文字幕| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 免费在线激情视频| 精品国产天堂综合一区在线| 性亚洲女人色欲色一www| 福利久久久| 91国内精品自线在拍白富美| 全国露性器r级最禁片| 黄色网炮| 手机福利视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 91国产免费看| 热の国产| 精品国产黄色片| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 苍井空第一次激烈高潮视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产va免费精品观看精品| 性xxx欧美| 你懂的亚洲| 久久久国产精品免费| 国产精品一区二区av交换| 日韩高清国产一区在线| 黄色片一级毛片| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产精品热久久无码av| 成人黄色免费网站| 亚洲中又文字幕精品av| 精品日本一区二区三区免费| 九色网战| 国产日韩欧美精品| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲一区免费在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 欧美一级色片| 永久在线视频| 色天天综合久久久久综合片| 69做爰高潮全过程免| 污站在线观看| 91嫩草亚洲精品| 国产精品边做奶水狂喷| 欧产日产国产精品精品| 四虎国产永久在线精品| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 另类天堂av| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产成人三级视频在线播放| 狠狠色噜噜综合社区| 99视频一区| 国产老头和老太xxxx视频| 怡红院成永久免费人视频新的 | 丁香花婷婷| 99啦porny丨首页入口| 在线无码午夜福利高潮视频| av无码人妻波多野结衣| 国产真实露脸乱子伦| 精品视频免费久久久看| 久久无码人妻一区二区三区| 九色丨9lpony丨国产| 99在线观看免费| 亚洲女人av| www成人国产| 天天摸天天插| 日韩欧美毛片| 91精品在线免费观看| 亚洲h| 日韩天天| 五月天丁香色| 国产免费一区| 亚洲人成色4444在线观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日韩一区免费| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 99久久精品国产免费看| 人妻少妇精品一区二区三区| 校园春色亚洲色图| 激情欧美成人久久综合| 国产精品96| 久久精品欧美一区二区| 尤物国精品午夜福利视频| 天天色婷婷| www.成人网.com| 久久精品国产亚洲5555| 少妇又紧又黄又刺激视频| 夫の目の前侵犯中文字| 西西人体444www大胆无码视频| 超碰精品在线| 亚洲色图图片区| 国产精品对白交换绿帽视频| 在线视频免费无码专区| 九九热播视频| 2021国产自在自线免| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 青青草手机在线视频| 伊人成综合| 99久久久无码国产精品古装| 青青青网| 欧美亚洲日本一区| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国内精品国产三级国产av| 久久大香香蕉国产拍国| 国产亚洲精aa在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久嫩草视频| 欧洲免费av| 亚洲香蕉中文网| 中文无码第3页不卡av| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 中文日韩亚洲欧美字幕| 久久久午夜视频| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲精品国产第一区第二| 永久免费看片在线播放| 日本三级中文字幕在线观看| av黄色av| 成人一级片| 亚洲精品一| 国产voyeur精品偷窥222| xxxxwww国产| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区| 91福利在线观看视频| 最新中文av| 神马久久久久久| 午夜天堂在线观看| 国产精品精品国产| 影音先锋人妻av在线电影| 日韩成人高清| av网站在线播放| 男女操操| 阿v视频在线免费观看| 久久精品人妻中文系列| 黄片 毛片www| av中文字| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产肥白大熟妇bbbb| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 骚虎av在线| www.久久久久久久久久| 最新中文字幕av无码专区不 | 福利片一区二区| 亚洲第一伊人| 免费国产一区二区三区四区| 国产成人av在线免播放观看更新| 秋霞无码一区二区| 精品视频久久久久久| 亚洲怡春院| 非洲黄色一级片| 国产精品jizz在线观看美国| 激情午夜视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 一区在线免费| 亚洲精品嫩草研究院久久| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国产激情综合在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| porny丨精品自拍视频| 996热re视频精品视频这里| 操小妹影院| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 内射干少妇亚洲69xxx| 97干干| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产乱国产乱300精品| 国产精品一品二区三区四区18| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 久热av在线| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产精品igao| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 亚洲欧美日本另类| 少妇一级二级三级| 中文字幕无线乱码人妻| 国产页| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 超碰男人| 青青伊人国产| 亚洲天堂1| 久久久久久久岛国免费观看| 日韩在线观看视频网站| 男人天堂综合网| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 海角国产乱辈乱精品视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 久久久wwww| 五月天综合久久| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 婷婷在线观看视频| 日韩性爰视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 天堂tv亚洲tv无码tv| 四虎影视国产精品永久地址| 我们的2018在线观看免费高清| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 激情综合区| 成人性生交免费大片2| 国产精品一区二区av不卡| 草逼免费视频| 欧美片网站免费| 中文字幕91视频| 好吊色这里只有精品| 日韩精品av一区二区三区| 男人天堂b| 麻豆果冻传媒精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久久成人网| 欧美成人精品视频在线不卡| 欧美性色a| 7799精品视频天天看| 国产亚洲熟妇综合视频| 日韩成人免费av| 国产真人做爰视频免费| 无人区码一码二码三码区别新月| 国语对白嫖老妇胖老太| 精品国产中文字幕在线视频| 中文在线a∨在线| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 欧美一区二区三区久久久| 激情亚洲| 国产乱xxⅹxx国语对白| 久久影视中文字幕| 国产精品综合av一区二区 | 91成人海角社区| 图片区偷拍区小说区| 黄色xxxxxx| 久久午夜免费视频| 亚洲在线免费| 成人秘密在线观看| 亚洲一区二区不卡视频| 日本亚洲高清| 欧美日韩中文国产| 欧美成人天堂| 国产二级一片内射视频插放 | 在线观看的黄网| 欧美hdse| 奶头挺立呻吟高潮视频| 四虎国产精品永久地址入口| 欧美巨大黑人极品精男| 97se亚洲综合在线| 韩国久久久久久| 男人天堂五月天| 久久99热人妻偷产国产| 荷兰成人性大交视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 老司机精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美国产双大乳头| 色婷婷五月综合激情中文字幕| a视频免费观看| 免费观看的av在线播放| 欧美色图一区二区三区| 国产精品成av人在线视午夜片| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 亚洲 熟女 久久 国产| 中文字幕手机在线看片不卡| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 中文字幕亚洲图片| 免费一级a毛片在线播放| 国产这里有精品| av图片在线观看| 18成人在线| 天堂色播| 精品国偷自产在线视频九色| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 中文字幕人妻高清乱码| 无码av喷白浆在线播放| 中国极品少妇videossexhd| 男女做爰无遮挡性视频| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲视频在线观看网址| 在线看av网址| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 美国av导航| 久久综合久久自在自线精品自| 日日碰狠狠丁香久燥| 精品视频不卡| 亚洲第一无码精品一区| 天天骑天天干| 欧美成人伊人久久综合网| 台湾性经典xxxⅹxx| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 无码av永久免费专区麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 人妻丰满熟妇av无码片| 精品视频免费久久久看| 国产黄色网址在线观看| 91丨porny丨国产| 男人和女人高潮免费网站| 伊人精品成人久久综合97| av在线天堂av无码舔b| 精品自拍视频在线观看| 久久精品96入口| 亚洲二区在线| 一级成人免费视频| www黄av| 中文字幕无码视频专区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 99产精品成人啪免费网站| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产黑色丝袜在线视频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美老妇人与禽交| 天天爱夜夜爽| 精品综合久久久久| 久久www成人片免费看| 国产高清亚洲| 国内精品久久久人妻中文字幕| 91精品毛片一区二区三区| 天堂а在线中文在线新版 | 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产极品福利| 中文成人在线| 成人xy99tv| 黄色片的网站| 羞羞视频在线网站观看| 国产在线视频主播区| 天天干天天拍| 国产特黄特色大片免费视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 欧美少妇b| jav成人av免费播放| 久久精品高清| 国产精品亚洲专区无码导航| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 干欧美| 91人人揉日日捏人人看| 69中国xxxxxxxxx69| 无码人妻精品一区二区三区66| 色呦呦免费视频| 91九色蝌蚪porny| 忘忧草社区在线www| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 女人喷潮视频免费观看| 女女综合网| 被黑人猛躁10次高潮视频| 真人做爰免费毛片视频| 欧美三级大片| 亚洲国产一区精品| 欧美r级在线观看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 精品国产sm最大网站| 一个人看的www日本高清视频| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美大片在线| 国产精品色| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国产农村毛卡片| 欧美日韩国产二区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 香港三级毛片| 日本人六九视频69jzz免费| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产成年妇视频| www.日韩视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 无码精品久久久久久人妻中字| 欧美色第一页| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 成人免费视频网址| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 香草乱码一二三四区别| 中文日产幕无线码6区收藏| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲www.