超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-09-04 11:12:02 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)1

  回首20xx年下半年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與XX的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的變更,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一樣的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。詳細(xì)工作如下:

  一、物業(yè)公司與XX的財(cái)務(wù)分賬

  從XX年X月份起先,依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成XX與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)XX金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。XX月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

  二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

  依據(jù)XX集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際狀況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及XX)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金安排、資金安排執(zhí)行狀況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一樣,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

  三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

  在XX集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《XX物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《XX物業(yè)管理臺(tái)賬核算方法》、《XX物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理方法》、《XX物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《XX物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《XX集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理方法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

  四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

  物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益動(dòng)身,為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,供應(yīng)最精確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順當(dāng)開展執(zhí)行,作出了詳細(xì)的工作事項(xiàng)相互協(xié)調(diào)協(xié)作,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、精確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

  五、完成目標(biāo)工作

  協(xié)作客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從X月份起先,共收樓XX戶,收樓費(fèi)用XX萬(wàn);從XX月份起先,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,XX月共追繳了管理費(fèi)XX萬(wàn),收費(fèi)率比上半年大大的提高。

  六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

  一期修理基金以及欠費(fèi)狀況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

  監(jiān)控XX的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份起先增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。七、XXXX年財(cái)務(wù)部工作思路:

  1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。依據(jù)物業(yè)公司和XX的實(shí)際工作狀況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、精確、清楚的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析供應(yīng)最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)狀況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

  3、從管理的角度,對(duì)XX的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開核算,對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)合理的分?jǐn)偅鎸?shí)的反映XX的經(jīng)營(yíng)成果。

  4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的'流程要徹底理順。包括各部門安排的審批流程,選購(gòu)的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的安排、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行。

  XXXX年雖然任務(wù)很重,但是都須要我們不遺余力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)覺一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。從財(cái)務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺(tái)階!更好的服務(wù)于公司!一份汗水一份收獲,述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了肯定的成果,但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的快速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期以來(lái)形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這干脆制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。XXXX年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的擴(kuò)散,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對(duì)內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢(shì),有效調(diào)動(dòng)全員參加管理的主動(dòng)性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)2

  自今年月份調(diào)入物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),下面將任職來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

  一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富學(xué)問(wèn)駕馭技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)

  (一)耐性細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我仔細(xì)核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  1.做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  2.搞好每月例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求剛好進(jìn)行對(duì)賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。

  3.剛好收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實(shí)際,在進(jìn)一步了解駕馭服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,我仔細(xì)搞好區(qū)分,根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

  4.合理限制開支。合理限制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動(dòng)身,主動(dòng)幫助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特殊在常常性開支方面,嚴(yán)格把好選購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張奢侈,同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)主動(dòng)主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  1.資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作須要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。

  2.是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)常常性工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  (三)仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份起先交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學(xué)問(wèn)和管理閱歷,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是仔細(xì)驗(yàn)收交接。

  三、主要閱歷和收獲

  在工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

  (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作閱歷。

  五、下步的準(zhǔn)備

  針對(duì)自年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的.財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無(wú)論是做事、還是做人我都從“”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了許多許多。“受人之托,終人之事”我做到了。展望將來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成果,我把參與工作以來(lái)的狀況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié)

  對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)力往往是超越學(xué)問(wèn)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是實(shí)力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮實(shí)力、決策實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、社會(huì)活動(dòng)實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、協(xié)調(diào)與溝通實(shí)力等。

  第一階段(年—年):初學(xué)階段

  年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作閱歷、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下,我幸運(yùn)的加入了“—”管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)潔的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零起先。

  我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待,都須要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)與溝通實(shí)力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)特別被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通實(shí)力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,削減不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷駕馭方法:積累閱歷;另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富學(xué)問(wèn)駕馭技巧。

  其次階段(年—年):職業(yè)發(fā)展階段

  這一階段在接著擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作閱歷的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問(wèn)。

  項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)覺問(wèn)題、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。

  年底我又被調(diào)往公司新接管的“”管理處擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),主動(dòng)協(xié)作制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

  第三階段(年—現(xiàn)在),職場(chǎng)提升階段

  年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作,剛好編制銀行余額調(diào)整表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是須要細(xì)心謹(jǐn)慎,這干脆關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證剛好將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流淌較大,面對(duì)新人更須要耐性的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

  年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并駕馭了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高快速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,剛好并動(dòng)態(tài)地駕馭管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)覺工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。

  今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及敬愛的VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

  二、主要閱歷和收獲

  在工作的六年多時(shí)間里,積累了很多工作閱歷,尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作閱歷,同時(shí)也取得了肯定的成果,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

  4、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  三、確立職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

  財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新起先。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

  1、以預(yù)算為依據(jù),主動(dòng)限制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)限制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

  2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

  3、主動(dòng)參預(yù),協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)實(shí)力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)3

  20xx年7月9日盈眾傳媒公司正式成立,在總經(jīng)理及其他高管的認(rèn)可下任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。對(duì)于總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度聽從吩咐,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)安排、成本安排、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時(shí)還監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。任職期間的工作重點(diǎn)如下:公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾doing、遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司及海上海國(guó)際酒店等公司簽署了合作協(xié)議,財(cái)務(wù)部門全程跟蹤嚴(yán)格把關(guān),統(tǒng)籌資金,限制成本為公司爭(zhēng)取最大的'利潤(rùn)。與公司高層很好的進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作,并協(xié)作其他部門共同完成了這幾個(gè)項(xiàng)目。任職期間的不足之處:還不能很好的把握全局;財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng);人員配置還不足夠。針對(duì)上述問(wèn)題今后我肯定會(huì)特殊留意加強(qiáng)和改進(jìn),切實(shí)從以下方面做好本職工作:進(jìn)一步培育自己的戰(zhàn)略眼光,統(tǒng)籌支配,把握好全局;進(jìn)一步增加法制觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,提高依法理財(cái)?shù)淖杂X性;留意調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性,合理調(diào)配人手。

  以上總結(jié)如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工指責(zé)指正。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)4

  20xx年,我們財(cái)務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),在為全局(公司)提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織財(cái)務(wù)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(含稅)XXXX萬(wàn)元,上繳各類稅費(fèi)XX萬(wàn)元。

  一、資金收入情況:

  全局(公司)預(yù)計(jì)收入XXXX萬(wàn)元,其中:

  (一)、全年事業(yè)費(fèi)收入XXXX萬(wàn)元。

  (二)、XX價(jià)格補(bǔ)貼XX萬(wàn)元。

  (三)、預(yù)計(jì)全年不含稅銷售收入XXXX萬(wàn)元。

  (四)、XXXXXX過(guò)度性價(jià)差XX萬(wàn)元。

  (五)、XX收入XX萬(wàn)元。

  二、財(cái)務(wù)支出情況:

  全局(公司)共計(jì)支出XXXX萬(wàn)元,

  (一)、預(yù)計(jì)全年銷售XXXX噸,銷售成本XXXX萬(wàn)元。

  (二)、預(yù)計(jì)全年各類費(fèi)用支出共計(jì)XXXX萬(wàn)元,

  三、今年主要工作:

  1、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、財(cái)務(wù)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表。從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳。從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  2近年來(lái),隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面,一是采取預(yù)算包干的`方式,將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款。提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

  4、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等財(cái)務(wù)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進(jìn),軟硬件不斷更新,對(duì)基層財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來(lái)愈高。本單位財(cái)務(wù)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位財(cái)務(wù)人員經(jīng)常交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  四、存在的主要問(wèn)題及今后工作目標(biāo):

  財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來(lái)財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:

  新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全面化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

  切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,對(duì)報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,不不符合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理、控制力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點(diǎn),通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達(dá)到公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理:

  預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,嚴(yán)格控制一般性支出的增長(zhǎng)。

  同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理,控制好專項(xiàng)資金的使用,做到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析:

  財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說(shuō)明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)分析能力,做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況。

  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

  財(cái)務(wù)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,要按照《財(cái)務(wù)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,要以“誠(chéng)信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實(shí)反映財(cái)務(wù)信息,保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理,重視和支持財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支忠于職守,堅(jiān)持原則,業(yè)務(wù)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)比較合理的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。

  新的一年里,我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)5

  在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下,依靠全體老師共同努力,以求真務(wù)實(shí),較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,保證了學(xué)校的日常工作的順當(dāng)進(jìn)行,現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、合理支配收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)安排的重要前提,因此仔細(xì)做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重。為了搞好這項(xiàng)工作,依據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際狀況,擬定的預(yù)算方案,特殊是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)行了復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的主動(dòng)作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好安排用款報(bào)表,充分體現(xiàn)了資金的運(yùn)用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。

  二、仔細(xì)做好收費(fèi)、結(jié)算工作

  收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,也是政策的`一項(xiàng)工作,為了做好這項(xiàng)工作,我們及早做好申報(bào)審批工作,做到收費(fèi)的依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。剛好出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補(bǔ),同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書”的上報(bào)。

  三、仔細(xì)做好決算工作

  年終決算也是一項(xiàng)較為困難繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報(bào)表,決算報(bào)表是映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支狀況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支安排的基礎(chǔ),所以除了仔細(xì)細(xì)致地做好年終決算外,同時(shí)針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析,通過(guò)分析,總結(jié)閱歷,揭示存在的問(wèn)題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

  四、努力學(xué)習(xí),提高財(cái)會(huì)人員的自身素養(yǎng)。

  財(cái)務(wù)人員能主動(dòng)參與鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷的提高財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)和政策水平,同時(shí)主動(dòng)參與學(xué)校的一切學(xué)習(xí),仔細(xì)作好學(xué)習(xí)筆記,仔細(xì)貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》,使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能根據(jù)國(guó)家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實(shí)性,合法性。五、努力完成學(xué)校的后勤工作

  后勤工作將干脆影響到學(xué)校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費(fèi)報(bào)表報(bào)局安排財(cái)務(wù)科,嚴(yán)格執(zhí)行安排財(cái)務(wù)科核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。本著服務(wù)于學(xué)生目的,規(guī)范伙食成本,限制伙食利潤(rùn),按規(guī)定時(shí)間上報(bào)食堂報(bào)表。

  總之,在xx年,財(cái)務(wù)工作取得了肯定成果,這與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是分開的,在新的一年里,肯定更加努力,發(fā)楊成果,改正不足,勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)6

  作為一名將來(lái)的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到的東西,并且有許多東西須要我們自己去挖掘。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),具體內(nèi)容請(qǐng)看下文法院財(cái)務(wù)年度總結(jié)。

  在本次會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,我們實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容,對(duì)會(huì)計(jì)主體的必要簡(jiǎn)介,相關(guān)資料的供應(yīng),有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,駕馭了應(yīng)當(dāng)如何處理詳細(xì)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互協(xié)作,彌補(bǔ)我們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐學(xué)問(wèn)不足的缺陷,駕馭書本中學(xué)不到的詳細(xì)技巧,縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過(guò)實(shí)訓(xùn)的仿真性,使我們感到實(shí)訓(xùn)的真實(shí)性,增加主動(dòng)參加實(shí)訓(xùn)的愛好。

  我們將教材的理論學(xué)問(wèn)學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)重在動(dòng)手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠嫻熟地反映出來(lái),這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬試驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對(duì)自己往后嫻熟的填寫很有信念。然后就要把實(shí)訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來(lái)附到記賬憑證后面,便利以后的查看,最終就是裝訂成冊(cè)。

  況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們駕馭所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名將來(lái)的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手實(shí)力更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

  實(shí)訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來(lái)沒有實(shí)訓(xùn)過(guò),但感覺對(duì)這樣的工作也不是太生疏,但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤觥@蠋熢谏线吅?jiǎn)潔的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說(shuō)起先登記憑證時(shí),面對(duì)著實(shí)訓(xùn)時(shí)自己桌上的'做賬用品,我有種無(wú)從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,后來(lái)在老師的耐性指導(dǎo)下起先一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)原本平常上課都覺得漫長(zhǎng)的下飛速過(guò)去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上接著忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)了,看到自己做的賬單心里還是很興奮的。雖然很累,但是很充溢!有了前兩天的閱歷,接下來(lái)的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了。

  經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了肯定的基本實(shí)際操作實(shí)力。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過(guò)程中發(fā)覺了自身的很多不足:比如自己不夠心細(xì),常常看錯(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),引起不必要的麻煩;在實(shí)訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄,在這方面我還存在著肯定的不足,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)7

  1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟識(shí)財(cái)經(jīng)制度;主動(dòng)鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)學(xué)問(wèn),駕馭會(huì)計(jì)技術(shù)方法;酷愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)遵守法律紀(jì),堅(jiān)持原則。 2、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),常常了解各部門的經(jīng)費(fèi)須要狀況和運(yùn)用狀況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理運(yùn)用好各項(xiàng)資金。

  3、工作中審核一切開支憑證,剛好結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清晰精確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用狀況和存在問(wèn)題,常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  4、根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到精確無(wú)誤,并剛好報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、全部財(cái)務(wù)憑證,剛好整理、裝訂和保存。

  6、指導(dǎo)和幫助出納工作。

  鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,安排在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷,提高自身的綜合管理實(shí)力。

  2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我安排多花一些時(shí)間,多探討探討財(cái)務(wù)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓興莊置業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的限制、管理作用。

  4、不斷吸取新的學(xué)問(wèn),完善自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問(wèn)駕馭不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的'財(cái)務(wù)工作。所以在平常,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中遇到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清晰之后,進(jìn)行處理。

  5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)須要財(cái)務(wù)和各部門之間常常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的駕馭,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,駕馭每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。

  對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,剛好駕馭有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)8

  工作期間,接觸了不少人和事,財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我踏踏實(shí)實(shí)做事,虛心低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問(wèn),向同事們學(xué)習(xí)閱歷技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行,保證月底結(jié)賬的順當(dāng)進(jìn)行,剛好供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào),不出任何差錯(cuò),這是我職責(zé)之所在。

