超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工管理個人工作總結

時間:2024-12-09 10:44:29 維澤 個人總結 我要投稿

施工管理個人工作總結(通用15篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的施工管理個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

施工管理個人工作總結(通用15篇)

  施工管理個人工作總結 1

  進入公司已經有多半年的時間了,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,本人在本年度取得了不小的進步。在領導的委任下直接監管前海誠進大廈現場施工管理工作,本人在工作過程中,盡職盡責,現將有關本年度個人工作情況做如下總結:

  一、項目總體概述

  本工程位于廣東省深圳市南山區前海,總建筑面積約3.4萬㎡,相對標高±0.00設計標高相當于黃海高程4.600m。本項目擬建的主要建筑為一棟辦公樓,地上建筑層數為20層;地上1~2層為裙房;地下三層,局部為二層地下室,地下一、二層主要為地下室車庫及設備房,地下三層為人防層;建筑高度約100米,為高層結構采用框架-剪力墻結構。

  基礎情況:本項目基礎設計等級為甲級,基礎采用人工挖孔樁(墩)基礎。

  二、工作回顧

  今年9月14日,我來到前海誠進大廈施工現場任土建工程師,回顧這半年多,我先后經歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺換填(地質原因)、抗浮錨桿、地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工。

  在人工挖孔樁階段,我嚴格要求自己,每個樁孔都親自進入孔底測量孔徑(擴大頭),與監理協作測量孔深,確認設計高程。基坑周邊存在欠挖時,我配合測量工作,將設計邊線在現場準確標記出來,

  處理欠挖時現場旁站,防止欠挖二次處理。

  因現場部分地質情況與勘查有異需要換填,我遵循實測實量原則,有時因地下水流入換填坑中,為了準確測量出換填方量,且不影響后續工序,我要求施工方排水完畢立即通知見證,無論是否在工作時間。

  抗浮錨桿施工時,我認真做好每根抗浮錨桿的施工記錄,確保工程質量,在后續地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工中,我堅持以施工規范為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,采取一定的靈活性,對不合理的、不符實際的、有誤的簽證堅決不予簽字確認。

  三、存在的不足以及改進措施

  通過半年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通

  不能充分利用資源,在工作的過程中,其他專業相對來說不太熟悉,與其他同事沒有完全溝通好,造成工作效率降低甚不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他專業同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、計劃性欠缺

  在工作過程中,由于計劃性欠缺,出現主次矛盾。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面不夠廣泛

  作為一個現代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面不夠廣泛,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及采購計劃,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  四、完成明年目標計劃的措施以及相關建議

  1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑,從總工期明年9月25日倒排工期,制定各分部、分項節點工期,要求施工單位采取有效措施進行施工,并組織監理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析,制定明年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施。對滯后工期的給予考核督促,按節點工期提前完成的給予相應獎勵。

  2、在工程管理上制定工程管理制度,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  3、建議工程管理部以月為單位組織監理、施工單位進行現場質量、安全聯合大檢查,并給予通報獎勵或處罰,做到施工、監理互監督,促使安全、質量做得更好。

  4、建議在質量控制的實施過程中,監督施工單位按合同、技術規范、設計圖紙要求施工,特別是堅持對強制性標準條文的執行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關鍵部位設置監控點,對隱蔽工程質量監控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工;在工程施工前,審查施工方案,技術、質量保證措施,并督促其實施;采用試驗的手段,對所有的原材料及半成品進行現場見證取樣送檢,審查原材料的檢驗和審批的.配合比是否符合要求;施工過程中,通過經常巡視工地的手段,對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站,檢查施工單位按規范、強制性標準條文和經審批的方案執行情況,并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,對隱蔽工程進行檢查驗收,嚴把質量關,確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,按規范要求的質量標準檢測和允許誤差進行實量驗收,不符合要求的進行整改,通過每周總結,檢查分析工程項目質量情況,對存在的質量問題提出整改措施。

  5、建議針對工程需要研究處理的專業問題,召開專業協調會,提出處理意見,形成工程專業協調會議紀要。

  在發生質量事故和不合格項目時,及時召開工程質量分析會,查明原因,研究處理辦法,向公司領導提交專題報告。

  6、對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量,獎罰分明給予監理考核管理權力,加大管理力度。

  五、結語

  總結過去,展望未來,本年度工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  施工管理個人工作總結 2

  自項目開工以來,我一直在現場負責施工生產,工作中出現過問題有過失誤,如施工錯誤、進度滯后等。總結原因,問題大多是由于我們本身責任心差,計劃性不強,安排落實不到位等造成的。現綜合以往的經歷和所聞所見對于工程的現場施工管理談談以下幾點:

  一、技術方面:

  現場施工管理人員務必做好技術準備,首先,必須熟悉施工圖紙、規范、合同,盡最大限度去優化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源(施工隊伍、材料供應、資金、設備等)各氣候等自然條件,認真、合理地做好施工組織計劃,并用形象進度圖表示出來,從大入小,由面及點,確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次,針對工程特點,除了合理的施工組織計劃外,還要開拓創新盡力優化施工工藝。管理人員要熟記施工規范和技術交底等,只有擁有高素質的技術管理人員,熟悉具體的施工工藝才能確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中,了然于心,做好各方面突發情況的處理準備方案,以保證能按時保質地完成。

  通過有計劃有目的的培訓,技術交底,可以使施工技術工人共同提高技術操作、施工水平,進而保證施工質量,再者,從技術角度出發,施工質量問題是否達到相關的設計要求和有關規范標準要求,僅從施工過程中的每一道工序做出嚴格的要求是遠遠不夠的,必須有相應的質量檢查制度,而建立完善的質檢制度、質檢手段都必須經過科學的論證,所以,必須做好技術儲備,針對每一工序、每一施工工藝的具體情況提出不同的質量驗收標準(比如定期回彈強度,現場復查放樣尺寸等)以確保工程質量。

  二、材料的管理:

  1、材料計劃:以施工計劃為基礎,依照設計圖紙制定材料計劃。材料計劃表必須將所需材料的數量、品牌、規格、使用部位等一一標識清楚,尺寸、材質等必須一次到位(必須留底,以備日后核查),避免訂購材料與現場要求不符,而影響工程進度。

  2、材料存放:根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場時間,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于監理單位。根據施工計劃放在合理的位置,并設置物資標識牌。

  3、材料的使用追蹤、盤點:現場要按照施工需要對發放材料進行追蹤,并加強現場管理,以提高周轉材料的周轉次數,避免材料丟失、浪費,特別是要對鋼筋配料、下料等環節嚴格控制。對于材料的庫存量,要定時盤點,并對各種材料按相關要求分類堆放整齊,易燃品,易潮品均需采取相應的防火防潮保護措施。

  4、工程結束或隊伍退場前,所有材料清點要認真仔細,不能有漏項,確保數據記錄準確,辦理好交接,避免扯皮現象發生。

  三、進度和質量方面:

  工程進度,原則上按原施工組織計劃執行。在正常的施工中,一定要細心觀察不斷的總結優化施工工藝,制定合理的生產計劃,確定清晰的施工思路,合理的調配人員機械,以提高工作效率,爭取利潤最大化。現場情況不斷變化,如材料供應,設計變更,天氣影響等再所難免,絕對不能模式化,必要時根據實際情況進行調整,但要注意工程節點的控制,分清主次,靈活把握。

  工程質量能否得于保證,主要的是一定要嚴格按照相關的規范和有關標準的要求來完成每一工序,嚴禁偷工減料,敷衍了事。現場要依據圖紙按照規范嚴格控制,必須貫徹執行“三檢”制,即自檢、專檢、聯檢,發現問題及時整改。施工中認真校核數據(標高、尺寸等),把好最后一道關,驗收合格后方允許進入下一道工序,確保整個工程的質量。

  四、人員管理的問題:

  從一定意義上來說,人是決定工程成敗的關鍵。所有的工程項目都是通過人將材料組織而創造出來的。只有擁有一支有創造力、戰斗力、紀律嚴明的隊伍才能完成一個質量優良的工程項目。首先,項目全體員工必須營造出一種積極向上、團結互助、拼搏進取的氛圍,大家職責分明但不失親和力,讓所有的員工都感到自己是這個項目的主人,也就是當做自己的活來干。最重要的是每個人要有責任心和集體榮譽感,有認真謹慎的工作態度和對工作的高度熱情,是去享受工作的'快樂而不是應付差事。同時要加強溝通,橫向、縱向及對外界溝通,以便大家了解各方面資源信息,及時的共享并合理利用。

  對施工隊伍的管理要圍繞著“熱情服務,嚴格管理,同部指導”的管理思路;加強在施工過程中的控制,要對全局有一定的預見性,也就是超前意識,要有提前的生產計劃安排,并考慮到將會遇到的困難和所需要素(工、料、機、工作面、工作時間等),要做到這些需要不斷學習總結積累經驗。提前發現并解決問題(如材料漲價,人員機械組合是否合理,機械利用率,工作面是否充足,工序和工作時間安排是否合理等),就能避免一些不必要的浪費,創造效益。其次,要明確責、權、利,做到有理有據,令出必行。現場管理人員要在日常的工作中鍛煉并提高與隊伍及外界的溝通能力、協調能力,要深入細致的了解隊伍的工、料、機情況,及時記錄收集整理,作為結算依據,并為經濟活動分析做好準備工作。再者,針對具體情況適當使用經濟杠桿的手段,對隊伍管理可以起到意想不到的作用。

  五、安全文明施工的方面:

  在現場施工生產過程中,要求現場管理人員認真填寫安全生產日志,隊伍進場后要進行安全技術交底。現場加強管理力度,積極的發現并及時排除危險源,避免安全事故的發生。同時還要對機械設備(操作手要持證上崗)、運輸車輛(嚴謹酒后駕車)、防火、禁止亂搭接電線、佩戴安全帽安全帶、吊裝作業、腳手架搭設等施工中容易出現安全問題的工序和環節提前做好相應的安全預案,現場組織安全演習,以提高所有參建人員的安全意識,增強自我保護能力。安全問題要多總結多講解,時時抓,天天講。安全重于泰山,安全生產人人有責,居安思危防患未然。

  文明施工方面,現場要做到場地平整、干凈,材料存放整齊,以便于施工;便道平坦順暢,便于通行;現場標識標牌整齊牢固的安置在合理位置,彩旗、標語懸掛得當;施工人員著裝整齊,防護用具佩戴齊備等。做好安全文明施工既保證了施工生產又能渲染現場的氣氛,鼓舞了士氣,更充分展示公司的精神面貌和企業形象。

  總之,管理好現場生產需要有很高的綜合素質。因為現場工作涉及面廣,可以說是面面俱到,一個人要完成幾個崗位工作(也就是我們常說的五大員:施工員、技術員、安全員、資料員、核算員)在這些方面我還有很多不足,需要加強學習,在工作中不斷地積累總結經驗,把自己鍛煉成一專多能的復合型人才,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  施工管理個人工作總結 3

  20xx年,市建筑工程施工安全監督站堅持以十九大精神為指導,加強建筑工程安全生產及揚塵治理監督管理,嚴格落實各級安全生產及揚塵治理要求,扎實開展各項活動,有效促進了我市建筑施工安全生產及揚塵治理工作穩步健康發展。現將20xx年工作情況總結如下:

  一、強化決策部署

  一是按照“定季節、定時期、定重點”的要求,在年初制定了《xx市住建局20xx年安全生產工作指南》,對全年安全生產工作進行系統安排和部署;二是嚴格落實每季度安全工作調度機制,堅持每季度召開安全生產工作大會。同時在重點時段,重要事件期間我站也及時組織安全生產會議,安排部署相關工作;三是實行安全生產研判機制,每兩個月組織召開安全生產研判會,全面準確掌握我市建筑施工安全生產情況,及時研究解決工作中存在的突出問題。20xx年至今,我站共組織安全生產季度部署工作會議3次,重點工作部署會議10次,研判會2次。

  二、基礎工作

  我站現有監督項目42個,監督面積約182.54萬平米。

  (一)安全生產方面

  20xx年以來監督檢查工地236次,與域內所有施工企業簽訂《住房和城鄉建設系統安全生產承諾書》,組織專家論證8次,組織監督交底31次,簽發《建設工程安全監督檢查記錄表》88份,對各類不文明施工行為下達《建設工程隱患整改通知書》55份,《建設工程停工整改通知書》12份,移交行政處罰建議書4份。

  (二)揚塵治理方面

  20xx年以來我站共出動檢查人員1000余人次,共檢查項目500余個次,與所有在建項目簽訂了《施工企業揚塵治理承諾書》,對發現存在揚塵措施不到位的項目下發《建設工程限期整改通知書》3份,《建設工程停工整改通知書》1份,《施工現場揚塵治理專項檢查表》41份,移交《行政處罰建議書》4份。

  (三)起重機械管理方面

  20xx年以來,共辦理起重機械設備備案登記67份;起重機械設備安裝告知68份;起重機械設備使用登記73份;起重機械設備拆除告知44份。

  三、安全生產活動

  (一)開展多種專項整治,消除各類重大隱患。

  20xx年以來,陸續組織和參加了節后復工專項檢查、春季聯合大檢查、深基坑專項檢查、腳手架專項檢查、起重機械專項檢查、夏季聯合大檢查、深化大排查大整治攻堅行動、打擊假冒特種作業操作證專項治理活動等多項安全生產監督管理活動。

  活動共出動330余人次,檢查項目78個,發現隱患252個,下發《限期整改通知書》23份,下發《施工安全監督記錄》14份,《停工整改通知書》1份。其中打擊假冒特種作業操作證專項治理行動正在開展中,截止到目前企業自查人員422名,安監站抽查8個企業及24各項目部,共抽查人員101名,發現6名疑似假證人員,已清出項目部。

  (二)積極開展深化安全生產大排查大整治活動

  印發了xx市住建局《關于深化建筑施工安全生產大排查大整治攻堅行動實施方案》,成立了領導小組,建立了包聯責任清單,多次召開動員部署會議,宣貫實施方案,在局領導班子安全生產工作專題會議中,局領導多次對大排查大整治攻堅活動進行總結、分析與部署。同時,為了避免上冷下熱,政熱企冷現象的發生,又對企業下發了《安全生產提示函》。

  截止到目前,組織檢查項目73次,出動200余人次,發現各類安全隱患208處,下達《限期整改通知書》31份,《停工整改通知書》2份,檢查建筑企業9家,下達《限期整改通知書》8份,已全部整改完畢。

  (三)安全生產月及應急演練開展情況

  一是編制了《xx市住房和城鄉建設局20xx年“安全生產月”活動方案》,并以周為單位對安全生產月進行精細化分解。二是組織召開專題會議2次,對我市建筑施工“安全生產月”活動方案進行宣貫和部署,并對《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》進行解讀;最后組織觀看了施工安全警示教育片《筑安》。三是懸掛宣傳標語、宣傳圖200余份;向各施工項目部發放宣傳掛圖30余套,安全知識撲克70余付;利用微信網絡平臺,發送安全知識20余條;進入4個大型項目,組織一線工人觀看安全警示教育紀錄片《筑安》;安全生產咨詢日發放安全宣傳材料200余份。四是組織各建筑公司和項目部出動200余人次,舉辦了25場應急演練活動。

  (四)防暑防汛工作開展情況

  一是在安全生產工作會議中多次對防暑防汛工作進行重點部署。二是印發了《關于加強在建工地暑期汛期安全管理工作的'通知》。三是每次接到極端天氣預警后,第一時間傳達到各項目部,按要求做好汛前部署、汛中值守、汛后檢查。四是每次大雨后,我站立即組織人員到各重點項目檢查受災情況和安全隱患排除情況。

  (五)安全教育培訓

  9月13日,組織專項培訓會,我市域內共計100余人參加,對《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規定》(2號令)、《危險性較大的分部分項管理規定》、《中共中央國務院關于推進安全生產改革領域改革發展的意見》進行解讀。在10月11日,組織xx市住建系統安全生產專家參加滄州住建局組織的建筑施工領域安全生產及相關工作專項培訓。在10月12日,組織安監站全體成員參加滄州住建局組織的建筑施工安全監管人員培訓班,提高監管人員業務素質和監管水平。同時,還組織了8個大型項目部對‘2號令’進行學習,受教育人數200余人;組織宣講團到9個建筑企業對‘2號令’進行宣貫。

