超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

稅務(wù)實習(xí)報告

時間:2024-11-04 01:36:32 報告 我要投稿

稅務(wù)實習(xí)報告【精】

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的稅務(wù)實習(xí)報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

稅務(wù)實習(xí)報告【精】

稅務(wù)實習(xí)報告1

  一、實習(xí)目的

  成都,曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑。現(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都xx稅務(wù)師事務(wù)所,進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。

  二、實習(xí)單位簡介

  成都xx稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與代理部,此次實習(xí)我主要在代理部工作。

  三、實習(xí)成果

  代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理,其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計算和納稅審核;3、申報和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

  一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

  首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補充,并且由于稅控收款機的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

  其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)?適用稅率-速算扣除數(shù)。

  四、實習(xí)總結(jié)

  在大家的幫助和學(xué)習(xí)下,我慢慢的學(xué)會了那些從未接觸的東西:

  貼憑證和裝訂憑證,是我在會計部學(xué)到的第一樣?xùn)|西,很多人覺得貼憑證很煩很無聊,但是我習(xí)慣邊貼憑證別細看憑證是怎么錄的,還可以熟悉一下各種各樣的發(fā)票,所以這算是我最喜歡做的事情之一了。以前在學(xué)習(xí)的時候,知道增值稅發(fā)票有專用和普通之分,在貼憑證的時候總算是真實看到了。而且,當(dāng)你把憑證打印出來,然后整理粘貼整齊到最后的裝訂成冊,一本本整齊的憑證會帶給你小小的喜悅和成就感。

  固定資產(chǎn)折舊,做固定資產(chǎn)折舊表,首先要確定使用的折舊方法,而本月計提折舊,需要重新計算一遍每一項固定資產(chǎn)的殘值、月折舊額、本月累計折舊額和凈值,以此檢查過往固定資產(chǎn)折舊表是否正確無誤。做出本月的固定資產(chǎn)折舊表,填制相關(guān)會計分錄。同時也要在用友u8中檢查賬上每一項固定資產(chǎn)累計折舊和月折舊額與固定資產(chǎn)累計折舊表上的本月累計折舊和月折舊額是否一致。

  銀行余額調(diào)節(jié)表,剛開始最怕就是銀行余額調(diào)節(jié)表了,所以一看到銀行余額調(diào)節(jié)表是平的總會感到特別僥幸。但是后來接觸多了,具體做多幾家企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表以后,發(fā)現(xiàn)做銀行余額調(diào)節(jié)表也沒想象中那么煩。首先要確定銀行的借貸是跟企業(yè)銀行帳的借貸是相反的。然后整理出企業(yè)已收銀行未收、企業(yè)已付銀行未付、銀行已付企業(yè)未付、銀行已收企業(yè)未收的具體數(shù)據(jù),最后做相關(guān)的加減。在這個過程中,最需要的就是細心和耐心了。

  錄入憑證。第一次錄憑證的時候,薄薄的一小疊原始憑證我就錄了一天,而且還出現(xiàn)各種錯誤。梅姐都會在檢查的時候告訴我,讓我以后注意。才發(fā)現(xiàn)自己做事那么不細心,經(jīng)常會因為一個小數(shù)點,一個數(shù)字要將整個賬再檢查一次。浪費了大家的時間。我挺麻煩的,因為好多原始憑證我根本看不明白,所以遇到各種問題總是邊做邊問梅姐,然后記錄下來。后來曉嘉教我照著上個月的憑證去錄這個月的憑證。所以在第二次錄憑證的時候,不明白的地方就減少了很多。速度也稍稍提高了那么點。梅姐教了很多檢查數(shù)據(jù)的方法。例如,資產(chǎn)負(fù)債表中的期末未分配利潤減期初未分配利潤就剛剛好等于利潤表中的凈利潤。如果不等的話,就可以查314115中的未分配利潤的.發(fā)生額。現(xiàn)在錄憑證熟練了一點,也習(xí)慣了做每一筆分錄的時候都檢查一下,然后在全部做完的時候再檢查一次再給梅姐檢查。看到那些該相等的數(shù)字相等了真是件幸福的事情。

  五、實習(xí)心得體會

  在短短一月的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)——稅務(wù)代理機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān),三者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

  這次實習(xí)是有益的,為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗。

稅務(wù)實習(xí)報告2

  今天是我們實習(xí)工作的第三天與前兩天的被動工作相比,從今天開始,我們的工作主要是自主適應(yīng)上午我們四個實習(xí)的同學(xué)在師父的吩咐下略略地做了些整理工作,此后便沒什么事了出于自主學(xué)習(xí)的需要,我的所謂的師兄弟們不約而同地把目光瞄準(zhǔn)了上機操作,軟磨硬泡地要求各自的業(yè)師教她(他)們做納稅人資格申請、稅務(wù)審核、認(rèn)證發(fā)票之類的工作她(他)確實也不錯,經(jīng)過師父們一番悉心教導(dǎo),加上各人自身苦心孤詣的學(xué)習(xí),不到一天時間都可以代師行事了于是師父們成了閑人,自己倒成了稅務(wù)工作者,上下打成了一片火熱,做得不亦樂乎。

  照我的本意,原也想隨師學(xué)學(xué)稅務(wù)登記的,然而聽師父說稅務(wù)登記程序比較復(fù)雜,我一兩天學(xué)不到什么,似乎對教我不怎么熱心,便也沒有勉強我想如果師父真的叫我上機操作,由他在旁邊指點,不說半天,至多一天也足夠了但我不喜強人所難,也不認(rèn)為學(xué)會了實地操作對我有什么大用,便沒有提更多要求我想我大學(xué)出來,做什么工作還是個未知數(shù);即便平日做好了目標(biāo)規(guī)劃,畢竟也只能算作一個憧憬,不一定能成為現(xiàn)實首先我不一定能在稅務(wù)局或其它稅務(wù)部門工作;即便能夠進去,那些必務(wù)的`操作技能還是得從新學(xué)習(xí),何況整個稅務(wù)工作包含的就像一個鏈條,稅務(wù)登記只不過其中一個環(huán)節(jié),學(xué)會了也不過那么回事,不學(xué)會了解一下也沒什么損失。

  整個下午我把時間花在翻閱國稅局的內(nèi)部資料上由內(nèi)部資料可以看出,東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局機構(gòu)設(shè)置和小窗口改革做得很不錯整個國稅局按部門與區(qū)域分為不同科目,如稅政管理科、稅源管理科、計劃征收科、辦公室等每個科目分設(shè)有自己獨立的下屬機構(gòu),就我們工作的計劃征收科來說,所處理的業(yè)務(wù)分為稅務(wù)登記、稅務(wù)申報、發(fā)票管理、稅款繳納、辦稅流程等九個大項這些業(yè)務(wù)全以小窗口形式設(shè)置,按其業(yè)務(wù)緊密程度在大廳里布局這使得辦稅人員可以比較方便地辦理一系列報稅手續(xù),減少了麻煩又提高了效率,出現(xiàn)了問題還可以就近及時地把信息向相關(guān)窗口反饋過去大廳兩端分設(shè)服務(wù)窗口,既便于訪客的咨詢,又便于科長對整個報稅大廳服務(wù)狀況的控制除此之外,大廳還設(shè)有電子觸摸屏,便于顧客自行查詢自己需獲取的信息通過一系環(huán)環(huán)相扣的服務(wù)途徑,整個大廳的報稅工作可以結(jié)合緊密,自成一個完整的體系,以此推動各項服務(wù)。

  除了了解國稅局內(nèi)部運營機制,我還借機了解一下光谷及東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟以及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解了一些經(jīng)濟帶頭人例如帶領(lǐng)關(guān)山發(fā)展壯大、走集團集約型經(jīng)濟道路的關(guān)山黨委書記魯志萬,創(chuàng)造了金龍王品牌、見證了金龍泉的盛衰然后又舍酒紡布的李大紅,創(chuàng)業(yè)狂生蘭世立等我想這些東西雖不見得一定要到稅務(wù)局來學(xué)習(xí),但也算是一個平臺,起碼看過之后對我的人生有些激勵作用。

稅務(wù)實習(xí)報告3

  一、實習(xí)目的

  (一)實習(xí)時間:

  (二) 實習(xí)地點:

  (三)實習(xí)性質(zhì):畢業(yè)實習(xí)

  (四)實習(xí)目的:結(jié)合所學(xué)財政學(xué)專業(yè)理論知識、方法和技能,系統(tǒng)地掌握納稅申報、注銷和稅收管理的具體流程,培養(yǎng)對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,把所學(xué)的專業(yè)知識更好的運用到實踐中。

  二、實習(xí)單位簡介

  (略)

  三、實習(xí)內(nèi)容

  xx年10月8號,是我實習(xí)的第一天。我的第一個實習(xí)崗位是稅務(wù)登記崗,主要辦理稅務(wù)登記、變更、注銷以及個體戶的停歇業(yè)辦理。雖然在學(xué)校里學(xué)過稅務(wù)方面的知識,但當(dāng)遇到實際操作時卻無從下手,剛開始只是幫忙打字復(fù)印等一些基本的工作。通過兩天的學(xué)習(xí),我大致對自己工作的崗位有了初步的了解,少了當(dāng)初的緊張不安,多的是一份穩(wěn)重與責(zé)任感。

  (一)稅務(wù)登記、變更以及注銷工作

  稅務(wù)登記、變更以及注銷是法人企業(yè)設(shè)立、變更和解散過程中必不可少的程序。稅務(wù)登記時稅務(wù)機關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進行登記管理的一項法定程序,也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。納稅登記時整個稅收征收管理的起點。稅務(wù)登記的作用在于掌握納稅人的基本情況和稅源分布情況,加強征收與管理,防止漏管漏征。從稅務(wù)登記開始,納稅人就進入到了稅務(wù)管理的事業(yè),納稅人的身份及雙方的法律關(guān)系得到了確認(rèn)。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時,應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

  剛開始接觸稅務(wù)登記時,因為不了解流程,速度總是很慢,納稅人提出問題時,基本上我都無法回答,很尷尬。于是我就借同事培訓(xùn)時候的書回家看,有不懂得就立刻問,熟練的掌握操作流程,例如辦理個體稅務(wù)登記辦理,首先需要納稅人提供工商營業(yè)執(zhí)照,法人身份證,房產(chǎn)證明等相關(guān)資料,并填寫稅務(wù)登記申請表,對其經(jīng)營范圍,務(wù)工人數(shù),經(jīng)營規(guī)模,聯(lián)系方式等項目經(jīng)行逐項填寫,為了確保納稅人的合法性和信息準(zhǔn)確性,必須要求納稅人填寫詳細,并與所需資料的原件相比對,為以后的稅收管理奠定基礎(chǔ)。

  (二)納稅申報征收工作

  我所從事的申報納稅的工作就是把納稅人交來申報表錄入到電腦里,然后打印完稅憑證給納稅人,聽起來容易,但實際操作卻有以下困難:

  1.受理申報,是考驗此崗位的工作人員扎實基礎(chǔ)以及較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個過程,必須熟悉稅收業(yè)務(wù)知識,例如稅目、稅率等,納稅人填開的申報表是否使用稅目、稅率正確,這看似簡單,但我國的稅收體制較為復(fù)雜,稅目稅率駁雜,工作人員必須熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識,如果稅目稅率使用錯誤,就有可能使入庫級次發(fā)生錯誤,導(dǎo)致該入國庫的入到地方級次,該入地方級次的入到國庫,后果非常嚴(yán)重,情節(jié)特別嚴(yán)重的不僅要受到行政處分,更有可能承擔(dān)法律責(zé)任,所以馬虎不得。

  2.錄入時必須得認(rèn)真仔細,否則就很容易出現(xiàn)錯誤。例如,納稅者填表者的數(shù)字金額必須工整、規(guī)范,否則,這些數(shù)字金額錄入電腦就很難識辨,需要仔細查看,剛開始不熟悉,做起來真費勁,但慢慢適應(yīng)了幾天,就總結(jié)出一些經(jīng)驗:一定要熟悉流程,經(jīng)常練習(xí),不能因為自己的原因耽誤整個工作進程。工作與學(xué)習(xí)不同,要求的是一種合作精神,每個人都得在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)才能讓整個工作更好的進行下去。

  3. 檢查企業(yè)的納稅申報順序一般是:營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。如果利潤表列出的管理費用和財務(wù)費用兩者皆為負(fù)數(shù),則直接導(dǎo)致未來營業(yè)利潤為負(fù)的結(jié)果被改寫,反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負(fù)數(shù)可以直接歸屬于壞帳準(zhǔn)備的沖回,財務(wù)費用的巨額負(fù)數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大于存款或借款,一定程度上說明了企業(yè)的'收賬政策改進,外幣收支較多,且資金富余。從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。

  (三)稅收管理和日常檢查工作

  實習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進行日常檢查。企業(yè)日常檢查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。

  1.對房產(chǎn)稅、車船稅以及印花稅的清查。主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄,沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅,計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值,而是取得時的入賬原價。車船使用稅的清查較為簡單,一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅,主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。例如:想要合適企業(yè)是否足額繳納房產(chǎn)稅基土地使用稅,首先要看固定資產(chǎn)明細賬,核實企業(yè)房屋類固定資產(chǎn)是否足額申報納稅,土地使用稅,要核實企業(yè)土地使用證的登記面積,并核實企業(yè)實際占用土地面積,核實廠區(qū)綠化帶是否足存在企業(yè)自行減免的情況。

稅務(wù)實習(xí)報告4

  已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開始了實習(xí)。

  實習(xí)的地方是xx區(qū)地稅局,我們是第一小組的,一共4個人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了,想xx區(qū)的應(yīng)該會近一些,結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費更貴。到稅務(wù)局的時候已經(jīng)是分了,聯(lián)系曹科長時結(jié)果手機又出問題,總是開不了機了,后來只能讓他們打電話,后來找到唐科長,人事教育科,算是比較重要的一個部門了主要負(fù)責(zé)整個機構(gòu)的人事安排的,,唐科長給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問我們想了解什么問題,給我們介紹了現(xiàn)在運行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構(gòu)。。他問我們來實習(xí)的話有沒有什么要求的,其實我們是想寫寫報告什么的,后來他說沒有的話就直接去計征科吧,那里現(xiàn)在比較需要人手。

  就這樣,去了計征科又見了兩位科長,吳科長和譚科長,就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺,很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務(wù)前臺分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢、社保辦理,其他的像開業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個窗口,目前前1—5個暫時辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數(shù)劇增,網(wǎng)上申報區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時候癱瘓……

  我被分派到辦理社保的窗口,認(rèn)識那些工作人員和組長,很幸運組長很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個子說話挺溫柔的,當(dāng)人少的時候會讓我上電腦操作練習(xí),但是旁邊的.陳君君就不同了,有點辣……到目前也只是學(xué)了簡單的社保扣繳的操作而已,其實不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對我們又有何用了,以后也是沒有作用的,,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣……

  績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的,公共部門也不例外,他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵員工更加努力地工作,(中國的恥感文化也在這里起了作用)……但是呢……效果還是不理想……

  今天上午是打號機壞掉了,結(jié)果幾個實習(xí)生出去派號,遇見了一系列的問題,自己拿著一個大喇叭在哪里喊號數(shù),,接近中午的時候沒有做完上午那些號數(shù)只能加班了……到了,中午本來有值班的,也是要派票的,結(jié)果一個中年人過來大喊大叫……要我給他票,,可是還沒有開始做中午的,原則上是開始派票的……結(jié)果差不多弄了我一臉的口水,說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結(jié)果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了……

稅務(wù)實習(xí)報告5

  我于xx年xx月xx日至xx月xx日在市地方稅務(wù)局xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局實習(xí)。在這半個月里,通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作,結(jié)合所學(xué)會計專業(yè)理論,使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識,加強了對會計工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始,為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。

  市地方稅務(wù)局xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局成立于xx年,地處美麗的xx湖畔,系市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負(fù)著xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著,普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

  8月5日,到達實習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括:檢查xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點戶的納稅申報情況,辦理企業(yè)納稅申報,辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達企業(yè)檢查進行稅務(wù)稽查。

  納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的,對于地稅局來說,所負(fù)責(zé)的只是地方性稅收的征收,國稅征收由國稅局辦理。我負(fù)責(zé)檢查的三家重點戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司年的納稅申報情況。檢查順序一般是:營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。

  納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設(shè)稅,以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。

  車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。

  所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。

  通過檢查年12月份華工科技財務(wù)報表發(fā)現(xiàn),平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費的計稅基礎(chǔ)與銷售收入相差300萬元,這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示:管理費用xx,財務(wù)費用xx,兩者皆為負(fù)數(shù)直接導(dǎo)致本來營業(yè)利潤為負(fù)的結(jié)果被改寫,反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負(fù)數(shù)可以直接歸屬于壞帳準(zhǔn)備的沖回,財務(wù)費用的巨額負(fù)數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款,一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進,外幣收支收支較多,且資金富余。

  從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動頻繁,但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定,資產(chǎn)負(fù)債率變動幅度極小。

  稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序,當(dāng)然,也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設(shè)、撤銷分支機構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)申請辦理變更稅務(wù)登記。

  納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時,應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

  從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷,也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū),同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點:

  (一)投資目標(biāo)不明確,盲目介入。

  xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),平均每10天凈增加一個企業(yè),現(xiàn)有3000多家企業(yè),實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么,遲遲開不了工。

  (二)資金嚴(yán)重不足,資金籌措不力。

  很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

  (三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。

  在xx新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),我想國家在鼓勵投資者進入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險。

