超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師行風(fēng)的自查報(bào)告

時(shí)間:2024-07-29 11:47:12 報(bào)告 我要投稿

教師行風(fēng)的自查報(bào)告

  在生活中,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編精心整理的教師行風(fēng)的自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告

教師行風(fēng)的自查報(bào)告1

  為切實(shí)加強(qiáng)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象,一年來(lái),在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,把師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育、自查自評(píng)等活動(dòng),收到了較好的效果。

  一、高度重視,抓住思想教育不放松

  我把師德師風(fēng)的建設(shè)工作納入了自身發(fā)展計(jì)劃的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。充分利用例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《治理商業(yè)賄賂工作基本知識(shí)》等理論知識(shí),在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、交流、討論等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,定期堅(jiān)持自擺自查。

  二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象

  把師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作之中,塑造出好的教師形象。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力,在廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,其次,教師交流討論。讓先進(jìn)教師言傳身教,講述自己的故事,聆聽(tīng)了這些教師的先進(jìn)事跡后,組織談體會(huì),談感想。

  三、抓住重點(diǎn),自查自糾

  針對(duì)教育政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),我主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾:

  1、廉潔自律,依法執(zhí)教。

  根據(jù)自己的工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

  2、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。

  建立了良好的家校聯(lián)系制度,用好班主任工作手冊(cè),用好校訊同通,進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時(shí)了解、反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,同時(shí)要重視對(duì)異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo),配合家長(zhǎng)幫助他們共同進(jìn)步。

  3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量,確保全面發(fā)展。

  我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)抓。按照課程計(jì)劃的要求,確保每周一次的集體備課活動(dòng),確立主題、主講人,以書(shū)面形式加以記錄,在一人主講,大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的`主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。在宏觀管理上,既強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,又強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)創(chuàng)性。同時(shí)加大檢查力度,增加抽查,減少普查,確保有檢查就有結(jié)果,有結(jié)果就有體現(xiàn),優(yōu)秀者展示,低下者誡勉,通過(guò)各備課組內(nèi)部自查、教研組長(zhǎng)定期檢查等形式來(lái)確保備課、教學(xué)工作質(zhì)量。

  4、健全教研活動(dòng)制度,提高教學(xué)水平。

  我們數(shù)學(xué)科組每一學(xué)科確保兩周一次的教研活動(dòng)。教研組建設(shè)的重點(diǎn)是提高教研質(zhì)量和檔次。通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,特別是加強(qiáng)對(duì)新教材和新大綱的研究,要求教師“打好界內(nèi)球,注意擦邊球,不打界外球”。能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)確把握教材難度,重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。各備課組認(rèn)真編寫(xiě)章節(jié)教學(xué)重難點(diǎn)和章節(jié)單元練習(xí),真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹(shù)正、教改創(chuàng)新”,全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

  通過(guò)開(kāi)展教育政風(fēng)行風(fēng)的評(píng)議和師德師風(fēng)的自查自糾,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長(zhǎng)。今后,我將要繼續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)師表形象,揚(yáng)教育新風(fēng)”的活動(dòng),努力提高教師的整體素質(zhì),把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)抓細(xì)抓實(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),辦人民滿意的教育。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告2

  我校在“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中,本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志有關(guān)教育問(wèn)題的理論,開(kāi)拓進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面;認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用,要緊密聯(lián)系教育工作實(shí)際,深入思考教育改革與發(fā)展的重大問(wèn)題,推進(jìn)教育的新跨越。深入領(lǐng)會(huì)了《民主評(píng)議行風(fēng)工作》文件精神,深刻地認(rèn)識(shí)到在教育系統(tǒng)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的重要性。

  行風(fēng)評(píng)議不但是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性,現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。

  一、在政治思想方面

  本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、在教育教學(xué)過(guò)程中

  不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品1

  質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教,亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的違規(guī)行為堅(jiān)決不做。贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題:

  遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

  對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的'思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

  四、今后的改進(jìn)方向:

  要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及黨的工作重點(diǎn)方針,與黨中央保持高度的一致。

  總之,我將借開(kāi)展民主評(píng)政風(fēng)議行風(fēng)活動(dòng)這個(gè)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,嚴(yán)格要求自己,從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做一個(gè)合格的人民教師,一如既往,用自己的實(shí)際行動(dòng)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告3

  根據(jù)xx市教育局行風(fēng)評(píng)議工作精神和要求,就校園教師師德師風(fēng)方面、規(guī)范收費(fèi)執(zhí)行狀況、校園教育教學(xué)日常管理方面、校園校務(wù)公開(kāi)與執(zhí)行狀況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師廉潔重教狀況等方面作了重點(diǎn)自查評(píng)議,我校認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,現(xiàn)將基本狀況作如下報(bào)告。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,提高對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。

  1、加大宣傳力度。

  校園召開(kāi)了全校教師參加的校園行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì),敖校長(zhǎng)向全體教職員工傳達(dá)了市教育局文件精神,進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的動(dòng)員,組織教師學(xué)習(xí)了行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施的有關(guān)要求,并要求每位教師對(duì)自己的師德師風(fēng)狀況進(jìn)行自檢自查,查找社會(huì)、校園和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問(wèn)題,從而拉開(kāi)了本校20xx年行風(fēng)評(píng)議工作及民主評(píng)議行風(fēng)教育活動(dòng)的帷幕。

  2、認(rèn)真落實(shí)行評(píng)工作。

  校長(zhǎng)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,并就校園開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作作了部署和安排,研究制定了校園行風(fēng)評(píng)議工作的實(shí)施計(jì)劃。透過(guò)學(xué)習(xí),全體教師對(duì)教育系統(tǒng)開(kāi)展行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)的好處有了深刻的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是黨在新時(shí)期對(duì)教育系統(tǒng)工作提出的新要求,行風(fēng)工作能否取得成績(jī)直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實(shí),關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

  在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、作好宣傳的基礎(chǔ)上,校園認(rèn)真排查了本校在行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問(wèn)題與不足。

  (1)規(guī)范收費(fèi)。

  堅(jiān)決貫徹落實(shí)《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),開(kāi)具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報(bào)電話,自覺(jué)理解群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評(píng)先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)親自掛帥。一切收費(fèi)實(shí)行收支兩條線,管理上做到及時(shí)上交財(cái)政專戶,及時(shí)申請(qǐng)批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開(kāi)。

  (2)師德建設(shè)。

  狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。校園出臺(tái)了《中心小學(xué)教師師德考核辦法》,建立了師德承諾制度和師德考評(píng)制度,對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強(qiáng)平時(shí)的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正并進(jìn)行處理,問(wèn)題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實(shí)行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究職責(zé)制度,直接與教師工作百分考核掛鉤。

  (3)校務(wù)公開(kāi)。

  校園健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅(jiān)持實(shí)行公開(kāi)辦事規(guī)定程序,公開(kāi)辦事結(jié)果,虛心理解教師和社會(huì)各界的監(jiān)督;校園班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)等問(wèn)題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,群眾研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。

  (4)校園管理。

  堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守紀(jì)律,從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。我們根據(jù)上級(jí)教育部門的要求精神和校園管理的具體狀況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過(guò)程中,我們要求校園全體教職工,個(gè)性是黨員干部必須要從嚴(yán)執(zhí)行,對(duì)上下班和請(qǐng)假制度,采取逐級(jí)負(fù)責(zé)的辦法,上下班遲到、中離、早退務(wù)必依規(guī)章制度處理,因公出差、開(kāi)會(huì)或教職工因私事、生病等務(wù)必都務(wù)必向校長(zhǎng)室說(shuō)明狀況,安排好課務(wù)。由于實(shí)行了這樣的管理辦法,校園的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證,為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

  (5)依法治校。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持廉潔重教原則。校園發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的.純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實(shí)踐中身體力行,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、校園管理中,堅(jiān)持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

  三、存在問(wèn)題。

  校園行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問(wèn)題,如個(gè)別教師的職責(zé)心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不禮貌現(xiàn)象;個(gè)別老師在必須程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和校園形象;還有,在校園管理過(guò)程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識(shí),自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。

  以上資料是我校行風(fēng)自查自評(píng)的基本狀況。我們期望能更多地得到上級(jí)教育行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),以利更好地開(kāi)展校園各項(xiàng)工作,更好地承辦人民的教育。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告4

  中國(guó)的教育,自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。這就要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中,他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。通過(guò)反思,我發(fā)現(xiàn)自己在教育、教學(xué)過(guò)程還存在許多問(wèn)題:

  (一)思想觀念還顯后進(jìn)。教師是否具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神,是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵因素。個(gè)人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時(shí),從落實(shí)到實(shí)踐中,沒(méi)有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃。

  (二)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。參加工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。成天忙于備課、改本、輔導(dǎo)后進(jìn)生等工作,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,讓學(xué)習(xí)不能夠深入持續(xù)下去。

  (三)工作成效不夠顯著。在落實(shí)教育發(fā)展各項(xiàng)具體科研工作中,還存在被科研課改工作推著走,被動(dòng)去進(jìn)行研究的情況。在教研組工作中,不能開(kāi)展研討、交流、總結(jié)等多種形式的活動(dòng)使教師開(kāi)闊視野、激發(fā)思路、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高教育科研的水平。教學(xué)上,雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導(dǎo)等這些環(huán)節(jié),也不時(shí)地翻閱一些教學(xué)論文和教學(xué)書(shū)籍,并能嘗試著把學(xué)到的先進(jìn)理念運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中,但缺少系統(tǒng)的計(jì)劃,教學(xué)即時(shí)的總結(jié)和反思,更沒(méi)有有目的地去改進(jìn)。

  (四)由于自身還是一名年輕教師,經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致有時(shí)處理事務(wù)不夠冷靜,一貫以高標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,脫離了學(xué)生能力差異性、素質(zhì)參差不齊等方面的客觀現(xiàn)實(shí)。沒(méi)有更多的考慮每個(gè)人的差異,沒(méi)有完全落實(shí)以人為本的理念。

  按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的`要求,為能更好的在學(xué)校黨支部帶領(lǐng)下推進(jìn)我校教育教學(xué)又好又快的發(fā)展,在今后的工作中,我一定要做到以下幾點(diǎn):

  (一)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高自己駕馭新形勢(shì)下教育教學(xué)工作的理論水平。一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系,尤其是要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論知識(shí),尤其是素質(zhì)教育和教育均衡發(fā)展的理論,廣泛獲取教育的新思想、新理念,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。三是在教學(xué)過(guò)程中,我們要博覽群書(shū),深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),在實(shí)踐中善加利用,增強(qiáng)做好本職工作的能力。

  (二)不斷改進(jìn)方法,提高自己教育教學(xué)工作的能力。積極主動(dòng)的探索自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),主體參與型課堂模式,接受理解,支持,樹(shù)立“讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),讓效果好起來(lái)”的課堂理念,激活課堂,激發(fā)學(xué)生主體參與的深度和廣度。在思考和學(xué)習(xí)中改進(jìn)課堂教學(xué),不斷加強(qiáng)個(gè)人師德師風(fēng)建設(shè)。

  (三)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,尤其是堅(jiān)持德

  育為先。在工作中,多方位的關(guān)心學(xué)生的需求,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。如,在課堂上允許學(xué)生有不同的看法,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點(diǎn)或看法。創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),使每一個(gè)學(xué)生都得到健康發(fā)展。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學(xué)工作中。

  總而言之,作為一名教師,特別是年輕教師,我需要學(xué)習(xí)的東西還很多。在以后的工作中,我要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作,端正教育思想,豐富專業(yè)知識(shí),提高教學(xué)技能,把“科學(xué)發(fā)展觀的核心——以人為本”切實(shí)運(yùn)用到課堂教學(xué)中,真正做到教好書(shū)育好人。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告5

  導(dǎo)語(yǔ):按照區(qū)教科局的總體布置,我校教師對(duì)自己的行風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,自查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有體罰學(xué)生、諷刺挖苦學(xué)生、違規(guī)從事有償家教、利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物、托辦私事、向?qū)W生攤派資料、課上使用手機(jī)等一系列的違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。但八小時(shí)以外,打麻將、喝大酒之類影響教師形象的事情還時(shí)有發(fā)生。

  根據(jù)區(qū)教科局的整體安排,我校教師對(duì)本身的行風(fēng)題目進(jìn)行了當(dāng)真的自查,自查中異國(guó)發(fā)覺(jué)有體罰門生、諷刺譏諷門生、違規(guī)從事有償家教、利用職務(wù)之便向門生和家長(zhǎng)索取財(cái)物、托辦私事、向門生攤派資料、課上利用手機(jī)等一系列的違背教師職業(yè)操行的現(xiàn)象。但八小時(shí)以外,打麻將、喝大酒之類感化教師形象的.事變還時(shí)有產(chǎn)生。

  整體看來(lái),全校教師在行風(fēng)構(gòu)筑中還存在著以下題目:

  1、思維上有待于進(jìn)一步進(jìn)步。作為人民教師,該當(dāng)具有較高的思補(bǔ)綴養(yǎng),才華做到為人師表。如今教授的思補(bǔ)綴養(yǎng)不敷。在平常工作和糊口生涯中,雖能與同事帶領(lǐng)聯(lián)合共事,齊心合力促成各項(xiàng)工作展開(kāi),但在一些方面仍存在差距:一是經(jīng)心全意為門生辦事的主旨有所松弛,辦事見(jiàn)解有所淡化,有些時(shí)候是事不關(guān)已高高掛起,對(duì)門生的良現(xiàn)象置若罔聞。二是偶然還不長(zhǎng)于從政治的高度去查看和處理有關(guān)題目,暗里里說(shuō)話貧乏憬悟。三是展開(kāi)自動(dòng)的責(zé)怪和自我責(zé)怪偶然不敷深切,談本身的長(zhǎng)處多,不敷少,不能腳結(jié)壯地。

  2、進(jìn)修上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一是進(jìn)修自動(dòng)性不強(qiáng)、熱忱不高,固然主觀上要求本身加強(qiáng)進(jìn)修,但事件性工作太多太雜,感觸時(shí)候和精神不敷,造成進(jìn)修面不寬,進(jìn)修內(nèi)容不系統(tǒng),進(jìn)修結(jié)果不明顯。二是關(guān)聯(lián)實(shí)際不敷好,因?yàn)閷?duì)進(jìn)修的緊張性和必要性認(rèn)識(shí)不敷,進(jìn)修處于被動(dòng)應(yīng)付狀況,每每是為結(jié)束進(jìn)修任務(wù)而進(jìn)修,偶然造成表面進(jìn)修與實(shí)際工作擺脫,事倍功半,更談不上學(xué)乃至用。

  3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。有些同志定上了級(jí),就覺(jué)得是船到船埠車到站,工作不是很竭力,自動(dòng)性和自動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、糊口生涯上有待于進(jìn)一步美滿。有些同志在八小時(shí)今后,到社會(huì)上參加打麻將,給教師的形象造成不良感化。另有個(gè)別教授喜好喝大酒,一喝就醉,也給教師形象帶來(lái)緊張的感化。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告6

  教師是學(xué)生成長(zhǎng)、進(jìn)步的導(dǎo)師,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來(lái)。自從開(kāi)展師德師風(fēng)自查活動(dòng)以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)極為重視,分別召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體教師會(huì)議,通過(guò)討論交流、自查自糾、學(xué)生問(wèn)卷、家長(zhǎng)征求意見(jiàn)等方式發(fā)現(xiàn)“師德師風(fēng)”方面存在的不足,現(xiàn)就本人自查自糾方面存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理后小結(jié)如下:

  一、取得的成績(jī):在教學(xué)中始終堅(jiān)持德育為先,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在備課、講課、批改作業(yè)、上選修課、課外輔導(dǎo)等過(guò)程中無(wú)應(yīng)付敷衍了事的行為;為人師表,無(wú)收受學(xué)生家長(zhǎng)的禮盒、禮品及向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷或變相推銷課外書(shū)籍、練習(xí)冊(cè)等教輔材料,無(wú)違規(guī)收取學(xué)生費(fèi)用等行為;尊重學(xué)生人格,無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生,用語(yǔ)言侮辱、謾罵學(xué)生等行為;無(wú)在工作時(shí)間內(nèi)或工作場(chǎng)所中打牌及從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng),無(wú)從事違規(guī)家教有償宗教、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規(guī),無(wú)參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動(dòng)。

  二、師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的不足:遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

  三、改進(jìn)措施:

  1、從思想上行動(dòng)上提高工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的.思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。

  3、樂(lè)于奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我。教師需要一種奉獻(xiàn)精神。我要有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神。我會(huì)制定個(gè)人的奮斗目標(biāo),不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切,在下一代的健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告7

  教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校十分重視行風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),一切從學(xué)生及家長(zhǎng)的需要出發(fā),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng),服務(wù)社會(huì),并及時(shí)公開(kāi)學(xué)校承諾、教師承諾,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,得到了社會(huì)各界的好評(píng),在教育局組織的行風(fēng)建設(shè)評(píng)比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校。現(xiàn)對(duì)照學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,情況如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

  我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾,以評(píng)促進(jìn),積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,營(yíng)造和諧校園,從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

  首先建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了確保行風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處,不斷提高人民群眾對(duì)學(xué)校的.滿意度,學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,一把

  手校長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨支部書(shū)記任副組長(zhǎng),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)工作責(zé)任制。我校堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實(shí)責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

  三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷滲透教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書(shū)》、《做最幸福的老師》等專題片,并開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書(shū)、開(kāi)展活動(dòng),促使教師樹(shù)立良好的師德形象。

  四、切實(shí)抓好教學(xué)管理。

  學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,蘇州市“三項(xiàng)規(guī)定”和我市的“九個(gè)規(guī)范”要求,堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時(shí)間,最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),確保學(xué)生每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理,認(rèn)真落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求,改變了單一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項(xiàng)相結(jié)合,每周一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)友情提醒單的形式及時(shí)反饋,督促改進(jìn),激勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)這樣的方法督促教師及時(shí)整改,切實(shí)提高課堂效率。

