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企業自查自糾情況報告

時間:2024-05-23 02:45:15 報告 我要投稿
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企業自查自糾情況報告(精選13篇)

  在生活中,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的企業自查自糾情況報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業自查自糾情況報告(精選13篇)

  企業自查自糾情況報告 篇1

  根據《關于轉發自治區交通運輸廳開展全區交通運輸行業安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求,六河11標項目部結合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作情況總結如下:

  一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

  1、安全管理機構方面

  我項目部在安全管理機構建設方面,尤為重視現場技術、安全人員的配備,每個工區內都配備了工區長、工區總工、安全質量部、工程部等重要的人員及部門,施工現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程旁站監督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保現場施工安全質量可控。

  2、安全生產管理制度方面

  通過自查自糾活動,部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現逐步走上了正規,例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工,施工前,安全施工管理無詳細的制度,現場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。

  3、 隱患排查治理和重大危險源監控方面

  目前隨著我項目部工程接近尾聲,重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全,以及(傘大橋、良的'立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外,其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢,我項目部由韋登斌經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾大檢查,每周由陸少韋家祥安全副經理帶領安質部和工程部組織兩次的安全生產自查自糾的小型檢查,由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的單位或個人進行了經濟處罰。

  4、 安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況

  隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構,我項目部梁部生產大多都是高空作業,安全教育培訓工作顯得尤為重要,項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現場施工操作人員的持證情況進行審查,現我項目部現場特殊工種人員將近200人,現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

  5、 特種設備使用管理情況

  由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工,移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查,對部分受力構件在澆筑幾片梁后,重新對受力桿件的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理,梁場及運架對的特種設備由于路基的影響,6月-8月現基本上處于停工狀態,但現場特種設備保養正常。

  6、 安全投入情況

  我項目部在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

  7、應急預案編制及演練情況

  根據農民工的突發意外傷害方面所采取措施知識,針對我項目部安全施工生產實際情況,特在宜河六標組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了業主、監理現場的認可。

  自查自糾工作情況報告各類報告

  二、存在問題

  在這次安全生產大檢查中,共發現問題33項,當即整改15項,限期整改18項。檢查中發現的主要問題是:

  1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規定搭設;

  2、現場施工用電未按要求設置。(六塘橋橋面、六塘T梁預制場、良傘立交橋)未按“三相五線制”和“三級配電兩級保護”的配電系統要求設置,開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱”要求設置,用電線路架設不規范,線路有拖地現象存在;

  3、施工現場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;

  4、六塘跨線橋安全防護不到位,臨邊所設立安全網破損不符合要求;

  5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規范;

  6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;

  7、針對以上昨檢查出的安全隱患,現已全部整改完畢。以下(見附圖)

  三、整改措施

  針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

  1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位,要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

  2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。

  3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化,制度化、規范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。

  4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產安全。

  四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效

  通過對我標段內在建施工工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生,尤其在各工區,各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之,項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現場施工的安全生產工作。現場施工安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

  企業自查自糾情況報告 篇2

  去年5月份鄉鎮換屆以來,新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關作風問題,特別是領導干部的機關作風問題,縣有關部門對機關干部上班情況進行了明察暗訪,并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題,在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關作風進行了認真深刻剖析,現將情況匯報如下:

  一、存在的問題

  1、學習不夠深入。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。

  2、思想觀念守舊,安于現狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創新精神。

  3、工作缺乏較強的內動力,存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,對分管部門的干部監管不力,管理不到位,導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在:工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現,有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內動力,即便任務完成了,有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環境的驅使。

  4、作風不夠深入。具體表現在:深入基層解決實際問題機會少,調查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不深,有時對來信來訪處理不很及時,對干部、群眾的思想工作做得不深不細,交心談心的時間較少,造成了極少數群眾對自己有一些誤解。

  二、問題存在的原因

  1、主觀世界修養不夠,思想素質不高。由于自己平常學習不夠,導致了自己思想的退化,隨之出現了工作飄浮,脫離群眾,紀律松馳煥散,勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化,自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實的`社會風氣,促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現,從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。

  2、執政為民意識不強,宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發,工作方法較簡單,有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩,也給自己找麻煩,不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上,向群眾多解釋不夠,多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

  3、開拓創新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創造性,產生畏難情緒,不求有功,但求無過。

  三、努力方向

  1、加強學習,提高素質。按照“學習,學習,再學習”的學習要求,進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風,以提高學習效果。在學習內容上,首先加強對基礎理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識,以適應新形勢對我們的挑戰,力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上,做到變不自覺為自覺學。在學習方法上,做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創造性地貫徹執行黨委政府的要求,開展好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識,自立意識增強的基礎,積極面對和參與競爭社會的強烈競爭,以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

  2、更新觀念,開拓創新,消除不思進取,內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,要牢固樹立科學的發展觀,不斷推陳出新,工作才會有起色。為此,自己在工作中必須具備勇于創新的精神,做到要組織要求我做為我要主動做,變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作,把組織交給的任務完成好,為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

  3、牢記宗旨,勤政為民,加強紀律,切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入,作風不踏實,勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應的環節,切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規章制度,給廣大干部職工做好榜樣,充分發揮老前輩的優良傳統,以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣傳黨的方針政策,按照科學發展觀的要求,多為群眾研究發展路子,嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律,強化自我約束,始終經受住權力和金錢的考驗,不做金錢和美色的奴隸,模范遵守黨的各項紀律,自覺接受黨的紀律和群眾監督,增強拒腐防變能力,為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