  (六)揚塵治理工作

  建筑工地建立管理清單并全部登記造冊及時更新;所有建筑工地全部安裝視頻監控系統,規模以上建筑工地全部安裝在線監測設備,我局的視頻監控平臺已經安裝完畢,規模以上項目工地正在逐個聯網對接過程中。

  深入落實揚塵治理精細化管理,健全長效機制。將圍擋搭設,道路、作業區硬化,沖洗設備安裝,監控、監測設備安裝聯網,廠區裸露土苫蓋等硬件設施,定為辦理安全監督手續現場踏勘時的必要條件,任何一項不達標,一律不予以備案。同時,采取重要工序報備制度,施工現場到達基槽開挖、基礎回填、配套作業、現場攪拌砂漿等易起塵工序時,必須提前向我局安監站告知,說明起止時間及采取的降塵措施,安監站根據報備的情況,調整監督計劃,進行重點監督。

  (七)現場觀摩開展情況

  20xx年,先后三次組織人員參加現場觀摩會議,以點帶面,提高了我市建筑施工現場安全生產和文明施工的整體水平。

  三、存在問題

  安全生產及揚塵治理工作任務重、要求多,且需要上報大量總結、匯報、表格、文件,加之站內僅站長一人是學習建筑相關專業的,嚴重缺少專業人員。造成在日常監督中缺少理論基礎支撐,檢查深度不夠,精細化管理推進十分困難。

  施工管理個人工作總結 4

  大家好!20xx年匆匆而過,現在工作告一段落,現將本年度工作情況總結匯報如下。

  一、主要完成內容

  20xx年3月12日復工以來,完成20xx年未完的灌注樁施工、筏板等基礎工程和主體—2~18層鋼筋砼結構施工,以及地下車道、原地下車庫加固等配套工程施工。在監理單位、造價咨詢單位、設計單位和建設單位的緊密配合下,深入現場查看,對提出的改動部分和合理化建議等,通過工作聯系單、設計變更通知單等方式及時答復確認,能確保施工的連續性,減少了返工現象的發生。累計上報工作聯系單22份,簽收設計變更單13份,相關附圖每份12張,完整的室外消防水池設計圖1套,室外擋土墻施工圖2份,每份1張。編制報審各類專項方案14個,各類技術交底20份。工作聯系單中有關設計簽署確認的'內容,匯總上報建設單位,申請協調設計單位出具設計變更通知單,便于資料歸檔和審計。

  二、生產技術管理

  建筑施工過程,不同于工業產品工廠化生產流水線,生產對象固定,生產工人流動,工作環境始終在動態變化,對于安全和質量控制,既要有管理工作的前瞻性,更要注重過程跟班檢查、旁站和工序交接檢查,以后加強對鋼筋保護層檢查驗收。在施工生產期間,能做到每天到工作面檢查,同一線工人交流工作心得,共同提高工作水平,對出現的問題在項目生產安全管理群中群發告知。對復查時發現班組未引起重視的問題和同一問題屢次出現的情況,根據合同和制定的處罰措施,進行了適當的經濟處罰。在管理過程中,經濟處罰措施起到了一定的效果,但從整個管理效能來看,收效占比不大,微乎其微,班組在當月未能深切的感受到割肉之痛,體現出更多的是一種管理方式和手段而已。未能利用好獎罰機制,有罰沒有獎,沒了榜樣的力量,班組主動積極性沒有提升。因砼班組人員更換,出現監管漏洞,在20xx年8月25日澆筑5層南段墻柱砼時,墻柱中灌入沖泵管用砂漿。次日拆模發現隱患點后,項目部立即組織內部會議商討處理方案,決定當天拆除隱患部位墻體砼,并重新支模板澆筑設計標號砼,項目部對管理人員進行了處罰。現場文明施工管理一般,班組不注重細節,勞務隊不能按需及時投入勞動力,管理組織難,當天的任務不能落實下去,未進入常態化管理,多有臨陣突擊整理場容場貌。

  以后要加強與勞務隊的溝通協調,緊密聯系勞務負責人,傾聽勞務人員心聲,合理化的意見和建議及時采納或答復,不能因為班組中的幾個人或工作中的某個工序人為制約,影響整個工作的連續性,產生負面影響,延長工期。在日常管理中,不斷提高管理工作的認知程度,改變或強化對班組管理方法和手段,全面提高管理素養和技術水平,在安全、質量和現場文明施工方面有較大的的提升。當前市場競爭日趨激烈,抓生產的同時,注重對成本的控制。嚴格按圖施工,遵循設計意圖,局部可優化施工方面,提前做好技術交底。設計圖中需優化內容在圖紙會審前提出,變更局部設計方案。采取組織和技術措施,減少建筑垃圾產生,對現場邊角料和建筑垃圾分類、破碎、篩分等方式充分二次利用,減少垃圾排放量。現場圍擋、臨邊防護、洞口防護等選用或加工成型的可周轉、能重復利用的標準件。

  最后,緊密團結在以老總為核心的公司領導班子周圍,學習企業文化理念和精髓,以公司制度和職能部門為依托,以項目為載體和主戰場,以項目合同目標為方向,發揚集體協作精神,落實到本職工作和生活中。

  以上有不妥之處,請批評指正。

  施工管理個人工作總結 5

  自20xx年7月10日進入公司以來,我已經在公司工作了5個月的時間。非常感謝公司給我這個平臺,讓我在工作中不斷的學習、進步。這五個月的時間里,在領導與同事們的幫助與指導下,通過自身努力,我適應了公司的管理與運作程序,取得了一些進步,工作中更加得心應手。

  1、20xx年工作回顧

  回顧這五個月的工作,我學到了很多,一方面在現場施工管理這一工作領域,我認真參與每一次的地形整理、施工放線、苗木栽植等工作,掌握了現場施工環節的工作流程以及現場施工員的基本職責。在這段時間的'綠化現場施工中,通過向師傅們學習現場施工經驗,我認真從事現場施工,在現場施工管理方面取得了較大進步。從現場施工操作的環節中我更好的領略了不同方案達到的不同效果,對方案設計有了更好的體會。另一方面,在資料的管理與審批工作中,我掌握了預算、合同、驗收等流程制度,并且完成了20xx年下半年該完成的資料審批。

  對于工作流程,因為自己工作時間不長,對工作的了解并不十分透徹,因此僅提一點自己的看法,個人認為綠化與配套的施工流程銜接不是很順暢,偶爾會出現苗木栽植完成后需要挖溝埋管的現象,對苗木的成活率以及綠化效果產生影響,在今后的工作流程中應該多協調溝通,理順施工工序,避免這類現象的發生。

  2、工作中的不足

  通過這五個月的工作,我的能力得到了提升,但是也發現了一些不足之處,雖然對施工過程很熟悉,但是在實際工作中,對于工程的控制并不是很理想。在一些問題上自己的思考仍有欠缺,看待問題不是很全面,并且對于工程的了解不全面,出現問題時自己不能獨立作出回答。

  3、20xx年目標計劃

  對于即將到來的20xx年我希望可以通過自身努力彌補不足之處,取得更大的進步。

  1、要學習同事認真、嚴謹的工作態度,提高自己的工作能力,對于每一份工作,不論工作大小,都要優秀、保質保量的完成。

  2、增強專業知識的學習,多看、多學相關知識,放寬眼界開闊思維,提高自己的專業修養。

  3、更加詳細的做工作記錄,合理安排時間,讓工作變得更加條理化,并且分析自己每天工作中的不足之處并加以改正。

  4、認真做好自己的職業規劃,朝著目標努力,更好地實現自身價值。

  經過這五個月的工作,我感覺自己需要學習和提升的地方還有很多,在接下來的工作中我會更加努力,以更加飽滿的熱情對待工作,不斷積累經驗和教訓,提高自己的工作能力,實現自我價值。

  施工管理個人工作總結 6

  大三的專業課學習還不到兩個月,所以在這一周的實習中明顯感到了專業化知識的不足。但感覺很高興的是在實習過程中,對老師課上講的知識突然有了比較感性的認識,以前只是憑空的想象,到了施工現場才發覺實際的情況要復雜的多。我覺得這次收獲最大的是專業知識的鞏固和新知識的學習。比如,參觀卷煙廠車間時關于廠房的結構,通風采光等與我們在《房屋建筑學》上講的知識能有機的結合;參觀香格里拉樓盤時很容易的想起老師講的框架——剪力墻的知識,建筑材料老師講的各種材料的力學性能分析在很多情況下都有應用,還有工程力學中承重荷載的受力分析。當然,我們掌握的還是不系統不扎實。我們的帶隊老師和接待我們的`工作人員都傳授給我們很多的新東西,在空閑時間我又上網查了些資料,將它們作了下整理。

  廠房結構特點和鋼結構特點——參觀卷煙廠梗絲車間。

  卷煙廠梗絲車間的廠房由對稱的兩部分組成。梯形屋架,工字型屋面梁,有吊頂。并采用排架結構,排架結構中柱與屋架鉸接與基礎剛接,這種結構能承受較大的荷載,在冶金和機械廠房中應用廣泛。排架結構的廠房跨度大,高度較高。這種結構受力合理,建筑設計靈活,施工方便。包括橫向排架:由基礎,柱,屋架組成;縱向連系構成:基礎梁,連系梁,圈梁,吊頂梁等組成。而且對側面采光和天窗采光的情況及其屋面受力要求很規范。

  鋼結構的特點,其特點如下:

  1、材料強度高,在相同荷載和約束作用下,采用鋼結構時,結構的自重通常較小。當跨度和荷載相同時,剛架的重量只有鋼筋混泥土的1/4-1/3。所以鋼結構特別適用于跨度大。高度高。荷栽大的結構,也最適用于可移動,有拆裝要求的結構。

  2、鋼材料的塑性和韌性好,由于鋼材料的塑性好,所以鋼結構在一般情況下不會因偶然超載或局部超載而斷裂。鋼材料的韌性好使鋼結構對荷載的適應性較強,鋼材料的這些性能對鋼結構的安全可靠提供了充分的保證。

  3、鋼材料更接近均勻體,計算可靠。

  4、建筑用鋼材焊接性良好。

  5、鋼結構制造簡單,施工方便,具有良好的裝配性。

  6、鋼材的不滲漏適用于秘密閉的結構

  7、鋼材料易于腐蝕。應采取防護措施。

  8、鋼結構的耐熱性好,但紡火性差。

  施工管理個人工作總結 7

  時光飛逝!轉眼間6個月的實習期即將過去,在實習的這段日子里,感謝公司及部門領導在工作中給予我鼓勵與關懷,在工作中給予我耐心的指導與講解;感謝同事們對我工作的支持,幫助我解決許多工作中遇到的問題。讓我深深感受到這個大家庭的溫暖。在以后的工作中,我會加倍努力,為公司的發展作出自己應盡的一份力量,對公司未來發展我充滿希望。

  20xx年11月入職后,參與了xx機電設備安裝施工的現場管理,主要負責施工安全及現場協調工作。但剛入職一周現場發生了一場人為安全事故,讓我記憶深刻,心中也倍感內疚。辜負了領導的期望和信任。

  20xx年3月調入總承包部負責部門日常工作,對我是很大的考驗,首先是公司管理制度、規章、流程的不熟悉,其次要梳理總承包部項目的進度情況,了解項目人員配備,項目團隊建設情況。配合各部門之間工作。環境的變化,人員的生疏,給我內心也帶來很大的壓力。在領導的關心和支持下,在這溫馨和諧的'汀瀅大家庭里我很快適應了,并愉快的工作。

  一、從以下幾方面匯報一下實習期間的工作:

  1、xx項目安全事故的教訓:要保證施工安全,就必須做好安全交底、安全教育及施工過程中的監管和巡查工作。

  2、在部門工作期間遇到項目部人員不團結,通過分別談話,調整人員配備等方式,目前已解決。

  3、入職來積極配合各部門工作,響應公司號召。主動解決部門及項目遇到的各種問題。并及時向上匯報,對下落實。

  4、熟悉公司各項規章制度,工作流程。目前還未完全熟悉。

  5、梳理總承包部已完工項目收尾情況,針對存在的不同情況,和項目經理商量針對性方案,積極推進項目驗收、結算及移交工作。

  6、積極協助項目部推動在建項目各項工作的順利開展。

  二、建議:

  1、目前項目管理能力較弱,加強項目管理人員的培訓和人才的引進工作,注重人員結構的梯隊建設。

  2、注重項目團隊建設,推行項目經理負責制和項目目標責任制,做到獎優懲劣。

  3、理順管理架構,減少重復環節。如:市場部、財務部及質安部下發指令,應直接到項目部而不是到生產部門,部門可督促執行。(公司二級管理三級管理,增加了部門工作量、降低了辦事效率)。

  三、通過努力學習及公司的培養,我希望能做到以下幾個方面:

  1、培育出優秀的項目管理團隊

  項目管理工作既要有扎實的技術背景支持,又涉及多方面的管理工作。在項目管理崗位上,一方面要充分發揮技術人員的專業優勢,同時又要注重團隊管理、協調各方資源,在內外部溝通工作中發揮作重要作用,一名優秀的項目經理和公司合理的人員配備,才能打造一個優秀的項目管理團隊;才能做出優質的工程;才能樹立良好的企業形象。

  2、專業人員、行業專家

  專注于自身的領域,把本專業做精做細,以發展成為行業資深專家為方向和目標,當然,這一發展過程可能會比較漫長,需要做出很大的努力,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗累積和個人孜孜不倦的投入。水利工程管理一直是我堅持的發展領域,因為這個專業里面包含了很多專業知識。成為這方面的專業人士,是我一直的追求,繼續學習業務技能,完善自己專業水平,完善不足之處。在工作中認真負責,爭取出色的完成領導安排的各項工作。

  3、公司專業的管理人員、優秀的企業管理者

  從事主要的項目管理工作,熟悉公司的相關業務,希望通過努力工作能夠擔任負有更多責任的工作,參與公司管理,成為一名優秀的企業管理人員。在以后的工作中,希望自己的管理能力能得到專業化的指導,希望公司能有針對性的多組織相關方面的培訓。

  面對機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強專業知識的學習,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量,實現自身的人生價值。

  施工管理個人工作總結 8

  結合本人一年來安質工作和北京地鐵昌平線施工特點,談談自己的一些感想,地鐵昌平線亮點主要如下:

  一、現場安全生產管理

  (一)建設安全監察的大隊

  高峰期時建立35人組成的安全監察的大隊,項目經理親自擔任大隊長,隊員配備對講機、袖標、日志薄、安全生產標準化手冊、專用安全帽并編號、200元安全津貼、工點建立安全責任牌(責任人姓名、照片、編號、電話),建立安全員檔案并定期組織考核培訓等。

  (二)對分包隊伍的安全管理

  勞務分包隊伍和專業分包隊伍應在企業評價確定的合格分包方中選用,進入施工現場后查驗該分包隊伍的營業執照、資質證書、安全生產許可證、負責人的安全生產考核合格證、特種作業人員操作證的`原件并留存復印件;簽定分包合同和安全生產管理協議,明確雙方的安全責任。

  (三)對設備租賃、使用的安全管理

  1.一次備案:收集產權單位備案手續。

  2.兩份檔案及兩份預案:安全技術檔案資料完整。

  兩份檔案是指技術檔案(產權單位建立)和拆裝檔案(拆裝單位建立),具體內容包容如下:

  技術檔案應當包括以下資料:

  (一)購銷合同、制造許可證、產品合格證、特種設備制造監督檢驗、安裝使用說明書、產權單位工商注冊地的產權備案等原始資料;

  (二)定期檢驗報告、定期自行檢查記錄、定期維護保養記錄、維修和技術改造記錄、運行故障和生產安全事故記錄、累計運轉記錄等運行資料;

  (三)歷次安裝驗收資料。

  安裝檔案應當包括以下資料:

  (1)安裝、拆卸合同及安全協議書;

  (2)安裝、拆卸工程專項施工;

  (3)安全施工技術交底的有關資料;

  (4)安裝工程驗收資料;

  (5)安裝、拆卸工程生產安全事故應急救援預案。

  二份預案是指拆裝單位生產安全事故應急救援預案和使用單位生產安全事故應急救援預案。

  三張表:

  一是報驗表。建筑起重機械安裝完畢后,組織出租、安裝、監理等有關單位進行驗收,或者委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收。驗收前,由具有相應資質的檢驗機構進行檢驗。驗收后,填寫相應的記錄,由相關責任人簽字。

