超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-27 01:58:25 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好下午好!

  回顧過(guò)去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過(guò)了難忘的一年。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標(biāo)奮進(jìn)、光輝燦爛的20xx年。在新的'一年里,本人將全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)技術(shù)管理水平,在公司領(lǐng)導(dǎo)的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

  一、20xx年完成的工作

  我20xx年3月中旬入職,期間主要參與迎賓西路二期9標(biāo)段項(xiàng)目標(biāo)志標(biāo)線施工、井蓋整改及項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

  20xx年4月份開(kāi)始負(fù)責(zé)貴德縣古城地下綜合管廊建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,至20xx年12月底完成倉(cāng)門(mén)街管廊主體233.35米、衛(wèi)門(mén)街管廊主體136.9米、法院街管廊主體163.55米,共計(jì)管廊主體施工533.8米;管廊支架安裝倉(cāng)門(mén)街233.35米、衛(wèi)門(mén)街136.9米,共計(jì)完成370.25米。

  二、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)

  作為一名市政施工技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的市政行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任心。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的.專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問(wèn)題,遇事不回避,不踢皮球,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)。盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去做好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  三、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、自己從事市政道路年限短,經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)工作存在理論知識(shí)嚴(yán)重貧乏,多是按部就班,缺乏創(chuàng)新性;

  2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),怕得罪人,有船到碼頭車(chē)到站的消極思想;

  3、考慮問(wèn)題不全面、思路不清晰、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依賴(lài)性強(qiáng)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、與甲方、文保局及拆遷辦協(xié)商解決法院街k0+160-k+280段及k0+420-k0+460段開(kāi)挖問(wèn)題;

  2、解決法院街k0+160-k+280段污水管道改線;

  3、保質(zhì)保量完成管廊剩余未開(kāi)挖部分;

  4、積極配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

  五、今后努力的方向

  1、開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

  2、努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法,在今后的工作生活中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn),力爭(zhēng)把工作做得更好。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失,我將虛心接受,鼎力改進(jìn)。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)2

  20xx年度,施工生產(chǎn)管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下及公司各部門(mén)的支持下,施工生產(chǎn)管理部繼續(xù)以“進(jìn)度事先控制、質(zhì)量過(guò)程控制”為工作核心。做好服務(wù)和管理工作,全面履行公司的各項(xiàng)計(jì)劃,完成了年初制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。根據(jù)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),20xx年施工生產(chǎn)管理部至12月全部完成全年的生產(chǎn)目標(biāo)。下面我將從施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、組織協(xié)調(diào)工作、部門(mén)內(nèi)部管理、人員培養(yǎng)四個(gè)個(gè)方面展開(kāi)述職

  一、施工進(jìn)度控制:

  施工生產(chǎn)管理部以完成公司施工生產(chǎn)管理任務(wù)為工作中心。20xx年初依照公司制定的產(chǎn)值計(jì)劃為:五家渠貝鳥(niǎo)語(yǔ)城、貝鳥(niǎo)逸軒結(jié)轉(zhuǎn):3萬(wàn)平米。阜華景源結(jié)轉(zhuǎn):11萬(wàn)平米。庫(kù)爾勒圣地欣城項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn):12萬(wàn)平米。新開(kāi)12萬(wàn)平米。貝域佳府:5萬(wàn)平米。奎屯項(xiàng)目新開(kāi)10萬(wàn)平米。20xx年實(shí)際施工任務(wù)為:五家渠貝鳥(niǎo)語(yǔ)城3、貝鳥(niǎo)逸軒項(xiàng)目3萬(wàn)平米。阜華景源:16萬(wàn)平米。圣地欣城:27萬(wàn)平米。其中五家渠貝鳥(niǎo)語(yǔ)城、貝鳥(niǎo)逸軒于20xx年未完成物業(yè)移交工程14萬(wàn)。20xx年五家渠項(xiàng)目3萬(wàn)平米施工全部按照公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成施工。并按照公司部署完成17萬(wàn)平米工程的物業(yè)移交工作。附屬配套設(shè)施施工完成,并完成物業(yè)移交。阜華景源項(xiàng)目完成完成4萬(wàn)平米的物業(yè)移交工作。一期交工工程綠化、外網(wǎng)、水電、消防、電梯等設(shè)施全部施工配套完成。是公司歷年來(lái)所有工程全部配套完成交付的工程。并且按照公司整體計(jì)劃調(diào)整其余樓棟全部達(dá)到公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)。圣地欣城項(xiàng)目:完成5萬(wàn)平米的竣工驗(yàn)收及物業(yè)移交工作。一期高層按公司計(jì)劃調(diào)整現(xiàn)已全部進(jìn)入裝飾裝修階段。二期多層全部完成主體中檢驗(yàn)收。二期高層除21#樓外其余按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)達(dá)到預(yù)售。針對(duì)施工進(jìn)度部門(mén)制定施工網(wǎng)絡(luò)圖7份。與項(xiàng)目部簽訂施工計(jì)劃承諾17份。現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)關(guān)于進(jìn)度的協(xié)調(diào)會(huì)議30余次。部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)人員深入項(xiàng)目部了解項(xiàng)目進(jìn)度管理、了解班組情況。分析項(xiàng)目施工過(guò)程中影響施工進(jìn)度的原因。對(duì)癥下藥根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況安排施工,很好的保證了施工進(jìn)度。20xx年施工生產(chǎn)管理部緊跟公司腳步,嚴(yán)格按照公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)推行各項(xiàng)目施工進(jìn)度保證施工現(xiàn)場(chǎng)正常施工。

  二、施工質(zhì)量控制

  施工生產(chǎn)管理部作為公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行部門(mén),在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行公司的施工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督項(xiàng)目部按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)、國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)變更、公司施工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。20xx年施工生產(chǎn)管理部各現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)共計(jì)120余次。召開(kāi)關(guān)于質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議30余次。針對(duì)施工質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)整改通知單及罰款通知單共計(jì)90余份。落實(shí)完成設(shè)計(jì)變更及方案280余份。開(kāi)展綜合大檢查4次。督促落實(shí)各項(xiàng)目部完成抹灰樣板間、外墻保溫樣板間、地暖施工樣板間、管道井、設(shè)備井內(nèi)水電安裝樣板間,并協(xié)調(diào)集團(tuán)工程部、監(jiān)理單位、建筑公司總工辦對(duì)樣板間進(jìn)行驗(yàn)收。切實(shí)落實(shí)樣板間制度在施工現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行。施工生產(chǎn)管理部通過(guò)日常巡檢及組織全公司綜合大檢查、樣板間報(bào)驗(yàn)制度、協(xié)調(diào)公司總工辦完成分部分項(xiàng)工程的事前交底工作。從交底、日檢、巡檢、綜合檢查、落實(shí)整改、驗(yàn)收六個(gè)方面做現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的管理工作。控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。

  三、組織協(xié)調(diào)工作。

  施工生產(chǎn)管理部除完成各項(xiàng)目部日常的項(xiàng)目的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作外。還組織完成博瑞新村H-18亞心杯、貝鳥(niǎo)語(yǔ)城67、35、65、77、69樓昆侖杯的驗(yàn)收。完成阜華景源八項(xiàng)目昌吉州文明工地的申報(bào)。

  20xx年公司將實(shí)施公司品牌化、項(xiàng)目規(guī)模化發(fā)展、施工生產(chǎn)管理部也將面臨新的.挑戰(zhàn),20xx年部門(mén)會(huì)按照公司目標(biāo)計(jì)劃管控為主要方向進(jìn)行管理。在執(zhí)行好20xx年公司的制度、流程、統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做好目標(biāo)管控。

  四、人員培養(yǎng)

  施工生產(chǎn)管理部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)場(chǎng)管理人員共計(jì)7名。平均年齡只有27歲,其中兩名為新進(jìn)大學(xué)生,在這一年部門(mén)注重培養(yǎng)新進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí),讓其將理論知識(shí)及實(shí)踐相結(jié)合,能快速的承擔(dān)一部分質(zhì)量管理工作,并組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓他們迅速融入團(tuán)隊(duì)。工作經(jīng)驗(yàn)2-5年的員工。部門(mén)通過(guò)領(lǐng)、幫、帶使其在現(xiàn)場(chǎng)管理中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在協(xié)調(diào)工作中學(xué)習(xí)工作方法。讓這部分員工逐漸成長(zhǎng)為公司及部門(mén)的中流砥柱。工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)6年以上的.員工,部門(mén)注重培養(yǎng)其綜合能力。通過(guò)讓其大膽管理、培養(yǎng)帶團(tuán)隊(duì)、管現(xiàn)場(chǎng)、通協(xié)調(diào)、懂技術(shù),能執(zhí)行、會(huì)執(zhí)行的綜合能力。

  五、回訪維修

  20xx年施工生產(chǎn)管理部順利的完成了公司的年度生產(chǎn)任務(wù),通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),部門(mén)員工在專(zhuān)業(yè)能力,協(xié)調(diào)能力等得到了一定提高,但在工作中還有很多不足之處,例如在回訪維修工作中方法單一、在項(xiàng)目管理中對(duì)公司的制度及流程的執(zhí)行力不夠,在質(zhì)量管理中專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),這也使我們意識(shí)到部門(mén)部門(mén)人員綜合素質(zhì)提高迫在眉睫。通過(guò)一年的現(xiàn)場(chǎng)管理工作也讓我們意識(shí)到部門(mén)的一些制度及流程不能滿(mǎn)足公司做為一級(jí)施工企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中我們將繼續(xù)完善。例如回訪維修、評(píng)杯報(bào)獎(jiǎng)制度等在20xx年都將進(jìn)行從新制定。

  20xx公司年度施工任務(wù):20xx年共計(jì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

  1、貝域佳府施工面積5萬(wàn)平米。

  2、阜華景源新開(kāi)15萬(wàn)平米。轉(zhuǎn)接6萬(wàn)平米。

  3、新開(kāi)青峰路項(xiàng)目10萬(wàn)平米。

  4、圣地欣城新開(kāi)工程30萬(wàn)平米。結(jié)轉(zhuǎn)工程22萬(wàn)平米。

  5、靜寧醫(yī)院2.6萬(wàn)平米。

  6、貝鳥(niǎo)逸軒商業(yè)街2.5萬(wàn)平米。

  7、外接通利達(dá)廠房4千平方。

  根據(jù)20xx年施工目標(biāo)施工生產(chǎn)管理部將從以下幾點(diǎn)展開(kāi)工作:

  1、施工進(jìn)度控制:

  20xx年施工生產(chǎn)管理部做好施工目標(biāo)預(yù)控工作,并細(xì)化施工計(jì)劃,以公司年度施工任務(wù)為依據(jù)、以20xx年編制的年度施工網(wǎng)絡(luò)圖為指導(dǎo)。通過(guò)周進(jìn)度、月進(jìn)度的控制。實(shí)行全年計(jì)劃管控。包括施工工期控制、大宗型材控制、與集團(tuán)工程部及公司預(yù)算部做好統(tǒng)購(gòu)材料、甲供材料的預(yù)先控制及協(xié)調(diào)。確保不因材料原因影響施工進(jìn)度,通過(guò)分部分項(xiàng)工程量、確定勞務(wù)人員數(shù)量、通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、培訓(xùn)、面談項(xiàng)目經(jīng)理等方式要求項(xiàng)目部按照公司要求在分部分項(xiàng)工程中確保工人數(shù)量及機(jī)械。以保證合理的控制施工工期。

  2、施工質(zhì)量:

  分項(xiàng)目分樓棟制定質(zhì)量管理目標(biāo)、對(duì)各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量管理進(jìn)行分解。發(fā)揮項(xiàng)目部能力,在公司項(xiàng)目規(guī)模化發(fā)展的大前提下,通過(guò)技術(shù)交底培訓(xùn)等方式加強(qiáng)項(xiàng)目自身質(zhì)量管理意識(shí),將項(xiàng)目展開(kāi)三檢制列入管理制度。嚴(yán)格要求項(xiàng)目部及項(xiàng)目班組實(shí)行三檢制。并要求項(xiàng)目部配備合理的管理人員、要求項(xiàng)目部配備專(zhuān)職的質(zhì)檢員,加強(qiáng)項(xiàng)目部自身的質(zhì)量管理,加強(qiáng)公司質(zhì)量檢查的次數(shù)及力度。做到每月進(jìn)行一次綜合大檢查。對(duì)綜合大檢查的問(wèn)題通過(guò)檢查通報(bào)等方式落實(shí)檢查問(wèn)題的整改。對(duì)施工質(zhì)量過(guò)程控制。發(fā)揮部門(mén)職能通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)結(jié)合建筑公司總工辦、集團(tuán)工程部、監(jiān)理公司嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司施工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  3、協(xié)調(diào)服務(wù)工作:

  發(fā)揮部門(mén)職能,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)、綜合大檢查、通知、專(zhuān)題會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議等方法執(zhí)行落實(shí)好公司的流程、制度、合理應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)資源提高服務(wù)項(xiàng)目部意識(shí)。解決項(xiàng)目部的困難。

  4、內(nèi)部管理工作:

  組織4-5次部門(mén)培訓(xùn)提高部門(mén)人員的綜合能力。特別是在水電、消防方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。做好核心部門(mén)的牽頭工作,協(xié)同總工辦、預(yù)算部、勞務(wù)公司共同完成公司的年度目標(biāo)。

  5、評(píng)杯報(bào)獎(jiǎng)工作:

  制定評(píng)杯報(bào)獎(jiǎng)計(jì)劃,將評(píng)杯報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目及樓棟列為重點(diǎn)管理。對(duì)評(píng)杯報(bào)獎(jiǎng)樓棟的資料、隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程施工過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。提高報(bào)審資料質(zhì)量。

  6、人員培養(yǎng)方面:

  部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師20xx年全部拿到二級(jí)建造師,并爭(zhēng)取能有1-2名專(zhuān)業(yè)工程師能拿到一級(jí)建造師,最后施工生產(chǎn)部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),也是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),部門(mén)將通過(guò)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)交叉交流等方式進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及綜合能力。做好公司品牌建設(shè)執(zhí)行者的角色。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門(mén)方面也有了一定的認(rèn)識(shí),以下便是我對(duì)工作的匯報(bào):

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的.工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門(mén)例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門(mén)建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門(mén)階段:年初接手了xx項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的`經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:

  在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:

  風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

  謝謝大家!

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)4

  做現(xiàn)場(chǎng)施工管理,我們一直在強(qiáng)調(diào)一些我們認(rèn)為非常重要的管理環(huán)節(jié),但往往,我們將那些重要的環(huán)節(jié)在具體工程管理中給忽略了。某一天,當(dāng)有一位“外行人”指著我們的鼻子問(wèn)我們,這么簡(jiǎn)單扼要的東西,你們“專(zhuān)業(yè)人員”怎么就這么大膽地將它們給忽視了的時(shí)候,我們就應(yīng)該靜下心來(lái),從頭好好梳理一下我們的所謂的專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。

  我們重新復(fù)習(xí)一下現(xiàn)場(chǎng)管理工作所要重視的幾個(gè)環(huán)節(jié):

  一、施工合同的制訂和解讀。

  有人說(shuō),這和我現(xiàn)場(chǎng)施工有什么關(guān)系?有關(guān)系。一個(gè)工程是否能實(shí)現(xiàn)預(yù)算中的利潤(rùn),首先得有一個(gè)好的合同。如果項(xiàng)目實(shí)施管理人員不具備工程合同前期參與的條件,那么在接手此項(xiàng)目后,就一定要將前期商務(wù)中的基本情況問(wèn)清楚,將施工合同中所有的條款解讀清楚。如果不清楚的地方,一定要和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員溝通透徹。否則到了工地,兩眼一抹黑,工作一開(kāi)始就處于被動(dòng)局面。有些時(shí)候,甚至工作快結(jié)束了,我們都不太清楚這個(gè)工程進(jìn)度款支付方式是怎么樣的,工程是固定單價(jià)還是總價(jià)包死的,這個(gè)工程如果遇到增加工作量是如何計(jì)算的,等等。所有人都知道合同的重要性,是我們雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)各自利益的最有效方式,但并不是所有施工管理人員都足夠重視它。做著做著,大家就忽略了它的存在和重要性。

  二、工程質(zhì)量的管理。

  很多同事總結(jié)這么多年現(xiàn)場(chǎng)管理工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題,不管問(wèn)題最終造成的后果的表現(xiàn)形式是什么,但根本上來(lái)說(shuō),都和質(zhì)量有關(guān)系。所有質(zhì)量問(wèn)題,恰恰也都和現(xiàn)場(chǎng)施工管理有直接關(guān)聯(lián)。我們每一個(gè)人都非常注重工程材料質(zhì)量問(wèn)題,非常注重工程施工質(zhì)量問(wèn)題,也非常注重工程設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題。這些問(wèn)題,大家一開(kāi)始都會(huì)將它們掛在嘴上,記在紙上,放在心里。沒(méi)有用。因?yàn)椋谌粘,F(xiàn)場(chǎng)施工管理中,我們管理著管理著,就將它們管理沒(méi)有了。有些人認(rèn)為:材料差一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系;不會(huì)對(duì)結(jié)構(gòu)安全有太大影響的改動(dòng)也沒(méi)關(guān)系;施工中馬虎一點(diǎn)也沒(méi)要緊;設(shè)計(jì)中,只要符合什么什么要求了就不要緊,出了什么問(wèn)題反正現(xiàn)場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn)可以按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際要求重新來(lái)做。工程結(jié)束后,有些問(wèn)題可能短時(shí)間不會(huì)暴露,有些問(wèn)題,立即就會(huì)成為我們順利實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大障礙。比如漏雨,比如材料被供貨商偷梁換柱,比如因質(zhì)量導(dǎo)致的安全事故。等等。這些是誰(shuí)的責(zé)任?如何解決?作為現(xiàn)場(chǎng)施工人員,責(zé)無(wú)旁貸。但為什么這些問(wèn)題卻能多多少少在任何一個(gè)工地上出現(xiàn)呢?還是那么句話,我們最初最重視的東西,做著做著,我們就忽略了它的存在和重要性!