  通過(guò)工作提高和自我剖析,仔細(xì)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在意識(shí)形態(tài)上能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求、持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),尤其在日常業(yè)務(wù)工作的時(shí)候,埋頭于紛繁困難的業(yè)務(wù)堆里。主動(dòng)提倡堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立新觀念,留意用新學(xué)問(wèn)、新文化、從而不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),增加分析問(wèn)題解決問(wèn)題,提高超辨是非的實(shí)力。

  工作上解除固有思維定勢(shì)的束縛,突破盲從的思維惰性,大膽負(fù)責(zé),增加使命感和責(zé)任感。對(duì)于管理上存在的軟肋,堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則,努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格根據(jù)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、結(jié)賬,切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、賬目清楚。

  相識(shí)到自己在思想觀念上存在著差距,相識(shí)到要提高工作效率,還須要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感,我不斷改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持科學(xué)的看法和求實(shí)的'精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立劇烈的時(shí)間觀念、今日能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài)、勤勤懇懇。

  今后我將創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方式方法,轉(zhuǎn)變觀念,克服片面不足,增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)力,更好的完成財(cái)務(wù)工作,推動(dòng)財(cái)務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)9

  XX月來(lái),自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:XX月順當(dāng)完成的工作:

  1、以仔細(xì)的看法專心參與西安市財(cái)局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:

  1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)策和程序辦事。

  2、透過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。 XX月中仍舊存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不擅長(zhǎng)總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的'探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  XX月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、擅長(zhǎng)總結(jié),提出自己的看法和舉薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)10

  一、在思想上

  利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),自覺學(xué)習(xí)有關(guān)政治思想文件、書籍。主動(dòng)參與各種政治學(xué)習(xí)和教學(xué)活動(dòng),努力在工作中起模范帶頭作用。并仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),不斷進(jìn)步自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。

  二、在工作上

  圍繞郵政局的中心工作,比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)上、放工,從不遲到早退一分鐘,克服有孕在身的'種種困難,不因私請(qǐng)假一天,工作從不推萎;對(duì)待顧客一視同仁,看法熱忱;以郵政所為家,主動(dòng)為單位創(chuàng)收盡責(zé)盡力,與同事同心同德,為郵政儲(chǔ)蓄再創(chuàng)新高努力奮斗。并剛好充電學(xué)習(xí),為更好地開展工作而努力,月參與總局組織的業(yè)務(wù)考試,成果良好。

  三、在作風(fēng)上

  能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老醇厚實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)潔的生活,為實(shí)現(xiàn)郵政文明服務(wù)窗口盡一份微薄之力。四、今后努力的方向

  隨著郵政事業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學(xué)問(wèn)更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力進(jìn)步文化素養(yǎng)和各種工作技能,為中國(guó)的郵政事業(yè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)11

  xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面改善辦公條件,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),具體內(nèi)容請(qǐng)看下文法院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。

  一、完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,不斷適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作新形勢(shì)。

  1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,財(cái)務(wù)室全力協(xié)作財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對(duì)我院xx年度政法專用經(jīng)費(fèi)運(yùn)用狀況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,確保政法專用經(jīng)費(fèi)的`有效運(yùn)用,提高審判效益。

  二、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度

  保證財(cái)務(wù)工作健康有序運(yùn)行我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位,面對(duì)全新的支付管理制度,財(cái)務(wù)室工作人員主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能,努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),為審判執(zhí)行工作供應(yīng)良好的財(cái)務(wù)保障。

  堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范、保證重點(diǎn)的原則,根據(jù)黨組要求,重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜,為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境供應(yīng)財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類管理,支出支配上做到有支配、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù);堅(jiān)持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,嚴(yán)格限制消費(fèi)支出。對(duì)部門發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批;加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、款待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從20xx年進(jìn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)部以來(lái),迄今為止任職已有一年時(shí)間,回首過(guò)去一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助,借此機(jī)會(huì)我表示誠(chéng)心的感謝。

  財(cái)務(wù)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái),酷愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:

  一、愛崗敬業(yè)

  扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱忱服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)仔細(xì)對(duì)年初的賬務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)處理并剛好做完。快速熟識(shí)自己的`工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月月底起先對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。每月月初要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。

  每月向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一樣,年終要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,依據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)精確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新起先。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行仔細(xì)審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和管理閱歷上與自己的本職工作要求還存有肯定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)13

  經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理實(shí)力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的須要還有很大的差距,須要我們不斷地完善和提高。職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  1、會(huì)計(jì)審核

  會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

  如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必需運(yùn)用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并運(yùn)用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。

  在審核中發(fā)覺一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以限制,從下半年起先建筑材料價(jià)格“公司財(cái)務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明緣由,并督促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料供應(yīng)給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的'由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明緣由。

  3月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力氣,加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,剛好與銷售部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售安排完成狀況、銷售政策執(zhí)行、未收款緣由進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從x月份起先銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶供應(yīng)的資料增加和貸款額度的限制,建議在簽約及辦理按揭前與客戶說(shuō)明狀況,或了解清晰客戶的相關(guān)信息,避開按揭辦理后反復(fù)工作;對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊督促辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。

  3、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

  運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng),經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過(guò)當(dāng)年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。xxxx年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家xx公司提取了xxx.xx萬(wàn)元。

  對(duì)xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于駕馭,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

  20xx年度,山水xx公司產(chǎn)生利潤(rùn),為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于20xx年x月獲得所得稅退稅返還x萬(wàn)元。依據(jù)浙地稅發(fā)[xxxx]xx號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》,從月份起先在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

  審計(jì)工作

  1、山水xx公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤(rùn),在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損托付杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水xx公司20xx年、20xx年及xxxx年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(20xx年、20xx年已審計(jì)過(guò)),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對(duì)山水xx公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

  2、托付浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的須要。已取得了集團(tuán)公司、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過(guò)蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。

  3、托付浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

  4、x月份對(duì)各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì);x月份

  5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對(duì)象,為此我們?cè)趚月份已對(duì)20xx年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)打算工作。x月x日,杭州市審計(jì)局前來(lái)對(duì)山水xx公司進(jìn)行稅務(wù)的延長(zhǎng)審計(jì),由于打算充分,審計(jì)后對(duì)我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性賜予確定。

  6、20xx年x月xx日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納狀況稽查。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)14

  20xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣闊財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作

  在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡答仭偤脜f(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,剛好化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)覺的問(wèn)題10余項(xiàng)。

  二是依據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,剛好支配和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室比照內(nèi)限制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng)。

  三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料。

  四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,馬上組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門仔細(xì)核對(duì)、細(xì)致探討,反復(fù)探討、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理說(shuō)明。

  通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

  二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

  一是在核算體系改革方面,以“推動(dòng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,主動(dòng)變更核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二是在零售費(fèi)用定額管理方面,我們主動(dòng)推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段始終處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并托付我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)勝利,預(yù)料20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫完全成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本限制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)限制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)了便利、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理實(shí)力穩(wěn)步提升

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。

  一是持續(xù)推動(dòng)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到xxx座,同比增加xx座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為xx億元,同比增長(zhǎng)xx倍;清理冗余賬戶、合并賬戶xx個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿意生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要的最低限度內(nèi)。

  二是主動(dòng)實(shí)行資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并依據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)xx余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)覺和整改問(wèn)題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

  在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年底在建工程余額xx萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的.比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,全年共完成xx萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的運(yùn)用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的狀況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)供應(yīng)了數(shù)據(jù)支持。

  四、注意過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控

  預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)限制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均限制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

  二是通過(guò)收集整理第一手資料,深化貫徹上級(jí)單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿勝利。

  五、法制意識(shí)逐步提升

  稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),取得了較好地成果。

  一是通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅xx余萬(wàn)元。

  二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),xx等地區(qū)稅務(wù)部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話語(yǔ)權(quán)。

  三是實(shí)現(xiàn)了xx冠名機(jī)打發(fā)票的運(yùn)用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象供應(yīng)了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破。

  四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),并依據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法,規(guī)范了票據(jù)的運(yùn)用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)15

  本年度,校區(qū)財(cái)務(wù)部圍圍著校區(qū)、財(cái)務(wù)處工作重點(diǎn),著重從增收節(jié)支、搞好服務(wù)等方面入手,做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、增收節(jié)支工作:

  為切實(shí)做好校區(qū)的增收節(jié)支工作,從年初編制校區(qū)執(zhí)行預(yù)算著手,在保證校區(qū)重點(diǎn)支出的前提下,優(yōu)先支配有利于校區(qū)“節(jié)能降耗”項(xiàng)目支出,先后支配投資20余萬(wàn)元,在學(xué)生宿舍樓安裝磁卡水表、新上學(xué)生宿舍智能用電管理系統(tǒng),上述項(xiàng)目的實(shí)施不僅為校區(qū)節(jié)約了大量的水電費(fèi)支出,而且還培育了學(xué)生的節(jié)約意識(shí);特殊是學(xué)生宿舍智能用電管理系統(tǒng)的安裝到位,不僅徹底杜絕了學(xué)生宿舍違章用電現(xiàn)象的發(fā)生,而且還消退了學(xué)生宿舍的安全隱患,效益特別明顯;在校區(qū)設(shè)備選購(gòu)及零星修理工程等項(xiàng)目的招投標(biāo)過(guò)程中,嚴(yán)格把關(guān),主動(dòng)參加招投標(biāo)談判,想方設(shè)法追求設(shè)備的最佳性價(jià)比,力求使校區(qū)有限的資金發(fā)揮最大的效益;預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格按預(yù)算辦事,堅(jiān)決杜絕超預(yù)算和無(wú)預(yù)算項(xiàng)目的.支出,保證了校區(qū)執(zhí)行預(yù)算的順當(dāng)完成;主動(dòng)督促兩系學(xué)團(tuán)部門搞好學(xué)生收費(fèi)工作,學(xué)生欠費(fèi)率僅為0.77%是全校全部校區(qū)和學(xué)院中欠費(fèi)率最低的;年底,在校區(qū)財(cái)務(wù)人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下,按時(shí)完成了年終財(cái)務(wù)決算工作。

  2、服務(wù)工作:

  為給廣闊師生員工供應(yīng)便捷的會(huì)計(jì)服務(wù),本年度著重從提高職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)實(shí)力上入手,利用每周二政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)職工政治思想教學(xué)和業(yè)務(wù)實(shí)力學(xué)習(xí),以提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和工作實(shí)力,獲得了師生們的確定,取得了良好的效果,為和諧校內(nèi)建設(shè)做出了貢獻(xiàn);為保證在青島校區(qū)購(gòu)房的職工按時(shí)足額繳納購(gòu)房款,主動(dòng)主動(dòng)地為部分經(jīng)濟(jì)困難職工聯(lián)系銀行貸款,使他們能夠順當(dāng)?shù)亟簧腺?gòu)房款,解決了他們的后顧之憂,獲得了職工的好評(píng);還主動(dòng)為學(xué)校科技開發(fā)項(xiàng)目辦理免稅手續(xù),免交各類稅款計(jì)5萬(wàn)余元。在完成日常的工作之外,還按時(shí)完成了學(xué)校及校區(qū)事業(yè)法人登記證的年檢工作,完成了校區(qū)銀行貸款卡和校辦企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢工作。

  以上是一年來(lái)財(cái)務(wù)部工作中取得的一些成果,當(dāng)然也存在很多不足之處,比如:工作服務(wù)不到位、個(gè)別工作人員有時(shí)服務(wù)看法不盡人意等現(xiàn)象,須要今后留意加以改正。二、20xx年工作安排

  20xx年財(cái)務(wù)部將圍繞校區(qū)和財(cái)務(wù)處工作重點(diǎn),在完成日常的會(huì)計(jì)核算工作前提下,要著重做好以下幾項(xiàng)工作:1、接著做好服務(wù)工作,為構(gòu)建和諧校內(nèi)建設(shè)做貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部門作為校區(qū)的一個(gè)窗口單位,在平常的工作中須要干脆與校區(qū)廣闊師生打交道,工作人員的一言一行、服務(wù)看法如何干脆關(guān)系著校區(qū)和諧校內(nèi)的建設(shè)問(wèn)題,因此做好服務(wù)工作是財(cái)務(wù)部門年度工作的第一要?jiǎng)?wù),務(wù)必要做細(xì)做實(shí)。 2、做好職工個(gè)人的籌融資工作:為解決青年教工的住房問(wèn)題,校區(qū)啟動(dòng)了青年教工安居工程,預(yù)料年初就會(huì)有較大進(jìn)展,因此廣闊職工都面臨著住房集資款的籌集問(wèn)題,特殊是青年職工由于收入低又無(wú)積蓄,更須要學(xué)校幫助解決集資問(wèn)題,須要財(cái)務(wù)部事先聯(lián)系好貸款行,做好前期打算工作,這也是財(cái)務(wù)部20xx年一項(xiàng)重要工作。

  3、做好校區(qū)的增收節(jié)支工作。主要是年初要從校區(qū)20xx年執(zhí)行預(yù)算的編制工作入手,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約”的原則,科學(xué)合理配置資源,節(jié)約支出,以提高資金的運(yùn)用效益;加強(qiáng)預(yù)算支出的管理工作,特殊是各單位預(yù)算支出的限制管理工作,要嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算規(guī)定的支出用途運(yùn)用資金;同時(shí)也要做好校區(qū)年終財(cái)務(wù)決算工作和學(xué)生收費(fèi)工作,做到應(yīng)收盡收以確保學(xué)校預(yù)算的順當(dāng)完成。