  五、認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育有關(guān)政策,嚴(yán)格按照教育局和物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍進(jìn)行收費(fèi),無(wú)向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。凡收費(fèi)項(xiàng)目,我們堅(jiān)持做到“三公開(kāi)”、“三規(guī)范”,即收費(fèi)政策公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范收費(fèi)管理,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。午餐費(fèi)、牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、教輔用書(shū)費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書(shū)嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),無(wú)違規(guī)采購(gòu)和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

  六、嚴(yán)格規(guī)范招生行為。

  招生工作是社會(huì)的敏感問(wèn)題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的招生政策,堅(jiān)持“就近、免試、免費(fèi)”和“公平、公正、公開(kāi)”的入學(xué)原則,公開(kāi)施教區(qū)范圍,認(rèn)真做好新生入學(xué)驗(yàn)證工作,及時(shí)通知他們?nèi)雽W(xué),并在報(bào)名時(shí)通過(guò)發(fā)放“揚(yáng)帆助航”卡,告知家長(zhǎng)新生入學(xué)的注意事項(xiàng),校長(zhǎng)、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求,確實(shí)給孩子和家長(zhǎng)帶來(lái)了方便,讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。

  可以說(shuō),在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績(jī),但對(duì)照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長(zhǎng)滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒(méi)有專門的用餐場(chǎng)所,只能在教室用餐,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,注重健全督查機(jī)制,

  狠抓制度落實(shí),加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問(wèn)題得到及時(shí)、有效的整改,以促進(jìn)教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強(qiáng),從而真正建辦人民滿意的教育。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告8

  我校于20xx年6月開(kāi)始根據(jù)我區(qū)教督導(dǎo)文件精神組織各處室針對(duì)我校一年來(lái)開(kāi)展工作的情況進(jìn)行認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一.教師隊(duì)伍建設(shè)方面

  積極實(shí)施我校制定的三年發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)我校教育體制和教學(xué)方法的創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,東麗中學(xué)自查報(bào)告。努力做到“全面規(guī)劃,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,重在落實(shí)”,每年定計(jì)劃,使辦學(xué)水平逐步提高,穩(wěn)步前進(jìn),以逐步實(shí)現(xiàn)三年規(guī)劃目標(biāo)。

  依法治校,規(guī)范辦學(xué),實(shí)行明確的崗位目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真考核。完善制度建設(shè),規(guī)范教師的行為。提高教師職業(yè)道德水平。

  加強(qiáng)學(xué)校法制建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校重工作的監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)廣教職工當(dāng)家作主,參與學(xué)校管理的積極性,密切干群關(guān)系,黨群關(guān)系,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校依法治校、健康發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)一個(gè)明校情、知校事、監(jiān)校政、興校業(yè)的局面。

  重視業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),不斷提高廣職工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。組織全校職工認(rèn)真學(xué)習(xí),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念。我們學(xué)原文,理解其精神;學(xué)專題,理解其實(shí)質(zhì)。全校教職工的學(xué)習(xí),采取讀、貼、議、記的方法,收到很好的`效果。

  堅(jiān)持行政例會(huì)制度,既有日常工作安排,也有重問(wèn)題的專題研究;嚴(yán)格行政值班制度,有詳細(xì)的學(xué)校日志,保證了學(xué)校良好的秩序。教代會(huì)機(jī)構(gòu)健全。在年中、年末召開(kāi)教代會(huì)對(duì)校中層干部和校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議,充分發(fā)揮了教代會(huì)的監(jiān)督、管理的作用。

  成立了教科研督導(dǎo)處,形成了教科研和教學(xué)監(jiān)督一條龍制度,使教科研與教學(xué)情況得以及時(shí)總結(jié)和及時(shí)饋,及時(shí)指導(dǎo),效果明顯。在校長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,校科研督導(dǎo)處抓好各級(jí)(國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí))科研課題(共10個(gè))的申報(bào)、論證、審批、立項(xiàng),中期評(píng)估和小結(jié)等工作。

  加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師。目前各學(xué)科都有帶頭人,帶領(lǐng)本學(xué)科教師深入進(jìn)行教改活動(dòng)。

  二.德育方面:

  全面落實(shí)《中學(xué)德育教育綱》及《德育規(guī)程》內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)教德育科布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。有計(jì)劃的開(kāi)展德育工作。

  加強(qiáng)了德育干部及班主任老師的培訓(xùn)與管理,定崗定責(zé),定期認(rèn)真考核。定期召開(kāi)班主任會(huì)、處務(wù)會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)理論,提高了認(rèn)識(shí),提高了工作能力,提高了理論水平。

  在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育方面,認(rèn)真抓好規(guī)范的落實(shí):周周有重點(diǎn),周周有評(píng)比,而且把考核情況及時(shí)向班主任饋,收到良好效果。利用班會(huì)時(shí)間,開(kāi)展對(duì)學(xué)生的思想教育,規(guī)范教育,表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),使全校出現(xiàn)了良好的德育態(tài)勢(shì)。組織舉辦了各項(xiàng)區(qū)、市級(jí)比賽,諸如:演講朗誦,書(shū)法繪畫(huà),交通安全征文,國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽。與《天津教育報(bào)學(xué)習(xí)創(chuàng)造專刊》聯(lián)合刊發(fā)了《飛翔的夢(mèng)》,介紹東麗中學(xué)發(fā)展情況,展示東麗中學(xué)辦學(xué)特色。通過(guò)一系列的教育活動(dòng),提高了同學(xué)們的認(rèn)識(shí),規(guī)范了自己的行為,使絕多數(shù)同學(xué)做到講文明,懂禮貌,愛(ài)學(xué)習(xí),成為合格的中學(xué)生。

  三.教學(xué)方面:

  能全面落實(shí)《決定》的各項(xiàng)要求和學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。教學(xué)工作目標(biāo),管理保證措施全面、明確、具體、可行,切合學(xué)校和教師的實(shí)際,可操作性和指導(dǎo)性強(qiáng)。

  各項(xiàng)考核制度健全、科學(xué),各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)完備嚴(yán)謹(jǐn)。各項(xiàng)檢查、考核全部到位,真實(shí)、認(rèn)真、不走過(guò)場(chǎng),效果顯著。能對(duì)學(xué)生智能素質(zhì)進(jìn)行比較全面、規(guī)范地考評(píng),各項(xiàng)考核資料齊全、規(guī)范。

  嚴(yán)格按照學(xué)科課程計(jì)劃辦學(xué),每月召開(kāi)一次教學(xué)工作會(huì)議。每學(xué)期普遍檢查備課礁兩次以上,主管教學(xué)校長(zhǎng)和教學(xué)處主任深入課堂聽(tīng)課,認(rèn)真指導(dǎo)教學(xué)工作,及時(shí)饋聽(tīng)課意見(jiàn),課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。定期進(jìn)行學(xué)生作業(yè)檢查,認(rèn)真記錄檢查情況,及時(shí)饋存在的問(wèn)題,資料齊全。對(duì)學(xué)困生耐心教,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、不厭其煩,認(rèn)真做好教記錄,保存資料,建立學(xué)困生檔案。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)客觀、全面,制定有《東麗中學(xué)考試規(guī)程》,教師認(rèn)真分析試卷,教學(xué)處有計(jì)劃,定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),找出差距、不足,協(xié)調(diào)整改。學(xué)科組認(rèn)真?zhèn)湔n、教研,校教研員每月組織一次本學(xué)科規(guī)模教研活動(dòng),教學(xué)處主任按時(shí)參加并指導(dǎo),成效顯著。

  積極深入地進(jìn)行教改,在不同學(xué)科、領(lǐng)域探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,加了教科研力度,目前參與國(guó)家級(jí)立項(xiàng)課題的有兩個(gè)(即自輔教學(xué)法和自信教育的研究),本年度我校有四個(gè)市級(jí)科研課題和四個(gè)區(qū)級(jí)科研課題已立項(xiàng)。課題研究程序規(guī)范、科學(xué),有申報(bào)、有論證、有審批、有立項(xiàng)、有中期評(píng)估和階段小結(jié)等環(huán)節(jié)并聘請(qǐng)了市區(qū)級(jí)有關(guān)專家給予評(píng)估指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)資料齊全、規(guī)范,有成果認(rèn)定,已初見(jiàn)成效。

  力提高課堂教學(xué)水平,配合區(qū)教“課堂教學(xué)攻堅(jiān)戰(zhàn)之等級(jí)評(píng)定”,開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),課堂教學(xué)優(yōu)秀率30%以上,良好率65%(含優(yōu)秀率),合格率90%以上,待定課10%以下。每學(xué)期平均有2-3節(jié)市級(jí)公開(kāi)課和多節(jié)區(qū)級(jí)公開(kāi)課。數(shù)學(xué)自輔課題研究小組在全國(guó)課題研討會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流,體育學(xué)科組被主為天津市先進(jìn)教研組。

  積極輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)、市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽,盧小川同學(xué)獲本年度全國(guó)數(shù)學(xué)和化學(xué)競(jìng)賽天津賽區(qū)兩個(gè)一等獎(jiǎng)。另有20人次獲市級(jí)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和區(qū)級(jí)級(jí)一、二等獎(jiǎng)。

  20xx屆中考我校畢業(yè)率為100%,合格率在90%左右,優(yōu)秀率在30%左右,高中段入學(xué)率在95%以上,20xx年獲市普九先進(jìn)校。

  四.體衛(wèi)方面

  全面貫徹落實(shí)兩個(gè)《決定》,兩個(gè)《條例》的要求和學(xué)校三年規(guī)劃,學(xué)期工作計(jì)劃所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。體衛(wèi)工作目標(biāo),措施明確具體、完整可行。

  各項(xiàng)規(guī)章制度、考核制度健全,崗位職責(zé)完整、明確。

  體育場(chǎng)地?zé)o占用,設(shè)施基本齊全,器械帳目清楚。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告9

  通過(guò)對(duì)師德行風(fēng)有關(guān)文件的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來(lái),以利工作,就本人在各方面存在問(wèn)題自查總結(jié)如下:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有時(shí)只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說(shuō)一步走一步,開(kāi)拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并以嚴(yán)于律己,寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會(huì)為別人著想,他這樣做有什么理由,自認(rèn)為不是什么原則性事,都會(huì)為別人開(kāi)綠燈。實(shí)際上,這樣做難勉有失公平,沒(méi)能及時(shí)制止不良現(xiàn)象。

  2、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運(yùn)用新理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí),自己思想認(rèn)識(shí)還放不開(kāi),總是顧慮太多。另外,對(duì)待學(xué)生缺乏愛(ài)心、細(xì)心、耐心。比如有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,不是循循善誘的教育。

  3、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒(méi)能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

  6、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時(shí)總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)比較少。

  二、存在以上問(wèn)題的思想根源

  1、思想認(rèn)識(shí)不高,對(duì)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持,對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識(shí)不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合,對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不足,在學(xué)習(xí)中沒(méi)有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

  2、愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思,服務(wù)意識(shí)不高,,缺乏耐心和責(zé)任心,思想懶惰,缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。

  3、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

  三、今后的努力方向

  1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

  第一是要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身的'教育理論意識(shí);

  第二是要加強(qiáng)對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷適應(yīng)時(shí)代教育形勢(shì)發(fā)展的需要;

  第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考,并能利用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐工作。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心,有恒心,對(duì)待不聽(tīng)話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此,要時(shí)刻注意為人師表。

  3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議,提高自身的教育意識(shí),增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告10

  教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。教師行風(fēng)評(píng)議是實(shí)現(xiàn)改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。

  1熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都將學(xué)校的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)師德修養(yǎng),增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的使命感和責(zé)任感。

  2從我做起,從小事做起,從今天做起!我以自身良好的師德形象感染孩子。教師是孩子心目中的“權(quán)威式人物”,所以,我時(shí)刻銘記--- 教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。我時(shí)刻注意在學(xué)生面前說(shuō)得體的話,做符合身份的舉動(dòng)。

  3、從未放棄過(guò)育人。堅(jiān)持教好書(shū)的同時(shí),對(duì)學(xué)生思想形成正確引導(dǎo),利用語(yǔ)文工具書(shū)具有人文性的特點(diǎn),適時(shí)地教育學(xué)生正確的人生觀,對(duì)社會(huì)是非良莠的辨識(shí),雖然不是班主任,但學(xué)生都愿意把我視為朋友,傾訴心聲。與學(xué)生做朋友,積極發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)地給與肯定和贊揚(yáng),讓學(xué)生感到老師的監(jiān)督時(shí)時(shí)在身邊,老師的關(guān)愛(ài)時(shí)時(shí)在身邊。增強(qiáng)自己的親和力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。孩子們?cè)敢狻坝H其師,信其道”,對(duì)我的教學(xué)效果也起到積極影響。

  4、教育教學(xué)工作方面,我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,更新教育教學(xué)思想,汲取新鮮的營(yíng)養(yǎng),把新的理念和先進(jìn)的教育教學(xué)手段應(yīng)用于實(shí)踐,努力提高學(xué)生成績(jī)。要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。課前我認(rèn)真閱讀教材教參,找出重點(diǎn),理清教學(xué)思路,認(rèn)真?zhèn)湔n。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的'毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè)注意適量與有效。總之,在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)。

  5、存在的問(wèn)題:

  (1)、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

  (2)、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

  (3)、對(duì)待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。

  總之,策馬前途需努力,為了改進(jìn)自己的工作,我將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  1、更加重視對(duì)中差生的輔導(dǎo),采取面批作業(yè)、個(gè)別講解等方式,力求使他們消化課堂知識(shí),逐步彌補(bǔ)以前的欠帳,切實(shí)提高中差生的成績(jī)。同時(shí)也注意培優(yōu),鼓勵(lì)優(yōu)生向更高的目標(biāo)看齊,樹(shù)立遠(yuǎn)理想,提高他們學(xué)習(xí)的積極性,爭(zhēng)取多出尖子生。

  2、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,多深入進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,多與家長(zhǎng)溝通,交流教育心得,努力將先進(jìn)的教育理念滲透到家長(zhǎng)的心中,爭(zhēng)取他們對(duì)學(xué)校以及教師工作的百分百支持。給家長(zhǎng)多打打電話,交流學(xué)生情況,在交流中注意口氣分寸,要使是家長(zhǎng)感到溫暖,使學(xué)生感到老師的關(guān)懷,不把打電話當(dāng)成是訴苦和告狀。常請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校作客,多提寶貴意見(jiàn)。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告11

  自開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議自查自糾工作以來(lái),我始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段。在工作和生活中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí),結(jié)合本人實(shí)際情況,針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

  一、個(gè)人存在的問(wèn)題

  (一)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,特別是結(jié)合工商市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí)不夠。本人雖然從未間斷過(guò)學(xué)習(xí),但工商市場(chǎng)監(jiān)管的新知識(shí)越來(lái)越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時(shí)忙于基層管理日常事務(wù),學(xué)習(xí)勁頭不夠足,自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透;對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高,講起來(lái)一套,落實(shí)不到行動(dòng)上;有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義,不相關(guān)的就不過(guò)問(wèn),對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxx"的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠,疲于應(yīng)付,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。

  (二)工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時(shí),會(huì)有出力不討好等委屈的感覺(jué),不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的.時(shí)候,有時(shí)不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,但執(zhí)行起來(lái)有時(shí)還不能做到嚴(yán)要求。待人接物不夠細(xì),不太注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事,恨之有過(guò)。性子急,有時(shí)候說(shuō)話不仔細(xì)考慮,直來(lái)直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

  (三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識(shí),能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),在處理問(wèn)題上不夠靈活,方法不夠多。在具體工作中,總認(rèn)為工商行政管理工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒(méi)有好地去探索切入點(diǎn),因而工作上放不大開(kāi)手腳,思想上不夠大膽,滿足于現(xiàn)狀。

  (四)在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。作為一名基層工商所所長(zhǎng),我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨(dú)上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時(shí)吃一餐飯,抽一包煙、喝一次茶不是大事。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面,細(xì)微之處見(jiàn)精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點(diǎn)滴做起,要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強(qiáng)干部、職工廉政教育,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

  (五)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力。能堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,但抓落實(shí)少,沒(méi)有檢查、考核措施,雖然強(qiáng)調(diào)自學(xué),但個(gè)人自學(xué)往往是說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,抓學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有的同志對(duì)工商業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的深度不夠,僅滿足于對(duì)法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解,不求全面掌握;一些新進(jìn)大學(xué)生及軍轉(zhuǎn)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有取得應(yīng)有的效果。在市場(chǎng)監(jiān)管中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

  (一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問(wèn)題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對(duì)自己的要求,不求有功,但求無(wú)過(guò)。同時(shí)始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng),只要不犯錯(cuò)誤,思想是不會(huì)變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部職工的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向,也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),在"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象"上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗(yàn)少。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告12

  按照全市雙評(píng)工作會(huì)議對(duì)今年雙評(píng)工作的總體安排和要求,市科技局在去年雙評(píng)工作的基礎(chǔ)上,制定了今年的工作方案,并召開(kāi)了市科技局系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議再動(dòng)員會(huì)。在查找問(wèn)題上,我們主要采取了內(nèi)部自查、互查與尋求社會(huì)查的辦法。

  外部采取對(duì)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行了重新確定并向社會(huì)各界特別是主要服務(wù)對(duì)象發(fā)放200份征求意見(jiàn)表以及召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)的方法向社會(huì)各界廣泛征求意見(jiàn)和建議,內(nèi)部采取班子自查及互查的辦法。查找問(wèn)題時(shí)主要根據(jù)部門職能、結(jié)合“四個(gè)環(huán)境”進(jìn)行針對(duì)性查找。通過(guò)這些方法,共收集到意見(jiàn)和建議近50余條,經(jīng)歸類、梳理和局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,形成了以下共識(shí):

  一、存在問(wèn)題

  一在營(yíng)造親商、富商、安商的投資環(huán)境方面。主要存在三個(gè)問(wèn)題:

  一是思想解放不夠,比如民營(yíng)企業(yè)投資上,存在著躡手躡腳、怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象。

  二是科技投資體制不活,還沒(méi)有真正形成政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、社會(huì)補(bǔ)充、中介服務(wù)為一體的科技融投資體制。