  二是報審表:拆裝單位于2個工作日前,將建筑起重機械安裝、拆卸工程專項施工方案,安裝、拆卸人員名單,安裝、拆卸時間等材料報施工總承包單位和監理單位審核后,告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(目前主要是指塔式起重機、施工升降機、物料提升機)。

  三是使用表:自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內,將建筑起重機械安裝驗收資料、建筑起重機械安全管理制度、特種作業人員名單等,向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理建筑起重機械使用登記。登記標志置于或者附著于該設備的顯著位置。

  二、安全生產教育培訓

  (一)農民工夜校

  在施工現場掛牌設立“農民工夜校”,夜校面積為100平米,夜校內有電視、錄像等必須的教學設備。每月定期組織開展建筑專業分包單位、勞務分包單位農民工培訓教育工作。對每一位農民工培訓的時間為每月、每人不少于2次(4個學時)。

  培訓內容主要包括:國家、省市及有關部門制定的安全生產方針、政策、法律、法規;建設工程施工現場安全管理相關標準規范、施工安全管理標準化相關文件;安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;典型事故和應急救援案例分析;《北京市建設工程施工現場作業人員安全知識手冊》、消防安全知識等。

  (二)對新入場的從業人員進行三級教育

  三級教育結束后,考試結束后,區建委將考試合格人員有關情況(姓名、身份證號、考試得分)整理匯總,將電子版和文本資料(加蓋安全科、站的公章)報至市建委施工安全管理處,由施工安全管理處審核后轉市建筑業管理服務中心,由其將培訓考試信息記入平安卡。

  (三)特種作業人員持證上崗

  1.電工、電焊工、架子工、起重操作工等。特種作業人員必須取得有關主管部門頒發的資格證才能上崗操作。未按規定復審的證件作廢,并報監理審核備案,上面注明抄件人、原件存放地等。

  2.特種作業人員名單并實行動態管理,調出人員及時標明,其特種作業操作證及時撤出,確保與現場的實際操作人員相符合。

  (四)堅持安全技術交底等班前安全活動及安全文明施工宣傳緊跟作業面

  三、安全專項方案組織專家論證

  對于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,組織專家進行論證、審查后,才能組織施工。

  四、施工現場重大危險源管理及風險控制

  存在危險源現場公示并實行動態管理,搶險物資緊跟作業面,堅持監控量測及巡視。極高:作為重點的控制對象,制訂方案實施控制。

  高:直至風險降低后才能開始工作。為降低風險有時必須配備大量資源。當風險涉及正在進行中的工作時,采取應急措施。在方案和規章制制度中制訂控制辦法,并對其實施控制。

  中:努力降低風險,但仔細測定并限定預防成本,在規章制度內進行預防和控制。

  低:是指風險減低到合理可行的,最低水平不需要另外的控制措施,考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施,需要監測來確保控制措施得以維持。

  五、安全檢查

  主要檢查以下內容:查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患、查記錄。大干期間實行領導夜間巡查制度。

  安全檢查的形式:定期安全檢查,季節性安全檢查,臨時性安全檢查,節假日安全檢查,專項安全檢查,群眾性安全檢查等。

  檢查記錄的內容包括:對現場安全生產情況的評價、發現的問題、存在的事故隱患等,對檢查中發現的事故隱患能立即整改的立即整改,不能立即整改及時簽發隱患整改通知書,建立登記、整改、復查記錄臺帳,制定整改和方案,按照定人、定時間、定措施、定經費的原則進行整改,落實整改責任人和監督人,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施,確保施工人員的人身安全和國家財產不受損失。

  施工管理個人工作總結 9

  一年的時間很快過去了,在過去的一年的工作中體會到了很多東西,在實際的工作中遇到了很多問題,我感覺我就是在這種施工中不斷產生的問題與挫折當中在不斷的進步。

  我從以下幾個方面具體闡述在過去一年當中的不足:

  第一個方面我想先說說在施工中進度與施工計劃的完成情況。在去年的施工過程中先后排了很多計劃,每一個計劃都排的很周密,但是為什么計劃總是很難完成呢?是的在地方及資金問題上確實對施工進度產生了影響,但是自身也有很多問題需要改善,在我看來每次計劃排完以后,在頭半個月里施工都在緩慢的進行,總覺得計劃是可以完成的,不強不急的在施工,一到后半個月里發生了一些影響施工進度的問題,突然發現自己很難完成這個任務了,就開始要機械要人員,大量的投入就進去了,不然你完成不了自身的任務,結果錢進去了計劃任務還是沒有完成,到最后可能會說地方干擾沒有完成,其實想找一個借口很簡單,但是在沒有干擾的頭半個月為什么沒去抓緊時間完成呢,到后半個月不就是很輕松了么,所以我覺得吃苦在前,才能確保進度的完成計劃的實施。

  第二個方面我想說說施工生產協調。在現場施工中要想工作順利的進行,生產施工的協調非常關鍵,在去年的工作中這方面我感覺到很困擾自己,有時候明明一件很簡單的問題如果協調不好就很難進行下去,在各個施工班組里,每個班組都是獨立的,中間如果不去協調,很可能導致現場施工出現停頓,嚴重影響工程的進度,在機械的使用上也要協調,項目機械是項目部統一管理所以在機械的是使用上都會產生矛盾,在這一方面上我覺得現場的施工經驗還不是很足,關鍵時刻要分清施工環節的輕重緩急,如果協調不好導致施工隊伍矛盾計劃的話,還很影響下一步的施工,在施工過程的銜接上也是很關鍵,比如基礎工程里面,鉆孔樁與下部結構施工是不同的班組在施工,鉆孔樁干沒干完,下一步的協調施工都是很關鍵的,在這種情況下如果協調不好就導致下一步的施工停止。所以我覺得這個施工生產協調上,一定要多動嘴,勤說話,勤思考,盡量做到平衡施工,維持好各個施工班組的積極性,消除內部矛盾才能確保施工的有效進行。

  第三個方面我想說說現場機械的管理工作。機械是現在化工程施工過程中必不可少的東西,一般項目上的機械就不少,在我們去年的施工過程中也是很多,現場的機械使用率是直接影響到了,項目的.盈虧與進度的,可以想象一下,一個小時的活半個小時干完,和一個小時的活2個小時干完,概念是完全不一樣的,像咱們項目上這樣機械包月的情況應該充分的提高機械的使用率,體現它的價值,在去年的工作中我覺得我們項目的機械很大程度上沒有達到機械使用的最大化,很多時候機械的分配自己回想起來確實很不合適,能充分利用上的機械沒有利用,這叫做有錢你都不知道怎么花,我覺得自己在去年中這個方面也是非常的失敗,機械完全沒有達到他的效率,從而使的現場效率低下,也大大增加了項目的成本。所以我覺得現場的機械管理工作是相當重要的。

  第四個方面我想說說現場安全文明施工的工作。對現在的工程來說文明施工現在真的是占了很大的一方面,現在各個建設單位都緊抓安全質量文明施工,在這方面我直接就是太沒做好了,每次檢查都嚇的不行,這就說明自己命知道是沒有做好啊,項目標準化管理根本就沒有真正的在心里當回事,所以每次在正常施工中就沒有做到,所以到檢查了就忙著忙那心里沒底,天天都在說文明施工,但是真正的沒幾個人做的到,這就是根本就沒要想去做好,不過其實要做好也真的是不容易啊,首先在施工班組眼里這方面真的是非常的淡薄,要做好文明施工我覺得首先要在思想上先打下基礎,只有思想進步了把文明施工真正在心里當回事了才能把項目的文明施工搞上去,做到不怕檢查,所以我覺得文明施工的工作就是思想上的問題只有思想端正了才能做好現場的安全文明施工。

  第五個方面我想談談在工作當中對于責任的認識。其實這個問提是很大的,因為在任何的工作當中都需要這兩樣東西,如果沒有這兩項東西我想做什么事情都不會有什么大的氣候,責任不光是做事,做人也要有責任心,但是能真真正正把這兩個字做到的人又能有幾個,我自己也沒有做到,在工作當中一個小小的事情就能看出來你又沒有責任心,作為一名在現場施工的人員,是不是工地的每個角落都能看到你,是不是加油的時候有個人在油表,是不是每拉的一車土你都記載了,很多很多的事情都能表現一個人在一個崗位上責任心,在這方面我們都有所欠缺,有些人會認為負責任了以后做錯了批評的也就多了,但是我覺得只要你覺得對的起自己就行了,因為公平自在人心。

  其實我的工作中還有很多的不足,也許我自己沒看見,希望以后領導及同事們多多告誡,能讓我自己不斷的完善自己。

  施工管理個人工作總結 10

  不知不覺來到我們項目已四月有余,在這期間經歷了7#樓的順利竣工,也參與了二期一標段工程前期的一些準備工作,當然還有很多項目上點點滴滴的事情,對此頗有心得和感受。在此,我做一下工作總結。

  首先從我個人工作的層面說起。

  1、文明標化相關的工作。

  談到文明標化我主要涉及到的工作也就是項目辦公區一些標示標牌的更換以及二期一標段部分噴繪的制作。經過在工作中的摸索和對效果的反思我覺得自己存在下列這些問題。

  ①時間規劃方面不夠合理,制作工作斷斷續續。很多時候都是把事情做一半而被耽擱下來,導致沒有能夠迅速的制作出工作需要的標示標牌。所以在以后的工作中一定要合理的安排好時間,為自己的工作規劃好時間板塊。

  ②對軟件不夠熟練,工作效率低下。由于自己對軟件操作不夠熟練,制作噴繪的大綱時花費過長的時間,導致整個過程耗時過長,造成了工作拖沓不前的情況。對于這一方面情況,在以后的工作中我一定通過多練習、多使用從而提高自己的熟練程度,讓自己能夠高效的完成自己相應的工作。

  ③管理協調能力欠缺。在噴繪的制作方面很多時候有些遷就廣告公司,設計制作日期得不到保證,也無法確定準確的安裝時間。正是由于自己管理能力的欠缺,造成了這種情況。以后一定要通過不斷學習管理方法,讓自己擁有一個管理者基本的素養,確保能夠準時的完成相應的工作,不為項目帶來不利的影響。

  2、通過參與準備竣工資料、現場一些工作等方面的事情我覺得自己存在以下一些問題。

  ①資料方面不夠熟練,一些基礎知識欠缺。可能是由于參與到的資料工作很少,導致自己在做竣工資料的時候速度比較慢,還有就是自己的基礎知識也很欠缺,很多規范、名詞、術語都不懂。在二期一標段的項目中我一定要積極參與這方面的工作,多看書學習、多問來彌補這方面的欠缺。

  ②現場施工知識匱乏。由于來項目的時候處于7#樓末尾階段,加之很少去現場,所以學到的現場施工管理知識也非常有限。針對這一問題,在二期一標段工程開工后,我一定多去現場多看、多學習,讓自己之前學習到的知識得到運用,通過積極學習現場的施工技術和流程,讓自己起碼懂施工。做一個懂施工、會管理的技術人員。 接著我再從個人學習方面來談談自己存在的問題。

  我覺得自己在這方面最大的問題就是毅力不足,不能持之以恒。很多時候能夠有一個好的開端,卻不能長久的堅持下去,漸漸的學習計劃就擱淺了。當然這也只是一方面,還有其它一些方面的問題。總之,在以后的'工作中,自己一定要在這些方面下一定的功夫,增強持之以恒的能力,養成看書學習的習慣,讓自己時刻都有一個學習的狀態,為以后的考證打下一定的基礎。

  談到學習方面,我也給自己制定了一定的計劃,除了平時在工作中接觸到的以外,我還將學習工作相關方面的東西。爭取在二期一標段工程結束之前,學會并能夠運用清華斯維爾算量軟件,初步學習BIM等這些較為先進的軟件。

  由于從學校畢業不久,需要學習的很多,不管是施工管理,還是人際關系等方方面面都需要學習。同事們的身上都有很多值得我學習的地方,我希望通過不斷的學習,來增強自己各方面的能力。 我也給自己做出了一定的規劃,我希望通過執行這些規劃,讓自己快速的成長起來,早日為項目貢獻出自己綿薄的力量。

  “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”我希望我們這個團隊大家能通過不斷學習和進步,讓整個團隊取得更好的成績。

  施工管理個人工作總結 11

  本人自20xx畢業參加工作以來,20xx年獲聘為助理工程師。任現職以來的7年中,盡職盡責完成本職工作,雖然取得了一定的成績,但是感慨也很多。目前已經成為一名專業技術能力和管理都比較成熟的工程管理人員,同時在政治思想、專業理論和運用,專業技術經驗等方面都有了很大的提高,現從以下四個方面將幾年的學習、工作總結如下:

  一、在政治思想方面

  堅持中國共產黨的領導,遵紀守法,誠實守信,工作踏實認真,以科學嚴謹的態度對待各項工作,并使各項工作保質保量的完成,具有良好的職業道德和敬業精神。此外我還在多年的項目管理過程中加強了對《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、以及國務院頒發的《建筑安裝工程技術規程》、《企業職工事故報告和處理規定》等和建筑業息息相關的法律知識的學習,在實際工作中,牢記“安全生產,以人為本”。

  二、在專業理論學習方面

  在校學習期間就以優異的成績通過了《理論力學》、《結構力學》、《材料力學》、《混凝土結構設計原理》、《建設項目管理》、《土木工程施工》等主要課程。通過這幾年的專業學習,我在較系統的掌握了本專業的基礎理論和專業技術知識的同時,也為日后走上工作崗位,順利開展工作打下了堅實的基礎。經過多年的實際技術管理經驗后,自己的專業技能和能力有了顯著的提高,也日趨成熟。我也清醒地意識到理論學習和實踐之間是相得益彰,相互促進的關系。另外,隨著計算機和電子信息科學技術的發展,和建筑業相關的應用軟件使用已經相當普遍。本人在工作之余,學習并能較熟練的運用AuToCAD、Office20xx、Word20xx、PKPM、天正等繪圖、辦公及計算軟件;在工程實踐中,掌握了電子緯儀、水準儀等工程應用儀器的工作原理和成果分析方法。

  三、在專業技術經驗方面

  本人于于20xx年7月取得助理工程師資格以來,先后完成了幾個較大工程項目的施工任務,其中,有多層的、有高層的、有磚混的、有框架的、有辦公樓的、有綜合樓的等等。主要參與建設的項目有:

  20xx.02~20xx.12南寧市東景花園l號樓工程,屬四級工程,建筑面積6880m2,框架結構,六層。

  20xx.08、20xx.03嶺南名居l#、2#樓工程,屬二級工程,建筑面積14675.78m2,框架結構。

  20xx.04~20xx.03嶺南名居6#樓工程,屬二級工程,建筑面積19624.51m2,框架結構。

  20xx.04~至今匯東酈城一期B區工程,建筑面積70626.65m2,框架結構。

  通過對以上項目的具體技術管理,使自己在實踐中積累了一定的經驗,專業技術水平和項目管理水平得到了很大的提高,掌握了項目管理具體實施過程中各種環節的要點和措施,能獨立完成一個項目從前期籌備到具體實施的所有環節的工作,具有豐富的施工現場管理經驗。怎樣才能讓自己成為一個成功的管理者,這一直是我思考和探索的。僅僅具備了豐富的理論知識和現場管理經驗還是遠遠不夠的,我們還要應該有系統而嚴密的管理制度體系。這才是項目施工管理的基礎和依據,是責、權、利三者統一的紐帶,也是規范管理者行為標準的指針。通過向同行的借鑒和學習,我在日常的管理過程當中,強化了對所在項目部的各項崗位職責、承包分配、施工生產、物資器材、勞務用工等幾個方面的規章制度,先后制訂了多個切實可行的管理制度和辦法,尤其是加大制度管人的力度。這些管理制度的嚴格執行,使管理工作朝標準化、程序化的方向接軌,此外對規范相關人員的行為,明確各層次人員在工程施工和管理活動中的責、權、利關系,是十分積極而有效的,為工程施工管理取得良好的成績以及對項目管理目標的實現奠定了良好的基礎。我們施工企業的效益就是圍繞著對“人”、“機”、“物”、“料”的管理中出來的,不是空喊口號和從沒有章法的管理體系中出來的。與此同時作為一名管理者必須要重視工程質量、時刻保持清醒的頭腦和憂患意識。質量是我們的生命,只有不斷地改善和提高施工質量,經濟效益和社會效益才能最大化實現,這也符合項目管理的目標要求。

