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研發(fā)部個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-11-13 13:39:02 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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研發(fā)部個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的研發(fā)部個(gè)人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)部個(gè)人總結(jié)

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇1

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風(fēng)過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在此刻將研發(fā)部門在20xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績,使研發(fā)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對20xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié):

  一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍

  由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,研發(fā)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為公司招聘了大量的研發(fā)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會(huì)克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高。

  二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

  三、產(chǎn)品這一方面

  快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,明年cbb65電容是我們公司的苗頭,就真對這苗頭來說,我們有失職之處也有彌補(bǔ)之處。

  四、革新了工藝

  新觀念成立后,購進(jìn)了高精設(shè)備,為工藝的.改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

  不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績的同時(shí),我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車間),生產(chǎn)研發(fā)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,研發(fā)部門會(huì)取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇2

  春去秋來,一年又在忙碌著中流逝的只剩下尾吧,回顧這一年,對我個(gè)人而言是一個(gè)全面提高的過程,但每當(dāng)夜深人靜時(shí),三省吾身,總感覺自己離目標(biāo)還差的很遠(yuǎn),結(jié)合自身實(shí)際情況

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、 熟悉基本工作流程才能有效的完成工作。

  2、 融入集體才能在新的環(huán)境保持好的工作狀態(tài)。

  3、 樹立服務(wù)意識,協(xié)調(diào)溝通好才能把分內(nèi)工作做好。

  4、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同指導(dǎo)下進(jìn)行酸奶機(jī)A10K5的改型工作。完成納豆籃圖紙繪制。已在模具制作中。前期更改的說明書、控制板、紙箱等都完成基礎(chǔ)樣板,確認(rèn)后更具任務(wù)書周期完成BOM和PDM的準(zhǔn)備輸入工作。

  在工作中PDM和ERP不熟悉,在研發(fā)同事和IT何工指導(dǎo)下學(xué)會(huì)如何在PDM中查找圖紙、歸檔圖紙、建立BOM等。ERP系統(tǒng)應(yīng)用不是很熟悉,強(qiáng)大的系統(tǒng)需要摸索和實(shí)踐學(xué)習(xí)。邊學(xué)邊用邊熟悉。現(xiàn)已基本熟悉如何使用ERP。

  技術(shù)人員由于大部分時(shí)間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道,時(shí)間久了與人交往的能力就會(huì)下降,工作中有時(shí)候也會(huì)比較較真。更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流、談判的技巧,處理工作中遇到的問題的方法,這些都是從書本上無法學(xué)到的,也是我迫切需要提高的。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭取取得更好的成績。

  二、20xx年工作計(jì)劃:(含職責(zé)范圍內(nèi)主要工作計(jì)劃任務(wù)、需公司/部門支持的內(nèi)容、工作改進(jìn)方向及內(nèi)容、自我學(xué)習(xí)與成長計(jì)劃等)

  1、充滿希望的`20xx年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,藍(lán)圖繪就,確定目標(biāo),關(guān)鍵在于抓好落實(shí),為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

  2、 俗話說:“意識反應(yīng)態(tài)度,態(tài)度決定一切,”心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對工作的態(tài)度,因此,面對新的環(huán)境。新的工作崗位。做好兩個(gè)方面的工作

  3、 面對當(dāng)今嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,今年的當(dāng)務(wù)之急就是要做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變和一個(gè)認(rèn)清”轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢,為此,一方面加強(qiáng)認(rèn)識,提高意識,要從大局出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上。牢固“三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念。警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

  4、 目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗的目標(biāo),因此,一方面本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則

  重新建立職業(yè)規(guī)劃制定出未來3年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨之目標(biāo)的攀升和實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)、因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)不斷提高,另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中。從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

  5、 學(xué)習(xí)是歷史使命,時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”5月份完成電烤箱開發(fā)、手板樣機(jī)、認(rèn)證、試產(chǎn)到批量生產(chǎn)。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇3

  一元復(fù)始,萬象更新。日月輪回,時(shí)勢變遷。過去的已成歷史,只有展望未來,才能造就時(shí)勢英雄。回首20xx,總結(jié)20xx,才能展望20xx,造就20xx。

  雖說之前在學(xué)校的假期有踏進(jìn)過社會(huì)工作,但有同學(xué)的陪伴和老師的`帶領(lǐng),工作中卻是難以體會(huì)到真正的社會(huì)。來到公司大概一個(gè)半月左右的時(shí)間,卻還是沒有體會(huì)到真正的企業(yè)工作生活,稍感到些少失望,或者說沒有真正學(xué)到多少工作上的知識,沒有前人的帶領(lǐng)和指點(diǎn),全靠自己查資料自學(xué),感覺學(xué)起來很是吃力,前一個(gè)月幾乎每天都是最晚回去的一個(gè),整天對著電腦屏幕目不轉(zhuǎn)睛眼睛倍感疼痛。不單要熟悉了解LED的相關(guān)知識,還要補(bǔ)學(xué)電子硬件的知識,更要加強(qiáng)軟件編程的學(xué)習(xí),比我期望中的更累更煩,難以消化。這也是為什么學(xué)校要要求學(xué)生出去實(shí)習(xí),這是一個(gè)了解學(xué)習(xí)的過程,也是讓學(xué)生更好的從學(xué)校過度到社會(huì)的一個(gè)過程。或許你對我了解不多,你曾問我對電子感不感興趣,只能說我曾看電子知識,電子制作,忘了時(shí)間忘了吃飯忘了睡覺,只因?qū)λ鼭夂竦呐d趣。或者說我的知識面不是很廣,太多的`東西都需要去學(xué)習(xí),去了解,甚至是鉆研,但興趣就是動(dòng)力,有興趣才能學(xué)好。或許我的興趣更偏向于軟件編程,我之前所期望的工作是嵌入式軟件編程研發(fā),雖也是辛苦,但待遇高,興趣所在,發(fā)展前景甚是樂觀。但畢竟選擇了一行就要愛一行,有自己的興趣所在,就必會(huì)對得起自己的興趣,把工作做好。

  20xx年,任務(wù)重大,我害怕我會(huì)被壓倒,一個(gè)人工作,無形的壓力會(huì)折磨我憔悴的身軀,我希望可以有個(gè)人一起工作,一起探討,一起學(xué)習(xí),工作之余能有些調(diào)心劑。研發(fā)工作,最缺的是時(shí)間,不是沒有制定計(jì)劃,而是往往解決問題時(shí)不知不覺溜走了時(shí)間;研發(fā)工作,最費(fèi)的是精力,或許是一個(gè)小問題,往往也讓人絞盡腦汁,廢寢忘食,這也是為何我面試的時(shí)候要強(qiáng)調(diào)禮拜要有雙休假期,被折磨一周需要時(shí)間恢復(fù)精力。或許我經(jīng)驗(yàn)不足,但我勤奮好學(xué),所謂說勤能補(bǔ)拙,在學(xué)校里我不比別人差,在社會(huì)工作上我也不能輸給別人。

  在萬馬奔騰的今年,自己會(huì)盡最大的努力做到一馬當(dāng)先,希望公司與個(gè)人都能夠馬到成功。千言萬語不多言,行動(dòng)才能證明一切。以上是我個(gè)人在公司前段時(shí)間的小小總結(jié)以及個(gè)人心得。

  光陰如梭,平凡的20xx,在匆匆度過。我的20xx,有過順境的喜悅,亦有過有過逆境的艱辛;有過項(xiàng)目驗(yàn)收后的興奮,亦有過研發(fā)艱難中的困惑;有過收獲成功后的歡樂,亦有過體驗(yàn)失敗中的苦澀。20xx,我們在荊棘中前行,排除萬難,不為艱險(xiǎn);20xx,我們?nèi)砸谀サZ中成長,合作互助,共贏天下。

  20xx年,自己最喜歡的一句話。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)往前看,往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,不會(huì)老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開始,繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會(huì)珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無視自己所最寶貴的,而是要腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前行。

  20xx年,公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,我們的目標(biāo)是為客戶提供更加高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的一名管理人員,個(gè)人工作目標(biāo)是要除了要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目高效完成,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,客戶服務(wù)及時(shí)響應(yīng)以外,還是實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。

  年初的時(shí)候,我們擁有一支Herp組的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有5名研發(fā)人員,負(fù)責(zé)Herp產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),擁有5名研發(fā)人員,3名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),也從Herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團(tuán)

  一、嚴(yán)格管控各店面餐品標(biāo)準(zhǔn),熱菜類重點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)技能要求進(jìn)行檢查指導(dǎo),涉及技能方面嚴(yán)謹(jǐn)要求。

  二、店面食品安全的重點(diǎn)檢查要求。

  三、生產(chǎn)安全的常規(guī)檢查要求。

  四、配合公司開新店的前期所有準(zhǔn)備,及人員帶訓(xùn),流程捋順。

  五、配合公司發(fā)掘帶訓(xùn)出優(yōu)秀廚師長。

  六、配合研發(fā)部制定更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟推凡僮鳂?biāo)準(zhǔn)。

  七、廚房日常管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)約增效等方面的檢查提升。

  八、店面服務(wù)品質(zhì)的檢查提升。

  品控研發(fā)部

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇4

  今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控xx系統(tǒng)的運(yùn)行情況,大力推動(dòng)公司xx應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口,進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度,規(guī)范信息化作業(yè)模式,加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn),推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行。總結(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開展:

  一、抓好信息化管理,充分利用xx和xx兩個(gè)管理平臺

  1.保障和監(jiān)控xx系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行,逐步優(yōu)化程序,盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報(bào)檢順利進(jìn)行。同時(shí)我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求,重新改進(jìn)了工資打印的程序,直接和xx的xx數(shù)據(jù)庫掛鉤,在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。

  2.積極落實(shí)并完善公司信息化考核制度,做到認(rèn)真考核,嚴(yán)格考核,以數(shù)字說話,以數(shù)學(xué)考核的目標(biāo),不斷量化考核指標(biāo),整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行達(dá)到了較好的成果,初步統(tǒng)計(jì)全年,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,銷售一公司達(dá)100%,二公司達(dá)100%,進(jìn)出口公司達(dá)99。8%,供應(yīng)公司99。91%,儲運(yùn)公司99。3%,領(lǐng)料單正確率較20xx年提高了12。56%,達(dá)97。93%,單據(jù)處理的及時(shí)率達(dá)92。9%,較20xx年提高了23。86%

  3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度,積極挖掘信息化應(yīng)用新需求,xx系統(tǒng)經(jīng)過四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè),系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程,如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是xx目前的工作重心。我部門積極推動(dòng)職能部門利用xx數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)去分析解決問題,在系統(tǒng)的支持下,逐步地有目的地變事后被動(dòng)式管理為事前主動(dòng)式管理,減小管理決策風(fēng)險(xiǎn)。

  4.推動(dòng)xx優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高xx運(yùn)行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進(jìn)度,已實(shí)現(xiàn)了各倉庫的月報(bào)電子化,取消了手工單,并實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能。現(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作,將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。

  5.繼續(xù)推動(dòng)xx項(xiàng)目,在11月圓滿完成xx項(xiàng)目的驗(yàn)收。xx系統(tǒng)自xx年項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施以來,雖然在去年模塊有啟用部分,但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,多次糾集各相關(guān)部門開會(huì)、商討,隨后也得到各主管部門的大力支持,陸續(xù)啟用了發(fā)文管理,收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項(xiàng)目申請、定點(diǎn)采購單、電子公告、通知管理、會(huì)議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程,并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報(bào)廢等功能。目前為止,啟用模塊的使用效果良好,用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成,并通過“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)打印、蓋章,使單據(jù)生效。基本上實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化,電子化,縮短了審批時(shí)間,提高了辦公效率。

  二、抓好部門內(nèi)部管理,在服務(wù)過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價(jià)值

  1。我部門成立xx服務(wù)臺,通過xx服務(wù)管理來提升xx服務(wù)效率,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部運(yùn)作,改善xx服務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術(shù)管理向流程管理,再向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)換。it服務(wù)臺實(shí)行首問負(fù)責(zé)制:哪位工程師最先接到業(yè)務(wù)部門的電話,就成為該case的.責(zé)任人,他需要自己或者協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決并關(guān)閉這個(gè)“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象,有效地建立一條透明、清晰、快速的反應(yīng)鏈和xx維護(hù)的知識庫。我部門將xx服務(wù)臺列入部門考核的范疇,將服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛勾,極大強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識。自成立三個(gè)半月以來已處理了274個(gè)故障,故障處理率99。64%,投訴率0。

  2。為了加快故障處理的響應(yīng)速度,我部門啟動(dòng)了xx項(xiàng)目,將一些常用軟件及補(bǔ)丁自動(dòng)分發(fā),即加強(qiáng)了客戶端的安全管理,又能使網(wǎng)管人員遠(yuǎn)程快速解決用戶軟件故障,節(jié)省了響應(yīng)時(shí)間,一解用戶燃眉之極;同時(shí)通過該項(xiàng)目使我部門能加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)等固定資產(chǎn)使用情況的管理,使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

  3。深化內(nèi)部改革,探討硬件外包的管理模式,將公司新增的打印機(jī)由采購模式轉(zhuǎn)為租用模式,將可節(jié)約了二萬元的設(shè)備采購成本。同時(shí)考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,過保的電腦都存在收上門費(fèi)和品牌維護(hù)站的硬件維修費(fèi)用較高的問題,我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,變?yōu)楸?nèi)機(jī)子由品牌維修站承保,保外機(jī)子轉(zhuǎn)包維修的局面,也可打破壟斷,節(jié)約維護(hù)成本。

  三、抓好網(wǎng)絡(luò)安全,將安全意識提到日常管理的第一要義

  1.我部門加大對用戶的網(wǎng)絡(luò)安全及電腦知識的培訓(xùn)。x月x日我部門在總調(diào)會(huì)議室針對目前網(wǎng)絡(luò)上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細(xì)的講解。

  2.在去年備份方案的基礎(chǔ)上,充分利用了xx軟件,在合理的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的支持下,定時(shí)對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行異機(jī)備份,將原來擱天的風(fēng)險(xiǎn)減低到隔小時(shí),大大提高了備份的效率和恢復(fù)的完整率。

  3.同時(shí)針對行業(yè)知識更新快的特點(diǎn),我部門組織分批了9次內(nèi)部人員的專業(yè)培訓(xùn),采取外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)兩種方式,特別是通過外訓(xùn)人員回來給其他同事做內(nèi)訓(xùn),不僅節(jié)約了培訓(xùn)成本,更主要地是加大了外訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)壓力,學(xué)有所成、學(xué)有所用。嘗試樹立團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)建立“協(xié)同合作、踏實(shí)敬業(yè)、誠信待人、好學(xué)進(jìn)取”的部門文化。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇5

  隨著時(shí)針和秒針交替運(yùn)轉(zhuǎn)的滴答聲,豬年一轉(zhuǎn)眼就悄然過去了,即將迎來豬年和中國年。回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在兄弟部門的密切配合和部門同仁的共同努力下,產(chǎn)品研發(fā)部順利完成了公司制定的各項(xiàng)準(zhǔn)備任務(wù)。

  現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  XXX通過不定期的討論和討論中的學(xué)習(xí),加深對項(xiàng)目總體規(guī)劃的理解。讓我們充分了解到,該項(xiàng)目位于樟樹市楊湖鎮(zhèn)與葛山鎮(zhèn)交界處,距樟樹市區(qū)約4公里,總投資31.65億元。是全省第37個(gè)重大調(diào)度項(xiàng)目。公司聚焦樟樹特有的“鹽、藥、道、酒”四大核心旅游資源,以民族教育養(yǎng)生文化為傳承,以鹽泉為核心支柱,整合酒都、藥都、鹽都等養(yǎng)生資源;中國首創(chuàng)鹽泉健康旅游新理念,讓游客在愉快的旅途中修身養(yǎng)性,精神養(yǎng)性,心靈養(yǎng)性,為人們創(chuàng)造一個(gè)天堂般美麗舒適的健康旅游度假環(huán)境,建設(shè)全國首個(gè)復(fù)合型健康旅游項(xiàng)目和國際一流的健康旅游度假基地。同時(shí),以“鹽”為核心,深鹽開發(fā),全鹽文化,打造中國最具特色的鹽泉養(yǎng)生旅游度假區(qū),成為江西旅游新地標(biāo)。

  2、 依據(jù)項(xiàng)目總規(guī),細(xì)化產(chǎn)品設(shè)計(jì):在充分理解總規(guī)前期文案策劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司對項(xiàng)目分期分批建設(shè)的原則,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對一期營業(yè)配套項(xiàng)目進(jìn)行局部方案量化。依據(jù)總規(guī)對一期涉及的經(jīng)營項(xiàng)目,進(jìn)行梳理性的整理和完善,使產(chǎn)品更具競爭性和實(shí)用性。并在相關(guān)部門通力配合下,順利完成一期(一階段)東方死海養(yǎng)生區(qū)、游客餐飲中心、游客住宿中心、后勤服務(wù)樓等,營業(yè)配套項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)任務(wù)書及最低運(yùn)營人力編制需求方案工作。

  3、外出調(diào)研,改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì):為使產(chǎn)品更具中國特色和先進(jìn)性,多次參加公司組織的與相關(guān)部門的聯(lián)合調(diào)研。先后考察了浙江、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、廣東、山西的鹽泉、溫泉資源企業(yè),重點(diǎn)考察了同行業(yè)的英國死海、運(yùn)城死海,以及自貢的鹽文化旅游資源和經(jīng)營特色。在借鑒行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)項(xiàng)目客源市場定位和區(qū)域資源優(yōu)勢,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品特色進(jìn)行有機(jī)調(diào)整。以死海沐浴養(yǎng)生為主,夏季水上娛樂互動(dòng),冬季溫泉養(yǎng)生為輔,形成季節(jié)優(yōu)勢,互補(bǔ)優(yōu)勢。產(chǎn)品設(shè)計(jì)在滿足游客市場需求的同時(shí),融合溫泉服務(wù)理念,打造東方死海旅游新品牌。