  比如在科技三項(xiàng)費(fèi)用使用上,還沒(méi)有從根本上擺脫項(xiàng)目科技的'形象,科技經(jīng)費(fèi)投向狹窄,存在政策上的束縛。

  三是引資力度不。省內(nèi)橫向比較,我市爭(zhēng)取的外來(lái)科技投資額排名靠前,但放眼全國(guó),與省外市地科技部門的引資力度相比,差距甚遠(yuǎn)。

  二在營(yíng)造公正執(zhí)法,依法行政的法制環(huán)境方面。主要存在四個(gè)問(wèn)題:

  一是認(rèn)識(shí)不到位,觀念落后。主要表現(xiàn)在自認(rèn)為科技部門不是主要的執(zhí)法單位,科技法律法規(guī)可操作性較差,在一定程度上忽視了法律法規(guī)的導(dǎo)向作用。

  二是行政審批的化、科學(xué)化決策機(jī)制還有待完善。主要存在行政審批機(jī)制上還不能從根本上排除外部因素干擾,比如在項(xiàng)目確定上。

  還沒(méi)有建立起科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和專家咨詢機(jī)制,重點(diǎn)科技項(xiàng)目的招標(biāo)體制還沒(méi)有建立。

  三是行政審批程序有待簡(jiǎn)化,應(yīng)針對(duì)有些審批項(xiàng)目手續(xù)繁鎖的現(xiàn)象,本著既要加強(qiáng)監(jiān)督和管理又要方便辦事的原則進(jìn)一步科學(xué)建立審批程序。四是科技業(yè)務(wù)工作存在的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)弱孝民營(yíng)科技企業(yè)規(guī)模效益差、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目缺乏、技術(shù)市場(chǎng)不活躍、科技人才隊(duì)伍亟待加強(qiáng)等問(wèn)題。

  三在營(yíng)造為民、便民、利民的服務(wù)環(huán)境方面。主要存在兩個(gè)問(wèn)題:

  一是服務(wù)的主觀能動(dòng)性和方法措施不夠。征求意見(jiàn)和自查互查過(guò)程中,我們雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在科技局存在耍態(tài)度和吃拿卡要等現(xiàn)象,但為百姓提供科技服務(wù)的主觀能動(dòng)性還較差,還缺乏更多更有效的服務(wù)手段和工作措施,比如在科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法的傳播上。

  缺少一種眾廣泛接受且有明顯效果的途徑和科普機(jī)制,缺乏形式與內(nèi)容的有效結(jié)合。

  二是調(diào)查研究不夠。服務(wù)對(duì)象在想什么技術(shù)進(jìn)步中存在哪些難題制約經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的宏觀性的癥結(jié)和具體的困難有哪些等等,這些問(wèn)題我們想到了,但缺少深入的'調(diào)查研究和針對(duì)性的解決辦法,科技項(xiàng)目的過(guò)程化管理不夠。

  三是科技中介服務(wù)自身建設(shè)能力不足。現(xiàn)有的專業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少,力量薄弱,服務(wù)項(xiàng)目單一,服務(wù)能力不強(qiáng),還沒(méi)有形成社會(huì)化、專業(yè)化的格局。

  四在營(yíng)造立黨為公、執(zhí)政為民的廉政環(huán)境方面。主要存在兩個(gè)方面:

  一是廉政就是環(huán)境,就是效益的認(rèn)識(shí)還有待提高,黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制還需進(jìn)一步完善,特別是在涉及到人、財(cái)、物等敏感問(wèn)題的議事機(jī)制還需進(jìn)一步建立。

  二是班子領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

  二、整改措施

  根據(jù)查找的問(wèn)題,市科技局在各科室、各單位提出整改措施的基礎(chǔ)上召開(kāi)局黨組會(huì)議進(jìn)行了進(jìn)一步研究,之后制定了全局的整改措施。

  一在營(yíng)造親商、富商、安商的投資環(huán)境方面。

  一是解放思想,創(chuàng)新思維,膽工作,提倡“敢于破、善于立”的觀念,即敢于打破傳統(tǒng)的、不合時(shí)宜的、阻礙發(fā)展的觀念、做法,確立因地制宜的、符合實(shí)際的、有利于發(fā)展的新觀念、新做法。今年經(jīng)對(duì)在科技進(jìn)步中有突出貢獻(xiàn)的科技人員和企業(yè)家進(jìn)行重獎(jiǎng)。

  二是根據(jù)國(guó)家有關(guān)精神,制定新的科技開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,拓寬科技經(jīng)費(fèi)使用渠道,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,在投資方向上逐步向建立公共服務(wù)平臺(tái)如共性技術(shù)研發(fā)、科技中介服務(wù)、能力建設(shè)、科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、科技難題招標(biāo)、資源型城市轉(zhuǎn)型研究等重課題上。

  三是加引資力度,要發(fā)揮科技中介機(jī)構(gòu)作用,探討專業(yè)化運(yùn)作引資的方法,選擇符合國(guó)家、省科技項(xiàng)目指南的技術(shù)項(xiàng)目作為載體爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)、省級(jí)投資,今年力爭(zhēng)爭(zhēng)取市外科技投資200萬(wàn)元以上。

  二在營(yíng)造公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境方面。

  一是繼續(xù)加強(qiáng)科技法律、法規(guī)的自身學(xué)習(xí)和社會(huì)化普及,強(qiáng)化法制觀念,積極配合有關(guān)部門規(guī)范性文件和行政審批項(xiàng)目的清理,進(jìn)一步完善“兩錯(cuò)責(zé)任追究制”和其他法律環(huán)境。組織學(xué)習(xí)、宣傳《行政許可法》。

  二是建立科學(xué)的項(xiàng)目、成果評(píng)價(jià)體系,完善和堅(jiān)持專家評(píng)審制,試行重項(xiàng)目和科技難量招標(biāo)制,建立重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行科技項(xiàng)目過(guò)程化管理。

  三是簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序,進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和“一條龍”、“一站式”服務(wù),凡重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展在申報(bào)和結(jié)果兩個(gè)階段實(shí)施媒體公示制。四是實(shí)施“四項(xiàng)工程”、“四項(xiàng)建設(shè)”加強(qiáng)科技業(yè)務(wù)工作,即高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工程、民營(yíng)科技企業(yè)提升工程、制造業(yè)信息化工程、科學(xué)技術(shù)普及工程和科技人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)、科技中介組織建設(shè)和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告13

  近年來(lái),幾乎年年,教育都會(huì)成為社會(huì)的熱點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,甚至成為批評(píng)的對(duì)象。的確,教育行業(yè)出現(xiàn)了不少問(wèn)題,有些問(wèn)題可能跟教師個(gè)體有關(guān)。接下來(lái),我就近年來(lái)個(gè)人的工作做一下反思、總結(jié)。

  1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

  一、理想態(tài)度。

  我記得,剛參加工作時(shí),我市滿懷著激情和理想的。工作非常有干勁,非常想把課教好,備課非常認(rèn)真,批改作業(yè)也可以說(shuō)一絲不茍。之前我是做老師的理想報(bào)考師范院校的,工作伊始,我也是以這個(gè)理想來(lái)嚴(yán)格要求自己的。可是隨著時(shí)間的推移,我這銳意進(jìn)取的意識(shí)及態(tài)度逐漸被消磨掉了,變得平庸起來(lái)。幾乎一切都是“但求無(wú)過(guò)”的心態(tài):教案、作業(yè)、考試都按時(shí)進(jìn)行,自習(xí)按部就班,不求創(chuàng)新,我沒(méi)有了壓力及動(dòng)力。此時(shí)的我,跟剛開(kāi)始的我,簡(jiǎn)直判若兩人,這就是現(xiàn)實(shí)。我感覺(jué),我的理想觀、價(jià)值觀出了一些問(wèn)題。最終還需從這些方面入手解決。

  二、教育觀念。

  我九九年參加工作,此后幾年,社會(huì)突飛猛進(jìn),教育事業(yè)也有了長(zhǎng)足發(fā)展,教育改革不斷推進(jìn),教育理念百花齊放,不斷創(chuàng)新。剛剛參加工作的我,有的無(wú)所適從,主要體現(xiàn)在下面兩方面:

  (一)素質(zhì)教育與應(yīng)試教育。

  “前途是光明的,道路是曲折的。”這句話用在這兒,再恰當(dāng)不過(guò)了。素質(zhì)教育,是針對(duì)應(yīng)試教育提出來(lái)的,它以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的,它更注重學(xué)生的主體地位,教和學(xué)的互動(dòng);素質(zhì)教育重學(xué)習(xí)的過(guò)程,看重教育教學(xué)評(píng)價(jià)的多樣性:總之,它是在促使教育界向培養(yǎng)學(xué)生“真善美”的方向發(fā)展,而不是讓學(xué)生成為“做題”的機(jī)器。

  可現(xiàn)實(shí)是無(wú)情的,盡管我在課堂上,或多或少地滲透些素質(zhì)教育的理念,但總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,放不開(kāi)手腳。學(xué)生要考學(xué),學(xué)校要成績(jī),我該咋辦?只能滿足兩方的要求,追求考試成績(jī)。不知不覺(jué)中,我又回到了應(yīng)試教育的軌道上來(lái),也許形式上是新的教學(xué)形式。這樣一來(lái),本該最有韻味兒的語(yǔ)文課,變成了“解剖課”,味同嚼蠟,學(xué)生會(huì)喜歡嗎?我只能把最后的希望寄托在高考制度的改革。如果語(yǔ)文高考,依舊是那樣的形式,依舊是那些題型,依舊是那些考點(diǎn),可以說(shuō),語(yǔ)文課基本上是沒(méi)救的。可能有些悲觀吧,可事實(shí)是無(wú)情的。我只能在不影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的前提下,盡可能多培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣及動(dòng)力,盡可能實(shí)施素質(zhì)教育。

  (二)傳統(tǒng)教育思想與現(xiàn)當(dāng)代教育思想。

  現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展,新思想紛繁復(fù)雜,像結(jié)構(gòu)主義、接受美學(xué)、現(xiàn)代語(yǔ)言學(xué)等理論對(duì)教育思想產(chǎn)生了深刻影響。主要體現(xiàn)在,教育思想、教育流派異彩紛呈。例如,九步教學(xué)法,把課堂教學(xué)規(guī)劃得井井有條,教學(xué)效果也不錯(cuò);早期的,像魏書(shū)生、錢夢(mèng)龍等人的教學(xué)思想,也影響非常大。在我看來(lái),這些教學(xué)流派,都能體現(xiàn)新課改的精神,所以,包括我在內(nèi)的許多老師,都進(jìn)行取經(jīng)、學(xué)習(xí)。

  現(xiàn)在“滿堂灌”現(xiàn)象少了,可是“滿堂問(wèn)”的現(xiàn)象卻多了起來(lái),課堂氣氛也活躍了許多。教學(xué)效果卻不理想。我想,可能我們沒(méi)有學(xué)頭這些精神實(shí)質(zhì),沒(méi)能活學(xué)活用,更在于,我們徹底拋棄了傳統(tǒng)的教育教學(xué)思想,就像魯迅先生在《拿來(lái)主義》中批評(píng)的那些人一樣,徹底否定了祖先,我也不例外。其實(shí),我們祖先給我們留下了不少優(yōu)秀的教育教學(xué)思想,這些思想至今還有現(xiàn)實(shí)意義。比如“寓教于樂(lè)”的教育思想,可由于高考升學(xué)壓力,我們的教學(xué),一切向它看齊。課堂可以說(shuō)沒(méi)有什么美感,沒(méi)有什么激情,當(dāng)然“樂(lè)”就不在其中了。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)力,就可想而知了,學(xué)習(xí)效果也不會(huì)好到哪兒去。又如“因材施教”的教育思想,非常符合當(dāng)前教育改革的方向,但在一切為了高考的形勢(shì)下,要想做到“根據(jù)不同學(xué)生的情況施教,讓每個(gè)學(xué)生都能長(zhǎng)足的發(fā)展”,是很難的。我坦言,目前,以我個(gè)人的能力,我很難做到這一點(diǎn)。

  三、教學(xué)工作。

  經(jīng)過(guò)將近十年的努力工作,我的教學(xué)能力有了長(zhǎng)足的提高。但我的教學(xué)工作還存在下面一些問(wèn)題:

  1、備課不夠到位。僅就教材來(lái)說(shuō),備得還是比較充分的,我講的主要指的是備學(xué)生。平時(shí)在備課時(shí),對(duì)學(xué)生學(xué)情的分析不夠仔細(xì),因而也不能夠準(zhǔn)確把握。這樣就不能準(zhǔn)確確定一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)及重難點(diǎn),當(dāng)然也就影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。備課不到位還表現(xiàn)在,教材相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累不夠充分。大家知道,語(yǔ)文教學(xué)比較特殊,“要想給學(xué)生一杯水,自己就需準(zhǔn)備一桶水”,厚積薄發(fā),一點(diǎn)不錯(cuò)。我備課,經(jīng)常局限于教材本身及密切相關(guān)的知識(shí),對(duì)更廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備的不夠。我總覺(jué)得,以我學(xué)過(guò)的知識(shí)足夠應(yīng)付教學(xué)了。現(xiàn)在看來(lái),這種想法是錯(cuò)誤的。我想,只有平時(shí),老師不斷地學(xué)習(xí)、積累知識(shí),在課堂上才能做到游刃有余。

  2、先進(jìn)的教學(xué)思想學(xué)習(xí)不夠。要想提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果,必須充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,同時(shí),老師的角色也要發(fā)生改變。傳統(tǒng)的以講為主的教學(xué)模式,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在形勢(shì)的變化,必須要改變。我們就需要學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想及方法。近幾年,盡管我也學(xué)習(xí)了一些新思想、新方法,但由于實(shí)質(zhì)沒(méi)有把握透徹,再加以沒(méi)有結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,用得不是很好,后來(lái)有些就沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)。

  3、作業(yè)設(shè)計(jì)及輔導(dǎo)效果不好。作業(yè)的最基本功能就是檢查、鞏固學(xué)習(xí)效果。和其他學(xué)科不太一樣,語(yǔ)文很難通過(guò)幾道作業(yè)就能測(cè)試當(dāng)堂學(xué)習(xí)的效果,檢測(cè)能力是否提高。語(yǔ)文素養(yǎng)的培養(yǎng)、提高,是靠日積月累,不像其他學(xué)科抑揚(yáng)階段性很明顯。因此,語(yǔ)文作業(yè)的設(shè)計(jì),需要下一番功夫的,這樣,精心設(shè)計(jì)的作業(yè),才有助于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的`不斷提高。我在平時(shí),對(duì)作業(yè)的設(shè)計(jì)也不夠仔細(xì),經(jīng)常從現(xiàn)成的資料中選幾道題作為作業(yè),效果如何,可想而知。由于語(yǔ)文素養(yǎng)的提高是靠學(xué)生日積月累才能實(shí)現(xiàn)。因此,我就很困惑如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),像其他學(xué)科,講做題方法、規(guī)律,指導(dǎo)學(xué)生做題就行了嗎?每次考前復(fù)習(xí),都按高考考點(diǎn)進(jìn)行可以嗎?我看不是,那該怎么辦呢?

  四、班主任工作。

  現(xiàn)在高三一班存在的問(wèn)題比較嚴(yán)重,跟我這個(gè)班主任確實(shí)有很大的關(guān)系,說(shuō)白了,就是能力問(wèn)題,而不是責(zé)任心問(wèn)題。面對(duì)這樣一個(gè)即將參加高考的所謂“差班”,我確實(shí)很頭疼,心有余而力不足。班里有幾個(gè)同學(xué),厭學(xué)情緒非常重,經(jīng)常曠課,我能怎么辦?我只能耐心教育,甚至聯(lián)系家長(zhǎng)共同解決問(wèn)題,可過(guò)不了多久,學(xué)生老毛病又犯了。我真無(wú)語(yǔ),一聲嘆息。我也很想把班級(jí)管理好,面對(duì)現(xiàn)實(shí),對(duì)那些“釘子戶”,來(lái)硬的,可能會(huì)好一段,也許會(huì)樹(shù)立起學(xué)生和老師的抵觸情緒,來(lái)軟的吧,我就缺少這方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)。

  現(xiàn)在,這些學(xué)生很了不得,尤其高三,不怕班主任,“老師你能把我怎么樣?我就遲到、曠課!”到了這種份上,我作為班主任,確實(shí)能力有限。我總這樣認(rèn)為,造成高三一班這樣的局面,班主任及任課老師都有責(zé)任,但更大的責(zé)任在學(xué)校。現(xiàn)在,我們學(xué)校的狀態(tài)是什么呢?學(xué)生遲到、曠課現(xiàn)象這么嚴(yán)重,學(xué)校也是了解的,學(xué)校采取了什么有效措施?我看沒(méi)有!我想,學(xué)生管理這一塊兒,學(xué)校必須要有嚴(yán)格而完善的規(guī)章制度及強(qiáng)有力的執(zhí)行力。違紀(jì)多少次,處以什么樣的處分,要明明白白,決不可含糊。學(xué)校要能做到這一點(diǎn),高三一班絕對(duì)不對(duì)出現(xiàn)現(xiàn)在這種出勤率極低的狀況,今后其他班也不會(huì)出現(xiàn)這種狀況。那還要班主任干嗎呢?要讓班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),把班級(jí)管理的更好。學(xué)校一定要做班主任的堅(jiān)強(qiáng)后盾。這其實(shí)并不難。我們周圍有很好的例子,像孟津一中,像軸一中。在這里,我不是在推卸責(zé)任,我確實(shí)是想把班級(jí)管理好,確實(shí)希望我們學(xué)校學(xué)生管理走上正軌,學(xué)校辦得越來(lái)越好。

  2、改進(jìn)措施

  一、強(qiáng)化自己的理想、信念及職業(yè)道德。

  “教師是人類靈魂的工程師。”這是對(duì)教師職業(yè)特殊性的形象揭示。我們面對(duì)的是活生生的“人”,不是無(wú)生命的“半成品”,因此,我們教師必須要有極大的愛(ài)心。今后,我努力要用“愛(ài)”貫穿整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng),在人格平等的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。另外,加強(qiáng)職業(yè)道德的自我提高,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍,精益求精,要追求完美。

