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維修個人上半年工作總結（通用16篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的維修個人上半年工作總結，希望對大家有所幫助。
維修個人上半年工作總結 1
2025年上半年，我擔任物業維修技術員，始終秉持“及時響應、精準維修、保障民生”的工作理念，全面負責小區公共設施及業主室內維修服務工作，有效保障了業主正常生活和小區公共區域有序運行。現將上半年工作情況總結如下。
高效完成維修任務。上半年累計承接各類維修工單320余張，涵蓋水電維修、門窗檢修、管道疏通、公共照明維護等多個領域，維修及時率達100%，一次性修復率達98%，業主滿意度達96%。其中，處理業主室內水電故障156起、公共區域照明維修48起、管道疏通32起、門窗維修25起，其余為公共設施小修小補工作。針對突發維修需求，建立“30分鐘響應、2小時處置”機制，上半年未發生因維修不及時導致的業主投訴升級事件。
強化日常巡檢與隱患排查。堅持“預防為主”的.工作原則，制定詳細的巡檢計劃，每周對小區公共區域水電設施、電梯機房、泵房、消防設施等開展巡檢2次，上半年累計巡檢48次，排查并整改安全隱患28處。例如，及時發現并更換老化電線12處，修復松動消防栓接口8個，更換破損井蓋6個，有效規避了安全事故風險。建立巡檢臺賬，詳細記錄巡檢情況、隱患問題及整改結果，實現全流程可追溯。
規范維修流程與物料管理。嚴格遵守公司維修操作規范，每筆維修任務均做到“接單—現場勘查—方案制定—維修實施—驗收回訪”閉環管理。上半年累計完成維修回訪280余次，收集業主意見建議35條，及時優化維修服務細節。同時，規范維修物料領用、存放及核銷流程，建立物料臺賬，實時跟蹤物料消耗情況，上半年維修物料損耗率控制在3%以內，較去年同期降低1個百分點，有效降低了維修成本。
提升技能與團隊協作能力。積極參與公司組織的維修技能培訓6次，學習新型水電設施維修技術、安全操作規范等知識，提升自身專業素養。在工作中主動配合團隊完成大型維修項目，如協助完成小區公共水管改造分段施工工作，保障了改造期間業主用水需求。主動分享維修經驗，幫助2名新員工快速掌握基礎維修技能，提升團隊整體服務水平。
存在不足：對智能化維修設備的操作不夠熟練；復雜電路故障的處置效率有待提升。下半年，我將加強智能化設備操作學習，深入鉆研電路維修技術，通過技能提升進一步提高維修服務質量和效率。
維修個人上半年工作總結 2
2025年上半年，我擔任工廠設備維修技師，聚焦生產設備穩定運行核心目標，始終秉持“精準診斷、快速修復、保障生產”的工作理念，負責車間各類生產設備的維修、保養及故障處置工作，為工廠生產順利推進提供了有力保障。現將上半年工作情況總結如下。
高效處置設備故障。上半年累計處理各類設備故障180余起，涵蓋數控機床、沖壓機、輸送線、液壓設備等，故障平均解決時長控制在1.5小時內，設備修復率達99%，未發生因設備維修不及時導致的生產停滯事件。針對關鍵生產設備故障，建立“優先處置、專人跟進”機制，上半年成功快速處置數控機床主軸故障、沖壓機液壓系統泄漏等疑難故障25起，保障了核心生產環節穩定。例如，在某關鍵沖壓設備突發故障時，連續奮戰3小時完成修復，減少生產損失約5萬元。
扎實推進設備保養工作。嚴格按照設備維護保養手冊，制定上半年設備保養計劃，完成車間42臺核心生產設備的定期保養工作，包括清潔、潤滑、緊固、調整、零件更換等流程，累計更換磨損配件68件。通過科學保養，上半年設備故障率較去年同期降低22%，設備運行效率提升15%。建立設備保養檔案，詳細記錄每臺設備的`保養時間、內容、配件更換情況及運行狀態，為后續保養工作提供精準數據支撐。
強化故障預判與技術改進。通過日常巡檢和數據分析，精準預判設備潛在故障，上半年累計提前發現并處理設備隱患32處，避免了故障擴大化。結合維修工作經驗，提出設備技術改進建議12條，其中8條被采納實施，有效提升了設備穩定性和生產效率。例如，建議對某輸送線傳動系統進行優化改造，降低了設備運行噪音，提升了輸送效率10%。
規范安全操作與技能提升。嚴格遵守工廠安全操作規程，維修作業前做好安全防護措施，上半年無任何安全事故發生。積極學習先進設備維修技術，參與行業設備維修技術交流活動2次，掌握了數控機床精密維修、液壓系統故障診斷等先進技術。主動帶教3名年輕維修人員，通過實操指導幫助其提升設備維修能力，為團隊儲備技術力量。