  4、做好與財(cái)務(wù)有關(guān)的其他工作。

【財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)個(gè)人的工作總結(jié)04-24

財(cái)務(wù)個(gè)人周工作總結(jié)09-21

財(cái)務(wù)工作總結(jié)個(gè)人09-27

財(cái)務(wù)個(gè)人的工作總結(jié)范文02-02

個(gè)人財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)05-06

財(cái)務(wù)個(gè)人半年工作總結(jié)05-06

財(cái)務(wù)個(gè)人季度工作總結(jié)08-11

個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)03-28

財(cái)務(wù)個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)04-09

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)07-13

日韩精品久久久| 国产成人日韩| 老熟妇乱子伦系列视频| 偷窥目拍性综合图区| 欧美视频在线播放| 久久不卡日韩美女| 人妻精品国产一区二区| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 五月婷婷六月合| 国产成人精品三级麻豆| 日韩视频专区| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产日韩欧美亚洲| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产农村妇女一区二区| 国产一道本| 欧美日韩在线一区二区| 日日干日日草| 国产丝袜一区二区在线| 日本三级大全| 99在线免费观看视频| 亚洲国产制服| 国产欧美综合在线观看第十页| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久免费视频3| 亚洲乱码国产乱码精华| 亚洲怡红院av| 女同性69囗交| www成人免费视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 日本特黄视频| 欧美乱人免费视频观看| 国产精品久久久久7777按摩| 无码中文字幕热热久久| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 99热亚洲| 中文字幕视频在线| 成人天堂入口网站| 久久黄色视屏| 一区二区在线不卡| 国产黄色三级| 欧美激情另类| 大学生a做爰免费观看| 手机看片久久国产永久免费| 欧美日本一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 福利色播| 装睡被陌生人摸出水好爽| 亚洲综合精品成人| 久久婷婷成人综合色综合| 大地资源中文第二页日本| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 日本美女一区二区| www.激情五月| 精品99在线| 国产一区二区色| 国产主播户外勾搭人xx| 久9视频这里只有精品| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 亚洲人成伊人成综合网无码| 日韩av官网| 爱情岛成人www永久地址| 黄色一级大片| 欧美二区在线观看| 五月天激情视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 人人玩人人添人人澡超碰| 电车侵犯高潮失禁在线看| 人妻夜夜爽爽88888视频| xxxxwww国产| 免费看国产一级片| 欧美日韩亚洲二区| 国产日韩综合| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 日韩a级黄色片| 亚洲欧洲精品视频| 在线天堂www在线资源下载| 三级特黄60分钟在线观看| 免费不卡av在线| 国产黄av| 一本大道久久香蕉成人网| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美午夜性生活| 2021av在线无码最新| 天堂在线中文网www| 久久精品国产久精久精| 国产精品va在线观看h| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 完美奇遇在线观看| 99热99在线| 久久资源av| 国产综合有码无码视频在线| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 一区二区三区在线播放视频| 日韩av资源| wwwxx日本| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 亚洲人网| 国产吴梦梦无套系列| 麻豆高清免费国产一区| 完全免费在线视频| 九九九久久国产免费| 秋霞影院午夜伦| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲视频在线观看一区二区| 超碰caoprom| 精品一区二区久久久| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 中文字幕无码av激情不卡| 国语自产精品视频在线区| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲精品www久久久久久广东| 91国在线观看| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 好大好深好猛好爽视频免费| 日批视频| 午夜人成免费视频| 9色porny自拍视频一区二区| 精品偷自拍另类在线观看| 17c国产精品一区二区| 国产成 人 综合 亚洲专区| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 国产女人的高潮国语对白| 久久综合97丁香色香蕉| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产一区在线看| 韩国三级一区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产小伙和50岁熟女59p| 十八禁av无码免费网站| 中文字幕无码中文字幕有码| 秋霞无码av一区二区三区| 色哟哟精品视频在线观看| 欧美人体西西444www| 日韩福利片午夜免费观着| 性欧美www| 射网站| 国产精品一区二区在线看| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 欧美成人aa| 久99视频| 欧美另类z0z变态| 欧美色图激情小说| 亚洲精品久| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 欧美毛片在线| 久草成人网| 成人做爰在线观看| 成人黄色小说视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 中文字幕综合在线分类| 国产淫视| 50一60岁老妇女毛片| 新国产精品视频福利免费| 免费精品视频在线观看| 午夜内射中出视频| 一级黄色小视频| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 中文字幕免费在线视频| 李宗瑞91在线正在播放| 国产三级精品在线| 欧美xxxxxxxxx| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产伦精品| 久操视频免费在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区| 制服丝袜在线第一页| 欧美一级黄色片| 制服丝袜在线看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 性做久久久久久久久久| www.黄色一片| 蜜桃成人在线观看| 国产男女在线观看| 免费久久| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 无码人妻精品一区二区三18禁| 欧美伦理片| 欧美韩日精品| 欧洲亚洲女同hd| 4455永久免费视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 中国黄色网址| 法国白嫩大屁股xxxx| 一级美女大片| 欧美极品少妇做受| 色悠久久久久久久综合网伊人| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 一色综合| 成人交配视频| 91在线丨porny丨国产| 亚洲一区二区黄| 午夜影院a| 精品国产乱码久久久久久三级人| 成人拍拍拍| 天天色影院| 色黄视频在线观看| 中文字幕av久久一区二区| 校园春色亚洲激情| 精品九九九九| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 色哟哟在线观看视频| www.91免费视频| 亚洲色大成永久ww网站| 激情黄色小说视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品激情| 色诱久久av| 精品久| 欧美在线性爱视频| 中文字幕三级视频| 在线免费观看av的网站| 一边吃胸一边揉下面的视频| 99久久国产综合精麻豆| 日韩在观看线| 亚洲国产精品久久久久久久| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 成人福利一区| 亚洲天堂久久精品| 日韩免费一区二区三区高清| 日本免码va在线看免费| 嫩草视屏| 黄站在线观看| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 国产特黄毛片| 国产精品无圣光一区二区| 日韩一二三四| 国产精品偷窥女厕视频| 成人啪啪18免费网站| 91青青视频| 国产系列第一页| 亚洲性xx| 曰韩a∨无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 亚洲精品成人区在线观看| 国产大片一区二区三区| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产精品对白| 久草一区| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 久久久久性色av毛片特级| 福利姬国产精品一区在线| 色欲香天天综合网站| 日本 片 成人 在线| 午夜视频在线观看一区二区| 国产玖玖| 国产一区二区三区导航| 亚洲精品视频二区| 亚洲涩情| 青草视频在线看| 亚洲人久久久| 精品久久久久久无码人妻| 欧美黄色大片网站| 国产尤物视频| 91精品丝袜| 欧美日本中文字幕| 久色99| 亚洲黄色录像| 日本高清熟妇老熟妇| 热99在线| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 五月天精品一区二区三区| 国产网友自拍| 国产精品影| 亚洲аv电影天堂网| 91热爆视频| 国产尤物精品自在拍视频首页| 五月婷婷激色号网| 在线免费av网| 精品一区二区三区视频| 男女午夜激情视频| 成人无码av网站在线观看| proumb性欧美在线观看| av狼友无码国产在线观看| 亚洲国产成人无码精品| 99re热精品视频| 内谢老女人视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 国精产品一区一区三区mba下载| 久久99精品国产| 久草在线2| 97精品在线| 亚洲国产黄色| 国产精品av免费观看| 国产第一页av| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产福利免费在线观看| 亚洲图片一区| 亚洲日本免费| 这里只有精品国产| 国产欧美视频一区二区三区| 99re伊人| 午夜剧场欧美| 成人综合婷婷国产精品久久| 成人mv在线观看| 麻豆视频播放| 8mav直接进入| 老太婆性杂交视频| 久久综合狠狠综合五十路| 女性爽爽影院免费观看| 欧美成妇人吹潮在线播放| 欧美天堂在线视频| 国产亚洲精品久久无码98| 精品一区日韩| 欧美人禽zozo动人物杂交| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 毛片视频观看| 髙清视频播放在线观看| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲另类xxxx| 麻豆av免费观看| 久久亚洲国产| 午夜涩涩| 国产激情综合在线观看| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 亚洲美女性视频| 国产午夜福利在线播放87| 四色最新网址| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 亚洲精品久久久久午夜福利| 亚洲精品系列| a级黄片毛片| 国产亚洲成人精品| 亚洲涩色| 久久国产热| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 日韩欧美网站| 久久久久久免费毛片| 国模大尺度福利视频在线| 人与善性猛交xxxxx| 午夜dv内射一区二区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 六月激情综合| 99久久一区| 国产日本欧美在线| 无码人妻一区二区中文| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产xxxxx在线观看免费| 中国美女黄色| 咪咪色影院| 日韩精品一线二线三线| 农夫成人网| 亚洲人成人77777网站| 日本亚洲欧洲另类图片| 1024国产精品| 精品国产免费看| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲人成色4444在线观看| 免费在线观看av网站| 欧洲成人在线观看| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 中文字幕久久久| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 狠狠插视频| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲欧美中文日韩在线| 天天插天天爱| 浮妇高潮喷白浆视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 波多野结衣一区在线| www视频在线观看免费| 成人看片网| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 青青青在线视频免费观看| 天堂网一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 人妻少妇精品无码专区| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 偷妻h高h短篇| av无码国产在线看免费网站| 成人看片黄a免费看那个网址| 奇米影视7777| julia一区二区在线播放| 精品含羞草免费视频观看| 日韩av片在线免费观看| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 激情视频免费在线观看| 性娇小13――14欧美| 干美女少妇| 69大片视频免费观看视频| 一二三四日本中文在线| 2018高清国产一区二区三区| 看污片网站| 免费三级现频在线观看免费| 黄色大片国产| 国产精品色综合一区二区三区| 成人试看30分钟免费视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | av色婷婷| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美成人欧美edvon| 91美女啪啪| 91在线91拍拍在线91| 东北话对白xxxx| 国产欧美一区二区三区在线| 亚洲精品图片区小说区| 色欲一区二区三区精品a片| av性天堂网| 亚洲欧美vr色区| 男女交性全过程免费观看网站 | 日本wv一本一道久久香蕉| 国产日韩一区| 国产av永久无码精品网站| 亚洲大色堂| 日韩精品福利| 久久久久久欧美| 国产精品久久久久久人妻| 国产内谢| 国产在线一二三| 成人免费福利| 黄色网战在线观看| 国产免费网站在线观看| 一区二区亚洲视频| 99re国产在线| 久久久99精品| 久久久精品94久久精品| 另类亚洲综合区图片区小说| 久久香蕉影视| 国产精品第9页| 91超碰caoporm国产香蕉| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产对白老熟女正在播放| 久爱www人成免费网站| 国产精品人妻一码二码| 国产波多野结衣| 亚洲免费网址| 亚洲成a人v电影在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人在线免费观看网站| 毛片一卡二卡| 少妇25p| 4438激情网| 91午夜剧场| 69av片| 国产精品香蕉成人网在线观看| 亚洲人久久久| 影音先锋无码a∨男人资源站| 亚洲色鬼| 欧美成人免费网址| 香蕉eeww99国产精选免费| 国产日本在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲精品国产欧美| 狠狠操av| 狠狠干av| 中文字幕有码无码人妻在线| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲日批视频| 亚洲国产五月综合网| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产日韩在线视看高清视频手机| 五月天堂av91久久久| 亚洲免费高清| 久久精品国产v日韩v亚洲| 毛片网免费| 毛片视频在线免费观看| 国内精品久久人妻无码妲己| 欧美成人一级片| 亚洲国产三级| 四虎影视在线观看2413| 国产黄色在线| 欧美一级二级片| 日韩去日本高清在线| 成人毛片在线精品国产| 日本美女黄色| 少女韩国电视剧在线观看完整| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产午夜福利久久精品| 国产欧美丝袜在线二区| 日韩激情无码av一区二区| 国产一区免费| 九九热re| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久久久av69精品| 成人一卡二卡| 青青草手机视频在线观看| 装睡被陌生人摸出水好爽| 黄色精品视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 欧美aa一级| 五月婷婷在线视频| 大肉大捧一进一出好爽| 免费看成年人视频| 亚洲视频福利| 美女av在线免费观看| 麻豆国产av超爽剧情系列| 国产激情视频在线播放| 亚洲人成色77777| 欧美极度丰满熟妇hd| 美日韩黄色片| av黄色一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 国产一级片免费观看| 国产精品wwwwww| 亚洲国产一区二区三区在观看| 乱视频在线| 中国壮男强迫野外china| 操mm影院| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 任你躁国产老女人| 久久精品国产99久久久香蕉| 超碰777| 产精品视频在线观看免费| www.