| 牛和人交xxxx欧美| 天天摸夜夜添久久精品| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 欧美在线一区二区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品hdvideosex4k| 久久精品国产清高在天天线| 国产欧美日韩三区| 色美av| 久久亚洲精品成人av二次元| 一道本无吗一区| 国产91在线播放| 日本丰满岳乱妇在线观看| 影音先锋中文无码一区| 色偷偷欧美| 啪啪网站大全| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 天天操天天弄| 很污很黄的网站| 久久精品国产网红主播| 久久久精品美女| 亚洲爱爱片| av手机网| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 性一交一乱一透一a级| 久久精品国内| 三女同志亚洲人狂欢| 午夜福利一区二区三区在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 寡妇疯狂性猛交| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久九九有精品国产| 7mav视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产精品久久自在自线| 国内精品2020情侣视频| 露脸国产精品自产拍在线观看| 色吊丝网站| 在线视频精品中文无码| 亚洲精品欧美| 亚洲在线播放| 91插插插com| 亚洲乱码在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美中文高清| 97在线观看视频免费| 国产精品妇女一二三区| 狠狠色狠狠干| 三级国产在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| wwww亚洲熟妇久久久久| 亚洲三区视频| 丰满老熟女毛片| 亚洲综合久久成人a片红豆| 精品一区二区ww| 成人在线一区二区三区| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 成人免费乱码大片a毛片软件| 日韩精品欧美在线视频在线 | 国产精品无码无在线观看| 中文字幕av第一页| 男人天堂手机在线| 亚洲国产精品久久久久久无码| 一级特色大黄美女播放| 欧美成 人版在线观看| 你懂的网址国产,欧美| 91一区二区三区| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 国产精品 欧美 亚洲 制服| 天天拍天天爽| 青草视频网| 韩产日产国产欧产| 91香蕉嫩草| 成年性午夜免费视频网站| 欧美乱妇视频| 亚洲iv一区二区三区| 精品在线99| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产小屁孩cao大人| 久久综合九九| 奇米影视777在线观看| 黄频视频在线观看| 精品亚洲成av人在线观看| 成人免费午夜视频69影院| 九九精品无码专区免费| 免费看日批| 小说区 图片区色 综合区| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美日韩一二三四| 男人天堂视频在线观看| 国产精品成人av电影不卡| 激情内射日本一区二区三区| 国产自美女在线精品尤物| 毛片在线播放a| 希岛爱理av免费一区二区| 99久e在线精品视频在线| 依人成人综合网| 日韩精品视频在线播放| 尤物tv国产精品看片在线| 国产精品一区二区香蕉| 国产精品久久久久999| 亚洲国产成人精品无码区99| 中文av网站| 免费在线观看黄| 中文字幕日韩一区| 就爱啪啪网站| 深夜视频在线看| 日本天堂免费a| 东京热无码av男人的天堂| 久久精品青草社区| 亚洲伦理99热久久| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91看片在线播放| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产亚洲欧洲综合5388| 老女人x88av导航| 免费体验区试看120秒| 国产精品一线天粉嫩av| 狠狠噜天天噜日日噜| wwwcom黄色| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| h欧美| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产96在线 | 韩国| 在线亚洲韩国日本高清二区| 小12国产萝裸体视频福利| 一级生性活片免费视频片| 98涩涩国产露脸精品国产网| 成人交性视频免费看| 日韩视频一区在线| 亚洲精品一区二区精华液| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲国产丝袜在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 男女国产视频| 久久tv| 亚洲一区二区日本| 清纯小美女主播流白浆| 制服诱惑一区| 国产精品s| 国产精品人妻一码二码| 人妻少妇精品视频二区| av黄在线| 最新天堂在线视频| 无码精品国产va在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国内自拍一二三四2021| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 日本综合久久| 国产精品成人一区无码| av在线进入| www.亚洲色图| 仁科百华av解禁在线播放| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 222aaa| 欧美黑人又粗又大久久久| 五月婷婷视频在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 美女裸片| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 最新91在线| 免费国精产品自偷自偷免费看| 天天天天天天干| 黄色大片aaa| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线看| 中国国产精品| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 无遮无挡爽爽免费毛片| 高清无码不用播放器av| 开心五月综合亚洲| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产精品久久久久久久影院| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 一级大黄毛片| 亚洲中文在线精品国产百度云| a级国产黄色片| 在线视频日本| 在线a视频网站| 日韩精品在线观看免费| 777亚洲| 东京热一本无码av| 久国产精品韩国三级视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧美精品 日韩| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日本丰满大乳乳液| 中文字幕婷婷| 三级艳丽杨钰莹三级| 91爽爽| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 一区二区三区日韩视频| 国产nv在线观看| 黄色大视频| 中国毛茸茸性xxxx| 羞羞色男人的天堂| 国产午夜免费啪视频观看视频| 欧美18aaaⅹxx| 视频一区国产精品| 国产成人8x视频一区二区| 99热亚洲精品| 日本寂寞少妇| 波多野结衣潮喷视频无码42| 成年女人a毛片免费视频| 中文字幕av免费在线观看| 18禁女裸乳扒开免费视频| 欧美video性欧美熟妇| 五月婷丁香| 91插插影库| www成人在线| 五级毛片| 偷拍xxxx| 日韩在线视频网| 亚洲精品爱爱| 午夜丁香网| 欧美大黄视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产免费黄色小视频| 中文有码视频在线播放免费| 女同av久久中文字幕字| 麻豆mv免费观看| 欧美福利社| 久久无吗视频| 色午夜视频| 色综合久久成人综合网| 96日本xxxxxⅹxxx70| 99re在线视频免费观看| 99久久久久| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 美国女人毛片| 色欲aⅴ 无码| 性饥渴的农村熟妇| 精品九九九| 欧美高清videos高潮hd| 欧美性做爰毛片| 99精品国产福利在线观看| 国产色影院| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产尤物精品自在拍视频首页| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲97在线| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲自拍偷拍av| www夜夜| 久久大香香蕉国产| 日本天堂在线| 少妇人妻精品一区二区三区| 精品成人一区二区| 区产品乱码芒果精品综合| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 波多野结av在线无码中文免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲图片欧美| 日韩片在线| a级黄色影片| 国产99久9在线 麻豆| 亚洲男人的天堂网| 在线观看国产精品电影| 亚洲免费在线| 国产成人无码a区在线观| 亚洲色播永久网址大全| 亚洲a∨国产av综合av网站| 高清在线一区| 欧美日产欧美日产国产精品| 不卡中文字幕在线| 德国艳星videos极品hd| 欧美一区免费观看| 久久er99国产精品免费| 久精品在线观看| 国产女上位| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产一区二区三区免费视频| 久久久久久久av麻豆果冻| 在线第一页| 91成人免费观看| 热久久中文| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久精品视频在线看15| 亚洲综合精品| 超碰超在线| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 噢美一级片| 一本大道久久久久精品嫩草| 最新国产亚洲人成无码网站| 久久精品国产72国产精| 国产精品久久久精品| 色哒哒影院| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 免费乱理伦片在线观看夜| 无码av专区丝袜专区| 黄三级| 爱情岛论坛av首页| 天天av天天爽| 日产韩产麻豆h| 一本一道久久综合狠狠老| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久操中文| 女人的天堂av在线| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产又大又硬又粗| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 麻豆国产露脸在线观看| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久精品国产99国产精偷| 一区二区少妇| 最新国产在线视频| asian日本肉体pics| 欧美精品一区在线观看| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 最新毛片基地| 青青青国内视频在线观看软件| 香港三级精品三级在线专区| 少妇mm被擦出白浆液视频| 天天操网| 日韩黄色一区| 伊甸园永久入口www| 成人午夜高潮免费视频| 日日摸天天摸人人看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲中文字幕丝祙制服| 黄色免费视频在线观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 高清新婚夫妇性xxxxx| 天天插天天| 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 黄色一级一级| 亚洲综合久久成人a片红豆| 少妇愉情理伦片高潮日本| 亲子乱对白乱都乱了视频| 日韩在线资源| 久久久久性色av毛片特级| 国产 日韩 一区| 色天使在线视频| 成人黄色在线观看| 一区二区三区毛片| 92成人午夜福利一区二区 | 亚洲www啪成人一区二区| 爱福利视频网| 成人性生交片无码免费看| 欧美日批| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产手机在线精品| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 免费在线日本| 午夜无码免费福利视频网址| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜在线免费观看视频| 日本人裸体做爰视频| 美女张开腿让人桶| 天堂a视频| 亚洲中文字幕无码mv| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 精品无码国产污污污免费| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲最新无码中文字幕久久| 色妞精品av一区二区三区| 欧美久久久久| 欧美成人自拍| 日本黑人一区二区免费视频| 一卡二卡久久| 青草伊人久久| 久人人爽人人爽人人片av| 日韩人妻无码精品-专区| 找av123导航| 午夜网页| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 久久精品九九亚洲精品| 午夜美女网站| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产精品_国产精品_k频道| 国产成人高清精品免费软件| 欧美激情亚洲一区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 男人深夜网站| 五月婷影院| 外国av在线| 日韩一区二区三区久久| 国产老太交性20| 亚州中文字幕| 午夜爱爱免费视频体验区| 插吧插吧网| 久久99久久98精品免观看软件| 香蕉视频97| а√天堂资源中文在线官网九色| 激情五月少妇a| 99视频+国产日韩欧美| 久久天堂影院| 视频福利在线| 黄瓜视频成人| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 成人天堂| 99在线 | 亚洲| 午夜免费学生在线观看av| 看a网站| 国内永久福利在线视频图片| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 亚洲五月婷| 91精品国产人妻国产毛片在线| 日韩欧国产精品一区综合无码| 蜜桃中文字幕| 亚洲永久精品ww47| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 欧美色老头又长又大| 97在线观看免费| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲综合色区在线播放2019| 永久免费54看片| 日本一二三区在线| 在线中文字幕亚洲| 少妇无码av无码专区在线观看| 婷婷第四色| 国产成人精品日本亚洲网站| 久久精品网站视频| 97超碰自拍| 久久久无码精品一区二区三区| 一区二区不卡在线| 免费一级特黄特色毛片久久看| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 日本aⅴ写真网站| 日本人做受免费视频| 久久网页| 日本欧美中文字幕| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 中文字幕亚洲区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美混交群体交| 欧美日批视频| 国产亚洲精品a在线看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 日韩少妇| 午夜欧美日韩| 日韩精品首页| 高清情侣国语自产拍| 人人爽人人澡人人高潮| 偷拍富婆做爰太猛视频| 男人影院在线| 欧精国精产品一区| 国产嫩草在线观看视频| 欧美日本免费一区二区三区| 寡妇疯狂性猛交| 五月婷婷激情网| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 成人网站免费看黄a站视频| av网站在线免费看| 男女视频一区二区三区| 好吊妞视频788gao在线观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产a精品| 无毒黄色网址| 亚洲欧美又粗又长久久久| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲色图婷婷| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 青青草免费国产线观720| 婷婷.com| 992tv精品视频tv在线观看| 影音av在线| 国产精品国产三级国av麻豆| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产精品人妻在线观看| 色妞网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 日韩有码在线视频| 国产视频xxx| 中文字幕在线2019| 日韩人妻无码免费视频一区二区| caopor在线视频| 成人一级在线| 特级黄色录像| 国产精品嫩草影院久久久| 久久精品无码中文字幕老司机| 午夜精品久久久久久久2023| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产色视频在线观看免费| 国产a毛片aaaaaa| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产卡一卡二卡三| 久久国产精品2020免费| 又黄又爽又色视频| 国产日韩成人| 中文字幕日韩在线视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 超碰97在线播放| 日本丰满大乳乳液| 天堂成人国产精品一区| 亚洲视频天堂| 巨乳美乳一区二区三区| 香蕉视频网站| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 情趣五月天| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产国产国产国产系列| 日本免费一区视频| 99精品福利视频| 日本成人一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 一级国产片| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲系列中文字幕| 日本三级中文| 巨乳动漫美女| 国产精品12p| 中文字幕久精品免费视频| 国产九一视频在线观看| 久久精品久久综合| 亚洲午夜无码av毛片久久| h片在线播放| 涩涩涩综合| 欧美精品tushy高清| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 性大片1000免费看| 五月婷婷亚洲| 毛片成人| 毛片在线播放a| 欧美激情五月| 夜夜爽爽| 亚洲日产精品一二三四区| 中文字幕亚洲码在线| 国产亚洲精品久久77777| 免费a网站| 欧美日韩福利视频| 国产精品 日韩精品| 成人三级黄色片| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 青青在线久青草免费观看| 欧美日韩成人免费| 国产盼盼私拍福利视频99| 夫の目の前侵犯中文字| 日本怡红院视频www色| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 激情小说综合| 久草成人在线视频| 成人网18免费网站| 国产成人av一区二区三区| www.