  三、關(guān)于安全管理。

  出了問(wèn)題后,都在那找原因,找借口。沒(méi)出問(wèn)題時(shí),沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)人去找安全隱患,找安全管理漏洞!我們所有現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,現(xiàn)在都高舉著安全第一,質(zhì)量第二,效益第三的.旗幟。我個(gè)人認(rèn)為,所有的安全事故的發(fā)生,都是由于我們管理人員沒(méi)有盡職所造成的。雖然,鋼結(jié)構(gòu)工程相較于土建工程來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單得多。但就是這樣,也沒(méi)有見(jiàn)哪幾個(gè)項(xiàng)目部在進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)就做好安全事故緊急預(yù)案的。提議在這方面公司加大培訓(xùn)力度。高空作業(yè)的所有安全注意事項(xiàng)我們都知道,都了然于心。開(kāi)工時(shí),也都用書(shū)面形式給施工工人作了交底,但那都是形式。我們要做的,更應(yīng)該是每天去不斷檢查,不斷提醒。特別是在幾個(gè)重要的施工環(huán)節(jié)比如檁條的安裝,及關(guān)于在檁條上面施工的安全注意事項(xiàng)。總結(jié)一下,這幾年幾乎大部分安全事故,都是和檁條有直接關(guān)系的。所以,我們?cè)谧龊闷綍r(shí)安全工作的同時(shí),到了檁條施工及關(guān)于檁條的有關(guān)工序時(shí),要每天直接面對(duì)施工工人,將每個(gè)環(huán)節(jié)都分析和講解清楚,提醒他們要特別注意。在幾個(gè)重要施工環(huán)節(jié),我一直堅(jiān)持這樣做。在我所做的所有工程過(guò)程中,我最擔(dān)心的就是安全問(wèn)題。一旦安全出了問(wèn)題,所有的管理都是無(wú)效管理,所有本工程的利潤(rùn)都是空頭利潤(rùn)。質(zhì)量出了問(wèn)題有時(shí)還可以彌補(bǔ),安全出了問(wèn)題,絕大多數(shù)是不可逆的。這個(gè)大家都知道,但現(xiàn)實(shí)施工管理中,大家都存在僥幸心理咨詢(xún),認(rèn)為在安全措施上投放太多力量,實(shí)在沒(méi)有必要。關(guān)于施工安全管理,我們一直在做,但我們一直沒(méi)有做好。

  四、關(guān)于工期及施工成本控制的管理。

  就單個(gè)工程來(lái)說(shuō),還真沒(méi)有什么好說(shuō)的。每一個(gè)工程的工期延長(zhǎng)或者施工成本的增加,都有它的特殊性和不可預(yù)見(jiàn)性。說(shuō)白了,很多時(shí)候這些并不是現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員所能完全控制的。我們作為具體項(xiàng)目實(shí)施者,所能控制的就是在職責(zé)權(quán)限內(nèi),盡其所能地合理安排工序,合理組織施工人員。很多時(shí)候,工期的延長(zhǎng)是一個(gè)系統(tǒng)原因,各種因素的'累加而造成的。比如對(duì)方資金不能及時(shí)到位,比如加工廠材料無(wú)法按時(shí)進(jìn)場(chǎng),比如施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更比如極端的特殊的天氣等等。在成本控制方面,我們主要做的就是盡量減少施工工資的增加,杜絕因施工質(zhì)量不過(guò)關(guān)而發(fā)生的返工,壓縮非生產(chǎn)性的開(kāi)支。憑心而論,在施工成本控制這方面,我們每個(gè)人都沒(méi)有真正做好。如果是自己私人的工程,我相信,在某些方面,大家都會(huì)做得更好,特別是成本控制這方面。

  以上幾點(diǎn),是我這幾年在公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理中學(xué)習(xí)到的和雖然學(xué)習(xí)到了但沒(méi)有做好的,雖然有些地方做到了,但仍需要更上一層樓的。還有很多想法,還有很多教訓(xùn),留給其他同事補(bǔ)充。沒(méi)有批評(píng)誰(shuí)的意思,更多的是想自我批評(píng)和自我反省和自我提高。

  望能和兄弟們一起分享。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,加上其他部門(mén)的積極配合和大力支持,工程部認(rèn)真地完成了工程部各項(xiàng)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年的工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)從以下幾方應(yīng)對(duì)20xx的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單工作總結(jié)。

  一、實(shí)施的主要工作:

  因?yàn)楸竟竟こ滩科鋵?shí)相當(dāng)于是電氣部門(mén),不能按照工程部門(mén)以時(shí)間段形式說(shuō)明完成的工作,以工作點(diǎn)來(lái)說(shuō)明比較適宜。

  1、建立部門(mén)工作流程

  2、建立本部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接流程

  3、完成各項(xiàng)電氣工程部所需工作

  4、建立并整理訂制箱資料和PLC控制箱資料

  5、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí),做工提升

  6、控制柜施工指導(dǎo),問(wèn)題的處理

  7,售后服務(wù)處理

  二、工作進(jìn)步點(diǎn):

  20xx年本部門(mén)在按時(shí)按質(zhì)按量完成日常工作的同時(shí),也隨著技術(shù)提升的步伐在部門(mén)工作中取得了新的進(jìn)步。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下,通過(guò)相關(guān)的`決定及產(chǎn)品規(guī)劃,本部門(mén)在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機(jī)組、螺桿機(jī)、冷凍水控制系統(tǒng),還有溫濕度控制系統(tǒng)等,在調(diào)研、學(xué)習(xí)、實(shí)施中,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個(gè)新的臺(tái)階。

  通過(guò)這項(xiàng)工作,我們也逐步了解了市場(chǎng),逐步建立智能控制柜相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)報(bào)價(jià)體系,以此為切入點(diǎn),正式啟動(dòng)了PLC控制系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們將在以往的工作基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產(chǎn)品體系,努力使之成為我公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。

  三、工作問(wèn)題點(diǎn):

  1、對(duì)高端壓縮機(jī)了解不夠;對(duì)特殊制冷設(shè)備了解不透

  積累了一些控制經(jīng)驗(yàn),但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對(duì)制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余。針對(duì)此狀況,我公司應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃有步驟地深入思考、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn);比如某些控制項(xiàng)目能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,把不貼合實(shí)際狀況去掉把不足的添上完善控制系統(tǒng)、掌握最前線的需要,帶給的服務(wù)。

  2、控制柜的產(chǎn)品需要細(xì)化

  專(zhuān)業(yè)制冷自動(dòng)化控制設(shè)備有限公司就應(yīng)當(dāng)帶給制冷全方位的控制產(chǎn)品,細(xì)化產(chǎn)品有助于細(xì)化滲透市場(chǎng)更有利于帶給公司的形象和利潤(rùn)。

  3、產(chǎn)品要持續(xù)優(yōu)化,技術(shù)要持續(xù)提升

  任何產(chǎn)品都應(yīng)當(dāng)有持續(xù)改善、持續(xù)升級(jí)的一個(gè)過(guò)程,是根據(jù)我公司的市場(chǎng)定位更是根據(jù)市場(chǎng)的需求。

  4、售后服務(wù)處理機(jī)組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規(guī)箱)建立健全售后問(wèn)題處理流程和機(jī)組很有必要,應(yīng)當(dāng)包含:產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍、更換或補(bǔ)發(fā)貨工作流程等。

  一切都在進(jìn)步,我部門(mén)在以后的工作中既要主動(dòng)尋求改善,也要積極跟隨市場(chǎng)與行業(yè)步伐。

  總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿(mǎn)地完成了日常工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項(xiàng)任務(wù),但在工作中也顯現(xiàn)出了一些問(wèn)題,更是值得我們思考的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出推薦和方案,完善自我,使我部門(mén)更高效更優(yōu)良地完成各項(xiàng)工作。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  一年來(lái),受公司委托,負(fù)責(zé)喜河水電站工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工程現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

  一、安全工作

  xx年年初,成立了工程安全管理委員會(huì),定期組織安全檢查,召開(kāi)安全會(huì)議,分析安全形勢(shì),布置安全工作。通過(guò)努力,喜河水電站工程沒(méi)有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。

  1#公路通車(chē)后,施工區(qū)交通安全問(wèn)題立即顯示出來(lái)。9月20日上午,陜西水電工程集團(tuán)公司喜河項(xiàng)目部一輛130雙排座客貨兩用車(chē)在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車(chē)掉在索橋右岸開(kāi)挖平臺(tái)的虛土上,隨車(chē)的項(xiàng)目副經(jīng)理葉志強(qiáng)等3人受輕傷,當(dāng)即被送往漢陽(yáng)坪醫(yī)院治療。為此,我們專(zhuān)門(mén)下達(dá)了緊急通知,做出了限速30Km/h、嚴(yán)禁施工車(chē)輛在貨廂內(nèi)載人行駛、禁止非專(zhuān)職駕駛?cè)藛T開(kāi)車(chē)、禁止各單位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)等幾項(xiàng)規(guī)定,同時(shí),制作了有關(guān)標(biāo)示牌。通過(guò)這些措施,交通安全基本上得到了控制。

  壩右肩是1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠房基坑。為此,我們專(zhuān)門(mén)要求在路邊設(shè)置鋼欄桿,但設(shè)計(jì)單位對(duì)此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專(zhuān)門(mén)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位修改設(shè)計(jì),補(bǔ)齊空缺處的欄桿。施工區(qū)爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。前期曾發(fā)生過(guò)臨時(shí)炸藥庫(kù)保管人員脫崗的問(wèn)題。為此,我們加強(qiáng)了對(duì)炸藥庫(kù)的檢查,并對(duì)炸藥入庫(kù)、保管、領(lǐng)用、退庫(kù)等等方面健全了規(guī)章制度。我們專(zhuān)門(mén)要求每次爆破時(shí),必須將爆破設(shè)計(jì)參數(shù)報(bào)監(jiān)理審批,并對(duì)爆破時(shí)間、警戒、信號(hào)等相關(guān)事項(xiàng)做了具體規(guī)定。右壩肩開(kāi)挖標(biāo)施工時(shí)建了一個(gè)炸藥庫(kù),廠房標(biāo)施工時(shí)需要使用,由于存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮,幾次協(xié)調(diào)兩家施工單位,妥善解決了這個(gè)問(wèn)題。

  用電安全也是施工區(qū)安全工作的重點(diǎn)。我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了用電接入申請(qǐng)、設(shè)備投用前檢查驗(yàn)收、接火等審批程序和制度。對(duì)三局施工局在壩右肩設(shè)置的1臺(tái)臨時(shí)變壓器,由于圍攔不正規(guī),存在安全隱患,要求其專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了整改。下一步將專(zhuān)門(mén)就低壓用電安全進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理,特別是臨時(shí)照明、臨時(shí)動(dòng)力配電盤(pán)、臨時(shí)用電線路等進(jìn)行整改。

  根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定,由我本人與各單位安全第一責(zé)任人簽定了安全責(zé)任書(shū),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況變化,將對(duì)工程安全委員會(huì)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  二、質(zhì)量工作

  工程部既是公司的技術(shù)質(zhì)量管理職能部門(mén),也是喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站,既行使公司的質(zhì)量管理工作,也行使政府的質(zhì)量監(jiān)督職能。主要是通過(guò)對(duì)施工單位的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、與監(jiān)理配合進(jìn)行單元工程質(zhì)量評(píng)定、工地巡視等方式進(jìn)行工作。

  7月18日,由于暴雨和地質(zhì)原因,35KV施工變電站后邊坡出現(xiàn)滑塌,直接危及到變電站進(jìn)線側(cè)35KV桿塔安全和變電站安全運(yùn)行。為確保變電站安全,我們于7月27日通知陜西水電工程集團(tuán)公司喜河項(xiàng)目部按設(shè)計(jì)通知進(jìn)行加固處理,并明確該項(xiàng)目按搶險(xiǎn)對(duì)待。但由于施工單位組織不力,該處毛石擋墻施工進(jìn)度遲緩。9月7日,我們對(duì)陜工局喜河項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),要求加快施工進(jìn)度,限期完成。9月20日,該處擋墻施工基本完成。

  20xx年10月2日,變電站擋墻出現(xiàn)異常。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查看,擋墻局部坍塌,靠下游側(cè)擋墻整體出現(xiàn)龜裂,坍塌處暴露的沙漿呈松散狀態(tài),水泥摻量明顯不足,顯然是偷工減料所致。為此,我們責(zé)令陜工局喜河項(xiàng)目部立即進(jìn)行返工,立即清退了包工隊(duì),并要求喜河工程各承包商不得再雇傭該包工隊(duì),并要求各承包商對(duì)所管轄的'包工隊(duì)資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真審查,將審查結(jié)果上報(bào)喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。

  根據(jù)集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》,制定了《喜河水電站工程質(zhì)量管理辦法》。一年多來(lái),按照《水利水電工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,前期準(zhǔn)備工程的6個(gè)標(biāo)段單元工程質(zhì)量評(píng)定優(yōu)良率均達(dá)到80%以上。

  三、工程進(jìn)度管理

  主要是通過(guò)周計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議、月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議等形式進(jìn)行。“一枯”是廠房標(biāo)施工的`重點(diǎn),土石方開(kāi)挖、圍堰填筑閉氣、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理等項(xiàng)工作互相穿插,施工干擾大,混凝土月澆筑強(qiáng)度要達(dá)到4萬(wàn)立方米,施工強(qiáng)度和形象進(jìn)度要求很高,工期十分緊張。

  由于20xx年雨季降雨和洪水頻繁發(fā)生,8月下旬到10月上旬,累計(jì)降雨天數(shù)達(dá)40多天,尤其是8月下旬以后,降雨極為頻繁,基坑6次被淹,其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續(xù)降雨和洪水造成石紫公路多處塌方,對(duì)外交通經(jīng)常中斷,用于填筑草土圍堰的3000噸稻草收購(gòu)十分困難;用于填筑草土圍堰的粘土含水量也較大,雖然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施,但效果不很理想。由于這些因素的影響,“一枯”臨時(shí)草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由于圍堰閉氣拖后了1個(gè)月,給后續(xù)工程施工帶來(lái)了非常大的壓力。我們已經(jīng)要求施工單位加強(qiáng)設(shè)備和技術(shù)力量的投入,倒排工期,采取措施,確保“一枯”各項(xiàng)施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  四、協(xié)調(diào)工作

  由于施工區(qū)征地及移民工作是在前期工程進(jìn)點(diǎn)后開(kāi)始進(jìn)行的,施工區(qū)移民絕大部分緊鄰施工區(qū)建房,移民和工程建設(shè)的相互干擾十分突出;由于設(shè)計(jì)遲后于前期征地工作,遺留問(wèn)題也較多;另外由于石姿公路交通情況很差,對(duì)工程影響較大。所以,工程施工過(guò)程中,協(xié)調(diào)工作量很多,有些事也很煩人。通過(guò)大量的協(xié)調(diào)工作,基本上保證了工程的正常進(jìn)行。

  五、信息

  按照集團(tuán)公司的要求,我們從3月份開(kāi)始,每月出1期《工程簡(jiǎn)報(bào)》。03年共出版《工程簡(jiǎn)報(bào)》10期。由于公司遠(yuǎn)離工地,工地的信息反饋對(duì)公司的工作安排十分重要。我們通過(guò)經(jīng)常向公司報(bào)告請(qǐng)示,以及照片傳遞等方式,基本上保證了信息及時(shí)準(zhǔn)確。

  六、開(kāi)工儀式準(zhǔn)備工作

  6月26日,喜河工程成功舉行了開(kāi)工儀式。我們根據(jù)公司的策劃和安排,具體組織現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。主要是場(chǎng)地準(zhǔn)備、主席臺(tái)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、施工區(qū)整理、開(kāi)工爆破設(shè)計(jì)等準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作中,我們連續(xù)一個(gè)星期都是忙到夜里3、4點(diǎn)鐘。通過(guò)員工們的辛勤工作,圓滿(mǎn)完成了各種準(zhǔn)備工作,保證了開(kāi)工儀式的成功舉行。

  七、防汛工作

  我們成立了喜河工程防汛指揮部,由我本人擔(dān)任指揮長(zhǎng)。今年8~10月份,漢江發(fā)生多次洪水,基坑5次被淹沒(méi),防汛工作比較突出。我們通過(guò)與上游石泉電廠、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯(lián)系,做到信息準(zhǔn)確及時(shí)、指揮正確,保證了安全度汛。

