節能自查報告
在當下這個社會中，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的節能自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節能自查報告1
一、前言
1、本報告所針對的是麗島半山華府27#樓工程。
2、本報告是以我公司麗島半山華府項目部對本工程所有檢驗批檢查評定合格的資料為基礎，以監理工程師日常巡查、旁站、建筑材料試驗見證取樣、平行檢查、復查、資料審核等方式所掌握的情況為依據，結合我公司對本工程自行組織檢查評定的結果進行編寫的。
二、工程概況
1、工程名稱：麗島半山華府27#樓
建設單位：黃石聯合置業有限公司設計單位：武漢和創建筑工程設計事務所監理單位：湖北建盛工程監理有限公司施工單位：武漢新創建筑安裝工程有限公司工程地址：黃石市杭州西路
2、設計特點
麗島半山華府27＃樓位于黃石市杭州西路，工程建筑節能主要有三個部分，分別是墻體保溫系統、屋面保溫隔熱系統、門窗系統；墻體保溫系統采用外墻外保溫，保溫厚度為25mm，主要材料為膠粉聚苯乙烯顆粒，主要施工工藝為界面砂漿、膠粉聚苯乙烯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網（或玻纖網）鋪貼（鋼絲網用膨脹螺栓與墻面固定）、抗裂砂漿層；屋面保溫系統分斜屋面和平屋面，保溫隔熱層均采用擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板；門窗系統采用彩色鋁合金型材，平開窗為50系列、推拉門窗為80系列，玻
璃均為5+6+5中空玻璃。
三、施工、檢查評定及驗收依據
1、設計文件及設計施工圖。
2、建筑安裝工程質量檢驗評定標準，施工驗收規范及相應的國家、地區現行標準。
3、試驗、檢測所所遵循的技術標準、規程、規范。
4、國家、地區、現行有關建筑工程質量管理辦法規定。
5、施工承包合同約定的'工程質量控制目標。
四、施工過程中質量控制
1、外墻保溫節能工程：保溫施工分界面處理、聚苯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網鋪貼、抹抗裂砂漿及鋪貼玻纖網等四個步驟。先進行界面處理，清洗墻面，剔除墻表面大于或等于10mm凸起物，再進行砼墻面拉毛，做到砼墻面全部毛面,再進行聚苯顆粒漿料涂刷，涂刷厚度符合要求，表面平整，無空鼓、開裂、脫落等現象，待保溫層固化干燥后方可進行下一工序施工。固定、鋪貼鍍鋅鋼絲網時，錨固脹栓之間的距離不大于50cm，網邊的搭接長度均應大于40mm，門窗洞口等處進行了加強處理。抗裂砂漿分兩次完成，面層用木刷子在鍍鋅鋼絲網上搓毛，為下一層的連接提供相應的界面，第二次抗裂砂漿壓入玻纖網格布，玻纖網格布鋪貼平整無褶皺、外露，抗裂砂漿平整、垂直及陰陽角方正。
2、屋面節能工程：本工程采用SBS卷材防水屋面，保溫擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板。防水工程施工前，基層必須干凈、干燥，并先做好節點、屋面排水比較集中處（屋面雨水管連接處、檐口、天溝、檐溝、屋面轉角處等）的處理，防水層應分層涂刷，確保成型厚度達到設計要求。防水完
工后進行24h灌水試驗，不滲漏后進行保溫層鋪設。保溫層分段分塊施工，嚴格控制厚度、坡向，鋪設時相鄰兩塊板邊的厚度應一致，板塊應緊密鋪設，鋪平、墊穩、牢固。
3、門窗工程：本工程采用彩鋁外框，中空玻璃。外窗安裝嚴格按照圖紙設計規范要求進行，洞口干凈、干燥，連接件安裝符合規范要求，發泡劑一次成型、充填飽滿，門窗框外側防水膠均勻平滑寬度一致。氣密性、水密性、抗風壓性、傳熱系數、玻璃遮陽系數、可見光透射比等技術指標均符合設計規范要求。門窗安裝完畢后進行淋水試驗，淋水試驗時間等事項均按有關規范進行，未發現滲水現象，符合驗收規范。
綜上所述，我公司對本工程節能工程的質量檢查評定的結論為合格，具備竣工驗收的條件。
節能自查報告2
按照市政府辦公廳《轉發市經濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節能目標責任評價考核實施方案的通知》（津政辦涵[20xx]87號）文件要求及集團公司要求，飯店結合自身實際，理清思路、細化措施，對20xx年度節能目標完成情況和節能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現逐項詳細報告如下：
一、指標完成情況
飯店20xx年度計劃能耗為營業收入的11%，實際完成10。7%，下降0。3%，超額完成了年度節能工作目標。
二、節能措施
1、節能工作組織領導情況
飯店成立了以總經理為組長的節能減排領導小組定期研究部署飯店節能工作，節能減排領導小組下設辦公室具體負責工作目標的落實工作，使飯店節能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、節能目標分解及落實情況
飯店實行嚴格的節能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節能目標計劃，督促部門加強對節能工作的管理，努力完成20xx年度各項節能任務。總結了節能工作取得的成績，查找了存在的不足和問題，督促部門認真整改，不斷提高節能工作管理水平。結合飯店實際，制定了《能耗考核辦法》，明確了表彰和問責的認定方法。
3、節能技術進步和節能技改實施情況
飯店20xx年安排專項資金3萬余元對飯店能耗較大的部位進行了改造，對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進行了照明分路改造，實現了按客流、按季節控制照明的目的；將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動力電全部由取電卡控制，做到有客開，無客閉的節能模式。將耗電高，壽命短的白熾燈更換為壽命長，節能的LED燈，大大降低了能耗。同時確定了綜合考慮、統一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業中處于中等水平。
具體措施：
1）節電方面：
a、按季節嚴格控制空調溫度設置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服務員在清潔時，盡量開窗使用自然風降溫，同時將空調溫度按季節為客人設置相應溫度；餐廳無人不開空調；辦公區域盡可能采取開窗降溫方式，辦公室空調做到下班前10分鐘關閉的節能方式，飯店定期對空調集中進行節能清潔，以提高空調能效。
b、辦公室白天盡量采用自然光，在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光，并做到人走燈熄。
c、是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關。
2）節水方面
a、在用水區域（衛生間）設置節約用水標識，更換新型節水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現象。
b、采購用車節能方面：飯店的車輛主要是采買之用，由于車齡較長，相對能耗較大，因此加強出車的次數是管理的重中之重，用車由采購部經理統一調度，避免公車私用。采買提前安排，集中采購，以達到減少出車次數的目的。同時嚴格控制燃油量及車輛保養維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養維修采取事先報告制度。
c、節約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，實現電子請稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
3）節約天然氣方面
a、供熱用氣根據氣溫及時調節溫度。
b、廚房用氣做到用時開，不用時關閉，杜絕大火、猛火吊湯操作，蒸汽柜在足夠菜品時一起加工，盡量減少單個操作。
c、采取循環水回流的科學方式對游泳館換熱系統進行調整，起到節能的目的。
4、經常檢查有無漏氣現象，確保安全用氣。
4）客用消耗品方面
在保證客人正常使用的情況下，嚴格控制一次性消耗品的使用，將每間客房派發剃須刀的方式改為根據客人需求派發的方式；客人使用過的香皂，可以在飯店內部回收再利用，將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等；在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌，減少洗滌數量；飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙；對有污漬房間地毯自行清潔；對房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉，而是進行檢查，如僅為紙團等無污垃圾則予以傾倒不再更換，從而大大節省了一次性垃圾袋的使用；公共區域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時也是不怕費事，將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取，一次傾倒，大大節約了黑垃圾袋的使用；餐廳不使用一次性餐具及筷子；在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經統計上半年共節省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎上，還為國家的節能減排作出了與時俱進的貢獻。
4、節能法律法規執行情況
1）法規貫徹落實情況《中華人民共和國節約能源法》、《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關于加強節能工作的`決議》作為節能減排的重要指導性文件，我飯店認真組織全員進行學習、貫徹和實施，作為推進飯店經濟效益又好又快發展、加快構建和諧企業的一項重要工作來抓，進一步加大節能管理力度，加快節能改造和創新步伐，拓寬節能新技術的應用領域，節能工作取得了明顯成效。
2）企業執行高耗能產品能耗限額標準情況