存在不足：對智能化生產設備的維修技術掌握不夠深入；設備維修數字化記錄水平有待提升。下半年，我將重點學習智能化設備維修知識，熟練運用數字化維修管理工具，進一步提升設備維修精準度和管理規范化水平。
維修個人上半年工作總結 3
2025年上半年，我作為家電維修技術員，始終秉持“專業誠信、高效服務”的工作理念，負責各類家電的故障診斷、維修及售后回訪工作，為客戶提供優質的家電維修服務。現將上半年工作情況總結如下。
高效完成維修服務任務。上半年累計承接家電維修訂單450余單，涵蓋冰箱、空調、洗衣機、電視、熱水器等各類家電，維修及時率達100%，一次性修復率達97%，客戶滿意度達95%。其中，空調維修120單、冰箱維修85單、洗衣機維修105單、電視維修60單、其他家電維修80單。針對空調旺季維修需求，優化工作排班，延長服務時間，確保客戶需求得到及時響應，旺季期間維修訂單平均完成時長控制在4小時內。
精準診斷與規范維修。嚴格按照家電維修操作規范，每單維修均做到先精準診斷故障原因，再制定維修方案，最后實施維修作業。上半年累計解決家電疑難故障38起，如冰箱制冷系統泄漏、空調變頻主板故障、電視屏幕顯示異常等。維修過程中堅持使用原廠或優質配件，確保維修質量，上半年未發生因配件質量導致的`維修返工事件。同時，詳細記錄每單維修信息，包括故障現象、診斷結果、維修步驟、配件使用情況等，建立完整的維修檔案。
強化客戶服務與售后回訪。注重客戶溝通，維修前主動向客戶說明故障原因、維修方案及費用明細，獲得客戶認可后再開展維修；維修后向客戶講解家電使用注意事項和日常保養技巧。上半年累計完成售后回訪420余次，收集客戶意見建議45條，及時改進服務細節。通過優質服務，積累了大量回頭客，上半年老客戶介紹新訂單占比達30%。
提升技能與產品認知。隨著家電智能化發展，積極學習新型智能家電維修技術，上半年參與智能家電維修培訓4次，掌握了智能空調、智能冰箱等設備的維修方法。主動研究各類家電新品技術參數和故障特點，整理形成《新型家電故障診斷手冊》，為維修工作提供參考。同時，關注家電行業政策和安全標準，確保維修服務合規規范。
存在不足：對部分高端智能家電的維修技術掌握不夠全面；維修服務流程優化空間仍較大。下半年，我將加強高端智能家電維修技術學習，積累維修經驗；進一步優化維修服務流程，提升工作效率，為客戶提供更優質的維修服務。
維修個人上半年工作總結 4
2025年上半年，我擔任寫字樓機電維修技術員，始終秉持“專業保障、高效運維”的工作理念，負責寫字樓機電設備（包括空調系統、給排水系統、配電系統、電梯輔助設備等）的`維修、保養及故障處置工作，保障了寫字樓正常辦公秩序。現將上半年工作情況總結如下。
高效處置機電故障。上半年累計處理各類機電設備故障130余起，涵蓋空調系統故障45起、給排水系統故障32起、配電系統故障28起、其他機電設備故障25起，故障解決及時率達100%，平均解決時長控制在1小時內，未發生因機電故障導致的辦公中斷事件。針對寫字樓上班高峰期機電設備高負荷運行特點，提前做好應急準備，上半年成功處置空調主機故障、配電線路跳閘等突發情況15起，保障了辦公區域正常供電、供冷/供熱。
扎實推進設備保養工作。制定詳細的機電設備上半年保養計劃，完成寫字樓3套中央空調系統、5個配電房、12條給排水管線的定期保養工作。保養內容包括設備清潔、潤滑、緊固、精度校準、配件更換等，累計更換老化配件42件、加注潤滑油350升。通過科學保養，上半年機電設備故障率較去年同期降低25%，設備運行效率提升18%，空調系統能耗降低10%。建立設備保養臺賬，詳細記錄保養情況，實現設備運維全流程可追溯。
強化安全巡檢與隱患排查。堅持每日對寫字樓機電設備開展安全巡檢，重點檢查配電系統、空調機房、水泵房等關鍵區域，上半年累計巡檢180次，排查并整改安全隱患22處，如修復松動的配電接口、更換老化的給排水管道、加固空調風機固定件等。協助安保部門開展機電安全專項檢查4次，完善安全應急預案，提升應急處置能力。上半年所管區域無機電安全事故發生。
提升技能與協同服務。積極參與機電設備維修技術培訓5次，學習新型中央空調系統維修、智能配電設備操作等知識，提升專業技能。主動與寫字樓物業客服、安保等部門溝通協作，及時響應客戶機電相關需求，上半年累計配合完成客戶個性化機電服務需求35次。定期向管理層匯報機電設備運行情況，提出設備優化建議8條，其中5條被采納實施，提升了機電運維管理水平。