  總的來(lái)說(shuō),工作做了不少,但自我感覺(jué)沒(méi)有做好,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的希望。有現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制不健全的客觀原因,也有主觀上的原因,今后將繼續(xù)努力,不斷提高,認(rèn)真扎實(shí)做好20xx年的工作。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年7月加入xx公司,回顧過(guò)去的一年半,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。今年是我來(lái)公司的第二年,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我都格外支持與關(guān)愛(ài),在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應(yīng)手,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在這一年的工作中我遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來(lái)的工作情況向大家作簡(jiǎn)要陳述:

  一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  我入職后的第一個(gè)項(xiàng)目是深圳分公司田廈國(guó)際中心項(xiàng)目,來(lái)到田廈國(guó)際中心項(xiàng)目的第一天,給我最大的感受就是項(xiàng)目的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),從開(kāi)始的不適應(yīng),到現(xiàn)在的自覺(jué)性,不知不覺(jué)中發(fā)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)也有了很大的'提高,真正體會(huì)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)其實(shí)也就是企業(yè)文化的成長(zhǎng),企業(yè)員工個(gè)人的成長(zhǎng)。

  二、規(guī)范自己的言行,做合格的中建人

  在項(xiàng)目部工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是中建二局的一員,言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對(duì)于有利于項(xiàng)目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成企業(yè)的主人。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平

  在對(duì)分包單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的基礎(chǔ)。

  在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情,堅(jiān)持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體效果最好。

  在實(shí)際工作中,做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過(guò)程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

  四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱(chēng)職的企業(yè)員工

  作為項(xiàng)目部的一名土建工長(zhǎng),我的`理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。一年半來(lái),我的工作得到了公司的認(rèn)可,這是我團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

  一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,公關(guān)辦公能力還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)的刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我較好地履行了自己的工作職責(zé),積極的完成了全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),更要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發(fā)展,我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取取得更好的工作成績(jī)。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著時(shí)間的推移,年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首過(guò)去一年工作,平下心來(lái),總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過(guò)去一年工作,誠(chéng)懇希望大家對(duì)總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的幫助。過(guò)去的一年,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認(rèn)真堅(jiān)持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立確保每一個(gè)業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對(duì)20xx年的述職報(bào)告:

  一、信息管理

  ①不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào),登記,然后填寫(xiě)收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見(jiàn)交于文件閱處人。并及時(shí)催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,每次會(huì)議都按時(shí)出席,并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會(huì)議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題,凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教,爭(zhēng)取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于施工月報(bào)。在做月報(bào)之前,需要認(rèn)真的`研究施工月報(bào),其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實(shí)。

  二、對(duì)工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對(duì)施工圖紙上所存在的異議之處采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會(huì)審會(huì)議上提出,由設(shè)計(jì)進(jìn)行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料,半成品等,我除做好對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求核查由施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查外,還做好對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測(cè)檢查,對(duì)有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí),完全真實(shí)地作好書(shū)面的.旁站記錄;對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對(duì)各施工過(guò)程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對(duì)安全文明施工控制方面的工作

  通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過(guò)程中我得到一些體會(huì)樹(shù)立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是工作做在前,因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的,但是是不可預(yù)測(cè)的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理工作外,堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查,每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺(tái)帳存檔。針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查,對(duì)于工程施工建設(shè)過(guò)程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對(duì)安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤;腳勤;嘴勤;手勤;加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過(guò)程中的控制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實(shí),為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)9

  一年來(lái)我認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,立足本職,真抓實(shí)干,狠抓工作落實(shí),較好地完成了分管工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

  一、勤于學(xué)習(xí),提高駕馭工作的能力

  自從入駐工地工作以來(lái),我時(shí)刻感到許多東西需要靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先,工程建設(shè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識(shí),專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),這些我不是很精通。涉及到工地建設(shè)工程落實(shí)到位等等具體工作,實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何來(lái)提高自身的能力和水平,駕馭工作,都需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)。我在平時(shí)工作生活中,努力加強(qiáng)了個(gè)人的學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),盡力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),提高自己依法行政,依法管理的能力;二是主動(dòng)向自己周?chē)囊话嗳撕屠贤緦W(xué)習(xí)。通過(guò)這二方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐,使自身的管理水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到進(jìn)一步提高。不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

  加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)方面,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。按時(shí)參加生活會(huì)和黨員活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性,提高政治洞察力。

  通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不僅加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解,增強(qiáng)了政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),更重要的是把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢(shì)、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,為更好的開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  堅(jiān)持黨性原則,服從組織決定,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),尊重他人意見(jiàn),正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決定,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),自己分管的工作大膽負(fù)責(zé),敢抓敢管,從不推諉,積極為公司排憂(yōu)解難。與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間注意相互尊重、相互配合;認(rèn)真聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和站所的意見(jiàn)建議,集思廣益,以利于干好工作;堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的`決定,顧全大局,令行禁止。

  二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),盡職盡責(zé)抓好分管工作

  1、依靠各職能科室,發(fā)揮集體力量,體現(xiàn)整體效能。一是注重抓各職能科室思想上和工作上的協(xié)調(diào),堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)出發(fā),求大同、存小異,創(chuàng)造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。二是注重集體研究,堅(jiān)持民主集中制原則,保證了正確決策和實(shí)施。三是與其他分管領(lǐng)導(dǎo)之間相互合作。從全局一盤(pán)棋的角度出發(fā),既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長(zhǎng)處,以合作取長(zhǎng)補(bǔ)短。四是身體力行,率先垂范,帶頭以“抓緊。盯實(shí)。干好”來(lái)要求自己。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,樹(shù)立良好的形象。時(shí)時(shí)堅(jiān)持用黨紀(jì)、黨規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行,不該說(shuō)話的不說(shuō),不該做的事不做,不該謀的利不謀,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),注重調(diào)查研究,積極為工地排憂(yōu)解難。不回避問(wèn)題和矛盾,辦事公正、民主,以誠(chéng)待人,以情感人。淡薄名利,忠于職守,帶頭執(zhí)行紀(jì)律、制度,堅(jiān)守工作崗位,積極完成了XX年的各項(xiàng)工作任務(wù),較好地樹(shù)立了形象。

  2、抓好分管工作,在不斷創(chuàng)先中爭(zhēng)優(yōu)。自今年以來(lái),緊緊盯在工地上,積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與村里的關(guān)系,公司與鎮(zhèn)政府的關(guān)系,XX年全區(qū)質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比獲得全區(qū)第六名,沒(méi)有出現(xiàn)任何安全事故,并且完善制訂了四個(gè)工程管理制度,用制度來(lái)約束人、管理人,從而較好地完成了建設(shè)任務(wù),為下一階段的工作打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)工程監(jiān)管,規(guī)范市場(chǎng)秩序

  由于工程建設(shè)涉及到工程發(fā)包等建設(shè)環(huán)節(jié),在項(xiàng)目的組織實(shí)施上,嚴(yán)格按照建設(shè)局的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)程序走,用制度來(lái)約束人、管理人,同時(shí)明確從工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料采購(gòu)、配套等各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行招投標(biāo)。嚴(yán)格按照工作流程辦事,保證自己和周?chē)墓ぷ魍緵](méi)有直接參與、干預(yù)工程招標(biāo)投標(biāo)的機(jī)會(huì),保證了陽(yáng)光化操作。

  三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔自律

  一是提高防腐拒變能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神,堅(jiān)持過(guò)好組織生活,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和組織要求去做,進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)觀念,自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格廉潔自律,按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛(ài)和自律,,管好分管的黨員干部和其他同志,做到“手不伸,嘴不張”,認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人。保證與分管工作人員心往一處想,勁往一塊使。

  二是堅(jiān)持民主集中制原則。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛地開(kāi)展談心活動(dòng),及時(shí)溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進(jìn)理解。同時(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),端正言談舉止,在本職工作崗位上放手大干,無(wú)私無(wú)畏,不推諉、不退縮。在工作中堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,對(duì)違反制度的人,不分親疏,一律按制度辦事。

  四、存在的不足

  回顧一年來(lái)的工作,自己所取得的成績(jī),除了自己的'主觀努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果,這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng);二是廣泛深入地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠。三是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。由于平時(shí)工作較忙,對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)有所松懈。四是思想政治工作方法有待提高,工作靈活性不強(qiáng)。五是對(duì)分管的工作的檢查監(jiān)督力度還需要加強(qiáng)。上述不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

  五、下一步工作打算及努力方向:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。加強(qiáng)思想政治理論、企業(yè)管理、工作業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的政治判別力,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。

  2、深入工地,調(diào)查了解各種基本情況,掌握困難和問(wèn)題,為工地服好務(wù)。

  3、嚴(yán)于律己,廉潔從政。嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守規(guī)章制度,踏實(shí)做人,扎實(shí)做事,改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  4、認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好鎮(zhèn)政府和張家莊的關(guān)系,帶領(lǐng)干部職工圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),讓公司放心,讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今年x月x日本人被聘為xx主任工程師。主要職責(zé)是:在xx主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要完成本部門(mén)的質(zhì)量管理、計(jì)量管理和科研項(xiàng)目的管理工作。

  幾個(gè)月來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在xx全體同志的積極支持下,在有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)將具體完成情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下,并接受大家的監(jiān)督。

  一、政治思想方面

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,立足本崗位,踏踏實(shí)實(shí)地作好本職工作。

  2、積極參加政治學(xué)習(xí)。

  作為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,從各方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會(huì)議學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),為更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  二、完成的主要工作

  受聘與xx主任工程師以來(lái),主要從質(zhì)量管理、計(jì)量管理等方面開(kāi)展工作:

  1、很好地完成了審核水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告工作。

  保證水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告時(shí),我都能做到根據(jù)水樣類(lèi)別的不同(如地下水、地面水、原水和管網(wǎng)水等),進(jìn)行特征水質(zhì)指標(biāo)的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時(shí)與檢驗(yàn)人員進(jìn)行核對(duì)、查證,排出異議,從而保證了水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)和有效性。今年負(fù)責(zé)審核的xx多份水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告中,未出現(xiàn)一份因質(zhì)量問(wèn)題受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和用戶(hù)的投訴。盡自己的職責(zé)很好地維護(hù)了總公司在用戶(hù)中的形象。

  2、配合總公司完成了“完善計(jì)量檢測(cè)體系”復(fù)查換證工作。

  計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。有人把它比作空氣,有它時(shí)感覺(jué)不到它的存在,無(wú)它時(shí)你將會(huì)窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準(zhǔn)確測(cè)量、可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)的工藝控制,安全防護(hù),產(chǎn)品檢測(cè)、經(jīng)營(yíng)決策等才有依據(jù)。

  計(jì)量工作作為企業(yè)的基礎(chǔ)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)都十分重視。為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的力度,我們主任在今年的x月和x月先后兩次派我參加省計(jì)量局舉辦的《實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證內(nèi)審員》和《完善計(jì)量檢測(cè)體系內(nèi)審員》培訓(xùn)班。作為xx的計(jì)量工作的具體負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任的重大。在進(jìn)一步“完善計(jì)量檢測(cè)體系”這項(xiàng)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的計(jì)量方面的法律法規(guī),積極響應(yīng)總公司的號(hào)召,帶領(lǐng)xx的全體人員認(rèn)真貫徹總公司的《計(jì)量檢測(cè)體系手冊(cè)》(c版)。在工作中嚴(yán)格遵守《計(jì)量檢測(cè)體系手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)定,和同志們一道對(duì)所有的測(cè)量設(shè)備進(jìn)行了規(guī)范化的標(biāo)識(shí)管理,完善了測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳,切實(shí)作到了帳、卡、物三對(duì)照的基礎(chǔ)保證。在全體同志的共同努力下,由國(guó)家、省、市計(jì)量局組成的專(zhuān)家團(tuán)對(duì)我中心的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項(xiàng),基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作

  總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作一直以來(lái)都是由xx負(fù)責(zé)完成的。作為該項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人,在工作中認(rèn)真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術(shù)處、自控中心、xx和水廠等部門(mén)之間的關(guān)系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對(duì)xx多臺(tái)在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作,為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運(yùn)行做出了自己應(yīng)有的努力。

  4、協(xié)助主任做好搬遷工作

  根據(jù)總公司的工作安排,xx由x路遷往x路。化驗(yàn)室搬遷是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作,因?yàn)樗卸嗯_(tái)大型精密的分析儀器、大量的化學(xué)試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的.失靈或嚴(yán)重?fù)p壞,從而影響生產(chǎn)的正常開(kāi)展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領(lǐng)導(dǎo)班子多次開(kāi)會(huì)討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項(xiàng),提醒大家高度重視搬遷工作,同時(shí)將貴重的精密儀器劃分其責(zé)任人,切實(shí)作到分工細(xì)致、責(zé)任明確。由于工作安排周密,在整個(gè)搬遷過(guò)程中,沒(méi)有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過(guò)了省、市計(jì)量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時(shí)間便恢復(fù)了的工作。通過(guò)搬遷,再次證明了xx是一支充滿(mǎn)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊(duì)伍。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  走上本崗位幾個(gè)月來(lái),努力完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎源嬖谥恍┎蛔悖饕憩F(xiàn)在:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通不夠

  領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作時(shí),自己會(huì)努力去完成,但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲矣胸?zé)任向大家傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排此項(xiàng)工作的意途和要求,使職工在完成此項(xiàng)工作時(shí)有更清楚的認(rèn)識(shí)和更清晰的目標(biāo);同時(shí),我也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工在完成這份工作時(shí)遇到的困難和問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項(xiàng)工作而營(yíng)造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。

  2、工作方法比較單一

  我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待同志滿(mǎn)腔熱情,但工作方法有時(shí)比較單一,主要表現(xiàn)在:無(wú)論什么場(chǎng)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我會(huì)當(dāng)場(chǎng)指出,這樣,有時(shí)會(huì)挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質(zhì)。請(qǐng)?jiān)谧母魑唤o予監(jiān)督。

  四、今后的工作設(shè)想

  作為xx主任工程師,在以后的工作中,我有三點(diǎn)設(shè)想:

  1、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,解決生產(chǎn)上的一些問(wèn)題

  xx有大學(xué)生x余名,并有較先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備,我們要充分利用人才和設(shè)備的優(yōu)勢(shì),經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問(wèn)題,形成制度,常抓不懈。

  2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)xx的基礎(chǔ)建設(shè)

  為了使我公司的監(jiān)測(cè)能力早日達(dá)到國(guó)家一類(lèi)水司的要求,我們應(yīng)盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,有計(jì)劃的多上項(xiàng)目,提高現(xiàn)有測(cè)量設(shè)備的利用率;同時(shí),根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,有計(jì)劃的對(duì)個(gè)別項(xiàng)目的檢驗(yàn)方法進(jìn)行修改,逐步淘汰國(guó)際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國(guó)際通用方法,從而使我們的監(jiān)測(cè)手段更加先進(jìn)、更加有效、更加安全。

  3、進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度

  今年,在總公司“完善計(jì)量檢測(cè)體系”復(fù)查換證工作的現(xiàn)場(chǎng)檢查中,我中心有一項(xiàng)次不符合項(xiàng),這反映出我們的工作存在著問(wèn)題。作為xx計(jì)量工作的主要負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的責(zé)任。20xx年,我中心將重新進(jìn)行國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量認(rèn)證,為保證此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)要求,進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家的計(jì)量法規(guī),嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保此項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。

水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!20xx年匆匆而過(guò),現(xiàn)在工作告一段落,現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、主要完成內(nèi)容

  20xx年3月12日復(fù)工以來(lái),完成20xx年未完的灌注樁施工、筏板等基礎(chǔ)工程和主體—2~18層鋼筋砼結(jié)構(gòu)施工,以及地下車(chē)道、原地下車(chē)庫(kù)加固等配套工程施工。在監(jiān)理單位、造價(jià)咨詢(xún)單位、設(shè)計(jì)單位和建設(shè)單位的緊密配合下,深入現(xiàn)場(chǎng)查看,對(duì)提出的改動(dòng)部分和合理化建議等,通過(guò)工作聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更通知單等方式及時(shí)答復(fù)確認(rèn),能確保施工的連續(xù)性,減少了返工現(xiàn)象的發(fā)生。累計(jì)上報(bào)工作聯(lián)系單22份,簽收設(shè)計(jì)變更單13份,相關(guān)附圖每份12張,完整的室外消防水池設(shè)計(jì)圖1套,室外擋土墻施工圖2份,每份1張。編制報(bào)審各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案14個(gè),各類(lèi)技術(shù)交底20份。工作聯(lián)系單中有關(guān)設(shè)計(jì)簽署確認(rèn)的內(nèi)容,匯總上報(bào)建設(shè)單位,申請(qǐng)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位出具設(shè)計(jì)變更通知單,便于資料歸檔和審計(jì)。

