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新護士輪轉個人總結

時間:2024-11-03 10:29:46 美云 個人總結 我要投稿
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新護士輪轉個人總結(精選11篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的新護士輪轉個人總結,歡迎閱讀與收藏。

新護士輪轉個人總結(精選11篇)

  新護士輪轉個人總結 1

  七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入xx市第xx醫院的大門,成為這個大家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環境中工作學習而驕傲。

  靜脈配置中心的運行,新病房大樓的落成,電子病歷的實施,醫院進入飛速發展的階段,作為醫院的一員,我們感到驕傲,更應珍惜這來之不易的工作崗位。

  “病人無醫,將陷于無望;病人無護,將陷于無助!弊o士是一個崇高的.職業,我為選擇護士這個職業而欣慰,然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業的,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

  一名好的護士應該具有扎實的專業理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃,解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能,熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的信心,給人一種美的感受;也應具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復提供較大的幫助,滿足病人需求。

  另外,護士應有健康的身體和心理,堅定的意志力,良好的人際關系,全面負責的道德觀念,高度的責任感和主動服務意識,在工作中不僅能夠服從領導安排,接受批評,應有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。

  作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平時的工作中,除做治療護理外,還應經常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關懷,時刻解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過:“護士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與患者溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的微笑,使患者感到關愛!

  作為剛剛踏入工作崗位的新護士,要學習的東西還有很多,我將在今后的工作中加強學習,不斷提升自己的業務水平,時刻本著“對病人說到位、做到位、規范到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執業理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務患者!

  新護士輪轉個人總結 2

  回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能。較好的完成各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得新的進步,現總結如下:

  一.嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

  一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

  加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的'主動精神.我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝

  整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高自身素質及應急能力。

  三、努力工作,按時完成工作任務

  我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。記得剛到婦科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉婦科的工作,解各班的職責,明確工作的程序、方向,提高工作能力,在具體的工作中形成一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,

  我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習很多東西,也鍛煉自己,經過不懈的努力,使工作水平有長足的進步,開創工作的新局面,為人民的健康事業做出應有的貢獻。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

  新護士輪轉個人總結 3

  工作,是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉換的期待,更是對自己夢想的期待。帶著這份期待來到了一附院消化科,開始了我的職業生涯。從這個時候開始,我的身份從一個護生變為一名護士,生活環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師、同學轉變為醫生、護士、病人。

  作為一名護士,在這個神圣的工作崗位上,身穿白大褂在崗履責,全身心地投入到工作中,做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。在這三個月多的工作中,我天天都可以學習到很多新的東西。學習不一定要面授,可以從老師日常操作中學到很多實際操作技能。只有不停地學習新的知識,在工作中才不會覺得枯燥與單調。

  消化科的工作很有挑戰性,會碰到形形色色的病人和家屬,剛開始時,面對問題有些不知所措,不知道該如何解決,如何溝通。但是通過帶教老師對我的幫助、指導,慢慢地我掌握了更加全面的?浦R,糾正了大學時期的誤區,學會了護理文書的書寫,以及病情的觀察,特殊藥物的應用等等,同時,護士長還對我們進行了崗位職責的培訓,我了解了科室的規章制度,明白了我該如何才能做一名愛崗敬業、遵守院規院紀的合格員工。

  都說社會是一本耐人尋味的書,你必須用你的全部身心去品讀而后成長。通過在消化科輪轉的幾個月,我已然從一個初出茅廬的拘謹茫然的學生,慢慢成長為能夠較好的處理同事之間的關系,并且在工作中認真嚴謹的護理工作者。而對于護理這一職業,也有了更深層次的認識與理解。有人說:護士是蠟燭燃燒自己照亮別人、有人說護士是病人不可缺少的衣裳體貼溫柔、有人說護士是小橋可渡人走過病魔痛苦的煎熬。大學時期,我總是會習慣性地把護士與勞累、付出劃等號?墒乾F在,護士的含義又豐富了許多。我會沉醉于得到病人肯定的`價值感,會開心于管理病人的責任感,會努力于做好?撇僮鞯臐M足感,同樣,會苦惱于因為疏忽導致科室損失的負罪感,也正是因為有了這么多的感覺,我的職業生涯才有了豐富多彩的開場。

