超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業節能自查報告

時間:2024-10-03 21:42:18 報告 我要投稿

企業節能自查報告12篇

  隨著個人素質的提升,我們使用報告的情況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的企業節能自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業節能自查報告12篇

企業節能自查報告1

  公司節能目標責任評價考核自查報告法人代表(簽字):公司(加蓋公章)二o一o年月日公司關于節能目標責任評價考核的自查報告省經委、省統計局(市州經委、統計局):,公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策,進一步加強節能工作,堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針,以產業結構調整為依托,以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點,以構建節能型產業體系為目標,切實加強組織領導,嚴格目標責任管理,強化全員節能意識,確保實現“十一五”節能降耗目標,廣泛深入地開展企業節能降耗工作,公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關于認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求,公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查,現將有關自查情況報告如下:

  一、節能目標完成情況

  1、節能目標我公司與省政府(或省經委)簽定的《“十一五”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“十一五期間節能萬噸標準煤”,即平均每年節能噸標煤。、、三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上,我公司確定的節能目標是,在基礎上節能噸標準煤。(說明:

  1、千家企業十一五節能目標以國家下達的節能目標為準,即與省政府簽定的《“十一五”節能目標責任書》確定的節能量為準;百家企業十一五節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標為準,即與省、市州經委簽定的《“十一五”節能目標責任書》確定的節能量為準。

  2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤,具體計劃由企業確定,但前3年沒有完成的部分應分攤到后2年)

  2、節能目標完成情況(1)產值節能量公司實現工業總產值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費量噸標準煤,同比升(降)%;萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元,同比升降%。公司實現產值節能量=(萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗)工業總產值=噸標準煤。(2)產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下:(1)單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(2)單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(3)單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(4)單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;(5)單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。在的'基礎上,完成的產品節能量計算如下:(1)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量;(2)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量;(3)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量;(4)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量;(5)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加,共噸標準煤。(說明:

  1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算,可比價的計算方法為:年產品年可比價產值=(產品9年總產值)÷(企業所屬行業中以年為基期的價格指數),價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證:年產品年可比價產值=(產品年產量)(該產品年不含銷售稅額的產品實際銷售平均單價)。企業不知道可比價的用現價計算,但必須說明,實際節能量以統計部門審核結果為準;

  2、千家企業除石油化工、化工企業外,考核時主要以產品節能量為準,石油化工、化工企業因產品較多,可以產值節能量計算;

  3、百家企業主要以產值節能量為準,個別企業情況特殊的可以產品節能量計算;

  4、產品較多的企業,計算前5種主要產品。)

  二、節能措施落實情況

  1、節能工作組織和領導情況

  (1)建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作。(該部分主要就以下幾方面內容進行闡述:

  ①公司有沒有成立節能工作領導小組,哪年成立的;

  ②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長,哪幾位任副組長,成員有哪些;

  ③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作,可以用幾個實例加以佐證。)

  (2)設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障(該部分主要就以下幾方面內容進行闡述:節能工作領導小組下設節能工作辦公室,辦公室設在部門,同志任節能減排工作辦公室主任,負責綜合協調工作,并建立公司的節能管理網絡:部門設專職節能管理人員,負責具體的日常工作;各基層單位均設立節能管理員,明確了節能管理員工作崗位的職責和任務,為節能工作提供了組織保障。)

  2、節能目標分解和落實情況

  (1)按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。(該部分主要就以下幾方面內容進行闡述:公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標,并將此節能目標分解到各車間,形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組,班組再分解到個人。)

  (2)對節能目標落實情況進行考評。

  (該部分主要就以下幾方面內容進行闡述:公司與各二級單位(或車間、班組、職工)是否簽訂了《節能目標責任書》,按生產成本考核各單位工資,節獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核,對未完成節能目標的管理人員按比例扣工資。)

  (3)實施節能獎懲制度(具體說明公司都實行了哪些節能獎懲制度,任何獎懲的)

  3、節能技術進步和節能

  技改實施情況(1)主要產品單耗或綜合能耗在千家企業(或百家企業)同行業中的排名情況(2)安排節能研發專項資金情況安排了萬元節能專項資金,比增加了萬元。其中在節能項目里安排了萬元,在節能項目中安排節能專項資金萬元。(3)節能技改情況(列舉公司在實施了哪些節能技改項目,并對各節能技改項目投資、實施內容以及節能效果進行說明。)(4)淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況(說明公司在在淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。目前有無國家明令禁止使用的落后工藝、設備和產品)

  4、節能法律法規執行情況(1)執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況(說明公司在執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況。)(2)執行高耗能產品能耗限額標準情況(說明公司在執行高耗能產品能耗限額標準情況。)(3)實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況(說明公司在實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況。)(4)新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況(說明公司在在新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況。)

  5、節能管理工作執行情況(1)實行能源審計或監測,落實改進措施。(說明公司“十一五”能源審計情況和能源監測情況,并就落實整改措施情況進行闡述。)(2)加強能源統計,嚴格能源統計報表制度。(說明公司在設立能源統計崗位、建立能源統計臺賬、按時保質報送能源統計報表方面的情況)(3)依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準。(說明公司在依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準情況。)(4)節能宣傳和節能技術培訓工作。(說明公司在節能宣傳和節能技術培訓方面所做的工作。)附件:

  1、千家企業(百家企業)節能目標責任評價考核自查得分表

  2、本企業主要產品價格統計表(單位公章)二o一o年月日附件1:百家企業節能目標責任評價考核評分標準及自查得分表考核指標考核內容分值評分標準自查得分節能目標(40分)節能量40完成年度計劃目標得40分,完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分,最多加6分。本指標為否決性指標,只要未達到目標值即為未完成等級。節能措施(60分)節能工作組織和領導情況51.建立由企業主要負責人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作,3分;2.設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障,2分。節能目標分解和落實情況101.按年度將節能目標分解到車間、班組或個人,3分;2.對節能目標落實情況進行考評,3分;3.實施節能獎懲制度,4分。節能技術進步和節能技改實施情況251.主要產品單耗同比下降10%以上的得10分,同比下降9%的得9分,以此類推,下降1%以下的不得分;2.安排節能研發專項資金并逐年增加,4分;3.實施并完成年度節能技改計劃,4分;4.按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品,7分。節能法律法規執行情況101.貫徹執行節約能源法及配套法律法規及地方性法規與政府規章,2分;2.執行高耗能產品能耗限額標準,4分;3.實施主要耗能設備能耗定額管理制度,2分;4.新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設,2分。節能管理工作執行情況101.實行能源審計或監測,落實改進措施,并制定節能規劃2分;2.設立能源統計崗位,建立能源統計臺賬,按時保質報送能源統計報表,3分;3.依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,3分;4.開展節能宣傳和節能技術培訓工作,2分。小計100注:

  1、百家企業“十一五”節能目標以百家企業節能行動實施方案確定的節能目標為準。

  2、年度節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準;前3年未完成的節能目標,須分攤到后2年。附件2本企業主要產品價格統計表產品名稱計量單位本年生產量平均單價(元)產品名稱計量單位本年生產量平均單價(元)產品名稱計量單位本年生產量平均單價(元)產品名稱計量單位本年生產量平均單價(元)產品名稱計量單位本年生產量平均單價(元)

企業節能自查報告2

  20xx年是確保實現“十一五“節能減排目標的收官之年,在市、區政府的正確領導下,在經貿委有關部門的認真指導下,圍繞與政府簽訂的年度節能責任目標展開工作,我公司節能減排工作堅持以科學發展觀為指導,積極貫徹落實市、區節能減排文件精神和工作要求,以提高能源利用率為核心,以節能降耗為重點,加快資源有效利用,推進清潔生產,加大節能減排整治力度,扎實推進節能減排工作的開展。現將我公司節能減排工作總結如下:

  一、節能目標完成情況

  20xx年度,我公司工業生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務。

  二、節能工作組織和領導情況

  (1)公司自20xx年8月按節能法津法規要求,成立了由公司執行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節能減排工作領導小組,加強對節能工作的組織領導,并定期研究部署企業節能工作。

  (2)設立指定節能管理專門機構并提供工作保障

  為認真貫徹執行節能法律法規,公司設立以設備部為節能管理專職機構,為公司日常節能工作具體管理部門,并設立了專職能源管理崗位和能源統計崗位,明確了節能管理工作崗位的職責和任務,為節能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節約能源法》要求,公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。

  三、節能目標分解和落實情況

  根據與政府部門簽訂的“十一·五”節能責任目標和企業“十一·五”節能規劃,公司制定出臺了20xx年度節能目標,并將其進行了科學的分解,落實到了各生產車間,寫入了其經濟承包責任書,直接與部門和承包責任人的工資掛鉤;車間又進一步將本部門的節能指標分解落實到班組或個人。企業成立了由執行總經理任組長的節能績效考核小組,制定了《績效考核辦法》,設立了節能獎勵資金。每月公司節能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規定,對節能指標完成情況進行考核,節獎超罰;并對在節能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵;車間也相應成立了基層節能考核小組,對本部門節能指標完成情況進行考核,從而極大地激發了全體員工的節能積極性。

  四、節能技術進步和節能技改實施情況

  我公司十分注重技術節能,近年來先后對各制造部生產機臺進行了節能降耗改造,產能大幅上升,能耗明顯降低,銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。

  20xx年度,我公司根據年度節能技改計劃,采取技術上可行、經濟上合理的原則,投入資金3000萬元,積極開展技術革新、降低能耗的活動,在各生產機臺進行了節汽、節電、節水技術改造,購入符合國家要求的電氣設備,淘汰高耗能設施,在公司掀起了一個節能降耗的高潮。企業年度節能技改計劃的完成實施,有力地促進了企業節能工作,取得了十分顯著的成效。主要項目有:

  1、2#機水環真空泵安裝調試

  2#機水環真空泵2月份安裝調試完成,運行良好,2#機新上水環真空泵代替原先羅茨真空泵,水環泵真空度高,真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa,設備運行平穩,可有效提高脫水效果,減少蒸汽用量。

  2、2#機白水泵安裝調試完成。

  3月26-27日,對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試,回收白水作為流漿箱的稀釋水,日節省清水用量20立方,白水泵電機為變頻電機,電能利用率較高。

  3、2#機萊瑞帕刮水板安裝

  3月26-27日,對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝,提高了網部脫水能力,可有效節約蒸汽用量,并有效延長了刮水板的使用時間。

  4、制造六部旋轉汽頭安裝

  六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭,可徹底排空烘缸內冷凝水,提高熱效率,減少蒸汽用量,噸紙汽耗降低0.1噸,減輕電機負載,節約電能。

  5、四部空壓機安裝(自動化項目)

  6月9日空壓機安裝完成,6月22日投入使用,使用后壓縮空氣壓力提高,由0.5Mpa提高到0.65Mpa,空壓機升壓運行時間縮短,節約了電能,提高了壓榨部供氣壓力。

  6、白水回收項目

  8月份制作安裝白水罐三個,原紙制造部增加回收使用制造部白水用量,日節約清水用量80立方,減少廢水排放,清潔生產流程。

  7、六部提速改造項目

  六部更換了3臺木漿高濃泵,提高打漿濃度,節約電能;烘缸氣罩進行了保溫,減少熱能損失,降低噸紙汽耗0.02噸,烘缸端蓋進行了保溫,端蓋溫度降低20攝氏度;紙機流程改造,加大一段除砂泵流量,車速提高20米,提升產能,提高成品率,降低噸紙耗能。

  8、原紙機提速改造項目

  為增加原紙產能提升質量,原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始,密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行,項目的實施,將為原紙產能提升,降低能源消耗打下堅實基礎。

  五、節能法律法規的`執行情況

  為了推動社會節約能源,提高能源利用效率和經濟效益,公司認真貫徹執行節能法律、法規,成立了以總經理為組長,副總經理為副組長,各部門領導為成員的節能領導小組,設制了能源管理機構,設立能源管理崗位,制定管理辦法,明確任務責任,組織開展節能管理工作,按照國家標準配備能源計量器具和儀表,定期對計量器具檢定、校準。

  建立能源統計原始記錄和統計臺帳,定期開展能源平衡測試,按要求報送能源統計表。建立和完善能耗定額管理制度,開展能耗定量管理,依法遵守單位產品能耗定額和限額,按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節能技術開發、技術進步,進行節能技術術改造;按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品;新、改、擴建項目按省、市規定進行合理用能評估與審核,并按節能設計規范和用能標準建設。建立節能績效考核體系和節能獎懲制度,安排節能獎勵基金。

  六、節能管理工作情況

  組織開展經常性的節能宣傳與培訓,加強節約型企業文化建設,主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。

  按照上級主管部門要求,按時完成各項節能報表,做到準確無誤。

  公司把《節能法》、《山東省節能監察辦法》等節能法律法規納入企業文件體系,并下發到相關部門貫徹執行,切實做到人人懂法,依法辦事。利用上街宣傳、恒聯報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節能法規、節能知識,推廣節能新技術、新產品,形成人人懂節能、人人都節能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習,取人之長,補己之短,學習他們的先進經驗、工作方法。

  為進一步增強員工的節能減排意識和主人翁責任感,普及節能知識和相關法律法規,公司全面開展節能技術培訓工作,為不斷提高企業能源管理人員的業務素質,使其適應當前節能工作形式需要,公司多次派節能管理人員參加了上級業務部門組織舉辦的培訓學習,使其素質有了很大的提高。

  公司注重加強節約型企業文化建設,積極開展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”和合理化建議等活動,充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節能宣傳。

  公司還結合企業實際,發動全員深入開展“技術創新、節能降耗”群眾性活動,目標明確,措施到位,把企業的節能減排工作推向了一個新的高潮。新節能法實施之后,我公司利用多種形式,組織全體員工認真學習,考試問答等活動,切實做到了學法、知法、守法,極大促進了企業的節能減排工作,使公司“節約型企業文化建設”走向深入。

  為了提高企業能源管理人員的業務素質,使其適應當前節能工作形勢的需要,20xx年度,我公司多次派節能管理人員參加省、市、區等節能部門組織的學習培訓和會議貫徹,使其工作能力和素質都有了很大提高。

企業節能自查報告3

  為推進節能減排活動的深入開展,XXX街道按照市、區的指示要求,全面貫徹落實科學發展觀,以節能減排為重點,以提高全民環境意識為目的,統一領導,明確職責,有效地推動了各項工作的落實,現將街道20xx年節能減排工作情況自查報告如下:

  一、加強領導,明確職責

  為切實抓好節能減排工作,街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長,街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長,相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組,并根據攀西府辦文件精神要求,及時召開節能減排工作會議,認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神,統一思想,對街道節能減排工作認真進行了分解細化,明確工作目標,落實具體工作責任,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

  二、強化宣傳,營造氛圍

  街道結合“節能宣傳周”活動,狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號,發放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅,同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會,向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識,國家有關節能環保的法律、法規和政策,倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣,充分調動了全民參與節能減排的積極性,營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。

  三、加強措施,成效明顯

  (一)健全工作制度,形成長效機制

  街道結合自身實際,制定了《街道20xx年節能減排工作實施方案》,并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度,全面反映節能降耗工作落實情況。

  (二)加強日常管理,做好每個環節

  (1)降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則,合理安排用車,統籌調度,科學行車,節約燃油,并制定了街道公務用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗,節約了能源。

  (2)節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的,對辦公用品的采購進行了嚴格控制,能重復使用的,能維修后使用的`堅決不予購買新的,合理的減少一次性耗材的使用,實需購買物品時,優先選擇節能的產品和材料等,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復采購、拆分項目采購現象。

  (3)節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡,并有專人管理,以防止“長明燈”的現象發生;除特殊情況下,空調設備屬關閉狀態,夏季時空調溫度設定在26攝氏度;飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用,避免長時間待機。

  (4)節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語,使用廢水養護花卉植物,現全員養成了節約用水的好習慣。

  (5)節約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度,對物品的存放及發放做了詳細記錄;工作時,能在電子文檔上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數量和規模。

  (三)組織開展活動,促進經驗交流

  街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等,對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流,促進居民群眾節能減排意識的提升,并積極發揮居民相互監督的作用,使居民切實實行低碳生活方式,享受綠色時尚生活。

  (四)加強監督管理,促進節能成效

  街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查,對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改,要求組織全員進行學習,提升意識,從自身做起,從小事做起,促進節能減排的成效。

  四、存在的問題

  (1)節能減排工作的檢查力度還不夠,有時由于工作頭緒太多,檢查督促還不夠及時。

  (2)對節能減排工作的重要性認識不到位,不能正確認識節能減排與經濟發展的關系,把節能減排作為軟指標,推進力度不夠。

  (3)部分群體節能減排意識還不夠強,浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。

企業節能自查報告4

  一、企業概況

  山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸,企業節能自查報告。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,并將節能減排工作開展的有聲有色。

  二、xxxx年的經營情況及節能目標責任完成情況

  xxxx年,全年計劃生產水泥1xx萬噸,xxxx年1-12月份,公司實際生產水泥1xx.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,xxxx年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與xxxx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

  三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

  為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任,xxxx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

  (一)進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

  公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

  對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。

  (三)加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

  能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計,整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的'要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

  公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

  (四)加強能源統計管理。

  完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

  (五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

  公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。xxxx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。

