村綜治自查報告

時間：2024-07-14 05:58:03 報告我要投稿

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村綜治自查報告

　　在當下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的村綜治自查報告，歡迎大家分享。

村綜治自查報告

村綜治自查報告1

　　根據(jù)上級工作部署，對照20xx年度目標考核要求，我鄉(xiāng)創(chuàng)新工作舉措，積極開展該項工作，取得較好成效，廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅度提升，現(xiàn)將自查工作匯報如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全隊伍。

　　鄉(xiāng)成立黨委書記xxx任組長、鄉(xiāng)長xxx任副組長、其他副職領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人、村（居）支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，村（居）成立以支部書記任組長、村（居）主任任副組長的紅袖標聯(lián)防隊，掃黑除惡、民事糾紛調(diào)解、禁毒防艾、打黃掃非、網(wǎng)格員管理等鄉(xiāng)、村都一一成立相應(yīng)的'領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　　二、建章立制、考核逗硬。

　　根據(jù)職責分工，鄉(xiāng)黨委政府將該項工作納入年終考核，鄉(xiāng)紀委牽頭成立督查組進行不定期追蹤督查，對開展工作不力的部門和責任人進行約談問責。

　　三、廣泛宣傳。

　　提高群眾知曉度，讓群眾自覺參與其中，真正做到平安建設(shè)為群眾，群眾參與平安建設(shè)，鄉(xiāng)、各村（居）充分利用精準扶貧、掃黑除惡、黨風廉政建設(shè)社會評價和各種會議，大力宣講平安建設(shè)的內(nèi)容、工作方法，為群眾建議或反映問題提供方便平臺，為提升群眾滿意度奠定基礎(chǔ)。

　　四、做好軟件，建好臺賬。

　　充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（居）網(wǎng)格員的職能，積極摸排線索，建好臺賬，為化解矛盾糾紛，限時消號結(jié)案提供依據(jù)，做到信息互通、資源共享，為保一方平安穩(wěn)定提供支撐。

　　綜治工作是一項涉及面寬、內(nèi)容廣泛、任務(wù)艱巨的工作，在新的一年我們將繼續(xù)細化、細化、再細化工作舉措，認真做細做實每一項工作、為我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興再上新臺階努力奮斗。

村綜治自查報告2

　　學習了縣委十屆八次全會的會議精神，被縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)知恥后勇，奮起趕超的精神所感動。在差距面前，縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全縣人民莊嚴承諾:學先進、找差距、促工作，在廣大干部隊伍中引起了強烈反響。

　　結(jié)合自身在實際工作中遇到的問題，以及基層鍛煉期間的諸多感受，認真對照平時工作中的實際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和信訪積案百日攻堅戰(zhàn)活動載體，查找了自己工作存在的問題，現(xiàn)報告如下：

　　一、工作重心不穩(wěn)，工作熱情不夠，工作干勁不足

　　到綜治工作中心工作8個月來，我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期綜治工作的要求。在工作重心上，并沒有將全部精力放于群眾工作中去，離急群眾之所急，慮群眾之所需的要求還有很大差距，在接訪群眾時，由于年齡、閱歷、農(nóng)村生活常識等方方面面的欠缺和不足，對來訪群眾的過激情緒，失控行為不能快速有效地給予穩(wěn)定，對信訪人提及的案件，感覺無從下手，僅從當事人一方片面之言很難做出好的決策，所以就不能做出令信訪人十分滿意的答復(fù)。在工作主動性上不夠積極，力所能及的日常工作能夠堅持執(zhí)行，不能與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好協(xié)作，不能積極找出問題，總是上級安排什么就干什么，大事件做不到未雨綢繆，致使一些信訪案件發(fā)生后，相對被動。在今后工作中，要不斷完善自身業(yè)務(wù)水平，做好知識儲備，學會與各色人等的溝通技巧，逐步培養(yǎng)自己的工作主動性。

　　二、工作思路不清，工作方法不精

　　在以往工作上，不能夠站在全局的角度考慮問題，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少，不能有所創(chuàng)新，沒有通盤打算的眼光，沒有一攬全局的大氣，歸根結(jié)底還是工作思路不清晰，在階段工作中沒有預(yù)設(shè)工作計劃、工作目標的心理預(yù)期。其次面對實實在在存在的一些問題，能夠發(fā)現(xiàn)問題，卻由于種種原因而不能很好的`得到落實和解決。比如我鎮(zhèn)后山村組普遍存在的征坡、征地款分配問題，在“天理、國法、人情”面前，在“鄉(xiāng)風民俗”面前，在群眾會討論形成的決議面前，確實存在有悖于法律、凌駕于法律之上的現(xiàn)象，在農(nóng)村基層，這些問題已是屢見不鮮，但如何解決實際問題，關(guān)鍵是機制上的缺失，方法上的不足使這些問題并沒有得到完全的化解，這種現(xiàn)象也并沒有隨著社會的發(fā)展，制度的創(chuàng)新，決策的提高而徹底消失。

