護士的個人總結（通用20篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的護士的個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士的個人總結 1
一年來我院健康教育工作在衛生主管部門的領導下，在上級業務部門和本院領導的大力支持下，認真貫徹了市衛生工作會議精神，經過努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、健康教育網絡建設得到進一步加強。
1、為了強化健康教育工作，本院成立了健康教育領導小組，落實和調整了健康教育組織和網絡，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進，全面落實。
2、定期組織本街道辦各社區衛生站和居委會人員進行健康教育宣傳，為健康宣傳進社區打下了基礎。
二、做好健康教育的院內院外工作。
1、重視控煙宣傳，在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院，成立控煙小組，開展醫務人員控煙調查及宣傳，并定期巡查、監督控煙執行情況。
2、定期出宣傳欄共8期，內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。
3、開辦院內各類健康教育講座12期。
4、發放各類宣傳單張xx張，張貼各類宣傳畫85余張，播放各類宣傳片，發放健康用具（安全套）等830多份。
5、對本院及本社區衛生站工作人員定期進行健康教育培訓。
6、深入社區、學校開展健康講座、義診咨詢等共6次。
三、雖然本年度取得了一定的成績，但由于各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。
1、在取得經費支持的.基礎上，配備必要健教設備。結合衛生主題宣傳日，盡力擴大院外的健康教育宣傳力度，爭取多下基層，常下基層，開展多種形式的健康教育。
2、組織工作人員開展全科的院內健康講座，進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。
護士的個人總結 2
本次在icu培訓的急診專科學員共兩輪，學員十一個，每一批學員學習一個月。學員都來自各家醫院的急診科或icu，他們有非常豐富的工作經驗。在護理部的領導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及icu每位老師的共同努力下，現總結：
一、操作內容齊全
根據實習手冊的要求，本著培養專科人才的宗旨，我科安排了專科操作技能2項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率100%。對多功能心電監護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。
二、理論知識豐富
由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創壓監測的護理、人工氣道的護理等理論教學內容，通過小講座或床旁查房的`形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們如何將所學知識應用于臨床。
三、注重專業思想的強化
在教學中發現，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。
護士的個人總結 3
時間過的真快，來到醫院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫院實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內向相關吧！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是現在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。
與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫生是誰，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的`病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫療糾紛，或者是什么交接班差錯等等，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫院所謂的專業老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通，加油啊，天使們！
護士的個人總結 4
20xx年xx月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護士。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。
這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。
作為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的`病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士，要有一個健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫囑應及時、準確的處理，并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫生。
作為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體，會為了病人的健康，科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量，協作是帆，人情如水，只有團結協作，人情共濟，船才會開得更穩、更遠。