  四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

  公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

  五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。

  (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

  (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;xxxx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;xxxx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:FSCM8127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:LDC-442-xx00;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資xxx萬元。以上技改工程于xxxx年xx底全部安裝完畢。

  “十一五”期間節能目標:“十一五”完成節能量1.43萬噸標準煤;xxxx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標xxxx年達到省內先進水平,xxxx年達到國內先進水平,并于xxxx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,xxxx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

  “十一五”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

  六、明年工作措施

  1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度。

  2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自愿協議工作。

  3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。

  4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,并組織實施。

企業節能自查報告5

  今年以來,在省政府的正確領導和省直有關部門的指導幫助下,我市緊緊圍繞省定環保目標,加強領導,明確責任,深化整治,狠抓落實,各項重點工作進展順利。現將有關情況匯報如下:

  一、主要污染物總量減排情況

  我市高度重視污染減排工作,認真落實國務院、省政府關于節能減排的有關精神,成立了以市長為組長、各有關部門為成員的“節能減排工作領導小組”;制定了“十一五”主要污染物減排方案,下達了《20xx年主要污染物總量控制計劃》(平政〔20xx〕35號);將減排指標納入了市政府的目標管理體系,同縣(市)區政府及重點企業簽訂了目標責任書,細化減排任務,明確減排責任,建立了完善的減排監督管理體系。今年省定減排目標是:削減cod1400噸、so2100噸。截止9月底,通過結構減排、工程減排、監管減排等措施,凈削減cod2425噸、so28966噸,提前超額完成省定年度削減任務。

  二、環境綜合整治情況

  按照《河南省環保綜合整治實施方案》要求,我市制定下發了《20xx年環境綜合整治實施方案》(平政辦〔20xx〕24號)、《大氣環境綜合整治方案》(平政辦〔20xx〕51號),明確整治責任單位、監管單位和整治責任人、監管責任人,確定了整治標準和完成時限,認真組織整治,積極扎實推進。

  (一)電力(熱力)行業整治。按照省“十一五”主要污染物總量削減目標要求,我市今年應完成4家6臺火電機組的脫硫任務。目前,葉縣藍光電廠(1×13。5萬千瓦)、平煤集團坑口電廠(1×6萬千瓦)、平東熱電公司(2×20萬千瓦)3家4臺機組完成了脫硫任務,且分別通過了國家和省環保部門組織的驗收;姚孟發電公司(2×30萬千瓦)脫硫工程已完成工程量的90%,11月底建成、12月份投運。

  同時,積極落實省政府關停小火電機組計劃,已關停寶豐火電廠2×1。2萬千瓦、鴻翔熱電公司2×5萬千瓦共4臺小火電機組,汝州火電廠4×1。2萬千瓦小火電機組10月底關停,其它應關停小火電機組年底關停到位。

  (二)煉焦行業整治。在20xx、20xx年整治的基礎上,今年對保留的14家焦化企業進行了深化整治。目前,已按省整治標準要求全部完成任務,正在邀請省環保局、市人大代表、市紀檢監察部門和有關技術人員組成聯合驗收組,對焦化企業進行現場檢查驗收。

  (三)水泥、耐材行業整治。我市今年應淘汰6家16條水泥機械化立窯生產線。目前,寶豐縣水泥廠,寶豐雙城水泥廠,平西水泥一、二廠和郟縣天廣水泥廠等5家13條生產線關停到位;魯山淅水集團水泥廠10月底關停到位。10家耐火材料廠的停產治理任務,我市一律按關停要求全部落實到位。

  (四)化工、制藥行業整治。今年我市有飛行化工集團、魯山農友化肥公司和華利藥業公司3家水污染深化治理任務。目前,3家企業的治理方案已通過省環保局評審,正在抓緊組織實施,年底前完成主體工程。

  (五)飲用水源地保護區整治。今年4月份編制完成了《平頂山市城區飲用水水源地環境保護規劃》,全省首家通過省環保局評審,并已報省政府審批。目前,白龜山水庫環境治理等整治工作正在抓緊組織實施。

  同時,又積極開展了煤矸石、小洗煤、小煤堆等專項整治和秸稈禁燒工作。

  三、省定目標完成情況

  省定我市環保目標共7個方面27項。其中主要污染物減排已超額完成全年目標,大氣環境

  質量達標天數已接近全年目標,其它任務完成階段目標。

  (一)環境質量目標

  大氣質量。截止10月14日,市區大氣環境質量優良天數達到255天(同比提高38天),距省定年度目標(259天)還有4天;優良率88。9%,同比提高13。3個百分點。

  出境水質。截止9月底,我市三個出境斷面(沙河舞陽馬灣、澧河葉舞公路橋、八里河舞鋼石莊橋)總監測次數54次,達標次數43次,綜合達標率為79。6%,超省定目標9。6個百分點。 水源地水質。城市集中飲用水源地水質達標率繼續保持100%,超省定目標5個百分點。

  (二)清潔生產審核目標。我市列入省定清潔生產審核任務的企業有平煤坑口電廠、魯山農友化肥公司、華利藥業公司3家。目前,審核報告已全部完成。

  (三)污染源普查目標。根據國家、省的統一部署,下發了《關于做好第一次全市污染源普查工作的通知》,制定了具體的工作方案和宣傳方案,成立了由主管副市長任組長的污染源普查工作領導小組,落實經費,抽調人員,認真普查。目前,普查工作按省政府要求全面推進。

  (四)新污染源控制目標。嚴格落實環評評估制度、環境監理制度,嚴把產業政策關、項目布局關、污染物總量控制關,實行建設項目全過程監管,有效控制新污染的產生。截止9月底,全市新建項目249個,環評、審查審批率100%。新投產項目23個,驗收合格23個,“三同時”執行率100%。

  同時,加強區域規劃環評工作。目前,汝州市汝南工業聚集區的環評報告已編制完成,寶豐縣西部工業聚集區的環評報告正在編制。

  (五)生態保護目標。《農村小康環保行動計劃實施方案》已完成初稿編制,正在進一步修訂、完善;16個生態文明村的創建任務已全部完成,近期將組織驗收;舞鋼市生態市建設已完成規劃編制;汝州市寄料鎮環境優美小城鎮建設,已完成80%;寶豐縣趙莊鄉創建環境優美小城鎮,正在編制規劃;寶豐縣源源乳業公司畜禽養殖污水達標排放治理示范工程正在施工;土壤污染現狀調查及樣品采集任務已圓滿完成。

  (六)輻射管理目標。對134家(放射源544枚、射線裝置157套)涉源單位建立了一源一檔身份證管理制度,例行專項檢查;對今年廢棄的16枚放射源全部送省廢源庫進行處理,安全處置率100%;杜絕了放射源丟失現象和放射性污染事故的發生。

  (七)執法監督及能力建設目標。加大執法力度,嚴肅查處環境違法行為,截止9月底共立案76起、查處49起、執行到位31起;省下達的28家重點污染源在線監測設施安裝和聯網任務,已安裝23家49套,其中8家17套實現了與省環保部門的聯網;同時,加大投入力度,配備了應急裝備和監測儀器,突發性環境安全事件應急監測及處置能力進一步提高。

  四、污水處理廠、垃圾處理場建設及營運情況

  污水處理廠。我市已建成投運的'污水處理廠有7座,其中平頂山市污水處理廠一期滿負荷運行,穩定達標排放,已通過驗收;平頂山市污水處理廠二期已完成驗收監測;寶豐縣污水處理廠運行負荷達75%以上、舞鋼市污水處理廠運行負荷達70%以上,正在進行驗收監測;郟縣、魯山縣和汝州市污水處理廠運行負荷達50%以上,正在抓緊配套管網建設和調試;葉縣污水處理廠已完成80%的工程量,11月底建成投運。各縣(市)已全面開征污水處理費。

  垃圾處理場。省定任務是6個縣(市)垃圾處理場開工建設。目前,汝州市垃圾處理場建設已完成80%的工程量;魯山縣、郟縣垃圾處理場土建工程已完成60%;寶豐縣、葉縣垃圾處理場已開始土建施工;舞鋼市垃圾處理場廠址已確定,正在進行征地拆遷。各縣(市)已全面開征垃圾處理費。

  市醫療廢物處置中心已經建成,正在進行設備調試。

  五、環保專項行動進展情況

  (一)整治威脅飲用水源安全的污染和隱患。編制了《平頂山市城區飲用水水源地環境保護規劃》,印發了《平頂山市環境綜合整治實施方案》(平政辦〔20xx〕24號),對水庫綜合整治任務提出了明確要求,組織環保、公安、庫區周邊鄉(鎮、辦事處)等單位進行集中行動,取締養魚網箱90箱、抬網13家、機動采沙船38艘、機動旅游快艇30艘、庫區周邊餐飲點10家、家禽養殖點2處,拆遷水庫違章建筑30處。通過整治,集中飲用水源地水質和周邊環境進一步改善。

  (二)清理整頓工業區的環境違法情況。按照省政府要求,我市重點對平頂山市高新技術開發區、寶豐西部工業聚集區、明源科技工業園進行了專項整頓。3個園區內有工業企業24家,23家進行了環評。對未開展環境影響評價的普匯電器公司,已責令其限期補辦環保審批手續;對環保設施未達到環保審批要求的的豫龍建材廠、長城洗煤公司,采取了責令停產整頓措施。

  (三)造紙及涉鉛行業清理整頓情況。我市有造紙企業4家、涉鉛企業1家,均不屬于關閉淘汰范圍。4家造紙企業中,舞鋼市海明集團采用黑液提取—濃縮—干燥、中段水凈化—生化處理工藝,平頂山市運發紙業有限公司采用物化—生化污水處理工藝,兩家企業cod排放濃度均達到國家規定的排放標準;郟縣恒濤箱板紙廠和郟縣王集造紙總廠長期停產。1家涉鉛企業為魯山縣有色金屬冶化公司,配套有環保設施。

  (四)掛牌督辦案件處理情況。9月3日,市政府對華利藥業公司下達了《關于責成河南華利制藥有限公司立即停止土霉素生產線的通知》,查封了土霉素車間的種子罐和發酵罐,對廢水排放實施24小時不間斷監控,污水排放達標。同時,督促該公司加快廢水處理二期工程建設,年底完成主體工程。

  六、存在的主要問題及下步打算

  雖然我市環境保護工作取得了一定的成績,但仍存在諸多困難和問題。一是由于省定氨氮指標過嚴,我市沙河馬灣和舞鋼八里河出境水水質穩定達標難度較大;二是由于資金籌措困難,11月底完成與省級環境優美小城鎮(汝州寄料鎮)配套的鄉級污水處理廠和垃圾處理場建設任務難度較大;三是縣級垃圾處理場建設進度相對緩慢。

  對照省定目標,結合存在的的問題,下步我們將做好以下重點工作。

  (一)進一步深化大氣污染整治。對應關閉的水泥機械化立窯生產線,嚴格按照拆除設備、斷水斷電、吊銷執照、清除原料的標準,10月底全部關閉到位;對焦化企業,嚴格驗收標準,整治不達標的堅決關閉;加大煤炭經營場所整頓力度,組織集中行動,全面取締非法經營的小煤堆等“四堆;鞏固和深化燃煤鍋(窯、茶)爐整治成果,對68臺列入關停計劃的鍋爐關停到位;督促姚孟發電公司脫硫工程12月份建成投運,監督各電廠(站)使用灰份低于35%、硫份低于0。5%的燃料;深化矸石山綜合治理,提高矸石綜合利用率。

  (二)加大水污染防治力度。加大對重點污染源、重點監控企業的治理和監管力度,確保各企業外排水穩定達標排放;監督市污水處理廠滿負荷、穩定達標運行;督促飛行化工公司、華利藥業公司及魯山農友化肥廠加快廢水治理工程施工進度,確保11月底建成投運;加大城市污水處理廠、垃圾處理場建設和驗收的督促力度,確保按期完成任務。

  (三)全面落實減排任務。集中財力、物力,采取切實有效的督促措施,確保各項減排工程如期完成;關閉不符合國家產業政策的污染企業,騰出環境容量,扶持引導起點高、技術新、污染少、效益好的清潔節能型產業。(四)嚴格目標考核和責任追究。對照年度目標,加強督查,跟蹤問效。10月下旬,市政府將組織市目標辦、督查辦和環保局組成聯合督查組,對污水處理廠、垃圾處理廠和環境優美小城鎮建設等進度較慢的重點工作進行督查,對工作遲緩的進行通報批評,并通過新聞媒體上曝光。年底,對環保目標完成情況進行考核,對未完成年度環保目標任務的縣(市)、區政府和市直單位,實行評先一票否決,并按照國家監察部、環保總局發布的《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》實行嚴格的責任追究。

  各位領導,我市將以此次督查為契機,進一步加大力度,突出重點,抓好落實,堅決圓滿完成省定目標任務,為全省經濟社會健康發展做出積極貢獻。

企業節能自查報告6

  一、企業的基本情況

  (略)

  20xx年完成工業總產值萬元,實際生產高強預應力混凝土管樁米、預拌混凝土立方米、蒸壓加氣混凝土砌塊方米、蒸壓灰砂磚萬塊標磚、市政路面磚平方米。年總用電量萬kwh,年耗煙煤噸,年綜合能耗為噸標煤,各產品單位能耗為:高強預應力混凝土管樁為公斤標煤/米,預拌混凝土為公斤標煤/立方米,蒸壓加氣混凝土砌塊為公斤標煤/立方米,蒸壓灰砂磚為公斤標煤/萬塊標磚,市政路面磚為公斤標煤/平方米。

  二、企業能源管理概況

  (一)企業能源管理機構與職能

  企業能源管理系統實行公司、車間部門級班組三級能源管理體系。

  在20xx年,我公司成立了以總經理為組長、生產副總經理為常務副組長的能源管理領導小組,生產部、設備部、技術部、采購部、財務部等部門主管任組員。能源管理領導小組負責制定企業能源消耗近期規劃,實現能源消耗目的的具體措施,加強能源動態管理,不定期研究分析能源消耗目標的具體措施,表彰能源管理工作有突出貢獻的集體和個人等。根據公司要求和各自的能耗指標制定了本部門的管理及考核辦法,安排了專人或兼職人員對能源消耗數據進行了統計,按要求建立完善了各項臺帳并按時按要求上報消耗報表。

  能源管理領導小組下設工作小組,有生產副總經理任組長,生產部、設備部經理任副組長,技術部、采購部、財務部經理及設備部副經理和各車間主管任組員。負責實施能源消耗規劃,制定能源管理的獎懲辦法,及時總結能源管理及消耗的先進經驗和推廣,能耗消耗統計報表工作等。

  公司設立節能技改辦公室,負責節能工作小組的日常工作,組織貫徹政府及上級主管部門的節能政策法規制定企業年度節能方案,推動企業節能工作實施,定期檢查節能規劃和節能計劃的執行情況,定期檢查班級節能活動開展情況,檢查分析車間節能技術經濟指標執行情況,提出整改意見和整改措施并向領導小組提出報告,制定節能宣傳計劃并組織進行節能宣傳工作,制定節能培訓計劃并組織實施節能培訓,制定審定節能資金獎勵分配方法和方案。節能技改辦公室主任由生產副總兼任,管理人員14名。下設節能技改項目組、審計、熱力計量、電力計量、熱網管理、財務核算、材料供應7個專業組,各部門均有專人承擔能源管理和節能降耗的工作。(詳見網絡圖)公司能源管理體系網絡圖

  (二)能源管理制度

  企業生產以消耗能源為主,能源管理體現在能源購進及生產過程各環節的能源消耗管理及信息反饋。企業堅持科學發展觀,以節能、利廢、環保生產和發展循環經濟為能源管理重點;加快能源技術改造,提升產品競爭力,不斷建立完善能源管理制度,加強能源科學管理與技術創新,提高能源和利用效率;通過制度建設,用管理的手段,提高各級人員用能意識、節能積極性,不斷降低單位產品能源消耗率,從而降低單位產品能源消耗成本,增強企業競爭力,促進公司高速、高效發展。

  能源消耗計量、統計分兩部分:一部分是在生產中消耗的各種能源和耗能工質的計量統計;另一部分是非生產單位職工生活的各種能源的`計量統計。

  能源消耗以原煤和電力為主,能源消耗過程中的數據來源于生產系統和生產輔助系統及其蛀牙用能設備的原始記錄,每天由節能技改辦公室進行統計,以考核各車間能源消耗狀況。

  (三)能源管理制度建設

  企業能源消耗成本占生產成本10%~20%,為有效控制能源消費,制訂了能源采購、計量、統計、信息反饋制度;建立了生產過程物料消耗定額管理和生產過程各主要工序能源定額管理制度,以提高單位產品能源利用效率;建立了用能設備及用能技術制度,不斷降低各主要用能設備的用能損耗等一系列的能源管理制度,并以經濟責任制的方式嚴格考核,有效促進企業各項節能管理技術工作的有效開展。主要制定了《能源計量器具管理制度》、《檢斤制度》、《計量(測量)技術檔案、資料保管和使用管理制度》、《計量測量原始記錄,統計表管理制度》、《用能設備和增容管理制度》、《儀器儀表維護檢查制度》、《能源技術檔案、統計資料管理標準》、《耗能崗位操作規程及管理標準》、《能源消費審計分析制度》、《能源巡視檢查制度》、《節能獎懲制度》。