  短暫的三個月,讓我飛速的成長。在這里,我了解到自身的不足,也明確了自己的責任與義務。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習,不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,成為一名合格的護士。

  新護士輪轉個人總結 4

  我是一名輪轉人員,至20xx年10月輪轉起,就有人對我說,“輪轉非常辛苦,你就慢慢熬吧!”輪轉近四個月,很給力!辛苦,真的很辛苦!剛到一個科室,工作范圍從基礎做起,業務學習從零開始,人際從陌生開始……輪轉,是不斷學習的過程,也是不斷適應的過程。適應不僅是對體質的考量,也是對心理素質的考驗。歸屬感的缺乏是所有輪轉人員的共識,于我,這種感覺持續時間很短。

  骨科九區,離開了四個月,徐彩英護士長及同事們還時常關心我的`情況,科室的任何活動都親自打電話叫上我,讓我感覺到,骨科——我永遠的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設的特等獎。雖然外面天氣是冰寒地冬,心里卻溫暖如春。

  感染性疾病科十五區的三個月,讓我感受到了科室的團結和積極的工作精神,孫麗華護士長的親切融化了我所有的陌生感,在我值夜班的每個深夜,護士長都會親自打電話慰問。轉科了,大家還特地為我送行,大家的熱心與善良,讓我更加留戀這里。

  血液科四病區,工作量非常大,但是每天工作都很開心。大家不分工作年資,爭先干活。張育紅老師獨特的帶教方法,增添了我的工作激情,王滕老師、曹老師的悉心教導,讓我對血液科知識的掌握,更加全面、扎實。臨近春節,何海龍主任在晨會上,親自交待盡量讓我春節回家,任麗琴老師還多次關心我的回家時間是否足夠,讓我倍感欣慰。

  在此,我想對所有關心過我的領導、老師,道一聲“謝謝,謝謝你們!”你們的愛讓我更加熱愛這份工作,也讓我為在兒院工作更加自豪!祝愿所有的人都幸?鞓罚瑑涸旱奈磥砀虞x煌!

  新護士輪轉個人總結 5

  “神經外科危重患者多,病情復雜多變,現存和潛在的護理問題特別多,病死率高,致殘率高,護理難度大〞。還沒來到神經外科,就有好多老師和同事告訴自己。這讓我既有一份期待也有一份惶恐。

  來到神經外科第一天,11個病危,每個病危的根本上至少都有兩條管道。氣管切開的也有好幾個,對于剛步入臨床的我,連吸痰都不敢下手,更沒有去思考怎么樣更好的護理病人?粗剖依锩娴慕忝脗兠Χ粊y,嫻熟的護理操作,微笑的效勞態度,高度的工作責任心,我更擔憂自己無法適應新的環境和新的工作方式,工作能力得不到表達和認可的焦慮。就在這樣復雜的心情中我慢慢的進入了狀態,融入了神經外科這個大集體。

  在這里曾護士長對各級護理人員“三基三嚴〞按標準化培訓,年底還集中對今年全院考試過的所有護理操作再次穩固,科室護理隊伍根底知識扎實,護理技能嫻熟,?浦R強硬。護士長還特別重視對低年資護士及輪轉護士的培養,特別是執行了新的病房管理模式后,獨立管理的責任一組全是病危病人,每間病房3個病人由一個責任護士專人負責,這就要求責任護士獨立執行這三個病人所有治療、病情觀察、健康宣教,護理記錄等。接觸病人的時間長了,病情觀察更到位,整體護理做的更全面,更有利于康復。