  實習(xí)工作中較具挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進行納稅稽查了,稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄,沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅,計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值,而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責(zé)任公司,我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實際占用但未入賬的房屋,該房產(chǎn)系不久前受讓,手續(xù)未辦完整,指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的`要求。車船使用稅的清查較為簡單,一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅,主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。對于企業(yè)所得稅,則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定,據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額,一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅,一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性,我們也隨機抽取相關(guān)的記錄,對與之配對的原始憑證進行檢查,可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

  通過對多家企業(yè)會計工作組織情況來看,大多數(shù)企業(yè)已實行會計電算化,大大減少了錯誤發(fā)生的機率,而且提高了工作效率。對于稅務(wù)機關(guān)而言,由于企業(yè)會計電算化的普及,其稅務(wù)稽查工作也更簡單和省事,對已發(fā)生的錯誤也可以直接歸責(zé)于企業(yè)和相關(guān)人員,增加了企業(yè)納稅的透明度;會計人員和會計崗位配備較為合理,沒有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當(dāng)然也有一些非法行為的存在,如存在帳外不動產(chǎn),帳外債權(quán)和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象;另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款,漠視納稅義務(wù)。

  通過實習(xí),我對稅務(wù)機關(guān)工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認(rèn)識。稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅,稅務(wù)機關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會計工作,提高會計人員業(yè)務(wù)水平和法律意識,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能,為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  在市地方稅務(wù)局xx分局這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習(xí)使我終結(jié)了一些只有在學(xué)校里才有的觀點,對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認(rèn)識。在學(xué)校里所學(xué)的知識是有限的,其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應(yīng)用或普及面狹窄,一部分已經(jīng)被新的理論所替代,還有一部分甚至被錯誤的運用,真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎(chǔ),這以為著我應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。作為一名會計人員,

  首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,做好本職工作;再則需要社會正義感,明確社會賦予會計工作的責(zé)任,拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊,對國家負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對投資者負(fù)責(zé)。

  初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。從較初找實習(xí)單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習(xí)的第一天起,團結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。

稅務(wù)實習(xí)報告6

  我于XX年XX月XX日至XX月XX日在XX市地方稅務(wù)局分局實習(xí)。在這個月里,通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作,結(jié)合所學(xué)會計專業(yè)理論,使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識,加強了對會計工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;

  培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;

  激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始,為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。

  市地方稅務(wù)局區(qū)分局成立于年,系市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負(fù)著開發(fā)區(qū)平方公里范圍內(nèi)的余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著,普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

  月日,到達實習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括:檢查東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點戶的納稅申報情況,辦理企業(yè)納稅申報,辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達企業(yè)檢查進行稅務(wù)稽查。

  納稅重點戶一般指年稅收額在萬元以上的,對于地稅局來說,所負(fù)責(zé)的只是地方性稅收的征收,國稅征收由國稅局辦理。我負(fù)責(zé)檢查的三家重點戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司XX年的納稅申報情況。檢查順序一般是:營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設(shè)稅,以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。通過檢查XX年XX月份華工科技財務(wù)報表發(fā)現(xiàn),平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費的計稅基礎(chǔ)與銷售收入相差萬元,這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計元。另外其利潤表列示:管理費用-,財務(wù)費用-,兩者皆為負(fù)數(shù)直接導(dǎo)致本來營業(yè)利潤為負(fù)的結(jié)果被改寫,反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負(fù)數(shù)可以直接歸屬于壞帳準(zhǔn)備的沖回,財務(wù)費用的巨額負(fù)數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款,一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進,外幣收支收支較多,且資金富余。

  從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動頻繁,但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定,資產(chǎn)負(fù)債率變動幅度極小。

  稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序,當(dāng)然,也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起日內(nèi)向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設(shè)、撤銷分支機構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)申請辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;

  按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時,應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

  從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷,也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū),同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點:(一)投資目標(biāo)不明確,盲目介入。東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),平均每天凈增加一個企業(yè),現(xiàn)有多家企業(yè),實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么,遲遲開不了工。(二)資金嚴(yán)重不足,資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。(三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),我想國家在鼓勵投資者進入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;

  投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險。

  實習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進行納稅稽查了,稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄,沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅,計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值,而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責(zé)任公司,我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實際占用但未入賬的房屋,該房產(chǎn)系不久前受讓,手續(xù)未辦完整,指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單,一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅,主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。對于企業(yè)所得稅,則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定,據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額,一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅,一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性,我們也隨機抽取相關(guān)的記錄,對與之配對的原始憑證進行檢查,可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

  通過對多家企業(yè)會計工作組織情況來看,大多數(shù)企業(yè)已實行會計電算化,大大減少了錯誤發(fā)生的機率,而且提高了工作效率。對于稅務(wù)機關(guān)而言,由于企業(yè)會計電算化的普及,其稅務(wù)稽查工作也更簡單和省事,對已發(fā)生的錯誤也可以直接歸責(zé)于企業(yè)和相關(guān)人員,增加了企業(yè)納稅的透明度;

  會計人員和會計崗位配備較為合理,沒有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當(dāng)然也有一些非法行為的存在,如存在帳外不動產(chǎn),帳外債權(quán)和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象;

  另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款,漠視納稅義務(wù)。

  通過實習(xí),我對稅務(wù)機關(guān)工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認(rèn)識。稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅,稅務(wù)機關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會計工作,提高會計人員業(yè)務(wù)水平和法律意識,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能,為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  在市地方稅務(wù)局分局這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的.檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習(xí)使我終結(jié)了一些只有在學(xué)校里才有的觀點,對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認(rèn)識。在學(xué)校里所學(xué)的知識是有限的,其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應(yīng)用或普及面狹窄,一部分已經(jīng)被新的理論所替代,還有一部分甚至被錯誤的運用,真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎(chǔ),這以為著我應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。作為一名會計人員,首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;

  同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,做好本職工作;

  再則需要社會正義感,明確社會賦予會計工作的責(zé)任,拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊,對國家負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對投資者負(fù)責(zé)。

  初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習(xí)單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習(xí)的第一天起,團結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學(xué)校,也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結(jié)果,與他人關(guān)系并不大,但在工作中卻不是這樣,分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮最好的功效。

  我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

稅務(wù)實習(xí)報告7

  是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在中了解社會、在中鞏固知識;又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

  一. 目的

  稅收國家財政收入的主要來源,是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈,是一個國家賴以生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入,國家設(shè)有稅務(wù)局。作為財稅專業(yè)的學(xué)生,為了實地了解我們的專業(yè)知識,為了進一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也為了進一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作,對稅務(wù)局又一個總體上的了解,我們進行了為期兩周的。

  二. 單位簡介

  我們的地點是xxxx地稅局,這是我們學(xué)校的地點單位,離我們學(xué)校不遠。這次的單位是學(xué)校統(tǒng)一安排的。xxx地稅局位于:xxxx地稅大樓。

  三. 成果

  1.過程

  (1)第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好,我們的師父們對我們都很有耐心,有什么事情都是親自給我們指導(dǎo)。第一天算是熟悉工作,對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間,因為她們都是專管員,所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè),概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關(guān)的繳稅,另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中,平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作。看似簡單的工作,卻還是讓我有點頭疼,整理資料讓我無從下手,我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好,這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心,不能出現(xiàn)差錯。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈,說的夸張點,我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了,而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁瑣,需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙,她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤,因為這樣才不會影響到國家的稅收,而且她們平時也會有相關(guān)的考核,隨時提升他們的工作能力。

  (2)經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作,對稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員,幫他們跑跑腿,另外就是整理資料,錄數(shù)據(jù)以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

  大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情,要具備專業(yè)素質(zhì)。對納稅人的'疑難問題必須乃徐給予解答,還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時正是稅控發(fā)票上線不久,很多企業(yè)都對相關(guān)內(nèi)容部了解,這時就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對于納稅人的相關(guān)要求,工作人員要盡量給予配合。其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說:

  每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,相關(guān)的就可以利用這段時間來為自己“充電”,了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時間也讓我學(xué)習(xí)到了不少知識。比如我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

  其實很多知識我們在課堂上就有學(xué)習(xí)過只是因為沒有親自的導(dǎo)致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次也是對自己知識的一個鞏固,同時我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識的積累與運用,只有在平時打好了基礎(chǔ),運用起來才能得心應(yīng)手。

  (3)為期的兩個星期的很快就結(jié)束了,我也有自己的一些感想:真的是一種經(jīng)歷 ,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次,雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們,因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧,但也又不認(rèn)識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作,作為新人,我覺得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好,“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

  四.評價小結(jié)

  在短短兩個星期的時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)與稅務(wù)機關(guān),二者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.通過我們在過程中的結(jié)題,發(fā)現(xiàn)稅控收款機的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

  這次對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè),考取國家稅務(wù)局的是我們就業(yè)的方向之一,但通過這次,幾人歡喜幾人愁,有人愛上了這份工作堅定了以后考取的信心,也有人會覺得這份工作很無聊,以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣,大家都在這次中有了自己的收獲。

  同時,我們對國家又多了一份敬意,正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行,才有了我們現(xiàn)在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻的心踏上這片土地,那么這次對我們就是一個很好的鋪墊,會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經(jīng)驗。

  時間總是飛快,我們要感謝江夏區(qū)的相關(guān)的工作人員,正是他們的耐心和熱情,讓我們有機會親自體會地稅局的工作。不論以后會怎樣,現(xiàn)在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。

稅務(wù)實習(xí)報告8

  在這個月里,我參加了地稅局組織的對納稅服務(wù)需求的調(diào)查工作,培養(yǎng)了我學(xué)習(xí)的興趣和熱情,激發(fā)了我對學(xué)習(xí)的積極性,為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。

  安陸市地方稅務(wù)局成立于1997年,其前身為安陸市稅務(wù)局,于1997年稅務(wù)局拆分為國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局,自此地方稅務(wù)局正式成立。全局擔(dān)負(fù)著安陸市部分內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。

  7月日,到達實習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)工作人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。

  工作的內(nèi)容主要是在全市范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同性質(zhì)抽取五十家企業(yè)進行納稅服務(wù)需求調(diào)查。抽取的企業(yè)包括:有限責(zé)任公司、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、社會團體及事業(yè)單位、涉外企業(yè)以及其他類型企業(yè)。企業(yè)的經(jīng)營范圍包括:工業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、金融業(yè)以及其他行業(yè)。

  此次調(diào)查的內(nèi)容包括:納稅人選擇何種納稅申報方式、納稅人對納稅相關(guān)知識的了解、納稅人了解納稅知識的途徑以及納稅人獲取納稅知識的方式、納稅人愿意接受何種方式的納稅輔導(dǎo)、納稅人接受的納稅通知的發(fā)布形式、納稅人認(rèn)為稅務(wù)部門執(zhí)行政策的有效方式、納稅人希望地稅部門推行的納稅服務(wù)、納稅人對稅收部門的意見、納稅人對地稅部門開通的電話納稅服務(wù)熱線的使用情況、電話熱線服務(wù)擴展范圍、納稅人如何舉報違法行為、納稅人接受地稅部門曝光違法案件的方式,最后還有納稅人對地稅部門的建議。

  抽取的五十家企業(yè)的應(yīng)納稅種包括:營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。其中營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設(shè)稅,以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。

  從這些企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒有想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大,一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。

  在調(diào)查工作進行中與企業(yè)的接觸情況來看,五十家企業(yè)有近四十家都位于安陸市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),其中有些企業(yè)經(jīng)營狀況較穩(wěn)定,但是有些企業(yè)有些不盡如人意,究其原因,不外乎三點:

  (一)投資目標(biāo)不明確,盲目介入。安陸市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),現(xiàn)有多家企業(yè),實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。但很多企業(yè)在成立之前沒有考慮好經(jīng)營方向和范圍,所以遲遲開不了工。

  (二)資金嚴(yán)重不足,資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

  (三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。在開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般很低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。

  對于這一點,我覺得對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),國家在鼓勵投資者進入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險。

  通過這次地方稅務(wù)局實習(xí)調(diào)查,我對稅務(wù)機關(guān)工作有了較深刻的認(rèn)識,稅務(wù)工作不僅僅是我想象的收稅,還包括很多內(nèi)容,稅務(wù)機關(guān)要能協(xié)調(diào)好與納稅人的關(guān)系,才能保證稅收工作的順利進行。稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅,稅務(wù)機關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織工作,提高工作人員業(yè)務(wù)水平和法律意識,增強自覺納稅的意識,鞏固企業(yè)的發(fā)展。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  在安陸市地方稅務(wù)局這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、協(xié)調(diào)和組織能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗。我有很多收獲,這次實習(xí)使我意識了一些想法的片面性,對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認(rèn)識。知識水平是處理工作的基礎(chǔ),這意味著我應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎(chǔ)。這需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,并且虛心向他人請教,以提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,做好本職工作拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊。

  初次體會社會給我的震撼并僅不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。在最初找實習(xí)單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的.工作的主要原因之一吧。從在單位實習(xí)的第一天起,團結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學(xué)校,也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結(jié)果,與他人關(guān)系并不大,但在工作中卻不是這樣,分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮最好的功效。

  通過這一段時間的實習(xí)所獲得的實踐經(jīng)驗讓我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

  開始學(xué)會了感恩,開始了成長,這里是我的根。即將正式開始的工作,我也想對著那綿延的高山呼喊:我時刻準(zhǔn)備著!

稅務(wù)實習(xí)報告9

  一、實習(xí)說明

  (1)實習(xí)時間:

  (2)實習(xí)地點:

  (3)實習(xí)性質(zhì):畢業(yè)實習(xí)

  對于實習(xí),已不是第一次了,但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了,當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習(xí)征程時,我再次感受到了實習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事。畢業(yè)之際,我在Xx市XX區(qū)地稅局進行了為期一個多月的實習(xí),這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,感受頗深。在實習(xí)期間,我嚴(yán)格按照實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退,虛心學(xué)習(xí),注意觀察,獨立思考,理論結(jié)合實際。在較短的時間內(nèi)熟悉了XX區(qū)地稅局的工作,達到了預(yù)期的效果。

  二、實習(xí)單位簡介

  XX地方稅務(wù)局位于新疆XX市人民路23號。XX地方稅務(wù)局為XX市地方稅務(wù)局的直屬機構(gòu),負(fù)責(zé)天XX行政區(qū)域內(nèi)的地方稅收管理工作。主要職責(zé)有以下幾項:

  (一)貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)制定的稅收法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,研究、落實上級稅務(wù)部門制定的地方各稅、基金、在本區(qū)的具體征收管理實施辦法。

  (二) 負(fù)責(zé)地方各稅、教育費附加、人民教育基金及文化事業(yè)建設(shè)費的征收管理工作及稅法宣傳工作。

  (三) 負(fù)責(zé)地方稅收的檢查、計劃和會計工作。

  (四) 負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位的人事和紀(jì)檢監(jiān)察工作及負(fù)責(zé)本局干部隊伍的思想政治精神文明建設(shè)工作。

  總之,主要承擔(dān)XX區(qū)內(nèi)全部的征收職能和管理職能。征收職能方面有:受理申報、稅款征收、催報催繳、計劃執(zhí)行、會計核算、統(tǒng)計分析、稅款退付、逾期申報受理與處理、逾期稅款收繳與處理、稅源分析和重點稅源監(jiān)控、稅收票證管理、欠稅清理、日常征收中需要采取的稅收保全和強制執(zhí)行等。管理職能方面有:稅務(wù)登記、認(rèn)定管理、核定申報方式、征收方式和納稅定額、發(fā)票管理、零散稅收征管、稽查案源提供、稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、違章處理等。為地方籌集經(jīng)濟建設(shè)資金,為天山去的地方經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定做出了積極貢獻。

  三、實習(xí)目的

  作為一名即將畢業(yè)財政學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我懷著一份為了實地了解我們的專業(yè)知識,為了進一步加深我對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能夠在實踐中得到一個充實,也為了進一步了解我國稅務(wù)系統(tǒng)及工作人員的基本工作程序有一個總體上了解的心情進行了為期六周的實習(xí)。

  在大學(xué)期間,經(jīng)過老師對我們專業(yè)知識的細心的講解和重復(fù)的貫穿,再加上我的學(xué)習(xí),我基本了解了我們專業(yè)的理論知識,由于我的社會經(jīng)驗不足,在實際應(yīng)用中不知從何入手。通過本次實習(xí)達到以下兩種效果,一方面,可以將我學(xué)到的理論的專業(yè)知識應(yīng)用到社會實踐中去,使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認(rèn)識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,獨立分析和解決實際問題的'能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐能力,能嘗試到一些在學(xué)校我們沒有學(xué)到的知識,為我將來

  走入自己工作崗位和社會打下扎實的基礎(chǔ)。另一方面,從意識上提升我對稅務(wù)專業(yè)的認(rèn)識,加強了對稅務(wù)局及其各部門的認(rèn)識,懂得了在社會工作中的基本原則,加強我的溝通能力和團隊的合作能力。讓我能夠?qū)W到一些稅務(wù)方面的相關(guān)程序,在以后的工作中,我能夠盡職盡責(zé),做一名合格的財稅工作人員。

  四、實習(xí)內(nèi)容及過程

  (1)20xx年2月20日至2月26 日:實習(xí)的第一個星期

  第一天上班,我心里七上八下,拘謹(jǐn)?shù)貌恍校吘箯膩頉]有接觸過這些,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作會不會被收到批評,向單位帶來不必要的麻煩。還好一到局里,科長就介紹一位經(jīng)驗豐富的干部帶我。他詳細地向我介紹了他們局里的工作內(nèi)容和他們辦公室基本的工作以及平時的上下班時間之后,要求我從基本入手,整體了解稅務(wù)局的工作程序。于是,我很快就投入了工作之中,有什么事情他都親自給我指導(dǎo)。第一周算是熟悉工作,對辦公室資料的放置有了基本的了解。看似簡單的工作,卻需要很大的耐心,對于剛?cè)胧值奈腋请y以入手。整理資料需要按照裝訂的規(guī)范,把每個地方的資料整理好后裝訂好,不能出現(xiàn)差錯。地方稅務(wù)局的工作比我想象的要繁瑣,需要相關(guān)工作人員的耐心對待,這樣才不會影響到國家的稅收。