作為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避免與病人爭吵，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。
護士的個人總結 5
一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現總結如下：
一、主要成績：
1、進一步建立建全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質量，滿足病員群眾的醫療要求，并認真學習了《病例處方書寫規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益，為我院安全醫療奠定了基礎。
2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內科室及醫護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫療提供了保障。
3、加強臨床業務學習及進修工作，醫院xx年派出兩名同志分別進修學習了生殖醫學，同時派出10余人次參加各類學術會議，為我院引進新技術、新經驗拓展業務。回來后要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的.學習目的。
4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次生殖會議。對生殖醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發現問題匯總，并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座，學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生，特別是在xx病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了最好的醫治。全年我科沒有因醫療服務不到位而引起醫療糾紛事情的發生。
6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量，使來科就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全科醫護人員兢兢業業及不懈努力，圓滿完成本年度工作。
7、在院內各項xx人員方面，完善了專家小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱醫治現象的發生，并得到院領導的認可及病人的好評。
8、科內成立了應急預案小分隊，有兩名醫師、xx名護師組成并多次參加，并得到xx區及辦事處領導的好評。
二、存在問題：
1、生殖科醫療工作繁瑣，由于病人多，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業務學習及進修學習，提高我科年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到更大的醫院進行短期的培訓及進修學習。
3、個別個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態度是下一步的工作要點。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標不夠明確，管理有疏漏，開展業務范圍較狹窄。下一步加強科室管理，制定工作目標，拓展業務范圍，引進新技術。
6、科室學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使科室工作安全平穩的進行，為我科的安全醫療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態度，以更好的服務于廣大病員群眾。
護士的個人總結 6
經過一段時間，我轉到了眼科，這是我實習的第二個科室。雖然已經實習了一個科室。但由于性質完全不一樣，所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環境，熟悉了科室里的老師們，現在又要準備迎接新的挑戰了。經過了一個多月的學習與鍛煉，我學會了很多東西，作為一名護士，不僅要學會最基礎的扎針技術。還要學會其他的各項操作，例如：導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以，學習是貫穿整個臨床始終的一條主線。我們不僅要學習各項技能，各種儀器的使用，還要學習怎樣去溝通，怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的`學習是在課堂中完成的。現在我們已經步入社會，生活將會是我們成長的最好的導師。
在眼科的實習生活，并沒有想像中的那樣簡單，大家都說“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實，這樣說是不對的，滴眼藥也有著很多學問，例如：眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水，這些先點哪個后點哪個，都要注意些什么，都是有規則的。查視力法，也不像大家所看到的那樣簡單，對于那些在5米之內看不見東西的患者，我們要測指數還有光感，這些都是從前我不知道。雖然，實習的過程是艱辛的。但我們學習的內容在不斷充實深入，知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起，從基礎護理、清潔鋪床做起，持之以恒。
“態度決定一切！”要培養自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心。為我們所選擇的職業而努力奮斗。