村綜治自查報告3

　　20xx年度我公司開展的社會治安綜治工作在省綜治辦的具體工作指導(dǎo)下，在我們公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的密切配合下，我們以防為主、突出重點、狠抓落實，做了一些具體的工作，沒有發(fā)生任何政治、治安、消防、生產(chǎn)事故，確保了我公司政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會風氣良好。現(xiàn)就我公司20xx年的綜治工作自查報告如下：

　　一、綜治工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

　　今年開始，我公司的綜治工作認真吸取了08年的經(jīng)驗教訓(xùn)后，我們重新調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理王鳴遠同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長；綜治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜治工作辦公室；保衛(wèi)部經(jīng)理果實同志任辦公室主任，并配備2人為兼職專干。綜治辦公室設(shè)在公司保衛(wèi)部，負責日常綜治保衛(wèi)工作，與此同時，我公司還相繼成立了公司人民防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組（公司文件[20xx]16號）；公司民事糾紛調(diào)解委員會（公司文件[20xx]52號）和公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組（公司文件[20xx]53號），重新制定了公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組職責和領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責、綜治辦工作職責。公司黨委安排了專題會議，聽取和研究了我公司的綜治工作，根據(jù)公司的實際情況，責令公司綜治辦與下屬各有關(guān)部門簽訂了綜治工作目標管理責任書和防火責任書，半年檢查一次，年底總檢查并考核評比。

　　公司黨委堅持對綜治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)做到了半年聽取一次綜治工作匯報；綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次綜治工作專題會議總結(jié)和布臵具體工作；綜治辦公室每月召開一次會議研究綜治工作。今年5月份我公司綜治辦主任親自參加在江西宜春召開的綜治辦全員培訓(xùn)班5天。我們按照屬地管理原則，積極參與公司所在地附近的社會治安綜合治理工作，和當?shù)嘏沙鏊芮信浜希_保我公司及附近的.治安穩(wěn)定。按照省綜治委的要求，我們積極組織開展綜治宣傳工作，張貼宣傳畫報10余幅；宣傳標語32條，積極配合中航總公司布臵的紅5月安全活動，在5月底的檢查評比中獲得好評。

　　二、以防為主，構(gòu)建和諧平安公司

　　我公司的綜治工作由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，致使我們的

　　工作得以順利正常開展。今年我公司的安全人防工作未發(fā)生任何問題，未發(fā)生個人或群體的邪教活動。在國慶60周年大慶前后沒有任何人進京或到省府上訪，沒有發(fā)生任何群體聚眾鬧事事件。我公司治安狀況良好，未發(fā)生惡性和一般性的刑事案件和治安案件。我們堅持安全第一，當安全與效益發(fā)生矛盾時，以安全為主，未發(fā)生一般性以上任何安全生產(chǎn)事故。公司員工和領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有任何犯罪和被治安處罰的，我公司無兩勞人員，無精神病人肇事肇禍。民事調(diào)解組織工作得力，及時調(diào)解了三起民事糾紛，矛盾糾紛排解組織健全、化解有力，能按規(guī)定時間上報矛盾糾紛排查調(diào)處報表。

　　今年我公司下屬單位經(jīng)營鋁錠生意，為防止被盜竊，

　　我們采取重點要害部位人防、物防相結(jié)合，24小時有人巡邏、夜晚有專人現(xiàn)場看守，確保萬無一失。今年，由于公司非常重視綜治工作，在資金非常緊缺的情況下，我們?nèi)匀辉诠敬笤褐攸c要害部位安裝了先進的視頻監(jiān)控系統(tǒng)（多探頭）。

　　總之，一年來由于我們公司從上至下，認真開展了綜

　　治工作，加大了綜治工作防范力度和管理力度，各級組織充分發(fā)揮其職能作用，使得本公司的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，收到了較為顯著的效果，為我們公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、員工生活提供了一個良好的氛圍。

村綜治自查報告4

　　20xx年，后勤管理與服務(wù)中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學院綜合治理工作小組直接指導(dǎo)下，堅持科學發(fā)展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園，認真落實社會治安治理目標管理責任，綜合治理群策群力，責任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標，為創(chuàng)建平安校園做出了應(yīng)有的貢獻。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任意識

　　中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視校園的綜合治理建設(shè)，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員職責，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規(guī)化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優(yōu)掛鉤。積極參加學院綜合治理工作的有關(guān)會議及活動，努力完成院綜治委和學院“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的任務(wù)和要求。中心一直實行每周一領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達、交流溝通、統(tǒng)一思想，提高中心工作執(zhí)行力，抓好中心的綜合治理工作。