  4、 接待各級領(lǐng)導(dǎo),籌備項(xiàng)目開基:項(xiàng)目自立項(xiàng)以來,受到省內(nèi)各級單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并在政策上給予了極大的支持。期間現(xiàn)場接待了江西省級政府副省長朱虹、省國土廳廳長胡憲、宜春市委副書記任桃英等省市領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),在聽取公司對項(xiàng)目規(guī)劃及籌備進(jìn)展后,紛紛給予了高度的評價(jià)。同時(shí)也就項(xiàng)目在籌備過程需政府協(xié)調(diào)的問題,認(rèn)真聽取匯報(bào)并記錄備案,會(huì)后逐項(xiàng)及時(shí)排解和回復(fù),對加快項(xiàng)目的進(jìn)度起到積極的作用。在各級政府共同關(guān)注及支持下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及鼎力配合下,順利完成《中國首創(chuàng)鹽溫泉養(yǎng)生度假旅游區(qū)開基大典》前期策劃和現(xiàn)場接待方案。開基大典的圓滿成功,在受到參會(huì)嘉賓贊揚(yáng)的同時(shí),也在樟樹爆發(fā)較大的社會(huì)影響力,為項(xiàng)目快速推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù),做好信息收集工作:根據(jù)項(xiàng)目一期(一期)產(chǎn)品的市場定位和業(yè)務(wù)需求,為滿足項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)階段性推廣的需要,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息收集。信息收集主要針對設(shè)備的產(chǎn)地、品牌、規(guī)格、功率、特性等數(shù)據(jù),以及使用說明書等文字資料,為本項(xiàng)目當(dāng)?shù)赜布O(shè)計(jì)要求提供詳細(xì)依據(jù)。同時(shí),制定設(shè)備設(shè)施的使用維護(hù)流程,減少設(shè)備設(shè)施的損耗,延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命,全面提高員工日常工作中的綜合業(yè)務(wù)技能。

  6、 收集人才信息,做好人力儲備:旅游行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集的產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)科目繁多,需要不同類別的專業(yè)人才加入。針對一期(一階段)項(xiàng)目崗位及人才需求,為應(yīng)對部分崗位急需、特殊人才招聘難的問題,采用了意向性超前約聘辦法。提前對核心崗位人才電話約聘,將部分符合崗位需求標(biāo)準(zhǔn),有意向加入公司工作的人員簡歷收集儲備。再根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)進(jìn)度情況,合理安排適時(shí)的階段加入公司服務(wù)。經(jīng)過供需雙方充分的了解及認(rèn)知,使所需人才做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝”人才使用關(guān)。

  7、協(xié)助一期修訂規(guī)定,完成方案審查:根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)原則,一期重點(diǎn)開發(fā)大眾化、大眾化、省級投資項(xiàng)目,二期開發(fā)個(gè)性化、大型投資項(xiàng)目,二期開發(fā)不影響一期正常運(yùn)行的工作要求。該部積極參與并協(xié)助東方死海一期配套項(xiàng)目的初步規(guī)劃和設(shè)計(jì)后續(xù)工作。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在設(shè)計(jì)公司的全力配合下,一期業(yè)務(wù)配套項(xiàng)目施工詳細(xì)計(jì)劃順利報(bào)批,并通過了項(xiàng)目相關(guān)專家的審查。

  8、 積極參與活動(dòng),營造和諧氛圍:高效有序的的工作效率,離不開公司各部門的相互協(xié)作,更需要一個(gè)快樂工作及生活的和諧氛圍。為了營造良好的工作氛圍,部門積極參與公司組織的各項(xiàng)文娛活動(dòng),如:五四青年節(jié)的卡拉OK比賽、中秋節(jié)的邀月晚會(huì)、光棍節(jié)的美食派對、指揮部綠地平整等相關(guān)活動(dòng)。不但增進(jìn)了部門崗位之間的認(rèn)識,拉近部門之間伙伴關(guān)系,同時(shí)也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)使命感。

  經(jīng)過對過去一年的仔細(xì)審查和分析,該部還存在以下不足之處:

  1、策劃思路保守,產(chǎn)品缺少創(chuàng)新:前期協(xié)助一期項(xiàng)目文案策劃過程中墨守陳規(guī),產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案依照傳統(tǒng)溫泉規(guī)劃布局,沒有突出鹽泉本身獨(dú)有的特色。后經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)成員的`思路不斷碰撞,通過實(shí)地觀摩考察和學(xué)習(xí)國外書籍資料,在匯總同業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,使部門成員的產(chǎn)品思路豁然開朗,共同達(dá)成“東方死海”項(xiàng)目新的設(shè)計(jì)共識。

  2、缺乏資源共享和溝通理解:在項(xiàng)目的日常推廣和重大活動(dòng)中,沒有很好地利用集團(tuán)公司內(nèi)部資源共享的優(yōu)勢,部門之間缺乏溝通,導(dǎo)致一些工作很辛苦,但工作成效不是很明顯。例如,在基金會(huì)開幕式的過程中,集團(tuán)公司委派精英將軍協(xié)助。在前期工作的推進(jìn)上,大家各司其職,沒有就儀式的進(jìn)展進(jìn)行認(rèn)真有效的溝通。在此期間,雙方交叉處的工作經(jīng)常發(fā)生爭吵,這不僅影響了大家的工作情緒,也影響了工作的進(jìn)展。

  總結(jié)過去的一年,是為新的一年工作順利展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年是產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)完善年,骨干團(tuán)隊(duì)成立組建年,籌備專項(xiàng)實(shí)施推進(jìn)。同時(shí)也肩負(fù)著集團(tuán)公司樟樹項(xiàng)目的品牌推廣和品牌塑造重任,產(chǎn)品研發(fā)部工作計(jì)劃如下:

  1、組建核心團(tuán)隊(duì),積極推進(jìn)項(xiàng)目:隨著項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù)的深化,產(chǎn)品研發(fā)部將分階段、分批引進(jìn)相關(guān)專業(yè)骨干人員,確保項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)完成,質(zhì)量和數(shù)量。在初期,核心骨干由20名主管級或以上人員組成。其主要任務(wù)是協(xié)助和配合深化一期(一期)業(yè)務(wù)支撐項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)任務(wù),以及試銷項(xiàng)目市場部、死海衛(wèi)生部、海口市、海口市的前期準(zhǔn)備和產(chǎn)品深化準(zhǔn)備工作,飲食署及房屋署,;

  2、 建立營銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大品牌宣傳:堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“營銷為王”的市場管理理念,沒有市場,沒有客戶一切都是空談。沒有營銷再好的理念,制度執(zhí)行得再好,都是空話。在建立健全營銷精英團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,借助集團(tuán)公司、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)等良好的市場資源平臺,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視、報(bào)紙等不同形式的媒體宣傳推廣,擴(kuò)大目標(biāo)市場產(chǎn)品的市場知名度和影響力。同時(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)目標(biāo)市場“掃街掃樓”的無縫隙拜訪宣傳,進(jìn)一步搶占市場的占有率。

  3、制定體系文件,明確職責(zé)范圍:文件分為部門規(guī)章制度和部門崗位職責(zé)兩章。規(guī)范嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位職責(zé)是工作質(zhì)量和行為規(guī)范的重要考核依據(jù)。根據(jù)相關(guān)制度文件,明確個(gè)人職權(quán)范圍,做到“人人有事,事事都要做;對人人負(fù)責(zé),一包到底”,是營造緊張有序、高效滿意、和諧團(tuán)結(jié)的良好工作氛圍的前提保證;

  4、擬定流程文件,規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn):文件分為《部門崗位服務(wù)操作流程》、《部門設(shè)備清潔保養(yǎng)操作流程》、《部門工作督導(dǎo)操作流程》三個(gè)篇章,各項(xiàng)工作操作流程手冊,是各部門員工技能培訓(xùn)及考核的重要工具,是對客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)的前提保障條件。規(guī)范統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn),既是星級酒店軟件考核的指標(biāo),也是市場對品牌“物有所值,物超所值”的重要考量依據(jù)。

  5、采購項(xiàng)目及材料選擇研究:項(xiàng)目一期(一期)采購的材料種類繁多,包括不同的材料、不同的數(shù)量、不同的生產(chǎn)周期等諸多因素。根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際業(yè)務(wù)方向,按照“滿足現(xiàn)有需求,提前進(jìn)度”的采購原則,組織制定各部門軟硬件設(shè)備設(shè)施的采購需求清單。采購分為設(shè)備采購、家具采購、玻璃陶瓷采購、布草采購、低值易耗品采購等。

  6、匯總采購方案,編制采購預(yù)算:并依據(jù)采購類型需求表對市場進(jìn)行全面調(diào)研,選擇性價(jià)比更高的產(chǎn)品,或更符合項(xiàng)目營業(yè)需要的產(chǎn)品。經(jīng)過充分的市場調(diào)研后,將調(diào)研信息統(tǒng)一匯總制表,并對產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格、功率、價(jià)格、售后等信息對比,最終制定出合理的采購預(yù)算。為公司投資用好每一筆錢,節(jié)約每一分錢做好數(shù)據(jù)測算。