護士的個人總結 7
四月的結束讓我在工作中松了一口氣。作為一名一般的護士，在20xx年開頭以來，我就開頭在擔憂流行病毒的狀況。盡管我無法直接去參預其中，但是我也始終在通過自己的努力，為病人們，削減一些壓力。
在四月當中，我作為一名護士，堅守在自己的崗位上，由于醫院人手的不足，每天的工作都特殊的繁重。可在這繁重的工作身后，也給我帶來了極大的成長。以下是我四月的工作狀況：
一、思想狀況
這段時間的工作特殊的勞碌，幾乎讓我沒有時間做過多的思索。但是慢慢的，當我適應了這樣的狀況后，我感受到工作中有許多的變化。而這份變化，首先就是在思想上。盡管特殊的忙，但是在這段時期的工作中，我與病人們的溝通反而增多了。通過和他們的溝通和相互溝通，我感受到了他們的'變化，反之，也熟識到了自己的轉變。越是和病人們相互溝通，我越是感受到自己肩負的——責任。作為護士，我們能做的僅僅是照看好病人。但通過相互的相互溝通，我更加深刻的熟識到了自己的價值，自己的責任。作為醫務人員，我現在更加的重視自己的對病人們的責任心，這是我最大的進步。
二、工作方面
在工作上，最明顯的轉變就是我現在的應對力氣。適應了工作的壓力讓我在應對工作狀況變的的時候能夠更加的快速、精確。這也是我在及閱歷累積上的一種表現。同事在空閑之中，我也主動的想前輩們學習討教了工作的閱歷。這不僅僅提升了我在工作中的力氣，也讓我和同事、和病人之間的相處更加的融洽。這不僅僅讓工作更加的便利，更是讓我在工作中更加的有動力！有信念！讓我能更好的完成工作。
當然，我自己也沒有停止努力和學習，除了向前輩們的學習，我也在通過網路等方式學習閱歷學問，并對近期的醫學進展狀況學習了解。這些都讓我在護理的工作中更加的精彩，也讓我更加的充實。
三、個人的不足
反思了這個月的工作，我看到了自己很多的成長。但是再仔細的觀看，就能看到掩藏在這之后的問題。由于工作的繁忙，有的時候我也會在工作中焦急。盡管多虧有同事的提示沒有犯錯，但是我不能讓錯誤的可能留在自己的身上！將來的工作中，我會更加嚴格的端詳自己，并讓自己能在將來的工作中有更多的進步！
護士的個人總結 8
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，本人在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落實各項規章制度
ICU在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而本人科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。
三、提高護理人員業務素質，加強自身建設
由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的`素質如何，將直接關系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是本人工作之重點，在ICU護士的后續教育中，本人采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU熟練人才。
要做好ICU護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，本人努力學習專業知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網絡上查閱ICU相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，協助院長順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了本人科課題的研究。
20xx年度本人科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。
護士的個人總結 9
作為一名護士，我認為個人總結對于自身職業發展很重要。在過去幾年里，我一直在努力學習和提高專業技能，同時也在思考和評估自己的表現。以下是我個人總結的幾個方面。
一、技能方面
護理技能是我工作中最重要的方面之一。我注重了解病人病情，積累常見病和常見病人的護理經驗，并在工作中不斷提高護理技能。
我也積極學習最新的治療方法和最佳實踐。保持良好的職業素養，開展臨床護理工作廣泛實踐和深化學習，提高臨床護理能力和水平。我參加過一些課程和研討會，深入學習了各種專業技能，如輸液技巧、急救技能和重癥監護技能。我還通過網絡學習，翻閱醫學文獻和專業書籍，繼續不斷提高自己的專業水平。
二、溝通技能
作為護士，溝通也是我的一項重要工作。我認為在與病人和同事之間建立良好的關系至關重要。
與病人的'溝通需要耐心和同情心，了解他們的難處和需求，以更好地幫助他們。我能夠清楚地向病人表達醫院和醫生的指示，聽從他們的回應并回復他們的疑問。
同事間的溝通需要更多的協作和理解。我善于溝通和協調，能夠與醫生、其他護士和患者家屬合作共同完成工作。我理解各個部門的職責和任務，能夠建立和諧的工作環境，提高醫院工作效率。
三、學習能力和進取心
孰能生巧，學習是一個持續不斷的過程。作為護士，我不斷學習并進取，以提高自己的職業技能和業務水平。
在工作中，我經常學習新的知識和技能。我能夠主動接受反饋意見，不斷改進自己的表現，以提高職業素質。如果我遇到難題，我不會死氣沉沉，而是會主動尋求幫助并學習其他同事的經驗。
四、態度決定一切
作為護士，我認為態度至關重要。我始終保持愉悅的心態，面對每個病人和同事。
我遵守職業規范和標準，并注重細節和成果。為了確保我的工作質量高，我保持了一項緊密的檢查程序。在銷量、評分、資質評定等方面，我都有極佳的表現。
綜上所述，以上是我關于個人總結的幾個方面。我已經學習和成長了很多，但我還有很長的路要走，我仍然會持之以恒，不斷學習和提高。作為一名護士，我將持續不斷地提升自己的技能和態度，以更好地為患者提供服務。
護士的個人總結 10
作為一名護士，我認為，一個好的護士不僅需要具備專業的醫學知識和技能，還需要有良好的職業操守和情感素質。在長期的工作生涯中，我認為自己具備了這些基本的素質，并且不斷學習和提高自己，以更好的服務于患者。