生產過程中嚴格控制單位產品的能源消耗，并對主要耗能設備實施能耗定額管理制度，由專人負責設備能耗的監測和統計，并建立相應的獎罰制度。
5、節能管理工作執行情況
1）實行能源審計檢測，落實改進措施
飯店每日有專人對能源使用情況進行統計分析，出現問題及時整改，從而保證了對能耗的控制。
2）設立了能源統計崗位，建立了能源統計臺賬。
3）節能宣傳和節能技術培訓工作。為更好地做好飯店節能工作，飯店在年初分批對飯店全體員工進行了節能減排意識及方法的培訓，把資源節約作為員工教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強飯店全體職工做好資源節約的緊迫感和責任感。號召飯店職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養成自覺節約的良好習慣，加強內部管理，大力推進節約型飯店、綠色飯店建設，努力使資源節約深入人心，增強了員工節能降耗意識，形成了“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
4）飯店設立了能源計量工作人員，并定期接受能源計量專業知識培訓。
三、強化飯店節能目標責任管理，建立長效機制，確保完成今年節能減排目標任務
飯店以20xx年度能耗指標為基礎，按照節能的有關目標任務要求，今年飯店將繼續推行節能發展思路，繼續投入資金對中餐雅間等部位的照明進行節能改造，定期就相關耗能設備進行檢查更新，通過大力宣傳節能知識，倡導全所樹立節能意識，進一步推進節能工作的開展。進一步全面落實目標任務，將節能納入目標責任管理，將節能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。切實推進飯店節能降耗工作的長效開展。使飯店節能工作取得更加顯著的成績。
節能自查報告3
20xx年，是實施“十二五”規劃的關鍵之年。一年來，我局認真貫徹落實《公共機構節能條例》和《xx市公共機構節能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神，按照《xx市市級機關20xx年公共機構節能工作目標考核辦法》。(渝機管發〔20xx〕15號)通知要求，緊緊圍繞資源節約工作重點，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿地完成了資源節約工作既定目標任務，現將20xx年公共機構節能工作情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)高度重視、周密部署，資源節約機制不斷完善
我局資源節約工作，在總結去年工作的基礎上，結合資源節約工作目標和重點，強化組織領導，完善工作機制，積極推進資源節約工作。下發了《xx市環境保護局辦公室關于印發20xx年公共機構節能工作計劃的通知》(渝環辦發〔20xx〕9號)和《xx市環境保護局辦公室關于印發xx市環境保護局20xx年節能工作實施方案的通知》(渝環辦發〔20xx〕11號)等文件，繼續把資源節約工作納入局系統目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領導先后4次在局務會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節能工作，使節能目標責任在組織和領導上得到了落實。
我們認為，抓資源節約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節約工作領導小組之中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓的格局;
二是將資源節約工作納入各處室年終目標考核范圍，各處室負責人責任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;
三是把資源節約工作與環保系統工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節約工作與環保系統工作的關系上，真正做到“兩不誤、兩促進”;
四是發揮領導班子在資源節約工作中的引領和示范作用，通過帶頭厲行節約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動，增強資源節約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節約氛圍不斷濃厚
資源節約是一項基礎性、經常性、群眾性的工作，僅靠組織和領導干部關注是有限的，廣泛開展資源節約宣傳教育工作，增強廣大職工的主人翁意識，促使人們把公共節約像自家過日子一樣，精打細算，才能取得良好的效果。一是強化意識，營造氛圍。一年來，我們緊緊抓住《公共機構節能條例》的貫徹落實，專題進行了節約型機關建設的動員教育，要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管，從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，積沙成塔，聚少成多。先后4次在公共區域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫20余張，布置展板10余幅，努力增強大家的節約意識。借助局域網開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳，營造了資源節約的濃厚氛圍;二是采取措施，節能降耗。我們注重學習先進的節能經驗，積極引進先進成熟的節能成果，全面推廣了高效照明產品;加強對網絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監控;不斷開展能源診斷，完成了能源管理系統的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換，和控制閥門，達到了節水效果。三是開展活動，正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召，在局系統精心組織了“能源緊缺體驗日”活動，厲行“四個停開”，派專人督促檢查，體驗能源短缺帶來的不便，引導廣大職工增強節能意識。積極配合機關事務局組織開展“節能巡展”等工作。一年來，按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節約相關信息稿件3篇，月報表、季報表和半年、年度總結等共計18份。四是監督檢查，警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時，還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度，加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度，每月對機關節能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示，對浪費現象在局域網上和大廳顯示屏上進行曝光，對物業公司巡查不到位造成浪費現象進行了3次處罰，有效的杜絕了浪費現象發生。五是參加培訓，交流經驗。“十二五”期間，節能降耗任務更加繁重，相關指標，也是考核的重要內容，機關如何推進工作，在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來，在機關事務管理的強力推動下，外出調研節能工作，參加“節能知識培訓”和公共機構節能經驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理，為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節約，環境友好。“十二五”期間，黨中央國務院高度重視“資源節約型、環境友好型”社會建設，節能減排和優美環境任務更加繁重，相關指標，也是我市創建全國環保模范城市和創建森林城市的重要考核內容，機關如何為社會、為企業在節能減排和優美環境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創模”、“創森”進機關活動深入人心。目前“創森”工作雖然通過國家驗收，但是加大森林覆蓋率，深得機關人員和廣大市民的推崇;“創模”工作已經接受國家專家組技術評估，12月中旬，國家驗收考核組將對xx市(主城區)創建國家環保模范城市工作實施現場驗收考核，這既是環保人長期不懈的努力結果，也是多年來的夢想，更是全市人民對優美環境的期盼。
(三)目標明確、措施得力，資源節約成效不斷凸顯
過去連續幾年，我局雖然被xx市機關事務管理局授予“公共機構節能工作優秀單位”。但是，面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標，我們持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比，水資源消耗節約333.20噸，合846.04元;電消耗節24900.43度，合64585.51元;氣消耗節約2798.45立方米，雖然氣耗量下降了，但是氣費單價的上漲，使總費用上漲了12455.96元;油消耗節約2210.84升，合22914.25元;由于創模工作需要，紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元，其他消費節約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外，其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節約工作潛能
今年初，按照《xx市市級機關事務管理局關于申報公共機構既有建筑節能改造項目的通知》(渝機管發〔20xx〕18號)要求，對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設計院，綠色建筑與節能研究中心專家現場踏勘，給出了實地勘察報告，上報局領導批準，概算投資近4萬元，開展能源審計工作。7月下旬，與xx市設計院簽訂了能源審計委托服務合同，此項工作已接近尾聲，待報告交付后報送機關事務局。