  7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)課程計(jì)劃:培訓(xùn)課程計(jì)劃的編制是項(xiàng)目準(zhǔn)備的重要任務(wù)之一。培訓(xùn)計(jì)劃和課程計(jì)劃的制定會(huì)影響員工學(xué)習(xí)商業(yè)知識的興趣;間接影響服務(wù)品牌的提升。培訓(xùn)計(jì)劃將由三部分組成:商業(yè)理論教學(xué)計(jì)劃課件、商業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)課件和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲課件。根據(jù)培訓(xùn)形式要求的場景,靈活采用PPT課件、練習(xí)展示或視頻播放方式。以不同形式激發(fā)員工對商務(wù)學(xué)習(xí)的興趣,形成比較、學(xué)習(xí)、追趕、幫助、超越的良好學(xué)習(xí)氛圍。

  8、配合工程設(shè)計(jì),跟進(jìn)施工監(jiān)督:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)時(shí)推進(jìn)需要,積極配合各相關(guān)工程設(shè)計(jì)單位的工作,及時(shí)溝通階段性的推進(jìn)成果,盡快完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。同時(shí)配合監(jiān)督現(xiàn)場施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,實(shí)時(shí)與施工方溝通,嚴(yán)格按照施工圖施工,確保各項(xiàng)施工指標(biāo)滿足營業(yè)的需求。

  9、協(xié)助人才招聘及后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃:在人才招聘方面,積極協(xié)助人力資源部制定崗位人才聘用標(biāo)準(zhǔn)和人員選拔任用工作。同時(shí),借助本部門在行業(yè)內(nèi)的人力資源優(yōu)勢,協(xié)助一些重要崗位有針對性地招聘員工。在協(xié)助招聘的同時(shí),我們還應(yīng)配合人力資源部對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。進(jìn)入公司后,每個(gè)員工都能盡快熟悉公司,熱愛公司,愿意以公司為家,為公司的未來做出貢獻(xiàn)。

  10、營造文化氛圍,打造王牌團(tuán)隊(duì):一個(gè)有“文化”主題,有“傳奇”故事的團(tuán)隊(duì),才是一個(gè)真正的有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。部門在籌備推進(jìn)中將圍繞“打造一流團(tuán)隊(duì),打造王牌團(tuán)隊(duì)”為工作核心,通過企業(yè)內(nèi)刊、部門板報(bào)、群內(nèi)論壇、比武練兵、拓展學(xué)習(xí)、競爭上崗等多種文娛形式;普及行業(yè)專業(yè)知識,宣傳崗位中感人事跡,傳遞員工心聲,展現(xiàn)員工魅力風(fēng)采等內(nèi)容。積極培養(yǎng)員工“爭學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”,“企業(yè)為我,我為企業(yè)”的主人翁意識。通過不同形式的班組會(huì)議、績效面談、經(jīng)理郵箱等溝通方式,建立員工溝通交流平臺,傾聽員工心聲,及時(shí)為員工排憂解難,樹立員工強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感。

  11、建立集團(tuán)組織,營造和諧環(huán)境:在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)等集團(tuán)組織,充分發(fā)揮各職能團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,積極營造和諧的工作環(huán)境。在公司內(nèi)部不定期舉辦各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富組織生活,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,搭建良好的員工溝通平臺。在公司外部,借助組織關(guān)系,加強(qiáng)公司之間、企業(yè)與政府之間的友好互動(dòng),搭建良好的資源交流平臺。

  12、籌備開業(yè)演練,塑造一流品牌:因東方死海項(xiàng)目作為集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目,樟樹市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,江西省第37次重大調(diào)度項(xiàng)目。從項(xiàng)目立項(xiàng)初期就備受市場的關(guān)注,項(xiàng)目籌備的開業(yè)必將再次吸引人們的眼球,會(huì)為項(xiàng)目帶來大批較高期望值的賓客,所以一期(一階段)試營業(yè)的前期演練是重要的。演練是在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)熟練掌握的基礎(chǔ)上,通過一個(gè)月的經(jīng)營場地實(shí)地業(yè)務(wù)技能模擬實(shí)操,強(qiáng)化技能在實(shí)操中的應(yīng)用。通過實(shí)操消除員工對客服務(wù)的羞澀心理,強(qiáng)化員工在服務(wù)中的處變能力,提升員工在實(shí)際工作中的服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。通過實(shí)操演練檢驗(yàn)培訓(xùn)中的不足之處,不斷健全完善培訓(xùn)內(nèi)容,突顯對客的細(xì)微服務(wù),個(gè)性化服務(wù),塑造一流的服務(wù)品牌。

  人合則泰山動(dòng)。團(tuán)結(jié)就是力量。我相信,在同仁的積極努力下,在公司相關(guān)部門的積極配合下,在集團(tuán)公司的全力支持和正確引導(dǎo)下。產(chǎn)品研發(fā)部的工作將有序推進(jìn),全體員工將以百倍的信心圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)和相關(guān)工作要求,為江西樟樹億達(dá)旅游發(fā)展有限公司的美好未來做出貢獻(xiàn)。

  時(shí)光飛逝,平凡的XX,匆匆忙忙。我的XX經(jīng)歷了繁榮的喜悅和逆境的艱辛;項(xiàng)目驗(yàn)收后興奮不已,研發(fā)難度大;我經(jīng)歷了成功的喜悅和失敗的痛苦。二十、 我們在荊棘中前進(jìn),克服一切困難,不是為了困難和危險(xiǎn);二十、 我們?nèi)匀恍枰谀サZ中成長,相互合作,相互幫助,實(shí)現(xiàn)世界共贏。

  20xx年,自己最喜歡的一句話。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)往前看,往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,不會(huì)老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開始,繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會(huì)珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無視自己所最寶貴的,而是要腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前行。

  20xx年,作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)的解決方案提供商,我們的目標(biāo)是為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部經(jīng)理,他的個(gè)人工作目標(biāo)是在高效完成工程項(xiàng)目的同時(shí),建設(shè)一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門間的溝通問題,穩(wěn)步提高整體質(zhì)量水平,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)響應(yīng)客戶服務(wù)。現(xiàn)在我將一步一步地討論它。

  年初的時(shí)候,我們擁有一支herp組的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有x名研發(fā)人員,負(fù)責(zé)herp產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),擁有x名研發(fā)人員,x名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),也從herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一心,攜手向前,并且我們的原來的團(tuán)隊(duì)成員,現(xiàn)在也成為了其他團(tuán)隊(duì)骨干成員核心力量,為其他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)出自己的力量,我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著,千難萬險(xiǎn),不變初衷。

  20xx年,作為研發(fā)人員,在產(chǎn)品方面,完成了藥品管理體系標(biāo)準(zhǔn)版的產(chǎn)品優(yōu)化升級,更新了山西中醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院和XX中醫(yī)藥研究所兩所三級醫(yī)院的流程,并在省二醫(yī)院、市八醫(yī)院等10多家二級醫(yī)院免費(fèi)完成藥品體系升級;我們已經(jīng)完成了藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品的實(shí)施推廣。目前,藥品供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系已初步形成。在新的一年里,我們還需要逐步雕刻和改進(jìn)產(chǎn)品,使產(chǎn)品更加完美。

  20xx年,在產(chǎn)品方面,我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有,對于醫(yī)療器械,固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作,未能及時(shí)保證,產(chǎn)品推廣和完善計(jì)劃未能完成;對于藥品管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作,未能夠及時(shí)展開,并完成;對于herp管理系統(tǒng),相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃,功能擴(kuò)展,產(chǎn)品推廣未能及時(shí)完成。

  20xx年,產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)是,之前設(shè)定的目標(biāo)太多,目標(biāo)太分散,研發(fā)想要做的事情太多。然而,當(dāng)它真正著陸時(shí),人們發(fā)現(xiàn)要么是缺乏能源,要么是缺乏人力資源,要么是其他原因?qū)е铝艘欢寻霘埣伯a(chǎn)品。不要宣傳它。浪費(fèi)您的經(jīng)驗(yàn)和力量推廣,無法滿足用戶的需求,或者只能滿足部分用戶的需求,后續(xù)的改造和改進(jìn)工作無法繼續(xù),導(dǎo)致新研發(fā)和升級速度緩慢。還有一點(diǎn)是,我們總是在如何使用和學(xué)習(xí)一些新技術(shù)和如何開發(fā)具有更廣泛業(yè)務(wù)范圍的新產(chǎn)品上投入大量精力,但我們?nèi)狈φ嬲窨毯吞釤挰F(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的能力,優(yōu)化產(chǎn)品,奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品基礎(chǔ)和改進(jìn)產(chǎn)品。然而,現(xiàn)實(shí)情況可能就是這樣。我們總是堅(jiān)持外在的美好事物,而往往忽視事物的內(nèi)在價(jià)值。在這里,我想和公司的新研發(fā)人員說幾句話。研發(fā)工作很無聊,需要毅力和毅力。沒有別的辦法。唯一的捷徑就是勤奮。

  20xx年,關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,當(dāng)然前提是在20xx年的時(shí)候,我們團(tuán)隊(duì)的核心成員依然在我們團(tuán)隊(duì)的前提下,我計(jì)劃完成以下幾個(gè)方面的工作。首先,是要實(shí)現(xiàn)對于藥品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的進(jìn)一步功能優(yōu)化,完善產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)施。其次,完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進(jìn)一步優(yōu)化。最后,對于分診叫號系統(tǒng),多媒體導(dǎo)醫(yī)系統(tǒng),移動(dòng)設(shè)備盤點(diǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊,實(shí)現(xiàn)新的html5規(guī)范的移動(dòng)跨平臺產(chǎn)品的研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇6