国产.com| 亚洲伦理天堂| 亚洲精品偷拍视频| 欧美午夜视频在线| 国产精品久久久久无码av| 天天做天天爽| 免费精品一区二区三区第35| 你懂的视频在线播放| 91污网站| 人妻国产成人久久av免费高清| 首尔之春在线| wwwyoujizzcom国产| 日本一区二区高清不卡| 国产精品久久久久无码人妻 | 精品亚洲一区二区三区在线观看| 午夜资源网| 精品不卡在线| 久久久青青草| 精品亚洲成a人片在线观看| 好大好猛好爽好深视频免费| 性色av一区二区咪爱| 校园春色综合版| 欧美精品v国产精品| 看黄色a级片| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 欧美成人国产va精品日本一级| 日本爱爱免费视频| 亚洲综合首页| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲热线99精品视频| 国产黄色av片| 亚洲另类一二三区| www中文字幕综合码| 久久亚洲国产成人精品性色| 中文字幕视频| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 欧美人与禽zozzo禽性配| 久久精品成人免费国产片| 热久久视久久精品2019| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 性史性农村dvd毛片| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日韩欧群交p片内射中文| 国产一线二线在线观看| 日韩麻豆视频| 久久免费看少妇| 中国极品少妇xxxx做受| 久久亚洲熟女cc98cm| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 涩五月婷婷| 日韩成人高清| 99情趣网| 无修无码h里番在线播放网站| 最新国产精品拍自在线观看| 日本一级大黄毛片基地| 国产japanhdxxxx麻豆| 欧美午夜在线视频| 欧美激情五月| 高清免费av| 亚洲社区在线| 欧美在线免费看| 无码视频一区二区三区在线观看 | 一二三区免费| 久国产| 精品国产中文字幕在线视频| 色视频成人在线观看免| 国产在线午夜卡精品影院| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 泰国三级av| 国产小仙女精品av揉| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产丝袜一区二区三区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产色精品久久人妻| аⅴ资源中文在线天堂| 57pao国产一区二区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 四色成人网| 国产精品xx| 骚婷婷| 18成人在线| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 最新系列国产专区|亚洲国产| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久精品无码专区免费青青| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产精品无码mv在线观看| 一卡二卡国产| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 91手机在线看片| 久久妇女高潮喷水多| 超污网站在线看| 婷婷综合五月天| 国产精品av一区二区三区网站| 东伊人一本东热| 日本真人做爰免费视频120秒| 国内视频一区| 人妻系列影片无码专区 | 国产一区二区在线影院| 日本成aⅴ人片日本伦| 一本一道色欲综合网| 国产精品欧美福利久久| 女女av在线| 日韩精品欧美激情| 人妻精品久久无码区| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产成人精品精品日本亚洲| 中文字幕久久综合伊人| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲爱| 亚洲双插| 色五月情| 尤物av无码国产在线看| 欧美久久久网站| 99精品乱码国产在线观看| av动漫精品| 99精品一区| 97人妻碰碰碰久久久久| 99reav| 7777av| 国产亚洲精品久久综合阿香| 天天撸夜夜操| 婷婷爱五月| 91精产国品一二三区在线观看| 欧美日韩国内| 国产白嫩美女在线观看| 色中色在线视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 久久av综合网| 国产一级片黄色| 亚洲色大成网站www尤物| 老女人综合网| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲二区视频| 国产乱码一区二区三区在线观看| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产激情综合在线观看| 1024亚洲| 日本三级免费看| 婷婷久久综合| 亚洲自拍网站| 人人爽人人做| 91色多多| 永久免费无码av在线网站| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 日本精品不卡| 夜夜爽爽| 毛片av网址| 天堂一区| 韩国毛片在线| 成人无码黄动漫在线播放| 老女人性视频| 国产奶水涨喷在线播放| 午夜亚洲福利| 亚洲中文字幕无码永久| 日批视屏| 自拍偷亚洲产在线观看| 日韩免费一二三区| 国产一级片毛片| 91超碰caoporm国产香蕉| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产成人亚洲综合网站| 国产情侣主伺候绿帽男m| 中日韩美中文字幕av一区| 久久新视频| 狠狠色噜噜| 精品福利在线视频| 2022天天躁狠狠燥| 日日摸日日| 黑人一级黄色片| 欧美成人一二区| 三上悠亚久久爱一区| 国产又爽又黄免费视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 久久国产精久久精产国| av区无码字幕中文色| 99er热精品视频| 麻豆一区二区| 露脸叫床粗话东北少妇| 日韩av无码社区一区二区三区| 亚洲涩涩涩| 一区二区乱子伦在线播放| 天天狠天天插天天透| 欧美69久成人做爰视频| 欧洲美女x8x8免费视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久国产精品萌白酱免费 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲成人国产精品| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 1769国产精品| jizzjizz黄大片| 亚洲a成人无码网站在线| 国产欧美另类| 亚洲综合激情另类专区| 国产制服丝袜亚洲高清| 四虎国产精品成人| vr成人片在线播放网站| 一级香蕉视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久久久综合| 日韩国产欧美在线观看| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 在线成年视频人网站观看| 美日韩在线| 依依成人综合网| 亚洲不卡网| 亚洲一卡二卡| 日本成人黄色片| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 欧美三级一区| 国产公开久久人人97超碰| 99re在线观看视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 另类小说婷婷| 天天爱天天色| 野外性史欧美k8播放| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| a级免费黄色片| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产成人无码一区二区在线播放| 免费精品99久久国产综合精品| 国产内射老熟女aaaa| 无码刺激a片一区二区三区| 99久久国产综合精品女同图片| 无码国模国产在线观看免费 | 国产操片| 精品在线不卡| 免费涩涩视频| wwwyoujizzcom国产| 99国产高清| 东京热一区二区三区无码视频| 成人www| 中文字幕无码热在线视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 四虎精品成人免费视频| 日韩av毛片| 日韩精品一区二区三区色欲av| 校园春色中文字幕| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产真实乱在线更新| 亚洲成综合人在线播放| 国产成人亚洲精品自产在线 | 麻豆一级片| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 亚洲性无码一区二区三区| 69日影院| 日韩在观看线| 国内精品久久久久久影院| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 91刺激视频| 欧美精品高清在线观看| 国产成人免费观看久久久| 91色区| 日日夜夜综合网| 国产中文网| a欧美亚洲日韩在线观看| 在线不卡国产| 国产黑丝啪啪| a级淫片一二三区在线播放| 香港日本三级亚洲三级| 国产成人无码av在线播放无广告| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产免费黄色大片| 欧美桃色视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲国产日本| 亚洲三级中文字幕| h中文字幕| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 一道久在线无码加勒比| 国产360激情盗摄全集| 欧美性第一页| 日韩极品视频在线观看| 亚洲天堂男| 日韩av片在线免费观看| 国产免费二卡3卡四卡| 韩国久久精品| 95在线视频| 国产91我把她日出白浆| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 一区二区三区不卡在线观看| www成人黄色| 亚洲女人被黑人巨大进入| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美xxxx吸乳| 一个色综合网| av中文字幕网址| 国产一区二区精品久久岳| 国产精品女视频一区二区| 日本男女啪啪| 欧美日韩啪啪| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 激情在线观看视频| 免费中文字幕av| 欧美色999| 亚洲日产韩国一二三四区| 在线看网站| www欧美日韩| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 欧美xxxx日本和非洲| 521香蕉网站大香网站| 久久综合一区| 国产区在线| 色诱久久久久综合网ywww| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品网站在线| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 男女男精品视频站| 玉米视频成人免费看| 久久精品成人免费观看| 色综合久久88色综合天天免费| 最近中文字幕免费视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 偷窥第一页| 国产传媒av| 黄片 毛片www| 日日爱网站| 天海翼av在线| 日韩精品一区二区三区中文在线| 免费av网站在线观看| 少妇高潮毛片色欲ava片| www.久久久久久久久久| 欧美日韩精品在线观看 | 欧美老熟| 韩国三级理论无码电影在线观看| 中文天堂在线资源| 爱爱一区二区三区| 熟女少妇在线视频播放| 久久久一本精品99久久k精品66| 奇米av在线| 国产在线超碰| 另类视频在线观看+1080p| 在线中文新版最新版在线| 青青草91| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲国产欧美视频| 日夜夜操| 亚洲剧情av| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 成人久久久久久| 无码区日韩特区永久免费系列| 综合久久五月天| 久久久国产精品无码免费专区| 99色在线视频| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 中出极品少妇| 91最新在线视频| 国产av无码国产av毛片| 国产一级aa大片毛片| 欧美颜射内射中出口爆在线| 色99色| 日本丰满熟妇乱子伦| 无码av一区二区三区不卡| 久久综合精品无码av一区二区三区 | www欧美亚洲| 天天爱夜夜爽| 4438x成人免费| 国产麻豆一精品一男同| 动漫av网| 午夜久久网| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲伊人丝袜精品久久| 天天搞夜夜| 极品美女一区二区三区| 国产精品成人午夜久久| 亚洲人成网址在线播放| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲天堂久久久| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 精品久久久久久亚洲综合网| 国产精品xxxxxx| 中文字幕无码第1页| 黄网址在线| 久操网站| 外国成人| 久久发布国产伦子伦精品| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲一区二区在线播放| 国产va在线| 糖心av| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产精品无圣光一区二区| 国产淫片av片久久久久久| 久久精品熟女亚州av麻豆| 婷婷亚洲一区| 欧美日韩在线观看一区| 黄瓜视频色| 成人学院中文字幕| youjizz欧美| 亚洲成aⅴ人在线电影| av片在线观看| a天堂一码二码专区| 五月激激激综合网亚洲| 99精品在线观看视频| 亚洲色成人网一二三区| 伊人久久无码中文字幕| 国产l精品国产亚洲区| 国产成人精品久久综合| 国产精品高潮久久| av一区在线| 四虎com| 女职员的丝袜 中文字幕| 久久尤物免费一区二区三区| 一级大片免费看| 久久久一本精品久久精品六六| 国产香港明星裸体xxxx视频| 羞羞的网站在线观看| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 美女视频黄又黄又免费| 婷婷丁香国产| www...zzz成人啪啪| 国产av福利久久| 永久免费成人代码| 夫妻精品| 国产又黄又爽又色视频| 91看视频| 熟人妇女无乱码中文字幕| 天天干狠狠操| 欧美一级性生活视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲激情在线视频| 任你干视频精品播放| av无码av在线a∨天堂app| 亚洲性生活大片| 精品欧美久久| 黄色不卡av| 嫩草av影院| 黑人狠狠的挺身进入| 免费三级现频在线观看免费| 成人激情视频网| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 精品日韩一区| 男女羞羞视频网站| 在线精品国产| 天堂久久精品忘忧草| 日韩一区二区a片免费观看| 亚洲综合激情另类专区| 91av国产在线| 人妻夜夜爽天天爽一区| 色视频久久| xxxx69动漫| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美黄视频| 男女69视频| 青青久久国产| 男人吃奶视频| 谁有免费黄色网址| 夜夜嗨一区| 免费黄色片子| 久久影库| 91九色在线播放| 香蕉视频在线观看视频| 国产手机在线无码播放视频| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产成人av免费网址| 日本久久精品视频| 精品无码成人久久久久久| gogo人体做爰aaaa| 精品多人p群无码| 日本中文字幕高清| www色黄| 精品国产一区二区三区在线| 欧美a v在线| 国产三级在线看| 亚洲天堂岛| 日韩av无码精品一二三区| 99热精品久久只有精品| 日本三级吃奶头添泬| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 日本爱爱免费视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 九九九免费视频| 国产二区交换配乱婬| 都市激情 在线 亚洲 国产| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲精品三区| 国产h自拍| 色女综合| 国产在线观看无码不卡| 97超碰人人爱| 免费高清毛片| 久久品道一品道久久精品| 密桃成熟时在线观看| 成人男女啪啪免费观软件| 黄91在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美激情18| 亚洲色成人www永久网站| 欧美一区自拍| 黄色av影视| 日本少妇自慰免费完整版| 日韩av影片| 亚洲插插插| 91精品国产自产在线观看| 毛片播放器| www奇米影视com| 免费国偷自产拍精品视频| 色噜噜狠狠一区二| 国产九九在线观看| 成人性生交大片免费看vrv66| 91.成人天堂一区| 在线视频国产网址你懂的| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产在线98福利播放视频| 午夜视频www| 在线免费观看日韩av| 97色在线| 日本精品一区二区三区视频| 3344永久在线观看视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 天天碰天天干| 久久久久久久性潮| 国产又黄又爽又色的视频| 一二区在线观看| 观看av在线| 九九九九九精品| 国产香蕉在线观看| 91资源在线播放| 成人免费看毛片| 成人av中文解说水果派| 久久午夜网站| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 女人少妇偷看a在线观看| 美女插插| 欧美色图狠狠干| 蜜桃一区二区三区| 久草免费在线播放| 色噜噜av亚洲色一区二区| 欧美三级免费看| av在线男人天堂| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 一级大片免费看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 性夜影院爽黄e爽| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 引诱农村少妇性事| 久久一区二区三区精华液使用| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 俄罗斯黄色大片| 狠狠成人| 国产999精品久久久影片官网| 一本久久久| 日本一区二区在线免费观看| 久久亚洲私人国产精品| 性久久久| 乱码精品国产成人观看免费| 色综合av社区男人的天堂| 日韩免费毛片| 日韩久久久久| 国产一级揄自揄精品视频| 不卡的毛片| 亚洲熟妇久久国内精品| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 天堂成人在线| 国产成人无码一区二区三区| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲精品www久久久久久| 91精品国产综合婷婷香蕉| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲一区二区视频| 免费看美女部位隐私网站| youjizzcom中国少妇| 91精品孕妇哺乳期国产| 欧美性猛交xx| 看欧美一级片| 啪啪啪毛片| 国产精品23p| 亚洲综合网站精品一区二区| 免费1级a做爰片观看| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 青青成线在人线免费啪| 日本强好片久久久久久aaa| 小h片网站| 日本乱论视频| 久久精品免费一区二区| 国产免费人成在线视频网站| 午夜视频在线观看免费观看1| 无码丰满熟妇| 四虎看黄| 免费色网| 欧美日韩成人一区二区三区| 成人久久久精品国产乱码一区二区| av免费网页| 78午夜福利视频| 91人网站免费| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 蜜桃av久久久亚洲精品| 精品女同一区二区免费播放| 无码专区狠狠躁天天躁| 免费看的av片| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久亚洲伊人| 爱情岛论坛线路一区二区| www91麻豆| 日韩欧美一级片| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日本在线精品视频| 国产精品嫩草55av| 插吧插吧网| 999亚洲欲妇| 国内福利视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 精品福利在线视频| 国产视频黄色| 香蕉色综合| youjizzjizz丰满| 中文字幕人妻熟女av| 91三级视频| 男女国产视频| 欧美精品一区二区久久久 | av小说天堂网| 国产精品自拍av| 精品无码一区二区三区不卡| 亚洲自拍色图| 中文字幕日韩一区| 国产一区二区在线免费| 国产草草影院ccyycom| 黄色av影视| 中文字幕av无码不卡免费| 每日在线更新av| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲人成电影在线天堂色| 四虎国产精品永久在线国在线| 性福网站| 欧美日韩国产伦理| 欧美在线v| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 超碰97人人射妻| 亚洲欧美日韩国产精品| 性乡下性大开放| 国产88av| 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲aⅴ片| 91精品国产91| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 黄av在线| 国产精品99在线观看| 综合人妻久久一区二区精品| www毛片com| av片在线观看| 日韩影视一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 真实人与人性恔配视频| 欧美少妇一区二区三区| 午夜8888| 黄色三级在线观看| 日韩伊人| 亚洲日本va一区二区sa| 日本黄页视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 久久久久久久女国产乱让韩| 秋霞啪啪片| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧美11—12娇小xxxx| 红桃av永久久久| 日本aⅴ片| 国产精品91视频| 亚洲专区中文字幕| 国产白浆在线| 国产又黄又潮娇喘视频| 97视频国产| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚色一区| 亚洲天堂日韩在线| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 成人午夜网址| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产无套粉嫩白浆| 77777五月色婷婷丁香视频| 九九热精品视频在线播放| 国产不卡在线| 观看毛片| 国产五月婷婷| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 97黄色片| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| www.