  企業自查自糾情況報告 篇3

  按照【邢發20xx】14號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。

  一、強化管理,明確責任

  為切實加強對我公司安全生產工作的領導,公司調整充實了公司安全生產工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

  二、細化措施,落實到位

  全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產安全。

  三、工作內容及措施辦法得當

  1.加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓,努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促,促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

  2.強化安全責任管理,建立健全各項規章制度。本單位安全工作的.第一責任人,對本單位安全生產工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實做到安全生產有章可循。

  3.突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

  a.開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發現隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業安全生產領導組。

  b.車間內安全隱患排查。車間用電規范化,建立了臨時搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路,保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規劃做出相應調整,要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

  四、存在的問題與不足

  1.企業員工(車間)安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

  2.安全生產工作經費投入不足。

  在安全生產工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產必須安全,安全為了生產”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產安全,經濟發展。

  企業自查自糾情況報告 篇4

  一、加強領導,提高認識

  為了切實做好廉政風險防控管理工作,從源頭上預防腐敗,促進干部廉潔從政,推進懲治和預防腐敗體系建設,確保各項防范管理措施落到實處,我局成立了廉政風險防控管理工作領導小組,由局長陳若愚同志任組長,紀委書記和副局長任副組長,職能科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責此項工作的組織協調工作,制定了《德陽市商務局廉政風險防控管理工作實施方案》,通過認真分析查找我局權力運行的風險點和薄弱環節,樹立廉政風險防控管理意識;明晰風險點的崗位、部位和環節,進行科學評估;建立廉政風險防控和監管機制,拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政意識,降低廉政風險。以黨委會、局辦公會、中心組學習、職工會等形式,重點學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,通過學習,使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體,能從源頭上有效防控廉政風險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。

  二、積極部署,廣泛動員

  20xx年8月,我局召開了廉政風險防控管理工作動員會,陳若愚局長進行了專項工作的動員部署,強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措,它以關口前移的方式,把有效防范和化解廉政風險的`責任落實到每個科室、每個崗位和每個人,從而建立預防腐敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作從8月中旬開始,分五個階段進行,即:宣傳動員、風險自查、風險評估、制定措施、風險監管五個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的十九大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度,認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領導,周密部署安排,認真組織實施。

  三、深入查找,積極預防

  根據實施方案的總體要求,我局采取自下而上和自上而下相結合的方式,以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞市商務局職能,進行權限梳理、確認、登記;以規范權力運行為核心,查找重點崗位、關鍵環節和重點人員,在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面,可能產生不廉潔行為或誘發腐敗的風險點。從行政管理事項、業務工作流程等方面,逐一排查廉政風險點,經組織嚴格審核把關后,將風險點登記匯總。20xx年11月共排查出科室風險點25個,黨委審定后報市廉政風險防控管理領導小組審定風險點為7個。填寫了《廉政風險防控管理權力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》。

  20xx年4月,根據市紀委、監察局印發《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》(德紀發【20xx】5號)文件精神,我局就繼續開展廉政風險防控工作又作了安排布置,重新排查出科室風險點46個,黨委審定后報市廉政風險防控管理領導小組審定風險點為8個。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。

  四、完善制度,動態防控

  在廉政風險防控管理工作中,我局結合商務工作實際,制定《廉政風險評估預警防控實施細則》,進一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優化工作流程、規范工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權界限,控制自由裁量權,實行權力制衡。深化以黨務公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管理工作中形成的材料、制度,都匯總成冊,其中《廉政風險防控管理權力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》都在網站、電子顯示屏上公開,隨時接受廣大職工和社會各界的監督。為了對風險控制進行有效控制,實行廉政風險預警,暢通廉政風險預警信息“綠色通道”,采取事前預防、事中監控、事后處置辦法,及時發現傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題演化發展成違紀違法行為。

  廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務,我們要從不同層面開展多種活動,采取多種形式,進一步促進領導干部廉潔自律,強化自我約束機制和社會監督機制,深入貫徹落實科學發展觀,打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的商務干部隊伍,按照市委、市政府“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創造和發展德陽在四川、在西部的優勢和領先地位的工作要求,為實現我市“爭當四川科學發展排頭兵,建設中國西部經濟文化強市”的目標以及德陽商務工作又快又好發展提供堅強的紀律和作風保障。

  企業自查自糾情況報告 篇5

  根據省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關于印發企業安全生產標準化創建實施推進方案的通知》(xx安監[x2]749號)、省航務管理局《xxx航務管理局關于開展水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(xx航監[x3]163號)、《交通運輸局轉發關于加快推進交通運輸企業安全生產標準化建設工作的通知》(xx交安監[x3]20號)和xxx地方海事局關于進一步推進水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神,xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業安全生產達標考評工作,及時成立了工作領導小組,公司決定申報三級“水路旅客運輸企業安全生產達標”考評,為達到考評標準及要求,組織開展了相關自評工作,先將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  xxx航運有限公司位于xxx水域,共有xx名船員,xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇,總客位xx人),按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日,以實繳出資的方式,在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”,

  并于xxx年6月10日取得了xxx航務管理處頒發的“水路運輸許可證”。 xx艘航運船舶的所有權證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。

  二、組織領導

  為做好水路運輸企業安全生產達標考評工作,xxx航運有限公司特成立考評工作領導小組:

  組長:xxx xxx航運有限公司董事長

  副組長:xxx xxx航運有限公司副經理xxx航運有限公司副經理

  組員:xxxxx

  三、自評開展情況

  (一)安全工作方針與目標。

  依據(國發[x0]第23號文件精神,公司結合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施,在完成具體目標任務、控制事故件數、安全生產方針制定及張貼上墻后,及時制定了既定的安全生產方針、目標、控制指標相應的保障措施,實現了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態。

  (二)管理機構和人員。

  為確保安全管理有序開展,公司按照相關規定成立了安全生產工作領導小組,明確了各級職責,設置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產管理人員,上述安全管理人員均持有水上服務資歷和船員時任證書,并達到了專人專用的要求。

  (三)安全責任體系。

  為把安全生產工作落到實處,我公司以文件形式明確了各級機構、部門、船舶和崗位責任,以及權力和相互關系,同時明確了分管安全生產的負責人,并賦予了相應的職責、權力和相互關系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”,并落實、明確了業務范圍內的安全生產職責和安全管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責。

  (四)法規和安全管理制度。

  經過自查,公司《企業法人營業執照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權/國籍證書》均在有效范圍內。按照考評要求,公司現已經建檔備有《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內河船舶法定檢驗技術規則x1》等相關法律法規,為把上述法律法規的執行落實到位,公司制定了相關的法律、法規、標準及相關要求的教學教案、崗位安全操作規程、從業人員安全操作規程、從業人員安全操作規程學習和培訓計劃并建立了相應的管理臺賬。

  (五)安全投入。

  公司按照相關規定已經完善、落實了交通運輸企業,以上年度實際營業收入為計提依據,客運業務按照1.5%標準平均逐月提取的標準,制定了為旅客投保責任險制度并建立了相關臺賬。

  (六)裝備設施。

  按照規定,公司制定了安全生產設施設備維護保養管理制度,建立了船舶建造和維修制度及設備設施保養制定和定期維護保養計劃,此外設立了船舶關鍵性標識,同時在安全防護設施設備、通導設備、備件物料管理、電器安全管理等內容頁進行了相應的規范和儲備。

  (七)科技創新與信息化。

  為使船舶達到低碳、環保、節能的效果,公司積極相應省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作,對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建,并結合xxxx水域實際情況新購買了2部手持式安全監測儀器和16部甚高頻對講機,為船舶安全管理及航行提供了相應的技術支撐保障。

  (八)隊伍建設。

  為全面提高公司全體員工的職業素質和業務能力,按照要求,我公司制定了年度教育培訓計劃,明確了相應的培訓內容和年度培訓時間,組織開展了涉及安全生產相關法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育,通過培訓使企業主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業人員安全知識培訓更新、新技術(新設備)投入使用前培訓等內容進行了相應的工作開展。

  (九)作業管理。

  現場安全操作時企業安全生產的關鍵環節,為此公司高度重視制定了相關操作程序集規章制定,對“現場作業管理、安全值班、相關方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內容進行了規范。

  (十)危險源辨識與風險控制。

  公司針對水路運輸的特點,及時開展了危險源設施或場所危險源的辨識和確定工作,針對可能存在的危險源采取了相關防護措施,并向從業人員如實告知了作業場所和工作崗位存在的危險因素,為避免造成人員傷害,公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。

  (十一)隱患排查與治理。

  公司制定了安全隱患排查工作方案,明確了隱患排查相關責任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作,對各種安全檢查所查出的'隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發現的一般安全隱患實施防范和整改。

  (十二)職業健康。

  公司按規定設置了安全生產職業健康管理機構,明確了相應的崗位職責,并配備了專(兼)職管理人員,按時組織員工進行了職業健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前,公司的工作環境和各個崗位均符合職業健康要求的條件和標準。

  (十三)安全文化。

  為打造洱源xxxx水運文化環境,進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感,公司設立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚,同時公開了安全生產舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產、人人保安全”的良好氛圍。

  (十四)應急救援。

  為達到預防為主、快捷反應的處置目的,公司制定了相應的水上突發事件應急預案,建立健全了預警預防機制,應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內容,同時將應急預案執行情況納入企業安全生產標準化定期評審,同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備,按時組織開展了相應的應急演練。

  (十五)事故報告調查處理。

  公司按規定制定了安全生產事故報告規定,建立了跟蹤事故發展、及時續報事故信息制度,成立了事故調查工作小組并完善了相關的事故分析、事故查處、事故通報等制度。

  (十六)績效評定。

  為確保企業安全生產保持良好發展狀態,公司制定了“安全生產標準化實施情況評定制度”,進一步完善了安全標準化的計劃和措施,并對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程進行了修訂。

  四、存在問題及下一步工作努力方向

  經過自查、自評,xxx航運有限公司考評分數達600分以上,符合三級標準化企業的評分標準。雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題。

  (一)存在問題。

  1、公司員工普遍存在文化素質較低,國家相關法律法規及海事(航務)法規掌握不全;

  2、部分船員操作技能有待提高;

  3、公司船舶因地理環境限制,目前還沒有安裝AIS、CCTV,GPS等通航輔助設施;

  4、因資金短缺,應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。

  (二)下一步工作努力方向。

  1、嚴格按照安全管理經費足額提取的規定,保障經費、人員落實到位,為持續推進企業安全生產奠定基礎;

  2、以此次安全生產達標考評為契機,組織全體員工掀起人人講安全、人人學安全的良好氛圍;