  二、生產(chǎn)技術(shù)管理

  建筑施工過(guò)程,不同于工業(yè)產(chǎn)品工廠化生產(chǎn)流水線,生產(chǎn)對(duì)象固定,生產(chǎn)工人流動(dòng),工作環(huán)境始終在動(dòng)態(tài)變化,對(duì)于安全和質(zhì)量控制,既要有管理工作的前瞻性,更要注重過(guò)程跟班檢查、旁站和工序交接檢查,以后加強(qiáng)對(duì)鋼筋保護(hù)層檢查驗(yàn)收。在施工生產(chǎn)期間,能做到每天到工作面檢查,同一線工人交流工作心得,共同提高工作水平,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題在項(xiàng)目生產(chǎn)安全管理群中群發(fā)告知。對(duì)復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)班組未引起重視的問(wèn)題和同一問(wèn)題屢次出現(xiàn)的情況,根據(jù)合同和制定的處罰措施,進(jìn)行了適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)處罰。在管理過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)處罰措施起到了一定的效果,但從整個(gè)管理效能來(lái)看,收效占比不大,微乎其微,班組在當(dāng)月未能深切的感受到割肉之痛,體現(xiàn)出更多的是一種管理方式和手段而已。未能利用好獎(jiǎng)罰機(jī)制,有罰沒(méi)有獎(jiǎng),沒(méi)了榜樣的力量,班組主動(dòng)積極性沒(méi)有提升。因砼班組人員更換,出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,在20xx年8月25日澆筑5層南段墻柱砼時(shí),墻柱中灌入沖泵管用砂漿。次日拆模發(fā)現(xiàn)隱患點(diǎn)后,項(xiàng)目部立即組織內(nèi)部會(huì)議商討處理方案,決定當(dāng)天拆除隱患部位墻體砼,并重新支模板澆筑設(shè)計(jì)標(biāo)號(hào)砼,項(xiàng)目部對(duì)管理人員進(jìn)行了處罰。現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理一般,班組不注重細(xì)節(jié),勞務(wù)隊(duì)不能按需及時(shí)投入勞動(dòng)力,管理組織難,當(dāng)天的任務(wù)不能落實(shí)下去,未進(jìn)入常態(tài)化管理,多有臨陣突擊整理場(chǎng)容場(chǎng)貌。

  以后要加強(qiáng)與勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),緊密聯(lián)系勞務(wù)負(fù)責(zé)人,傾聽(tīng)勞務(wù)人員心聲,合理化的意見(jiàn)和建議及時(shí)采納或答復(fù),不能因?yàn)榘嘟M中的幾個(gè)人或工作中的某個(gè)工序人為制約,影響整個(gè)工作的連續(xù)性,產(chǎn)生負(fù)面影響,延長(zhǎng)工期。在日常管理中,不斷提高管理工作的認(rèn)知程度,改變或強(qiáng)化對(duì)班組管理方法和手段,全面提高管理素養(yǎng)和技術(shù)水平,在安全、質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)文明施工方面有較大的的提升。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,抓生產(chǎn)的同時(shí),注重對(duì)成本的控制。嚴(yán)格按圖施工,遵循設(shè)計(jì)意圖,局部可優(yōu)化施工方面,提前做好技術(shù)交底。設(shè)計(jì)圖中需優(yōu)化內(nèi)容在圖紙會(huì)審前提出,變更局部設(shè)計(jì)方案。采取組織和技術(shù)措施,減少建筑垃圾產(chǎn)生,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)邊角料和建筑垃圾分類(lèi)、破碎、篩分等方式充分二次利用,減少垃圾排放量。現(xiàn)場(chǎng)圍擋、臨邊防護(hù)、洞口防護(hù)等選用或加工成型的可周轉(zhuǎn)、能重復(fù)利用的標(biāo)準(zhǔn)件。

  最后,緊密團(tuán)結(jié)在以老總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)瑢W(xué)習(xí)企業(yè)文化理念和精髓,以公司制度和職能部門(mén)為依托,以項(xiàng)目為載體和主戰(zhàn)場(chǎng),以項(xiàng)目合同目標(biāo)為方向,發(fā)揚(yáng)集體協(xié)作精神,落實(shí)到本職工作和生活中。