存在不足：對智能機電設備的運維技術掌握不夠深入；機電設備能耗優化空間較大。下半年，我將加強智能機電設備運維技術學習，深入研究能耗優化方案，進一步提升機電設備運維的智能化、節能化水平。
維修個人上半年工作總結 5
2025年上半年，我擔任學校后勤維修技術員，始終秉持“安全第一、保障教學”的工作理念，負責學校教學樓、辦公樓、宿舍、食堂等區域的設施維修、日常巡檢及安全保障工作，為學校正常教學秩序和師生生活提供了有力保障。現將上半年工作情況總結如下。
高效完成維修任務。上半年累計承接各類維修工單280余張，涵蓋水電維修、門窗檢修、課桌椅維修、食堂設備維修、衛生間設施維修等，維修及時率達100%，一次性修復率達98%，師生滿意度達96%。其中，水電維修105起、課桌椅維修65起、門窗維修40起、食堂設備維修30起、其他維修40起。針對開學前、考試期間等關鍵節點，提前開展設施全面排查維修，上半年開學前完成全校設施檢修工作，修復各類問題32處，保障了開學后教學工作順利開展。
強化日常巡檢與安全保障。制定詳細的巡檢計劃，每日對學校教學區域、宿舍、食堂等關鍵區域的設施開展巡檢，重點檢查水電安全、消防設施、食堂設備運行情況等，上半年累計巡檢180次，排查并整改安全隱患25處，如更換老化電線、修復損壞的'消防應急燈、加固松動的課桌椅、檢修食堂燃氣管道等。協助學校安全部門開展安全專項檢查3次，完善維修安全管理制度，上半年無任何維修安全事故和設施安全事故發生。
保障重點工作與應急處置。積極配合學校各類活動開展，上半年完成運動會、文藝匯演、考試等大型活動的設施保障工作8次，提前檢修活動場地燈光、音響、電力等設施，確保活動順利進行。建立應急維修響應機制，上半年處置突發維修事件12起，如暴雨后及時疏通校園排水管道、快速修復突發損壞的教室照明設施等，最大限度減少對教學和師生生活的影響。
規范維修管理與技能提升。嚴格遵守學校后勤維修管理規定，規范維修流程，做好維修記錄和物料管理，上半年維修物料消耗控制在預算范圍內。積極學習維修技能，參與后勤維修培訓4次，提升自身專業能力。主動協助后勤其他崗位完成工作，如參與校園環境整治、物資搬運等工作，提升團隊協作效率。
存在不足：對部分新型教學設施的維修技術掌握不夠；維修服務的精細化程度有待提升。下半年，我將加強新型教學設施維修技術學習，細化維修服務流程，為師生提供更精準、優質的維修服務。
維修個人上半年工作總結 6
2025年上半年，我堅持問題導向，針對2024年下半年工作中存在的維修技能不足、故障處置效率不高、服務意識薄弱等問題，制定專項整改措施，逐項推進落實，實現了維修能力和工作質量的顯著提升。現將上半年工作情況總結如下。
精準梳理問題，明確整改方向。2024年下半年末，通過復盤總結梳理出三大核心問題：一是維修技能存在短板，對復雜故障處置能力不足；二是故障處置流程不夠規范，導致部分維修效率不高；三是服務意識薄弱，與客戶/服務對象溝通不夠順暢。針對這些問題，我制定了詳細的整改計劃，明確了改進目標、措施和時間節點。
扎實推進問題整改。在提升維修技能方面，上半年參與專業維修培訓6次，涵蓋復雜電路故障診斷、新型設備維修等內容，撰寫學習筆記1.5萬余字；主動向資深維修人員請教，跟隨學習處理復雜故障20起，積累了寶貴經驗。通過學習實踐，復雜故障處置能力顯著提升，上半年復雜故障一次性修復率達95%，較去年同期提升10個百分點。在規范流程方面，建立“接單—診斷—方案—維修—驗收—回訪”全流程閉環管理機制，優化工作方法，使用維修管理臺賬實時跟蹤維修進度，上半年維修平均時長較去年同期縮短20%。在提升服務意識方面，學習溝通技巧知識，在維修工作中主動傾聽需求、耐心解釋方案、細致講解保養技巧，上半年客戶/服務對象滿意度達96%，較去年同期提升8個百分點，未發生因溝通不當導致的投訴。
整改成效顯著。上半年累計完成各類維修工單350余張，維修及時率100%，一次性修復率98%，各項工作指標均優于去年同期。成功處置疑難故障32起，獲得領導和服務對象的.一致認可。通過整改，不僅提升了自身工作能力，也為團隊工作開展提供了有益借鑒。
存在不足：整改過程中，對智能化設備維修技術的學習仍不夠深入；維修工作的創新性不足。下半年，我將持續加強智能化設備維修技術學習，積極探索更高效的維修方法，進一步提升維修工作質量和效率。
維修個人上半年工作總結 7
