超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

資料員述職報告

時間:2024-11-10 04:54:04 報告 我要投稿

資料員述職報告

  在我們平凡的日常里,需要使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的資料員述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

資料員述職報告

資料員述職報告1

  時光如梭,忙碌中又到了歲末,在這辭舊迎新之際,回顧以往的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)的嚴謹中我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事的忙碌中我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作的最好總結(jié)。

  我擔(dān)任的是專職檔案資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料管理方面素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)水平的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。

  進入河南省第一建筑工程集團有限責(zé)任公司,許昌市科普教育基地工地項目,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)月余的時間,在馮總的強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊和項目管理人員的配合支持下,本人在這里取得了很大的進步。在工作過程中,順利地完成了自己的本職工作。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年12月進入許昌,為了更快更好地融入這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對項目的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于敢于直言不諱,嚴以律己、互相配合、更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項目工程的結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場情況

  作為工程資料管理人員,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我仔細閱讀施工圖紙,深入現(xiàn)場對項目結(jié)構(gòu)有了更深層次的了解。在掌握熟悉現(xiàn)場各施工段情況之后,我認真審查相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況深入研究,對以后施工技術(shù)資料編制的重難點進行分析,對項目的結(jié)構(gòu)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理資料做出可行性方案和各施工段工藝分部、分項、檢驗批的劃分,并做好見證取樣計劃,原材進場臺賬,混凝土試塊取樣臺賬,見證取樣匯總等,為下一步施工資料的編制整理提供了可靠的依據(jù)。

  3、審查核對交接

  ??進入項目團隊前檔案資料管理交接時我仔細檢查了前任的`資料,從中看到了不足,但是也有我很多學(xué)習(xí)的地方,今年是新舊規(guī)范交替的關(guān)鍵檔口,很多地方都處在過度階段,檢驗批的更新,報驗制度的交替,都需要我們?nèi)ヌ接懀趯彶樗麄兊馁Y料我總結(jié)出個教訓(xùn),那就是檔案杜絕滯留,當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成。

  4、吸取教訓(xùn)

  在施工過程中,由于我個人的思想麻痹大意管理松懈,致使取樣員誤將試塊試樣送錯,導(dǎo)致項目直接損失3萬余元,這是我歷年來破天荒的一次失誤,也可以說是我們延誤了最佳的處理時機,是我本人的失職,也是我官僚主義思想在作祟,事后我悔過了很長時間,因為他發(fā)生在我的科室,一榮俱榮一損俱損真是我從業(yè)以來最大的污點和恥辱……

  二、存在的不足及改進措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在項目月余的工作,雖然工作面比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用關(guān)系資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能充分利用優(yōu)勢關(guān)系資源。俗話說的好"三人行必有我?guī)?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,認真利用同事的有利關(guān)系網(wǎng),通過公司這個平臺達到人力和資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)就是不明說,自己還滿肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,提前將要施工的部位構(gòu)件的規(guī)格、尺寸、混凝土的配比標號、混凝土的用量、建筑面積、梁板柱旳構(gòu)件數(shù)量認真統(tǒng)計,加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)實中的資料員,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代發(fā)展以及項目的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對安裝及弱電、智能消防等專業(yè)知識欠乏只能入門不能入室,特別是水電、弱電專業(yè)管線的預(yù)埋,這都限制了自身專業(yè)一體化的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強與其他專業(yè)人員的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

資料員述職報告2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年已經(jīng)過去,我們又迎來了新的一年。我于20xx年7月進入公司,擔(dān)任現(xiàn)場資料員,主要負責(zé)中儲糧唐山直屬庫現(xiàn)場資料的整理工作。

  回顧這半年的工作經(jīng)歷,自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。從一個學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T身份,從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗,從年少無知轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@半年中的歷練,讓我對生活和工作都有了新的認識。

  在這半年中,我主要負責(zé)現(xiàn)場的資料整理工作,在資料的整理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報:

  一、20xx年基本工作內(nèi)容:

  雖說學(xué)的是建筑工程管理,對建筑方面的有一定的了解,但是第一次接觸資料方面的工作,開始接觸,對什么都無從下手。開始工作的時候,正好是工程開工,對學(xué)習(xí)比較有利,在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)下,開始的從最基本的開始學(xué)習(xí)。

  (一)工程開工要準備前期的開工資料,從施工組織設(shè)計、施工方案的編制到圖紙會審、開工報審、安全備案等一系列的工作,我都仔細認真的學(xué)習(xí),爭取自己能獨立完成,為以后能自己完成打下基礎(chǔ)。

  (二)工程施工階段,對資料的跟進很緊。由于剛不如工作崗位,對工作不熟悉,開始只能進行整理工作,在整理的過程中,一邊工作一邊學(xué)習(xí),直到現(xiàn)在,能獨立完成一整套的技術(shù)資料和安全資料,跟緊工期,完成監(jiān)理和甲方的要求。

  (三)工程資料中,技術(shù)資料是一方面,還涉及到材料的報驗和實驗工作。我在同事的帶領(lǐng)下,下工地,了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等,并深入到實際,親自動手,努力學(xué)習(xí)。

  (四)工程資料的整理看似簡單,但涉及面廣,要懂得不僅是資料方面,對辦公操作系統(tǒng)、建筑技術(shù)、圖紙、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面,我向技術(shù)員、材料員、安全員等老同志虛心請教,查看相關(guān)資料,不斷的充實自己,為自己的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

  二、存在的`問題:

  (一)、自身的工作經(jīng)驗不足,有待進一步加強理論和專業(yè)知識,與實際的資

  料整理的要求還有差距。

  (二)、參加工作的時間較短,在工作的過程中,自己常會產(chǎn)生厭倦的情緒。由于經(jīng)驗不足,對工作很不利。

  三、自我評價、今后努力方向:

  通過半年的努力工作,我能認真學(xué)習(xí)各種建筑規(guī)范,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗。

  在今后開展工作的同時,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強軟件應(yīng)用和現(xiàn)場技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,使自己的知識面更加豐富,為項目部和公司貢獻自己的力量。

  以上是一年來的工作述職,最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意!

  述職人:

資料員述職報告3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫肖偉,于20xx年04月17日到湖北海廈融僑觀城項目部工作。在項目部工作的這段期間,我逐漸的融入了這個溫暖的集體。之前一直在海南從事資料員工作,剛到江蘇對資料方面進行了全面的了解,跟項目部員工學(xué)習(xí),有了更大的進步。

  現(xiàn)將我這段期間的工作做以下匯報:我主要負責(zé)分項工程工序(土建、安裝)檢驗批編制申報;項目各參與方技術(shù)文件往來的'簽收、簽發(fā);項目管理日常會議記錄及簽發(fā);上級主管部門來項目檢查巡視驗收接待;技術(shù)部打印機打印臺帳的監(jiān)管。

  在工作中,不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),提高自己的能力,平時遇到問題我都會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,與同事和睦相處,建立了良好的同事關(guān)系,雖然現(xiàn)在工作上有了一定的進展,但是還有一些不足:1、現(xiàn)場去的不多,把握不好工程資料的時間節(jié)點;2、不能準確的填寫好資料。

  因此,對于以上工作中出現(xiàn)的不足,我會認真吸取教訓(xùn),加以克服。

  關(guān)于今年工作的計劃如下:1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識, 提高自己的工作能力及效率;2、多看看有關(guān)預(yù)算資料的書籍,為預(yù)算工作做好準備;

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)和反省,不斷的鞭策自己,并且努力提高自身的素質(zhì)及專業(yè)水平,做一名合格的資料員,做一名好的員工。

  述職人:xxx

資料員述職報告4

  20xx年一年來我做綜合隊的資料員工作。說是做資料員,我還是有許多工作要做,有領(lǐng)料工作、維修 收費工作、水廠核算工作、經(jīng)管工作及維修監(jiān)管工作等,其次才是做一些資料。用前一任管理員的話說是:“一有空閑就來寫資料!钡搅7月份我把純凈水廠的核算員工作移交給了新來的一位同志。這樣一來好像工作沒原來緊張了,但是上級的各項要求更細致了,我還在毫不松懈的努力著。

  20xx年即將過去,我心中非常感謝站領(lǐng)導(dǎo)、隊領(lǐng)導(dǎo)及各位同志一年來對我生活上的關(guān)心和工作上的幫助,感謝站領(lǐng)導(dǎo)給了我一個發(fā)揮自我的平臺,給了我一個鍛煉的機會,以更好姿態(tài)的為社區(qū)服務(wù);感謝隊領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給我的支持和信任,為了得到大家的督促和相互協(xié)作,以求取長補短,把工作做得更進一步,我述職如下,如有不當(dāng)之處,請多指教:

  一、努力學(xué)習(xí)加強自身修養(yǎng),不斷提高個人素質(zhì)

  一年來自己認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論,我以較高的標準嚴格要求自己,學(xué)習(xí)黨的方針路線和各項政策法規(guī),認真貫徹執(zhí)行處部及站上20xx年工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)和諧社區(qū)為主線,根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)及隊領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷加強學(xué)習(xí),協(xié)助隊長努力做好各項工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  我在努力學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)的同時,結(jié)合站上的工作安排和本隊實際情況,協(xié)助隊長帶領(lǐng)全隊員工認真學(xué)習(xí)處、站各項會議精神和上級的文件精神,上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求,始終把綜合隊的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美,住戶享受幸! 貫徹落實到各自的實際工作中去。

  二、我日常要做的工作有以下這些:

  1、每天14:30之前報日報、每周日14:30分之前還要報周報給物業(yè)辦;月末要總結(jié)寫出綜合隊這個月的月報;

  2、上半年每天報電力春檢記錄,每周五報春檢工作小結(jié),到5月底報春檢總結(jié);

  3、在雷雨季節(jié)每周五報防洪防汛小節(jié),一見天下雨就報下雨情況;

  4、每月18日前上報材料計劃、每月20日前上報資金計劃;

  5、每月10日前后及時打印好申請單為水廠、公寓、隊部領(lǐng)辦公用品;

  7、每月30日前上報綜合隊員工的考勤;

  8、每月20日前上報水廠送水員工的考勤(半年后因提成增加不給報了);

  9、維修人員急需的材料,要及時整理后打印好,送領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)出來后及時交給維修人員(半年后因維修外包不給報了)。

  10、每半個月按規(guī)定填寫好嘉興維修的高空作業(yè)票,按時打印出來,請示領(lǐng)導(dǎo)審批后,再讓隊領(lǐng)導(dǎo)簽字、維修人員簽字認定。

  作為資料員,我要填寫許多資料,主要有(一)傳達站上的隊周會議記錄;(二)隊上學(xué)習(xí)記錄、培訓(xùn)記錄;(三)HSE綜合記錄;(四)社會治安綜合治理記錄;(五)消防安全要害保衛(wèi)記錄;(六)材料計劃登記;(七)三級安全教育卡片記錄;(八)防洪防汛及各種應(yīng)急演練記錄;(九)HSE危險因素清單;(十)隊部各種資料等。后來上級檢查整改后又增加了一些,但主要是這些。

  三、主要工作成績

  近一年多來,我是第二物業(yè)服務(wù)站綜合隊的資料員、經(jīng)管員、材料員和純凈水廠的收費員與核算員,時常早出晚歸忙碌在綜合隊的各個班組之間,也常去物業(yè)辦和綜合辦。

  我被安排到綜合服務(wù)隊當(dāng)了資料員、經(jīng)管員、材料員后,當(dāng)時人員不熟,工作頭緒雜,常常忙不過來。隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們都支持我、鼓勵我干好工作,還經(jīng)常幫助我,讓我的信心越來越強、干勁越來越足了!

  自去年的八月份后,我又義無反顧地承擔(dān)了鳳源純凈水廠的收費和核算工作,這一下工作更忙了,常常披星戴月、樂此不彼!我每天要按時向站上匯報綜合隊及嘉興維修的工作情況,有時還要問清工作的質(zhì)量和數(shù)量,以求匯報的.準確無誤,同時也讓工作人員感到他們的工作成績所在,無意中也在促進他們的工作水平;每半個月為了對維修工作人員進行安全提示,就按規(guī)定讓他們按時、認真地填寫好“高空作業(yè)票”,提醒他們忙于工作中不忘安全,督促他們在外工作時常提高警惕,保障安全措施的實施,在一定程度上起到了安全監(jiān)督的作用,同志們對他的歡迎是顯而易見的。承擔(dān)了鳳源純凈水廠的收費和核算工作后面臨的困難也是顯而易見的,最大的困惑就是繁忙工作中對水廠核算工作的“專業(yè)不熟”,一方面我刻苦鉆研,一方面又不恥下問,不到一個月,我就能在這方面順利地工作,也很快得了隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

  我在承擔(dān)了純凈水廠的核算工作后,別的工作減少不多,就是一年后維修材料的報料計劃漸漸地完全移交給了外包公司的材料員、家政維修的收費工作移交給了物業(yè)大廳。我在水廠工作時,一直能和別的工作人員團結(jié)協(xié)作,和大家打成一片,除了核算、收費之外,還在水廠員工忙不過來時積極地幫助他們,及時幫他們接電話或別的工作,做了不少和用戶打交道的事兒,也增加了不少助人為樂的感覺!

  我當(dāng)了經(jīng)管員之后,人們見了我都笑臉相迎,希望有給大家發(fā)錢的好消息,我也希望有這樣的好消息,但我有時候也怕這樣的好消息,特別是我工作忙不過來時。不過怕歸怕,工作總要盡職盡責(zé)地干好!昂孟ⅰ睅Ыo我的多是下班后不能按時回家,有時候在冬天里傍晚七、八點才能回到家里。綜合隊有二十多人,有四、五個就和我住在同一個小區(qū)里。一般到家里還沒有稍息,我就要走出門去給小區(qū)院子里的同事發(fā)錢。拿到錢后,同事們滿臉喜氣,我覺得身上的勞累也就煙銷云散了!作為收發(fā)錢的管理人員,我雖然不急躁,但是在仔細、認真之中,一年多來一點差錯都沒出現(xiàn)過,也不止一次受到了隊上同事和綜合辦同事們的表揚,我一時什么也說不出,但心里比喝了蜜還甜!

  今年四月份以來,形勢變化較大,由于社會勞務(wù)費增長、送水工工資提成增加,給送水工發(fā)的工資出現(xiàn)困難:送水工上交的現(xiàn)金收入還不夠給他們發(fā)工資,我就多次和隊長商討、去向站上請示,到后面只有自己把錢先墊上。這樣過了兩三個月,我操的心比提成少時按時向站經(jīng)營辦交收入時還要多一些,我不是把自己算的賬多算幾遍,看有無出錯,就是和他們一起探究怎么樣能多掙些提成,或不停地向上級反映他們的情況,看能否多給他們一些溫暖和關(guān)懷。上個月他們上繳的收入少于提成工資 ,根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)的意見,就給兩個送水工各欠發(fā)工資一百多元,我還給他們各自鄭重地寫了欠條,保證下一次發(fā)工資時一定歸還。

  看起來工作較忙,獎金也該較高吧。事實恰恰相反,獎金在全站是最低的一類,因為經(jīng)管員和資料員就是這個系數(shù)。我想到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們一直對我無限的關(guān)心和信任,感到這比什么都強,總是力爭要把上級安排的工作盡職盡責(zé)地干下去,而且要干好,不落于人后。

  干上管經(jīng)員這一工作后,我從不知到知,從知之不多到能勝任,從能勝任到對原來的工作方法有所改進,心中有了無限的欣慰。我干一行、愛一行,深愛著物業(yè)服務(wù)這一行業(yè),絲毫不為前后待遇有差別而斤斤計較。我在收費中已經(jīng)熟練了各個細節(jié),既懂得了報表的做法,也能在核算中從每天的賬面上查對送水情況,及時解決了因疏忽造成的個別失誤。在我個人的努力和同志們的幫助下,我上繳收入沒有出現(xiàn)差錯,給送水員工發(fā)工資沒有出現(xiàn)差錯,管理工作上有了一定的起色。純凈水廠每天到各處送水,服務(wù)于大眾,這是光榮而神圣的職責(zé),我能投入到這一服務(wù)的洪流中,也覺榮幸。

  到了六月底,正當(dāng)隊上的一些工作繁忙,水廠送水工服務(wù)的積極性可能會因提承量發(fā)不全而受影響時,站領(lǐng)導(dǎo)英明決策,說到做到,根據(jù)處里的意見從7月1日開始給住戶送水每桶改為5元。這就預(yù)示著水廠的經(jīng)營將扭虧增盈。也就在這期間,站上給服務(wù)隊派來了辛同志,一開始讓她幫忙把一些資料寫完整,到后面站領(lǐng)導(dǎo)考慮到她干過財務(wù)工作,7月1日后就讓她來管水廠的核算、收費工作及食堂的一些工作。為了讓辛同志盡快適應(yīng)這一工作,我就有計劃、有步驟地來交待;叵胛耶(dāng)初接觸到這一工作時,各人都忙于自己的事,只有靠自己的探索鉆研和不恥下問來攻下來一道道的難關(guān),也走了不少彎路。為了讓辛同志盡快適應(yīng)這一工作,我就根據(jù)自己的想法來實施了。有的地方概念難理解,辛同志一時不能理解透,我就不厭其煩地講了一遍又一遍,當(dāng)思路仍轉(zhuǎn)不過彎來,我就有點急了,幾乎像慶陽土話說的“急得跳蹦子”!但當(dāng)對方說到和我的思路基本一致時,我又忍不住像孩子似地笑了起來,非常地歡天喜地!朗朗笑聲里暴露了我多少的苦樂年華啊!我想這是站領(lǐng)導(dǎo)在支持綜合隊的工作,我要力爭支持辛同志在工作上比自己干得更仔細、更有水平,我不想讓別人再走自己走過的彎路,我有信心支持她盡快適應(yīng)這一工作,也有信心在月底核算時,水廠的核算絲毫不差!

  實踐是檢驗真理的唯一標準,以后的實際證明,我的設(shè)想是對的,做法也是正確的。

  核算的工作他已一步步地移交給了別的同志,我就有一定的精力來完善、改進相關(guān)資料,也能協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做一些事,同時還能寫一些消息,以求激勵自己、鼓舞員工們的士氣,也以求站上的工作能再接再厲,更上一層樓!