  二、努力學(xué)些教育教學(xué)理論,武裝自己頭腦。

  今后,在日常教學(xué)之余,我要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論努力做到學(xué)以致用。如,發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)等等。通過(guò)學(xué)習(xí),這必將對(duì)我的教學(xué)水平的提高有極大的促進(jìn)作用。

  三、加強(qiáng)校本研究,立足于解決實(shí)際問(wèn)題。

  以往,我寫(xiě)的教研論文,多是理論性極強(qiáng)、較具普遍性的內(nèi)容,功利性較強(qiáng)。今后,教研要依舊,只不過(guò)要立足于我的教學(xué)實(shí)際,以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。當(dāng)然形式可以多樣化,不一定只是論文,可以是教學(xué)總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、教學(xué)反思等等,不一而足。

  四、狠抓教學(xué)常規(guī),注重落實(shí)。

  狠抓教學(xué)常規(guī),重在落實(shí),表現(xiàn)在兩個(gè)方面:老師方面,只有按照教學(xué)常規(guī)教學(xué),才能保證教學(xué)活動(dòng)的有序、規(guī)范,才能保證教學(xué)的質(zhì)量;學(xué)生方面,教學(xué)的最終目的是學(xué)生學(xué)習(xí)的提高,因此,預(yù)習(xí)、課堂活動(dòng)、作業(yè)完成及自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)生必須積極、主動(dòng)而認(rèn)真的參與。老師和學(xué)生的相互配合,將會(huì)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。我將不斷努力。

  五、與學(xué)校相關(guān)部門通力合作,做好班主任工作。

  一方面,我將不斷向其他優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題及突發(fā)事件。努力做到,遇事鎮(zhèn)定自若,游刃有余。另一方面,我將求得學(xué)校的支持配合,形成合力,努力穩(wěn)定住班級(jí)的局面,進(jìn)而促使更多的學(xué)生學(xué)習(xí)。再一方面,在管理班級(jí)時(shí),做到“寬嚴(yán)相濟(jì)”。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告14

  教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),教師行風(fēng)自查報(bào)告。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。

  1、首先,社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。其次,多年來(lái)的從教,使我認(rèn)識(shí)到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。

  2、我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng),并做好記錄。

  3、教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  4、班主任工作方面在堅(jiān)持教好書(shū)的同時(shí),我從未放棄過(guò)育好人。從參加工作第一年起,我連續(xù)五年擔(dān)任班主任,其中四年是初三的班主任。我覺(jué)得,做一個(gè)班主任也許不難,但要做一個(gè)好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個(gè)字:“愛(ài)” 和“嚴(yán)”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績(jī),既改變了一大批后進(jìn)生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著一顆“愛(ài)心”去工作,可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時(shí),他們犯了什么錯(cuò)誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正,整改報(bào)告《教師行風(fēng)自查報(bào)告》。這種愛(ài),有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。我班的蒼思嘉同學(xué),爸爸重組家庭后極少得到往日的溫暖。了解了孩子的一切確實(shí)可憐,在尊重學(xué)生保護(hù)她的自尊心的情況下給與關(guān)懷。我和數(shù)學(xué)老師為她送去學(xué)習(xí)用品,私下里我經(jīng)常找她談心讓她樹(shù)立起生活的信心,努力學(xué)習(xí),勇敢地面對(duì)一切。我與學(xué)生一起給她過(guò)生日,她激動(dòng)地抱著我只是不停的哭著,卻說(shuō)不出一句話。但我相信,此時(shí)我不是在幫助一個(gè)蒼思嘉,更重要的是我用愛(ài)心培育孩子對(duì)集體,對(duì)他人的愛(ài),一旦這種愛(ài)升華為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,那么人格大樹(shù)就樹(shù)立起來(lái)了。

  6、存在的問(wèn)題:

  1)、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

  2)、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

  3)、對(duì)待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。

  ————————

  一、思想品德素質(zhì):

  一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人,一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個(gè)沒(méi)有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人,能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛(ài)教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛(ài)心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、知識(shí)素質(zhì):

  孟子說(shuō):“資之深,則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺(jué)、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問(wèn)題。

  三、能力素質(zhì):

  能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來(lái)越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)教育實(shí)績(jī)的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,我對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的`管理,通過(guò)聲音語(yǔ)言和行為語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對(duì)學(xué)生了解充分,評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。

  四、心理素質(zhì):

  心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過(guò)程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來(lái)的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來(lái)的影響是其他任何教育手段所無(wú)法取代的,因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對(duì)瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

教師行風(fēng)的自查報(bào)告15

  教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校十分重視行風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),一切從學(xué)生及家長(zhǎng)的需要出發(fā),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng),服務(wù)社會(huì),并及時(shí)公開(kāi)學(xué)校承諾、教師承諾,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,得到了社會(huì)各界的好評(píng),在教育局組織的行風(fēng)建設(shè)評(píng)比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校。現(xiàn)對(duì)照學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,情況如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

  我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾,以評(píng)促進(jìn),積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,營(yíng)造和諧校園,從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

  首先建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了確保行風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處,不斷提高人民群眾對(duì)學(xué)校的滿意度,學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手校

  長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨支部書(shū)記任副組長(zhǎng),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)工作責(zé)任制。我校堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實(shí)責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

  三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《張家港市中小學(xué)、幼兒園教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》等,不斷滲透教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書(shū)》、《做最幸福的老師》等專題片,并開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書(shū)、開(kāi)展“我與云小??”演講活動(dòng)、評(píng)比云鷹獎(jiǎng)云雀獎(jiǎng)和“十佳愛(ài)生優(yōu)秀教師”、定期開(kāi)展“千名家長(zhǎng)評(píng)師德”活動(dòng)、每周公布一條“校長(zhǎng)寄語(yǔ)”等多種方式,促使教師樹(shù)立良好的師德形象。

  四、切實(shí)抓好教學(xué)管理。

  學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,蘇州市“三項(xiàng)規(guī)定”和我市的“九個(gè)規(guī)范”要求,堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時(shí)間,最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校有田徑隊(duì)、籃球隊(duì)、跆拳道隊(duì)等等,扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),學(xué)校少年宮活動(dòng),確保學(xué)生每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理,認(rèn)真落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求,改變了單

  一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項(xiàng)相結(jié)合,每周一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)友情提醒單的形式及時(shí)反饋,督促改進(jìn),激勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)這樣的方法督促教師及時(shí)整改,切實(shí)提高課堂效率。

  五、認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育有關(guān)政策,嚴(yán)格按照教育局和物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍進(jìn)行收費(fèi),無(wú)向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。凡收費(fèi)項(xiàng)目,我們堅(jiān)持做到“三公開(kāi)”、“三規(guī)范”,即收費(fèi)政策公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范收費(fèi)管理,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。午餐費(fèi)、牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、教輔用書(shū)費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書(shū)嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范,按時(shí)向財(cái)政局結(jié)算中心反映收費(fèi)及票據(jù)使用情況,上學(xué)年學(xué)校接受了市物價(jià)局和市審計(jì)局的檢查,無(wú)違規(guī)采購(gòu)和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

  六、嚴(yán)格規(guī)范招生行為。

  招生工作是社會(huì)的敏感問(wèn)題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的'招生政策,堅(jiān)持“就近、免試、免費(fèi)”和“公平、公正、公開(kāi)”的入學(xué)原則,公開(kāi)施教區(qū)范圍,認(rèn)真做好新生入學(xué)驗(yàn)證工作,及時(shí)通知他們?nèi)雽W(xué),并在報(bào)名時(shí)通過(guò)發(fā)放“揚(yáng)帆助航”卡,告知家長(zhǎng)新生入學(xué)的注意事項(xiàng),校長(zhǎng)、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求,確實(shí)給孩子和家長(zhǎng)帶來(lái)了方便,讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。對(duì)于不符合入學(xué)條件的學(xué)生我們

  耐心做好解釋工作,絕不擅自接收一個(gè)學(xué)生。

  可以說(shuō),在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績(jī),但對(duì)照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長(zhǎng)滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒(méi)有專門的用餐場(chǎng)所,只能在教室用餐,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,注重健全督查機(jī)制,狠抓制度落實(shí),加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問(wèn)題得到及時(shí)、有效的整改,以促進(jìn)教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強(qiáng),從而真正建辦人民滿意的教育。

【教師行風(fēng)的自查報(bào)告】相關(guān)文章:

教師行風(fēng)個(gè)人自查報(bào)告10-14

教師行風(fēng)自查報(bào)告(精選21篇)10-10

教師政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告08-14

教師行風(fēng)整肅自查報(bào)告(精選12篇)06-12

醫(yī)療行風(fēng)自查報(bào)告10-20

行風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告07-25

銀行風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告05-05

醫(yī)院個(gè)人行風(fēng)自查報(bào)告07-27

醫(yī)生行風(fēng)整治自查報(bào)告(精選24篇)09-10

個(gè)人行風(fēng)評(píng)議的自查報(bào)告(精選11篇)07-13

国产亚洲综合区成人国产系列| 五月婷婷开心网| 久草视频资源| 国产精品网站在线| 日女人免费视频| 春潮带欲高h1| 综合色在线视频| 成人三级a视频在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲国产成人一区| 欧美二区在线观看| 国产福利一区在线| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产线精品视频在线观看网| 欧洲多毛裸体xxxxx| 玖玖爱这里只有精品视频| jizz性欧美15| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产午夜高清高清在线观看| 日本成本人三级在线观看| 日韩av有码| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产精品jk白丝在线播放| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| av永久天堂一区二区三区| 免费黄色网址观看| 国产乱码久久久久| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 福利姬国产精品一区在线| 久久久成人免费| 人妻少妇久久中文字幕| 成年人a级片| 欧美变态网站| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲 成人 在线| 激情五月av久久久久久久| 国产69精品久久久久99尤物| videos麻豆| 玖玖爱免费视频| 都市激情中文字幕| 四虎久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 精品综合久久久久久8888| 亚洲成人一级片| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 香蕉国产| 射久久久| 毛片免费播放| www.亚洲视频.com| 日韩内射激情视频在线播放免费| 香蕉啪视频在线观看视频久| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 成人免费看黄| 美女mm131爽爽爽| 欧美激情一区二区在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产97成人亚洲综合在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 欧美va天堂在线电影| 一二三不卡视频| 国产51自产区| 美女露隐私免费网站| av无码不卡一区二区三区 | 91嫩草在线| 天堂网在线最新版www| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 手机成人在线视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产91色| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美自拍视频在线| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 成人免费b2b网站大全在线| 成人午夜电影福利免费| 99久久国产露脸国语对白| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲欧美另类在线| 亚洲天堂网在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲成肉网| 亚洲女同在线| 亚洲色图五月天| 香港av在线| 色哟哟视频| 黄色日批| 欧美爱爱视频| 日韩一二三四| 在线播放国产一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产在线不卡视频免费视频| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 亚洲国产精品久久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 国产96在线 | 国产| 亚洲综合激情网| 高潮喷吹一区二区在线观看| 131美女爱做视频| 成人黄色在线| 欧美一级一级一级| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 久久成人毛片| 国产色站| 国产一区二区三区怡红院| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产国语毛片在线看国产| 国产成年人视频| 激情第四色| 狠狠干老司机| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 毛片无码国产| 黄色日批| jjzz日本视频| 色噜噜一区二区三区| 特级黄色片| 91丝袜美女| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人性生交视频免费观看| 情欲按摩院同性3| 精品毛片一区二区| 亚洲一区中文| 欧美婷婷六月丁香综合色| 伊人大杳焦在线| baoyu168成人免费视频| 五月天伊人网| 综合网激情| 亚洲三级高清免费| 91免费毛片| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 不卡中文一二三区| 欧美一级二级三级视频| 窝窝午夜精品一区二区| 国产精品白嫩极品美女视频| 国产精品久久久久久久久岛国| 天天干夜夜做| 国产精品有码| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲成年轻人电影网站www| 好吊操av| videosgratis极品另类灌满高清资源| 色av性av丰满av国产| 亚洲视频一二区| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产精品三级久久久久三级 | 日本青青草视频| 91桃色视频| 巨大乳做爰视频在线看| 精品视频不卡| 国内a级毛片| 日本综合视频| 一本一本久久aa综合精品| 正在播放国产真实哭都没用| 成年人国产| 久久wwww| 国产福利视频在线| 特级一级黄色片| 99pao在线视频国产| 国产精品主播一区二区| 亚洲天堂黄色| 日韩成人av网站| 黄a在线观看| 成人看片黄a免费看那个网址| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 成品人片a91观看入口888| 国产免费二区| 日本精品videosse×少妇| 国产欧美一区二区三区沐欲| av一区二区三区在线观看| 68日本xxxxxxxxx59人| 玩弄人妻奶水无码av在线| 在线理论片| 黄网站色| 奶真大水真多小荡货av| 天堂√在线中文官网在线| 福利资源在线观看| www嫩草| 精品国产sm最大网站蜜芽| wwwwww在线观看| 日韩激情无码av一区二区| 免费线上av| 99er在线观看| 亚洲国产精品美女久久久久| 亚洲欧美日韩国产国产a| 97久久久久人妻精品专区| 久久国语对白| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 九九九九九精品| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲高清精品视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 无码不卡黑人与日本人| 国产精品自产拍在线观看中文| 激情av网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产超碰人人爱被ios解锁| 午夜无码福利伦利理免| 日韩午夜免费| 媚药侵犯调教放荡在线观看| xxx69美国| 国 产 黄 色 大 片| 亚洲综合色成在线播放| 久久久久久久久女人体| 亚洲精品资源在线| 野花香社区在线观看| 九九精品超级碰视频| 亚洲精品欧美| 色妞www精品免费视频| 国产精品jizz在线观看网站 | 久久精品久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| а√天堂ww天堂八| 黄在线视频| 97成人资源| 国产在线一二三| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 尤物网站在线播放| 国产黄色片免费观看| 东方av正在进入| 嫩草影院中文字幕| 一区二区三区日本久久九| 2020国产精品久久精品| 久九九| 99精品免费| 欧美内射深插日本少妇| 日韩在线一区二区三区影视| 中文字幕+乱码+中文乱| 国产黄色片在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲va欧美va人人爽| 3344永久在线观看视频免费| 四虎wwwaa884成人精品视频| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲狼人伊人中文字幕| 天堂在线最新版资源www中文| 人鳝交video另类hd| 三级全黄的视频在线观看| 免费jizzjizz在线播放| 欧洲女女同videos| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产内射老熟女aaaa∵| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 不卡中文av| 男人用嘴添女人私密视频| www.嫩草蜜桃| 欧美福利视频一区二区| 一区二区三区四区不卡| 国产精品女同一区二区在线| 精品不卡在线| 欧美三级免费观看| 一本精品99久久精品77| 国产精品自在在线午夜免费| 91在线超碰| 九九热在线视频观看| 亚洲小说区图片区色综合网| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产精品看片| 五月婷婷深深爱| 精品二区在线| 懂色中文一区二区三区在线视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| www国产精品内射老熟女| 久久综合中文| 国产免费黄色小视频| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 九九热爱视频精品| 亚洲一卡久久| av天天射| 欧美aa一级| 国产欧美视频一区| 人人九九精| 国产尤物av| 老妇女av| 国产在线网| 成色网| 91黑丝视频| 国产一区二区三区在线2021| av无码av天天av天天爽| 色天使亚洲综合一区二区| 国产乱xxxxx国语对白| 国产三区二区| 色综合久久无码五十路人妻| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日韩成人片| 天堂在线亚洲| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 成人妇女免费播放久久久| 日本一区二区三区在线观看| 精品伦一区二区三区免费视频| 综合久久激情| 在线播放无码高潮的视频 | 国产普通话对白刺激| 国产精品视频在| 91婷婷| 免费中文熟妇在线影片| 拔萝卜91| 午夜免费av啪啪噜噜| 一区二区三区四区在线播放| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 爱情岛免费永久网站| 成人免费视频视频| 成人在线手机视频| 日本精品一区二区三区四区| 色婷婷综合久久| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91无限观看| 国产成人三级在线播放| 国产精品一区二区av在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 国产大学生粉嫩无套流白浆| 天天碰天天狠天天透澡| 免费看黄色三级| 性少妇videosexfre| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 日韩国产精品人妻无码久久久| 欧美做受高潮中文字幕 | 成人性生交大片免费4| 成人一区二区三区在线| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区| 网色网站| 成人做爰www网站视频| 国产一区99| 人妖ts福利视频一二三区| 野花成人免费视频| 日本护士被弄高潮视频| 久久综合九九| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 麻豆国产精品视频| 色涩av| 国产99对白在线播放| 国产精品视频入口麻豆| 亚洲天堂视频网| 久久久剧场| 天堂av手机版| 性生交大片免费全毛片| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产96在线 | 亚洲| 38在线视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日本一级淫片1000部| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 中文在线观看免费网站| 欧美久久久久久久久中文字幕| 99久久精品久久久久久动态片| 久久亚洲精品中文字幕| 毛片在线视频观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 日本视频免费高清一本18| 区久久aaa片69亚洲 | 无码中文人妻在线三区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 97zyz成人免费视频| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 国产精品无码电影在线观看| 久久九九视频| 特黄色毛片| 德国做爰xxxⅹ性| 美女涩涩网站| 日日夜夜综合网| www.天天综合| 大j8福利视频导航| 欧美日本国产在线| 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产永久免费高清在线观看| 人成在线视频| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产在线看| 国产成人亚洲在线观看| 2020年无码国产精品高清免费| 国产福利社| 三级网站在线看| 四虎在线视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 又爽又黄无遮拦成人网站| 天堂网av在线播放| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 免费看片成人| 日韩三级视频在线播放| 国产精品国产三级在线...| 性猛交富婆xxxx乱大| 亚洲激情自拍| 清纯唯美一区二区三区| 国产日韩久久| 亚洲成年网| 四川少妇xxxx内谢欧美| 狼人青草久久网伊人| 久久久88| 看av免费| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 无码一区二区三区av在线播放| 成人性能视频在线| 四色永久网址在线观看| 99久久99久久免费精品小说| 爱色av网站| 青青草久草在线| 日韩欧美一中文字暮视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产又黄又大又粗视频| av免费影院| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲第一成人网站| 欧美a久久| 国产在线看片无码人精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国语自产视频在线| 真实国产露脸乱| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲日韩精品a∨片无码| 99久久国产视频| 私人毛片免费高清影视院| 国产嫖妓风韵犹存对白| 综合图区亚洲另类图片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 午夜成人影片av| 国产三级精品三级在线| 毛片网站在线观看视频| 人妖精品videosex性欧美| 韩国无码一区二区三区免费视频| 久久久久97国产精| 激情综合一区二区三区| 日本三级做爰在线播放| 外国黄色网| 国产精品爽黄69天堂a| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 三级性生活视频| 999精品视频一区二区三区| 欧美三级在线播放线观看 | 最新在线精品国产福利| 久久人妻少妇嫩草av| 久久综合中文| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国语自产精品视频在线看| 在线理论视频| 国产福利在线播放| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产精品1024| 99av成人精品国语自产拍| 亚洲视频1区| 亚洲国产成人久久综合电影| 午夜精品免费| 亚洲午夜国产精品无码| xxx一区| 久久加久久| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 性生av免费播放| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产av无码专区影视| a毛片终身免费观看网站| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产又好看的毛片| 日本无遮挡吸乳视频| 精品乱| 国产精品1区2区3区| 日本精品在线视频| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 四影虎影免费在线观看| 日韩精品乱码| 精品99久久久久久| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲大成色www永久网站注册| 99riav国产精品| 伊人91在线| 国产精品毛片| 国产综合精品在线| 草草影院在线观看视频| 伊人久综合| 国产精品久久久久久2021| 在线观看国产丝袜控网站| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 成人18免费观看的动漫| 亚洲鲁鲁| 午夜精品久久ed2kmp4| 中文字幕在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久久久久| www精品美女久久久tv| 日夜夜操| 亚洲啪啪网站| 饥渴少妇av无码影片| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久久久无码国产精品一区| 北岛玲av| 亚洲成av人在线观看网站| 国产欧美综合在线观看第十页| 性做久久久久久免费观看欧美 | 青青草手机视频在线观看| 国产色av| 中文字幕av无码免费久久| 福利社午夜| 成人免费视频免费观看| 成人性生交大免费看| 久久午夜色播影院| 久久免费视频一区二区| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产网红无码精品福利网| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 少妇25p| 美女国产网站| 欧美日韩综合在线| 国产在线高清| 国产影片av级毛片特别刺激| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 超碰精品在线| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 婷婷综合基地俺也来| 美女黄视频网站| 欧美成人精品手机在线| 国产aⅴ一区二区三区| www.桃色| 无遮挡免费高清羞羞视频| 粗暴video蹂躏hd| 国产精品久久久久亚洲影视| 日本毛片高清免费视频| 四虎黄色| 噼里啪啦在线高清观看免费| 久久www成人免费直播| 欧美天堂视频| 日韩综合中文字幕| 人人干干| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 波多野结衣丝袜| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 偷自拍亚洲视频在线观看| 无码字幕av一区二区三区| 爽爽影院在线免费观看| 国产精品视频分类精品| 99福利资源久久福利资源| 成人福利视频网| 成年片免费观看网站| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美日韩网站| 亚洲2021av天堂手机版| 波多野结衣 黑人| 色呦呦在线播放| 天堂www中文资源| 久久久噜噜噜久久| 国产三级黄色毛片| 插插插精品亚洲一区| 天天爽天天色| 色综合久久本道鬼色| 丰满人妻的精油按摩做爰| jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲欧美日韩国产精品| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 日本高清xxx| 毛片999| av在线免费观看不卡| 精品亚洲成a人在线观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 伊人久久大香线蕉综合av| 99色影院| 免费黄色网址观看| 精品欧美一区二区久久久| 日本丰满少妇bbb| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 性暴力欧美猛交在线播放| 男女男精品免费视频网站| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲淫| 97综合在线| 欧美狠狠| 久久综合一区二区| 亚洲jizzjizz日本少妇| 九一精品视频| 天堂视频免费在线观看| 欧美精品一区午夜小说| 澳门黄色一级片| 亚洲国产精品影院| 97超碰人人人人人人少妇| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲精品日本| 伊人999| 亚洲中文无码永久免费| 一区二区视频在线观看免费| 大学生一级片| 国产精品久久成人网站| 波多野结衣视频网址| 国产老头和老太xxxx视频| 国产亚洲精品久久久456| 国产欧美日韩| 夜夜草av| 一本到亚洲网| 久久久91精品国产一区二区精品| 黄瓜视频在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 日韩三级免费| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 成人福利在线看| 日本疯狂爆乳xxxx| 亚洲国产精品久久久久爰| 亚洲成年人在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 上司的丰满人妻中文字幕| 日韩精品久久久久久免费| 五月天久久| 女人夜夜春| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国内国产精品天干天干| proumb性欧美在线观看| 欧洲无线码免费一区| 成人毛片网站| 国产97色在线 | 日韩| 黄色a一级视频| 国产成人av区一区二区三| 人体写真 福利视频| 国产日韩未满十八禁止观看| av最新地址| 韩国av三级| 99视频在线精品免费观看2| 午夜福利电影无码专区| 欧美在线成人免费| 免费黄色视屏| 国产精品嫩草影院九色| 国产开嫩苞在线播放视频| 伊人网址| 欧美成人aa大片| 神马午夜一区二区| 天天操综合| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 欧美日本中文字幕| 亚洲人成国产精品无码果冻| 色综合久久精品亚洲国产| 国产三级av在线| 亚洲天堂男人av| 天天综合永久入口| 91精品啪啪| 天天尻逼| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人62750性视频免费网站| 国产乱色国产精品播放视频| 奇米四色影视| 99久久99久久精品| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 女体拷问一区二区三区| 日韩av无码精品一二三区| 日韩欧美国产激情| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲第一视频区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| yy6080亚洲精品一区| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 日韩成人一区二区| 国产精品无码午夜免费影院| 色视频综合无码一区二区三区 | 四虎永久在线高清国产精品| 精品亚洲韩国一区二区三区| 黄色的网站免费看| 成人做爰69片免费看网站| 夜色伊人| 中文字幕久久精品| 91九色论坛| 国产又粗又猛又爽免费视频| 成年人视频免费在线观看| 成人天堂资源www在线| 国产高清露脸孕妇系列| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲性图av| 婷婷激情社区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 六月丁香啪啪| 国产亚洲精品ae86| 久久久亚洲精品成人| 97狠狠干| 欧美 日韩 国产在线| av动漫无码不卡在线观看| 亚洲尻逼| 亚洲精品久久久蜜桃| 老司机狠狠爱| 日韩av伦理| 国产女人的高潮国语对白| 色偷偷五月天| wwwsss在线观看| 九一亚洲精品| 东伊人一本东热| 亚洲国产精品无码久久sm| 无人去码一码二码三码区| 久久露脸国产精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 爱爱免费小视频| 亚洲第一福利网站| 免费无码午夜理论电影| 色葡萄影院| 免费看男女做爰爽爽| 在线观看精品国产| 亚洲黄色网址| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 清清草在线视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 国产原创中文av| 久久婷五月| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产成人久久77777精品| 欧美亚洲第一区| 国产精品国产对白熟妇| 91日韩中文字幕| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 欧美丝袜一区二区| 亚洲成人久久久久| 一本大道东京热无码一区| 国产精品久久久网站| 看片在线| 一级一片免播放| 日韩va亚洲va欧美va久久| 谁有免费的黄色网址| 久久久精品美女| 日本一区二区视频在线| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 女女同性av片在线播放免费| 夫妻毛片| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲精品9999久久久久| 一级黄色片在线| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 欧美一区二区人人喊爽 | 亚洲综合小说另类图片五月天| 青青草久久| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 色www性张柏芝国产| 污污污污污污污网站污| 日本www网站色情乱码| 尤物在线精品视频| 羞羞草影院| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 无码中文av波多野结衣一区| 国产精品久久777777| 在线aaa| 4k岛国av超高清aⅴ| 在线99热| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 在线观看精品国产| 老子午夜精品888无码不卡| 激情综合区| 女同av国产亚洲片bbb及| 超碰免费在线播放| 7777久久久国产精品| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 伊大人香蕉综合8在线视| 99热久久久久久久久久久174 | 国产嫩草av| 国产精品丝袜| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲 自拍 色综合图区一| 一性一交一伦一色一按—摩| 青青草国产三级精品三级| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 佐佐木希av一区二区三区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 极品销魂美女少妇尤物优美| 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产精品久久成人网站| 天天做夜夜爱| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 岛国av在线免费观看| 亚洲人成人网| 国产精品久久人妻无码| 老头吃奶性行交| 成人午夜在线| 全国探花| 欧美特级黄色| 男女激情免费网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 婷婷五月小说| 国产精品无码嫩草地址更新| 久久午夜色播影院| 国产精品久久久久久久免费观看| 老司机伊人| 亚洲91影院| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 超碰人人透人人爽人人看| 成年奭片免费观看视频天天看| 伊人福利在线| 免费a级黄毛片| 亚洲女人网| 香蕉国产在线观看| 亚洲不卡视频在线| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 偷拍视频一区| 亚洲精品97| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产成人精选视频在线观看| 夜色.com| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产精品久久久久久52avav| 91日韩视频| 日本熟妇人妻中出| 免费看黄在线看| 天天噜天天干| 一二级毛片| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产啪精品视频网站丝袜| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产黑色丝袜在线视频| 天堂中文在线资源| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 乱日视频| 人妻无码久久精品人妻| 国产精品亚洲片夜色在线| 西欧free性满足hd| 在线视频一区二区| 呻吟对白激情videos| www精品美女久久久tv| 国产黄在线播放| 久久精品天堂| 尤物一区| 色porny真实丨海角社区| 一本到无码av专区无码不卡| 99精品欧美一区二区| 少妇视频一区| 久久ee热这里只有精品| 成人精品国产免费网站| 国产成人精品无码专区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产成人精品一区二| 国产偷国产偷高清精品| 一级黄色美女视频| 91麻豆影院| 探花视频在线版播放免费观看 | 日本三级手机在线播放线观看| wwwxxx日本人| 午夜影院在线免费观看| 中文天堂在线视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | www.