国产麻豆| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 欧美亚洲国产第一精品久久| 成人黄色在线看| 农村妇女毛片| 少妇一级二级三级| 天堂免费av| 黄色777| 国产手机在线精品| 一区二区日本视频| 色优久久| 无码日韩精品一区二区人妻| 精品乱码久久久久久久| 色玖玖| 日日噜噜夜夜爽爽| 日韩精品在线一区| 欧美日韩国产伦理| 台湾av毛片| 午夜少妇av| 天天操夜夜操视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产欧美日韩久久| 少妇洁白178在线播放| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日日天干夜夜狠狠爱| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日韩在线一区二区三区四区 | 欧美日韩国产高清| 91美女图片黄在线观看| 国产一二三区精品| 成人午夜免费视频| 刺激一区仑乱| 嫩草视频国产精品| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲一区二区无码偷拍| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 中文字幕手机在线视频| 亚洲精品久久久打桩机| 国产一区导航| 久久精品国产精品亚洲38| 91久久婷婷国产一区二区| 成人免费视频免费观看| 黄色一及毛片| 一级大片免费看| 日韩欧三级| 97看片吧| 午夜无码福利伦利理免| 日韩一区二区三区久久| 色先锋玖玖av资源部| 欧洲亚洲色视频综合在线| 色婷婷基地| 18禁免费无码无遮挡网站| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 午夜爽视频| 成人免费乱码大片a毛片| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲午夜精品一区| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美在线观看你懂的| 18视频在线观看男男| 手机午夜电影神马久久| 中国一级片在线观看| 夜久久久| 夜夜骑首页| 国产精品区在线观看| 91蜜臀精品国产自偷在线| 青青热在线精品视频免费观看| 国产成人av在线免播放app | 男女交性全过程免费观看网站| 精品国产亚洲福利一区二区| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产人交视频xxxcom| 欧美成人福利视频| 日韩av综合在线| 天堂а√在线最新版中文| 国产精品久久777777毛茸茸| 欧美情趣视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产精品视频免费播放| av一区+二区在线播放| 特级黄色毛片在放| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 精品日产卡一卡二卡927| av免费观看入口| 国产麻豆免费视频| 嫩草在线看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日韩综合一区二区三区| 6080亚洲人久久精品| yw在线观看| 精品一区av| 欧美专区在线播放| 国产91精品露脸国语对白| 人妻精品久久久久中文字幕| 欧美日韩国产专区一区二区| 粉嫩呦福利视频导航大全| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 91九色porny国产探花| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 9色porny自拍视频一区二区 | 精品国产一区二区三区四区| 中国熟妇牲交视频| 国产精品视频白浆免费视频| jlzzjlzz欧美大全| 99re免费视频| 久久免费影院| 国产黄色网址在线观看| 国产成人精品a视频一区| 狠狠97人人婷婷五月| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 亚欧洲乱码视频一二三区| 岛国片在线播放97| 色老二导航| 国内精品久久久久久久999| 国产经典三级av在线播放 | 欧美性生活网址| 成人网站免费大全日韩国产| 看欧美大片| 日韩精品欧美在线| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 色婷婷伊人| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 在线免费观看日本| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产成人午夜| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 粗暴蹂躏av一区二区| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 亚洲久热无码av中文字幕| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日本高清熟妇老熟妇| 国产免费久久精品| 亚洲热视频| 欧洲xxxxx| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 久久成人国产| 亚洲制服另类无码专区| 日韩精品视频在线观看一区二区| 99爱在线精品免费观看| 亚洲精品视频观看| www,av在线| 五月天婷婷亚洲| 国产a级免费| 欧美女优在线| 看黄色一级视频| 91在线中文字幕| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 涩五月婷婷| 成人午夜高潮刺激免费视频| 午夜a理论片在线播放| 国产精品啪| 2022久久国产露脸精品国产| 国产精品视频色尤物yw| 干美女视频| 成人短视频在线免费观看| 蜜桃av在线| 一区二区三区四区不卡| 麻豆果冻传媒精品国产av| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 精品国产乱码久久久久久绯色| 欧美肥老太牲交视频| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品久aaaaa片| 日韩欧美国产aⅴ另类| 女人真人毛片全免费看| 亚洲黄网在线观看| 欧美操日韩| 久久精品一二三| 9久久9毛片又大又硬又粗| 97涩涩网| 日本少妇春药特殊按摩3| 日韩精品小视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 亚洲天堂一级片| 奇米影视奇米色777欧美| 国产综合久久99久久| 国产精品片aa在线观看| 少妇一级淫片免费观看| 欧洲人免费视频网站在线| 国产精品系列在线| 午夜www| av手机天堂网| 蜜桔视频成人免费观看| 人妻中文字幕在线网站| 日韩一区二区三区福利视频| 日韩精品视频一二三| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 名人明星三级videos| 97国产情侣爱久久免费观看| av中文字幕在线看| 亚洲香蕉精品| 国产男女色诱视频在线播放| 黄色网址免费| 免费啪视频在线观看| 午夜国产片| 在线看片免费人成视频久网| 懂色av中文在线| 中国挤奶哺乳午夜片| 美女视频黄a视频全免费观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 毛片麻豆| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日本一区二区欧美| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产欧美网站| 精品成人一区| 国语对白刺激精品视频| 久久无码精品一区二区三区| 色哟哟官网| 午夜福利片国产精品| 内射巨臀欧美在线视频| 中文字幕日韩伦理| 国产美女91呻吟求| 狠狠爱欧美| 亚洲激情免费| 日韩激情毛片| 日日摸天天做天天添天天欢| 欧美亚洲黄色片| 草草影院ccyycom| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 久久久青草| 最新亚洲中文av在线不卡| 国产精品入口福利| 日韩亚洲精品中文字幕| 肉体粗喘娇吟国产91| 欧美videos另类精品| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 青青操精品| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 性综合网| 性欧美激情aa片在线播放| 无码中文人妻视频2019| 国产一级在线视频| 一级特黄特色的免费大片视频| fee性满足he牲bbw| 色5月婷婷| 亚洲日韩成人| 欧美有码在线观看| 操操操日日日| 超碰在线人人草| www国产成人免费观看视频| 久久国产精品成人免费| 亚洲人久久久| 免费黄av| 韩国av一区| 国产高清区| 国产免费久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 午夜免费啪视频在线观看| 午夜视频91| 黄色成人在线播放| 干干日日| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产主播中文字幕| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲精品欧洲| 黄色高清视频在线观看| 无码成人网站视频免费看| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲人人玩人人添人人| 中文无码伦av中文字幕| 国产日产欧产精品精品ai| 国产精品毛片久久久久久久明星| 成人免费视频国产免费| 加比勒色综合久久| 久草热久草热线频97精品| 日本高清一二三不卡区| 国模一区二区三区白浆| 狠狠色综合激情丁香五月| 喷水视频在线观看| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 久久久亚洲色| 黄色毛片看看| 97精品国产| 无码专区人妻系列日韩| 手机在线看片国产| 涩色网站| 一区二区视频免费看| 日韩成人高清| 精品国偷自产在线视频99| 国产精品激情欧美可乐视频| 欧美天天影院| 日韩黄色片子| 国产成人片无码免费视频| 玖玖精品国产| av福利网| 久久精品福利| 亚洲区小说区激情区图片区| 伊人色综合视频一区二区三区 | 色情无码www视频无码区小黄鸭| 性色视频在线| 欧美专区视频| 午夜在线观看免费视频| 婷婷色激情| 91毛片网| 99精品免费久久久久久久久| 亚洲精品1234| 午夜妇女aaaa区片| 91精品一线二线三线| 超碰在线影院| 午夜av片| www.天天操.com| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 18黑白丝水手服自慰喷水| 九九看片| 午夜国产一区二区| 美女黄视频网站| 天堂va在线| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日本免费网址| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产女人叫床高潮大片视频| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 澳门一级黄色片| 天天综合在线视频| 三区中文字幕| 国内精品美女a∨在线播放| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲尤物在线| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲精品久久久久久一区| 欧美日韩视频无码一区二区三| 麻豆天天躁天天揉揉av | 国产日韩欧美中文字幕| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 日本少妇内射视频播放舔| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 中国av一区| 中文无码日韩欧av影视| 久久女女| 国产精品1000夫妇激情啪| 大桥未久女教师在线观看bd22| 午夜美女视频| 国产情侣第一页| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲人天堂| 毛片.com| √天堂中文www官网在线| 欧美日韩你懂的| 九九热这里有精品| 国产三级在线| 99久久综合| 亚洲精品成人悠悠色影视| 麻豆影视在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲日韩欧美综合| 国产在线视频第一页| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 涩涩爱网站| 久久久国产视频| 亚洲国产不卡| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 人妻少妇伦在线无码| 成年网站在线| 久久久大| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 日韩精品一卡二卡| 高清在线一区| 国内精品视频在线观看九九| 久久精品视频1| 99爱精品成人免费观看| 亚洲hdmi高清线| 午夜va| 日本黄页网站免费观看| 少妇极品熟妇人妻200片| 99视频导航| 99精品福利视频| 成人性生交大片免费看冫视频| av在线三区| 色综合色综合| 超碰激情在线| 免费av在线播放| 亚洲激情视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美成人精品网站| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 日韩综合一区| 