  我在綜合隊任資料員一年來,所做的工作給了我學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,也給了我一個發(fā)揮自我的平臺。

  說到貢獻,可算有以下幾點:

  1、我每天按時去嘉興維修班抄工作量,然后在每天的兩點半前上報給站上。抄工作量,美其名曰是為他們匯報工作成績,每天和他們談話,了解他們工作中的困難,鼓勵他們好好干。在我的建議下,他們的記錄更加細致、全面,工作的積極性更高,讓我經(jīng)常要給物業(yè)辦匯報好多工作成績。這一項工作沒有節(jié)假日,也沒有星期天,像鐘表一樣運轉(zhuǎn)。但是我的工作得到了員工們的認可,也覺得非常欣慰。一年來在這方面的工作進展不少,一方面是把日報表和周報表搬到了計算機桌面上,看起來一目了然,也節(jié)省了不少時間;把“家政”和“公用”分開后上報,更加脈絡(luò)清晰,兩方均受益匪淺;周報表按物業(yè)辦要求的格式填寫,更加細致,顯得綱舉目張、一目了然,更主要的是我把周報改為word文檔來編輯,編寫上報后也很整齊,更進一步了。每天我把嘉興維修的工作分為家政和公用上報。日報上報后,我就把這些內(nèi)容及時的編輯到周報里。物業(yè)辦對周報也有了新規(guī)定,不僅要求把綜合隊每周生產(chǎn)例會督辦工作落實完成情況和下周工作安排寫出來,而且還要把嘉興維修的家政和公用的工作量各分到幾個區(qū)里——是哪個小區(qū)里干得活,這樣就分得更細,也要多費一些心思。后來我按上級要求順利的報了每個月的月報。物業(yè)辦對這些努力都是認可的。

  2、嘉興維修的督促工作。每天我向嘉興維修的工作人員要工作量,就在促進他們的工作。

  3、在水廠的收費核算工作我總算研究出了它的來龍去脈,在此我學(xué)到了書本上沒有的教誨。我已熟練,在大家的信任和協(xié)助下,已經(jīng)能順利開展。我常和水廠管理員及送水員工談心,談?wù)撍麄児ぷ髦械睦щy,協(xié)助他們做好工作。由于我們在工作中團結(jié)互助,極大地發(fā)揚了團隊精神,因此我們克服了一個又一個困難,一如既往的把水及時送到位,得到了住戶的好評和站上人們的認可。在實際鍛煉中,需要的一些專業(yè)素質(zhì),人際關(guān)系中各種素質(zhì)的提高都在潛移默化中,體現(xiàn)在工作的順利進行上。在此期間我也有所退縮心理,但“不經(jīng)一番寒霜苦,哪能臘梅撲鼻香”?我投入社區(qū)建設(shè)的洪流,不能由我說要“退縮就退縮”,說“忍讓就忍讓”?!總之水廠近一年的收費、核算任務(wù)已順利完成。

  4、消息匯報。我及時的向綜合辦寫了一些通訊報道,讓站機關(guān)了解基層人員的工作情況,也表揚了他們的好人好事。

  5、工作協(xié)調(diào)。站機關(guān)的兩個辦公室常發(fā)來“命令”,讓我及時地聯(lián)系和協(xié)調(diào),我一直在努力地應(yīng)對,在爭分奪秒中爭取做到讓上級認可、群眾滿意。

  四、我以上所說的工作,得到了大家的一致認可,是有一些進步,但還不夠。

  對照個人的工作實際情況,還有不少的缺點和不足。在工作中看起來比較仔細認真,但在思想和實踐中還缺乏一定的靈活性甚至藝術(shù)性,以致有時效果不顯著,不盡如人意。在實際工作中我知責(zé)任重大,以后要多一些虛心,謙虛謹慎、戒驕戒躁,一如既往的遇見問題多向內(nèi)行人請教、探討。

  五、今后努力的方向

  在實際工作中,行動上要做到“三輕一快”、“五個一樣”、“四愛”等,對待住戶熱情主動,時刻做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),想住戶之所想,急住戶之所急,幫住戶之所需,時時遵守“七不準”,以吃苦耐勞、任勞任怨的態(tài)度,埋頭苦干,盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地做好每一項工作。

  在站上的文件里,我從資料員、經(jīng)管員、核算員直到現(xiàn)在的物管員,表明了上級對我的重視,所做的工作不簡單啊。不管是啥工作,我都樂意去干,我常說我就是工作部門的螺絲釘或一塊磚,無論安置到什么位置,我都想著發(fā)揮點有益的作用。我知道,個人能力有限,距“毫不利已、專門利人”的品位還很遙遠,但是我愿意不停地向這一方向去努力!

  在以后的工作中,我要不斷地尋找自身的差距,有一份熱、發(fā)一分光,力爭實現(xiàn)服務(wù)的親情化、人性化、標準化、差異化的個性服務(wù)品牌,為全面提高綜合隊各班組的工作質(zhì)量多做貢獻!

資料員述職報告5

  回顧一年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。

  經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

  一、主要工作

  1. 負責(zé)項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進行分類管理。負責(zé)項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作。

  2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責(zé)項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的`原則。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。

  二、工作中不足與改進之處

  在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步。

  通過總結(jié)一年多來的工作,在這一年中,接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和

  步驟,隨著項目的增多擴大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員述職報告6

  作為土建專業(yè)的學(xué)生,深知實習(xí)的重要性,理論知識掌握再牢固,沒有實踐只能造空中樓閣,為了檢驗所學(xué)知識,我利用畢業(yè)之前的兩個月時間進行了實習(xí),下面是我的建筑工地實習(xí)報告之資料員實習(xí)報告。

  我實習(xí)的單位是濟南一家具有三甲建筑資質(zhì)的監(jiān)理公司,公司管理上非常規(guī)范也很重視對新人的培養(yǎng)。正是這種規(guī)范化管理,讓我吃到了苦頭也嘗到了甜頭。

  報到的第一天,在介紹完相關(guān)的工作程序后,我就被安排到了濟南東部城區(qū)大學(xué)城工地做資料員。大學(xué)城位于一處荒山下,工地正在開挖土方,雖然公司按標準建了臨時辦公室,但條件依然十分艱苦?偙O(jiān)要求我跟施工監(jiān)理資料員李工學(xué)習(xí)。按公司規(guī)定,施工監(jiān)理員要隨時停留在施工現(xiàn)場,施工資料員雖然不必隨時在現(xiàn)場,但也要經(jīng)常到現(xiàn)場核實資料。我的具體工作是跟著李工完成每天的施工監(jiān)理日志,填寫并核實當(dāng)天形成的施工記錄,存在問題的,按要求讓施工方在施工記錄上簽字提請總監(jiān)給出整改意見并送到施工方簽字回執(zhí)。

  說起來簡單,做起來可不容易,僅做好施工記錄這一條,按規(guī)范,要對每天施工方臺班進行詳細記錄,包括用了多少人工,多少臺機械,具體施工地點,施工過程出現(xiàn)過什么問題,如何解決,施工方是否按監(jiān)理要求整改等。每天下班前要對當(dāng)天產(chǎn)生的資料整理歸檔。開始幾天,我每天都跟在李工身后捧著資料夾做記錄,在李工的指點下,基本沒出過什么問題。程序熟悉了之后,李工放手讓我自己去嘗試作記錄,并對資料整理歸檔。獨擋一面立刻就感覺到了難度,首先是做施工記錄時,對產(chǎn)生的土方及每天地基深度進程前后要有銜接,我由于初做記錄,有些忙亂,不是忘了記這項內(nèi)容,就是忘了那項,第一天獨立記錄結(jié)束快下班時,李工和我一起匯總歸檔資料,發(fā)現(xiàn)了很多錯漏問題,結(jié)果是加班到晚上八九點才一一核對清楚。

  發(fā)現(xiàn)問題之后,我不再要求獨立上崗,而是隨時跟在李工身邊,學(xué)習(xí)他如何進行一天的工作安排,慢慢地學(xué)會了做施工資料員的一些訣竅,比如什么情況下需要做整改記錄,什么時候需提請總監(jiān)簽字,如何預(yù)算每天土方進程等,當(dāng)然,這里的訣竅只能對工作起輔助作用,關(guān)鍵還在于專業(yè)知識的精熟以及經(jīng)驗,像預(yù)算土方進程,其實是需要專業(yè)計算知識的。另外,實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),雖然監(jiān)理項目部每個人的分工不同,但緊急情況下,幾乎每個人都能以一敵百,也就是說,資料員也能充當(dāng)監(jiān)理員,監(jiān)理員也能執(zhí)行總監(jiān)的某些職能。這么說不是隨便就可以進行人員職位互換,關(guān)鍵在于監(jiān)理項目部的人員幾乎都是身經(jīng)百戰(zhàn),對工地上的所有程序,哪怕不是自己工作范圍內(nèi)的也爛熟于胸,這一點讓我十分佩服,同時更感覺自己所學(xué)知識遠遠不夠用。就如同歸檔,李工在談笑間就能準確分類歸檔,而我卻要一點點核對后才能進行。這就是專業(yè)知識牢固與否以及是否有經(jīng)驗的差別,這些對我來說都還需要積累。

  資料員的實習(xí)工作進行了兩個月,感覺收獲非常大,工地就像一個真正的大學(xué)堂,隨處都有學(xué)問,可惜臨近畢業(yè),實習(xí)只能匆匆結(jié)束,但這次實習(xí)必將對我將來的工作和生活產(chǎn)生影響,即隨處都有知識,隨時值得學(xué)習(xí)。

  資料員可以說是建筑工地上最簡單的工作了,由上文也可以看出其工作內(nèi)容很多也需要專業(yè)的知識,可想而知工地上的其它工作需要有更高的技能和學(xué)識,但無論如何,寫好建筑工地實習(xí)報告都離不開專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,這一點資料員實習(xí)報告也不例外,因而大家可以參考這篇資料員實習(xí)報告來寫建筑工地實習(xí)報告。

  我實習(xí)的單位是一個掛靠公司,以前我都不知道什么是掛靠公司,現(xiàn)在明白,掛靠是指一些企業(yè)(單位)、社會團體或個人在投資創(chuàng)辦初期或發(fā)展過程中,出于一定目的掛靠在不同經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)名下。掛靠者與被掛靠者大多簽有掛靠協(xié)議,掛靠者向被掛靠者交納管理費,被掛靠者對掛靠者沒有任何投資,對掛靠者的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)等情況也不問,一般只負責(zé)為掛靠者辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等各類證照。單位名稱是廣西華行建工有限責(zé)任公司,在賀州做水利工程項目,我就是在項目部工作,沒有在總公司上班。

  我在賀州項目部做的工作職責(zé)是資料員,雖然我更希望的實習(xí)崗位是預(yù)算員,但是有學(xué)習(xí)的機會,我就會好好把握的。剛開始做資料時,我的領(lǐng)導(dǎo)覺得我剛接觸,沒給我布置什么高難度的工作,就給我看看了賀州市平桂管理區(qū)白馬、大沖水庫的相關(guān)圖紙,讓我先弄水庫的工程概況,讓我把工程概況存進電子文檔里。每當(dāng)遇到我不會的東西時,我先問問自己會不會,實在不會的,就問問領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我在圖紙里看到有工程概況時,我就明白:當(dāng)遇到什么不懂的,先自己動手找找,總會有意想不到是收獲的;實在找不著了,就問人,沒什么大不了的,不懂就要問嘛。

  其實我在網(wǎng)上找了找資料員的工作流程,其中有:開工前資料、質(zhì)量驗收資料、分試驗資料、材料、產(chǎn)品、構(gòu)配件等合格證資料、施工過程資料、分必要時應(yīng)增補的資料、竣工資料。

  開工前資料的準備有:中標通知書及施工許可證、施工合同、委托監(jiān)理工程的監(jiān)理合同、施工圖審查批準書及施工圖審查報告、質(zhì)量監(jiān)督登記書、巖石工程勘察報告、施工圖會審記錄、經(jīng)監(jiān)理(或業(yè)主)批準所施工組織設(shè)計或施工方案、開工報告等。我接觸到就只有施工組織設(shè)計方案,按照之前的范文對白馬、大沖水庫除險加固工程的施工組織設(shè)計方案進行了修改。施組的內(nèi)容蠻多的,有施工總說明、工程整體規(guī)劃(要求附上項目經(jīng)理組織機構(gòu)圖及其各自的職責(zé))、施工平面布置及臨時工程施工方案、施工進度及工期保證措施(列出主要機械設(shè)備及勞動力計劃)、主要工程施工方案(拆除工程、土石方開挖施工、新建放水涵洞、鋼筋混凝土襯砌施工、砌石工程、鉆孔和灌漿工程、涵洞封堵、護坡施工)、冬雨季施工措施、工程質(zhì)量管理及保證措施、安全生產(chǎn)及安全保證措施、文明施工與環(huán)境保護、對本工程實施的合理化建議等十個章節(jié)。大部分都可以從網(wǎng)上搜索得到,只要稍加修改就好了。當(dāng)然在編制過程中也遇到了些許問題,例如做組織機構(gòu)圖時不太了解,在慢慢摸索中時間就浪費掉了;對本水庫的具體情況不了解而又百度不到時是最傷腦筋的,特別是遇到領(lǐng)導(dǎo)不在的時候,就只能做著別的內(nèi)容先,等待也是一種煎熬,亦是一種鍛煉。

  水利工程的專項施工方案蠻多的,我本以為在施組里包含了專項方案就不用再另外做了,其實我錯了。如白馬水庫,主要工程是隧洞施工過程,還要增加防汛預(yù)案、護坡、灌漿等專項施工方案,另外也要增加安全施工專項方案、質(zhì)量保證措施。

  在水利工程公司實習(xí)的同學(xué)應(yīng)該都有接觸過《水利水電施工評定表》吧,內(nèi)容蠻多的。從來沒接觸過這些表格的我,在接到任務(wù)后懵了。在百度和《資料員一本通》的幫助下,我找到了范本。我很佩服百度的強大!

  白馬水庫壩址位于賀州市平桂管理區(qū)沙田鎮(zhèn)寶馬村,工程設(shè)計灌溉耕地0.08萬畝,實際灌溉面積0.06萬畝,水庫地理位置東經(jīng)111°27′00″,北緯24°18′50″,是一座以防洪、灌溉為主的小《二》型水庫。水庫工程等別為V等,主要建筑物級別為5級;水庫于1965年1月動工興建,1970年11月建成。

  緊張的期末考試剛結(jié)束,我們土木系大三的學(xué)生又要開始維持一個月的生產(chǎn)實習(xí)。還記得開動員大會的時候,我們是那么的起勁,認真的做著筆記,老師講的“三看、二動手、一學(xué)習(xí)工地管理技術(shù)”都記了下來,豪情滿志的準備去工地上大干一番,把所學(xué)到的東西都用上去。

  回到家,拖親戚幫忙找了個實習(xí)單位——江陰利昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,現(xiàn)階段有兩了項目:一個項目馬上要結(jié)束了,另一個20號才開工。叫我20號去新的項目部那,到時等電話。在家休息了一個星期問問同學(xué)都已經(jīng)開始實習(xí)一個星期了。這時我的開始有點焦慮了,新的項目開工是主體開工呢,還是開始土方工程,學(xué)校要求要主體正在建的工程,電話也沒打來,越想越擔(dān)心。等到20號我便有個人去了實習(xí)單位問問情況,找到了郭經(jīng)理便講明了來意,交流后決定讓我去快要建好的工程,雖說快要建好但也能學(xué)到很多東西,我起初也很迷惑,都快建好了還能看到學(xué)到什么啊。下午便帶我來到了“利昌怡江城”,見到了項目經(jīng)理,幫我安排了一位師父,這便開始了艱苦卻不乏有意義的實習(xí)。在去找單位的過程中,我學(xué)到了——機會是等不來了,要自己主動去尋找的。

  第一天我?guī)е榜R上就要結(jié)束的工程有什么可看的疑問”來到了怡江城。見到了我的師父楮工——一位很年輕、很負責(zé)、很專業(yè)知識扎實的工程師。畢業(yè)兩年就考到了國家二級建造師。帶我一起工地上轉(zhuǎn)了圈,仔細的講個一下工程的情況,這下我才知道原來在這里能看到學(xué)到不少的東西。首先有基本建好的二期15棟住宅樓,就等分戶、竣工驗收了。而后就是我主要接觸到的一期的.10棟住宅樓外加三個地下車庫,1#~8#主體已經(jīng)建成,陸續(xù)的在做外墻裝飾工程、門窗工程、內(nèi)墻砌筑、防水工程等等,接著有一期9#~10#號樓地下室鋼筋、模板、砼工程。最后是會所的樁基工程。可以說涉及到了方方面面。但一個月的時候畢竟有限,只能側(cè)重某些部分。和師父翻了一篇實習(xí)任務(wù)書,看看實習(xí)內(nèi)容和要求,知道了重點。師父也說能學(xué)到上面的好幾項工作,譬如施工組織的編寫可以好好的看看,工地例會,定位放線等等。但在實習(xí)的過程中也存在了一些問題,其一,由于在甲方實習(xí),有許多東西不用親臨現(xiàn)場,不用自己去做,這也使得我自己動手的機會就少了,主要以看為主。其二,也是伴隨其一而產(chǎn)生的,由于師父工作崗位的定位,做為一名甲方代表,他需要對整個工程的每個環(huán)節(jié)都要很清楚,管的事就比較多。而我剛接觸工地須慢慢學(xué)起,一步一步來。每天跟著他到處轉(zhuǎn),對于一些近距離了解的東西也不是很多了。但是碰到不知道的部位,一些專業(yè)名詞我都會請教師父。

  下面介紹一下我實習(xí)期間的工作情況。

  第一,對工地的環(huán)境有所了解,包括實際的工作環(huán)境和人際環(huán)境,對于工作環(huán)境可以說相當(dāng)之艱苦,我去時,項目部的辦公室剛搬到二期前排的商品房做臨時使用,之間導(dǎo)致了辦公室內(nèi)沒有避暑設(shè)施,特別是剛?cè)サ臅r候正好趕上高溫天氣,早上過去坐在辦公室里,幾分鐘便大汗淋漓,呆在外面都比里面涼快點。這樣的環(huán)境也持續(xù)的20天,而后新辦公室建好搬過去,裝上了空調(diào),但問題又有了,辦公室離工地有一里多路,每天不只要走幾個來回。在人際方面短短的一個月卻讓我接觸到了不少人,就施工單位就見到了三四個項目部,從土建到道路再到綠化最后還有樁基項目部,監(jiān)理更不用說了,辦公室就在我們隔壁,算是處的比較熟的,其間還接觸到了房管部門、質(zhì)量檢查部門、各分包單位的老板、公司的領(lǐng)導(dǎo)等等。

  第二,看,來到工地看的東西實在是太多了,感覺每個地方都值得你好好的看看,老師也說了要“三看”,圖紙是必不可少的,拿了一本一期5#樓的施工圖翻開看了起來,師父叫我先重點看建筑設(shè)計施工說明和結(jié)構(gòu)說明,確實里面有很多的東西需要你記住的,特別是結(jié)構(gòu)說明里面,建筑構(gòu)造做法表、鋼筋的使用,錨固等等。而后看平、立、剖圖對房間的開間,進深,高度有所了解,在大腦里形成立體圖。但在看結(jié)構(gòu)圖時就遇到了困難,結(jié)構(gòu)平法圖是個陌生的概念,剪力墻、柱、梁、板的鋼筋標注完全看不懂,師父介紹我去買了幾本圖集后,慢慢的琢磨起來,不明白的地方就問。有時自己拿著圖紙去現(xiàn)場對鋼筋,F(xiàn)在可以說平法已經(jīng)沒什么大問題了。

