超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告

時(shí)間:2024-11-13 13:18:40 報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告14篇

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告14篇

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告1

  按照總站關(guān)于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實(shí)的展開了自查工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、自查存在的問題及分析

  1、勞保費(fèi)收取工作還不扎實(shí)。主要表現(xiàn)在:一是勞保費(fèi)收取率不高,20xx年我站所轄兩縣進(jìn)入招投標(biāo)工程項(xiàng)目66項(xiàng),勞保費(fèi)收取55項(xiàng),收取率83%;二是收費(fèi)管理力度還不足。對縣代辦點(diǎn)的`管理監(jiān)督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié),造成勞保費(fèi)的流失;三是政府投資項(xiàng)目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產(chǎn)項(xiàng)目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。

  2、財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我站財(cái)務(wù)工作雖然沒有大的差錯(cuò)和失誤,但是細(xì)節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強(qiáng)。一是經(jīng)費(fèi)支出節(jié)約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;二是財(cái)務(wù)規(guī)范化還不夠,細(xì)微工作不仔細(xì)的情況。如發(fā)票內(nèi)容填寫不規(guī)范等。

  3、自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。廉政學(xué)習(xí)還不夠深入,行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進(jìn)一步完善。崗位責(zé)任制抓落實(shí)還要加強(qiáng)。

  二、改進(jìn)的措施

  針對存在的問題,我站將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、加強(qiáng)勞保收繳管理。扎實(shí)做好建筑市場的長遠(yuǎn)預(yù)測和短期預(yù)測,盡快以地區(qū)建設(shè)局紅頭文件出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞保費(fèi)收取工作的通知》(草稿已經(jīng)起草好);計(jì)劃于縣建設(shè)局簽訂勞保統(tǒng)籌專項(xiàng)責(zé)任書;全面加強(qiáng)代辦點(diǎn)的工作力度,將工作中心轉(zhuǎn)移到縣市,經(jīng)常走,經(jīng)常看,及時(shí)行動(dòng)。

  2、協(xié)助地區(qū)建設(shè)局出臺(tái)《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統(tǒng)籌收費(fèi)作為不良記錄的內(nèi)容。

  3、加強(qiáng)監(jiān)管,維護(hù)資金的有效利用,認(rèn)真執(zhí)行勞保費(fèi)銀行專戶管理和輔助賬工作,積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學(xué)化管理和使用,做好農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集等工作。

  4、加強(qiáng)統(tǒng)籌站效能建設(shè)。以增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、提高辦事效率為目的,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和監(jiān)督,全面提高機(jī)關(guān)效能。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告2

xxx局:

  在這次財(cái)務(wù)大檢查中,找們根據(jù)有關(guān)部門的部署,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長,以公司財(cái)務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支清況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)報(bào)告如下:

  1.去年年初.因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門同意,將局里給的.外匯額度xx萬美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出,所得人民幣xx萬元列作流動(dòng)資金;

  2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯,買賣過程中取得的利息收入x x萬元,掛帳應(yīng)付款,上年來從應(yīng)付款帳戶直接調(diào)至專用基金帳戶,列作生產(chǎn)發(fā)展基金。

  3. 有一部分銷貨款計(jì)xx萬元掛帳應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度,來體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn)。

  4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費(fèi)xx萬元,其它零星支出xx元。

  5.午餐補(bǔ)助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費(fèi).按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。

  以上1~5項(xiàng)金額合計(jì)xxx萬元。

  特此報(bào)告。

  xx商貿(mào)公司

  20xx年x月x日

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告3

  我社根據(jù)《xx農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)場檢查實(shí)施方案》的文件精神,本著實(shí)事求是的原則,對本社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、關(guān)于會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況

  我社在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,明確各個(gè)崗位職責(zé),使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊。做到錢帳分管,雙人臨柜,交接手續(xù)完備。

  二、關(guān)于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證的管理情況

  我社一直以來加強(qiáng)對現(xiàn)金的管理,實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督,無賬款不符現(xiàn)象;把重要空白憑證以及有價(jià)單證納入綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,并設(shè)有手工登記簿,做到帳實(shí)相符。

  三、關(guān)于會(huì)計(jì)的核算情況

  在財(cái)務(wù)核算上,嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的`管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方,有些對公支票戶的對帳單不能及時(shí)收回,對對帳工作帶來一定的影響。

  四、關(guān)于存、借貸業(yè)務(wù)的核算情況

  對于存款業(yè)務(wù)能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定操作。借貸業(yè)務(wù)明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,借貸手續(xù)合規(guī),使用利率正確。

  五、關(guān)于支付算、聯(lián)行往來方面

  本社在這一方面無隨意壓票現(xiàn)象,聯(lián)行往來按規(guī)定對帳,算業(yè)務(wù)崗位的設(shè)置相互分離,相互制約。

  六、關(guān)于掛失業(yè)務(wù)管理

  本社的掛失業(yè)務(wù)一般只有憑證和密碼的掛失,掛失手續(xù)齊全,無虛擬掛失現(xiàn)象。

  七、關(guān)于財(cái)務(wù)管理

  在財(cái)務(wù)管理工作過程中,本社嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、登記會(huì)計(jì)賬簿。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。

  在營業(yè)費(fèi)用方面,我社明確費(fèi)用的支出和開支標(biāo)準(zhǔn),遵守費(fèi)用支出的審批程序,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定的程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度。遞延資產(chǎn)按規(guī)定分期攤銷。

  八、關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理

  我社按規(guī)定整理、裝訂會(huì)計(jì)核算資料,歸案裝訂及時(shí)、完整、合規(guī)。

  九、關(guān)于股金管理

  我社股金的賬務(wù)管理不規(guī)范,有總分不合的現(xiàn)象。分戶帳的余額小于總帳的余額。

  通過自查,我社在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足。嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障,今后的工作中我社一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的重要性,今后我們要依托信息化,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告4

  一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

  我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來,各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題, 主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有 600多家,也只達(dá)到30%。

  (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的'協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

  (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

  區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

  一是多年來對如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣

  ,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

  三、對策及建議

  (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

  各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)

  黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

  各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

  (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

  四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。 25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管,但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用,在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)幫一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層落實(shí),促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告5

  為貫徹落實(shí)全國總工會(huì)和xx總工會(huì)關(guān)于在各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作的通知有關(guān)文件精神,xx區(qū)總工會(huì)進(jìn)行了一次認(rèn)真的財(cái)務(wù)檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、工會(huì)單位財(cái)務(wù)基本情況

  xx區(qū)總工會(huì)對20xx年、20xx年及20xx年的工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況進(jìn)行了認(rèn)真的`自檢自查,主要查清各年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。其中,20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費(fèi)收入(本級(jí)留成)分別為52萬元、45萬元、304萬元,期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元,其中20xx年有209.6萬元是縣級(jí)和返還基層留成經(jīng)費(fèi)。

  銀行開戶情況:基本賬戶1個(gè),專用賬戶1個(gè),零余額賬戶1個(gè)。

  除了配備會(huì)計(jì)專職人員外,還配有會(huì)計(jì)兼職人員1名。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查情況

  xx區(qū)總工會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理,按“不相容職務(wù)相互分離”原則,建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)收支程序,做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到專款專用,保證經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx區(qū)總工會(huì)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,未發(fā)生任何違規(guī)問題。

  xx區(qū)總工會(huì)積極強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,沒有超預(yù)算開支,也沒有無預(yù)算開支,狠抓預(yù)算執(zhí)行。對于基層工會(huì)上報(bào)的預(yù)算,xx區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性,以嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)查預(yù)算執(zhí)行的完成情況。

  三、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作自查情況

  xx區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行新的工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,按照相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)記賬按時(shí)準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)賬簿完整、會(huì)計(jì)崗位權(quán)責(zé)分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查,并按季編制工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),做到了賬實(shí)、賬賬、賬表相符。

  四、存在問題及整改措施

  通過這次自查,xx區(qū)總工會(huì)還發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有:個(gè)別基層工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理不嚴(yán)格、預(yù)算約束不強(qiáng),導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)支出隨意;地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效有待提高。針對上述問題,我們今后要加強(qiáng)對基層工會(huì)預(yù)決算管理的監(jiān)管力度,強(qiáng)化預(yù)算約束力,要求嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,如實(shí)上報(bào)決算情況;還要加強(qiáng)與地稅的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

  通過此次財(cái)務(wù)自查,xx區(qū)總工會(huì)更加認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,今后將加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)機(jī)制管理,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督力度,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范建設(shè)。

xx區(qū)總工會(huì)

  20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告6

  一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況

  (一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:

  1、公司總經(jīng)理組織召開動(dòng)員會(huì)并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位,使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。

  2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(深證局發(fā)[20xx]1號(hào))(以下簡稱《專項(xiàng)活動(dòng)通知》)、《關(guān)于填報(bào)<深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷>(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》(以下簡稱《常見問題通報(bào)》)和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。

  3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

  4、公司審計(jì)室按照工作方案的要求,制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。

  (二)根據(jù)工作方案,本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下:

  1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報(bào)》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

  2、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理對財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

  3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。

  4、按《工作方案》要求,財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)室。

  5、審計(jì)室按照制定的審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展情況,聽取審計(jì)委員會(huì)對自查工作的指導(dǎo)。

  6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào);審計(jì)室就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并向總經(jīng)理作出通報(bào)。

  7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。

  二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

  依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報(bào)》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí):

  (一)關(guān)于財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題:會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施:財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況制訂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能、財(cái)政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識(shí)、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)安排財(cái)務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項(xiàng)培訓(xùn)。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅(jiān)持。

  (二)關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告存在問題:(1)公司尚未建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,未對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財(cái)務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價(jià)值計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債制定標(biāo)準(zhǔn)與程序;(4)《公司財(cái)務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責(zé)任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度》,提交公司董事會(huì)審議批準(zhǔn);擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價(jià)值計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值和預(yù)計(jì)負(fù)債核算要求,制訂出可操作性的'標(biāo)準(zhǔn)與程序;擬修訂《公司財(cái)務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款,對責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責(zé)任追究與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤。

  (三)關(guān)于財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題:財(cái)務(wù)人員對金蝶財(cái)務(wù)軟件k3-v10.4版本的一些功能運(yùn)用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化知識(shí)全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專門培訓(xùn),同時(shí)與金蝶財(cái)務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強(qiáng)聯(lián)系,獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持。

  (四)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制方面存在問題:財(cái)務(wù)部與客戶的對賬書面確認(rèn)執(zhí)行不到位。整改措施:財(cái)務(wù)部對重點(diǎn)客戶核對銷售貨款,并書面確認(rèn)核對結(jié)果。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告7

  財(cái)務(wù)檢查自查示范報(bào)告(1)根據(jù)美聯(lián)社的統(tǒng)一安排和安排,我組一批人對xx年X月X日至xx年X日xx的經(jīng)營成果真實(shí)性指標(biāo)進(jìn)行了全面檢查。這一核實(shí)的主要事實(shí)如下:

  一、基本信息

  現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(主代理)、信用代理點(diǎn);注冊正式員工,非正式員工,包括代理人。截至20xx年底,協(xié)會(huì)各項(xiàng)存款余額為萬元,比20xx年初凈增萬元,增長%,協(xié)會(huì)計(jì)劃完成%。各項(xiàng)貸款余額為萬元,比年初凈增萬元,完成工會(huì)計(jì)劃的%。不良貸款1萬元,比年初凈減少1萬元。剔除央行票據(jù)置換貸款,實(shí)際凈減少1萬元,占聯(lián)盟計(jì)劃的%,較年初下降個(gè)百分點(diǎn)。在貸款總額中,逾期貸款、呆滯貸款和不良貸款分別為萬元,分別占全部貸款的%、%和%。全年財(cái)務(wù)收入萬元,比上年增加萬元,增幅%,其中貸款利息收入萬元,手續(xù)費(fèi)收入萬元。財(cái)政支出億元,比上年增加億元,增長%。其中,存款利息費(fèi)用1萬元,營業(yè)費(fèi)用1萬元,手續(xù)費(fèi)費(fèi)用1萬元。全轄區(qū)賬面利潤為人民幣萬元,比上年減少人民幣萬元,完成了4%的市級(jí)關(guān)聯(lián)計(jì)劃。貸款收益率為%,營業(yè)費(fèi)用率為%,人均費(fèi)用為萬元,資本充足率為%,固定資產(chǎn)占比%。

  據(jù)盡快調(diào)查,在20日,根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,協(xié)會(huì)采取了一系列改革和發(fā)展并重的有效措施和方法,取得了一定的成績。總的來說,業(yè)務(wù)運(yùn)營發(fā)展良好,存貸款都在蓬勃發(fā)展。信用社實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),信譽(yù)提高,經(jīng)營成果相對真實(shí)。然而,信用社的內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)核算仍存在一些不足。

  二、存在的問題

  (一)財(cái)務(wù)問題

  1.有些費(fèi)用沒有進(jìn)入當(dāng)期成本。一、當(dāng)年購買的辦公設(shè)施(辦公家具、多功能顯示屏等。)以及當(dāng)年繳納的安全防衛(wèi)費(fèi)用(防彈玻璃、防盜門等。)共計(jì)1萬元,未計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用賬戶進(jìn)行核算,而是在美聯(lián)社賬戶的往年應(yīng)計(jì)建設(shè)資金中列支1萬元,在美聯(lián)社儲(chǔ)蓄存款賬戶中列支1萬元。其中,1萬元用于沖抵1391預(yù)付款的家具費(fèi)用,1萬元用于購買聯(lián)合招待所的家具,1萬元用于預(yù)付聯(lián)合招待所的裝修費(fèi)用。(協(xié)會(huì)銷售部位于5321-低值易耗品展位?噓,兄弟,喊?無聊恐慌?金額為人民幣10,000.00元,并附兩張發(fā)票,通過小區(qū)內(nèi)往來劃入活期儲(chǔ)蓄存款。存款人姓名為,存款證號(hào)為,于年月日支取,本息合計(jì)人民幣10,000.00元,存入營業(yè)部活期儲(chǔ)蓄存款賬戶,戶名為,賬號(hào)為。年月日,存款結(jié)息并繳納所得稅人民幣,實(shí)際余額萬元。6月到6月一共花了1萬,現(xiàn)在賬戶1萬多。檢查結(jié)束后,指示聯(lián)盟銷戶,余額納入聯(lián)盟大賬戶管理)。二、當(dāng)年費(fèi)用不計(jì)入當(dāng)期損益核算。比如, 在同日,2642科目管理部門統(tǒng)籌基金用于減少5321科目的業(yè)務(wù)推廣費(fèi)1萬元。

  2.費(fèi)用累計(jì)不夠準(zhǔn)確

  (1)減少核銷,增加壞賬準(zhǔn)備。年初全轄余額萬元,當(dāng)年應(yīng)核銷,實(shí)際核銷萬元,核銷不足萬元;年末各類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額萬元,壞賬準(zhǔn)備余額應(yīng)達(dá)到萬元,實(shí)際余額萬元,壞賬準(zhǔn)備多萬元。

  (2)應(yīng)計(jì)福利金錯(cuò)誤。年賬面利潤10000元,增加項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)10000元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)營費(fèi)10000元,新增壞賬準(zhǔn)備10000元,月末發(fā)放銀團(tuán)貸款,壞賬準(zhǔn)備計(jì)提作為利潤。減免項(xiàng)目:減征或免征2%的營業(yè)稅和附加稅1萬元,特殊票據(jù)應(yīng)收利息提高1萬元,呆賬核銷減少1萬元,實(shí)際計(jì)提效益獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為1萬元,扣除%的企業(yè)所得稅后,協(xié)會(huì)應(yīng)提高效益獎(jiǎng)勵(lì)1萬元[(308.8-101.9)&次;30],實(shí)際一萬元,少一萬元。

  (3)職工教育經(jīng)費(fèi)增加1萬元。

  (4)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)增加1萬元。原因是你協(xié)會(huì)的所有計(jì)提基數(shù)都是按當(dāng)年工資總額計(jì)提的。(協(xié)會(huì)原因是歷年紅字一萬多元)。

  (5)職工住房公積金增加1萬元。

  (6)超額核銷應(yīng)收利息1萬元。年末余額為人民幣萬元,本年核銷,年末余額為人民幣萬元。

  3.限額費(fèi)用已超過標(biāo)準(zhǔn)

  (1)業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用超過1萬元。

  (2)業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過人民幣1萬元。整個(gè)轄區(qū)一共花了一萬塊。從三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的抽查來看,都存在超支現(xiàn)象。

  4.年末協(xié)會(huì)遞延資產(chǎn)當(dāng)期余額為萬元,主要包括網(wǎng)費(fèi)萬元、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元、房屋裝修費(fèi)萬元。改造費(fèi)用不按規(guī)定期限攤銷,如信用社每年房屋改造費(fèi)用為人民幣1萬元,當(dāng)年不攤銷。

  5.部分資產(chǎn)損失,金額達(dá)1萬元。一、委托代理資產(chǎn)(負(fù)債)業(yè)務(wù)預(yù)計(jì)損失1萬元。比如信用社的一萬塊錢,是農(nóng)業(yè)銀行脫鉤前給農(nóng)業(yè)銀行的扶貧貸款,已經(jīng)虧了;二、轉(zhuǎn)出資金賬戶預(yù)計(jì)損失1萬元,主要是與銀行脫鉤前轉(zhuǎn)入農(nóng)行的貸款,貸款已經(jīng)損失。三、同業(yè)資金存款預(yù)計(jì)損失1萬元,主要接受基金會(huì)的資產(chǎn)。流動(dòng)負(fù)債難以落實(shí)且無法收回,金額1萬元;在信用社和農(nóng)行脫鉤之前,他們從農(nóng)行向企業(yè)借了100萬人民幣,現(xiàn)在貸款已經(jīng)沒有了。

  6.應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款沒有及時(shí)處理

  (1)1391筆其他應(yīng)收款未及時(shí)清算和處置,金額1萬元。一是主體實(shí)際損失達(dá)到1萬元,損失未處置;其中,各代理機(jī)構(gòu)歷年已交納訴訟費(fèi)用1萬元(聯(lián)商部1萬元,排樓信用社1萬元,分水信用社1萬元),基本無法收回,已丟失;信用社發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件損失1萬元;20xx年和20xx年,兩家信用社違反存款業(yè)務(wù)規(guī)定,承諾為企業(yè)擔(dān)保貸款,導(dǎo)致法院強(qiáng)制執(zhí)行人民幣1萬元。二是協(xié)會(huì)歷年應(yīng)撥付的1萬元物資未攤銷到當(dāng)年損益。

  (2)2621其他應(yīng)付款未及時(shí)辦理。管轄總余額為人民幣1萬元。主要問題如下:一、聯(lián)社養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶中的1萬元紅字金額應(yīng)逐年攤銷,主要是歷年提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足以支付退休職工的醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)繳工資。二是協(xié)會(huì)暫收的年度勞務(wù)分紅稅1萬元尚未處置。三、信用社基金會(huì)合并的中國農(nóng)業(yè)銀行扶貧貸款有1萬元,尚未認(rèn)定處置。(聯(lián)社稱年終決算中信用社未指定,實(shí)際只欠1萬元)。

