社會綜合治理個人工作總結

時間：2023-04-06 11:33:35 個人總結我要投稿

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社會綜合治理個人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的社會綜合治理個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社會綜合治理個人工作總結

社會綜合治理個人工作總結1

縣綜治委：

　　我局按照省、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩定，促進經濟建設這個工作中心，聯系行業工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了一定的成效。現將我局一年來的工作開展情況匯報如下：

　　一、統一思想，加強領導，做到組織和措施落實

　　局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

　　一是健全組織。我局的社會治安綜合治理工作領導組，根據人事變動情況及時調整，并進一步完善了領導組工作職責，同時強化了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環境衛生小組、信息反饋小組等組織，均由黨組成員任組長，股室負責人為成員。為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。

　　二是制定計劃。研究制定了《旌德縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。

　　三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。

　　四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。

　　五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛制度、保密制度、調解制度等一系列的規章制度。并加強了單位內部的管理，配備了保衛人員，實行24小時值班制。

　　六是保證經費。根據實際需要，局安排一定的綜治工作經費，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。

　　二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實

　　一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”工作，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是利用每周例會組織干部職工集中學習了《安徽省社會治安綜合治理條例》、《安徽省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》、《相關fal》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。二是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《物權法》、《礦產資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識培訓。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分“3·19”礦產資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業法律法規。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉鎮巡回宣傳；通過手機短信的形式發送國土資源管理方面的法規政策、在局主辦的《旌德國土資源》刊物上發表相關法律法規小常識等。

　　通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的.工作責任心進一步增強。

　　三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實

　　今年是縣委、縣政府確定的“兩區”建設年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經濟建設和改革、發展、穩定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項工作，有力推進了各項工作的正常開展，也為全縣中心工作作出了一定的貢獻。

　　1、堅持綜合治理服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，管理趨緊，開發利用偏難，矛盾較多，工作難度大，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發抵觸情緒。為此我局充分發揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規，與服務對象加強溝通協調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了各項工作的有序開展。

　　2、堅持綜合治理促進行政執法工作。我局不斷加強執法人員業務素質建設，做到行政執法人員持證上崗，嚴格執行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監督辦案人員，又有效制止和處理不公正現象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。

　　3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局針對國土資源信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，全年共接待來信來訪33起，通過法制宣傳和政策疏導，來信來訪的問題全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題、發現并及時制止各類違法用地10余起，面積37。74畝、依法立案7起，涉及土地違法違規占地面積15畝、拆除建筑物3宗，退還土地面積2。6畝，從而有效打擊和震懾了違法違規占地行為的進一步發生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進單位稱號。

　　四、立足本質認真抓好社會治安綜合治理各項建設

　　一年來，我局在認真做好本機關業務的同時，根據縣綜合治理辦公室的要求，扎實開展各類綜治文件的落實，年初我局根據《縣委政法委、縣綜治委關于全縣政法綜治工作意見》旌發3號文件精神，全面落實各類文件，先后開展了自行車專項治理、“三安全一加強”、維護社會穩定等各項工作，均取得了一定的成績。

　　我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實現了“五無”目標：既無干部職工因違紀被拘捕、無火災、無交通事故、無盜竊、無泄密事件發生。并多次受到上級機關的獎勵和好評，但離上級的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。

社會綜合治理個人工作總結2

　　20xx年，我局社會治安綜合治理工作，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

　　一、加強組織領導，落實各項目標責任

　　我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。

　　一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作；

　　二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度；

　　三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作；

　　四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小酷、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

　　二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線

　　x年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。

　　一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。

　　二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。

　　三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。

　　踞持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。

　　大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的.思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

　　三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

　　我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。

　　居強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

　　四、完善防控體系建設，努力提高防范水平

　　我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。

　　一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；

　　二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；

　　三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然；

　　四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

　　五、鞏固創建成果，深化平安建設

　　x年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

　　市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。

　　一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。

　　二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。

　　三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

　　六、抓好“六五”普法，推進依法治理

　　狂年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。

　　組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。

社會綜合治理個人工作總結3

　　一、今年以來主要工作：

　　(一)黨政重視，齊抓共管，著力推進平安創建工作

　　全縣政法、綜治、信訪會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉8個行政村、1個社區、6個企事業單位簽訂綜治、信訪、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;進一步完善了行政村及企事業單位綜治暨創安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了平安創建工作扎實開展。

　　(二)加強基層基礎建設，推進綜治延伸工作。

　　為進一步深化平安建設工作，根據開委文件精神，關于在企業中建設綜治組織的實施意見，在全鄉企事業中建立綜治組織(含調委會)，實行綜治法人責任制，組建企業綜治室，推進綜治進企業工作。按上級要求，整個綜治進企業工作已全部到位，成立了企事業綜治工作小組及綜治專管員，并按規定要求“四制度、兩圖表”上墻。

　　(三)依托綜治工作中心，整合各方資源。

　　依托鄉綜治中心，完善綜治中心規范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、信訪室納入了綜治工作中心，形成聯防、聯調、聯警的維護穩定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和信訪案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。

　　(四)深入摸排不穩定因素，全力化解各類矛盾糾紛。

　　堅持矛盾糾紛排查聯席會議制度，創新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心(鄉調委會)直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩定。

　　(五)加強和改進信訪工作。

　　完善了領導信訪接待日制度，進一步健全信訪工作機制，實行領導干部包案制和上訪勸返制度，努力將信訪矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發生信訪積案。

　　(六)堅決打擊各類違法犯罪活動，維護社會治安秩序。

　　強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的.強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。

　　(七)加強治安防范，積極預防各類案件發生。

　　建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進平安創建深入開展。

　　(八)強化公共安全工作。

　　認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產(交通安全)大檢查，消除了一些不安全隱患。

　　二、當前影響我鄉社會穩定的不安定因素：

　　1、安全生產與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。

　　2、20xx年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。

　　三、下階段工作打算：

　　(一)堅持嚴打方針，努力遏制刑事發案上升的勢頭。嚴格控制刑事發案上升，力爭刑事發案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發勢頭。

　　(二)加強綜治中心的規范化建設。充分發揮中心的職能作用，當好黨委政府的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和信訪案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。

　　(三)強化治安防范，落實人防、物防、技防工作。全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環節，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執法力度。

　　(四)以鄉綜治工作中心為平臺，建立矛盾糾紛信息預警機制。推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視信訪工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導信訪接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將信訪問題控制在源頭，化解在基層。

　　(五)加強以流動人口為重點特殊群體管理，夯實平安創建基矗按照底數清、情況明、管得注服務好要求，著力推進流動人口從“小三化”到“大三化”轉變，建立民警主管，專職協管員專管，村(居)治保干部協管的流動人口社會化管理機制，不斷探索流動人口教育、服務、維權、管理為一體的新型管理模式，做好歸正人員安置幫教工作，促進幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化。進一步加強中小學校、青少年預防違法犯罪工作，引導青少年增強自我防范和抵御不良傾向自覺性，健全和完善家庭、學校、社會相互配合協作的教育機制，強化青少年思想道德建設，通過對三類特殊群體管理，為平安創建打好基矗

　　(六)進一步強化公共安全工作。根據文件關于進一步加強公共安全工作的通知要求，切實加強對突發公共事件應急處置工作的組織領導。完善提高應對突發公共事件的應急處置能力。

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