  二看資料,要說資料工地上實在是太多了,工作聯(lián)系單:里面有變更、具體做法、通知等;會議記要:監(jiān)理月報、工地例會、專題會議、項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部會議等;一期1#~4#樓施工組織設(shè)計;外墻外保溫工程的施工方法;7月份8月份的施工進度計劃表;關(guān)于會所樁基工程問監(jiān)理拿個份文件,了解了樁基部分的有關(guān)知識,如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力,采用110振動沉管灌注樁,打樁時可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等,入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質(zhì)量控制等等;《無錫市住宅質(zhì)量分戶驗收管理規(guī)定》,講到了驗收人員組成、分戶與竣工驗收的區(qū)別、驗收時需填表格、驗收內(nèi)容等等;《全國統(tǒng)一建筑工程基礎(chǔ)定額--江蘇省估價表》,《江蘇省建筑工程綜合預(yù)算定額》,《無錫市建筑工程補充預(yù)算定額》這三本書要結(jié)合起來看,我也大概翻了一翻,每章有工程說明、工程量計算規(guī)則和計價表,計價表一開始看不懂,幸好有個預(yù)算員教我看了一下,什么基價有人工費、機械費、材料費組成。最后還看到了一期1#~10#樓加D1、D2、D3的建筑工程樁基工程的施工驗收資料,每份足足有幾百張,并且一些單子需要原件,里面有質(zhì)量驗收報告、樁位圖、高應(yīng)變檢測報告等等,這些都要送到檔案館存檔。

  三看施工工藝,如何施工放線及監(jiān)理復(fù)線,什么是“五零線”;滴水線的做法,底面與外墻面交界處,距拐角1-2㎝處做一條1㎝左右寬的凹槽;看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構(gòu)造,直徑小于28采用搭接,大于28采用電渣壓力焊連接,對于柱機械焊接時縱筋距基礎(chǔ)、樓板頂面大于500,相鄰鋼筋交錯連接大于35d,箍筋和拉筋彎鉤和間距的構(gòu)造,拉筋采用梅花型布置,墊塊的使用。看模板支撐體系,10#樓地下室模板面板采用厚度為18mm的木膠合板,內(nèi)豎楞采50mmX100mm木楞,間距為250mm,外橫楞采用雙腳手鋼管,間距為600mm,對拉螺栓的布置,嚴禁使用廢機油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注,砼的測溫等等;止水帶,后澆帶的做法;施工縫留置,柱、剪力墻留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;地下室外墻須做防水處理涂兩層瀝青而后砌一皮磚做保護層最后才能回土;櫥衛(wèi)間采用二布三油的防水層;會所打沉管灌注樁的施工過程,鋼筋籠是否合格,拔樁速度的控制,樁機移位等。

  說到動手,由于在甲方實習(xí)要動手的地方還真不多。主要還是以看為主,做為甲方就要認真的看哪個地方?jīng)]弄好,然后叫乙方整改。這也是我實習(xí)期間的主要工作,每天和師父去工地每棟樓都得看看,主體還在施工的10#樓地下室鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求,止水帶上的預(yù)埋管件是否滿焊等;主體結(jié)束的看裝飾工程,涂料是否涂到位,門窗打密封膠,窗臺、陰角部位滲水現(xiàn)象,外墻貼磚,和監(jiān)理乙方一起拿著激光測距儀測房間凈高偏差是否在2公分內(nèi),進深開間是否也滿足要求。墻面有沒有空鼓,有沒有裂縫,特別是門洞和梁下部位容易出現(xiàn)裂縫,需要貼鋼絲網(wǎng)。窗戶裝好后四周是否粉好;樓梯休息平臺陰陽角是否粉平粉直等等,每天都能發(fā)現(xiàn)不少的問題。

  我短短的一個月的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,首先通過這次實習(xí)最大的收獲就是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。通過這次實習(xí)我開始適應(yīng)了這種工地生活。有了這段時間的鍛煉,不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題,還有在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理、相關(guān)部門的交流等。

  其次,通過這次實習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實際上有了更深一些的了解。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的,與實際還是有點差別的。這次實習(xí)對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助,特別在做圖方面學(xué)到了CAD的一些快捷方式如復(fù)制可以輸入CO、M移動、E刪除等等。并且有幸參加了兩次工程例會,學(xué)到了做為甲方如何調(diào)節(jié)個部門之間的矛盾,采取有效的解決方法。

  工地上是艱苦,特別是連續(xù)十幾天的高溫天氣,加上臨時辦公室沒有空調(diào)和電扇,早上過去后衣服就沒干過。但能學(xué)的是一些現(xiàn)實東西,鍛煉的是解決問題的實踐能力。例如:設(shè)計圖紙上的變更,具體施工時出現(xiàn)的問題,人與人之間的交流溝通等等,只有通過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因,才能找到解決的辦法。

  另外,對有關(guān)的資料也有了一定的認識,知道什么時候該填什么資料,需什么人簽字等,這些是我以前沒有接觸過的。

  最后一點就是:雖然只有一個月的實習(xí)時間,但我有幸了解了項目的整個過程,“怡江城”工地上有剛開始建的會所,看到了樁基工程;一期10#樓的地下室柱和剪力墻的鋼筋和模板工程;一期1#~8#樓的裝飾工程;室外綠化工程。另外,這次還看到了使用平法標注的結(jié)構(gòu)圖,初見時感覺有些頭大,雖然在這之前聽老師說過,但并未學(xué)過,就那么一張剪力墻平法施工圖,都有些眼花。什么KZ,GDZ,Q,LL,LB,AT,GT等等,一開始根本就不知道什么意思,不過師父介紹我買了幾本平法制圖的圖集,圖集里詳細介紹了讀圖的方法,經(jīng)過幾天的努力,再看圖時終于不再感覺難了。可以拿著圖紙去現(xiàn)場對鋼筋了。

  通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗將終身受益,在以后的工作中將得到體現(xiàn),我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,把所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中來。這才真正達到了實習(xí)的目的。

資料員述職報告7

  我是今年9月份正式加入郵電建設(shè)工程公司xx分公司的。這是畢業(yè)后的第一份工作,我非常的重視。剛來公司在南電線路錄資料,學(xué)習(xí)兩個月后被調(diào)入設(shè)備部做資料員。我的主要工作職責(zé):做工程竣工資料,工程決算,以及一些轉(zhuǎn)固、平衡等工程的相關(guān)文件現(xiàn)將我履行資料職責(zé)過程中的學(xué)習(xí)、工作和生活情況向在座的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報:

  認認真真學(xué)習(xí),用豐富知識來武裝自己的頭腦。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為時代發(fā)展的主流,它已不在是一時的事,而是一生的事;學(xué)習(xí)也不是可有可無的,而是我們生存生活的必須。這就要求我們,無論什么時候,無論從事什么樣的工作都必須加強學(xué)習(xí),用知識來武裝自己的頭腦,只有這樣我們才能利用所學(xué)知識,來解決工作和生活中所遇到的'問題。進入公司工作這幾個月以來,我深刻體會到要想成為一名合格的資料員,必須過好學(xué)習(xí)關(guān)。首先對于我一個以前從來沒有接觸過通信行業(yè)的人來說,一切都要從頭從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。在日常工作中,同事帶領(lǐng)我積極刻苦鉆研新設(shè)備及工作技巧,理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項工作技能。同時,我還能不斷設(shè)備業(yè)務(wù)知識,積極利用工余時間加強對設(shè)備理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,對設(shè)備的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

  在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:

  一是,設(shè)備認知能力方面提高不快,還需要努力學(xué)習(xí);

  二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,多去現(xiàn)場參觀熟悉業(yè)務(wù)朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)備知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、"學(xué)精于勤而荒于嬉",實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  今天,我們正把如火的青春獻給公司,公司也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

資料員述職報告8

  時光流逝,即將成為過去,腳步已悄然來臨,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),回顧20xx年這一年感觸頗多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  今年8月份,我剛來到公司工作,擔(dān)任XXX項目部資料員一職。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。

  經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料,收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

  另外通過一段時間的工作學(xué)習(xí)資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設(shè)過程中的點點滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當(dāng)看見最初的'土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風(fēng)景線時內(nèi)心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學(xué)習(xí)到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構(gòu)筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

  在這工作期間,當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時要考慮得全面,以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

  在項目上工作的這段時間,我清醒的認識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學(xué)、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作,有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學(xué)習(xí)、請教,盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  最后在此感謝公司給我這個學(xué)習(xí)的機會,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  以上為我個工作總結(jié),請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予指教,在此預(yù)祝大家新年快樂!

資料員述職報告9

  在這幾個月內(nèi),無論是從事監(jiān)督、檢查施工資料,還是形成、整理、歸檔甲方資料我做到盡職盡責(zé)。盡管第一次做房建資料員,專業(yè)方面比較生疏,但憑著近兩年市政工程的工作經(jīng)驗,接手工作后很快熟悉了整個房建資料的流程和注意事項,現(xiàn)針對這幾個月工作進行總結(jié)并對自己的不足之處進行分析:

  工作方面:一 協(xié)助工程部管理人員編制相關(guān)制度。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”,規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ),人們總要在規(guī)與矩所形成的范圍內(nèi)活動。對于公司來說相關(guān)制度就是規(guī)矩,為了更好的進行工程部內(nèi)部管理和資料檔案的管理,在這三個月中編制了工程部工作流程及控制要點和工程檔案管理流程的.管理制度。

  二 配合工程部管理人員對施工的工程資料嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,在工作中我主要負責(zé)項目施工工程資料管理、保密工作,負責(zé)收集、保管、根據(jù)現(xiàn)場需要為現(xiàn)場提供及時、有效適合的資料。按工程技術(shù)資料管理要求,認真做好工程資料的收集、整理、歸檔工作,確保工程資料的真實與完整。

  三 安排工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作,收集各類書籍,細化工作流程單據(jù),用款管理,辦公用品維護。

  四 收集整理施工過程中的技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并進行歸檔。確保設(shè)計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認,并加蓋公章。

  存在的不足和需要提高的地方:

  對于施工、監(jiān)理單位工程資料的檢查力度不夠,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,現(xiàn)場施工資料形成不及時。

  以后要加強對施工、監(jiān)理單位工程資料的檢查力度,確保工程資料的真實、有效、完整性。

資料員述職報告10

  20xx年2月份懷著一種對新生活的期望與熱情,我從xx輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來到了我期待已久的公司——xx建筑公司。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗室工作,具體負責(zé)試驗資料的管理。當(dāng)然了在有時間的情況下還要多多的做試驗。畢竟試驗的實際操作能力是需要多多的從實際操作中汲取經(jīng)驗的。

  在近一年的時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,對自己的工作職責(zé)有了明晰的認識,對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是非常重要的,任何時候,都來不得辦點“馬虎”,唱不得半點“高調(diào)”,有不得絲毫“僥幸”。作為試驗室的一員,我深感自身責(zé)任重大,以下是我結(jié)合工作的一點感受:

  一、立足本職點滴積累

  1.臺帳精細、分類清晰。

  試驗資料的管理工作主要是負責(zé)試驗資料、儀器設(shè)備檔案、檢測人員檔案的管理,登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的一段時間里,總是感覺到有點力不從心,畢竟這是一份很重要的工作,全線所有的試驗資料就我自己一人來管理,但是每次我都會給自己鼓起,對自己說“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長帶領(lǐng)下,經(jīng)過他們耐心的指點與教導(dǎo),漸漸的我也掌握了一些管理資料的`好方法,從中我深深的體會到要做好資料的精細化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無論什么時候自己都要做到對資料頭腦清晰,最重要的就是一定要認真。到目前為止能都清晰的把每份試驗資料都歸檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對。

  2.嚴守崗位職責(zé)。

  工程中的試驗資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一,是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員,就有責(zé)任嚴守試驗資料不外泄密。工作一定要認真負責(zé),樹立強烈的工作職位意識,這是很重要的。同時對過期的資料銷毀要嚴格履行報批手續(xù),并做好登記入檔工作。

  3.合理的工作計劃表

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!痹囼炠Y料分類比較多,每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料,剛開始的時候總是感覺到有點亂亂的,不知道該先做什么好。經(jīng)過一段時間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率,而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先,謀事在后,然者,則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計劃表、周計劃表、月計劃表。按照計劃表精細的安排工作次序。做到心中有數(shù),行中有普。

  二、扎穩(wěn)根基循序漸進不斷提高

  在實際工作中,雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料,可是有很多的試驗和試驗資料我都沒有做過,漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠,這對于我是學(xué)試驗檢測的根基來說實在是有點荒廢了,對于現(xiàn)在社會多元化的人才來說,掌握多項的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的,所以,在以后的工作中我還是要堅持從學(xué)習(xí)入手,提高專

資料員述職報告11

  自進入公司以來,我一向負責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項目資料整理、收集、管理工作,工程資料真實反映工程項目施工結(jié)果,本“各項工作資料先行”原則,嚴格按照國家標準規(guī)范及各類規(guī)定,主動會同相關(guān)部門及職責(zé)人隨施工進度及時整理完善各項資料。我主要工作及總結(jié)如下:

  1、配合各專業(yè)工程師對施工單位工程資料做好嚴格把關(guān),資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成各種形式信息記錄,只有與專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項工作。資料整理、收集是一個逐漸積累過程,要確保資料真實與完整,為工程驗收帶給及時、有效、適用資料。

  2、對前期地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計構(gòu)成文件,進行積累、組卷、歸檔。

  3、負責(zé)施工現(xiàn)場會議記錄工作,做到真實、有效記錄,整理出會議紀要,經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。

  4、負責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙收發(fā),做好記錄,建冊存檔。

  5、負責(zé)工程重要施工部位影像資料拍攝,進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

  以上是我在工程部近半年主要工作,其中也有些不足之處:

  對于施工單位工程資料報驗監(jiān)督有必須松懈,開工初期施工單位不重視工程資料編制,往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報,存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后工作中,我將嚴格要求施工單位做好工程資料編制與報驗工作,保證工程資料真實、有效、完整,為工程順利驗收奠定基礎(chǔ)。

  20xx年工作計劃:

  1、工程將進入基礎(chǔ)及主體施工階段,施工隊伍多,施工項目多,所涉及到技術(shù)資料項目繁雜,這對我工作潛力也是一項考驗,我將一如既往認真履行自我職責(zé)。加強對各施工單位土建、安裝、安全資料監(jiān)管力度,定期對其進行查閱,保證技術(shù)資料及時、完整整理,并到達質(zhì)檢站驗收要求。

  2、認真做好各項重要文件、施工中往來函件收發(fā)、記錄、存檔工作。

  3、協(xié)助工程部各專業(yè)工程師,做好各項施工資料整理、存檔工作。

  能參與建設(shè)林橋社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大、施工項目多、配套設(shè)施齊全工程,我感到很幸運也很驕傲。比起其他同事,我力量是微不足道,今后工作中存在不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁給予批評指正。我將總結(jié)過去不足繼續(xù)努力工作,為公司建設(shè)貢獻自我微薄之力!

資料員述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫肖偉,于20xx年04月17日到湖北海廈融僑觀城項目部工作。在項目部工作的這段期間,我逐漸的融入了這個溫暖的集體。之前一直在海南從事資料員工作,剛到江蘇對資料方面進行了全面的了解,跟項目部員工學(xué)習(xí),有了更大的進步。

  現(xiàn)將我這段期間的工作做以下匯報:我主要負責(zé)分項工程工序(土建、安裝)檢驗批編制申報;項目各參與方技術(shù)文件往來的簽收、簽發(fā);項目管理日常會議記錄及簽發(fā);上級主管部門來項目檢查巡視驗收接待;技術(shù)部打印機打印臺帳的監(jiān)管。

  在工作中,不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),提高自己的.能力,平時遇到問題我都會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,與同事和睦相處,建立了良好的同事關(guān)系,雖然現(xiàn)在工作上有了一定的進展,但是還有一些不足:

  1、現(xiàn)場去的不多,把握不好工程資料的時間節(jié)點;

  2、不能準確的填寫好資料。

  因此,對于以上工作中出現(xiàn)的不足,我會認真吸取教訓(xùn),加以克服。

  關(guān)于今年工作的計劃如下:

  1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作能力及效率;

  2、多看看有關(guān)預(yù)算資料的書籍,為預(yù)算工作做好準備;

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)和反省,不斷的鞭策自己,并且努力提高自身的素質(zhì)及專業(yè)水平,做一名合格的資料員,做一名好的員工。

資料員述職報告13

  我是西安萬象春天項目部資料員,自20xx年9月進入本項目部從事萬象春天DK-8 4#樓的資料管理工作。工作內(nèi)容是進行工程資料的收集整理,及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認真處理好施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知單回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其它分包單位聯(lián)系單的收發(fā)、及實驗材料報驗與實驗報告的整理工作。盡可能地配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

  資料工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,不論從實驗報告還是現(xiàn)場施工資料都有了大幅的增加。

  另外,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)為查閱文件提供方便。其次是做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收單位或個人要進行簽字確認,并將原件存檔。還有負責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對褶皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡可能保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。對工程資料應(yīng)認真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目了然,以便以后檢查歸檔的方便。

  工程同步資料有以下幾個部分:

  一、土建部分

  1、開工前(具備開工條件的資料):施工許可證(建設(shè)單位提供),施工組織設(shè)計(包括報審表、審批表),開工報告(開工報審),工程地質(zhì)勘查報告,施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄(報審),質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(收集報審),特殊工種上崗證(收集報審),測量放線(報審)。

  2、基礎(chǔ)施工階段:鋼筋進場取樣、送樣(圖紙上規(guī)定的各種規(guī)格鋼筋),土方開挖(土方開挖方案、技術(shù)交底,地基驗槽記錄、隱蔽、檢驗批報驗),墊層(隱蔽、混凝土施工檢驗批、放線記錄、放線技術(shù)復(fù)核),基礎(chǔ)(鋼筋原材料、檢測報告報審,鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底,鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、放線記錄、技術(shù)復(fù)核,混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗批,標養(yǎng)、同條件和拆模試塊),基礎(chǔ)磚墻(方案、技術(shù)交底,提前做砂漿配合比,隱蔽、檢驗批,砂漿試塊),模板拆除(拆模試塊報告報審,隱蔽、檢驗批),土方回填(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗批,土方密實度試驗)。

  3、主體施工階段:一層結(jié)構(gòu)(方案、技術(shù)交底基礎(chǔ)中已包含,鋼筋原材料、檢測報告報審,閃光對焊、電渣壓力焊取樣、送樣,鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、模板技術(shù)復(fù)核)。

  二—四層(同上)。

  4、裝飾裝修階段:地磚、吊頂材料、門窗、涂料等裝飾應(yīng)提前進行復(fù)試,待檢測報告出來報監(jiān)理審查通過后方可施工(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗批)。

  5、屋面施工階段:防水卷材等主要材料應(yīng)提前復(fù)試,待復(fù)試報告出來報監(jiān)理審查通過后方可進入屋面施工階段(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗批)。