【水電安裝項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

水電安裝工人的述職報(bào)告(精選5篇)02-10

水電安裝工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(通用7篇)09-18

安裝經(jīng)理述職報(bào)告12-01

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告07-02

水利水電述職報(bào)告02-01

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告01-12

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文06-02

項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告10-09

項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告05-21

久久久久人妻一区二区三区| 国产高清久久| 乱子伦一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产又粗又猛又黄| 国产91亚洲| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 同性男男黄g片免费网站| 麻豆一二三四区乱码| 成品人片a91观看入口888| 福利所导航| 一级猛片免费看| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 97性无码区免费| 亚洲第一网站| 亚洲成人免费视频| 国产成人午夜| 午夜免费播放观看在线视频| 人人爽爽爽| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 美女av免费看| 黑人性视频| 午夜18视频在线观看| 国产美女视频91| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲电影天堂在线国语对白| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美日韩国产高清| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久v| 97人人射| tube少妇高潮| 护士人妻hd中文字幕| 国产看黄网站又黄又爽又色| 精品欧美成人高清在线观看| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 91社区在线播放| 天天在线看无码av片| a级黄色录像片| 亚洲玖玖爱| 国产国一国二wwwwww| 欧美噜噜噜| 男人的天堂视频网站| 超碰.com| 国产精品成人观看视频| 明星大尺度激情做爰视频| 午夜在线看的免费网站| 久久精品极品盛宴观看| 日本少妇春药特殊按摩3| 婷婷丁香综合色| 久久久www| 国产高清一区| 狠狠色网站| 亚洲激情| 一区二区三区视频免费在线观看| 国产成年女人毛片80s网站| 91视频你懂的| 天堂一二三区| 九九热爱视频精品视频16| 久久久美女| 国产乡下妇女做爰| 欧美日一区二区三区| 亚洲精品2| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 九九视频免费观看| 少妇视频网| 欧美精品一级片| 怡红院综合网| 久操视频免费观看| 亚洲特黄视频| 国产99久久久国产精品潘金 | 图书馆的女友在线观看| 国产老太睡小伙子视频| 真实乱偷全部视频| 一及黄色毛片| 午夜国产一级片| 日韩大片免费看| 乱码人妻一区二区三区| 国产午夜手机精彩视频| 国产美女自卫慰水免费视频| 国产精品精品国产| 午夜精品久久久内射近拍高清| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产a级黄色| 性xxxx欧美| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产女人高潮合集特写| 国产一级黄色大片| av大片免费看| 欧美高清在线一区| 日韩a∨| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日韩av线观看| 日韩美女一级片| 国产一区二区av| 精品777| avlulu久久精品| wwwyoujizz日本| 国产污在线观看| eeuss秋霞成人影院| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 亚洲精品在线不卡| 久久综合色_综合色88| 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产婷婷一区二区三区| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 无码h肉动漫在线观看免费| 欧美性黑人极品hd变态| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 超碰在线a| 国产高清av久久久久久久| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 制服丝袜人妻综合第一页| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 欧美一区二区三区在线看| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 在线不卡免费av| 992tv又爽又黄的免费视频| 中国性xxx| 日本羞羞网站| 无码av人片在线观看天堂| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 国产成人91| av免费观看不卡| 亚洲美女激情视频| 天天摸天天舔天天操| 在线中文天堂| 99自拍偷拍| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| www.黄色小说.com| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产精品6999成人免费视频| 国产成人av片在线观看| 性饥渴的少妇av无码影片| 欧美成人一二三区| 中文字幕v亚洲日本| 精品综合久久久久久97| 玖玖伊人| 在线观看三区| 欧美丝袜脚交| youporn国产在线观看| hitomi一区二区三区精品| 在线看日本| 国产黄色免费视频| 无码毛片aaa在线| 欧美三级黄色| a在线观看免费网站大全| 亚洲最大成人网站| 成人国产精品秘片多多| 免费看午夜福利专区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 999精品视频一区二区三区| 毛片大全免费看| 黄色国产一级片| 男人的天堂视频在线观看| 久久人| 三级做a全过程在线观看| 国产在线一区二区三区| 免费看的黄色网| 国产成人免费ā片在线观看 | 五月天在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国内精品视频自在一区| 精品免费一区二区| 亚洲男人在线| 国产91网站在线观看| 国产精品区在线| 人妻少妇偷人无码视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 成人免费观看视频网站| 情一色一乱一欲一区二区| 999亚洲图片自拍偷欧美| 99国产精品| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 国产第一福利影院| 在线观看av网站永久| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 午夜爽视频| 国产精品久久久久7777| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 一级黄色网| 无码av一区二区大桥久未| 狠久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91在线成人| 亚洲网在线| xxxxxx睡少妇xxxx| 日本亚洲高清| 一区二区三区四区在线播放| 日韩一级高清| 手机永久无码国产av毛片| 国产性av在线| 久久国产精品99久久人人澡| 久久免费黄色| 亚洲伦理99热久久| 久久精品日本啪啪涩涩| 男女真人国产牲交a做片野外| 色香蕉网| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 日本性生活一级片| 好色视频tv| av在线地址| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 成人啪啪18免费网站看| 国产一区二三区好的精华液69| 日韩中文网| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 精品少妇无码av无码专区| 在线天堂免费观看.www| 三级在线网址| 午夜免费福利在线观看| 久久嫩草视频| 国产高潮国产高潮久久久| 久久影音| 国产成人精品综合在线观看| 澳门黄色一级片| 久久久久青草线焦综合| 97国产精品视频在线观看| 国内偷自拍性夫妇| 麻豆传媒一区二区| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产成人夜色高潮福利app| zjzjzjzjzj亚洲女人| 日韩av无码久久一区二区| 免费观看av网址| 在线播放一级片| 亚洲熟妇av综合网五月| 欧美极品jiizzhd欧美爆| av小四郎在线最新地址| 99在线精品视频观看免费| 国产丝袜在线| 国产精品一区二区在线| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 精品小视频| 成人日韩视频| 波多野结衣精品在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产极品美女到高潮| 色屁屁www影院入口免费| jizz一区| 色九月亚洲综合网| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 久久国产情侣| 殴美一级片| 亚洲人妖女同在线播放| 欧色图| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产成人91| 日本 片 成人 在线| 日韩精品专区在线影院重磅| 老司机在线精品视频播放| 毛片在线视频| 亚洲裸体视频| 蜜桃视频一区二区三区| 国产成人无码a区在线| 国产美a三级三级看三级| 99在线免费观看视频| 免费的毛片| 四虎黄色片| 久久黄色网址| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 欧美另类videos| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 99精品国产在热久久婷婷| 亚一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲第一天堂无码专区| 国产黄视频网站| 一级片在线| 国产精品视频观看裸模| 97视频在线精品国自产拍| 一级黄色片网址| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产日批| 无码国产精品一区二区av| 亚洲一区二区色一琪琪| 亚洲精品国产福利一区二区| 欧美日本另类| 久久亚洲2019中文字幕| missav | 免费高清av在线看| 亚洲午夜影视| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 少妇人妻大乳在线视频| 中文字幕com| 寂寞d奶大胸少妇| 日本xxxx高清| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲1区| 福利在线免费| 热99在线视频| 久久天堂国产香蕉三区| 国产精久久久| 中文字幕在线视频免费视频| 女人爽到高潮免费看视频 | 国产精品一区二区吃奶在线观看| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | www日韩系列| 五月天精品在线| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲综合毛片| 国产一区二区三区在线| 四虎黄色网| 91久久久久久久久久久久久| 青青草免费公开视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美性猛交xx| 成人免费福利视频| 18禁超污无遮挡无码网址| 96av在线| 欧美日韩国产在线人成| 最新日韩av| 久久99精品福利久久久久久| 欧美中文字幕一区二区| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 天天做天天爱夭大综合网| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产美女精品视频线免费播放| 中文字幕岛国| 国产va免费精品观看精品| 性生大片免费观看一片黄动漫| 久久伊人精品一区二区三区| 夜夜爱爱| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲欧美少妇| 国产奶头好大揉着好爽视频| 婷婷开心激情| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 黄色国产小视频| 久久久精品国产99久久精品麻追| 日本精品视频一区二区三区| 久久久久久逼| 国v精品久久久网| 日韩精品www| 热99re久久精品这里都是精品| 加比勒色综合久久| 国产麻豆精品精东影业av网站| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美成年人在线观看| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 2020国产精品永久在线| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日本大尺度激情做爰hd| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 视频1区2区| 成年女人毛片| av免费在线观看网址| 9999久久久久| 秋霞二区| 98成人网| 日日操天天| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 国产精品亚洲专区无码电影| 性欧美俄罗斯极品| 青草视频免费看| 国产高清亚洲| 色姑娘综合网| 啪啪激情网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美综合一区| 丰满的少妇xxxxx青青青| 免费在线网站| 日韩欧美成人网| 777天堂麻豆爱综合视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 高潮喷水抽搐无码免费| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩毛片免费看| 国产精品538一区二区在线| 日本不卡一区| 国产精品99精品久久免费| 黄色av不卡| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 精品人妻系列无码天堂| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲日韩亚洲另类| 第一次圆房bbwbbwbbw| 中文字幕视频二区| 亚洲色图一区二区三区| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 午夜精品成人| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 毛片女人18片毛片女人免费| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲爽妇网| a级特黄的片子| 91干视频| 欧美日韩久久久| 精品女同一区二区三区在线观看| 国产福利91精品| 中国女人特级毛片| 美女二区| www.97国产| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲国产综合精品中文第一| 久草免费av| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 久草在线国产视频| 中文字幕人妻熟女av| www精品美女久久久tv| 极品少妇啪啪高清免费| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产精品免费观看视频| 国产美女福利在线| 色综合中文综合网| 亚洲精品国产精品成人不卡| a免费视频| 久操青青| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 大白屁股一区二区视频| 精品一区二区在线看| 免费专区 - 91爱爱| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 在线播放网址| 激情小说在线| 亚色九九九全国免费视频| 免费三级网| 三级毛片在线| 国产91视频在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 深夜福利一区二区三区| 久久免费无码高潮看片a片| 九色.com| 国模少妇无码一区二区三区| 日本妞xxxxxxxxx68| 涩色视频| 性欧美巨大乳| 美女激情av| 国产精一品亚洲二区在线播放| 伊人成年网站综合网| 永久免费成人代码| 中文字幕a一二三在线| 亚洲一级影院| 97免费看| 草草女人院| 国产午夜亚洲精品区| 欧美在线天堂| 理论片高清免费理论片毛毛片| 欧美成人精品网站| 色狠狠av| 美女隐私免费看| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产卡一卡二卡三精品| 少妇人妻精品一区二区三区| 久久久久99精品成人片三人毛片| 日本公妇乱偷中文字幕| 天天宗合| 81国产精品久久久久久久久久| √天堂在线| 蜜臀98精品国产免费观看| 午夜无码人妻av大片色欲| 久久久精品国产sm调教| 欧美一区二区影院| 专干老肥熟女视频网站| 久草资源网站| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 天天插天天透| 午夜天堂av天堂久久久| 骚婷婷| 日本三级全黄少妇三2020| 女人高潮a毛片在线看| 国产日韩91| 国产精品66| 91绿帽黑人系列一区| 老女人性视频| 国产一区二区三区影院| 亚洲成人综合在线| 精品成人| 好爽又高潮了毛片| 国产精品拍拍| 精品一区二区无码av| 中文字幕av日韩精品一区二区| 在线观看免费网页欧美成| 亚洲精品乱码久久| 好吊操av| 五月婷婷网站| 日本高清色本在线www| 少妇媚药按摩中文字幕| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产日韩精品视频无码| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 福利在线播放| 天天插天天色| h视频国产| 一本一道av| 午夜影院私人| 日韩一区免费| 久久成人在线| 欧美日韩国产在线观看| 在线a人片免费观看| 女医生大乳奶水| 咪咪成人网| xnxx女第一次| 欧美综合在线视频| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产片a国产片免费看视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 欧美粗暴se喷水| 高潮添下面视频免费看| 精久国产一区二区三区四区| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 亚洲综合色一区| 亚洲国产精品无码java| 天天草天天摸| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 理论片午午伦夜理片影院| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产无套护士在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| jizz黄色片| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 人人爽人人澡人人高潮| aaa在线| 亚洲免费一级视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 少妇网站在线观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲三级av| 精品无人区一区二区| 免费在线观看成人| jav久久亚洲欧美精品| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲天堂中文| 国产97在线视频| 日韩精品极品视频| 国产精品久久久久9999不卡| 成人免费影片在线观看| 人妻无码av中文系列| heyzo亚洲| 韩国三级免费| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 欧美放荡性医生videos| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 亚洲ww77777影视| 成人一区av偷拍| 中国少妇无码专区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 99久久国| 精品国产午夜福利精品推荐| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 99久久久久成人国产免费| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 成人免费看www网址入口| 都市激情av| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 天堂网中文字幕| 四影虎影免费在线观看| 国产又粗又硬视频| 日本高清中文| 成人性生交xxxxx网站| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 亚洲资源网| 麻豆影视在线免费观看| 欧美人禽动交2002| 久久91精品国产91久久久| hd国产人妖ts另类视频| 国产一级二级三级视频| 欧美日本韩国一二区视频| 波多野吉衣中文字幕| 2021无码天堂在线| 中文字幕久久久久| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲在线观看免费| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 久久永久免费专区人妻精品| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 人妻少妇精品无码专区| ktv偷拍视频一区二区| 伊人av中文av狼人av| www欧美成人| 亚洲精品成a人| 中国女人内96xxxxx| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 毛片在线网| 正在播放少妇呻吟对白| 黑人老外猛进华人美女| 男人天堂亚洲| 久久精品男人的天堂| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日韩美女视频网站| 欧美肥老太牲交视频| 国产片网址| 久草在线这里只有精品| 国产精品不卡视频| 干美女视频| 国产精品乱码久久久久久| 每日更新av| 欧美日性视频| 成人国产精品| 国产精品永久久久久| 草草影院国产| 男人的天堂avav| 最新中文无码字字幕在线| 在线成人av| 欧洲成人在线观看| 亚洲国产婷婷| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲精品无码久久久久| 自拍偷拍欧美| 亚洲天堂男| 国产精品成人嫩草影院| 色88久久久久高潮综合影院| 国产 字幕 制服 中文 在线| 免费欧美一级视频| 性xxxx另类xxⅹ| 亚洲成人免费| 操韩国美女| 国产精品午夜福利不卡| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 激情五月少妇a| 18禁黄网站免费| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 无遮挡激情视频国产在线观看| xxxxxxxx黄色片| 国产福利免费视频| 成人在线免费观看网址| 国产99视频精品免费视频7| 亚洲国产一线二线三线| 久久男人高潮女人高潮| 欧洲综合色| 免费不卡的av| 亚洲第一黄| 日本久久一区| 国产精品视频99| 91成人黄色| 天堂www天堂在线资源| 91亚色视频| 日韩精品国产精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 天天摸天天做天天爽2020| 久久精品国产网红主播| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美国产中文| 久久这里只精品| 在线vr极品专区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 久久一卡二卡三卡四卡| 日韩系列无码一中文字暮| 国产成人成网站在线播放青青| 日本毛片视频| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美videos另类极品| 日本一上一下爱爱免费| 免费成人在线观看| 亚洲视频三区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产不卡高清| 性色影院| 久久99精品久久久久久吃药 | 亚洲中文无码av永久伊人| 99视频精品全部免费 在线| 欧美性在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产18处破外女| 草草浮力影院| 欧美日韩一区二区精品| 免费看成人午夜福利专区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 一区二区不卡av免费观看| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 99久久综合精品五月天| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 久久久久久网址| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产亚洲区| 欧美成人免费一区二区| 国产目拍亚洲精品区一区| 无码国产成人午夜电影在线观看| 日本香蕉视频| 深夜视频在线| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 午夜777| 成人性生交大片免费网站| 97在线免费公开视频| 男女视频久久| 亚洲最大成人网站| 福利免费观看午夜体检区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 99国产欧美另类久久久精品| 草草久久久| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美人与动性xxxxx杂| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 中文字幕在线有码| 五月在线| 国产免费不卡| 国产精品久久久久久无人区| www.国产com| jizz视频在线观看| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产成人美女视频网站| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 91九色在线视频| 在线观看日本国产成人免费| 秋霞av无码观看一区二区三区| 日本添下边视频全过程| 国产特级全黄一级97毛片| 国内自拍xxxx18| 久久久久久久久久99| 在线观看va| 国产酒店自拍| 亚洲精品国产一区二区三| 久久亚洲综合网| 亚洲一区在线观看视频| 中文字幕女同女同女同| 白嫩日本少妇做爰| 国产区123| 在线免费观看av片| 日本全棵写真视频在线观看| 久操精品视频| 91看片在线播放| 久久久在线视频| 宅男av在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 久久久久久久久久影视| 区产品乱码芒果精品综合| av在线亚洲天堂| 成 人 网 站国产免费观看| 国产成人61精品免费看片| 亚洲永久精品一区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久96| 天堂视频网| 色噜噜视频| 亚洲精品一区二区久| 偷妻h高h短篇| 国产深夜男女无套内射| 国产精品vr专区| 精品国产一区二区av片| 日韩久久综合| 成人高清免费观看mv| 久久久久麻豆| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 免费不卡毛片| 国产精品99久久久久久宅男小说| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲精品激情| 免费无毒永久av网站| 午夜在线视频免费观看| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产成人久久精品av| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 一品毛片| 免费国产黄色片| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 熟女视频一区二区在线观看| 手机看片福利一区二区三区| 国产剧情自拍| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲国产一线| 天天色宗合| 国产女精品视频网站免费| 亚洲男同志网站| 国产成人精品999视频| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 欧美成人免费| 屁屁影院第一页| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲最大在线视频| 少妇的肉体在线观看| 不卡视频在线观看| 精品国产99| 欧美狂躁少妇xxx| 韩日综合成人中文字幕| 揉着我的奶从后面进去视频 | 国产网站在线看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 奇米影视亚洲狠狠色| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日韩av在线不卡| 一本大道香一蕉久| 无码综合天天久久综合网| 成人5g影院_天天5g天天看| 在线看片免费人成视频无毒| 欧美手机看片| 7m精品福利视频导航| 国产精品69午夜妇大片| 欧美日韩在线第一页免费观看| 在线欧美日韩制服国产| 国产一区二区观看| 成年黄页网站大全免费无码| av在线播放器| 正在播放亚洲精品| 91波多野结衣| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 91蝌蚪91密月| 999精品视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产国一国二wwwwww| 国产成人亚洲精品无码电影| 久青草影院在线观看国产| 久久精品a| 国产98在线 | 免费| 先锋影音最新色资源站| 午夜无遮挡| 欧洲黄视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产精品第一| 国产一二三区精品| 九色网战| 乱淫a裸体xxxⅹ| 久久精品无码鲁网中文电影 | 天天干夜夜欢| a天堂中文在线观看| 美女100%露胸无遮挡| 女人天堂在线a在线| 国产人妻精品一区二区三首| 成人无码嫩草影院| 日韩日日夜夜| 草草影院最新| 日韩在线色| 国产让女高潮的av毛片| 欧美视频区高清视频播放| 一级少妇精品久久久久久久| 免费成年人视频在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| www.亚洲人| www.