二、存在的主要問題
在總結經驗的同時，我們也看到了存在的.問題：一是個別干部職工的節約意識不強，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規定設置空調溫度和待機耗能等現象時有發生，浪費依然存在;二是部分公共機構有節能技術改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位，由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構節能在監管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是“創建國家環保模范城市”工作開展以來，辦公經費和汽車用油兩項指標壓力更大，建議市級機關將“創模”工作開支和能耗單獨統計核算。
三、明年的工作打算
20xx年，是完成“十二五”規劃指標任務的關鍵之年。隨著創模驗收工作的實施，環保事業的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業單位的搬入，機關處室的調整搬遷，院內人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應對措施。
(一)進一步加強節能宣傳和培訓工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構節能條例》的宣傳力度，注重資源節約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料，切實提高資源節約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節約先進典型，通過簡報、通報和召開現場會，總結交流經驗，大力推進我局公共機構資源節約工作深入開展。四是繼續做好公共機構資源節約工作聯絡員培訓工作，通過培訓會、座談會等形式，加大監管力度。
(二)進一步推廣成熟的節能改造技術。
切實做好基層公共機構節能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協調指導工作，將投資小、見效快、經濟效益和社會效益兼有的項目納入節能技術改造的主要范圍，充分調動各公共機構技改節能的積極性。借能源審計專家評審結論，適時開展“合同能源管理”，使我局技改節能工作見實效。
(三)進一步完善資源節約相關制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統計、分析、報告、監督和審計制度，運用統計軟件認真做好能耗統計臺帳、報表等基礎工作，認適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構資源節約工作制度健全，執行到位。
(四)進一步做好日常資源節約工作。
認真履行公共機構資源節約工作的推進、指導、協調和監督的職能職責，堅持例會制度和通報制度，加大精細化管理力度，落實“維、控、堵、督、減”措施，即：加強設備維護管理，嚴格控制經費開支、控制設備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃氣灶具改造和節水工程，適時引進新能源公務用車，確保公共機構資源節約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節約實施目標考核的長效機制。
不斷完善《環保局機關資源節約考核暫行辦法》，適當加大《局系統工作目標》中的節能工作考核權重，豐富考核內容，深化考核項目，細化考核規則，嚴格考核標準，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節約工作的扎實開展。
節能自查報告4
按照市節能減排工作領導小組文件要求，我區對20xx年度節能目標完成情況和節能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現逐項詳細報告如下：
一、節能目標（40分）
①年度節能目標（10分）。根據統計部門核定的年度節能指標，我區20xx年度地區生產總值為85.1億元，能源消耗總量為90.17萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗為1.06噸標準煤；按20xx年不變價計算，20xx年度我區地區生產總值為103.53億元，能源消耗總量為105.54萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗1.0194噸標準煤，同比下降3.83%,超額完成了市政府下達的年度節能工作目標。
②“十二五”節能目標進度（30分）。“十二五”期間，我區萬元GDP綜合耗能將從20xx年的1.06噸標準煤，下降到20xx年的0.887噸標準煤，年均下降3.2%。根據統計部門的指標核算，20xx年度我區GDP現價為108.1億元，萬元GDP綜合耗能1.0194噸標準煤，完成序時進度的23.47%，超過節能進度目標3.47個百分點，實現了階段節能工作目標。
二、節能措施（60分）
1、目標責任（7分）
①合理分解節能指標（1分）。我區實行嚴格的節能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節能降耗工作。區政府與龍鳳鎮政府簽訂了20xx年度節能目標計劃，督促鎮政府加強對轄區節能工作的管理，努力完成20xx年度各項節能任務。
②加強目標責任評價考核（2分）。由區經濟工作領導小組辦公室牽頭，對龍鳳鎮及相關部門的20xx年度節能工作開展情況進行了檢查，各部門均較好地完成了年度節能工作任務。下發了《關于20xx年節能工作檢查情況的通報》，總結了節能工作取得的成績，查找了存在的不足和問題，督促龍鳳鎮政府及相關部門認真整改，不斷提高節能工作管理水平。
③實施問責和表彰獎勵制度（2分）。結合我區實際，制定了《龍鳳區單位GDP能耗考核辦法》（龍政辦發[20xx]26號），明確了表彰和問責的認定方法。經區政府主要領導同意，獎勵區節能工作領導小組辦公室3萬元，作為日常辦公費用。
④節能工作領導機構和協調機制得到實際運作（2分）。成立區節能減排工作領導小組（龍政辦發[20xx]30號），制定了《龍鳳區節能減排工作方案》（龍政辦發[20xx]33號），領導小組下設節能辦公室，隸屬區經濟和發展改革局管理。節能辦公室多次聽取節能工作開展情況匯報，部署工作任務，研究解決有關問題。同時，在五區四縣中，第一家成立了龍鳳區節能（監測）中心（慶龍編辦發[20xx]10號），負責轄區節能執法、監察、監測等工作，各項工作健康有序開展。
2、節能措施（60分）
①六大高耗能行業增加值占地區工業增加值比重下降（2分）。我區目前沒有電力、鋼鐵、有色金屬等三大高能耗企業。20xx年我區工業增加值為40億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業企業共9家，實現增加值1.0188億元，占全部工業增加值的2.55%。20xx年我區工業增加值50億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業企業6家，實現增加值1.14億元，占全部工業增加值的2.28%，比上年下降0.27%。
②完成落后產能淘汰任務（2分）。區人大及環保部門等部門對萬寶工業園區、光明產業新城的企業進行了現場檢查。對使用國家淘汰的落后工藝生產角鋼的大和金屬改制廠停產情況進行了復查，沒有發現任何生產跡象。我區鼓勵開展“三廢”綜合利用，加快推進循環經濟建設。目前，我區利用粉煤灰加工生產新型建筑材料企業有華夏沃德環保墻板、學偉商砼、鳳 3龍商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家，年產粉煤灰建材520萬立方米。
③第三產業增加值占地區生產總值比重上升（1分）。根據統計部門核算，我區20xx年度地區生產總值為85.1億元，第三產業實現增加值38.0億元，占GDP比重為44.65％。按20xx年不變價格計算，20xx年度地區生產總值103.53億元，第三產業實現增加值47.35億元，占GDP比重為45.74%，比重上升了1.09%。
3、重點工程實施情況（5分）
①組織實施重點節能工程（3分）。在節約和替代石油工程方面，引進了盛泰水煤漿項目，我區成為省內唯一一家水煤漿生產基地。項目設計年產水煤漿50萬噸，實際生產能力15萬噸，企業已通過ISO09001質量體系和ISO14001環境管理體系認證；在綠色照明工程推廣方面，積極將綠色照明工程向社區居民延伸，引導居民踴躍購買節能燈具，20xx年推廣節能燈具1.1萬只，完成了市政府下達的工作任務；在公共機構節能方面，政府辦公樓的空調、電梯、照明系統限時使用，公務車輛優先選用低能耗汽車，政府采購項目執行低能耗標準。
②節能專項資金增長情況（2分）。我區出臺了《龍鳳區節能專項資金使用管理辦法》（龍政辦發[20xx]7號），節能專項資金列入區財政年度預算，20xx年度節能專項資金620萬元，實際投入650萬元，占本級財政收入53299萬元的.1.2%。20xx年 4季度列入預算的節能類資金650萬元，實際投入1193.92萬元，占本級財政收入88717萬元的1.35%，做到了專項資金逐年增長。
4、節能管理情況（19分）
①強化重點用能單位節能管理（4分）。目前，我區只有大慶市恒慶物業管理有限公司一家重點能耗企業，20xx年綜合能源消費總量為2.85萬噸標準煤。我們對企業節能管理的主要措施有：督促企業建立能源利用狀況報表、能源管理負責人備案表等工作制度，落實好能源計量評估、節能監察監測等工作，并幫助企業申報了財政預算內資金節能獎勵備選項目，已報至省發改委待批。
②工業節能（4分）。20xx年度我區嚴格高能耗項目準入關，對新上項目認真落實節能評估制度，三林秸桿田間作業機等19個工業備案項目，均按規定進行了節能評估和審查。在工業節能方面，引進的200萬平方米／年新型環保墻板及系列產品項目、學偉混凝土攪拌站建設項目、百信源20萬立方米/年商品砼項目、鳳龍混凝土有限公司攪拌站等一批節能項目已投產。