  3、大力抓好企業安全發展和安全管理雙豐收工作。此報告

  企業自查自糾情況報告 篇6

  在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下,不斷強化統計的工作基,規范和完善統計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產形勢分析;不斷提高統計數據質量,比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情景,根據縣統計局統計工作規范化的統一部署和要求,現對最近一段時間統計工作自查情景簡要總結如下方:

  一、扎實做好本單位統計規范化工作

  1、領導高度重視。企業第一職責人親自監督統計工作,切實加強對統計工作的領導,并落實專人負責具體的統計工作。

  2、認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作,統計數據額出有據,有說明、有分析。

  3、統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象,對出現的問題及時加以解決,確保了按時保質上報。

  4、加強業務學習。參加了云南省統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業務知識培訓,從而提高自身的業務素質。

  5、完善企業制度建設。建立完善統計管理制度,如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。

  6、做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查、井井有條。

  7、認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情景全方位、多層次地進行了深入分析研究。

  8、對上級統計的要求,對統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定、按要求組織實施,上級部門布置的'統計定報、年報等專項業務工作,能做到全面、及時、準確、規范、保質保量,并按要求進行報送。

  二、自查中發現的不足

  雖然做了一些瑣碎的工作,能按時按質完成上級布置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。

  1、是平時不太注意統計資料的歸檔整理,工作也缺少進取性、主動性和系統性,滿足于上級布置的任務。

  2、是有時限于工作的時間緊,人手少、頭緒多,對本單位生產的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數據,就數據分析情景。

  3、自查中還發現了一下如精確度不統一等情景,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規范和糾正。同時,在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。

  企業自查自糾情況報告 篇7

  根據xxx證監局深證局發【20xx】109號《關于在xxx轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情景報告如下:

  一、財務收支情景

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又研究財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情景下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行情景

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,到達了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

  2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的'使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

  三、固定資產管理和使用情景

  為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,經過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

  四、存在問題

  經過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  企業自查自糾情況報告 篇8

  為認真貫徹落實《濮陽縣教育局“一創雙優”集中教育活動學習教育工作方案》,深入開展“一創雙優”集中教育活動,戶部寨鄉中心校在縣教育局指導下,高度重視,統籌安排,嚴密組織,較好地完成了學習階段的工作任務,下面就有關情況做一總結:

  一、基本情況和主要做法

  (一)高度重視,周密組織,確保高起點

  1、成立組織,加強領導。為確保“一創雙優”集中教育活動開好頭、起好步,戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組在縣教育局動員會召開后,鄉中心校立即進行了安排部署,確立了學習活動的主題,即:“開展“一創雙優”集中教育活動,創建和諧、文明、美麗新校園”。成立了以中心校校長史緒冰同志為組長,其他領導干部為成員的“一創雙優”集中教育活動領導小組,抽調精干力量,組成了“一創雙優”集中教育活動辦公室,辦公室主任由鄉中心校辦公室主任田維慶擔任。具體負責組織開展全鄉中小學的集中教育活動。

  2、認真研究,深入謀劃。根據濮陽縣教育局“一創雙優”集中教育活動辦公室的總體要求,嚴格按照“一創雙優”集中教育活動的規定工作,結合戶部寨鄉中心校實際,著手制定了《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》。

  3、積極

  動員,扎實推進。11月3日上午,戶部寨鄉中心校召開了全鄉中小學校長動員大會,史緒冰校長宣讀了上級文件,副校長常運江宣讀學《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》,宣布了戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組和督導小組。鄉中心校“一創雙優”集中教育活動辦公室主任田維慶宣讀了《戶部寨鄉教育系統“一創雙優”集中教育活動學習制度》和《請假補課制度》,中心校校長史緒冰同志圍繞學習實踐“一創雙優”集中教育活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟等內容,實現全體教師受教育,切實創新思想觀念,優化工作作風,優化學校發展環境的要求,進行了動員,對學習活動作了具體安排部署。

  4、加強輿論宣傳,營造學習氛圍。在學習動員、提高認識階段,鄉中心校根據這一階段的學習任務,利用工作簡報、宣傳板報、上報信息等形式,多角度、多途徑、全方位搞好宣傳,營造濃厚的輿論氛圍。在“一創雙優”活動簡報上發表信息3條,編寫《戶部寨鄉“一創雙優”集中教育活動簡報》3期,制作宣傳條幅30條。

  (二)細化方案,統籌安排,全面展開學習活動

  1、充分準備,搞好保障。為保障大家的學習,中心校“一創雙優”集中教育活動領導小組購置《全市“一創雙優”集中教育活動學習資料匯編》學習書籍,打印整理了市委書記段喜中在濮陽縣調研講話和縣委書記張建國在全縣“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話,下載了xx大以來歷次中央全會精神及加強黨的建設特別是有關作風建設的重要論述,組織大家認真學習,為提高學習效果提供了有效保障。