  7.有隱瞞存款的現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查,該協(xié)會(huì)等信用社在2621個(gè)科目中有1萬元的隱性存款。

  8.一、在2621科目應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)的賬戶中,本會(huì)收到各信用社2年多的人民幣1萬元,未轉(zhuǎn)回相應(yīng)信用社進(jìn)行損益核算。二、牌樓信用社貸款資產(chǎn)出租收入1萬元未計(jì)入當(dāng)年收入,放入2621科目。

  9.費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理不規(guī)范

  (1)費(fèi)用賬戶不允許歸屬。首先,客戶研討會(huì)的費(fèi)用包含在印刷費(fèi)用中。銷售部在印刷費(fèi)里列了1萬元的印刷費(fèi)。第二,客戶座談會(huì)的費(fèi)用包含在公雜費(fèi)中。銷售部在公雜費(fèi)中收取文具購置費(fèi)1萬元;三、修理費(fèi)計(jì)入公雜費(fèi)。銷售部在公家收取室內(nèi)局部裝修費(fèi)1萬元,雜費(fèi)。四、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其他費(fèi)用。其他費(fèi)用包含醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1萬元。第五,信用社在差旅費(fèi)中收取圖書館費(fèi);第六,信用社不得在其他非營業(yè)費(fèi)用中收取汽車修理費(fèi)。

  (2)費(fèi)用附件數(shù)據(jù)不規(guī)范、不符合。比如20xx日代理手續(xù)中信用社收取的收貸款費(fèi)用沒有收貸款清單,附件是勞務(wù)發(fā)票。

  10、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

  第一,1392年和2622年,轄區(qū)內(nèi)幾個(gè)信用社等協(xié)會(huì)的聯(lián)合借貸被委托在資產(chǎn)負(fù)債兩個(gè)科目下核算,金額為人民幣萬元,營業(yè)部在兩個(gè)科目下同時(shí)反復(fù)反映資產(chǎn)負(fù)債人民幣萬元。二是歷年利潤分配中提取的勞動(dòng)分紅,并未計(jì)入應(yīng)付賬款進(jìn)行核算,而是長期放置在2621賬戶中。銷售部一萬,協(xié)會(huì)一萬。

  11.當(dāng)年實(shí)際利潤:協(xié)會(huì)當(dāng)年賬面利潤為人民幣萬元。

  增加的項(xiàng)目金額為萬元:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)萬元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)營費(fèi)萬元,壞賬額外撥備萬元,月末工會(huì)發(fā)放銀團(tuán)貸款萬元,壞賬撥備萬元視同利潤,信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)萬元以上,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元以上,職工住房公積金萬元以上,待核銷的超額應(yīng)收利息萬元。

  減免項(xiàng)目金額為人民幣萬元:減征2%營業(yè)稅及附加稅人民幣萬元,專用票據(jù)應(yīng)收利息人民幣萬元,當(dāng)年支付的安全保衛(wèi)費(fèi)用人民幣萬元,協(xié)會(huì)歷年應(yīng)撥付的材料款人民幣萬元未攤銷計(jì)入當(dāng)年損益。實(shí)際考核利潤10000.00元,扣除33%所得稅10000.00元,應(yīng)給予效益獎(jiǎng)勵(lì)[(329.6-108.8)&倍;30]66.2萬,實(shí)際籌集5萬,少籌集1萬。

  (二)信用管理中存在的問題

  1.償債資產(chǎn)管理不規(guī)范。一是協(xié)會(huì)償債資產(chǎn)基礎(chǔ)管理不到位,臺(tái)賬建立不規(guī)范。比如美聯(lián)社資產(chǎn)保險(xiǎn)科管理的抵債資產(chǎn)賬戶不完整,不能完全反映抵債資產(chǎn)處置的進(jìn)度。第二,在接收和處置償債資產(chǎn)時(shí),存在反映不真實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):收到抵債資產(chǎn)時(shí),利息不計(jì)入待變現(xiàn)利息。比如收款公司只列示本金1萬元,而不包括待變現(xiàn)利息中相應(yīng)的利息;未經(jīng)代理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),代理機(jī)構(gòu)在與代理機(jī)構(gòu)合并時(shí),將增加其償債資產(chǎn)1萬元。第三,償債資產(chǎn)轉(zhuǎn)為壞賬。例如,信用社將1萬元的償債資產(chǎn)轉(zhuǎn)為壞賬,并于1月1日由中央銀行的專用票據(jù)代替。

  2.投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,難以收回。截至20xx年12月,協(xié)會(huì)債券投資總額10000.00元,經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審核確認(rèn),風(fēng)險(xiǎn)較大,難以收回。

  3.貸款程序不符合要求。這次抽查了協(xié)會(huì)營業(yè)部和信用社的34筆1萬元的大額貸款,發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)情況:

  (1)借款人主體資格不符。如6月1日,美聯(lián)社營業(yè)部借款人向本公司第二分公司轉(zhuǎn)貸人民幣1萬元,貸款由本公司承擔(dān),但貸款信息中沒有總行的貸款授權(quán)書。

  (2)貸款抵押物存在違規(guī)行為。第一,抵押物折價(jià)偏高。比如美聯(lián)社銷售部6月份貸款給公司1萬元,用貨船做沖抵。折現(xiàn)率為%,超過國發(fā)〔20xx〕212號(hào)文件規(guī)定的`%。第二,抵押物不符合。如信用社借款人所在學(xué)校(月)借款1萬元,以幼兒園教學(xué)樓為抵押。

  (3)貸款協(xié)議不明確。第一,貸款合同不明確。如借款人當(dāng)天與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了1萬元的借款合同,然后在次月支付了1萬元,但合同中沒有約定貸款支付期限;二是對貸款抵押物的補(bǔ)充要素約定不明確。如社會(huì)借款公司于年月日借款人民幣1萬元辦理保險(xiǎn),但未將保險(xiǎn)受益人變更為信用社。

  (4)擔(dān)保貸款的擔(dān)保單位不符合規(guī)定的現(xiàn)象。營業(yè)部借款公司在年月日借款人民幣1萬元的,擔(dān)保人公司不具備AAA級(jí)資質(zhì)。

  (5)項(xiàng)目貸款不符合。如重慶公司注冊資金萬元,先后貸款萬元,其中7月份貸款萬元,該戶貸款沒有詳細(xì)的項(xiàng)目貸款論證資料和土地使用規(guī)劃許可證。

  (6)抵押貸款操作違規(guī)。營業(yè)部辦理1萬元抵押貸款,未按規(guī)定審核借款人并設(shè)定擔(dān)保金。

  (7)銀團(tuán)貸款借據(jù)要素不全,盟營業(yè)部所有1億元銀團(tuán)貸款借據(jù)均不同程度缺少董事、貸款員印章。

  4.少量社會(huì)貸款沒有拆分,形式不真實(shí)。經(jīng)協(xié)會(huì)自查,仍有5家合作社發(fā)放貸款人民幣萬元(到期日、、、、、、、、、),尚未拆分,故未調(diào)整形式。原因是,第一,現(xiàn)在在訴訟;第二,如果調(diào)整,會(huì)影響到專用票據(jù)的支付。

  5.大額貸款審批操作流程有待進(jìn)一步完善。首先,批準(zhǔn)成員的簽名不完整。這次對協(xié)會(huì)貸款評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)的1萬元大額貸款和1萬元展期貸款進(jìn)行了逐一核對,參與審批成員簽名均有不同程度的缺失;二是沒有調(diào)研員的定論和批準(zhǔn)后的結(jié)論,主要是前一個(gè)月批準(zhǔn)的一筆5萬的貸款;三是3月前審批的貸款沒有會(huì)議紀(jì)要。

  6.信用檔案管理不規(guī)范。一、經(jīng)檢查,聯(lián)社信貸部保存的營業(yè)部所有銀團(tuán)貸款、貸款檔案均無數(shù)據(jù)目錄,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)混亂。二、營業(yè)部1月份發(fā)放的1萬元銀團(tuán)貸款沒有相關(guān)檔案資料,只有銀團(tuán)貸款邀請函、貸款批復(fù)、調(diào)查報(bào)告、市協(xié)會(huì)咨詢文件、退出通知,沒有銀團(tuán)貸款協(xié)議、貸款合同、抵押合同、協(xié)會(huì)貸款評(píng)審委員會(huì)審批記錄、表決等。

  7.壞賬核銷未如實(shí)調(diào)整賬戶。據(jù)調(diào)查,在過去的4年里,工會(huì)已逐級(jí)審批核銷不良貸款,包括個(gè)人戶和企業(yè)戶。今年工會(huì)調(diào)賬兩次,第三季度調(diào)賬一萬,第四季度調(diào)賬一萬,余額還是元。同時(shí)辦理歷年審批后未調(diào)整的壞賬,共計(jì)元未調(diào)整(盟內(nèi)個(gè)別機(jī)構(gòu)財(cái)力不足,其余明年調(diào)整)。同時(shí)在檢查主要信用社時(shí),發(fā)現(xiàn)有人少報(bào)了貸款余額,且在門店申報(bào)核銷壞賬時(shí)對賬與核定壞賬不符。如貸款1萬報(bào)審批1萬,只核銷1萬。

  8 、“信用工程”發(fā)展還是有差距的。在這次抽查中,不同程度地存在一些不足。一是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)檔案要素參差不齊,社會(huì)村寨更加突出;第二,沒有分戶評(píng)級(jí)表;第三,沒有認(rèn)證登記表;第四個(gè)是none “信用工程”進(jìn)行總賬監(jiān)控;第五,貸款范圍比較低,社會(huì)村分別只有%和23.9%。

  9.貸款賬戶歸屬不正確。經(jīng)美聯(lián)社檢查自查,發(fā)現(xiàn)美聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目有誤,現(xiàn)有貸款余額1萬元中有1萬元,其中1萬元(今年發(fā)放)非農(nóng)業(yè)貸款列入農(nóng)業(yè)貸款科目。

  三.建議

  (一)嚴(yán)格按照市協(xié)會(huì)精神,進(jìn)一步規(guī)范協(xié)會(huì)貸款審查會(huì)議工作規(guī)則,加強(qiáng)貸款合規(guī)性和合法性審查,提高決策質(zhì)量,將貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。

  (2)加強(qiáng)信用檔案管理,盟相關(guān)職能部門對全區(qū)信用檔案進(jìn)行全面清理。不符合要求的,要嚴(yán)格按照市聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充完善相關(guān)材料,并專戶保存,以使全區(qū)信用檔案盡快走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

  (3)進(jìn)一步深化;信用工程”創(chuàng)建工作,完善相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),增加農(nóng)民小額貸款,充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,鞏固農(nóng)村陣地。

  (4)加大不良貸款的歸集和處置力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高自身經(jīng)濟(jì)效益。

  (5)加強(qiáng)抵債資產(chǎn)管理,規(guī)范接收處置程序,加大責(zé)任落實(shí)力度,最大限度減少抵債資產(chǎn)損失。

  (六)加強(qiáng)員工培訓(xùn),增強(qiáng)會(huì)計(jì)意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,正確核算各種財(cái)務(wù)活動(dòng),及時(shí)處理各種賬目,減少差錯(cuò),不斷提高會(huì)計(jì)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告8

  財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

  財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

  有的'區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告9

  為了更進(jìn)一步增強(qiáng)我校預(yù)算績效管理能力,全面推進(jìn)預(yù)決算公開,加快各內(nèi)控制度建設(shè),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作,貫徹落實(shí)文件精神,我校高度重視,及時(shí)召開了校委會(huì),把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報(bào)告于下:

  一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  二、預(yù)算績效管理制度建設(shè)情況

  我校成立預(yù)算支出績效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對考評(píng)對象,擬定考評(píng)工作具體方案,選定考評(píng)指標(biāo),確定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)方法實(shí)施績效考評(píng)和監(jiān)督等職能。制定了《交口初級(jí)中學(xué)預(yù)算績效評(píng)價(jià)管理制度》,依據(jù)區(qū)財(cái)局、教育局安排進(jìn)行預(yù)算、決算公開。

  三、內(nèi)控制度建設(shè)情況

  成立了由校長任組長、黨支部書記任副組長、各處室(站)負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)部控制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組。其中總務(wù)處牽頭協(xié)調(diào)內(nèi)部控制的建立與實(shí)施工作,各處室為內(nèi)部控制的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),積極配合內(nèi)控工作,實(shí)施內(nèi)部控制;政教處牽頭內(nèi)控評(píng)估,對內(nèi)部控制的建立和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出校內(nèi)部控制管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié),督促各處室落實(shí)內(nèi)部控制的整改計(jì)劃和措施,確保局內(nèi)部控制體系的有效運(yùn)行。

  本年度我校完善制度4個(gè),制作完成流程圖2個(gè),召開內(nèi)控工作會(huì)議2次,現(xiàn)在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部牽制制度健全,執(zhí)行到位。

  四、經(jīng)費(fèi)支出情況

  我校根據(jù)區(qū)財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會(huì),事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每學(xué)期末在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會(huì)上都獲得通過。

  我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)。嚴(yán)格按照國家政策及上級(jí)單位要求,實(shí)施并落實(shí),無任何亂收費(fèi)情況。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,無虛列支出,無超標(biāo)準(zhǔn)支出,無濫發(fā)補(bǔ)助、津貼。對于大額款項(xiàng)支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人、法人簽字。對于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、其他相關(guān)材料。

  五、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無濫用和鋪張浪費(fèi)、長期掛賬等現(xiàn)象。

  六、對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

  七、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  我校執(zhí)行零余額賬戶,會(huì)計(jì)依法建賬核算,正確使用會(huì)計(jì)科目編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字與賬簿記錄一致,按季度及時(shí)上報(bào)報(bào)表,并與銀行對賬。

  八、存在問題

  1、部分資產(chǎn)已達(dá)不到教學(xué)要求(電腦),由于管理員未及時(shí)報(bào)備,導(dǎo)致資產(chǎn)報(bào)廢延遲。

  2、財(cái)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容,是促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益,事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性,在今后的工作中切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、進(jìn)一步提高資金效能。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告10

  按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排,我組一行人,于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營成果真實(shí)性指標(biāo)進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下:

  一、基本情況

  現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)(主社x個(gè)),信用代辦點(diǎn)x個(gè);在冊正式職工x人,非正式職工x人,其中代辦員x人。截至年月末,該聯(lián)社各項(xiàng)存款余額xx萬元,比年初凈增xx萬元,增長x%,完成聯(lián)社計(jì)劃的x%;各項(xiàng)貸款余額xx萬元,比年初凈增xx萬元,完成聯(lián)社計(jì)劃的x%;不良貸款xx萬元,比年初凈降xx萬元,剔除央行票據(jù)置換貸款1萬元,實(shí)際凈降xx萬元,完成聯(lián)社計(jì)劃的x%,占比x%,比年初下降x個(gè)百分點(diǎn)。在總貸款中逾期貸款xx萬元、呆滯貸款xx萬元、呆賬貸款xx萬元,分別占各項(xiàng)貸款的x%、x%、x%。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入xx萬元,比上年增加xx萬元,增長x%,其中貸款利息收入xx萬元,手續(xù)費(fèi)收入xx萬元;財(cái)務(wù)支出xx萬元,比上年增加xx萬元,增長%;其中存款利息支出xx萬元,營業(yè)費(fèi)用xx萬元,手續(xù)費(fèi)支出1萬元;全轄實(shí)現(xiàn)賬面利潤xx萬元,比上年減少xx萬元,完成市聯(lián)社計(jì)劃的4%。貸款收息率x%,營業(yè)費(fèi)用率x%,人均費(fèi)用x萬元,資本充足率為x%,固定資產(chǎn)占比為x%。

  檢查認(rèn)為,20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實(shí)際情況,立足改革和發(fā)展兩不誤,采取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績。總的來看,業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況發(fā)展較好,出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面,信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強(qiáng),信譽(yù)得到了提升,各項(xiàng)經(jīng)營成果較為真實(shí),但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。

  二、存在的問題

  (一)財(cái)務(wù)上存在的問題

  1、部分費(fèi)用支出未進(jìn)入當(dāng)期成本。一是當(dāng)年購置的辦公設(shè)施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛(wèi)費(fèi)(防彈玻璃、防盜門等)共計(jì)x萬元,未納入當(dāng)年費(fèi)用科目進(jìn)行核算,而在聯(lián)社科目往年計(jì)提的建房款中列支x萬元,在聯(lián)社賬外儲(chǔ)蓄存單賬戶中列支x萬元。其中x萬元沖銷了1391墊支的家具款,x萬元購置聯(lián)社招待所家具,x萬元預(yù)付聯(lián)社招待所裝飾款。(20xx年x月x日該聯(lián)社營業(yè)部在5321—低值易耗品金額x萬元,附件為開出的發(fā)票二張,通過社內(nèi)往來轉(zhuǎn)入存入活期儲(chǔ)蓄存款,存款人名字為,儲(chǔ)蓄存單號(hào)碼為,于20xx年x月x日支取,本息合計(jì)x萬元,在營業(yè)部存入活期儲(chǔ)蓄存款戶,戶名,賬號(hào)為。20xx年x月x日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息x元,付利息所得稅x元,實(shí)際余額x萬元。x年x月至x年x月共計(jì)支出筆,金額1萬元,至x月x日該賬戶現(xiàn)余x萬元,檢查結(jié)束時(shí)已責(zé)成該聯(lián)社銷戶,并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當(dāng)年開支的費(fèi)用未納入當(dāng)期損益核算。如聯(lián)社機(jī)關(guān)20xx年x月x日將開支的廣告費(fèi)x萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費(fèi)科目列支(聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用,x%由信用社據(jù)實(shí)列支)。又于當(dāng)天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)x萬元。

  2、費(fèi)用計(jì)提不夠準(zhǔn)確

  (1)呆賬準(zhǔn)備少核銷、多計(jì)提。全轄年初余額x萬元,當(dāng)年應(yīng)核銷x萬元,實(shí)際核銷x萬元,少核銷x萬元;年末各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額為x萬元,呆賬準(zhǔn)備金余額應(yīng)達(dá)到x萬元,實(shí)際余額為x萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金x萬元。

  (2)效益獎(jiǎng)計(jì)提有誤。年賬面利潤x萬元,調(diào)增項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)1萬元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)x萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金x萬元,聯(lián)社月底發(fā)放銀團(tuán)貸款x萬元,計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金x萬元視同利潤;調(diào)減項(xiàng)目:減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元,專項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息x萬元,少核銷呆賬x萬元,實(shí)際計(jì)提效益獎(jiǎng)基數(shù)為x萬元,扣除x%企業(yè)所得稅x萬元,該聯(lián)社應(yīng)提效益獎(jiǎng)x萬元[(308.8—101.9)×30],實(shí)提x萬元,少提x萬元。

  (3)職工教育經(jīng)費(fèi)多提x萬元。

  (4)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提x萬元。其原因是你聯(lián)社計(jì)提基數(shù)全部是按當(dāng)年工資總額計(jì)提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多x萬元)。