  當(dāng)洪流涌動(dòng)的20xx年漸漸消退,20xx年全新的晨光照亮了我面前的路徑,我感受到了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一年的研發(fā)工作如同走過的一段路程,充滿了收獲和感悟。在此,我將對這一年中的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  圍繞著“科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)”,我始終堅(jiān)持原創(chuàng)、積極創(chuàng)新,始終堅(jiān)持用戶導(dǎo)向,著力提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。在這方面,我主導(dǎo)并成功研發(fā)了我們的主打產(chǎn)品“清流AI”。這款產(chǎn)品不僅在功能、性能、穩(wěn)定性上達(dá)到了新的高度,更在市場上贏得了廣泛的好評。這是對我的工作最大的肯定,也是對我研發(fā)理念的最大認(rèn)可。

  我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的知識,以推動(dòng)自身的專業(yè)成長。我充分利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)了大量的新技術(shù)、新理念,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢。在工作中我大膽嘗試將所學(xué)知識融入到實(shí)際工作中,成功推出了多款使用新技術(shù)、新創(chuàng)意的產(chǎn)品,標(biāo)志著我已經(jīng)從一個(gè)只會(huì)運(yùn)用知識的工程師,逐步成長為能創(chuàng)造性解決問題的研發(fā)人員。

  在團(tuán)隊(duì)合作方面,我始終秉持著“團(tuán)隊(duì)第一”的原則,與同事們開展良好的合作。我發(fā)現(xiàn),只有大家齊心協(xié)力,才能共同克服工作中的困難,才能讓每一個(gè)項(xiàng)目都得以成功。我也體驗(yàn)到,團(tuán)隊(duì)合作中的相互理解和信任,是我們獲得成功的關(guān)鍵。

  關(guān)于研發(fā)管理,這一年里,我總會(huì)思考如何提升我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率,如何持續(xù)提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量。于是我主動(dòng)參與并推動(dòng)了研發(fā)管理體系的改革,嘗試引入華為的“小團(tuán)隊(duì)制”,并取得了良好的效果。

  反思過往,我也有很多需要改進(jìn)的地方。首先,我對產(chǎn)品的市場定位和用戶需求理解還不夠深刻。有時(shí)候我會(huì)過于關(guān)注技術(shù)層面,而忽視了用戶體驗(yàn)。看似高大上的`技術(shù),如果不能滿足用戶需求,還是會(huì)被市場淘汰。所以,我在新的一年,會(huì)更多地去了解市場、去接觸用戶,提升自己的市場敏感度。

  在團(tuán)隊(duì)管理方面,我也有待提升。對于團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)發(fā)展,我還沒有足夠多的思考和實(shí)踐,這是我在新的一年中需要重點(diǎn)改進(jìn)的地方。

  在總結(jié)過去的一年工作的同時(shí),我也想對來年的工作做一個(gè)展望。在新的一年里,我會(huì)對自我提出更高的要求,更加勤奮地工作,更全面地提升自我。我將以開放的心態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí),勇于嘗試,不斷創(chuàng)新。我將和團(tuán)隊(duì)一起,共讀一本知識的書,寫下一個(gè)研發(fā)的故事,開啟一段新的旅程。

  謝謝您抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的年度工作總結(jié)。我衷心期待著在新的一年里,以一顆滿懷激情的心,共同構(gòu)建我們公司的美好未來。讓我們在研發(fā)的道路上,再創(chuàng)佳績,共享成功。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇7

  您們好!我是公司研發(fā)部的一名員工。在過去的一年里,我參與并完成了許多項(xiàng)目。在此,我想總結(jié)一下我的工作,分享我的收獲和思考,以期對接下來的工作有所準(zhǔn)備。

  我要感謝我的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)們給予的大力支持與鼓勵(lì)。他們的專業(yè)知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)以及忠誠的工作態(tài)度,都使我受益匪淺,增強(qiáng)了我在面對項(xiàng)目挑戰(zhàn)時(shí)的信心和勇氣。尤其值得一提的是,當(dāng)我遇到技術(shù)瓶頸和團(tuán)隊(duì)協(xié)作難題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們都提供了寶貴的建議和幫助,這讓我有更大的動(dòng)力和決心克服困難,取得了實(shí)實(shí)在在的成績。

  過去的一年中,我主要參與了兩個(gè)大型項(xiàng)目和數(shù)個(gè)小項(xiàng)目。我將我的工作列成以下幾個(gè)部分進(jìn)行總結(jié)。

  第一部分:大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)。兩個(gè)大型項(xiàng)目,分別是關(guān)于智能設(shè)備的硬件更新和軟件新功能的開發(fā),使我得到了更深入、更全面的理解和實(shí)施項(xiàng)目。我深感更高的項(xiàng)目管理水平和技術(shù)實(shí)力的重要性,并且更加堅(jiān)定了我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐技術(shù)的決心。

  第二部分:小項(xiàng)目的開發(fā)和管理。我及時(shí)并高效地完成了數(shù)個(gè)小型項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都提高了我的編程技能,使我更深入地理解了軟件的架構(gòu)和設(shè)計(jì)。并且,每個(gè)項(xiàng)目的`完成都使我得到了客戶的好評和認(rèn)可,使我自己也收獲了滿滿的成就感。

  第三部分:部門內(nèi)部和跨部門溝通。我積極參與部門內(nèi)及跨部門的會(huì)議和討論,在信息交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上,我學(xué)會(huì)了如何清晰準(zhǔn)確表達(dá)觀點(diǎn),也學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,理解和尊重他人的觀點(diǎn)。

  也有一些地方我自感不足,比如我個(gè)性比較內(nèi)向,面對許多陌生的同事和任務(wù)時(shí),會(huì)顯得較為緊張。在未來的時(shí)間里,我將提高我對陌生環(huán)境的適應(yīng)能力,提升公開演說和組織會(huì)議的能力。

  看著過去一年間我所參與的項(xiàng)目從無到有,從構(gòu)思到實(shí)施,再到完善,我感到十分充實(shí)。每一次的成功都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和個(gè)人的努力。在這個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)給我的每一次反饋,每一個(gè)笑容,每一句鼓勵(lì),都成為我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

  展望未來,我會(huì)努力提升工作效率,提升技術(shù)實(shí)力,幫助公司實(shí)現(xiàn)其長期目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。我會(huì)一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)每一個(gè)任務(wù),每一個(gè)項(xiàng)目,為公司做出更大貢獻(xiàn)。

  隨著公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,我深知我所背負(fù)的責(zé)任更為重大。在新的一年里,我將繼續(xù)帶著飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度,深入?yún)⑴c到各項(xiàng)工作中,為公司,為團(tuán)隊(duì),為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)與每一位同事過去一年的關(guān)懷與支持,期待在新的一年中,我們能攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

  以上便是我過去一年的個(gè)人工作總結(jié),謝謝大家。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇8

  光陰如梭,平凡的20xx,在匆匆度過。我的20xx,有過順境的喜悅,亦有過有過逆境的艱辛;有過項(xiàng)目驗(yàn)收后的興奮,亦有過研發(fā)艱難中的困惑;有過收獲成功后的歡樂,亦有過體驗(yàn)失敗中的苦澀。20xx,我們在荊棘中前行,排除萬難,不為艱險(xiǎn);20xx,我們?nèi)砸谀サZ中成長,合作互助,共贏天下。

  20xx年,自己最喜歡的一句話。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)往前看,往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,不會(huì)老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,停滯不前,而是要從零開始,繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看,往后看是為了讓我們學(xué)會(huì)珍惜,不要總是奢求別人的所擁有的,而無視自己所最寶貴的,而是要腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前行。

  20xx年,公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,我們的目標(biāo)是為客戶提供更加高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的一名管理人員,個(gè)人工作目標(biāo)是要除了要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目高效完成,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,客戶服務(wù)及時(shí)響應(yīng)以外,還是實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。

  年初的時(shí)候,我們擁有一支herp組的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有5名研發(fā)人員,負(fù)責(zé)herp產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),擁有5名研發(fā)人員,3名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),也從herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的.團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一心,攜手向前,并且我們的原來的團(tuán)隊(duì)成員,現(xiàn)在也成為了其他團(tuán)隊(duì)骨干成員核心力量,為其他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)出自己的力量,

  我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著,千難萬險(xiǎn),不變初衷。

  20xx年,作為一名研發(fā)人員,在產(chǎn)品方面,我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版的產(chǎn)品優(yōu)化升級,并且在山西省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,xx省中醫(yī)研究院兩家三甲醫(yī)院實(shí)現(xiàn)的程序更新,在省二院,市八院等十余家二級醫(yī)院免費(fèi)完成了藥品系統(tǒng)的升級工作;完成了藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā),以及產(chǎn)品的實(shí)施推廣工作,目前藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型,在新的一年里,我們還需要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善,以使產(chǎn)品更加完美。

  20xx年,在產(chǎn)品方面,我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有,對于醫(yī)療器械,固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作,未能及時(shí)保證,產(chǎn)品推廣和完善計(jì)劃未能完成;對于藥品管理系統(tǒng),預(yù)計(jì)新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作,未能夠及時(shí)展開,并完成;對于herp管理系統(tǒng),相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃,功能擴(kuò)展,產(chǎn)品推廣未能及時(shí)完成。