2025年上半年，我堅守工廠機修崗位，秉持“精準診斷、高效維修”的工作理念，聚焦生產車間各類機械設備的.維護與搶修工作，全力保障生產線平穩運轉。現將上半年工作情況總結如下：
上半年累計處理設備故障維修工單320余張，涵蓋車床、銑床、沖壓機等核心生產設備，故障診斷準確率達98%以上，平均維修時長控制在2.5小時內，較去年同期縮短15%。嚴格執行設備定期保養計劃，完成45臺關鍵設備的季度保養與12臺大型設備的半年度檢修，及時發現并排除設備潛在隱患28處，有效降低設備故障率，上半年設備完好率達97%，為生產任務順利推進提供堅實保障。
針對車間老舊設備故障頻發問題，牽頭開展設備優化改造小項目3項，通過更換關鍵零部件、優化傳動結構等方式，提升設備運行穩定性，降低維修成本。主動分享維修經驗，帶教2名新員工，幫助其快速掌握基礎維修技能，獨立承擔簡單維修工單。嚴格遵守安全操作規程，做好維修現場安全防護，上半年無維修安全事故發生。
工作中仍存在不足：對智能化新型設備的維修技術掌握不夠全面；設備預防性維護的精準度有待提升。下半年，我將重點學習智能化設備維修技術，參加專項技能培訓；細化設備保養計劃，結合設備運行數據優化維護方案，進一步提升設備運維水平。
維修個人上半年工作總結 8
2025年上半年，我擔任物業電工，秉持“安全第一、細致高效”的工作準則，負責轄區內住宅、商業配套的電氣系統維護與維修工作，保障業主用電安全與正常生活秩序。現將上半年工作情況總結如下：
上半年累計處理業主用電咨詢、故障報修260余件，涵蓋線路故障、燈具維修、電器安裝等業務，問題解決率達99%，業主滿意度達96%以上。嚴格開展電氣設備定期巡檢，每周對小區配電房、電梯機房、公共照明等電氣設施進行全面檢查，上半年完成巡檢72次，發現并整改線路老化、開關松動等安全隱患35處，確保電氣系統安全穩定運行。
配合物業開展安全用電宣傳活動3場，通過發放宣傳手冊、現場講解等方式，提升業主安全用電意識。牽頭完成小區3棟老舊樓棟的.公共照明改造工作，將傳統燈具更換為節能LED燈，既提升照明效果，又降低能耗，預計全年可節約電費2萬余元。協助完成物業大型活動電氣保障工作4次，確保活動現場用電安全。
存在的不足：對智能電氣設備的維修能力不足；應急搶修的響應速度有待提升。下半年，我將系統學習智能電氣設備維修技術，考取相關資格證書；優化應急處置流程，提前儲備常用配件，提升故障搶修效率，為業主提供更可靠的用電保障。
維修個人上半年工作總結 9
2025年上半年，我深耕汽車維修崗位，聚焦家用轎車、SUV的發動機、變速箱、底盤等核心部件維修，秉持“專業嚴謹、客戶至上”的工作理念，提升維修質量與客戶滿意度。現將上半年工作情況總結如下：
上半年累計完成維修工單480余張，覆蓋大眾、豐田、本田等12個主流品牌車型，故障維修合格率達99%。熟練運用故障診斷儀等專業設備，精準排查發動機異響、變速箱頓挫、底盤跑偏等各類故障180余處，尤其在新能源車型維修方面，完成混動、純電車型維修65臺次，積累了豐富的`實操經驗。
優化維修服務流程，建立“維修前詳細檢測、維修中全程溝通、維修后全面復檢”的服務模式，主動向客戶講解故障原因、維修方案及費用明細，客戶溝通滿意度達98%。總結常見故障維修技巧，形成《汽車常見故障快速解決手冊》，為團隊維修工作提供參考，提升整體維修效率。協助完成門店售后產值目標，上半年個人對接的維修產值較去年同期提升12%。
不足之處：對高端進口車型的復雜故障維修經驗不足；新能源車型電池維修技術有待提升。下半年，我將重點鉆研高端車型維修技術，參加新能源汽車維修專項培訓；加強與同行交流學習，積累疑難故障維修經驗，進一步提升專業技能。
維修個人上半年工作總結 10
2025年上半年，我擔任設備運維工程師，聚焦企業自動化生產線設備的全生命周期管理，秉持“預防為主、精準運維”的工作理念，保障設備高效、穩定運行。現將上半年工作情況總結如下：
上半年負責2條自動化生產線、30余臺關鍵設備的.運維工作，累計完成設備日常巡檢140余次，設備保養40臺次，處理設備故障85起，故障解決率達98%，設備平均無故障運行時間較去年同期提升20%。運用設備管理系統，建立設備運行檔案，實時記錄設備運行數據、維修情況及保養計劃，實現設備運維數字化管理，提升運維精準度。
