公司人員辭職信(合集15篇)
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會因為一些原因離去，這個時候我們就需要寫辭職信。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的公司人員辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司人員辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的ο往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩ο首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目ο用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了ο可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是XX年末結轉余額時，借貸不平ο因XX年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以XX年一年的賬目都沒辦法理清，XX年也沒辦法結轉準確余額ο其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
首先，非常感謝XX給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了，雖然有點不舍，經過多方面的'考慮，我還是打算辭職。
在貴公司發展旺盛中的時候，寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
在過去幾天里，我認真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
技術中心：xx
20xx年xx月xx日
公司人員辭職信2
各位同仁和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的.泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
我離開qsmc后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
辭職申請人：
XX年3月19日
公司人員辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我希望您最遲能在月底之前對我的這份辭職信給予批準，萬分感謝，我和咱們公司緣分已盡，您也無須挽留我，我對于咱們公司這種對待員工的方式，我實在是接受不了，我做的好的地方千千萬，奈何您一次也看不到，但是我在今天就犯這么一次錯，您就抓著我的小辮子不放，不僅批評我，還扣我工資，這我可不答應，但是您在氣頭上，執意如此我也沒辦法，就只能跟公司前臺這個崗位說一句拜拜了，希望您能找到一個比我更稱職的前臺。
我就不明白了，我來到我們科技公司也有些年頭了吧？沒有功勞也有苦勞吧？我就問您一句我除了今天這次，以前在公司工作中有過重大失誤沒？一直都是盡心盡力的在為公司效忠，從沒有過半點偷懶的跡象，甚至還有好些突出表現，但是大多都是直接被您無視的，只有在您心情好的時候才會給我來那么一兩句贊許的話，按理說以我的資歷，工作表現等等，早就可以升職加薪了，但是公司高層那邊遲遲沒有動靜，我心也涼了一截，我今天因為僅僅這一次犯錯，就被您罵個狗血淋頭，您的唾沫星子都快把我淹死了，最后還告訴我為了彌補公司的損失，我這個月的工資沒了，抱歉，我忍受不了您這樣對待員工的`方式，您不是喜歡無視我對公司的貢獻嗎？那為什么不干脆把我這次過錯也無視了？我也能理解，員工犯錯了，受罰是應該的，但是您已經在辦公室當著那么的人的面已經罵了我一頓了，再扣我工資是不是有點太過分了？我建議您直接把我開除。
今天xx公司的老總要來我們公司談合作，但是我可是一直謹遵著我的職責，來訪人員無論是誰都要先把人領到接待休息室等候，而且在這個時候您在上班，我怎么可能讓他去打擾你呢，態度堅決的讓他就坐在休息室，我也記得您說過在公司里，員工的紀律第一，等了大概半個鐘頭，就氣憤的走了，我只不過是堅守自己的崗位，居然最后還變成了我錯。
我也是聽您說了才知道的，這個xx公司的老總您約了很久了，這次好不容易人家有空過來跟您談生意，卻因為我的怠慢導致他對我們公司印象極差，所以也收回了打算跟我們公司合作的意向，就這樣導致我們公司丟了一個大單。但是這是我想的嗎？我覺得您也應該想想自己的問題，要是您提前跟我們前臺說一下，這樣我們就會改變接待的方式了。那還會有這些事情發生。本來我這么長時間的優異表現沒有得到升職加薪我就夠不開心的了，今天有經歷這樣一件事，我想這樣的我并不適合在我們公司待下去。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司人員辭職信4
尊敬的財務部領導：
您好！
首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴政府財務部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來政府財務部領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在政府財務部工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝政府財務部領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激政府財務部給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開政府財務部，以便完成工作交接。
在短短的二年時間我們政府財務部已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為政府財務部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿政府財務部的業績一路飆升！政府財務部領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司人員辭職信5
尊敬的領導：
您好！
每一次相聚，就會有離開。這次我很抱歉，向您遞交了這份辭職信。在部門的這些時間里，領導您對我一直很是照顧，我工作上出了問題時，您很耐心的幫我解決，很耐心的給我講解錯誤。平時生活當中，您是一個很溫暖很隨和的人，您給我們的感覺就像是鄰家大哥哥。所以我們部門里面相處的非常好，我也從我們部門之中感受到了很多愛和溫暖。在此我想首先感激您這些日子對我的關懷，其次感謝部門的同事們對我的鼓勵和幫助。但是這次辭職也是我自己想了很久最終做下的決定，希望您可以理解，也希望不要困擾到您。
時間真的很快，我來到公司也已經半年了，今年是我剛剛進入社會的一年，也是我剛剛走出學校進入正式工作的開始，這半年的時間里，我不斷的挖掘自己，尋找將來的可能，逐漸的，在這條路上，我也能夠找到那個較為真實的自己，從而對這個行業也寄存著一些希冀。這次辭職，主要是我自己的幾個原因，一是我畢業之后，前期還是有些迷茫，不知道今后的路該怎么走，更是不確定自己內心的需求。雖然在業務部這段時間內，我有了很大的`成長，也在這個溫暖的環境中有了一些成長，但是我自己還是很難說服自己長期從事這一行。我給自己打了退堂鼓，同時我也非常迷茫將來的時間，將來的自己。所以這段時間我就一直處于一個很糾結的狀態當中，我對接下來的時間也比較的迷茫了。所以最終我想做出這個選擇，我想辭職，然后冷靜一段時間，去想一想自己到底想做什么，到底要去做什么。所以我希望您也可以理解我現在的這種心理。我也想給自己多一些時間，不去被太多事情叨擾。所以也希望您可以同意我這份辭職信。我會非常感激您！
在業務部的這段時間里，我感受到了一個集體所給我帶來的能量，我也感受到了時間所能夠帶來的改變。我剛剛進入社會，在各個方面都會不如他人，這是我們成長路上的一些阻礙，但同時，我也希望它能夠化作一些動力，推動著我前進。雖然就要辭職了，但我仍然很舍不得大家，我也很舍不得和大家一起的日子。以后，我一定會常想念大家的，我也會珍惜這段記憶，永遠永遠。我在此向大家，再次祝好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人員辭職信6