企業節能自查報告7

  根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》(發改辦環資[20xx]1923號)和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》(蘇經信節能2012622號)要求,我們對我單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查,現對照考核內容,逐項報告如下:

  一、20xx年節能目標完成情況(分值40分,自查得分40分)

  (一)“十二五”節能量進度(分值40分,自查得分40分)

  國家下達給我單位“十二五”節能量為噸標準煤,20xx年應完成“十二五”節能量的20%,即節能量噸標準煤,經統計,我單位20xx年節能量為噸標準煤,完成了(或未完成)“十二五”節能目標進度的20%。

  證明文件:

  二、20xx年節能措施落實情況(分值60分,自查得分60分)

  (二)組織領導情況(分值6分,自查得分6分)

  1、建立節能工作領導小組

  我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組,加強對單位節能工作的領導,分管領導xxx任領導小組組長,領導小組辦公室設在xxxx(部門),負責領導小組的日常工作。20xx年,

  領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作,定期研究部署單位節能工作,(開展工作內容及存在的不足)。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  2、設立專門能源管理崗位

  我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位,聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人,其工作職責為………………..。

  自查得分:3分。

  證明文件:

  (三)節能目標責任情況(分值6分,自查得分6分)

  1、合理分解節能指標

  根據國家和市政府給我單位下達的節能年度目標,將指標

  逐級分解,分解給各部門、班組及崗位,層層落實、目標明確、管理到位。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  2、加強節能目標完成情況評價考核

  我單位嚴格進行目標責任考核和檢查,制定了節能目標考核辦法,與各部門、班組簽訂目標責任書,定期對節能目標進行考核,將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容,進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度,定期編制本單位能源消耗分析報告,并對后期情況進行預測。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  3、落實節能考核獎懲制度

  每年年底,我單位節能工作領導小組發布決定,對上年度企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵,(獎懲措施及20xx年考核結果)。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  (四)節能管理情況(分值28分,自查得分28分)

  1、建立企業能源管理體系

  我單位按照《能源管理體系要求》(GB/T23331—20xx),將能源管理工作與用能全過程相結合,建立能源管理體系,xxxx年xx月并通過了由xxxxxxx((認證單位名稱)管理體系認證(或評價)。在實際工作中,按照能源管理體系文件要求運行,(如何運行,取得的效果)。

  自查得分:5分。

  證明文件:

  2、配備和管理能源計量器具

  我單位長期高度重視能源計量管理工作,制定了一套完善的能源計量管理制度(制度名稱),建立了能源計量管理網絡,按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB17167)的規定要求,認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作,能源計量器具配備基本齊全(百分比)。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  3、實現能耗數據在線采集、實時監測

  我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統,各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊,實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

  自查加分:1分。

  4、加強能源統計分析

  設立了能源統計崗位,有專人負責統計,能源消費原始記錄和統計臺帳健全,能源消耗分析(如何分析)。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  5、執行能源利用狀況報告制度

  根據《中華人民共和國節約能源法》的規定,我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》,20xx年,我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查,報告合格。

  自查得分:3分。

  證明文件:

  6、開展能源審計

  按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求,于xxxx年xx月,完成了能源審計報告的編制,并組織自我評價,找出能源審計報告中提出的不足項,查找自身差距,制定與落實整改措施,努力提高各個環節的能源利用效率。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  7、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃

  在開展能源審計的基礎上,xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃,(規劃節能措施簡述),每年制定節能減排工作目標,年初下達落實節能減排工作計劃,20xx年節能計劃……………..,實現節能效果………..。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  8、加強用能設備維護管理

  定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護,xxxx設備于xxxx年xx月進行了節能測試,測試效率xx%。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  9、落實室內空調溫控制度

  室內溫度設置嚴格執行按照國家規定,公共區域溫度設置為:夏季≥26℃,冬季≤20℃。

  自查得分:1分。

  證明文件:

  10、開展能效對標活動

  積極開展能效對標工作,對照和分析同類單位節能降耗發展動態,與同類單位先進值對比,查找差距,學習先進經驗,制定

  和實施改進方案,提高標準,拉升標桿,實施技術改造,持續改進,不斷提高節能減排工作水平。(具體對標數據列舉)。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  11、建立健全節能激勵約束機制

  建立健全了節能激勵約束制度,倡導節約意識,征集合理化建議,20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金,獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人,(獎勵、懲罰方面做的工作)

  自查得分:2分。

  證明文件:

  12、開展節能培訓

  定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓,

  (具體的培訓內容,如開展崗位練兵競賽,提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平)。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  13、引導節能綠色消費

  采取xxxxx措施,引導消費者理性、適度消費。自查得分:1分。證明文件:

  14、開展節能宣傳教育

  每年開展節能宣傳周活動,營造節約能源氛圍,開展節能減排專項活動。利用……………….,定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。

  自查得分:1分。

  證明文件:

  (五)執行節能法律法規標準(分值8分,自查得分8分)

  1、執行節能法律法規

  認真執行節能法律法規,通過節能監察,無違法違規行為。自查得分:3分。證明文件:

  2、執行國家或地方關于減少一次性日用品的.有關規定和標準

  減少了xxxxx一次性日用品,取得的效果xxxxxx。自查得分:3分。證明文件:

  3、執行節能評估和審查制度

  根據國家和省有關部門要求,我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作,20xx年,共有xx個項目進行了節能評估審查,并在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建筑節能設計規范和能耗標準建設。

  自查得分:2分。

  證明文件:

  (20xx年,在省、市政府的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我單位節能工作取得了積極進展,較好地完成了年度節能目標,對照考核計分表自查基本可以得到xx分(其中xx分為加分)。20xx年是“十二五”節能目標的開端之年,我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作,一絲一毫都不放松,為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。)

企業節能自查報告8

  20xx年公司通過一系列的積極措施,在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小結如下:

  一、強化領導和管理機制,狠抓節能減排工作

  公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓,經常召開專題會議研究節能減排工作;公司確定了一名高管領導,主抓節能減排工作;設立了能源降耗標準,對各坑口用電設備統一標準,實施了環保和節能減排工作目標責任制;對于選廠生產以及各生產單位,在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標,與當月工資分配緊密掛鉤,實施獎罰兌現。

  二、強化電力管理,降低電能消耗

  從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償,功率因數增長不少,功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵,為公司降低成本,增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備,配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費,更新智能節能設備后,需要的電費大概6萬元,電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時也減少了人力、物力的浪費,與勞務施工隊取得雙贏局面。

  三、加強工藝操作管理,嚴控重點關鍵環節

  結合公司實際情況,把握節能減排工作的重點環節,主要包括以下幾方面:

  1、厲行節約用電,加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理,減少了設備機械損耗,對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。

  2、嚴格管控耗材指標,加強車間操作工的節能知識,完善工藝參數,促進藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質排放,改善環境污染。

  四、加強能源統計分析,及時反饋

  采用科學的統計方法確保能源數據的準確性,做好能源消耗月累計表,通過“月指標”比較,對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

  五、節能工作中存在的問題及擬采取的`節能措施

  節能管理體制尚不完善,節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要,難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性,節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠,在今后的工作中,我們將繼續加強節能宣傳力度,并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓,建立健全公司能源管理體系和管理機制,為推進公司全面發展作出新的貢獻。

企業節能自查報告9

  一、企業概況

  山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,并將節能減排工作開展的有聲有色。

  二、xx年的經營情況及節能目標責任完成情況

  xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

  三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

  為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

  (一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

  公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

  (二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

  對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。

  (三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

  能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的`意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計,整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

  公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

  (四) 加強能源統計管理。

  完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

  (五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

  公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。

  四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

  公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

  五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。

  (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

  (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:FSCM8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:LDC-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

  “十一五”期間節能目標:“十一五” 完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

  “十一五”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

  六、明年工作措施

  1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度

  2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自愿協議工作。

  3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。

  4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,并組織實施。

企業節能自查報告10

  一、企業概況

  山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,并將節能減排工作開展的有聲有色。

  二、xx年的經營情況及節能目標責任完成情況

  xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,xx年1-12月份,公司實際生產水泥萬噸,完成年計劃的%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗/t,xx年單位產品標煤耗/t,同比下降了kg/t。xx年1-12月份,累計節約標煤萬噸。與xx年省政府下達給公司的節能目標萬噸標煤相比,超出目標值萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

  三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

  為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任,xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

  (一)進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

  公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監

  督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

  對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。

  (三)加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

  能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

  公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

  (四)加強能源統計管理。

  完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

  (五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計的`培訓工作。

  公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。

  四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

  公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

  五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。

  (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近萬噸;

  (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮×13m替代原∮×7m水泥磨;xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;xx年7月至9月,投資萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:fscm8x127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資萬元。以上技改工程于xx年10底全部安裝完畢。

  “xxx”期間節能目標:“xxx”完成節能量萬噸標準煤;xx年完成萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標xx年達到省內先進水平,xx年達到國內先進水平,并于xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

  “xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

  六、明年工作措施

  1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度

  2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自愿協議工作。

  3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。

  4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,并組織實施。

企業節能自查報告11

  工業自動化生產過程中料位是主要測量參數之一,隨著工藝要求的提高,料位作為一個重要的過程參數日益引起大家的關注。料位測量的方法很多,通常分為接觸式測量儀表(重錘式、電容式、音叉式、阻旋式等)和非接觸式測量儀表(γ射線式、超聲波式、雷達式等)。由于接觸式測量儀表受被測介質物理及化學性質的影響很大,且均為定長產品互換性較差;而非接觸式儀表基本不受被測介質物理及化學性質的影響或影響較小,有逐步取代接觸式測量儀表的趨勢。

  一、接觸式測量儀表

  1、重錘式料位計料位探測過程由控制器發出的信號來控制,當傳感器接到探測命令時,電機正轉,經蝸輪、蝸桿減速后帶動齒輪軸和繞線筒轉動,使鋼絲繩下放,帶動重錘由倉頂下降,當重錘降至料面被測面托起而失重,鋼絲繩松弛,靈敏杠桿動作使微動開關接觸,控制器得到該信號即發出電機反轉命令,重錘上升返回,直到碰頂開關電機停轉,重錘回到倉頂原位置完成一次探測過程。此過程中控制器通過檢測繞線筒的圈數計算出重錘從倉頂到料面的距離。

  該料位計適于塊狀、顆粒狀及粉狀的固態物位測量。

  優點:測量不受介質密度、顆粒大小的影響。

  缺點:機械內部易落灰塵影響測量效果;機械磨損較嚴重,需經常維護,花費較大;重錘易發生被物料埋住現象,發生掉錘頭、斷帶故障。

  2、電容式料位計原理是插入料倉的電極與料倉壁之間構成電容器,當倉內物料料位變化引起電容量的變化,通過轉換電路得到相應的控制信號。

  該料位計既可用作連續式料位測量,也可用作料位開關作為報警或入料、卸料設備的輸入信號。若用作連續料位檢測,測量精度不高,故通常用作料位開關。

  優點:無機械磨損,安裝維修方便;依據量程大小和控制方式不同,電極設計成桿(棒)式或鋼纜(重型鋼纜)式,可應用于各種料倉;價格較低。

  缺點:若電極(探頭)上或倉壁粘有物料,往往會導致控制器誤動作,從而影響測量效果,應定期檢查探頭和料位開關動作情況并校驗。

  3。阻旋式料位計基本原理是同步微電動機減速后,帶動檢測葉片以2。5~5r/min的轉速旋轉,當被測物料的料位上升使葉片轉動受阻,檢測機構便圍繞主軸產生旋轉位移。該位移首先使一個微動開關動作,發出有料位信號。隨后另一個微動開關動作,切斷電動機電源使其停轉。只要此料位不變,該狀態便一直保持下去。當料位下降至葉片失去阻擋時,檢測機構便依靠彈簧拉力使其恢復原始狀態,一個微動開關先動作,接通電動機電源使其旋轉,隨后另一個微動開關動作發出無料信號,只要沒有物料阻擋檢測葉片的轉動,其狀態也將一直保持下去。

  該料位計多用作粉狀物料料倉的料滿開關。

  安裝使用時應注意:

  1)為防止使用中物料沖擊,庫側安裝時應在檢測葉片上方料倉內壁的上方安裝防護板;

  2)如采用加長軸頂置垂直安裝,則應在軸套外安裝保護套筒。

  優點:開關結構簡單、維護方便;價格較低。

  缺點:不適合在高溫下工作。

  二、非接觸式測量儀表

  1。γ射線料位計工作原理是在料庫一側設置同位素源,另一側設置探測器,同位素源向探測器定向發射γ射線,若庫內料面低于它,探測器檢測料空信號;若料面高于它,則物料遮擋、吸收γ射線,得出料滿信號。

  該料位計常用作料位開關,因非接觸式測量,特別適用于工作環境惡劣的大型混凝土料庫,此時要求所用同位素源比較強。由于放射源污染環境等因素,此料位計在使用上受限制。

  優點:日常運行維護工作量小,操作簡單;依據料倉形狀和工藝要求,γ射線料位計可安裝在不同位置。

  缺點:放射源污染環境;放射源衰減使料位控制不可靠。

  2。超聲波料位計主要利用回波測距原理,通過測量換能器發射和接收到聲波的時間,計算出換能器到物料表面距離。該料位計適用于塊狀、顆粒狀的固態料位測量。 優點:安裝方便、工作可靠、維護量少;價格有競爭性。

  缺點:超聲波必須借助于媒質傳播,水泥廠的料位測量通常以空氣作為傳播介質,而空氣的.溫度、濕度等變化會影響超聲波傳播速度,故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合,該料位計不能正常工作;料庫空氣中的粉塵也衰減超聲波信號,影響測量效果;由于粉倉料位表面在下料時非常疏松,對超聲波信號有較強衰減,故對粉倉料位的測量效果較差。

  3。雷達料位計利用回波測距原理,其喇叭狀或桿式天線向被測物料面發射微波,微波傳播到不同相對介電率的物料表面時被反射,并被天線接收。發射波和接收波的時間差與物料面和天線的間距成正比,測出傳播時間即可得知距離。

  兩種工作模式:

  A、脈沖波(Pulse)方式:大多數脈沖式雷達料位計采用的微波頻率為5.8GHz,輻射角較大,精確度約為0.2~0.3%F。S。一般中檔以下的微波物位計都用此方式。

  B、調頻連續波(FMCW)方式:測量線路較復雜,精確度較高可達0.1%F.S。干擾回波也較易去除。

  該料位計適用于塊狀、顆粒狀、粉狀的固態料位測量。

  優點:由于微波是電磁波,以光速傳播且不受介質特性影響,故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合,超聲波料位計不能正常工作,而雷達料位計可使用;此料位計大多為二線制的一體化產品,節省大量電纜;軟件調試方便。

  缺點:二線制雷達料位計要求24VDC電源質量較高,交流諧波一般不能超過±30VAC;雷達料位計內部電源模塊易受其他大電流干擾而損壞,故應把料位計停電拆除;測量固體物料,易產生干擾回波,降低測量效果,故不適用于固體物料的測量。

  4。導波式雷達料位計此為雷達料位計的一種變型,通常采用脈沖波方式工作。與雷達料位計不同微波脈沖不是通過空間傳播,而是通過1根(或2根)從倉頂伸入、直達倉底的導波體傳播。導波體可以是金屬硬桿或柔性金屬纜繩,微波脈沖沿桿或纜的外側向下傳播,在被測物料表面被反射,回波被天線接收,由發射與回波脈沖的時間差即可計算出傳播距離。

  該料位計適用于測量固態料位,特別是粉狀物料的測量。

  優點:與超聲波及雷達料位計相比,工作穩定可靠;同雷達料位計一樣,反射信號的強度取決于被測物料的介電率或導電率,但導波式可以測量更低介電率的物料。

  缺點:雙桿(纜)及同軸管式導波體由于電場能量集中,易受外部結構影響;在桿之間(或管內部)易積料,產生虛假回波,影響測量效果;埋在物料中的纜繩由于物料重力會產生較大的下拉力,造成纜繩被拉斷等故障。

企業節能自查報告12

  公司節能目標責任評價考核自查報告法人代表:公司二o一o年月日公司關于節能目標責任評價考核的自查報告省經委、省統計局:公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策,進一步加強節能工作,堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針,以產業結構調整為依托,以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點,以構建節能型產業體系為目標,切實加強組織領導,嚴格目標責任管理,強化全員節能意識,確保實現“十一五”節能降耗目標,廣泛深入地開展企業節能降耗工作,公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關于認真做好全省千家企業

  和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求,公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查,現將有關自查情況報告如下:

  一、節能目標完成情況

  1、節能目標我公司與省政府簽定的《“十一五”節能目標責任書》中規定的'節能目標是——“十一五期間節能萬噸標準煤”,即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上,我公司確定的節能目標是,在基礎上節能噸標準煤。

  2、節能目標完成情況產值節能量公司實現工業總產值xx萬元,同比升%;綜合能源消費量噸標準煤,同比升%;xx萬元產值綜合能耗噸標準煤/xx萬元,同比升降%。公司實現產值節能量=工業總產值=噸標準煤。產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下:單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;單位產品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。在的基礎上,完成的產品節能量計算如下:產品節能量=該產品產量;產品節能量=該產品產量;產品節能量=該產品產量;產品節能量=該產品產量;產品節能量=該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加,共噸標準煤。÷,價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證:年產品年可比價產值=。企業不知道可比價的用現價計算,但必須說明,實際節能量以統計部門審核結果為準;