  (5)職工住房公積金多提x萬元。

  (6)超比例沖銷待核銷應(yīng)收利息x萬元。年年末余額為x萬元,當(dāng)年沖銷x萬元,年末余額x萬元,超比例沖銷x萬元。

  3、限額費(fèi)用有超標(biāo)現(xiàn)象

  (1)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)超支x萬元。

  (2)業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例開支x萬元。全轄共支x萬元,從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看,均有超支現(xiàn)象。

  4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額x萬元,主要是網(wǎng)絡(luò)費(fèi)x萬元,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)x萬元,房屋裝修費(fèi)x萬元。裝修費(fèi)未按規(guī)定年限進(jìn)行攤銷,如信用社年房屋裝修費(fèi)x萬元當(dāng)年未攤銷完。

  5、部份資產(chǎn)已損失,金額x萬元。一是委托及代理資產(chǎn)(負(fù)債)業(yè)務(wù)科目預(yù)計(jì)損失x萬元。如信用社x萬元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧貸款,現(xiàn)已損失;二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預(yù)計(jì)損失x萬元,主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款,現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項(xiàng)科目預(yù)計(jì)損失x萬元,主要是接受基金會(huì)資產(chǎn),現(xiàn)債務(wù)落實(shí)困難,無法收回,金額x萬元;信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款x萬元,現(xiàn)貸款已損失。

  6、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)處理不及時(shí)

  (1)1391其他應(yīng)收款未及時(shí)清理和處置,金額x萬元。一是該科目實(shí)際損失額達(dá)x萬元,損失款項(xiàng)未進(jìn)行處置;其中各社墊付歷年訴訟x萬元(聯(lián)社營業(yè)部x萬元、牌樓信用社x萬元,分水信用社x萬元),現(xiàn)基本無法收回,已損失;個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件損失x萬元;兩個(gè)信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務(wù)和違規(guī)為企業(yè)承諾擔(dān)保貸款導(dǎo)致被法院強(qiáng)制執(zhí)行x萬元。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款x萬元未在當(dāng)年攤銷進(jìn)入損益。

  (2)2621其他應(yīng)付款處理不及時(shí)。全轄共有余額x萬元。主要存在:一是聯(lián)社機(jī)關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額x萬元應(yīng)逐年攤銷未攤銷,形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費(fèi)和補(bǔ)差工資而形成。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅x萬元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì)并入的農(nóng)行扶貧貸款有x萬元未查明原因進(jìn)行處置。(聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來,實(shí)際只欠x萬元)。

  7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查,該聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款x萬元。

  8、一是聯(lián)社機(jī)關(guān)2621科目應(yīng)付各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預(yù)提的各項(xiàng)考核獎(jiǎng)x萬元,年未劃回相應(yīng)的信用社進(jìn)入損益核算,二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元未納入當(dāng)年收入,而是擺在2621科目。

  9、費(fèi)用開支賬務(wù)處理不規(guī)范

  (1)費(fèi)用列支賬戶歸屬不準(zhǔn)。一是在印刷費(fèi)中列支客戶座談會(huì)開支費(fèi)用。營業(yè)部20xx年x月x日在印刷費(fèi)中列支客戶座談會(huì)購印刷品費(fèi)x萬元;二是在公雜費(fèi)中列支客戶座談會(huì)開支費(fèi)用。營業(yè)部20xx年x月x日在公雜費(fèi)中列支客戶座談會(huì)購文具費(fèi)x萬元;三是公雜費(fèi)中列有修理費(fèi)。營業(yè)部x年x月x日在公雜費(fèi)中列支室內(nèi)局部裝飾費(fèi)x萬元;四是在其他費(fèi)用中列有醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。20xx年x月x日在其他費(fèi)用中列支醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)x萬元;五是信用社在差旅費(fèi)中列支守庫費(fèi);六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費(fèi)。

  (2)費(fèi)用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社20xx年x月x日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費(fèi)無收貸清單,附件是勞務(wù)發(fā)票。

  10、賬務(wù)核算不規(guī)范

  一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內(nèi)多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款,金額x萬元,營業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復(fù)反映了資產(chǎn)和負(fù)債金額x萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動(dòng)分紅未納入應(yīng)付利潤科目中進(jìn)行核算,而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有x萬元,聯(lián)社機(jī)關(guān)有x萬元。

  11、當(dāng)年實(shí)際利潤情況:年該聯(lián)社賬面利潤x萬元。

  調(diào)增項(xiàng)目金額為x萬元:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)x萬元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)x萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金x萬元,該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團(tuán)貸款x萬元,計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金x萬元視同利潤,信用社抵貸資產(chǎn)租金收入x萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)多提x萬元,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提x萬元,職工住房公積金多提x萬元,待核銷應(yīng)收利息超比例進(jìn)行沖銷x萬元。

  調(diào)減項(xiàng)目金額為x萬元:減免2%營業(yè)稅及附加稅x萬元,專項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息x萬元,當(dāng)年支付的安全防衛(wèi)費(fèi)x萬元,聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款x萬元未在當(dāng)年攤銷進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤為x萬元,扣除33%所得稅x萬元,應(yīng)提效益獎(jiǎng)[(329.6—108.8)×30] 66.2x萬元,實(shí)提5x萬元,少提x萬元。

  (二)信貸管理上存在的問題

  1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位,存在著臺(tái)賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資保科管理的抵債資產(chǎn)臺(tái)賬的要素不全,不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息,如接收有限公司只列x萬元本金,而未將相應(yīng)利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息;社未經(jīng)審批在并社時(shí)調(diào)增x萬元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬,如信用社將公司抵債資產(chǎn)x萬元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬,于20xx年x月x日用央行專項(xiàng)票據(jù)置換。

  2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆x萬元,經(jīng)銀監(jiān)會(huì)檢查確認(rèn),風(fēng)險(xiǎn)較大,收回困難。

  3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額貸款x萬元進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象:

  (1)借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于20xx年x月x日轉(zhuǎn)貸x萬元,該筆貸款由公司承貸,但貸款資料中沒有總公司的借款授權(quán)書。

  (2)貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價(jià)偏高,如聯(lián)社營業(yè)部20xx年x月x日給公司貸款x萬元,用貨船作抵,其折價(jià)比例為%,超過重信聯(lián)[20xx]212號(hào)文件之規(guī)定的%;二是抵押物不符合規(guī),如信用社借款戶學(xué)校,于20xx年x月x日借款x萬元,用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。

  (3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確,如借款戶20xx年x月x日與社簽訂x萬元的貸款合同,當(dāng)日發(fā)放x萬元,后于x年x月又發(fā)放x萬元,但合同中未約定貸款發(fā)放期限;二是貸款抵押物補(bǔ)充要素約定不明,如社借款戶公司于20xx年x月x日借款x萬元,用作保,但未將的保險(xiǎn)受益人變更為信用社。

  (4)保證貸款有擔(dān)保單位不符規(guī)定的`現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司20xx年x月x日借款x萬元,擔(dān)保單位公司不具備AAA級(jí)資格。

  (5)項(xiàng)目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊資本x萬元,先后貸款x萬元,其中20xx年x月x日貸款x萬元,該戶貸款無詳實(shí)的項(xiàng)目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。

  (6)按揭貸款操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭貸款x萬元,未按規(guī)定對借款人進(jìn)行審查、設(shè)定擔(dān)保金等。

  (7)銀團(tuán)貸款借據(jù)要素不齊全,該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團(tuán)貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。

  4、少數(shù)社貸款還未拆分完,形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個(gè)社發(fā)放貸款筆x萬元(于20xx年x月x日到期,該戶共欠信用社貸款x萬元),現(xiàn)還未拆分,因此未調(diào)整形態(tài)。其原因,一是現(xiàn)在正在訴訟中;二是如果調(diào)了會(huì)影響專項(xiàng)票據(jù)兌付。

  5、大額貸款審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全,本次對該聯(lián)社今年以來貸審會(huì)審批的筆x萬元大額貸款和展期筆x萬元貸款逐戶逐筆進(jìn)行了檢查,筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無調(diào)查人結(jié)論性意見和審批后的結(jié)論,主要是月日前審批的筆5x萬元貸款;三是月日前審批的貸款無會(huì)議紀(jì)要。

  6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團(tuán)貸款和營業(yè)部的貸款檔案資料均無資料目錄,其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司x萬元銀團(tuán)貸款無相關(guān)檔案資料,現(xiàn)只有銀團(tuán)貸款邀請書、同意貸款回復(fù)、調(diào)查報(bào)告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書,無銀團(tuán)貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì)審批記錄和表決等資料。

  7、呆賬核銷未如實(shí)調(diào)賬。經(jīng)查,該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級(jí)審查報(bào)批核銷呆賬貸款戶元,其中個(gè)人戶x元、企業(yè)戶x元,聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬,三季度調(diào)賬x萬元、四季度調(diào)賬x萬元,還余元,同時(shí)處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元,共計(jì)元未調(diào)賬(聯(lián)社理由個(gè)別社財(cái)力不足,余下的明年再調(diào)賬)。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現(xiàn)該門市在申報(bào)呆賬核銷時(shí)有人為少報(bào)貸款余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象,如20xx年x月x日借款x萬元,上報(bào)審批x萬元,而只核銷了x萬元。

  8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案要素不齊,社村比較突出;二是無分戶評(píng)級(jí)表;三是無頒證登記表;四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺(tái)賬;五是貸款面較低,社村僅為%、社村為23.9%。

  9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查,該聯(lián)社營業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確,在現(xiàn)有貸款余額x萬元中有x萬元?dú)w屬不正確,其中有筆x萬元(其中x萬元系今年發(fā)放)非農(nóng)業(yè)貸款納入農(nóng)業(yè)貸款科目中。

  三、建議

  (一)嚴(yán)格按照市聯(lián)社精神,進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)社審貸會(huì)工作規(guī)則,加強(qiáng)貸款合規(guī)性、合法性的審查,提高決策質(zhì)量,把貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度內(nèi)。

  (二)加強(qiáng)信貸檔案資料的管理,聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理,凡是不符合要求的要嚴(yán)格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充完善相關(guān)資料,按序?qū)舯9埽谷珔^(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。

  (三)進(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作,完善相關(guān)基礎(chǔ)資料,加大農(nóng)戶小額貸款投放力度,切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,鞏固農(nóng)村陣地。

  (四)加大不良貸款清收和處置力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高自身經(jīng)濟(jì)效益。

  (五)加強(qiáng)抵債資產(chǎn)的管理,規(guī)范接收和處置程序,加大責(zé)任的落實(shí),把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。

  (六)加強(qiáng)對員工隊(duì)伍的培訓(xùn),增強(qiáng)核算意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,正確核算各種財(cái)務(wù)活動(dòng),及時(shí)處理各種賬務(wù),減少差錯(cuò),不斷提高核算質(zhì)量。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告11

  根據(jù)《國家總工會(huì)關(guān)于開展泉州市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,瀘西市總工會(huì)結(jié)合我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況,在宣傳、動(dòng)員、部署、實(shí)施、監(jiān)督等各方面精心策劃、統(tǒng)一行動(dòng),以發(fā)現(xiàn)問題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進(jìn)增收、夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排

  為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作的順利開展,市總工會(huì)于20xx年4月初成立了瀘西市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長是市總工會(huì)主席閔永勝同志,副組長是市總工會(huì)副主席兼審計(jì)委員會(huì)主任李同志,成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)辦公室全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,印發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的通知》(字[20xx]12號(hào)),對工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴(yán)格規(guī)定和說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,切實(shí)抓好工程,由董事長親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

  鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村地處偏遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)對內(nèi)部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識(shí)和要求的專門培訓(xùn),特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)狀況自查表》中的表間關(guān)系,要求工作人員回答基層工會(huì)在全檢過程中提出的凝血問題,并及時(shí)收集、檢查、總結(jié),對5個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方的積極努力,全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。

  經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)和總結(jié),全市基層工會(huì)20xx年基本情況如下:

  20xx年年末全市職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,年工資總額17540.4萬元。全年應(yīng)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2%,實(shí)際撥付78.18萬元。收繳率22%;全年應(yīng)繳納40%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%和5%),實(shí)際繳納45.24萬元,繳費(fèi)率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人員6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元。財(cái)政應(yīng)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬元的`2%,實(shí)際撥付40萬元。稅收征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2% 4.02萬元;國家總工會(huì)年度支出16.1萬元;20xx年年末全市就業(yè)人數(shù)11710人,平均年薪17996元,年薪總額21073.32萬元。

  20xx年收到省總工會(huì)對文化宮建設(shè)要求。工程造價(jià)7萬元。目前文化宮俱樂部項(xiàng)目正在實(shí)施,項(xiàng)目資金仍留在銀行,不挪作他用。

  三、建立和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

  根據(jù)會(huì)計(jì)法、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度、專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、嚴(yán)格報(bào)賬程序、完善報(bào)賬程序、規(guī)范內(nèi)部控制,工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。

  四、存在問題

  據(jù)全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查,大部分單位可以按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事,但很多基層工會(huì)對《工會(huì)法》的執(zhí)行和工會(huì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理不夠重視,存在各種違規(guī)行為。

  (一)有些單位,特別是非公有制企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動(dòng)大,工會(huì)組織形同虛設(shè),不設(shè)帳戶,不設(shè)戶,不按職工實(shí)際工資總額計(jì)算和分配工會(huì)經(jīng)費(fèi),甚至不計(jì)算和分配工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  (二)財(cái)政支持行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)因同級(jí)財(cái)政困難未依法足額繳納的。

  (三)委托地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一種新的嘗試,效果并不理想。需要在工作中去實(shí)踐,去總結(jié),去改進(jìn)。

  (四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì)計(jì)核算方法不規(guī)范,會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支憑證、報(bào)賬程序、會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。

  五、下一步工作計(jì)劃

  (一)進(jìn)一步加大依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范繳納程序。

  (二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

  (三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。

  (四)積極爭取依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

  (五)加強(qiáng)與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)地方稅收征管的有效性。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告12

  按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排,我組一行人,于xx年x月x日至x日對xx年度經(jīng)營成果真實(shí)性指標(biāo)進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下:

  一、基本情況

  現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)(主社個(gè)),信用代辦點(diǎn)個(gè);在冊正式職工人,非正式職工人,其中代辦員人。截至年月末,該聯(lián)社各項(xiàng)存款余額萬元,比年初凈增萬元,增長%,完成聯(lián)社計(jì)劃的%;各項(xiàng)余額萬元,比年初凈增萬元,完成聯(lián)社計(jì)劃的%;不良萬元,比年初凈降萬元,剔除央行票據(jù)置換1萬元,實(shí)際凈降萬元,完成聯(lián)社計(jì)劃的%,占比%,比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。在總中逾期萬元、呆滯萬元、呆賬萬元,分別占各項(xiàng)的%、%、%。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入萬元,比上年增加萬元,增長%,其中利息收入萬元,手續(xù)費(fèi)收入萬元;財(cái)務(wù)支出萬元,比上年增加萬元,增長%;其中存款利息支出萬元,營業(yè)費(fèi)用萬元,手續(xù)費(fèi)支出1萬元;全轄實(shí)現(xiàn)賬面利潤萬元,比上年減少萬元,完成市聯(lián)社計(jì)劃的4%。收息率%,營業(yè)費(fèi)用率%,人均費(fèi)用萬元,資本充足率為%,固定資產(chǎn)占比為%。

  檢查認(rèn)為,20xx年該聯(lián)社針對本地區(qū)實(shí)際情況,立足改革和發(fā)展兩不誤,采取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績。總的來看,業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況發(fā)展較好,出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面,信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強(qiáng),信譽(yù)得到了提升,各項(xiàng)經(jīng)營成果較為真實(shí),但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。

  二、存在的問題

  (一)財(cái)務(wù)上存在的問題

  1、部分費(fèi)用支出未進(jìn)入當(dāng)期成本。一是當(dāng)年購置的辦公設(shè)施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛(wèi)費(fèi)(防彈玻璃、防盜門等)共計(jì)萬元,未納入當(dāng)年費(fèi)用科目進(jìn)行核算,而在聯(lián)社科目往年計(jì)提的建房款中列支萬元,在聯(lián)社賬外儲(chǔ)蓄存單賬戶中列支萬元。其中萬元沖銷了1391墊支的家具款,萬元購置聯(lián)社招待所家具,萬元預(yù)付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日該聯(lián)社營業(yè)部在5321-低值易耗品攤?嘶Я兄喊旃?悶芬慌?金額萬元,附件為開出的發(fā)票二張,通過社內(nèi)往來轉(zhuǎn)入存入活期儲(chǔ)蓄存款,存款人名字為,儲(chǔ)蓄存單號(hào)碼為,于年月日支取,本息合計(jì)萬元,在營業(yè)部存入活期儲(chǔ)蓄存款戶,戶名,賬號(hào)為。年月日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息元,付利息所得稅元,實(shí)際余額萬元。年月至年月共計(jì)支出筆,金額1萬元,至月日該賬戶現(xiàn)余萬元,檢查結(jié)束時(shí)已責(zé)成該聯(lián)社銷戶,并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當(dāng)年開支的費(fèi)用未納入當(dāng)期損益核算。如聯(lián)社機(jī)關(guān)年月日將開支的廣告費(fèi)萬元在2642管理部門統(tǒng)籌基金宣傳費(fèi)科目列支(聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用, %由信用社據(jù)實(shí)列支)。又于當(dāng)天用2642科目管理部門統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)萬元。

  2、費(fèi)用計(jì)提不夠準(zhǔn)確

  (1)呆賬準(zhǔn)備少核銷、多計(jì)提。全轄年初余額萬元,當(dāng)年應(yīng)核銷萬元,實(shí)際核銷萬元,少核銷萬元;年末各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額為萬元,呆賬準(zhǔn)備金余額應(yīng)達(dá)到萬元,實(shí)際余額為萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬元。

  (2)效益獎(jiǎng)計(jì)提有誤。年賬面利潤萬元,調(diào)增項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)1萬元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬元,聯(lián)社月底發(fā)放銀團(tuán)萬元,計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬元視同利潤;調(diào)減項(xiàng)目:減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元,專項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息萬元,少核銷呆賬萬元,實(shí)際計(jì)提效益獎(jiǎng)基數(shù)為萬元,扣除%企業(yè)所得稅萬元,該聯(lián)社應(yīng)提效益獎(jiǎng)萬元[(308.8-101.9)×30],實(shí)提萬元,少提萬元。

  (3)職工教育經(jīng)費(fèi)多提萬元。

  (4)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提萬元。其原因是你聯(lián)社計(jì)提基數(shù)全部是按當(dāng)年工資總額計(jì)提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多萬元)。

  (5)職工住房公積金多提萬元。

  (6)超比例沖銷待核銷應(yīng)收利息萬元。年年末余額為萬元,當(dāng)年沖銷萬元,年末余額萬元,超比例沖銷萬元。

  3、限額費(fèi)用有超標(biāo)現(xiàn)象

  (1)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)超支萬元。

  (2)業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例開支萬元。全轄共支萬元,從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看,均有超支現(xiàn)象。