  (2)20xx年2月27日至3月4日:實習(xí)的第二個星期

  由于師傅他們都是專管員,所以他們各自都有自己專門負(fù)責(zé)管理的相關(guān)企業(yè)。確切的說,他們平時的工作就是督促這些企業(yè)進行相關(guān)的業(yè)務(wù)流稅,另外,把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中,平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作。這一周,我就負(fù)責(zé)錄入數(shù)據(jù),把一系列的相關(guān)數(shù)字必須正確無誤的錄入到相關(guān)表里。說到錄入數(shù)據(jù)的經(jīng)過真讓我有點無奈了,因為錄入數(shù)據(jù)更

稅務(wù)實習(xí)報告10

  稅務(wù)事務(wù)所實習(xí)報告

  一、實習(xí)目的

  成都,曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城,成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑。現(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都錦瑞事務(wù)所,進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。

  二、實習(xí)單位簡介

  成都錦瑞事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與代理部,此次實習(xí)我主要在代理部工作。

  三、實習(xí)成果

  代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理,其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計算和納稅審核;3、申報和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

  一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

  首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補充,并且由于稅控收款機的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的.故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

  其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

  四、評價小結(jié)

  在短短一月的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我 的工作起到了很大的作用,以一定的指導(dǎo)性。

稅務(wù)實習(xí)報告11

  20xx年7月10號開始,我在天源稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí),帶我的主管是張碧梅,非常幸運遇到她,這是個很愉快很充實的實習(xí)經(jīng)歷。

  剛到的時候,真的什么都不會。會發(fā)現(xiàn)書本上的知識跟實際操作相差得挺遠的,也挺迷茫的,不知道憑證怎么貼,不知道費用的具體分類是怎樣的,也不懂得如何將一張張原始憑證錄入電腦。但是大家都很熱情的教我,和我一起實習(xí)的曉嘉、思涵、育嘉都是很可愛的人,是友亦是師。

  在大家的幫助和學(xué)習(xí)下,我慢慢的學(xué)會了那些從未接觸的東西:

  貼憑證和裝訂憑證,是我在會計部學(xué)到的第一樣?xùn)|西,很多人覺得貼憑證很煩很無聊,但是我習(xí)慣邊貼憑證別細看憑證是怎么錄的,還可以熟悉一下各種各樣的發(fā)票,所以這算是我最喜歡做的事情之一了。以前在學(xué)習(xí)的時候,知道增值稅發(fā)票有專用和普通之分,在貼憑證的時候總算是真實看到了。而且,當(dāng)你把憑證打印出來,然后整理粘貼整齊到最后的裝訂成冊,一本本整齊的憑證會帶給你小小的喜悅和成就感。

  固定資產(chǎn)折舊,做固定資產(chǎn)折舊表,首先要確定使用的折舊方法,而本月計提折舊,需要重新計算一遍每一項固定資產(chǎn)的殘值、月折舊額、本月累計折舊額和凈值,以此檢查過往固定資產(chǎn)折舊表是否正確無誤。做出本月的固定資產(chǎn)折舊表,填制相關(guān)會計分錄。同時也要在用友U8中檢查賬上每一項固定資產(chǎn)累計折舊和月折舊額與固定資產(chǎn)累計折舊表上的`本月累計折舊和月折舊額是否一致。

  銀行余額調(diào)節(jié)表,剛開始最怕就是銀行余額調(diào)節(jié)表了,所以一看到銀行余額調(diào)節(jié)表是平的總會感到特別僥幸。但是后來接觸多了,具體做多幾家企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表以后,發(fā)現(xiàn)做銀行余額調(diào)節(jié)表也沒想象中那么煩。首先要確定銀行的借貸是跟企業(yè)銀行帳的借貸是相反的。然后整理出企業(yè)已收銀行未收、企業(yè)已付銀行未付、銀行已付企業(yè)未付、銀行已收企業(yè)未收的具體數(shù)據(jù),最后做相關(guān)的加減。在這個過程中,最需要的就是細心和耐心了。

  錄入憑證。第一次錄憑證的時候,薄薄的一小疊原始憑證我就錄了一天,而且還出現(xiàn)各種錯誤。梅姐都會在檢查的時候告訴我,讓我以后注意。才發(fā)現(xiàn)自己做事那么不細心,經(jīng)常會因為一個小數(shù)點,一個數(shù)字要將整個賬再檢查一次。浪費了大家的時間。我挺麻煩的,因為好多原始憑證我根本看不明白,所以遇到各種問題總是邊做邊問梅姐,然后記錄下來。后來曉嘉教我照著上個月的憑證去錄這個月的憑證。所以在第二次錄憑證的時候,不明白的地方就減少了很多。速度也稍稍提高了那么點。梅姐教了很多檢查數(shù)據(jù)的方法。例如,資產(chǎn)負(fù)債表中的期末未分配利潤減期初未分配利潤就剛剛好等于利潤表中的凈利潤。如果不等的話,就可以查314115中的未分配利潤的發(fā)生額。現(xiàn)在錄憑證熟練了一點,也習(xí)慣了做每一筆分錄的時候都檢查一下,然后在全部做完的時候再檢查一次再給梅姐檢查。看到那些該相等的數(shù)字相等了真是件幸福的事情。

  總的來說,我在這一個月中學(xué)到了很多以前不會的東西。也接觸了國稅、地稅、客戶等。這是一個很值得回憶的經(jīng)歷。天源稅務(wù)師事務(wù)所給我印象最深的地方就是,這里對實習(xí)生的工作指導(dǎo)都是很詳細很細致,明珠姐做菜很好吃,張姐總是最早到的而且總是笑。那本實習(xí)生手冊,第一次看它的時候,我很驚訝,居然可以如此詳細。上次許寧主管對我們實習(xí)生的培訓(xùn)也讓我在宏觀上了解了作為一個會計工作的全過程。我的實習(xí)時間比較短。學(xué)到的東西還是有限的。還是有很多地方是很不清晰的,需要在將來繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。

  我很喜歡這里的工作氛圍。輕松而不失嚴(yán)謹(jǐn),人性而不失規(guī)矩。感謝大家一個月以來的照顧。

稅務(wù)實習(xí)報告12

  1實習(xí)單位簡介

  海鹽縣現(xiàn)代稅務(wù)師事務(wù)所是經(jīng)浙江省財政廳批準(zhǔn),在浙江省工商管理局注冊的有限責(zé)任公司法人,注冊資金300萬元。現(xiàn)代稅務(wù)師事務(wù)所自20xx年成立以來,在社會各界的支持下,通過自身的不懈努力,有效地整合業(yè)務(wù)資源、提升內(nèi)部管理和專業(yè)技術(shù)水平、不斷充實和完善人才結(jié)構(gòu),在各方面得到了快速而均衡的發(fā)展。目前擁有一支以專職技術(shù)人員為主體、專兼職技術(shù)人才并存的人才隊伍。其中資深執(zhí)業(yè)注冊會計師15人、注冊評估師13人、注冊稅務(wù)師12人,具有副教授、副研究員、高級會計師、高級講師、高級工程師、高級經(jīng)濟師等高級職稱10人。

  海鹽縣現(xiàn)代稅務(wù)師事務(wù)所的服務(wù)范圍主要是審計鑒證、稅務(wù)鑒證、資產(chǎn)評估、財務(wù)咨詢、基建工程預(yù)決算審核咨詢、房地產(chǎn)評估、會計及稅務(wù)代理服務(wù)等七大部分組成。專業(yè)服務(wù)的特色是:熱忱周到的服務(wù)態(tài)度、高效率高專業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)品質(zhì)和嚴(yán)守客戶商業(yè)秘密的服務(wù)道德。提供企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)、融資等全方面的解決方案是其追求的專業(yè)服務(wù)目標(biāo)。

  作為現(xiàn)代化服務(wù)企業(yè),一直奉行“誠信、專業(yè)取信于社會公眾;發(fā)展、共贏回饋公眾社會”的宗旨。追求人和企業(yè)價值的共同實現(xiàn),鑄就知名的服務(wù)品牌,恪守以質(zhì)量求信譽,以信譽求發(fā)展的行業(yè)準(zhǔn)則,建立了包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度、專家顧問制度、職業(yè)風(fēng)險控制制度、從業(yè)人員后續(xù)培訓(xùn)制度等一系列管理制度,有效地保證了事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù)的規(guī)范化、高效率和低風(fēng)險。

  2實習(xí)主要過程

  此次實習(xí)的目的在于通過在海鹽縣現(xiàn)代稅務(wù)師事務(wù)所的實習(xí),了解稅務(wù)師事務(wù)所的稅收業(yè)務(wù),基本掌握稅務(wù)代理管理工作的組織形式和基本方法。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:

  第一,了解稅務(wù)師事物所機構(gòu)組成,人員職責(zé),基本業(yè)務(wù)。。

  第二,分別熟悉事物所各種稅務(wù)業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助工作人員完成各類業(yè)務(wù)。

  第三,學(xué)習(xí)稅務(wù)代理的主要方面,主要包括:稅務(wù)登記;稅款計算和納稅審核;申報和繳納稅款并依法退稅;申請減、免稅;代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);制作涉稅文書。

  第四,學(xué)習(xí)稅款統(tǒng)計計算與分析的具體內(nèi)容。

  第五,總結(jié)實習(xí)經(jīng)過,并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告。

  3實習(xí)主要內(nèi)容

  剛到公司的第一周,主要是了解海鹽縣現(xiàn)代稅務(wù)師事務(wù)所的機構(gòu)組成、基本稅務(wù)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化。在這周里,我主要了解到稅務(wù)師事務(wù)所主要有開具增值稅發(fā)票、申報納稅、稅款計算、代理記賬等職責(zé)。在了解之后,我先開始跟著我的指導(dǎo)老師展開了開具增值稅發(fā)票這一較簡單的任務(wù)。這一工作雖然簡單,但是非常考驗細心,這鍛煉了我的細心、耐心。

  第二周開始學(xué)習(xí)稅務(wù)登記以及申報納稅這兩個工作項目。稅務(wù)登記是整個稅收征收管理的起點,主要包括開業(yè)登記,變更登記,停業(yè)、復(fù)業(yè)登記,注銷登記,外出經(jīng)營報驗登記。

  第三周我開始學(xué)習(xí)稅務(wù)師事務(wù)所的重要業(yè)務(wù),審計。我在查閱了很多資料,包括審計工作底稿、審計工作報告,一邊研究事務(wù)所的業(yè)務(wù)情況,一邊將自己不懂的地方記錄下來在網(wǎng)上查詢或者向我的指導(dǎo)老師請教。審計工作底稿,是指審計人員在審計工作過程中形成的全部審計工作記錄和獲取的資料。底稿主要是將企業(yè)的基本資料、內(nèi)部制度、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的相關(guān)科目和內(nèi)容反映出來。審計報告主要由兩部分組成:正文和報表。正文是用中文來闡述報表中所體現(xiàn)的內(nèi)容。這一周的學(xué)習(xí)主要是將審計工作底稿和審計工作報告看熟、看會。

  從第四周開始我就跟著指導(dǎo)老師出外勤了。出外勤是指到企業(yè)去做審計工作,這是稅務(wù)師事務(wù)所工作的常態(tài),往往幾天就要完成一個企業(yè)的審計工作,所以每天的工作任務(wù)很緊,強度也很大。從第四周到第七周,我一直都跟著老師出外勤,主要是做審計底稿。底稿主要是將企業(yè)的基本資料、內(nèi)部制度、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的相關(guān)科目和內(nèi)容反映出來。主要是損益表,因為這反映了一個企業(yè)經(jīng)營狀況的關(guān)鍵,我們要做的是:將損益表上有發(fā)生額的科目把它核對到我們的工作底稿中,看看本年度的發(fā)生額是否和資產(chǎn)負(fù)債表上的相一致。剛開始什么都不會,老師先開始教我一些簡單的科目的憑證檢查,比如說應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款等這些較容易理解的科目。等我慢慢熟悉后,老師開始教我現(xiàn)金盤點、存貨盤點、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出等的統(tǒng)計核算。到最后一點點跟著老師學(xué)習(xí),我能夠獨立地完成較簡單的底稿。在這個過程中,不僅鞏固了學(xué)校里學(xué)的知識,也學(xué)到了更多的稅法知識。

  第八周我學(xué)習(xí)了稅款的統(tǒng)計與分析,分析的方法主要有對比分析法、平均分析法、動態(tài)分析法、因素分析法等。這一周的學(xué)習(xí),讓深切地感受到在學(xué)校里學(xué)的知識與實際的.差別非常大,不能將專業(yè)知識系統(tǒng)的掌握。作為專業(yè)完全對口的公司,對自身掌握的專業(yè)知識水平是相當(dāng)不夠的。

  4實習(xí)的主要收獲和體會

  在這次八周的實習(xí)中,我最大的收獲就是對稅務(wù)師事務(wù)所基本業(yè)務(wù)有了大概的了解,并對一些業(yè)務(wù)能行進行基本操作。在提高專業(yè)水平的同時,其他方面的收獲也是非常大的,學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn)。

  第一要學(xué)會將書本上學(xué)到統(tǒng)計專業(yè)知識運用到實踐中去。在學(xué)校里只是在理論上學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識,然而實際中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)量之大,數(shù)據(jù)沒有一定的規(guī)律性,要首先學(xué)會篩選數(shù)據(jù),而這意味要真正去理解統(tǒng)計的意義,而不是再像課堂中那樣,學(xué)會搬模板就行了。我也基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié),知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認(rèn)真嚴(yán)肅工作態(tài)度,在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵這次的經(jīng)驗更讓我體會到理論知識與實踐的差距。通過這次的實習(xí),給了我與眾不同的學(xué)習(xí)機會,增強創(chuàng)新和推斷的能力,掌握自學(xué)的能力。

  第二要有團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好成績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  第三通過這次實習(xí),我還知道,如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理,”這是張所長給我的忠告。在實習(xí)單位每個月的月初是最忙的時候,每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候找不到。耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以每個工作人員的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深。

  第四要有積極進取的工作態(tài)度在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  “千里之行,始于足下”,這兩個月短暫而又充實的實習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。

稅務(wù)實習(xí)報告13

  對于實習(xí),已不是第一次了,但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了,當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習(xí)征程時,我再次感受到了實習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事。畢業(yè)之際,我在**市**區(qū)地稅局進行了為期兩個星期的實習(xí),這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,感受頗深。在實習(xí)期間,我嚴(yán)格按照實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退,虛心學(xué)習(xí),注意觀察,獨立思考,理論結(jié)合實際。在較短的時間內(nèi)熟悉了**區(qū)地稅局的工作,達到了預(yù)期的效果。

  一、實習(xí)目的

  稅收國家財政收入的主要來源,是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈,是一個國家賴以生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入,國家設(shè)有稅務(wù)局。作為財稅專業(yè)的學(xué)生,為了實地了解我們的專業(yè)知識,為了進一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也為了進一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作,對稅務(wù)局又一個總體上的了解,我們進行了為期兩周的實習(xí)。

  二、實習(xí)單位簡介

  我們的實習(xí)地點是****地稅局,這是我們學(xué)校的地點實習(xí)單位,離我們學(xué)校不遠。這次的實習(xí)單位是學(xué)校統(tǒng)一安排的。***地稅局位于:****地稅大樓。

  三、實習(xí)成果

  1.實習(xí)過程

  (1)第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好,我們的師父們對我們都很有耐心,有什么事情都是親自給我們指導(dǎo)。第一天算是熟悉工作,對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間,因為她們都是專管員,所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè),概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關(guān)的繳稅,另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中,平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作。看似簡單的工作,卻還是讓我有點頭疼,整理資料讓我無從下手,我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好,這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心,不能出現(xiàn)差錯。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈,說的夸張點,我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了,而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁瑣,需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙,她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤,因為這樣才不會影響到國家的稅收,而且她們平時也會有相關(guān)的考核,隨時提升他們的工作能力。

  (2)經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作,對稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時的`工作就是協(xié)助辦公室的工作人員,幫他們跑跑腿,另外就是整理資料,錄數(shù)據(jù)以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

  大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情,要具備專業(yè)素質(zhì)。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答,還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時正是稅控發(fā)票上線不久,很多企業(yè)都對相關(guān)內(nèi)容部了解,這時就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對于納稅人的相關(guān)要求,工作人員要盡量給予配合。其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說:

  每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,相關(guān)的就可以利用這段時間來為自己“充電”,了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時間也讓我學(xué)習(xí)到了不少知識。比如我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

  其實很多知識我們在課堂上就有學(xué)習(xí)過只是因為沒有親自的實踐導(dǎo)致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習(xí)也是對自己知識的一個鞏固,同時我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識的積累與運用,只有在平時打好了基礎(chǔ),運用起來才能得心應(yīng)手。

  (3)為期的兩個星期的實習(xí)很快就結(jié)束了,我也有自己的一些感想:實習(xí)真的是一種經(jīng)歷 ,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們,因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧,但也又不認(rèn)識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作,作為新人,我覺得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好,“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

  四、實習(xí)總結(jié)

  在短短兩個星期的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)與稅務(wù)機關(guān),二者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.通過我們在實習(xí)過程中實踐的結(jié)題,發(fā)現(xiàn)稅控收款機的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