首先，作為一名護士，我認為專業技能是最基本的要求。只有掌握了當下最前沿的醫學知識和技能，才能做好護理工作。在我的職業生涯中，我一直保持著學習的態度，不斷地進修和參加培訓。這不僅讓我更加熟練掌握了基本的護理技能，也讓我更加了解新技術的應用和現代化的醫院管理。對于患者的治療和護理，我們可以利用新的技術和設備來提高護理質量，這是一個好護士必須要掌握的知識。
其次，一個好的護士還需要具備職業操守。職業操守是護理工作的`基石。在我的職業生涯中，我時刻牢記著職業操守的重要性，認真履行職責，維護核心價值觀并恪守工作紀律。我理解我們所從事的職業是關乎生命的，因此我要保持高度警覺性，如有重大問題不斷發揮主動性，就診者不可能超越創傷，我會利用所掌握的技能全力以赴，盡可能完成護理的職責，確保患者能夠獲得最好的治療，真正把患者的利益放在首位。
最后，情感素質也是一個護士必須具備的素質。作為一個護士，我們與患者打交道的時間更長，要素面對患者的各種情緒，因此我認為要成為一個好護士需要具備情感素質。在護理過程中，我把握好與病人的溝通技巧，時刻關注病人的心理變化，用實際行動去呵護他們身體的同時也感化他們的心靈，讓他們恢復康復的速度更快容易樂觀面對面對疾病帶來的挑戰。
總之，作為一名護士，我們要把自己的職責和責任放在第一位，通過學習和不斷提高自己的專業，以及養成良好的職業操守和情感素質，來為病人提供最好的護理服務。這是一項既充滿挑戰，又充滿樂趣的職業，我會始終保持對這個職業熱愛與敬畏之心，為患者付出更多的努力。
護士的個人總結 11
時間這么快，轉瞬間已經實習了五個月。在這五個月里，苦痛與歡快并存，而最大的苦痛，莫過于身體上的勞累——在創傷骨科的手術中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見。骨折依據不同的角度有不同的分類，依據骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界，而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必需進行手術復位，而閉合骨折可依據手法復位的狀況，及病情嚴峻程度準備是否需要切開復位。
我所面對的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者，所以作為一名治療師應有做夠的愛心去關愛他們，了解他們的內心世界，只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋梁，才能使我的治療在輕松快樂的環境下進行。而像腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復效果往往比較很慢的，所以治療師要做到自己心中有數，不能心急，且在在這個過程中，還要急躁的和患者溝通，說明狀況。
我在老師指導下進行各項操作。把握骨科的術前術后的護理學問，以及石膏托外固定、牽引患者護理措施，髖、膝關節置換的`康復學問，骨科手術學問。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法，現場示范，并要求我一同參預癱瘓患者的功能熬煉以及骨科疾病的健康訓練等。
細節準備成敗，記得在一次給患者做治療的過程中，我由于一個細節沒有留意，而使原來很有意義的動作變得毫無意義。老師看到后幫我指出，后來我才意識到，原來每個動作都有要留意的細節，而萬一你忽視了這個細節，只會使你所做的動作變得毫無意義，也會使患者的治療周期變得越來越長，從而使你的整個治療變得失敗。所以經過實踐，我才深深體會到其中的含義。
我感覺自己的目標更加明確了，動力更足了。我認為正確而不懷疑，只要通過我的努力，我會做得更好，關懷更多的患者。
護士的個人總結 12
我院護理工作在院領導的關心、領導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：
1、護理質量穩步提高
根據護理質量管理標準的要求，認真履行護理職責，嚴格執行各項規章制度，提高護理水平，確保醫療安全。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。
2、提高了護理人員的素質
完成了醫院下發的'各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習的同時，認真地進行科內業務學習，進行護理理論提問及操作考試，合格率為100%。
3、加強了護理人員醫德醫風建設
做好護理人員的職業道德教育工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。
5、較出色地完成了護理任務
堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。
6、存在的問題
(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。
(2)護理質量仍需進一步提高。
(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。
雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續在衛生局及醫院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把醫院護理工作推上更高的一個臺階。
護士的個人總結 13
作為一名兒科護士，我經歷過許多不同的挑戰和機會。在這篇文章中，我將分享我的經驗、知識和技能，以及我在這個領域的個人總結。
兒科護士的角色是多方面的。我們不僅需要提供高質量的醫療和護理服務，還需要與患者和他們的家庭建立良好的關系，以建立信任并提供支持。我們需要與醫生、其他護士和醫療人員合作，以確保患者得到最佳的醫療照顧。