牽頭開展設備運維優化項目，通過分析設備運行數據，優化設備保養周期與維修方案，降低設備維修成本。組織開展設備運維技能培訓2場，提升一線操作人員的設備維護意識與基礎故障處理能力。配合生產部門完成產能提升任務，及時解決生產過程中設備突發故障，保障生產進度不受影響。
工作不足：設備故障預判能力有待提升；自動化設備編程與調試能力不足。下半年，我將深入學習設備故障預測技術，運用數據分析工具提升預判精準度；學習自動化設備編程知識，提升設備調試與優化能力，為企業智能化生產提供更有力的運維支撐。
維修個人上半年工作總結 11
2025年上半年，我堅守電梯維修崗位，嚴格遵循電梯安全運行相關法規標準，秉持“安全第一、責任至上”的工作理念，負責轄區內25臺電梯的維護、維修與安全檢查工作。現將上半年工作情況總結如下：
上半年嚴格執行電梯定期保養計劃，完成電梯半月保250臺次、季度保50臺次、半年度保25臺次，全面檢查電梯曳引系統、控制系統、安全保護裝置等關鍵部件，及時更換老化零部件32件，確保電梯安全性能達標。處理電梯故障報修45起，包括電梯困人、門系統故障、運行異響等，平均故障處置時間控制在30分鐘內，成功解救被困人員8人次，保障業主出行安全。
配合市場監管部門完成電梯安全專項檢查工作，整理提交電梯運維檔案、保養記錄等相關資料，順利通過檢查。開展電梯安全知識宣傳活動2場，向業主普及電梯安全使用常識與應急避險方法。加強電梯維修工具與備件管理，建立備件臺賬，確保常用備件供應充足。
存在的不足：對新型智能電梯的維修技術掌握不夠全面；應急處置的.協同配合能力有待提升。下半年，我將參加新型智能電梯維修專項培訓，提升技術水平；制定應急處置協同方案，加強與物業、消防等部門的聯動演練，提升應急處置效率。
維修個人上半年工作總結 12
2025年上半年是我入職維修崗位的第一個半年，在領導的悉心指導與同事的熱情幫助下，我快速熟悉崗位工作流程與操作規范，逐步掌握維修基礎技能，實現從新手到合格維修人員的初步轉變。現將上半年工作情況總結如下：
入職初期，系統學習維修基礎理論知識、安全操作規程及各類設備結構原理，積極參與公司組織的'新人培訓，累計培訓時長達60小時。在同事的指導下，從輔助完成設備清潔、零件拆卸、工具整理等基礎工作入手，逐步參與簡單維修工單的處理，上半年累計協助完成維修工單180余張，獨立完成簡單維修工單50余張，涵蓋設備日常保養、基礎故障維修等業務。
工作中秉持嚴謹細致的態度，認真對待每一項操作，主動向領導和同事請教疑問，及時糾正操作中的錯誤。嚴格遵守安全操作規程，重視維修質量與現場安全防護，養成規范操作的良好習慣。通過上半年的學習與實踐，我的維修技能與故障判斷能力顯著提升，能夠獨立處理常見的基礎維修問題，得到領導和同事的認可。
存在的不足：維修技能不夠熟練，工作效率有待提升；對復雜故障的診斷與維修能力不足。下半年，我將制定系統的技能提升計劃，加強實操練習，重點鉆研發動機、電氣系統等核心部件維修技術；主動向資深技師學習，積累維修經驗，努力提升專業能力，盡快成長為一名專業、高效的維修技師。
維修個人上半年工作總結 13
懷著對青春的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經過去，在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上，傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經結束，下面我對上半年稍微寫一下。
一、思想認識
在上半年，作為一名班長，我深知自己的責任和使命，始終把班級建設放在心上。我時刻關注同學們的學習和生活情況，耐心傾聽他們的意見和建議，并及時與老師溝通交流。對于自己的工作，我不斷反思總結，努力完善，并時刻保持積極向上的心態，以榜樣的力量帶領大家一起前進。在過去的半年中，我認真履行職責，協助老師管理班級，組織各種活動，營造了良好的班風和學風。同時，我也不斷提高自己的能力，參加各種培訓和學習，不斷充實自己，以更好地服務于班級和同學們。展望未來，我將更加努力工作，不斷學習成長，用實際行動證明自己的價值和能力。我相信，在大家的支持和幫助下，我們的班級會更加團結、向上，迎來更美好的明天。
二、維修工作
在工作中，我承擔了很重的維修任務，但無論如何，我都堅持不斷學習和提高自己的維修水平。為此，我經常閱讀相關的書籍，網上尋找機械維修資料，并積極與同事們交流學習，從中汲取經驗。同時，我也虛心向有經驗的老師請教。平時，我還會到現場觀察設備運行，與生產部門溝通，了解他們對設備操作存在的問題和缺陷，做好筆記并及時處理。如果遇到無法處理的問題，我會通過OA流程上報設備動力部門，尋求他們的技術支持。