超碰在线观看| www久久久| 人乳喂奶hd播放| 国产农村1级毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 国产午夜精品久久| 国产精品一区二区三区免费| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 国产精品www| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人在线观| 国产成人啪精品视频网站| 免费网站成人| 中文天堂在线播放| 十八禁视频网站在线观看| 国产日韩欧美综合| 国产精品国产av国产三级| 亚洲国产成人av毛片大全| 精品无码一区二区三区爱欲| 国内精品自在自线视频| 精品日本免费一区二区三区| 色呦呦视频| 在线观看毛片av| 日本高清免费在线| 可以看av| 草久av| 人人爽人人添人人超| 免费视频色| 亚洲a麻豆乱潮| 91n视频| 中文字幕理论片| 国产精品福利小视频| 日韩人妻无码精品久久| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 草草影院国产第一页| 国产极品视频| 日韩黄色免费网站| 久久久久影院色老大2020| 男女做www免费高清视频网站| 久久看av| 超碰人人人人人人| av最新地址| 天堂av8在线| 中文字幕 欧美激情| 青青青视频免费| 久久综合色之久久综合| 欧美狠狠干| 欧美人与动牲交zooz男人 | 国产精品视频a| 久久久国产精品人人片| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 99精产国品一二三产区在线| 性视频毛茸茸| 国产一区二区野外| 香蕉在线网| 成年网站未满十八禁视频天堂| 天堂网av在线| 91视频3p| 日本中文字幕免费| 久久婷婷一区二区| 天堂无乱码| 亚洲男同视频网站| a在线视频播放观看免费观看| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产精品久久久一区二区三区| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产一级特黄aa大片出来精子| 四虎精品久久| 欧美日韩不卡视频| 99久久99久久久精品齐齐| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久不见久久见免费视频6无删减| 夜夜爱爱| 中文无码精品a∨在线| 国产在线超碰| 国产精品久久久久人妻无码| 精品日韩在线播放| 狠狠激情| 好吊妞在线观看| 免费看一级黄色片| 在线日韩欧美| 日韩精品免费在线视频| 国产亚洲精aa在线观看see| 久久黄色一级片| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 久艹视频在线| 久久国产av影片| 女人色极品影院| 亚洲专区在线| 免费观看一级视频| 免看黄大片aa| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 欧美激情亚洲激情| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产色频| 成av人片在线观看www| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲在线一区| 天堂综合久久| 欧美3p在线观看| 亚洲精品久久片久久久久| 亚洲人体一区| 亚洲国产18| 天天曰视频| 特黄特色大片免费| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 欧美人禽杂交狂配免费看| www丫丫国产成人精品| 成人看片网站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产综合在线播放| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 色噜噜狠狠成人中文| 日产中文字幕在线精品一区| 三级做爰高清视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 日本美女黄色| 国产中文字幕av| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 国产日韩精品在线| 樱花草在线社区www中国| xxxx黄色片| 欧美10p| 欧美性视频在线| 另类激情视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产丝袜人妖cd露出| 成人免费网站入口www| 1024国产视频| 少妇精品视频无码专区| 日韩精品91偷拍在线观看| 怡春院久久国语视频免费| 婷婷综合缴情亚洲| 免费黄色av网站| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 久久91视频| 猫咪av网| 日韩在线视频看看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 手机看黄色| 午夜一级免费| 国产区精品一区二区不卡中文| 射进来av影视| 欧美成 人版在线观看| 欧美精品色视频| 黑人大战亚洲人精品一区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日韩av三级在线| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 女同啪啪免费网站www| www久久爱cn| 干片网在线| 久久aⅴ免费观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 久久久18| 黄a大片| 婷久久| 亚洲一级免费毛片| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 99re久久精品国产首页| 91精品国产高潮对白| 国产chinesehd天美传媒| 国产成人亚洲综合无码8| 亚州av网站| 色淫av蜜桃臀少妇| 四虎免费观看| 亚洲天堂av影院| 热99在线观看| 欧美日韩性生活| 国产91热爆ts人妖在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 亚洲精品视频在线播放| 国产极品美女高潮无套久久久| 天天综合色天天综合色hd| 日韩不卡在线播放| yy1111111少妇影院光屁股| 免费黄色资源| 亚洲人成在线播放网站| 欧美成人性生活片| 小视频在线观看| 亚洲小视频在线| 美女黄网站18禁免费看| 国产精品伦一区二区三级视频| 内射女校花一区二区三区| 在线99热| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 特黄视频免费看| 免费一级黄色| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 毛片最新网址| 久久九九精品| va在线观看| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲毛片一级| 日韩在线第一| 国产精品99久久久久久大便 | 精产品自偷自拍| 亚洲国产一区二区三区四区| 成人免费8888在线视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲人成人网站18禁| 特级黄色片免费看| 看片网址国产福利av中文字幕| 岬奈奈美女教师中文字幕| 日本黄色片网址| 久久99热这里只有精品国产| 偷看少妇自慰xxxx| av福利在线| 欧美成人午夜免费视在线看片| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 国产怡春院无码一区二区| 精品va久久久噜噜久久软件| 香蕉免费一区二区三区| 成年人的视频网站| 校园春色亚洲色图| 在线日韩精品视频| 一本久久a久久精品vr综合| 日本色偷偷| 91爱国产| 天天碰天天狠天天透澡| 99色影院| 欧美特一级片| a级大片在线观看| 久伊人| 亚洲精品无码乱码成人| 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲欧洲精品成人| 成人亚洲欧美| 国产午夜福利在线观看视频| 最新中文字幕av无码专区不| 日韩成人免费无码不卡视频| 色狠狠av老熟女| 欧美成人看片黄a免费看| 性夜影院爽黄e爽| 免费无码a片一区二三区| 午夜无人区免费网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 一本大道东京热无码视频| 特级无码毛片免费视频| 欧美视频三区| 久久av资源站| 看免费黄色大片| 男女做爰猛烈刺激| 日韩精品无码一本二本三本| 日本a一级片| 成人久久久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产真实露脸乱子伦| 日日网| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 日韩在线精品| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲最大在线视频| 国产露脸对白刺激2022| 日本欧美韩国国产精品| 久久国产36精品色熟妇| 夜夜狂射影院欧美极品| 少妇无码一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文网| 欧美吻胸吃奶大尺度| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲宅男精品一区在线观看| 免费黄色av网站| 亚洲网视频| 黄色av资源| 天堂中文在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 久草一区二区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 一色综合| av黄色免费| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| www国产| 交aaa免费视频| 在线免费观看国产精品| 国产午夜无码精品免费看| 免费看片91| 欧美性生活视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 88成人免费快色| 国产精品午夜性视频| 欧美怡红院免费全部视频| 69大片视频免费观看视频| 免费毛片手机在线播放| 亚洲女优在线播放| 一本色道亚洲精品aⅴ| 91网入口| 好紧我太爽了视频免费国产 | 欧美经典一区二区三区| 四虎激情| 久久综合久久美利坚合众国| 91精品打屁股sm调教| 亚洲天堂2017无码中文| 国产精品欧美亚洲| 国产在线清纯极品美女援交| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 天天舔天天| 日韩精品一区二区三区中文无码| 高清新婚夫妇性xxxxx | 久久国产高清| 国产丝袜av| 一级激情片| 欧美一级性| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲天堂2014| 女人被做到高潮免费视频| 99热最新| 爱情岛论坛网亚洲品质| 杨幂一区二区三区免费看视频| 97视频精品| 91丨国产丨捆绑调教| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产夜夜爽| 天堂久久天堂av色综合| 午夜刺激视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久久青| 国产精品久久久久久久久鸭| 91中文视频| 午夜福利理论片高清在线| 精品免费看| 天天干天天射天天爽| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲欧洲日韩| 亚洲色自偷自拍另类小说| 99亚洲精品| 国内少妇偷人精品免费| 丰满人妻一区二区三区视频53| wwwxxx亚洲| 91国产在线播放| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲精品伊人久久久大香| 国内精品久久久| 日韩中文字| 精品国产一区二区三区久久影院| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 中文天堂在线播放| 青青青国产在线视频在线观看| 九九精品热| 国产男女免费完整视频在线| av一区二区三区在线| 国产在线123| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产成人精品一区二| 黄色毛毛片| 国产91丝袜在线播放| 久久躁狠狠躁夜夜av| 少妇毛片| 国内精品视频在线播放| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 日本在线视频www鲁啊鲁| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久精品毛片免费观看| 欧美一区二区三区久久| 超碰青娱乐| 91九色最新| 日韩av在线一区二区三区| 天天色综合天天| 一级免费av| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 五月激情六月婷婷| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 免费av影视| 成人免费无码h在线观看不卡| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国产精品国产三级国产专区51区| 成人短视频在线免费观看| 人久久精品中文字幕无码小明47| 青青五月天| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 日本成本人三级在线观看| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 第一福利丝瓜av导航| 图片区偷拍区小说区| 日日摸天天做天天添天天欢| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 亚洲乱码伦小说区| 欧美激情成人在线| 九色中文字幕| 久久丫免费无码一区二区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 路边理发店露脸熟妇泻火| 亚洲成在人线免费观看| 爱av导航| 法国伦理少妇愉情| 特黄一级片| 理论视频在线观看| 自拍偷区亚洲综合12p| 在线观看成人无码中文av天堂| 九色视频丨porny丨丝袜| 性欧美一区二区三区| 天天草天天操| 欧美黑人一级视频| 欧美激情四区| 国产日韩视频在线| 国产精品视频一区二区在线观看 | 亚洲午夜精品一区| 九九热精品国产| 精品国产乱码一区二| 久久久亚洲综合| 自拍偷拍福利视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 色久综合网精品一区二区| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲自拍网站| 国产啪精品视频网站| 日本一区二区免费在线观看| 顶级欧美做受xxx000| 第四色成人网| 欧美体内she精高潮| 国产 欧美 精品| 日韩在线免费视频| 午夜国产福利在线| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 性欧美videofree高清极品| 九九热国产在线| 欧美亚色| 亚洲精品av无码重口另类| 日韩综合精品| 色av免费| 又色又爽又黄的视频国内| 日韩在线视频网| 性猛进少妇xxxx富婆的| 超级黄18禁色惰网站| 欧美黄色特级视频| 狠狠干男人的天堂| 久久刺激| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 超碰97人人做人人爱2020| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品无码制服丝袜网站| 91黄色毛片| 五月婷婷俺也去| 中国产xxxxa片在线观看| 日本一区高清| 嫩草影院入口污在线| 午夜免费1000| 性色视频在线| 樱花草在线社区www| 高清在线一区| 国产精品成熟老女人视频| 成人在线免费看视频| av影院在线观看| 国产精品成人aaaaa网站| 国产suv精品一区二区五| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 无码内射中文字幕岛国片| 影音先锋男人站| 亚洲成人一| 久久免费少妇做爰| 黑人性猛爱xxxxx免费| 呦男呦女视频精品八区| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产三级农村妇女做受| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网小说| 97视频在线免费观看| 国产淫| 午夜av网| 国产精品va在线播放| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产三级精品片| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲第一页色| 免费啪啪小视频| 亚洲欧美999| 国内av| 亚洲男人a在天堂线一区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 三级黄色视屏| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产精品太长太粗太大视频| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产大片网站| 少妇xxx网站| 特一级黄色毛片| av毛片在线播放| 午夜精品无人区乱码1区2区| 91深夜视频| 亚洲日本中文字幕在线| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日韩成人在线观看视频| 嫩模写真一区二区三区三州| 黄色精品视频| 91av短视频| 东京热人妻丝袜av无码| 成a∨人片在线观看无码| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美性猛交富婆| 黄色一级在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频| 色婷婷国产精品| 国产在线视频主播区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 免费jizz| 精品久久久久久久免费人妻| 国产男女在线观看| 精品久久久久久无码专区| 女同重口另类在线观看| 久久99精品久久久秒播| 美女一区二区三区视频| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产一级自拍视频| 亚洲第一香蕉网| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 国99久9在线 | 免费| 自偷自拍亚洲| 性视频毛茸茸| 亚洲精品国产高清在线观看| 成人在线影片| 色丁狠狠桃花久久综合网| 天天做天天爱| 亚洲精品色无码av试看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 国产精品黄视频| 极品美女销魂一区二区三区| 6080啪啪| 四虎成人网| 国产做爰全免费的视频软件| 日韩欧美一本| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 超碰天堂| 国产精品久久久久久52avav| 深爱激情综合网| 成 人 a v免费视频在线观看| 91porny真实丨国产18| 啪在线视频| 欧美日韩不卡视频| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 一级α片免费看刺激高潮视频| 爱情岛亚洲论坛入口| a级黄色小说| 国产aaa视频| 欧美30p| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 西西人体www大胆高清| 69视频免费观看| 超碰狠狠干| av国产一区| 激情网av| 亚洲欧洲在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 欧美xx孕妇| 91在线免费视频观看| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲涩涩在线| 国产国一国二wwwwww| 四色米奇777狠狠狠me| 国产精品成人av片免费看| 欧美一级淫片免费| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 开心色婷婷色五月激情| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 午夜性色福利影院| av小说在线| 国产亚洲高潮精品av久久a| 欧美极品色午夜在线视频| 免费的毛片| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 天堂资源最新在线| 亚洲四区| 7x7x7x人成影视| 欧美精品一区在线观看| 国产精品1区2区3区4区| 92中文资源在线| 日日噜夜夜噜| 欧美日韩在线免费观看| 亚洲国产成人一区二区精品区| 日韩欧美人妻一区二区三区| 少妇精品偷拍高潮白浆| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 综合久| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 国产三级不卡在线观看视频| 亚洲人久久久| 麻豆传播媒体免费观看| 婷婷激情影院| 亚洲男女av| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 丰满少妇内射一区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲天堂久久新| 两口子真实刺激高潮视频| 色多多导航| 国产麻豆精品精东影业av网站| 无码三级在线看中文字幕完整版| 黄色男女网站| 黄色不雅视频| avlulu久久精品| 乡下小少妇xxxxx性开教| 伊人91在线| 男人天堂a| 国产精品入口66mio| 国产精品制服丝袜白丝| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| jizz性欧美6| yy1111111少妇影院免费| 中文字幕无码肉感爆乳在线| xxxxxx国产| 99久久99九九99九九九| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产成人精品视频| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 大屁股熟女一区二区三区| av网在线观看| 免费1000部激情免费视频| 99re国产| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产精品12| 国产欧美三级| 牛牛影视一区二区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 热久久伊人中文字幕无码| 丁香五月缴情在线| 国产不卡av在线| www.com.