亚洲精品| 国产老太睡小伙子视频| 美女三级视频| 久久久精品麻豆| 青青青在线视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 全部毛片永久免费看| 欧美成人吸奶水做爰| 日韩国产传媒| 不卡中文字幕在线| 欧洲经典二三区| 福利免费观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 久久6精品| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲一区二区三区写真| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲国产精品久久电影欧美| av无码久久久久不卡蜜桃| 黄av在线免费观看| 精品一区二区三区av| www欧美视频| 中国做受xxxxxaaaa| 黄网址在线观看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美精品视| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 九九热精品在线观看| 国产精品国产三级国快看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国内精品国产三级国产a久久| 日本深夜福利| 亚洲a∨无码精品色午夜| 上海少妇高潮狂叫喷水了| av天堂午夜精品一区二区三区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美一区二区影院| 黄色网址av| 色 成人 亚洲| 成人黄页网站| 99久久久久久久| 香港三日本三级少妇少99| 亚洲日本黄色| 无码午夜成人1000部免费视频| 92成人午夜福利一区二区 | 午夜人性色福利无码视频在线观看| 婷婷激情亚洲| 黑丝美女一区二区| 日韩av在线免费看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 香草乱码一二三四区别| www国产黄色| 成人免费激情视频| frxxee中国xxee麻豆片| 五月天综合色| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 麻豆小视频| 精品无码久久久久国产电影| 干干日日| 456av| 成人h视频在线观看| 69久久精品无码一区二区| 日本在线一区二区| 极品销魂美女少妇尤物优美| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 中文字幕精品亚洲一区| 日本泡妞视频| 国产精品无码久久av不卡| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 日本不卡一区在线观看| 国产免费人成网站x8x8| jizz越南zz女人18| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产明星xxxx色视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 蜜桃精品视频在线| 网红福利视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 精品无码av人在线观看| 韩国呻吟大尺度激情视频| 麻豆传播媒体免费观看| 婷婷综合影院| 无码人妻巨屁股系列| 色天使在线视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 亚洲精品激情| 最新免费av网址| 日韩福利小视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 日韩精品在线不卡| 一级少妇淫片免费观看| 天天摸天天碰天天添| 国产精品处女| 亚洲尤码不卡av麻豆| 一本到综在合线伊人| 囯产精品一品二区三区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 艹逼国产| 国产成人免费观看久久久| 国产山村乱淫老妇女视频| 最新黄色在线| 深爱五月激情五月| 亚洲欧美激情视频| 欧美色国| 狠狠干2019| 麻豆av在线免费观看| 日日夜夜天天| 欧美精品偷拍| 国产美女免费无遮挡| 亚洲tv久久爽久久爽| 黄色国产小视频| 毛片入口| 日本少妇影院| 久久福利社| 亚洲制服无码一区二区三区| 黄av网| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲丝袜av| a天堂资源| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 国产成人亚洲综合青青| 欧美mv日韩mv国产| 又色又爽又黄的视频国内| www偷拍com| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产a久久| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 天天干干干| 正在播放国产乱子伦最新视频| 久久奸| 日日澡夜夜澡人人高潮| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 天堂网av中文字幕| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产精品视频www| 魔性诱惑| 中文字幕精品久久久| 91免费黄色| 黄色三级免费网站| 中国国产精品| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 四虎首页| 成年片色大黄全免费软件到| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 超碰在线成人| 成人开心激情| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 色人阁av| 一级高清毛片| 性欧美长视频| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲国产成人高清在线观看| 91久久精品一区| 午夜理论无码片在线观看免费| 日韩欧美激情| 欧美在线一| 日韩一级av毛片| 先锋影音最新色资源站| 夜夜天堂| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲伊人色综合网站| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 情趣内衣a∨片在线观看| 99综合色| 免费观看a级毛片在线播放| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲色图国产精品| 国产97色在线 | 欧洲| 超碰888| 久久77777| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 日韩avwww| 麻豆视频91| 久久品| 国产精品美女久久久久久| 2021狠狠干| 日韩经典精品无码一区| 大胸美女污污污www网站| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 失禁大喷潮在线播放| caobi视频| 天堂av影院| 粗大的内捧猛烈进出视频| 精品二区在线观看| 国产人妻精品一区二区三首| 青青草国产成人av片免费| 国产视频一区在线观看| 小视频在线观看| 色偷一区国产精品| 丁香五月亚洲中文字幕| 人人人妻人人人妻人人人| 色在线免费观看| 日本久久亚洲| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产成人在线播放| 国产美女mm131爽爽爽免费| 一本精品99久久精品77| 久久激情网站| 按摩18ⅹxxx性高湖| 国产在线精品成人一区二区| 日韩三级欧美| 91欧美日韩国产| 国产yw855.c免费观看网站| 国产精品55夜色66夜色| 久久免费福利视频| 亚洲精品无码ma在线观看| ass亚洲曰本人体私拍ass| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 性爱免费视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 超碰在线| 美女视频黄的全免费视频网站| 丰满少妇理论片| 欧美综合自拍亚洲综合区| 欧美极品video粗暴| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚州国产精品| 91在线丨porny丨国产| 国产网红主播三级精品视频| 精品午夜福利无人区乱码一区| 免费jjzz在在线播放国产 | www色五月com| 91 免费看片| 一区二区三区久久含羞草| 国产成人啪精品视频网站午夜| 日韩欧美不卡| 不卡日韩av| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 欧美吻胸吃奶大尺度| 小说区 图片区色 综合区| 欧美三级黄色| 国产a视频精品免费观看| 丁香六月av| 91社区在线播放| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久精品国产99精品最新| 三级黄色毛片视频| 欧美精品小视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 在线看片国产日韩欧美亚洲| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 性视频网站免费| 青草99| 国产欧美激情日韩成人三区| avt天堂网| 美女视频一区二区| 五月深爱| 免费国产拍久久受拍久久| 亚洲顶级毛片| 中国女人一级片| 淫欲的代价k8经典网| 人善性zzzzzo另类| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲欧美综合久久| a级国产黄色片| 欧美日韩系列| 亚洲黄站| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 白浆在线| 青青青在线视频| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲另类一二三区| 午夜小视频在线| 就去干97| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 成人精品v视频在线| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 在线国产日韩| 免费精品99久久国产综合精品| 欧洲grand老妇人bbw| 久久免费高清视频| 四虎影视在线永久免费观看| 色妻影院| 三个少妇的按摩69xx| 高清久久久| 91中出| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 国产77777| 国内黄色一级片| 日韩a在线播放| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 全部a∨一极品视觉盛宴| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 午夜性视频国产牛牛视频| 国产一二三四区中| 狠狠天堂| 一级黄色国产片| 成人日韩欧美| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产精品一区二区在线看| 国产不卡视频在线观看| 一本一道色欲综合网| 香港澳门三级做爰| 三级毛片在线看| 午夜寂寞视频无码专区| 欧美肥老太交性506070| 91成人免费| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产免费极品av吧在线观看| 精品国产乱子伦| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 99热久久免费频精品18| 无码人妻精品一区二| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 另类 专区 欧美 制服| 亚洲毛片一区| 国产做爰视频免费播放| 亚洲综合人成网免费视频| 久久久久久妓女精品影院| 亚洲丝袜一区二区| yyyy11111少妇影院| 波多野结衣黄色网址| 少妇精品导航| 国产亚洲精品无码不卡| 久久精品日本啪啪涩涩| 午夜性色福利在线视频18观看| 天堂资源网| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲福利精品| xvideos成人免费看视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 毛片的网址| 在线欧美日韩| 亚洲国产一区二区三区| 欧美一级大片免费看| 日本国产精品| 高清国产午夜精品久久久久久| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产欧美成人| 国产精品色| 美女人妻激情乱人伦| 天天看片天天操| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 国产99久久久国产精品| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 97欧美一乱一性一交一视频| 色狠狠色噜噜av一区| 国产热の有码热の无码视频| 久在线观看福利视频69| 婷婷国产天堂久久综合五月| 丰满岳乱妇一区二区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 99精品视频免费| 天堂在线免费视频| 成年人福利| 99精品影视| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产爽视频在线观看视频| 在线播放国产不卡免费视频| 国产尤物精品自在拍视频首页| 1区2区视频| 日批| 大胆欧美熟妇xx| 亚洲欧美日韩三级| 深夜福利av无码一区二区| 国产喷水福利在线视频| 久久无码超清激情av| 亚洲一级黄色片| 成人无码在线视频网站| 亚州中文字幕蜜桃视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 3级av| 国产女人高潮叫床免费视频 | 婷婷五月小说| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 成年人在线视频网站| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美一区二区精品| 成年人免费网站| 欧美一级黄色片子| www蜜臀| 国产69熟| www久久网| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 91精品国产92久久久久| 加勒比色老久久综合网| 主播av在线| 成人污在线观看| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 久久xxxx| 亚洲精品自拍| 激情午夜视频| 亚洲色欲色欲www在线丝| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 中文字幕日韩在线视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 成年无码一区视频| 中国av片| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚色一区| 国内精品久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区乱码在线| いいなり北条麻妃av101| 人禽交 欧美 网站| 亚色中文成人yase999co| 黄片a级毛片| 丝袜性爱视频| 毛片大全在线观看| 久久图片视频| 希岛爱理av免费一区二区| 丝袜黄色片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 免费视频爱爱太爽了激情| 日本在线观看免费| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久久一本精品99久久k精品66| 色妞av永久一区二区国产av| 国产经典三级av在线播放 | 成人做爰www免费看视频网站| 亚洲羞羞| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 亚l州综合另中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 黄色免费在线网址| 国产网红主播精品av| 欧洲三级视频| 高清国产一区二区三区在线| 欧美双性人妖o0| 欧美大胆少妇bbw| 少妇专区| 亚洲欧洲自拍| 91在线免费视频| 四虎精品在线播放| 中国精品少妇hd| 男女性高爱潮久久| www.五月.com| 三上悠亚日韩精品二区| 爱情岛论坛国产首页| 亚洲人成网站观看在线播放| 久久久激情视频| 成人片免费视频| 91插插插插插插插| 亚洲国产欧美在线观看| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 四虎永久在线精品免费视频观看| 五月香婷| 久久久精品视频免费看| 久久精品国产男包| 无码全黄毛片免费看| 亚洲综合无码精品一区二区| 久久久久99精品成人片| 亚洲国产精品区| 一级片日韩| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 成人免费看片视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 四色成人网| 国产精品51| 国产a一级片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日韩欧美一卡二卡| 人人妻人人做人人爽精品| 成人在线视频播放| 日韩在线高清视频| 日韩成人一区二区| 国产小视频在线看| 国产亚洲精品ae86| eeuss鲁一区二区三区| 婷婷色站| www.精品视频| 欧洲熟妇牲交| 2022精品久久久久久中文字幕| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 91免费污视频| 久久视了| 干干操操| 欧美叉叉叉bbb网站| 欧美人与动性xxxxbbbb| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 久久羞羞| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 黄色麻豆视频| 国产成人日韩| 无码人妻av一区二区三区波多野| www.久久久久久久久久| 免费无码一区二区三区蜜桃| 成人一级在线| 国产卡一卡二卡三精品| 国产成人夜色高潮福利app| 81av在线| 丝袜操| 五月天天天综合精品无码| 影音先锋av资源网无码| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产国产乱老熟女视频网站97| 婷婷激情小说网| 欧美无极品| 伊人天天操| 久久久91精品国产一区二区精品 | 玖玖在线播放| 精产品自偷自拍| 天堂网www最新版官网| 日韩视频网| 亚洲高清专区日韩精品| 美国一级特黄| 日本免费视频| 日本在线中文字幕专区 | 精品国产sm最大网站| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 国产免费人成网站x8x8| 自拍三级| 免费女人18毛片a毛片视频| 中日韩在线观看| 欧美日韩水蜜桃| 红桃色av| 97国产精品视频在线观看| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 午夜宅男影院| 亚洲伊人五月丁香激情| 极品少妇被后入内射视| 日本免费三片免费观看东热| 久久综合五月丁香六月丁香| 97精品国自产在线偷拍| 欧美日韩制服| 亚洲免费大片| 免费观看av毛片| 亚洲色图欧洲色图| 日韩a∨精品日韩在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 黄色毛片在线播放| 中文在线资源| 国产经典毛片| 在线黄色免费| 香蕉a视频| 欧美爽爽| 欧美性生交xxxxx| 天天噜天天干| 91精品在线视频观看| 67194午夜| www.久久视频| 精品久久不卡| 日本aⅴ写真网站| 婷婷五月深爱憿情网| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 久久激情影院| 在线观看中文字幕一区| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 久久精品人人做人人爽97| 国产专区一区| 成人免费精品视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 伊人亚洲综合| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产成人理论在线观看视频| 老男人久久青草av高清| 国产九九在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲国产欧美自拍| 久久人妻公开中文字幕| 国产欧美日韩va另类| jizz黄色片| 久久久精品国产sm最大网站| 麻豆剧场| 亚洲国产精品嫩草影院| 在线观看少妇| av成人毛片| 在线免费观看av网址| 日本三级大全| 乱人伦人妻精品一区二区| 卡一卡二在线视频| 1111111少妇在线观看| 91在线视频免费播放| www一区二区com| 911国内自产精华| 另类αv欧美另类aⅴ| 日韩欧美成人网| 国产高清不卡无码视频| 看成年全黄大色黄大片| 欧美在线性| 亚洲最大av无码网站最新| 色悠久久久久久久综合| 国产一二三区精品| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲另类激情专区小说| bt男人天堂| 97色伦97色伦国产欧美空| 国产精品偷伦视频观看免费| 久草一区| www.五月激情| 亚洲中文成人中文字幕| 中文久久乱码一区二区| 大肉大捧一进一出好爽| 国产男女在线| 国产情侣第一页| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| www欧美在线| 成人黄色激情小说| 干综合网| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 大胸美女污污污www网站| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 视色av| 免费中文字幕av| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲播播| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美丰满熟妇xxxx| 日韩av免费一区二区| 国产a v高清一区二区三区| 欧美另类又黄又爽的a片| 美女100%挤奶水视频吃胸| yy成人综合网| 国产在线精品一区二区夜色| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产末成年女av片| 国产精品第| 超碰干| 久久免费视频观看| 日本免费一区二区三区最新| 黄色一级大片免费看| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 久热青草| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人午夜大片| 国产成人无码aa精品一区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产黑丝91| 极品少妇一区二区三区| 大乳三级a做爰大乳| 国内精品伊人久久久久网站| 同性男男黄g片免费网站| 久草成人在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 91综合色| 亚洲美女在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 4438x亚洲| 国产乱子轮xxx农村| 成人性做爰aaa片免费| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲激情图片区| 九九九九精品视频在线观看 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 欧美日韩在线观看一区二区| 女同一区二区免费aⅴ| 日韩三级黄色毛片| 99在线视频精品| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 免费特黄视频| 乱淫av| 亚洲高清福利| 国产精品青青青高清在线| 国产三级观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 午夜在线观看av| 日韩和欧美一区二区| 成人午夜在线| 亚洲最大av| 午夜视频一区二区| 国产中文一区二区三区| 日本人与黑人做爰视频| wwwxxx在线观看| 欧美一级视频| 欧美 亚洲 一区| 公妇乱偷在线播放| 成 人 色 网 站免费观看| 日韩国产综合| 日本精品99| 无码区a∨视频体验区30秒| 国产黄色网址在线观看| 色播视频在线| 国产精品三级一区二区| 欧洲天堂网| 亚洲精品理论| 久久婷婷五月综合色和| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产精品无码制服丝袜| 国产欧美日韩视频| 蜜臀视频一区二区在线播放| av网站免费看| 天天曰天天爽| 午夜在线一区| 一区二区人妻无码欧美| 国产成人亚洲综合网色欲网| 色婷婷亚洲一区二区综合| 日日日日做夜夜夜夜无码| 欧美网站在线| h部分肌肉警猛淫文| 福利一区二区在线| 日本一二免费不卡区| bt天堂av| 久草新| 中国丰满人妻videoshd| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 黄色91免费版| 麻豆视频免费在线| 欧美一区自拍| 鲁夜天天末成午| 黄色777| 一本加勒比波多野结衣| 欧美精品观看| 国产精品区一区二区三| 美女隐私免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 91精品久久久久久综合五月天| 伊人艹| 成人午夜视频在线播放| 91视频国| 日本不良网站在线观看| 131美女爱做视频| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 神马九九| 精品国产三级a∨在线| 国产公妇伦在线观看| 少妇精品视频| 欧美高清hd| av少妇| 久久免费少妇做爰| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品久久久久精| 饥渴少妇做私密保健视频| 中国xxx农村性视频| 日韩在线观看a| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | av不卡观看| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲欧美91| 国产专区一| 伊人婷婷久久| 蜜桃啪啪| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 黄色大片免费网站| 毛又多又黑少妇a片视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产无套中出学生姝| 日本a级片网站| 最新av在线网址| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲免费视频免在线观看| 丝瓜色版| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲国产va| 99热在线播放| 中日黄色片| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 欧美综合77777色婷婷| 色综合中文字幕| 成人免费视频无码专区| 99福利影院| 国产精品67人妻无码久久| av官网在线观看| 一区二区在线 | 欧洲| 欧美成人aa大片| 国产思思99re99在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 欧美精品一区二区性色| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 中国女人精69xxx25| 精品国产露脸久久av| 强制高潮18xxxx国语对白| 在线麻豆| 奇米777四色在线精品| 国产精品美女久久久m| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲精品高清av在线播放| 久久丁香网| 亚洲综合激情在线| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 中文字幕丰满孑伦无码精品| 四虎最新网址在线观看| 免费看毛片在线观看| 99精品视频在线免费观看| 99在线免费视频| 国产中文在线播放| 在线成人影视| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 在线国产三级| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 欧美男人亚洲天堂| 日本怡红院视频www色| 国产freexxxx性麻豆| 成年人的天堂| 97一区二区国产好的精华液| 涩涩小网站| 国产网站黄色| 玖玖色资源| 午夜福利院电影| 中文字幕av资源| 传媒一区二区| 亚洲精品第三页| 日本午夜大片| 亚洲一区波多野结衣在线| 玩爽少妇人妻系列视频| 伊人大杳焦在线| 日批免费观看视频| a天堂中文字幕| 拍拍拍产国影院在线观看| 在线观看av片| 精品熟女少妇av久久免费| 国产在线视频精品视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲调教| 久久久久黄色片| 色欲av久久一区二区三区久| 午夜网页| 草草视频在线播放| 国产精品一国产精品一k频道| 综合国产在线| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 色视频在线观看免费视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国语自产拍在线视频中文| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 深夜免费在线视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 青草精品国产福利在线视频| 亚洲黄色录像| 久久久久黄| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲中文字幕va福利| av毛片网站| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 成人免费网站视频www| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国产免费精彩视频| 制服丝袜人妻综合第一页 | 成人久久18免费网站图片| 久久精品这里有| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产久爱免费精品视频| 精品久久久无码中文字幕| 男人解开女人乳罩吃奶| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲精品成人福利网站app| 日韩综合亚洲色在线影院| 中文字幕va一区二区三区 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 精品一区精品二区制服| 国产99青草视频在线播放视| 九九九九国产| 国产成人8x人网站视频在线观看| xxxx少妇| 91丨九色丨首页| 午夜67194| 中文字幕亚洲综合久久| aaaa级片| 日本不卡一区二区在线观看| 性少妇videosexfre| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 美女国产网站| av综合在线观看| 成人午夜毛片| 久久久久综合| 天堂网国产| 亚洲欧美日韩精品专区| 疯狂三人交性欧美| 91av入口| yy6080亚洲精品一区| 国产精品jizz在线观看美国| 成人免费在线| 在线麻豆| 亚洲高清在线看| av黄色网址| 少妇高潮喷水久久久影院| 日本黄频| 亚洲天堂网址| 欧美人体一区二区视频| 又黄又爽又色又刺激的视频| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产欧美在线一区二区三| 成人无码视频在线观看大全| 在线成人黄色| av资源站| 一区二区三区精品在线| 中国videosex高潮喷水| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 美女上床网站| 黄色毛片大全| 精品在线播放视频| av黄色一区| 国产在线精品一区二区夜色| 我要看一级黄色片| 99年国精产品一二二区传媒| 国产v在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 日韩精品在线一区| 国产成人三级| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产hsck在线亚洲| 中文字幕系列| 国产99视频精品免费视看9| 日日夜夜拍| 精品久久国产字幕高潮| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久四川人| 毛片视频观看| www日本高清视频| 偷偷操av| 亚洲天码中字一区| 三级黄色毛片视频| 欧美日韩一区视频| 摸大乳喷奶水www视频| 日韩av中文字幕在线免费观看| 精品国产自在精品国产精小说| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 97人妻免费线观看2018| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 午夜777| 中文国产成人精品久久app| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 女人毛片av| 亚洲激情视频在线播放| 男人视频网站| 欲香欲色天天天综合和网| 韩国黄色毛片| 日本高清一区免费中文视频| 欧美一级片免费在线观看| 亚洲精品国产精品99久久| 性一交一乱一伦在线播放| 四虎影视无码永久免费| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 精品国产日韩亚洲一区| 永久免费无码av在线网站| 色噜噜一区二区| 国产免费视频精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲v国产| 天天玩天天操| 在线亚洲综合| 五月婷婷影院| 欧美另类极品| 特一级黄色毛片| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 精品国产一区二区三区四区色| 日韩一区二区三区射精| 国产一区黄| 久久久精品人妻无码专区不卡| 久久99热只有频精品8| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲欧美国产精品久久| 