  20xx年,關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)是,之前定的目標(biāo)過于多,定的目標(biāo)過于分散,研發(fā)想做的事情太多,但真正落地的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)要么是精力不足,要么是人力資源不足,或是其他方面的原因,導(dǎo)致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品,不推廣吧白白浪費(fèi)經(jīng)歷,強(qiáng)行推廣的化,不能夠達(dá)到用戶的要求,或者說只能達(dá)到部分用戶的需求,后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù),導(dǎo)致新研發(fā)升級更新速度緩慢,幾盡于無。還有一點(diǎn)就是,我們總是把大量的精力,放在如何去使用學(xué)些新的技術(shù),如何去開發(fā)新的業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品,而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上,進(jìn)行精雕細(xì)琢,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,扎實(shí)產(chǎn)品基礎(chǔ),完善產(chǎn)品不足。不過現(xiàn)實(shí)可能也就是這樣,我們總是執(zhí)著于外表光鮮美麗的東西,而往往忽略事務(wù)內(nèi)在的價(jià)值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員,一起共勉的一句話,研發(fā)的工作是枯燥乏味的,需要持之以恒的耐心和堅(jiān)持不懈的毅力,別無他路,唯一的捷徑就是勤勉。

  20xx年,關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,當(dāng)然前提是在20xx年的時(shí)候,我們團(tuán)隊(duì)的核心成員依然在我們團(tuán)隊(duì)的前提下,我計(jì)劃完成以下幾個(gè)方面的工作。首先,是要實(shí)現(xiàn)對于藥品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的進(jìn)一步功能優(yōu)化,完善產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)施。其次,完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進(jìn)一步優(yōu)化。最后,對于分診叫號系統(tǒng),多媒體導(dǎo)醫(yī)系統(tǒng),移動(dòng)設(shè)備盤點(diǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊,實(shí)現(xiàn)新的html5規(guī)范的移動(dòng)跨平臺產(chǎn)品的研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。

  20xx年已經(jīng)過去,20xx我們已經(jīng)在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話。

  人生從來就不是一帆風(fēng)順,有高潮,更會(huì)有低谷。重要的,不是你在順境中能走多遠(yuǎn),而是要看你在逆境中能夠堅(jiān)持多長時(shí)間。以后,別人羨慕你的資本,不是你在一帆風(fēng)順的時(shí)候,多么的風(fēng)光無限,而是你在逆境中,在別人不知道的時(shí)候所受的苦,在逆境中的不斷堅(jiān)持和不變的希望。所以,朋友,不要在意你年輕時(shí)候所受到的苦難,因?yàn)樗麄儾攀悄阋院蟪晒Φ馁Y本。讓我們一起在荊棘中前行,在磨礪中成長。

  謝謝。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇9

  我想感謝所有一直以來支持和鼓勵(lì)我的人。沒有你們,我無法完成這一年的工作。

  20xx年,對我來說是充滿挑戰(zhàn)的一年。在公司研發(fā)部,我完成了各種各樣的項(xiàng)目,參與了多次項(xiàng)目討論和會(huì)議,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在這里,我要對我的工作進(jìn)行一年的總結(jié),希望能對大家的工作有所幫助。

  首先,我要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)。他們總是在我遇到困難時(shí)給予我?guī)椭椭С郑屛覍W(xué)到了很多。我在團(tuán)隊(duì)中的'角色是一名工程師,但我更覺得自己是一名學(xué)者。我持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握更多的專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  在過去的一年里,我負(fù)責(zé)了三個(gè)主要項(xiàng)目。首個(gè)項(xiàng)目是公司新產(chǎn)品的研發(fā),這是一個(gè)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法的研究項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)編寫和優(yōu)化算法。我學(xué)習(xí)了大量的理論知識,了解了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的工作原理。此外,我也積極參與到項(xiàng)目管理中,學(xué)會(huì)了如何合理安排項(xiàng)目進(jìn)度和用人。

  第二個(gè)項(xiàng)目是對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。這個(gè)項(xiàng)目對我來說充滿挑戰(zhàn),我需要熟悉這個(gè)產(chǎn)品的所有功能和設(shè)計(jì),這需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。然后,我根據(jù)產(chǎn)品的反饋和評價(jià),提出有質(zhì)量的優(yōu)化方案。在這個(gè)過程中,我深深校驗(yàn)到了系統(tǒng)和細(xì)心對工作成果的影響。

  第三個(gè)項(xiàng)目是和外部合作伙伴進(jìn)行的一項(xiàng)研發(fā)工作。這個(gè)項(xiàng)目讓我了解了更多關(guān)于跨公司協(xié)作的知識,也讓我對行業(yè)的未來有了更深入的認(rèn)識。

  今年,我的工作重心主要在于研發(fā)新產(chǎn)品和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。我盡可能讓我自己的知識和技能服務(wù)于公司的目標(biāo)。我希望我所做的一切都能夠支持公司不斷推出更優(yōu)秀的產(chǎn)品,驅(qū)動(dòng)公司的發(fā)展。

  我也深深地認(rèn)識到,我還有很多需要提升的地方。我需要更深入地研讀各種專業(yè)書籍,了解新的技術(shù)趨勢,提升我的專業(yè)技能。我還需要更積極地參與團(tuán)隊(duì)的交流和合作,提高我的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。

  總結(jié)一年的心得體會(huì),我更加感謝公司的培養(yǎng)和鍛煉,感謝每一個(gè)幫助我的人。我會(huì)繼續(xù)努力,對待工作更有熱情,對待學(xué)習(xí)更有渴望,對待團(tuán)隊(duì)更有責(zé)任和義務(wù)。

  新的一年,我將更加努力,保持謙遜,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起迎接精彩的未來,再創(chuàng)輝煌。感謝所有一直陪伴我,支持我的人。讓我們一起,用熱情和責(zé)任,投入新的一年的工作,共建公司的未來。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇10

  20xx年是重大項(xiàng)目部成立的第一年,隨之應(yīng)運(yùn)而生的項(xiàng)目研發(fā)部,在短短的幾個(gè)月親歷和見證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過程,在探索和發(fā)展中的項(xiàng)目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當(dāng)中、

  一、從《在三峽》到《情滿三峽》。一部反映國務(wù)院三峽辦對口支援二十年的大型紀(jì)錄片,從年初開始和導(dǎo)演前期踩點(diǎn),為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn),十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區(qū)四個(gè)縣的資料收集,為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個(gè)多月期間配合聯(lián)系采訪人和跟蹤采訪,在拍攝對象不配合及各種生活和機(jī)器設(shè)備、收集資料上協(xié)調(diào)解決。作為研發(fā)部門應(yīng)該給節(jié)目在拍攝前提供總體思路,總基調(diào)上做更深入細(xì)致的工作,如在踩點(diǎn)后就應(yīng)及時(shí)溝通節(jié)目的走向,避免出現(xiàn)重復(fù)采訪或采訪不到位,包括多組重復(fù)拍攝等等問題,以更好地提高工作效率。

  二、商業(yè)傳奇大型紀(jì)錄片《商痕》的前期調(diào)研。這是一部經(jīng)濟(jì)類題材的三十集紀(jì)錄片,編導(dǎo)和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的前提下,做前期的調(diào)研對他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用,配合專家和編導(dǎo)、撰稿走訪了珠三角十幾個(gè)地區(qū)的企業(yè),為撰稿前尋找案例,落實(shí)選題找到有力的證據(jù),并提供可靠的支撐、體會(huì)是如何協(xié)調(diào)好編導(dǎo)和專家的關(guān)系,并在調(diào)研中很快找到需要主題方向,準(zhǔn)確無誤地找到所需采訪案例是調(diào)研前必備的功課。作為研發(fā)部門對新項(xiàng)目新課題的啟動(dòng)要盡快建立專家學(xué)者群,隨時(shí)為前期隊(duì)伍進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)的支撐。

  三、 “最具影響力的文化與自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)、積極配合開發(fā)了西安4A法門寺的展播,現(xiàn)還在努力聯(lián)絡(luò)福建及山西等地4A景區(qū)的展播。景區(qū)展播像一個(gè)窗口打開了一扇門,看到背后有更多的需求點(diǎn),但如何更規(guī)范、更嚴(yán)密地進(jìn)行有序的管理和運(yùn)營,也是達(dá)到事倍功半的有效途徑。

  在加強(qiáng)對重大項(xiàng)目部的'認(rèn)識和了解的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目研發(fā)部積極參入并配合各部門做好前后前跟蹤調(diào)查及后期完善工作、近一個(gè)月又在政府宣傳片、影視劇及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影、三D立體影視片、紀(jì)錄電影、紀(jì)錄片等等做了前期的研究和前期準(zhǔn)備工作。

  通過幾件事情看到了重大項(xiàng)目部成立的重大性及多元化、豐富化,在這樣一個(gè)良好的平臺上如何有效發(fā)揮項(xiàng)目研發(fā)部的作用,讓更好更多的項(xiàng)目發(fā)揮出應(yīng)有的作用和地位,也是研發(fā)部在20xx年年要思考和規(guī)劃的事情。