③建筑節能（6分）。成立了建筑節能管理辦公室（龍編辦發[20xx]15號），隸屬區住房和城鄉規劃建設局，達到了市政府規定的設計施工階段節能強制標準。發改部門對經緯壹號等4個城建項目編制了節能影響報告書，委托市節能評審中心進行了審查，出具了審查意見。
節能自查報告5
20xx年是確保實現“十一五“節能減排目標的收官之年，在市、區政府的正確領導下，在經貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節能責任目標展開工作，我公司節能減排工作堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹落實市、區節能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節能減排整治力度，扎實推進節能減排工作的開展。現將我公司節能減排工作總結如下：
一、節能目標完成情況
20xx年度，我公司工業生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務。
二、節能工作組織和領導情況
（1）公司自20xx年8月按節能法津法規要求，成立了由公司執行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節能減排工作領導小組，加強對節能工作的組織領導，并定期研究部署企業節能工作。
（2）設立指定節能管理專門機構并提供工作保障
為認真貫徹執行節能法律法規，公司設立以設備部為節能管理專職機構，為公司日常節能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統計崗位，明確了節能管理工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。
三、節能目標分解和落實情況
根據與政府部門簽訂的“十一·五”節能責任目標和企業“十一·五”節能規劃，公司制定出臺了20xx年度節能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產車間，寫入了其經濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節能指標分解落實到班組或個人。企業成立了由執行總經理任組長的節能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節能獎勵資金。每月公司節能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規定，對節能指標完成情況進行考核，節獎超罰；并對在節能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節能考核小組，對本部門節能指標完成情況進行考核，從而極大地激發了全體員工的節能積極性。
四、節能技術進步和節能技改實施情況
我公司十分注重技術節能，近年來先后對各制造部生產機臺進行了節能降耗改造，產能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。
20xx年度，我公司根據年度節能技改計劃，采取技術上可行、經濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產機臺進行了節汽、節電、節水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節能降耗的高潮。企業年度節能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業節能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環真空泵安裝調試
2#機水環真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環真空泵代替原先羅茨真空泵，水環泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝，提高了網部脫水能力，可有效節約蒸汽用量，并有效延長了刮水板的使用時間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。
五、節能法律法規的執行情況
為了推動社會節約能源，提高能源利用效率和經濟效益，公司認真貫徹執行節能法律、法規，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門領導為成員的節能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節能技術開發、技術進步，進行節能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品；新、改、擴建項目按省、市規定進行合理用能評估與審核，并按節能設計規范和用能標準建設。建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵基金。
六、節能管理工作情況
組織開展經常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節能報表，做到準確無誤。
公司把《節能法》、《山東省節能監察辦法》等節能法律法規納入企業文件體系，并下發到相關部門貫徹執行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節能法規、節能知識，推廣節能新技術、新產品，形成人人懂節能、人人都節能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經驗、工作方法。
為進一步增強員工的節能減排意識和主人翁責任感，普及節能知識和相關法律法規，公司全面開展節能技術培訓工作，為不斷提高企業能源管理人員的`業務素質，使其適應當前節能工作形式需要，公司多次派節能管理人員參加了上級業務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。
公司注重加強節約型企業文化建設，積極開展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節能宣傳。
公司還結合企業實際，發動全員深入開展“技術創新、節能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業的節能減排工作推向了一個新的高潮。新節能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業的節能減排工作，使公司“節約型企業文化建設”走向深入。
為了提高企業能源管理人員的業務素質，使其適應當前節能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節能管理人員參加省、市、區等節能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。
節能自查報告6
一、企業的基本情況
（略）
20xx年完成工業總產值萬元，實際生產高強預應力混凝土管樁米、預拌混凝土立方米、蒸壓加氣混凝土砌塊方米、蒸壓灰砂磚萬塊標磚、市政路面磚平方米。年總用電量萬kwh，年耗煙煤噸，年綜合能耗為噸標煤，各產品單位能耗為：高強預應力混凝土管樁為公斤標煤/米，預拌混凝土為公斤標煤/立方米，蒸壓加氣混凝土砌塊為公斤標煤/立方米，蒸壓灰砂磚為公斤標煤/萬塊標磚，市政路面磚為公斤標煤/平方米。
二、企業能源管理概況
（一）企業能源管理機構與職能
企業能源管理系統實行公司、車間部門級班組三級能源管理體系。
在20xx年，我公司成立了以總經理為組長、生產副總經理為常務副組長的能源管理領導小組，生產部、設備部、技術部、采購部、財務部等部門主管任組員。能源管理領導小組負責制定企業能源消耗近期規劃，實現能源消耗目的的具體措施，加強能源動態管理，不定期研究分析能源消耗目標的具體措施，表彰能源管理工作有突出貢獻的.集體和個人等。根據公司要求和各自的能耗指標制定了本部門的管理及考核辦法，安排了專人或兼職人員對能源消耗數據進行了統計，按要求建立完善了各項臺帳并按時按要求上報消耗報表。
能源管理領導小組下設工作小組，有生產副總經理任組長，生產部、設備部經理任副組長，技術部、采購部、財務部經理及設備部副經理和各車間主管任組員。負責實施能源消耗規劃，制定能源管理的獎懲辦法，及時總結能源管理及消耗的先進經驗和推廣，能耗消耗統計報表工作等。
公司設立節能技改辦公室，負責節能工作小組的日常工作，組織貫徹政府及上級主管部門的節能政策法規制定企業年度節能方案，推動企業節能工作實施，定期檢查節能規劃和節能計劃的執行情況，定期檢查班級節能活動開展情況，檢查分析車間節能技術經濟指標執行情況，提出整改意見和整改措施并向領導小組提出報告，制定節能宣傳計劃并組織進行節能宣傳工作，制定節能培訓計劃并組織實施節能培訓，制定審定節能資金獎勵分配方法和方案。節能技改辦公室主任由生產副總兼任，管理人員14名。下設節能技改項目組、審計、熱力計量、電力計量、熱網管理、財務核算、材料供應7個專業組，各部門均有專人承擔能源管理和節能降耗的工作。（詳見網絡圖）公司能源管理體系網絡圖
（二）能源管理制度
企業生產以消耗能源為主，能源管理體現在能源購進及生產過程各環節的能源消耗管理及信息反饋。企業堅持科學發展觀，以節能、利廢、環保生產和發展循環經濟為能源管理重點；加快能源技術改造，提升產品競爭力，不斷建立完善能源管理制度，加強能源科學管理與技術創新，提高能源和利用效率；通過制度建設，用管理的手段，提高各級人員用能意識、節能積極性，不斷降低單位產品能源消耗率，從而降低單位產品能源消耗成本，增強企業競爭力，促進公司高速、高效發展。
能源消耗計量、統計分兩部分：一部分是在生產中消耗的各種能源和耗能工質的計量統計；另一部分是非生產單位職工生活的各種能源的計量統計。
能源消耗以原煤和電力為主，能源消耗過程中的數據來源于生產系統和生產輔助系統及其蛀牙用能設備的原始記錄，每天由節能技改辦公室進行統計，以考核各車間能源消耗狀況。
（三）能源管理制度建設