三、班長工作
我嚴格要求自己，工作實干，并能完成領導給予的各項任務。這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做，我服從領導的安排，兢兢業業，主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排，還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地。
四、考勤方面
我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的`關系，到目前為止，考勤制度我還在制定當中，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年，我將更加勤懇，為自己作的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。
綜合以上幾點，其中還有不足之處，所謂“人無完人”，我將用的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能，為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。
維修個人上半年工作總結 14
時間過得真快，從配電室調過來已經快半年了。半年來，在廠部和部門的正確領導、關心和支持下，我在虛心學習新知識的同時，也盡了最大的努力。我為機電集團和部門做了一些實實在在的事情，取得了一定的成效。但也存在一些不足，需要改進和提高。半年來的相關工作總結如下：
一、工作內容
我的工作大致分為機電組工作和設備部工作。
機電組工作：
1、組織團隊成員檢查、維護和維修車間設備；
2、參與巡視檢查和重點維護維修工作；
3、負責機電組和配電室的現場規范和管理
部門工作：
1、安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報、安全季報；
2、質量工作：組織和維護設備檔案；收集整理制冰機、鍋爐、變配電的運行記錄、設備用油記錄和車間設備維修記錄；統計設備完好率和監視測量裝置效率；
3、完成領導安排的其他工作；
二、主要成就
1、規范機電組個人物品的擺放，如茶杯、工作鞋等；
2、公共工具、備件和材料應由專門人員安排；
3、組織機電組成員及時完成車間設備的檢查、維護和檢修，保證車間生產設備的正常運行；
4、組織班組在炎炎夏日參與車間新設備的安裝、放線、接線、調試，為新設備的提前投產做好準備；
5、參與能源集團設備的部分維護，確保能源設備的運行；
6、在q10機液位控制系統故障時，實現了q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器，恢復原控制器控制液位后運行正常，至今無異常；
7、參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作；
8、參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作；
9、完成車間設備巡檢表的更改，加大了設備巡檢力度；
10、做好安全工作的各種記錄、報表；
11、做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集；做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計；
三、經驗體會
1、塌實刻苦提高專業技能
作為一名技術人員，專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的，還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己，我經常用業余時間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的'管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。