97人妻无码专区| 日本三级欧美三级人妇视频 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 欧美天天视频| 久久国产二区| 欧美videossex另类| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 中文字幕一区二区三区免费视频| 午夜亚洲影院在线观看| 男女作爱网站| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 动漫av一区二区在线观看| 日本一级免费视频| 日韩欧美国产片| 欧洲精品码一区二区三区| 日本免费视频| 玖玖在线播放| 中文字幕一区二| 猫咪免费人成网站在线观看| 可以免费观看的av| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产精品午夜视频自在拍| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 91网址在线| 黄色网炮| 九九热国产| 亚洲免费综合| 中文天堂在线播放| www婷婷色| 国产黄a三级三级三级| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 免费的理伦片在线播放| 一个色综合国产色综合| 久久久久久欧美精品色一二三四| 韩国三级久久| 久操久| 国产成人aaa| 丁香花五月| 亚洲日夜噜噜| 国产精品国产三级欧美二区| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 小污女导航福利入口| 无码中文字幕日韩专区| 一本大道东京热无码av| 亚洲欧洲国产精品| 国产视频一二三四区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 91精品国产亚洲| 亚洲男人的天堂av| 男女一边摸一边做爽爽| 九九小视频| 亚洲第一页在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产性生活视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 精品免费在线| 久久久精品99久久精品36亚| 十八禁av无码免费网站 | 一级片视频在线观看| 黑人巨大xxxxx性猛交| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲一区激情| 欧美日韩一区二区区别是什么| 免费爱爱视频| 青青草视频成人| 色婷婷久久久swag精品| 第四色视频| 久久99国产精品视频| 这里只有精品国产| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲天堂网络| 最近中文字幕无免费| 最新国产av最新国产在钱| 欧美性插插| 亚洲日韩中文在线精品第一| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99热在线观看精品| 国内精品视频一区二区三区八戒| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 免费成年人视频网站| 亚洲综人网| 亚洲h片| 男女操操操| 欧美成年网站色a| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 日本三级排行榜| 海量av资源| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产女人18毛片18精品| 久久婷婷五月综合色高清| 色香蕉av| 国产高潮抽搐喷水高清| 香蕉视频免费看| 嫩草视屏| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 熟妇丰满多毛的大隂户| 中国亲与子乱ay中文| 国产中文字幕一区| 国产精品久久久久久久毛片明星| 亚洲免费永久精品| 亚洲精品无码国产片| 成人羞羞视频在线看网址 | 国产三级不卡在线观看视频| 日韩精品黄| 18性xxxxx性猛交| 日本在线一区| 国产午夜精华2020在线| 外国a级片| 国产一级黄色录像| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国内精品免费视频自在线拍| 亚洲va无码专区国产乱码| 2020国产在线| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 欧美久久久久久久久久久| 91插插视频| 91国偷自产一区二区使用方法| 成人免费网址| 国产成人黄色av| 狠狠色综合网久久久久久| 含羞草www国产在线视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 日b视频在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产欧美成人xxx视频| 麻豆一二三四区乱码| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产亚洲成av片在线观看| 激情五月在线| 呦系列视频一区二区三区| xxxx日韩| 曰韩精品一区二区| av片一区二区| 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产综合色在线视频区| 久久久久久视| 韩国三级在线视频| 亚洲品牌自拍一品区9| 亚洲黄色一区二区三区| 天堂av√| 国产精品资源在线观看| 国产精品日韩av| 91一区二区视频| 日韩精品一区二区在线| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 亚洲无线码高清在线观看| 成人日韩熟女高清视频一区| 99成人在线| 久久综合婷婷成人网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久亚洲精品日韩高清| 手机av网址| 人妻无码一区二区三区| 日本a级无毛| 激情网网站| 欧美高清com| 黄色在线视频网站| 亚洲国产精品无码java | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 1区2区3区高清视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日韩va在线| 美女国产一区| 一级做a爰片久久毛片16| av永久免费网站在线观看| 蜜桃久久精品成人无码av| 欧美三级大片| 99成人国产综合久久精品| 国产亚洲无日韩乱码| 牛牛在线免费视频| 国产精品久久久久久一区二区| 视频福利一区| 国产精品毛片久久久| 欧美性性性性xxxxoooo| 国产小视频网站| 中文字字幕人妻中文| 成人网18免费网站| 亚洲天堂日韩精品| 精品服丝袜无码视频一区| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美50p| 国产白嫩受无套呻吟| 国产九九热| 国产视频手机在线观看| hitomi一区二区在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 波多野结衣在线视频免费观看| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 久久人人添人人爽添人人88v| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲黄a| 日本国产亚洲| 欧美不卡无线在线一二三区观| 无码高潮少妇多水多毛| 成年动漫av网免费| 久久视频这里有精品33| 欧美巨大黑人极品精男| av毛片基地| 亚洲呦女专区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 91插插影库| 韩国主播青草55部完整| 国产乱视频在线观看| 亚洲1区| www桃色| 国产精品视频2020年最新视频| 婷婷伊人五月尤物| 懂色av中文字幕一区二区三区| 亚洲天堂国产精品| 黄色网在线免费观看| 一级特色大黄美女播放| 免费中文av| av小四郎最新地址入口| 男人的网站在线观看| 嫩草影院wwwnyz五月天| 999亚洲图片自拍偷欧美| 极品成人| 97人人模人人爽人人少妇| 精品理论片| 中文字幕在线字幕中文| 欧洲美熟女乱又伦av| a国产精品| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 欧美极品在线视频| 国产又大又硬又粗| 中国少妇内射xxxxx-百度| 桃色91| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 午夜私人成年影院在线观看| 国产欧美日韩在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲一二三四区五区| 国产精品178页| 7k7k在线看片午夜| 黄色网址在线免费看| 奇米影视第四狠狠777| 国产一国产aa毛片| 日韩欧美麻豆| 日本中文视频| 久久久麻豆| 1515hh毛片大全免费| 相泽南av日韩在线| 欧美永久精品| 日本免码va在线看免费| 国产熟女一区二区三区五月婷| 伊人久久大香线蕉av不卡| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产福利视频在线| av无码免费永久在线观看| 一本色道久久东京热| 免费网站永久免费入口| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 波多野结衣av一区二区三区中文| 精品精品国产欧美在线小说区| 欧美精品国产| 亚洲国产色播av在线| 日本wwww视频| 超碰69| 国产911视频| 在线播放国产精品三级| 欧美大片aaaaa免费观看| 少妇性xxxx性开放黄色| 日本牲交大片无遮挡| 69久久夜色精品国产69| 中文字幕色av一区二区三区| 在线观看v片| 久久综合丁香| 无遮挡高潮国产免费观看 | www九色| 性视频网址| 久久偷偷| 亚洲dvd| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| av手机在线看片| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲激情图片区| 日韩欧美一区二区三区四区| 黑人大战欲求不满人妻| 韩国午夜福利片在线观看| 国产成人无码a区在线观看视频app | 我和公激情中文字幕| 亚洲爽爽爽| 免费一二三区| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 国产在线看片免费观看| 国产chinesehd天美传媒| 麻豆一区二区| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 青草国产精品久久久久久| 久久久99国产精品免费| 国色天香婷婷综合网| 久久人人视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 乌克兰黄色片| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 亚洲丁香花色| 欧美黄色免费在线观看| 137肉体摄影日本裸交| 2020自拍偷拍| 日韩成人av免费在线观看| 欧美在线免费看| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产精品久久久99| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 日韩一级特黄| 亚洲精品小视频| 久久综合中文| 亚洲欧美成人综合图区| 欧美图片一区二区| 99视频导航| 91国产丝袜脚调教| 深夜视频在线| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产午夜精品无码理论片| 国模一区二区| 国产99视频精品免视看9| 免费一级特黄特色毛片久久看| 成人在线观看h| 黄色一级大片| 人人色视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 成人毛片一区二区| 国产特黄大片aaaa毛片| 99精品全国免费观看视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 最新精品露脸国产在线| 天天干夜夜添| 91麻豆成人精品国产免费网站| 激情五月网站| 日本精品视频一区二区三区| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲中文字幕久在线| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 日本久久久久久久做爰片日本| 激情欧美在线| 国产精品午夜在线观看| 五月天综合激情| 友田真希一区二区| 欧美日韩国产伦理| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久亚洲a| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 337p西西人体大胆瓣开下部| 欧美一区二区国产| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 亚洲综合首页| 91正在播放| 四虎最新紧急入口| 国内视频一区| 久久久999国产| 国产精品成人午夜久久| 久久精品中文字幕一区| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 51国产偷自视频区视频| xxxx视频在线观看| 亚洲学生妹高清av| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 一进一出抽搐gif| 啪啪影音| 国产精品国产三级国产在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 午夜成人理论福利片| 成人在线免费视频播放| 亚洲视频在线视频| 婷婷丁香社区| 久久一本加勒比波多野结衣| 天堂视频免费在线观看| 午夜视频大全| 久久不见久久见视频观看| 欧美经典一区二区三区| 亚洲第一精品网站| 少妇黄色一级片| 国产免费99| 韩国黄色毛片| 国产女女调教女同| 欧美视频区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产女主播一区二区三区| 成人午夜视频一区二区无码| 天堂中文在线最新| 免费jjzz在在线播放国产| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 波多野久久| 亚洲aⅴ一区二区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 久久中文字幕高清| 97久草| 成年人在线免费观看| 在线无码午夜福利高潮视频| 李丽珍a级裸体啪啪| 中文字幕成人在线| 538prom精品视频线放| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久久精品国产99久久久香蕉| 小视频在线看| 免费网站看sm调教视频| 日本极品级片| 69国产精品久久久久久人妻| 亚洲人成网站在线播放大全| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久久久www| 国产做爰视频免费播放| av手机在线免费观看| 高清国产一区二区三区在线| 五月天天天综合精品无码| 中文无码日韩欧av影视| 一级黄色免费大片| 香蕉毛片| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 99视频国产精品| 四虎视频国产精品免费| 黑人蹂躏少妇在线播放| 中文字幕在线观看视频网站| 69久久久久| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲啊v在线| 日韩在线视频不卡| 操出白浆视频| 日韩成人精品在线观看| 北条一二三区| 亚洲经典视频| 性无码专区无码| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲第一狼人区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 2020最新国产高清毛片| 天天撸天天操| 激情超碰| 成人无码在线视频区| 欧美成人吸奶水做爰| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产区视频| 第一福利在线| 日本乱亲伦视频中文字幕| 成人影院中文字幕| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲精品高清国产一久久| 69国产精品视频| 日韩一及片| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 在线黄色免费| 成人小视频免费观看| www.黄色大片| 丁香综合激情| 97人人在线| 真正免费毛片在线播放| 国产精品国产三级国产普通话99 | 91精品推荐| 黄色二级毛片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 日韩精品欧美在线成人| 另类捆绑调教少妇| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 青青超碰| 我不卡av| 久久亚洲美女精品国产精品| 国内精品x99av| 久久亚洲国产成人精品性色| 亚拍精品一区二区三区探花| 91成人在线观看喷潮| 香港三日三级少妇三级99| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 毛片成人网| av网址免费| 青娱乐最新网站| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产三级无码内射在线看| 久久这里只有精品青草 | 永久免费看啪啪的网站| 欧美人成在线视频| 2020国产精品永久在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产精品色呦呦| 欧美伊人| 天天色影网| 免费韩国羞羞网站视频 | 91porny真实丨国产jk| 久久久久久久久久久久久久久久久| 日本视频免费在线播放| 日韩中文字幕一区| 最近中文字幕日本| 天天插天天爱| 亚洲福利视频网| youjizz.com国产| 6699久久久久久久77777'7| 中国黄色毛片 大片| v一区无码内射国产| 久在线观看视频| 伊人看片| 美女av一区二区| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产精品永久久久久久久www| 成人午夜在线观看视频| 宅男噜噜噜66一区二区| 欧美毛片视频| 午夜精品影院| 欧美z○zo重口另类黄| 日本色www| 伊人久久久久久久久久久| 国产明星女精品视频网站| www.桃色| 国产在线无码视频一区二区三区| 黄色片免费视频| 曰本女人与公拘交酡| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 在线观看无码av免费不卡软件| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲在线看| 久久久久久亚洲精品成人| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | www.av小四郎.com| 2024国产精品| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 巨乳动漫美女| 国产精品区一区二区三| 亚洲播播| 亚洲操操| 激情第四色| www黄色片网站| 中文在线a√在线8| www日本在线| 日本免费不卡一区在线电影| 国产嫩草影院久久久久| 成人黄色a| 91波多野结衣| 国产高清av首播原创麻豆| 成人污污污www网站免费| 国产大片中文字幕| 国产福利精品一区二区| 久久久www影院人成_免费| 免费看日产一区二区三区| 亚洲人成网站日本片| 九九三级| 欧美久久久精品| av国产成人| 中日韩在线播放| 伊大人香蕉综合8在线视| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久色在线观看| 瑟瑟av| 亚洲瑟| 亚洲天堂视频网站| 熟女少妇丰满一区二区| 看毛片网站| 另类重口aaa| 暖暖av| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 亚洲精品国产拍在线| 97热视频| 国产福利视频在线| 日韩中出| 国产最新毛片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产成人精品怡红院在线观看| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产日韩精品在线| 中文字幕无码视频专区| 伊人丁香| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 中文字幕一级| 国产天堂av| 丁香婷婷六月综合交清| 国产精品久久这里只有精品| 久久久青| 午夜福利影院私人爽爽| 亚洲成人av在线播放| 欧美性生活久久| av在线第一页| 午夜精品免费看| 被灌满精子的波多野结衣| 久久av嫩草影院| 亚洲第一免费播放区| 男人的天堂日本| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲ooo欧洲1| 久久久人成影片免费观看| 成年18网站免费进入夜色| 黄色性情网站| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲另类欧美小说图片区| xxxx96| 六月婷婷啪啪| 欧美人与禽猛交乱配视频| 日韩中文字幕国产| 日本精品中文字幕在线播放| 精品综合久久久久久97| 免费人成网| 少妇性色av| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 亚洲激情啪啪| 黑人操亚洲女| 亚洲色图激情小说| 日本成人免费| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲在线免费视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 久久久久午夜| 性久久久久久| 久操视频在线播放| 欧美欧洲成本大片免费| 97精品尹人久久大香线蕉| 少妇太爽了在线观看视频| 丰满爆乳无码一区二区三区| 白丝一区| 日本最新免费二区| 国产精品国产三级国产密月| 一本到无码av专区无码| 亚洲性视频网站| 中文字幕精品无码一区二区| 国产免费不卡| 交专区videossex| 91黄色短视频| 久久96热在精品国产高清| 粗暴91大变态调教| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 色导航在线| 最新网址av| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产91对白在线观看九色| 久久无码人妻一区二区三区| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美13p| 日本在线色| 天天干导航| 成人免费视频高潮潮喷无码| 男女激情免费网站| 国产精品久久久久7777| 国色天香婷婷综合网| 波多野av一区二区无码| 国产欧美二区| 男女激情爽爽爽免费视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日b视频免费观看| 国产成人亚洲综合app网站| 韩产日产国产欧产| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日本十大三级艳星| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲精品高清无码视频| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲一区综合图区| 国产911在线观看| 欧美另类v| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 成人午夜电影福利免费| 日韩视频第一页| 色婷婷97| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 欧美午夜在线| 久久精晶国产99久久6| 高清欧美性猛交| 91干视频| 亚洲精品狼友在线播放| 干在线视频| 亚洲一区在线看| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 91精品日韩| 日本高清在线中字视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日本在线观看邪恶网站不卡| 男女爽爽爽视频| 91制片国产| 五月婷在线视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 好大好深好猛好爽视频免费| 99精品福利视频| 手机看片国产av无码| 免费一区二区三区四区| 岛国精品一区二区| 天天干.com| www久久爱69com| 久久综合伊人77777| 99精品视频在线观看免费播放| 香蕉伊人网| 久久国产精品首页| 国产区图片区小说区亚洲区| av无码精品一区二区三区三级| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 韩国毛片基地| 青青操视频在线| 新毛片基地| 国产日韩久久久久69影院| 国产精品系列在线播放| 成人日韩视频| 欧美变态另类牲交zozo| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲午夜久久久久久久久久| 女女女女女裸体开bbb| 色五月激情小说| 日本一级大毛片a一| av资源站| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 黄网站在线免费| 亚欧乱色国产精品免费| 高清乱码毛片入口| 黄色视屏网站| 午夜777| 日本私人vps一夜爽毛片| 成人77777| 就去干成人网| 空姐毛片| 中国熟妇内谢69xxxxx| 欧美xxxx喷水| 日韩久久久久| 中文字幕无码av正片| 韩产日产国产欧产| av大片在线观看| 涩涩爱网站| 国产高清乱码女大生av| 免费成年人视频网站| 91黑丝美女| 一区二区三区国产| 污污又黄又爽免费的网站| 欧美高清freexxxx性| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 欧美少妇b| 国产麻豆精品一区| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产精品无码电影在线观看| 天堂а√在线中文在线新版| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品久久久久久亚洲| 加勒比久久综合| 少妇一级淫片免费| 81国产精品久久久久久久久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 黄色男女 黄色a几| av永久免费观看| 久久cao| 精品少妇无码av无码专区| 亚洲黄色一级大片| 秋霞av无码观看一区二区三区| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲精品免费播放| 97视频在线免费| 伊人久在线观看视频| 色哟哟免费视频| 水蜜桃av导航| 99久久精品国产91久久久| 被窝影院午夜无码国产| 天天综合在线观看| 欧美女优在线| 天天综合网永久| 精东av在线| 黄色在线视频网站| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产一区二区三区91| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 国产精品视频专区| 久久精品免费国产大片| 97久久久综合亚洲久久88| 日本丰满护士videossexhd| 欧美 亚洲 国产 另类| 免费的三级网站| 国产美女视频一区| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美另类精品xxxx| 国产无套抽出白浆来| 娇小发育未年成性色xxx8| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 色5月婷婷| √天堂在线| 日韩精品在线免费观看| 午夜天堂视频| 欧美做爰一区二区三区| jizz视频在线观看| 国产又黄又嫩又滑又白| 黄色一级片a| 欧美一区欧美二区| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲911精品成人18网站| 少妇的性生话免费视频| 日本肉体裸xxxxbbbb| 曰本一级黄色片| 日本丰满的人妻hd高清在线| 成人无码视频在线观看大全| 国产一线二线在线观看| 国产美女遭强高潮免费| 国产精品成人自拍| 藏春阁福利视频| 韩国黄色网址| 亚洲成人激情在线| 国产av一区二区精品久久凹凸| 欧美成人a激情| 国产97人人超碰caoprom亮点| aaa成人| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产黄色在线看| 麻豆黄色影院| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 永久免费未满视频| jizz欧美性10| 亚洲这里只有久热精品伊人| 草逼网站| 99re6在线观看| 日韩欧美啪啪| 噜噜噜精品欧美成人| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产性色的免费视频网站| 精品97国产免费人成视频| 97免费公开视频| 久久久国产亚洲| 久久精品一区二区三区av| 日韩精品一区二区三区影院| 久久伊人热热精品中文字幕| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 成人av网页| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| av在线小说| 国产极品美女高潮无套| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美成人三级在线视频| 免费精品一区二区三区第35| 成人精品国产区在线观看| 性xxxx欧美| 色人阁在线视频| 在线观看成人免费| 欧美精品乱人伦久久久久久| 六月丁香婷婷综合| 免费看国产黄色片| 57pao成人国产永久免费视频| 国产一级性生活视频| 强行无套内谢大学生初次| 天堂8在线新版官网| 午夜在线观看视频| 久久九九热| 久久久久二区| 高清毛茸茸的中国少妇| 一区二区三区四区五区在线视频| 不卡在线视频| 特级a级毛片| 偷拍青青草| 欧美黑人乱大交| 色玖玖| 一区二区三区网站| 秋霞无码一区二区| 国精产品一区一区三区| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 国产高清视频色拍| 欧美一级网站| 观看av在线| 欧美特级黄色| 永久免费54看片| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 91精品国产综合久久四虎久久| 欧美xxxxxxxxx| 在线 | 一区二区三区四区| 国产一区二| 久久久www| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产精品99久久久久久久久| 成人免费视频高潮潮喷无码| 91在线播放视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 久久有精品| 91精品欧美| 91日日日| 成人性生交大免费看| 国产免费毛卡片| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 欧美aa一级| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产二区交换配乱婬| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 久久免费资源| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 免费人成视频在线播放| 第一av在线| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 成 人 a v免费视频在线观看| 日韩69永久免费视频| 一二三区视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产av一区二区三区无码野战| 可以在线观看av的网站| 色咪咪网站| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲国产成人av网站| 国产69av| 亚洲精品无码久久久久app| 性初体验美国理论片| 一区二区三区日韩| 久久婷婷国产麻豆91| 国产日产欧产精品| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国精产品一二三区精华液| 日本少妇人妻xxxxx18| 18禁美女黄网站色大片在线 | 在线免费观看日本| 欧美成人自拍视频| 特黄特色大片免费视频观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 黄色片在线| 天堂av资源在线| 999精品视频在这里| 国产精品对白| 免费一级大片| 国产md视频一区二区三区| 国产亚洲99天堂一区| 999精品视频在线| 成人极品| 亚洲男人第一av天堂| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 东京热加勒比无码少妇| 色哟哟在线观看视频| 国产资源av| 