  4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額萬元,主要是網(wǎng)絡(luò)費(fèi)萬元,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元,房屋裝修費(fèi)萬元。裝修費(fèi)未按規(guī)定年限進(jìn)行攤銷,如信用社年房屋裝修費(fèi)萬元當(dāng)年未攤銷完。

  5、部份資產(chǎn)已損失,金額萬元。一是委托及代理資產(chǎn)(負(fù)債)業(yè)務(wù)科目預(yù)計(jì)損失萬元。如信用社萬元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧,現(xiàn)已損失;二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預(yù)計(jì)損失萬元,主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的,現(xiàn)已損失。三是存放同業(yè)款項(xiàng)科目預(yù)計(jì)損失萬元,主要是接受基金會(huì)資產(chǎn),現(xiàn)債務(wù)落實(shí)困難,無法收回,金額萬元;信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的萬元,現(xiàn)已損失。

  6、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)處理不及時(shí)

  (1)1391其他應(yīng)收款未及時(shí)清理和處置,金額萬元。一是該科目實(shí)際損失額達(dá)萬元,損失款項(xiàng)未進(jìn)行處置;其中各社墊付歷年訴訟萬元(聯(lián)社營業(yè)部萬元、牌樓信用社萬元,分水信用社萬元),現(xiàn)基本無法收回,已損失;個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件損失萬元;兩個(gè)信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務(wù)和違規(guī)為企業(yè)承諾擔(dān)保導(dǎo)致被法院強(qiáng)制執(zhí)行萬元。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款萬元未在當(dāng)年攤銷進(jìn)入損益。

  (2)2621其他應(yīng)付款處理不及時(shí)。全轄共有余額萬元。主要存在:一是聯(lián)社機(jī)關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶紅字金額萬元應(yīng)逐年攤銷未攤銷,形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費(fèi)和補(bǔ)差工資而形成。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅萬元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì)并入的農(nóng)行扶貧有萬元未查明原因進(jìn)行處置。(聯(lián)社說明年終決算信用社未劃上來,實(shí)際只欠萬元)。

  7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查,該聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款萬元。

  8、一是聯(lián)社機(jī)關(guān)2621科目應(yīng)付各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)金賬戶中聯(lián)社收各信用社2年多預(yù)提的各項(xiàng)考核獎(jiǎng)萬元,年未劃回相應(yīng)的信用社進(jìn)入損益核算,二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬元未納入當(dāng)年收入,而是擺在2621科目。

  9、費(fèi)用開支賬務(wù)處理不規(guī)范

  (1)費(fèi)用列支賬戶歸屬不準(zhǔn)。一是在印刷費(fèi)中列支客戶座談會(huì)開支費(fèi)用。營業(yè)部年月日在印刷費(fèi)中列支客戶座談會(huì)購印刷品費(fèi)萬元;二是在公雜費(fèi)中列支客戶座談會(huì)開支費(fèi)用。營業(yè)部年月日在公雜費(fèi)中列支客戶座談會(huì)購文具費(fèi)萬元;三是公雜費(fèi)中列有修理費(fèi)。營業(yè)部年月日在公雜費(fèi)中列支室內(nèi)局部裝飾費(fèi)萬元;四是在其他費(fèi)用中列有醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。年月日在其他費(fèi)用中列支醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬元;五是信用社在差旅費(fèi)中列支守庫費(fèi);六是信用社在其他營業(yè)外支出列支汽車修理費(fèi)。

  (2)費(fèi)用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社20xx年月日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費(fèi)無收貸清單,附件是勞務(wù)發(fā)票。

  10、賬務(wù)核算不規(guī)范

  一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內(nèi)多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款,金額萬元,營業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復(fù)反映了資產(chǎn)和負(fù)債金額萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動(dòng)分紅未納入應(yīng)付利潤科目中進(jìn)行核算,而是長期擺在2621科目中核算。營業(yè)部有萬元,聯(lián)社機(jī)關(guān)有萬元。

  11、當(dāng)年實(shí)際利潤情況:年該聯(lián)社賬面利潤萬元。

  調(diào)增項(xiàng)目金額為萬元:網(wǎng)絡(luò)攤銷費(fèi)萬元,計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)萬元,多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬元,該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團(tuán)萬元,計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬元視同利潤,信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)多提萬元,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提萬元,職工住房公積金多提萬元,待核銷應(yīng)收利息超比例進(jìn)行沖銷萬元。

  調(diào)減項(xiàng)目金額為萬元:減免2%營業(yè)稅及附加稅萬元,專項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息萬元,當(dāng)年支付的安全防衛(wèi)費(fèi)萬元,聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的`材料款萬元未在當(dāng)年攤銷進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤為萬元,扣除33%所得稅萬元, 應(yīng)提效益獎(jiǎng)[(329.6-108.8)×30] 66.2萬元,實(shí)提5萬元,少提萬元。

  (二)信貸管理上存在的問題

  1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位,存在著臺(tái)賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資保科管理的抵債資產(chǎn)臺(tái)賬的要素不全,不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息,如接收有限公司只列萬元本金,而未將相應(yīng)利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息;社未經(jīng)審批在并社時(shí)調(diào)增萬元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬,如信用社將公司抵債資產(chǎn)萬元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬,于年月日用央行專項(xiàng)票據(jù)置換。

  2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆萬元,經(jīng)銀監(jiān)會(huì)檢查確認(rèn),風(fēng)險(xiǎn)較大,收回困難。

  3、手續(xù)欠合規(guī)。本次對該聯(lián)社營業(yè)部、信用社34筆大額萬元進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象:

  (1)借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營業(yè)部借款戶重公司二分公司于年月日轉(zhuǎn)貸萬元,該筆由公司承貸,但資料中沒有總公司的借款授權(quán)書。

  (2)抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價(jià)偏高,如聯(lián)社營業(yè)部年月日給公司萬元,用貨船作抵,其折價(jià)比例為%,超過重信聯(lián)[20xx]212號(hào)文件之規(guī)定的%;二是抵押物不符合規(guī),如信用社借款戶學(xué)校,于年月日借款萬元,用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。

  (3)約定不明確。一是合同約定不明確,如借款戶年月日與社簽訂萬元的合同,當(dāng)日發(fā)放萬元,后于年月又發(fā)放萬元,但合同中未約定發(fā)放期限;二是抵押物補(bǔ)充要素約定不明,如社借款戶公司于年月日借款萬元,用作保,但未將的保險(xiǎn)受益人變更為信用社。

  (4)保證有擔(dān)保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營業(yè)部借款戶公司年月日借款萬元,擔(dān)保單位公司不具備AAA級(jí)資格。

  (5)項(xiàng)目不合規(guī)。如重慶公司注冊資本萬元,先后萬元,其中年月日萬元,該戶無詳實(shí)的項(xiàng)目論證資料、用地規(guī)劃許可證。

  (6)按揭操作不合規(guī)。如營業(yè)部辦理按揭萬元,未按規(guī)定對借款人進(jìn)行審查、設(shè)定擔(dān)保金等。

  (7)銀團(tuán)借據(jù)要素不齊全,該聯(lián)社營業(yè)部所有銀團(tuán)筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。

  4、少數(shù)社還未拆分完,形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個(gè)社發(fā)放筆萬元(于年月日到期,該戶共欠信用社萬元),現(xiàn)還未拆分,因此未調(diào)整形態(tài)。其原因,一是現(xiàn)在正在訴訟中;二是如果調(diào)了會(huì)影響專項(xiàng)票據(jù)兌付。

  5、大額審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全,本次對該聯(lián)社今年以來貸審會(huì)審批的筆萬元大額和展期筆萬元逐戶逐筆進(jìn)行了檢查,筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無調(diào)查人結(jié)論性意見和審批后的結(jié)論,主要是月日前審批的筆5萬元;三是月日前審批的無會(huì)議紀(jì)要。

  6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團(tuán)和營業(yè)部的檔案資料均無資料目錄,其資料存放無序。二是營業(yè)部年月發(fā)放公司萬元銀團(tuán)無相關(guān)檔案資料,現(xiàn)只有銀團(tuán)邀請書、同意回復(fù)、調(diào)查報(bào)告、市聯(lián)社咨詢文件、提款通知書,無銀團(tuán)協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì)審批記錄和表決等資料。

  7、呆賬核銷未如實(shí)調(diào)賬。經(jīng)查,該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級(jí)審查報(bào)批核銷呆賬戶元,其中個(gè)人戶元、企業(yè)戶元,聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬,三季度調(diào)賬萬元、四季度調(diào)賬萬元,還余元,同時(shí)處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元,共計(jì)元未調(diào)賬(聯(lián)社理由個(gè)別社財(cái)力不足,余下的明年再調(diào)賬)。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現(xiàn)該門市在申報(bào)呆賬核銷時(shí)有人為少報(bào)余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象,如年月日借款萬元,上報(bào)審批萬元,而只核銷了萬元。

  8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案要素不齊,社村比較突出;二是無分戶評(píng)級(jí)表;三是無頒證登記表;四是無“信用工程”開展監(jiān)測臺(tái)賬;五是面較低,社村僅為%、社村為23.9%。

  9、科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查,該聯(lián)社營業(yè)部歷年科目歸屬不正確,在現(xiàn)有余額萬元中有萬元?dú)w屬不正確,其中有筆萬元(其中萬元系今年發(fā)放)非農(nóng)業(yè)納入農(nóng)業(yè)科目中。

  三、建議

  (一)嚴(yán)格按照市聯(lián)社精神,進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)社審貸會(huì)工作規(guī)則,加強(qiáng)合規(guī)性、合法性的審查,提高決策質(zhì)量,把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度內(nèi)。

  (二)加強(qiáng)信貸檔案資料的管理,聯(lián)社相關(guān)職能科室對全區(qū)信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理,凡是不符合要求的要嚴(yán)格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充完善相關(guān)資料,按序?qū)舯9埽谷珔^(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。

  (三)進(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作,完善相關(guān)基礎(chǔ)資料,加大農(nóng)戶小額投放力度,切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,鞏固農(nóng)村陣地。

  (四)加大不良清收和處置力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高自身經(jīng)濟(jì)效益。

  (五)加強(qiáng)抵債資產(chǎn)的管理,規(guī)范接收和處置程序,加大責(zé)任的落實(shí),把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。

  (六)加強(qiáng)對員工隊(duì)伍的培訓(xùn),增強(qiáng)核算意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,正確核算各種財(cái)務(wù)活動(dòng),及時(shí)處理各種賬務(wù),減少差錯(cuò),不斷提高核算質(zhì)量。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告13

xxxx局:

  在這次財(cái)務(wù)大檢查中,我們根據(jù)有關(guān)部門的部署,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長,以公司財(cái)務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查,在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

  1.去年年初,因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門同意,將局里給的'外匯額度xx萬美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出,所得人民幣xx萬元列作流動(dòng)資金;

  2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯,買賣過程中取得的利息收人xxx萬元,掛賬應(yīng)付款,上年未從應(yīng)付款賬戶直接調(diào)至專用基金賬戶,列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

  3.有一部分銷貨款計(jì)xxx萬元掛賬應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度,未體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn);

  4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物;xx萬元,業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費(fèi)xx萬元,其他零星支出xx元;

  5.午餐補(bǔ)助,每人每天xx元,金額列支企業(yè)管理費(fèi)。按規(guī)定每人每天只能列支xx元,全年超列金額xx元。

  以上1一5項(xiàng)金額合計(jì)xx萬元。

  特此報(bào)告。

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告14

  在這次大檢查中,找們根據(jù)有關(guān)部門的部署,成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長,以財(cái)務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支清況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。在自查過程中,發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題,現(xiàn)如下:

  1.去年年初.因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門同意,將局里給的'外匯額度xx萬美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出,所得人民幣xx萬元列作流動(dòng)資金;

  2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯,買賣過程中取得的利息收入x x萬元,掛帳款,上年來從應(yīng)付款帳戶直接調(diào)至專用帳戶,列作生產(chǎn)發(fā)展基金。

  3。有一部分銷貨款計(jì)xx萬元掛帳應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度,來體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn)。

  4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金xx萬元,支出方向是用于裝卸貨物x萬元;業(yè)務(wù)員交誼經(jīng)費(fèi)xx萬元,其它零星支出xx元。