  這次實習(xí)對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè),考取國家稅務(wù)局的公務(wù)員是我們就業(yè)的方向之一,但通過這次實習(xí),幾人歡喜幾人愁,有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務(wù)員的信心,也有人會覺得這份工作很無聊,以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣,大家都在這次實習(xí)中有了自己的收獲。

  同時,我們對國家公務(wù)員又多了一份敬意,正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行,才有了我們現(xiàn)在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻的心踏上公務(wù)員這片土地,那么這次實習(xí)對我們就是一個很好的鋪墊,會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經(jīng)驗。

  時間總是飛快,我們要感謝江夏區(qū)的相關(guān)的工作人員,正是他們的耐心和熱情,讓我們有機會親自體會地稅局的工作。不論以后會怎樣,現(xiàn)在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。

稅務(wù)實習(xí)報告14

  一、實習(xí)城市

  成都,曾被這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。

  比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額—1000)╳適用稅率—速算扣除數(shù)。

  二、評價小結(jié)

  在短短一月的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的`大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)稅務(wù)代理機構(gòu)稅務(wù)機關(guān),三者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料。

  同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.這次實習(xí)是有益的,為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗。

稅務(wù)實習(xí)報告15

  今天是實習(xí)的第五天,我們的實習(xí)工作到此就該結(jié)束了想想這五天的經(jīng)歷,我想不出學(xué)到了什么,也不能說一無所獲你不能指望這五六天的實習(xí)對你以后的學(xué)習(xí)和工作有什么實際的幫助,一些形式上的東西,也許看過之后立馬便忘諸腦后了;但看過之后反想,總能在心靈深處找到一些痕跡,深究下去也能帶來一些感悟這個說起來是句空話,不過我們洞察人世,確實不應(yīng)該把目光流諸表面現(xiàn)象,而應(yīng)該深入幕后,挖掘出幕后那深層次的信息就如這稅務(wù)大廳的業(yè)務(wù),你看到無數(shù)的人來來往往,又有一個個掛著不同牌子的窗口,如果不去深入的了解,你知道它是怎樣運作的嗎?又如面對一個大企業(yè),看到它表面的輝煌,你知道它是怎樣經(jīng)由一代代工商界精英盡展聰明才智創(chuàng)下的偉業(yè),它的成長凝聚了多少艱辛;在它的繁華之下,它的內(nèi)里又蘊集了多少風(fēng)險?這些看似簡單,內(nèi)里的故事仍需探索。

  與師父們的相聚之后又再分離,這倒沒在我的心里留下什么波瀾我們在人生中經(jīng)見了多少世面,經(jīng)歷了多少分離聚合在經(jīng)見的人物中,有些是單純的過客,相互之間毫不相識,這些占到了大多數(shù);有些是有過短暫的交流,稍稍了解了一些,例如我的師父們——如果在以后的人生中沒有業(yè)務(wù)往來,那他們就屬于這一類了;還有一些因為機緣巧合,呆在一起的時間相對長些,如同學(xué)、同事,這些人相對于前者又少了一些;最少也最彌足珍貴的是伴隨我們一生的親人、朋友不管是哪種類型的人,遇上了或多或少對我們的.人生都有些須影響——除了絕對的人生過客——論理應(yīng)該珍惜但我們都非小孩子了,不必刻意地去關(guān)注什么分離聚合何況我們?nèi)绻匀藶閹煟瑥娜松砩汐@得幫助,在與人的相互交往、相互了解中便獲得了,實不是在一時的患得患失之中學(xué)習(xí)我們經(jīng)歷一個個送往迎來的場面,可以看作是一個個人際關(guān)系的輪回,從中增長我們的閱歷、見識對于一些有緣相會或給過我們幫助的人,我們可以從心中感謝或銘記,但不一定要表現(xiàn)得柔腸婉轉(zhuǎn),灑淚而別。

  我們上午稍稍地做了點事-(其實是因為沒什么事做),又領(lǐng)到了實習(xí)鑒定,上午便無可記載了下午,我們照常呆了一陣,又拍了一些照片,和師父們合過影,便宣告放假至此,我的所謂的實習(xí)生活便劃上了記號。

【稅務(wù)實習(xí)報告】相關(guān)文章:

稅務(wù)專業(yè)實習(xí)報告05-30

稅務(wù)實習(xí)報告12-10

【薦】稅務(wù)實習(xí)報告01-04

【熱門】稅務(wù)實習(xí)報告01-04

【精】稅務(wù)實習(xí)報告01-04

稅務(wù)實習(xí)報告【熱】01-04

稅務(wù)實習(xí)報告【熱門】01-04

稅務(wù)實習(xí)報告【推薦】01-04

【熱】稅務(wù)實習(xí)報告11-01

稅務(wù)實習(xí)報告【薦】01-04

91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久精品国产福利国产秒拍 | 成人合集| 国产精品国产三级国产传播| 激情网站在线观看| 日本欧美三级| 少妇的肉体在线观看| 妓院一钑片免看黄大片| 人妻中文字系列无码专区| 爱色av网站| 天天爽夜夜爽人人爽免费| www视频在线观看免费| 噜噜啪永久免费视频| 特级黄色 一级播放| 99re视频精品| 久青青在线观看视频国产| 日本免费在线| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 午夜视频在线瓜伦| 最近最新中文字幕高清免费| 一级女人18片毛片蜜桃av| 一个人看的www免费视频在线观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产乱码久久久久| jizzjizzjizz国产| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 乱色欧美| 成人性视频免费网站| 日韩三级一区| 国产中文一区二区三区| 天天夜夜久久| 亚洲经典一区二区| 日本中文字幕在线播放| 国产精品swag| 精品欧美久久久| 国产精品一区二区av交换| 天天综合永久入口| 成人wxx视频免费| www.日日干| 又黄又网站国产| 毛片免| 无码成a毛片免费| 国产精品日| 看全色黄大色黄女片18| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 九七视频在线| 久久久久国产精| 97公开免费视频| 乱子伦视频在线看| 永久免费男同av无码入口| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 少妇学院在线观看| www蜜臀| 欧美村妇激情内射| 黄频在线免费观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 9999在线视频| 黄色片网站免费| 91热爆视频| 91精品国产综合久久香蕉922| av私库在线观看| 波多野结衣www| 欧美午夜精品久久久久免费视| 韩国无码无遮挡在线观看| 天堂中文字幕在线观看| 99热影院| www.日韩在线| 国产精品男女啪啪| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 绯色av一区| 国内精品一区二区| 欧美乱妇18p| 国产精品普通话| 一道本一二三区| 日本在线免费视频| 香蕉久久av一区二区三区| 在线一区视频| 日本xxxx自慰xxxx| 97视频精品| 中文在线а√在线天堂中文 | 国产999久久久| 亚洲免费一二三区| 欧美怡红院免费全部视频| 骚虎av| 久久久黄色大片| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚洲一区在线免费| 九九爱国产| 欧洲精品久久久| 午夜视频在线播放一三| 91porn国产成人福利| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 男人天堂视频在线观看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 欧美另类精品xxxx人妖| 精品福利av导航| 国产日产精品久久久久快鸭| 久久久国产精品入口麻豆| 国产一二三精品| 免费中文字幕av| 国产内谢| 国产成人自拍网站| 精品精品国产高清a毛片| 在线超碰| 76少妇精品导航| 777色淫网站女女免费| 公妇乱淫免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久色成人| 国产成人aaa| 激情网网站| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 波多野结衣一二三区| 亚洲国产初高中女| 手机在线不卡一区二区| 青青久久av| 97人人澡人人深人人添| 好大好深好猛好爽视频免费| jlzzjlzz欧美大全| 国产成人美女裸体片免费看| a在线天堂| 日本www在线观看| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 夜夜欢天天干| 蜜桃av网| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 国产精品99久久久久久久女警| 成人一级大片| 久久久精品2020免费观看| a级一片| 偷拍盗摄66av99| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 久久在精品线影院精品国产| 日韩欧美综合| 日韩av爽爽爽久久久久久| 一本色道亚洲精品aⅴ| 免费xxxxx在线观看网站软件| 欧美另类videossexo高潮| 国产99久9在线 麻豆| 亚洲国产成人一区| 狠狠狠色| 毛片直接看| 黄色av网址在线| 国产成人亚洲综合| 麻豆成人久久精品综合网址| 中文字幕大全| 亚洲最大av网| 91精品入口| 黄色网炮| 欧美sm视频| 日韩v片| 国产又大又长又粗| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 引诱漂亮新婚少妇| 成人黄色在线观看| 国产欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩第一页| 日韩三级黄色| 国产 欧美 日韩 在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 在线亚洲一区二区| 国产911视频| 久久久无码精品午夜| 成人在线免费看视频| 久久精品4| 9久久精品| 69精品久久| 婷婷丁香亚洲| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久人人爱| 99激情| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 在线a视频| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲区视频在线观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 一及黄色毛片| 高清欧美性猛交| 日韩一卡二卡三卡| 久久久久久久久久久影院| 饥渴少妇激情毛片视频| 91精品久久久久久| 亚洲一级黄色片| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 91精品国产综合久久久久久| av中文资源| 非洲人与性动交ccoo| 国产精品鲁鲁鲁| 成人黄色在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 国产一区二区三区四区五区密私| 亚洲色图欧美| 级毛片| 特级黄色录像| 日本少妇久久久| 女人张开腿让男人桶爽| 狠狠搞狠狠干| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 色就是色欧美色图| 日韩中出| 侵犯人妻女教师中文字幕| 另类欧美亚洲| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 99久久国产综合| 精品午夜视频| 成人网久久| 网友自拍区视频精品| 91激情影院| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 制服丝袜一区| 人人草人人看| 日韩福利片在线观看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产女人高潮视频在线观看| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲国产无| 久久香蕉精品| 一道本视频在线| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 成a人片亚洲日本久久| 成人性视频在线| 性色av闺蜜一区二区三区| 饥渴丰满的少妇喷潮| 色啪综合| 一级片免费观看| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产9色在线 | 日韩| 久久久久久片| 亚洲国产精品二区| 一区二区三区在线 | 日| 免费久久久| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产–第1页–屁屁影院| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 激情免费av| 在线观看免费的成年影片| www.久久爱.cn| av番号网| 国产毛片视频| 国产国语亲子伦亲子| 国产精品久久久久婷婷| 日韩av在线网站| 天天摸天天摸天天天天看| 视频一区欧美| 欧美 日产 国产在线观看| 国产精品久久国产愉拍| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 字幕网在线观看| 成人网在线观看| 国产情侣激情| 三级黄色网| 国产 剧情 在线 精品| 四色永久网站在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码99| 久久视频免费在线观看| 欧洲免费av| 天堂网www在线资源中文| 日韩熟女精品一区二区三区| www国产内插视频| 天天射夜夜操| 91网站在线观看视频| 一区不卡在线| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 色偷偷av一区二区| 天天透天天干| 国产精品午夜爆乳美女视频| 成人永久免费| 牛牛在线免费视频| 欧美顶级丰满另类xxx| 亚洲成人在线视频网站| 精品探花| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产网站av| 超碰在线观看97| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产精品无码av不卡| 天天干天天爱天天射| 97毛片| jjzz日本女人| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 少妇精品导航| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美日一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 999精品在线视频| 国内成人自拍| 亚洲日韩va无码中文字幕| 免费久久片| 黄页网站视频免费大全| 青青草欧美| hd最新国产人妖ts视频| 超碰97人人做人人爱少妇| 日本japanese丰满白浆| 98成人网| 欧美不卡一区| 免费av在| 激情视频网址| 在线免费av网站| 亚洲三区av| 十八禁视频网站在线观看| 97国产精品久久久| 色就是色av| 人妻 校园 激情 另类| 欧美成年人在线视频| 国产成人三级视频在线播放| 91视频免费观看在线看| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲精品无码久久久久yw| 欧美国产国产综合视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 中文字幕永久在线| 亚洲国产日韩在线视频| 男人猛躁进女人免费播放| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲图片另类图片激情动图| 欧美成人第一页| 五十六十路熟女交尾a片| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 欧美中文字幕第一页| av网站地址| 色狠狠av北条麻妃| 成人午夜性视频| 欧美一a一片一级一片| 91丨九色丨高潮| 五月婷婷婷| 亚洲顶级裸体av片| 一区二区三区欧美精品| 免费无码av片在线观看国产| √天堂中文官网8在线| 亚洲另类欧美综合久久| 亚洲三级a| 日韩少妇诱惑| 亚洲狠狠色成人综合网| 精品无码一区二区三区不卡| r级无码视频在线观看| 91视在线国内在线播放酒店| 国外成人在线视频| 大胆欧美熟妇xx| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲色图制服丝袜| 中文在线а天堂| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 国产自在现线2019| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 福利逼站| 成人91免费版| 狠狠干在线| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 亚洲青春草| 三级福利视频| 国产四区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 久久一级片视频| aaaaa爽爽爽久久久| 欧美日韩伊人| 在线看片黄| 日本亚洲高清| www国产亚洲精品久久网站| 一级片视频在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 毛片网站在线播放| 国产免费a∨片在线观看不卡| 欧美巨乳在线观看| 亚洲色素色无码专区| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲性色av私人影院无码| 日本三线免费视频观看| www.桃色| 免费看操片| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 福利在线看| 亚洲精品午夜视频| 亚洲国产网址| 国产精品噜噜噜66网站| 国产精品国产三级国产普通话99| 成人资源在线观看| 国产精品处女| www久久九| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 乱lun合集在线观看视频| 大尺度av| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 91手机在线视频| ass日本| 亚洲欧洲自拍| 96av在线| 日本不卡免费新一二三区| 免费国产成人| 国产初高中生视频在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网站| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 久久影院中文字幕| 成年男女免费视频| jizz欧美大片| 黄色毛片毛茸茸| 四虎国产精品免费观看视频优播| 在线亚洲精品| 国产精品资源在线观看| 在线观看jizz| 国产一区调教91鞭打| 国产成人福利在线| 国产成人无码a在线观看不卡| 性色在线视频| 无套日出白浆| 日韩少妇白浆无码系列| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 久久五十路丰满熟女中出| 国产精品国产三级国产专业不| 国产精品视频yy9299一区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 免费无码av污污污在线观看| 日韩欧美99| 黄色免费网站观看| 日本妈妈9| 国产精品无码成人午夜电影| 91露脸的极品国产系列| 在线观看视频国产| 久久国产午夜精品理论片34页| 色综合91| 电车侵犯高潮失禁在线看| wwwsss在线观看| 人妻av中文系列| 91视频xxx| 97免费公开在线视频| 欧美一区久久久| 五月婷婷开心网| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产黄色免费大片| 青青av在线| 久久婷婷影视| 理论片中文| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产日韩欧美精品在线| 久久精品aaaaaa毛片| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 久久亚洲视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 黄av资源| 奇米成人影视| 国产微拍精品一区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 人人看片人人看特色大片| 一级黄色大片| 羞羞草影院| 91美女福利视频| 久久激情片| 色欲天天天无码视频| 成人av片在线观看| aaa私人欧美69| 色综合99久久久无码国产精品| 草草地址线路①屁屁影院成人| 女人18毛片水真多免费视频| 国产素人在线观看人成视频| 成人123区| 久久精品国产99久久香蕉| 男人的天堂视频在线观看| 久人人爽人人爽人人片av| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲综合图色| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 涩涩网站入口| 中国少妇av| 欧美亚洲综合另类色妞网| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 精品久久福利| 久久人人爽人人人人爽av| 人妻人人做人碰人人添| www.天堂av.com| 亚洲欧美黄色片| 91视频精选| 亚洲国产精品欧美久久| xxxx精品| 亚洲色成人网站永久| 天天色天天看| 91av看片| 日本欧美韩国国产精品| 色小姐综合| 国产91精品久久久久久久| 免费毛片在线播放免费| 国产精品一区二区三区久久久 | 综合久久激情| 成人黄色在线观看| 2020最新国产情侣网站| 少妇视频在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 一级片少妇| 国产亚洲在线观看| 国产精品午夜无码体验区| 女人色极品影院| 另类小说婷婷| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 欧美v日韩| 97偷拍视频| 国产精品88av| 亚洲午夜成人久久久久久| 精品无码老熟妇magnet| av不卡中文字幕| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精品入口免费| 一区二区不卡视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲一区二区日本| 日韩欧美一区视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 91淫黄大片| 久久久精品2019中文字幕之3| 成人欧美视频在线观看| 丰满的少妇xxxxx青青青| 欧美va亚洲va在线观看日本| 深夜放纵内射少妇| 午夜剧场欧美| 国产伦精品| 蜜臀av在线无码国产| 啪啪黄色网址| 越南毛茸茸的少妇| 超碰碰97| 一级黄色性视频| 噜噜视频| 久久一日本道色综合久久| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国精产品乱码视频一区二区| 中字幕一区二区三区乱码| 成人之间dvd| 成人免费网站入口www| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲国产精品欧美久久| 高清精品一区二区三区| 99男女国产精品免费视频| 精品乱码一区二区三四区| 黄色中文字幕| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产人在线成免费视频| 在线观看午夜| 99在线观看视频| 超碰在线97国产| 国产高潮国产高潮久久久| 五月天中文字幕在线| 一区二区三区av夏目彩春| 亚洲天堂小视频| 国产一级80毛片古装片| av在线男人天堂| 爱爱网视频| 999精品在线视频| 97人人澡人人爽91综合色| 天天色天天综合| 国产精品成人影院在线| 婷婷色在线观看| 亚洲一卡久久| 香蕉av久久一区二区三区| 国产一区二区精华| 亚洲三区av| 大香伊蕉在人线国产av| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 天天干夜夜玩| 午夜影视av| 亚洲一区,二区| 丰满饥渴老女人hd69av| www国产精品com| 1024日韩| 国产精品国产三级国产av麻豆| 男女男精品视频站| 国产三级一区二区三区| 亚韩天堂色总合| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲综合色88综合天堂| 国产做受高潮69| 91国内精品久久| 国产一级桃视频播放| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日韩毛片在线播放| 欧美中文在线视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 末成年女av片一区二区丫| 日韩草逼视频| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲专区区免费| 日韩毛片在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片| 九九视频免费观看| 青青草视频| 亚洲人成人一区二区三区| 极品少妇被弄得高潮不断| 日日摸夜夜骑| 丝袜黄色片| 欧美一区视频| 夜夜草| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲欧洲免费| 日本无遮挡吸乳视频| av首页在线| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产片在线天堂av| 国产aⅴ精品一区二区三区| 国色天香网www在线观看| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲国产一级| 狠狠做| 久久午夜网| 中文字幕蜜臀| 色拍自拍亚洲综合图区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日韩欧美高清dvd碟片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日本www视频在线观看| 无码三级av电影在线观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 久久精品视频久久| 亚洲欧洲免费| 日韩精品首页| 极品白嫩少妇无套内谢| 精品无码久久久久久久久| 国产亚洲第一页| 超碰免费在| 亚洲成年人影院| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 999riav| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 亚洲欧美色图视频| zzjizzji亚洲日本少妇| 日批在线观看| 久久久久久久久久久综合日本| 99热国产在线手机精品| a中文字幕| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 久久影视中文字幕| 日韩和欧美一区二区| 成人在线免费视频| 97免费公开视频| www国产视频| 午夜视频在线观看网站| 2019最新久久久视频精品| 草碰在线| 在线成人免费视频| 丰满白嫩欧洲美女图片| 成人欧美一级特黄| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 亚洲成色www久久网站夜月| www日韩一区| 久久精品无码精品免费专区| 国内精品视频在线观看九九| 偷拍欧美亚洲| 人人干超碰| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久精品国产sm调教网站演员| 免费中文字幕日韩欧美| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人三级| 亚洲乱码国产乱码精品精| 无码中文人妻在线一区| 亚洲αv在线精品糸列| 新婚少妇在线观看一区| 青青草av| 日本夜夜操| 澳门一级黄色片| 日韩av无码一区二区三区| 婷婷天堂网| 国产麻豆精品传媒| 少妇精69xxtheporn| 国产又黄又硬又粗| 日产精品1区2区3区| 精品国产久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 成人丁香婷婷| 三级毛片在线| 日韩在线视频免费| 性欧美俄罗斯极品| 91精品国自产拍在线观看不卡| 免费人成视频在线观看视频| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产激情视频在线观看的| 国产福利专区| 欧美做受高潮中文字幕 | 三级视频在线播放| 日韩视频欧美视频| 国产黄色小视频在线观看| jizzjizz日本免费视频| 老司机狠狠爱| 欧美v亚洲| 好吊色av| 色爱情人网站| 日日骚视频| 综合三区后入内射国产馆| 全黄一级裸片视频| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 久热这里只有| 九九九久久久久久| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 国产一在线| 日韩极品视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 东京热人妻丝袜av无码| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲图女揄拍自拍区| 日本加勒比中文字幕| 一区二区在线播放视频| 国产丰满乱子伦无码专| 久久九九国产视频| 国产精品社区| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 91久久精品美女高潮| 婷婷综合在线观看| 2022天天躁狠狠燥| 国产片黄色| 神马老子午夜| 波多野结衣免费一区视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产精品videosex极品| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲中文无码成人片在线观看| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产成年人免费视频| 2019最新中文字幕在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 99re99热| 日本熟人妻中文字幕在线| 免费视频爱爱太爽了网站| 色综合免费| 亚洲成人xxx| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲亚洲人成综合网站图片| а√最新版在线天堂| 131美女爱做视频国产福利| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 青青草手机视频在线观看| 999精品无码a片在线1级| 国产妇女乱码一区二区三区| 久久久性高潮| 播播开心激情网| 国产精品成人亚洲一区二区| 不卡的av片| 久久99草| 精品国产女主播在线观看| 成人18免费观看的动漫| 伊人久久综合狼伊人久久| 91福利区| 中文字幕人妻熟女av| 亚洲殴美国产日韩av| 久9精品| 久久激情五月| 国产精品178页| 亚洲热在线| 久久免费看少妇| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产视频成人| 欧美日韩精品在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 女人和野鲁性猛交大毛片| 久久久久99| 第四色男人天堂| 四虎网站| 噢美一级片| 亚洲高清国产拍精品熟女| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久天堂| 麻豆国产va免费精品高清在线| av毛片网站| 精品日韩欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 精品无码一区二区三区爱欲| 精品国产福利一区二区| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 香蕉久久a毛片| 免费a v网站| 精品无码综合一区二区三区| www.成人.com| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产成人午夜| 午夜色av| 国产视频91在线| 天堂avcom| 久久精品免费网站| 少妇饥渴偷公乱第32章| 精品久久久久久久无码人妻热| 在线精品一区| 欧美午夜视频在线观看| 99久久久久久久久久久| 99无码精品二区在线视频| 俺去俺来也在线www色官| 精品色| 久久国产精品免费| 国内黄色一级片| 欧美 国产 亚洲视频| 91视频观看| 日本少妇喷水视频| 亚洲欧美色国产综合| 好看的91视频| www成人在线观看| www.