激情网.com| av女星全部名单| 日韩av成人在线观看| 伊人成综合| 久久97超碰| 九九热在线视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 久久国产成人午夜av影院武则天| 99热自拍偷拍| 青青草av国产精品| 国产视频九色蝌蚪| 日韩精品国产另类专区| h片在线观看视频| 久久婷婷色综合老司机| 久草网在线| 麻豆理论片| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 免费精品无码av片在线观看| 久久久久成人网| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 99精品热这里只有精品| 久久99国产精品视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 天堂在线中文网| 在线99视频| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日日爽爽| 超碰在线9| 极品无码av国模在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 91精品丝袜| 狠狠看| 狠狠躁三区二区久久天天| 日本一区二区欧美| 国产美女在线精品免费观看网址| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美日产国产精品日产| 国产精品午夜福利不卡| yourporn久久久亚洲精品| 91亚洲国产成人精品一区| 日韩动漫av| 91av国产视频| 久久www免费人咸_看片| 国产精品亚洲а∨天堂123| 在线不卡日本v二区到六区| 老熟妇乱子伦系列视频| 亚洲另类欧美综合久久| 99久久九九| 日批视屏| 探花视频在线版播放免费观看| 国产又粗又长又爽| 日韩在线播放中文字幕| 亚洲大片免费看| 日本乱码伦午夜福利在线| 日本妞一区| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 久久久久影院色老大2020| 欧美国产一级片| 欧美午夜刺激影院| 日韩在线视频观看免费网站| 六月色丁香| 欧美日韩www| 日韩爱爱网| 亚洲色精品vr一区二区三区| www亚洲天堂com| 国产各种高潮合集在线观看| 成人在线黄色| 中文字母av| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲人成电影在线观看影院| 美女穴穴| 亚洲爱爱av| 美女激情网站| 国产精品一级在线| 在线亚洲人成电影网站色www| av中出| 欧美一区二区三区在线观看| 天堂中文av| www.av在线.com| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美精品videosex极品| 久久久久无码国产精品不卡| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产模特私拍xxxx| 免费看国产一级片| www.亚洲高清| 亚欧日韩欧美网站在线看| 欧美三级网站在线观看| 亚洲一区综合| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产女同视频| 91啦国产| 婷婷激情网站| 艹逼久久| 男人天堂a在线| 日本久久高清免费观看| 男人的天堂成人| 伦为伦xxxx国语对白| 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美一级无毛| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久草精品视频在线看网站免费| 免费一级做a爰片性色毛片| 9久9久女女热精品视频在线观看| 一区二区高清国产在线视频| xxxx视频在线观看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产精品一区二区久久不卡| 超碰95在线| 日本美女啪啪| 天天爽天天做| 久热这里只有精品99在线观看| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 国产亚洲精品自拍| 久久久久无码精品国产不卡| 91一区二区在线观看| 亚洲の无码国产の无码步美| 日韩综合精品| 天天做天天爱夜夜爽| 欧美体内谢she精2性欧美| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲 自拍 色综合图区一| 国产黄色免费视频| 91热精品| 欧美视频你懂的| 久久久久女教师免费一区| 国产a国产| 少妇视频在线播放| 久久综合国产乱子伦精品免费 | www噜噜噜| 亚洲精品久久久久国产剧8| 草草视频在线观看| 欧美桃色视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 亚洲在线播放| 看免费的毛片| 无码综合天天久久综合网| 俞飞鸿早期三级| 欧美三级黄色| 欧美日韩123| 最新国产一区| 国产综合在线观看| 激情午夜网| 精品无码一区二区三区电影| av在线观| 91精品国产乱码久久久久| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日韩av女优在线观看| 日韩porn| 波多av在线| 和三个男人4p爽爆了| 国产精品二区一区二区aⅴ | 欧美黑人乱大交| 美女一区二区视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 丰满人妻被公侵犯中文版| 99在线精品视频观看免费| 国产春色| 亚洲国产欧美另类| 嫩草影院懂你的影院| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲欧美自拍偷拍| 天天干导航| 国产乱对白刺激视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| av天堂久久精品影音先锋| 久久久久日本精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 黄色国产在线观看| 日韩精品中文字幕无码专区| 亚洲影视在线观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 成人在线观| 妺妺窝人体色www看美女| 久久久人成影片一区二区三区| 国产在线高清| 亚洲色av天天天天天天| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产成年人视频网站| 新亚洲天堂| 免费看av的网址| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 国产精品1024| 黄色大片国产| 男女下面进入的视频| 91福利视频在线观看| 91成年影院| 亚洲国产aaa| 久久97久久97精品免视看秋霞| 91av国产精品| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 中国熟妇露脸videos| 国产va亚洲va在线va| 真人性生交免费视频| 日批免费观看| 97人妻人人做人碰人人爽| 啪啪网站大全| 日本高清www视频在线观看| 国产亚洲中字幕欧| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产97色在线 | 国产| 久久丁香| av大片免费观看| 国产精品久久久99| 日韩天堂在线| 国产男女裸体做爰爽爽| 色哟哟精品视频在线观看| 能免费看av的网站| 精品麻豆一区二区三区乱码| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 偷拍超碰| 成人无码潮喷在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 国产乱人伦真实精品视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 激情婷婷综合| aaa国产精品| 亚洲春色在线视频| 大香伊蕉日本一区二区| 99亚洲精品久久久99| 亚洲欧洲自拍偷拍| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲破处视频| 狠狠伊人| 99热久久这里只有精品| 亚洲天堂一区二区三区四区| 日韩一级片免费在线观看| 黄色av网站免费| 91看片在线看| 亚洲天堂2018av| 国产婷婷在线观看| 美女的胸给男人玩视频| 看黄色a级片| 一级视频毛片| 欧美日韩另类视频| 欧美激情高潮| 色播综合| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久2017国产视频| 日批大全| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产亚洲欧美精品久久久| 午夜精品99| 丁香婷婷网| 国产口语对白老妇| 日本免费观看mv免费版视频网站| 双腿张开被9个黑人调教影片| 毛片毛片女人毛片毛片| 免费观看又污又黄的网站| 性色a∨人人爽网站| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲黄视频| 欧美黄网在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 波多野结衣久久| 一起操网站| 婷婷丁香国产| 张柏芝亚洲一区二区三区| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 久久久久久久久99精品| 亚洲二区在线| 国产 字幕 制服 中文 在线| 美女的胸给男人玩视频| 欧美一区视频| 午夜妇女aaaa区片| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久尤物| 欧美性xxxxx| 成人在线免费高清视频| 一本色道av| 国产又黄又爽又色的视频| 农村寡妇一区二区三区| jizzjizz在线播放| 日产精品中文一区二区三区| 少妇久久久久久久| 97色伦图片97综合影院| 免费国产人成18在线观看| 无码人妻斩一区二区三区| 热久久久久久| 九九精品免费视频| 四虎影视免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲免费视频免在线观看| 成人在线视屏| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 黄色网址你懂得| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 日韩精品无码一区二区三区视频| 国产精品毛片一区| 国产青青在线| 一级黄色片久久| 96亚洲精品久久| 亚洲精品国产crm| 国产成人精品午夜二三区波多野| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 天堂av免费看| 国内精品国内精品自线一二三区 | 97国产精品亚洲精品| 成年性午夜免费视频网站| 青青草欧美| 不卡二区| 成人激烈床戏免费观看网站| 国产ts人妖一区二区| 国产免费av片在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 99爱这里只有精品| 成人午夜国产内射主播| 日本高清视频网站| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 欧美做爰性生交视频| 新疆毛片| 九九九九九九精品| 天堂成人在线观看| 日本50路肥熟bbw| 中文字幕日韩三级| 亚洲一级影院| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产综合在线播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲中文有码字幕日本| 人妻激情乱人伦视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| www777含羞草| 99在线免费观看视频| 亚洲а∨天堂2019无码| 深爱综合网| 午夜久久一区| 男人天堂a在线| 波多野结衣在线播放| youjizz.com在线观看| 色播久久| 国产精品久久久久一区二区 | 亚洲综合久久久久久888| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产成人国拍亚洲精品| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产视频1区2区3区| 国产午夜精品无码| 九九色精品| 99久久久久久久久久久| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久网站免费| 黄色一级a毛片| 中国毛片在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 欧美黄色性生活| 亚洲一二三在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 欧美内射rape视频| 九九国产精品入口麻豆| 国产亚洲欧洲| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日本肉体xxxx裸交| 丝袜美腿av在线| 免费无码av片在线观看网址| 十八18禁国产精品www| 欧美xxxx视频| 午夜影院福利社| 一级免费观看视频| 大吊日肥婆视频| 欧美性色视频| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 超碰在线| 2022国产成人精品视频人| 亚洲最大的黄色网| 特黄一级片| 久久毛片少妇高潮| 四色激情| 久久99草| 日本精品一区二区在线观看| 成年女人黄网站色视频免费97 | 黑丝美女一区二区| 亚洲人一区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲精品无码国产片| 婷婷色伊人| 暖暖在线日本免费高清最新版| 精品成人a区在线观看| 激情久久一区二区三区| 国产精品高潮久久久久| 91看片淫黄大片| 国产激情小视频| 国产96在线 | 亚洲| 少妇高潮毛片色欲ava片| 老女人综合网| 在线看免费毛片| 亚洲qvod激情经典在线观看| 999毛片| 久久国产av影片| 国产精品久久久久蜜臀| 日本视频黄| 在线欧美日韩| 中文乱码免费一区二区三区| 一本大道东京热无码视频| 欧美人与动性xxxxx杂性| av片一区二区三区| 国产九色在线| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 成人一级片视频| 成人啪啪18免费网站看| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 中文日产日产乱码乱偷在线| 最新黄色网址在线观看| 久久精品国产精品亚洲38| 37pao强力打造高清视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲精品影院| 91久久综合| 色丁香婷婷| av色综合久久天堂av色综合在| 国产精品毛片视频| 国产精品中文字幕在线| 99热久| 黄色高清免费| 亚洲欧美在线观看| 欧美成年人在线观看| 夜色视频网站| 变态另类久久变态变态| 欧美老妇人与禽交| 欧美性生交xxxxxdddd| 欧洲久久久| 国产九九九九| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 黄色理论片| 免费a网址| 色吊丝永久性观看网站免费| 国产在线精品成人欧美| 亚洲成年电人电影| 久久看av| 一区国产精品| 久久久免费观看视频| 爱av导航| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲美女做爰av人体图片| 成人国产精品秘片多多| 欧美gv在线观看| 伊人春色影院| 精品一区二区成人精品| 性一交一乱一伦在线播放| 国产老头和老太xxxx视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 久草热久草热线频97精品| 国产午夜福利在线播放| 亚洲处破女av日韩精品| 毛片的网址| 午夜婷婷在线观看| 少妇性l交大片| 91亚洲精华国产精华| 国产一级黄色片视频| 999国产精品视频| 日本深夜福利| 国产吴梦梦无套系列| 欧美在线你懂的| 午夜av在线播放| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 日韩欧美麻豆| 亚洲黄色网址| 嫩草网站入口| 成人特级毛片| 国产一级免费视频| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美成人精品视频在线不卡| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 最近中文字幕| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久久99综合| 日本在线观看| 红杏aⅴ成人免费视频| 久草福利在线视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 极品人妻被黑人中出种子| 成人性生交大片免费看中文视频 | 免费无码不卡视频在线观看| 天美传媒一区二区| 国产看黄网站又黄又爽又色| www.在线观看麻豆| 在线一区国产| 无码中文人妻在线三区| 成人无码av网站在线观看| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 东北少妇伦xxxxhd| 日韩av男人的天堂| 亚洲人和日本人jzz视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 少妇无码吹潮| 亚洲美女视频在线观看| 国产精品一区二区三区四| 亚洲精品免费在线观看| av在线一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 97国产精品视频人人做人人爱 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 秋霞久久精品| 玩弄人妻少妇500系列视频| 精品在线二区| 久久不见久久见完整版| 久久久啊啊啊| 亚洲精品入口一区二区乱| 99爱国产| 国产中文视频| 成人一区三区| 国产女人爽的流水毛片| 黄色自拍视频| 草草影院国产第一页| 亚洲高清中文字幕| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲成色最大综合在线| a视频在线免费观看| 可以免费观看av| 182tv午夜福利在线地址二| 欧美三极片| 日韩激情一区二区| 国产一区丝袜在线播放| 国产69精品久久久久乱码免费| 成a∧人片在线观看无码| 成人乱码一区二区三区av| 无码囯产精品一区二区免费| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产精品自产拍在线18禁| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品久久久天天影视| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲色无码播放| 欧美自拍视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 黄色毛片一级片| 久久亚洲精品国产| 亚洲视频中文| 国产精品一级在线| 国产一级一片| 日韩乱码人妻无码中文视频| 91视频你懂的| 小优视频污| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 欧美一区二区三区免费| 最新av在线网址| 在线看色网站| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 中国china体内裑精亚洲片| 国产做爰xxxⅹ高潮| 久热av在线| 91操碰| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 午夜影院免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 日日夜夜干| av网址免费在线观看| 黄色毛片毛茸茸| 成人免费视频一区二区| 高清视频一区二区| 麻豆精品久久| 91九色网| 国产日韩欧美综合| 777久久久免费精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲情区| 九九久久免费视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 澳门黄色录像| 密色av| 久久亚洲色www成人图片| 人伦片无码中文字| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 青春草国产视频| 午夜一级大片| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 五月婷婷一区二区三区| 日本三级香港三级人妇99| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 国产一区999| 不卡二区| 日韩经典在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 中日韩黄色片| 日韩午夜一区| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 超碰不卡| 国产精品一线二线三线| 日本不卡免费新一二三区| 中文字幕一区在线观看| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲精品久久久打桩机| 免费视频爱爱太爽了激情| 久久高清精品| 一本之道av| 亚洲爱情岛论坛永久| 日本久久久久久久久久加勒比 | av黄色片在线观看| 91插插插插插插插插| 成人激情站| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产一级自拍视频| 亚洲天堂美女视频| 色涩久久| 中文在线а天堂| 999一区二区三区| 亚洲欧洲久久av| 国产成人av在线免播放app| 欧美精品国产制服第一页| 午夜免费| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲第一se情网站| 国产在线一区二区三区四区| 日韩二区在线| 一本不卡av| 九九久久精品国产免费看小说| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成人精品v视频在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲网站视频| 国产综合有码无码视频在线| 男人的天堂视频| 最近中文字幕免费观看| 男人a天堂手机在线版| wwwcom日本| 色肉色伦交av色肉色伦| 欧美xxxxx做受vr91九色| 97人人揉人人捏人人添| 精品国产乱码久久久久久久软件| 美女视频一区二区| 另类一区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频| 国产主播在线观看| 黄色小网站在线观看| 欧美大荫蒂xxx| 欧美日本另类| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩在线精品| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 亚洲风情第一页| 国产精品a一区二区三区网址| 麻豆视频成人| 在线天堂1| 国产黄色a级| 久久不卡区| av不卡观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 日韩中文免费| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 男女啪啪永久免费观看网站| 欧美88av| 国产精品自拍在线观看| 中文字幕免费一区二区| 国产精品久久麻豆| 亚洲三区视频| 一区二区三区回区在观看免费视频| www.欧美亚洲| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产看黄a大片爽爽影院| 又长又硬又粗一区二区三区| 免费性网站| 欧美 日韩版国产在线播放| 日本男女啪啪| 天堂中文官网在线| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 草草在线视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日韩少妇毛片| 色呦呦免费视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 黄色a级片在线观看| 无码人妻丰满熟妇区免费| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产一线二线在线观看| 国产女同疯狂作爱系列| av中文天堂| 久91| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄| 青青小草av一区二区三区| 色小姐av| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲精品国男人在线视频| 国产精品国产三级国av| 亚洲美女福利视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 性色88av老女人视频| 亚洲成人免费看| 日本乱淫视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 日本xxxx免费| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 日本大乳免费观看久久99| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 在线观看91精品国产网站| 日韩成人av在线播放| www.嫩草.com| 亚洲乱码日产精品b| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 麻豆网站在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 色小说在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 天堂中文在线最新版地址| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 成年女人黄小视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产精品视频久久| a视频在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 中文字幕va一区二区三区| 日韩性生活视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 一色道久久88加勒比一| 亚洲色图21p| 911国产视频| 中文字幕成人在线| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲人交配视频| 国产情侣啪啪| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲精品xxxxx| www亚洲一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区| 综合激情婷婷| 国产小便视频在线播放| 人人看人人乐| 五月激情综合| 免费av视屏| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品夫妇激情| 奴性女会所调教| 西西人体大胆午夜啪啪| av不卡影院| av成人免费在线观看| 最新高清中文字幕免费mv| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 韩国av片永久免费| 亚洲精品视频播放| 色欲色香天天天综合无码| 55夜色66夜色国产精品视频| 超碰在线人人| 国产精品亚洲精品一区二区| 无码日韩精品一区二区免费| 久久爱综合| 欧美jizzhd精品欧美18| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美爱爱爱| 色多多www视频在线观看免费| 九色porny丨国产首页注册| 成在人线av无码免费高潮水| 免费看小12萝裸体视频国产| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产女人18毛片水18精| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 亚洲黄色三级视频| 国产日韩中文| 欧美日韩中文字幕一区| x88av蜜桃臀一区二区| 大桥未久av在线| 亚洲3dmax成人| 国产精品一区二区在线观看| 欧美三级自拍| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 91视在线国内在线播放酒店 | 色综合色综合| 荡女淫春 在线观看69影院 | www国产精品一区| 久久久久国产一区二区三区| 香蕉在线影院| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲成人一二三| 久久久久综合一区二区不卡| 天天综合网在线| 男人的影院| 成人欧美一区二区三区白人| 国产一级手机毛片| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| av在线浏览| 日本mv高清在线成人高清| 4438x亚洲最大| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 50岁熟妇大白屁股真爽| 日本做爰高潮视频| 久久不见久久见免费影院视频| a级黄色毛片三| 国产黄色在线看| 国产人碰人摸人爱视频| 久久久最新| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 色欲天天婬色婬香综合网| 国产大量精品视频网站| 99精品国产综合久久久久五月天| www.日韩欧美| 亚洲人成电影网站在线播放| 午夜精品免费看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 大香伊蕉在人线免费视频| 久久综合一本| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲在线播放| 成人久久精品一区二区三区| 成人无码av片在线观看| 14美女爱做视频免费| 日本www黄| 亚洲最新一卡二卡三卡| 国产电影一区二区三区| 久久dvd| 亚洲色图五月天| 欧美桃色视频| julia乱码中文一二三区| 日本老熟妇乱| 亚洲第一免费| 国语自产精品视频在线看| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲第一成肉网| 国产精品无码a∨精品| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 99久久久久久| 制服丝袜手机在线| 欧美www| 一区二区三区无码视频免费福利| 黑色丝袜无码中中文字幕| 美女网站免费黄| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产专区在线视频| 古川伊织在线播放| 在线观看中文字幕码| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 欧美a大片| 萌白酱在线观看| 久久久久黄| aaa极品在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 成人精品自拍| 久久免费在线观看视频| 毛片网站在线播放| 黄色一级视频免费| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产资源站| 亚洲第一成人在线| 青青操国产| 成人网18免费网站| 国产精品永久久久久| 天天操夜夜操视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲一区免费在线观看| 热99在线视频| 国产女人毛片| 成人欧美一区二区三区视频| 国产福利无码一区在线| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产日产欧产精品品不卡| 中文字幕在线观看一区二区三区| 一本大道精品视频在线| av毛片网站| 国内精品久| 黑人巨大videos亚洲娇小| 波多野久久| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产片免费| 久久综合久久88| 亚洲乱码在线观看| 国产67194| 97免费视频观看| 青草99| 色哟哟在线观看视频| 92电影网午夜福利| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲一区网| 国产精品视频yjizz免费| 黄色大片毛片| 久久久亚洲欧美| 精品视频国产香人视频| 无码性午夜视频在线观看| 日本美女动态图| 亚洲国产麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 东京av男人的天堂| 少妇人妻久久无码专区| 黄色毛片在线看| 视频一区国产第一页| 精品国产精品亚洲一本大道| 欧美xxx性| 成人免费观看激情视频| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 在线免费看mv的网站入口| 麻豆国产96在线 | 日韩| 久久爱资源网| 啪啪亚洲| 久久久99精品成人片| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国内自拍xxxx18| 欧美激情性xxxxx高清真| 97一区二区三区| 欧美jiizzhd精品欧美| 色欲人妻aaaaaa无码| 天天撸日日夜夜| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲gv永久无码天堂网| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲午夜久久久久| 最新精品在线| 国产人成视频在线视频| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成人午夜一区二区| 免费黡色av| 91丨九色丨国产丨porny| 欧美在线视频一区二区三区| 午夜在线视频| 三级福利视频| 91av免费看| 美女的mm免费视频| 国产青草视频在线观看| 一个色综合网| 九九精品99久久久香蕉| 自拍偷窥第一页| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 咪咪色图| 桃花色综合影院| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 一个人看的毛片| 97视频资源| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲欧美91| 一区二区三区免费观看视频| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 熟女少妇a性色生活片毛片| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 关之琳三级做爰| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 