  項目管理目標的實現,必須借助于人,因此我們必須堅持“以人為本,安全文明施工”,注重全體人員安全意識的培養,建立健全安全組織機構,將安全管理納入系統化、標準化管理軌道。在安全管理上堅持”預防為主”的方針,加大力度消除一切安全隱患,最大限度地降低或減少人的不安全行為和物的不安全狀態。堅持誰主管誰負責的原則,在各層次人員中牢固樹立”安全生產責任重于泰山”的思想,警鐘長鳴,常抓不懈,實行安全生產一票否決制。定期或不定期地進行安全檢查,在施工區域和危險地段設立明顯的警示牌。安全工作強調預防為主,在任何一項工程施工前首先做好安全防護計劃和防護措施。現場生產作業堅持班前安全會制度。從每一件小事認真抓起,例如地下施工堅決不準汽油車進入,工作中不戴安全帽則處以罰款等。在具體施工經驗方面,主要是通過試舉在施工過程中經常遇到的兩例質量通病的處理措施加以說明:

  (一)、施工縫夾層現象:施工縫處砼結合不好,有縫隙或夾有雜物,造成結構整體性不良。

  原因分析:

  1、在灌注砼前沒有認真處理施工縫表面,澆注前,搗實不夠。

  2、灌注大體積砼結構時,往往分層分段施工。在施工停歇期間常有木塊、鋸末等雜物積存在砼表面,未認真檢查清理,再次灌注砼時混入砼內,在施工縫處造成雜物夾層。

  預防措施:

  1、在施工縫處繼續灌注砼時,如間歇時間超過規定,則按施工縫處理,在砼抗壓強度不小于1.2Mpa時,才允許繼續灌注。

  2、在己硬化的砼表面上繼續灌注砼前,除掉表面水泥薄膜和松動碎石或軟弱砼層,并充分濕潤和沖洗干凈,殘留在砼表面的水予清除。

  3、在澆注前,施工縫宜先鋪抹水泥漿一層。

  治理方法:

  當表面縫隙較細時,可用清水將裂縫沖洗干凈,充分濕潤后抹水泥漿。對夾層的處理慎重。補強前,先搭臨時支撐加固后,方可進行剔鑿。將夾層中的雜物和松軟砼清除,用清水沖洗干凈,充分濕潤,再灌注,采用提高一級強度等級的細石砼搗實并認真養護。

  (二)、露筋現象:鋼筋砼結構內的鋼筋露在砼表面。

  原因分析:

  1、砼澆注振搗時,鋼筋墊塊移位或墊塊太少甚至漏放,鋼筋緊貼模板。

  2、鋼筋砼結構斷面較小,鋼筋過密,如遇粒徑大碎石卡在鋼筋上,砼水泥漿不能充滿鋼筋周圍。

  3、因配合比不當砼產生離析,或模板嚴重漏漿。

  4、砼振搗時,振搗棒撞擊鋼筋,使鋼筋移位。

  5、砼保護層振搗不密實,或木模板濕潤不夠,砼表面失水過多,或拆模過早等,拆模時砼缺棱掉角。

  預防措施:

  1、灌注砼前,檢查鋼筋位置和保護層厚度是否準確。

  2、為保證砼保護層的厚度,要注意固定好墊塊。一般每隔1m左右在鋼筋上綁一個水泥砂漿墊塊。

  3、鋼筋較密集時,選配適當粒徑的碎石。碎石最大粒徑不得超過結構截面最小尺寸的1/4,同時不得大于鋼筋凈距的`3/4。結構截面較小,鋼筋較密時,可用細石砼澆注。

  4、為防止鋼筋移位,嚴禁振搗棒撞擊鋼筋。

  5、砼自由順落高度超過2m時,要用串筒或溜槽等進行下料。

  6、拆模時間要根據試塊試驗結果確定,防止過早拆模。

  7、操作時不得踩踏鋼筋,如鋼筋有踩彎或脫扣者,及時調直,補扣綁好。

  治理方法:將外露鋼筋上的砼殘渣和鐵銹清理干凈,用水沖洗濕潤,再用1:2或1:2.5水泥砂漿抹壓平整,如露筋較深,將薄弱砼剔除,沖刷干凈濕潤,用高一級的細石砼搗實,認真養護。

  現場施工再談談幾點注意事項:

  1、如基坑開挖前放線,引入控制點后開始確定四大角,釘木樁,灑石灰,一看按圖沒錯,于是開始指揮機械大面積開挖。然而當進行基礎承臺支模時才發現麻煩來啦,四周的工作面沒留。

  2、從柱模的安裝到柱砼的澆筑過程,當柱筋驗收合格后開始封模,接著完成梁板模拼鋪,當準備進行柱砼澆筑前模板驗收不通過,原因是底部木糠等雜物人多無法沖洗干凈,因此應事前在模板上鋸開檢查口,等驗收通過后再封上。

  3、確保上層柱筋不偏位,柱砼質量盡可能減少蜂窩麻面:在澆筑前應用木條釘在樓面模板上固定好柱縱筋四邊,以免整體移位;當砼澆筑振搗的同時應派1至2個人在下面負責輕輕敲打側模確保密實度,同時觀查是否出現脹模。

  4、衛生間的吊模安裝工人往往圖方便,用鐵線拉作固定或用木條做腳支撐,后因不能及時除去木腳支撐或提前拆模,最后常常造成衛生間水順著鐵線或木頭腐爛漏水。較好的辦法應用鋼筋加工成馬凳形架起吊模。

  5、梁板鋼筋的綁扎:對吊上樓面的鋼筋應按梁號掛好標簽,分區就近擺放,沉梁時要注意主次梁的位置,梁柱交叉處的柱箍最好事先焊成一個籠形,沉梁時一起放入。板筋綁扎前宜先按間距彈好線,這樣顯得整齊,綁扎起來也快。

  四、自己存在的問題以今后努力的方向:

  1、建筑工程技術是一門比較復雜、科學性很強的專業,只有大膽探索、創新,用科學的方法去解決相應的問題,工作效率才能進一步提高。

  2、在工作中有些工作做的不夠細,一些協調工作做的不到位。

  3、自己的理論水平還需要要提高。

  以上是本人任現職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效和成績,但我還要加倍努力,針對自己的不足和努力方向,在今后的工作中不斷地完善自我,努力使自己成為一名優秀管理者。

  施工管理個人工作總結 12

  從20xx年7月29日來到濰坊水工項目部以來,我參加工作半年了。期間自己主要參與負責了白浪河圍堰防護施工、防護堤護底施工、防護堤內側理坡、倒濾層鋪設、防護堤堤頭推進等幾項工作。多項工作積累的一點經驗與教訓總結如下:

  1、熟悉工程圖紙,熟練使用工程繪圖軟件CAD

  我出身工程管理專業,與目前所從事的水工工程有較大差別。另外由于在學校時本專業沒有開設工程CAD課程,導致自己剛開始時對于CAD繪圖一竅不通,連基本的一些快捷鍵都不了解。但通過自己的努力和周圍同事的幫助,現在我可以使用CAD繪制一些基本的工程圖形了。

  熟悉工程圖紙是技術員必須具有的本領,自己要通讀圖紙,看圖紙不要只顧著看那些線,還要看文字,前后對著看。材料計劃好多都是圖紙上得到的。對于圖紙上不明確或者自相矛盾的地方做好記錄統計,哪怕是傻瓜都知道設計者意思的地方只要圖紙沒有明確表示都不可“輕許妄動,自作主張”告訴施工人員怎么做,要向領導及時反映,再通過領導和相關部門聯系。通讀圖紙時要先“定性”的閱讀,知道個大體,然后再“定量”的閱讀。領會圖紙方案多向總工請教才是正確的做法。

  2、尺寸控制

  定位放線我們都有專門的測量主管,如果我們負責的工地哪里需要放線,要知道提前通知測量主管。再根據測量主管的安排,配合測量主管完成測量放線。再把放出的線、點告訴施工人員,告訴他們這些點、線他們在什么時候用的到,當然,具體的結構物尺寸還需要自己去控制,這個是相當重要的,任何一個結構物的尺寸在將來交驗的時候都是重點。另外對于一名技術員,熟練使用GPS定位,是至關重要的。這樣在自己心里有不確定時,隨時可以拿出來儀器進行測量,也許盡早的控制好了尺寸,對于整個工程的成本控制會是一個至關重要的環節。

  3、提前計劃、多匯報

  多跑現場,每天都要知道工地上在做些什么,掌握工地短期內的工程進展情況。這是必須的,因為如果領導問起,你答不上來,你會很窘迫。將每天在工地上發現的問題,怎么處理,結果如何,將現場發生的情況等等記錄在自己的筆記本上,這也為施工日志的正確填寫奠定了基礎。

  另外對于現場發生的一切情況要及時向領導匯報,這是每次開會領導強調的,也是我們應該做到的。遇到自己不能解決的、或者拿不定主意的一定要跟領導匯報,商量對策。每天的工作情況、現場的進度、工程量按時匯報,做到一天一報,不拖延、不虛報。

  4、善于觀察想象施工過程

  每一個部位的每一道工序的施工過程都要提前設想,邏輯上能否行的通,至少碰到某些機械司機的拷問之后不至于被語言攻擊,至少有招架之力。設想的過程要細致入微,甚至把每一個細部的操作過程都要去設想。對于這一點我是有切身感受,總之一句話,在工人具體操作方面要靈活應對,不拘一格“不擇手段”達到目的(就是更安全便捷的完成每道工序)。施工中所需要的觀察力,比如看到工人們在立模板,打混凝土,機械司機在做操作等等,你不能只放在眼里還要放在心里,想想這些能否更方便快捷的施工。

  5、報驗

  在每一個部位的每一道工序完成的過程中或者完成之后都有必要及時通知監理,讓監理來旁站或者檢查。當然,報驗之前自己要先從質量外觀上把把關。把不符合要求的告訴機械操作手,通知一遍如果對方沒有動靜,那就再強調一遍,如果還是不行,那就不要再認為這是以你的力量能控制的,嘮叨多了的話人家會當作耳邊風。如果時間允許那就要趁在“可改變”之前先告訴自己的領導

  (這不是在學校了,不要以為打小報告很可恥,這是沒辦法的,如果你不打這個小報告事后出事了那這個前因后果的.制造者就會無可厚非的歸納到你的身上來,你要知道這事態的嚴重性)。然后再向監理報驗,在監理問到的過程中要事實求是的回答,不要掩飾不要回避。如果掩飾回避問題,那么這個問題事實上還是沒有得到解決,假如出了什么問題那原因都是你。如果問題解決了那也就一勞永逸了。該改的地方就告訴大伙改,工人追求省事省心省麻煩的夢想是無止境的,往往他們都會找出一大堆的理由出來,過分夸大施工難度,所以我們要設身處地的分辨事實真相,提前做好心里準備。

  6、做資料

  這項比較枯燥,但是內業資料在施工單位是無法避免的,任何一個部位的一道工序都需要資料記錄,要有監理、項目總工和項目負責人的簽字。資料里面的條條框框都要耐心的查施工規范去完成,資料有需要更改的地方,一定要耐心的和其他同事交流,以免發生不快。

  對于本工程我負責的是護底的一系列資料。開始時不是很懂,不知道從何做起,在師兄的幫助下,學會了使用隨機數,學會了CAD截圖,學會了查閱對應的規范,慢慢的資料里一些條框我已經可以自如應付了。目前我已經完成的是軟體排、護底碎石墊層、護底塊石、土工布倒濾層、混合倒濾層、二片石的隱蔽報驗資料。

  7、在施工單位

  你所接觸的人形形色色,有施工隊工頭(這種人一般都是刁民),有農民工(這些有可愛,有霸道的),有自己項目部成員(他們都各有特長,有的綜合素質特強,有的公關能力特強,有的號召組織能力特強),有某些時候老找麻煩的某些分包單位(他們特會夸大理由),還有機械司機(他們特囂張霸道、愛偷懶)。在和這些人接觸交流的過程中方法很重要。這些要多向自己項目部成員學習,畢竟他們都身經百戰,多總結多觀察多換位思考,比方說,遇到了麻煩,要想想如果是一位有經驗的同事,他在我的立場上會怎么處理?這樣也許就會柳暗花明又一村。

  作為一名剛剛畢業的大學生,我始終以飽滿的工作熱情投入到自己所參與的各項工作當中去。在校期間的學生會主席經歷讓我及早了解了與同事共同工作時各層關系的處理,同時更加鍛煉了我參與工作的積極性。在領導安排值班時,我甘當先鋒。無論臟活苦活累活,我無怨無悔。

  我始終遵從這樣一句哲言天行健,君子自強以不息,我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自己,我自己也因這個要求而進步。項目部的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在項目部這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現項目部的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

  施工管理個人工作總結 13

  本人自從出了校門就走進了建筑這扇大門,長期以來,我享受著工作中的辛苦,完工后的喜悅,得獎后的興奮。建筑在時代的變遷中在不斷地轉變,世界也由于建筑這個行業也多姿多彩,新技術,新材料,新工藝也在建筑中得到了充分地體現。隨著建筑業的進展,我也在不斷地完善自我,不斷地總結閱歷。在施工管理中不但要做好生產工作,而且也要著重抓安全管理工作,以下就以我多年的施工管理閱歷作一點總結:

  一、施工前期預備工作

  1、生疏和審查施工圖紙

  核對建筑圖與結構圖,土建圖和水電圖是否在尺寸、標高、坐標和說明方面是否全都,技術是否明確,通過上述工作,整個項目部從上到下對該工程的施工圖紙做到心中有數。該項工作首先由公司技術總負責會同項目部相關技術人員進行自審,并將自審中遇到問題寫成圖紙自審記錄,然后通過圖紙會審時予以提出,最終得到反饋材料。

  2、編審詳細的施工組織設計和各專項施工方案,確定勞動力月度需用量方案,各項材料需要量方案和各項機械需要量方案及運輸方案。

  3、施工現場平面布置。確定好施工操作場地,材料堆場、辦公用房及職工生活用房的布置。

  4、建立工地現場通訊網絡,以便準時對工程發生的問題,在第一時間得到解決。

  二、施工技術方案

  先確定好總體施工挨次,再對各分部的施工挨次予以確定。

  1、基礎工程

  先了解基礎工程的主要施工項目,比如挖土是人工還是機械挖土,是否有樁基,是獨立基礎還是條形基礎,還是混合基礎等等,再依據實際狀況確定施工方案。基礎工程是萬丈高樓的根基,它的質量好壞,直接影響到整個工程的質量與安全,打好基礎是最重要的一個環節。

  2、主體工程

  (1)模板工程:由于模板的施工質量直接關系到砼的質量觀感等方面的問題,所以必需優化選擇施工班組。安裝后模板應平整,且拼縫嚴密不漏漿,并且有足夠的剛度,強度且吸水性要小,模板構造應結實穩定,可承受砼拌合物的側壓力和施工荷載。要加強各項技術檢查及技術復核工作,保證工程質量。砼強度達到設計強度75%,方可拆模。

  (2)鋼筋工程:鋼筋進場應具備出廠合格證,并按不同的規格進行檢驗,合格后方可接受應用,現場施工管理人員應嚴格依據設計圖紙及規范要求認真精確做好鋼筋放樣工作,把握鋼筋尺寸、間距,加強復檢工作,準時辦理鋼筋工程隱蔽驗收手續。

  (3)砼工程:嚴格按施工協作比投料嚴格把握水灰比、把握砂河旦含泥量及合理級配,并按規定留置砼試塊,嚴禁工人在鋼筋上踩踏準時訂正鋼筋移位。每澆搗前需派專人提前一天澆水潮濕,接受應用插入式振動棒,振搗時,快插慢拔,間距均勻,振至表面浮漿不再沉陷為宜。平板式振動器,振搗樓板砼把握板厚,表面平整度。當因技術上或組織上的緣由需留置施工縫時,柱留置在基礎的頂面、梁的下面。在施工縫施工時,清除砼表面疏松的石子,澆水沖洗,鋪抹水泥漿一層,方可連續施工。拆模后發覺有缺陷準時修補,對于消逝蜂窩、麻面等現象,鑿除薄弱砼層和個別突出骨料,用鋼絲刷和壓力沖洗后,提高一級的.細石砼層填塞,加強養護。

  3、屋面工程:在屋面工程關鍵是防漏隔熱,要做到不滲透、不積水、屋面坡度精確、排水系統應通暢、建筑線條應順直、過水口、排水管和泄水孔應符合設計要求。每項工程完成應做好交接檢查,未經檢查驗收,不得進行后續施工。