猫咪av| 丰满白嫩尤物一区二区| 人妻 校园 激情 另类| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美精品福利| 亚洲色大成网站www久久九| 久播影院无码中文字幕| 久久国产热| 福利第一页| 久久婷婷热| 理论片87福利理论电影| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 成人理伦片免费| 久久久久久亚洲精品| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲三区av| 国产一卡在线| 亚洲精品成人老司机影视| 91精品久久久久久久久青青| 美女视频一区二区| 天天视频色| 福利毛片| 成人免费在线视频网站| 糖心av| www.av天天| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲成人久久久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 日韩色综合网| 国产自在自线午夜精品视频| 色综合天天综合狠狠爱| 三级欧美日韩| 天天干天天做| 日韩不卡的av| 与黑人高h系列辣文| 日韩精品久久一区| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲最大激情网| 欧美综合在线激情专区| 波多野结衣导航| 97视频网站| 亚洲成人精品av| 国产精品人八做人人女人a级刘| 少妇乱子伦在线播放| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 国产欧美激情日韩成人三区| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产精品人人爱一区二区白浆| 黄色毛片视频校园交易| 裸体性做爰免费视频网站| 国产女同疯狂作爱系列69| 欧美一级黄色片| 日韩在线一区二区不卡视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 影视av| 国产99久久九九精品无码| 亚洲色大成网站www在线观看| 免费看a级黄色片| 天天操2018| 免费黄色大片网站| 潘金莲性生交大片免费看图片| 自拍性旺盛老熟女| 久久www免费人咸_看片| 色综合色| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 风流少妇又紧又爽又丰满| 日本japanese学生丰满| 一级做a爰黑人又硬又粗| 久久国产一| www国产免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 99精品国产成人一区二区| 欧美jiizzhd精品欧美| 黄色大片视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 欧美 亚洲 一区| 亚洲你懂得| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日本三级带日本三级带66| 亚洲国产亚洲| av激情在线| 一女二男一黄一片| 色婷婷综合中文久久一本| 撸撸综合色av| 91视频 - 88av| 国产精自产拍在线看中文| 69xxx少妇按摩视频| 国产色视频播放网站www| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 精品视频一区在线观看| 欧美骚视频| 亚洲三区在线观看内射后入| 色噜噜国产精品视频一区二区| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美男生射精高潮视频网站 | 日韩av自拍偷拍| 久久中文精品无码中文字幕| 日韩a片无码一区二区三区电影| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网香| www在线看| 多啪视频| 亚洲啪啪av| av高清免费观看| 国产亚洲成av片在线观看| 天堂在线1| 拔萝卜在线| 97伊人超碰| 日本少妇无码精品12p| 国产三级理论| 99国产精品久久久久99打野战| 国产成人亚洲综合网站| 天天射美女| 久久资源365| 九九九九九九精品| 国产成人秘密网站视频999| 97人人超人人超免费国产| 免费日韩一区二区| 成人欧美一区二区三区的电影| 欧美级毛片| 欧洲a级毛片| 人与嘼交av免费| 69av在线| 国产在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产成人精品a∨一区二区| 无码av中文字幕免费放| 日韩精品 在线 国产 丝袜| av手机免费观看| 亚洲91精品| 亚洲免费黄网| 免费一级a毛片夜夜看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 中文字幕在线网址88第一页| 白俄罗斯毛片| 狠狠操av| www国产亚洲精品久久久| 成人毛片网站| 日女tv| 张警花视频99精品视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 久久精品中文字幕| 正在播放强揉爆乳女教师| 欧洲三级在线| 五月天中文字幕mv在线| 亚瑟av| 精品av天堂毛片久久久| av不卡一区| 九九在线观看免费高清版| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 欧美成人免费在线视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 不卡av免费在线观看| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 无码人妻熟妇av又粗又大| 日99久9在线 | 免费| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 99精品视频网站| 日韩成年人视频| 99精品国产高清一区二区| 欧美日韩一二三区| 亚洲精品久久久久久偷窥| 中文字幕超清在线免费| 日韩毛片一区二区三区| 亚洲男人天堂2018av| 亚洲美女自拍视频| 欧洲一区二区视频| 日本美女全裸| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 爱情岛论坛av| 作爱视频在线| 色五月色开心色婷婷色丁香| 波多野结衣欧美| 欧美自拍区| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 疯狂做爰高潮videossex| 精品美女一区二区三区| a级一级黄色片| 人妻无码一区二区三区tv| 欧美激情精品久久久久久变态| 91网页在线观看| 中文av网| 精品一区二区三区在线成人| 国产一级视频在线| 欧美z○zo变态重口另类黄 | 黄色同人网站| 久操视频免费看| 国内精品久久久久久久久久久| 国产免费人成网站x8x8| 免费国产一二三区四区乱码| 最近在线更新8中文字幕免费| 欧美黑人最猛性bbbbb| 99精品无码一区二区| 亚洲蜜桃v妇女| 超碰人人草| 欧美成人黄| 91在线看片| 国产精品一区一区三区| 波多野结衣办公室双飞| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲av毛片基地| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国产亚洲高清视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 天天色天天艹| 欧美激情在线观看| 国产精品入口网站7777| 亚洲国产成人久久久网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产精品主播一区二区| 日本人做受免费视频| 成年女人黄小视频| 国产卡一卡二卡三无线| 朝桐光av在线| kk视频在线视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 高h公妇烈火| 国产一区二区三区自拍| 午夜在线国语中文字幕视频| xnxx国产精品hd| 国产精品18| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 色播99| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 2019午夜福利不卡片在线| www.欧美日韩| 一二级毛片| 久久你懂的| 国产成人综合色就色综合| 日韩免费a| 波多野结衣黄色网址| 2025成人免费毛片视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 疯狂少妇| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲女人天堂| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | jizz成熟丰满日本少妇| 在火车千女人毛片看看| 日本一区二区成人| 玩弄人妻少妇精品视频| 污污污污污污污网站污| 久久精品欧美一区二区| 波多野结衣a级片| 久久www色情成人免费| 日本午夜啪啪| 久久人午夜亚洲精品无码区| va在线观看| 国产一级自拍| 国产chinesehd精品露脸| 丰满的熟妇岳中文字幕| 婷婷色五月开心五月| 国产在线视频福利| 九九99热久久精品离线6| 色视频在线观看| 成人h免费观看视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 欧美夜夜爽| 网站av| 经典三级久久| 精品一区二区三区国产在线观看| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 国产口语对白老妇| 日韩国产在线一区| 亚洲国产成人久久精品99| 欧美性猛交xxxx三人| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产chinesehd精品| 亚洲区一区二| av日韩在线播放| 91在线观看| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 日本免费无人高清| 亚洲高清在线观看视频| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 一级特级片| 97品白浆高清久久久久久| 黄色片视频免费| 在线观看免费av网址| 国产黑丝在线播放| 亚洲精品网站在线播放gif| 天天综合天天做| 国产精品美女久久久av超清| 国产一级做a爱片| 97人人爱| 欧美日韩免费网站| tube欧美巨大44| 国产98视频| 91福利网址| 66lu国产在线观看| 黄色片子视频| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 老熟妇高潮一区二区三区| a成人在线| 国产乱人伦av麻豆网| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日韩高清黄色| 久久亚洲欧美日本精品| 国产精品视频久久久| 四虎影视永久免费观看| 国产色中色| 快好爽射给我视频| 亚洲精品在线播放视频| 色天天天综合色天天| 视频免费1区二区三区| 四虎永久地址www成人久久| 97免费人妻在线视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 久草免费av| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲精品国产成人99久久| 这里只有精品在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 西西4444www大胆无码| 欧美性猛交乱大交丰满| 在线播放国产麻豆va剧情| 91在线精品观看| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 久久99草| 污污视频免费网站| 亚洲国产成人久久一区| 18黄暴禁片在线观看| 国产精品户露av在线户外直播 | 欧产日产国产精品99| 中国毛片在线| 亚洲国产精品女人| 色婷婷在线播放| 成人综合一区| 伊人黄网| 国产av激情无码久久天堂| 高清无码视频直接看| 黄色免费视频网站| 日韩中文字幕在线一区二区| 果冻传媒亚洲区二期| 夫妻毛片| 性盈盈影院中文字幕| 免费精品国自产拍在线观看| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 久久人人97超碰国产公开| 人人天天夜夜| 荡女精品导航| 有码中文字幕在线观看| av手机在线看| 九九热爱视频精品视频16| 黄色av三级| 网站国产| 黄色中文视频| 一女两夫做爰3p高h文| 欧美视频xxx| 欧美一级一级一级| 成人少妇高潮流白浆| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 古风h啪肉h文| 国产又粗又硬又大爽黄| www亚洲一区| 日韩av自拍| av天堂久久天堂av色综合| www.97视频| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 奇米一区二区三区四区久久| 娇小性xxxx性xxx开放69| 特级a毛片| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 老司机午夜精品99久久免费| 久久久国产精品无码一区二区 | 丁香花五月天| 97免费在线观看视频| 操批网站| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 手机在线看片国产| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 久久人妻国产精品31| xxxx毛片| 日韩1页| 国产精品资源在线观看| 久久r999热精品国产首页| 久久久久久9999| 天天干视频在线观看| 日韩久久久精品| 久久久国产精品无码一区二区| 国产二级片| 日韩午夜影院| 在线免费观看av片| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 中国黄色网址| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 黄色在线观看免费| 欧美色图片区| 国产男小鲜肉同志免费| 精品网站999| 日本极品xnxxcom| 天天干天天上| 日韩久久激情综合啪啪| 好紧我太爽了视频免费国产| 日本a在线免费观看| 亚洲精品激情| 亚洲国产日韩在线视频| www.欧美国产| 麻豆导航| 久久精品国产精品国产一区| 五月婷婷视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 成人黄色大全| 国产精品欧美一区二区| 在线精品一区二区三区| 激情五月视频| 五月天激情开心网| 亚洲精品无码中文久久字幕| 国产精品无码素人福利| 搞黄视频在线免费观看| 97在线看免费观看视频在线观看| 亚洲综合色aaa成人无码| jizz性欧美23| 婷婷在线免费观看| 亚洲高清无吗| 日本中文一二区有码在线| 尤物av无码国产在线观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 日本少妇毛茸茸高潮| av免费天堂| 免费高清a级南片在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 丁香婷婷激情五月| 羞羞色院91蜜桃| 久久久久久久艹| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 免费不卡无码av在线观看| 小拗女一区二区三区| 九九99久久| 婷婷久久综合网| 国产成人亚洲精品青草| 嫩草精品福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久成人| аⅴ天堂中文在线网| 香港三级日本三级妇三级 | 91dizhi永久地址最新| wwwxxx 日本| av动态| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成人精品av| 91福利在线观看| 风流老熟女一区二区三区 | 少妇极品熟妇人妻| 天堂在线资源网| 精品www久久久久久奶水| av中文资源| 无码中文资源在线播放| 性视频网| 成人黄色一级视频| 91免费进入| 都市激情中文字幕| 亚洲成人黄色影院| 国产91 精品高潮白浆喷水| 欧美性猛交xx乱大交| 这里只有精品9| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 成人日韩av| 国产中文| 欧美日韩综合网| 亚洲清色| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 香蕉视频网站| 最新天堂中文在线| 国产激情视频在线播放| 1769国产| 成人在线影片| av在线成人| 高清国产亚洲精品自在久久| 少妇捆绑紧缚av| 伊人久久大香线蕉综合影院| 少妇spa推油被扣高潮| 日本www高清视频| 日本黄色www| 国产无限制自拍| 国产主播av在线| 欧美精品一区二区三区制服首页| 久久中文字幕精品| 久操视频网站| 免费黄色在线网址| 成人看的污污超级黄网站免费| 久99视频| 日韩精品第一页| 精品久久久久久久久中文字幕| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产麻豆md传媒视频| 久久久久国色av免费看图片| www.com毛片| 黄网站成人片免费视频| 蜜桃视频在线观看污| 成人亚洲欧美一区二区三区| 一本之道久久| 国产肥老妇对白清| 国产精品资源一区二区| 免费99| 99精品一级欧美片免费播放 | 婷婷色小说| 无遮挡高潮国产免费观看| 日韩免费成人av| 性色香蕉av久久久天天网| a毛片在线| 欧美人一级淫片a免费播放 | 黄色成人在线| 久久免费大片| 第一136av福利视频导航| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 97视频精品| 国产电影一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久视精品| 国产精品视频免费播放| 黄色网炮| 无码中文精品视视在线观看| 韩国日本三级在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲区小说区图片区| 国产欧美专区| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 亚洲综合影院| 国产做爰xxx18在线观看网站| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲黄色免费观看| 久草一区二区| www亚洲成人| 91玉足脚交白嫩脚丫| 欧美性做爰片免费视频看 | 国产精久久久| 精品深夜寂寞黄网站| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲精品国产主播一区| 一区二区三区四区蜜桃| 在线播放真实国产乱子伦| 欧美在线观看一区| 国产综合视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲精品无码专区久久| 成年人三级网站| 少妇aaaaa| 欧美一级视频一区| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 色伊人亚洲综合网站| 国产精品毛片一区二区| 亚洲欧美字幕| 222aaa| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美日韩经典| 亚洲深夜福利视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 桃色成人| 可以直接看av的网址| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 麻豆国产成人av高清在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 都市激情av| 国产精品视频一区二区亚瑟| 欧美aaa级片| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 久久香蕉影视| 少妇丰满极品嫩模白嫩| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 黑人黄色片| 一级黄网站| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产亚洲视频免费播放| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲va码欧洲m码| 国产h视频在线| 国产对白受不了了中文对白| 国产图区| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 男女做爰猛烈刺激| 久久在线视频免费观看| 嫩草大剧院| 色爱av综合网站| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产精品尤物yw在线观看| 精品国产三级a∨在线观看 | 9色porny自拍视频一区二区| 成在人线aⅴ免费视频| 99热九九这里只有精品10| 无码熟妇人妻av在线影院| 老湿福利影院| 国产高清无码在线com| 久久久久无码中| 久久天堂影院| 国产午夜福利视频在线观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲综合最新无码2020av| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 一本av在线| 国产成人精品一区二| 一级片福利| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 麻豆人妻无码性色av专区| 黄瓜视频91| 日韩久久精品| 免费无码成人av片在线在线播放| 99久热re在线精品99 6热视频| 一本久道久久综合狠狠躁av| 九九操| 美女考逼| 日本中文视频| 9·1·黄·色·视·频| 日本娇小侵犯hd| 黄色毛片在线| 国产精品第157页| 精品国产成人国产在线观看| 天天干天天舔天天射| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 麻豆精品av| www.com黄色片| 91爽爽| 亚洲午夜无码久久| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 99精品影视| 婷婷开心激情网| 西西444www大胆无码视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲一区免费在线| 日韩aaa久久蜜桃av| 91亚洲精华国产精华精华液| 高清不卡视频| 欧美三级免费观看| 九色国产视频| 亚洲欧洲免费| 欧美精品黄色片| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久鬼色综合88久久| 午夜寂寞视频无码专区| www.com.日本一级| 超碰98在线观看| 久久不见久久见www电影免费| 一级黄色大片在线观看| 免费一级大片| 日韩日日夜夜| 福利av在线| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 日本免费黄色网| 美女啪啪网站| 99久久婷婷国产一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 免费吃奶摸下激烈视频| a在线视频v视频| 91精品国产乱码久久久久| 国产av一区二区三区传媒| 欧美一级爆毛片| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 午夜精品久久久久久久传媒| 中日韩免费视频| 8090yy亚洲精品久久| 麻豆传传媒久久久爱| 天天看片天天干| 国产黄频在线观看| 91狠狠干| 五月丁香激激情亚洲综合| 日韩xxx视频| 亚洲美女激情视频| 日韩av无码午夜免费福利制服| 国产91天堂素人搭讪系列 | 成年人精品视频| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 欧美一区久久久| 涩涩网站入口| 黄色毛片在线看| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 91操操操| 国产女同疯狂作爱系列69| 日韩av第一页在线播放| 午夜免费播放观看在线视频| 亚洲欧美福利视频| 无码福利写真片视频在线播放| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 国产污污视频| 日本久久一区| 99国产高清| 亚洲同性男网站| 欧美成aⅴ人在线视频| 福利视频第一页| 精品午夜久久福利大片| 精品av一区二区久久久| www日韩大片| 成人三级在线播放| 伊人天堂在线| 操综合| 天天干天天操心| 国产黄色录像片| 午夜dj在线观看免费视频| 熟女少妇丰满一区二区| 黄色网址免费| 麻豆国产免费| 国产不雅视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日本一区视频在线| 一级一级黄色片| 少妇黄色片| 欧美日韩综合在线| 91网站永久免费看| 国产jizzz| 亚洲曰本女同2| 久久一区欧美| 伊人涩| 97自拍网| 激情噜噜| 精品少妇theporn| 噼里啪啦国语高清| 国产激情一区二区三区四区| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲精品黄色片| 97欧美一乱一性一交一视频| 古川伊织在线播放| 毛片无码一区二区三区a片视频| www.亚洲成人| 成年人www| 欧美丰满一区二区免费视频| 99在线视频观看| 日本美女黄视频| 在线亚洲视频网站www色| 日韩精品无码免费专区网站| 911福利视频| 久久人人视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 97公开视频| 亚洲国产成人精品av在线| 少妇乱子伦在线播放| 无码人妻啪啪一区二区| 国产农村乱色xxxx| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 欧美鲁| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 婷婷在线免费观看| 成av免费大片黄在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 成人精品av一区二区三区网站| 国产精品一区二区三区四区五区 | 波多野结衣在线视频免费观看| 久久久久无码中| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 曰本丰满熟妇xxxx性| 欧美乱强伦| 国产精品爱啪在线播放| 国产成人亚洲人欧洲| 无码一区二区三区| 日韩成年人视频| 超碰在线综合| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产一区二区三区欧美| 国产精品女主播主要上线| 国产欧美综合一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 久久久久久亚洲| 播放男人添女人下边视频| 成人网站亚洲二区乱码| 欧色丰满女同hd| 尤物一区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 51国产在线| 在线精品一区二区三区| 超碰免费人人| 69成人做爰免费视频| 久久高清| 亚洲性生活大片| 欧美一区二区三区影院| blacked精品一区国产在线观看| 欧美亚洲少妇| аⅴ资源天堂资源库在线| 亚洲色图图| 欧美色图激情小说| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产美女裸体无遮挡免费视频| av在线在线| 991本久久精品久久久久| 免费在线观看日韩| 爱爱爱免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 色v99在线影院| 精品国产99高清一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久无码| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品视频免费在线| 成熟老妇女视频| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美成人aaaaaaaa免费| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久桃色| 五月精品在线| 九九精品在线视频| 亚洲一区二区久久| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 69国产成人精品二区| 涩五月婷婷| 国产精品www夜色视频| 国产激情久久久| 欧美视频日韩视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久久人妻无码中文字幕| 欧美大片在线| 久久精品成人免费观看三| 浴室人妻的情欲hd三级| 99re在线观看| 中国做受xxxxxaaaa| 天堂中文最新版在线官网在线| 久久久影视文化传媒有限公司 | 欧美中字| 性做爰片免费视频毛片中文| 精品欧洲av无码一区二区14| 五月婷婷一区二区| 免费热情视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产av国片精品jk制服丝袜| 麻豆国产免费| 亚瑟国产精品久久| 国产精品一区二区久久久| 久久综合久久自在自线精品自| 揉着我的奶从后面进去视频 | 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产在线视频不卡| 天天爱天天做天天添天天欢| 国产精品久久久久久欧美 | 国产白浆在线| 手机看片精品国产福利| 伊人精品久久久大香线蕉| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲第一av导航av尤物| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 琪琪午夜伦理| 免费麻豆| 成人a√| 亚洲国产不卡久久久久久| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | av不卡免费在线观看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 香蕉视频网页版| 区二三区四区精华日产一线二线三| xxxx69视频| 久操久| 少妇三级全黄| 三级网址在线| 特高潮videossexhd| 琪琪午夜伦理| 四虎影视库| 欧美国产一区二区三区| 99re热视频这里只精品| 亚洲精品视频免费在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产福利姬喷水福利在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 久久综合日本| 免费看黄av| 91一二区| 99久久国产综合精品成人影院| 52熟女露脸国语对白视频| 99伊人| youjizzcom国产| 妺妺窝人体色www看人体 | 乌克兰少妇xxxx做受野外| 久久精品嫩草影院| 久久久久久国产精品美女| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲激情片| 久久曹| 国产亚洲精品久久久久久入口| 日本视频免费高清一本18| 国产精品一区二| 国产jk精品白丝av在线观看| 色婷婷av一区| 亚欧在线观看视频| 欧美综合区| wwwav在线com| 午夜777| 亚洲中文无码线在线观看| 国产精品毛片久久| 国产精品色哟哟| 性色av免费观看| 成人性做爰片免费视频| 韩日少妇| 四虎影城库| 69av导航| 午夜在线看片| 男女又爽又黄| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 狠狠爱网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 国产精品国产三级国产潘金莲| 成人gav| 久久久99国产精品免费| 欧美黑人性猛交xxxx| 青青草av一区二区三区| 在线成人免费视频| 日本爽快片100色毛片视频| 啪啪自拍视频| 91欧美大片| 天天爽网站| 三级av网| 亚洲成色www久久网站| 精品久久久久久国产潘金莲| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产精品普通话| 久久久久青草线蕉综合| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲精品永久在线观看| 久久精品视频在线看15| 无码人妻精品一二三区免费| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产精品久久久区三区天天噜| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 成人网av| 国产精品成人影院在线观看| 国严产品自偷自偷在线观看| 久久久成人网| 伊人影院在线视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 老熟女乱婬视频一区二区| 欧美经典影片视频中文| 亚洲综合熟女久久久40p| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 性视频一区二区三区| 中文字幕日本在线| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产黄在线| 中国美女囗交视频| 国产精品不卡av| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 72成人网| 少妇亲子伦av| 久久禁| 久久国产成人免费网站| 国产精品国产精品| 国产一级黄色录像| 97资源共享在线视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 女明星黄网站色视频免费国产 | 日韩欧美在线综合网另类| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产精品一区视频| 亚洲中文字幕乱码电影| 91一区二区在线观看| 亚洲第一aaaaa片| 精品视频免费在线| 国产一线av| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 无码免费无线观看在线视频| 天天综合天天色| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | a最新天堂网资源| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 日本一级淫片色费放| 青青久久av北条麻妃海外网| 性生交大片免费看l| 人妻熟女久久久久久久| 色999韩| 免费看成人| 日韩欧美毛片| 亚洲最大在线视频| 成人av番号网| 色综合区| 久久不卡免费视频| 国a产久v久伊人| 免费麻豆| 快射视频网| 国产真实精品久久二三区| 色妺妺免费影院| 久久久久久91| 免费看污片的网站| 亚洲女同在线观看| 97网站| 中文字幕人妻无码专区app| 99久re热视频这只有精品6 | 成人羞羞国产免费软件| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 精品自拍av| 草草影院在线观看视频| 草逼国产| 欧美不卡无线在线一二三区观| 成人小视频免费看| 成人gav| 无码精品毛片波多野结衣| 中国免费黄色片| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 欧美久久久久久久久| 看国产一级毛片| 97在线播放视频| 韩国午夜av| 久久久午夜成人噜噜噜| 日韩性网站| 日本一本久草| 国产亚洲日本精品无码| 操操日日| 国产特级毛片aaaaaa| 欧美黄色www| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 日本少妇吞精囗交| 欧美日韩观看| 久久人妻无码一区二区| 国产精品入口网站7777| 亚洲男人在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 国产成人免费看| 青青青草网站免费视频在线观看| 欧美精品18videos性欧美| 欧美三区在线观看| 一本加勒比hezyo综合| 视频福利在线| 亚洲色www成人永久网址| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 日美女逼逼| 九色视频网站| 中文字幕av无码不卡| 精品国产综合成人亚洲区2022| 欧美精品18videosex性欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美色妞网| 国产资源免费| 无遮挡做爰激吻国产999| av+在线播放在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 久久亚洲精品无码av宋| 黄色wwwww| 国产精品国产对白熟妇| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 