少妇精品视频无码专区| 人人爱免费在线观看| 久久色资源网| 99免费在线| 国产精品成久久久久三级6二k| 免费在线看黄网站| 香蕉视频| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日韩精品一区二区亚洲| 啪啪.com| 色欲aⅴ 无码| 久久久77| 国产精品久久婷婷| 区二区三区玖玖玖| 91草视频| 直接看的av| 黄色大片久久| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 亚洲r成人av久久人人爽| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欧美老熟妇506070乱子| 精品香蕉一区二区三区| 国产一区二区四区| 亚洲国产精品一区二区成人片| 久久妇女高潮喷水多| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 狼人射综合| 精品久久久无码中文字幕一丶| 一级大片免费看| 91视频com| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 91在线资源| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产成人精品三级在线影院| 免费黄色片视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产超碰人人做人人爽av大片| 91成人在线免费观看| 日产幕无线码三区在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚欧在线播放| 好色视频tv| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产超级av| 欧美日本国产| 老熟妇高潮一区二区三区 | 在线观看免费www| 福利视频91| 成人黄色免费网站| 99久久er热在这里只有精品99| 国产成人无码专区| 538任你躁在线精品免费| 黄色网久久| 成人免费黄色大片| 99精品国产福利一区二区| 丰满大码的熟女在线视频| 国产免费久久| 男女艹逼网站| 在线观看成人无码中文av天堂| xxx日本少妇| 国产九一视频| 青青青国产精品免费观看| 777777777少妇流水视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 伊人久久综合精品无码av专区| 免费无码av片在线观看网站| 日批| 最近中文av字幕在线中文| 国产女人乱子对白av片| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产一区二区不卡精华液| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 久久久精品中文字幕| 在线观看免费人成视频色9| 成人免费毛片男人用品| 成人黄色免费看| 日日夜夜草| 亚洲精品成人片在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 在线观看成年人网站| 国产内射合集颜射| 欧洲vodafone精品性| 久久这里只精品国产免费10| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 精品无码黑人又粗又大又长| 免费少妇荡乳情欲视频| 一级片在线免费播放| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 色在线影院| 免费的毛片| 亚洲精品9| 变态孕妇孕交av免费看| ww国产内射精品后入国产| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲一区二区久久| 欧美成人一区二区三区不卡| 男女av免费| 午夜视频在线在免费| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 亚洲天天综合| 日本精品久久久久久| 亚洲一区网| 97自拍偷拍视频| www中文字幕综合码| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 日本中文字幕在线观看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 乱淫交换粗大多p| 中国少妇av| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 天堂www中文在线| 日韩二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 久久精品网站免费观看| 91干干干| 波多野结衣一区二区| 中国国语毛片免费观看视频| 国产精品一国产精品一k频道| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 免费又黄又爽又色的视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲另类调教| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 青青青视频免费观看| 成人毛毛片| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 中文字幕国产视频| 亚洲男人在线| 久久只精品99品免费久23| 伊人春色在线观看| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲精品狼友在线播放| 可以看毛片的网站| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚一区| 成人av一区| 91国模| 色xxxxxx| 国产精品一区二区三区久久| 久久合合| jizz欧美2黑人| 亚洲拍拍| 1024国产精品| 91风间由美一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 中国免费看的片| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 日本美女黄色一级片| 白嫩初高中害羞小美女| 成人免费一区二区三区视频软件| 午夜精品久久久久久久99| a级国产黄色片| 九九自拍| 久草一级片| 国产精品欧美成人片| av全黄| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 91免费版黄色| 先锋影音最新色资源站| a国产在线| 夜夜添无码一区二区三区| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 女性高爱潮有声视频| 精品探花| 西西人体大胆www44he七| 国产福利自产拍| 我和亲妺妺乱的性视频| 色欲色香天天天综合网www| 国产69囗曝吞精在线视频| 啪网站| ktv偷拍视频一区二区| 青青五月天| 久久综合狠狠综合久久| 做爰吃奶全过程免费的网站| 欧美日韩偷拍视频| 成年人午夜影院| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 成人首页| 国产suv精品一区二区四区三区| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 黄色污污网站| 爱色精品视频一区二区| 谁有毛片网址| 成年人毛片视频| 暖暖日本在线观看| 夜夜嗨av久久av| 久久久国产视频| 噜噜噜av久久av苍井空| av美女在线| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 手机看片久久| 免费a网址| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲黄色成人| 亚洲成人黄色网址| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚洲综合无码久久精品综合| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 双性美人强迫叫床喷水h| 精品亚洲成在人线av无码| 91一区二区视频| 秋葵视频在线| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产成人av影院| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 美女视频黄的全免费视频网站| 美女扒开大腿让男人桶| 青青国产在线视频| 亚洲天堂少妇| 日日网| 成人精品视频99在线观看免费| 无码av永久免费专区麻豆| 爱爱视频网| 成–人–黄–色–网–站| 波多野吉衣在线观看视频| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美一区亚洲二区| 手机福利视频| av小说区| 国产精品久久久久久人妻| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 美女视频一二三区| 伊在线视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本ww色| 亚洲福利小视频| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产一级特黄a高潮片| 国产乱国产乱| 国产a级免费视频| wwwsss在线观看| 夜噜噜| 国产激情无码视频在线播放性色| 久草网在线视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 亚洲精品男人天堂| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲大尺度无码无码专区| 印度妓女野外xxww| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 精品国产一区二区av片| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 日韩欧美精品一区| 日韩aⅴ片| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲va中文慕无码久久av| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲天堂热| 九九热线有精品视频86| 欧美精品第二页| 成人国产精品一区二区视频| 特级黄色毛片在放| 国产乱子伦无套一区二区三区| wwwcom日本一级| 男人的天堂在线无码观看视频| 成 人 网 站 免费 在线| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 天天影视性色香欲综合网| 国产精品麻花传媒二三区别 | 欧美人与物videos另类| 五月天91| 欧美理伦| 国产精品免费_区二区三区观看| 另类天堂av| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 色七七久久| 色综合久久中文综合网| 久久久久青草线蕉综合| 国产传媒资源网站| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产免费人成在线视频| 91超碰在线播放| 国产裸体xxxx视频| 国产91成人| 四虎影视一区二区精品| av看片在线| 久久婷香| 日本三级香港三级三级人!妇久| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产乱轮视频| 欧美性福利| www日本高清视频| 强行糟蹋人妻hd中文| 在线观看国产福利| 素人在线观看免费视频| 在线观看成年人网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久久久18| 新超碰97| 人人爽人人爽人人片av东京热| 理伦毛片| 一区二区三区在线视频播放| 日韩国产一区二区三区| 日本免费视频在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 成人av片免费看| 一级片在线观看视频| 欧美一区自拍| 精品无码免费专区毛片| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产在线综合视频| 欧美成人图区| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 欧美日韩一区二区在线视频| 中出人妻中文字幕无码| 国产乱视频在线观看| 青草视频在线播放| 日本黄色天堂| 亚洲精品色情app在线下载观看| 女人喷潮完整视频| 精品久久欧美熟妇www| 三级视频网站在线观看| 67194国产| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 性亚洲女人色欲色一www| 久久精品视频免费看| 内射人妻少妇无码一本一道 | www伊人| 天堂成人国产精品一区| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚欧乱色国产精品免费九库| 日韩城人免费| ts人妖在线观看| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 一本a道v久大| 中文字幕av伊人av无码av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲区免费| 亚洲а∨天堂久久精品| 69天堂人成无码免费视频| 性欧美18| 国产在线视频不卡| 久久靖品| 日本肉体xxⅹ裸体交| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 婷婷亚洲天堂| 日韩欧美亚洲| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 人禽杂交18禁网站| 永久福利视频| 亚洲黄色一区二区| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产奶水涨喷在线播放| 国产精品资源在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 天堂久久综合| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人福利网| 伊人狠狠干| aaa亚洲精品| 日本高清视频永久网站www| 国产精品美女毛片真酒店| 久操视频在线观看| 久久亚洲精品无码va大香大香| av男人天堂网| 色片在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 久久视频在线看| 国产第69页| 少妇人妻无码精品视频app| 中文字幕va一区二区三区| 日本裸体xx少妇18在线| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产福利91| www.91成人| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲国产成人综合| 亚洲永久精品ww47永久入口| 色欲aⅴ 无码| 国产毛片精品av一区二区| 日批黄色片| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 在线观看中文av| 欧美美女在线| 久久久久久欧美| 日韩成人高清视频| 992成人做爰视频| 99久久99九九99九九九| 国产精品无码专区av在线播放| 国产av久久久久精东av| 欧美色图一区二区三区| 日本不卡一区在线观看| 久久艳片www.17c.com| 日本xxxxx高潮少妇| 97人人模人人爽人人少妇| aa视频免费观看| 亚洲成色999久久网站| 小芸的放荡日记高h| av第一福利| www,xxx69 japan| 茄子视频国产在线观看| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 精品美女久久久久| 在线不卡日本v一区二区| 任你躁久久久久久妇女av| 国产自产自拍| 奶头又大又白喷奶水av| 无码毛片内射白浆视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 91国内精品自线在拍白富美| 伊人网视频在线观看| 久操福利| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 一级黄色视| 久久婷香| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产色综合网| 五月婷婷久久久| 91丨九色| 日本大尺度激情做爰电2022| 视频在线不卡| 美女a视频| 精品国产人妻一区二区三区| 国产精品一线天粉嫩av| 成人激情在线| 久久不卡国产精品无码| 久久精品人人做人人爽97| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 忘忧草www中文在线资源| 少妇激情一区二区三区| 成 人 黄 色 视频播放165| www.17c亚洲蜜桃| 欧美精品少妇| 久久久橹橹橹久久久久| 色综合久久蜜芽国产精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 超碰天天干| av中文字幕一区| 97国产超碰一区二区三区| 洗澡被公强奷30分钟视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 成人短视频在线免费观看| 日本中文字幕在线不卡| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲一区中文| 露脸叫床粗话东北少妇| 色欲色香天天天综合网站免费| 午夜在线视频观看| 五月天精品| 久久av综合| 国产精品手机免费| 午夜av毛片| 中文在线观看av| 毛片站| 香蕉视频最新网址| 日本三级aaa| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 97人人超人人超免费国产| 四虎影库久免费视频| 99精品无码一区二区| 深夜视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产草逼网站| 亚洲精品久久久艾草网| 三级特黄60分钟在线观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 69色视频| 色播国产| 免费黄色短片| 涩涩一区| 2018亚洲男人天堂| 99热麻豆| 亚洲成色| 毛片毛片免费看| 国产人碰人摸人爱视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 偷拍中国夫妇高潮视频| 一区二区激情日韩五月天| 美女国产精品| 五月婷婷爱爱| 欧美精品在线看| 日韩va在线观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 2021最新在线精品国自产拍视频| 理论片毛片| 久久15p| 久久久88| 屁屁影院第一页| 狠狠狠色| 国产成人av激情在线播放| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产精品69av| wwwav欧美| 久久不见久久见免费视频下载| 亚洲黄色一区二区三区| 免费在线观看黄色av| 日韩免费视频网站| 福利网站在线| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 天天爽影院| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产乱淫av片免费| 久久丁香网| 91射| 寂寞寡妇让我吃奶| 久草最新视频| 午夜免费视频观看| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 国产黄色视屏| 2023av在线| 成人一区二区免费中文字幕视频| 国产中文字幕在线播放| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 久久视频在线看| 亚洲精品一区二区三区早餐| 日本无码一区二区三区不卡免费| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲免费视频观看| 国产无套流白浆视频免费| 三级国产国语三级在线| 欧美经典一区| 国产对白视频| 中文字幕爱爱| 国产伦孑沙发午休精品| 国产成人无码av| av免费网址在线观看| 91久久综合| 免费在线激情视频| 亚洲涩色| 欧美性生交大片免费看| 自拍亚洲综合在线精品| 国产av无码一区二区二三区j| 777精品| 九九九九热| 久久久中文久久久无码| 理论视频在线观看| 97成人资源| 美国一级大黄一片免费中文| 2019中文字幕网站| 欧美精品久久| 亚洲情区| 久久久无码人妻精品一区| 欧美 国产 日本| 亚洲性色视频| 99久久精品费精品国产一区二| 十八岁污网站在线观看| 黄色a网| 深夜视频免费在线观看| 国产麻豆md传媒视频| 久久精品一品道久久精品| 欧美人成视频在线视频| 99精品国产在热久久无码| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 免费无码成人片| 乱h伦h女h在线视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 成人免费在线小视频| 东京亚洲区卡不| 成人在线影视| 国产日视频| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 午夜无遮挡| 国产污在线观看| 性xx十八spa按摩| 一卡二卡三卡在线| 快播怡红院| 亚洲美腿丝袜无码专区| 中文字幕3区| 成人激情站| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国产色产综合色产在线视频| 欧美成ee人免费视频| 国产乱码一区二区三区| h视频国产| 日日夜夜一区二区| 久草中文在线| 成人免费影片| 制服丝袜在线看| 成人在线视频中文字幕| 欧美成人精品欧美一| 亚洲成人aa| 亚洲成在人线免费视频| 五月综合激情网| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产成人精品午夜福利在线播放| 天天性综合| 18国产精品福利片久久婷| 欧美丰满熟妇hdxx| 先锋影音一区二区三区| 成人黄色a级片| 91美女网站| 6699嫩草久久久精品影院| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 天天狠狠干| 麻豆av一区二区三区| 亚洲欧美在线综合| 亚洲天天干| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲插| 国产精品51麻豆cm传媒| 快色在线| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久久噜久噜久久综合| 三级全黄不卡的| 国产自精品| 欧美激情18p| 久久艹这里只有精品| 天天色天天艹| 成人精品一区二区三区电影免费| 日本在线黄色片| 亚洲永久在线观看| 亚洲国产123| 青青青国产免a在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产ts人妖另类| 午夜av网站| av网址在线| 99国产精品一区| 粉嫩av一区二区在线观看| 一区二区精品视频日本| 成人无码特黄特黄av片在线| 欧美精品一区二区a片免费| 女人做爰视频偷拍| 老太婆性杂交欧美肥老太| 少妇内射高潮福利炮| 俺去射| 色小说综合| 天天爽天天爽天天爽| 国产午夜精品无码理论片| 亚洲乱仑| 国产福利小视频在线| 极品少妇露脸一区二区| 久久精品黄| 亚洲国产精品嫩草影院| 红桃视频一区二区三区免费| 91九色porny首页最多播放| 1024日韩| 波多野结衣中文字幕久久| 欧美激情亚洲激情| 国产毛片a级| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 超碰在线| 国产av久久人人澡人人爱| 国产亚洲欧美日韩二三线| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产真实自在自线免费精品| 国产在线精品无码av不卡顿| 99热99在线| 伊人亚洲综合影院首页| 四虎成人av| 99国产精品久久久久久久夜| 亚洲高清福利| 日本一本二本三区免费| 噼里啪啦在线高清观看免费| 国产九九在线观看| 借种(出轨高h)| 亚洲一区二三区| 亚洲黄色录像| 国产成人午夜精华液| 18禁止观看强奷免费国产大片| 天堂最新版在线www| 人妻影音先锋啪啪av资源| 欧美国产精品一区| 精品+无码+在线观看| 亚洲精品国产成人99久久| 日本不卡高字幕在线2019| 久艹视频免费看| 永久免费的污视频网站| 日韩色中色| 成年女人免费碰碰视频| 欧美另类xxxx野战| 欧美性黑人极品hd变态| 欧美性生活网| 伦理一级片| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 香蕉久久a毛片| 欧美大片在线看免费观看| av日韩免费在线观看| 亚洲精品久久久久玩吗| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久久久少妇| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 欧美亚洲视频一区| 激情内射日本一区二区三区| 日韩av午夜在线观看| 婷婷丁香综合网| 国产在线视频自拍| 国产日韩亚洲| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 成人av时间停止系列在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 日本黄色三级视频| 影音先锋新男人av资源站| 亚洲免费观看在线美女视频| 成人国产在线观看| 操操日日| porny丨精品自拍视频| 久久中文字幕一区| 九九99久久精品在免费线18| 国产精品一区二区av交换| 黑人性视频| 欧美视频黄色| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品久久久久久久久久王欧| 2021av在线无码最新| 成人1啪啪| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 欧美特级黄色大片| 欧美一区二区人人喊爽 | 欧美色图激情| 人人鲁人人莫一区二区三区| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 日本美女一级视频| 国产亚洲精品久久7788| 一区二区三区四区精品视频| 91亚洲精品一区| 国产日产欧产美| 精品看片| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久99精品久久久久久狂牛| 2020精品国产自在现线看| 国产男男同志互慰gvxxx| 色香欲天天影视综合网| 东方av在线播放| 新区乱码无人区二精东| 国产成人亚洲精品无码电影| 日韩a片无码一区二区三区电影| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久国产精品2020免费| 很污很黄的网站| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲人妖女同在线播放| 992tv精品tv视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 精品卡1卡二卡三国色天香| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美又黑又粗| 午夜性剧场| 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国产精品美女www爽爽爽软件| 四色网址| 黄a毛片| 国产a精品| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 久久亚洲男人第一av网站| 加勒比精品| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 免费国偷自产拍精品视频| 2区3区在线涩网涩| 国产成人亚洲精品| 1级av| 黄色a大片| 黄色一级大片在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 久久久久人妻一区视色| 一级黄色a视频| 波多野结衣av一区二区三区中文| 热re99久久精品国99热| 成 人 网 站 免 费 av| 麻豆av免费观看| av福利在线| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| 都市激情av| 高清无码午夜福利视频| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲综合射| 大陆极品少妇内射aaaaa| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲精品午夜一区人人爽| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 男性影院| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 日本不卡视频一区| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| av不卡免费在线观看| xxxxx毛片| 国产乱子伦无套一区二区三区| 成人综合区| 中文字幕亚洲精品在线| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| wwwxxx日本人| 国产成人无码av在线影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 精品视频网| 国产日产欧产美韩系列影片| 久久久久人妻一区二区三区| 国产igao为爱做激情国外| 欧美麻豆| 香港三日本三级少妇三级66| 黄瓜污视频| 干欧美| 精品少妇v888av| 精品黄色一级片| 日韩人妻无码系列专区| 丁香花五月| 亚洲一级一级| 加比勒色综合久久| 青青草精品在线视频| 毛毛毛片| 欧美成在线视频| 中文字幕在线2021| 日韩黄页在线观看| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产卡一卡二卡三无线| 日韩色道| 欧美日本一本| 波多野结衣一区二区| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国产九九九九| 少妇淫真视频一区二区| 精品国产18久久久久久依依影院| 正在播放老肥熟妇露脸| 久久久一区二区三区| 欧美成人免费| 国产精品毛片av| 92国产精品午夜福利| 亚洲夜夜叫| 日韩欧美精品有码在线| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品第72页| 色吧av| 成人av图片| 美一女一无一伦一性一交| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 免费亚洲婷婷| 婷婷色怡春院| 777精品伊人久久久久大香线蕉| av无码中出一区二区三区| 黑人巨大精品欧美| 亚洲阿v天堂网2019无码| 日本欧美一级| 欧美一区二区三区性视频| 在线亚洲精品| caoprom在线视频| 夜夜精品无码一区二区三区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久草视频在线播放| 日韩av免费一区二区| 国产精品视频99| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美一级夜夜爽| 色偷偷五月天| 久久久国产精品入口麻豆| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 精品国产欧美日韩| 99自拍网| 老司机aⅴ在线精品导航| 成人在线影片| 一本久道中文无码字幕av| 日本日本乱码伦专区| 黄色三级网址| 91网址入口| 国产老女人精品毛片久久| 深爱五月网| 天天干导航| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲色图五月天| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 在线观看91精品国产入口| 秋霞av无码一区二区三区试看| 性插动态视频| 欧美整片第一页| www成人免费| 一级做a爰片久久| 91成人免费视频| 和寂寞少妇做爰bd| 77777五月色婷婷丁香视频| h片免费网站| 刺激一区仑乱| 欧美做受69| 怡红院男人天堂| 小sao货cao死你| 欧美日韩成人网| 少妇做爰免费视频网站www| 乱h伦h女h在线视频| 生活片一级片| 久久不见久久见免费视频4| 国产女高清在线看免费观看| 国产色在线观看| 欧美做受高潮动漫| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 色综合视频一区二区三区44| 西西人体444www高清大胆| 麻豆国产一区二区三区四区| 91国模| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 无码中文资源在线播放| 国产精品美女久久久久久久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 在线免费精品视频| 欧美成人三级精品| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 午夜啪视频| 久久久久久高潮国产精品视| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲五月婷婷| www68av蜜桃亚洲精品| av中文字幕网| 欧美色xxxxx| 欧美专区在线视频| 久久99精品久久久久久吃药| 无码专区3d动漫精品免费| 仁科百华av解禁在线播放| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚州黄色网址| 国产农村妇女在野外高潮| 久久riav| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 俞飞鸿早期三级| 久久婷婷五月综合色国产| 精品国产三级a∨在线观看 | 欧美精品日韩精品| 色网在线观看| www.