  6、質(zhì)保資料的收集:材料進場應(yīng)要求供應(yīng)商提供齊全的質(zhì)保資料,鋼筋進場資料(全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書),水泥(生產(chǎn)許可證,水泥合格證,3天、28天出廠檢驗報告,備案證,交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單),磚(生產(chǎn)許可證、磚合格證,備案證明、出廠檢驗報告,交易憑證,現(xiàn)場材料使用驗收證明單),黃沙(生產(chǎn)許可證,質(zhì)量證明書,交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單),石子(生產(chǎn)許可證,質(zhì)量證明書,交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單),門窗(生產(chǎn)許可證、質(zhì)量證明書、四性試驗報告,交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單),防水材料(生產(chǎn)許可證,質(zhì)量證明書、出廠檢測報告),焊材(質(zhì)量證明書),玻璃(玻璃質(zhì)量證明書),飾面材料(質(zhì)量證明書),材料進場后設(shè)計、規(guī)范要求須進行復(fù)試的材料應(yīng)及時進行復(fù)試檢測,其資料要與進場的材料相符并應(yīng)與設(shè)計要求相符。

  7、應(yīng)做復(fù)試的材料:鋼筋(拉伸、彎曲試驗,代表數(shù)量:60t/批),水泥(3天、28天復(fù)試,代表數(shù)量:200t/批),磚(復(fù)試,代表數(shù)量:15萬/批),黃沙(復(fù)試,600t/批),石子(復(fù)試,代表數(shù)量:600t/批),門窗(復(fù)試),防水材料(復(fù)試),飾面材料(復(fù)試)

  8、回填土應(yīng)做密實度試驗,室內(nèi)環(huán)境應(yīng)做檢測并出具報告。

  9、混凝土試塊:混凝土試塊應(yīng)每澆筑100m3留置一組(不足100m3為一組),連續(xù)澆筑超過300m3的可適當(dāng)減少,每一澆筑部位應(yīng)相應(yīng)留置標養(yǎng)、同條件和拆模試塊,標養(yǎng)是指將試塊放置在標準溫度和濕度的條件下養(yǎng)護(室內(nèi)溫度恒定在120℃±3℃)28天送試,同條件是指將試塊放置在現(xiàn)場自然養(yǎng)護,當(dāng)累計室外溫度達到600℃?天,拆模試塊是指在自然養(yǎng)護的條件下養(yǎng)護7天。

  10、砂漿試塊:每天、每一樓層、每個部位應(yīng)分別留置一組,標養(yǎng)條件下28天送試。

  11、檢驗批:建筑工程質(zhì)量驗收一般劃分為單位(子單位)工程,分部(子分部)工程,分項工程和檢驗批。在首道工序報驗前應(yīng)進行檢驗批的劃分(可按軸線等進行劃分)。

  二、節(jié)能保溫部分

  1、根據(jù)20xx年新版節(jié)能保溫規(guī)范《GB50411-20xx》要求,建筑工程節(jié)能保溫資料應(yīng)獨立組卷,保溫材料(如保溫砂漿、抗裂砂漿、網(wǎng)格布,擠塑板等材料除提供質(zhì)保書、出廠檢驗報告外還應(yīng)按批量進行復(fù)試,待復(fù)試報告出來報監(jiān)理審查通過后再進行節(jié)能保溫的施工(方案、技術(shù)交底,隱蔽、檢驗批)。

  2、保溫砂漿按規(guī)范要求應(yīng)留置同條件試塊(檢測導(dǎo)熱系數(shù)、干密度和壓縮強度),每個檢驗批應(yīng)抽樣制作同條件養(yǎng)護試塊不少于3組。(詳見建筑節(jié)能保溫工程質(zhì)量驗收規(guī)范《GB50411-20xx》)。

  3、保溫板與基層的粘結(jié)強度應(yīng)做現(xiàn)場拉拔試驗,厚度必須符合設(shè)計要求。

  三、給排水、電氣、暖通部分:

  電氣、給排水及采暖部分的預(yù)埋、隱蔽等工作與工程進度同步,材料進場的收集歸類應(yīng)細心再細心,對于最后的材料匯總工作至關(guān)重要。

  衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的.交接是否符合要求,所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。作為一名資料員如何才能做好資料的管理工作?自工作以來我總結(jié)了以下幾點:

  一、施工技術(shù)資料要嚴格受控施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計、建設(shè)單位簽字,方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊簽認。對此類資料要嚴加管理,一般不外借,以防丟失,不得不借時,要讓對方在收發(fā)文登記薄上簽字。

  二、施工測量記錄要畫圖詳示。 施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮,因此測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。

  三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。 工程中的物資種類繁多,而且來自不同廠家,各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件,因為這些物資全都來自外單位,可追溯性尤為重要,因此,資料證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,復(fù)印件要清晰、齊全、有效,并且原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人的簽字和時間。

  四、施工試驗記錄要及時、齊全。 施工試驗合格是檢驗批工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混過凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  五、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。 檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格是否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收,檢驗批中每個需檢項目不應(yīng)漏填。

  目前為止,該工程基礎(chǔ)、主體已經(jīng)驗收,主體工程還需進行一次驗收。節(jié)能驗收(十大分部驗收之一)、竣工驗收是下一步需要進行的重要工作。雖然工程資料已基本完善,由于一些原因,材料供應(yīng)商遲遲不提供材料的復(fù)試報告(節(jié)能驗收所需的保溫板復(fù)試報告及相關(guān)試驗報告,門窗的復(fù)試報告),導(dǎo)致下一步的節(jié)能驗收工作無法正常進行,希望公司盡早協(xié)調(diào)解決,以便早日將萬象春天DK-8 4#樓資料進行驗收、移交檔案館!

  姓名:王燕紅

  日期:20xx年1月5日

資料員述職報告14

  我20xx年12月進入公司,安排在西安萬象春天項目任職材料員工作。20xx年根據(jù)公司人員調(diào)配,安排到禮縣大秦別苑項目就職材料員工作。時間一晃而過,整整三年過去了。從中學(xué)到了很多不懂的東西,也知道了很多東西我根本就不懂,還得努力學(xué)習(xí)。20xx年已經(jīng)接近尾聲一年又即將過去,在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下。通過自身的不懈努力與公司領(lǐng)導(dǎo)和直屬部門下項目檢查每次都給我們提出很多工作不到位和成績肯定的方面,從中學(xué)習(xí)到了很多需要及時糾正的不規(guī)范工作,因此在工作中取得了一些成績,但也存在很多工作不足之處;仡櫦磳⑦^去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在項目材料采購、供應(yīng)、現(xiàn)場管理等工作粗略總結(jié)如下:

  一、加強材料的計劃、采購管理。首先要自身認識到作為一名總包項目的材料員責(zé)任之重、工作量之大、環(huán)節(jié)之多。施工項目材料計劃是對施工項目工程量所需材料的預(yù)計、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃等細致的步湊環(huán)節(jié)從而有效掌握準確數(shù)據(jù)和供應(yīng)。

  在采購的時候必須依據(jù)項目技術(shù)員、施工員按照工程量精準提出所需要材料的名稱、數(shù)量、型號、的材料計劃單。經(jīng)項目經(jīng)理審核。采購時必須做到以公司項目工程成本核算為宗旨做到貨比三家價格低廉,腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位要求必須提供產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和庫管員。庫管必須仔細按采購數(shù)量清點入庫歸類堆放,做好出入庫臺賬,隨時精確掌握材料使用動態(tài)。便于出庫調(diào)撥在采購中未發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質(zhì)。大型機械等全套資料及發(fā)票證明要有登記和簽收手續(xù)。

  二、把好材料入庫管理。材料、機械入庫前庫管必須要嚴格檢查、清點每批材料合格證、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格以及全套資料,做好出入庫臺賬。對采購單、發(fā)票認可無誤簽字。按時報入主管部門登記入賬。材料入庫首先做到防潮、防變形,防擠壓、防火等措施。特殊情況下,不能堆放在庫房而放置露天現(xiàn)場的,如鋼管、扣件、方木、模板、大型機械設(shè)備等在不影響生產(chǎn)情況條件下歸類堆放整齊掛上材料標示牌。要及時派專人現(xiàn)場24小時看護,防雨林、防暴曬、覆蓋好。 防火、防盜竊。在出庫數(shù)據(jù)上庫管要勤于了解現(xiàn)場動態(tài),用多少出庫多少,不能以領(lǐng)用人無標準的超額領(lǐng)取,擾亂整個工程材料周轉(zhuǎn)使用及領(lǐng)多余的材料亂堆亂放的惡習(xí)現(xiàn)象。20xx年大秦別苑項目成本核算大宗材料及零星輔材應(yīng)該支出共計:3351150.00元

  三、狠抓現(xiàn)場材料使用浪費現(xiàn)象。首先入場前給職工以書面形式告知進場材料的規(guī)范使用細節(jié)。其次材料員、保管員在材料出庫時,必須把好數(shù)量控制這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到腿勤,到工地實際考察根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際數(shù)量發(fā)放。材料發(fā)放到施工現(xiàn)場,就要腿勤、口勤,到現(xiàn)場勤走動、勤講解宣傳提高職工的個人素質(zhì)和意識。如有發(fā)現(xiàn)素質(zhì)差、意識薄弱累教不改的就要采取鐵的手腕措施。對木方模板亂據(jù)亂裁的加以嚴肅的杜絕制止,給予留下影像有效資料證據(jù),出具雙倍罰款單據(jù),在結(jié)算時從工資中扣出。對現(xiàn)場材料沒使用完的材料要立馬歸類整齊堆放,時間推延遲遲不處理,材料部門立即安排人員給予清理,工資三倍扣出該班組(或個人)。有效規(guī)范控制項目成本及現(xiàn)場材料不浪費、不多余、不亂堆亂放的惡習(xí)現(xiàn)象。

  四、加強材料退場、周轉(zhuǎn)管理,提高利用率。項目工程結(jié)束面臨所有材料都要退場,要及時作出有效的`安排計劃。再退場過程中必須做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),歸類堆放整齊清點準確數(shù)據(jù)。安排人員全面覆蓋,加強防潮、防火、防盜管理措施。及時統(tǒng)計退場材料的名稱、型號、 數(shù)量匯報給總公司材料主管部門,作為周轉(zhuǎn)材料。周轉(zhuǎn)材料利用價值高、用量大、使用期長。便于主管部門統(tǒng)一快速調(diào)配到其他所需要材料的項目的周轉(zhuǎn)、新開項目的使用。

  最后,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好項目領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己多做事,為公司做出應(yīng)有的貢獻。當(dāng)然也有很多工作自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識逐步成熟,在今后處理各種問題時考慮得更全面更細致,杜絕同類錯誤的再次發(fā)生。

  20xx年將嶄新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力工作在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展出一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  謝 謝!

  陜西翔宇建筑工程有限公司

  禮縣大秦別苑項目部

  周 均

資料員述職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是華陽宏達項目部的資料員,于20xx年4月14日進入公司工作。到公司工作后,能充分團結(jié)同事開拓創(chuàng)新,認真履行資料員職責(zé),充分的了解和掌握了本職工作所需的一些知識和技能。下面,我就這段時間的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、工作內(nèi)容和技術(shù)方面

  20xx年4月14日至5月5日在都市豪庭項目部工作,主要工作內(nèi)容:1、1—4#樓的裝飾和屋面檢驗批;2、主體資料按工序分類匯總并完善簽字時間;3、屋面、廚、衛(wèi)生間防水工程隱蔽資料和抗?jié)B記錄;4、各種材料匯總;5、實測1#樓分戶驗收資料。20xx年5月6日至今在華陽宏達項目部工作,主要工作內(nèi)容:1、完善安一至安十二各個盒子里的框架內(nèi)容;2、配合陶工完善各種單項方案;3、完善開工報告、定位放線等資料;4、帶動小王一起完善化糞池及塔機基礎(chǔ)資料;5、帶動小王、小李收集各班組及分包單位進場前需向項目部提供的資料。

  在日常工作中:把自己以往在工作中積累的.經(jīng)驗和工作方法和同事一起分享,在不知道的知識和職業(yè)技能方面和同事一起溝通、相互交流或請教其它項目部的同事,共同進步。在這段工作時間中:我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

  二、心得和體會

  在都市豪庭和華陽宏達項目上工作的這段日子,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也得到了進一步提高,回顧這段時間來的工作,主要有以下幾點體會:

  1、在工作中,施工資料與現(xiàn)場必須同步進行,且必須及時請相關(guān)單位簽字完善(包括完善簽字時間),以免事后簽字不順利;及時收集原材料的進場合格證或檢驗報告,并按規(guī)范要求及時見證抽樣檢驗,以免事后補資料且與前期資料時間不相符;在進行下個分部工程工作前,整理好上一個分部工程的資料。

  2、在工作中深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與公司保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  3、要正確認識自己,不斷鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

  三、建 議

  公司是否能夠制定一個制度,在項目上工作的員工在完善自己的本職工作情況下,每周六或周日輪休一天,以提高員工的積極工作態(tài)度和工作效率。

  以上只是個人見解,如有不妥請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

【資料員述職報告】相關(guān)文章:

資料員的述職報告06-09

資料員述職報告12-23

工程資料員述職報告07-22

資料員述職報告范文11-14

資料員個人述職報告06-28

資料員述職報告范文11-01

資料員述職報告(15篇)09-04

資料員個人述職報告14篇06-27

工程資料員述職報告3篇10-20

資料員個人述職報告(精選18篇)01-20

中字无码av在线电影| 日韩欧美中文字幕一区| 久久精品国产网红主播| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日日爱886| 香蕉av一区二区| 五月婷婷久久久| 久久久久久高潮国产精品视| 一区在线播放| 国产又色又爽又黄的免费软件| 久久精品国产网红主播| 99re中文字幕| 97国产精品人人爽人人做| 国产精品美女久久久网站| 性欧美激情aa片在线播放| 日日骚一区| 国产成人影视| 95香蕉视频| 日本www黄色| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 国产福利不卡| 无人在线观看高清视频| 8090yy亚洲精品久久| 内射人妻无套中出无码| dy888亚洲精品一区二区三区 | 在线看日本| 久久久久久午夜成人影院 | 久久96热在精品国产高清| 一杯热奶茶的等待| 欧美特黄一级视频| 日韩av片无码一区二区不卡| 可以观看的av| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲免费视频一区二区| 久热精品在线视频| 久久综合色一综合色88欧美| 内射人妻少妇无码一本一道| 日本一级大毛片a一| 亚洲成av人在线观看网址| 男女啪啪软件| 无套内谢少妇高潮免费| 免费高清av| 911国产视频| 国产成人激情视频| 日韩精品视频一区二区三区| 成人污在线观看| 中国亚洲呦女专区| 天天曰视频| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日日av拍夜夜添久久免费| 欧美日韩国产图片区一区| 好看的黄色网址| 亚洲精品永久在线观看| 男人巨茎大战欧美白妇| 性欧美牲交xxxxx视频| 久久精品欧美一区| 亚洲高清国产拍精品动图| 91视频黄版| 97人人射| 黄色在线视频播放| 天堂av免费| 超h高h污肉校园np在线观看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 超碰老司机| 青青操网站| 亚洲黄色激情| a亚洲精品| 亚洲午夜无码极品久久| 久久乐国产精品亚洲综合| 久久久亚洲天堂| 婷婷五月深爱憿情网| 国产午夜鲁丝片av无码| 亚洲精品久久久久| 亚洲综合无码av一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 少妇一级淫免费观看| 国产a毛片aaaaaa| 中文字字幕人妻中文| 日韩精品视频一二三| 美女一区二区视频| 国产成人综合美国十次| 国产超碰在线观看| 神马久久久久久| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 欧美做受高潮动漫| 亚洲第一黄色网| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 国产主播一区二区三区| 中文字幕高清av| 久久久久三级| 国产又黄又爽又色的免费视频| 日韩综合一区二区三区| 欧美亚洲色图视频| 草久久免费视频| 国产一级大片| 国产精品主播一区二区三区| 国产伦久视频免费观看 视频| 伊人成年网站综合网| 久久婷婷色综合老司机| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 精品无码国产自产拍在线观看| 直接看毛片| 嫩草yy| 久久国产免费| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲一区免费| 色欲天天天天天综合网| 亚洲精品午夜视频| 亚洲插| 国产360激情盗摄全集| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 色插图午夜影院| 在线观看国产成人av片| 国产无人区码一码二码三mba| 日本一级理论片在线大全| 欧美激情xxxxx| 日本乱淫a∨片| 小草社区在线观看播放| 日韩亚洲欧美在线com| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久久黄色一级片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色一情一乱一伦视频| 91精品入口| 亚洲区免费视频| 人妻av无码中文专区久久| 欧美一级一区二区| 久久永久免费专区人妻精品| 国产在线观看av| 国产一级免费视频| 亚洲成人精品在线| 国产美女视频免费观看网址| 久久国产精品久久久| 亚洲伊人成综合网| 国产在线超清日本一本| 国产精品久久国产精品99 gif| 日日干狠狠干| 成人性三级欧美在线观看| 黄色片aa| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 一级片观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久国产精品萌白酱免费| 情趣用品a∨视频在线观看| 久久成人福利视频| 在线视频国产网址你懂的| 日本黄页网站免费观看| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 性做久久久| 草1024榴社区成人| 久久精品99久久香蕉国产| 成 人 网 站94免费观看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 日韩大尺度视频| 国产精品亚洲精品久久精品| 国产性网| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲色偷精品一区二区三区| 无码av不卡免费播放| 精品va久久久噜噜久久软件| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 夜夜爽免费888视频| 交做爰xxxⅹ性爽| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 伊人精品一区二区三区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| a国产精品| 国产精品午夜8888| 免费中文字幕av| 国产午夜福利在线观看视频| 青青在线久青草免费观看| 欧美视频中文在线看| 久久婷婷久久一区二区三区| 尤物97国产精品久久精品国产 | 日韩三级视频在线| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 婷婷激情偷拍在线| 日韩精品一二三| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 色婷婷亚洲一区二区三区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日韩最新网址| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲一区二区黄| 午夜精品久久久久久99热小说| 欧美白嫩嫩hd4kav| 欧美sese| 女医生大乳奶水| 日本欧美亚洲中文在线观看| 天堂资源中文| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 三区中文字幕| 国产精品久久久网站| 最新一区二区三区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产成人无码a区在线| 欧美日韩无线码在线观看| 黑人大战中国av女叫惨了| 天天av天天操| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产精品日韩| 亚洲久久天堂| 亚洲一| 亚洲不卡网| 国产精品久久精品第一页| www豆豆成人网com| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产91页| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产无遮挡又黄又爽奶头| www久久com| 青青草无码免费一二三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产 | 欧洲野花视一| 999热精品| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美在线播放| 黄色网址在线免费| 2020最新国产在线不卡a| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 亚洲色大成网站www永久网站| 国产高清视频在线免费观看| 色一情一乱一伦视频| av网站免费在线播放| 五月天在线播放| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 玩爽少妇人妻系列无码| 高h av| xxxxx在线视频| 免费成人一级片| 欧美孕交视频| 国产又粗又硬又大爽黄| 国产一区二区不卡视频| 在线视频麻豆| av网址免费在线观看| 18成人在线| 综合成人在线| 成人国产mv免费视频| 亚洲成av人片天堂网站| www.四虎影视| 性色视频在线| 五月天导航| 午夜久久剧场| 成人wwxx视频免费男女| 欧美老熟| 日韩毛片网| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 妺妺窝人体色www在线观看| 色久综合网| 午夜蜜桃视频| 久久久18| 黄色成人在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 99久久免费精品| 亚洲人成网站日本片| 日韩精品久久一区二区| 色女人在线| 日韩国产区| 国产精品久久久91| 校园春色亚洲激情| 日本aaaa级毛片在线看| 中文字幕人妻第一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 四虎影成人精品a片| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 大片免费在线观看视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 69视频免费观看| 高清毛茸茸的中国少妇| 无码免费婬av片在线观看| 中文字幕无码视频专区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲一区无| 樱花草视频www日本韩国| 性色xxxxhd| 日韩狠狠操| 四虎影院黄色| 久久三级网| 国产成人精品日本亚洲i8| 香蕉视频网址| 国产黄色在线看| 国产自产一区二区| 九九精品在线观看| 精品第一页| 黄色录像片子| 一级做a爱片性色毛片| 特黄特色大片免费观看播放器 | 日韩精品极品视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 冲田杏梨 在线| 色综合另类小说图片区| 国产欧美日韩另类| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 黄色小视频入口| 国四虎影永久去哪里了| 久久精品高清| 日本欧美一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | aaa在线| 福利一区二区在线| 91免费版在线观看免费| 夜夜偷天天爽夜夜爱| www.黄色免费| 国产在线精品视频| 国产毛片毛片精品天天看软件| 91天天综合| 韩国无码av片午夜福利| 欧美20p| 国产91丝袜在线18| 手机av网站| yyyy11111少妇影院| 99无码人妻一区二区三区免费 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 夜夜爽一区二区三区精品| 欧美日韩成人在线观看| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产馆av| 一区二区三区久久含羞草| 农村黄性色生活片| 91动漫禁漫成人| 日韩av片在线播放| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 99久久无码私人网站| av天堂久久精品影音先锋| 无码人妻巨屁股系列| 午夜免费啪视频在线无码| 18国产精品白浆在线观看免费| 嫩草大剧院| 一级视频在线播放| 香港三级韩国三级日本三级| 日本少妇与黑人| 粉嫩粉嫩一区性色av片| av综合在线观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 性xxxfllreexxx少妇| 直接看的毛片| 毛片你懂的| 五月激情在线| av大片在线免费观看| 日韩在线不卡av| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 精品午夜福利无人区乱码一区| 婷婷综合激情| 激情五月少妇a| 夜夜嗨一区二区| 欧美激情中文字幕| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲成av人影院| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| av播播| 日韩激情毛片| 亚洲特级黄色片| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 亚洲欧洲av综合色无码| 中国大陆精品视频xxxx| 无码人妻久久1区2区3区| 日韩在线观看a| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产黄在线观看免费观看软件| 一日本道伊人久久综合影| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 欧美精品在线视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 爱爱中文字幕| 国产精品一二三区视频| 99这里只有精品| 九九免费在线视频| 一本免费视频| 亚洲最大在线视频| 国产成人精品久久| 俄罗斯av片| 永久免费观看黄网视频| 国产色在线观看| 青青草99热| 一本大道无码日韩精品影视丶| 成人一区二区视频| 欧美精品区| 爱情岛aqdlt国产论坛| 手机在线不卡一区二区| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 日本xxxx裸体xxxx出水| 无码人妻一区二区三区在线视频| 羞羞的网站在线观看| 男人影院在线| 日韩国产一区| a√天堂资源| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 大香焦久久| 狠狠色狠狠色综合网| 日本高清在线观看| 老牛精品亚洲成av人片| 久久免费的精品国产v∧| 久久视了| 国产精品18久久久| 99欧美精品| 99久久精品6在线播放| 中文字幕在线精品| 91精品国产一区二区三区| 日本三级2018| 噼里啪啦免费看| 欧美国产在线视频| 婷婷色五| 97成人精品视频在线播放| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产欧美日本在线| 午夜dj高清免费观看视频| 色婷婷激情av| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲淫片| 成年女人18级毛片毛片免费| 成人 黄 色 免费播放| 把插八插露脸对白内射| 免费人成再在线观看网站| 夜夜嗨国产| 日本狠狠操| 青青草91久久久久久久久| av小说在线观看| 五月天精品| 欧美破处女| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 人妻换着玩又刺激又爽| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 成人网在线视频| av一级免费| 久久久久久网站| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美18aaaⅹxx| 天天插天天透| 国产肉丝袜在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲第二页| 一级生活毛片| 欧美性猛交7777777| 日本午夜小视频| 99久久国产综合精品女| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产成人无码网站大全 | 亚洲一卡久久| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 性色av无码久久一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 梦乃爱华av在线播放| 日本人作爰全过程| 国产色青青视频在线观看撒| 午夜91视频| 精品视频不卡| av激情在线| 韩国av网| 国产成人综合自拍| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲人成网址| 日韩av自拍偷拍| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 真实国产乱子伦视频对白| 国产成人高清亚洲明星一区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产成人美女视频| 亚洲欧美日韩久久| 欧美高清一区二区三区四区| 91欧美精品| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 欧美日本一区二区| 国产成人性色生活片| 日日干夜夜操| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 波多野结衣办公室双飞| 免费看48女人真人毛片| 国产精品不卡视频| 久久亚洲成人| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 欧美精品xx| www.国产色| 婷婷六月在线| 午夜激情毛片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 日韩三级在线观看| 午夜香蕉成视频人网站| 鲁一鲁av2019在线| 农村老妇性真猛| 日本人毛片| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 玖玖在线免费视频| 美女黄视频大全| 99夜夜| 好爽进去了视频在线观看国版| www.久久久久久久| 女同舌吻互慰一区二区| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲女人在线| www.一级片| 欧美色图网址| 欧美视频在线播放| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 色婷婷狠| 国产色妞影院wwwxxx| 超碰激情| 男性影院| 嫩草一区二区| 成人午夜免费网站| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 欧美老妇人与禽交| 亚洲精品无码国模| 亚洲精品一区二区三区不| 黄色福利网站| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 91色噜噜| 亚洲v国产v| ass阿娇裸体pics| 中国a级大片| 观看av免费| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲性图av| 激情九九| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 成人高清视频在线| 日韩精品中文字幕久久臀| 女人被狂躁c到高潮视频| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美肥熟妇xxxxx| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产jjizz一区二区三区视频| 午夜片在线| 成人在线观看一区| 精品在线观看免费| 国产69精品久久久久9999apgf | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 哺乳期喷奶水丰满少妇| av成人在线看| 亚洲国产区| 亚洲h视频| 欧美国产成人精品| 可以在线看的av网站| 欧美真人性做爰一二区| 先锋av资源在线| 国产亚洲精品精华液| 91丨九色丨国产| 国产欧美网站| 国产精品永久久久久久久www| 人人超碰人人| 少妇裸体做爰免费视频网站| 91传媒在线播放| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 99精产国| 国产黄色一级片视频| 亚洲骚片| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲有无码av在线播放| 国产成人亚洲精品青草| 国产免费人成xvideos视频| 91久久久久久久一区二区| 91看片就是不一样| 狂野av人人澡人人添| 天天躁日日躁狠狠躁av| 91av看片| www国产亚洲精品久久久日本| 国产在线精品观看免费观看| 2020自拍偷拍| 97色伦综合在线欧美视频| 超碰caoprom| 爱搞逼综合网| 生活片一级片| 上原亚衣av一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看冫| 日韩色片在线| 欧美粗又长| 五月激情网站| av久久久| 美国成人免费视频| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美黑人性xxx猛交| xxxxx色| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲综合制服丝袜另类| 成人wwxx视频免费男女| 夜夜操综合| 日本成人在线免费观看| 一个色综合国产色综合| 在线观看www| 日日摸夜夜添狠狠添| 亚洲欧美综合国产不卡| 欧美三级午夜理伦三级小说| wwwxxxx日本| 欧美福利网| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 91热在线| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲专区在线| 黄色国产网站| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 视频一区二区国产| 老妇荒淫牲艳史| 国外成人在线视频| 欧美日韩一本无线码专区| 国产精品69av| 国产精品视频第一页| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 私人vps一夜爽毛片免费| 狠狠干女人| 一级黄色大片免费观看| av优选在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 成人国产精品视频| 国产精品国产三级国产专区53| 午夜操一操| 国产丝袜视频在线观看| 日本久久高清免费观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 性久久久久久| 中出あ人妻熟女中文字幕| 超碰在线日韩| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 日本欧美一级| 动漫成人无码精品一区二区三区| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 偷窥自拍五月天| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产一级大片| www国产精品com| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 日韩一级二级三级| 日本护士毛茸茸| 911香蕉视频| 欧美成人一区二区三区| 婷婷色在线| 三区在线观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 午夜男人影院| 欧美一区二区三区在线| 蜜桃网av| 最新日韩av| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 国产精品福利小视频| 欧洲天堂网| 4438五月天| 国产黄色免费大片| 777cc成人| 黑人操bb| 精品国产午夜理论片不卡| 成人视频在线观看| 亚洲最大黄网| 国产成人精品人人做人人爽| 50部乳奶水在线播放| vvvv99日韩精品亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 91精品综合久久久久m3u8| 精品国产一区二区三区性色av| 天天综合天天爱天天做| 亚洲精品成人| 欧美乱日| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久精品天堂| 日本免费网址| 人妻少妇精品系列| 国内精品自线在拍2020不卡| 无码人妻精品一区二区三区在线| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 欧美裸体xxx| 中文在线资源| 97精品久久天干天天| 99久33精品字幕| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美成人三级在线| 亚洲激情在线观看视频| 人体内射精一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 日韩成人短视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 九九九网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 免费a v网站| 四虎影视库www111we| 亚洲欧美日本另类| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲欧美影院| 亚洲区精品| 曰的好深好爽好紧的视频| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲人成网7777777国产| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产成人欧美一区二区三区| 色av色婷婷| 黄色永久视频| 亚洲国产真实交换| 小丽的性荡生活| 亚州欧洲日韩精品| 一级黄色性生活片| 国产精品二区一区| 我看午夜视频| 一级黄色视屏| 夜夜骑天天操| 男人的天堂日韩| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲天堂精品视频| 免费观看日韩av| 日韩aa视频| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 真人祼交二十三式视频| 国产片性视频免费播放| 中国美女乱淫免费看视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 欧美私人情侣网站| 中文在线中文a| 国产黄色网址在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 欧美成人一级片| 精品一区二区三区视频| 亚洲男人的天堂av| www.黄色一片| 精品视频免费观看| 五月天婷婷色综合| 日韩国产一区二区| 亚洲不卡在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 72成人网| 牛av在线| 亚洲一区国产一区| 野战的情欲hd三级| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日韩福利在线视频| 色婷婷视频在线| 久久久中日ab精品综合| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 男女激情免费网站| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美极品在线播放| 亚洲精品社区| 国产91我把她日出白浆| 青青草自拍视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 天堂在线最新版资源www中文| jizz日本18| 色www永久免费视频首页| 国内精品九九久久精品| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚州av在线| 国久久久| 久久久久久久久久亚洲| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产xxxx视频在线观看| www.av天天| 天天综合永久入口| 亚洲天天干| 果冻传媒色av国产在线播放| 香蕉成人伊视频在线观看| 色天使在线视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 久久亚洲精品无码av宋| 香蕉福利视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 天堂av2021| 奇米777四色成人影视| 久久久久久九九九| 两人做人爱费视频午夜| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 人妻熟女欲求不满在线| 亚洲精品成人在线视频| 在线三区| 国产69久久精品成人看动漫| av资源网址| 国产骚b| 超碰精品| 国产成人高清精品亚洲| www九色91| 爆乳一区二区三区无码| www.亚洲色图| 无码国产福利av私拍| 亚洲精品视频在线播放| 国产首页| xxxx黄色片| 日韩激情视频网站| 一级一片免费播放| 国产天天骚| www夜夜爽| 国产乱码精品一品二品| 日韩影视一区二区三区| www成人网| 精品国产髙清在线看国产毛片| 午夜福利92国语| 三级国产网站| 我爱我色成人网| 国产美女91呻吟求| 久久a久久| 欧美日韩国产伦理| 狠狠干女人| 日韩av高清| 黄色片网站视频| 99久久国产成人免费网站| 日韩精品你懂的| 国产精品综合视频| 日本69精品久久久久999小说| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| xxxxxx日本| a在线| 国产精品青草久久久久婷婷| 色91在线| av在线a| 日韩加勒比无码人妻系列| a级港片免费完整在线观看| 黄色三级a| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 91麻豆成人| 国产在线精品一区在线观看 | 少妇无码吹潮| 国产aⅴ视频免费观看| 久久精品久久久久久噜噜| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美激情视频网站| va精品| 日韩视频在线观看免费| 精品国内自产拍在线观看视频| 欧美日韩在线免费观看| 青青操影院| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | wwwav网址| 两性色午夜免费视频| 国产放荡av国产精品| 亚洲国产日韩精品| 国产亚洲无日韩乱码| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 日韩美女在线观看一区| 香蕉久热| 婷婷五月情| av资源网在线| www.91色.com| 久久永久免费专区人妻精品| 欧洲黄色录像| 波多野结衣精品视频| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美日韩亚洲综合| 国产真实乱子伦视频播放| 尤物国产在线精品一区| 亚洲尺码电影av久久| 黄a在线| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 免费看无码午夜福利片 | 亚洲最大成人av在线天堂网| 久草视频福利在线| 欧美在线色图| 又粗又硬整进去好爽视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 女人裸体做爰免费视频| 51视频国产精品一区二区| 俄罗斯毛片基地| 亚洲精品专区成人网站| 一线毛片| 日韩欧美在线综合网另类| 特黄一区二区| 中文字幕综合在线| 黑人大战欲求不满人妻| a视频在线播放| 97国语精品自产拍在线观看| 最新黄色网址在线观看| 色五五月| 久久精品九九精av| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 麻豆av一区二区三区| 嫩草影院久久| 香蕉爱爱视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 日本不卡一区二区三区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 免费在线看污片| 亚洲综合一二三| 国产自产在线| 国产最变态调教视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 天天拍夜夜操| 欧美激情校园春色| 深夜福利视频在线| 中文av岛国无码免费播放| 丁香婷婷综合激情| 一区二区观看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 免费毛片基地| 色网站在线播放| 午夜福利影院私人爽爽| 国产色视频网免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 直接看的毛片| 国产视频不卡| 国产亚洲精品品视频在线| 成人免费在线观| 伊人色在线视频| 澳门黄色一级片| 色狠av| 少妇人妻无码永久免费视频| 男男野外做爰全过程69| www.17c.com小草影视| 成人午夜高潮免费视频| 少妇激情在线| 欧美性猛交xxx乱大交3| 日日射夜夜| 国产小视频免费观看| av一本久道久久波多野结衣| 欧美婷婷六月丁香综合| 久久dvd| 插插插操操操| 精品永久久福利一区二区| 一级黄色大全| www黄色大片| 日本丰满熟妇hd| 一品二品三品中文字幕| 自拍一区在线| 91少妇和黑人露脸| 日韩免费无码一区二区三区| 2021国产精品| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美日韩中文字幕视频| 在线精品国产成人综合| 一区三区在线专区在线| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 日韩精品一区二区三区蜜臀| 免费国产a级片| 伊人久久综合无码成人网| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 色老头网址| 99久热在线精品996热是什么| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 用舌头去添高潮无码视频| 日本亚州视频在线八a| 国产美女一区二区三区| 亚洲一区日韩精品| 国产一区二三区好的精华液69 | 胸大美女又黄的网站| 干干日日| 综合精品欧美日韩国产在线| 五月精品在线| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日本久久久影视| 亚洲一二区视频| 麻豆性生活| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 在线不卡日本v二区到六区| 99国产热| 久久不见久久见免费影院小说| 91精品推荐| av人摸人人人澡人人超碰| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 玖玖在线视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲欧美一区二| 中文字幕在线2019| 大人和孩做爰av| 欧美日韩三区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 日韩黄色大片| 成年人黄视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产主播福利在线| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 在线观看亚洲| 不卡在线视频| 日本免费色| 亚洲精品综合在线| 国产欧美va欧美va在线 | 亚洲永久精品一区| 国产尤物视频| 日韩放荡少妇无码视频| 成人中文乱幕日产无线码| 黄色录像a| 髙清视频播放在线观看| 伊人伊成久久人综合网站| 妹子干综合网| 成人伊人网站| 国精品午夜福利视频导航| 日本www.