天堂综合网久久| 无码精品久久久天天影视| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本xxxxx片免费观看19| 国产污视频| 成人免费视频一区二区| 7777奇米四色眼影国产馆| wwwtianlulacom| 在线观看国产欧美| 成人精品一区日本无码网| 国产91www| 理论片亚洲| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产精品国产三级国产专区51区 | 免费公开在线视频| 无码av最新无码av专区| 欧美大胸大乳人奶波霸| 青青青国内视频在线观看软件| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 中国浓毛少妇毛茸茸| √最新版天堂资源网在线下载| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 九色porny丨入口在线| 永久免费在线| 国产一级手机毛片| 三级黄色免费片| 日韩视频h| 草草影院国产| 成人瑟瑟| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产精品无码专区av在线播放| 国产无遮挡aaa片爽爽| 真人插b免费视频播放| 97人人超碰国产精品最新o| 在线视频 中文字幕| 欧洲久久久| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲精品免费在线观看视频 | 福利网站在线观看| 成年无码av片在线免缓冲| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产午夜无码视频免费网站| 岳帮我囗交吞精69| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产福利高清在线视频| 成人亚洲欧美| 日韩av一级| 中文字幕在线观看亚洲| 国产高清久久| 黑人精品一区二区| 欧美日韩亚洲视频| 亚洲久久在线| 亚洲破处视频| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲永久精品视频| 阿娇全套94张未删图久久| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 97免费人妻在线视频| 女色琪琪窝窝777777换脸| 亚洲三级毛片| 国产中文三级全黄| 色人阁av| 国产一性一交一伦一a片| 色欲人妻aaaaaaa无码| 日韩av一级| 四色米奇777狠狠狠me| 亚洲成a人v电影在线观看| 在线中文字幕亚洲| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 精品女同一区二区三区在线| 高清黄色一级片| 激情欧美综合| 天天操天天射天天爽| 免费天堂无码人妻成人av电影| 欧美国产一区二区三区| 国产成人精品免费视频大| 久久丁香五月天综合网| 97精品亚成在人线免视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 富婆如狼似虎找黑人老外| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲成l人在线观看线路| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 日韩人妻无码精品久久| 国产成本人片无码免费| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 黄色三级在线观看| 成人艳情一二三区| 中国洗澡偷拍在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区| 日本在线看| wwwxxxcom国产| 亚洲黄色片免费看| 欧美自拍视频| 日本中文字幕网| 九九视频免费观看| 天天躁日日躁很很很躁| 国产精品久久久久久亚洲| 66av99精品福利视频在线| 国产第|页日本草草影院一| 久久久久久久久99精品大| 国产高清区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲一本在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 成年人网站黄色| 极品一区| 精品人妻伦一二三区久久| 婷婷色综合视频在线观看| 久久嫩草| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 无码人妻丰满熟妇区96| 欧美在线v| 国产精品好爽好紧好大| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 久久精品久久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 色哟哟一区二区三区| 日本www网站色情乱码| 国产精品久久影院| 欧美大白腚pics| 午夜免费福利影院| 少妇高潮大叫好爽| 日本少妇性高潮| 69大片视频免费观看视频| 特黄一毛二片一毛片| 最近在线更新8中文字幕免费| 亚洲情趣| 久久超碰在线| 亚洲春色综合另类网| 日批| 2018自拍偷拍| 99re久久资源最新地址| 欧美一级一区二区| 无卡无码无免费毛片| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| jav成人av免费播放| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 四色米奇777狠狠狠me| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 成人手机在线视频| 青青青在线视频人视频在线| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 美女一级黄色片| www色播| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲国产123| 国产在线视频导航| 亚洲精品午夜精品| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产精品久久久久无码人妻| 窝窝午夜精品一区二区| avtt中文字幕| 亚洲三级免费观看| 久久久喷潮一区二区三区| 久久免费视频5| 久久男人av资源网站无码| 欧美爱爱网址| 日欧美女人| 欧洲人免费视频网站在线| а中文在线天堂| 波多野结衣aⅴ在线| 亚洲国产专区校园欧美| 国精产品推荐视频| 黄色三级在线观看| 亚州综合| 中文中幕a在线| av中文在线| 综合色88| 亚洲hh| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲视频国产视频| 国产原创视频在线| 亚洲激情综合| 妖精视频一区| 欧美日韩无线码在线观看| 日韩精品视频久久| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 美女黄色毛片视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 久久不见久久见完整版| 色涩久久| 亚洲欧洲日产国产av无码| 四虎成人精品永久网站| 啦啦啦中文在线观看日本| 在线观看无码av网站永久| 操你妹影院| 人妻少妇熟女javhd| 日本一级二级视频| 91嫩草嫩草| www久久爱白液流出h好爽| 女教师交换乱淫| 中文字幕第一页久久| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 免费人成网站| 国产亚洲在线| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 性欧美18-19sex性高清播放| 精品国产31久久久久久| 午夜成年奭片免费观看| 欧美色精品| 精品中文字幕av| 丰满少妇高潮久久三区| 久久不射影院| 国产色影院| 午夜福到在线a国产4 视频| 亚洲成人一| 国产在线观看不卡| 国产另类xxxxhd高清| 理论片中文字幕在线观看| 日本www.在线中文字幕| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩欧美精品有码在线| 国产高潮好爽受不了了夜色| 亚洲激情久久久| 在线视频a| 亚洲福利午夜| 91精品国产亚洲| 情侣激情18内射骚话国产| 中日韩av在线| 亚洲国产美女视频| av无码人妻波多野结衣| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 日韩男女视频| 最新无码专区视频在线| 99热国内精品| 中文在线字幕观| 永久免费无码av网站在线观看| 97自拍偷拍视频| 国产精品久久久久久av免费看| 牛牛影视av| 天天综合天天做天天综合| 亚洲综合久久精品无码色欲| 色播综合网| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 肥婆大荫蒂欧美另类| 久久精品亚洲国产奇米99| 麻豆国产免费| 天堂视频在线| 妺妺窝人体色www看美女| 国产资源免费| 国产亚洲天堂网| 久久尤物| 久99| 国产经典三级| 亚洲色图27p| 五月深爱| 天天综合天天| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 少妇性l交大片免费观看冫 | 伊人成人久久| 成年人黄色小视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 猫咪免费人成网站www| 亚洲精品一区二区另类图片| 天天草天天操| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲精品美女久久久久久久| 成人毛片100免费观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 在线精品亚洲第一区焦香| av怡红院| 亚洲国产av一区二区三区| 国产成年女人特黄特色毛片免| 操少妇视频| 嫩草影院在线观看91麻豆| 大奶子网站| 日本黄色性视频| 天天曰天天射| 国产天堂亚洲| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产中文字字幕乱码无限| 狠狠色成人一区二区三区| 超碰免费在| 国产黄色精品网站| 做爰丰满少妇1314| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 一道本视频在线| 爱逼综合| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| av免费观看网址| 免费精品一区二区三区视频日产| 久久不见久久见www日本| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 黄色国产一区| 成人三级k8经典网| 国产日韩精品一区二区| 久久精品中文字幕一区| 亚洲深夜福利| 日日碰狠狠丁香久燥| 六月婷婷啪啪| 日日摸日日| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲国产天堂久久综合网| 日本三级排行榜| 亚洲第一极品精品无码久久| 男人的天堂一区| 黄瓜视频在线播放| 天天操bb| 久久久久国精品产熟女久色| 精品视频入口| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 蜜臀avwww国产天堂| 欧美一级性视频| 综合国产精品| 丰满少妇人妻久久久久久| 97人人艹| 欧美激情亚洲激情| 日本在线视频一区| a级黄色片免费| 一级做a爰片| 日韩av在线一区二区三区| 日韩一区二区三区欧美| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品毛片在线完整版| 插插插av| 一本在线免费视频| 男女爆操视频| mm131亚洲精品| jizzjizz免费| 无尺码精品产品国产| 国产免费网站看v片在线观看| 人人爽人人爽人人爽| 欧美日韩国产免费观看| 久久精品五月天| 一级福利视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 羞羞视频2023| 国产精品亚洲欧美大片在线看| ww成人| 黄色av不卡| 国内精品91| 欧美成人黄色网| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 久久久久久久久久久免费av| 国产白嫩受无套呻吟| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 午夜精品成人| 四虎精品 在线 成人 影院| 你懂的网站在线观看| 久草综合在线视频| 国产色视频网站| 在线观看毛片网站| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 极品少妇hdxx天美hdxx| eeuss秋霞成人影院| 成人免费观看激情视频| 日韩视频网站在线观看| 亚洲午夜1000理论片aa| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 免费福利在线视频| 免费人成黄页在线观看国产| 国产最新精品| 国产乱人对白| 性乡下性大开放| 女女av在线| 亚洲va中文字幕| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产精品播放| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 日本久久久久久级做爰片| 色老久久精品偷偷鲁 | 国产爽视频在线观看视频| zzji欧美大片| 制服丝袜亚洲| 免费观看成年人网站| 欧美一级做a爰片久久高潮| 国产精品女教师av久久| 2012中文字幕在线视频| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲区免费| 久久久久偷看国产亚洲87| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 四川丰满妇女毛片四川话| 欧美粗大猛烈老熟妇| 草草女人院| 国产手机在线视频| 亚洲成人av免费观看| 日韩欧美三级在线| 国内精品一区二区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 99色在线观看| 亚洲孕交| 亚洲视频导航| 最新91在线| 久久卡一卡二| 91网视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 污污视频网站在线| 色窝窝无码一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合日日| 伊人久久婷婷| 久久久久国产精品一区三寸| 网站黄在线| 高清国产在线拍揄自揄视频| av片免费观看| 日韩少妇内射免费播放| 国产真实露脸乱子伦| 污污视频网站免费观看| 日本成本人三级在线观看| 免费黄色片视频| 天堂av.com| 免费国产黄色网址| 国产精品美女久久久久久久久| 毛片基地在线播放| 国产综合视频在线| 精品国产小视频在线观看| 欧美18—20岁hd第一次| 无套内谢孕妇毛片免费看| 伊人久久久久久久久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 一本大道无码日韩精品影视丶| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品自在线拍国产| 久久国产av影片| 日韩大胆人体| 99亚洲欲妇| 在线小视频| 日韩专区av| 国偷自产一区二视频观看| 国产片av国语在线观看手机版| 国产精品久久久久77777按摩| jizzjizzjizz国产| 国产精品swag| 未成满十八禁止免费网站1| 无码国产精品免费看| 国产美女黄网站| 三级全黄视频| 久无码久无码av无码| 亚洲a∨精品永久无码| 最新色站| 淫片网站| 日本一本在线观看| 成年人在线视频网站| 黄色免费一级视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 91户外露出一区二区| 日韩成人福利视频| 好吊妞视频一区二区三区| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲xxxxx高清 | 国产理论在线观看| 国产理伦| 9l视频自拍九色9l视频最新| 一本大道大臿蕉无码视频| 色撸撸在线视频| 五月中文字幕| 中国一级黄色毛片| 国产精品福利网红主播| 77成人影视| 高清一区二区三区日本久| 剧情av在线| wwwxxx日本人| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产色视频网站| 一区二区三区av| 成年人免费毛片| 97视频精品| 日韩一区二区三区在线观看视频| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕日产无码| 久久成人啪啪性教育| 69成人做爰免费视频| 狠狠摸狠狠澡| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 亚洲色图网站| 成人深夜影院| 国产拍拍拍无码视频免费| 在线国产网站| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 午夜射精日本三级| 国产午夜福利精品久久不卡| 丁香五香天堂| 丁香花婷婷| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产免费又爽又色又粗视频| 欧美狂野乱码一二三四区| 毛片com| 免费毛片www com cn| 国产人成免费爽爽爽视频| 国色天香社区视频手机免费 | 伊人狠狠操| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 国产mv欧美mv日产mv免费| 另类色视频| 曰的好深好爽好紧的视频| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 女模特的呻吟bd| av免费看网站| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 星铁乱淫h侵犯h文| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久免费少妇高潮久久精品99| 肥熟一91porny丨九色丨| 体验区试看120秒啪啪免费| ass日本丰满熟妇pics| 激情内射日本一区二区三区| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美激情福利| 欧美性网址| 免费日韩视频| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日韩毛片网| 这里只有精品999| 四虎永久在线精品884aa| 国产男人天堂| 日本h片在线观看| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| av男人的天堂在线观看国产| 日本aaaa级毛片在线看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 白丝久久| 欧美草b| 免费国产羞羞网站视频| 男人天堂2019| 国产黄大片在线观看| www.日韩欧美| 国产高清免费av| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产偷v国产偷∨精品视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 欧美a级成人淫片免费看| 精品久久中文字幕| 色综合久久久久久久久五月| 免费看国产一级片| 久久aⅴ免费观看| 这里只有精品久久| 丝袜一区二区三区| 亚洲最大的黄色网| 哪里可以免费看av| 黄色性视频网站| 久久r精品| 亚洲最新av在线| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 欧美性群另类交| 女人精69xxxⅹxx视频| 二区在线观看| 韩国乱码片免费看| 91久久夜色精品国产网站| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 亚洲综合婷婷| 999成人精品视频在线| 91看片黄色| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产乱xxⅹxx国语对白| 激情文学综合网| 正在播放国产大学生情侣| 18videosex性vr日| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 国产在线清纯极品美女援交| 一线毛片| 日韩福利在线观看| 免费看黄色片子| 干在线视频| 日韩欧美在线视频免费观看| 第四色激情| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久久久久久少妇| 欧美成人看片一区二区| 日本xxx高清| 国产精品99一区二区三区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 曰的好深好爽好紧的视频| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美性视频播放| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品视频第一区二区三区| 黑人一区| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 免费又色又爽又黄的成人用品| 二区视频在线观看| 精品伊人久久| 国产精品99| 国产欧美国产综合每日更新| av免费看片| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | gogo人体做爰aaaa| 成人亚洲| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日韩天堂在线| 99久久久国产精品| 欧美在线观看a| 色av专区无码影音先锋| 日本三级播放| 美日韩丰满少妇在线观看| 性色欲情网站iwww| 无码不卡中文字幕av| 婷婷色伊人| 韩日少妇| 国内精品久久久久电影院| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 女同重口另类在线观看| 免费看无码毛视频成片| 日本一本在线视频| 最新色站| 日本三级午夜理伦三级三| 一区二区三区人妻无码| 国产v精品成人免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 久久久久无码精品国产h动漫| 最新黄色av网站| 91插插插永久免费| 日韩aaa| 国产精品久久久91| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 亚洲爽爽网| 四虎成人精品无码永久在线| 久久精品导航| 日本一本高清视频| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 91色噜噜| 欧美一区二区三区免费在线观看| 干综合网| 国产一区二区三区在线视頻| 精品久久久久久久免费人妻| 北条麻妃一区二区三区在线| 91精品啪啪| 欧美日韩免费观看视频| 99国产精品久久久久| 久久精品无码精品免费专区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 三级av网| 丰满少妇xbxb毛片日本| a级a做爰片成人毛片入口| 欧美一级片| 天海翼一区| 亚洲一区二区在线| 乱人伦中文无码视频| 精品久久久噜噜噜久久久| a在线| 国产一级视频在线观看| 老司机精品在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 天堂资源在线www中文| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 亚洲 另类 春色 国产| 黑人大荫蒂老太大| 久久人国产| 乱肉合集乱高h久久爱| 天堂а√在线最新版中文在线| 麻豆三级视频| 超碰成人在线观看| 亚洲欲妇| www国产| 粉嫩欧美一区二区三区| 巨茎爆乳无码性色福利| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 欧美二区乱c黑人| 久久996re热这里有精品| 国产色婷婷五月精品综合在线| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 黄色免费网站在线| 亚洲精品欧美| 亚洲专区第一页| 99re中文字幕| 国产一二精品| 强行处破女系列中文字幕| 精品在线一区二区三区| 久久网中文字幕| 无码成人aaaaa毛片| 午夜免费在线| 国产黄视频网站| 自拍偷拍第二页| 91pron在线| 国产午夜福利在线机视频| 久久www免费人成_看片中文| 久久免费视频播放| 国产在线一二三| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 亚洲日韩色在线影院性色| 亚洲一线二线三线久久久| 99久久久精品国产一区二区| 亚洲精品手机在线观看| 99久热re在线精品视频| 图片区亚洲| 色久在线| 中国女人一级片| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 亚洲另类中文字幕| 色屁屁www| 欧美成人免费在线视频| 免费看黄色大片| 欧美 国产 亚洲视频| 成人国产精品蜜柚视频| 一区二区三区欧美在线| 亚洲视频天天射| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 91精品国产91久久久久久吃药| 欧美最猛黑人xxxx| 日本三级中文| 久久久999| 少妇饥渴偷公乱第32章| 97伊人| 久久久久亚洲精品天堂| 自拍视频啪| 免费成年人视频网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 婷婷综合激情| 国产a v高清一区二区三区| 免费看国产曰批40分钟| 婷婷激情五月| 91av在线视频播放| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 肥臀熟女一区二区三区| 欧美z○zo重口另类黄| 草免费视频| 成人av黄色| 麻豆视| 欧美人与动牲交aⅴ| 激情综合亚洲| 性残虐av片在线播放| 天天操国产| 人人澡人人曰人人摸看| 欧美不卡无线在线一二三区观| 天堂av2024| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产做无码视频在线观看浪潮| 不卡av在线免费观看| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲精品成人网久久久久久| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 97人妻无码免费专区| 国产蜜芽尤物在线一区| 五月天激情婷婷| 国产黄三级高清在线观看播放| 一级中国毛片| 永久久久久久久| 成 人 网 站 在线 看 免费| 青青草成人免费| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 亚洲欧美日韩一级| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 中文字幕人妻偷伦在线视频| 人成午夜免费大片| 精品小视频在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 精品久久久久亚洲| 亚洲另类中文字幕| 无码大潮喷水在线观看| a∨av白浆导航| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 国产精品永久视频免费| 国产无遮挡a片无码免费软件| 欧美性猛交xxxxx水多| 国产肉丝袜在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 伊人黄色| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 极品无码国模国产在线观看| 国产精品69午夜妇大片| 97免费视频观看| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲黄色在线| 国产区图片区一区二区三区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 黄色伊人网| 精品自拍一区| 国产午夜免费高清久久影院| 伊人久在线| 40岁成熟女人牲交片| av网站在线播放| 一级生活毛片| 大地资源在线播放观看mv| 成年男女免费视频| 成av人片一区二区三区久久| 蜜桃香蕉视频| 小12萝裸体视频国产| 91精品视频网站| 91香蕉视频在线| 佐佐木明希99精品久久| 成人无码视频在线观看网站 | 国产精品第7页| 三级视频久久| 中文字幕精品久久久| 黄色片免费视频| 欧美城天堂网| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产精品你懂的| 5999在线视频免费观看| 亚洲成在人线a免费77777| xxxx毛片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产成人精品自在线导航| 日韩人妻无码精品系列| 日韩av第一页| 国产精品高清一区二区三区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日本欧美一级| 国产一区二区黄色| 97影院手机版| 草碰在线视频| 久久人精品| www.日韩精品| 亚洲色欲色欱www在线| 免费看片91| 视频在线一区二区三区 | 色偷偷中文字幕综合久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 午夜骚影| 欧美8888| 无码人妻一区二区三区免费手机| 一二三四视频社区在线| 久久大胆| 国产第一页屁屁影院| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 中文字幕第一页在线vr| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产网红女主播精品视频| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 精品国产三级大全在线观看| 偷窥目拍性综合图区| 阿v天堂在线观看| 婷婷五月综合激情| 拔萝卜在线视频免费观看| 韩国av一区二区三区| 二级特黄绝大片免费视频大片| 在线观看欧美日韩视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 久久99精品久久久久久秒播放器| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美成人天堂| 日韩黄色在线播放| 后入内射无码人妻一区| 鲁丝片一区二区三区毛片| 9l国产精品久久久久尤物| 青青草原国产av福利网站| 午夜精品久久久久成人| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 欧美xxxxx自由摘花| 韩国精品久久久久久无码| 国产色中色| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产麻豆91| 少妇出轨精品中出一区二区| 91精品国产黑色瑜伽裤| 免费在线播放毛片| 国产成人av一区二区三区| 欧美成人精品高清视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产精品久久久久久久久久98| 亚洲二区在线视频| 黄色一极视频| 青青草视频免费观看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 一级一级特黄女人精品毛片| 日韩中文字幕| 清纯唯美亚洲色图| 欧美精品啪啪| 亚洲中文久久精品无码| 日本爽快片18禁免费看| 欧美精品性生活| 九九热在线视频精品店| 在线岛国片免费观看无码| 日韩区一区二| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 精品久久人人妻人人做精品| 美女又爽又黄又免费| 久久中文字幕网| 国产卡一卡二卡三精品| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧亚一级片| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产一级黄色影片| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产精品网址| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 日日色av| 国产露脸91国语对白| www.