首先，我想說的是，兒科護士需要有一定的醫學知識。這意味著我們需要不斷學習和更新我們的知識。我們需要了解各種疾病、癥狀、治療方法和藥物。我們還需要了解兒童的生理和心理發展，以充分理解和支持他們在不同的年齡階段所面臨的問題。
其次，兒科護士需要有優秀的人際溝通技巧。這是因為我們需要與各種人交流，包括患者、家庭、醫生和其他工作人員。我們需要清晰地表達信息，聆聽和理解他人的需求和擔憂，以及建立積極的關系。
第三，兒科護士需要有實際的技能和經驗。這包括如何辨別癥狀和急救技能，如何與孩子互動，如何正確地使用和維護醫療設備和器材，以及如何處理不同類型的藥物和劑量。
最后，我認為作為一名兒科護士，我們需要有責任感和同情心。我們需要感受到與患者和其家庭的聯系，并小心照顧他們的需要。我們需要為每個患者提供最好的照顧，并盡一切可能為他們提供支持。
在我的職業生涯中，我遇到過許多挑戰。有時候，我可能會感到挫敗和無助，但我始終堅持不懈，不斷學習和提高自己。我經常參加培訓和課程，以保持我所需的實際技能和醫學知識。我也密切關注最新的研究和新技術，以確保我的工作做到最好并幫助我的患者得到更好的護理。
除了學習和提高自己的技能和知識，我還將重點放在了關系建設上。我認為良好的溝通和關系是提供優質醫療照護的關鍵。因此，我一直在致力于與患者和家庭保持溝通，并在任何需要的'時候提供支持和安慰。我認為這種關系的建立對病人的回復和治療非常重要。
最后，我認為，兒科護士需要保持同情心和責任感。我們需要記住，我們處理的不僅僅是患者的身體健康問題，我們還在處理家庭的不安和擔憂。所以，我們需要為他們提供真正的照顧和關心，并盡一切可能為他們提供幫助。
總之，作為一名兒科護士，我意識到我們的工作涉及許多方面。我們需要有醫學知識、技能和經驗，優秀的人際溝通技巧，同時還需要有責任心和同情心。通過保持關鍵技能和不斷與患者和家庭建立連接，我們可以提供優質的醫療照護和精神支持，并為家庭提供真正的幫助。
護士的個人總結 14
一年來，我覺得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。在院領導跟護理部的正確領導下，牢牢環繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。現將我的工作總結以下：
我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通和諧、為行動不便跟住院病人做檢查跟免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；這些事都很不起眼，但是做好了就可以為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅跟欣慰，進而增加對醫院的好感跟信任，做不好就會影響到患者對醫院的評判，進而破壞醫院的整體服務形象。
工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益，又瑣碎又辛勞沒出息，如果沒有強烈的事業心跟責任感，我們的工作人員的豪情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而豪情是最寶貴的服務特質，服務失去了豪情就像人類失去了靈魂。
一、建立新觀念，提高了工作人員的職業責任感
1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境跟相干事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿，我們是和諧員，我們的終究目標就是想方設法滿足患者的需求。用真心付出跟真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。
2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性情各異的`人，如何讓這些五花八門需求各不相同的人期望而來，中意而歸，是對我們工作人員知識聰明，溝通交換能力的考核，不僅要熟知醫院的環境特點技術及設備氣力，還要熟知科室的專業、診療范疇、特點及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任跟認可。架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素養
提升服務質量的關鍵，在于服務人員素養的提高，但絕非一朝一夕之功，掌控一定的理論知識跟專業技能，通過制定相干職責、制度、行動規范跟專業培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素養，使我們工作人員具有高度的敬業精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫院優質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區域進行科學的管理，創造了有序的就醫環境
門診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠跟爭吵，若處理不當，可導致秩序繚亂。我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，知道跟體諒疾病給病人帶來的痛楚跟煩惱，及時掌控病人的心態跟各種需求，耐心腸解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，保護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵照醫院的有關規章制度，共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一位優秀的導診員并不容易，不但要重視要外表端正還要時時保持積極的情緒，知道一定的溝通技能及簡單的醫學知識，更重要的是具有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，知道病人，全心全意投入到工作中。通過逐日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的夸獎，錯的批評，針對工作的不足連續改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫院的社會效益跟經濟效益起到積極的推動作用。