重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員提出一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善！
3、注重細節逐步成長
在工作中，任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節，為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致；
2、在專業技術上鉆研不夠；
3、組織管理力度不夠；
針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。
總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己
維修個人上半年工作總結 15
20xx年上半年已經過去，這半年工程車間的工作在廠領導的安排和指導下，在車間全體員工的共同努力下，工程設備的檢修工作取得了一定的成績，但也存在著不足之處，總之，對于工程車間來說20xx年上半年是忙碌的半年，是充實的半年。為更好地總結20xx年上半年本車間的工作情況，認真安排好20xx年下半年車間的工作，現將工作向廠領導做簡要匯報。
一、科學組織檢修生產，做好設備預防性檢修
1、使運行設備處于受控狀態
①建立健全設備巡檢管理制度。雖然規定了巡檢路線、內容、周期，但是對于巡檢人員來說難于把握，容易走馬觀花。針對這些問題，組織專業技術人員，根據本車間承修的設備近10天內發生的故障，河發生故障的次數，安排本次巡檢的重點，從而增強了點檢的準確性。實實在在降低了設備的故障率，這一方法在鉆機上表現得十分明顯。
②建立監督檢查管理制度。為了保證各項工作處于受控狀態，車間主任、書記、副主任，每周親自帶領檢修班長下坑復檢巡檢后的設備，督促巡檢人員巡視檢查設備的準確性和及時性，并納入績效考核與獎金掛鉤，從而避免了巡檢人員責任心不強、巡檢漏項、虛報或假報設備狀況的現象。
2、建立搶修互動協作的組織方法
由于我車間承修的設備機型復雜的種類多，有24種機型，設備出現臨時故障，需組織人員搶修，經常會因人力不足影響檢修速度。為解決這一矛盾，實施了搶修互動協作管理辦法，一旦出現搶修人力不足時，由其他班組相關崗位抽調技術力量和生產骨干進行補充，組織成臨時搶修班組，這樣可縮短搶修時間，提高檢修速度，對保證生產系統穩定運行起到積極作用。19#鉆機下午4點多發生“支胳膊”將發動機缸體支出兩個洞，臨時調用不同班組的檢修人員組成搶修小組，一組在坑下拆卸，一組在車間拆卸舊發動機。
二、科學合理投入，確保經營指標的完成
1、在備件管理上精心準備，在成本管理上認真謀劃
工程車間設備類型雜，有24種機型，并且大部分設備都是進口的，配件價格比較昂貴，因而在備件管理上有一定的難度。車間首先在充分了解設備的運行情況和檢修情況下；
積極掌握物資公司備件儲備情況、對備件計劃進行動態跟蹤，隨時了解備件的使用、供應庫存情況。為防止因備件供應問題給公司造成損失和不良庫存，積極進行零備件供應的預測性分析，總結備件消耗規律，在實際工作中常常要預測備件的消耗量，積極和南礦操作人員及物資公司備件管理人員經常互通情況，認真研究各種設備的配件使用周期和故障周期，還要根據歷年備件的消耗情況及機械磨損規律，準確預測備件需要量。
2、細化成本指標，做好日耗工作
車間根據設備的狀況，對實際維修費用情況的分析與預測，現在，在費用的管理中，我們主要進行日統計、月統計、季分析。由于維修的不確定性，維修費用的發生是不均衡的，要優化費用支出問題，依此對設備維修費用進行合理的分配。保證在避免設備失修的前提下，維修費用相對最低。預防設備零部件非正常磨損與損壞，減緩磨損程度，延長修理間隔期，減少維修費用。目前，主要的維修浪費是設備失修。這是由于設備檢查漏項，預測不準確或由于經費不足，拼設備而造成的設備失修現象，使本來較好的設備、較完善的功能由于某一零件或部件的失修而造成其他零件與功能的連鎖性急速損壞，設備性能與狀況惡化。在投入上每臺設備，不放過任何不合格件上車（包括修復的舊件），從而延長港設備的使用壽命。
三、在檢修質量管理上樹立兩種理念，用“6s”規范檢修工作
1、 樹立“第一次就把事情做好”的理念。每一項工作都做到系統思考、準備充分、組織科學，形成注重工作效率，做到效率最高、成本最低、效益最好的良好風氣；
讓員工把本職工作的細節做好，沒有返工就是一種成就，就是對車間的貢獻。