久久网| 毛片无码国产| 国产成人av大片在线观看| 色播99| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 一级特黄妇女高潮2| 日批视频免费观看| 草草影院第一页yycc.com| 久久成人午夜| 亚洲欧洲综合av| 国产在线精品一区二区| 三级性视频| www亚洲在线| 日韩av网站在线播放| 性猛交xxxx免费看网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产va免费精品观看精品| 日韩精人妻无码一区二区三区| 狠狠干美女| 国产偷自视频区视频| 国产系列在线观看| 亚洲在线色| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产chinese精品av| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 真实乱视频国产免费观看| 国产涩涩视频在线观看 | 色综合久久本道鬼色| 亚洲欧洲日产国码在线| 嫩草影院黄| 91pony九色| 手机看片日韩精品| 国产黄色片av| h视频网站在线观看| a级a级高清免费美日a级大片| 婷婷色一区二区三区| 国色天香亚欧乱码| 特级黄色一级片| youjizzcom欧美| 久久国产一级片| 国产v视频在线亚洲视频| 一a级毛片| 色播视频在线播放| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 老熟女乱婬视频一区二区| 免费观看又污又黄的网站| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美1区2区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 日韩欧美有码| 欧美日韩视频在线第一区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 欧美偷拍综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 天堂…在线最新版资源| 中国妇女做爰视频| 亚洲春色cameltoe一区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 韩国三级hd两男一女| 国产乱子伦在线一区二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 真人做爰免费毛片视频| 日韩在线一卡二卡| 国产免费不卡av| 黑人巨大videos极度另类| 欧美日韩综合一区二区三区| 韩国av一区| 久久日韩乱码一二三四区别 | 综合成人在线| 污网站在线免费| 亚洲综合狠狠丁香五月| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产精品自拍第一页| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 2018天天操| 影音av在线| 中文综合在线观| 国产精品天干天干综合网| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 亚洲天堂1| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产黑色丝袜在线播放| 精品少妇一区二区三区免费观| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲中文字幕无码中文| 久久这里只精品国产免费9| 92精品国产自产在线观看481页| 在线天堂中文字幕| 法国性xxx精品hd专区| 国产精品美女一区二区视频 | 波多av在线| 黄色精品视频| 婷婷亚洲一区| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲天堂网站在线| 国产91视频在线观看| 奇米影视888| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 久久青草精品38国产| 亚洲综合最新无码专区| 色婷婷亚洲婷婷7月| 麻豆精品一区二区| av在线免费播放网址| 嫩草私人影院| 久草资源网站| 韩日av片| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 天天激情| 欧美混交群体交| 少妇人妻在线视频| 性欧洲精品videos'| 怡红院综合网| 女男羞羞视频网站免费| 裸体女人高潮毛片| 少妇二级淫片免费放| 日本三级456| 亚洲h网站| 久久久久成人网站| 少妇自摸视频| 少妇在军营h文高辣| 国产精品爽爽va在线观看无码| 45分钟免费真人视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 隔壁老王国产在线精品| 久久久视频在线| 国产精品人人做人人爽| 最新的国产成人精品2021| 亚洲毛茸茸| 中文无码不卡的岛国片| 日韩一区视频在线| 亚洲视频欧洲视频| 69tv成人网| 日本免费一区视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲尺码电影av久久| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 久久视频国产| 亚洲欧美系列| 韩国色网| 国产精品日韩专区第一页 | gogo精品国模啪啪作爱| 香蕉国产精品| 一区二区三区四区在线 | 网站| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产精品h片在线播放| 中文字幕av中文字无码亚| 男女免费视频| 国产在线观看av| 韩国r级hd中文字幕| 中文字幕一本| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 黑人与饥渴少妇在线| 成人激情免费| 免费看av大片| 九九久久精品国产免费看小说| 午夜福利小视频400| 久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲色图综合网| 欧美zoozzooz性欧美| 成人精品喷水视频www| 久久国产精品久久国产精品| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 久久精品国产中国久久| 国产在线久| 91艹逼| 久久99九九| 成人一级免费视频| av成人在线免费观看| 中国老妇淫片aaaa| 亚洲色大成网站www永久网站| 成人激情综合网| 欧美三级又粗又硬| 天天爽天天摸| av无码av不卡一区二区| 久久伊人99| 欧美性受xxxx| 人妻有码中文字幕| 国产精品传媒在线观看| а√资源新版在线天堂| 天天夜夜骑| 在线偷着国产精选视频| 99热综合| 亚洲美女视频在线| 国产精品免费拍拍10000部2| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 五月天福利视频| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩第一色| 九色丨porny丨自拍视频| 国产小精品| 日韩av不卡在线| 亚洲精品久久久久久久久久久| 免费在线观看黄色片| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 香蕉a视频| 手机看片99| 欧美高清com| 麻豆黄色网| 久久久久久久久久久国产精品 | 97久久超碰福利国产精品…| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲福利午夜| 婷婷中文| 亚洲精品午夜无码专区| 日韩新无码精品毛片| 成人国产精品日本在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产成人综合在线| 成人无码视频97免费| 日韩xxxxxxxxx| 永久免费未满视频| 国产又猛又粗| 亚洲午夜无码久久yy6080| 免费99| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 天天射美女| av永久免费观看网站| 偷柏自拍亚洲综合在线| 成人看的毛片| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产h自拍| 日韩国产高清一区二区| 狠狠看| 四库影院永久国产精品| 国内精品免费久久久久软件| 国产成人精品人人做人人爽| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 激情六月婷| 毛片av网站| 成人无码av网站在线观看| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲欧洲老熟女av| 久久www免费人咸_看片| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 深夜福利av| 青青草福利视频| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产黄色www| av黄色网址| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产一级黄色影片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲熟妇av一区| 亚洲男人片片在线观看| 日批视频免费观看| 成人片在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区| 男女操操操| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 资源av| 中文在线视频| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产www视频| xxx偷拍撒尿xxxx| 狠狠一区二区| 快灬快灬一下爽69| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产精品高潮呻吟久久久| 男人午夜av| 国产精品va无码免费麻豆| 五月婷婷丁香| 国产美女炮机视频| 日本乱理伦片在线观看中文| 在线日本中文字幕| 人妖精品videosex性欧美| 国产av无码国产av毛片| 女人18毛片九区毛片在线| 久久国产欧美日韩精品图片| 精品少妇v888av| 她也啪在线视频| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 伊人yinren22综合开心| 91国偷自产一区二区介绍| 在线观看亚洲| 国产精东天美av影业传媒| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 另类 欧美 日韩 国产 在线| caoporn人人| 九九爱国产| 性色av 一区二区三区| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 人人澡人摸人人添| 天天天天噜在线视频| 一级毛片一级黄片| 久久r精品| 色优久久久久综合网鬼色| 国产小视频91| 欧美在线一级视频| 日本视频网| 色版视频| wwwww在线观看| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 色涩久久| 欧美美女性高潮| 伊人国产女| 一区二区三区毛aaaa片特级| 成人爽a毛片免费| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 少妇与公做了夜伦理69| 中国黄色a级片| 全黄性性激高免费视频| 日韩avxxx| 亚洲涩色| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 91欧美大片| 观看av免费| 亚洲一区二区久久| 黄色毛片a级| 日韩精品一区二区在线| 免费的黄色毛片| 欧美变态另类牲交zozo| 18禁美女裸体网站无遮挡| 日韩aaa| 亚洲国产精品999| 亚洲综合网在线| 国产av亚洲精品久久久久久| 一区二区三区播放| 久久精精品久久久久噜噜| 成人mv| 日本电影一区二区三区| 日本高清在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 久久看av| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 嫩草视频91| 免费观看久久久| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 92看看福利1000集合集免费| 强迫大乳人妻中文字幕| 欧美精品色图| www国产国人免费观看视频| 国产毛片不卡野外视频| 波多野结衣在线观看一区| 69大片视频免费观看视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 日韩欧美在线视频播放| 午夜一区二区三区四区| 国产极品视觉盛宴| 国产毛片毛片精品天天看软件| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 91美女高潮出水| 精品在线观看免费| 深夜福利一区二区| 深爱激情五月婷婷| 成人性生交大片免费看| 亚洲啪啪网| 中国18videosex极品| 欧美黄网站| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 激情内射人妻1区2区3区| 国产午夜激无码av毛片不卡| 夜夜天堂| 天天摸夜夜| 国产亚洲产品影视在线产品| www夜片内射视频在观看视频| 国产高清精品一区| 亚洲欧美激情另类校园| 国产精品丰满| 可以直接在线观看的av| 国产美女精品视频线免费播放| 久久久久无码中| 96av视频| 国产在线不卡人成视频| 久色在线| 中文字幕在线有码| 国产av无码日韩av无码网站| 91美女图片黄在线观看| 国产浮力视频| 亚洲一区 在线播放| 成人免费观看cn| 久久久女女女女999久久| www久久com| 毛片内射-百度| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产精品美女久久久久久久| 欧美性猛交7777777| 青青草国产精品一区二区| 国产国产人免费人成免费视频| 农村妇女做爰偷拍视频| 欧美14sex性hd摘花| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 午夜av资源| 国产日韩欧美精品| 久久99国产精品久久99| 日韩成人av片| √资源天堂中文在线视频| 午夜高清国产拍精品福利| 一区二区国产精品| 日本午夜免费| 婷婷综合视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 巨胸喷奶水视频www| 丝袜黄色片| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产福利片在线观看| 88福利视频| 九九99久久精品综合| 琪琪午夜伦理| 99无码人妻一区二区三区免费| 四虎影酷| 亚洲区av| 欧美狂躁少妇xxx| 成人伊人亚洲人综合网站| 每日av更新| 九色网战| 2019午夜三级网站理论| 久久精品成人免费观看三 | av自拍一区| 国产一区二区欧美| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 6699久久久久久久77777'7| 黄色网视频| 久久激情五月丁香伊人| 德国做爰xxxⅹ性| 一区二区www| 日本高清毛片中文视频| 亚洲深夜视频| 国产精品乱子伦免费视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲va无码手机在线电影| 98超碰在线| 一级生活毛片| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 女人爽到喷水的视频大全| 色午夜| 91国内精品| 日本一级吃奶淫片免费| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久国产一级片| 国产精品视频| 国产男女激情| 国产欧美二区| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 欧美人与生动交xxx| 成人午夜在线播放| 中文字幕在线观看视频www| 99爱在线| 韩国日本在线观看| 狠狠色 综合色区| 国产一区二区三区四区五区| 奇米四色影视| www.97超碰| 日韩在线观看中文字幕| 国产揄拍国内精品对白| xxxxhd欧美| 久久影视网| 久久精品视频网站| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 草草影院ccyy国产日本第一页| 五月婷婷啪啪| 在线精品一区二区三区| 第四色影音先锋| 精品国产在天天线2019| 在线只有精品| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日韩av女优在线观看| 99这里只有是精品2| 精品区一区二区三区| 亚洲精品综合在线| 欧美一级视频在线观看| 日韩国产在线一区| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲一区二区高清| 99福利| 成在线人av免费无码高潮喷水| 爽爽影院免费观看| 国产一卡二卡| 国产又爽又大又黄a片| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 永久av免费| 国产一区二区三区久久| av福利网站| 午夜在线网站| 后入内射欧美99二区视频| 欧美日韩国产在线播放| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 国产女人高潮叫床免费视频 | 男女午夜影院| 亚洲tv久久爽久久爽| 军人全身脱精光自慰| 99精品在线免费观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 夜夜骑狠狠干| 正在播放国产一区| 欧洲精品视频在线观看| 日本一区二区在线免费| 日产中文字幕一码| 久久国产精华液| 伊人免费视频| 欧美丰满老妇性猛交| 西西毛片| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 娇小xxxx性开放国产精| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美性xxxxx极品娇小| 黄色大全免费看| 青青在线视频人视频在线| 深夜毛片| 欧美精品少妇| 操比视频网站| 大度亲吻原声视频在线观看| 国产不卡免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 天堂网www.| 少妇一区二区视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 韩国三级一区| 国产无套水多在线观看| 天堂综合网| 国产一性一交一伦一a片| av免费一区| 亚洲社区在线| 亚洲国产精品一区二区制服| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产一级视频免费看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 久久久999| 欧美xxxx视频| 亚洲黄v| wwwcom捏胸挤出奶| 成人午夜国产内射主播| 人妻少妇精品视频二区| 国产chinesehd精品| 国产视频一二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 99er热精品视频| 大乳三级a做爰大乳| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲xxxx18| 成人免费毛片免费| 精品国产乱码一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看视频| 日本大尺度吃奶做爰过程| 少妇高潮毛片高清免费播放| 一级特级黄色片| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 欧美亚洲在线| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 97视频精品| 欧美啪啪网站| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲精选国产| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久国语露脸国产精品电影| 大战肉丝少妇在线观看| 国产人成无码视频在线软件| 性久久久久| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲一区二区观看| 玖玖在线视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| av不卡中文字幕| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日产精品卡一卡二| 四虎国产精品成人永久免费影视| 91黄色免费网站| 男女视频一区| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 丁香婷婷深情五月亚洲| 爽插| 日本α片一区二区| 久久天天干| 亚洲成av人片在线观看www| 99精品热这里只有精品| 岛国午夜视频| 青青免费视频在线| 国产成人a在线观看视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产九一视频| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲男人的天堂av| 精品精品| 99视频网站| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 四虎精品 在线 成人 影院| 免费的毛片| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 综合色播| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产成人啪精品| 国产性自拍| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产1区在线| 国产怡红院| 91深夜视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产精品久久久久久网站| 曰的好深好爽免费视频网站| 色www精品视频在线观看| 一卡二区| 东伊人一本东热| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 天天拍夜夜添久久精品| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 黄色应用在线观看| 97精产国品一二三产区区别视频| 殴美毛片| 国产成人福利在线| 久久久久欧美精品网站| 无码中出人妻中文字幕av| 国产免费踩踏调教视频| 国产99视频在线观看| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 国产gv在线观看受被做哭| 欧美一区2区| 一本加勒比hezyo日本变态| www蜜臀| 久久久精品一区二区| 非洲黑人狂躁日本妞| 色综合视频一区二区三区44| 无码专区人妻诱中文字幕| 欧美日本韩国一二区视频| av射进来| 日本黄页网站| 女人裸体做爰免费视频| 中文字幕在线视频一区| 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 日韩免费毛片| 高清日韩欧美| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲黄色在线观看视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 亚洲高清福利| www欧美| 国产精品精品久久久| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国产精品999视频| 国产男人的天堂在线视频| 中文字幕日产无码| 成人性色生活片免费看l| 日韩a级片在线观看| 亚洲成av人片在线观高清| 欧美成a人片在线观看久| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日本三级全黄三级a| 婷婷丁香国产| 亚洲乱码伦小说区| 毛片.com| 草草影院ccyy国产日本欧美| 天天看a| 亚洲精品久久久一二三区| 国产日韩在线一区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 99视频在线精品免费观看6| 日韩在线国产| 日韩一二三四| 亚洲爽爽爽| 欧美高潮在线| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 丰满寂寞少妇| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 日韩精品色呦呦| 久久久影院| 亚洲黄色免费| 国产黄色在线网站| 牲交欧美兽交欧美| 久久精品99av高久久精品| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 日韩久久久久| 日本无遮羞调教惩罚网站| 真人性囗交69视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 黄色毛片网站| 人成午夜免费大片| 国产精品人成视频免费国产| 精品国产福利久久久| 91国模| 92精品成人国产在线观看| 成年人黄色片| 亚洲天堂2017无码| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 成人av一区| 久久久久琪琪去精品色无码| 在线中文字日产幕| 久久综合久久鬼色| 亚洲激情图| 日本午夜寂寞影院| 日韩亚洲天堂| 国产精品久久免费观看spa| 免费无码又爽又刺激高潮| 99久久免费看精品| 亚洲精品日本一区二区三区| 成人免费看黄| 国产精品免费一区二区| 国产男女乱婬真视频免费| 日本精品在线播放| 欧美最猛性xxxxx免费| 亚洲最新在线| 中文天堂最新版在线www| 香蕉视频影院| 大黄专集在线观看| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产免费久久精品99久久| 久久亚洲色www成人男男 | 久久久精品日本一区二区三区| 另类小说色| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 99精品视频网| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 99久久99九九99九九九| 五月婷香蕉久色在线看| 毛片视屏| 国产成人免费看一级大黄 | 成年人免费大片| 日本内射精品一区二区视频| 一区二区久久久| av影音在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲精品无码成人网站| 国产亚洲激情| 超碰在线免费播放| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲另类交| 午夜精品久久久久久久传媒 | 蜜臀少妇人妻在线| 国产午夜福利100集发布| 日韩精品视频免费看| 欧美四虎| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| xxxx日本高清| zzz444成人天堂7777| 国模av| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 91久久综合| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日韩一二区| www.youjizz在线| 日本免费一区二区三区四区五六区| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 欧美三级视频网站| 亚洲精品一区二区三区早餐| 亚洲精品成人久久av| 欧美精品啪啪| 99热只有精| 欧美7777| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 在线播放毛片| 亚洲一区 国产| 91精品综合久久久久m3u8| wwwxx日本| 久久香蕉影视| 91网站免费视频| 香蕉av福利精品导航| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 国产99视频精品免视看芒果| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产女人与拘做受视频9| 久久精品黄色| 亚洲综合在线一区| 亚洲久久久久久| 国产精品一区三区| 五月色婷婷俺来也在线观看| 亚洲色图欧美日韩| 色精品| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲成人精品一区| 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 性xxx法国hd极品| 日本少妇免费视频一三区| 精品国产无套在线观看| 天堂а√在线地址8中文种子| heyzo北岛玲在线播放| 国产农村老头老太视频| 91九色蝌蚪在线| 欧美丝袜一区二区| a级成色和s级成色视频| 不卡三区| 91a视频| 精品国产_亚洲人成在线| 97久章草在线视频播放| 国产美女做爰免费视频| 黄片毛片av| 国产性xxxx18免费观看视频| 精品三级视频| 欧美精品一区午夜小说| 精品伊人久久久| av在线手机版| 欧洲在线观看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 青青艹在线视频| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 农村黄a三级三级三级| 噜噜噜久久| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 精品水蜜桃久久久久久久| 人妻互换 综合| 国产呦交精品免费视频| 91丨porny丨国产| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产精品性色| www,av在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 青青草国产线观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 中文字幕人成乱码熟女香港| 91成年版| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 一区三区在线专区在线| 亚洲综合一二三| 91们嫩草伦理| 精品国产一二三产品价格| 国产三级视频网站| 精品国产天堂综合一区在线| 永久免费精品成人网站| www.xxxx欧美| 视频在线观看h| 亚洲人成网站在线播放小说| 女人毛片a毛片久久人人| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲天堂v| 麻豆久久久久久| 国产久久精品| 亚洲另类伦春色综合图片| 亚洲男女av| 夜夜骚网站| 国产又黄又嫩又滑又白| 成人深夜在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 大乳奶水成人吃91| 伊人狠狠| 国产福利一区二区三区在线观看 | 91视频99| 黑人操bb| 91九色精品女同系列| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 成人免费播放视频777777| 国产精品一区二区四区| 欧美中文| 成年无码按摩av片在线观看| 国偷自产一区二视频观看| 久久亚洲男人第一av网站| 国产成人综合怡春院精品| 黄色免费视频| 欧美在线播放一区二区| 国产精品亚洲а∨无码播放| 91成人短视频在线观看| 日本嫩草影院| 少妇的肉体aa片免费| 免费观看美女裸体网站| 91久久国产精品视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲做爰日本做爰| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 黄色免费网站在线| 深夜免费在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费在线播放黄色片| 国产精品高清网站| 3atv精品不卡视频| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 直接观看黄网站免费视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产精品无码免费视频二三区| 国产成人区| 成人av日韩| а√中文在线8| 成人黄色av| 日韩精品成人一区二区在线观看| 免费日批视频| 午夜av成人| 亚洲成a人片77777精品| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 最新日本中文字幕| 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 91久久国产最好的精华液| 国产欧美视频综合二区| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲黄网av| 日韩精品黄| 九九综合久久| 超碰人人在线观看| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产一区影院| 日韩污视频在线观看| 一道本视频在线| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲天堂小说| 激情免费av|