在线中文字幕| 国产性猛交普通话对白| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩在线| 一区二区三区蜜桃| 亚洲gv天堂gv无码男同| 国产玖玖在线| 亚洲色图少妇| 欧美一级无毛| aaa在线播放| 国产av国片精品一区二区| 日韩在线视频线观看一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲色图35p| 日韩在线免费视频| 一本久道久久丁香狠狠躁| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 50一60岁老妇女毛片| 亚洲国产在| 永久免费看成品人影视| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 蜜桃无码av一区二区| 97涩涩网| 人妻色综合网站| 一区免费观看| 福利片一区二区| 中国久久| 国产精品对白交换视频| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产精品毛片av| 一进一出一爽又粗又大| 成人毛片一区二区| 中文精品在线观看| 无码永久成人免费视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看| 丁香六月婷婷综合| 国产妇女乱码一区二区三区| 超碰激情| 免费看成人毛片无码视频| a在线观看| 日本最新免费二区| 久久久久亚洲精品天堂| jizz内谢中国亚洲jizz| 欧美粗暴se喷水| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲精品欧美日韩| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 女同性久久产国女同久久98| www狠狠爱| 欧洲grand老妇人bbw| 欧美在线资源| 我要看一级黄色毛片| 亚洲欧美一区久久牛牛| 合欢视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲va成无码人在线观看 | 日韩av大片| 成人亚洲欧美在线观看| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产激情免费视频在线观看| 伊人成人在线| 操操操网站| 日本黄色片一级| 精品一区二区三区视频| 亚洲一级免费在线观看| av片在线免费看| 天堂色av| 黄色国产在线观看| 涩涩网站在线| 日本一二免费不卡区| 久久精品国产精品亚洲| 久久99一区| 波多野结衣高潮av在线播放| 日韩专区在线观看| 澳门黄色录像| 密色av| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 成品片a人免费进入| 亚洲4444| 菲律宾黄色片| 国产麻豆一精品一男同| 国产第三页| 97超碰在线资源| 人妖一区| 成人美女黄网站色大免费的| 玖玖玖国产精品视频| 91麻豆精品秘密| 1区2区视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 性高湖久久久久久久久免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品第一区揄拍无码| 后进极品圆润翘臀在线播放| 成人在线午夜| 伊人黄色片| 夜夜嗨av| 久久尤物免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久中文| 麻豆av久久av盛宴av| 我想看一级黄色毛片| 久久a毛片| 天天做爰裸体免费视频| 国产精品成人亚洲一区二区| www.色综合| 欧美巨大黑人极品精男| 日韩av区| 成人中文在线| 国产片免费福利片永久| 麻豆剧场| 麻豆网站| 亚洲精品av一区在线观看| 九九黄色大片| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久动漫| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 中日韩在线观看| 欧美精品一区二区性色| 高清日韩欧美| 日本免费一二区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 熟女内射v888av| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 亚洲人成网站在线观看播放| 182tv国产免费观看软件| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 东京热无码av一区二区| 先锋av资源在线| 日韩欧美福利视频| 日韩在线一二三区| 免费国产成人高清在线网站| 特级无码毛片免费视频尤物| 爱情岛免费永久网站| 在线免费一区| 色婷婷九月| 人人干超碰| 国产区久久| 91社区在线播放| 不卡精品视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 思思99热| 人间水蜜桃av五月色| 免费av动漫| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产成人精品高清在线观看99| 国产精彩视频在线| av在线无码专区一区| 精品久久成人| 日韩av成人免费看| 永久天堂网 av手机版| 欧美精品色哟哟| 毛片女人| 2020中文字字幕在线不卡| 精品亚洲成av人在线观看| 一本到综在合线伊人| 青青青国产精品免费观看| 国产女人好紧好爽| 青青视频免费| 久久久久久久.comav| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲精品日本无v一区| 男人的天堂成人| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 末发育女av片一区二区| 久久精品2021国产| 国产免费牲交视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 综合成人| 男女一边摸一边做爽爽| 91视频二区| 欧美成人自拍视频| 亚洲精一区| aaaa黄色片| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 午夜特片网| 男女精品久久| 人妻护士在线波多野结衣| 乱视频在线| 欧美在线激情视频| 欧美福利网站| 日本在线高清不卡免费播放| 国产免费一区二区三区四在线播放| 中文字幕av无码免费久久| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产精品成人久久久久| 91在线视频国产| 欧亚在线视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆视频污| 成人影片在线播放| 亚洲a麻豆乱潮| 成年人免费看的视频| 在线观看免费成人| 国产黑丝av| 97视频在线看| av免费看网站| av午夜天堂| 三级视频在线播放| 亚洲国产一线二线三线| 992tv又爽又黄的免费视频| av片在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 97国语精品自产拍在线观看| 日韩中文字幕精品| 国产女同疯狂互摸系列3| 99精品乱码国产在线观看| 国产资源站| 亚洲视频高清不卡在线观看| 欧美最大胆的西西人体44| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 免费无码在线播放av| 天天综合网久久综合免费人成| 国产精品中文字幕在线| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国产女人毛片| 日韩一级黄色毛片| 欧美精品一| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲国产日韩av| 51av在线| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 日本一道本在线| 4hu四虎永久在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 老头吃奶性行交| 亚洲国产成人久久一区| 国产成人精选视频在线观看| 俺也来俺也去俺也射| 2017天天干| 亚洲精品一区在线| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产精品你懂的| 亚洲精品国产品国语在线| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 中文字幕在线精品中文字幕导入| 韩国色综合| 久久久www成人免费精品| 性欧美vr高清极品| 国产在线视频自拍| 国产清纯美女爆白浆视频| 久久综合se| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 色女综合| 亚a在线| 亚洲成年人影院| 国产原创视频在线| 亚洲最大的网站| 国产精品爆乳在线播放| 国产在线无码视频一区| 久久999精品国产只有精品| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | a视频在线免费观看| 2020国产成人精品影视| 人妻插b视频一区二区三区| 国产一区在线视频| 在线天堂新版最新版在线8| 欧美激情视频网址| av怡红院一区二区三区| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产精品爽爽爽| 欧美r级在线观看| 天天射影院| 国产农村毛卡片| 无码熟妇人妻av影片在线| 夜爽8888视频在线观看| aaa影院| 亚洲免费福利| 国产在线看老王影院入口2021| 日韩欧美色图| 欧美久久精品| 91超碰在线免费观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 精品国产免费观看久久久| 最新国自产拍小视频| 91亚洲精品国产成人| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产成人手机高清在线观看网站| 国产一级二级在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 久久久久久免费视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 精品国产专区| 永久免费在线| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久免| 天天免费啪| 欧美一区二区日韩国产| 综合精品欧美日韩国产在线| av手机在线看片| 午夜影视啪啪免费体验区| 久久久久久久久久一级| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲学生妹高清av| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产精品入口香蕉| 最近日本免费观看高清视频| 天天综合一区| 欧美精品videos性欧美| 免费在线黄网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 乱成熟女人在线视频| a级黄色片网站| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久大| 国产ww久久久久久久久久| 岳睡了我中文字幕日本| www17ccom喷水少妇| 久久精品卫校国产小美女| 国产亚洲精品a在线观看| 国产一区二区三区av在线无码观看| 免费在线看污片| 国内外成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区| 在线a天堂| 羞羞视频日本| 羞羞视频网站在线观看| 女人裸体特黄做爰的视频| 精品国产yw在线观看| 爽爽淫人| 天天插美女| 老熟女激烈的高潮| 国产欧美日韩在线播放| 欧美大片在线| 久久久黄色一级片| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 特级做a爰片毛片免费看| 天天干天天透| 性高潮网站| 51国产在线| 无码精品久久久天天影视| 亚洲精品国产一区二区| 99在线精品视频观看免费| 成人影视在线播放| avtt亚洲| 日韩精品三级| 黄色网址你懂的| 亚洲成a人片77777kkkk| 激情 自拍 另类 亚洲| 日本一区二区网站| 婷婷久久久久久| 免费在线观看av网址| 少妇乳大丰满在线播放| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产免费视频传媒| 精品免费看国产一区二区| 国产视频99| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品成人久久久久久久| 97碰碰碰人妻无码视频| 婷婷色小说| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 性欧美videos做受| av无码制服丝袜国产日韩| 欧美不卡影院| 色夜码无码av网站| 16一17女人毛片| 第四色视频| 六月丁香在线视频| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲综合久久一本久道| www.天天综合| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产精品人成视频免费软件| 国产成人牲交在线观看视频| 日本在线免费观看| 91精品91久久久中77777| www788com色淫免费| 久久精品久久99| 午夜高清视频| 亚洲男人的天堂网站| 欧美日韩啪啪| 性xxxx欧美老妇506070| 97国产精品理伦影院| 成人污污视频在线观看| 免费无码av片在线观看| 一区二区三区高清视频一| 国产麻豆剧传媒精品av| 久久综合第一页| 国产香蕉尹人综合在线观看| 午夜无码成人免费视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚州综合视频| 在线天堂在线| 色欧美在线视频| 亚洲精品久久久| 久久综合色老色| 我和公激情中文字幕| 色婷婷狠狠| 草草影院在线观看视频| 久久精品网站免费观看| 中文无码一区二区三区在线观看 | 97人妻碰碰碰久久久久| 成人特级毛片| 色戒av| 日韩av一卡二卡| 天天插天天摸| 国产精品久久久久久久久岛| 天天爱天天插| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 综合国产精品| 女人被爽到高潮视频免费| 国产成人在线观看网站| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 99九九99九九视频精品| 嫩草在线观看视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 色欲aⅴ 无码| 国产97色在线 | 国产| 国产精品欧美亚洲| 亚洲区免费视频| 91精品视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 免费不卡av| 国产精品性视频一区二区| 中文字幕在线三区| 久久精品久久电影免费理论片| 日韩新无码精品毛片| 欧美老肥婆性猛交视频| 亚洲综合色网| 熟妇丰满多毛的大隂户| 精品自拍视频在线观看| 三级经典三级日本三级欧美| 日韩黄视频在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 久久久wwww| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲第一色| 久久影视院线| 亚洲激情视频在线观看| 天堂在线中文字幕| 国产精品久久久久久久午夜片| 情欲少妇苏霞沉沦100| h片观看| 久久免费观看午夜成人网站| av片子在线观看| 成人黄色在线观看| 中文字幕十一区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 成人免费午夜性大片| 99这里只有是精品2| 国产精品一区二区三区久久| 日韩免费在线播放| 国产suv精品一区二区62| k8经典少妇在线观看| 中文字幕在线视频播放| 亚洲作爱网| 爱爱视频网| 国产麻豆md传媒视频| 欧美xxxx片| 你懂的网址国产,欧美| 欧美精品黑人粗大视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 成年动漫av网免费| 忘忧草日本在线www| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产av永久无码青青草原| 亚洲免费视频观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 超碰精品| 免费成人视屏| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 欧美亚洲国产第一精品久久| 少妇学院在线观看| 美女一级黄色片| 国产农村毛卡片| 4hu在线观看| 夜夜爽影院| 久久超| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产午夜片| 国产精品女人久久久| 久久人成| 1区2区3区在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 成人乱码一区二区三区av0| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久偷窥视频| 国产人人草| 国产人在线成免费视频| 色爽黄| 色拍拍在线精品视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 四虎永久在线精品8848a| 在线观看午夜| 91热久久| 国产网红女主播免费视频| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 狠狠色网| 公妇乱偷在线播放| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产伊人自拍| 2019一級特黃色毛片免費看| 青青草小视频| 小视频在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 香港三级毛片| 国产免费无遮挡吸乳视频| 久久久无码精品一区二区三区| 97色婷婷| 亚洲欧美日韩成人在线| 超碰人人澡| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美三级毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99视频在线精品免费观看6| 999午夜| 蓝av导航a√第一福利网| 欧美中文字幕第一页| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产在线看片免费视频| 国产成人毛片在线视频| 美女穴穴| 国产高清一级片| 伊伊综合在线视频无码| 国产最新在线| 高清新婚夫妇性xxxxx| 无码帝国www无码专区色综合| 久久精品96入口| 国产婷婷一区二区三区| 午夜资源站| 黄色日韩| 国产传媒一区二区三区| 热久久91| 三级黄色视屏| 男人综合网| 精品国产亚洲福利一区二区| 免费的国产成人av网站装睡的| 99欧美精品| 99久久伊人精品综合观看| 亚韩精品| 少妇精品| 狠狠97人人婷婷五月| 边吃奶边添下面好爽| 精品少妇人妻av一区二区三区| 乱码丰满人妻一二三区| 伊人av中文av狼人av| 爱爱免费视频网站| 亚洲激情社区| 亚洲免费网站在线观看| 国产一二三四区乱码免费| 一本热久久sm色国产| 99re在线播放| 2021久久精品国产99国产精品| 2020无码专区人妻系列日韩| 国产一区二区伦理| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品黑丝| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 精品国产亚洲福利一区二区| 99热门精品一区二区三区无码| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产普通话对白刺激| 中文字幕亚洲精品| 人妻无码一区二区不卡无码av | 亚洲黄色三级视频| 色综合天天色综合| 国产一区二区三区四区五区| 久久七| 丰满少妇内射一区| 亚洲成人免费网站| 人妻无码中文专区久久app| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 色狠av| 日本日皮视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 综合五月天| 欧美成人一级片| 日韩免费av片| 久一蜜臀av亚洲一区| av在线a| 污网站在线观看免费| 国产一区二区在线精品| 国产精品一区二区av交换| 18禁止看的免费污网站 | 国产性色强伦免费视频| 免费毛片手机在线播放| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 在线网站av| 天堂tv亚洲tv无码tv| 正在播放的国产a一片| 羞羞的网站在线观看| 国产精品全国免费观看高清| 免费无码黄网站在线看| 东方aⅴ免费观看久久av| 黄色大片视频| 国产主播啪啪| 色老头网址| 交100部在线观看| 色综合加勒比| 亚洲色图 校园春色| 草综合| 91免费看片| 一本之道高清狼码| 日躁夜躁狠狠躁2001| 特级a欧美做爰片第一次| 99国产午夜精品一区二区天美| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日日夜夜天天| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 一区二区三区国产视频| 天堂新版8中文在线8| 成人一二三四区| 黄色特级片| 麻豆激情网| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 大度亲吻原声视频在线观看| 久久最新| 欧美兽交xxxx×视频| 成人小片| 日本午夜影院| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产破苞第一次| 国产在线资源站| 精品亚洲网站| 侵犯人妻女教师中文字幕| 中文字幕激情| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 97久久精品午夜一区二区| 成人免费视频网址| 超碰97人人做人人爱少妇| 免费一级黄色| 亚洲春色成人| 99国产精品久久久久99打野战| 色偷偷www.8888在线观看| 一区二区三区有限公司| 伊人网视频在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 久久婷婷色综合一区二区| 国产成人无码www免费视频播放| 亚洲乱淫| 国产在线精品视频| 能直接看的av网站| 免费看黄色网址| 欧美精品日韩在线观看| 在线播放真实国产乱子伦| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲a在线观看无码| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 啪网站| 亚洲精品久久久一线二线三线| 久色成人网| 国产成人在线一区二区| 国产白嫩受无套呻吟| 久久久久免费观看| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 99er6免费热在线观看精品 | 老女人av在线| 国产精品无码综合区| av小说免费在线观看 | 97在线观视频免费观看| 国产亚洲另类无码专区| 国产精品久久777777| 午夜福利影院私人爽爽| 92精品国产自产在线观看481页 | 国产女王调脚奴免费视频| 久久综合av| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国语对白嫖老妇videos| 日本aⅴ在线观看| 青青青欧美视频在线观看| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 久久久最新| 波多野结衣不打码视频 | 九一国产在线观看| 看黄色一级片| 精品欧美国产| 免费精品视频一区二区三区 | 一本到无码av专区无码不卡| 国产综合无码一区二区辣椒| 青草青在线视频在线观看| 亚洲成人h| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 国产性色播播毛片| 2019最新中文字幕| av黄色小说| 色77久久综合网| 黄色aaa毛片| 绝顶高潮videos合集| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | a级在线免费观看| 欧美日韩国产在线人成| 国产亚洲精品久久久久秋| 伊在线视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 少妇日韩| 欧美日韩成人| 性xxxx欧美| 久久99久久99精品| 久久好在线视频| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲免费资源| 在线免费国产视频| 欧美性极品| 亚洲区一| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产精品推荐| 国产麻无矿码直接观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国内精品久久久久久不卡影院| 亚洲成aⅴ人在线电影| 熟女精品视频一区二区三区| av动漫在线免费观看| 午夜福利92国语| 国产成人免费无码av在线播放 | 69色视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 漂亮人妻被中出中文字幕| 日韩av在线永久免费| 内射爽无广熟女亚洲| 欧美大片在线免费观看| 亚洲人成网7777777国产| 男生草女生视频| 波多野结衣黄色| 精品人妻一区二区三区四区| 国产乱人伦真实精品视频| 久久er99国产精品免费| 国产精品美女www| 97色伦97色伦国产| 欧美人成视频在线视频| 999av视频| 国产精品美女久久久网站| 超碰97在线人人| 日韩二区在线观看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 黄桃av无码免费一区二区三区| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲国产成人精品无码区99 | 高清乱码毛片入口| 永久免费的无码中文字幕| 岛国av免费| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产黄色在线观看| 国产精品伦| 日韩有码专区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 无码国产精品久久一区免费| 久热精品在线观看视频| 青青草国产线观看| 国产精品久久999| jizz欧美性20| 精品国产毛片| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 91插插插视频| 热99re久久精品天堂| 香蕉视频一区| 四虎地址8848精品| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲国产一区精品| 欧美一级黄色大片| cao久久| 免费无码毛片一区二区三区a片| 清纯小美女主播流白浆| 天天色天天射综合网| 在线免费观看毛片| 国产精品无码mv在线观看| 欧美久久国产精品| 色久网| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 99国产精品入口| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 丁香六月av| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 青青草伊人| 亚洲狠| 国产成人精品a视频| 亚洲一二三四区| 男人的天堂成人| 精品伊人久久| 日本不卡不码高清免费| 久久成熟| 免费一级特黄特色的毛片| av男人的天堂在线| 国产成人mv视频在线观看| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 少妇在军营h文高辣| 一本到无码av专区无码| 人妻尝试又大又粗久久| 精品欧美一区二区在线观看| 国产人交视频xxxcom| 夫妻性生活自拍| 中国毛片在线| 天堂网在线最新版www中文 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久章草影院| 天天综合日韩| 在线黄色大片| 特黄特色三级在线观看| 波多野结衣高清在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 日本熟妇成熟毛茸茸| 人妻国产成人久久av免费高清| 4438x亚洲| 午夜精品视频在线无码| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 久久日本精品字幕区二区| 伊人久久五月天| 2000xxx亚洲精品| ga∨成人网| 日韩国产一区二区| 特级淫片裸体免费看视频| 亚洲日韩中文无码久久| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产一级理论| 国产三级av在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 大陆一级黄色片| 嫩草视频国产| 好吊妞这里只有精品| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 少妇高潮毛片| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 欧美色图一区二区| 黄色网战入口| 久久国产精品久久喷水| 午夜精品视频在线无码| 国产96色在线 | 国| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产又粗又猛又爽又黄av| 