　　二、安全工作落實到位

　　1、宿舍安全常抓不懈

　　學生宿舍是學院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發(fā)生。他們經(jīng)常深入到學生宿舍中，了解學生思想 1動態(tài)，關(guān)心學生。及時教育違規(guī)違紀現(xiàn)象，予以正確引導(dǎo)學生的不良行為，糾正學生的不良風氣。及時提醒教育學生增強安全防范意識，排查隱患。教育學生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規(guī)電器嚴肅查處。抓穩(wěn)定工作，深入宿舍及時排除學生中的不穩(wěn)定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格督促落實學生宿舍常規(guī)值班和節(jié)假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數(shù)和巡查力度。配合保衛(wèi)處和市消防支隊組織師生參加安全培訓(xùn)和演練，全面提高消防意識，突發(fā)事件有預(yù)案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學生對消防工作重要性的認識。加強宿舍文化創(chuàng)建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設(shè)計大賽等活動，陶冶了學生的情操，使學生更加熱愛學校，積極向上，到處呈現(xiàn)出一片干凈文明的景象。

　　11月份在學院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學院領(lǐng)導(dǎo)及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規(guī)電器、違禁物品等進行展覽，以達到對學生進行安全教育警示的作用。

　　2、抓好學生飲食安全

　　中心對引進的食堂、超市等商家，嚴格按照相關(guān)衛(wèi)生標準，檢查資質(zhì)、進貨渠道，對食品質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督，實行定期和不定期檢查。組織員工認真學習《食品安全法》并用后勤網(wǎng)站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創(chuàng)”活動，結(jié)合學院實際情況，召開專題座談會，組織學生代2表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對各商家進行問卷調(diào)查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學生對后勤服務(wù)的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應(yīng)急預(yù)案。如3月15日，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、老師及學生代表到各服務(wù)商調(diào)查、評比，以便督促服務(wù)商改進服務(wù)質(zhì)量，更好的為學生服務(wù)。

　　3、加強學生的健康教育和校園環(huán)境管理。

　　督促醫(yī)務(wù)室按照學院防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，分別完成了畢業(yè)生和新生體檢工作，并及時將學生體檢異常報告反饋到相關(guān)系部督促學生及時復(fù)查。定期舉辦健康知識講座和衛(wèi)生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預(yù)防常識。

　　邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓(xùn)，提高宿管隊伍的心理危機干預(yù)知識。

　　加強對綠化及物業(yè)公司的管理，更加規(guī)范了校園物業(yè)和環(huán)境管理，通過與開展學生勞動實踐課的相結(jié)合，無論節(jié)假日每天保證校園環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

　　4、規(guī)范體育場館的管理

　　通過對體育館的建章立制和規(guī)范管理，使體育館的服務(wù)功能逐漸提升，在不影響學院教學的前提和學院有關(guān)部門的大力支持下還對外承辦了多場大型體育及演出活動，在中心的精心組織和3規(guī)范管理下和保衛(wèi)處的大力支持下未發(fā)生任何安全事故。

　　5、規(guī)范后勤用工管理

　　通過引進同濟物業(yè)公司全面托管學院的物業(yè)及樓棟值班，更加規(guī)范了學院的.臨時用工管理及規(guī)避用工風險。專業(yè)化公司的管理，不僅提高中心的服務(wù)質(zhì)量，還避免了勞資方面的糾紛問題。20xx年未發(fā)生任何因勞動用工方面的糾紛。

　　三、較好的完成了其它任務(wù)

　　1、利用暑假時間完成了學生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入住；引進服務(wù)商在學生宿舍各樓層設(shè)置24小時開水供應(yīng)，滿足了學生的日常生活需求，并解決了學生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設(shè)工作，改善了學生的居住環(huán)境；對學生宿舍的配套設(shè)施設(shè)備進行了全面的集中維修，滿足學生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩(wěn)定因素。

　　2、成功引進商家負責投資在學生宿舍開展空調(diào)服務(wù)，提高了我院學生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。

　　3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節(jié)假日的時間全面檢修了學院的變壓器和教學辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉(zhuǎn)。

　　4、隨著學院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學院的參觀接待任務(wù)越來越多，校園環(huán)境衛(wèi)生始終保持環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，積極配合學院及保衛(wèi)處做好櫻花節(jié)等大型活動的服務(wù)和安保工作。

　　20xx年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但仍然存在不穩(wěn)定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質(zhì)量不高。

　　20xx年后勤管理與服務(wù)中心繼續(xù)按照綜合治理目標管理責任書的要求，做好綜治維穩(wěn)工作，為學院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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