日本一级| 手机av在线播放| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 欧美另类xxxx野战| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲一级大片| 婷婷六月综合缴情在线| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美极品一区二区三区| 国产精品国产精品偷麻豆 | 欧美在线视频不卡| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 成人一区三区| 色小姐综合| 大尺度福利视频| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 黄色试频| 天天狠天天插| 九九热在线视频免费观看| 久久91| 香蕉av久久一区二区三区| 欧美天堂在线视频| 午夜av一区二区三区| 黄色一级视屏| 女警一级淫片免费放| 欧美大尺度床戏做爰| 国产一线在线观看| 亚洲国产系列| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 中日韩中文字幕区| 色呦呦视频在线观看| 最近中文字幕mv在线mv视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久国产成人午夜av浪潮| 国产日韩亚洲欧美| av资源网址| 噜啦噜色姑娘综合| 欧美亚洲色图视频| 国产不卡久久精品影院| 国产精品亚洲专区无码影院| 国产精品久久久久久久久岛国| 九一毛片| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日韩欧美激情在线| 亚洲成人久久久久| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 能在线看的av| 乖疼润滑双性初h| 神马九九| a级片在线| 日本免费在线看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲另类激情专区小说图片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产精品人妻一区二区高| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 99re6这里只有精品| 精品国产福利拍拍拍| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产精品久久久久影院嫩草| 黄色网免费| 大乳三级a做爰大乳| 欧美午夜精品久久久久免费视| 成人做爰100部片免费看网站| 国产精品无码久久av不卡| 国产另类ts人妖高潮| 欧美一区免费看| 第一福利在线| 91精品毛片一区二区三区| 欧美3p两根一起进高清视频| 亚洲天堂2014| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 欧美14sex性hd摘花| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产一级做a爰片毛片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 日韩五码高清麻豆| 亚洲免费国产午夜视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 91精品国产99久久久久久久| 日本护士吞精囗交gif| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 99热成人精品热久久6网站| yourporn久久久亚洲精品| 欧美成人一区二区| 西西人体www44rt大胆高清| 日本女优在线看| 国产精品久久久久999| 精品无码成人片一区二区| 精品久久久999| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲精品久久国产精品浴池| 91视频免费观看在线看| av动漫网站| аⅴ天堂中文在线网| 欧美精品久久一区二区| 99久久久无码国产精品试看| 骚色综合| 国产精品厕所| 野外少妇激情aa 级视频| 午夜爱爱福利| 极品美女一线天粉嫩| 精品一区二区三区在线播放| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产色网| 亚洲成人av| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲日韩色图| 久久人妻夜夜做天天爽| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 野花香社区在线观看| 极品无码国模国产在线观看| 免费观看又污又黄的网站| wwwav小四郎com| 成人性生交大片免费网站| 国产h自拍| 久久综合激情网| 久久精品国产99国产精品| 国产免费999| 制服丝袜在线看| 免费线上av| 国产成人av综合色| 日韩黄色成人| 亚洲精品久久久蜜臀| 色噜噜在线播放| 欧美一级久久久| 毛片大全真人在线| 干片网在线| 日韩a∨| 国产亚洲欧美一区| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲a在线播放| 成人免费看片39在线| 日韩av在线一区二区| 日韩欧美一级片| 18涩涩午夜精品www| avtt国产| 成人做爰69片免费看网站 | 国产污污视频| 男女视频久久| 日本黄色不卡视频| 天天久久| 蜜色影院| 六月丁香av| 六月丁香五月激情综合| 澳门一级黄色片| 第一色影院| www色com| 国产麻豆网| 亚洲一二三区不卡| 丰满的岳久久乱| 荷兰av| 无码人妻h动漫中文字幕| 国产小精品| 亚洲欧洲国产成人综合在线| www.色综合| 91人人草| 国产精品丰臀| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产乱码二卡3卡四卡| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产午夜理论不卡在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 成 人 网 站 在线 看 免费| 性xxxx视频| 狠狠97人人婷婷五月| 一级理论片| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 极品国产主播粉嫩在线| 日韩av在线影院| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 99国产欧美另娄久久久精品| 国产东北露脸熟妇| 亚洲天堂一区| 三级亚洲| 99热这里只有精品最新地址获取| 51精品国自产在线| 日本免费www| 成人动作片| av在线不卡一区| 国产在线一级片| 黄色在线小视频| 亚洲欧美日韩精品suv| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲一线二线在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 日本美女视频网站| 在线观看国产精品乱码app| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 少妇高潮久久久| 色屁屁网站| 99久久99久久免费精品小说| av天堂亚洲区无码先锋影音| 国产日韩在线一区| www亚洲资源| 曰韩精品一区二区| 国语自产拍在线观看对白 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲影视一区| 欧洲美熟女乱又伦av| 白又丰满大屁股bbbbb| 成人av毛片| 狠狠色狠狠干| 亚洲二区视频| 樱花草在线社区www日本视频| 欧洲av网站| 久久伊人成人网| 日韩色区| 涩涩爱网站| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 色综合五月天| 日本在线黄色片| 少妇高潮久久久| 调教一区二区三区| 美女亚洲一区| 69中国xxxxxxxxx69| 国产在线视频主播区| 狼人综合伊人网| 性生交生活片1| 国产一区二区不卡在线看| 欧美一级片网址| 日韩伦理大全| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲国产综合人成综合网站| 毛片在线免费| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产午夜成人av在线播放| 99在线在线视频观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | 久久久伦理片| 国产熟女高潮视频| www788com色淫免费| 久久久丁香| 中文字幕专区高清在线观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久综合久久88| www.99日本精品片com| 四虎久久| 国产成人亚洲综合网色欲网| 五月色吧| 日日爱886| 日韩免费一级| 五月天丁香综合久久国产| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| jizz性欧美2| 欧美激情做真爱牲交视频| 成人一级片| 欧美xxxx狂喷水| 秋霞影院av| 国产在线精品观看免费观看| 精品国产露脸对白在线观看| 91精品国产九九九久久久亚洲| www.啪| 天堂六月婷婷| 日韩福利视频一区| 91a视频| 亚洲素人在线| 国产日韩精品欧美2020区| 三级黄色在线播放| 婷婷精品| 亚洲精品影视| 毛片网站免费| 欧美韩国日本| 一级中国毛片| 一级少妇淫片免费观看| 午夜快播| 久久性网| 性欧美麻豆| 亚洲高清国产拍精品熟女| 精品黄色一级片| 好了av在线第四综合网站| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 色一情一伦一区二区三| 九色网战| 9999免费视频| 亚洲桃色天堂网| 日韩手机视频| 日韩福利网| 欧美黄色aaa| 亚洲婷婷综合色香五月| 在线一二区| 日本熟妇厨房bbw| 男女做爰真人视频直播| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国内少妇高清露脸精品视频| 黑人上司粗大拔不出来电影| 99精品在线观看| 黄色福利站| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 国产女人第一次做爰视频| 日本在线高清| 日本网站在线免费观看| xxx一区| 国产剧情av引诱维修工| 四虎亚洲精品无码| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产成人自拍网站| 天天色影网| 久青青视频在线观看久 | 久久久综合av| 亚洲美女屁股眼交8| 日韩在线视频观看免费| 看片日韩| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 麻花传媒mv在线观看| 国产成人一区二区啪在线观看| 久久人体视频| 精品毛片一区二区三区| 黄色欧美网站| 美女性高潮视频| 婷婷色婷婷| 亚洲图片另类图片激情动图| 婷婷精品| 久久婷婷五月综合鬼色| 欧美老女人性生活视频| 亚州视频一区二区三区| 国产精品国产三级国快看| 久久综合成人| 黄页网站视频免费大全| 一级片特级片| 女同另类之国产女同| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 青青草一区二区三区| 99精品久久精品一区二区| 久久久久无码精品国产不卡| 国产在线看| 亚洲风情第一页| 黄色的毛片| 国产真实younv在线| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 村上凉子在线播放av88| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 欧美变态另类zozo| 99在线精品视频免费观看20 | 久草视频网| 一本大道伊人av久久综合| www.av色| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久亚洲少妇| 在线成人欧美| 五月天堂色| 亚洲女同一区| 日本在线网站| 亚洲日本黄色| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产精品va在线观看无码| 一区二区三区综合| 亚洲精品国偷拍| 又黄又爽的视频在线观看| 在线一区不卡| 情趣内衣a∨片在线观看| 最新的中文字幕| 久久91久久久久麻豆精品| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久综合成人| 绫濑遥av| 亚洲综合精品伊人久久| 99热在线播放| 亚洲成无码电影在线观看| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 精品黄网站| 高清av网址| 97se亚洲| 97精品国产一区二区三区四区| 森泽佳奈作品在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲xxxxx高清| 亚洲一区精品在线| a最新天堂网资源| 亚洲一区二区不卡在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 欧美拍拍视频免费大全| 黄色片在线免费看| 亚洲午夜视频| 色婷婷久| av在线成人| 免费毛片a线观看| 国产一区二区| 久久久国产精品无码免费专区| 免费在线色视频| 97免费视频在线| 国产成人精品在线视频| a国产免费| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产一级自拍| 中国人妻被两个老外三p| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲国产成人久久精品99| 另类亚洲综合区图片小说区| 久久网亚洲| 国产区一二三| 性欧美长视频| 亚洲伊人丝袜精品久久| 国产精品午夜剧场免费观看| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 国产精品无码一区二区在线看| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲精品一区二区精华| 黄色同人网站| 国产尤物av| 隔壁人妻被水电工征服| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 激情超碰在线| 性调教学院高h学校| 奇米av在线| 中文字幕在线一区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲视频一二三四| 九九视频国产| 日本成本人片视频免费| mm131丰满少妇人体欣赏图| 涩涩屋www视频在线观看高清| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 水果派av解说在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 欧美五月婷婷| 免费高清av| 亚洲黄色小视频在线观看| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲国产一区二区精品无码| 日本www高清| 久草在线2| 成年人看的毛片| 国产精品美女久久久免费| 国产精品视频999| 色爱亚洲| 内射人妻少妇无码一本一道| 亚洲国产高清aⅴ视频| 毛片免费全部播放无码| 夜色www国产精品资源站| 伊人久久精品亚洲午夜| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 成人免费做受小说| 五月天婷婷色综合| 日韩免费成人av| 亚洲人成网站色ww| 亚洲丝袜中文字幕| 人人草视频在线观看| 美女丝袜合集| av大片免费在线观看| 精品va久久久噜噜久久软件| 欧美s码亚洲码精品m码| 伊人精品一本久久综合| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美偷拍综合| 麻豆精品a∨在线观看| 天堂在线中文| 丰满白嫩尤物一区二区| 黑人粗硬进入过程视频| 黑人一区二区三区| 人人曰人人做人人| 日韩av手机在线免费观看| 国产69精品久久久久毛片| 美女扒开屁股让男人桶| 久久99九九精品久久久久齐齐| 欧美综合自拍| 麻豆一区二区三区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| av资源免费观看| 一二三区精品| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产免费视频一区二区裸体 | 黄网站色视频免费观看| 日韩视频一区在线| 日产欧产va高清| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲第一无码精品一区| av美女在线| 亚洲综合二| 亚洲成av人片久久| 韩国午夜激情| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲九九九| 1级黄色大片儿| 久久久www.| 国产13页| 日韩一卡二卡| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 精品国内自产拍在线播放观看| 久久久久久久久99精品| h黄动漫日本www免费视频网站| 六月色婷| 欧美亚洲色图视频| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲成人免费av| 日韩一区中文字幕| 黄色av网址在线| 欧美影院| 中文字日产幕乱五区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 最新版天堂资源中文官网| 美女看片| 免费中文字幕日产乱码| 欧美人禽动交2002| 精品一区二区三区中文字幕| 中文无码日韩欧免费视频| 九色精品在线| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 精品久久久久久无码人妻热| 91天天色| 夜精品一区二区无码a片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 强伦姧人妻免费无码电影| 欧美xxx视频| 国产在线精品第一区二区| 色爽黄1000部免费软件下载| 天天做天天添av国产亚洲| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 人与狗精品aa毛片| 免费超爽大片黄| 欧美少妇色图| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 丁香综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 少妇视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 日本aaaa级毛片在线看| 专干老肥女人88av| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 精品人妻伦一二三区久久| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 逼逼av网站| 男女黄网站| 中文字幕日产无线码一区| 久久免费精品视频| av在线观看地址| 一本一道波多野结衣av中文| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日韩一区二区三区久久| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 亚洲射| 国产精品视频99| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 毛片a片免费看| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 香蕉视频网址| 亚洲第一页在线| 国产精品人妻99一区二区| 天堂8在线新版官网| 亚洲小视频| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲欧洲日本在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 麻豆黄色片| 天天操人人干| 三级色网| 丝袜天堂| 日本免费一区高清观看| 成人精品综合免费视频 | 99久久久久久国产精品| 东京热无码人妻一区二区av| 国产网红主播av国内精品| 国产动作大片中文字幕| 97人摸人人澡人人人超碰| 人妻中文字幕无码系列| 亚洲激情在线| 天堂资源地址在线| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产成人综合久久免费导航| 麻豆视频污| 国产精品久久久久久麻豆一区| 美国黄色a级片| 久久91久久久久麻豆精品| 国产成人欧美日本在线观看| 午夜福利视频| 亚洲成在人线免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲夜色| 久久99精品久久久久久狂牛| 国产欧美精品一区二区色综合| www91成人| 亚洲爆爽av| 久久无码中文字幕免费影院| 狠狠干很很操| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲乱淫| julia一区二区| 超碰婷婷| 亚洲另类无码一区二区三区| 夜间福利在线观看| 免费国产黄网站在线看| 搐搐国产丨区2区精品av| 亚洲色图10p| 日韩免费成人| 国产精品视频一区二区三| 91日韩在线视频| 暖暖日本在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 欧美在线视频你懂的| 久草新免费| 久久久视频2019午夜福利| 国产精品天天在线午夜更新| 精品一区二区三区av| 黄色av一级片| 四虎新网址| 国产98色在线 | 国| 日韩欧美高清dvd碟片| 色性网| 玖玖热麻豆国产精品图片| 日韩高清久久| 欧美人与物videos另类xxxxx| 热久久中文字幕| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲最大av在线| 亚洲最大的黄色网| 美女黄色一级视频| 日韩三级一区二区三区| 欧美美女在线观看| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲第一女人av| 日韩欧美激情视频| 精品深夜寂寞黄网站| 日韩在线播放视频| 国产三级网| 国产有奶水哺乳期无码avav| 成人免费视频网站| 久久人妻国产精品31| 国产a毛片aaaaaa| 黄色大片久久| 欧美天堂在线视频| 激情五月少妇a| 新久小草在线| 欧美性猛交xxxx乱| 色天天| 欧美三级成人| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产精品无码av无码| 日韩在线一区二区三区免费视频| 91精品日韩| 天天操天天舔| 青青青青青手机视频在线观看视频| 欧美老女人性视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 亚洲天堂热| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 精品国产欧美一区二区三区成人| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 成人无遮羞视频在线观看| 在线a毛片| 午夜精品福利在线| av污| 五月天色婷婷综合| 另类色视频| 亚洲精品99久久久久久| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产98在线| 9久久9毛片又大又硬又粗| 欧美日韩不卡视频| 天天插在线视频| 亚洲两性视频| 国产女人与拘做视频免费| 美女免费视频网站| 国产又黄又硬又粗| 日韩欧美xxx| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 300部国产真实乱| 色妞网| 狠狠色综合一区二区| 国产国语毛片在线看国产| 一区二区视频免费在线观看| 97国精产品无人区一码二码| 日韩,中文字幕| 小日本xxx| 欧美大片18| 色妻影院| 亚洲一区欧美| 国产亚洲欧美在线| 亚洲九区| 免费aⅴ网站| 国产原创视频在线观看| 亚洲狠狠干| 久久精品伊人一区二区三区| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产清纯美女遭强到高潮| 日本一区二区在线高清观看| 精品国产亚洲一区| 亚色九九九全国免费视频| 夜色资源网| www.