  2、細化方案,嚴密組織。按照《戶部寨鄉中心校“一創雙優”集中教育活動實施方案》規定的第一階段理論學習和集中學習時間的要求,鄉中心校“一創雙優;集中教育活動辦公室進一步細化了方案,制定下發了第一階段學習安排及學習培訓計劃,并建立健全了工作臺賬和整改臺賬,工作臺賬和整改臺賬記錄及時,客觀準確。全鄉教育系統集中學習14天,參學人數243人,實際參學人數240人。在不影響正常工作的前提下,戶部寨鄉中心校采取中心組學習、集中學習和個人自學、交流與討論等方法,深入學習。堅持周二、周四下午和周六全天集中學習,其他時間自學,認真學習了省委關于“四個重在”、“三具兩基一抓手”的工作要求;段喜中、王艷玲、盛國民、張建國等領導同志在“一創雙優”集中教育活動動員會上的重要講話;黨紀、政紀的有關規定。集中學習、討論時間共14天。全體參學人員,并做好學習、考勤和記錄,認真做好學習筆記,中心校班子成員人均筆記數不少于,一般人員不少與,參學人員每周至少撰寫一篇心得體會。學習結束后,全體參學人員參加了縣教育局統一組織的考試,平均成績都在96分以上,向教育局推薦學習心得5篇。

  為激發全體教師的學習積極性,提高學習效率,采取了領導輔導、集中討論、座談交流等形式進行學習,中心校領導班子共進行了三次認真討論,一是認真討論了市委書記段喜中同志在全市“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話,二是討論了縣委書記張建國同志在全縣“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話,三是討論了市委書記段喜中同志提出的“五個需要認真思考的問題”,通過學習討論,有效地促進了學習實踐活動的深入開展。

  3、加強檢查,確保落實。為確保學習階段時間、內容、人員、效果“四落實”,活動辦公室先后兩次抽查了中心校成員的學習筆記,檢查中對個別筆記記錄不齊的同志進行了糾正。使學習時間、內容、人員、效果得到了較好的落實。

  (三)創新載體,突出實踐,著力擴大學習效果

  1、思想認識有了新的提高。通過14天的學習教育,鄉中心校全體成員對創新思想、轉變作風和優化環境等方面的認識進一步深化,實踐“”的意識進一步增強,立黨為公、執政為民的自覺性進一步提高。鄉中心校全體成員一致認為,這次集中教育活動與以往相比,學習更加深入、方式更加創新、效果更加扎實。

  2、工作作風有了新的轉變。通過學習省委關于“四個重在”、“三具兩基一抓手”、十九大以來歷次中央全會精神以及有關領導同志的講話,參學人員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風都有了明顯的優化,為學校服務的力度有了明顯增強,提高了工作效率,實現了學習工作兩不誤、兩促進。結合學校管理工作實際,我們把學習與督導兩項內容同步實施。督導領導小組分別對全鄉中小學開展“一創雙優”集中教育活動,進行了認真細致的督導檢查。在督導檢查時圍繞創新管理理念,科學優化管理學校,開展有效教學,改善師生生活,加強干部作風,建設平安校園等方面進行了認真整改。

  3、查擺出的問題得到初步解決。堅持“邊學、邊查、邊改”,在學習提高的同時,針對業務工作開展情況,查找問題癥結,認真查擺出以下10個方面的問題:

  1、學校教育教學質量需要進一步提高。

  2、教學設施、設備需要加強。

  3、開展實效性校本教研培訓,幫助教師提高教學水平。

  4、解放思想、更新觀念的意識不強。

  5、缺少教學名師,沒有名校和名校長。

  6、學生行為習慣培養有待加強。

  7、學生流失現象嚴重。

  8、教師老齡化現象嚴重,教學方法陳舊,教學效果差,學生、家長意見較大。

  9、全鄉學校危房多,急需改造。

  10、部分青年教師接待家長態度簡單缺乏耐心。

  以上10個方面的問題,已整改5項,制定切實可行的整改方案的5項,以著手整改的3項,對群眾反映強烈的教學質量不高的問題,鄉中心校已制定出提高教學質量的措施。

  二、取得的成效

  開展“一創雙優”集中教育活動,我們立足學校實際,多角度解讀“一創雙優”的豐富內涵,多課題設置學習實踐活動的內容方向,較好地達成了用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動教學工作的目的,取得了初步成效,主要表現在:

  (一)投身學習實踐活動的政治熱情高漲。

  通過理論學習,廣大黨員干部進一步認清了開展“一創雙優”集中教育活動的重要意義,認清了自身肩負的職責要求,自覺把投身“一創雙優”集中教育活動作為抓好教育教學工作的助推器,強化了抓好教育教學工作的熱情,全鄉教師都能夠主動學習,主動研究。都寫出了深有見地的學習心得。

  (二)對開展“一創雙優”集中教育活動的認識理解更加深入。

  通過前期深入扎實的理論學習、討論感悟,大家對開展“一創雙優”集中教育活動的學習已經從單純的理解逐步發展到深層感悟,從一般的`感性認知逐步發展理性接受。特別是聯系黨的十九大以來出臺的重大方針政策,聯系這些年來黨、國家以及我們省、市、縣取得的重大進步,進一步增強了開展“一創雙優”集中教育活動的自覺性和堅定性。

  (三)對做好本職工作的理解更加深刻。

  理論學習中,通過開展“一創雙優”集中教育大討論,大家充分認清在對學生的教育中,老師要切實創新觀念,優化工作作風,實現五個做到,即做到建成校園文化;做到實現班班通;做到無重大責任事故;做到教學質量在全縣處于上游位置;做到實現學生不流失。不能守著過去的“師道尊嚴”而拉開與學生的距離,把自己放得高高在上。現在全鄉廣大教師的工作熱情空前高漲,遲到早退現象已根本杜絕。

  三、存在的不足和改進措施

  我鄉“一創雙優”集中教育活動的總體情況不錯,但也存在一些問題,主要是個別同志學習理解還不夠深透;有的同志學習內容零散,對“一創雙優”集中教育的理論體系和豐富內涵在全面系統的把握上還不夠;還有的同志聯系實際思考還不夠緊密,沒有找到學用結合的突破口和切入點。