老牛精品亚洲成av人片| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产精品特级毛片一区二区| 欧美丰满熟妇hdxx| 性欧洲精品videos'| 香蕉a视频| 88xx成人精品视频| 不卡的一区二区| 天天色棕合合合合合合合| 伊人超碰| 小草久久久久久久久爱六| 亚洲va欧美va人人爽午夜| sm在线看| 欧美暧暧视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产在线不卡精品网站| 免费观看v片3738cc| 国产a国产片| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲国产精品久久艾草| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 伊人久久大线影院首页| 黄色理伦| 九一色视频| 我要看黄色毛片| av大片在线免费观看| 亚洲一区二区三区自拍公司| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 日本无遮挡边做边爱边摸| 日本十八少妇毛片视频| 91chinese一区二区三区| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲女同女同女同女同女同69| 成年人91视频| 果冻传媒18禁免费视频| 九月丁香婷婷| 91l九色lporny| 国产精品久久九九| 国产精品午睡沙发系列| 一区在线免费| 亚洲一卡二卡三卡| 麻豆国产一区二区三区四区| 777黄色| 亚洲色欲综合一区二区三区| 人妻丰满熟av无码区hd| 久草热视频| 成人黄性视频| 99热最新| 一级福利视频| 欧美日批| 99er在线观看| 五月天堂婷婷| 久久精品美乳| av黄色在线观看| 国产精品原创巨作av| 动漫av永久无码精品每日更新| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲一片| 开心久久婷婷综合中文字幕| 囯产精品一品二区三区| 超碰在线网址| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产麻豆xxxvideo实拍| 久久三级网站| 成人a毛片视频免费看| 亚洲色图欧美自拍| 岳睡了我中文字幕日本| 欧美交a欧美精品喷水 | 美女黄色片网站| 国产片久久| 欧美日韩一二| 日本三级做a全过程在线观看| 性色a∨精品高清在线观看| 日本3p视频| 成人毛片在线观看| 国产页| 欧美激情va永久在线播放| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产精品网页| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 中文字母av| 日韩网站在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 天天爽天天做| 国产小伙和50岁熟女59p| 99ri国产| 亚洲黄色免费看| 亚洲h片| 免费看成人| 男人天堂999| 深夜在线视频| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 日本精品aⅴ一区二区三区| 射区导航| 欧美成人a激情| 一级黄色毛毛片| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产男小鲜肉同志免费| 国产经典三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 人人爽人人爽人人片av| 国产精品美女久久久久久久久久久| 中文字幕在线观看亚洲| 五月深爱网| 欧美日韩无砖专区一中文字| 91嫩草亚洲精品| 中文字幕日产| 四虎色播| 99久久无码一区人妻a黑| 乱h伦h女h在线视频| 五月天久草| 国产免费视频精品视频| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产丝袜美女精品av| 午夜免费看| 国产又色又爽又黄的在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲国产麻豆| 无码av无码免费一区二区| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 狠狠干狠狠爱| 华人在线| 国产精品ssss在线亚洲| 久久精品91| 男女av在线| 亚洲图片欧美视频| 久草午夜| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产少妇高潮在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图 | 成年人三级网站| 播播激情网| 久久国产加勒比精品无码| 夫妻一区二区| 成人免费看片'在线观看| 九九热线有精品视频| 麻豆产精品一二三产区区| 欧美阿v天堂视频在99线| 91av在线播放| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产一卡二卡| 美女乱淫免费视频网站| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲精品在线免费| 日韩精品理论| 日韩精品www| 亚洲福利精品| 日韩精品少妇无码受不了| 人妻无码中字在线a| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲日批视频| 精品久久久中文字幕人妻| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 强插女教师av在线| 亚洲综合站| 尤物网站在线播放| 干成人网| 色综合久久综合| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 成人性做爰aaa片免费看不忠| av免费观看入口| 午夜精品福利一区二区| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲一级片| 欧美经典影片视频中文| 老熟妻内射精品一区| 香蕉视频在线观看www| 国产精品丝袜无码不卡一区| 成年午夜免费韩国做受视频| 午夜理伦三级理论三级| 爱射影院| 久久久精品人妻久久影视| 一区二区三区欧美在线观看| a视频| 纤纤影视理伦片在线看| 91灌醉下药在线观看播放| 波多野吉衣在线视频| 49vv看片免费| 成年女人午夜性视频| 天天草综合| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲欧美日韩国产另类电影| 饥渴少妇勾引水电工av| 一本久道视频一本久道| 免费的黄色小视频| 日本色偷偷| 日本白嫩少妇hdtube| 香蕉视频2020| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲精华国产| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲影院天堂中文av色| 在线日本中文字幕| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国内自拍第二页| 欧洲成人一区二区| 三级毛片在线| 成人性生交视频免费观看| 婷婷色九月| 国产免费久久久久久无码| 五十路亲子中出在线观看| 婷婷综合久久| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 丁香色欲久久久久久综合网| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 日本肉体裸xxxxbbbb| 狠狠干2024| 在线看免费无码av天堂| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲开心网| 亚洲精品成人久久电影网| 国产精品青草久久久久婷婷| 84pao国产成视频永久免费| 日韩美一级片| 国产小屁孩cao大人| 特级a做爰全过程片| 无码av岛国片在线播放| 国产精品久久福利| 性感少妇av| www.亚洲人| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲综合色网| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产成人免费观看久久久| 看中国毛片| jizzzz中国| 一本加勒比hezyo国产| 亚洲日本三级| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 日本欧美久久久免费播放网| 午夜时刻免费入口| 亚洲一区免费在线| 台湾性dvd性色av| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲熟女www一区二区三区| 日本精品视频一区二区| 少妇性l交大片毛多| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 无码无套少妇毛多69xxx| 日韩成人大屁股内射喷水| av免费观看大全| 午夜香蕉成视频人网站| 日批小视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 无码av天堂一区二区三区| 正在播放的国产a一片| 无码一区二区三区av免费| 亚洲人成网站免费播放| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲处破女av一区二区中文| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 国产三区精品| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 好爽好黄的视频| 国产在线看| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 大陆明星乱淫(高h)小说| www.黄色一片| 无码乱肉视频免费大全合集| 亚洲中文无码永久免| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 在线免费色视频| 亚洲性天堂| 亚州欧美| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产毛片99| 国产精品va在线播放| 91老色批| 久久影音| 成年无码a√片在线观看| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 娇小萝被两个黑人用半米长| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产成人免费在线视频| 欧美在线观看视频免费| 韩国午夜激情| 成在线人永久免费视频播放| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产精品久久久久久免费软件| 荷兰av| 羞羞成人| 亚洲麻豆| 亚洲日韩欧美在线成人| 成人在线观看网站| 国内精品少妇在线播放98| 91av免费看| 亚洲欧洲在线视频| 在线视频这里只有精品| 日本欧美一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲精品国产摄像头| 国产 日韩 欧美 制服 另类| www日本色| 2021国产精品午夜久久| 亚洲操图| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产精成人品一区| 国精产品一区一区三区免费视频| 深爱激情综合网| 精品国产成人| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产成人免费av一区二区午夜| 男人天堂网在线| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧洲视频在线观看| 日韩精品色呦呦| 国内精品久久久久久久久久久| 无码任你躁久久久久久久| 国产精品午夜影院| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 国产精品亚洲а∨怡红院| 性生交大片免费看狂欲| 97夜夜操| 欧美超碰在线观看| 成人三级毛片| 日本三级全黄少妇三2020| 国内精自线一二三四在线看 | 国产一区二区精品久久| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 午夜视频入口| 成人午夜精品久久久久久久| 极品少妇hdxx天美hdxx| av看片在线| 无码无套少妇18p在线直播| 99久久re免费热在线| 一本大道久久香蕉成人网| 日本人和亚洲人zjzjhd| 成 人影片 免费观看| 精品国产乱码一区二| 可以免费观看的av网站| 深夜激情网| 免费在线黄| 动漫av网| 欧美激情久久久| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| www..com国产| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲中文无码av在线| 国产99在线 | 中文| 亚洲色欲色欲www在线观看| 超碰伦理| 日欧137片内射在线视频播放| 天堂视频在线| 国产aaa| 亚洲综合a| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 大伊香蕉精品一区二区| 久久免费少妇做爰| 久久久久久69| 网红福利视频| 高潮久久久久久久久| 亚洲午夜网| 国产97超碰人人做人人爱| jizzjizz在线| 老湿午夜免费yin22xyz| 亚洲第一天堂无码专区| 操mm影院| 亚洲国产成人无码av在线影院| 午夜精品一区二区三区在线视| 最近中文字幕无免费| 在线观看免费视频一区| 亚洲性无码av在线dvd| 亚洲图片欧美色图| 亚洲九九九九| 99热| 婷婷五月深爱综合开心网| 免费午夜网站| 午夜亚洲影院在线观看| 香蕉av久久一区二区三区 | 国产真实乱子伦视频播放| 日韩 欧美 亚洲 国产| 亚洲区小说区激情区图片区| av在线免费网站| 成人做爰9片免费视频| 亚洲精品一区二区久| 日本h漫在线观看| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 一道本在线观看视频| 无码午夜福利片在线观看| 日韩人妻熟女中文字幕| 午夜精品久久久久久不卡8050| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美中文字幕在线视频| 大荫蒂欧美精品另类| 91蜜臀精品国产自偷在线| 在线播放日韩av| 天堂一区| xxnn成人免费视频| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 亚洲国产精品嫩草影院久久| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国内少妇高清露脸精品视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 日本少妇北岛玲xxxhd| 国产网红无码精品福利网| 野花社区www高清视频| 国产精品电影久久久久电影网| 久久精品免视看国产成人明星| 国产精品亚洲专区无码影院| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲中文自拍另类av片| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品人人做人人爽人人添| 精品综合网| 亚洲国产成av人天堂无码| www.youjizz.com在线| 国产在线a视频| 男女激情麻豆入口| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 欧美极品三级| 天天干天天爱天天射| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美成人天堂| 成人免费视频无码专区| 免费高清毛片| 久久九九av免费精品| 深夜福利一区二区三区| 97人人精品| 国产曰批免费视频播放免费| 成人综合色站| 草草影院最新网址| 亚洲免费网址| 成人欧美一区在线视频| 产精品视频在线观看免费| 