99麻豆久久久国产精品免费| 激情文学欧美| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 中文字幕狠狠干| 久久精品九九亚洲精品| 第一区免费在线观看| 韩国一区二区三区视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 色婷婷五月综合欧美图片| 色就是欧美| 国产97在线 | 中文| 伊人春色网站| 久久作爱| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产精品一卡二卡三卡| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久久精品久久精品中文字幕| 国产精品免费久久| 91精品在线国产| 国内精品视频一区| 欧美a√在线| 99re热视频这里只精品| 国产四区视频| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲天堂一区二区| 国产黄色高清视频| 91在线免费视频观看| 2021国产精品国产精华| 一区二区三区在线视频播放| 国产精品入口香蕉| 中文字幕乱码在线| www.99爱| 老色69久久九九精品高潮| 黄色a级免费| 国精无码欧精品亚洲一区| 大桥未久亚洲一区二区| 97人视频国产在线观看| 日韩美女一级片| 无码高潮少妇多水多毛| 九九在线精品| 亚洲欧洲日产韩国2020| 四虎影视无码永久免费| 久久人妻精品国产一区二区| 青青草在久久免费久久免费| 欧美激情在线| 五月天福利视频| 草草影院在线观看视频| 国产精品麻豆免费观看| 国产污污视频在线观看| 国内精品美女a∨在线播放| h欧美| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲第一天堂| 曰本av中文字幕一区二区| 古装一级淫片a免费播放口| 欧美亚洲日本在线| 少妇被粗大猛进进出出| 成人三级a做爰视频哪里看| 国产乱xxxxx97国语对白| 亚洲国产人成在线观看69网站| 欧美自拍视频在线| 欧美视频中文在线看| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 在线日韩视频| 天天爽天天摸| 午夜两性视频| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 天天射日| 影音先锋在线亚洲网站| 黄色日本网站| 日本一级淫片1000部| 日本三级少妇| 亚洲在av人极品无码网站| av网在线观看| 国产va免费精品高清在线| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲精品字幕| 亚洲天堂99| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产99页| 国产第二页| 亚洲国产日韩欧美| 十八禁av无码免费网站| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲性夜夜综合久久7777| 天天射天天日本一道| 免费在线观看中文字幕| 青草伊人久久综在合线亚洲| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 成人黄色一级视频| 国产一国产二| 国产女王调脚奴免费视频| 国产的av| 精品国产不卡在线观看免费| 大黄毛片| 最新日韩av| 正在播放东北夫妻内射| 国产69精品久久久久观看软件 | 黑人一级女人全片| 国产在线观看你懂得| 91精品国产综合久久国产大片 | 97色伦图片| 毛片网络| 91午夜在线| 久久人妻av无码中文专区| 四虎国产精品免费久久久| 国内揄拍国产精品| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲国产精品无码久久| 日本一级淫片1000部| 久久影院午夜| 成年人免费av| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产精品玖玖玖| 女人十八毛片嫩草av| 日日摸夜夜添无码无码av| 日本视频久久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 成人羞羞视频在线看网址| 天天超碰| 激情狠狠| 99成人在线| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 夜夜躁天天躁很很躁| 超碰在线c| 亚洲7777| 久草视频在线播放| 日韩视频一区| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产一区在线看| 欧美性生交大片18禁止| 国外av无码精品国产精品| 性xxx法国hd极品| 国产精品久久久久久久久齐齐| 加勒比色老久久爱综合网| 欧美色图一区二区| 亚洲午夜精品一区二区| 三级欧美韩日大片在线看| 久久久久久毛片免费播放| 黄色在线小视频| 欧美国产在线视频| 狠狠干网| av网址有哪些| yes4444视频在线观看| 男人和女人高潮做爰视频| 精品久久久久久| 韩国午夜三级| 久久你懂的| 亚洲免费高清视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 免费人成在线观看网站| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产黄色av网站| 美女张开腿黄网站免费下载| 六月成人网| 手机真实国产乱子伦对白视频| 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产99在线 | 欧美| 亚洲欧美精品在线| 久久欧美与黑人双交男男| 国产欠欠欠18一区二区| 日韩视频一区在线| 青青草av国产精品| 伊人青青草| 国产高清成人久久| 成人av软件| 上司的丰满人妻中文字幕| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 亚洲精品一区久久久久一品av| av一区不卡| 亚洲中国久久精品无码| 在线观看免费人成视频网| 亚洲男人成人性天堂网站| 美日韩三级| 91黄色大片| 黄色av成人| 夜色.com| 无码r级限制片在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费| 欧美人成在线视频| 视频精品一区二区三区| 777cc成人| 欧美性在线视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久| www色婷婷com| 色人阁视频| 国产欧美国日产高清| 五月婷婷亚洲| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 国产成人8x视频网站入口| 亚洲元码| 黄色九九| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 亚洲免费毛片| 国产在视频精品线观看| 青青视频在线免费观看| 欧美在线xxxx| 99视频在线精品国自产拍| 中文字幕激情| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 日本国产一区二区| 欧美福利社| 久草加勒比| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 福利社午夜影院| 久久人妻av中文字幕| 亚州欧美| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲天堂色2017| 在线视频一二区| 午夜dy888国产精品影院| 国产精品免费av| 久久er热在这里只有精品66| 黄色av资源| 91网址在线观看| 伊人av中文av狼人av| 青青草伊人网| 天堂av2024| 欧美激情成人网| 唯美欧美亚洲| 亚洲福利网址| 亚洲日韩精品看片无码| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产偷国产偷亚洲高清人| 中文字幕在线观看视频网站| 国产看黄a大片爽爽影院| 国产精品一区二区av片| 黄色不打码视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久精品观看| 久久毛片基地| 国产精品区av| 无码av波多野结衣| 在线成人毛片| 337p人体粉嫩胞高清视频| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产卡一卡二卡三| 无码人妻精品丰满熟妇区| 小伸进91动漫| 亚洲一区av| a级在线免费观看| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产老头和老太xxxx视频| 高清二区| 色av综合| 噼里啪啦完整高清观看视频| 91黄在线观看| 日本一本一区二区免费播放| 亚洲午夜久久久影院| 秋霞在线观看秋| 午夜美女视频| 最近更新中文字幕免费大全| 国产黄色精品网站| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 蜜臀av网站在线| 日韩福利片午夜免费观着| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 成人av动漫| 色肉色伦交国产69精品| 精品999久久久| 新天堂av| 在线成人www免费观看视频| 欧美日本激情| 日本高清xxx| 国产强奷在线播放| 一区在线观看| 西西人体做爰大胆gogo| 成年美女黄网站色大免费全看| a中文在线| 69堂成人精品视频在线观看| 欧美成人黄| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产在线欧美日韩| 久久久国产网站| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产va在线| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人夜晚看片| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久亚洲2019中文字幕| 红杏成av人影院在线观看| 一本一道人人妻人人妻αv| jizz欧美2黑人| 欧美777| 在线中文新版最新版在线| 日韩精品在线免费看| 午夜视频在线在免费| 亚洲天堂网一区二区| av网站免费看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产一区二区三区在线2021| 国产老熟女网站| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美不卡无线在线一二三区观| 无码国产福利av私拍| 久久国产午夜精品理论片34页| 日本一区二区三区专线| 人人妻人人澡人人爽| 强行糟蹋人妻hd中文字| 极品五月天| 无码av专区丝袜专区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久爱影视| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 色呦在线| 中国老妇xxxx性开放| 久久精品久久99| 亚洲视频一二三四| 日韩av少妇| 国产成人手机在线| 四虎色网| 性猛交ⅹxxx富婆video| 日本中出中文字幕| 国产高潮久久| 99黄色片| 亚洲爽爆| 99久久精品免费看国产四区| 一个人看的www免费视频中文| 99re6在线视频| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 狠狠躁天天躁综合网| 国产精品a久久777777| 精品视频区| 久久久久一区| 亚洲欧洲一二三区| 成人网站亚洲二区乱码| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 在国产线视频a在线视频| 免费久久人人爽人人爽av| 免费观看欧美猛交片| 久久经典视频| 亚洲日本国产精品| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 瑟瑟网站在线观看| 91手机在线看片| 成人手机在线免费视频| 国产怡春院无码一区二区| 欧美黑人大战白嫩在线| 日韩字幕在线| 久久五月天综合| 国产精品第72页| 欧美重口另类在线播放二区| 国产精品入口传媒小说| 一级大片免费看| 99热久久成人免费频精品2| 欧美日韩aa| 国产真实老熟女无套内射| 91免费成人| 日韩精品久久久免费观看夜色| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 后进极品美女白嫩翘臀| 人人入人人爱| 射进来av影视| 天堂二区| 亚洲另类天堂| 美女av网站| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 51成人网| 成人污在线观看| a毛片终身免费观看网站| 狼群社区视频www国语| 久久www成人看片免费不卡| a天堂中文在线| jazzjazz国产精品麻豆| 激情视频网站| 777米奇影视第四色| 日韩精品视频在线免费观看 | 日本极品级片| 久久精品欧美一区二区| 欧美一级激情| 精品伊人久久久| 国产精品毛片久久久久久久av| youjizzcom国产| 特级毛片爽www免费版| 国产综合色在线精品| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美a网| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲а∨天堂男人无码| 最新日本黄色网址| 亚洲免费黄色| 婷婷丁香六月激情综合啪| 久久www色情成人免费| 福利免费观看午夜体检区| 99国产精品久久久蜜芽| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产情侣激情自拍| 国产精品久久777777| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 日日色av| 强奷漂亮人妻系列老师| 越南性受xxx精品| 国产黑丝91| 德国艳星videos极品hd| 久久9966| 色综合免费视频| 免费看a视频| 噜噜噜av久久| 免费人成网站| 五月婷婷久久综合| 国产露脸精品产三级国产| 麻豆综合| 美女艹逼视频| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产日产欧产美| 黑人巨茎大战欧美白妇| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 性色av闺蜜一区二区三区| 91国内精品久久| 激情宗合网| 日韩黄色录像| zzijzzij亚洲成熟少妇| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美大片xxxx| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| а天堂中文官网| 国产小仙女精品av揉| 国产亚洲无线码一区二区| 麻豆国产成人av高清在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美级毛片| 动漫av网站| 性欧美一级| 欧美毛多水多肥妇| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 午夜精品久久| 四虎国产在线| 成人3d动漫一区二区三区| 伊人91| 免费一级特黄特色毛片久久看| 丝袜av网站| 国产成人a亚洲精v品无码| 色久在线| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美日韩色片| 日韩精品一区二区三区四区| 国产av永久无码天堂影院| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产一区二区三区在线看| 性猛交xxxx免费看网站| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产成人免费永久在线平台| 国产精品久久久久永久免费看| 999视频精品全部免费品| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产偷录视频叫床高潮| 色av综合av综合无码网站| 国产精品成人无码久久久久久| 天天色网站| 国产精品 经典三级 亚洲| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲狼人综合| 久久久免费精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 黄色免费成人| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧美伦理片| 欧美日韩视频在线第一区| 国产激情无码一区二区三区| 欧洲vodafone精品性| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 美女视频黄a视频全免费观看| 亚洲 欧美 视频| 2020久久超碰国产精品最新| 222aaa亚洲精品国产| 国产66av| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲巨乳自拍| 亚洲视频五区| 成人做爰www网站视频| 亚洲h网站| 五月天天天综合精品无码| 国产婷婷vvvv激情久| 成人午夜免费视频| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 深爱激情综合网| av在线天堂网| 免费91视频| 香港黄色毛片| 91福利社在线观看| 日韩av资源在线| 日本久久精品视频| 亚洲国产精品av在线播放| 老妇激情毛片视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久久少妇| 久久www成人片免费看| 国产日韩中文| 性色xxxxhd| 色午夜日本高清视频www| 日本一区二区网站| 操皮视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲最大的黄色网| 亚洲最大黄色| 日韩av片在线播放| 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产性xxxxx| 亚洲va欧美va人人爽| 手机看片日本| 久久激情综合狠狠爱五月| 97国产| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 蜜桃色视频| 久久依人| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲人成绝网站色www| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 日本强伦姧人妻69影院| 欧美人与性囗牲恔配| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 亚洲人成人天堂| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲手机看片| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲黄色网址大全| 欧洲精品一区二区| 5566成人精品视频免费| 国产成人精品一区二区三区免费 | 人人澡人人透人人爽| 久久国产影视| 免费啪视频在线观看视频日本 | 成熟女人毛片www免费版在线| 午夜性色福利在线观看视频| 永久免费看片女女| 超污网站在线看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 玖玖精品国产| 正在播放强揉爆乳女教师| 天堂av观看| 99精品热这里只有精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| www.youjizz.com偷拍| 2021狠狠操| 成年人午夜网站| 亚洲中文久久精品无码1| 丰满饥渴老女人hd| 国产ts变态重口人妖hd| 精品国产乱码久久久久| 国产欧美综合在线观看第十页| 天堂av2024| 性史性高校dvd毛片| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 96精品高清视频在线观看软件| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 熟人妇女无乱码中文字幕| 亚洲欧美激情四射在线日| 欧美在线一区视频| 日韩福利片在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 台湾三级毛片| 亚洲最新无码中文字幕久久| 伊人爱爱网| 一区二区视频传媒有限公司| 日本一级特黄高潮| 国语粗话呻吟对白对白| 久久精品91| 久久艹国产| 日韩日日日| 日本在线三级| 午夜tv| 自拍偷拍专区| 日韩国产欧美亚洲v片| 在线观看免费av片| 丁香六月久久婷婷开心| 国产av一区二区三区最新精品| 与黑人做爰的日本人| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 99视频热| 久久777国产线看观看精品| 91.久久| 久久国产精品无码一区二区三区| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 四虎4545www国产精品| 日本熟妇成熟毛茸茸| 日本欧美在线观看| 日本乱码视频| 制服诱惑一区| 日本xxxx裸体xxxx出水| 天天色欧美| 亚洲成人网页| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 中文字幕日产每天更新40| 久久国产超碰女女av| 被c到高潮疯狂喷水国产| 成人做爰www网站视频下载| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 一区二区三区黄色片| 国语自产精品视频在 视频| 意大利性荡欲xxxxxx| 中文无码精品一区二区三区 | 国产公开久久人人97超碰| 久久综合中文| 毛片av网站| 7777奇米四色成人眼影| 国产在视频线在精品视频55| 亚洲一区av在线观看| 男人和女人高潮做爰视频| 国产与黑人在线播放| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 四虎永久在线精品免费观看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 免费人成在线观看vr网站| 亚洲爆乳无码专区| 国产天堂网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 日韩av在线免费播放| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国产精品无码成人午夜电影| 鲁一鲁在线| 国产午夜免费视频| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产区一二| 四虎影视永久在线观看| 偷拍视频久久| 苍井空一区二区三区在线观看 | 国内少妇高清露脸精品视频| 久久98精品久久久久久久性| 亚洲成人aa| 国产97在线 | 中文| 国产三级91| 成人小视频在线播放| 女同互添互慰av毛片观看| 无码中文人妻在线一区二区三区| 视频久久精品| 香港a级毛片| 国产成年人| 特级黄色片| 欧美一区二区精品| 在线亚洲韩国日本高清二区| 黑丝久久| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久宅男| 高清二区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 成人mv| 久草视频免费| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美成年人视频在线观看| 亚洲日本精品| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 99草视频| 成年美女黄网站色大免费视频| 进去里视频在线观看| 大片视频免费观看视频| 久久久久久久久久99| 色多多黄色| 亚洲精品国产情侣av在线| 成人毛片在线视频| 免费草逼网站| 亚洲无吗视频| 啪啪五月天| 在线视频a| 曰本丰满熟妇xxxx性| 国产高清成人免费视频在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 岛国片免费在线观看| 色综合88| 五月丁香啪啪| aaa一区二区三区| 国产性xxx| 久久九九久精品国产日韩经典| 综合国产精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 99视频网站| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产一区二区精品免费| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品12p| www.精品在线| www色| 久久久久久9999| 久久合合| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲美女一级片| 青青导航| 国产明星xxxx精品hd| 午夜va| 欧美黄色网络| 亚洲黄色一区二区三区| 男人午夜天堂| 亚洲成人久久久| 18视频在线观看娇喘| 黄色a一级片| 日韩系列无码一中文字暮| 欧美男人亚洲天堂| 免费黄av| 青娱乐极品视觉盛宴av| 爽爽午夜影视窝窝看片| 在线观看国产91| 无人去码一码二码三码区| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 亚洲午夜久久久久| 91多人xxx少妇| 一本久道久久| 祥仔av免费一区二区三区四区| 久久久免费观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 激情三级在线| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 国产成人综合精品无码| 黄色一集片| 国产精品麻豆va在线播放| 观看毛片| 进去里视频在线观看| 四虎影视免费永久观看在线| 亚洲精品午夜久久久| 日韩欧美群交p片內射中文| 2020最新国产情侣网站| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久94| zzijzzij日本成熟少妇| 亚洲永久免费| 性色视频网站| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品亚洲精品日韩已满| 手机看片99| a毛看片免费观看视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 久热在线| 国内精品久久久人妻中文字幕| 午夜影院h| 国产精品久aaaaa片| 亚洲理论电影在线观看| 哺乳一区二区久久久免费| 国产高清不卡免费视频| 少妇专区| 午夜免费一区| 精品少妇v888av| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 国产理论一区| 夜夜艹逼| 狠色综合| 日本熟伦人妇xxxx| 91久久精品www人人做人人爽| 91n成人| 久久精品成人免费观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久久免费视频2| √天堂资源在线中文最新版| 狠狠色综合网站久久久久久久| 超清无码av最大网站| 国产高清视频在线| 最爽free性欧美人妖| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| www国产在线| 亚洲精品资源在线| 国产自偷自拍| 天堂中文网| 91传媒在线播放| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲一区av无码少妇电影| 国产精品偷伦视频观看免费| www.九色| 中文字幕免费无码专区剧情| 日本久久网| 91视频国| 国产一区二区欧美| 成人手机看片| 免费xxxx大片国产在线| 久久r精品| 亚洲人成网77777色在线播放| 黄瓜视频成人| 围产精品久久久久久久| 亚洲逼逼| 成人视频在线观看| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲一区二区黄| 国产成人av在线影院无毒| 懂色av免费| 欧美视频三区| 日韩经典在线| 天天爽影院| 日本中文视频| 99精品福利视频| 日韩aaa| 成人高潮片| 富婆按摩av国产hd| 国产精品无码日韩欧| jizz欧洲| 米奇影视第四色| 1级av| 欧美日韩三区| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲区免费| 色老头一区二区三区| 欧美日性视频| 神马午夜av| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产黄色小说| 国产尤物人成免费观看| 亚洲自拍中文| 作爱视频在线| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国模吧无码一区二区三区| 国产片av国语在线观看| 另类天堂网不卡另类系列 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 麻豆国产露脸在线观看| 日韩中字幕| 亚洲911精品成人18网站| 久久久774这里只有精品17| 69天堂人成无码免费视频| 国内精品久久久久久tv| 青青操原| 777精品国产乱码久777| 黄色xxxxxx| 欧美熟妇喷潮xxxx| 免费欧美一区| av桃色| 欧美综合视频| 欧美精品观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲综合欧美综合| 91成人黄色| 超碰在线视屏| 国产免费av网站| 噜噜噜久久| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久ww| 日本人妻人人人澡人人爽| 日韩黄网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 99精品视频免费在线观看| ww欧美黄色| 亚洲免费在线视频观看| 特级黄色片| 成人亚洲精品国产www| 婷婷丁香五月激情综合在线| 中文字幕视频在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 奇米777四色精品综合影院| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 久久精品日本啪啪涩涩| 青草草在线视频永久免费| 日韩a一级| xxx18hd国语对白| 美女露胸无遮挡| 91精品国产99久久久久久久| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日本一卡精品视频免费| av毛片久久久久午夜福利hd| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲 国产 图片| 在线亚洲精品国产一区二区| 中文字幕在线不卡视频| 天天狠狠色综合图片区| 国产日韩欧美在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 免费日批网站| 综合久久综合久久| 亚洲精品9| 爽好多水快深点91| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 欧美精品免费观看二区| 国产91色在线 | 免费| 国产日产欧产精品精品| 97免费看| 亚洲一二三在线| 五月丁香六月综合缴情在线| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩精品一线二线三线| 成人日韩av| 国产精品国产三级国产专区51| 麻豆视频免费观看| 国产91对白在线播放丿| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 日韩v91综合区| 日本aⅴ片| 日本乱理伦片在线观看中文| 一级bbbbbbbbb毛片| 国内精品久久久人妻中文字幕| 在线精品无码字幕无码av| 国产色吧| 婷婷综合基地俺也来| 免费裸体黄网站18禁免费| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 麻豆精品自拍| 国产精品欧美激情在线| 久青草久青草视频在线观看| 爱爱视频网站免费| 亚洲人成网站色ww| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 久久亚洲网| 色视频网| 好吊射视频988gaocom| www.