  4、裝飾工程

  裝飾工程:應嚴格把好內外墻水泥砂漿打底,依據不同部位或設計要求一般接受應用1:2或1:3水泥砂漿打底,打底前做好貼餅和沖筋線,利于把握抹灰平整度、垂直度,抹灰前墻面澆水潮濕,由專人按協作比拌制砂漿、分層抹灰、預防空鼓、開裂;刮膩子前先做好陰陽角護線,搭接處要平整度、陰陽角方正、垂直等要求。

  三、季節性施工措施

  認真制訂雨季、酷熱季節及冬季施工技術措施對確保工程質量、安全生產、加快施工工期等降低工程成本都具有舉足輕重的作用。生產、技術、施工等管理部門應隨時關注當天的天氣預報或由項目經理部設專人做好與氣象臺的聯系工作以便提前選擇實行預防措施。

  (一)、雨季施工措施

  雨季施工預備工作應納入生產方案內考慮,確定勞動力支配,二定作業時間,搞好雨季所需的材料儲備工作。

  1、對施工現場的臨時設施進行全面檢查,檢查庫房是否漏雨,各種施工機具是否蓋好或墊高。對檢查出的問題落實專人處理好。做好現場排水系統,將地面雨水準時排出場外,確保主要運輸道路的暢通,必要時路成加鋪防滑材料。

  2、對施工現場的排水設施進行全面檢查,該疏通的疏通,該完善的完善,確保施工現場雨水有組織排放和道路的暢通無阻。

  3、磚在雨期必需集中堆放,不宜澆水砌墻時應干濕合理搭配,如大雨必需停工時,砌磚收工時在頂層磚上掩蓋一層平磚,避開大雨沖刷灰漿,砌體在雨后施工,須復核已完工砌體的垂直度和標高。

  4、模板隔離層在涂刷前要準時把握天氣預報以防隔離層被雨水沖掉。

  5、雨天不準進行室外抹灰,至少能估量1-2天的天氣變化狀況,對已施工的墻面應留意防止雨水污染。室內抹灰盡量在做完屋面后進行,雨天不宜做罩面油漆。

  6、現場機電設備要做好防雨、防雷、防漏電措施。對施工現場的防雷設施及臨時用電線路和設施進行全面檢查,確保電纜沒有拖地,各種用電設備接地、接零愛惜良好,漏電愛惜裝置齊全有效。

  7、充分預備防雨設施,在施工現場預備好確定數量的防雨設施材料,同時落實好防雨設施材料購買的聯系渠道,以供緊急選購之需。

  8、雨季施工應有專人負責發布天氣預報,通報全體施工人員。準時了解天氣動向,澆搗混凝土需連續施工時應盡量避開大雨天。假如混凝土施工過程中下雨,應準時掩蓋,雨過后準時做好面層的處理工作。要勤測粗骨料含水量,隨時調整用水量和粗細骨料用量。合理支配施工作業方案,盡量削減雨季中屋面工程和室外工程工作量,同時選擇實行雨晴內外相結合的作業方案支配方法,并留有確定的余地。

  9、防水工程應避開在雨天進行施工。

  10、六級以上大風應停止高空作業。

  (二)、酷熱天氣施工措施

  1、夏季混凝土澆搗后水份易蒸發,結構施工期間支配專人做好混凝土構件以及砌體抹灰等的灑水養護工作。

  2、試配混凝土配比時應考慮到天氣酷熱的狀況,如加緩凝劑延緩混凝土的凝固,降低坍落度損失等。混凝土施工依據具體狀況增加緩凝劑,合理組織勞動力和機械設備。

  3、指派專人負責做好混凝土養護工作,接受應用澆水蓄水養護,使混凝土表面時常處于潮濕狀態,防止發裂現象。

  4、砌筑工程施工時,砌塊隔夜澆水,充分潮濕。粉刷砂漿嚴禁倒在樓板上儲存,做到隨拌隨用。

  5、施工期間,做好后勤工作和衛生工作,做好人員的防暑降溫工作,防止中暑和中毒以及疾病發生。

  6、做好一線生產工人的后勤服務工作,接受應用有效的防署降溫措施。現場搭設茶水棚,確保茶水和冷飲的供應。合理調整作業時間,盡量避讓中午高溫氣候。

  (三)、防臺風措施

  臺風季節應特別提高警惕,隨時做好防臺風攻擊的預備。臺風到來之前,應對高聳獨立的機械、腳手架、及未裝好的鋼筋、模板等進行臨時加固,堆放在樓面、屋面的小型機具、零星材料要堆放加固好,不能固定的東西要準時搬到建筑物內,吊裝機械在臺風來前停止作業,高空作業人員應準時撤到安全帶。臺風過后要立刻對模板、鋼筋特別是腳手架、電源線進行仔細檢查,發覺問題要準時處理,經現場負責人同意方可復工。

  (四)、冬季施工措施

  1、冬季施工期間,合理支配作業方案,適當調整施工挨次,有關分項工作盡可能避開早晚施工。親熱關注氣象預報,隨時把握天氣變化和寒潮信息,以便準時選擇實行防護措施。

  2、結構施工時,按設計和規范要求規定的時間嚴格把握好拆模時間,沒有切實有效的措施不提前進行拆模施工。

  3、砌筑用的磚和塊材在使用前應將冰霜清除干凈,適當澆水或適當加大砂漿稠度;清除砂中的冰塊和凍結塊;摻加適量防凍劑;砌筑用的砂漿隨拌隨用,砌筑時不鋪灰過長,每天下班時砌體上表面不鋪灰,并用保溫材料掩蓋。

  4、現場水管必需全部做好保溫工作,砂漿機、攪拌機在停止使用時,必需倒盡物料,用水清洗干凈,并將積水放盡;全部有水箱的機械設備,下班后要放空水管中的水。

  5、施工現場的作業場所和道路有良好排水坡度和有效的排水設施,以利準時排除積水防止冰凍。

  6、備足確定數量塑料薄膜和石棉被等掩蓋物,用于掩蓋新澆混凝土。

  7、鋼筋焊接時應盡可能避開低溫天氣,以防接頭冷卻太快產生液斷,閃光對焊接受應用玻璃棉掩蓋保溫約3-5分鐘,電渣壓力焊接受應用延長拆除焊接盒時間的方法進行保溫。

  四、安全生產管理

  作為現場施工管理者,一手抓好生產把好質量關,一手也應抓安全生產。嚴格認真執行安全生產方針、政策、法令、安全生產規定和有關制度,深入到到現場做好“三寶四口五臨邊”工作,認真進行作業安全檢查制止違章作業,組織工地職工學習安全技術操作規程和制度,每天都親臨現場檢查,發覺問題立刻解決、結實樹立每位工作人員、施工工人的安全生產意識,杜絕安全隱患發生。

  五、工程技術資料

  工程技術資料的登記、收集、上交是現場施工管理體制重要的一項,資料員應對資料做到精確性,準時性,完整性,這些檔案資料是施工單位在竣工決算的依據,也可為建設單位合理使用、維護,改擴建供應最原始的依據。

  建筑的不斷創新進展,也對我個人提出了更高的要求。只有自己不斷的提高技術水平,不斷地去了解新技術,新材料,新工藝才能不被這個布滿競爭的社會所淘汰。

  施工管理個人工作總結 14

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去了。今年,從三月起,我主要負責xx曹家堡機場過夜用房內外裝修工作,在公司領導的關懷和項目部同事的共同努力下,該工程順利完工并通過驗收。十月到十一月,順利完成青海監管辦綜合業務用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設計部和我項目部積極配合指揮部做xx機場航站樓的圖紙深化設計及前期的進場準備工作,為明年航站樓工程大面積施工打下良好基礎。

  下面我就從過夜用房內外裝修工程的成本控制,安全管理,進度控制和質量控制四個方面對本工程進行一下簡單的總結。

  一、成本控制

  任何公司經營的目的就是盈利,而建筑材料的控制對于盈利至關重要。針對由我項目部購進的建筑材料,我們采取“勞務報量,我方審核,責任人確認”、“嚴把原材質量,嚴控原材數量”、“專人負責,多人確認”等制度從材料進場開始就進行有效地控制。對于材料的使用,我們也從嚴控制。在保證施工安全和工程質量的前提下,控制好材料的使用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進場放料到澆注施工,嚴格控制,杜絕浪費。

  二、安全管理

  安全為天,質量為本。安全生產是天字號頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為安全員”,隨時隨地抓安全。到目前為止很好的完成了安全生產任務,做到零傷亡。

  三、進度控制

  本工程甲方要求工期緊迫,為了能按計劃順利完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領導的關懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時xx天,到十月底,過夜樓內外裝修工程順利完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不及時,加上甲方要求做樣板間,導致三月進場以來近四個月不能大面積施工,嚴重影響了工程總進度,這是本工程中的不足之處。

  四、質量控制

  百年大計,質量第一。質量是一個企業的`生命之本。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量。

  1、嚴把原材料質量關。本著“嚴把原材質量,嚴控原材數量”的想法,首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、規格驗收,并做好現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。

  2、現場勞動者的工作直接決定工程的質量。項目部依合同及國家的`有關法律法規,對各工隊加強質量管理。事實上,各個勞務單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質量體系建設,發揮質量體系在質量管理上的作用,以及加強與工隊各專項技術員溝通,并組織兩個單體的專項施工工長進行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進行技術交底,講問題,提問題,解決技術難題和質量通病。

  3、加強成品保護,對澆筑好的砼墊層進行覆膜養護,設置防護欄,避免剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進行專區堆放,避免劃傷、破損現象。

  五、關于申請進度款

  每月月初,與預算部溝通,及時做進度審核單上報甲方,要求其按照合同約定撥付當月進度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達工程款的xx%。完工后積極做工程簽證,上報決算書積極準備竣工驗收,爭取進度款在最快時間內支付到xx%,為公司資金周轉盡微薄之力。

  以上是我20xx年的工作情況匯報。再一次感謝各位領導對我的鼓勵和幫助,再次感謝各位同事與我的配合和協作!

  20xx年已經開始,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,在對過去的20xx年進行總結,汲取經驗的同時,我會取長補短,完善自我,在公司領導的指引下,與項目部同事再接再厲,努力工作,創造更高的利潤和產值!為了公司美好的明天努力奮斗!

  最后,祝各位領導和同事工作順利,合家歡樂!

  施工管理個人工作總結 15

  在20xx年,本人作為施工現場的安全員,全面負責項目部前方安全管理工作,回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成果,但也存在一些不足,現就本人把20xx年的工作做一下簡要總結:

  一、思想方面

  在日常工作過程中,本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上終把安全工作放在第一位,行動上嚴格依據相關安全生產條例及規范執行,履行一名安全員的職責和義務,按時參預項目部定期召開的安全生產協調會。另外在閑暇之余,通過網絡學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的水平和業務。在工作上堅決聽從項目經理的支配,自覺做好各項工作。在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

  二、工作方面

  在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內容:

  1、加強組織領導,做好提前防范年初,我們就從完善安全生產責任制,落實安全生產、文明工作責任入手,目標明確、措施有力,準時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強;另一方面項目部全部管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

  2、加大安全生產宣布傳達力度,增加安全意識為了切實增加全體從業人員的安全生產、文明施工意識,依據我們施工現場的實際狀況,我們定期開展了“安全生產協會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議,并主動利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣布傳達安全生產標語及文明施工獎罰況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必需通過安全生產三級訓練,確保特種作業人員必需持證上崗,努力提高工人自防自救的'力氣,不斷加大安全生產訓練工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

  3、開展專項檢查,消退質量、安全隱患。今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查,周一早晨安全例會,在夏季防高溫順冬季消防防火措施上,項目部主動支配好值班人員,認真開展自查自糾,發覺隱患立刻排除。加強了對各施工隊落實整改狀況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消退在萌芽狀態。

  4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍環境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,項目部組織進行了多次檢查,加大工宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對工人宿舍衛生選擇實行動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體支配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍狀況有了很大的改善,我們將連續加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,給工人締造一個良好的生活環境。

  三、工作中的存在不足和今后的努力方向

  在20xx年,本人雖然在工作上兢兢業業,認真履行自己分工范圍內的職責,較好地完成了領導支配的各項任務,但也存在以下不足,主要有:

  1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整;施工現場材料堆放較為混亂;施工現場用電混亂;對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患;

  2、在平常工作中,對專業學問學習的主動性不夠,對相關圖紙、文件、施工措施等內容把握、理解不徹底;

  3、工作細心度不夠,時常在小問題上消逝錯漏。20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了確定的成果,積累了一些閱歷,但也照舊存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,本人確定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結閱歷找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成果。

【施工管理個人工作總結】相關文章:

個人施工管理技術工作總結04-25

施工管理個人工作總結10-08

現場施工管理個人工作總結05-15

施工管理員個人工作總結01-07

施工管理個人工作總結范文03-28

施工管理個人述職報告05-23

綠化現場施工管理個人工作總結08-02

施工現場管理個人總結05-20

施工管理工作總結05-18

有码中文av无码中文av| 天堂а√8在线最新版在线| 欧美激情精品久久久久久 | 天天插天天干天天射| 精品熟女少妇av久久免费软件| 黄色片网战| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美 日韩版国产在线播放| 日韩av无码精品一二三区| 色偷偷亚洲精品一区二区| 天天操天天舔天天干| 日本黄色片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国语自产拍在线视频中文| 黄色av免费在线播放 | 初尝人妻少妇中文字幕| 人妻va精品va欧美va| 国产精选中文字幕| 国产玖玖| 精品无码中文视频在线观看| 麻豆综合| 久久精品视频网| 波兰性xxxxx极品hd| 久久久久黄| 蜜桃色永久入口| 色香五月| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 91插插插视频| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产7777777| 性鲍视频在线| 综合色影院| 超碰在线公开免费| 国产性自爱拍偷在在线播放| 久拍国产在线观看| 欧美精品高清| 日韩人妻无码一区二区三区| 久久综合se| 亚洲区日韩精品中文字幕| 大奶子av| 青乐娱精品视频一国产分类| 免费视频福利| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| av美国| 欧美在线一区二区三区| 亚洲视频中文| 国产青草视频在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲人成人无码www影院| 99久久久国产精品免费99| jizzjizz中国精品麻豆 | 特级欧美成人性a片| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 探花系列在线观看| 男女啪啪网站大全免费| 日韩在线专区| 成 人 黄 色 视频免费播放| www.国产| 日本精品网站| 在线看h网站| 99热成人精品国产免费| 国产在线啪| 亲子乱子伦xxxx视频| 嫩草www| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产亚洲熟妇综合视频| 精品日韩一区二区| 在线亚洲中文精品第1页| 青青视频免费在线观看| 做a爰小视频| 亚洲狠狠成人网| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 老熟女乱子伦| a级片免费播放| 99久久99久久久精品棕色圆| 夜色88v精品国产亚洲| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 精品一级少妇久久久久久久| 欧美日韩在线视频一区| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产一线二线三线女| 国产成人免费观看久久久| www爱色avcom| 少妇高潮出水视频| 91香草视频| 日本美女黄视频| 久久人妻国产精品31| www亚洲成人| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 涩五月婷婷| 欧美情趣视频| 国产乡下妇女做爰| 国产一区二区精华| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲热av| 成人毛片18女人毛片| 午夜色av| 天堂一区二区三区| 娇小发育未年成性色xxx8| 97超碰碰碰| 大色综合| 午夜内射高潮视频| 精品啪啪| 91原创国产| 国产九色蝌蚪| 国产精品成人观看视频| 久久久精品久久久久久96| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 成人免费黄色av| 国产高清无套内谢| 韩国三级欧美三级国产三级| 欧洲三级在线| 亚洲国产精品成人精品无码区| 天堂а√8在线最新版在线| 色鬼7777久久| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 国产成人av大片在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产美女视频| 免费人成网视频在线观看| 手机看片福利一区二区三区 | 无码av不卡一区二区三区| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 在线观看老湿视频福利| 窝窝人体色www| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 91精品国产麻豆国产自产影视| 亚洲日韩国产二区无码| 免费无码专区在线视频| 日韩精品在线网站| 黄色1级片| 国产做爰全过程免费视频| 亚洲成av人片在线观看无线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 亚洲天堂久久新| 天天干夜夜干| 久久九九久精品国产88| 久久精品国产免费看久久精品| 国产网红主播无码精品| 国产公开免费人成视频| 国产精品一区二区三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久不卡免费视频| 国产亚洲欧美人成在线| 久草在线新时代视觉体验| 日本一本二本三区免费| 亚洲午夜福利精品久久| 无码国产精品一区二区av| 亚洲-av-无限看| 国产一区导航| 草草在线观看视频| 久久久999| 在线免费观看午夜视频8| 无码专区—va亚洲v专区| 国产在线一二区| 亚洲精品免费在线观看视频 | 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 久久国产日韩| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日韩资源在线| 3344国产永久在线观看视频| 麻豆视频国产| 亚州欧美| 91视频国| av看片网站| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产视频一区在线观看| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 中文字幕人成乱码熟女app| 6080亚洲人久久精品| 我和丰满老女人性销魂| 午夜av激情| 国产精品 经典三级 亚洲| 精品淑女少妇av久久免费| 亚洲综合毛片| 久久久久久久岛国免费观看| 成人做爰69片免费| 人妻激情乱人伦| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 天天摸日日干| 国产 av 仑乱内谢| 99福利影院| 嫩草视频在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国内丰满熟女出轨videos| 天天综合永久入口| 91淫黄大片| 欧美精品在线播放| 欧美野性肉体狂欢大派对| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 天码人妻一区二区三区| 四虎激情| 欧美黄色免费看| 亚洲 欧美 日韩 综合| 黄网站色大毛片| 成年人小视频在线观看| 黑人巨大猛交丰满少妇| a级一级片| 免费在线黄网| 蜜臀麻豆| 欧美一级欧美三级| 色网综合| 大尺度做爰呻吟62集| av无码中文一区二区三区四区| 肉体公尝中文字幕第三部| 狠狠干欧美| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩精品字幕| 久久久久久久久艹| 日本www视频| 美女国产网站| 久久免费视频观看| 亚洲成人一区在线观看| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 欧美三日本三级少妇三| 欧美资源在线| aaaaa一级片| 超碰国产人人| 激情文学综合网| 嫩草99| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 国产精品看高国产精品不卡| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 欧美无砖专区一中文字| 国产春色| 色八区人妻在线视频| 精品久久久三级丝袜| 国产亚洲不卡| 亚洲综人网| 午夜国产一区| 潮喷大喷水系列无码视频| 天堂久久网| 91黄色免费| 天天爱综合网| 在线a天堂| 国产精品久久毛片| 亚洲最大福利网| 亚洲免费鲁丝片| 欧美一区二区福利视频| 久久九九久久九九| 久久这里只有精品青草| 成人短视频在线观看| 久久精品一二| 成人激情免费| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 丁香六月婷婷| 天天网综合| 日韩男女视频| 夜久久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 美国伊人网| 阿v视频在线免费观看| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲视频一区二区在线| 五月天久久久| 美女激情网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲国产婷婷| 黄网页在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产欧美激情视频| 少妇25p| 日韩av线上| 热re99久久6国产精品免费| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 青青草华人在线视频| 伊人久久五月| 国产v亚洲∨无码天堂| 日本护士被弄高潮视频| 岛国一区二区| 欧洲金发美女大战黑人| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 少妇在线| 精品日韩欧美| 国产黄色在线播放| 亚洲熟妇无码av| 色小姐综合| videossex性糟蹋月经| 黄色顶级片| 日本全棵写真视频在线观看| 亚洲午夜在线播放| 久久精品国产免费一区| 国产男小鲜肉同志免费| 一级大片黄色| 亚洲国产成人影院在线播放| 99re6热在线精品视频播放| 国产成人精品免费视频大全最热| 爱爱视频免费看| 光棍影院av| 91精品久久久久久| 欧美激情综合五月色丁香| jvid精品视频hd在线| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产亚洲a∨片在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 日韩黄大片| 免费国产自线拍一欧美视频| 一区二区三区四区在线| 亚洲第一大综合区| 精品人妻av一区二区三区| 国产又黄又爽又色的视频| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲国产不卡| 台湾a级片| 欧美无极品| 四虎黄色片| 欧美高清视频一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 精品久久久国产| 中文字幕不卡av| 午夜精品在线| 五月激情网站| 99免费看| 亚洲日韩中文第一精品| 57pao国产成永久免费视频| 免费欧美黄色| 久久久人体| 亚洲精品国产成人av在线| 成人做受视频试看120秒| 久久精品农村毛片| 亚洲最大黄网| 午夜精品无人区乱码1区2区| 97国产爽爽爽久久久| 青青草久久爱| 国产国产成人免费c片| 91av国产精品| av无码制服丝袜国产日韩| 无码h肉动漫在线观看免费| 一a本v道久久| 亚洲男同视频| 特级黄录像视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩欧国产精品一区综合无码| 午夜999| 国产精品区av| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 98成人网| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲最大的网站| 免费黄色成人| 一级做a爰片久久毛片16| 久久久久久久久艹| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 18禁美女裸体免费网站| 国产二级一片内射视频插放| 午夜免费看视频| 欧美18aaaⅹxx| 日本久久高清免费观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 国产suv精品一区二区五| av视屏在线| 看曰本女人大战黑人视频| 欧美老熟妇又粗又大| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲字幕| 永久555www成人免费| 国产精品va| 精品国产v无码大片在线观看| 欧美xxxxx少妇| 18禁成年无码免费网站| 国产乱子伦精品免费女| 国产一区二区三区免费看| 成人h在线观看| 国产女黄3片| 免费成人毛片| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲精品资源| 亚洲激情免费| 国产精品九九九| 欧洲a老妇女黄大片| 在线观看三级网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 尤物精品视频无码福利网| 黑人大荫蒂老太大| 99热久久最新地址| 欧洲男女做爰免费视频| 国产又粗又猛又爽| 色噜噜色综合| 精品久久久久久中文墓无码| 国产免费播放| 欧美一级性| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产成人午夜福利电影在线播放| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 麻豆一区二区三区| 亚洲婷婷一区| 中国男女全黄大片| 国产欧美精品另类又又久久 | 国产精品久久久久久吹潮| 久久永久免费人妻精品| 精品国产影院| 综合无码一区二区三区四区五区| 一区二区三区精品| 91视频大全| 亚洲h片| 色天使久久综合给合久久97色 | 亚洲色图27p| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 第四色在线视频| 男人的天堂日本| 国产成人av亚洲一区二区| 国产麻豆91| 美女脱免费看网站女同| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧洲成人一区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产女人成人精品a区| 五月综合色婷婷| 久久精品国产一区二区三| 高清国产一区二区| 色窝在线| 天堂资源在线播放| 狠狠综合久久久久尤物丿| 三级成人网| 色综网| xxxxx欧美妇科医生检查| 在线天堂在线| 粉嫩av一区二区在线播| 在线播放黄色av| 少妇人妻无码专用视频| 婷婷色香五月综合激激情| 久久最新| 午夜免费福利小电影| 成人网6969conwww| 欧美成人一区二区三区| 久久国产精品无码hdav| 成人在线手机视频| 四库影院永久国产精品| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲综合激情另类专区| 九九九免费| 欧美成人第一页| 美女100%视频免费观看| av噜噜色| 大片av| 天天摸天天看| 国产精品一区在线| 欧洲亚洲另类| 亚洲图片欧美在线| 九一亚洲精品| 美女啪啪av| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 成人亚洲天堂| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 一区二区三区av高清免费波多| 免费人成激情视频在线观看冫 | 午夜影院a| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲欧美日韩成人综合网| 久久伊人精品青青草原vr| 女人18毛片水真多| 成人动漫在线免费观看| 国产成人综合在线观看| 亚洲日本黄色片| 国产丝袜视频一区二区三区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美一区免费看| 少妇与公做了夜伦理69| 免费av不卡| 91动态图| 女人喷潮完整视频| 老外一级黄色片| 一级淫片在线观看| 120秒试看无码体验区| 久久国产色av免费看| 91嫩草视频在线观看| 久久午夜精品| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲精品久久片久久久久| 成人久久毛片| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲国产成人精品女人| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 痉挛高潮喷水av无码免费| 成人亚洲欧美在线观看| 97免费视频观看| 国产精品21p| 99久久久久久久| www.欧美日韩| 97人妻成人免费视频| 久久久久久亚洲精品无码| 国产三级视频网站| xvideos成人免费看视频| 一区二区三区www| 精品偷自拍另类在线观看| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 四虎影视精品永久在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看 | 黑人又粗又大xxx精品| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产精品激情| 人妻熟女一区二区aⅴ| 91av大片| 超碰人人草| 欧洲熟妇性色黄| 欧美亚洲在线| 99精品国产自在现线10页| 综合爱爱网| 色妹子综合| 99re免费视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 日韩一级视频在线观看| 日本xxxxx69hd日本| 超碰国产在线观看| 欧美我不卡| 国产情侣偷国语对白| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 97免费人妻无码视频| 欧美城天堂网址| 日本三级久久久| 综合色视频| 黄色av大全| 亚洲综合色aaa成人无码| 精品99在线| 成人免费午夜性大片| 一区二区三区观看| 国产91亚洲精品| av在线中文字幕不卡电影网| 男女毛片视频| 在线观看av的网址| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 亚洲欧美日本国产高清| av永久天堂一区二区三区香港| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 精品麻豆一区二区三区乱码 | 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产av一区二区三区人妻| 97成人啪啪网| 91系列在线观看| 欧美男女激情| 免费播放一区二区三区| 黄色av免费网址| 亚洲成人av在线播放| 国产性生大片免费观看性| 视频丨9l丨白浆| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| av网站有哪些| 色哟哟免费视频播放网站| 国产精品高潮呻| 波多野结无码高清中文| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 深夜放纵内射少妇| 午夜毛片不卡高清免费看| 黄色在线视频网站| 亚洲自拍网站| 69色视频| 人人插人人插| 青青草在线播放| 国产白丝jk绑缚调教网站| 国产精品导航一区二区| 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 成 人 综合 亚洲另类| 免费中文字幕日产乱码| 黄色福利在线观看| 午夜少妇视频| 精品久久久久久天美传媒| 国产福利91精品一区二区三区| 天天舔天天干| 日本免码va在线看免费| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产成人92精品午夜福利| 欧美成人精品第一区| 成人免费午夜| 91在线精品一区二区| 99热只有| 国产高清无密码一区二区三区| 日本www一道久久久免费| youjizz.com日本| 国产一级一片射内视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 天堂av免费看| 日韩久久免费| 日韩欧美影院| 国产免费久久精品| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲视频99| 欧美性开放情侣网站| 午夜免费成人| 欧美亚洲一二三区| juliaann艳妇精品hd| 国产在线xx| 一级特黄性色生活片| 性夜影院爽黄e爽| 人妻少妇精品无码专区动漫| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲一区二区自拍偷拍| 性无码一区二区三区在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 精品亚洲网站| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲性av免费| 草逼导航| 高清成人| 亚洲中文久久精品无码ww16| 色吧久久| 在线观看国产成人av片| 能直接看的av网站| 在线你懂的视频| 色先锋av影音先锋在线| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美色视频在线| 欧美有码在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲精品一区在线| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 免费无码久久成人网站入口| 国产精品久久久久久久久免费高清| www.美色吧.com| 天天操天天爽天天干| 免费中文视频| www.日韩欧美| 男女国产视频| 国产做a爱免费视频在线观看| 成人自拍视频网站| 美女bbbbb免费视频| 成人午夜免费网站| 久久综合一区二区| 欧美精品成人| 欧美激情久久久| 天堂中文在线观看| 夜色约爱网站| 国产99视频精品免费观看9| av手机免费观看| 天天cao| 国产一级α片| 欧美大片免费| 亚洲va在线va天堂xx xx| 一区二区免费播放| 99久久精品毛片免费播放高潮| 超h高h污肉校园np在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线| 99影视网| 国产va免费精品高清在线| 992tv成人国产福利在线观看| jizz曰本jlzz18| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 欧美视频区| 亚洲天堂小视频| 婷综合| 久久综合给久久狠狠97色| 日韩在线一区二区三区四区| 老司机成人免费视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 岛国精品在线观看| 国产午夜人做人免费视频| 四虎网站免费观看视频| 国产ts人妖另类| 亚洲国产成人久久一区久久| 裸体黄色录像| 精品女同一区二区| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产外围在线| 曰韩毛片| 国产一区二区色| 免费观看毛片| 欧美黑人精品一区二区不卡| 欧美成 人 网 站 免费| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日本黄色成人| 伊人久久久久久久久| 黄片 毛片www| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲区另类春色综合小说| 日韩免费无码人妻波多野| 牲交欧美兽交欧美| xxnn成人免费视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 久久成人精品视频| 不用播放器的av网站| 精品视频麻豆入口| 欧美毛多水多黑寡妇| 亚洲国产成人久久精品99| 中文字幕亚洲精品| 巨胸喷奶水www久久久| av毛片网站| 91在线无精精品一区二区| 成人av无码国产在线观看| 少妇太爽了在线观看| 少妇自拍视频| 含羞草91大少妇| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 97视频在线观看播放| 国语少妇高潮对白在线| 9久9久女女热精品视频在线观看| 天天看a| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 91porny九色91啦中文| 免费观看黄色一级视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 青青草久久久| 国产在线综合网| www男人天堂com| 性色av一区二区三区v视界影院 | 国产成人精品无码片区在线观看| 波多野结衣免费一区视频 | 狠狠干2021| 国产精品久久| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| ass日本丰满熟妇pics| 在线高清免费不卡全码| 懂色av一区二区三区在线播放| 男女超碰| 亚洲女人被黑人巨大进入| 日本伊人精品一区二区三区| 欧美11—12娇小xxxx| 国产精品亚洲аv久久| 久久九九免费视频| 91免费毛片| 国产精品内射后入合集| 久久久精品成人免费观看| 无码av一区二区三区不卡| 女人高潮叫三级| 国产另类精品| 蜜臀久久久久久999| 九七超碰在线| 日韩免费a| 色宅男看片午夜大片啪啪| 超碰caoprom| 日韩精品在线免费| 波多野结衣高潮av在线播放| 9久久9毛片又大又硬又粗| 无码国模国产在线观看| 69xx网站| 国产人成精品| 三级在线免费| 日本免费一区高清观看| 国产在线高清理伦片a| 91传媒在线播放| 人人搞人人干| 天堂在线资源网| 超碰免费公开| 欧美另类人妖| 十八女人水多三级| 成人国产精品秘片多多| 日本精品久久久久久| 少妇裸体淫交免费视频网站| 成人免费超碰| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲人成网站色ww| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产八十老太另类| 久久久久日本精品一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 啪啪影音| 国产色在线视频| 色狠久| 日韩男女视频| 久久超碰在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 成人在线免费视频播放| 国产精品theporn动漫| youjizzcom国产| ass亚洲曰本人体私拍ass| 国产成人精品一区二| 女狠狠噜天天噜日日噜| 超碰一级片| 欧美视频在线观看视频| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产开嫩苞在线播放视频| 美女久久久久久| 综合激情五月丁香久久| 羞羞软件| 脱裤吧av导航| 波多野结衣久久久久| 美女黄视频网站| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产偷录视频叫床高潮| 