  20xx年的總體規(guī)劃設(shè)想

  項(xiàng)目研發(fā)部隨之成立了短短的兩個(gè)多月,但在承上啟下新就交替的20xx年,在努力圍繞重大項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作做好調(diào)研開始各項(xiàng)全面開展。

  一、建立完善項(xiàng)目研發(fā)部各部門職能并發(fā)揮有效作用。通過對重大項(xiàng)目部的項(xiàng)目重點(diǎn)和主要工作特點(diǎn)的了解和掌握,要在項(xiàng)目研發(fā)部建立策劃組、專家組、外聯(lián)組、項(xiàng)目組四個(gè)部門,為四大基金及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影,三D影像片、紀(jì)錄片、記錄電影提供準(zhǔn)確的市場信息,市場動(dòng)態(tài),市場情報(bào),為新項(xiàng)目的開發(fā)提供可靠的參考和依據(jù)。

  二、做好重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)。延續(xù)20xx年景區(qū)展播項(xiàng)目,維護(hù)建立新舊客戶資源,開發(fā)成三D影像片打基礎(chǔ);重點(diǎn)開發(fā)微電影的市場運(yùn)營,并為之提供一整套所需的流程,協(xié)助開發(fā)商業(yè)傳奇三部曲的大型紀(jì)錄片《商道》《商術(shù)》及紀(jì)錄片及紀(jì)錄電影的投資引進(jìn);

  三、拓展新項(xiàng)目的范疇。積極探索影視劇及政府及企業(yè)宣傳片和活動(dòng)論壇等,并開拓這些項(xiàng)目,一方面增加影響力,一方面增加短、平、快的資金來源。

  四、規(guī)劃策劃大型晚會(huì)和活動(dòng)。策劃有主題性的大型晚會(huì)和活動(dòng)是增加知名度和品牌度的機(jī)會(huì)和條件。努力配合重大項(xiàng)目部明年的各項(xiàng)有特點(diǎn)的項(xiàng)目,尋找到密切的相關(guān)點(diǎn),策劃出有一定影響的晚會(huì)或活動(dòng)。

  實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)策略定向推廣策略,加大對行業(yè)資源、市場資源的整合能力,充分發(fā)揮大型活動(dòng)、重大宣傳、重點(diǎn)項(xiàng)目對中央、地方和行業(yè)資源的聚合作用,來實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)先進(jìn)文化,倡導(dǎo)主流價(jià)值觀。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇11

  20xx年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有收獲成果時(shí)的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)項(xiàng)目時(shí)的艱辛,也有面對困難時(shí)的惆悵,這些項(xiàng)目中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都激勵(lì)著我不斷前進(jìn)、成長。同時(shí)20xx年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,我個(gè)人積極跟隨公司發(fā)展,在工作能力上有明顯進(jìn)步。現(xiàn)就本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  虛心學(xué)習(xí),努力工作

  1、深入學(xué)習(xí)CROSS燃油汽配系統(tǒng)

  6月份進(jìn)入公司伊始,非常幸運(yùn)地進(jìn)入汽配項(xiàng)目組工作,在同事和領(lǐng)導(dǎo)幫助下,從無到有,開始學(xué)習(xí)和接觸燃油汽車配送業(yè)務(wù)。燃油汽車配送業(yè)務(wù)是對鐵路燃油汽配系統(tǒng)的擴(kuò)展和補(bǔ)充,是近年來集團(tuán)、分公司正在關(guān)注和開展的重要業(yè)務(wù)。這項(xiàng)目也是公司本年度內(nèi)的重點(diǎn)。

  2、按計(jì)劃完成汽配項(xiàng)目需求分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)

  1)7月份項(xiàng)目組多次召開需求分析討論會(huì),深刻學(xué)習(xí)《鐵路燃油汽車配送業(yè)務(wù)模塊需求規(guī)格提綱》,對汽配項(xiàng)目有了全面的理解,奠定設(shè)計(jì)開發(fā)基礎(chǔ)

  2)7月底正式開始軟件功能的詳細(xì)設(shè)計(jì),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,逐步按計(jì)劃推進(jìn)設(shè)計(jì)工作,期間不斷的優(yōu)化完善、打破思路,編寫完一份功能點(diǎn)的文檔,就進(jìn)行一次討論和完善;并利用Axure軟件繪制汽配項(xiàng)目動(dòng)態(tài)原型;

  3)8月底完成項(xiàng)目一期功能點(diǎn)的詳細(xì)設(shè)計(jì),主要有開單交接、配送加注、結(jié)算管理等;在8月中旬獲知沈陽分公司的新需求,有“倒罐業(yè)務(wù)”、“三桶油包郵業(yè)務(wù)”等情況,項(xiàng)目組迅速組織召開專題討論,從沈陽分公司業(yè)務(wù)員的基本訴求出發(fā),繪制業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程,挖掘業(yè)務(wù)的本質(zhì),調(diào)整軟件設(shè)計(jì)融入以上兩種新業(yè)務(wù)。

  4)9月底,除汽車罐存盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,主干業(yè)務(wù)功能模塊完成軟件開發(fā),主要有料款價(jià)格、運(yùn)輸商車輛、計(jì)劃跟蹤、開單交接、油庫提油、配送作業(yè)、服務(wù)對賬等20個(gè)子功能模塊;同時(shí)依據(jù)沈陽分公司汽配業(yè)務(wù)臺賬,編制集成測試用例,其中常規(guī)業(yè)務(wù)53項(xiàng)測試用例、特殊業(yè)務(wù)14項(xiàng)測試用例,在9月底測試驗(yàn)證過程中,先后發(fā)現(xiàn)的33項(xiàng)需要優(yōu)化的細(xì)節(jié),比如配送作業(yè)登記后鎖定庫存量、配送作業(yè)實(shí)現(xiàn)批量審核等。

  5)至9月底,完成項(xiàng)目二期功能點(diǎn)詳細(xì)設(shè)計(jì),主要有計(jì)劃跟蹤、在途汽車罐存、在途提油票據(jù)、庫存盤點(diǎn)等。

  3、汽配項(xiàng)目沈陽分公司試點(diǎn)順利開展

  項(xiàng)目進(jìn)入10月份是沖刺階段,奔赴油料沈陽分公司試點(diǎn)項(xiàng)目平臺,進(jìn)入最忙碌最緊張的一段時(shí)間,這也是印象最深的一段日子:

  1)9月底完成汽配業(yè)務(wù)權(quán)限過濾、往來單位配置等;9月底開始組織開發(fā)人員對集成測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修改,開始編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息核對清單、審批流程確認(rèn)表、角色權(quán)限分配確認(rèn)表等,10月中旬前完成階段性成果,項(xiàng)目組自信滿滿地前往沈陽分公司;

  2)10月15日至11月初試點(diǎn)工作進(jìn)行的十分努力、艱辛,連續(xù)3周沒有休息,從早8點(diǎn)到晚上11點(diǎn),天天如此,沒有間斷。我們項(xiàng)目組的成員們也下定了不做完不放松的決心,真切地感受到那時(shí)大家的心齊、凝聚力。

  試點(diǎn)期間的故事特別多,現(xiàn)在回想起來似乎還歷歷在目,其中印象最深的是在與沈陽分公司業(yè)務(wù)溝通需求的過程。

  因?yàn)樯蜿柗止緲I(yè)務(wù)員平時(shí)的業(yè)務(wù)工作也很繁忙,只能在她們不忙的期間進(jìn)行咨詢和學(xué)習(xí),這里我們首先是放下身段,以一個(gè)學(xué)習(xí)者、實(shí)習(xí)員工的心態(tài)向他們請教問題、汲取經(jīng)驗(yàn),在她們業(yè)務(wù)員身旁,也會(huì)通過幫助她們操作具體業(yè)務(wù)等來親身感受業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)、理解這個(gè)業(yè)務(wù)背后是否有更深層的原因,比如幫助她們登記錄入每天汽車司機(jī)發(fā)來的加注單具,讓我直觀的'知道有哪些單據(jù)、這些單據(jù)的特點(diǎn)、管理這些單據(jù)的要求及背后是否可以挖掘更深的需求;

  其次是記錄和歸納每一項(xiàng)需求要求,不明確的地方反復(fù)與具體操作業(yè)務(wù)員溝通確認(rèn),并結(jié)合她們的臺賬進(jìn)行數(shù)據(jù)推演,用鉛筆繪制草稿原型圖與她們交流,很快形成了需求文檔;

  另外,通過這個(gè)過程,也很快拉近了與業(yè)務(wù)員的距離,與她們在工作中了解了更多,甚至把對方當(dāng)作了業(yè)務(wù)伙伴、業(yè)務(wù)同事,這點(diǎn)讓我感到很欣慰。

  在這試點(diǎn)過程中努力沒有白費(fèi),如期完成了既定任務(wù)。

  4、汽配項(xiàng)目集中培訓(xùn)圓滿完成

  12月13至14日,在集團(tuán)總部對各分公司開展汽車配送系統(tǒng)的集中培訓(xùn)和推廣工作

  認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn)

  1、適應(yīng)工作要求、項(xiàng)目要求

  1)汽配項(xiàng)目涉及的內(nèi)容多、規(guī)則復(fù)雜

  2)各個(gè)分公司的汽配管理方式存在差異

  3)需求訴求較多

  2、工作技能提升

  1)學(xué)習(xí)AXURE軟件,學(xué)需求文檔編寫

  2)提升溝通能力

  3、管理方法的改進(jìn)