  2、千家企業除石油化工、化工企業外,考核時主要以產品節能量為準,石油化工、化工企業因產品較多,可以產值節能量計算;

  3、百家企業主要以產值節能量為準,個別企業情況特殊的可以產品節能量計算;

  4、產品較多的企業,計算前5種主要產品。)

  二、節能措施落實情況

  1、節能工作組織和領導情況建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作。設立或指定節能管理

  專門機構并提供工作保障

  2、節能目標分解和落實情況按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。對節能目標落實情況進行考評。是否簽訂了《節能目標責任書》,按生產成本考核各單位工資,節獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核,對未完成節能目標的管理人員按比例扣工資。)實施節能獎懲制度。

  3、節能技術進步和節能技改實施情況主要產品單耗或綜合能耗在千家企業同行業中的排名情況安排節能研發專項資金情況安排了xx萬元節能專項資金,比增加了xx萬元。其中在節能項目里安排了xx萬元,在節能項目中安排節能專項資金xx萬元。節能技改情況淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。

  4、節能法律法規執行情況執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況執行高耗能產品能耗限額標準情況實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況

  5、節能管理工作執行情況實行能源審計或監測,落實改進措施。加強能源統計,嚴格能源統計報表制度。依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準。節能宣傳和節能技術培訓工作。

  附件:

  1、千家企業節能目標責任評價考核自查得分表

  2、本企業主要產品價格統計表二o一o年月日附件1:百家企業節能目標責任評價考核評分標準及自查得分表考核指標考核內容分值評分標準自查得分節能目標節能量40完成年度計劃目標得40分,完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分,最多加6分。本指標為否決性指標,只要未達到目標值即為未完成等級。節能措施節能工作組織和領導情況51.建立由企業主要負責人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作,3分;2.設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障,2分。節能目標分解和落實情況101.按年度將節能目標分解到車間、班組或個人,3分;2.對節能目標落實情況進行考評,3分;3.實施節能獎懲制度,4分。節能技術進步和節能技改實施情況251.主要產品單耗同比下降10%以上的得10分,同比下降9%的得9分,以此類推,下降1%以下的不得分;2.安排節能研發專項資金并逐年增加,4分;3.實施并完成年度節能技改計劃,4分;4.按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品,7分。節能法律法規執行情況101.貫徹執行節約能源法及配套法律法規及地方性法規與政府規章,2分;2.執行高耗能產品能耗限額標準,4分;3.實施主要耗能設備能耗定額管理制度,2分;4.新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設,2分。節能管理工作執行情況101.實行能源審計或監測,落實改進措施,并制定節能規劃2分;2.設立能源統計崗位,建立能源統計臺賬,按時保質報送能源統計報表,3分;3.依法依規配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,3分;4.開展節能宣傳和節能技術培訓工作,2分。小計100注:

  1、百家企業“十一五”節能目標以百家企業節能行動實施方案確定的節能目標為準。

  2、年度節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準;前3年未完成的節能目標,須分攤到后2年。附件2本企業主要產品價格統計表產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價。

【企業節能自查報告】相關文章:

企業節能自查報告08-02

節能的自查報告09-14

企業節能經典倡議書09-16

公共節能自查報告10-09

節能自查報告范文07-31

節能自查報告(精選20篇)10-24

建筑節能自查報告10-04

企業節能節水工作總結07-09

企業節能減排倡議書11-26

企業節能環保建議書范文01-25

亚洲欧美日韩第一页| 无码av人片在线观看天堂| 性色视频在线| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美自拍视频| 超碰一区二区| 久久久ww| 野外亲子乱子伦视频丶| 91精品国产91久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 高清一区二区三区四区| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 久久在线视频| 野外(巨肉高h)| 欧美国产日产一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 色偷一区国产精品| 日本老熟妇毛茸茸| 在线āv视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲欧美中文字幕无线码| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 免费成人av网址| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲精品国产首次亮相| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 爱爱免费视频网站| 午夜快播| 国产欧美现场va另类| 欧美美女性视频| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 高清乱码毛片入口| 欧美性猛交xxxx乱| 少妇性生活视频| 欧美三日本三级少妇三| 91插插插视频| 国产啪精品视频网站免| 国产精品久久久久久免费播放 | 国产精品久久久久久福利| 阿v天堂在线| 国产91亚洲精品| 好男人www社区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 色综合av社区男人的天堂| 国产一区导航| 久久婷婷国产综合国色天香| 69精品欧美一区二区三区| 国产成人精品2021| av黄色在线看| 欧美一区自拍| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 日韩久久综合| 色拍拍欧美视频在线看| 理论片午午伦夜理片久久| 苏小妍直播漏内裤| 99免费看| 一本到高清| 成年无码av片在线| 中文字幕视频在线观看| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日产精品高潮呻吟av久久| 青青青青青操| 人人超碰人人超级碰国| 免费无码肉片在线观看| 91成人品| 狠狠色噜噜| 国产一区二区三区在线视頻| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 草草草在线| www丫丫国产成人精品| 国内精品视频在线观看| 五十路av在线| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 一级片aaaaa| 国产精品久久久久9999| 先锋影音亚洲| 欧美二区三区91| 久久久99国产精品免费| 日韩怡红院| 国产黄色免费片| 欧美性生活网站| 欧美激情自拍| 少妇洁白178在线播放| 色综合免费视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 日韩欧美理论| 久久久久99精品成人片直播| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美sese| 天堂中文а√在线| 好紧好爽免费午夜视频| 国产精品久久久久久亚洲色| 青青色在线观看| 夜夜骑夜夜操| 狠狠色狠狠人格综合| 午夜福利理论片在线观看播放| 免费观看又色又爽又黄的| av片在线观看网站| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产天堂网| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久人搡人人玩人妻精品| 成人免费大片在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 青娱乐国产视频| 麻豆精品传媒一二三区| 亚洲人成小说网站色| 永久中文字幕免费视频网站 | 在线观看波多野结衣| 少妇大战黑人粗免费看片| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 日产一区日产2区| 深夜福利影院| 女人18毛片水真多免费看| 国产网站黄| 日韩中文幕| 99精品视频免费热播在线观看| 国产免费久久精品99reswag | 少妇高潮一区二区三区99| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲一本之道| gai免费观看网站外网| 精产品自偷自拍| 日日夜夜综合网| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 在线伊人网| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产精品18久久久久白浆| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品va无码二区| 少妇无码av无码专区| 少妇激情a∨一区二区三区| 91精品美女| 亚洲综合a| 欧美激情一区二区三区成人| 女人喷水高潮时的视频网站 | 毛片毛片免费看| 中文字幕91爱爱| 亚洲97| 成人免费无码大片a毛片小说| 九色在线视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 久久国产伦子伦精品| 亚洲中文字幕a∨在线| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 情趣内衣a∨片在线观看| 日韩aa视频| 日本黄色免费网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产精品成人aaaaa网站| 啪啪av大全导航福利网址| 日本丰满少妇bbb| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 毛片2| 最新国产拍偷乱偷精品| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲成年轻人电影网站www| 免费无码国产完整版av| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 色欲来吧来吧天天综合网| 天堂中文字幕在线观看| 免费人成打屁股网站www| 欧美另类视频在线观看| 婷婷无套内射影院| 午夜精品福利在线| 91在线免费视频观看| 九草网| 各种高潮超清特写tv| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 99久久久国产精品免费99| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 天天射一射| 高清免费毛片| 久久久性高潮| 午夜免费网| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 欧洲黄色网| 好吊操这里有精品| av在线网站观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 精品国产乱码久久久| 国产精品亚洲综合久久系列| 丰满白嫩欧洲美女图片| 少妇25p| 天天综合一区| 美女穴穴| 六月色丁| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 激情久久五月| 免费久久99精品国产自在现| 免费的av片| 一级中国毛片| 中文字幕高潮| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲成av人无码不卡影片| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 国产性猛交╳xxx乱大交| 你懂的av在线| 一本之道综合在线| 欧美黄色a| 日韩无套| 一本加勒比hezyo综合| 亚洲一区二区观看播放| 日韩国产成人无码av毛片| 国产精品正在播放| aaa级吃奶摸下免费视频| 成人做爰免费视频免费看| 久久精品国产首页027007| 国产免费乱淫av| 青青草日韩| 激情小说在线观看| 日韩av一二三四区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 81精品国产乱码久久久久久| 欧美乱妇18p| 欧美国产激情二区三区| 欧美成人免费网站| 久久99国产精品视频| 国产69成人精品视频免费| 日本中文字幕影院| 妞干网欧美| 狠狠干精品| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 91popn国产在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 在线观看三区| 人妻少妇伦在线无码| 日本久久综合久久鬼色| 国产女人第一次做爰毛片| av不卡免费看| 久久综合狠狠综合五十路| 天天射影院| 无码成人网站视频免费看| 国产欧美日韩在线| 午夜激情视频免费观看| 国产精品久久九九| 国产九九久久| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 男女做爰全过程3d| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 四虎网站| 40岁成熟女人牲交片| 黑人干亚洲| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲天堂免费在线| 无码熟妇人妻av在线电影 | sm调教小sao货叫主人语录 | 国产一线av| 夜色福利院在线观看免费| 久久爽精品区穿丝袜| 国色综合| 亚洲视频欧洲视频| 久久久久青草大香综合精品| 亚洲成人在线视频观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 超级av在线天堂东京热| 在线播放国产麻豆va剧情| 韩国无码色视频在线观看| av中文在线| 手机看片日本| 国产精品网站在线观看免费传媒| 久久婷婷久久| 91精品国产乱码在线观看| av香港经典三级级 在线| a一级视频| 久草在| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲高清欧美| 在线99视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 免费av观看网站| 免费观看的av网站| 一本久道综合在线无码88| 免费观看理伦片在线播放| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 亚欧无线一线二线三线区别| 涩涩屋视频在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 日韩国产区| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲精品乱码一区二区三区| 三级毛片子| 亚洲精品国产精品无码国模| 日本丰满大乳乳液| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 日本a v网站| 四虎成人永久免费视频| a免费在线| 久久中文一区二区| 无码av无码免费一区二区| 亚洲天堂男人av| 久久w5ww成w人免费| 伊人免费在线观看| 日韩视频网| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日本五十熟hd丰满| 精品国产人成亚洲区| 黄色片久久久久| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 黄色.com| 国产日韩欧美自拍| 2024国产精品自拍| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 日韩欧美一区二区三区,| 天天夜夜骑| 高潮射精日本韩国在线播放| 欧洲日韩在线| 国产黄色精品| 亚洲欧洲成人在线| 谁有av网址| 亚洲图片小说激情综合| 91精品国产欧美一区二区| 成熟丰满中国女人少妇| 国产理论高清一卡二卡三卡| 亚洲人成线无码7777| 精品视频在线观看一区二区| 91丨porny丨在线中文| 日韩一二三区在线| 搡女人真爽免费午夜网站| 九九爱爱视频| 99精品国产高清一区二区| 七七色影院| 韩国毛片网站| 久久99热精品免费观看牛牛| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 色女人在线| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 亚洲免费成人在线| 国产精品69午夜妇大片| a男人的天堂久久a毛片| 久久精品123| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 夜夜操夜夜摸| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 91色吧| 97色伦图片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国产精品精品视频| 天天操天天撸| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲国产成人久久一区www| 97国产精品视频人人做人人爱| av全黄| 男人爱看的网站| 伊在人亚洲香蕉精品区| 海角国产乱辈乱精品视频| 中国一级黄色毛片| wwwxxx 日本| 久久妇女高潮喷水多长时间| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 自拍偷拍 亚洲| 亚洲免费av在线| 操mm影院| 国产亚洲综合一区二区三区| 免费又色又爽又黄的成人用品| 国产高清精品综合在线网址| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产精品精品视频| 综合国产精品| 一级大片儿| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲日本色| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 九七超碰在线| 91香草视频| 欧美综合久久久| 国内毛片毛片| 国产精品久久久网站| 久久久久久久福利| 亚洲成a人| 精品女同一区二区三区在线播放| av影片在线观看| 肉肉视频在线观看| 成人国产综合| 午夜av网| bt男人天堂| 丁香婷婷六月综合交清| 快色污| 亚洲大色| 亚洲国产精品一区二区三区| 操mm影院| 久久久青| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲精一区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 无码超级大爆乳在线播放| 国产精品12| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国内精品久久久久影院网站| 91久色视频| 2019自拍偷拍| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 在线看h网站| 国产h自拍| 亚洲影院一区二区三区| 日日夜夜草| 免费无码又爽又刺激动态图| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产黄色大片免费看| 插少妇视频| 色久综合视频| 少妇视频网| 无码一区二区波多野播放搜索 | 娇小性xxxxx极品娇小小说| 神马影院午夜dy888| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 99热只有精| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产二区精品| 欧美高清免费| 天天看天天射| 秋霞网一区二区| 午夜三级a三级三点在线观看| 小h片免费观看久久久久| 女同性女同3p| 亚洲另类丝袜综合网| 毛片免费播放| 热久久视久久精品18| 黄色av成人| 青草青在线| 久久爱稳定资源365| 亚洲综合精品视频| 久久久久久久久久久福利| 中文字幕岛国| 美女一级黄色片| 国外成人在线视频网站| 国产精品久久久久一区二区三区 | 麻豆av一区二区三区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 人狥杂交一区欧美二区| 亚洲美女激情视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 五月婷婷六月丁香动漫| 强奷漂亮人妻系列老师| a级免费黄色片| 日韩五码在线| 欧美激情18| 国产精品无码av片在线观看播| 1级黄色大片| 欧美97| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 欧美色图五月天| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲一二三视频| 亚欧精品在线观看| 日本三级2018| 葵司ssni-879在线播放| 久久永久免费专区人妻精品| 在线看免费毛片| 香蕉午夜福利院| 91资源在线视频| avtt在线播放| 黄色免费av网站| www.国产.com| 青青草免费国产线观720| 哪里可以看免费毛片| 亚洲13p| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 老司机在线免费视频| 干干人人| 69网址| 天堂激情网| 粉嫩无套白浆第一次| 九九在线观看免费高清版| 欧美激情综合亚洲一二区| 成年人24小时无限看| 日韩av中文无码影院| 亚洲人成在线观看网站不卡| 黄色av一级| 国产在线欧美日韩精品一区| 中日一级毛片| 91精品国| 伊人中文在线| 精品人妻伦九区久久aaa片 | av网站在线免费播放| 99福利视频| www日本www| 欧美视频精品免费覌看| wwwxxx亚洲| 人成在线免费视频| wwwwww国产| www免费黄色| 久久精品国产av一区二区三区| a在线免费观看| a在线亚洲男人的天堂| 99久久人妻精品免费二区| 按摩18ⅹxxx性高湖| 98久9在线 | 视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 久久69国产一区二区蜜臀| 99热这里只有精品8| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 操操久久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 欧美亚洲综合视频| 最新国产精品自在线观看| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 黄色片子视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 久久视频这里只精品| 99精品欧美| 亚洲天堂一区在线观看| 国产精品美女www| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲精品综合网在线8050影院| 日韩av自拍| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 手机免费av在线| 免费啪视频在线观看| 99热视| 亚洲精品国产精品国产自| 992tv成人国产福利在线观看| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 台湾swag在线播放| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| youjizz.com自拍| 色人阁五月天| 日韩三级久久| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 九色一区二区| 午夜在线视频免费观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲精品专区成人网站| 国产av激情无码久久天堂| 538国产精品一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 午夜男女刺激爽爽影院| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 国产精品看片| 国产在线激情| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 粉嫩无套白浆第一次| 97操碰| 97在线观看免费观看高清| 91精品国产91久久久久久最新| www成人免费视频| 韩国精品久久久| 国产精品久久久久久久小唯西川| 老牛嫩草二区三区观影体验| av免费观看大全| 上原瑞穗av在线播放| 欧美14一18处毛片| 九色porny蝌蚪视频| 蜜桃视频网站| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产午夜在线视频| 亚洲一区视频在线播放| 日韩性生活视频| 可以在线观看av的网站| 色欲香天天综合网站| 欧美影院adc| 国内精品视频一区二区三区| 操操日日| 夜夜操网站| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久aaaa片一区二区| 97视频网站| 免费视频在线观看1| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲a成人| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 色猫成人网| 欧美巨乳在线| 亚洲精品aⅴ| 天堂中文视频在线| 窝窝午夜理论片影院| 黄色毛片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 免费人成在线观看网站| 免费理伦片在线播放网站| 久久尤物免费一区二区三区| 四川丰满妇女毛片四川话| 欧美三级欧美一级| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产精品久久影院| 日韩精品视频在线一区| 美女内射视频www网站午夜| juliaann艳妇精品hd| 国产成人精品午夜视频'| 综合天堂av久久久久久久| 成人福利在线看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 色欲天天天综合网| 精品久久久中文字幕| 久热国产在线| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 91视频观看| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲免费网址| 一边摸一边叫床一边爽av| 在线精品一区二区三区| 国产成人宗合| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚州国产| 精品美女视频| 国产亚洲网| 五月婷婷国产| 五月婷婷激情第四季| 久久精品毛片免费观看| 老妇女性较大毛片| 大陆一级黄色片| 亚洲中久无码永久在线观看同| 中文字幕av在线播放| 欧美一级特黄aa大片| 免费看国产曰批40分钟| 天堂资源地址在线| 97午夜理论片在线影院| 男女啪啪免费| 中文日韩| 色在线视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产精品一二| 免费成人结看片| 国产亚洲另类无码专区| 成年人黄色网址| 日本黄色美女视频| 免费的黄色小视频| 国产激情视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 国产精品.xx视频.xxtv| 妓院一钑片免看黄大片| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日本三级2019| 色偷偷导航| 人妻熟妇女的欲乱系列| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产女同疯狂作爱系列69| 日韩欧美高清在线| 激情婷婷丁香| 少妇中文字幕| av动态| 精品对白一区国产伦| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲成人伊人| 97色伦影院| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 黄色大片免费观看视频| 91精品久久天干天天天按摩| 99热久久免费频精品18| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲超碰97无码中文字幕| 日韩精品一区二区三区视频| 男女啪啪无遮挡免费网站| 久久久亚洲精品成人| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚洲天堂网一区| 免费国产在线麻豆网站| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产精品久久无码一区二区三区网| 三级全黄的女人高潮叫| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| av免费天堂| 国产香蕉视频在线| 国产传媒在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 91av片| 亚洲成人免费| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 妇女伦子伦视频高清在线| 国产精品野外户外| 国产成人免费观看| 综合色88| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 免费观看av毛片| 河北彩花中文字幕| 在线免费看av网站| 日本中文有码| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 成人小视频在线看| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲第一大综合区| 欧美一级性视频| 欧美日韩激情视频| 爆乳一区二区三区无码| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 在线a人片免费观看| 91午夜剧场| 多人伦交性欧美| 国产精品久久久久久爽爽爽| 老司机67194精品线观看| 免费在线黄色片| 成人h无码动漫在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同| 97人人澡人人爽91综合色| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 日韩av资源在线| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 国产欧美色一区二区三区| 午夜精品久久| 国产免费乱淫av| 国产黄色免费看| 黑人大战亚洲人精品一区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 国产作爱视频免费播放| 好爽插到我子宫了高清在线| av黄色在线看| 97国产精品欲| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 中日韩毛片| 勾搭足浴女技师国产在线 | 午夜视频在线观看网站| 亚洲精品激情视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产精品高清网站| 狠狠激情| 亚洲欧美韩国| 寡妇av| 国产李沁av在线播放| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 婷婷五月深爱综合开心网| 午夜在线免费观看视频| 在线播放无码字幕亚洲| 护士奶头又大又软又好摸| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 精品网站999| 91日日日| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 第色| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 91成人海角社区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 四虎成人精品国产永久免费| 久久亚洲色www成人男男| 国产xxxx99真实实拍| 亚洲精品视频在线观看免费| 成人午夜亚洲精品无码区| 99精品久久久久久久久久综合| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产精品视频分类精品| 亚洲精品乱码久久久久| 天堂免费av| av在线 亚洲 天堂| 蜜臀av片在线观看| 外国三级毛片| 国产va亚洲va在线va| 久久理论片午夜琪琪电影网| а天堂中文在线官网在线| 国产成人综合色就色综合 | 91九色中文| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 好吊妞在线观看| 精产品自偷自拍| 久久精品九九亚洲精品| 国产内射合集颜射| 精品国产一区二区三区色欲| 精品久久久久久国产| 日本xxx高清| 老女人av在线| 亚洲福利视频一区二区| 91在线看视频免费| 瑟瑟综合| 亚洲成年人av| 国产麻豆精品视频| 欧美三级在线播放| 勾搭情趣店女老板av| 成人福利视频导航| 青青av在线| 婷婷天堂| www91在线视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 亚洲精品3p| 天天射一射| 极品美女啪啪| 日韩av在线看| www三级| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美激情成人在线| 久草在线免| 性做爰的免费视频| 高清国产一区二区三区在线| 日韩一区二区欧美| 国产精品啪| 国产欧美又粗又猛又爽| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲精品国产欧美| 成人h在线| 日韩毛片子| 91国内揄拍国内精品对白| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲精品成人无码影院| 国产鲁鲁| xxxx在线观看视频| 亚洲爆爽av| 欧美xxx视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产三级日本三级在线播放| 久久午夜神器| 天天舔天天爱| 美女男女激情晚上看| 国产在线免费| 日韩在线视频线观看一区| 美女啪啪网站| 欧洲色视频| 国产福利99| 美女黄视频在线观看| 蜜桃一二三区| 四虎影视免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 另类小说婷婷| 嘿嘿射在线观看| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲毛片网| 少妇裸体淫交视频免费看| 成年人看的羞羞网站| 免费久久人人爽人人爽av| 色综合加勒比| 日本高清有码视频| 成人午夜在线播放| 好吊操视频这里只有精品| 欧洲久久精品| 九九黄色片| 久久国产精品萌白酱免费| 嫩草影院中文字幕| 日本xxwwwxxxx18| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产在线无| 国产天美传媒性色av| www国产视频| www.