2、“問題就是資源”的理念。把設備管理和維護中的問題作為攻關課題，激發職工不斷超越和創新的動力，通過難點攻關不斷消除設備缺陷和制約生產的環節，實現指標、生產和效益的突破。車間每個月都對檢修記錄進行統計分析，只要一個故障一個月出現三次，車間就組織研究，分析故障產生的原因，從根本上把問題解決掉；
杜絕頭疼醫頭、腳疼醫腳的作風。
3、用“6s”促進檢修規范，干標準活、有序活。檢修現場必須文明施工，作業人員時刻都用習慣好、衛生好來要求自己的檢修工作，從而達到文明檢修，保證檢修任務的完成。
四、在安全管理上強化員工安全意識規范員工行為
安全管理上首先強化員工的安全意識；
有什么樣的思想就會有什么樣的工作態度，而工作態度又決定了一個人的'工作行為。要想做好任何工作，首先必須在思想上給予重視。所以，應該在員工中樹立一種重視安全的思想，使員工理解重視安全生產就是維護員工自己的利益；
忽視企業安全，就是對員工利益的漠視。通過種種有效的方式不斷向員工灌輸中電霍煤的安全理念，強化這種預防為主的安全意識和觀念。應該讓員工意識到：思想上的輕視、行為上的惰性，是釀成事故的主要原因。其次；
規范員工的工作行為。安全工作重在落實，安全的軟肋，就是只說不做。在檢修中進行巡視，發現員工不規范的地方及時予以糾正，并且說明理由，而不是硬性規定和罰款了之。大的故障和危險性高的檢修，車間領導都必須親臨現場指揮。
五、車間管理中存在的問題
總之，通過半年的努力工作，即取得了成績又存在現實問題。讓廠領導和業務科室主管很頭痛的地方。具體反應在以下幾個方面：
1、技術水平參差不齊現象反應明顯，能干、有技術的人有限，干好的總是那些人員，不喜歡學技術也總是那些人員。技術水平還是一個制約車間發展的重大問題。
2、車間貫徹落實各項制度不夠嚴格，人情味很濃，總是在情、理、法的模式中運作，而達不到法、理、情的水平，讓廠領導很不高興。
3、檢修業務重組后各方面管理不完善，等、靠思想還是存在的。
4、“三項”衛生工作不夠理想，煙頭、雜物有之，還有死角的存在，工業衛生不十分突出。
維修個人上半年工作總結 16
20xx年上半年我司各部門都取得了可喜的成績，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，順利完成如下工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。
3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的xx不予付款。
5、為配合公司發展需用，協同本部門主管一同完成了銀行還貨工作，以及xx銀行承兌匯票賬戶及xx賬戶等。
隨著公司不斷的發展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。現對下半年工作計劃如下：
1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的`支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出;
2.管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金;
3.根據記賬憑xx，逐筆收付后在記賬憑xx簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、xx齊全。
4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發現錯誤及時查找原因，并向領導及時匯報。每日終了，登記“貨xx資金變動情況日報表”，每月終了出具“貨xx資金變動情況月匯總表”;
5.按規定填制各種支票、授權支付憑xx等銀行結算憑xx，數字準確;
6.妥善保管有關xxx等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;
7.定期和不定期向財務部經理報告工作;
8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;
9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。
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