超碰777| 免费的黄色av| 日韩亚洲欧美中文高清| 深夜爽爽福利| 嫩草视屏| 亚洲自拍偷拍区| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产精品萌白酱永久在线观看| 久久精品伊人| 久久国产精品99精品国产987| 999久久久精品国产消防器材| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 精品国产三级a∨在线欧美| 91精品一线二线三线| 日本japanese极品少妇| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 精品久久久久久国产牛牛| 国产精品2区| 欧美日韩精品| 天天摸天天射| 蜜桃av色欲a片精品一区| 99热国产这里只有精品6| 涩涩成人网| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲无av码在线中文字幕| 日本理论片免费观看在线视频| 偷拍各种高潮xxx| 精品一区精品二区| 黄色免费视频| 四虎影视一区二区精品| 尤物精品视频在线观看| 天天狠天天插| www婷婷av久久久影片| 美女爽爽爽| 国产性生活视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 久久视频网| 96在线视频| 激情综合五月| 久久dvd| 欧美精品免费一区二区三区| 国产男人的天堂在线视频| 日本少妇性高潮| av无码不卡在线观看免费| 青青青在线视频免费观看| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲s色大片| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 精品国内自产拍在线播放观看| 日日骚视频| 国产妞干网| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 可以看污的网站| 欧美精品不卡| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 中文字幕专区高清在线观看| 亚洲男人的天堂在线视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 久久久久久久久久91| 亚洲伦理天堂| 大学生女人三级在线播放| 免费不卡av| 国产淫语对白| 免费啪视频在线观看视频日本| 午夜激情视频在线| 黄色激情在线| 久久久久久99精品久久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 中国美女毛片| 国产美女久久精品香蕉69| 国产真人做爰免费视频| 看毛片的网站| 欧美熟妇的性裸交| 可以在线观看av的网站| xxxx少妇| 国产剧情在线| 久久久久人| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产精品视频免费播放| 一区二区三区在线播放视频| 乱人伦精品视频在线观看| 91在线成人| 日日干日日草| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 91精品一区| 寡妇av| 五月天免费网站| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 久久天堂av综合色无码专区| 性色av无码久久一区二区三区| 麻豆福利视频| 牛牛影视av| 色综合久久无码中文字幕| 91黄色影视| 欧美亚洲国产日韩| 日本黄色片免费看| 中国三级黄色| 欧美精品1区| 国产黄色免费大片| 成人涩涩软件| 国产午夜福利在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩最新视频| 亚洲精品久久久打桩机| 国产视频三区| 麻豆黄色网址| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 欧美日韩www| 欧美日韩在线视频免费| 91青青青| 婷婷激情五月网| 久操精品在线| 少妇xxxx| 亚洲人成人毛片无遮挡| 怡红院毛片| 美女大黄网站| 久久一视频| 日韩xxx视频| 久久香蕉成人免费大片| 欧美一级免费在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产精品视频网| 国产精品69午夜妇大片| 午夜肉伦伦影院九七影网| 李丽珍裸体午夜理伦片| 未满成年国产在线观看| 欧美成人一级视频| 亚洲性图av| 亚洲欧美精品午睡沙发| 中文字幕资源网| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国内外精品成人免费视频| 手机看片日韩日韩| 国产又粗又黄的视频| 波多野结衣亚洲视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲区小说区| 一区二区三区www| 国产这里有精品| 在线播放黄色av| 亚洲系列一区中文字幕| 国产精品久久呻吟| 中国老女人内谢69xxxx| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 国产精品露脸视频观看| 婷婷精品| 视色视频在线观看| 妖精视频在线观看免费| 成人一区二区免费视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 茄子成人看a∨片免费软件| 毛片视频观看| 激情久久网站| 超黄网站在线观看| 91麻豆精品一二三区在线| 最新无码a∨在线观看| 欧美一区视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 五月激情网站| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 成人一级网站| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 中文字幕日产| 99热成人精品热久久6网站| 我要操av| 久久七| 91精品国自产拍天天拍| 综合亚洲桃色第一影院 | 超碰伦理| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产成人精品视频一区二区不卡| av有码在线观看| www激情五月com| 国产又滑又嫩又白| 成人亚洲综合| 原创露脸88av| 一本精品99久久精品77| 免费看成年人视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| avhd101高清在线迷片麻豆| 黄色毛片大全| 成人h动漫无码网站久久| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 一色桃子在线精品播放| 欧美三日本三级少妇三99| 国产高清在线精品一区二区三区| 超碰成人av| 琪琪在线视频| 99九九久久| 国产精品第52页| 麻豆免费在线视频| 亚洲国内精品自在线影院| 国产性猛交普通话对白| 天天拍天天干| www.在线观看麻豆| 视频这里只有精品| 森林影视官网在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 色女人在线| 亚洲女同一区二区| 国产96在线 | 国产| 亚洲永久免费网站| 蜜臀av中文字幕| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产操女人| 一二三区在线视频| 亚洲色大成网站www| 青草青草久热国产精品| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲精品成人av在线| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 欧美精品一区在线| 九九九热| 国产av丝袜一区二区三区| 中文字幕无码毛片免费看| www久久爱白液流出h好爽| 给我免费播放毛片| 色天天躁夜夜躁天干天干| 在线观看午夜福利院视频| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲伊人一区| 色av综合av综合无码网站| 黄a在线| 国产xxxx做受视频| 日韩福利视频在线观看| 7777奇米四色眼影国产馆| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 青青青国产依人在线| 中文字幕视频在线播放| 国产高清精品软件丝瓜软件| 成人av网站免费| 狠狠av| 中文字幕免费观看视频| 中文字幕在线官网| 手机天堂网| 狠狠激情| 91久久久国产精品| 男人的天堂免费一区二区视频| а√天堂8资源中文在线| 羞羞色视频| 99九九久久| 99热在线免费| 免费日韩毛片| 1024日韩| 在线观看免费毛片| 黄色国产一级片| 黑人videos巨大hd粗暴| 亚洲综合国产精品| xxx日韩| 少妇久久久久久| 日本成人黄色片| 日韩新无码精品毛片| 九色porny丨精品自拍| 亚洲激情婷婷| 婷婷久久五月| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产成人综合在线观看不卡| 黄色免费网站观看| 中文成人在线| 欧美一区二区三区在线免费观看| 五月天婷婷亚洲| 亚洲欧美日本国产| 理论片亚洲| 噜噜色图| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 日本在线高清不卡免费播放| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲自拍p| 精品久久久久久乱码天堂| 清纯唯美经典一区二区| 91们嫩草伦理| 色盈盈影院| www.婷婷色| 国产精品综合av一区二区国产馆| 青娱乐欧美| 亚洲狠狠丁香综合一区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久久美女| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产精品一区二av18款| 日本人与黑人做爰视频| 在线色| 婷婷成人av| 久操视频免费看| 一个色综合网| 男人的天堂久久久| 久久爱综合| 91黄色短视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 好了av四色综合无码| 啪啪网免费| 性色av浪潮av| 国产精成人品日日拍夜夜| 黄色网av| 国产小视频免费观看| 欧美一线天| 综合伊人久久在| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 韩国毛片基地| 岛国av资源| av中出在线| 伊人影院在线视频| 久热欧美| 国产日批视频在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 伊人久久婷婷| 亚洲摸丰满大乳奶水| 日韩精品久久久久久久白丝| 97自拍偷拍| 国产三级91| 肉嫁高柳家在线看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 一区两区小视频| 69精品久久久久久久| 欧美黑人激情| 国产精品videosex极品| 中文字幕色婷婷在线视频| 久久久一本精品久久精品六六| 欧美r级在线观看| 国产欧美一区二区三区四区| 窝窝午夜福利无码电影| 毛片站| 五月婷婷网| 欧美比基尼| 精品一区二区三区免费毛片| 天天舔天天干| 欧美日韩亚洲一区二区| 色婷亚洲| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧洲自拍一区| 国产在线观看不卡| 亚洲美女自拍偷拍| 欧美日韩v| 国产五月| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 成人国产片女人爽到高潮| 伊人春色在线观看| 日韩午夜伦| 99精品在线免费观看| 久久久精品福利| 99精品一区二区三区| av无码天一区二区一三区| 在线播放无码后入内射少妇| 在线成人亚洲| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 色妺妺av爽爽影院| 日韩二区在线| 香蕉视频| 亚洲另类精品无码专区| 在线观看成人网| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲天堂热| 欧美日韩综合精品一区二区| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 在线观看亚洲| 久久99一区| 最新国产av最新国产在钱| 人人爽人人爱| 成人国产精品免费视频| 性开放的欧美大片| 成人黄色a| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲在线天堂| 精品999日本久久久影院| 色哟哟国产| 免费观看不卡av| 五月天视频网| 各种高潮超清特写tv| 色网站在线免费观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 欧美精品videossex另类日本| 日产一二三四五六七区麻豆| 啪啪中文字幕| 香蕉在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 久久无码中文字幕免费影院| 亚洲不卡网| 无码日韩精品国产av| 在线观看成人无码中文av天堂| 日韩精品视频在线观看免费| 丁香婷婷激情五月| 久久久久久久久99精品大| 国产精品视频一区二区在线观看 | 成 人 网 站 免费 在线| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产免码va在线观看免费| 99视频在线看| 国产不卡av在线| 国产cao| 日韩在线网| 97人人澡人人深人人添| 少妇爆乳无码av无码专区| 天天骑天天干| 欧美颜射内射中出口爆在线| 久久久av亚洲男天堂| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 成人国产精品| 全部免费播放在线毛片| 久久精品嫩草影院| 国产成人一区二区三区在线| 国模无码一区二区三区不卡| 热re99久久精品国99热线看| 亚洲∧v久久久无码精品| 柠檬福利视频导航| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产成人情侣激情视频| 亚洲成人黄色影院| 亚洲色图偷窥自拍| 国产1区2| 五月天三级| 丰满少妇69激情啪啪无| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 激情五月婷婷久久| 深夜视频在线看| 亚洲激情五月| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 爱色精品视频一区二区| a在线亚洲高清片成人网| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产精品成人免费视频网站京东| 色婷婷综合激情| 福利av在线| 欧美成年人在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 国产一区二区91| 熟女人妻国产精品| 午夜国产亚洲精品一区| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产av综合影院| 日韩免费无码成人久久久久久片| 日本二区视频| 亚洲日日射| √天堂资源中文| 狠狠影视| 日本一区二区a√成人片| 青娱乐最新视频| 日韩中文字幕国产| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 九九在线观看免费高清版| 国产精品无码mv在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 国产成人高清视频| 3d啪啪动漫精品少妇| 欧美人与性动交0欧美精一级| 欧美日韩一区二区免费视频| 黄色日比视频| 日韩美一区二区三区| 一级久久久久久| av在线伊人| 97精品超碰一区二区三区| 免费看h网站| 日本免费一区视频| 久久久久久人妻一区精品| 中文字幕亚洲精品日韩| 久久久亚洲综合久久久久87| 天天狠天天插| 人人射人人| 久久国内精品| 午夜美女在线| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产精品16p| 99免费在线观看| 日韩区一区二| 日韩一级免费视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲成aⅴ人在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 91看片成人| 中文字幕无码av波多野吉衣| 欧美美女一区二区三区| 青草青视频| 国产激情一区二区三区| 国产白浆在线| 91丨porny丨国产麻豆| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 青青青青青草| 欧美r级在线| 免费全部高h视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 日韩加勒比无码人妻系列| 熟女人妻视频| 欧美在线视频精品| 91青青青| 毛片网站在线| 久久久久亚洲精品中文字幕| 成人在线国产视频| 在线免费播放av| 亚洲精品黄色片| 久久精品亚洲7777影院| 99精品综合| 日韩欧美专区| 免费a v网站| 亚洲第一aaaaa片| 国产日韩精品视频| 久久久无码精品一区二区三区| 综合狠狠| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 女同av在线播放| 欧美日韩国产图片区一区 | 天堂а√在线最新版中文在线| 欧美国产精品一区二区三区| 500篇短篇超级乱淫的小说| 天天草天天摸| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产伦理片在线观看| 成人亚洲一区| h视频网站在线观看| 亚洲天堂2014| 日本公与熄乱理在线播放| 无码国产精品一区二区免费模式| 成人国产mv免费视频| 精品免费久久久| 久久综合久久久久88| 五月婷婷爱| 2021国产精品视频网站| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 久久大蕉香蕉免费| 深夜福利视频在线播放| 日本爽快片100色毛片视频| a√天堂中文| 久久精品中文字幕一区| 久久精品在线视频| 少妇视频一区| 久久国产天堂福利天堂| 欧美日韩一卡二卡三卡| 日本熟妇人妻videos| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美激情黑人极品hd| 中日黄色片| 亚洲黄色激情| www.天天干| 强伦姧人妻免费无码电影| 老司机免费的精品视频| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 网色网站| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚州欧美日韩| 91xxx高清在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产成人精品自在钱拍| 爱高潮www亚洲精品| 另类色视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 热99re久久国超精品首页| 夜色约爱网站| 香蕉视频免费在线| a级片久久久| 久久亚洲男人第一av网站| 九九视频在线| 91pony九色丨交换| 精品久久久久成人码免费动漫 | 国产毛片精品国产一区二区三区| 99久久精品国产毛片| 区产品乱码芒果精品综合| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 免费久久视频| 色xxxx| 波兰性xxxxx极品hd| 久久高清免费视频| 成人精品一区日本无码网| 国产麻豆91| 色呦呦视频在线观看| 亚洲啪啪网站| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| av在线无码专区一区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 伦为伦xxxx国语对白| 久久人妻精品国产一区二区| 黄色三极片| 看国产一级毛片| 日韩1区| 国产国一国二wwwwww| 国产精品毛片久久| 一本到高清| 九热精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国语对白做受69| 久久精品第九区免费观看| 国产精品一区二区6| 亚洲午夜无码久久| 亚洲最新视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | www.91自拍| 99久久精品国产一区二区| 欧美日批视频| 国产极品久久久久久久久| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲韩国日本高清一区| 国产日韩精品一区| 美女毛片在线看| av毛片大全| 伊人久久大香线蕉av仙人| 三级网站免费| 欧美日本免费一区二区三区| 婷婷综合影院| 亚洲第一av导航av尤物| 十八禁午夜福利免费网站| 国产精品国产精品| 精品国产自在现线电影| 亚洲国产成人久久综合一区| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 无码视频免费一区二三区| 国产成人久久精品77777的功能| 色多多成视频人在线观看| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 久久机热精品| 国产调教打屁股xxxx网站| 成人乱人伦精品小说| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 欧美超级乱婬视频播放| 天堂va在我观看| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产情侣av在线| 夜先锋av资源网站| 日本a级片免费| 亚洲第一页综合| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 成年女人免费毛片视频永久vip| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 开心五月激情综合婷婷色| 黄色网在线免费观看| 国产成人精品无码短视频| 日韩精品无码一区二区| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 日本黄动漫| 91久久久久久久一区二区| 激情 自拍 另类 亚洲| 两个人做羞羞的视频| 91n成人| 免费精品国自产拍在线播放| 欧美多人猛交狂配| 青青草自拍偷拍| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 台湾黄色网址| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 麻豆av剧情| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 热久久91| 国产精品av久久久久久小说| 中文日本字幕mv在现线观看| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产精品视频久久久久久| 亚洲欧美综合网| 日本中文字幕网| 国产999精品久久久久久| av手机免费在线观看| 精品午夜久久久| 精品久久久久中文字幕日本| 久久久99精品免费观看乱色| 电车痴汉在线观看| 国产成人精品无码片区| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲欧美日韩成人| 无套内谢孕妇毛片免费看| 超碰人人搞| 黄色录像大片| 国产欧美日韩在线视频| 综合亚洲桃色第一影院| 欧美激情另类| 精品久久在线观看| 老色69久久九九精品高潮| 玖玖爱免费视频| 美女露隐私免费网站| av福利院| 亚洲欧美日韩综合在线一| 尤物色综合欧美五月俺也去| 亚洲三区在线观看无套内射| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 三级成年网站在线观看| 精品久久ai| 欧美在线一二三| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 激情视频在线观看免费| 一二三区不卡| 一区二区三区观看| 成人国产精品免费| www婷婷色| 国产精品视频白浆免费视频| 小说区亚洲综合第1页| 生活片毛片| 精品视频久久| 国产v在线观看| 欧美日韩天堂| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 牛牛在线免费视频| 色香蕉网站| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 人与禽物交videos另类| 91免费视频网址| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 青娱国产区在线| 国产第19页精品| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲日本va午夜在线影院| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 一本大道无码日韩精品影视_| 五月天激情在线| 色综合av社区男人的天堂| 国产裸体美女视频全黄扒开| av噜噜色| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 成人xvideos免费视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久在线视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日本黄又爽又大高潮毛片| 亚洲一区二区黄色| 国产精品香蕉成人网在线观看 | av人摸人人人澡人人超碰| 国产成人性色生活片| 爱爱视频网| 中文字幕乱码在线| 久久av片| 2012中文字幕在线视频| 国产精品免费视频一区二区| 欧美另类精品xxxx人妖| 藏春阁福利视频| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲视频中文字幕| 亚洲第一色图| 久久免费一区| 想要xx在线观看| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲人在线播放| 欧美精品1| 国产黄色在线网站| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 毛片在线观看视频| 制服丝袜手机在线| 美女裸体十八禁免费网站| 美丽人妻系列无码专区| 啪啪在线观看| 国产日韩中文| 日本亲与子乱ay中文| 亚洲中文成人中文字幕| 91麻豆成人精品国产免费网站| 成人一区二区免费中文字幕视频| 狠狠av| 在线观看视频www| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 日本色区| 日批视屏| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 欧美视频一级| 欧美操穴| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 老子影院无码午夜伦不卡| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲最新中文字幕成人| 久久成人免费网| 久久99精品久久久久久琪琪| 真实偷拍激情啪啪对白| 国四虎影永久去哪里了| 99精品国产一区二区三区麻豆| 