  這些問題的存在,應該引起我們的高度重視,要認真分析,查找原因,采取措施,切實加以解決。一是繼續抓好理論學習,提高思想認識,將學習“一創雙優”貫徹始終;二是強化領導責任,精心組織,確保學習實踐活動取得實效;三是加大邊學、邊改的力度。針對群眾提出的突出問題,采取積極措施,不斷加以解決,以整改的效果來體現學習實踐活動的成效

  企業自查自糾情況報告 篇9

  縣統計局下發《關于開展全縣勞動工資統計專項檢查的通知》(京通[20xx]42號)后,我公司高度重視,積極開展勞動工資統計自查。根據文件要求,逐項進行自檢。現將我公司的有關情況報告如下:

  一、自查的基本情況

  我公司按照《統計法》的法律法規和《勞動工資統計報表制度》的相關規定,及時上報真實、完整的統計數據,未發生遲報或拒報統計數據的事件。

  (一)勞動統計基礎工作:我公司內部統計機構為辦公室人事科,有專人負責勞動工資統計,并已按規定建立統計臺帳,有勞動統計原始記錄。

  (二)主要統計數據:20xx上報的在職職工和其他職工人數、勞動報酬等指標數據與自查數量基本一致。

  二、自查的.主要內容

  1、統計員無《統計從業資格證》;

  2、統計人員應當按照規定設置和保存原始統計記錄和統計臺帳;

  3、自覺支持和配合各種統計調查和統計執法檢查;

  4、能夠及時向當地統計機構報告真實、準確、完整的統計數據,不得遲報或拒報統計數據;

  5、未收到當地統計機構和有關部門向本單位提供虛假統計資料的要求。

  三、自檢

  我公司可以學習貫徹《統計法》,不存在相關機構和人員偽造、篡改統計數據、打擊報復統計人員的情況;對統計執法檢查沒有嚴重違法監督和阻撓、限制或者干擾的;不存在任意進行統計調查或者改變統計調查制度內容的行為;不存在非法公布統計數據和非法泄露統計調查對象數據的情況;我公司設有統計機構,設置統計員,指定統計負責人;能夠及時、準確、真實、完整地向統計機構報送統計數據。

  四、存在的問題及整改措施

  統計人員未經專業培訓,無統計從業資格證。我公司將要求統計人員參加相關的統計繼續教育和培訓,以確保統計人員持證上崗,滿足相關統計要求。

  企業自查自糾情況報告 篇10

  為了保證食品質量安全,注重生產細節控制,細化生產過程管理,搞好環境衛生,提高人員素質,加強檢驗和出廠檢驗,防止不合格產品進入市場,防止安全事故發生。根據質量安全主體責任監督檢查條例,以及新鄭市質量技術監督局和鄭州市質量技術監督局對食品生產加工企業實施質量安全主體責任的具體要求。我公司高度重視并安排專人對質量安全主體責任監督檢查規定的執行情況進行自檢。現將企業自查情況報告如下:

  一、企業質量安全主體責任的落實情況:

  第一,企業要保持資質的一致性。

  我公司手續齊備,營業執照和國家工業產品生產許可證中工廠的名稱、地址和法定代表人完全一致,符合本條要求。

  (一)企業實際生產食品的場所和食品生產范圍應當與食品生產許可證的內容一致;我廠位于薛顛鎮食品工業園,經認證的單一產品臺灣省香腸(熏蒸香腸和火腿腸產品)與生產許可證完全一致。

  (二)企業在生產許可證有效期內改變生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝的,應當按照要求報告。

  我公司目前的生產條件、檢驗方法、生產工藝和流程與取證時取得的一致,今后如有調整,將及時上報備案。

  (三)食品生產許可證載明的企業名稱應當與營業執照一致。

  食品生產許可證上注明的企業名稱和營業執照上的名稱均為河南宏潤食品有限公司,完全一致。

  二、企業應建立進貨檢驗記錄制度。

  (1)企業采購食品原料時,主要食品相關產品應建立并保存進貨檢驗記錄,并要求供應商提供許可證復印件(指根據有關法律法規應取得的許可證)和所采購的批次產品。我公司采購的生肉批次已取得進貨證明(動檢證明、非疫區證明、車輛運輸消毒證明)。并向供應商索要了復制包裝袋的許可證。

  (二)供應商不能提供有效的食品原料證明文件的,企業應當按照食品安全標準進行自檢或者委托檢驗,并保存檢驗記錄:

  我公司采購的原料:雞肉、雞皮、分割豬肉等批次已取得三證(動檢證、非疫區證、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲、誘惑紅、卡拉膠等。)均購自已取得生產許可證的合法企業;購買的包裝袋已經過批量驗證、記錄和認證(包裝袋許可證嚴格復印)。

  (三)企業采購進口依法需要檢驗的食品原料、食品添加劑和食品相關產品,應當取得供應商的有效檢驗檢疫證明。

  到目前為止,我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品都是國內生產的,都取得了有效的檢驗檢疫證書。

  (四)企業生產加工食品所使用的.食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種應當與采購記錄的內容一致。

  我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種與進貨檢驗記錄的內容一致,如有品牌變更,將及時索取證書備案。