  1)現(xiàn)場試點(diǎn)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理

  2)日常研發(fā)過程中的團(tuán)隊(duì)管理

  主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  1、按計(jì)劃完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、試點(diǎn)成功

  20xx年9月底完成階段性軟件開發(fā)和測試、20xx年10月在油料沈陽分公司試點(diǎn)完成,得到沈陽分公司業(yè)務(wù)員的認(rèn)可;

  2、克服項(xiàng)目工作中的困難

  主要有與客戶溝通需求過程中的困難;

  3、贏得用戶的信任

  在沈陽試點(diǎn)之后,得到沈陽分公司業(yè)務(wù)員的信任,從那時(shí)起到現(xiàn)在,每天都會(huì)與沈陽分公司業(yè)務(wù)員交流溝通,她們遇到系統(tǒng)操作上的問題也會(huì)及時(shí)反饋給我,讓我們及時(shí)解決和處理;在得到她們對系統(tǒng)認(rèn)可時(shí)一種成就感油然而生。

  4、培訓(xùn)推廣順利完成

  20xx年12月在在集團(tuán)完成汽配項(xiàng)目培訓(xùn)推廣工作,得到廣州、武漢、西安等分公司認(rèn)可,也熟悉和理解了培訓(xùn)課程、演示課程的一系列工作。

  在工作中正確認(rèn)識項(xiàng)目特點(diǎn),積極適應(yīng)

  1、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通重視溝通效率

  與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通,要注意表達(dá)方式,首先要全面理解項(xiàng)目,才能對項(xiàng)目需求的要點(diǎn)描述清楚,才能跟團(tuán)隊(duì)成員溝通無誤,避免反復(fù);其次要學(xué)會(huì)利用圖畫、圖表、原型、思維導(dǎo)圖等工具幫助溝通;遇到困惑的地方,應(yīng)該盡快與項(xiàng)目組成員達(dá)成一致。

  2、提升開會(huì)效率

  要利用好與團(tuán)隊(duì)成員討論、開會(huì)的機(jī)會(huì),開會(huì)時(shí)要聽懂,不懂的地方記錄下來,找合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行討論,并嘗試在聽懂之后用自己的語言表達(dá)出來;必要時(shí)要借助會(huì)議錄音加深理解。

  2、重視客戶反饋和需求

  與客戶溝通應(yīng)該盡可能的站在客戶的角度分析問題,與客戶溝通的方式方法上也要注意,盡量把問題描述的通俗易懂,通過描述貼合實(shí)際的業(yè)務(wù)場景或例子,能夠事半功倍;服務(wù)好客戶是工作的重中之重;

  3、項(xiàng)目管理工作應(yīng)該細(xì)致、有條不紊,注意對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督和控制

  嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)展,避免遺漏,及時(shí)糾偏;需求、開發(fā)、測試綜合全面控制,避免漏洞;

  存在的不足

  1、對軟件開發(fā)、編程認(rèn)識還不深入全面,對數(shù)據(jù)庫的編程缺乏了解,由于之前的工作經(jīng)歷缺乏編程開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)庫編程也缺少學(xué)習(xí),因此在工作中涉及相關(guān)內(nèi)容時(shí),會(huì)不理解。

  2、缺乏一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的知識和實(shí)踐,在軟件設(shè)計(jì)時(shí)走過一些彎路。

  3、項(xiàng)目管理工作還不夠細(xì)致全面,不要只局限于具體工作,要對項(xiàng)目有全面把控

  4、文檔編寫能力有待提高

  20xx年工作計(jì)劃和努力方向

  一、個(gè)人能力提升計(jì)劃

  1、項(xiàng)目管理能力提升

  1)加強(qiáng)對項(xiàng)目管理的理解和實(shí)踐,注意把理論知識實(shí)踐應(yīng)用到具體工作中,盡快找到契合點(diǎn),為改進(jìn)完善工作效果、提高工作效率而努力;

  2)在汽配項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)和理解Cross系統(tǒng)的各個(gè)系統(tǒng);

  3)適當(dāng)對產(chǎn)品管理的知識進(jìn)行學(xué)習(xí),適當(dāng)對編程開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的知識進(jìn)行學(xué)習(xí);

  2、工作效率、待人處事的方法改進(jìn),加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)成員、與公司的同事建立更融洽的關(guān)系;

  3、加強(qiáng)為客戶服務(wù)的意識,站在客戶的角度思考問題

  4、提高文檔能力,多練、多寫,虛心向強(qiáng)者學(xué)習(xí)

  二、汽配項(xiàng)目工作計(jì)劃

  1、完善汽配功能、滿足需求

  繼續(xù)完善汽配系統(tǒng)現(xiàn)有功能、集中培訓(xùn)的反饋

  2、服務(wù)好客戶、用戶,滿足集團(tuán)項(xiàng)目要求,跟進(jìn)沈陽分公司使用汽配系統(tǒng)

  3、手機(jī)APP功能

  4、迎接汽配系統(tǒng),更進(jìn)一步拓展和提升。

  總之,20xx年就快過去了,220xx年就要來臨,一切努力還要踏實(shí)地一步一步做起,我對220xx年有更高的期許,希望能獲得更多提升和成績。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇12

  大家好!我是公司研發(fā)部的張同志,今天我將以《公司研發(fā)部年度個(gè)人總結(jié)》為題,對我在過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),并提出改進(jìn)措施和目標(biāo)。我相信,經(jīng)過這一年的努力和學(xué)習(xí),我已經(jīng)成長了很多。

  對我所在的研發(fā)部感到自豪。我們的部門被賦予了在公司開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)的責(zé)任,我們始終保持高尚的職業(yè)精神,以熱愛消費(fèi)者,追求高品質(zhì)的使命,努力鉆研,掌握業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)。我在這樣的團(tuán)隊(duì)里,學(xué)到了最先進(jìn)的知識,應(yīng)用于實(shí)際工作中,收獲了成長和樂趣。

  我要對我在過去一年的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。我主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作。我秉承服務(wù)于消費(fèi)者,追求精藏品質(zhì)的原則,與團(tuán)隊(duì)伙伴通力合作,共同推出了多款消費(fèi)者喜愛的新產(chǎn)品。包括:新型娛樂設(shè)備,新款智能手機(jī),新一代電視機(jī)等。并且這些新產(chǎn)品,在市場的反響也相當(dāng)好,進(jìn)行了現(xiàn)場銷售,成績斐然。

  目前部分產(chǎn)品的研發(fā)周期還有待優(yōu)化,產(chǎn)品退出市場的速度仍需提高。目前,我們單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量相比于前幾年已經(jīng)有了很大的提升,但還是與市場的變化乏力對比。特別是在新產(chǎn)品的研發(fā)方面,在嚴(yán)峻的市場競爭環(huán)境下,我們必須做到快速響應(yīng),抓住市場先機(jī),否則就會(huì)被競爭對手超越。

  為了解決以上問題,我計(jì)劃在未來一年中采取以下幾項(xiàng)措施:一是提升個(gè)人能力,通過閱讀、研討、學(xué)習(xí),提升自己對新技術(shù)、新知識的理解和掌握,提升自己的研發(fā)能力,提高研發(fā)效率。二是調(diào)整工作方法,改變過去一些陳舊的工作方法,轉(zhuǎn)變工作思路,以更有效的方法進(jìn)行工作。三是充分利用公司的資源,與其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)資源共享,減少無效工作。

  未來,我將以更高的.要求,更大的熱情,更嚴(yán)的紀(jì)律,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。此外,也希望與大家一起交流,互相學(xué)習(xí),共同提高,為我們的公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我期待在新的一年里,我可以做出更大的貢獻(xiàn),幫助公司實(shí)現(xiàn)長足的發(fā)展。我會(huì)積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng),提升自我,服務(wù)好消費(fèi)者,為實(shí)現(xiàn)公司愿景盡自己的一份力。

  我深感在新的一年里,我將面臨更大的挑戰(zhàn),但我有信心,并期待在這場挑戰(zhàn)中,我能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成長為一名具有遠(yuǎn)見和卓越的專業(yè)人才。我將堅(jiān)定信心,勇往直前,不斷攀登,以取得更好的成績。

  謝謝大家閱讀我的年度總結(jié),借此機(jī)會(huì),我也向大家祝賀新的一年會(huì)更好。

  研發(fā)部個(gè)人總結(jié) 篇13

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年,迎來了充滿希望的20__年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

  一、主要工作

  在過去的'一年里開發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主,開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)簦趻焓侥z膜池?zé)簦趻焓讲@w池?zé)艄踩?xiàng),第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報(bào)告的制作,提供測試報(bào)告108份,第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良,功能上的優(yōu)化,進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進(jìn)行詳細(xì)的分析,大部分是用戶使用不當(dāng)所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進(jìn)一步的改進(jìn),用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處:

  對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運(yùn)用,實(shí)地裝配,實(shí)地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強(qiáng),有機(jī)會(huì)要求多去實(shí)地現(xiàn)場考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會(huì),多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn),開闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動(dòng)向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

  三、取得成果

  在20__年里研發(fā)部工作完成事項(xiàng)如下:

  1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項(xiàng)27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項(xiàng)20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。

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