  5.午餐補(bǔ)助,每人每天30元,金額列支企業(yè)管理費(fèi).按規(guī)定每人礦天只能列支12元,全年超列金額xxx元。

  以上1~5項(xiàng)金額合計(jì)xxx萬元。

  特此報(bào)告。

xx商貿(mào)公司

  20xx年x月X日

【財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)檢查的自查報(bào)告06-13

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告(精選19篇)03-22

工會(huì)財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告(精選8篇)07-04

小學(xué)財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告范文(通用5篇)06-16

財(cái)務(wù)檢查報(bào)告07-25

工會(huì)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告07-21

財(cái)務(wù)檢查報(bào)告范文06-22

財(cái)務(wù)檢查報(bào)告(15篇)11-05

財(cái)務(wù)檢查報(bào)告精選16篇08-30

財(cái)務(wù)檢查報(bào)告(精選19篇)07-21

久久综合激情网| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人性能视频在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 91精品福利视频| 伊人黄色| 国色精品无码专区在线不卡| 蜜桃精品成人影片| 青青青国内视频在线观看软件| 国产福利影院| 日韩综合精品| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 强美女免费网站在线视频| 国产精品无码久久综合网| 日韩av免费在线| 日本色中色| 欧美成人高清在线| 无码日韩精品国产av| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 9992tv成人免费看片| 狠狠干狠狠干| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲性少妇| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 中文字幕日产乱码国内自| 人妻中字视频中文乱码| 国产丝袜在线| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产成人手机视频| 嫩草欧美曰韩国产大片| 激情午夜网| 波多野吉av无码av乱码在线| 久久综合一本| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲13一14sexvideos| 香蕉视频亚洲| 日本亚洲色大成网站www| 无码精品a∨在线观看| 老女人性视频| 免费999精品国产自在现线| 40到50岁中老年妇女毛片| 999国产精品| av永久免费网站在线观看| 日本在线www| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 日韩专区av| 婷婷色狠狠| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 尤物视频激情在线视频观看网站| 91在线日本| 亚欧精品在线| 性高潮久久久久久| 日一区二区| 黄色一级毛片| 日本极品视频| 色综合a| 三级国产99久久| 中文婷婷| 懂色avcom| 调教一区二区| 国产在线不卡精品网站| 国模私拍一区二区三区| av首页在线观看| 日韩jizz| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日韩在线不卡免费视频一区| 毛片av网站| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 日本又黄又猛又爽免费视频| 成人激情在线观看| 欧美激情中文字幕| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 久久中文骚妇内射| 国产小便视频在线播放| 妇女性内射冈站hdwww000| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 51人人看| 黄色大视频| www午夜精品男人的天堂| 国产毛片久久| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 人人草在线视频| 中出极品少妇| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品免费久久久久| 午夜免费1000| 亚洲女同在线| 大乳奶水成人吃91| 亚洲黄av| 在线看片网址| 主播大秀一区二区三区| 经典毛片| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日本少妇激三级做爰在线| 国产一区在线视频| 最新精品国偷自产在线| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 在线观看麻豆av| 国产国产人免费人成免费| 国产精品推荐制服丝袜| 另类专区欧美| 久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩天天干| 国产对白在线| 日本一区二区三区爆乳| 国产精品成熟老妇女| 一本一道人人妻人人妻αv| 国产精品免费视频二三区| 日本女优一区| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 欧洲性网站| 亚洲午夜一区二区三区| 99热在线观看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 毛片3| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲天堂网站在线| 公妇乱淫免费观看| 欧美高清freexxxx性| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 欧美理伦| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久久一本| 涩涩视频免费在线观看| 色妞综合| 久久精品国产第一区二区三区| 情五月| 国产免费久久久久久无码| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 中文av在线播放| 一本大道av伊人久久综合| 欧美一线天| 色一情一乱一伦视频| 欧美大片免费| 国产精品18久久久久久麻辣| 99久e在线精品视频在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 欧美天天视频| 东京热加勒比无码少妇| 日本aaaaa级毛片片| 亚洲毛片av| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 中文在线不卡| 免费黄色国产视频| 国产69精品久久久久9999| 马与人黄色毛片一部免费视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 伊人久久大香线蕉av色| 日韩一级二级三级| 深夜福利视频免费观看| 高清不卡av| 日本做受高潮又黄又爽| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 欧美视频亚洲图片| 国产ts三人妖大战直男| 成人在线精品视频| 成人高潮片| 一区二区三区鲁丝不卡| 欧美不卡一区二区三区| 18禁午夜宅男成年网站| 午夜一级大片| 国产精品成熟老妇女| 国产又黄又爽又色视频| 黄色片在哪看| 成人国产1314www色视频| 国产xxxxx| 巨爆乳无码视频在线观看| 青青在线播放| 日韩三级精品| 国产成人精品亚洲7777| 日韩欧美一二三| 毛片一区| 天天看片天天干| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 法国极品成人h版| 日韩欧美一卡二卡| 久久天堂网| 在线看片免费人成视频大全| 999re5这里只有精品| 国产av永久无码青青草原| 欧美肥老太交性506070| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 色就是色网站| 69视频免费观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产五月| 婷婷在线视频观看| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久久精品视频一区二区三区| 99久久精品国产一区二区| 天天综合入口| 精品视频99| 91成人精品一区二区三区四区| 91免费黄| 中文av网| 亚洲香蕉视频综合在线| 久久综合色之久久综合| 亚洲精品女人久久久| 亚洲视频中文字幕| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| yy111111少妇无码理论片| 天堂8а√中文在线官网| 中文永久有效幕中文永久| 国产在线视频第一页| 性国产精品| www91视频com| 国产一区二区三区免费视频| www夜夜爽| 日韩在线成年视频人网站观看| 成人午夜网| 精品无码一区二区三区不卡| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产情人综合久久777777| 亚洲无卡视频| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲不卡视频在线观看| 成在人线av| 久久久久人妻精品区一| 秋霞无码一区二区| 日韩免费高清大片在线| 韩国毛片在线| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 久久久久高潮综合影院| 免费看av毛片| 精品国产乱码久久久久久久| 日韩a级片在线观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 精品一区二区三| 蜜臀av在线播放| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 综合激情丁香久久狠狠| 欧美久久一级| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 五月天综合久久| 免费黄色网址在线| 视色av| 人人爽人人爽人人片av亚洲| www久久爱白液流出h好爽| 在线视频成人| 国产国拍亚洲精品永久69| 色噜噜综合| 五月天婷婷色综合| 日韩久久一区| 日韩欧美一二三区| √天堂资源中文| 日本在线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产视频成人| av网站在线免费观看| 99re视频这里只有精品| 白峰美羽在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费| 日韩精品一区二区免费视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 最近免费中文字幕| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 一级空姐毛片| 亚洲一本大道无码av天堂| 亚洲综合二| 国产黄色av网站| a级黄色影院| 99久久精品免费看国产四区| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 中文字幕有码视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 深夜视频在线观看| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 69久久久久| 国产精品合集久久久久青苹果| 日欧视频| 偷拍激情视频一区二区三区 | jizzjizz中国精品麻豆| 一区国产视频| 韩国精品福利一区二区三区| 乱h高h翁欲渴| 日本性生活一级片| 国产国产裸模裸模私拍视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 东日韩二三区| 性生交大片免费全片| 小向美奈子在线观看| 红桃成人少妇网站| 日本高清免费观看| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 亚洲色图国产精品| 男人把女人桶到爽免费应用| 疯狂做受xxxx高潮不断| 在线观看人成视频免费不卡| 欧美日韩高清在线观看| 黄网站色| av大片在线看| 日韩成人一区二区| 久草新视频| 国产色视频网站| 欧美成人精品福利视频| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 黄色午夜| 久久99国产综合精品女同| 日本黄页网站| 99国产精品欧美久久久久的广告| 成人黄页网站| 九九热最新网址| 亚洲dvd| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲高清无吗| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美人与牲禽动a交精品| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产网友自拍在线视频| 国产又色又爽又黄的免费| 激情内射日本一区二区三区| 日本少妇xlxxx| 一级黄色性视频| 日韩av一区二区在线| 免费看成人片| www91插插插| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 福利在线免费视频| 91亚洲国产成人| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲国产精品一区二区动图| 久久视了| 日韩免费三级| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲 激情| 专干老肥女人88av| jizz成熟丰满老女人| 男人疯狂高潮呻吟视频| 天天舔天天爱| 黑人性高潮| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲图片日本v视频免费| 国产盗摄精品一区二区酒店| 中国av在线| 久久亚洲精品视频| 国产 在线 | 日韩| 亚洲精品无码永久电影在线| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 天天免费看av| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 佐佐木明希99精品久久| 欧美性猛交xx乱大交| 色午夜av| 免费视频久久久| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产精品专区在线观看| 国产精品麻豆入口29| 啪啪国产精品| 国产精品久久久久9999高清| 久久久久无码精品国产app| 麻豆国产91在线播放| 国产福利视频一区二区| 玩弄人妻少妇500系列视频| youjizzjizz丰满| 欧美伦理一区二区三区| 日韩超碰在线| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲你懂得| 亚洲成a人一区二区三区| 天堂网91| av在线视| 青青视频在线播放| 久久麻豆av| 一区国产传媒国产精品| 在线观看成年人视频| 免费黄色91| 中文字幕日韩精| 九一视频国产| 性欧美精品高清| 亚洲人成在线观看网站不卡| 野花社区www高清视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 中国老妇xxxx性开放| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产成人午夜视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 午夜性开放午夜性爽爽| 久久久久久国产精品| 在线资源站| 日本美女日批视频| 一级大黄毛片| 国产china男男激情| 55夜色66夜色国产精品视频| 欧美影院在线观看| 亚洲青青草原| 人成午夜大片免费视频77777| 免费午夜男女高清视频| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 神马午夜51| 欧美另类性| 国内精品自线在拍2020不卡| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲美女做爰av人体图片| 香港三级澳门三级人妇99| 国产一级理论| 亚洲人成人网站18禁| 成人性生活视频在线播放| 亚洲欧美综合| 成人女人看片免费视频放人| 色在线视频观看| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日本 片 成人 在线| 国产成人精品三上悠亚| 日韩中文字幕久久| 中文字幕欧洲有码无码| 成人日批| 色网站免费| 久久免费少妇高潮99精品| 午夜av免费在线观看| 播放毛片| 亚洲精品合集| 亚洲天堂欧美在线| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 麻豆av免费入口| 亚洲精品在线不卡| 91精品国产乱码久久蜜臀| 97久久超碰国产精品…| 久久综合一本| 欧美裸体xxx| 视频一区二区无码制服师生| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 毛片88| 中国老女人内谢69xxxx| 五月综合激情婷婷六月色窝| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 美国色视频| 亚洲国产一线| 欧洲grand老妇人| 日韩一本在线| 美女脱免费看网站女同| 日韩精品资源| 一区二区三区不卡在线观看| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 日韩va亚洲va欧美va清高| 日本高清www视频在线观看| 日本xx视频免费观看| 中文字字幕在线成人av电影 | av网站天堂| 国产玖玖| 国产高清视频在线观看97| 国产精品久久久久这里只有精品| 131做爰少妇裸体写真| 秋霞av亚洲一区二区三| 免费无码av片在线观看网址| 伦埋琪琪久久影院三级| 欧美久久国产精品| 出轨人妻毛片一级| av男人网| 色涩涩| 日本久久久久久级做爰片| 日本黄色美女视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美8888| 五月网站| h视频亚洲| www啪| 亚洲最大的黄色网| 黄色不卡| 亚洲一区二区不卡在线观看| 91九色porny首页最多播放| 日韩av少妇| 手机看片99| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国产老少配bbbb搡bbbb| 四虎国产精品永久在线无码| 欧美一区二区日韩国产| 欧美人与zoxxxx乱叫| 蜜桃啪啪| 啪啪自拍视频| 色天使久久综合网天天| 成人午夜免费无码区| 韩国一级淫一片免费放| 国产日韩av免费无码一区二区| 亚洲va无码va在线va天堂| 人禽交 欧美 网站| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产美女91| 91精品国产综合久久小美女| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产成人精品一区二三区| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 巴西少妇xxb大毛又多| 五月婷婷丁香花| jizzjizzjizz日本人| 亚洲日本综合| 亚洲一级影院| 99爱视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 狠狠躁天天躁综合网| 国产欧美一区二区精品久久| 黄色一级片视频| 真人做爰高潮全过程毛片| 午夜黄视频| 欧美 日韩 亚洲 在线 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩123区| 国产三级aaa| 黄色一节片| 亚洲精品国产av现线| 亚洲福利视频网站| 五月激情综合婷婷| 国产欧美一区二区精品性| 中文字幕不卡在线| 国产精品无人区一区二区三区| 性色av无码免费一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 日韩欧美一区二区三区,| 99热视| 情一色一乱一欲一区二区| 天天艹天天射| 先锋中文字幕在线资源| 男女超碰| 欧美成人看片黄a免费看| 日日燥夜夜燥| 无码精品不卡一区二区三区| 影音先锋久久久久av综合网成人| 男女免费视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 久久一区av| 图片区亚洲| 黄网在线| 在线高清免费不卡全码| 对白刺激国语子与伦| av女人的天堂| 一级国产特黄bbbbb| 红杏aⅴ成人免费视频| 免费一级欧美片在线播放| 999精欧美一区二区三区黑人| 最新免费中文字幕| 四虎影视国产精品永久地址| 色妹av| www久久九| 国产精品久久久久久av福利软件| 在线天堂新版最新版在线8| 在线播放黄色av| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 双性美人强迫叫床喷水h| 国产精品亚洲a∨天堂| 国产精品网页| 国产内射在线激情一区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 亚洲区另类春色综合小说| 欧洲成人午夜免费大片| 国产在观线免费观看久久 | 欧美三级又粗又硬| 东南亚末成年videos| 国产成人av一区二区| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 久久国产剧情| 日本免费一级片| 国产经典三级| 超碰人人超碰人人| 精品国产v无码大片在线观看| 色噜噜狠狼综合在线| 亚洲午夜精品一区| 亚洲va欧美va国产综合| 翘臀少妇后进一区二区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 国产黄色成人| 午夜高清在线无码| 久久激情免费视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产中文字幕视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 欧洲精品视频在线| 国产a网站| 天天摸久久精品av| 欧美日韩不卡在线视频| 久久人人爽人人片| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 天天透天天干| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 色中色综合| 久久精品国产最新地址| 午夜av福利| 黄色福利视频| 成人av专区| 三级网址在线观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲女同精品一区二区| 日本免费观看mv免费版视频网站| 97国产最新| 俺操操| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 欧美性福利| 成人永久视频| 日韩av片在线播放| 国产精一品亚洲二区在线播放| 播播网色播播| 亚洲日韩中文第一精品| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲va综合va国产产va中文| a视频| 亚洲视频精品在线| 欧美巨大极度另类| 久久亚洲在线| 亚洲成av人片在线观看www| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 国产精品久久久久久久久久99| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产熟睡乱子伦视频| 床上激情网站| www日韩av| 欧美国产激情一区二区在线| 日韩av一二三| 国产在线黄| 日本免费大黄在线观看| 国产高清视频在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲欧美另类视频| 99热在线精品免费全部| 日韩国产欧美视频| 性色a∨精品高清在线观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 狠狠干狠狠干| 极品嫩模高潮叫床| 美女艹逼视频| 国产九一视频在线观看| 久久国产中文| 无码精品久久久天天影视| 欧美成人一区免费视频| 古装清宫性艳史| xxxxx在线视频| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 欧美人交a欧美精品av一区| 91福利张津瑜在线播放| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产v视频在线亚洲视频| 国产超碰久久av青草| 性色av香蕉一区二区| 国产最爽乱淫视频国语对白| 亚洲成色| 国产亚洲色欲色一色www| 精品久久久久久久中文字幕| 91伊人| 中文字幕人妻熟女av| 天天网综合| 国产区77777777免费| 800av在线视频| 亚洲国产欧美在线人成app| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 99热这里只有精品8| 99精品久久久久| 777精品| 国产爆乳成av人在线播放| 播五月开心婷婷欧美综合| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国产三级理论| 国产网红无码精品视频| 久久久资源网| 日韩不卡一区二区| 精品美女久久久| 秋霞一区二区| 欧美骚视频| 视频日韩| 免费人成网站免费看视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 一本色道av| 91久久精品一区二区三区大| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 一区二区三区日韩在线| 欧日韩在线| 国产精品野外av久久久| 黄色av网站免费在线观看| 成在线人av免费无码高潮喷水| 在线日韩国产| 欧美成人精精品一区二区| 免费观看的无遮挡av| 婷婷久久久久| 欧美日韩久久精品| 国产精品综合| 四虎永久在线精品8848a| 亚州激情视频| 日韩一级特黄| 欧美wwwwwwxxxxxx| 一级片在线观看视频| 97精品国产一区二区三区四区| 久本草在线中文字幕亚洲| 男人天堂网在线视频| 亚洲高清无在码在线电影| 久久精品国产亚洲精品| 国产富婆熟妇hd| 免费久久av| 超碰一级片| 欧美激情综合亚洲一二区| 日本公与丰满熄理论在线播放| 99在线精品免费视频| 成人毛片在线| 国产在线黄色| 91精品国产91| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 欧美成人免费全部观看国产| 成人自拍视频网站| 久久看片| 日韩精品系列| 97在线观看视频免费| 成人精品综合免费视频| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美激情日韩| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 精品系列无码一区二区三区| 91视频国产免费| 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 少妇人妻真实偷人精品视频| 久久色av| va精品| 分分操免费视频在线观看| 日韩一级高清| 国产伊人自拍| 久青草影院| 国产日本免费| 欧美激情免费在线| av亚洲产国偷v产偷v自拍| а天堂中文官网| 精品无码中文视频在线观看| 欧美xxxx胸大| 国产精品一区视频| 在线看免费无码av天堂| 国产精品一区二区久久乐下载| 黑丝一区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 欧美黄色大全| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 91在线观看视频网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 男人的天堂在线| 风流老熟女一区二区三区| 久草福利在线视频| 亚洲欧美日韩三级| 国产在线视频自拍| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 日本少妇撒尿com| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 成人电线在线播放无码| 五月婷婷丁香| 91久久婷婷| 久久看看| 草裙社区精品视频三区免费看| 成人啪啪一区二区三区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 91成人毛片| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 久久九九有精品国产| 毛片中文字幕| 免费国产乱码一二三区| 日韩一级片| 精品在线99| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 午夜自产精品一区二区三区| 免费看h网站| 久久这里只有精品首页| 天堂8资源8地址8| www.15hdav.com| 免费观看黄色一级视频| 99爱在线精品视频免费观看| 日本在线色| 国产精品亚洲аv无码播放| 夜夜骑首页| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 在线免费国产视频| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| a中文在线| 69天堂人成无码免费视频| 97免费看| 亚洲永久视频| 黄色网址你懂得| 成人免费无码大片a毛片直播| 日韩精品人妻无码久久影院 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日韩三级久久| 双性人hdsexvideos| 日韩人妻无码精品专区906188| 久久综合97丁香色香蕉| 岛国a视频| 国产美女免费网站| 国产精品久久久久久无码五月| 国产一区二区三区三州| 日韩av在线第一页| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 97caoav| 久久国产精品大桥未久av| 男女操操视频| 免费看无码午夜福利片| 国产午夜伦理| 又爽又黄axxx片免费观看| 国产91啦| jizz日韩| 精品国产91久久久| 色哟哟视频在线观看| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 午夜少妇视频| 国内自拍视频在线观看| 国产一级片免费| 国产91精品欧美| 亚洲欧美日韩在线播放| 少妇高潮大叫好爽| 国产精品成人免费视频网站京东| 特级一级黄色片| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 欧美人禽杂交狂配| 国产一区二区三区导航| 91精品国产二区在线看大桥未久| 久久人人爽天天玩人人妻精品| www.youjizz国产| 男人的天堂久久久| ww污污污网站在线看com| 亚洲综合一区在线| 在线观看国产精品视频| 日本中文字幕在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 成人wwxx视频免费男女| 特黄色毛片| 日韩黄色三级视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| wwwxxx日本| 婷婷综合在线观看| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产黑丝91| 91成人看片| 极品人妻被黑人中出种子| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 中文字幕无码热在线视频| 中文在线а天堂中文在线新版| 99av成人精品国语自产拍| 免费观看日批视频| 国产综合久久| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲国产精品久久网午夜| 成人看的羞羞视频免费观看| 午夜福利电影| 久久久www.