国产在线| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 99热成人精品热久久6网站| 噼里啪啦国语高清| 国内老熟妇乱子伦视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 日本一级中文字幕久久久久久| 久久久久久av| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲成人自拍| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 日韩欧美在线视频免费观看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美黑人性xxx| 美女裸体自慰在线观看| 无码国产片观看| 日本成本人片视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 无码人妻日韩一区日韩二区| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产精品一二三在线| 亚洲精品午夜无码专区| 香蕉在线视频观看| 67194成l人在线观看线路无码| 国产人人爱| 男女操操视频| 男人天堂av网站| 欧美久久一级| 97爱爱视频| 在线岛国片免费无码av| 激情总合网| 无码毛片视频一区二区本码| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲国产成人无码av在线| 天天骑夜夜操| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 精品含羞草免费视频观看| 91porn破解版| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美成人乱码一二三四区| jizz欧美性3| 韩国精品无码少妇在线观看| 成人午夜免费无码区| 国产99视频精品免费视看9 | 国产精品毛片在线完整版| 18禁超污无遮挡无码网址| 九九九免费观看视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 在线观看黄色av网站| 91成人免费网站| jizzjizz亚洲| 人人做人人妻人人精| 天天撸夜夜操| www亚洲天堂com| 久久久久亚洲精品| www.亚洲欧美| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 欧美视频专区一二在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 免费看片啪啪tv| 久久精品综合网| 色婷婷综合久久久久中文| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产香蕉网| 丝袜脚交国产在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 一区二区高清国产在线视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲国产精品久久久| 99偷拍视频精品一区二区| 精品国产v无码大片在线观看| 色妇av| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| av在线毛片| 黄色国产精品| 91九色丨porny丨肉丝| 视频分类 国内精品| 不卡一二三| 国产成人亚洲精品无码车a| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产人人草| 免费成人在线观看| 欧美日韩国产在线一区| www.97色| 中文字幕国产视频| 日韩女优在线视频| 国产精品xxxxxx| 国产视频一区二区在线播放| 免费亚洲视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 综合久久国产| 国产裸体bbb视频| 四虎视频在线观看| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 成人午夜福利视频镇东影视| 日韩 国产 欧美| 老熟女乱婬视频一区二区| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 这里只有精品9| 成人精品一区二区三区| 欧美性黑人极品hd另类| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产脚交一视频丨vk| 性插免费视频| 四色永久网站在线观看| 日本一本久| 国产农村乱辈无码| 国产精品久久久久不卡无毒| 99亚洲视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 中文字幕亚洲欧美| www777含羞草| wwwxxxxx日本| 香蕉久久久久久| 久久久影院| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产一级二级| 在线观看国产欧美| 色综合天天色综合| 99色在线观看| 日本十大三级艳星| 动漫av网站| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产乱淫av片免费| 曰本大码熟中文字幕| 久久精品导航| 亚洲图片一区| 黄色不卡av| 国产精品久久久久久久久岛国| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 色综合天天无码网站| 色婷婷av777| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 草草视频在线观看| 乱色欧美| 国产乱人伦av在线麻豆a| 亚洲精品嫩草| 黄色一级片av| 久久久久国产一区二区三区| 99re这里都是精品| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日本少妇bbwbbw高清 | 在线看片黄| 97超碰资源站| 色综合天天色| 国产男女爽爽爽| 欧美视频精品| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 97人妻天天摸天天爽天天| 国产美女一区| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 97成人精品| 亚洲www.| 国产精品高清在线| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 成人在线视频在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 黄色高清视频在线观看| 久久久综合亚洲91久久98| 国a产久v久伊人| 成人无码精品免费视频在线观看| 少妇的肉体aa片免费| 日日骚视频| 日韩亚洲国产综合高清| 秋霞影院av| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 欧美激情一区二区三区p站| 久久99热精品免费观看| 亚洲第一黄色| 97久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩精品国产| 国产一级二级三级视频| 忘忧草社区在线资源www| hitomi一区二区在线播放| 91精品国产高潮对白| 91国内自产精华天堂| 99热都是精品| 在线观看国产xxx视频| 久久久久久人妻毛片a片| 亚洲国产成人久久精品app| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美日本一本| www激情com| 久久亚洲精品日韩高清| 91网站在线播放| 免费人成在线观看网站| 国产精品交换| 日韩精品第1页| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 中文字幕在线免费看线人| 久久人人爽人人爽人人片av不| 女人张开双腿让男人猛桶| 免费看的黄色网| 精品视频999| 国产精品国产片| 日本人麻豆| 中文字幕日本特黄aa毛片| 冲田杏梨av一区二区三区| 4438xx亚洲最大五色丁香| 久久久99国产精品免费| 98国产精品午夜免费福利视频| 女优一区二区三区| av片子在线观看| 在线视频91| 夜色.com| 一个人看的免费高清www视频 | 无遮挡在线| 久久精品欧美一区| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美日韩制服在线| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产精品久久久久久av| 日韩电影久久久被窝网| 99久热国产精品视频尤物| 婷婷五月婷婷五月| 国产经典一区二区三区| 午夜亚洲福利| 日本三级理论片| 无码人妻精品一区二| 在线视频麻豆| 欧美成网站| 好紧好湿好硬国产在线视频| 97福利在线| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产精品福利一区二区久久| 91性高潮久久久久久久| 精品国产三级在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 少妇一级淫片bbb| 唯美欧美亚洲| 一区自拍| 国产精品1000| 后人极品翘臀美女在线播放| 日本九九视频| 亚洲视频456| 欧美专区在线观看| 91chinese video永久地址| 国产又粗又大又爽视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 久久婷婷五月综合色首页| 一区二区视频网| 黄色毛片在线| 97自拍网| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产精品被窝福利一区| 中文字幕久热精品视频在线| 久久久久网址| 在线成人播放| 日本乱妇乱子视频| 108种啪姿势大全动态图| 操碰在线观看| 成人免费高清在线播放| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 男操女逼网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 久久久一级| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 9lporm自拍视频区论坛| 天堂资源在线播放| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 美女久久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 狠狠五月天| 亚洲黄色免费| 国产精品国产三级国产三级人妇| 热re99久久精品国99热| 人妻无码久久一区二区三区免费| 又粗又大又硬又长又爽| 精品国色天香一卡2卡3卡| 嫩草研究院久久久精品| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 美女午夜激情| 色婷婷综合激情| 黄色麻豆视频| 波多野结衣视频在线播放| 国产精品刘玥久久一区| 亚洲s色大片在线观看| 欧美操日韩| 免费看成人午夜福利专区| 日韩在线 | 中文| аⅴ资源天堂资源库在线| 佐佐木希av一区二区三区| 天堂网资源中文最新版| 日韩视频专区| 欧洲亚洲一区| 免费操| 麻豆视频在线看| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲免费看av| 久久中文精品无码中文字幕| 国产91一区二区三区| 亚洲日批视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 无码国产福利av私拍| 在线观看午夜福利院视频| 天堂中文在线最新版www| 81精品国产乱码久久久久久 | av国产japan在线播放| 九九九九九精品| 无码视频一区二区三区在线观看 | 亚洲色图视频网站| 五月开心婷婷六月丁香婷| 51av在线| 黄色av免费| 男女互操视频| 日日拍拍| 亚洲美女色视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 色综合久久久久无码专区| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 在线三区| av在线亚洲男人的天堂| 男女日屁视频| 欧美天天影院| 精品综合久久久久久97超人| 色婷婷av一区二区| 国产午夜福利片| 91亚色视频| 日韩麻豆| 精品欧洲av无码一区二区男男| 秋霞欧美视频| 黄色av网址在线| 欧美精品在线免费| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧州一区二区| 性欧美巨大| 国产亚洲欧美人成在线| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 免费观看四虎精品国产地址| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 最新亚洲人成无码网www电影| 一本久道久久| 九色一区二区| 国产成人午夜精品福利视频| 国产黄色www| 日本在线第一页| www伊人| 亚洲精品999| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线伊人网| 免费国产又色又爽又黄的软件| 成人av免费在线播放| 日韩在线视频二区| 人妻无码中文字幕| 三级网站视频在在线播放| 亚洲在线视频| 久无码久无码av无码| 视频一区二区欧美| 偷看农村女人做爰毛片色| 噼里啪啦动漫在线观看| 热久久亚洲| 国产v在线最新观看视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产成人亚洲精品无码av大片| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 91抖音成人| 国产精品第一区揄拍无码| 日本少妇b| 国产成人精品999视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 99久久精品这里只有精品| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美人与动性xxxxx杂| 在国产线视频a在线视频| 国语对白做受69| 亚洲一区av无码少妇电影| 成年女人免费v片| 亚洲视频欧美视频| 色依依av在线| 波多野结衣高清在线| 国精产品一二三三区入口| 亚洲区精品区日韩区综合区| 欧美性生活免费视频| 国产成人美女视频| 人妻熟女一区| 爱视频福利网| 国产激情综合五月久久| 蜜桃av网| 亚洲精品专区成人网站| 色欲综合一区二区三区| 国产专区av| 唯美欧美亚洲| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产剧情v888av| 东京热加勒比无码少妇| 久久一本日日摸夜夜添| 超清制服丝袜无码av福利网| 人妻视频一区二区三区免费| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 午夜剧场成人| 国产成熟女人性满足视频| 理论片午午伦夜理片久久| 久久精品国产99国产精2020丨| 欧美又大又色又爽aaaa片| 羞羞答答av| 亚洲aaaaa特级| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产系列在线| 综合久久久久久| 久久免费av| 免费人成在线观看网站| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲爽爽网| 青青视频精品观看视频| 97在线视频免费| 天天操网| 久久久中文字幕| 成人免费大全| 免费看少妇作爱视频| 人人干干| 日韩aⅴ在线观看| 99九九精品视频| 欧美另类第一页| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 99久久精品久久久久久ai换脸| 男人天堂2014| 亚洲精品区| xvideos成人免费看视频| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国产卡一卡二无线乱码| 人与善交xuanwen3d| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲黄色片网站| 综合久久一区| 色av永久无码影院av| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 女人洗澡毛片视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 日韩精品无码免费专区网站| 九七九色丨麻豆| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 日产精品卡一卡二| www国产精品内射老熟女| av动态| 青青草视频偷拍| 久国久产久精永久网页| 亚洲人成网站在线观看69影院| 久久久中日ab精品综合| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美激情一区| 性——交——性——乱免费的| 九九在线视频| 亚洲激情免费视频| 国产黄a三级三级三级老年人| 天天色综合合| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品久久999| www.色人阁.com| 欧美二区在线观看| 欧美日韩a v| 国产精品日本| 人妻熟女一区二区av| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 中文字幕乱码在线播放| 久久久无码精品国产一区| 亚洲中文久久精品无码1| 国产做受69| 久久久久久毛片免费播放| 亚洲伦理在线视频| aa视频网站| 污网站大全免费| 亚洲天天综合| 少妇欧美激情一区二区三区| sese婷婷| 波多野结衣视频网| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 人人妻人人爽日日人人| 久久综合狠狠综合久久| 婷婷色在线| 69午夜免费福利| 农村妇女愉情三级| 999精品在线| 国产成人看片| 日产精品中文一区二区三区| 欧美性生交大片免费看| 午夜精品在线| 天堂av2021| 麻豆911传媒| 成人精品aaaa网站| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 一区二区三区精| 女邻居丰满的奶水| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 国产欧美国日产在线播放| 亚色成人| 亚洲咪咪| 久久精品专区| 天天插美女| 69成人做爰免费视频| 国产男女在线观看| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲精品乱码久久久久| hd最新国产人妖ts视频| 67194成是人免费无码| 尤物在线精品视频| 欧美极品少妇×xxxbbb| 中文无码日韩欧av影视| 天天透天天干| 亚洲综合另类小说专区| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 中文字幕在线国产| 亚洲iv一区二区三区| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲视频在线观看一区| 少妇乳大丰满太紧| 中国av片| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品无码专区在线播放| 亚洲性久久9久久爽| 欧美成人短视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 久久亚洲精品无码播放| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 人与鲁性猛交xxxx| 情侣做性视频在线播放| caoprom超碰| 美女黄色一级| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲中文字幕在线第六区| 免费人成网站视频在线观看| 国产精品久久久久无码人妻 | 免费在线色视频| 成人在线免费看视频| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品无码久久久久成人影院| 91午夜视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 我们的2018在线观看免费高清| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产一区二区精品久久| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美中日韩在线| 91mvcool在线观看| 日批在线| 免费观看又色又爽又湿的视频| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲综合在线播放| 毛片一毛片二毛片三国产片| 婷婷色色狠狠爱| 亚洲午夜av久久久精品影院| 天天爽天天摸| 亚洲乱码在线| 喷潮在线| 好疼太大了太粗太长了视频| 黄色成人免费观看| 久久久久北条麻妃免费看| 超碰在线免费公开| 天天操夜夜草| 亚洲一区在线看| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 91不卡在线| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产va免费精品高清在线30页| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 99在线小视频| 久一蜜臀av亚洲一区| 狠狠色丁香久久综合| 午夜影视网| 18禁止午夜福利体验区| 成人午夜高潮免费视频| 午夜激情网站| 亚洲天堂av影院| 女性爱爱视频| 国产精品毛片大码女人| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产三级按摩推拿按摩| 成人av一区二区兰花在线播放| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 学生妹无套内射正在播放| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 日韩av少妇| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 美国三级日本三级久久99| 国产揄拍国产精品| 特黄a级片| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 亚洲永久网站| 成年人黄色免费网站| 成人小视频免费看| 精品综合久久久久久8888| 免费一级全黄少妇性色生活片| 另类专区欧美| 亚瑟av| 国产成人8x视频一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 麻豆一区二区| 亚洲精品日本一区二区三区| 亚洲精品3区| 成人免费b2b网站大全在线| 中文天堂最新版在线www| 在线观看日本中文字幕| 成人在线视频中文字幕| 爱情岛论坛亚洲自拍| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 色又黄又爽网站www久久| 黄瓜视频成人| 女人av| 国产精品刺激| www黄色大片| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产毛a片久久久久久无码| 狠狠热精品免费视频| 爱爱一区| 日韩人妻系列无码专区| 国产a国产片国产| 日韩av资源站| 精品产区wnw2544| 理论片黄色| 亚洲精品日韩一区二区电影| 成人av资源站| 欧美 图片 另类 自拍| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产怡春院无码一区二区| 玖玖zyz| 顶弄h校园1v1| 99精品在线观看| 久热国产在线| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品久久久对白| 免费看女人与善牲交| aa一级片| a∨av白浆导航| 免费看欧美成人a片无码| 青青草福利视频| 欧美日韩国产伦理| 日本三线免费视频观看| 在线视频区| 日韩久久精品| 麻豆视频成人| 国产午夜精华无码网站| 亚洲男人综合久久综合天堂| 久久久久国色av免费看图片| 特大巨黑吊av在线播放| 黑人巨大av| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产综合色产在线精品| 国产高潮久久久久久绿帽| 成人欧美一区二区三区在线| 超碰国产97| 久久久麻豆| 国产成人精品午夜片在线观看| 久在操| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 日韩特级毛片| 国产网红主播三级精品视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 在线观看国产精品电影| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 在线观看一区二区三区av| 91av偷拍| 日本成本人三级在线观看| 久久月本道色综合久久| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 成年人毛片视频| 无码熟妇人妻在线视频| 四虎成人精品永久网站| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久精品国产亚洲一区二区| 精品久久久久久狼人社区| 性中国妓女毛茸茸视频 | 久久一卡二卡三卡四卡| 大奶毛片| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 天堂国产一区二区三区| 亚洲欧美另类视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产好大好硬好爽免费视频| 97超碰导航| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 99热在线观看精品| 特黄一级淫片| 亚洲cb精品一区二区三区| 成人羞羞国产免费| 国产精品福利在线观看无码卡一| 日本熟妇中文字幕三级| 五月依人网| 国精产品推荐视频| 亚洲大尺度av| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 亚洲成人看片| 人体做爰aaaa免费| 伊人色婷婷| 真实偷拍激情啪啪对白| 日产中文字幕在线观看| 成人日b视频| 欧美成人播放| 97成人啪啪网| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 成年在线观看免费视频| 色丁香av| 好男人资源在线www免费| 国产熟妇与子伦hd| 国产成人综合久久免费导航| 无人区码一码二码w358cc| 97影院| 国产精品77777竹菊影视小说| √天堂资源在线中文最新版| aaa成人| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 能看av的网址| 精品无码国产污污污免费网站| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 中文无码一区二区视频在线播放量| 成人日韩熟女高清视频一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩欧美中字| 亚洲天堂网在线观看| 国产亚洲精品久久精品6| 五十岁熟韵母乱视国产| 久久午夜激情| 日本大尺度做爰呻吟| 国产国产精品人在线观看| 久久免费在线| 国产嫩草影院久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 黄色网在线免费观看| 四虎永久免费地址| 国产黄色免费大片| 青草青青视频| 国产伊人网| 久久国产午夜精品理论片34页| 久久精品中文騷妇女内射| 国产情侣啪啪| 亚洲精品乱码久久久久久| 国内av| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲爱视频| 乱码精品国产成人观看免费| 少妇性l交大片久久免费| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 欧美日韩不卡| 手机福利在线| 91精品在线免费观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产精品9x捆绑调教视频| 7777kkkk成人观看| 8090yy亚洲精品久久| 国产九九久久| 最新在线中文字幕| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本特级黄色大片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 在线观看免费视频a| 视频黄色免费| 波多野结衣黄色| 成人一区二区免费中文字幕视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 一级成人免费视频| 久久精品国产免费| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美性久久久久| 成人毛片100部免费看| www.成人.com| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 97caoporn| 亚洲精品久久久久久宅男| 精品国品一二三产品区别在线观看| 国产精品s色| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产精品s色| 黑人videos巨大hd粗暴| 久久66热人妻偷产精品9| 国产十区| 日本高清视频在线| 欧美黄色特级视频| 亚洲91影院| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 国产wwwwwww| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲一区二区av| 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲资源在线观看| 亚洲校园激情| av在线播放器| 最近2019中文字幕在线| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 爱爱二区| 97se.com| 五月中文字幕| 日本中文一二区有码在线| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲免费av在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产成人精品日本亚洲一区| 第一亚洲中文久久精品无码| 黄色片在线观看视频| a视频免费在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 蜜桃视频成人在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 91在线丨porny丨国产| 最新在线精品国产福利| 欧美黄视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产精品99久久久久久人| 天堂国产精品| 中文字幕一区二区三区在线播放| 不卡的av在线播放| 欧美黄色大全| 国产成人a∨激情视频厨房| 国产日本精品视频在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 影音先锋中文字幕无码资源站| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 亚洲精品一区二区精华| 三级在线免费| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲三级视频| 草碰在线| 久久精品无码观看tv| 免费成人91| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美一区二区日韩国产| yp在线观看视频网址入口| jizzjizzjizz亚洲| 老汉av网站| 色天使在线视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久免费在线观看| 一级黄色大片免费观看| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 欧美成人综合视频| 成人免费网站视频www| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久久久人妻精品区一三寸| 激情欧美日韩一区二区| 好男人免费影院www神马| 四虎影视库www111we| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 欧美视频影院| 麻豆成人久久精品综合网址| 国产视频麻豆| 国产无线一二三四区手机| 60欧美老妇做爰视频| 舌奴调教日记| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产成人精品三级麻豆| av在线网站观看| 岛国大片在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 1313午夜精品理论片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美在线小视频| 日韩女女同性aa女同| 国内精品久久久久久久久齐齐| 免费观看的av网站| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 免费人成视频在线| 亚洲女人天堂| 勾搭足浴女技师国产在线 | 免费一本色道久久一区| 亚洲精品日本一区二区三区| 国内揄拍国内精品少妇| 韩国日本三级在线观看| 免费播放黄色片| www.国产.com| 国产中文区4幕区2021| 国产欧洲精品自在自线官方| 人妻无码少妇一区二区| 久久香蕉国产线看观看手机| 天天综合天天做天天综合|