久久久伦理片| а√在线中文网新版地址在线| 人av在线| 中文字幕在线播放不卡| 99在线精品视频观看免费| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国精品午夜福利视频| 午夜熟女插插xx免费视频| 91porn在线| 国产在线精品免费| av国产一区| 亚洲成人av影片| 国产又粗又猛又爽又黄| 超碰不卡| 国产真实交换配乱淫视频,| 久久久久人妻一区精品色欧美| 44382亚洲最大成人网| 国产黄色大片免费看| 2024av天堂手机在线观看| 先锋影音一区二区三区| 真实国产精品视频400部| 亚洲第一成年网| 国产成人精品亚洲777人妖| 7k7k在线看片午夜| 爱欲av| 久久亚洲色www成人图片| 国产无精乱码一区二区三区| 国产精品片aa在线观看| 91青青青| 一二三四精品| 日本h在线观看| 男人的天堂毛片| 少妇欧美激情一区二区三区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 国产无遮挡18禁无码网站| 在线资源天堂www| 中文天堂最新版在线www| 欧美一区| 天堂资源在线播放| 手机永久无码国产av毛片| 男女激情啪啪18| 天堂网一区| 在线观看中文字幕2021| 婷婷去俺也去| 日本无遮羞打屁股网站视频| 欧美韩中文精品有码视频在线| 色综合久久蜜芽国产精品| 亚洲图片88| 欧美96在线 | 欧| 国产尻逼视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 成人亚洲| 人人草人人爱| 在线精品国精品国产尤物| 人人曰| 亚洲一区av| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 极品主播超大尺度福利视频在线| 亚洲国产真实交换| 夫の目の前侵犯中文字| 青草一区二区| 久久久成人网| 久久丫精品忘忧草西安产品| 96超碰在线| 精品国产天堂综合一区在线| 男人天堂网址| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美成人免费在线视频| 天天色天天干天天| 超碰在线视屏| 美国做爰xxxⅹ性视频| 加勒比综合| 一级黄色片在线看| 久久影院中文字幕| 国产人妖网站| 久久w5ww成w人免费| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产成人午夜福利在线观看| 毛片网站在线看| 99精品国产成人一区二区| 午夜老湿机| 日韩午夜理论免费tv影院| 男人女人午夜视频免费| 欧美40老熟妇色xxxxx| 50部乳奶水在线播放| 校园春色亚洲色图| 欧美另类tv| 成人区人妻精品一区二区不卡| 亚洲人午夜精品| 日本中文字幕网| 91在线网站| 好男人网站| 夜色影院在线观看| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲狼人综合| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲成年人av| 人人做人人澡人人爽欧美| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产成人91| 岛国一区二区| 红桃视频一区二区三区免费| 伊人成伊人成综合网222| 91成人在线免费视频| 久久本道综合久久伊人| 一个色综合国产色综合| 国产精品久久久久久久久毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 欧美国产另类| 久久视频这里有精品33| 久久久久久久精| 国产一区二区三区在线视頻 | 一级毛片aa| www九色91| av免费看片| 黑人与日本少妇高潮| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 欧美性极品少妇xxxx| 毛片无遮挡高清免费| 成人久久网| 成人深夜小视频| 777久久| 国产91脚交调教| 亚洲精品网站在线播放gif| 丰满少妇三级全黄| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 狠狠撸在线观看| 中文字幕高清| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产精品亚洲精品一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩和一区二区| 男人的天堂视频网站| 国产成人在线免费视频| 亚洲永久精品ww47| 亡は夫の上司中文字幕| 无码国产精品高潮久久9| 亚洲日本欧美日韩高观看| 免费成人看片| 日本午夜三级| www丫丫国产成人精品| 99久国产| 欧美精品一区二区三区免费视频| 亚洲第二色| 热re99久久6国产精品免费| 亚洲乱色| 妻色成人网| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 2018天天干天天操| 一本视频在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 久久成人综合| 国产第一毛片| 国产成人高清| 久国产精品| 欧美亚洲另类丝袜综合| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 性猛进少妇xxxx富婆的| 国产精品禁18久久久夂久| 中文字幕第一页在线vr| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美鲁鲁| 伊人黄| 极品美女娇喘呻吟热舞| 加勒比色综合久久久久久久久| 国产国产久热这里只有精品| 国产又爽又黄免费视频| 国产xxxx做受视频| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产口爆吞精在线视频| 青娱乐国产精品| 人妻丰满熟妇av无码区app| 麻豆系列| 国产做受69| 午夜av免费看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲国产欧美日韩| 在线高清理伦片a| 99re这里只有精品在线| 非洲黑人狂躁日本妞| 久热这里| 欧美精品久久| 午夜两性视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 亚洲成人第一| 色欲香天天综合网站| 午夜精品久久久久久久99黑人| 深夜福利亚洲| 欧美美女一区| 91午夜在线| 毛片麻豆| wwwav在线com| 男操女视频网站| 俺也去av| 本站只有精品| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 800av免费在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 免费看av的网址| www.一区二区三区在线 | 中国| 啪啪免费网站| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品视频二区| 国产老太婆免费交性大片| avhd101在线成人播放| 亚洲免费av网| 欧美一区二区三区粗大| 免费黄色一级| 免费a级片在线观看| 国产在线精品拍揄自揄免费| 日本电影一区二区三区| 久久蜜桃av| 色婷婷av久久久久久久| 日产精品l区2区| 成人性做爰片免费视频| 欧美亚洲国产精品| 欧美v亚洲| 色涩av| 内地级a艳片高清免费播放| 久久久久久久久久亚洲| 久久精品黄aa片一区二区三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 麻豆 国产| av黄| 欧美精品色视频| 黑人大长吊大战中国人妻| 国产精品免费视频一区二区三区| av自拍一区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产sm精品调教视频网址| 国产精品午夜一区二区三区视频| 久久在线精品视频| 少妇人妻av毛片在线看| 国产精品xvideos88| 91精品区| 国产日产欧产美韩系列影片 | 夜夜国产亚洲视频香蕉| 日韩高清一区| 三级毛片儿| 蜜桃日本免费看mv免费版| 五月激情六月丁香激情天堂| 日韩在线第一| 一本综合久久| 爱情岛论坛网亚洲品质| 高清av熟女一区| 91传媒在线视频| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 精品国产女主播在线观看| 国产精品色情国产三级在| 国产一级一级一级| 亚洲精品国产v片在线观看| 青青青手机在线视频| 在线免费观看av的网站| 国产一区啪啪| 国内精品久久久久影院日本资源| 久久久精品网站| 日日日日日日| 中国av一级片| 那里可以看毛片| www国产黄色| 亚洲精品福利| 久青草视频在线| 精品一区二区三区不卡| 国产亚洲精品久久777777| 欧美色图亚洲视频| 樱桃国产成人精品视频| 求个av网站| 国产精品久久久久成人| 亚洲成av人片天堂网久久| 人妻无码专区一区二区三区| 深夜av在线| 国产精品无码制服丝袜| 午夜福利在线永久视频| 色婷婷在线影院| 狠狠欧美| 中文字幕永久2021| 中文在线www天堂网| 精品一区二区三区激情在线欧美| 女女同恋一区二区在线观看| 日韩中文字幕一区| 操操网| 999成人国产| 亚洲电影区图片区小说区| 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产超碰久久av青草| 国产精品jk白丝在线播放| 爆乳喷奶水无码正在播放| 麻豆国产97在线 | 欧美| 久草免费看| 好爽又高潮了毛片| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| av男人的天堂在线| 色婷婷伊人| 综合色爱| 激情综合影院| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 97久久精品无码一区二区| 日韩深夜视频| av免费观看不卡| 成人免费毛片入口| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 成人不卡在线观看| 18videosex性欧美麻豆| 精品国产99久久久久久麻豆| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| www久久爱cn| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲成人在线免费观看| 日本少妇b| 日韩一级不卡| 欧美韩国一区二区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产精品第69页| 久久777| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 香蕉视频在线网站| 99久久超碰中文字幕伊人| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 黄色网址在线视频| 日本三级视频在线播放| 超碰夜夜| 色欲av永久无码精品无码| 久久字幕| 无码一区二区波多野播放搜索 | 欧美色亚洲色| 99草在线视频| 国精品无码一区二区三区左线| 国产视频黄色| 成人看片网站| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产精品成人a区在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 一级片日韩| 欧美日韩色图片| 99在线在线视频观看| 大香伊蕉在人线国产免费| 欧洲精品久久久av无码电影| 国产精品23p| 久久久久久久久女人体| 天天透天天干| 色欲色欲久久综合网| 国产一区二区三区四区五区六区| 久久尤物| 农村乱视频一区二区三区| 成人免费av网站| 女人爽到喷水的视频大全| 国产又好看的毛片| 欧美亚洲日本国产| 欧美日韩xxxx| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 青青草午夜| 日本一区二区专线| a√毛片| 亚洲男人第一av天堂| www,超碰| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 国产九色视频| 中文字幕人妻无码专区| 特级精品毛片免费观看| 亚洲日本久久| 国产精品免费精品自在线观看 | 国产高清在线精品一区| 四十路在线| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 欧美福利在线视频| 岛国午夜视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 无码av中文出轨人妻| 黄网址在线| 狠狠躁三区二区久久天天| 日本伦理一区二区三区| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲欧美影院| 久久av网站| 逼逼av网站| 国产精品色午夜免费视频| 天天插夜夜| 青青青免费视频在线| 波多野结衣久久久久| 女女百合互慰av网站| www国产一区| 欧美精品久久久久久久久| 中文字幕专区| 亚洲伦理视频| 天天搞天天| 色哟哟免费在线观看| 正在播放一区| av动漫网| 久热国产在线| 99热6这里只有精品| 久久欧美国产伦子伦精品| 精品久久久久香蕉网| 国产tscd人妖同性另类调教| 夜久久久| 国内精品一区二区三区在线观看| 久久露脸视频| 欧美成年视频| 亚洲精品久久久艾草网| 欧美大片视频在线观看| www.av日韩| 欧美日韩在线免费观看视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产自偷自拍| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲午夜一区二区| 麻豆精品自拍| 日日草| 17c在线观看视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 亚洲精品666| 色四虎| 麻豆av网站| 外国av网站| 禁久久精品乱码| 成人免费无码大片a毛片直播| 香蕉视频色| 麻豆chinese| 日本啪啪网站| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 久久精品人妻无码一区二区三区| 日韩精品一区二| 国产综合第一页| 99久在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲无吗在线| 在线国产视频| 透视性魅力| 成人午夜视频免费| 在线观看av日韩| 高清国产一区二区| 羞羞视频2023| 欧美黑人乱大交| 91精品国自产拍在线观看不卡| 99精品视频在线观看免费| 人妻少妇456在线视频| 观看毛片| 99热手机在线观看| 国产群p视频| 亚洲最新在线观看| 国产做受高潮漫动| 日韩不卡av在线| 亚洲日韩欧美在线成人| 永久免费的无码中文字幕| 超碰人人人人人人| 制服丝袜一区| 美女网站黄频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 91色影院| 奇米精品一区二区三区四区| 哺乳期av| 亚洲伊人久久精品酒店| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产黄色视| 色91| 亚洲成人久久久久| 国产成人久久精品77777综合| 91传媒网站| 极品国产在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 啪啪一级片| 黄色九九| 欧美一级视频在线观看| 免费日本视频| 女人喷潮完整视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产91成人| 亚洲精品视频免费观看| 丁香六月啪啪| 美女裸体自慰在线观看| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 精品亚洲国产成人小电影 | 国产永久毛片| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 俄罗斯15一18性视频| 成人羞羞视频国产| 午夜影院在线观看免费| 免费久久| 日本高清色倩视频在线观看| 