企業能源消耗成本占生產成本10%~20%，為有效控制能源消費，制訂了能源采購、計量、統計、信息反饋制度；建立了生產過程物料消耗定額管理和生產過程各主要工序能源定額管理制度，以提高單位產品能源利用效率；建立了用能設備及用能技術制度，不斷降低各主要用能設備的用能損耗等一系列的能源管理制度，并以經濟責任制的方式嚴格考核，有效促進企業各項節能管理技術工作的有效開展。主要制定了《能源計量器具管理制度》、《檢斤制度》、《計量（測量）技術檔案、資料保管和使用管理制度》、《計量測量原始記錄，統計表管理制度》、《用能設備和增容管理制度》、《儀器儀表維護檢查制度》、《能源技術檔案、統計資料管理標準》、《耗能崗位操作規程及管理標準》、《能源消費審計分析制度》、《能源巡視檢查制度》、《節能獎懲制度》。
節能自查報告7
市農牧業局秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開后，xxxxx牧業局高度重視，立即召開局領導班子及相關站所負責人會議對我旗秸稈禁燒和綜合利用工作進行認真研究，成立了xx牧業局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，明確了秸稈禁燒和綜合利用的目標、任務、保障措施，通過各方面共同的努力，較好的完成了禁燒任務，達到了預期目標，現將XX旗秸稈禁燒和綜合利用自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實主體責任
xx牧業局成立以書記包鳳堂為組長，紀檢書記李福生為副組長，旗能源站、執法大隊、等為成員的xx牧業局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，實行主要領導親自抓、主管領導具體抓，小組成員分片抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，領導小組下設辦公室，辦公室主任由xx牧業局辦公室主任擔任，實行局干部包蘇木鄉鎮，蘇木鄉鎮干部包嘎查村，嘎查村干部包片包戶，層層確定責任人，將秸稈禁燒和綜合利用工作的目標、任務、監管工作貫穿始終。
（二）加大宣傳力度，達成禁燒共識
xx牧業局召開秸稈禁燒和綜合利用工作會議以后，xx鎮也分別召開了嘎查村干部動員會，xxx村召開群眾會，使秸稈禁燒和綜合利用工作家喻戶曉，人人皆知，同時xx牧業局督查組于10月23—11月15日，對全旗11個蘇木鄉鎮部分嘎查村秸稈禁燒和綜合利用工作進行了督查和指導。各蘇木鎮采取發放宣傳單、出動宣傳車、媒體報道、掛宣傳條幅等方式，發放宣傳單2萬余份，出動車輛40余臺次，掛宣傳條幅30余條。大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒政策，宣傳隨意焚燒秸稈的嚴重危害，把做好秸稈禁燒和綜合利用工作的社會、生態、經濟意義讓每名群眾入耳、入腦、入心、入目，增強其做好禁燒和綜合利用的責任感和主動性，在全旗營造強大的禁燒態勢，讓秸稈綜合利用和禁燒工作成為廣大群眾的自覺行動。
（三）建章立制，實行齊抓共管
每村建立一支秸稈禁燒巡邏隊伍，堅持24小時晝夜值班制度，確保各自責任區內不點一把火，不冒一股煙。發現焚燒秸稈的第一時間向蘇木鄉鎮、農牧業局秸稈禁燒辦公室匯報，確保火情第一時間發現、火勢第一時間得到控制。堅持“零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，每天下午5點前將秸稈禁燒和綜合利用情況報旗禁燒辦，禁燒辦設立舉報（值班）電話xxx，實行24小時記錄、處理全旗禁燒和綜合利用日常工作，并協調相關部門處理問題，并定期向全旗通報檢查結果。
（四）疏堵結合，確保禁燒實效
在對焚燒嚴查重管的同時，由xx牧業局牽頭組成秸稈綜合利用宣傳隊，深入田間地頭對粉碎還田、漚制糞肥等新技術進行全面指導，一是通過機械直接還田，覆蓋還田、堆漚還田等方式，擴大還田面積。目前已完成秸還田面積達到20余萬畝。二是圍繞畜牧業養殖，搞好秸稈青貯、氨化技術推廣應用，全旗完成玉米秸稈青貯達到9.2萬立方米，完成玉米打捆2.2萬噸。
（五）加大督查力度
重點是做好“三查”：一查責任落實情況，二查措施到位情況，三查秸稈焚燒情況，發現問題，及時督促整改，如實向秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組辦公室通報情況。確保我旗秸稈禁燒和綜合利用工作有力、有序、有效扎實開展。
二、存在問題
一是農民對秸稈焚燒認識不足。
二是秸稈處理的成本太高，不如一燒了之省事。
三是科技轉化力度不夠，秸稈的經濟價值難以發揮。
四是處罰和監管不嚴，群眾存在僥幸心理，要加大綜合治理力度，減少污染物排放。
1、全面整治燃煤鍋爐。
①由區經貿局牽頭負責對燃煤鍋爐企業的“煤改”工作，制定并下發了《XX區經濟貿易局XX區環境保護局關于推進燃煤鍋爐整治的通知》文件，明確了鎮街整改任務和要求。9月份由區經貿局聯合區環保局以及轄區鎮街、工業園區對全區燃煤鍋爐使用企業進行了詳細摸排，明確了具體整改重點，擬定了計劃，明確了步驟。10月份，由區經貿局領導主持并召開了全區燃煤鍋爐整治專項工作推進會議，我區6個鎮街、2個工業園區分管領導、經辦人認真聽取了會議內容，會上，曠遠燃氣集團、藍天環保技術公司詳細地介紹了先進企業的“煤改”經驗和做法，得到參會人員的熱烈響應。目前，我區大中型餐飲企業燃煤鍋爐都已淘汰，工業企業方面：閩中有機、三棵樹、宏興鞋材、華豐工貿、協豐鞋業等大中型企業都已完成鍋爐“煤改”工作，全區已有近70蒸噸燃煤鍋爐整改到位，初步完成了年度整改目標。
②由區環保局把關嚴格項目審批禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐。目前全區不存在每小時20蒸噸以上的燃煤鍋爐以及燃煤發電設備。
2、全面整治推進揮發性有機物。
①由區安監局負責開展加油站油氣回收改造治理工作，制定下發了《轉發關于限期完成加油站油氣回收治理改造工作的通知》等文件，明確油氣回收改造工作時間表，同時結合加油站換證時機，對沒有進行油氣回收改造的加油站，不予換證。截止目前，全區3家私營加油站已全部完成卸油裝置油氣回收改造，中石油、中石化已有一半完成油氣回收改造，其他加油站油氣回收改造工作也順利推進中，按照計劃將在20xx年6月30日前全部完成。
②嚴格把揮發性有機物污染控制作為建設項目環境影響評價的`重要內容，要求全區建筑內外墻涂飾均使用水性涂料，新建包裝印刷項目須使用具有環境標志的油墨。
3、加強施工揚塵監管，積極推進綠色施工。
由區住建局協助區城管委制定《XX區城市管理建設工地考評方案（試行）》，聯合區城管辦、區執法局組成專項整治活動考評領導小組，按照XX市建筑工地管理考評標準及建筑工地、市政工程施工現場管理標準要求，對考評區各在建工地進行考評，重點檢查各施工現場是否設置“五小工程”（出入口硬化、設置沉淀池、震蕩槽、洗車臺、高壓沖洗設備），規范設置臨時圍檔，施工現場地面硬化，采取有效的防塵措施，配備必要的環衛設施。專項整治活動考評領導小組從20xx年5月份開始每月對考評區內各工地進行考評，在此基礎上結合市城 管委每月份城市管理綜合考核評比情況通報再給予相應獎罰分，排出名次進行通報。我區積極發動企業創建文明工地，20xx年共有18個項目工地被評為市級建筑施工安全文明標準化示范工地，共有12個項目工地被評為省級建筑施工安全文明標準化示范工地。為激勵建設工程施工企業樹立質量精品意識，爭創優質工程，提升全區建筑業整體水平，區住建局還推薦6個項目參加XX市“壺山杯”優質工程評選。
4、加強煤堆、料堆監督管理。
由區環保局聯合區住建局嚴格要求全區露天堆放的煤堆、料堆采取覆蓋或建設自動噴淋裝置等防風抑塵設施。今年區林業局在我區共設立12個園林綠化項目推進城市及周邊綠化和防風沙林建設，擴大城市建成區綠地規模。
5、開展餐飲油煙污染治理。
由區環保局嚴格新建餐飲服務經營場所的環保審批，全區經營面積100平方米以上的餐飲服務經營場所全部完成安裝高效油煙凈化和油水分離設施。
6、加強農村面源污染治理。
由區農業局制定下發了《xx區農業局關于印發秸桿禁燒和綜合利用方案的通知》（荔農種植[20xx]6號），明確了全面禁止秸稈焚燒的工作任務，連續兩年內，本轄區內秸桿焚燒火點數低于10個。
7、優化城市交通功能和布局規劃。
由區交通運輸局組織執法人員聯合城管、住建等職能部門，加強路面巡查，進一步強化超限超載治理力度，營造整潔、優美的路面環境。
8、加強機動車污染防治。
8月21日開始，根據《關于啟用各縣（區）環保局機動車環保標志發放點的通知》，區環保局重新啟動機動車環保標志的發放工作，為行政機關、企業等用車大戶（10輛以上）辦理機動車環保標志，緩解各交警大隊年檢站辦理壓力，8月29日在xxx年檢站增設發放點，截至目前，我區共發放機動車環保標志15126張，配合公安部門實施市區部分道路禁止無綠色環保機動車通行的方案。區交通運輸局結合出租車服務質量考評，積極向轄區內的福眾出租車公司推廣新能源汽車，目前，福眾出租車公司現有275輛出租車，已置換成新能源汽車174輛，并將繼續督促福眾出租車公司置換以清潔能源為主的出租車，進一步減少尾氣排放。
9、全面提升燃油品質。
由區經貿局安排專人深入全區所有加油站（船）宣傳國家第四階段標準車用柴油政策，督促檢查企業供油標準落實到位，每月都組織人員對轄區成品油經營企業進行檢查，保障我區四號柴油標準能夠得到落實。區發改局嚴格按照省經信委全省加油站布局安排，對取得布局批復的加油站實施備案。備案后的建設、經營由相關行業主管部門監管。今年對xx、xx兩家因拆遷異地安置的加油站進行了備案。
三、調整優化產業結構，推動產業轉型升級
1、嚴控“兩高”行業新增產能。由區經貿局對工業類新、改、擴建項目實施備案制管理，環境影響評價改為由行業主管部門和環保部門事中、事后監管。在做出備案決定前，實行嚴格的固定資產投資項目節能登記審查制度。同時，對“兩高”行業項目實行嚴格的專家評審制。今年共備案工業類項目16個，其中實施固定資產投資項目節能登記審查16個，無“兩高”行業項目。
2、加快淘汰落后產能。我區產業以鞋革服裝、工藝美術、食品醫藥、化工機械為主導產業，其中化工行業以三棵樹為龍頭，目前三棵樹企業的技術水平屬于國內，尚處于快速發展期，未列入落后產能范疇。
3、壓縮過剩產能。我區產業以鞋革服裝、工藝美術、食品醫藥、化工機械為主導產業，不存在“兩高”行業。在做出備案決定前，重點審查固定資產投資項目節能措施和成效，并知會相關行業主管部門和環保部門加強事中事后監管。