  神經外科大局部病員都是處于昏迷,嗜睡狀態,大小便失禁,身體活動受限,護理人員除了做好每天的常規護理工作,及時完成治療,口腔護理,會陰護理,氣管切開護理,定時翻身拍背等,還要觀察病人病情變化做好護理記錄,同時還得隨時準備接收急診病員,工作十分繁忙。特別是遇到車禍或者大的事故的'時候一次性來幾個病人,病情又復雜,接到急診科電話后馬上通知帶線的護士醫生,同時準備床位接收新病人,需要手術的馬上術前準備。神經外科的病員手術時間一般都長,有時候醫生值一個班遇到病人病情變化快,一個晚上做兩三臺手術,根本上就是通宵,第二天處理完病人已經是中午了才回家休息,遇到主管的病人出現什么情況還得馬上趕到醫院處理。不管白天晚上,休息還節假日,二線醫護人員隨時帶命,患者的需要就是命令。

  神經外科的醫護人員平凡而又細微的勞動著,看著曾經深昏迷,氣管切開,呼吸微弱的病人漸漸的清醒,恢復,直至最后健康出院,我深感驕傲。有時候會覺得這是醫護人員創造的奇跡。雖然一次次失去了和家人團聚的時機,雖然一次次被病人誤解,雖然一次次上班上的悄悄哭泣,但是這是我們的職責,我們要以飽滿的熱情面對每一位患者,我們神經外科的醫護工作者就是這樣日復一日的在我們的崗位上兢兢業業的埋頭苦干。

  在神經外科的三個月里,還讓我深深體會到這個團隊的團結,因為我們是一家人,神經外科相親相愛的一家人。在20xx年末,護士長帶著我們組織籌劃了一場以“相親相愛一家人〞為主題的新年晚會,雖然平時大家都很含蓄,但是此次活動大家積極參加,吳主任和護士長也為大家帶來了精彩的節目。通過本次晚會,神經外科全體同仁更凝聚了人心,振奮了精神,鍛煉了隊伍,唱出了正氣、干勁與和諧,為神經外科新的一年工作開展注入了強大的精神動力。

  在神經外科工作,累并快樂著。

  新護士輪轉個人總結 6

  本人自20xx年11月進入本院參加工作以來,我先后在急救創傷病房、腦血管外科搶救室、和腎病風濕科輪轉學習。通過這一年半的的實踐學習,感到要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求本身并多請教帶教先生,另一方面應用業余光陰耐勞專研業務,體會要領。

  在創傷病房期間,術前籌備有心理疏導和飲食上的指導,術后生命體征檢測、各類術區引流管的察觀以及輔料環境、幫忙病人咳嗽咳痰、翻身拍背、察觀輸液量和輸液速度以及各藥物的作用和副作用、還有便是術后并發癥等等。大多半患者都是車禍傷的病人,所以在翻身這方面動尷尬刁難照遲鈍,所以我們要有較高的責任心和使命感,隨時察觀病人的皮膚受壓環境以及病情變更。

  在腦血管外科學習期間,第一次打仗面的專業知識,對各種腦血管疾病有了更深的了解,因為在腦血管搶救室,病人的病情大多半都對照危重,因此:所以察觀病人的時候必然要很仔細,病人的意識和瞳孔隨時都邑發生變更,腦血管類疾病的患者血壓都對照高,所以在泵藥期間必然要嚴格監測血壓及輸液局部皮膚的環境。我們要有責任心、耐心去護理病人。

  目前至今在腎病風濕科學習,在這里又打仗了最新的知識,腎臟疾病的了解、護理、飲食、以及病人透析之后的病情變更,腎臟疾病的病人和類風濕關節炎以及系統性紅斑狼瘡的飲食是要有嚴格節制的,腎臟疾病的病人大多半會呈現大量卵白尿、水腫、以及尿量少,腎臟的生理作用:

  1、是排除尿液同時清除體內的代謝產物及毒物

  2、調節機體水、電解質、酸堿均衡

  3、內排泄功能,產生多種具有生物活性的物質,起到調節血壓,匆匆進紅細胞生成和調節鈣磷化代謝等作用,所以在腎病風濕科學到的知識挺多的,腎臟疾病的病人要嚴格節制輸液量,所以在工作中讓我加倍細心地護理每一位病人,在先生的指導下可以或許自力完成工作,以及藥物的`療效和配伍禁忌,另外,在護理病人的歷程中,要有耐心諦聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人更多情感方面的支持。