| 精品一区二区不卡无码av| 精品国产久九九| 色啪综合| 日本手机在线视频| 国产精品岛国久久久久| 久久极品视频| 成人片无码免费播放| 色吊丝网站| 久久国产精品萌白酱免费| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产无av码在线观看| 黄色网址在线视频| 伊人蕉久影院| 看欧美大片| 精品国产青草久久久久福利| 日韩www在线观看| 99热播精品| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产成人手机高清在线观看网站| 色播视频在线播放| 欧洲av网站| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲呦女专区| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国v精品久久久网| 欧美巨大xxxx做受高清| 综合av| 国产人妻人伦精品1国产| 伊人超碰在线| 亚洲人成手机电影网站| 天天天天天干| 黄色网炮| 九九热精品在线观看| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 午夜激情网址| 日韩精品无码一区二区视频| 草久久久久久| 亚洲国产免费| 97爱亚洲综合成人| 操碰av| 国产福利无码一区在线| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国内精品久久久久久| 黄色永久网站| 免费人成在线观看视频无码| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美日韩一线| 日韩高清在线观看| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 日本wwwxx| av女人的天堂| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 波多野吉衣一区二区三区| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 男人的天堂网在线| www嫩草com| 这里只有精品久久| 久久国产精品成人免费| 三级性视频| 按摩毛片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 久久国产精品免费| 体验区试看120秒啪啪免费| 五月天社区| 日本一本久草| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲成人精品久久| 卡一卡二卡三免费视频| 色爱激情网| 久久久精品| 国产揄拍国内精品对白| 国产三级无码内射在线看| 91九色在线播放| 男人添女人下部高潮全视频| 免费久久av| 亚洲图片欧美日韩| a天堂资源在线| 一区二区播放| 久久99精品久久久水蜜桃| 香蕉网久久| 国产字幕在线观看| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 亚洲精品午夜无码专区| 国产极品在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 香蕉视频网址| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 色婷婷激情网| www亚洲com| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 69xxxxx国产| 精品av天堂毛片久久久借种| 激情毛片视频| 免费无码又爽又刺激成人| 激情宗合网| 亚洲免费视频观看| 亚洲最新网址| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 最近中文字幕免费大全在线| 久久久精品国产一二三产区区别| 一起草最新网址| 国产av新搬来的白领女邻居| 国产精品久久久毛片| 色哒哒影院| 天天射天天干天天舔| 中文字幕在线免费看线人| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 亚洲操图| 天天爽影院| 一二三四观看视频社区在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲精品国产拍在线| 男女操操操| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产黑丝啪啪| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 亚洲爱爱视频| 老太婆性杂交视频| 国产精品爽爽爽| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 狠狠综合网| 亚洲免费福利在线视频| 国产又黄又猛| 伊人久久综合视频| 3p在线播放| 国产无套中出学生姝| av成人亚洲| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 成人在线一区二区| 国产极品福利| 一天天影影综合网| 日日草视频| 一本色综合久久| 中文字幕免费在线视频| 国产又黄又骚| 91网视频| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩不卡的av| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 不卡欧美| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 黑人黄色一级片| 涩涩av在线| 男女作爱免费网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| av 黄色| 91亚洲精品国偷拍自产| 免费超爽大片黄| 97精品视频| 亚洲人体av| 91丨国产丨香蕉|入口| 禁欲天堂| ass少妇pics粉嫩bbw1| 96xxx富婆按摩视频| 成人午夜免费福利视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 黄色成人在线免费观看| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 黄色福利网站| 亚洲精品国产免费| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 日本一区视频在线| 一区二区美女视频| 福利片一区二区三区| 欧美精品福利视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 九色91蝌蚪| 无套内谢大学处破女www小说| 亚洲狠| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩精品成人在线观看| 日韩成人无码v清免费| 91丨九色丨喷水| 九色真实伦实例| 福利在线国产| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 97av视频在线观看| 亚洲4p| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产91蝌蚪| 亚洲国产欧洲综合997久久| 交h粗暴调教91| 日本高清色倩视频在线观看| 在线看h网站| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产夜色视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产一级特黄aaa大片| 特黄做受又粗又长又大又硬| 久久九九国产视频| 国产人妻人伦精品久久久| 国产草草影院ccyycom| 午夜免费网站| 色欲网天天无码av| 亚洲天堂成人在线视频| 久久精品午夜一区二区福利| 噜噜噜av久久av苍井空| 性色a码一区二区三区天美传媒| 尤物99国产成人精品视频| 日韩av片免费播放| 国产精品av免费观看| 秋霞无码久久一区二区| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲男人皇宫| 中文av免费| 一级做人爱c黑人影片| 日韩亚洲国产高清免费视频| 在线看免费毛片| 蜜臀av国产一区二区三区| 成人精品v视频在线| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 午夜在线视频观看| 久久久www成人免费精品| 天堂最新版资源网| 天干天干夜天干天天爽| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 给个av网站| 日韩中文字幕在线专区| 亚洲精品电影院| 天天色天天爱| 成人国产精品| 国产精品露脸视频| 黄色aa级片| 日韩在线一二| 一级成人毛片| 富婆xxxxx性猛交hd| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 亚洲国产成人久久| 五月天久久久久久九一站片| 青青免费在线视频| 无码激情亚洲一区| 日韩专区av| 草草影院在线免费观看| 精品亚洲永久免费精品| 国产精品久久久久9999| 久久久久人妻一区视色| 91灌醉下药在线观看播放 | 蜜臀久久99静品久久久久久| 给个av网站| 免费黄网在线观看| 一级片视频免费| 先锋久久| 国产av一区最新精品| 寂寞的日本美妇| 天堂中文av在线| 国模少妇无码一区二区三区| 五月婷婷激情小说| 亚州欧美日韩| 日批免费在线观看| 97爱视频| 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 日韩伦人妻无码| 欧美日韩欧美| 久久久久久97免费精品一级小说| 少妇的性生话免费视频| 免费人成网站在线视频| 永久免费未满| 日韩一级视频在线观看| 欧美激情另类| 亚洲成人av免费观看| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 波多野结av在线无码中文免费 | 国产精品一区视频| 99精品视频一区二区三区 | www国产成人免费观看视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产乱色国产精品免费视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 巨大荫蒂视频欧美大片| 成人视品| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲一区在线观看免费| 涩视频在线观看| 亚洲操图| 人妻少妇中文字幕乱码| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 中文字幕丝袜一区二区| 久久不见久久见免费视频1′| 伊人久久大香网| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 综合色区亚洲熟妇另类| 免费a级毛片出奶水欧美 | 搐搐国产丨区2区精品av| 看国产黄色片| 国产日韩久久| 人妻熟妇乱系列| 后宫一级淫片免费放| 国产精品看片| 亚洲一区二区av在线观看| 久热精品视频在线播放| 夜夜骑首页| 久久精品国产精品久久久| 黄色免费成人| 日韩美女一区二区三区| 欧美一级免费观看| av大片免费在线观看| 就去色综合| 国产黄色免费大片| 久久五月丁香合缴情网| 91免费 看片| 强行无套内谢大学生初次| 午夜福利三级理论电影| 九色精品在线| 日韩精品小视频| 毛片国产精品| 欧美成人久久| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品爽| av网站在线播放| 久久99精品久久久久久9| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日韩xxxx视频| 日韩久久视频| 野外做受又硬又粗又大视频| 国产脚交一视频丨vk| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 国产视频一区二区不卡| 成人艳情一二三区| 麻豆短视频| 亚洲视频你懂的| 精品免费看| 成人黄页网站| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产美女炮机视频| 韩国精品久久久| a级黄色网址| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲国产桃花岛一区二区| 三级视频兔费看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 天天做夜夜爱| 日韩电影一区二区三区| 久久538| 大伊香蕉精品视频在线| 亚洲欧美一区二| 又色又污又爽又黄的网站| 91偷拍在线嫩草| 991本久久精品久久久久| 羞国产在线拍揄自揄视频| 黄网站在线观看视频| 欧美性jizz18性欧美| 欧美日本亚洲韩国一区| 四虎影库永久在线| 亚洲热久久| 老司机久久一区二区三区| 免费91视频| 91精品91| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 蜜桃久久久精品国产| 情侣激情18内射骚话国产| 99精品国产综合久久久久五月天| 精品国精品国产自在久国产应用| aaa国产精品| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲色图欧美色| 狠狠看| 国产精品入口夜色视频大尺度| 日韩一级免费观看| av手机在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产日产欧洲无码视频| 国产成人av一区二区| 久久综合婷婷| 久久久一级| 人妻影音先锋啪啪av资源| 日本精品黄色| 国产精品theporn动漫| 极品少妇在线观看| 日韩av高清在线观看| 日本黄色不卡| 国产国拍精品av在线观看| 国产成人久久精品流白浆| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久午夜网| 日韩一级二级视频| 怡红院毛片| 99热亚洲| 亚洲女同在线观看| 久久精品69| 欧美精品18| 色老大视频| 国产精品第| 成 人 黄 色 视频播放165| 国产经典av| av影院在线| 98超碰在线| 国产一区调教91鞭打| 一级片特黄| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 欧美另类极品videosbes| 热99re久久精品天堂| 好大好深好猛好爽视频免费| 一本久道久久综合久久爱| www色婷婷com| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲黑人精品一区在线观看| 99久久99久久免费精品小说| 日本全棵写真视频在线观看| 中文在线日韩| 日本特黄一级片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲天堂久久精品| 污污视频网站在线| 成人av在线影院| 男操女视频网站| a点w片| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲最新中文字幕成人| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩av在线一区二区| 少妇大叫太大太爽受不了| 免费国产羞羞网站视频| 手机在线观看av网站| 激情综合亚洲| 深夜在线免费观看| 中日韩中文字幕区| 国产av无码一区二区二三区j| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲区小说区图片区| 久久黄网站| 91精品一二区| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产免费的又黄又爽又色| 国产亚洲精品久久久久久久久| 色妞ww精品视频7777| 偷拍第一页| 日本激情免费| 一区二区三区网| 亚洲成人国产精品| 一级做a爰片性色毛片99| 欧美日韩久久精品| 国产精品一级二级三级| 久久久久久久久久国产| 亚洲成人777| 一二三四国产精品| 男女日批| 精品视频在线观看免费| 午夜欧美理论2019理论| 国产精品正在播放| 亚洲欧美日韩久久精品 | 成人性色生活片免费看l| 日韩欧美视频在线播放| 久久精品国产精品亚洲毛片| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 欧洲av网站| 国产美女牲交视频| 国产极品久久久久久久久| 亚洲综合欧美日韩| 午夜免费激情视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 黄色伊人| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| www国产精品一区| 亚洲精品女人| 亚洲精品国产福利| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 免费污片网站| 久久久久9999| 国产另类ts人妖高潮| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩人妻少妇一区二区三区| 91啦丨九色丨国产人| 欧美午夜视频在线| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 欧美日韩影院| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 无码人妻巨屁股系列| 成人福利影院| 亚洲36d大奶网| 91精品久久久久| 超碰97人人做人人爱少妇| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产精品无码久久久久久久久久| www亚洲视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产精品国产av片国产| 亚洲丁香五月激情综合| 国产成人高清精品亚洲| 久久6视频| 992成人做爰视频| 亚洲成av人片天堂网久久| 91亚洲成人| 久青草国产视频| 狠狠色噜噜| 西西人体www44rt大胆高清| 草草在线视频| 1024香蕉视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 天码欧美日本一道免费| 国产色情又大又粗又黄的电影| 久久精品在这里| 精品成人a区在线观看| 欧美老妇牲交videos| 日韩理论午夜无码| 精品无码一区二区三区不卡| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 极品少妇啪啪高清免费| 仙踪林毛片| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 中文有码在线| 成人电线在线播放无码| www国产一区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 色婷婷激情av| 91色精品| 妇女性内射冈站hdwww000| 欧美国产精品久久| 激情图片在线视频| 国产92成人精品视频免费| 透视性魅力| 99在线观看| 国产高颜值大学生情侣酒店| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 日本大尺度吃奶做爰视频| 成人激情站| 夜夜嗨av久久av| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产日韩在线看| 亚洲综合免费视频| 亚洲精品456在线播放第一页| 国产精品第一国产精品| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 玩爽少妇人妻系列无码| 91久久久久久久| 成人gav| 琪琪色影音先锋| 另类图片婷婷| 成人一级免费视频| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲精品激情视频| 欧美色视| 精品一区二区的区别| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲欧美日本国产高清| 男女www视频| 久久久蜜桃一区二区人| 日韩在线成人| 五月婷色| 久热这里只有精品99国产6| 日韩欧美一卡二卡| 蜜桃精品在线| 色依依av在线| yw尤物av无码国产在线观看| 日本三级三级三级三级| 成人区精品一区二区不卡| 欧美精品黄色片| 免费人成在线观看视频高潮| 日韩字幕在线| 久久婷婷五月综合色高清| 99国产精品欲| 就要操就要日| 免费成年人视频| 精品国产乱码久久久久久久| 先锋影音播放不卡资源| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲最大av资源站无码av网址| 99热18| 欧州一区二区| 黄a视频| 女人国产香蕉久久精品| 女人被爽到高潮视频免费国产| 老师粉嫩小泬喷水视频90| av在线最新| 狠狠色婷婷久久一区二区| jizzjizz在线观看| 久久黄色网址| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美日韩在线视频一区| 人人干人人搞| 四虎精品在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 中文字幕视频免费| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产1级片| 国产又粗又猛又大爽| 色老头在线一区二区三区| av网址在线| 国产精品入口免费软件| 色图自拍偷拍| 免费看少妇作爱视频| 日本一二免费不卡区| 春色激情| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国内国内在线自偷第68页| 欧美日韩中文字幕一区| 好男人www社区| 动漫精品无码视频一区二区三区| 天天澡天天添天天摸97影院| 精品av国产一区二区三区四区| 日本免费在线视频| 国产高清视频| 粉嫩少妇内射浓精videos| 久久国产精品萌白酱免费 | 亚洲狠狠婷婷综合久久| 日韩久久网| 992tv又爽又黄的免费视频| www.热久久| 国产精品美女久久久久久麻豆| 在线免费黄色网址| 免费在线观看中文字幕| 99精品热这里只有精品| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国产资源网| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 日韩特级片| 永久免费精品成人网站| 91国内精品野花午夜精品| 国产97色在线 | 日韩| 91av国产精品| 天天拍天天射| 少妇内射兰兰久久| 熟女少妇丰满一区二区| 四虎永久在线高清国产精品| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 久久精品国产久精久精| 中文视频在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 69xx在线观看视频| 国产二级视频| 欧洲亚洲成人| 日韩xx视频| 二男一女一级一片| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 特级无码毛片免费视频尤物| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产精品视频一区二区亚瑟| 日韩视频网| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 精品在线观看一区| 亚洲综合a| 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩欧美精选| 杨幂一区二区国产精品| 成人瑟瑟| 漂亮人妻被黑人久久精品| 欧美一区久久久| 久久伊人成人网| 国产精品系列无码专区| 欧美激情国产精品免费| 三级三级三级a级全黄公司的| 夜夜爱夜夜操| 日本黄色免费网站| 欧美放荡性医生videos| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 黄色aa视频| 黄色网页免费观看| 亚洲第一色站| 亚洲不卡在线| 久久激情av| 国产片av国语在线观看手机版| 国产黄色高清视频| 国内自拍xxxx18| 国产午夜一区二区三区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 成人av影视在线观看| 欧美亚洲精品在线观看| 老司机午夜永久免费影院| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 免费a级黄毛片| 爱爱免费小视频| 国产怡春院无码一区二区| 国产suv精品一区二区62| 久久岛国搬运工| www.色53色.com| 爱爱二区| 精品国产小视频在线观看| 第一次处破女啪啪| 亚洲欧美在线另类| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日韩久久久久| 狠狠干欧美| 北岛玲在线| 成人开心激情| 农场巨污高h文| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美一线二线三显卡| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 免费在线看黄色片| 青乐娱精品视频一国产分类| 成人av日韩| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 激情插插插| 2021国内精品久久久久精免费| 日韩一卡二卡三卡| 久久www免费人成人片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 久草蜜桃| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲色大网站www永久网站| 激情黄色小说视频| 男人av在线| 国产免费的又黄又爽又色| 久久激情网| 亚洲a综合一区二区三区| 四虎在线永久免费观看| 在线看片日韩| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 久久久高清视频| 久草视| 国产一区=区| 成年女人毛片免费视频 | 字幕网在线观看| 久久成人免费精品网站| 黄色永久视频| 日本免费一区高清观看| 亚洲成人av一区二区三区| 午夜三级做爰视频在线看| 中国熟妇牲交视频| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 在线免费观看日本视频| av无码久久久久久不卡网站| 97国产揄拍国产精品人妻| 狠狠干免费视频| 一本久道在线| 国产精品一级视频| 国产精品亚洲精品日韩已满| 日本一本高清视频| 一级日韩毛片| 午夜免费福利小电影| 国产av久久人人澡人人爱 | 我看黄色一级片| 亚欧在线观看视频| 老太婆性杂交视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 观看av免费| 日韩欧美国产网站| 女同互添互慰av毛片观看| a级黄色网| 久久久亚洲欧洲日产av| 麻豆午夜| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品自在欧美一区| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 天堂av日韩| 国产乱淫av片免费| 国产精品裸体瑜伽视频| 夜夜精品视频| 国语自产精品视频在线第100页| а天堂中文官网| 国产黑丝啪啪| 日韩va亚洲va欧美va久久| 乱子伦一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女色| 人av在线| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 免费看黄色网址| av无码不卡在线观看免费| 96av视频| 精品国产sm最大网站| 欧美三级特黄| 91av偷拍| 欧美日韩精品二区| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 粉嫩欧美一区二区三区| 中文字幕无码av波多野吉衣| 美女激情av| 欧美另类z0z变态| 国产一区二区精品久久岳| 又污又黄的视频| 天堂中文在线视频| 美女免费av| 国产作爱视频免费播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 爱爱视频免费看| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国精产品蘑菇一区一区有限| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产色综合视频| 日日爽夜夜爽| 蜜桃视频在线观看www| 一本加勒比hezyo无码人妻| aaa黄色| 不卡的av在线| 在线观看肉片av网站免费| 天堂中文资源库官网| 99re6热精品视频在线观看| 免费观看视频一区二区| 国产精品偷窥熟女精品视频| 美国三级日本三级久久99| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产在线精品播放| 婷婷精品| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 欧美图片在线观看| 亚洲午夜精品一区| 日韩视频专区| 欧美性群另类交| 国产精品一二三区成毛片视频| 国产精品久久久久永久免费看| 黄色毛片毛茸茸| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 蜜臀av在线播放| 97在线观视频免费观看| 欧美特黄视频| 国产福利视频一区二区| 99国内精品久久久久久久软件| 色综合另类小说图片区| 亚洲色欲或者高潮影院| 久久精品超碰| 中国熟妇浓毛hdsex| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 99色图| www超碰久久com| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲国产福利一区二区三区| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 4h虎影库永久| 国产一区福利| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产精品999在线观看| 国产真实交换配乱淫视频,| 91久久精品国产| 日韩免费不卡视频| 精品成人一区| 日本老熟妇50岁丰满| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 三级五月天| 中国女人内谢69xxxx| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 成人免费版| 亚洲国产成av人天堂无码| 夜夜爽天天操| 91草草草| 国产第三页| 国产一区二区三区四区精华| 不卡无码人妻一区三区| 天天操天天撸| 懂色av免费| 久久久久国产免费| 国产一精品一av一免费| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 免费成人用春色| 国产精品视频露脸| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲卡一卡二新区| 日韩中文字幕高清| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美日韩国产激情| 黄色小视频免费| 久九九| 134vcc影院免费观看| 欧美在线视频网| 久久xxxx| 久久久久网站| 视频h在线| 在线免费成人| 日本理论中文字幕| 久久视频网| 青青草国产成人99久久| 美女赤身免费网站| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 丰满五十六十老熟女hd| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国偷自拍| 97性无码区免费| 欧美xxxx吸乳| 日本三级少妇| 中文无码不卡的岛国片| 日日夜夜草| 成人午夜视频免费观看| 啪啪福利| 无码免费中文字幕视频| 色无极亚洲| 国产又粗又硬又黄的视频| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 亚洲伊人情人综合网站| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品久久久一区二区三区| 81av在线| 久久精品香蕉视频| 狠狠色噜噜| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 玖玖色资源| 国产精品无码专区| 色欲视频综合免费天天| missav|免费高清av在线看| 国产亚洲无线码一区二区| 免费人成年激情视频在线观看 | 欧洲国产精品| 成人网免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 97视频在线精品国自产拍| 西西大胆午夜人体视频| 日韩资源在线观看| 国产图片一区| 欧美日本国产精品| 亚洲最黄网站| 精品一卡二卡三卡四卡| 激情小说av| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 日韩啪啪片| 欧美激情精品久久久久| 米奇久久| 中文字幕在线观看一区| 艹逼久久| 天天天欲色欲色www免费| 国产一区二区三区又黄又爽| 精品无码中文视频在线观看| 新毛片基地| 美女18禁永久免费观看网站| 怡春院久久国语视频免费| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 在线日韩国产| 亚洲伦理天堂| 麻豆亚洲| 特黄毛片杨钰莹| 一区二区三区网| 免费人成视频| 日韩精品视频一二三| 国产激情久久久久影院老熟女| 奇米影视欧美| 国产ae86亚洲福利入口| 我要干成人网| 无套内谢少妇高潮免费| 亚洲特级黄色片| 国产精品视频观看裸模| 国产 成 人 亚洲欧洲| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 黄色不卡| 中文字幕三级人妻无码视频| 久久免费网| 91国内产香蕉| 免费看的av网站| 国精产品一线二线三线av| 先锋av网| 日本欧美一本| 国产在线看黄| 亚洲欧美激情另类校园| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 永久免费在线| 新中文字幕| 男人的天堂色偷偷| 免费人成视频在线视频网站| 欧美人成在线视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 69精品| 欧美激情中文字幕| 一级黄色性生活视频| 免费黄色国产| 天天拍天天干| 影音先锋日韩资源| 成人97人人超碰人人| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 