天天射| 在线观看aa| 91精品国产麻豆| 黄色一级带| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 成人免费视频毛片| 国产999在线观看| 中文一二三区| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 国产丝袜一区二区在线| 亚洲一级二级三级| 久久成人视屏| 成人特级毛片| 成年人在线观看视频网站| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 久久人人爽人人片| 欧美日韩免费一区中文| 一区二区高清视频| 7mav视频| 免费国产h视频在线观看| 美女视频毛片| 国产精品区二区三区日本| 免费成人福利视频| 强乱中文字幕| 国产又色又爽又黄好看的视频| 欧美视频免费| 成年人黄色片网站| av免费在线不卡| 国产免费中文字幕| 超碰人人草| 视频一区二区欧美| 一级 黄 色 片69| 少妇真实被内射视频三四区| 夫の目の前侵犯中文字| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产午夜理论片不卡| 亚洲视频综合| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 色999日韩| 伊人久久五月天| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产夫妻久久| 一边吃胸一边揉下面的视频| 九色pony麻豆| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 久久女人网| 国产精品全新69影院在线看| 精品免费久久久久久久| 午夜精品视频一区| 青青视频免费在线观看| 人人看人人做| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久久精品人人槡人妻人人玩| 一级淫片a看免费| 51人人看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 青青草原精品99久久精品66| 奇米婷婷| 国产精品久久九九| 久操视频免费在线观看| 噜噜噜av久久av苍井空| aaaa免费视频| 国产chinese中国xxxx| www成年人视频| 亚洲综合一二三| 天天干天天搞天天射| 在线国产欧美| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 天堂av资源在线观看| 国产视频1区2区3区| 9i看片成人免费| 九九99久久| 国产91精品激烈高潮白浆| 欧美福利在线观看| 亚洲美女精品免费视频| 中国大陆一级片| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 精品久久久久久综合日本| 一级片网址| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 黄色亚洲视频| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产精品视频永久免费播放| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 日韩理论片| 91国内精品久久久| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲日韩亚洲另类| 精品国产污污免费网站入口| 情一色一乱一欲一区二区| 男女裸体下面进入的免费视频 | 欧美综合影院| 天天躁天天弄天天爱| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产高清乱码又大又圆| 国产丰满美女做爰| 婷婷色中文网| 在线观看免费人成视频色| 精品国产乱码久久久久| 欧美人与禽猛交狂配1| 久久中文精品无码中文字幕| av网站免费在线观看| 强制高潮18xxxx按摩| 日韩成人黄色| 国产色视频一区二区三区qq号| 免费看的毛片| 欧美区在线| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日本黄色免费在线观看| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 成人日皮视频| 女人下边被添全过视频| 国产69精品久久久久久久| 91超级碰| 国产人妻人伦精品婷婷| 无码免费午夜福利看片| 免费国产污网站在线观看15| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲一区二区免费视频| 一本大道久久东京热av| 色图自拍| 超碰人人透人人爽人人看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| aaaa级毛片欧美的| 国产91热爆ts人妖在线| 黄色片在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 91av在线看| 无码av免费一区二区三区a片| 一个人免费观看的www视频| 久久网亚洲| 青娱乐伊人| 久久久久久亚洲精品无码| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产成人午夜精品福利视频| 国产内射老熟女aaaa∵| www成人在线| 久久成人毛片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 极品无码国模国产在线观看| 丁香综合网| 亚洲人成电影网站在线观看 | 色中色综合| 精品视频999| 日本成人动漫在线观看| 少妇白浆高潮无码免费区| 另类图片婷婷| 在线观看免费观看av| 中国女人内谢69xxxx视频| 欧美疯狂做受xxxx| 久久99久久久| 中文幕无线码中文字夫妻| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 西西人体444www大胆无码视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲不卡网| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲а∨天堂久久精品| 婷婷色小说| 天天舔天天操天天干 | 亚洲人午夜精品| 国产99在线 | 中文| 国产精品久久久久影院亚瑟| 高清免费av| www.天天射| 成人高清免费观看mv| av综合久久| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲人成电影在线观看影院| 视频一区亚洲| 日韩av图片| 91精品国产入口在线| 青青草毛片| 99在线观看免费视频| 色悠久久久久久久综合网伊人| 污污网站免费在线观看| 91精品国产视频| 99精品久久久久中文字幕| 国产suv精品一区二区五| 久国产精品韩国三级视频| 麻豆射区| www.久久久精品| 日本全棵写真视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产欧美第一页| 午夜三级av| 永久免费看片在线播放| 超碰97干| 亚洲人成网站在小说| 爱爱二区| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲成av人片天堂网无码】| av av片在线看| 又色又爽又大免费区欧美 | 国产精品5区| 亚洲视频导航| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产午夜久久| 毛片直接看| 中国大陆毛片| 日本无码人妻一区二区色欲 | 加勒比综合在线19p| 91高清视频在线| 欧美成人吸奶水做爰| 成人亚洲网站| 激情aaa| 欧美熟妇毛茸茸| 91在线播放视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产精品第1页| 久久wwww| 久久久久久亚洲综合影院红桃| jizzjizz国产精品喷水| 免费国产乱理伦片在线观看| 久久视精品| xxxx色| 老熟女重囗味hdxx70星空| av中文字幕观看| 欧美.www| 久久久久亚洲精品无码网址| 懂色av一区二区三区久久久| 国产传媒一区二区三区| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 大岛优香中文av在线字幕| 日韩资源网| 国产在线麻豆| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美日韩中文字幕视频| 最近在线更新8中文字幕免费 | 日韩av高清在线观看| www.一区二区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 四虎影视国产精品| 午夜精品乱人伦小说区| 在线欧美一区| 亚洲免费中文| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区h| 久久精品国产丝袜人妻| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 欧美中文字幕在线播放| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 天天干网址| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 日本亚洲欧洲色α| 作爱视频在线| 汤唯的三级av在线播放| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | av手机免费观看| 成人在线免费高清视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 大桥未久av在线| 精品国产二区三区| 国产成人无码免费看片软件| 成人免费午夜性大片| 日韩h在线观看| 国产午夜精品视频| 欧美色亚洲| 青青草华人在线| 午夜免费啪在线观看视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人午夜小视频| 激情亚洲一区国产精品| 中文字幕 亚洲一区| 欧美最猛黑人xxxx| 国产成人毛片| 日韩欧美视频二区| 欧美另类第一页| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 91久色视频| 三级国产网站| av天天堂| 欧美人与性动交g欧美精器| 午夜在线成人| 狠狠狠色| 久久66热这里只有精品| 日韩伊人网| 无码av岛国片在线播放| 国产乱了实正在真| 永久免费无码成人网站| 色在线免费观看| 无码专区aaaaaa免费视频| 天堂av手机版| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 去看片在线| 少妇伦子伦情品无吗| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 看成年全黄大色黄大片| 乱子伦一区| 亚洲男人的天堂在线| 欧美另类又黄又爽的a片| 热99re久久国超精品首页| 少妇爽滑高潮几次| 久久久久久毛片| 91丨九色丨首页| 亚洲综合二| 国产一区二区在线免费| 欧美少妇xxxxx| 中文字幕乱人伦高清视频| 欧美老妇与zozozo交| jizzjizz黄大片| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品99久久久久久www| 99av国产精品欲麻豆| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 99精品久久久久| 日韩欧美国产另类| 麻豆产精品一二三产区区| 国产77777| 国产网站视频| 久久久久91| 天天躁日日躁狠狠躁av| 亚洲欧美国产va在线播放 | 国产女人18毛片水18精品| 欧美女人天堂| 国产特黄特色大片免费视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 91日韩精品久久久久身材苗条| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 四虎wwwaa884成人精品视频| 丰满少妇在线观看资源站| 女人被弄到高潮的免费视频| 国产精品午夜久久| 国产日本卡二卡三卡四卡| 人妻系列无码专区69影院| av无码制服丝袜国产日韩| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久草一区二区| 九九影院理论片私人影院| 亚洲国产图片| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美成人精品一区二区三区| 国产永久免费观看的黄网站 | 91嫩草视频在线观看| 色欲一区二区三区精品a片| 蜜桃一二三区| 欧美一区二区三区精品| 欧美成人三级在线| 中文字幕av不卡电影网| 久久国产福利一区二区| 特黄在线| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 黄色91视频| 经典国产乱子伦精品视频| 天堂国产欧美一区二区三区| 毛片在线观看视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产黄色免费视频| 国产综合久久| 国产人交视频xxxcom| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 好吊色av| 中文字幕视频一区| 黄色片aa| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中国真实偷乱视频| 欧美久久久久久久久久| 伊人色在线视频| 男人天堂网在线视频| 国产精品av久久久久久麻豆网| 99精品国产成人一区二区| 久艹在线观看视频| www欧美国产| www青青草| 视频在线不卡| 日韩欧美精品一区| xxxxx欧美妇科医生检查| 久久久精彩视频| 国产激情视频一区二区三区| 日本中文字幕高清| 日本女优在线看| 日韩精品在线免费| 国产一区二区免费播放| 神马九九| 岛国精品资源网站| 97色伦久久x88av| 免费的黄色大片| 国产深夜福利| 开心激情综合网| 欧美日韩操| 久久无码av一区二区三区| 91免费污视频| 在线播放国产高潮流白浆视频| 久久小视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 欧美日韩人成综合在线播放| 国产激情在线看| 久久麻豆视频| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 国产日本欧美在线| 大尺度一区二区| 免费一级欧美片在线播放| 欧美黄色精品| 欧美丰满熟妇vaideos| 古装清宫性艳史| 劲爆欧美第一页| 一级黄网| 国产91成人在在线播放| 性一交一乱一交一精一品| 精品av天堂毛片久久久| 99久精品| 99国产精品无码专区| 国产侵犯亲女在线| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产出轨一区| 性高爱久久久久久久久| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 天天搞夜夜| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 91亚洲精华国产精华| 好男人好资源在线观看免费视频| 成人av一区二区三区在线观看| 超碰神马| 亚洲婷婷在线| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产极品久久久久久久久| 色先锋影音岛国av资源| 久草免费福利| 色一情| 日韩免费一级| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 成人网6969conwww| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 99久久99这里只有免费费精品 | 啊轻点内射在线视频| 慈禧一级淫片91| 久久在线视频免费观看| 精品亚洲aⅴ在线观看| 午夜日韩视频| 久久久97| 3344永久在线观看视频| 正在播放国产真实哭都没用| 国产精品2区| 亚洲嫩| 精品一区二区三区四区| 亚洲精品99| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产偷窥自拍视频| 国产美女黄网站| 欧美美女一区二区三区| 午夜爱| 人妖性生活视频| 色综合综合色| 大吊日肥婆视频| 中国黄色一级大片| 亚洲免费网址| 少妇出轨乱人伦| 国产热re99久久6国产精品首页| 玖玖精品国产| 狠狠色狠狠色综合久久一| 最近中文字幕在线观看 | 亚洲日韩成人性av网站| 二男一女一级一片视频免费| 日韩久久网| 爱色影音| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产h视频在线观看| 中文字幕久久av| 成人h动漫精品一区二区原神| 嫩草影院懂你的影院| 精品成人av一区二区三区| www狠狠爱| 色婷婷婷| 日日碰狠狠添天天爽| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲欧洲老熟女av| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 久久亚| 亚洲成a人无码av波多野| 欧美女优在线| 亚洲情趣| 成人午夜亚洲精品无码网站| 欧美另类v| 国精产品999国精产| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲精品无码久久久久去q| 理论片午午伦夜理片久久| 日批日韩在线观看| 日韩人妻无码精品系列| 国产精品亚洲mnbav网站| 免费成人在线播放| 久久99国产精品成人| 色视频综合无码一区二区三区 | 午夜免费大片| 久久久久久毛片免费播放| 欧产日产国产蜜网站| www嫩草| 午夜激情视频在线| 涩涩成人网| 鲁一鲁在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 午夜欧美理论2019理论| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 黑人入室粗暴人妻中出| 性色做爰片在线观看ww| 激情噜噜| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 夜色精品| 亚洲图片欧美视频| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 免费久久久| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 亚洲国产欧美日韩| 免费1级做爰片1000部视频| 日本久久网站| 少妇高潮a视频| 美女三级视频| av大全免费| 国产在线永久视频| 91最新地址永久入口| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| hd国产人妖ts另类视频| 成人在线观看视频网站| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 欧美三级一区| av不卡在线看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 嫩草影院wwwnyz五月天| 欧美肥老太牲交视频| 国产精品制服诱惑| 天堂av免费| 一道本一二三区| 国精品一区二区| 丁香社区五月天| 日本xxxxxxxxx18| 日本精品三级| 国产av一区二区三区人妻 | 亚洲xxxxx高清| 800av在线播放| 三级在线视频| 97色碰碰公开视频| 久久久久77777人人人人人| 青青青在线视频| 国产97色在线 | 美洲| 日日骑夜夜操| sodjav成人网| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 农村老熟妇乱子伦视频| 香蕉久久一区二区三区| 午夜无码片在线观看影视| 99国产精品自在自在久久| 一本色道av久久精品| 亚洲爱爱爱| 亚洲伦理自拍| 爱爱免费网站| 亚洲二区一区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 亚洲人成人无码www| 麻豆一二三区av传媒| 日本一级淫片免费放| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 69一区二区| 国产素人在线观看| 亚洲福利网址| 男人添女人下部高潮视频| 少妇一级视频| 国产免费无码av在线观看| 成人高清| 777cc成人| 91免费黄视频| 麻豆视频官网| 黑人操白妞| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 九色中文字幕| 久久久做| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 亚洲第一页视频| 久久久久久精品色费色费s| 91国产丝袜播放在线| 国产一区二区三区中文字幕| 两个人做羞羞的视频| 深夜老司机福利| 隔壁人妻偷人bd中字| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 偷拍成人一区亚洲欧美| 秋霞影院一区二区三区| 国产深夜福利在线| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 青青久在线视频免费观看| 涩涩爱在线| 成本人片无码中文字幕免费| 亚日韩在线| 少妇又色又爽又高潮极品| 精品成人免费视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 四季久久免费一区二区三区四区| 制服丝袜美腿一区二区| 99热久久这里只精品国产www| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美成人精品欧美一级乱| 日韩美女视频一区二区| 久久人人爱| 无套内射极品少妇chinese| 521香蕉网站大香网站| 什么网站可以看毛片| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 美女视频黄频大全免费| 亚洲国产欧洲| x7x7x7成人免费视频| 九九精品视频在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品专区免费观看软件| 九一视频在线| 99情趣网| 午夜无码免费福利视频网址| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产一区二区三区四区五区密私 | 日本护士毛茸茸| 97xxxxx| 国产传媒一区二区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 久久尤物免费一区二区三区| 国产精品超清白人精品av| 色就色欧美| 国产精品区一区二区三| 色播激情网| 成人在线视屏| 水蜜桃色314在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲男人的天堂网| 免费观看黄色av| 日女tv| 少妇在线视频| 希岛爱理av免费一区二区| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 一区二区精品视频在线观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久久久亚洲精品无码系列| jizz中国女人高潮| 国产男女免费完整视频在线| 天堂va在线| 黑人巨大精品欧美一区二区| 免费观看日韩钙片gv网站| 精品福利一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | av色哟哟| 色先锋av影音先锋在线| 丰满大码的熟女在线视频| 久久久久久久久久影院| 国产裸体视频| 麻豆ā片免费观看在线看| 超碰免费成人| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产福利第一视频在线播放 | 国产精品一二三级| 裸体丰满少妇淫交| 草久久免费视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲理论电影在线观看| 午夜国产福利| 欧美www| 国产精品区在线| 亚洲色大成网站www看下面| 国产一区精品视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 四虎网址大全| 黑人超碰| 久久99免费视频| 国产成人综合久久二区| 免费人成网站视频在线观看| 欧美日韩在线不卡| 日韩午夜av| 69精品久久| 天天狠天天插| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲成a人| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲国产成人精品久久久| 奇米超碰在线| 深爱激情久久| 亚洲国产另类精品| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 精品福利影院| 一级做受大片免费视频| 91免费福利视频| 片毛片| 天天干夜夜添| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费久久| 髙清国产性猛交xxxand| 亚洲第一av| 欧美人与禽猛交乱配视频| 99久久综合| av最新天| 国产在线视频不卡| 可以看av| 区二区三区玖玖玖| 免费欧三a大片| av大全在线| 7777久久久国产精品消防器材| 在线观看免费视频a| 黄色片在线看| 色偷偷网| 黄色亚洲片| 极品美女穴| 99精品国产在热久久无毒| 色爱综合| www.国产在线| 亚洲成人福利在线| 激情xxxx| 午夜肉伦伦影院九七影网| 欧美性视频一区二区三区 | 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美一级爆毛片| 午夜不卡在线观看| 日韩视频一区在线| 天堂中文av在线| 亚洲天堂av网站| 久久三级黄色片| 99久久久无码国产aaa精品| 天堂a视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区91| 一区二区三区国产在线| 操xxxx| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产青青在线| 三级大片在线观看| 国产黄色自拍视频| 全部露出来毛走秀福利视频| 日韩一区二区免费看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| xxxx久久| 真实人妻互换毛片视频| 黄色片网站视频| 免费不卡av| 成 人 黄 色 大片| 国模福利视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| www.涩涩爱| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| jizzjizz中国精品麻豆| 久久精品男人的天堂| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲天码中字一区| 久草免费av| 欧洲亚洲色视频综合在线| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 丰满熟妇乱又伦| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产美女被遭高潮免费| 看黄网站在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 最新日本一道免费一区二区| 亚洲成人777| 少妇三级全黄| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产人免费人成免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 综合色综合| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 色午夜日本高清视频www| 无码人妻巨屁股系列| 不卡二区| 2区3区在线涩网涩| 精产国品一二三产区m553麻豆| 国产农村妇女毛片精品久久| 日本一区二区a√成人片| 久草免费在线观看| 在线成人一区二区| 亚洲 国产 图片| 91色在线| www青草| 污污视频网站在线| 免费观看视频一区二区| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲婷婷六月的婷婷| 日韩人妻熟女中文字幕| 插少妇视频| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| av无码久久久久不卡网站下载| 日韩不卡的av| 欧美一区二区网站| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 正在播放国产剧情亂倫| 在线观看无码av网站永久| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲日韩成人| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 香蕉视频| 青草内射中出高潮| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| a在线观看视频| 深爱激情综合网| 国产三级观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 人人干97| 久成人免费精品xxx| 天天爽天天爱| 奇米成人影视| 午夜成人影片| 成年美女黄网站18禁免费| 噢美一级片| 欧美女优在线| 欧美在线不卡| 欧洲美熟女乱av在| 免费视频久久久| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲精品一级| 国产精品无人区一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲性视频网站| 精品久久中文| 动漫成人无码免费视频在线播| www.夜夜骑.com| 好看的国产精彩视频| 国产精品全新69影院在线看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 光棍影院av| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 国产乱码77777777| 久久久精品国产一二三产区区别| 视频在线一区| 国产自偷自拍| 噼里啪啦国语影视| 欧亚在线视频| 干日本少妇首页| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 日韩精品中文字幕在线观看| 中文在线中文资源| 国产丝袜无码一区二区三区视频| av在线最新| 超碰久草| 国产九九久久99精品影院| 男人的天堂国产在线视频| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲高清视频在线观看| 国产无套喷白浆在线播放| 人妻少妇熟女javhd| 日本aaa视频| 一本之道久久| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| www精品美女久久久tv| 欧美一级一区二区| 亚洲欧美网| 亚洲综合久久一本久道| 韩日少妇| 欧美国产综合色视频| 国产伦理一区| 九九九热视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 5060国产午夜无码专区| 亚洲精品国产成人精品| 激情综合色综合久久综合| 精品久久久久久久免费人妻| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 日韩av三级在线| 国产a18片免费观看| 91精品国产综合久久精品图片| 黄色片链接| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 乱成熟女人在线视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 老熟女乱子伦| 最新日本黄色网址| 国内露脸少妇精品视频| 最爽free性欧美人妖| 999久久久久久久久6666| 在线观看亚洲| 久热中文字幕无码视频| 国产精品美女www爽爽爽软件| 欧美视频亚洲| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲国产韩国欧美在线| 好吊色在线视频| 999精品视频在线| 色一情一区二| 国产精品乱码一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 日本高清免费的不卡视频| 97免费视频观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 香蕉国产在线观看| 国产精品自在拍首页视频8| www浪潮avcom| 久久久久青草线综合超碰 | 婷婷五月综合国产激情| 亚洲天堂久久久| 午夜暗香一3视频丨vk| 午夜专区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲综合最新无码2020av| 同性男男黄g片免费网站| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 美日韩毛片| 男女av| 伊人无码一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频| 欧美在线aa| 亚洲一区二区三区av激情| 色射色| 欧美成人免费在线观看| 另类重口特殊av无码| 欧洲女人牲交视频免费| 女人与牲口性恔配视频免费| 边吃奶边添下面好爽| 久久网站免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产午夜成人久久无码一区二区| q欧美性猛交xxx7乱大交| 新婚少妇紧窄白嫩av| 亚洲成人xxx| 一区二区三区黄| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲理论片| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 欧美乱码精品一区| 人妻丰满被色诱中文字幕| 国产精品九九九九九| 高清新婚夫妇性xxxxx| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 91不戴套国语对白在线观看 | 日产a一a区二区www| 国精品一区二区| 日本免费啪视频在线看视频 | 一本在线免费视频| 李宗瑞91在线正在播放| 国产一级80毛片古装片| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 国产suv精品一区二区88l| 天天鲁夜夜免费观看视频| 亚洲第一成年网| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 探花视频免费观看高清视频| 国产v片在线播放免费无码| 啊轻点内射在线视频| www.