  在工作中也認識到本身有許多的不夠,然則我會認真的學習、把理論運用到實踐工作中,體現本身的職業代價;認真學習醫院及科室的相關,在工作中要有耐心、責任心和愛心,讓本身變得加倍優秀。

  新護士輪轉個人總結 7

  時間如流水,在護理部輪轉的一個多月很快就過去了,這是我接觸護理后最近距離了解護理的一次寶貴的體驗。了解咱們護理部具體的工作,咱們的心臟——護理部,究竟是干嘛的。主任親切,曾老師可愛,王老師實在,打消了輪轉前的不安,她們不是想象中的那種領導的不可近人,和好的老師們一起工作,感覺很好,雖說沒做什么大的事情,但從細瑣的事情里面,老師教了我很多東西,下面簡單談談我的收獲吧!

  一、了解了護理部的職責范圍,年度、季度、月、周、日的工作安排,護理管理流程,質量檢查流程等。

  二、每月一次的護理質量檢查,我有幸兩次參加,我的主要任務是發放問卷,了解患者及家屬的真實想法,通過近距離的和患者接觸,得到最真實的信息,從中既看到我們護士努力工作得到病人的高度贊揚,也看到了我們做得不足的細節給病人帶來的不便,看著患者那一張張或焦慮、或平靜的臉龐,只恨自己沒有特異功能幫助他們快點渡過難關。

  三、在幫老師處理護理信息和閑暇時間看到的資料,了解到很多不良事件,自己也在反思,為什么會出現這樣的情況,怎樣避免出現,以后在自己的工作引以為戒,避免同樣的'錯誤發生在自己的身上。謹記細心、耐心、關心、熱心、同情心,用這五心溫暖病人的心,贏得大家的心,鼓勵自己的心!

  四、護理部組織了多次講座,給新老護士“充電”,共同學習、探討,不斷更新知識,提升理論水平,做到工作不落下學習。

  五、通過各種“跑腿”,對醫院的結構,各個行政部門有了一定的了解,護理部要做的很多事情都需要各個部門的配合才能完成,不是孤立單獨就能辦好事情的,在這個過程中,還認識了一些很好的老師,這也是很不錯的收獲之一吧。 當然,也還是有些問題,比如,膽子還不夠大,不能完全放開;有的事情因為考慮不周、沒有經驗,不能正確處理;為人處事方面也做得不是很好,實踐出真知,相信我能在以后的工作中改掉缺點,繼續發揚優點,向老師們學習好的地方,努力做一名出色的護士!

  新護士輪轉個人總結 8

  本人自20xx年11月進入本院參加工作以來,我先后在急救創傷病房、腦血管外科搶救室、和腎病風濕科輪轉學習。通過這一年半的的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦專研業務,體會要領。

  在創傷病房期間,術前準備有心理疏導和飲食上的指導,術后生命體征檢測、各種術區引流管的觀察以及輔料情況、協助病人咳嗽咳痰、翻身拍背、觀察輸液量和輸液速度以及各藥物的作用和副作用、還有就是術后并發癥等等。大多數患者都是車禍傷的病人,所以在翻身這方面動作比較緩慢,所以我們要有較高的責任心和使命感,隨時觀察病人的皮膚受壓情況以及病情變化。

  在腦血管外科學習期間,第一次接觸面的專業知識,對各類腦血管疾病有了更深的了解,因為在腦血管搶救室,病人的病情大多數都比較危重,因此:所以觀察病人的時候一定要很仔細,病人的意識和瞳孔隨時都會發生變化,腦血管類疾病的患者血壓都比較高,所以在泵藥期間一定要嚴格監測血壓及輸液局部皮膚的情況。我們要有責任心、耐心去護理病人。

  目前至今在腎病風濕科學習,在這里又接觸了最新的知識,腎臟疾病的'了解、護理、飲食、以及病人透析之后的病情變化,腎臟疾病的病人和類風濕關節炎以及系統性紅斑狼瘡的飲食是要有嚴格控制的,腎臟疾病的病人大多數會出現大量蛋白尿、水腫、以及尿量少,腎臟的生理作用:

  1、是排除尿液同時清除體內的代謝產物及毒物

  2、調節機體水、電解質、酸堿平衡3:內分泌功能,產生多種具有生物活性的物質,起到調節血壓,促進紅細胞生成和調節鈣磷化代謝等作用,所以在腎病風濕科學到的知識挺多的,腎臟疾病的病人要嚴格控制輸液量,所以在工作中讓我更加細心地護理每一位病人,在老師的指導下能夠獨立完成工作,以及藥物的療效和配伍禁忌,另外,在護理病人的過程中,要有耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人更多感情方面的支持。

  在工作中也認識到自己有很多的不足,但是我會認真的學習、把理論運用到實踐工作中,體現自己的職業價值;認真學習醫院及科室的相關制度,在工作中要有耐心、責任心和愛心,讓自己變得更加優秀。

  新護士輪轉個人總結 9

  20xx年8月5日,到新單位上班第一天。懷著期待,揣著忐忑,我被領到了護理部。雖然面前是新環境、新面孔,但是我知道自己不是剛出校門的青澀畢業生,所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫療衛生專業畢業,對醫院的認知還停留在普通層面,那么就從護理部開始吧,重新認識一下“舊相識”。下面,我來談談在護理部工作期間的總結。

  一、擴充了對醫院的認識

  在與護理部林主任的初次溝通中,我了解到醫務科與護理部是醫院的兩大核心科室,他們分別管理醫院的全體醫生和全體護士。其他科室部門各司其職,密切配合,亦是醫院正常運行所不可或缺的。這樣,醫院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。

  在翻閱護理部的工作臺賬時,我認識到了護理部工作內容的繁雜性與重要性。其中護理質控與優質護理兩塊尤為重要,關系著整個醫院的護理服務水平。

  在隨同主任、護士長查房過程中,我熟悉了醫院的`整體布局以及各科室的分布,與醫院各位同事有了簡單認識,對各病區情況有了大致了解。

  雖然這都是些最淺顯的東西,但是至少都是自己以前不知道的,是我全面認識醫院的開端。

  二、加強了業務知識學習

  學習醫療衛生法律法規。當今是法治社會,各行各業都有相應的法律規章,要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在醫患關系比較緊張的今天,我們醫療機構從業人員必須知曉相關法律,才能很好地保護自己,服務病患。所以在工作閑暇時,我便通過網絡、書籍瀏覽了《護士條例》、《執業醫師法》、

  《醫療機構管理條例》、《醫療機構從業人員行為規范》等法律法規,受益匪淺。

  學習醫務專業知識。由于非醫學專業畢業,此前也從未接觸過該行業,所以對醫務專業知識幾乎一無所知。在護理部期間,剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫療資料,盡管很多專業術語和標記都還看不懂、記不住,但是從每一份病歷和每一張護理記錄單中,我真切地感受到了醫生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。

  三、建立了同事間的情誼

  融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件,沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事,到護理部之后,才發現自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切,或像姐妹一樣親密,或像朋友一樣友善,工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間,但是已建立了濃厚的情誼,想到要離開心中滿是不舍。

  罷了,整理好心緒準備到下一站,至少我們同在中醫院這個大家庭。護理部的日子,我不會忘記。

  新護士輪轉個人總結 10

  在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下,與護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,共護理病人2871人,無差錯事故發生,現將全年的護理工作總結如下:

  一、優質護理方面

  隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和?谱o理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度 98%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經濟效益。

  二、護理質量和安全管理方面

  護理質量和護理安全管理是醫院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,我科在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。科室堅持每周2-3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

  (一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等并進行了培訓學習。

  (二)全面提升職業素質、優化護理服務根據醫院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及?浦R、護理專業技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養責任護士,提高護理人員綜合素質及專業能力。

  (三)嚴格落實責任制整體護理

 。1)全面實行APN排班方法,彈性排班。

 。2)全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、 協助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