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产精品久久久久9999| 4455永久免费视频| 久久久中文久久久无码| 亚a洲v中文字幕2023| 国产91综合一区在线观看| 国产伦精品一区| 牛牛在线免费视频| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 欧美激情成人网| 欧美第一页| 五月天综合色| 中文字幕精品一区二区精品| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲午夜精品在线观看| 青青草手机在线视频| av免费大片| 青青草伊人| 久久人人爽人人爽人人片av高清| av亚洲午夜网站福利天堂| a天堂av| 国产第一福利影院| 亚洲丝袜在线观看| 东京热无码国产精品| 国产精品911| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| av中出在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 91av国产视频| 久久久久99| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 午夜免费av啪啪噜噜| 欧美叉叉叉bbb网站| 欧美成人精精品一区二区频| 天堂√最新版中文在线天堂| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 92看片淫黄大片一级| 国产精品福利影院| 国产精品天天看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产91蝌蚪| 黄片毛片视频| 新片速递丨最新合集bt伙计| xxxx久久| 亚洲做受高潮无遮挡| 超碰精品在线| 中文日韩| 四虎视频国产精品免费| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 日本无乱码高清在线观看| 久久精品97| 精品国产第一页| 欧美专区在线视频| 日韩av中文| 国产精品久久久91| 精品在线播放视频| 91看片在线播放| 乱人伦人妻系列| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美色吊丝| 国产一级aa大片毛片| 亚洲一区网| 亚洲免费毛片| 日韩欧美国产一区精品| 久操香蕉| 欧洲精品视频在线| 美女人妻激情乱人伦| 欧美乱妇18p| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产三级毛片| 蜜桃免费在线视频| 亚洲三级小说| 99热国产这里只有精品9| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | www插插插无码免费视频网站| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 色视频免费| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 91素人约啪| 少妇乱子伦在线播放| 久久精品视频3| 国产乱xxxxx国语对白| 欧美性天天| 少妇高跟鞋做爰20p| 天堂av资源在线| 免费一二区| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲婷婷综合网| 手机看片日韩久久| 中国裸体aaaaaa大片| 毛片最新网址| 精品视频免费播放| 亚洲高清国产拍精品网络战| 少妇乳大丰满在线播放| 无码av免费精品一区二区三区| 婷婷俺也去| 人妻精品动漫h无码| 麻豆黄色片| 成人无码α片在线观看不卡| 伊人久久婷婷五月综合97色| 精品少妇人妻av无码专区| 久久色av| 国产欧美国日产在线播放| 毛色毛片免费观看| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网站| 欧美伦乱| 男女啪啪免费网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 夜夜嗨国产| 艳情五月| 无码人中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 日本免费一级片| 老湿机国产福利视频| 91av国产精品| 福利色导航| 成人免费视频一区二区| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 狠狠cao2020高清视频| 天天天天噜在线视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 小少呦萝粉国产| 五月天免费网站| 天堂无乱码| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲熟妇久久国产精品| 精品淑女少妇av久久免费| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 深夜福利网址| 91天天综合| 欧美做受高潮1| 国语久久| 日本网站在线免费观看| 亚洲永久精品视频| 乱色国内精品视频在线| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲人成电影免费观看在线看| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 欧美猛交xxx| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 黄色av影视| 九九热视频在线播放| 青草视频在线观看视频| 成人人人人人欧美片做爰| 国产91精选| 欧美aa级| 国产一区二区三区自产| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 久久网站av| 色综合网址| 久色99| www欧美| 国产资源站| 伊人精品成人久久综合软件| 国产69精品久久久久久久| 少妇三级| 18禁强伦姧人妻又大又| 亚洲成av人在线播放无码| 性色欲情网站iwww| 无码精品a∨在线观看| 成年黄色网| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 精品久久久久久无码专区| 免费99视频| 无码人妻av一二区二区三区| www.com毛片| 色欧美日韩| 国产精品va在线观看手机版hd| 黄色三级在线| 国产精品丝袜| 日本最新中文字幕| 国产福利日本一区二区三区| 999免费视频| 国产成人啪精品视频网站午夜| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 久久99精品久久久久| 91久久国产露脸精品| 国产全是老熟女太爽了| 久久久受| 黄色毛片在线| 国产欧美黑寡妇久久久| 乱码精品国产成人观看免费| 少妇久久久久久| 国产一级一级va| 日本人成在线播放免费课体台| 99成人在线视频| 免费毛片www com cn| 青青草十七色| 亚洲一线在线观看| 另类色视频| 九草网| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产亚洲熟妇在线视频| 青青草免费国产线观720| 日韩黄色短片| 免费中文av| 午夜福利合集1000在线| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 精品一区二区三区免费看| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 日韩网站在线| 中文无码制服丝袜人妻av| 色婷婷亚洲婷婷五月| 久久久久99| www.日韩在线观看| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | a√天堂中文字幕在线熟女| 一级国产国产一级| 日韩免费无码专区精品观看| 一级日批片| 少妇无码av无码一区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲色图一区二区三区| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 夜夜爽一区二区三区精品| 永久免费在线| 九九免费在线视频| 国产欧美视频一区二区三区| 日批| 91久久久久久久久久久| 久久青青草原国产免费| 亚洲www在线| 爱操综合| 久久天天操| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产乱淫视频免费| 国偷自产av一区二区三区| 色图自拍偷拍| 欧美视频亚洲| 寡妇一级片| 巨大乳女人做爰视频在线看| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产毛片久久| 日韩高清网站| 欧美96在线 | 欧| 国产精品亚洲色图| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 越南a级片| 亚洲视频黄色| 91精品国产麻豆| 夜精品一区二区无码a片| 天天爽影院| 国产在线精品一区二区在线播放| 99久久国语露脸精品国产色| 久久伊人热热精品中文字幕| 无码中文字幕日韩专区| 九九久久99综合一区二区| 日本不卡专区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 日韩一级片网站| 亚洲欧美综合久久| 香蕉av在线| 热久久国产精品| 国产专区第一页| 日韩免费观看av| 亚洲高清免费| 日本黄色免费在线观看| 久久精品无码观看tv| 久久久久久国产精品美女| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产午夜aaaaa片在线影院| 青娱乐免费在线视频| a∨在线视频播放| 日本特黄成人| 女性毛片| 欧美z○zo重口另类黄| mm131尤物让人欲罢不能日本| 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲成人伊人| 极品色综合| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产黄色大片网站| 噢美一级片| 高清乱码男女免费观看| 久操五月天| 黄色自拍网站| 午夜无码成人免费视频| jiizzyou性欧美老片| 久久久久网址| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国内自拍视频在线播放| 午夜视频在线观看一区| 欧美色偷偷| 成 人 黄 色 视频免费播放| av免费播放一区二区三区| 91av在| 高潮一区二区三区| 综合久久av| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 曰韩无码av一区二区免费| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲处破女av日韩精品波波网| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲欧美日韩视频一区| 免费在线观看你懂的| 国产精品久久久久蜜臀| 小莹浴室激情2| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲第一狼人伊人av| 九九九九九精品| 久久综合丝袜日本网| 成人在线国产| 日本人妻精品免费视频| 美国免费黄色片| 日韩精品一区二区三区四区新区| 日本免费一区二区三区高清视频| www.桃色| 久久精品99久久久久久2456| 欧美麻豆| 日韩精品手机在线| 深夜福利视频在线观看| 国精品午夜福利视频| 欧美成人图区| 日中文字幕| 9i看片成人免费| 欧美va亚洲va在线观看| 99亚洲欲妇| 欧美人与禽zozzo性伦交| 5999在线视频免费观看| 久久这里只有精品首页| 天堂√8在线中文| 午夜精品偷拍| 伊人色区| 99热只有| 婷婷日| 99精彩视频| 四虎最新站名点击进入| 朝桐光av在线| 国产麻豆成人| 狠狠网| 国产一区二区精品久久岳| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产在线观看香蕉视频网| 美女免费看片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲最大黄网| xxxx96| 爱情岛论坛成人av| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美黄色小视频| 99伊人网| 美女又色又爽视频免费| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲成人黄色在线| 一个人在线观看免费视频www| www五月婷婷com| 国产成人免费av| 四虎影视大全| 亚洲精品一二区| 日本成人性爱| 91视频导航| 少妇无码一区二区三区免费| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲人成人网| 玖草视频在线观看| 亚洲综合精品第一页| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久丁香五月天综合网| 免费a级黄毛片| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国产视频1| 国产破苞第一次| 亚洲国产精品日韩av专区| 操一线天逼| 国产精品对白交换视频| 77777熟女视频在线观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 波多野吉衣在线视频| 91精品国产成人www| 52熟女露脸国语对白视频| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲色欧美另类| 免费观看性生交大片女神| 精品探花| 97secom| 青青青国产视频| 日本 在线| 欧美日在线观看| 亚洲尤物在线| 日韩xxxx视频| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲香蕉免费有线视频| 五月婷婷丁香综合| 97se亚洲综合| 欧美一区二区日韩国产| 午夜操操| 尤物精品视频在线观看| 就去干97| 黑人性视频| 91免费影片| 午夜精品久久久久久不卡| 可以看的av网站| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美日产欧美日产国产精品| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品系列无码专区| 超碰激情在线| 蜜桃日本免费观看mv| 亚洲一区二区视频在线| 一本到高清| 色一情一乱一伦视频| 五十六十路熟女交尾a片| 石原莉奈在线播放| 2021国产精品自在自线| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久国内精品| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久99免费| 黄色av小说在线观看| 久久精品91视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 精品黄色一级片| 日韩 欧美 亚洲 国产| 中国精品无码免费专区午夜 | 成人免费国产| 女同性女同3p| 亚洲综合色在线| 亚洲黄色小说图片| 婷婷色综合视频在线观看| 西西人体大胆尺度写真| 日韩一区中文字幕| 欧美一级片在线看| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 99在线精品视频免费观看20| 吻乳三级视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 无码av免费网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 人成午夜大片免费视频| 国产1区在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 日韩av资源站| 91欧美大片| 在线播放无码后入内射少妇| 国产一级啪啪| 久久99精品免费一区二区| 黄色网在线免费观看| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产精品主播一区二区三区| 