護士的個人總結 15
春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此20xx的護理工作將總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以醫院標準，提升管理工作。
各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結一次；質控會議每月進行一次；；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質量有了較大的提升。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。
以質量求發展這是大家都明白的`道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。
一年中存在問題主要有以下幾個方面：
1、護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：
1.一人一針一管一用滅菌執行率達100%。
2.護理技術合格率達100%。
3.基礎護理合格率達99%。
4.特護、一級護理合格率≥85%。
5.護理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%。
6.常規器械消毒滅菌合格率達100%褥瘡發生次數0。
護士的個人總結 16
今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結：
自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導；術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙，瑣碎；記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的'開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動。豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進；比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
護士的個人總結 17
這是這次見習的最后一科室，原本去急診的，可計劃突然被打亂。我們來到了呼吸科，由于對醫學知識了解得太少，我們都以為呼吸科都是收一些呼吸系統有嚴重問題的病人，坦白地說我們是怕感染，于是懷著一顆忐忑不安的心來到了呼吸科病房。第一天早上參加了晨間醫護大交班，很驚訝的是呼吸科醫生都用英語交班，聽帶教張老師講這種英語交班在呼吸科已經持續五年多了，這樣做是為了更好的促進我們醫務人員去努力學習英語，因為英語是通向醫學科學發展的必備的一把鑰匙。在呼吸科我們還知道了晨間交班的另一個目的是為了整頓醫務人員的精神，轉換醫護人員的角色，盡快進入職業工作狀態，同時也是對整個病區病人病情的交班和醫院—科室信息的溝通的時刻。我們在呼吸科看到了安置胸腔閉式引流管的手術。
當看到氣胸患者的緊張和痛苦時我是感同身受，因為我曾經因外傷導致患過自發性氣胸，所以在這兒看到自發性氣胸病人，對他們所做的治療和護理都略知一二。緊接著我們又看到了許多使用氣墊床的病人，這是對昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者預防褥瘡發生而采取的有效措施。
張老師又教我們認了心電監護儀器上的各個監測指標：（ECG）心電圖——心率、當心電圖的`波形每個間隔不等時（排除（干擾因素），說明病人心率不齊（HR60—100/分為正常）；血氧飽和度（SPO2）監測報警系統；呼吸頻率（RESP）正常呼吸（16—20次/分）；血壓（NIBP）。昏迷病人禁喝水——容易窒息，上約束帶必須經得家屬同意。護士巡視病房的一級護理的病人半小時巡視一次，二級和三級護理的病人病情不重，有自理能力的病人2小時巡視一次。
吸痰器分為電動和中心吸痰器，在呼吸科用得較多，電動吸痰器的吸痰瓶內要裝水，便于清潔，中心吸痰器直接將負壓管連接在病人床頭。星期三我們又來到了重癥監護室，看到里面的老爺爺們氣管切開后呼吸痛苦的表情，有的身上到處插滿了管子，有的被用了約束帶。我的心難受極了。其中有位周爺爺臉色蒼白、眼瞼也無血色、腹部膨隆，他雖然不能說話，可他努力的用手指他的肚子，張老師告訴我們他的肚子明顯比昨天腫脹，遂請了普外科會診進行了腹腔診斷性穿刺抽出了不凝血。醫生說這是病情危重的表現，他的家屬們知道他可能不行了全都來探望他。看到他痛苦的呻吟，我幾次都忍不住掉下淚來，我不知道他能不能挺過來，我用真心祈禱希望周爺爺能堅持下來，挺過危險期。祝福你，周爺爺！希望可以看到你康復。
在呼吸科，我們看到了給重癥病人做會陰部的清潔護理、口腔護理、床上擦浴，知道了呼吸機都要定期嚴格消毒，隨時處于完好備用狀態，戊二醛消毒液氣味濃烈，長期接觸可能會導致基因突變，對人體有害，故我們在使用時要規范使用，注意消毒桶蓋要密閉，以達到消毒效果并保護醫務人員和病人。最后去了門診內窺鏡室觀看做纖支鏡和胃鏡檢查。做內鏡檢查時病人會很難受，術前可予麻醉——靜脈麻醉和霧化吸入麻醉（利多卡因加水），做纖支鏡從鼻腔插入，2小時后才能飲水無嗆咳方可吃軟食、流質飲食；做胃鏡和纖支鏡都可以非常清晰的看到胃腸，氣管—支氣管內面觀。哎！現代的科學儀器發展太先進了，我們必須努力學習醫學知識，跟著時代的步伐前進醫學。