 。3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

 。ㄋ模┘訌娀颊呓】到逃韶熑巫o士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解。

 。ㄎ澹┘訌姽芾恚_保護理安全

 。1)加強病人重點環節的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。

 。2)加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

  (六)履行崗位職責

  (1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。

 。2)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。

  三、人員管理和培訓方面

  20xx年普外科新增加護士1人,執業持證率達到了100%?剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,規范的崗前培訓,新進護士能盡快的適應自己的工作;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作培訓等形式進一步夯實《三基》知識和?萍寄。支持和鼓勵護士的繼續學習,有一名護士參加醫院的機動護士培訓,科室根據情況派出1名護士去上級醫院學習,回科后并做了相應的學習匯報,取得了較好的學習效果。

  四、三甲創建方面

  近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫院工作,對照三甲標準, 帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,規范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規范統一,在我院自查結果,我科準備工作依然走在醫院的前列。

  五、增收節支方面

  在進行的行業專項整治活動中,我們感覺到規范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室所有耗材進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節約意識。

  六、新知識、新技術方面

  由于近年來人們生活水平逐漸提高,各種治療及預防儀器的出現也是必然的,今年我科新增了輸液泵、注射泵,能夠更準確控制輸液滴數或輸液流速,保證藥物能夠速度均勻,藥量準確并且安全地進入病人體內發揮作用,實現高精度。還新增了除顫儀、排痰儀等多種硬件設備。

  并已一一培訓學習操作流程及使用作用。年底又增加了為治療預防血管病變的空氣壓力治療儀,同時也為術后患者預防血栓起了很大的作用,患者都使用良好。

  存在不足:

  1、 由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,總結經驗的能力不足。

  2、 責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規章制度執行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

  3、 科室護理整體業務水平離?浦行牡臉藴蔬有差距,尤其是年資低護士?浦R和技能需進一步加強。

  4、 個別護士對新的儀器使用不夠熟悉,沒有及時學習,經常會使用不當,應加強學習,虛心討教。

  5、 溝通方面依然是護理工作中存在的問題,有待提升。

  下一步打算:

  1、 修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創新。

  2、 繼續加強責任制整體護理,充分發揮責任組小組長的'作用,采取一定的激勵機制,激發工作人員積極性,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,充分發揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養成培養。

  3、 嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次及實際情況,制定學習培訓計劃,調動護理人員的互助互愛精神,共同努力,團結協作,新進護士要虛心向上級護士學習,并繼續加強學習?浦R與技能培訓,向標準靠攏。

  4、 定期學習培訓各種新技術及新儀器的使用操作方法及作用功能,達到各護理人員均會使用與保養,并不定時考核抽查。

  5、 溝通是一門藝術,在護理工作的時候離不開人際之間的交流與溝通,護士除了與同事、醫生及其他人之間進行溝通信息外,在按護理程序護理病人的每一個環節中需要與病人進行溝通,有效的溝通能增進護患間的互相理解,提高信任度,減少護患矛盾。積極的良性語言可以治病,消極的惡性語言可以致病。所以要學會在溝通中根據不同對象、不同環境、不同時間,應用不同的語言有效表達自己的意圖和病人進行溝通。充分發揮語言溝通的積極作用。

  必須加強語言修養,使用規范的語言,培養良好的語言習慣,恰當使用解釋語言,鼓勵性語言和積極的暗示性語言,切忌簡單化語言和傷害性語言,在工作中用我們的愛心、耐心真誠的與患者的交流溝通,做到有效的溝通,逐步提升自身素質,使科室氛圍更加和諧,提高患者滿意度。

  新護士輪轉個人總結 11

  一年轉眼即逝,20xx年就要過去了,xx外科的工作也根本步入正軌。現總結如下。

  思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。

  一、工作上,按照年初的方案

  1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;

  2、組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;

  3、建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,到達了有效提高備皮質量、控制感染的目的;

  4、標準了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;

  5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;

  6、按照護理部的要求,標準執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

  7、全年根本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:

  1、學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。

  2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的'日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

  3、根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突

  出、同志們工作更加明確。

  4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。

  5、設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。

  二、學習上

  1、為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交—班提問一個專業知識的小問題,共同學習。

  2、每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交—班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。

  3、每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。

  在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,xx外科全體護士在科主任科護士長的帶著下共同走過來了。在新年里還有很多事情需。

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