  (五)企業應當建立各類采購食品原料、食品添加劑和食品相關產品的儲存、保管、接收和交付記錄;我公司建立了生肉、輔料、包裝袋、儲存、保管、收貨和發貨的記錄。

  (六)企業不得使用再生食品作為食品原料生產加工食品;我們的退貨按照規定進行無害化處理,回收的食品從不作為食品原料使用。

  三、企業應建立生產過程控制系統。

  (一)企業應當定期對廠區環境、生產場所和設施的清潔衛生狀況進行自檢,并保存自檢記錄;我公司的環境衛生、生產場地和設施的清潔由我廠員工輪流打掃,副總主管負責。

  (二)企業應當定期對必要的生產設備設施進行維護、清洗和消毒,并做好記錄,同時建立并保存停產、復工記錄和復工期間生產設備設施的安全控制記錄;我公司生產設備設施的維護、清潔和消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產和復工期間生產設備設施的安全控制等詳細內容,以確保生產能隨時啟動。

  (三)企業應建立并保持生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號等。我們的生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號、使用數量等。,由生產主管牛記錄,備查。

  (四)企業應建立并保持生產加工過程中關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等。;質量負責人葉,負責我公司生產過程中關鍵控制點的控制,腌制過程中原料的解凍程度,加料攪拌的溫度、時間、抽真空時間的控制;蒸記錄由科長唐力、程榮信監督記錄。

  (五)企業生產現場應避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。現場人員應進行健康保護,不應使用回收食品等。;在生產過程中,嚴格要求工人不當班,遵守工廠規定和操作規程,區分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。車間主任李瑞才負責此項工作。

  (六)企業應建立并保存出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等記錄。我廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等。化驗師會詳細記錄受檢食物的成分,以供日后參考。

  (七)企業的檢驗人員應具備相應的能力。

  我們的實驗室技術員xxx是一個專業的實驗室技術員,已經接受了正式的培訓和資格證書。

  企業自查自糾情況報告 篇11

  xx公司關于信息化統計年報數據質量的自查報告根據國家統計局《關于開展20xx年信息化統計年報數據質量核查的通知》和xx省統計局《全省信息化統計年報數據質量核查方案》的。通知要求,本公司對20xx年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  根據各級統計部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上,根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑,核查企業對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性,了解指標數據變化的主要原因。

  具體包括:期末使用計算機數量,使用計算機人員、使用互聯網人員和信息技術人員情況,使用和接入互聯網的情況,擁有網站的數量,實現電子商務交易活動的具體金額,本企業提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

  本單位全稱xx有限公司,xx年xx月成立,位于xx,主要經營xx等產品。

  二、自查結果

  截至20xx年年底本公司信息化情況如下:

  本公司期末使用計算機數量為xx臺,有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任;已接入互聯網,沒有局域網;暫時沒有建立自己的.網站,不通過電子商務進行業務交易,不提供第三方電子商務交易平臺。

  本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業日常的工業產銷總值及主要產品產量的統計;企業財務狀況的統計;從業人員及工資總額的統計工作。

  本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業信息化統計指標數據。

  三、發現的問題及整改措施

  經過自查發現,本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關系掌握不明確的錯誤,但統計年報平臺軟件會對填報的數據進行審核,因而避免了上報錯誤。

  本公司對此問題高度重視,并制訂了相關的整改措施:一是加強對公司統計人員的業務培訓,熟悉指標解釋,杜絕人為失誤;二是與各級統計部門加強聯系,及時掌握統計信息動態;三是在日常工作中定期整理相關資料,核實信息真實性和合理性,從源頭上杜絕信息報送錯誤。

  企業自查自糾情況報告 篇12

  一、執業人員責任制落實情況

  為了明確責任,成立了以公司經理為組長,分管副經理為副組長,以造價咨詢公司經理和主任為成員的自查小組。在自查工作中樹立“以人為本,質量第一”的理念,對執業人員提出了嚴格的要求。各執業人員在本次的自查中均嚴格要求,落實了各項責任制度,并對各有關人員責任制度進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到職責明確,責任到人,各司其職,確保了本次自查工作促進各執業人員業務的提升。

  二、檢查情況

  1、各執業人員責任的落實情況;

  2、辦公場所標牌的懸掛情況;

  3、工程資料是否規范齊全,問題整改落實及消案情況;

  4、各級執業人員持證上崗情況。

  這次主要檢查了王口彌河閘管所項目、羊口文化小區項目、北洛彌景苑等工程項目的結算、割算資料。檢查表明,各執業人員的的工程資料管理意識有了很大提高,執業能力有所加強,能夠認真落實好各項責任制度,配備了專職資料管理人員,工程造價咨詢資料逐步規范化,職能科室設備設置到位,滿足現代化辦公需要。

  值得一提的是,我們各執業人員能牢固樹立“百年大計,質量第一”的`意識,積極開展“質量標準化示范工程”創建活動,其執業能力和服務水平不斷增強,得到業主部門的好評。

  三、存在問題

  1、思想教育:個別員工對造價咨詢文件質量工作存在麻痹思想,存在質量與我無關的麻痹心態,工作之中違反勞動紀律,存在僥幸心理。

  2、咨詢資料:少數項目項目未能按照公司咨詢項目資料管理辦法的規定進行收集整理,致使造價咨詢資料不全,影響以后對有關問題的查詢。

  四、處理意見

  對在此自查工作中,未能按照公司要求達到標準的`,要求整改落實到位并給予通報批評及按公司制度進行處罰。

  五、下階段工作

  1、要求各執業人員牢固樹立“百年大計,質量第一”的方針,加強領導、增強自身的質量責任感,真正落實好質量興業工作。

  2、認真學習法律法規及相關規定,進一步落實各級責任制,做好各項業務的指導工作,嚴格執行質量操作規程,加大對員工的質量教育和培訓,進一步完善咨詢工程資料的規范化。

  3、加大對工作內容的自查自訓力度,嚴格執行執業人員持證上崗制度,大力開展執業人員的質量宣傳教育,進一步提高從業人員質量意識。

  4、突出重點,繼續深化質量問題的專項整治,進一步推進質量標準化管理工作。定期組織質量檢查,做到每月一小檢,每季一大檢,切實加強過程檢查力度,將質量問題消滅在萌芽狀態。