少妇精品导航| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲一区二区精品视频| 国产精品久久久91| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 欧美高潮喷水大叫| www欧美国产| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 激情久久一区| 91在线视频在线观看| 九九综合九九| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产在线观看免费视频今夜 | 夜夜嗨国产| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 在线天堂1| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 91康先生在线国内精品| 中文字幕乱人伦高清视频| 最近中文字幕免费大全在线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 久久一线| 亚洲精品久久久久国产| 欧美性大交| 精品国产这么小也不放过| porny丨精品自拍视频| 五月婷在线| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 小小拗女性bbwxxxx国产| 日本一级特黄高潮| 四虎网站在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 青娱乐超碰在线| 国产乱国产乱300精品| 日韩精品福利| 亚洲男人的天堂www| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲中文字幕在线第六区| wwwxx日本| 日韩在线中文| 妺妺窝人体色www看人体| 久色国产| 国产ts变态重口人妖hd| 国产91精品露脸国语对白| 91精品国产视频| 色综合 图片区 小说区| 天天做天天躁天天躁| 亚洲男人成人性天堂网站| 欧美一级视频一区| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产天堂av在线| 波多野一区二区| 黄色片网址在线观看| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 熟女人妻视频| 亚洲日韩a∨无码久| 91重口变态| 国产午夜不卡片免费视频| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美高清黄| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 成年无码av片在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 精品一区二区超碰久久久| aa在线视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲欧美日韩中字视频三区| 黄网在线| 国产精品福利网红主播| 91久久精品一区二区别| 好爽好舒服要高潮了视频| 成av人在线| 在线观看毛片av| 在线看片免费人成视频无毒| 国产二区交换配乱婬| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 欧美香蕉爽爽人人爽| 成人在线免费观看网址| 无码中文字幕av免费放| 亚洲春色一区二区三区| 精品免费国偷自产在线视频| 精品人妻人人做人人爽| av综合色| 国产内射合集颜射| 亚洲免费视频播放| 美国毛片av| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲专区视频| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产视频麻豆| 国产三级高清| 色噜噜狠狠成人中文| 高清无码视频直接看| 国产成人亚洲精品另类动态 | 欧美一区二区三区精品| 亚洲激情视频| 日韩一卡二卡| 欧美在线播放一区二区| 99视频精品免视看| 日韩中文字幕免费| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 久久九九有精品国产23百花影院| 中文字幕在线观看不卡| 九九久久国产精品| 少妇免费视频| 日本va在线视频播放| 国产涩涩视频在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 麻豆视频免费入口| 亚洲伊人色综合www962| 欧美日韩综合精品| 黄色毛片网站| 一级毛片一级黄片| av片在线观看网站| 日韩av线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 日本精品777777免费视频| 日韩aa视频| 无码专区手机在线播放| 国产成人久久精品流白浆| 无码人妻在线一区二区三区免费| 秋霞无码av一区二区三区| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日本不卡免费新一二三区| 男男车车的车车网站w98免费| 国产日韩欧美一区二区| 天天射天天干天天| 免费观看一区二区三区视频| 少妇做爰免费视频网站| 完全免费在线视频| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲成人在线播放视频| 日本成人激情视频| 成年人一级黄色片| 老司机久久99久久精品播放| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 成年无码a√片在线观看| 国产精品入口香蕉| 日韩久久网| 荒岛淫众女h文小说| 无码h肉动漫在线观看| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲精品一区中文字幕| 欧美少妇毛茸茸| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 成人香蕉视频| 国产精品久久久av久久久| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 制服丝袜av无码专区完整版| 91丨porny在线| 国产欧美一区二区三区四区| 欧美国产免费| 欧美老妇大p毛茸茸| 中文字幕一二三区| 久爱www成人网免费视频| 天天色综合5| 99re视频| 一级做a爰片久久毛片一| 免费的美女色视频网站| 欧美成人精品三级网站| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日韩在线 中文字幕| 国产一区二区三区导航| 国产精品无码天天爽视频| 特级毛片全部免费播放器| 综合在线视频精品专区| 在线黄色毛片| 妇女伦子伦视频高清在线| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产黄色一级片视频| 波多野结衣在线观看一码| 国产成人亚洲精品狼色在线| 欧美精品videosex性欧美| 日韩黄色影视| 久久久久久精品色费色费s| 激情网av| 黄色生活毛片| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产乱色国产精品免费视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 久久久久久综合| www欧美色| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 韩国av毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 热久久这里只有精品| 亚洲激情一区二区| 国产在线视频精品视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 欧美高清videos高潮hd| 成人动漫在线观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 中文字幕在线天堂| av免费资源| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲综合色av| av色哟哟| 88福利视频| 成人免费在线观看av| 日韩精品亚洲色大成网站| 在线播放无码字幕亚洲| 精品免费国偷自产在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 字幕网在线观看| 暖暖视频 免费 日本社区| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 香蕉视频911| 国产suv精品一区二区五| 国产成人无码精品一区不卡| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 99久久人人爽亚洲精品美女| 开心激情五月网| 欧美黄色大片网站| 色综合久久88色综合天天免费| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 91热在线| 欧美特黄aaa| 少妇裸体淫交免费视频网站| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久精品久久精品中文字幕| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 热99re久久精品| 成人性午夜视频在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产鲁鲁| 精品一区二区免费视频| 国产三级漂亮女教师| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产精品刺激| 亚洲综合色一区| 在线观看国产区| 9re热国产这里只有精品| 四虎影视免费观看| 免费a v在线| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 精品国产区一区二| 午夜专区| 最新精品露脸国产在线| www成年人视频| 午夜私人福利| 欧美资源在线观看| 4hu在线观看| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 二区国产| 久久黄色毛片| 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 91精品成人| 98成人网| 成人黄色a| 亚洲精品国产免费| 久久久网址| 超碰在线成人| 午夜在线播放| 自拍视频亚洲综合在线精品| 久久精品国产99国产| 极品国产在线| 国产一级免费| av免费资源| 国产精品丝袜www爽爽爽| 欧美理论视频| 久久精品国产成人| 国产亚洲99天堂一区| 操一线天逼| 日韩av无码国产精品| 国产精品无码翘臀在线观看| 欧美老妇乱辈通奷| 在线免费日韩| 国语少妇高潮对白在线| 日本国产网站| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日本一区二区免费在线观看| 亚欧视频在线观看| 中国少妇av| 91免费福利视频| 婷婷综合六月| 羞羞成人| 色屁屁www| 久久99网| 久久亚洲综合| 日本少妇与黑人| 青青草国产三级精品三级| 五月婷综合网| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 成人av影视在线观看| 久久r999热精品国产首页| 午夜精品久久久久久99热软件| 中国一级黄色| 亚洲精品视频三区| 国产成人高清精品亚洲| 麻豆视频成人| 亚洲一级淫片| 五月天堂婷婷| 美女又黄又免费的视频| 无码av岛国片在线播放| 亚洲最新中文字幕在线| 国产丰满老妇伦| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国内精品美女视频免费直播| 欧美成人性色| 免费观看久久久| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 成人日韩av| 国产麻豆a毛片| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 五月婷婷婷| 天堂一区在线观看| 色欧美综合| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 久久婷婷久久一区二区三区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 精品久久99| 久久99国产只有精品| 国精品午夜福利视频| 99爱精品视频在线观看免费| 国产精成人| 区二三区四区精华日产一线二线三 | 红杏av在线| 久久在线免费观看视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 东京热人妻丝袜av无码| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产夜色精品一区二区av| ass阿娇裸体pics| 色婷婷五| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久久精品视频久久| 18禁黄无码免费网站高潮| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 日韩免费视频一一二区| 69国产精品| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲成人一二三| 777亚洲| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日韩系列在线| 国产suv精品一区二区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 岛国精品一区二区| 你懂的网址国产,欧美| 亚洲午夜国产| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日韩精品国产精品| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 午夜免费福利在线观看| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 91免费污视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 色婷婷一区| 好疼太大了太粗太长了视频| 无码一区二区三区久久精品| 波多av在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 高清免费精品国自产拍| 成人h免费观看视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美日韩久久婷婷| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲色图27p| 五月婷婷激情第四季| 97成人资源| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日韩综合一区| 调教重口xx区一精品网站| 激情午夜av| 熟女丰满老熟女熟妇| 久久偷偷| 欧美极品在线| 日本怡红院视频www色| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 女高中生第一次破苞av| 国产夫妻av| 国内av| 欧美成人精品高清视频| 爱爱中文字幕| av老司机福利精品导航| 欧美成人看片一区二区| 亚洲女毛多水多21p| 国产欧美日韩亚洲| 99热3| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 欧美性第一页| 日韩去日本高清在线| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲 欧美 国产 67194| av资源共享| 成年人在线网站| 亚洲www久久久| 国产精彩视频在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美交换配乱吟粗大| 久久九九国产视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 