国产一区| 国产麻豆一级片| 秋霞一区二区| 成人喂奶露着大乳| 久久草在线免费| 色激情网| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 青草超碰| 中文字幕在线视频免费视频| 免费激情网站| 嫩草影院菊竹影院| 极品美女囗交| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 大胸美女拍拍18在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 特级黄录像视频| 超碰区| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 少妇全光淫片bbw| 国产av在线www污污污十八禁| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩成人免费视频| 久久中文骚妇内射| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 日本午夜啪啪| 好吊视频一区二区| 国内精品久久久久久久| 香蕉视频99| 亚洲天堂av一区二区三区| 天天干视频在线观看| 久久久久久久久久免费视频| 午夜毛片| 97av视频在线| jvid精品视频hd在线| 久草高清| 好男人www社区视频在线资源| 国产精品青青在线观看爽| 青青青爽视频在线观看| 国产日韩视频| 欧美99| 搞av网| 水蜜桃无码视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 偷拍自中文字av在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 久久午夜无码免费| 成人区亚洲区无码区在线点播| 女人爽得直叫免费视频| 中文字幕国内自拍| 57pao国产成永久免费视频| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 男人巨茎大战欧美白妇| 69网址| 一道本一二三区| 天天超碰| 乌克兰性生交视频| 青青国产揄拍视频| 国产精品三级赵丽颖| 丰满少妇小早川怜子影片了| 99免费在线观看视频| 久久99婷婷国产精品免费| 欧美xxxxx在线观看| 五十路熟妇无码专区| 国产区精品视频| 日本综合久久| 激情毛片视频| 日本丰满老妇bbw| 亲子乱一区二区三区| 亚洲日韩国产成网在线观看| 色呦呦在线观看视频| 97在线播放视频| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | ass亚洲肉体欣赏pics| 波多野结衣日韩| 欧美在线免费视频| 日韩av有码| 91久久久国产| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲爆爽av| 亚洲成色www久久网站夜月| 五月婷婷丁香六月| 夜色视频网| 久久久久青草大香综合精品| 欧美国产激情一区二区在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产福利姬喷水福利在线观看 | xxx久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 免费av影视| 色吧av| 最近最新中文字幕高清免费| h在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 自拍偷拍第二页| 亚洲综合情| 人妻少妇偷人无码视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 六月丁香五月激情综合| 成人合集| 国产乱人伦av在线麻豆a| 99久久久久| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久久久久精品色费色费s| 男人猛吃奶女人爽视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲国产一区久久yourpan| 欧美在线免费播放| 人狥杂交一区欧美二区| 亚洲免费视频一区| 亚洲午夜影视| 理论片午午伦夜理片影院| 奇米色777欧美一区二区| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲第一页夜| 亚洲午夜影视| 67194av| 国产成人无码免费视频在线| 毛片基地视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 亚洲天堂免费看| 色综合久久五月| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产边摸边吃奶边做爽视频| av一二区| 日本护士吞精囗交gif| 深田咏美在线x99av| 美女十八毛片| 久久综合久久88| 我要看黄色a级片| 国产怡春院无码一区二区| 国产一级二级三级在线| 婷婷av在线| 黄色aa级片| 成人国产精品久久久网站| 国产成人理论在线观看视频| 曰韩无码av片免费播放不卡| 日韩精品视频免费在线观看| 国产亚洲在线观看| 成人在线观看你懂的| 日日干日日| 天天射天天干天天| 草久av| 调教一区二区| 国产区一二| 亚洲夜夜爱| 四虎国产精品永久在线国在线 | 一级片福利| 国产区亚洲区| 91精品国产乱码在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 欧美videossex另类| 欧洲无码精品a码无人区| 精品久久久久一区二区| www久久九| 久久久6| 黄色网炮| av在线综合网| 91在线看片| 日韩天天| 午夜福利视频合集1000| 日韩av中文无码影院| 我的邻居在线观看| 精品午夜久久福利大片| 人人妻人人澡人人爽国产| 四色永久网站在线观看| 国产网红女主播精品视频| 一道本一区| 欧美老妇大p毛茸茸| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产在线视频天天综合网| 欧洲人免费视频网站在线| 成年人黄色网址| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲欧美久久| 亚洲一区观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 琪琪久久| 999久久久免费精品国产| 久久精品噜噜噜成人av| 国精产品一区一区三区| 国产永久免费高清在线| 丰满多毛的陰户视频| 黄色毛片大全| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国内精品自在自线视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产永久免费观看视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 久久久久久久久久久中文字幕| 毛片网站在线播放| 国产激情免费视频在线观看| 91丨porny丨尤物| 免费人成网站| 色网站女女| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 免费国产成人| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 九九热影院| 国产精品久久9| 国产精品另类激情久久久免费| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 综合一区av| 国产三级一区| 日日骚视频| 国产专区一区| www...zzz成人啪啪| 国产老熟妇精品观看| 99激情网| 成年人在线免费观看视频网站| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 亚洲已满18点击进入在线观看| 美女一区二区视频| 天堂亚洲国产中文在线| 精品福利在线| xxxx日韩| 亚洲国产一二| 影音av在线| 国产精品一品二区三区的使用体验| 精品视频www| 亚洲色欧美| 精品久久久久久天美传媒| 日韩二区在线| 国产情侣自拍小视频| 美女黄视频在线观看| 美女黄色片网站| 春潮带欲高h1| 成人一区av| 深夜福利一区| 日韩一区二区三区射精-百度| 91在线视频免费看| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 色婷婷五月在线精品视频| 黄色一级片免费| 日本在线中文字幕专区 | 中国熟妇内谢69xxxxx| 在线观看av日韩| 日韩在线视频免费| 综合久久一区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 欧美成人午夜视频| 久久青青草免费线频观| 91精品观看| 亚洲综合影视| 欧美日比视频| 欧美福利专区| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久久精品区| 狠狠cao2020高清视频| 九一国产精品| 国产精品野外户外| 欧美女人交配视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 91草草草| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲天堂中文| 欧美va天堂在线电影| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲网站免费看| 九九视频免费| 我不卡一区二区| 欧美v成 人在线观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产精品美女久久久久久久| 观看在线人视频| 亚洲国产初高中生女av| 国产一区二区不卡精华液| 日本人妻精品免费视频| 91一区二区在线观看| 亚洲精品456在线播放| 西西大胆午夜人体视频| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲区免费视频| 69xx在线观看视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 无码国产午夜福利片在线观看| 日韩av无码中文字幕| 果冻传媒亚洲区二期| 毛片成人网| 国产精品视频在线看| 大香伊蕉在人线国产av| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 一本au道大尺码高清专区| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲精品99| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 91丨porny丨国产| 亚洲精品色综合av网站 | 日韩免费一级| 经典毛片| 综合国产精品| 午夜蜜桃视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 欧美激情一区二区三区成人| 少妇扒开双腿让我看个够| 色综合色综合色综合色欲| 无码激情亚洲一区| 国产91丝袜| 少妇和子乱视频| 亚洲蜜桃视频| 日韩一级免费片| a毛片在线| 不卡国产一区二区三区四区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| wwwav日韩| 成人深夜视频| 国产成人精品日本亚洲第一区| 欧洲女女同videos| 国语自产少妇精品视频| 特级西西444www大精品视频| 国产日韩久久免费影院| 午夜福利1000集在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 中文综合在线观| 国语对白永久免费| 久久久久久久久久久免费av| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久精品123| 欧美aaaaaaa| 中文有码在线| 黄色av免费在线播放| 女人和野鲁性猛交大毛片| 亚洲天堂在线视频观看| 伊人福利视频| 免费看色网站| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 国产精品入口网站7777| 久久久性视频| 新国产精品视频福利免费| 人与善性猛交xxxxx| 欧美人与性动交ccoo| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 日韩蜜桃视频| 日韩一区二区三区四区区区| 精品第一页| 亚洲伦无码中文字幕另类| 天堂а√在线中文在线最新版| 天天射日日操| 10000部拍拍拍免费视频| 香港曰本韩国三级网站| 综合色av| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲高清在线看| 成人在线网站观看| 伊人狠狠操| 亚洲爽爽爽| 久久成人人人人精品欧| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲图片欧美在线| 午夜理伦三级理论三级| 91久久精品www人人做人人爽| 区美成人aaaaa| 中文在线a在线| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 黄色午夜影院| 中文在线√天堂| 亚洲国产精品无码观看久久| av永久天堂一区二区三区香港| 免费观看又色又爽又湿的软件| 91精品无人区卡一卡二卡三| 91免费精品视频| 性三级视频| 色吧综合网| 欧美女优在线| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 色中文字幕在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 伊人色区| 九九热爱视频精品视频| 免费成人黄| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久精品国产99久久美女| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国产精品高清一区二区不卡| 猫咪av成人永久网站在线观看| 久操精品视频| 无码h肉动漫在线观看免费| 国内精品91少妇在线播放| 国产狂喷潮在线观看中文| 美国伊人网| 欧美综合网| 亚洲精品无码久久久久app| 最新四季av在线| 亚洲精品成人久久av| 精品亚洲成在人线av无码| 欧美日韩精品网站| 欧美天天搞| 国99久9在线 | 免费| 免费看的av| 国产精品一区二区免费在线观看 | 久草播放| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产精品 欧美日韩| 久久久久亚洲精品无码网址| 99久久免费精品| 曰韩毛片| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 99天堂网| 少妇免费视频| 国产在线拍偷自揄拍精品 | 日本一道一区二区视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 99这里只有是精品2| 青青草一区二区三区| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲国产精品999| 九九热精品视频在线播放| 激情五月激情综合网| av激情久久| 欧美激情视频一区二区三区免费 | www.15hdav.com| 精品国产污污免费网站| tube欧美巨大44| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美老妇乱辈通奷| 日韩插| 在线免费观看h片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产视频资源| 一本久道久久综合狠狠躁av | 欧美黄网站在线观看| 免费乱码人妻系列无码专区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 美女扒开大腿让男人桶| 成人免费看片98| 中文字幕在线一区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 成人精品999| 精品国精品国产自在久国产87| 色婷婷九月| 九色琪琪久久综合网天天| 成人在线视频一区| 少妇人妻一级a毛片| 久久久青| 国产三级国产经典国产av| 九色中文字幕| 毛片久久久久久| 91一区二区视频| 日韩最新网址| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 99久精品视频| 日韩网站免费| а√中文在线8| jizz4国产| 国产原创一区二区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 窝窝影院午夜看片| 国产视频一二三| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 久久精品国产77777蜜臀| 人妻精品久久无码专区涩涩| 激情久| 国产女人乱人伦精品一区二区| 制服丝袜av无码专区完整版| 久久成熟| 精品国产三级在线观看| 五月婷婷影院| 色先锋av影音先锋在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产精品无码素人福利| 国产精品r级最新在线观看| 国产放荡av国产精品| 涩涩涩在线视频| 97在线精品| 国产精品久久久久久免费播放| mm1313亚洲国产精品一区| 免费成年人视频在线观看| 91久久| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美人与物videos另类| 欧美视频h| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲乱码少妇| 美女视频一区二区| 亚洲综合激情在线| av影音在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 99性趣网| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 免费的毛片| 成人av资源在线| 男人天堂a在线| 卡1卡2卡3国产精品| 黄色永久网站| 91手机在线视频| 久操久操| 午夜91视频| a爱视频| 国产传媒一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 色五月情| 骚虎av| 国产成年视频| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产一区二区不卡精华液| 1级黄色毛片| 国产亚洲精品久久久| 欧美成人精品午夜免费影视| 87福利午夜福利视频| 国产三级一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx视频| 国产区一区| 久久欧美高清二区三区| 四色网址| 91视频青青草| 国产精品1234| 欧美一级做| 久久精品免视看国产成人明星| 成人网站www污污污网站| 国产成人精品日本亚洲网站| 欧美另类交在线观看| 福利网址在线| 夜夜综合| 国产成人亚洲综合色| 91av小视频| 国产www网站| 午夜激情福利视频| 西西4444www大胆无码| 亚洲人在线| 娇小激情hdxxxx学生住处| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产精品美女久久久网av| www男人天堂| 九七影院在线观看免费观看电视| a√天堂中文字幕在线熟女| 亚洲作爱网| 麻豆最新| 一区二区不卡在线| 日本在线视频中文字幕| 国产毛片不卡野外视频| 日韩男女视频| 中国亲与子乱ay中文| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 在线天堂www在线资源下载| 欧美视频第一页| 日本一区二区三区免费播放| 久久亚洲免费| 亚洲成色| 国产亚洲中文字幕在线制服| 偷拍呻吟高潮91| 一级一片免费播放| 日韩中文字幕视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 67194成在线观看免费| 亚洲第一极品精品无码| 色婷婷免费| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 精品97国产免费人成视频| 99热免费| 国产亚洲精品第一综合| 日日日网站| 大香线蕉伊人超碰| 日韩精品毛片| 色噜噜综合| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产黄色录相| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 成人精品视频一区二区三区 | 四虎影视亚洲精品一区二区| av三级毛片| 久久男人av久久久久久男| 国产精品夜夜春夜夜爽| 欧美最黄视频| 国产一级一级一级| 香蕉私人影院| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 夜夜春影院| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产精品性生活| 5级黄色片| 黄色免费av| √新版天堂资源在线资源| ā片在线观看免费看无码| 免费无码又爽又刺激一高潮| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 精品女同一区二区| 国产精品天天在线午夜更新| 91传媒网站| 精品人妻少妇一区二区三区| 九色porny丨天天更新| 日韩操操| 亚洲天堂8| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 91张津瑜 午夜在线播放| 最新黄色在线| 日日日人人人| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲国精产品一二二线| 人妻无码久久精品| 国产精品无码无在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧产日产国产精品99| 国产精品任我爽爆在线播放| 天堂中文在线观看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 在线观看免费人成视频网| 香蕉久久国产超碰青草| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 日韩做a爰片久久毛片a片| 99爱国产精品免费高清在线| av福利在线| 欧美在线观看视频| 免费成人激情视频| 99久热在线精品996热是什么| 91久久久www播放日本观看| 大地资源在线播放观看mv| 亚洲七久久之综合七久久| 久久se精品一区二区三区| av在线 高清不卡区| 在线免费不卡视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 欧美一区二区三区啪啪| 久久中文字幕人妻av熟女| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 香蕉视频成人在线| 色综合欧美在线视频区| 岛国精品资源网站| 999国内精品永久免费视频| 1000部羞羞视频在线看视频| 九九人人| 日韩av二区| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产精品老汉av| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 69热在线观看| 一级bbbbbbbbb毛片| 又色又爽又黄的视频网站| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 一级黄色免费毛片| av无码av在线a∨天堂app| 羞羞午夜福利免费视频| 玖草影院| 成人爱爱网站| 色www精品视频在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 欧美亚洲在线| 亚洲婷婷五月激情综合app| 久久九九免费| 亚洲国产成人爱av在线播放| 日韩美女毛片| 欧美一级不卡| 国产综合在线视频| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲成年网| 亚洲精华国产| 亚洲国产成人精品女| 亚洲女则毛耸耸bbw| 日本成本人片视频免费| 欧美不卡视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产精品主播一区二区| h部分肌肉警猛淫文| 中文字幕亚洲码在线| 97免费视频观看| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲激情| caoprom在线视频| 久久久美女视频| 国产精品久久久久桃色tv| 免费看av的网址| 啪啪短视频| 免费成年人视频网站| 少妇爆乳无码av无码专区| 777午夜福利理伦电影网| 无码专区人妻丝袜| 韩国久久久久久级做爰片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 131做爰少妇裸体写真| 毛片av网站| 亚洲成在人线a免费77777| √最新版天堂资源网在线下载| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 成人免费av影院| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产a级片| 91精品国产亚洲| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产一级二级视频| av无码久久久久不卡网站下载| 又污又爽又黄的网站| 天堂一区在线观看| 精品视频免费观看| 国产999精品久久久影片官网| 女女les互磨高潮国产精品| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 欧美高清x| 亚洲精品无码av人在线播放| 深夜视频在线播放| 少妇自拍视频| 成人精品视频网站| 黄色一级淫片| 婷婷色一区二区三区| 一本大道无码av天堂| 亚洲女优在线播放| 天天射天天拍| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 亚洲影院一区| 波多野结衣久久| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 五月天国产在线| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产97成人亚洲综合在线观看| 大奶子网站| 亚洲黄网在线观看| 色综合久久久久久久| 国产黄视频在线观看| 韩国无码无遮挡在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲曰本女同2| 国产理论高清一卡二卡三卡| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 无码国产片观看| 丰满白嫩尤物一区二区| av一区二区三区人妻少妇| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 国产黄色在线| 日本丰满大乳hd| jjzzjjzz在线观看| 少妇一级免费| 国产精品一区二区免费在线观看 | 萌白酱在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| 十八女人水多三级| 国产福利在线观看视频| 99这里有精品视频| 伊人爱爱网| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久99亚洲精品久久久久| 成人性午夜视频在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 在线高清亚洲精品二区| 97av视频在线观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 亚洲性无码av在线dvd| 99精品久久毛片a片| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美一区2区| 精品国产在天天线2019| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美精品乱码视频一二专区| www.97视频| 国产精品视屏| 漂亮少妇高潮伦理| av 一区二区三区| 久久九九51精品国产免费看| 亚洲欧美婷婷| 一本大道久久香蕉成人网| 国产专区在线| 极品久久久久久| 男人的天堂你懂的| 中国熟妇露脸videos| 日本孕妇潮喷高潮视频| 农村末发育av片四区五区| 国产嫩草在线| 日本乱淫a∨片| 亚洲色图导航| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 五月深爱网| 成人一级片网站| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 日本成人性爱| 日韩成人av在线| mm1313亚洲精品| 国产视频成人| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产免费视频一区二区裸体 | 伊人久久无码大香线蕉综合| 午夜精品网站| 中文字幕在线播放第一页| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产激情视频一区| 亚洲欧美色图小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 99热这里只有精品8| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品永久久久久| 精品一区二区三区四区五区| 日日夜夜免费视频| 好紧好湿好黄的视频| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 色老头综合| 曰韩毛片| 国产67194| 一级黄色免费毛片| 夜夜爽av福利精品导航| 日本九九视频| 亚洲精品888| 国产人妻大战黑人第1集| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 在线爽| 亚洲一区av无码专区在线观看| 在线亚洲精品国产一区二区| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 美日韩在线| 日本一本在线| 亚洲综合图片区自拍区| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲国产欧美在线成人| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 成人午夜一区二区| 成人女人看片免费视频放人| 亚洲最大av番号库| 美国黄色毛片| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 成人国产精品秘片多多| 亚洲精品一卡| 国产精品_国产精品_k频道w| 大肉大捧一进一出好爽| 2021年精品国产福利在线| a欧美在线| 国产欧精精久久久久久久| 欧美人与动物xxx| 欧美一级激情| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 亚洲精品1234| 性久久久久| 日本中文一二区有码在线| av色在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲人久久久| 无套中出极品少妇白浆| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 色葡萄影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 强睡邻居人妻中文字幕| www.av在线| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 日韩三级一区二区| 国产精品三级av及在线观看| av小说天堂网| www.17c.com小草影视| 99在线免费| 成人爽a毛片免费视频| 中国一级免费毛片| 在线看的av网站| 日本新janpanese乱熟| 日韩爆乳一区二区无码| 第一亚洲中文久久精品无码| 日韩欧美一区在线观看| 色七七桃花综合影院| 女人内谢aaaa免费视频| 精品久久久久国产免费| 欧美黑人异族videos| 国产精品久久久久久亚洲色| 色就是色网站| www.