  企業自查自糾情況報告 篇13

  我公司地處繁昌縣XX鎮楊山村,成立于20xx年5月,是由蕪湖市楊山水泥有限責任公司投資興建的以生產優質水泥為核心的蕪湖市第一家新型干法旋窯水泥生產線的民營企業。自20xx年4月投產以來,現年產水泥生產能力達75萬噸,總資產達1.6億元,擁有員工370余人,其中:專業技術人員92人,并擁有二座優質石灰石礦山,儲量豐富。

  在各級政府和有關部門的正確領導和大力支持下,根據上級部門平安建設工作的要求,我公司不斷加強社會治安綜合治理工作,通過健全安全生產管理體系建設,完善各項規章管理制度,落實安全責任制等防范措施,較好地保證了XX水泥公司治安保衛及安全生產事故的預防管理工作,確保了一方平安,保障了XX水泥公司生產建設的順利進行。現就我公司平安創建工作報告如下:

  一、完善安全管理體系,落實安全管理責任

  根據各級政府和有關部門的要求,結合實際,自XX水泥公司成立以來,我公司便成立了社會治安綜合治理領導組,公司設置了保衛科,配備了內部治安保衛隊伍,對相關人員進行了培訓,做到持證上崗。

  二、落實法律法規,建立完善各項規章制度。

  按照有關法律法規和各級主管部門的要求,進一步加強社會治安綜合治理和安全生產管理的制度建設。

  1、在治安保衛方面,制定完善了《XX水泥公司務有限公司值班巡查制度》等幾十項制度規定。

  2、消防專項管理方面,制定了《XX水泥公司消防管理規定》、《XX水泥公司動火管理規定》、《消防器材設備管理規定》以及《XX水泥公司安全生產事故應急預案》及各類事故現場處置方案;形成了職責分工明確、責任逐級分解、層層負責、人人有責的社會治安管理網絡。

  3、每年年初,公司與各部門車間均簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》,具體規定了各部門及生產車間的社會治安綜合治理工作目標,明確了全體職工的安全責任。并根據本公司特點,明確社會治安綜合治理的重點、難點,并且將安全生產工作作為重中之重,實行績效掛鉤,每月進行考核,將安全責任落實情況與工資直接兌現。

  三、治安保衛工作具體做法

  一是由公司保衛科每天對轄區重點部位進行夜間守候和巡邏,門衛人員對進出廠區車輛和外來人員進行登記,公司管理層每月不定期到轄區進行檢查督促指導各執勤點做好值班執勤工作,確保了公司治安穩定。

  二是公司每月通過定期和不定期地安全、衛生等綜合工作檢查,了解并掌握公司內部存在的薄弱環節以及防范重點,堅持每月召開一次安全生產會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據需要布置任務提出要求。在擬定整改措施,強化預警落實的基礎上,通過加強宣傳與教育,以達到維護公司財產和人員安全以及防入侵、防盜、防破壞等目的。促進了公司穩定和平安。

  三是通過對人防、物防、技防硬件改善,堵塞了公司管理漏洞,20xx年5月份,公司投資近8萬元對廠區重點部位安裝了16個電子監控探頭實行24小時對公司動態管理,并對重要部位進行同步數字錄像,及時發現各類違章與違法犯罪行為,及時反饋解決,并為偵查破案提供有力證據。

  四是為了解決廠區內車輛亂停亂放,特別是在廠內安全通道上亂停亂放車輛,嚴重堵塞交通,影響廠容廠貌的`現象,公司通過規范設置自行車、摩托車棚,規范車輛停放,嚴禁在安全通道上亂停放車輛,嚴格整治和管理,教育違章人員,確保了良好的廠區交通秩序。

  五是開展對全體干部、職工的法制宣傳教育活動,廣泛宣傳安全生產有關知識,加大了對職工群眾的安全意識教育,通過黑板報、班組會議等形式,營造更加良好的輿論氛圍。強化了員工安全防范能力,真正形成齊抓共管的工作局面。增強創建意識,調動大家參與創建活動的積極性和主動性。

  四、20xx年平安創建工作努力方向

  20xx年至今,雖然本公司未發生一起盜竊、一起安全生產事故、一起打架斗毆事件。但與上級各部門對綜合治理、創建安全文明單位和建設"和諧企業"工作的要求,仍存在不足之處,有待在今后的工作中不斷改進和完善。

  20xx年,我們我們將繼續加強與鎮政法委、鎮派出所的聯系,在鎮政法委的指導下,認真抓好社會治安綜合治理各項工作,積極參與到整體聯動防范工作中去,立足防范,常抓不懈,我們會不斷提高綜合治理工作水平,確保公司的長治久安,為地方經濟的騰飛做出應有的貢獻。

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