岛国精品在线观看| 国产精品一区二区免费看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 欧美wwwwwwxxxxxx| 一个人看的毛片| 中文字幕精品亚洲一区| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美xxxx做受视频| 日韩激情小视频| 黄频在线看| 一级黄色毛毛片| 久久国产精品区| 国严产品自偷自偷在线观看| 深爱激情av| 四虎黄色片| 可以看av的网站| 国产精品久久久久野外| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 免费无码专区毛片高潮喷水| 海量av资源| 3344成人| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 色就色欧美| 久久极品视频| 黑人巨大videos亚洲娇小| 欧美性生活视频| 美女热逼| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲天堂三区| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 91精品国产视频| 国产成人在线播放| 韩国的无码av看免费大片在线| 精品久久久无码中字| 亚洲熟妇久久国产精品| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产精品日韩精品欧美精品| 狂野欧美激情性xxxx| 黑人一区二区三区| a视频免费看| 国产一级淫片a免费播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚州三级| jvid精品视频hd在线 | 午夜在线精品偷拍| 性欧美一级| 乱子伦一区| 福利网站在线观看| 国产精品suv一区二区三区| 麻豆 国产| 日韩欧美自拍偷拍| 超碰97在线免费观看| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲精选91| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 天堂av手机版| a天堂资源| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 亚洲色图吧| 老色批永久免费网站www| 欧美三级一区二区三区| 国产日韩精品欧美2020区| 东京热久久综合伊人av| 亚洲高清一区二区三区电影| 97自拍网| 亚洲一区久久久| 免费的av片| 激情成人综合网| 精品精品| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 天天天天噜在线视频| 亚洲gv2023| 亚洲aa在线| 国产精品资源| 无码国产69精品久久久久app| 欧美cccc极品丰满hd| 国产簧片| 7799精品视频天天看| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产丝袜在线观看视频| 亚洲视频一区在线| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲精品乱码久久观看网| 97色伦综合在线欧美视频| 天堂久久久久久久| 久久久精品国产99久久精品麻追| 丰满熟妇乱又伦| 超碰99在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 免费成人激情视频| 黄色大片儿| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 色在线免费观看| 91九色蝌蚪porny| 在线日本国产成人免费不卡| 色图一区| 亚洲免费精品网站| 精品一区二区国产| 天天夜夜久久| 亚洲综合激情网| 免费看黄色片子| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲色图50p| 国产精品人妻免费精品| av男人在线| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 99免费在线观看| 在线只有精品| 99久久人妻无码精品系列| 免费高清欧美一区二区三区| 羞羞色男人的天堂| 日本japanese学生丰满| 色八区人妻在线视频| 色婷婷激情五月| 美女100%露胸无遮挡| 九色91popny蝌蚪| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 国产精品久久自在自线不| 99啦porny丨首页入口| 一本到高清| av不卡在线播放| 国产欧美视频在线| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 任我橹这里只有精品 在线视频| 日本无遮羞打屁股网站视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲区综合| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 日韩免费高清大片在线| 久久精品日日躁夜夜躁| 男人天堂99| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲激情图片区| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产婷婷在线观看| 野花社区免费观看在线www| 一卡二卡三卡视频| 久草福利在线观看| 三上悠亚精品二区| 午夜免费av| 操极品少妇| 色男人av| 亚洲午夜一区二区三区| 手机av永久免费| 一二三区在线| 阿v天堂2017| 午夜热门精品一区二区三区| 草草影院国产第一页| 99re视频热这里只有精品7| 理论片87福利理论电影| 久久久久久久久久久久国产精品| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 91灌醉下药在线观看播放 | 亚洲熟妇无码另类久久久| 欧洲亚洲精品久久久久| 少妇视频在线观看| 95在线视频| 99久久久国产精品免费99| 亚洲欧美日本一区二区三区| 美女的胸给男人玩视频| 国产乱码二卡3卡四卡| 亚洲久久中文字幕www网站| 变态 另类 国产 亚洲| 日韩精品aaa| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲人网站| 国产麻豆免费视频| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 久久久综合九色合综国产精品| 国产爆乳美女娇喘呻吟| av片免费| 成人一区三区| 一区二区在线观看免费视频| 日本欧美国产| av老司机在线观看| 国产成人av一区二区三区| 精品玖玖玖视频在线观看| 国产白浆在线| 97se亚洲综合在线| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 精品国产毛片| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲精品成人网站在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 2017天天干| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 久久a级片| 欧美一级黄色片子| 3344成人| 无码精品a∨在线观看中文| 成人免费午夜| 日本一级二级视频| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 成年人视屏| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲另类天堂| 成年人激情视频| 亚洲一区播放| 91精品欧美| 亚洲成人aaa| 日韩av无码一区二区三区不卡| 涩av| 国产成人tv| 聚色av| 国产精品成色www| 欧美性视频在线播放| 伊人久久狼人| 老司机一区二区三区| va在线| 精品无码综合一区二区三区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 97在线免费| 两性色午夜视频免费播放| 草色网| 国产手机在线国内精品| 777色婷婷视频二三区| 青青青青青手机视频在线观看视频| 97超碰色| 在线免费观看成人| 乱人伦xxxx国语对白| 婷婷深爱网| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久精品视频在线看4| 日韩视频在线观看免费| 成人日批视频| 欧美成人网视频| 中文av网| 最新国产精品精品视频 视频| 少妇黄色一级片| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 岛国4k人妻一区二区三区| 五月天中文字幕mv在线| 秋霞国产精品一区二区| 午夜无码免费福利视频网址| 99视频精品全部在线观看| 国产性生交xxxxx无码| 精品国产久| 亚洲精品国产成人| 91中文字幕永久在线| 四虎影成人精品a片| 一级黄色短视频| 一级毛片黄片| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 国产成人av三级在线观看| 一区二区观看| 亚洲精品狼友在线播放| 国产ww久久久久久久久久| 国产精品免费高清在线观看| 嫩草影院wwwnyz五月天| 苍井空一区二区三区在线观看| 免费做爰在线观看视频妖精| 深爱开心激情网| 久久亚洲精品国产| 国产精品青青草原免费无码| 国产精品久久久久久久一区二区| av无码动漫一区二区三区精品| 国产农村妇女毛片精品久久| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 日韩av线上| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 欧美精品久久| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 日本xxxxwww| 在线黄色av网站| 黄色av一级| 激情久久久久久久| 成年人网站av| 草久久免费视频| 天天干com| 国产真实愉拍系列在线视频| 精品国产亚洲午夜精品av| 日本人与黑人做爰视频网站| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久精品店| 亚洲人成电影在线观看影院| 亚洲综合激情另类专区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 91制片国产| 狂野av人人澡人人添| 亚洲一级免费毛片| 成人三级无码视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 亚洲精品屋v一区二区| 农村末发育av片一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 免费黄色在线播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 日韩国产成人| 日韩性色| 麻豆一级片| 蓝av导航a√第一福利网| 黄色毛片小视频| www.youjizz在线| 国产精品激情| 久久深夜福利| 国产区一二三| 一本大道东京热无码视频| 99精品在线| 1024国产视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 能在线看的av| 色狠狠一区| 色黄大色黄女片免费中国| 黄色综合网| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产精品vr虚拟专区| 欧美亚洲国产精品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 激情女主播| 国产成人精品一区二区仙踪林| 日本aⅴ片| 亚洲精品偷拍视频| 99色图| 国产一级一片| 欧美黑人性xxx猛交| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲一级二级三级| 羞羞色男人的天堂| 在线看片免费不卡人成视频| 性插免费视频| 欧美一级免费在线| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲国产成人av毛片大全| 国产自在自线午夜精品视频| 日韩久久久久| 国产一级淫片a免费播放| www.少妇影院.com| 亚洲玖玖爱| 另类性姿势bbwbbw| 日本老太婆做爰视频| 国产精品人妻系列21p| 日本免费www| 黄色污污网站| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产精品自拍av| 怡红院综合网| 亚洲精品视频播放| 中文字幕视频免费观看| www色五月| www.欧美| 精品国产一区二区三区四区| 国产99视频精品免费视看9| 欧美精品一区二区在线观看播放| av日韩中文字幕| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 插插插av| 欧美狠狠| 在线国产精品视频| 久久波多野结衣| 三级av网站| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 日韩欧美在线综合网| 四虎一区二区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 92看片淫黄大片看国产片| 亚洲欧美视频在线播放| 2021无码天堂在线| 婷婷深爱| 成人性生交大片免费看4| 精品久久久久久无码中文野结衣| 网址你懂的在线| 91成人免费视频| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲视频在线观看视频| 青青草原av| 极品销魂美女少妇尤物优美| 成年人av在线播放| 日日夜夜拍| 日韩午夜在线观看| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 4455永久免费视频| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 成年黄页网站大全免费无码| 成人乱码一区二区三区av| 久久久久xxxx| 日韩一级片免费观看| 日本一本二本三区免费| 四虎永久网址| www视频在线观看免费| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲精品无码久久| 日韩中文字幕一区| 欧美日韩久久久久| 少妇高潮毛片高清免费播放| 欧美一二| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩精品一区二区三区影院| 尹人成人| 国产精品乱码一区| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 亚洲综合av一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 无尽夜久久久久久久久久| 成人h无码动漫在线观看| av中文网站| 欧美另videosbestsex死尸| 青青青青久久精品国产av| 欧美日韩精品一区二区视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码| 产精品无码久久_亚洲国产精| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产成人av三级在线观看按摩| 日韩在线观看视频网站| 在线观看免费av片| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 99热这里只有精品18| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产日屁| 免费观看不卡av| 无码加勒比一区二区三区四区 | 三级自拍视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 成人黄性视频| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 激情文学综合网| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久婷婷网站| www.一区二区三区在线 | 中国| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产精品视频久久| 2020国产精品精品国产| 九色一区| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲男人精品| 成人h动漫精品一区二区原神| 日韩不卡在线播放| 青青草视频污| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 性色浪潮av| 免费中文字幕日产乱码| 水蜜桃91| 五月深爱婷婷| 久久毛片网| 久久综合九色综合国产| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 精品久久久久亚洲| 国产欧美又粗又猛又爽| 韩国三级bd高清中字2021| futa硬了蹭蹭喘息h| 精品国产免费第一区二区三区| 玖玖爱在线精品视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 午夜激情视频在线| av黄色软件| 亚洲最新一卡二卡三卡| 四虎影酷| 性做久久久久久久| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美成人极品| aa一级黄色片| 国产清纯美女遭强到高潮| 97久久超碰国产精品…| 亚洲人成无码www久久久| 伦理av在线| 最近中文av字幕在线中文| 伦理东北丰满少妇| 五月天久久久久久九一站片| 欧美巨大xxxx做受高清| 哪里有毛片看| 黄色小视频在线播放| 午夜宅男在线永久免费观看网| 亚洲国产免费视频| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产精品成人嫩草影院| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国内视频自拍| 精品国产一区二区三区久久影院| 免费日韩视频| 内射人妻无码色ab麻豆| 黑料av在线| 日韩性视频| 人人干人人噪人人摸| 亚洲一二区| 开心黄色网| 欧洲高潮三级做爰| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产精品丰满| 亚洲国产成人无码专区| 黄色三级网址| 亚州综合视频| 夜夜躁天天躁很很躁| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 国产乱色国产精品播放视频| aaa在线播放| 99国产欧美另类久久久精品| 日本一级淫片色费放| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美日产亚洲国产精品| 婷婷亚洲五月| 色综合成人| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 窝窝午夜理论片影院| 日韩毛片视频| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 特级黄色片| 后进极品圆润翘臀在线播放| 伦人伦xxx国语对白| www.啪啪.com| 色婷婷狠| 看污网站| 色综合久久网| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 午夜视频福利| 欧美成人性色| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 午夜啪啪网站| 国产小视频网址| 在线97| 欧美精品xx| 国产欧美三区| 美女热逼| 国产经典毛片| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 精品国产91洋老外米糕| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 麻豆超碰| 靠逼在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018| 好吊色在线视频| 9999视频| 色资源av| 黄色www视频| 操碰人人| 国产在线精品欧美日韩电影| 丝袜 制服 清纯 亚洲| av有码在线| 天天做天天爱| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲乱码日产精品b| 国产欧美日韩亚洲更新| 精品无人乱码高清在线观看| av午夜久久蜜桃传媒软件| 免费视频久久久| 中国精品无码免费专区午夜| 尤物av无码色av无码| 日本不卡三区| 日本在线色| 84pao国产成视频永久免费| 国产免费破外女真实出血视频| 黄色三级在线播放| 欧美人与性囗牲恔配| 男人让女人爽的免费视频| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 在线99视频| 九九九九热| 精品国产sm最大网站蜜芽| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 日本高清在线一区二区三区| 天天综合日韩| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 天堂av手机版| jizzjizz黄大片| 202丰满熟女妇大| 亚洲精品国产精品无码国模| 欧美性猛交xxxxx水多| 成人免费看片39在线| 中文字幕综合在线分类| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 在线www色| 成年人www| 国产 成 人 小说 视频| 强行无套内谢大学生初次| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产国语毛片在线看国产| 成在人线av无码免费看| 久久九九免费视频| 成人做爰999| 91学生片黄| 小泽玛利亚一区二区免费| 日韩精品无码区免费专区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产一级二级| 一区国产视频| 国产又色又爽又黄的| 国产精品爽爽va在线观看无码| 九九热在线视频观看| 91国模| 国产精品va尤物在线观看| 久久精品国产精品国产一区| 中文字幕网伦射乱中文| 97狠狠干| 国模无码视频一区二区三区| 综合久久99| 天堂网一区二区三区| 成人午夜影片| 爱啪啪av网| 琪琪色视频| 午夜美女视频| 进去里视频在线观看| 亚韩天堂色总合| 国产精品成人亚洲777| 色综合久久久久久久久久| 国产免费不卡| 少妇又紧又爽视频| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲网站av| 国语自产视频在线| 日本一本在线| 性欧美性另类巨大| 国产拍揄自揄免费观看| 十八禁午夜福利免费网站| 波多野结衣精品一区二区三区| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产va在线观看| 国产精品青青草| 国产免费最爽的乱淫视频a| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 99在线观看精品| 国产片av国语在线观看| 麻豆精品| 亚洲日韩v无码中文字幕| 狠狠婷婷| 一本在线免费视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 综合亚洲伊人午夜网| 精品成人免费视频| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲图片中文字幕| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 无码av喷白浆在线播放| 麻豆产精品一二三产区区| 美女av一区二区三区| av手机免费在线观看| 国产japanhdxxxx麻豆| 女性高爱潮有声视频| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲国产综合色产精品色在线| 日韩a级黄色片| 久久婷婷网| 日本午夜大片| 国产成人不卡无码免费视频| 三级网站视频在在线播放| 精品久久久中文字幕二区| 视频h在线| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品 人妻互换| 国产专区一| 美女性高潮视频| 狠狠色96视频| 亚洲网在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国产tscd人妖同性另类调教| 亚洲精品大片| 一级黄色大全| 亚洲综合色aaa成人无码| 人人超碰人人| 国产一级淫片a免费播放| 精品无码久久久久国产电影| 欧美成在线观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国产91脚交调教| 免费成人av网址| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 嫩草影院在线视频| 五月婷婷视频| 色视频成人在线观看免| 老司机狠狠爱| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美12--15处交性娇小| 国产综合色视频| 国产毛片18| 男人天堂av网站| 国产午夜精品久久久久| 黄站在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 国产00高中生在线无套进入| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 成人未满十八无毛片| 一级做a毛片| 四虎影视免费永久在线| 四虎亚洲精品| 色综合色综合久久综合频道88| 操操操视频| 国产精品福利一区二区久久| 精品啪啪| 性色88av老女人视频| 伦伦影院午夜理论片| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 久久久久高潮综合影院| 片毛片| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲一区91| 中文字幕av一区乱码| 精品一区二区视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 精品国产二区三区| 日日操天天射| 色久综合| 久久综合九色综合欧美98| 国产在线观看h| 日本高清免费毛片久久| 91麻豆欧美成人精品| 伊人成人免费视频| 国产精品第1页| 免费的污污的网站在线观看| 农村老妇性真猛| 国产精品无码一区二区桃花视频| 8x国产精品视频| 色狠狠色婷婷丁香五月| 久久久九九九热| 九色琪琪久久综合网天天| 午夜婷婷丁香| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲富人天堂视频| 午夜激情影院在线观看| www887色视频免费| 伊人激情网| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产成年女人毛片80s网站| av色在线| gogo精品国模啪啪作爱| 18禁真人抽搐一进一出在线| 无码精品国产va在线观看| www.youjizz.com亚洲| 深夜爽爽福利| 99在线观看| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲精品成人网站在线播放| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 天堂av一区二区三区| 精品无码久久久久久久久| 国产三级在线观看视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美黄色一区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美日韩123区| 东方av正在进入| 一级做a爰片久久毛片| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 光棍影院av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 国产精品午夜久久| 中国a级大片| 911久久| 在线看午夜福利片国产| 色妇av| 国产乱配视频免费观看| 毛片女人18片毛片女人免费| 日韩在线不卡视频| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久草蜜桃| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 91香蕉视频在线看| 主播av在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 97人人射| 色视频免费看| 国产jizz18高清视频| 91亚洲欧美| 天堂av网站| 丁香激情综合久久伊人久久| 又大又黄又爽视频一区二区 | 中文字幕av在线播放| 欧美一级黄色片在线观看| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 精品无码一区二区三区爱欲| 在线免费毛片| 波多野结衣一二三区| 久久久亚洲精品视频| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 国产精品自拍一区| 国产黄大片| 97成人超碰| 性色欲情网站iwww九文堂| 日本公妇乱淫免费| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲最新偷拍| 乌克兰黄色片| 毛片com| 99精品国产久热在线观看| 成人免费看片视频| 欧美高清二区| 无遮挡做爰激吻国产999| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲人成线无码7777| 97av视频在线| 亚洲天堂2020| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 精品一区av| 天天看天天干| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 日本免费不卡高清网站| 婷色| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲欧美天堂| 潘金莲性xxxxhd| 欧日韩一区二区三区| 4438xx亚洲最大五色丁香| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产成人久久精品流白浆| 久草精品视频在线看网站免费| 久久久久久蜜桃一区二区| 一二三区不卡| 国产女黄3片| 老头把我添高潮了a片| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产精品爽黄69天堂a| 好爽…又高潮了毛片免费看| 91视频在线观看免费| 国产精品太长太粗太大视频| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日日夜夜天天| 青青草成人在线观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 四虎最新网址在线观看| 自拍偷拍福利视频| 成人网色| 欧美阿姨| 性开放的女人aaa片| 成人亚洲一区二区| 内射干少妇亚洲69xxx| 日本aa大片在线播放免费看| 伊人久久狼人| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产99视频精品免视看芒果| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 天堂8资源8地址8| 亚洲国精产品一二二线| 久久久久久av无码免费网站| 日韩av中文| 欧美人与动人物牲交免费观看| 真实人与人性恔配视频| 性av网站| 法国白嫩大屁股xxxx| 丝袜一级片| 欧美激情自拍| 影音先锋日韩资源| 中文字幕乱妇无码av在线| 91l九色lporny| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产良家自拍| 成人无码视频在线观看网站| 欧美成人形色生活片| 99久热| 午夜国产一区二区| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 米奇影视第四色| 少妇大叫太大太爽受不了| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 嫩草视频91| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产精品美女久久久网站| 日本娇小侵犯hd| 泰国三级av| 18成人片黄网站www| 国产精品亚洲аv久久| av污| 亚洲综合色区在线播放2019| 粗大的内捧猛烈进出少妇| wwwcom毛片| 黄色片视频网站| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 99精品一区二区三区| 午夜三级毛片| 91久久人人夜色一区二区| 久久国产精品一国产精品金尊 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 国产伦理网站| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产真实露脸乱子伦原著| 黄色免费视频在线观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 草草草在线| 国产精品mm| 成人性生交免费大片| 日韩精品在线免费| 亚洲天堂伊人网| 青草国产精品久久久久久| 黑人videos巨大hd粗暴| 深夜视频一区二区| 久热精品视频| 久久免费视频2| 国产性受xxxx白人性爽| 国产在线一二区| 亚洲第一免费网站| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | www日本黄色片| 国产精品无码午夜福利| 男女激情啪啪18| 成 人 免费观看网站| 日本少妇xxx做受| 亚洲国精产品一二二线| 天天射夜夜操| 久久婷婷五月综合色和| 日本深夜福利| 色猫咪av在线网址| 久久久久久999| 亚洲天堂视频网站| 正在播放老肥熟妇露脸| 三级福利片| 欧美综合专区| 激情六月丁香| 亚洲欧美少妇| 日韩毛片在线免费观看| 日韩中文av| 欧美成人一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 日韩人妻少妇一区二区三区| 日韩黄色一级网站| 日本美女毛片| 国产精品美女久久久网av| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲影院天堂中文av色| 嫩草免费视频| 一本大道久久东京热无码av| 国产精品亚洲专区无码影院| 欧美成人精品福利视频| 久久青草精品38国产| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产精品宾馆精品酒店| 色网站在线免费观看| 在线无码免费的毛片视频| 欧美性xxxxx极品少妇直播| av毛片不卡| 69xx免费视频| 大胆日本熟妇xxxx| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 久久久精品日韩| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产一二区三区| 雨宫琴音av一区在线播放| 一级女人18片毛片蜜桃av| 最近中文字幕mv在线视频2018| 青青草国产线观看| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲精品综合一区二区| 性xxx18| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 欧美青青草| 欧美二区在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 国产精品成人观看视频| 欧美丰满妇大ass| 日韩黄色av| www.