節能自查報告8
Xxxxx單位節能減排工作，在上級黨委的正確領導下，按照年初確定的工作目標，經過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節能減排各項任務，現將自查情況匯報如下：
一、主要目標。
到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數，實現節電6%，節水10%以上，節油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。
二、落實情況
（一）節電
1、空調使用。降低空調用電負荷，合理設定了房間空調溫度（夏季室內制冷溫度設臵不低于26度, 冬季室內供暖設臵不高于20度）；加強空調的維護保養，定期清洗，杜絕空調和門窗同時開啟現象；下班前15分鐘一律關閉空調；冬季非采暖期不得開啟空調。
2、照明設備使用。加強照明系統日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關閉照明燈。樓梯、走廊、衛生間等公共區域，根據需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關時間根據季節變化適時調整，盡量縮短了開啟時間。
3、辦公機具使用。計算機、打印機、復印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設備做到了即用即開，用完后及時關閉，減少了待機能耗。
4、節假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）節油
1、加強車輛使用管理。統籌安排公務用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關公務用車使用的批準登記制度，青島市區以外用車，實行派車單制度，經處室負責人簽字，報主管處領導審批，由辦公室指派駕駛員出車。
2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養，需經處辦公室檢查鑒定維修保養項目，報辦公室主管車輛的`負責人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養。
3、公務車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。
（三）節材
1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關辦公室統一購買，各科室和各站從辦公室簽字領用。采購辦公設備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備或產品。
2、大力推行了電子政務，推廣無紙化辦公。充分發揮網絡作用，機關內運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網絡傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統進行辦公信息和文件的發送。
3、打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。
4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經辦公室同意。規范簡報種類，重新核定了發放范圍和數量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發數。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發。
5、各科室及收費站裝有內線電話的，基本上都使用內線電話聯系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。
三、存在問題
（一）部分干部職工對節能減排重要性的認識不足，節能減排的自覺性和緊迫感不強。
（二）節能減排投入不足，缺乏資金支持。
（三）節能減排在運營管理中應用不全面，突出表現在沒有開拓收費系統節能減排。
節能自查報告9
為進一步推動項目部節能工作開展，提高能源利用效率，依法推進節能環保工作，我項目部成立節能環保領導小組，以項目經理朱勇為組長，技術員xxx、安全員xxx、專職環保人員xxx、班組長xxx為成員，節能環保辦公室下設在項目經理辦公室，節能環保小組對項目部節能工作進行自查。節能自查采取“聽、查、評”的方式。現將自查情況匯報如下：
一、目標完成情況
按照公司節能環保的相關文件要求，我項目部將節能降耗工作納入工作目標計劃，并成立了節能環保工作領導小組專門負責此項工作的開展。同時，加大節能降耗宣傳力度，組織全體職工認真學習《節能環保基礎管理考核辦法》等相關文件精神，以“從現在做起，從自我做起”為主題，通過開展節能政策法規、技術知識的宣傳，進一步增強了全體職工節能降耗意識，樹立起了“節約光榮、浪費可恥”的思想。
我項目部通過制定的節能目標管理制度，并對照節能目標管理制度就相關情況進行專門檢查，對出現的問題及時制定相應的.整改方案，在節能工作方面取得了顯著成效。
上半年，我項目部用水、電、煤等主要能耗與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新項目部照明設備，推廣使用了一批節能照明燈具和辦公設備;做好施工結束后的清場工作，確保了無長明燈和未關閉的電腦、飲水機等用電設備。有效地降低了電力消耗。項目部積極倡導節約用水，進一步推廣使用無紙化辦公模式，通過電腦互聯網進行文件審批、傳閱，大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數量。此外，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關節能改造計劃，確保節能目標的進一步落實。
二、工作落實情況
我項目部嚴格按照《節能環保基礎管理考核辦法》等文件有關規定和要求，積極抓好工作落實。
一是通過開展節能宣傳，營造節能氛圍。加強節能意識，倡導科學發展理念，養成人走關燈、關電腦、關打印機、洗手后關水、節約用紙的良好習慣，營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
二是強化節能意識，實施節能管理。通過開展節能宣傳教育，強化節能意識，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。自項目部成立以來，我項目部建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統計，并有專人負責，建立統計臺帳。
三、全年目標任務預計完成情況
我項目部以20xx年度能耗指標為基礎，按照節能的有關目標任務要求，結合20xx年上半年能耗情況，科學分析預計了20xx年全年的工作完成情況。20xx年我項目部將繼續推行節能發展思路，定期就相關耗能設備進行檢查更新，通過大力宣傳節能知識，倡導全所樹立節能意識，進一步推進節能工作的開展。
四、工作建議
通過認真的宣傳動員，我項目部節約的意識有普遍增強，效果明顯。但是在整個節能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：
一是部分人員節能意識還比較淡薄。
二是節能環保管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要。
三是人員參與積極性有待進一步提高。
為確保20xx年度節能目標任務的順利完成建議如下：
一是加強節能系列教育培訓。全面學習貫徹《節能環保基礎管理考核辦法》，開展節能專業技術等專題培訓，進一步提高對節能的認識。開展節能專項行動，組織節能宣傳周等活動，提高節能環保意識。
二是突出抓好節水、節電、節煤等相關工作重點，確保完成節能目標任務。大力宣傳和倡導水電節約，加大節能設備的使用力度。繼續抓好節約辦公用品，要積極推進無紙化辦公，減少紙質文件傳送。
三是要進一步嚴格考核指標，建立專門的環保制度，積極有效地開展節能環保工作，并將節能環保工作納入項目部重點工作中。
節能自查報告10
市公共機構節能工作領導小組辦公室：
為進一步貫徹落實節能減排精神，全面落實科學發展觀，我縣把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照xxx辦[20xx]6號文件的有關要求，我縣對20xx年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、節能機構設置
為進一步加強管理，我縣把節能降耗工作納入重要議事日程，成立公共機構節能工作領導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節約資源能源的各項要求。同時，將節能降耗工作各項任務進行了仔細分解，落實到相關責任單位，逐步形成由辦公室牽頭負責、各公共機構協調配合、專人負責統計的工作格局。
二、目標任務完成情況
我縣切實落實公共機構節能降耗目標責任，基本完成上級下達的各項任務指標，完成20xx年和20xx年能耗數據填報、匯總、分析和上報工作。
三、節能工作主要作法
（一）加強思想教育。通過組織各公共機構認真學習《公共機構節能條例》，進一步增強節能降耗意識，牢固樹立了“節約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養成事事節能、處處節能的好習慣。
（二）降低辦公能耗。一是節約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現象，提倡自然采光辦公，養成人走燈滅、關閉各種用電設備電源的好習慣。二是加強公車管理。加強公務用車的日常管理，嚴格按標準配備公車，實行定點加油、定點維修、保養制度。提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調度。非工作日、非工作時間車輛集中停放，節假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換成了高性價比紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。四是節約經費。倡導使用節能產品，盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實行專人采購、管理，使用人申購、簽領制度。