美女在线观看av| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 精品视频免费在线观看| 四虎国产精品永久入口| 久久亚洲欧美日本精品| 性按摩无码中文| www欧美日韩| 国产精品美女在线观看| a在线| 正在播放国产大学生情侣| 欧美三级一区| 久久久久精彩视频| 中文字幕精品一区二区精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 九色91丨porny丨丝袜| 狠狠一区二区| 亚洲视频国产精品| 国产精品日| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 91插插插插插插插插| 国产精品香蕉500g| 男女操操操| 77777熟女视频在线观看| 久草一级片| 久久久国产精华特点| 高清久久久| 国产一级美女| 在线爽| 伊人色区| 午夜在线观看av| 国产情趣视频| 国产精品videosex极品| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 免费观看四虎精品国产地址| 爱高潮www亚洲精品| 99在线精品国自产拍| 九九热九九| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 99这里只有是精品2| 久久嫩| 天天干夜夜| av网站国产| 天堂网www天堂在线资源| 美女热逼| 免费观看毛片| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 婷婷网址| 欧美xxxx性xxxxx高清| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 伊人久久综在合线亚洲2019| aaa亚洲| 成人性生交大片免费卡看| 九九三级| 91porn国产成人福利| 性久久| 成人免费播放| 国产精品wwwwww| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产成人精品一区二区三区无码| 手机在线成人av| 韩国午夜福利片在线观看| 日韩精品无码一区二区视频| 51精品国产| 国产色中色| 一a级毛片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 亚洲第一香蕉网| 成人中文字幕在线观看| www,av在线| 99re在线播放| 男ji大巴进入女人的视频小说| 欧美巨乳在线观看| 少妇bbbb做爰| 欧洲黄色录像| 麻豆国产原创视频在线播放| 青青国产揄拍视频| 日韩特黄色片子看看| 亚洲精品欧美| 亚洲中文字幕精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产乱视频在线观看| 黄色免费观看网站| 亚洲美女偷拍| 久久久久人妻一区精品性色av| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 亚洲色图20p| 午夜福利视频极品国产83| 九九精品99久久久香蕉| 天天射天天干天天舔| 国产精品刮毛| 欧美日韩视频| 精品久久久久久无码免费| 琪琪午夜伦理| 美日韩一区二区| 欧美精品不卡| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产高清日韩| 99国产欧美另类久久久精品| www浪潮avcom| 好了av四色综合无码| 免费视频在线观看1| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 男人天堂avav| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美激情精品久久久久久免费| 区二区三区玖玖玖| 天天黄色片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 欧美性色黄大片在线观看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 丝袜国产视频| 51av在线| yy77777丰满少妇影院| 亚洲一区二区三区日韩| 成人在线观看a| 午夜在线网站| 福利av在线| 亚洲视频在线观看视频| 性欧美在线视频| 亚洲色图欧美在线| 色人人| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 国产一卡二卡| 毛茸茸日本熟妇高潮| 青青青国产最新视频在线观看| 乖疼润滑双性初h| 无码午夜成人1000部免费视频 | 国产真实乱| 91 高清 在线 制服 偷拍| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲精品久久久久av无码| 136av福利视频导航| www日韩精品| 人人超碰97| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 久久99热这里只频精品6| 五月天婷婷在线观看| 东京道一本热中文字幕| 91精品国产综合久久小美女| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产超91| 一级片美女| 亚洲精品国产电影| 亚洲精品久久av无码一区二区| 在线成人www免费观看视频| 日韩精品福利| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲综合色成在线播放| 182tv国产免费观看软件| 少妇和子乱视频| 在线a毛片| 女男羞羞视频网站免费| 3p在线播放| 国产精品丝袜一区二区三区| 人人色视频| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲看片| av片在线免费| 国产乱子轮xxx农村| 九九热九九| 色偷偷亚洲精品一区二区| 久在线视视频在线观看| 99九九99九九九视频精品| 欧美刺激性大交| 西西444www无码大胆| 中文字幕无码av免费久久| 韩国色综合| 国产一级视频免费播放| 日本资源在线| 欧美日韩福利| 国产男女av| 超碰公开在线观看| 成人在线免费观看视频| h毛片| 中国免费黄色片| 欧美精品成人v高清视频| 韩国和日本免费不卡在线v| www爱色avcom| 精品久久久久久久久久久久久久久久| av网站在线免费观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 在线观看网址你懂的| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美精品99| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲一区二区色一琪琪| 成人精品免费网站| 亚洲人成黄网站69影院| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 免费看亚洲| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | gv天堂gv无码男同在线观看| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产av剧情md精品麻豆| 午夜私人福利| 日韩午夜免费| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚州av影院| 国产理论在线| 无套内射chinesehd熟女| 欧美乱欲视频| 五月天堂色| 国产精品va无码免费麻豆| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 99在线精品视频观看免费| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 视频这里只有精品| 伊人91视频| 欧洲精品一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产精品乱子乱xxxx| 日韩欧美在线一级| www亚洲在线| 美国伊人网| 亚洲综合免费| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产精品三区在线观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 开心色婷婷色五月激情| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 国产suv精品一区二区五| 亚洲摸丰满大乳奶水| 九九啪| 伊人二区| 人人看人人草| 国产精品日| 国产九九| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产精品人妻系列21p| 一区二区乱子伦在线播放| 国产一区免费| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲激情久久| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产东北女人做受av| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲人成人网站色www| 成人黄色免费看| 男女激情免费网站| 柠檬福利第一导航在线| 天天色天天色| 免费三级现频在线观看免费| 91原创视频| 丰满少妇久久久久久久| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲第一成年人网站| 另类国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 欧美人与物videos另类xxxxx| av成人在线看| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 在线视频 一区 色| 在线毛片基地| 999成人国产| 成人精品视频99在线观看免费| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 国产午夜精品一区二区| 26uuu亚洲国产精品| wwwwww国产| 中文日韩在线观看| 日本成人在线免费视频| 国产精品久久久久无码av1| 久久久久久久久久久久久久久| 久久短视频| 9l视频自拍九色9l视频| 中文字幕爱爱| 成人做爰www免费看视频网战| 免费人成在线观看视频无码| 人妻换着玩又刺激又爽 | 色图一区| 日本a级大片| 一区二区三区在线 | 日本| 97超级碰碰人妻中文字幕| 99精品视频99| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产理论av| 午夜久久网| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产区77777777免费| 欧美日韩操| 亚欧成人| 亚洲国产最大av| 97日韩精品| 久久不卡视频| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲男人天堂2022| 97精产国品一二三| 亚洲国产日韩在线人高清| 免费观看交性大片| 国产欧美日韩三区| 日韩欧美高清在线视频| 大陆极品少妇内射aaaaa| 中文字幕色| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产精品第7页| 狼人香蕉| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲国产欧美在线| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久久久91| 国产精品中文字幕在线| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美50p| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 日韩五码高清麻豆| 熟妇人妻引诱中文字幕| 亚洲国产精品一区二区九九| 夜夜嗨一区| 久艹在线观看视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 欧美日韩丝袜| 国产日韩av在线| 中文字幕免费在线看| 成品片a免人视频| 成年人免费网站| av涩涩涩| 亚洲综合av在线在线播放| 日皮毛片| 亚洲精品爱爱| 极品av在线| 2018国产在线| 国产黄色免费片| 91视频黄版| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 91免费版在线观看免费| 国产亚洲视频免费播放| 天堂中文在线观看视频| 操三八男人的天堂| 亚洲国产精品国语在线| 精品777| 久久久久人妻一区精品下载| 91精品国产92久久久久| 欧美黄色a级片| 天堂www天堂在线资源 | 国产精品无圣光一区二区| 日本久久夜夜一本婷婷| 高潮喷水抽搐无码免费| 97精品人人妻人人| 国产a久久麻豆入口| 宅男宅女精品国产av天堂| 黄色视屏在线看| 日日碰狠狠丁香久燥| 亚洲中文久久久精品无码| a视频在线观看免费| 九九热在线精品视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 又摸又揉又黄又爽的视频| 在线免费观看毛片| 日本少妇xxxxx| 国产乡下妇女三片| 丁香花在线影院观看在线播放| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 精品亚洲天堂| 97超碰在线资源| 日本一级大片| 久久视频免费观看| 国产精品玖玖玖| 97精品亚成在人线免视频| 色婷婷成人网| 影音先锋中文字幕无码| 九九热免费视频| 欧美成人一级视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 成人av手机在线| 日韩在线网| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲国产精品激情综合图片| 精品伊人久久久| 日本无码一区二区三区不卡免费| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 男人猛吃奶女人爽视频| 久久美女性网| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 亚洲一二区| 无码专区—va亚洲v天堂| 台湾a级片| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产老熟女狂叫对白| 4h虎影库永久| 精品欧美日韩| 亚洲精品日韩av专区| 在线视频午夜| 免费又黄又硬又爽大片| 四虎影视亚洲精品一区二区| av先锋影音| 欧美va在线观看| 天天爱夜夜爱| 尤物久久| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 精品国产九九九| 欧美性天天影院| 少妇浴室愉情韩国理论| 久久亚洲精品无码播放| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 久久久久四虎精品免费入口| 奇米超碰在线| 天天影视性色香欲综合网| 欧美在线视频第一页| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产亚洲精品综合一区91| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 91精品国产一区二区在线观看| 最新av在线播放| 午夜激情影院在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 91中文| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲看片网| 久久精品国产亚洲一区二区| 黄色av网站免费看| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产成人成网站在线播放青青| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产精品入| 日韩大尺度视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 99视频精品全部免费 在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲精品第三页| 国产同性野外打野战| 亚洲婷婷六月的婷婷| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲精品一区二区三区h| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 欧美片免费网站| 成人午夜福利免费专区无码| 精品国产经典三级在线看| 伊人久操| 欧美超碰在线观看| 十八18禁国产精品www| 亚洲大尺度在线| 青草影院内射中出高潮-百度| 好吊爽在线播放视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 免费国产白丝喷水娇喘视频| 色爽爽一区二区三区| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 国产va精品免费观看| 99久视频| 亚洲人成手机电影网站| gv天堂gv无码男同在线观看| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 亚洲永久av| 亚洲国产最大av| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产激情精品| 亚洲欧洲精品成人| 亚洲天堂网站| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| av黄色片| 97在线播放视频| 中文无码一区二区不卡av| 人妻在线日韩免费视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产又猛又黄又爽| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产成人精品亚洲午夜| 国产草草影院ccyycom| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 蜜桃av影视| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 一级视频毛片| 一区二区三区视频免费在线观看| 老司机67194精品线观看| 99热九九这里只有精品10| 少妇人妻无码专区视频| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 色久天堂| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲色图视频网站| 女教师交换乱淫| 国产高清在线精品一区| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 中日一级毛片| 午夜精品久久久久久久99热| 69热在线观看| youjizz欧美| 亚洲精品国产摄像头| 18女人毛片| 精品资源成人| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 九色丨9lpony丨国产| 一区二区三区激情| 亚洲成人一| 国产精品丰满| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 欧美a视频在线观看| 黄色大片儿.| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产精品186在线观看在线播放| 少妇高潮大片免费观看| 久久尤物| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 外国黄色网址| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 午夜精品久久久久久久| 在线观看av不卡| 人人爽人人爱| 色综合网址| 天堂资源官网在线资源| 小明看欧美日韩免费视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 午夜桃色| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 欧美日韩综合在线| 欧美成本人视频免费播放| 久久伊人av| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久草资源站| 国产偷国产偷亚洲高清人| 深夜成人在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 91爱国产| 中国特级毛片| 久久久av亚洲男天堂| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 爱射综合| a毛片毛片看免费| 欧美r级在线观看| 欧美a v在线| 久久亚洲精品无码观看网站| 中国熟妇牲交视频| 亚洲国产精品成人精品无码区| 久久裸体视频| 国产视频一二三区| 国产精品99久久久久久宅男小说| 欧美日韩无| 91九色蝌蚪91por成人| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 边吃奶边添下面好爽| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 91视频免费观看网站| av天堂久久天堂av| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 777精品国产乱码久777| jizzjizz亚洲| 日韩高清成人| 美女大逼| 色婷婷国产精品视频| 99爱精品成人免费观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 又大又粗又长的高潮视频| 精品亚洲成a人在线观看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 另类重口特殊av无码| 成人天堂666| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 琪琪色av| 国产午夜影院| 欧美xxxx888| 黄色av资源| 爱情岛论坛国产首页| av在线播放一区| 国产精品青草综合久久久久99| 香蕉视频影院| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产一区二区伦理| 成年人av在线| 91av视频在线观看| 久久影视av| 亚洲丝袜色图| 久久日本精品字幕区二区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 毛片其地| 久久国色| 免费萌白酱国产一区二区三区| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 婷婷综合久久| 日韩视频一区二区| 手机av网址| 久久99精品久久久久久久清纯 | 免费aaa乇片| 国产网站av| 日日操天天射| 亚洲精品无码不卡| 亚洲精品一区久久久久 | 日本一区高清| 久久久久久免费毛片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久五月丁香合缴情网| 国产 国语对白 露脸| 超碰在| 国产精品自在线拍国产| 国产在线极品| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 18禁黄久久久aaa片| 亚洲色图15p| 国产成人午夜福利在线小电影| 无码成人片在线播放| 一个人在线观看免费中文www| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产在线看片免费视频| 国产卡一卡二卡三精品| 色狠狠久久av五月综合| 69久久精品| 中文天堂最新版在线www| av大片在线无码免费| 国产美女自卫慰水免费视频| 伊人天堂网| 久久久婷婷成人综合激情| 国产综合欧美| 国产肉体xxx裸体312大胆| 永久免费看成品人影视| 对白超刺激精彩粗话av| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲综合天堂一区二区三区| 久久久久精彩视频| 欧美大片18| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 欧美毛片在线| 精品久久a| 国产乡下妇女做爰| 999久久久无码国产精品| 久久99久久99小草精品免视看| 人体写真福利视频| 97综合视频| 国产精品久久久久久久毛片明星| 无码免费中文字幕视频| 久久国产精品99精品国产| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 456成人精品影院| 国产剧情av引诱维修工| 催眠淫辱の教室3在线观看| 中文字幕无线码一区二区| 九一在线视频| 亚洲欧美在线成人| 桃色视频网站| 性生交大片免费看| av在线浏览| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 日本aaa级片| 91九色porny首页最多播放| 丁香六月久久婷婷开心| 天堂网avav| 亚洲欧美成人综合| 亚洲中文无码永久免| 日韩在线不卡av| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 92精品国产自产在线观看481页| 美妇av| 国内丰满熟女出轨videos| 欧美日韩经典| 成人性视频免费网站| 五月天堂av91久久久| 免费久久久久| 亚洲最大的黄色网| 成人h猎奇视频网站| www.天天射| 国产伦精品一区二区三区网站| 国内精品伊人久久久久av一坑| 高h纯肉无码视频在线观看| av成人在线看| 九九热久久免费视频| 久草三级| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 亚洲男男网站gy2020| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产精品嫩草影院精东| 天堂a在线| 成人黄页网站| 免费的黄网站在线观看| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 国产综合视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久软件下载| 手机在线免费观看av片| 成人av网址在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产热热| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 手机看片久久国产永久免费| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲中文有码字幕日本| 国产精品69av| 亚洲国产中文在线二区三区免| 进去里视频在线观看| 黄色网页在线免费观看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 91日本在线播放| 97伊人超碰| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 天天操天天拍| 成年女人免费v片| 久草免费在线色站 | 欧洲黄色网| 深夜毛片| 国内精品伊人久久久久影院对白| 色999视频| 毛片视频网站在线观看| www久久亚洲| 好吊色在线观看| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产成人免费无码av在线播放| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 久久九九有精品国产| 久久久久久久香蕉| 黄色成人在线播放| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲天天在线| 日本免费黄色片| 成人日韩av| 国产精品无套内射迪丽热巴| av在线麻豆| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 桃花色综合影院| 99久久国产视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 69免费| av在线操| 女同一区二区免费aⅴ| 亚洲色大成网站www在线观看| 特级黄色毛片| 亚洲日韩中文字幕久热| 床奴h慎入小说| 亚洲成a人无码av波多野| 成人黄色免费| 特级毛片全部免费播放| 中国xxxx做受视频| 日韩伦理视频| 亚洲最大的黄色网| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产精品一区二区久久不卡 | 疯狂做爰高潮videossex| 免费看污片的网站| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 免费欧美大片| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 狠狠干网址| 久久国产色av免费观看| 少妇大尺度裸体做爰原声| jizz中国女人高潮| 日本公妇乱淫hd| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日本熟妇人妻videos| 亚洲自国产拍揄拍| 2018天天干天天操| 久久成人国产精品| 99视频一区二区| 琪琪午夜伦理| 国产综合视频一区二区三区| 久久综合网址| 欧美视频一二区| 国产亚洲日本精品无码| 国产成人乱色伦区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲成av人片天堂网站| 久久二| 日日躁夜夜摸月月添添添| 加勒比久久综合网天天| 激情三级在线| 黄色av大全| 噜噜噜精品欧美成人| 三极片黄色| 欧美成人片一区二区三区| 激情图片网站| 欧美激情一二三| 国产亚洲精品久久久久久大师| 亚洲日本高清在线aⅴ| 狠狠撸视频| 久久视频免费在线观看| 国产精成人品一区| 一二三区在线视频| 九九在线观看视频| 69亚洲精品久久久| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 人人爽人人射| 嫩模一区| 日韩天天| 欧美精品一区在线| jizz性欧美丰满| 人人干干人人| 高潮毛片又色又爽免费| 国产成人精品亚洲日本语言| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产精品永久久久久久久久久| av观看在线观看| 91gao| 98国产视频| 亚洲第一页在线观看| 国产又粗又猛又色| 色婷婷久久| 91在线日本| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产精品白嫩极品美女视频| 国产精品视频超级碰| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 激情亚洲一区国产精品| 男女高h视频| 96在线视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 久久一区二区视频| 猎艳山村丰满少妇| 久久精品欧美日韩精品| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 亚洲91精品| 婷婷一级片| 青青草精品在线视频| www.xxxx欧美| 欧美成人精品三级在线观看播放| 456成人精品影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲乱码一区二区| 69久久精品无码一区二区| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 久久性生活片| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国内自拍小视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| wwwxxx在线播放| 秋霞国产精品一区二区| 91少妇和黑人露脸| 国产精品毛片无遮挡| 在哪看毛片| 亚洲精品日韩精品| 亚洲美女网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产日视频| 天天精品视频| a级片免费在线观看| 在线免费观看国产视频| 天堂av网站| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 四川妇女偷人毛片大全| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产午夜福利亚洲第一| 秋霞一区二区| 一本色道久久精品| www成人在线视频| 亚洲操图| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产一区二区三区四| 户外勾搭av片| 亚洲国产精品激情综合图片| 色九月婷婷| 欧美高清大屁股xxxxx| yourporn久久国产精品| 劲爆欧美第一页| 九九免费精品视频| 午夜无码片在线观看影视| 人人干人人爽| 欧美在线观看a| 日av一区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 九热在线| 伊人色综合久久天天人守人婷| 尤物国精品午夜福利视频| 欧美xxxxxxxxx| 五月婷婷免费视频| 久久久久免费精品国产| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 99re视频精品| 亚洲一级一区| 伊人天堂在线| 99情趣网| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 色欲综合视频天天天| 国产交换配乱婬视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 在线观看日本www| 国产传媒在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频|