超碰在线观看| www.中文字幕在线观看| 国产精品第六页| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 午夜av在线播放| 91福利视频在线| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 拔插拔插海外华人永久免费| 亚洲成av人网站在线播放| 国色天香国产精品| 99热精品久久只有精品| 精品久久久久久中文字幕| 夜影影视剧大全在线观看| 中国精品无码免费专区午夜 | 中文字幕一区日韩精品| 三级黄色免费网站| av福利在线看| 欧美裸体xxxx极品| 国产ts在线视频| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 一级特黄少妇高清毛片| 久久久久久午夜| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 在线亚洲精品国产一区二区| 无码av不卡免费播放| 久久久鲁| 成人av在线影院| 国产资源久久| 国产精品成熟老妇女| 国产农村妇女毛片精品久久| 99热久久最新地址| 清清草视频| 精品国产sm最大网站蜜芽| 欧美激情国产精品免费| 亚洲国产一区二区三区在观看| 一本综合丁香日日狠狠色| 一级黄色大片免费看| aa一级视频| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 国产欧美亚洲精品a第一页| xxxx视频在线观看| 日韩免费一级| av天天堂| 国产亚洲精品久久精品6| 天天色影院| 亚洲欧美日韩国产综合v| 亚洲色欧美色2019在线| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲七久久之综合七久久| 久久亚洲综合网| www.亚洲人| 黄色录像a| 17c在线视频在线观看| 色狠久| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 天天精品综合| 亚洲天堂免费在线观看视频| 日本久久中文字幕| 夜夜嗨一区二区三区| 免费aⅴ网站| 水蜜桃无码视频在线观看| 婷婷在线一区| 99国产精品无码| 成人在线观看免费视频| 饥渴少妇做私密保健视频| a毛片大片| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产xxxxx| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲精品免费播放| 国产做爰xxx18在线观看网站| 自拍偷拍第二页| 亚洲深夜在线| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产精品毛片久久久久久久| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 色婷婷亚洲一区二区三区| 91国内精品| 国产美女免费观看| 67194午夜| a级黄色毛片三| 久久综合伊人中文字幕| a级毛片在线看日本| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 麻豆精品视频| 91视频网址入口| www天天色| 日韩成人福利视频| av影院在线| 日韩大胆视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 伊人久久久精品区aaa片| 夜夜爽亚洲人成8888| 永久免费无码av网站在线观看 | 人妻少妇精品无码专区动漫| av免费不卡国产观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日本精品成人一区二区三区视频| 精品女同一区二区| 成 人 黄 色 视频免费播放| h片在线| 欧美日韩国产成人精品| 色窝在线| 先锋影音播放不卡资源| 国产在线视频自拍| 日韩亚洲产在线观看| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日韩免费无码人妻波多野| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 性xxxx欧美| 久久小草亚洲综合| 国产精品国产三级在线...| 欧美图片一区二区| 小婕子伦流澡到高潮h| 制服诱惑一区| 777奇米888色狠狠俺也去| 女同av国产亚洲片bbb及| 久久精品香蕉| 中日韩精品视频| 黄色片子免费看| 国内自拍五区| 色窝在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 人妻精品动漫h无码| 99九九99九九视频精品| 一本大道久久| 久久无码高潮喷水免费看| 国产露脸老熟高潮在线| 婷婷中文字幕在线| 一级做a在线观看| www日本tv| 精品无码久久久久国产app| 成人区人妻精品一区二区三区| 91在线免费视频观看| 青青草在线视频免费观看| 美女扣逼喷水视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 色综合天天综合天天更新| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 国产中的精品av涩差av| 98在线视频噜噜噜国产| 免费观看av网站| 国产精品久久久久9999鸭| 韩国三级免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 日韩黄色片免费看| 聚色av| 99av海角社区| 白色丝袜美女羞羞av| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 一性一交一伦一色一按—摩| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品国产自线拍免费| 久久精品99国产精品| 亚洲综合二区| 国产av国片精品一区二区| 美女视频黄8频a美女大全| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲女毛多水多21p| 日噜| 成人国产在线观看| 四虎午夜影院| 日韩淫视频| 黄色视网站| 在线vr极品专区| 亚洲视频免费在线观看| av观看网站| xxx性欧美| 伊人97| 真实人妻互换毛片视频| 四虎影裤| 青青草久久| 中文www天堂| 毛片站| 香蕉97视频观看在线观看| 成人精品国产免费网站| 午夜高清视频| 日韩在线欧美在线| 天天舔天天干| 97色碰碰公开视频| aaa少妇高潮大片免费看088| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 丰满少妇影院| 亚洲色图另类图片| 无码欧精品亚洲日韩一区| 日本丰满大乳奶做爰| av最新天| 欧洲黄色网| 涩涩免费网站| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 三级网址在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 人与兽黄色毛片| 日本三级2018| www亚洲视频| 日韩第一页| 神马午夜嘿嘿| 尤物网站在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧美大片免费在线观看| 久久福利视频一区| 国产911| 亚洲狼人综合| 欧美片网站免费| 精品视频在线观看免费| a天堂av| 亚洲女人毛茸茸| 91手机在线视频| 黑人强伦姧人妻久久| 麻豆三级| 天天摸天天摸天天天天看| 一级特黄色| xxxxhd欧美| 日韩av在线高清| 日本色妞| 国产一级爱| 亚洲少妇中出| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 日韩在线精品| 黑人玩弄人妻1区二区| 夜夜影院未满十八勿进| 日韩黄视频在线观看| 欧美色视| 99er国产这里只有精品视频免费| 2024国产精品| 免费无码黄网站在线观看| 成年人免费网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 人妻内射视频麻豆| 亚洲欧美另类精品二区| 亚洲国产一区二区精品| www,av在线| 亚洲一区欧美二区| 91丨porny丨最新| 无码国产精品高潮久久9| 久久久96| 精品91av| 91黄在线看| 免费日本特黄| 国产一区在线播放| 美女视频黄8视频大全 | 国产偷久久一级精品av小说| 爆操欧美| 男女啪啪无遮挡免费网站| 日韩黄页在线观看| 少妇无码太爽了在线播放| 成人18夜夜网深夜福利网| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 在线资源av| 四虎免费视频| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 久国产精品韩国三级视频| 国产精品美女高潮视频| 98国产精品综合一区二区三区| 婷婷亚洲天堂| 一道本av在线| 三级国产在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 中文字幕在线亚洲日韩6页 | 四虎影库| 黑人videos巨大hd粗暴| 少妇喷潮明星| 91国产在线看| 亚洲高清欧美| www.国产免费| 亚洲一区中文| 67194少妇| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| wwwcom国产| 日韩av无码一区二区三区| www色播| 日韩欧一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区免费| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 国产性在线| 国产精品主播在线| 国产69精品久久久久观看软件 | 88av网| 国产视频导航| 中国美女囗交视频免费看| 日韩草逼视频| 国产精品视频色拍在线视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 成人免费黄色| 色综合88| 欧美激情在线观看| 在线黄色大片| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日韩国产一区二区| 日本精品入口免费视频| 一区二三区国产好的精华液o9| 日xxxx| 亚洲成年网站青青草原| 国产 在线 | 日韩| 欧美激情内射喷水高潮| 欧洲性生活视频| 国产乱码精品一品二品| 欧美一级久久久| 免费看日本zzzwww色| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 操操干| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产白浆在线| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 日日日日日日| av网址在线免费观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产网站精品| 亚洲黄色免费网站| 国产亚洲影院| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧美成在线| 日本人与黑人做爰视频| 日韩加勒比一本无码精品| 天天曰夜夜曰| 美国黄色毛片一级| 欧美成人怡红院一区二区| 色综合网站| 久久国产人妻一区二区免费 | 日韩av不卡在线| 99久久久无码国产精品免费| 草在线视频| 久久久一本精品99久久精品88| h片免费在线观看| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 4455永久免费视频| 成人合集| 在线日韩| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 无码中文精品视视在线观看| 国产精品中文在线| 天天干com| 欧美在线一| 成年女人毛片免费观看97| 成人做爰视频www网站| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产japanhdxxxx麻豆| 夜夜艹逼| 亚洲热久久| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产aaa级片| av小说亚洲| 91丨九色| 欧美14一18处毛片| 日韩午夜视频在线观看| 激情婷婷丁香| 中国黄色片视频| 天天综合网在线观看视频| 成人毛片一区二区| xxxxxx国产| av免费大全| 天天射综合网站| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲日本黄色片| 国产精品日本一区二区在线播放| 久久96国产精品久久久| 日韩毛片在线| 欧美久久久久久久高潮| 亚洲福利天堂| 高清国产在线观看| 一道本一二三区| 成人网在线视频| 成人性生交xxxxx网站| 婷婷在线观看视频| 亚洲婷婷免费| 成人a毛片视频免费看| 天堂8在线天堂资源在线| 韩国精品视频一区二区在线播放| 18国产精品福利片久久婷| 国产乱妇乱子在线视频| 成人18免费观看的动漫| 在线亚洲自拍| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 神马影院午夜理论二| 天天做天天爱天天综合色| 老色鬼永久视频网站| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲成人黄色在线| 欧美在线激情视频| 超污网站在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 国产又大又粗又爽的毛片| 91成人免费看片| 五月婷香蕉久色在线看| 欧美日韩一区二区三| 成人在线视频观看| 亚洲成人免费av| 九九精品在线视频| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 丝袜理论片在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 久久不卡影院| 好吊色在线视频| 亚洲一| 国产你懂得| 国内嫩模私拍精品视频| 深夜福利啪啪片| 7777欧美成是人在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 97免费在线视频| 精品国产第一页| 国产永久av| 国产精品美女久久久另类人妖| 狠狠色综合色综合网站久久| 中文字幕丰满人孑伦| 老牛精品亚洲成av人片| 我看黄色一级片| 激情综合网五月天| 国产精品18久久久久久久| 久久久久女| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 成人午夜视频在线播放| 欧洲亚洲另类| 90岁老太婆乱淫| 99热成人精品热久久6| 国产精品青草久久福利不卡| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 成人综合网亚洲伊人| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 国产91一区| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产精品女人特黄av片| 成年动漫av网免费| 中国熟妇毛多多裸交视频| www.com欧美| 国产一级黄色影片| 中午日产幕无线码1区| www17ccom小草影视| 国产精品青青在线观看爽| 成人做爰免费网站| 手机看片一区二区| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲人成人网色www| 91久久久久久久| 亚洲成人综合网站| 夜夜爽久久精品国产三级| 中文字幕综合| 二三区视频| 屁屁影院第一页| 亚洲福利影院| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 香蕉视频色版| 国产伊人网| jlzzjlzz国产精品久久| 久久免| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| av在线播放网址| 91插插插影库永久免费| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 99视频精品全部免费 在线| 噼里啪啦免费看| 在线综合亚洲欧美日韩| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 天堂中文av在线| 免费国产线观看免费观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| av一区二区三区在线| 九九热精品视频| 日本精品网站| 羞羞色男人的天堂| 色综合久久88色综合天天提莫| 超碰com| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 中文字幕日韩精品在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 色老板精品凹凸在线视频观看| 51久久国产露脸精品国产| lutube成人福利在线观看污| 越南女子杂交内射bbwxz| 极品国产主播粉嫩在线观看| 久久久久久久性| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产欧美日韩一区二区三区| 伊人久久大香网| 色婷婷五月综合色啪网| 久久视频免费观看| 精品欧美色视频网站在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲日日干| 日女人免费视频| 国产一级片免费在线观看| 日本久久久久久久做爰片日本| 热99re久久精品这里都是精品| 色噜噜人体337p人体| 日本特级黄色大片| 国产一级性生活片| 免费无遮挡无码视频网站| 麻豆视传媒精品av在线| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 九九久久精品国产波多野结衣| 亚洲人成无码网站| 色播在线精品一区二区三区四区| 亚洲色成人中文字幕网站 | 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 性折磨bdsm德国激情| 欧美一区免费| 午夜在线观看网站| 精品a在线| 日韩成人免费| 夜趣导航av国产| 久久理伦| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲 欧美 综合| 日本视频在线免费| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产成人久久av免费高清密臂| 国产成熟女人性满足视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 黄色日本网站| 国产伦理一区| 中文精品在线观看| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲午夜激情视频| 91黄色片| 夜夜精品视频| 无线日本视频精品| 日韩av一区二区在线| 国产成人剧情av麻豆果冻| 久草麻豆| 亚洲国产一区精品| 欧美夫妇交换xxx| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲精品观看| 国产二级一片内射视频播放| 99这里有精品视频视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 成人免费公开视频| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产麻豆xxxvideo实拍| 久久久e热视频| 97久久久久久久久久久久| 久久精品丝袜| 国产精品久久久久久久免费 | www.