四、存在問題及下一步節能工作計劃
雖然我縣基本完成了節能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：一是節能意識有待進一步提高，個別單位、職工對節能降耗工作重要性認識不夠到位，節約資源意識、保護環境意識不夠強。二是近年來工作職能不斷拓展，工作人員不斷增加，工作量加大等因素致使能耗上升。三是節能減排工作相關管理措施還存在不完善、不到位的.地方。四是節能降耗統計工作需進一步加強，由于目前基礎數據收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
（一）加大節能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現高能耗項目與節能降耗指標掛鉤，不斷規范用能行為。
（二）加大節能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節能活動，宣傳節約能源的必要性、重要性，進一步提高節能意識，營造濃厚的節能氛圍。
（三）健全完善節能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據可依。
xxx人民政府辦公室
20xx年10月9日
節能自查報告11
根據縣節減辦《關于組織開展重點企業（單位）20xx年節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能量指標完成情況
我公司“十二五”節能量目標是737噸標準煤,即平均每年節能147.4噸標煤。在此基礎上，我公司確定的20xx年節能目標是，在20xx年基礎上節約標煤106.21噸。20xx年本公司實際完成節能量132.77噸標煤。
2、單位產品綜合能耗降低率目標完成情況
20xx年我公司輕質碳酸鈣單位產品綜合能耗目標為____0.266__tce/t，實際完成0.265 tce/t，較20xx年0.27 tce/t下降1.85 %，完成了單位產品綜合能耗下降1.5 %的目標。
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況
（1）建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在××部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，并建立公司的節能管理網絡：生產部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的`職責和任務，為節能工作提供了組織保障。）
2、節能目標分解和落實情況
（1）制定本企業“十二五”節能實施方案。
（簡要說明方案的主要內容，特別提到本公司到20xx年實現節能量和單位產品能耗下降情況）
（2）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量×××噸標準煤的節能目標，并將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
（3）對節能目標落實情況進行考評。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司與各二級單位（或車間、班組、職工）是否簽訂了《節能目標責任書》，按生產成本考核各單位工資，節獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節能目標的管理人員按比例扣工資。）
（4）實施節能獎懲制度
（具體說明公司都實行了哪些節能獎懲制度。）
3、節能項目實施情況
（1）節能項目按進度要求全部完成年度計劃本單位20xx年實施的節能項目
（列舉公司在20xx年實施了哪些節能技改項目，并對節能技改項目投資、實施內容進行說明。說明項目實施時間、投資金額、主要建設內容、項目實現節能量。）
（2）淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況
（說明公司在20xx年度在淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。有無國家明令禁止使用的落后工藝、設備和產品）
（3）20xx年竣工節能項目和淘汰落后產能產能能力占本單位年度節能量30%以上。
（20xx年節能項目節能量和淘汰落后產能形成節能量相加，計算占全年節能量百分比）
（4）實施合同能源管理項目
（闡述20xx年本公司實施的合同能源管理項目）
4、節能法律法規執行情況
（1）省市節能監察中心提出的整改意見完成情況.（2）實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況
（說明公司在20xx年度實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況。）
（3）新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況（說明公司在20xx年度在新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況。）
(4)按時淘汰明令禁止使用的機電設備、運輸車輛和白熾燈情況。
（5）建成能源管控中心情況
5、節能管理工作執行情況
（1）建立能源計量相關制度，計量器具配備符合國家計量標準
（說明公司在建立能源計量制度，依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準情況。）
（2）按要求報送統計報表及年度能源利用狀況報告（說明公司在設立能源統計崗位、建立能源統計臺賬、按時保質報送能源統計報表方面的情況）
（3）節能宣傳和節能技術培訓工作。
節能工作小組組織開展經常性的節能宣傳與培訓，并組織進行每年一度的“全國節能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感
節能自查報告12
為推進節能減排活動的深入開展，XXX街道按照市、區的指示要求，全面貫徹落實科學發展觀，以節能減排為重點，以提高全民環境意識為目的，統一領導，明確職責，有效地推動了各項工作的落實，現將街道20xx年節能減排工作情況自查報告如下：
一、加強領導，明確職責
為切實抓好節能減排工作，街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長，相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據攀西府辦文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神，統一思想，對街道節能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、強化宣傳，營造氛圍
街道結合節能宣傳周活動，狠抓節能減排宣傳月活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號，發放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會，向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識，國家有關節能環保的法律、法規和政策，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，充分調動了全民參與節能減排的積極性，營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。
三、加強措施，成效明顯
（一）健全工作制度，形成長效機制
街道結合自身實際，制定了《街道20xx年節能減排工作實施方案》，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。
（二）加強日常管理，做好每個環節
（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統籌調度，科學行車，節約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節約了能源。
（2）節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優先選擇節能的產品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現象。
（3）節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡，并有專人管理，以防止長明燈的現象發生；除特殊情況下，空調設備屬關閉狀態，夏季時空調溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。
（4）節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了請節約用水的標語，使用廢水養護花卉植物，現全員養成了節約用水的好習慣。
（5）節約開支。街道建立了辦公用品的'采購及領用制度，對物品的存放及發放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數量和規模。
（三）組織開展活動，促進經驗交流
街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等，對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節能減排意識的提升，并積極發揮居民相互監督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
（四）加強監督管理，促進節能成效