91成人破解版| 综合久| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲综合另类小说色区一| 精品午夜福利在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 人妻免费久久久久久久了| 男男av网站| 久久国产成人午夜av影院| 日本欧美久久久| 噼里啪啦大全免费观看| 丰满少妇乱子伦精品看片| 999国产精品视频| 97超碰在线资源| 免费的三级网站| 欧美精品另类| 天天摸天天透天天添| 精品人妻人人做人人爽| 九九久久网| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 久久国产成人午夜av影院武则天| 伊人情人综合网| 波多野结衣在线免费视频| 黄色精品国产| 午夜色av| 国产妞干网| 99夜夜| 国产亚洲va天堂va777| 精品国产yw在线观看| 国内av在线| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产精品1000夫妇激情啪| julia无码中文字幕一区| 久久影视av| 男女做爰无遮挡性视频| 精品探花| 天海翼一区| 少妇全光淫片bbw| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 伊人yinren22综合开心| 欧美交a欧美精品喷水| 国产美女狂喷水潮在线播放| 青青视频免费在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久久久9999亚洲精品| 久久黄色网络| 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲伊人天堂| 国产欧美综合一区二区三区| 日本视频网站www色高清免费| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 天堂伊人| 牛牛视频一区二区三区| 狠狠干b| 日韩新无码精品毛片| 天天操网站| 精品自拍视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 公妇借种乱h中文字幕| 国产亚洲综合aa系列| 韩国激情高潮无遮挡hd| 亚洲国产精品无码中文在线| 9人人澡人人爽人人精品| 成人在线你懂的| 国产黄色录像片| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲1区| 国内精自线一二三四在线看 | 欧美人禽动交2002| 国产一级久久久| 日产电影一区二区三区| 在线视频成人| 韩国乱码伦视频免费| 国产成人乱色伦区| 亚洲色大成影网站www永久| 亚洲小视频| 日本少妇xxx做受| 色婷婷777777仙踪林| 久久精品人人做人人爽播放器| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 肉视频在线观看| 91av在线视频播放| www.色图| 国产丝袜av| 男人亚洲天堂| 免费av看| 国产67194| 久久本道综合久久伊人| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 婷婷伊人五月尤物| 毛片视频网站| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美a级成人淫片免费看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 在线色网| 波多野结衣久久一区二区| 40岁成熟女人牲交片| 中文字幕亚洲欧美日韩| 高清一区二区三区四区| 在线观看黄色大片| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲综合精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 久久久久久久久久免费视频| 国产三级久久久久| 亚洲精品av羞羞禁网站| 在线黄色毛片| 伊人狠狠| 99国产在线播放| 凹凸av在线| 亚洲精品久久7777777国产| 二个男人躁我一个视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲激情成人网| 日韩三级黄色毛片| 天堂成人在线| 日本三级视频在线播放| 麻豆成人精品国产免费| 永久免费成人代码| 女人内谢aaaa免费视频| 久久无码高潮喷水| 日韩在线一二三区| 印度午夜性春猛xxx交| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日韩污视频在线观看| 亚洲五月天综合| 女主播户外勾搭啪啪| 欧美成在线| 国产在线无| 久久www视频| 中文天堂在线资源www| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 91av中文字幕| 成人午夜电影福利免费| 伦理片免费完整片在线观看| 国产精品久久久久国产三级传媒| 99热久| 中文字幕在线天堂| 亚洲a在线播放| 久久大香香蕉国产| 日日干日日操| 国产精品激情欧美可乐视频| 羞涩的丰满人妻40p| 一级黄色美女视频| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲人妖女同在线播放| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 久久久精品2019中文字幕之3| 最新版天堂资源中文官网| 观看av在线| 国产精品99久久久久久宅男| 精品在线免费播放| 日本少妇高潮喷水免费可以看| www精品视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 九九线精品视频在线观看 | 亚洲天堂免费看| 9i看片成人免费| 欧美高潮在线| 亚洲综合最新无码2020av| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 青青草国产精品免费观看| 揉着我的奶从后面进去视频| 中文在线а√在线天堂中文 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 日韩视频在线观看免费| 色狠狠久久av五月综合| av看片资源| 九九热国产| 极品国产主播粉嫩在线| 色综合久久久久久久| 超碰综合| 91手机在线视频| 免费性爱视频| 中文在线一区| 久久精品毛片| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲黄色在线看| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 波多野结衣视频网址| 日韩欧美一区二区三| 在线视频三区| 精品一区二区成人精品| 久久99国产精品尤物| 五月婷婷久久综合| 少妇熟女视频一区二区三区| jizz4国产| 窝窝午夜看片国产精品| 阿拉伯性视频xxxx| 在线观看va| 51免费看成人啪啪片| 无码精品不卡一区二区三区| 成人性生交天码免费看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 成年女人午夜性视频| 国产做受蜜臀| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲a∨大乳天堂在线| 爱的色放在线| 想要xx在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品国产a| juliaann风流的主妇hd| 天天综合91| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 日本黄视频网站| 欧美在线一级| 新版天堂资源中文8在线| 大黑人交xxxxxhd性爽| 日本α片一区二区| 无码人妻h动漫中文字幕| 国内偷自第一区二区三区| 欧美日二区| 名人明星三级videos| 亚洲裸男gv网站| 欧美人与性动交a欧美精品| 一本a道新久花碟| 亚洲精品456在线播放| 中文字幕v亚洲日本| aaa在线| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 成人一级片视频| 成人含羞草tv免费入口| 18成人在线| 精品国产无套在线观看| 久久高清免费视频| 国产对白受不了了| 久久久久人妻一区精品性色av| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 久久国产精品免费一区下载| 中文字幕人妻高清乱码| 久久视频免费在线观看| 久久网页| 中韩乱幕日产无线码一区| 极品女神无套呻吟啪啪| 好吊日av| 久久综合丁香| 猫咪av在线| 欧美日韩久久久久久| 亚洲激情网站| 国产成人精品三级在线影院| 爱情岛免费永久网站| 日韩午夜片| 熟女少妇在线视频播放| 成人爱做日本视频免费| 欧美三级日本| 国产一区二区三区三州| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 波多野结衣的av一区二区三区| 嫩草福利视频| 免费jizzjizz在线播放| 日韩一区免费| 色欲色av免费观看| 外国av网站| 日日碰日日摸| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 亚洲阿v天堂| 中国一级黄色影片| 古装一级淫片a免费播放口| 国模大胆一区二区三区| 久久国产精品人妻一区二区| 丰满少妇高潮久久三区| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产精品538一区二区在线| 插久久| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 国产在线精品无码二区| 亚洲国产成人av网站| 欧美另类xxx| 午夜不卡在线观看| 久久国产成人午夜av浪潮| 五月婷婷激色号网| 久久亚洲二区| 天天爽天天爽| 精品在线观看一区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 亚洲午夜在线播放| 日韩av免费一区二区| 男男女女爽爽爽免费视频| 欧美激情国产精品免费| 情人伊人久久综合亚洲| 精品久久久久久国产偷窥| 91国语对白| 2023精品国色卡一卡二| 色天使在线视频| 欧美亚洲自偷自偷图片| 日韩久久久久| 精品国产青草久久久久福利| 日本美女日批视频| 婷婷久久综合九色综合97| 日本大片黄| 97视频在线观看播放| 亚洲黄色在线免费观看| 成人av图片| 男人天堂va| 免费国产午夜视频在线| 网站av| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲国产在| 国产欧美va天堂在线观看视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久精品国产久精国产思思| aa区一区二区三无码精片| 欧美中文字幕在线视频| 92看片淫黄大片看国产片图片| 日本久久一区二区| 激情爆乳一区二区三区| 无套内谢88av免费看| 另类欧美日韩| 欧美一区二区三区在线观看视频| 黄a毛片| 国产尤物在线视频| 一道本无吗一区| 激情av网站| 不卡日韩| 欧美第一页在线观看| 色天天| 久久视频精品| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲国产品综合人成综合网站| 久久国产超碰女女av| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 精品亚洲永久免费精品| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 伊人久久久av老熟妇色| 国产在线精品视频二区 | 日本在线黄色片| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 国产成人tv| 色综合视频一区中文字幕| 在线观看免费视频a| 俄罗斯15一18性视频| 产精品视频在线观看免费| 学生粉嫩无套白浆第一次| 综合 欧美 亚洲日本| 无码av一区二区三区不卡| 日批小视频| 亚洲国产成人资源在线| vvv国产在线观看一区二区| 午夜性色福利在线视频18观看| 性xxxx视频| 91av免费| 韩国午夜理论在线观看| 国产极品粉嫩| 日本不卡高字幕在线2019| 最新国产精品视频| 免费国产黄色片| 日韩深夜视频| 日韩插插插| 国产精品污www在线观看17c| av在线最新| 久综合网| 国产免费无遮挡| 一区二区视频网站| 精品av一区二区| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲男人的天堂在线| 日本精品一二三| 中文字幕aⅴ在线视频| 久久久精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 午夜高清国产拍精品| 人鳝交video另类hd| 最新2020无码中文字幕在线视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 91原创国产| 亚洲国产另类久久久精品小说| 婷婷五月深爱综合开心网| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 久九九| 中文字幕热久久久久久久| 人妻互换 综合| 三级不卡视频| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 玉米视频成人免费看| 久久久精品日韩免费观看| 成人免费福利| 国产美女作爱全过程免费视频| 久久欧洲| 国产91综合| 五月天国产精品| 国产91对白在线播放| 成人在线激情网| 熟女精品视频一区二区三区 | 欧洲亚洲国产精品| 韩国av在线| av中文字| 精品视频一二三区| 亚洲色图欧美色| 草裙社区精品视频三区免费看| 天天操综合网| 公妇乱淫3| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 亚洲国产av无码精品无广告| 欧美群妇大交乱| 欧美色999| 极品尤物在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国内自拍一区| 久久国产黄色片| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲午码| 国产一区二区在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 国产a级黄色| 国产精品久久久天天影视香蕉| 色男人天堂av| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 亚洲日日射| 久青草视频在线| 国产污视频网站| 五月天小说网| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 色播激情| 成人爽a毛片免费啪啪| 永久免费精品精品永久-夜色| 性感av在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲一区二区三区丝袜| 日韩国产一区二区| 韩国黄色片网站| 久久激情视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 欧美日本韩国一二区视频| 毛片xxx| 国产黄色精品| 99热这里只有是精品2| 久久99久久99小草精品免视看| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 久久伊人精品波多野结衣| 天堂网在线最新版www中文| 国产春色| 国产天堂123在线观看| 激情丁香六月| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 先锋av网| a在线观看视频| 91在线看片| 国产精品户露av在线户外直播| a中文字幕解说在线| 亚洲成人av中文字幕| 精品国产一区二区三区av孞弋| 成人av不卡| 黄色综合| 91国内精品久久| 伊人激情综合网| 快灬快灬一下爽69| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩av网站在线观看| 亚洲小视频网站| 国产97色在线 | 日| 亚洲欲色欲www怡红院| 欧美精品a∨在线观看|