尊敬的林總：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊ο進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起ο不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的ο往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩ο首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目ο用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了ο可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平ο因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額ο其次，公司的`管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的ο明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的ο以上幾點是我的個人主觀看法但都是我的內心感受ο因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上ο適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在OA上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
財務：小陳
200x年12月15日
公司人員辭職信7
尊敬的苗經理（或公司人事部）：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的.態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
申請人：
日期：x年x月x日
公司人員辭職信8
尊敬的領導：
作為一名在公司工作了三年多的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在公司，我最青春的三年也是在公司度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡最小的，也從來沒有在這么大的.集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于公司里為數不多的年輕人來說，要想在公司里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在公司飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為公司的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的公司，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿公司在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
公司人員辭職信9
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到Xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么， 自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且
讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的.所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。
申請人：XX
20xx年05月20日
公司人員辭職信10
尊敬的xxx總：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的`成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：xx
公司人員辭職信11
尊敬的領導：
您好！
我是咱們業務部的xx，今天我得向領導您說一聲抱歉了，因為我決定在下個月的時候離開咱們公司，這次離去倒也不是因為自己一時興起，完全是因為在平日的工作中累計了諸多的因素所導致的，所以就讓我來好好地給您說一下我辭職的原因吧。
我在咱們公司工作了兩年多的時間，在這近三年的工作中我雖然沒有為咱們公司創造出十分重要的成績，但是我至少大部分時間里都能完成自己的工作任務和指標，所以我在工作的時候也算是盡職盡責了，為了這份工作，我投入了不少的心神在上面，每當其他員工都下班回家時，我為了業務還在忙碌的工作著，除了這些之外，我還會花不少的.時間鉆研自己的業務能力，只為能早日取得更好的業績或者走上更高的位置。只不過工作了這么幾年來，盡管我想多為公司創造更大的盈利，可我的薪資待遇卻一直沒有更為明顯的提升，雖然說業務員是要憑業績來講話的，但是自認為目前的待遇遠遠沒有達到我的期望值，我也因此和領導們談論過幾次，可我始終都沒有得到較好的答復。
現在，公司里面的各項業務都陸陸續續的發展起來了，公司也走上了正軌，可我卻一直都沒有得到想要的東西，這也令得我的工作積極性下降了不少，我干起活來也沒有那么利落了，工作業績也開始曲線下滑了。我們這些普通的員工離家來工作，不就是為了能讓自己的生活過得好一點點而已嘛，如果生活的壓力都超趕過我的掙錢速度，那么我只能換一份自己覺得合適的工作了。相信領導您也明白這個道理，那就是離職的員工大部分都是因為錢不到位所造成的，所以盡管我不舍得咱們公司這個大家庭，也不愿意離開已經相伴了數年的同事們，但是為了更好的生活我還是得決定另謀出路才行。
最后，我得感謝咱們公司這幾年來對我的幫助和提點，要不是大家的幫助，我也沒有辦法取得明顯的進步，所以即便我離開了咱們公司之后，我依然不會忘記對我有過幫助的人，希望大家在接下來的日子里能共創佳績，為公司做出更大的貢獻。雖然我很快就要離開公司了，但是我會繼續站好自己的最后一班崗，盡量減少因我離去而帶來的影響。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司人員辭職信12
自某某年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的`照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職申請人：
公司人員辭職信13
尊敬的徐總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
為諸多原因，我決定參加xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的.本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1。13（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xx
日期：xx
公司人員辭職信14
尊敬的業務部主管、副理：
您好！我是銷售部的陳風，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。下面是我的辭職信；
在公司銷售部工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的.業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在3/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：
年月日
公司人員辭職信15
尊敬的公司領導：
很遺憾在此向公司提出辭職。可以說，我是從貴公司開始真正踏入社會的，兩年來，我懂得了許多，收獲了許多，對社會有了更多的了解，由膚淺到深刻，因此，我對貴公司是很有感情的'，但是由于某些原因，我不得不選擇離開。我個人認為，我的離開無論對公司還是對我自己都是公平的。
首先，身體素質不適應車間環境。計量的工作性質決定了我必須頻繁的出入車間，接觸各種原料，每次進出車間后，都會出現胸悶、胸痛、身體乏力等癥狀。
其次，技術不適應計量崗位。我對儀表工作原理、維修等方面的技術知之不多，技藝不精，對儀表維修也沒有多大熱情，因此，我在目前的崗位難有發揮的空間。我的繼續留職等于是尸位素餐，對己對人都是不負責任的。
第三，隨著公司效益的連年翻番，我的工資卻沒有增長，甚至出現負增長，這說明公司認為我不能創造什么價值，或者說我的能力達不到公司要求，所以只好選擇離開。
基于以上原因，我再三考慮后提出辭職，望公司盡快答復。再次感謝兩年前公司能夠接納我！
祝貴公司飛黃騰達！
xxx
20xx年xx月xx日
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