這次的呼吸科見習完全改變了我們錯誤的觀念和自私的心理，不僅讓我們見識了如何作一名優秀護士，培養對患者的愛傷觀念，張老師還讓我們學會了一些操作，如：測生命體征、安吸引引、氧氣裝置、安置氣墊床等，收獲很大，見習為我們的理論課打下了堅實的基礎，在理論和實踐相結合的學習模式下，相信我們會學得更好，走得更穩。
護士的個人總結 18
護士是以提供護理服務為主要職責的醫療人員，他們在醫療衛生中起著重要的作用，是現代醫療衛生體系中不可或缺的一部分。我是一名護士，在這段時間中，我有很多感悟，下面是我的個人總結。
一、護理是一項良心活
護理是一項以人為本的工作，需要護士全身心的付出。他們必須保證患者的安全和舒適，解決疾病引起的各種問題，同時支持和鼓勵患者。盡管有時會出現困難和挑戰，但護士的職責在于為患者提供最優質的醫療護理。護理工作是一項可以讓人感到內心滿足的工作。
二、護理是一項需要團隊協作的工作
在醫療衛生體系中，護理職業和其它醫療職業一樣，需要團隊協作。在不同的環境中，護士需要與醫生、物理治療師、社工、健康教育員、營養師、家庭護理人員等專業人士合作。因此，護士需要具備團隊協作精神，了解其他醫療專業人士的職責，并與其他人士合作解決患者的問題。
三、語言溝通能力很重要
作為監控促進者和患者之間的紐帶，護士必須具備與患者進行有效溝通的能力。在這方面，說話的語氣和用語要適當，以避免給患者造成不必要的疑慮和恐慌。護士還需要用簡單的語言為患者解釋復雜的醫療情況，促進患者對疾病的理解和掌握，有時也需要和患者家屬溝通，了解他們的需求。
四、終身學習是必須的
護士的職責和工作場景不斷在變化，所以護士的技能也需要不斷更新。護士需要根據知識和實踐不斷修正自己的行為，不斷學習新的.技能和新的技術，以適應不斷變化的世界。
五、護理是一項科學技術
現代醫學科技發展迅猛，醫療條件日益完善。護理是醫學科技的組成部分，護士需要有足夠的科學知識和技能來運用新的醫療技術來提供更好的護理服務。護士還可以參與科研工作，探索新的治療方法和藥物。
六、護理是一項具有挑戰性的工作
作為醫療工作者，護士需要經常處理一些令人憂慮和危險的情況。在此過程中，護士需要緊急應對各種情況，甚至可能面對生死攸關的情況。因此，護士需要在處理這些困難的情況時保持冷靜和果敢，以確保患者的安全和保障。
七、職業榮譽和責任感是必要的
作為一名護士，需要秉持職業精神，發揮職業操守和道德標準。護士需要保護患者的隱私和知情權，不斷探索護理方法和技術，以提高病人滿意度。通過自己的努力，信任和尊重會被其他醫療工作者、患者、家屬和社會所認可。
總之，護理職業是一項具有挑戰性和責任感的工作。護士是醫院中的重要一角，需要在社會中發揮良好的作用。護士需要以患者為中心，發揮科學精神，不斷學習，提高護理技能，為患者提供優質的醫療護理服務。
護士的個人總結 19
作為一名產科護士，我有幸在本地醫院進行了為期三個月的實習。在這三個月中，我意識到一個產科護士在這個領域中的工作非常重要。因此，通過我的實習經驗，我想分享一些關于此職位的重要性，以及我所經歷的心路歷程。
第一個月是我最意外的一段時期。我一直以為成為一名護士就只是為了在醫院中提供常規的護理服務，但產科護士的工作遠遠超出了我所想象的。我們所需要做的不僅僅是監測孕婦的健康狀況，我們還需要記錄每名孕婦的懷孕期、分娩的狀況、以及嬰兒出生時的情況。我們需要耐心、細心和愛心，始終以一種溫和的態度面對患者和家人。我們還需要與醫生和其他護理人員保持密切的聯系，確保我們的患者得到最佳的護理服務。
在第二個月中，我開始逐漸適應了這個崗位。我開始學會如何更好地管理我的時間，以便更好地處理各種突發情況。我開始了解了很多新的醫學知識，并學會如何在緊急情況下冷靜、果斷地做出正確的決策。這些經驗都讓我感覺到非常成長。
在第三個月中，我的實習經驗更加深刻。我參與了一些分娩手術，并且負責照看新生兒和新媽媽。我甚至還有機會在一些復雜的醫療情況下參與護理。我意識到，作為一名產科護士，我們的工作遠遠超出了我們的本職工作，而且在某些情況下，我們的工作甚至可能會對一個家庭產生深遠的影響。這種使命感讓我非常興奮，我始終把這種責任牢牢地銘記在心中。
總的來說，我的'實習經驗讓我意識到，作為一名產科護士，我們的工作是非常有意義的。我們需要時刻關注患者的健康狀況，以及嬰兒的狀況，并與醫生和其他護理人員協同工作，為我們的患者提供最佳的護理服務。這個工作確實很有挑戰性，但是我認為如果我們能夠以一種耐心、愛心和專業的態度執行這項工作，我們將會對那些需要我們幫助的患者和家庭產生深遠的影響。
護士的個人總結 20
對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。以下是今年的工作總結。
一、轉變觀念，提高管理水平。
向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法；向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態；向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關。
要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、強化基礎護理服務。
自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。加強危重患者的'管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。
按科室計劃，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理。
嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、細微之處現溫情。
心內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
病房管理方面，仍然有很多的不足。護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
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