街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查，對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節能減排的成效。
四、存在的問題
（1）節能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。
（2）對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。
（3）部分群體節能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。
節能自查報告13
為貫徹落實《民用建筑節能條例》、按照市建委《烏海市建設委員會關于轉發自治區建設廳關于開張建筑節能專項檢查工作的通知》（內建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關職能部門于今年10月15開始對我區的建筑工程的'建筑節能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區溫馨家園C區-長城建安公司、烏海市海勃灣區新建廉租住房-蒙西建設集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區、人大樓、蒙西五一小區）建筑面積為73764.6平方米的建筑節能進行檢查。現將檢查情況報告如下：
一、檢查情況
監理單位按要求配備監理人員，但監理資料填寫不規范不及時，不能隨施工進度對工程質量進行控制。施工單位嚴格按審查施工規程進行施工，并對施工質量負責，對未經產品質量檢驗機構檢驗合格的，未在建筑工程中安裝和使用，嚴格貫徹執行建筑節能政策及標準。對建設工程項目方案編制，進場驗收、復驗、核查,墻體節能工程，門窗工程、屋面節能工程等各相關責任主體方執行建筑節能政策及標準進行檢查
雖然我區的建設工程都全面執行建筑節能的政策及標準，但在檢查中也發現一些問題：
1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。
2、施工現場無辦公場地、資料不齊全。
3、施工管理人員不到位。
4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網格布上翻不到位。
二、整改情況
對在檢查中發現的問題下發整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節能管理工作中，我局將進一步加強監管力度，嚴格執行相關的政策、法規。
二OO九年十月十九日
節能自查報告14
縣教育局：
為深入貫徹國家關于建設資源節約型、環境友好型社會的精神，根據甘政辦發（20xx）195號和州公共節能辦（20xx）01號文件精神及縣教育局節能減排目標責任書的相關指標，現將我學區節能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、健全機制
學區領導認真貫徹和落實上級主管部門的相關文件精神，對節能減排工作高度重視。首先成立了以學區校長楊曉峰同志為組長的節能減排工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副校長孫效元同志擔任辦公室主任，負責節能減排工作之具體事宜。其次，領導小組制定了節能減排工作計劃和規章制度。召開了節能減排專項會議，會上領導小組各成員明確了工作目標和具體任務，劣實了責任，對節能減排工作進行了安排部署和分工，建立健全了組織機構，明確了任務和職責，實行分工負責，集體領導，并實行目標責任制和責任追究制以及考核獎罰制。
二、工作目標
1、統一思想、提高意識
要充分認識節能減排工作的重要性與緊迫性，真正把思想和行動統一到縣局節能減排的決策和部署上來。形成自上而下的工作推進長效機制。
2、強化管理、落實責任
要明確實現節能減排的目標任務和總體要求，切實承擔起各自的職責，把大力推進“節約性”和“能源環保性”校園建設列入學校工作規劃，按照“節能減排、科學發展”的總體工作目標定期召開專題會議，研究制定節能措施，加強日常監督檢查，確保節能工作取得實效。
3、加大教育宣傳力度
組織師生學習節能環保的有關政策和法規，定期召開主題活動與講座，將節能環保知識滲透到各科教學當中，并貫穿于整個學校的.教育過程。充分挖掘教育資源，結合“世界環境日”、“世界水日”、“節能宣傳周”等宣傳活動進行教育宣講活動。
三、所做的主要工作
1、開展了一次“節能環保”知識講座，宣講和學習了《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，結合未成年人思想道德建設，開展了以“環境、資源、可持續發展”為內容的專題講座。
2、開展了一次全體師生的倡議活動，以呼吁全體師生“自覺愛護水電設施，節約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧食”為主題。要求在人離開時及時關水關電，杜絕“長明燈”和“長流水”現象，形成節能減排的長期校園文化。
3、開展了一次以“全民動員、共建節能社會”為主題的班隊活動，同學們以講節能小故事、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源，促進生態平衡的重要意義，增強了學生的節能意識和責任意識。
4、舉辦了一次節能征文活動。這次活動以“我為節能獻一計”、“節能在我家”、“節約水電，從我做起、從身邊做起”為主題。突出節能活動的背景與意義，鼓勵和培養學生的節能意識，做到能源連著你我他，節約能源靠大家。
5、我學區更換了照明電線，更新了照明設備，淘汰了白熾燈泡，全部改用節能燈和日光燈。
6、領導小組對辦公室、宿舍、大灶的水電使用情況每月進行一次大檢查。
四、存在的主要問題
我學區地處高原寒區，海拔達3000米以上，煤炭是師生取暖的唯一能源，烤箱是師生分散取暖的唯一設備，學校沒有太陽能取暖設施和集中供暖的鍋爐，由于煤炭價格上漲，現有的取暖設備成本高，污染大，既不符合節能環保的要求標準，又不利于師生身心健康，且存在煤煙中毒的安全隱患。懇請相關部門為我學區更新取暖設備，并修建太陽能取暖設施。
妥否，請指正！
申藏學區
二〇xx年九月十五日
節能自查報告15
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸，企業節能自查報告。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開展的有聲有色。
二、xxxx年的經營情況及節能目標責任完成情況
xxxx年，全年計劃生產水泥1xx萬噸，xxxx年1-12月份，公司實際生產水泥1xx.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，xxxx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與xxxx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任，xxxx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等，加強企業能源管理工作。
（一）進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
（二）分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。
（三）加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計，整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
（四）加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
（五）開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。xxxx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優獎劣罰。
五、建立節能專項資金，進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優于國家標準，節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬噸；
(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；xxxx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；xxxx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-xx00；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資xxx萬元。以上技改工程于xxxx年xx底全部安裝完畢。
“十一五”期間節能目標：“十一五”完成節能量1.43萬噸標準煤；xxxx年完成1.15萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標xxxx年達到省內先進水平，xxxx年達到國內先進水平，并于xxxx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，xxxx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的'北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度。
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節能自愿協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，對現有系統進行優化，尋找有效的節能措施，并組織實施。
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