午夜视频| 久久无码高潮喷水免费看| 88av在线| 女狠狠噜天天噜日日噜| 超碰在线人人| 天堂网a| 日本高清视频在线| 久久免费高清视频| 澳门一级黄色片| 亚洲免费综合色在线视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产美女一区| 最新的中文字幕| 国产av成人精品播放| 日韩在线观看a| 欧美最猛性xxxxx免费| 成人免费性视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 996久久国产精品线观看| 毛片动态图| 欧美人禽杂交狂配| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 免费国产a级片| 性xxx18| 牛牛影视av| 成人婷婷| 91精产国品一二三产区区别网站| 麻豆精品在线观看| 日韩一级特黄| 少妇一级淫片免费播放| 一区二区三区av波多野结衣| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 在线观看国产亚洲| 依依成人精品视频在线观看| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 茄子av在线| 中韩乱幕日产无线码一区| 97久久草草超级碰碰碰| 天堂av一区二区| 99热超碰在线| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 天堂俺去俺来也www| 三级色网| 日韩av片在线看| 四虎影在永久在线观看| 国产精品无码免费视频二三区| 黄色片大全| 欧美 另类 交| 欧美日韩不卡视频| 中国黄色毛片 大片| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 婷婷俺也去俺也去官网| 18处破外女出血在线| 欧美黄色xxx| 在线观看99| 亚洲精品国产精品国自产网站| 天堂av中文字幕| 日欧一片内射va在线影院| 国产精品777| 69av在线播放| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 91精品丝袜| 婷婷射精av这里只有精品| 欧美z○zo重口另类黄| 国产超碰在线观看| y111111少妇蜜桃视频| 成人福利视频在| av高清免费观看| 欧美变态杂交xxxx| 国产精品特级毛片一区二区| 亚洲一级网站| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 色网在线免费观看| 久久综合激情网| 天天爱天天做久久狼狼| 国产一区二区视频播放| 快色污| www.成人在线| heyzo高清国产精品| 国产男女免费完整视频网页 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 永久免费的污视频网站| 中国毛片视频| 亚洲a√| 日韩精品久久一区二区| 一级性感毛片| 在线观看人成视频免费不卡| 99re伊人| bbbbbxxxxx性欧美| 涩涩视频网站在线观看| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 成人永久免费网站在线观看| 婷婷爱五月| 国产亚洲精品久久久久秋| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国内自拍小视频| 婷婷久久丁香| 亚洲综合色成在线播放| 欧亚成人av| 脱裤吧av导航| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久久久久福利| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 韩国美女vip内部1101福利| 性欧美video高清丰满| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 久久视了| 亚洲国产精品美女| 在线资源站| 欧美精品v欧洲精品| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲人成网站999久久久综合| 少妇一级淫片免费| 亚洲最大在线观看| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 69成人网| 96日本xxxxxⅹxxx17| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 成人亚洲网| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 男人和女人高潮做爰视频| 天天狠天天透天天伊人| 成人在线综合网| a√视频在线观看| 超碰人人人人人人| 人妻体内射精一区二区三区 | 欧美一级a俄罗斯毛片| 日本电影一区二区三区| 免费国产在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产乱人伦真实精品视频| 国产麻豆a毛片| 亚洲aaaaa特级| 成年人在线免费观看网站| 青青草无码免费一二三区| 午夜人妻理论片天堂影院| 午夜黄色大片| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 毛片av网址| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲tv在线| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲深夜视频| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 亚洲一区av| 久久伊人成人网| 色欲av巨乳无码一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 少妇大叫太大太爽受不了| 奇米狠狠操| 国产卡一卡二卡三精品| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 麻豆国产免费| 亚洲老妇色熟女老太| 性欧美精品中出| av免费观| 亚洲精品资源| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 李丽珍毛片| 精品乱子伦一区二区三区| 夜先锋av资源网站| 尤物网站视频免费看| 精品福利影院| 日韩一级生活片| 国产一区二区三区四区五区tv| 久99综合婷婷| 中文无码精品a∨在线| 国产乱人伦av在线a| 九九热国产在线| 国产一级爱| 久久视频在线观看精品| 又色又爽又大免费区欧美| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 深爱五月激情五月| 国产精品一二| 国产裸体无遮挡| 国产精品无需播放器在线观看| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 一级黄色的毛片| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产a国产片国产| xxxx精品| 日本免费一区二区三区中文字幕| 欧美亚洲人成网站在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 最新国自产拍小视频| 人与动牲交av免费| 体验区试看120秒啪啪免费| 在线不卡日本| 久久精品国产99久久72部| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 涩涩精品| 国语对白新婚少妇在线观看| 国91精品久久久久9999不卡| 欧美一级一级| 欧美色插| 久久夜色精品国产www红杏| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 冲田杏梨av一区二区三区| 天天爽夜夜爽视频| 99久久精品免费视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 奇米婷婷| 欧美剧场| 亚洲欧美韩国| 成人欧美一区| 超碰人人干| 91久久国产精品视频| 伊人精品一本久久综合| www黄色网| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲一区在线观看免费 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 精品欧美国产| 欧美日韩亚洲视频| 国产精品短视频| 亚洲丝袜中文字幕| 成人手机在线观看| 女人18毛片水真多| 亚洲午夜av| 日韩avwww| 国产激情在线看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 500篇短篇超级乱淫的小说| 国产精品一区二区三| 日韩精品在线第一页| 国产精品区一区二区三含羞草 | www.色综合| 2017狠狠干| 国产黄色大全| 激情小说av| 在线免费看av网站| 亚洲成人综合视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 李丽珍aa一级a毛片| 国产a级网站| 国产91一区| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久精品中文| www日韩av| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 黄色av高清| 试看120分钟做受小视频| aa在线视频| 精品少妇3p| 日本极品少妇videossexhd| 美国av导航| 日韩在线成人| 午夜爽视频| 亚洲国产中文字幕| 久久午夜av| 天天射射综合| 三级福利视频| 欧美精品一区二区在线观看| 国产不卡精品视频男人的天堂| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 亚洲的天堂av| 99er国产| www久久久久久久| 香蕉视频色版| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产成人久久久| 亚洲人成无码网www动漫| 国产综合有码无码视频在线| 中文字幕在线官网| 成–人–黄–色–网–站| 日韩欧美一| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲日韩av在线观看| 一本之道久久| 秋霞黄色网| 日本精品videossex 黑人| 石原莉奈在线播放| 精品乱码一区| 国产av寂寞骚妇| 黄频在线观看| 国产精品福利一区| av毛片基地| 久久99精品久久久久久不卡| 成人资源在线| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 熟女少妇在线视频播放| 大江大河第3部48集在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 免费色网站| 日韩经典第一页| 久久www免费人成—看片| 日日夜夜精品免费| 亚洲一卡二卡三卡| 国产不卡在线播放| 亚洲视频免费在线| 午夜三级av| 成人av在线网址| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 无码福利日韩神码福利片| av综合在线观看| 97免费视频在线| 成年人福利视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 不戴套各种姿势啪啪高素质| av福利在线| 欧美激情久久久| 久草在线中文888| 91视频国产精品| 女性向av免费网站| 日韩大片免费在线观看| 岛国精品在线观看| av无码久久久久不卡网站下载| 肉欲性毛片交38| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产精品久久久999| 国产欧美丝袜在线二区| 欧美视频精品| 国产a精彩视频精品视频下载| 欧美在线免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产成人av综合久久| 亚洲国产成人va在线观看| 91popny丨九色丨国产| 国内黄色片| 国产亚洲精品aaaa片app| 精品久久一区二区乱码| 91视频导航| 公妇乱淫3| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产精品sm调教免费专区| а天堂中文最新一区二区三区| 无码精品a∨在线观看| wwwxxx 日本| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 东伊人一本东热| 九九热在线播放| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 近伦中文字幕| 91精品国产99| 亚洲一区二区久久久| 国产群p| 亚洲成在人线免费观看| 亚洲色成人网站www永久男男| 99久久人妻无码精品系列| 又湿又紧又大又爽a视频国产| gogo肉体亚洲高清在线视| 伊人黄| 国产极品白嫩精品| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日本乱淫视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美亚洲视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 黄色精品国产| 成人午夜无码精品免费看| 成人在线免费视频播放| 欧美综合社区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 日韩三级免费看| 男人添女人下部高潮视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久青草免费视频| 成年人免费在线观看视频网站| 最近中文字幕| 色狠狠av老熟女| 久久影院国产| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产网址| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 中文字幕亚洲欧美| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 无遮18禁在线永久免费观看挡| 激情小说视频在线| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 成av人片一区二区三区久久| 99久在线国内在线播放免费观看| 在线第一页| 天堂中文资源库官网| 天堂免费在线视频| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 四虎影视精品永久在线观看| 少妇激情a∨一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| av在线播放网| 国产精品永久免费观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 婷婷五月深爱憿情网| 91精品国产91久久久久游泳池| 色久综合| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 天天爽网站| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产伦理一区| 国产欧美在线一区二区三| 久久婷婷成人综合色综合| 亚州av影视| 性视频黄色| 国产黑丝高跟| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 视频一区在线播放| a级片在线观看| 欧美综合一区| 国产网站在线看| 天堂av中文网| 深夜av福利| www.黄色一片| 欧美日性视频| 国产成a人片在线观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美一级淫片bbb一84| ririsao久久精品一区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 成年人免费在线观看视频网站| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 免费看涩涩视频软件| 五月婷婷一区二区三区 | 日韩激情av| 蜜臀98精品国产免费观看| 免费黄色小视频在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲国产天堂久久综合| 色香蕉在线视频| 国产又粗又大又黄| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 中文婷婷| 麻婆豆传媒一区二区三| 一级片免费网站| 亚洲品牌自拍一品区9| 床戏高潮呻吟声片段| 中文字幕视频在线观看10页| 免费观看男女性高视频| 激情av小说| 欧美日韩网站| h网址在线观看| 国产激情免费| 国产精品嫩草影视久久久| 国产69久久| 久久人人爽人人爽人人爽| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产福利免费视频| 免费人成视频19674不收费 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 美女上床网站| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产麻豆精品视频| 亚洲大成色www永久网站注册 | 久久综合91| 亚洲色图另类| 亚洲综合国产成人无码| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产女人在线| 麻豆国产精品久久人妻| 婷婷综合社区| 日韩avwww| 末成年毛片在线播放| 国产肉丝袜在线观看| 久久国产一二三| av一二区| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 日韩av免费网址| 激情av一区二区| 久久久久久av| 亚洲大尺度在线观看| 精品资源成人| 麻花传媒mv在线观看| 午夜性视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲一区二区三区中文字幕| 一级淫片在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲精品乱码久久久久| 日韩毛片网站| 中国极品少妇xxxxx| 欧美孕妇姓交大片| 精品在线一区二区| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 一品二品三品中文字幕| 在线观看色视频| 成人黄网站片免费视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 色欧美88888久久久久久影院| 视频久久| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 2022国产精品| 国产亚洲精品自在久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产二区精品| 亚洲色图一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ| 伊人情人色综合网站| 久久久久国产精品人妻| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 婷婷丁香五| 天堂久久久久久久| 国产传媒一区二区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 91有色视频| 黄色不卡视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产精品入口a级| 午夜尤物禁止18点击进入| 中文日产无乱码av在线观| 久久久橹橹橹久久久久| 国产精品一区二区av日韩在线 | 男人添女人下部高潮视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 久久精品视频免费看| 噼里啪啦国语高清| 裸体丰满少妇淫交| av动漫在线免费观看| 久久婷婷综合色丁香五月| 成人动漫综合网| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 五月深爱网| a网址| www中文字幕| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 亚洲人成绝费网站色www| 免费无码黄真人影片在线| 欧美影院| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 欧美色图亚洲自拍| av在线三区| 天天爱av| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 日韩午夜视频在线观看| 1000亚洲裸体人体| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国产一区二区| 你懂的网站在线观看| 波多野结衣不打码视频| 韩日少妇| 亚洲人成电影网站在线观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 999久久欧美人妻一区二区| 偷拍超碰| 成人免费版欧美州| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 奇米777四色影视在线看| 男人的天堂国产| 一道本在线播放| 免费看特级毛片| 关秀媚三级露全乳视频| 欧美成人精品三级网站| 麻豆成人91精品二区三区| 国产肉丝袜视频在线观看| 在线理论视频| 日本久久综合久久综合| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 海量av资源| 久久在线观看| 亚洲精品久久久久| 99热国产这里只有精品6| 揄拍自拍| 亚洲精品色播一区二区| 日本不卡一区二区三区在线| 色五月激情五月| 五月激情小说网| 久久久久久久国产精品影视| 日本我不卡| 成人免费无码h在线观看不卡 | 亚色九九九全国免费视频| 免费黄色毛片视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 午夜免费高清视频| 国产精品一区在线看| 全黄一级裸体| 91久久国产综合久久91| 刺激性视频黄页| 成人国产精品免费| 国产无在线观看软件| 青青导航| 5678少妇影院| www.日韩在线观看| 黄网址在线| 久久激情视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 精品一区免费观看| 成年人天堂| 五十路熟女一区二区三区| 天堂最新版在线www官网中文地址| 一本久久a久久精品vr综合| 国产视频亚洲精品| 岛国大片在线免费观看| 欧美性一区二区| www.久久av| 谁有免费的黄色网址| 亚洲永久免费观看| 日本无卡码高清免费v| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 色婷婷av99xx| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 韩国的无码av看免费大片在线| 91九色福利| 亚洲激情av在线| 国产精品久久影院| 三级黄色免费| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲中文无码av永久| wwwxxx麻豆| 另类一区二区三区| 免费在线观看毛片| 热热色原网址| 色诱久久av| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产成人日韩| 偷偷操不一样| 久操久热| 理论在线视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 好了av四色综合无码久久| 日韩高清黄色| 欧美久久一区二区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 欧洲国产精品| 国产大学生av| 国产精品传媒麻豆hd| 日韩综合网站| 欧美天天性影院| 91看片淫黄大片| 精品少妇久久久久久888优播| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产欧美第一页| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产骚b| 日本xxxx自慰xxxx| 黑人一区| www青青操| 色婷久久| 国产成人精品久久一区二区三区| 中文字幕日产乱码国内自| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 亚洲情趣| 久久www色情成人免费| 午夜视频在线观看视频| 国产免费一区| 99ri国产精品| 寂寞d奶大胸少妇| 99热门精品一区二区三区无码| 欧美一区二区三区| 国产成人无码3000部| 国产精品无码一二区免费| 巴西少妇xxb大毛又多| 精品视频在线观看一区二区| 日本在线一区二区三区欧美| 午夜亚洲视频| 精品日本一区二区免费视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品999在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 91成人精品| 国产人与禽zoz0性伦| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 少妇自拍视频| 亚洲情热| 丁香六月啪啪| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 欧美片内射欧美美美妇| 国产成人精品999| 激情av无码后入| 黄色av一区二区| 亚洲色图另类图片| 摸摸摸bbb毛毛毛片| xxxx69国产| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美性xxxxxx| 性色av免费观看| 人人妻人人插视频| 91红桃视频| 国产精品三级| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲国产日韩在线人高清| 亚洲精品国产crm| 国产精品丝袜高跟鞋| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 香蕉在线影院| 精品久久久久久天美传媒| 久久久久久一级片| 另类亚洲综合区图片小说区| 久久盗摄| 国产成人av免费网址| 日本无乱码高清在线观看| 999视频精品全部免费品| 五月丁香色综合久久4438| 综合精品欧美日韩国产在线| 欧美成人久久久| 狠狠干网站| 综合一区av| 啪啪日韩| 99re6这里有精品热视频| 中文字幕人妻伦伦| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲成在人线视av| 亚洲性生活大片| 成人无码视频在线观看网址| 日韩久久免费视频| 亚洲午夜国产成人av电影| 一区二区在线精品| 涩涩亚洲| 国产女精品视频网站免费| 99精品成人| 超caopor在线公开视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产一区影院| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产亚洲欧美在线| 欧美日韩资源| 内射夜晚在线观看| 中文字幕在线官网| 性色欲情网站| 欧美hdxxxx| 国产免费二卡3卡四卡| 麻豆tv在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 日本亲子乱子伦xxxx| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲最新网址| 久久综合九色综合国产| 欧美性xxxx极品少妇| 午夜激情福利视频| 黑人一区二区三区| 日韩成人无码| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 在线人成免费视频69国产| 免费人成打屁股网站www| 伊人91视频| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲男人天堂2017| 一区二区三区免费视频播放器| 性xxx欧美| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲天堂av在线免费观看| 男人天堂五月天| 欧美亚洲色aⅴ大片| 人妻体内射精一区二区| www91色com| 在线成人爽a毛片免费软件| 麻豆视频在线观看免费网站| 91嫩草在线| aaaa级毛片欧美的| 黄色在线网| 97国产| 老司机久久一区二区三区| 国产精品一级无遮挡毛片| 欧美日本色| 宅男666在线永久免费观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 色综合久久久久久| 美女大量吞精在线观看456| 亚洲国产人在线播放首页| 欧美精品久久久久久久免费软件| 国产同性女女互磨在线播放| 成人免费视频久久| 91丨porny丨国产麻豆| 一级精品毛片| 成人免费在线视频网站| yw在线观看| 免费看黄色网| 另类亚洲综合区图片区小说| 国产精品视频入口麻豆| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产在线天堂| 免费av在线网| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲激情一区| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| a在线视频播放观看免费观看| 特一级黄色毛片| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲午夜天堂| 国产侵犯亲女在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 8x国产精品视频| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美jizzhd欧美18| 日日干夜夜操高清视频| 国产在线看老王影院入口2021| 一二三区av| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 午夜av成人| 久久精品国自产拍| 激情网站免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 99爱国产| 蜜臀国产在线视频| 一本到综在合线伊人| 欧美日韩资源| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品高清一区二区不卡| 久久本道综合久久伊人| 国产精品三级赵丽颖| 另类激情视频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 亚洲日本一本dvd高清| 在线视频 一区 色| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲精品一区二区不卡| 久久一本精品久久精品66| 超碰97人人做人人爱2020| 永久免费精品视频| 日本太爽了受不了xxx| 免费特黄视频| 另类一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 日本a在线免费观看| 四虎国产精品免费久久久| 99久久精品日本一区二区免费| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 精品国产人成亚洲区| 亚洲一级片在线播放| 无码中文av波多野结衣一区| 国产精品suv一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 丝袜性爱视频| 污污av| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 成年人精品视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 久久国产精品99国产精| 日本一区二区视频在线| 亚洲最大成人综合网720p| 国产性精品| 国产99视频在线| 特级无码毛片免费视频| 久久综合99re88久久爱| 欧美日韩操| 免费成人在线观看| 香蕉视频网址| 婷婷天堂网| 欧美人与性禽动交情品| 伊人网在线视频观看| 国产久爱免费精品视频| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| av在线免| 手机看片日韩在线| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 精品免费在线观看| 九九最新视频完整| 午夜免费看| av私库在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 视频二区在线| 亚洲春色成人| 五月丁香拍拍激情综合| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 少妇午夜福利一区二区| 日韩成年视频| 国产一级片免费| 欧美黑人做爰爽爽爽| 无码人妻久久一区二区三区app| 性一交一伦一理一色一情| 国产一区二区激情| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产精品嫩草影院8vv8| 国产一级二级日本在线| 国产一二三区精品| 精品亚洲欧美自拍| 中文字幕人妻无码专区| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 日本免费不卡的一区视频| 成人三级k8经典网| 国内黄色片| 波多野吉衣av| 国产精品无码久久av| 日本夫妻性生活视频| 色综合91| 熟女chachacha性少妇| 国产在线视频自拍| 88av视频| 六月婷婷av| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 日韩在线不卡av| www插插插无码视频网站| 新超碰97|