四虎.com| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 伊人春色在线观看| 国产性生大片免费观看性| 亚洲中文波霸中文字幕| 成人99视频| 成年在线网69站| 精品一区日韩| 91福利视频在线| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲成年人av| 日韩一区二区三区国产| 欧美黑人一级| 欧美视频在线一区| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲中文无码人a∨在线| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲精品少妇30p| 国产成人无码激情视频| 午夜剧场欧美| www日韩avcom| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 四虎网站在线| 日韩岛国片| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 成人无码视频在线观看网站| 中文字日产幕码三区的做法大全| 日本aaa级片| 国产精品一区二区在线播放| 性欧美bbw| 91热精品| 欧美性极品少妇xxxx| 成人免费高清| 国产911在线观看| www成人avcom| 日本久久久久亚洲中字幕| 黄色av网站免费看| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 日韩精品在线观看免费| 草草影院在线免费观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| www在线视频| 青青青看免费视频在线| 日韩福利片在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 99免费观看视频| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 176精品免费| 亚洲福利国产网曝| a√毛片| 欧美最爽乱淫视频播放| 欧美日韩经典| 国产主播福利在线| 蕾丝av无码专区在线观看| 国产精品日韩| 青青草成人影视| 久久国产精品久久喷水| 国产一区二区三四区| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 亚州福利| 国产99久久久国产精品潘金| 久久精品成人免费国产片桃视频| 成人亚洲精品国产www| 女人张开双腿让男人猛桶| 成人午夜视频在线免费观看 | 中文字幕免费在线观看视频| 九九热线精品视频16| 婷婷五月情| 国产精品美女毛片真酒店| 中文字幕a一二三在线| 色综合久久中文娱乐网| 日本阿v免费观看视频| a级毛片网| 国产成人a v| 日本久久中文字幕| 亚洲天天干| 五月香婷| 国产经典毛片| 热re99久久精品国99热| 谁有av网址| 婷婷91欧美777一二三区| 99色在线视频| 日韩久久一区| 手机av观看| 日本天堂免费| 91色噜噜| 女人内谢aaaa免费视频| jizz黑人| 亚洲午夜影视| 成年女人免费碰碰视频| 无码av最新无码av专区| 国产在线精品成人一区二区三区| 人人干干| www一级片| 欧美性视频一区二区三区 | 国产在线视精品在一区二区| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 女人精69xxxⅹxx猛交| 成人女人黄网站免费视频| 高清国产一区二区三区在线| 羞羞视频在线网站观看| 肥熟一91porny丨九色丨| 成人午夜精品久久久久久久| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 中文字幕高潮| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产九色| 丁香六月av| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲黄色成人| 一本一本久久a久久综合精品| 欧美肥老太交性506070| av在线资源站| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 久久97精品| 天天爽天天摸| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 日韩在线第二页| 国产精品久久久久久久久免费| 57pao国产一区二区| 99综合色| 午夜性视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 夜夜综合网| 少妇极品熟妇人妻| 成年女人免费毛片视频永久vip| 国产白嫩受无套呻吟| 最新av在线网址| 日本网站在线看| 日韩第一页| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产高清午夜人成在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久精品人人做人人爽播放器 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 国产精品丰满| 久久香蕉超碰97国产精品| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久久久国精品产熟女久色| 120秒日本爱爱动态图| 学生妹无套内射正在播放 | 伊人成人在线| 韩国三级无码hd中文字幕| 美女国产在线| 国产精品三级av及在线观看| 久久精品影视免费观看| 亚洲天堂久久新| 久久天天操| 亚州中文字幕| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产片淫级awww| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 在线观看国产xxx视频| 国产成人一区二区三区别| 欧洲黄色毛片| 精品午夜福利在线观看| 毛片网站在线播放| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 热久久亚洲| 操碰av| 黄色字幕网| 小草久久久久久久久爱六| 午夜偷拍福利视频| 日本乱码视频| 国产黄三级高清在线观看播放| sese欧美| 国产区123| 国产普通话对白刺激| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲a成人片在线观看| 免费在线中文字幕| 91免费毛片| 国产91美女视频| 欧美a级大胆视频| 亚洲婷婷免费| 美女裸体视频永久免费| 国产主播福利在线| 嫩草视频91| 我看午夜视频| 天天爱综合网| 国产亚洲精品自拍| 国产高清视频一区三区| 国产精品va在线| 中文字幕一区2区3区| 久久久中文字幕日本无吗| 久久久鲁| 青娱乐伊人| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 91porn九色| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 日本狠狠操| 妺妺窝人体色www看人体| 国产91在线观| 性高潮影院| 偷妻h高h短篇| 朝鲜一级特黄真人毛片| 日韩第一页| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 一区二区国产精品| 私人毛片免费高清影视院| 欧美日韩精品| 另类三区| www.51色.com| av影音在线观看| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 国产精品尹人在线观看| 国产精品久久久久精女同| 亚洲欧美又粗又长久久久| 色婷婷色丁香| 婷婷六月综合网| 一区二区三区有限公司| 在线国产一区| 狼狼综合久久久久综合网| 无码人妻一区二区三区在线| 国产精品国产馆在线真实露脸| 少妇高潮水多太爽了动态图| 欧美日韩性生活| 美女视频黄又黄又免费| jizz 亚洲大全| 国产91精选| 91免费观看视频在线| 日韩欧美成人网| 天天插天天爱| 性生活一级大片| 久久图片视频| 手机av在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 久久国产中文娱乐网| 99久久99久久| 亚洲成av人片在线观看wv| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产中文字幕av| 岛国免费的毛片| 各种各样少妇avbbb搡| 九九视频在线观看| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 国产综合成人亚洲区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 性视频网址| 亚洲欧美偷国产日韩| 中出视频在线观看| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 超碰在| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 九九精品久久| 免费天堂av| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 欧美日韩国产a| 国产成人久久77777精品| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 少妇高潮淫片免费观看| 成人性生交大片免费看冫视频| av网在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲日韩中文字幕| 在线免费一区| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 三级网站在线看| 国产做受蜜臀| 日韩欧美三级在线| 欧美重口另类在线播放二区| 国产三级av片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 中文字幕视频在线观看| 日韩免费不卡视频| 户外少妇对白啪啪野战| 少妇无码一区二区三区| 日本少妇xx| 精品久久www| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲色图视频在线| ass极品国模pics| 美女自卫网站| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美日韩不卡| 午夜精品久久| 黄色网免费| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲午夜无码久久| 使劲插视频| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 色网站入口| 日本黑人一区二区免费视频| 久色视频在线观看| 国产乱子伦精品视频| 涩涩精品| 色婷婷成人网| 黄色成年网站| 偷偷在线观看免费高清av| 比利时xxxx性hd极品| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 欧美另videosbestsex死尸| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国内外成人免费视频| 中文字幕在线色| 国产一区二区三区内射高清| 狠狠av| 国产精品1区2区3区| 成人中文视频| 情欲少妇人妻100篇| 日本爽快片100色毛片| 99久久免费精品国产男女性高好| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 女色婷婷| 无码国产色欲xxxx视频| 免费观看成人欧美www色| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲人av在线影院| 国产精品xxxx18a99| 久久福利网| 天堂在线最新版资源www中文| 国产丰满麻豆videossex| 看毛片网站| 国产欧美一区二区三区四区| 91精品国产人妻国产毛片在线| 西方裸体在线观看| 国产精品无码a∨果冻传媒| 色一情一区二区三区四区| 久久久久av69精品| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产成人精品一区二区三区无码| 五月婷婷丁香| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲7777| 粉色午夜视频| 富婆按摩av国产hd| 日本a在线| 日韩av一区二区在线| 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产精品成av人在线视午夜片| 国产成人无码a在线观看不卡| 无码爆乳护士让我爽| 男人的影院| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲国产精品网站| 99天堂网| 波多野结衣在线视频免费观看| 成人黄色激情小说| 狠狠操2019| 国产精品国产三级区别第一集| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 免费在线黄网站| 久久人人添人人爽添人人88v| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产精品色午夜免费视频 | 亚洲精品一区二区三区香| 99精品久久久久| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产一区二区三区四区五区精品| 综合色综合| 国产主播99| 久在线播放| www.色人阁.com| 一区二区三区国产在线观看| av黄色毛片| 黑人与日本少妇高潮| 国产老太婆免费交性大片| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 精品女同一区二区三区在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 色综合天天天天综合狠狠爱| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲国产成人久久综合电影| av中文字幕免费观看| 调教一区二区| 国产精品老热丝在线观看| 欧美国产日产韩国免费| 国产人妻人伦精品| 在线观看国产精品av| 国产视频一二三四区| 99在线精品视频免费观看软件| 日批动态图| 黄色片免费视频| 欧美人与动牲交片免费| 色无极亚洲影院| 欧美日韩视频一区二区| 日韩成人片| 91多人xxx少妇| 另类国产精品一区二区| 欧美h在线观看| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 77777_亚洲午夜久久多人| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美性生活免费视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产一级久久久| 欧美老熟妇乱子| 天堂av资源网| 国产精品乱码久久久| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 色版视频| 最新午夜综合福利视频| 久久天堂| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产精品欧美在线| 亚洲午夜小视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 夜夜综合| 国产精品黑色丝袜久久| 免费污片网站| 日av一区| 国产精品www| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产av久久久久精东av| 成人av免费播放| 日韩日日夜夜| 亚洲精品色图| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 国精产品一品二品国精品69xx| 聚色视频| 国产在线一级片| 波多野结衣日韩| 午夜国人精品av免费看| 人妻少妇av无码一区二区| 三级欧美日韩| 亚洲国产99精品国自产拍| 日韩成人片| 国产成人亚洲综合app网站| 999精品免费视频| 秋霞无码av一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 亚洲激情视频网站| 波多野结衣亚洲| 高h喷水荡肉爽腐调教| 桃色一区| 免费大片黄在线观看| 国产1区 2区 3区| 日日夜夜中文字幕| 爽交换快高h中文字幕| 国产夫妻av| 少妇久久久被弄到高潮| 超碰精品在线| 久色伊人| 超碰免费在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 久久人人爽人人片| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 精品久久久久久久无码人妻热| 无码视频免费一区二区三区| 不卡视频一区二区三区| 亚洲成人激情在线| 亚欧av在线播放| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产成人无码av在线播放不卡| 国产另类精品| wwwxxx日本人| 大黑人交xxxx18视频| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 国产高清在线a免费视频观看| 黑人爱爱视频| 欧美综合视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲精品国产品国语原创| 国产精品国产三级国产专播i12| 日本麻豆一区二区三区视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 69国产精品视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 天天色天天爽| 少妇献身老头系列| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 伊人成人在线视频| 综合久久2o19| 日韩在线视频观看免费网站| 伊人久久成人| 欧美aⅴ视频| 五月天在线播放| 在线观看国产成人av片| 亚洲人成国产精品无码果冻| 老湿机69福利区无码| 亚洲无线码中文字幕在线| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 亚洲天堂五月天| 成人看片黄a免费看在线| 一级黄色大全| 亚洲大尺度无码无码专区| 成人首页| 婷婷激情偷拍在线| 天堂中文视频在线| 婷婷久久综合九色综合97| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲精品国产首次亮相| av在线一区二区三区| 国产jizz视频全部免费软件| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲小视频网站| 国产精品污www在线观看17c| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 免费国产区| 国产日韩欧美精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 嫩草院一区二区乱码| 国产中文一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 九九精品在线视频| 麻豆入口| 国产在线观看免费人成视频| 91看片淫黄大片91桃色| 国产成人无码激情视频| 国产初高中生视频在线观看| 精品国产一二三产品价格| 色综合影视| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产福利片在线观看| 日本白嫩少妇hdtube| 青青av在线| 欧州一区二区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 天堂网91| 一本久久a久久精品vr综合| 日韩精品亚洲一区| 日韩免费在线观看视频| 久青草视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 免费aⅴ网站| 美女免费看片| 荷兰av| 在线视频日本| 无码国产69精品久久久孕妇| 日本牲交大片无遮挡| 久久久av亚洲男天堂| 国产又色又爽又黄的| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美大片在线观看| 不卡免费视频| 爱情岛论坛av| 国产成人无码www免费视频播放| 一级做a爱片| 免费看毛片基地| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 麻豆91在线| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 亚洲视频三区| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲精品久久久久国色天香| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产ts在线视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 婷婷开心色四房播播| 2019最新中文字幕在线观看| 女人张开腿让男人桶爽 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 成人免费网站入口www| 国产色爱| 少妇3p视频| 最新 国产 精品 精品 视频| 九色porny蝌蚪视频| 中韩乱幕日产无线码一区| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 97热视频| 日韩国产在线一区| 青青免费视频在线| 91在线成人|