在线观看av| 干成人网| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 日韩av无码午夜免费福利制服| 国产在线拍揄自揄视频导航| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧美日韩你懂的| 亚洲男人皇宫| av无码久久久久久不卡网站| wwwyoujizzcom国产| 久久一区av| 欧美日韩国产图片区一区| 欧美v日韩| 男女又爽又黄激情免费视频大| 久热国产精品| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 波多野av在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 四虎国产精品免费久久| 亚洲黄站| 麻花传媒mv在线观看| 找av导航| 国产精品成人a区在线观看| www婷婷av久久久影片| 五月婷婷久久草| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲综合色区在线播放2019| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 欧美丰满妇大ass| 亚洲综合久久久久久888| 国产国产国产国产系列| 深夜视频在线看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 五月在线| 印度午夜性春猛xxx交| 欧美xxxx888| 国产日韩欧美在线观看视频| 久草视| 天天草天天爽| 欧美激情18| 成年人的黄色片| 日韩一区不卡| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 日韩xxx高潮hd| 美女张开腿让男人桶爽| 国产视频一区二| 国产毛片91| 亚洲欲色欲香天天综合网| 人鳝交video另类hd| 亚洲性av免费| 亚洲在av人极品无码网站| 西西人体www大胆高清视频| 野外性史欧美k8播放| 色婷婷视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久这里有精品| 亚洲天堂avav| 翘臀少妇后进一区二区| 欧美乱大交aaaa片if| 一区二区三区无码按摩精油| 伊人久久大香线蕉综合网| 在线永久免费观看黄网站视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 伊人久久网站| 成人a区| 天天精品综合| h视频网站在线观看| 日韩影音| 98在线视频噜噜噜国产| 国产99在线视频| 成人欧美一区二区三区视频| 精品999日本久久久影院| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲自拍中文| 欧美成年人网站| 欧美另类视频| 顶臀精品视频www| 成人aa免费视频在线播放| 黄色aa视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 成人在线观看a| www色婷婷| 亚洲精品国产一区二区精华液| mm1313亚洲国产精品一区| 播播开心激情网| 国产视频一区二区不卡| 国产成人在线免费观看视频| 少妇高潮交换91| 玩爽少妇人妻系列无码| 东北老女人高潮久久91| 五月天色丁香| 久久亚洲少妇| 在线天堂资源www在线污| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 久久久www免费人成精品| 久久精品天天中文字幕人妻| 色综合a| 级r片内射在线视频播放| 狠狠色图| 亚洲区av| 国产精品日韩精品| 超碰人人透人人爽人人看| 日本中文字幕精品| 中文精品在线观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| av天天在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 一级国产国产一级| 超碰97人人射妻| 国内自拍农村少妇在线观看 | 一级做a爰黑人又硬又粗| 久久久综合网| 日韩av资源站| 色网站入口| 高清国产在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 天堂亚洲国产中文在线| 男人a天堂手机在线版| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 一区二区三区成人久久爱| 天海翼一区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 久久国产avjust麻豆| 偷拍久久久| 国产中文字幕三区| 午夜dv内射一区二区| 日批小视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 日本α片无遮挡在线观看| av片大全| 日本亲与子乱人妻hd| 成人在线观看www| 性色av极品无码专区亚洲| 国产a级黄色片| 欧美xxxx精品| 一区二区视频观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 污导航在线| 日韩av无码久久一区二区| 嫩草av影院| 国产黄色片av| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 精品久久久久一区| 欧美日韩网站| 福利姬液液酱喷水| 国产一级久久| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产成人无码h在线观看网站| 老头把我添高潮了a片| 地下室play道具走绳结| 成人免费黄| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| av久久久久久| 五月婷婷丁香久久| 国产第一福利影院| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 91草草草| 亚洲视屏一区| 亚洲午夜影视| 色香蕉在线| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 躁躁躁日日躁| 亚洲精品国产一区二区精华| 深夜福利一区二区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 午夜小视频免费观看| 777色淫网站女女免费| 7777欧美成是人在线观看| 91沈先生在线| 91国内精品久久久| 在线精品亚洲一区二区三区| 精品不卡视频| 精品一区二区三区免费播放| 真人二十三式性视频(动)| 成人免费午夜性大片| 天堂av资源在线| 少妇人妻无码专区毛片| 国产精品国产三级国产| 成人精品视频| 毛片毛片毛片毛片| 久久精晶国产99久久6| 92午夜福利轻云观看| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产乱人伦偷精精品视频| 成人久久18免费网站图片| 久久精品国产99国产精品导航| 在线观看吃瓜av网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产一区二区三区在线电影| 岛国av资源| 国产欧精精久久久久久久| 好男人在线社区www资源| 野外亲子乱子伦视频丶| 成人aⅴ视频| 国产女人高潮叫床免费视频 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲国产综合色产精品色在线| av三级在线播放| av国産精品毛片一区二区网站| 泰国性xxxx极品高清hd| 国产又色又爽又黄的在线观看| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲自拍偷窥| 黄瓜视频成人| 色狠狠av北条麻妃| 西西大胆午夜人体视频| 免费无码毛片一区二区app| 91自啪| 九一福利视频| 爱爱二区| 国产91会所女技师在线观| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 欧美成人影院亚洲综合图| 樱花草视频www日本韩国| 九一精品视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美视频中文在线看| 国产精品视频二区不卡| 欧美日在线观看| 91张津瑜 午夜在线播放| 在线黄色网页| xxxxwww国产| 一卡二卡三卡在线观看| 好男人社区www在线观看| 久久66热人妻偷产精品9| 日韩一级免费看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 九九热在线精品视频| 日韩欧美激情| 国产男女裸体做爰爽爽| 91久久国产综合久久91| 99在线精品视频免费观看20| 国产伦精品一区二区三区88av | 欧美性成人| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 图片区小说区区国产明星| 黄色成人免费观看| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 91免费观看视频在线| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 天天干天天色| 欧美理论视频| 91黄瓜视频| 小鲜肉自慰网站xnxx| 日韩三级欧美| 日韩专区一区| 亚洲人成电影在线观看影院| 欲色欲色天天天www| 免费成人精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产互换人妻xxxx69| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 日本一道综合久久aⅴ久久| 男女三级视频| 日韩一区二区三区欧美| 欧美大黄视频| 国产xxx视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 久久综合精品视频| 九九热在线视频观看| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产99久9在线 麻豆| av高清免费观看| 精品国精品无码自拍自在线| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产又粗又猛又爽又黄91| 欧美巨大黑人极品精男| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 激情综合久久| 无码国产伦一区二区三区视频 | 黄色91视频| 69热在线观看| 97精产国品一二三| 国产精品www夜色视频| 国产网红福利| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日产牛牛在线| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 777天堂麻豆爱综合视频| 91夫妻论坛| 精品视频第一页| 亚洲第一视频在线播放| 国产igao为爱做激情在线| vr成人片在线播放网站| 关秀媚三级| 午夜日本永久乱码免费播放片| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久精品一日日躁夜夜躁| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲视频综合| 91老司机在线| 午夜免费成人| av+在线播放在线播放| 国产高潮白浆| 香蕉色视频| 中文字幕亚洲码在线观看 | 中文字幕乱码亚洲精品一区| av无码av无码专区| 8888在线观看免费www| 亚洲午夜久久久| 久久成人久久| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 丰满少妇影院| 免费大片黄国产在线观看| 舒淇三级露全乳视频在| 久久久久久久| 日韩精品视频在线观看一区二区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲成a人片77777国产| 人人干人人看| 日韩毛片在线| 探花系列在线观看| 日本精品在线播放| 国产精品久久久久久久午夜片| 337p色噜噜| 欧美xxxx欧美精品| 2021年国产精品专区丝袜 | aaa级吃奶摸下免费视频| 开心久久婷婷综合中文字幕| 91蝌蚪视频在线观看| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 久久久精品一区二区| 久久久久亚洲精品| 色综合天天无码网站| 亚洲最大免费视频| 东京av男人的天堂| 毛片av在线| 毛片网页| 欧美一道本一区二区三区| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 91久久国产婷婷一区二区| 久久国产精品一国产精品金尊| 成人无码区在线观看| 成人av图片| 色噜噜成人| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 69免费| 少妇裸体淫交视频免费观看| 免费观看无遮挡www的视频| 免费无码av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区| 九九精品视频在线观看| 中文字幕成人网| 亚洲欧美一区二区成人片| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产手机在线精品| 欧美特级黄色录像| 欧美一级在线观看视频| 一区二区在线观看免费| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲男人av天堂午夜在| 欧美h在线观看| 日本美女性高潮| 日韩精品免费一区二区三区四区| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 96亚洲精品久久| 国产一级淫片a免费播放| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 不卡精品| 天天操网站| 视频分类 国内精品| 日韩成人高清视频| 亚洲久久综合| av永久天堂一区二区三区| 欧美视频日韩视频| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲中文有码字幕青青| jizz黄色片| 亚洲 熟女 久久 国产 | 国产在线精品一区二区| 国产69久久| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 一区国产传媒国产精品| 娇喘顶撞深初h1v1| 小小拗女性bbwxxxx国产| 99av国产精品欲麻豆| 91国内精品久久久| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 日本人配人免费视频人| 波多野结衣不打码视频| 麻豆专区| 无码精品久久久久久人妻中字| 性猛交富婆xxxx乱大| 在线成 人av影院| 久久久久久伊人| 伊人久久大香线蕉精品| 中文天堂最新版资源www| 亚洲精品国产av天美传媒| 先锋影音资源2中文字幕| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲国产欧美另类| 无码乱码av天堂一区二区| 欧美性群另类交| 国产精品宾馆精品酒店| 五十路毛片| 91国内精品| 91.成人天堂一区| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲天堂免费视频| 天天看国91产在线精品福利桃色| 久久精品国产9久久综合| 野外性史欧美k8播放| 久久视频免费在线观看| 夜夜嗨av久久av| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品综合一区二区三区| aaa影院| 国产第五页| 欧美成人精品欧美一级私黄| 女人两腿打开让男人添野外视频| 中文字幕va一区二区三区| 色无极亚洲色图| 久久刺激| 永久中文字幕免费视频网站| 日韩精品中文字幕久久臀| 久久久久国产精品人妻电影| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产黄色一级片视频| 久久精品中文字幕第一页| 日韩黄大片| 日韩午夜影院| 97超碰国产在线| 超碰激情在线| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 传媒一区二区| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 欧美极品少妇| 国产毛片不卡| 国产毛毛片| 欧美日韩亚洲色图| 在线免费福利| 91av久久久| 97精品国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久免费高清| 亚洲色欲色欲www在线看小说| www激情com| 玖玖在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 中文字幕美女| 96精品高清视频在线观看软件| 欧美另类xxxx野战| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 免费无码精品黄av电影| 天码人妻一区二区三区| 国产精品极品白嫩在线| 黑人巨大xxxxx性猛交| jzz国产| 精品少妇一区二区三区日产乱码| av免费网站在线观看| 久久久中文字幕日本无吗| 人与狗精品aa毛片| 亚洲r成人av久久人人爽| 成人激情综合| 国产日韩精品欧美一区喷水| 另类av小说| 日韩性爰视频| 91原创国产| 日本羞羞网站| 国产成人亚洲精品无码av大片| 日韩av不卡在线观看| 朋友的丰满人妻中文字幕| 亚洲精品在线播放视频| 天天摸夜夜| 软萌小仙自慰喷白浆| 男女做爰猛烈吃奶摸九色 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 麻豆国产原创视频在线播放| 免费国产高清在线精品一区| 四虎精品影视| 伊人久久久久久久久久久| 五月婷婷久久草| 国产精品久久久久久久久免费| 超碰在线综合| 99免费在线视频| 国产精品vr虚拟专区| 玩两个丰满老熟女| 亚洲aⅴ片| 国产一级视频免费看| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 亚洲色图2| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 2021狠狠操| 亚洲一区,二区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 91蝌蚪少妇偷拍| 91成人在线免费| 国产精品色哟哟| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产日韩在线看| 亚洲综合免费| 欧美狠狠操| 爱爱视频免费网站| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日本一道综合久久aⅴ久久| 插插操操| 免费视频亚洲| 久久久国产99久久国产久一| 国产欧美三级| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美蜜桃视频| 日本黄樱花超清视频| 在线 | 一区二区三区四区| 色妞导航| 无码av岛国片在线播放| 成人a√| 色av综合av综合无码网站| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 99久久精品国产同性同志| 国产精品民宅偷窥盗摄| 色视频一区| 欧美在线播放一区| 一本久道视频一本久道| 奇米超碰在线| 999久久久免费精品播放| 好av| 亚洲精品免费看| 人妻av中文系列| 一级黄色a毛片| jizz免费看| 黄色片aa| 国产精品人妻一区二区高| 二区在线视频| 日韩v欧美v中文在线| av图区| 麻豆av在线看| 亚洲中文字幕无码一区| 国产麻豆一精品一男同| 粉嫩少妇内射浓精videos| 99久久精品国产综合| 久草网址| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人7777| 欧美男人亚洲天堂| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 午夜影院黄色| 免费网站观看www在线观| 少妇内射高潮福利炮| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 伊人精品视频| 欧美激情精品久久久久| 超碰夜夜| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 91成人欧美| 国产视频第一页| 亚洲黄色软件| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 熟妇玩小男视频在线| 99久久无码一区人妻a片蜜| 九色视频网站| www国产一区| 欧美精品网| 免费看毛片基地| 国产精品拍拍| 妇子乱av一区二区三区| 爱福利视频广场| 1000部羞羞视频在线看视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 一级黄色大片网站| 国产精品无码无卡在线观看久| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲综合网在线观看| 91在线观看视频网站| 高清成人免费视频| 爱色成人网| 激情久久av一区av二区av三区| 欧美影院在线观看| 天天视频黄色| 视频这里只有精品| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 青青草原av| 青青草娱乐在线| 色哟哟在线观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 激情欧美一区二区三区| 国产欧洲精品自在自线官方| 久久激情视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美日韩精品乱国产| 99er国产这里只有精品视频免费| 日韩欧美精品有码在线| www.国产视频| 亚洲乱视频| 麻豆黄色网址| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久人| 国产不卡高清| 免费看成人欧美片爱潮app| 精品国产综合| 全肉高h后宫gl| 久草原精品资源视频| 国v精品久久久网| 亚洲精品久久网白云av| 国产成人女人在线观看| 超碰免费在| 国内自拍xxx| 91成人免费看片| 夜夜激情网| 国内精品久久久久久99| 成人啪精品视频网站午夜| 黄色片在线免费| 99免费观看视频| av片亚洲国产男人的天堂| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 免费无码av片在线观看网址| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 叼嘿视频91| 经典国产乱子伦精品视频| 女人喷潮视频免费观看| 精品久久久久香蕉网| 狠狠色图片| 粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲成熟女人av在线观看| 又深又粗又爽又猛的视频| 日韩一级av毛片| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲xxxx天美| 97在线播放视频| 亚洲成年看片在线观看| 欧美日韩久| 黄色一级一片| 欧美情爱视频| 嫩草影院菊竹影院| 都市激情男人天堂| 夜爽8888视频在线观看| xxxx69国产| 国产精品无码a∨麻豆| 99免费在线观看| 99精品视频99| 久久久高清视频| 99久久精品免费观看国产| a国产在线| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产免费a视频| 国产手机av| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 欧美顶级毛片在线播放| 精品视频免费观看| 熟女chachacha性少妇| 免费视频拗女稀缺一区二区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产精品毛片| 久久国产精品国产四虎90后| 热re99久久精品国产99热| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 男人巨茎大战欧美白妇| 欧美伦费免费全部午夜最新| 影音先锋男人站| 麻豆av免费看| 国产精品夫妇激情| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲黄色网址大全| www.欧美激情| 日韩一区二区三区四区五区六区| www色涩涩com网站| 男人的天堂无码动漫av| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产chinese| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 一本视频在线| 天海翼一区二区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产精品丝袜亚洲熟女| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美日本三级| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 久久免费视频观看| www.国产三级| 午夜激情婷婷| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 外国成人| jizz成熟丰满老女人| 成人免费视频国产免费网站| 96福利视频| 人人看超碰| 精品无码乱码av| 亚洲精品久久久久久下一站| 2021在线精品自偷自拍无码| 日本牲交大片免费观看| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产日韩成人| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 九草网| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产特级毛片潘金莲| 婷婷日| 波多野结衣 黑人| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产淫语对白| 七七色影院| 国产中文字幕三区| 亚洲你懂得| 91大神精品在线| 一区二区精品视频在线观看| 冲田杏梨在线| 在线观看中文字幕一区| 伊人久久九| 国产精品资源在线观看| 啪啪官网| 日日操日日射| 欧美黑吊大战白妞| avhd101在线播放高清谜片| 天天干天天草天天| 全球av集中精品导航福利| 中午日产幕无线码1区| 午夜激情视频网站| 超碰人人人人人人人| 欧美一区二区影视| 成人无码av片在线观看| 少妇喷潮明星| 久久国产剧情| 高清国产在线观看| 亚洲精品一本之道高清乱码| www久久亚洲| 黄色av地址| 国产午夜精华无码网站| 亚洲熟妇av一区| 成人三级a视频在线观看| 国产精品尤物yw在线观看 | 欧美18av| 国产精成人| 美女一区二区三区视频| www.久久久久久久久久| 欧美色图激情| 色狠狠色婷婷丁香五月| 色小说在线| 亚洲小视频网站| 日韩成人高清视频| 久伊人网| 日日不卡av| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 靠逼网站在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲伊人久久综合成人| 欧美成人www在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲色图吧| 精品无码av一区二区三区不卡| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 那里可以看毛片| 久久激情影院| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 亚洲gv猛男gv无码男同| 午夜刺激视频| 欧美特级婬片毛多的少妇| 干欧美| 小12萝裸体自慰出白浆| 乱码一区二区三区| 97超碰国产精品最新| 国产啪精品视频网站免费| 国产成人无码va在线播放| 午夜一区欧美二区高清三区| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 午夜肉体高潮免费毛片| 精品亚洲成在人线av无码| 免费色网| 人人草人人插| av在线免| 国产无遮挡又黄又爽又色| 在线亚洲自拍| 一级二级毛片| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 一个人看的www免费视频在线观看| 人人爽人人爽人人片av免费| 欧美激情一区| 日本久久一区| av成人在线网站| 人与狗精品aa毛片| 欧美bbbb内谢| 男女做爽爽爽网站| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲精品成人av在线| 欧美一级片在线| 国产黄色a| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 一二三精品| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 西西人体www44rt大胆高清 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 日韩 欧美 亚洲 国产| 看看黄色毛片| 少妇姐姐| 少妇饥渴偷公乱第95| 人人超碰在线| 欧美日韩国产亚洲沙发| 永久免费在线观看av| 91少妇和黑人露脸| 毛片在线免费观看网站| 在线欧美日韩国产| 色盈盈影院| 亚洲综合久久成人a片红豆| 成人毛片免费网站| 中文不卡在线| 狠狠色成人综合| 无码精品久久久天天影视| 国产欧美在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 色狠狠一区二区三区| avtt国产| 巨大黑人极品videos精品| 国产成年女人特黄特色大片免费| 欧洲少妇性喷潮| 欧美性激情| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久五十路| 色综合网址| youjizzcom在线播放| 成人啪啪178| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日韩91视频| 国产一区二区内射最近更新| 日韩一区三区| 国产69精品久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产亚洲精品久久久91| 78m78成人免费网站| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲天堂av中文字幕| 欧美性生交xxxxx| 高跟鞋av| 午夜寂寞剧场| 久久人妻av无码中文专区| 久久在线免费观看视频| 亚洲热av| 激情偷乱人伦小说视频在线| www.天堂av.com| 成人av无码国产在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 中文字幕国内自拍| 国产v亚洲v欧美v专区| 成人小片| 久久嫩草影院免费看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| а√最新版在线天堂8| 日日碰狠狠躁久久躁9| 天堂资源在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 老熟女乱之仑视频| 中文天堂最新版在线www | 久久九九51精品国产免费看| 不卡一区二区视频日本| aaaaaa毛片| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲最大av网站在线观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲男女| aaa天堂| 粗暴video蹂躏hd| 一区二区三区四区精品| 欧美日韩综合在线精品| 三级黄艳床上祼体式看| 日韩一级二级| 麻豆精品免费观看| 成人亚洲区无码区在线点播| 精品一区二区三区无码视频| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 91精品系列| 国产经典三级av在线播放| 亚洲片在线观看| av在线官网| 亚洲综合天堂| 深夜福利院| 亚洲欧美自拍色综合图| 黄色国产大片| 无遮挡十八禁污污污网站| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 男人亚洲天堂| 亚洲激情自拍偷拍| 久久精品视频免费看| 国产精品对白清晰受不了| 国产一区二区三区无码免费| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 免费a级毛片出奶水| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲春色一区二区三区| 亚洲一区久久| 国产人免费人成免费视频| 国产口爆吞精在线视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久久久国产精品| 日韩精品在线网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 色老妹| 亚洲va欧美va国产va综合| 久久99er精品国产首页| 毛片麻豆| 麻豆黄色影院| 色九月婷婷| 偷拍视频亚洲| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲精品aaaa| 欧美亚洲日本国产在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日韩一区二区av| 午夜一区二区亚洲福利vr| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 一区二区三区欧美精品| 天天干天天谢| av看片| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产内射合集颜射| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 久久精品国产久精国产果冻传媒| 欧美一级黄色毛片| 国产曰肥老太婆无遮挡| 日日爱视频| 亚洲欧美伦理| 韩国一区二区av| 日韩成人在线播放| 香港三级午夜理论三级| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 婷婷激情五月网| 亚洲男人a在天堂线一区| 欧美日本一本| 杨幂一区二区国产精品| 无码av波多野结衣| 激情欧美成人久久综合| 福利网址在线| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲阿v天堂| 国产三级黄色| 欧美影院在线观看| 精品无码老熟妇magnet| 久草综合在线视频| 东日韩二三区| 天天摸天天干| 自怕偷自怕亚洲精品| 日韩av自拍| 亚洲人成人一区二区在线观看| 日韩一级免费看| 麻豆传媒一区| 在线观看免费观看av| 99精品在线观看| 在线黄色大片| 久久综合丁香| 中文字幕日韩高清| 中文无码第3页不卡av| 2022国产精品|