久久久久| 黄瓜视频在线观看| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 开心春色激情网| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 午夜伦理影院| 色欲久久久天天天综合网精品| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 久久综合久久美利坚合众国| 久久艹在线| 午夜免费大片| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲免费av在线| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲三级免费观看| 国产一精品一av一免费| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 国产女主播白浆在线观看| 最爽的乱婬视频a毛片| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美激情啪啪| 午夜福利电影| 一区二区三区视频| 九色国产精品| 亚洲乱码日产精品b| 东京久久久| 在线视频 中文字幕| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲一区二区三区 无码| 日韩专区av| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 黄色av网| 水蜜桃一二三区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 日韩美女在线观看一区| 91中文字幕永久在线| 色播国产| 国产美女91| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产精品久久婷婷| 涩av| 成人在线观看www| 超碰97人人射妻| 看一级黄色| 热99在线| 91草草草| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 午夜成人理论福利片| 成年人免费在线观看视频网站| 美女爽到呻吟久久久久| 日本成人在线免费| 精品国偷自产在线视频99| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久视频这里只精品10| 亚洲天堂国产精品| 成人av观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲黄色影院| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 成人国产精品一区二区网站公司| 中文字幕成人av| 欧美自拍偷拍一区| 欧美午夜在线| 国产高清在线精品| 青青热在线精品视频免费观看| 国产精品v欧美精品| 天堂综合久久| 免费网站成人| 少妇高潮叫床在线播放| 国产成人综合精品| 亚洲制服丝袜无码av在线| 免费成年人视频网站| 日韩a片无码一区二区五区电影| 韩日a级片| 国产成人无码h在线观看网站| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 四虎4545www精品视频| 欧美日韩视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 4438x五月天| 插插插综合视频| 激情综合婷婷丁香五月| 色悠久久久久久久综合网| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久久伦理片| 性推油按摩av无码专区| 一二三四区在线| 国产深夜福利在线| av黄色在线免费观看| 日本一级淫片1000部| 国严产品自偷自偷在线观看| 国产高清不卡视频 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国产日韩第一页| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩少妇| 国产午夜福利精品久久不卡| 午夜免费福利视频| 久久久久久久国产| 羞羞的网站在线观看| 亚洲成人网页| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 男人亚洲天堂| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产精口品美女乱子伦高潮| 成人亚洲精品国产www| 国产精品swag| 入侵人妻反抗中文字幕| 91美女图片黄在线观看| av无码中出一区二区三区| 一级爱免费视频| youjizzcom在线播放| 日本啪啪片| 人妻熟女一区二区三区app下载| 九九视频网站| 久久本道综合久久伊人| 免费国产污网站在线观看不要卡| 不卡av中文字幕手机看| 深爱开心激情网| 精品少妇视频| 色欲天天天综合网| 91精品国产人妻国产毛片在线| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 久久国内免费视频| 五月色吧| 香蕉视频色| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 我要看免费黄色片| 三级第一页| 天天摸天天操天天爽| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲色欲在线播放一区| 国产成人综合怡春院精品| 超碰精品在线| 麻豆网址| 无码色av一二区在线播放| 国产成人理论无码电影网| 久久| 日韩在线观看a| 爱射网| 成人手机在线视频| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲精品另类| 2021无码最新国产在线观看| 国产精品mm| 国产精品成人久久久| 国内精品久久久久精免费| 97久久超碰福利国产精品…| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产二区交换配乱婬| 天天色天天色| 亚洲精品国偷拍自产在线| 成人片网址| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 性色av极品无码专区亚洲| a级片久久久| 久久久视频2019午夜福利| 97爱视频| 91亚洲精华国产精华| 2020国产成人精品影视| 超碰免费人人| 色拍拍欧美视频在线看| 国产级毛片| av影视在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 91在线观看| 欧洲成人一区二区三区| 亚洲精品av少妇一区二区| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产女主播在线喷水呻吟| 欧美 日韩 国产在线| 传媒av在线| 欧美一区二区影院| 极品少妇hdxx天美hdxx| 精品国产偷窥一区二区| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲欧美vr色区| 丝袜理论片在线观看| av最新网| 精品国产一区二区av麻豆| 茄子视频色| 呦男呦女视频精品八区| 污的网站| 国产91福利在线观看| www.久久99| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久久亚洲精品石原莉奈| 好吊操av| 2021无码天堂在线| 国产美女视频国产视视频| 久久久久久久久久久91| 国内精品久久久久久久电影视| 欧美高清激情brazzers| av免费大全| a黄色大片| 成人午夜高潮刺激免费视频| 国产乱子经典视频在线观看| 午夜蜜汁一区二区三区av| 亚洲最新在线视频| 麻豆视频污| 中文字幕人妻在线中字| 午夜福利理论片在线观看| 欧美8888| 国产精品久久久久不卡| 日本国产制服丝袜一区| 久久金品| 综合色在线| 伊人大杳焦在线| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 国产综合欧美| youporn国产在线观看| 天天碰天天| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 日本特级黄色录像| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 四虎精品影视| 无码专区人妻诱中文字幕| 韩产日产国产欧产| 国产黄色小说| 中文天堂网www新版资源在线 | 亚洲人成网站在小说| 欧美xxxx少妇| 成在人线av无码免费看网站| 青青草成人免费视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 成人av手机在线| 国产18处破外女| 人人爽人人做| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 91麻豆成人| 国产裸模视频免费区无码| 99精品国产福利在线观看| 日韩免费高清大片在线| 中文字幕avav| 里番acg☆里番本子全彩| 久久密av| 十八18禁国产精品www| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 东京热久久综合伊人av| 欧美激情视频一区二区| 久久看毛片| 成人深夜福利| 成年人黄色在线观看| 天天舔天天干| 欧美在线天堂| 午夜av资源| 国产一区二区三区三州| 欧美一区二区网站| 精品精品国产高清a毛片| 黄色毛片在线| 免费在线毛片| 91污网站| 国产精品午夜片在线观看| 欧美视频一区二区| 久热av在线| 麻豆一级视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 麻豆av网站| 黄色国产一级片| 久久免费一区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 成人久久av| 制服丝袜在线播放| 免费性爱视频| 激情五月婷婷久久| 国产精品无码久久四虎| 黄网站在线免费| 天天综合网网欲色| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产精品国产| 久久人人97超碰a片精品 | 国产三级在线观看免费| 激情视频免费在线观看| 欧美va视频| 日韩成人影视| 国产欧美一级二级三级在线视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 成熟丰满中国女人少妇| 免费国产一区| 日本乱轮视频| 欧美极品在线播放| 久久久资源网| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产精品综合久久久久久| 欧美福利社| 人妻av无码专区| 久久中文字幕伊人小说小说| 波多野结衣 久久| 国产美女一区二区三区| 亚洲最新av| www欧美在线| 亚a洲v中文字幕2023| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 黄色毛片子| 日本一本一区二区免费播放| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 欧美在线视频二区| 动漫av一区二区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲一区二区三区 无码| 少妇饥渴偷公乱75| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产97在线观看| 一级片久久久久| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 无码av一区在线观看免费| 4438x亚洲最大| www成人在线观看| 国产成年女人特黄特色大片免费| wwwav色| 久久精品无码一区二区www| 国产jk精品白丝av在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 一级片的网站| 午夜福利视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 青草在线视频| 亚州av网站| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 99精品无码一区二区| 美国黄色一级视频| 高清乱码毛片入口| 日本japanese极品少妇| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 日韩av无码中文无码电影| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产片在线天堂av| 国产精品精品久久久| 青青草娱乐在线| av在线一区二区三区| 亚洲自拍另类| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲国产成人av毛片大全| 亚洲精美视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 96超碰在线| 欧美日韩亚洲二区| 丰满饥渴老女人hd| 色悠久久久久久久综合| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 超碰日韩| 色婷婷狠狠97成为人免费| 四色av网站入口| 亚洲影院av| 色屋永久| 日本少妇色| 欧美jizz18| 午夜福利无码一区二区| 成人免费看毛片| 一本久久a久久精品综合| 午夜在线看片| av免费网站在线观看| 色哟哟中文字幕| 日韩在线视频二区| 国产精品啪| 国产一级片| 亚洲国产av无码精品| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 在线黄色免费网站| 老熟妇性色老熟妇性| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩精品毛片无码一区到三区| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲一区二区av在线观看| 谁有免费黄色网址| 天天操天天舔| 午夜小网站| videossex性糟蹋月经| 久久久91视频| 成人性生交大片免费看vrv66| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲va欧美va国产综合| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲春色一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久成人啪啪性教育| 国产又粗又猛又黄| 中文天堂最新版www| 永久免费的污视频网站| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 夜夜爽日日澡人人添| 91动漫禁漫成人| 在线日韩国产| 久久精品视频在线看99| 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 欧洲人激情毛片无码视频| 亚洲天堂一区在线观看| 欧美日韩精品中文字幕| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 内射夜晚在线观看| 天堂a视频| 十二月综合缴缴情小说| 九九综合va免费看| 久久久久琪琪去精品色一到本| 在线观看午夜福利院视频| 欧美最爽乱淫视频播放| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 日本强好片久久久久久aaa | 亚洲一级久久| 乱h伦h女h在线视频| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 国产免费一区二区| 成人午夜免费无码区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 人妻无码第一区二区三区 | 国产丝袜美女精品av| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产精品99精品久久免费| 日韩欧美激情片| av午夜在线| www.午夜视频| 天天干夜夜拍| 麻豆传媒av在线播放| 免费中文字幕在线观看| 亚洲日韩看片成人无码| 国产精品1234| 国产精品有码无码av在线播放| 黄色毛片在线| 亚洲精品国产福利一区二区| 水果派解说av| 久伊人| 欧美黑人大战白嫩在线| 依人在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 777777777少妇流水视频| 91 pro国产| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美国产日韩一区二区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产女主播在线一区二区| 亚洲最大免费视频| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲第一成人在线| 日本久久精品视频| 亚洲国产成人极品综合| av爱爱爱| 亚洲视频在线观看免费视频| 少妇真实自偷自拍视频| 久色| 久久99热人妻偷产国产| 国产丰满乱子伦无码专区| 青青久草在线| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 青草视频在线看| 日韩一区二区免费视频| 在线看网站| 少妇的性事hd| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲精品久久国产精品| 丰满岳妇伦在线播放| 拔萝卜在线| 天堂网一区| 69视频在线看| 绿帽在线观看99av| 欧美日韩综合一区二区| 亚洲天堂高清| 亚洲欧美偷国产日韩| 天堂中文在线最新| 中文字幕无码人妻少妇免费| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 在线一区二区视频| 欧美成妇人吹潮在线播放| 自拍偷拍激情| 成年网站未满十八禁视频天堂| 久久久久久免费毛片| 在火车千女人毛片看看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产色婷婷久久99精品91| 亚洲成人免费在线观看| 一区二区三区黄| 亚洲97视频| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日本69视频| 国产成人一区二区精品视频| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 欧美aa级| 天堂视频免费在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产av无码国产av毛片| 国产精品一品二区三区的使用体验| aaa a特级黄| 精品国产露脸精彩对白| 国产区图片区一区二区三区| 成年人国产| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久精品免费| 潘金莲aa毛片一区二区| www黄色网址| 五十路熟女丰满大屁股 | 亚洲天堂免费看| 激情五月深爱五月| 亚洲 国产 日韩 欧美| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 九九三级| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲激情在线观看视频| 欧美老妇交乱视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 九九操| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产最爽乱淫视频国语对白| 国内精品久久久久影院老司机| 野外亲子乱子伦视频丶| 无套内射视频囯产| 午夜免费av| 男女啪啪免费| 国产一二三区av| 2一3sex性hd| 一本久道高清无码视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美日韩视频免费观看| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 国产9 9在线 | 免费| 国产一级自拍| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 免费观看日韩av| 欧美日韩高清在线| 国产三级日本三级在线播放| av草逼| 黄色精品视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产成人精品永久免费视频| 天天插在线视频| 韩国三级久久| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 成人爱爱网站| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 免费成年人视频网站| 中国av毛片| 日韩黄色a级片| 97色伦图片| 国产美女精品| 天天操网| 久久福利小视频| 成人国产在线视频| 特黄视频免费看| 自拍偷拍综合| 免费观看欧美猛交片| 奇米影视777在线观看| 又紧又黄的免费视频网站| av国产成人| xxxx18日本| 香蕉免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产精品视频看看| 亚洲丁香五月激情综合| 天堂中文资源在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 国产视频一区二区不卡| 午夜福利1000集在线观看| 国产黄色免费| 久久精品国产99久久6| yy1111111少妇影院光屁股| 你懂的网站在线观看| 久久免费一级片| 131mm少妇做爰视频| 日韩一区不卡| 在线日韩一区| 国产色中色| 一个人在线观看免费中文www| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久99精品久久久久婷综合| 久久久久成人精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 欧美三级黄色| 亚洲一区免费看| 九九热这里有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 51成人网| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品sp调教打屁股| 欧美精品免费在线观看| 亚洲综合在| 亚洲精品久久久中文字幕| xxxx毛片| 国产精品一区二区含羞草| 一级坐爱片| 高清毛茸茸的中国少妇| 台湾三级毛片| 成人av毛片| 亚洲伊人成人网| jizzjizz黄大片| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 国产三级视频| 又粗又大内射免费视频小说| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 国产片在线| 国产99页| 男女性高爱潮久久| 日本精品网站| 免费国产a级片| 久久不见久久见免费视频1′| av青青草原| 久久中文字幕一区| 日韩一区二区三区国产| 欧美va天堂在线电影| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 2024av在线播放| 日本极品视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 日韩免费毛片| 亚洲拍拍| 久久中文精品无码中文字幕| aa片在线观看视频在线播放 | 日本人成在线播放免费课体台| 精品777| 色欲av亚洲一区无码少妇| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| a在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 精品一区二区久久久| 超碰av在线| 伊人久久大香线蕉综合av| 中本亚洲欧美国产日韩| 伊人精品久久久大香线蕉| 麻豆成人免费视频| 天天干天天色天天射| 黄色免费在线网址| 久久精品无码一区二区www| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产一级特黄视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 可以看的av网站| 色屋永久| 精品国内综合一区二区| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 免费在线精品视频| 看91| 精品无人乱码高清| 亚洲一级黄色片| 国产免费极品av吧在线观看| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 日韩精品视频在线观看免费| 日本丰满大乳奶做爰| 中文字幕乱码一区av久久| 人与鲁性猛交xxxx| 日韩专区一区| 男人都懂的网址| 丁香激情婷婷| 国产二级一片内射视频插放| 天天看黄色片| 婷婷综合精品| 国产美女精品视频免费播放软件| 少妇三级全黄| av国产japan在线播放| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久久精品2019免费观看| 男女男精品免费视频网站| 欧美三极片| 亚洲激情| 欧美性欧美巨大黑白大战| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美性欧美巨大黑白大战| av专区在线观看| 高清欧美精品xxxxx在线看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 99re在线视频观看| 成人夜色视频网站在线观看| 日本免费看| 毛片视频网站| 日产精品l区2区| 成人免费播放视频777777| 美女黄色av| 丁香婷婷视频| 亚色网站| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 99在线精品视频观看免费| 亚州av一区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 青草伊人久久| 亚洲一区在线免费| 少妇一级二级三级| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 在线观看国产亚洲| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产在线观看无码不卡| 一级美女大片| 亚洲欧美vr色区| 日本丰满岳乱妇在线观看| 婷婷综合缴情亚洲| 久久久久久国产精品mv| 天堂a在线| 无码国产福利av私拍| 日韩国产一级片| 日本不卡一区| 无码性午夜视频在线观看| 好吊妞视频一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲第一se情网站| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 99热只有这里有精品| 久久草莓香蕉频线观| 久久中文字幕一区| 国产午夜人做人免费视频| 欧美黑人一级视频| 成 人 黄 色 视频播放165| 强行从后面挺进人妻| 欧美精品观看| 日本三级中文字幕| 久久精品视频7| 香港台湾日本三级大全| 亚洲免费精品网站| 黄av网| 精品产国自在拍| 国产超碰久久av青草| 国产网红无码精品福利网| 免费人成在线观看视频播放| 久久不见久久见免费影院国语| 国产精品久久久久久久久久98| 欧美激情按摩| 日韩和的一区二区| 久久久资源| 国产精品色呦呦| 日本欧美一本| 久久久久国精品产熟女久色| 日韩新片王网| av播播| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产天码视频网站| 亚洲伦无码中文字幕另类| 毛片在线免费| 欧美一区二区三区性视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲精品爱爱| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产情侣在线播放| 亚洲免费高清视频| av免费福利| 青青草成人免费视频| 亚洲精品无码一区二区| 伊人888| 国产欧美二区| 四虎精品 在线 成人 影院| 激情婷婷六月天| 亚洲人人爱| 天海翼一二三区| 亚洲国产精品成人综合色| 成人天堂666| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产喷水福利在线视频| 日本黄色免费网站| 久久精品6| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 蜜臀久久99精品久久久久久| 天天综合91| 久久久人人人| 五月天色婷婷综合| 岛国av动作片| 日本一级淫片1000部| 美日韩一级| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲精品一区| 黄色一集片| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 一级全黄色毛片| 鲁一鲁天天| 99久在线观看| 桃子视频在线www88av| 国内成人在线| 日本黄色录相| 婷婷丁香五月激情综合在线| 三级网站免费观看| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 青青草成人免费在线视频| av免费看网站| 国产精品久久久91| 杨幂一区二区国产精品| 亚洲综合另类小说色区大陆| 色屋视频| 免费一区二区三区成人免费视频| 性欢交69国产精品| 爆乳一区二区三区无码| 西西人体大胆午夜啪啪| 高清无码午夜福利视频| 日韩av成人在线| av电影在线观看| 天堂网在线中文| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产无限制自拍| 四色成人网| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 91精品在线播放| 91精品国产日韩91久久久久久| yp在线观看视频网址入口| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩诱惑| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 91丨porny丨在线中文| 久久精品无码人妻无码av| 国产精品7777cos| 亚洲成av人综合在线观看| 毛片大全真人在线| av黄色片在线观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 91日韩在线视频| 新婚少妇无套内谢国语播放| 日本一本免费一区二区三区免| 丰满岳乱妇久久久| 国产精品麻豆aⅴ人妻| jjzz日本视频| 人鳝交video另类hd| 精品久久久久久国产潘金莲| www.av小四郎.com| 女人高潮喷水毛片免费| 日本成本人三级在线观看| 国产免费观看久久黄av片| 色哟哟国产最新| 国产精品自在线| 中文字幕色| 无套内射在线无码播放| 怡春院久久国语视频免费| 日本专区在线| 91啪在线| 一道久久爱综合久久爱| 亚洲热在线观看| 久久精品国产亚洲| 国产在线精品观看免费观看| 91久久人人夜色一区二区| 最近中文字幕无免费| 日本高清va在线播放| 亚洲天堂网站在线| 精品国产露脸精彩对白| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一本色道久久88精品综合| 青青草免费公开视频| 国产精品国产三级国产密月| 超碰久草| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 |