久久精品综合网| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 国产露脸精品产三级国产| 无人区乱码一区二区三区| 日批免费观看| 麻豆产精品一二三产区区| 亚洲麻豆91传媒| 与黑人高h系列辣文| 人妻av无码中文专区久久| 国产91丝袜在线18| 日本不卡高字幕在线2019| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲欧美综合中文| 久久不见久久见免费影院3| 日韩特级片| 丰满人妻一区二区三区视频| 天堂av2024| 五月天丁香激情| 五月开心播播网| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 中文字幕不卡在线| tube少妇高潮| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 久久网页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产亚洲成av片在线观看| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲男人的天堂网站| 国产92视频| 久草在线新时代视觉体验| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美区一区二区三| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 秋霞福利网| 国产视频高清| 在线观看国产成人swag| 成人wwxx视频免费男女 | 美女脱免费看网站女同| 在线涩涩免费观看国产精品| 国产高清区| 久久99精品久久久久久狂牛| 高清国产亚洲精品自在久久| 日韩免费网址| 欧美国产日本在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产精品三区四区| 一区二区三区视频在线| 精品人妻人人做人人爽| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲中文字幕乱码电影| 中文字幕综合网| 精射女上司| 超级乱淫视频| 免费高清a级南片在线观看| 日韩av影片| 免费播放av| 欧美一级性| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 黄色大片免费观看| www国产在线观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 超碰人人透人人爽人人看| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 亚洲综合在线一区| www好了av| 国产乱视频在线观看| 日本爽快片100色毛片视频| 成人午夜高潮免费视频| 五月天婷婷基地| 精品一区二区三区无码免费视频 | 黄色大片a级| 日韩av高潮喷水在线观看| 欧美福利网站| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 91xxx高清在线| 亚洲精品毛片一级91精品| 欧洲金发美女大战黑人| 好吊爽视频988gaocom| av大片在线播放| 性少妇mdms丰满| 一级爱免费视频| 亚洲最大在线视频| 特黄一级片| 国内精品久久毛片一区二区| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 欧美精品videosex性欧美| 国产欧美日韩二区| 在线精品国产大象香蕉网| 天天干干干| 日本在线视频www鲁啊鲁| 91国内视频| 六月色婷| 一区三区不卡高清影视| 日韩成人三级| 久久久久久久999| 午夜一级免费| 精品亚洲天堂| 午夜在线看的免费网站| 快播怡红院| 国产偷久久一区精品69| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 欧美激情3p| 国产交换配乱淫视频a免费 | 日韩欧美亚洲国产ay| 国产午夜片| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 日韩一区不卡| 亚洲人成网站观看在线播放| 欧美激情肉欲高潮视频| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 中国黄色录像| 日韩欧美一级在线| 国产精品一色哟哟| 亚洲色图21p| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 快射视频网| 日本www网站| 久久久精品2019免费观看| 欧美黑人性猛交xxxx| wwwcom欧美| 男人的私人影院| 亚洲国产欧洲综合997久久| 冲田杏梨mide233在线播放| 少妇啪啪av入口| 久久久精品2020免费观看| 爱情岛成人www亚洲网站| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚州中文字幕无码中文字幕| 大香线蕉伊人超碰| 欧美精品成人| 色猫咪免费人成网站在线观看| 日韩蜜桃视频| 国产精品自拍在线| 亚洲国产日韩一区| 亚欧精品在线观看| 射精情感曰妓女色视频| 国产视频高清| 亚洲色图20p| 97国产最新| 午夜免费高清视频| 亚洲男人天堂2022| 九九九热精品免费视频观看网站| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 色淫湿视频| 不卡av在线播放| 伊人网成人| 干成人网| 国产成人一区二区精品视频| 无码爆乳护士让我爽| 日韩成人av网| 一区二区三区国产精品保安| 国产丝袜在线视频| 亚洲国产精品二区| 九色影视| 国色天香社区视频手机免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 亚洲国产精品无码观看久久| 色综合久久中文综合网| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产日韩在线看| 在线播放国产一区二区三区| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 久操国产精品| 九色porny丨入口在线| 91在线短视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 日本久久网站| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国产人成无码视频在线1000| 免费国产在线麻豆网站| 97成人资源| 久久久影院| 亚洲在av人极品无码网站| 波多野结衣办公室双飞| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 深田咏美在线x99av| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产毛片精品一区二区| 亚洲免费视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频新| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 在线看的av| 国产激情视频在线观看的| 色六月婷婷| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 全肉高h后宫gl| 真实偷拍激情啪啪对白| www91香蕉| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 免费无码午夜理论电影| 亚欧在线高清专区| 日韩欧美中文字幕在线播放| 欧美人与动牲交a免费| 波多野结衣av在线播放| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 嫩草福利视频| 熟女毛片| 一级黄色av片| 亚洲国产精品嫩草影院久久| blacked欧美极品一区| 亚洲日韩一区精品射精| 午夜777| 九九99久久精品综合| 久久cao| 亚洲精品一区国产| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产精品99久久久久久白浆小说| 91在线看片| 欧美一级特黄aa大片| 青青草污视频| 少妇高潮久久久| 久久久无码一区二区三区| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲男人天堂2017| 大地资源在线播放观看mv| 国产青青草视频| 一级黄色的毛片| 美女露隐私网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 99精品视频在线观看免费| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 国产一二区三区| www91视频com| 六月丁香婷婷综合| 国产精品一区久久| 亚洲国产精品日韩av专区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 日本草草影院| 男人天堂影院| 天堂中文在线资| 性xxxx18免费观看视频| 国产成人精选视频在线观看| 亚洲va欧美va国产综合| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 欧美人成网站在线看| 91高清视频在线| 亚洲成人免费av| 红桃视频一区| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 国产色影院| 二区免费视频| 日美女逼逼| 欧美人与禽猛交乱配视频| 中文天堂最新版资源www官网| 激情网av| 久久久久成人片免费观看r| 天天色综合天天| 欧美少妇15p| 亚洲自偷自偷在线制服| 欧美性极品| 免费观看成人38网站| 一本大道东京热无码一区| 国产中文网| 久久久影院| 国产一区免费在线| 91重口免费版| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产麻豆成人| 天天曰天天爽| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 熟女毛片| 亚洲精品成人久久av| 国产九九九九九九九a片| 午夜寂寞影视在线观看| 92午夜福利轻云观看| 一本精品99久久精品77| 男女啪啪网站大全免费| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 爱色影音| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| tianlula成人精品| 男人午夜天堂| 国产黄色录像| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 日韩三级a| 女人喂男人奶水做爰视频| 成人午夜精品久久久久久久| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 黑人大战欲求不满人妻| 加勒比综合| 91av九色| 日韩av三级在线| 亚洲最大无码av网站观看| futa硬了蹭蹭喘息h| 中日韩无砖码一线二线| 少妇真实被内射视频三四区| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲国产成人久久一区久久| 久久69精品久久久久久hb| 一区二区三区麻豆| 欧洲丰满少妇做爰| 少妇xxxxx性开放按摩| 亚洲美女精品免费视频| 九九九热精品免费视频观看网站| 日韩午夜网站| 99久久免费只有精品国产| 日本三级做a全过程在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 国产精品人妻系列21p| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| www.99爱| 免费欧美大片| 免费黄色一级| 免费成人国产| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲色啦啦狠狠网站| 99热激情| 91免费国产| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产麻豆一精品av一免费软件 | 99久99| 国产偷录视频叫床高潮| fc2ppv在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 成人a在线观看| 久久国产激情视频| 李丽珍aa一级a毛片| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 免费看a级黄色片| 国产a毛片aaaaaa| 91调教打屁股xxxx网站| 97国产| 无码国产欧美一区二区三区不卡| a欧美在线| 婷婷第四色| 五月中文字幕| 欧美一页| 亚洲另类春色| 97免费人妻无码视频 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 女同舌吻互慰一区二区| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲色图五月天| 香蕉视频免费看| 成人观看网站| 凹凸精品一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 国产在线中文字幕| 久久无码人妻国产一区二区| 日本免费一区二区三区高清视频| 性做久久| 天天狠天天插| 中文字幕资源网| 免费看欧美大片| 久久www成人片免费看| 久久久中日ab精品综合| 国产一级黄色片视频| 久久香蕉网| 啪啪免费小视频| 91精品打屁股sm调教| 国产夫妻自拍小视频| 国产免费av网站| 亚洲好骚综合| 欧美性受xxxx黑人猛交| 色丁香婷婷| 成人444kkkk在线观看| 亚洲一级片| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亚洲黄色影院| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 深夜毛片| 亚洲国产av无码精品色午夜| 欧美成人影院亚洲综合图| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 欧美人与物videos另类xxxxx | 日日干视频| www.久操| 天天舔天天干| 韩国美女视频黄是免费| 超碰在线公开免费| 国产福利视频一区二区| 日本做暖暖xo小视频| 免费无码黄网站在线观看| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 动漫av网站免费观看| 在线资源站| 91亚洲国产成人久久精品网站| 99日韩精品视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 嫩草影院在线观看91麻豆| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产黄色免费| 国产一卡二卡在线| 国产成人成网站在线播放青青| 99热只有这里有精品| 天堂网www网在线最新版| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 在线免费观看h片| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 久久九| 天天看天天干| 久久婷婷五月综合鬼色| av无码不卡在线观看免费| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美精品videossex少妇| 日韩中文一区二区| 国产精品二区三区| 人人妻人人插视频| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 影音先锋新男人av资源站| 亚洲成av人片一区二区密柚| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 99久久精品免费看国产四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 夜间福利在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 新中文字幕| √新版天堂资源在线资源| 天天干天天色综合网| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久丫精品系列| 久久精品在线视频| 久久αv| 交做爰xxxⅹ性爽| 免费观看全黄做爰大片| 69网址| 欧美高清视频一区二区三区| 自拍偷拍21p| 免费看三级黄色片| 草草久久久无码国产专区| 国产午夜视频在线观看| 在线观看成人免费| 高清一区二区三区免费视频| 操伊人| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 精品xxx| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲精品92内射| 亚洲午夜精品一区| 人成午夜免费视频在线观看| 日韩欧美一级视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 一及黄色毛片| 国产综合久久久久久鬼色| a级高清免费毛片| 暴力调教一区二区三区| 巨爆乳无码视频在线观看| 激情无码人妻又粗又大| 亚瑟av| 日韩欧美精品有码在线| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产成人avxxxxx在线看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 偷拍成人一区亚洲欧美| 欧美综合视频| 91免费看片| 超碰97人| 国产成人观看| 任你躁国产老女人| 久久99久久99小草精品免视看| 性大片1000免费看| 亚洲一级视频在线观看| 黄色一级a毛片| 亚洲高清码在线精品av| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲欧美色图视频| 综合在线视频精品专区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久影院午夜| 国产黄色精品| 国产精品九色| 欧洲久久精品| 法国伦理少妇愉情| av在线成人| 国产精品无码av天天爽播放器| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 成人影片一区免费观看| 黄瓜视频色| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 国产精品妇女一二三区| 亚洲4444| 久久九九爱| 性欧美丰满xxxx性| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 色噜噜成人| 日韩第2页| 日韩 欧美| 国产亲伦免费视频播放| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲精品区| 成人无码网www在线观看| 午夜色福利| 亚洲天堂99| 国语自产精品视频在线第100页| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 男女做爰全过程3d| 亚洲中文字幕丝祙制服| 免费av看| 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲欧美色图| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 中文字幕一区二| 少妇饥渴偷公乱第95| 天堂成人| a级高清免费毛片| 国产视频三级| 精品国产一区二区三区四区色| 成 人 网 站 免 费 av| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 精品国产一二三区| 久99久热只有精品国产女同| 精品视频一区在线观看| 香蕉视频网站| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲99影视一区二区三区| 18女下面流水不遮图| 黄色顶级片| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产精品熟女视频一区二区| 免费成人黄色片| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 午夜无码免费福利视频网址| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品无码久久久久久久| www伊人网| 日本一二免费不卡区| 久久黄页| 国产精品成人在线| 四虎网站在线播放| 伊人久久综合成人网| 亚洲一区综合| 日韩三级欧美| 九色国产| 亚洲淫片| av中文无码乱人伦在线观看| 看免费的毛片| 日韩精品一二| 中文乱码免费一区二区| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲a视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 91亚洲福利视频| 亚洲综合另类小说色区一| 少妇激情艳情综合小视频| 2021无码天堂在线| 欧美做爰性生交视频| 人妻熟妇女的欲乱系列| 日韩亚洲欧美在线com| 国产午夜福利在线观看视频_| www.91免费视频| 亚洲欧洲精品视频| 成年人午夜视频在线观看| 超碰免费在线观看| 美女视频一区二区三区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品三级av及在线观看 | 一级片免费| 国产少妇露脸精品| 日本爽快片18禁免费看| 伊人久久大香线蕉综合5g| 漂亮人妻偷人精品视频| 精品黄色片| 天天射视频| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产亚洲精品女人久久久久久| 高清无码视频直接看| 欧美久久免费| 国产激情综合在线观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 成人v| 午夜在线视频免费观看| 日韩五月天| 免费看一区二区三区四区| 国产九九99久久99大香伊| 精品97国产免费人成视频| 天堂资源官网在线资源| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲三级在线视频| 午夜视频h| 麻豆网站观看| 十八禁av无码免费网站| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产成人av一区二区三区| 欧美性开放视频| 国产精品白嫩白嫩大学美女| www超碰久久com| 国内偷自第一区二区三区| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产xxx18| 欧美天堂一区二区三区| 久国产精品| 18av视频| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产爽爽久久影院潘金莲| av黄色片在线观看| 国产成人一级| 中国毛片视频| 日韩av在线中文字幕| 伊人春色影院| 久久久涩| 日韩和的一区二区| 小毛片| 欧美黄色视屏| 精品久久久久久久久久久久久| 色综合久久88色综合天天提莫| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲综合资源| 国产不卡高清| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 午夜夫妻试看120国产| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 91在线观看视频网站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 又色又爽又黄又刺激免费| 制服丝袜中文字幕在线| 国产偷窥老熟盗摄视频| 风间由美一区二区| 欧美性色a| 亚洲欧洲国产精品| 香港日本三级亚洲三级| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 日本男人激烈吮乳吃奶| 欧美精品videossex少妇| 24小时日本在线www免费的| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 极品少妇av| 性久久久久久| 免费日本黄色| 色五月激情五月| 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美一区二区三区不卡视频| 一本之道之高码清乱码加勒比| 天天澡天天狠天天天做| 无码av在线一本无码| 成人国产一区二区三区精品| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲国产va| 免费看的av网站| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 精品99日产一卡2卡三卡4| 久久影院精品| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 超碰95在线| 国产视频色| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 欧美高清videos高潮hd| 久久国产乱子伦精品| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 人人干97| 日韩成人午夜| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产精品密蕾丝袜| 18禁真人抽搐一进一出在线| 热久久伊人中文字幕无码| 99re免费视频国产在线播放| 国内自拍视频在线观看| 一色综合| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 伊人888| 欧美成人高清在线播放| 黄色片免费在线观看| 国产超碰人人| 欧美三级一区二区| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 日本乱码一区二区三区不卡| 激情图片网站| 国产精品xxx在线| 妺妺窝人体色www在线| 色狠狠久久av五月综合| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 阿v天堂2018| 1024国产视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 视频日韩| av中文网站| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产成人久久精品av| www色中色| 最新日本中文字幕| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 尤物视频在线观看| 四虎影城库| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 成在人线av无码免费高潮喷水| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲v欧美v| 国产高清无密码一区二区三区| 狠狠综合网| 午夜影院福利社| 无码免费一区二区三区| 在线播放十八禁视频无遮挡| 毛片站| 国产乱妇乱子在线视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 色偷偷av男人的天堂| 国产手机av片在线观看| jizz美女| 久久精品成人欧美大片| 高清一区二区三区免费视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 91亚洲成a人片在线观看www| 奇米影视第4色| 美女乱淫| 拔萝卜91| 午夜精品国产精品大乳美女| 天堂网www中文在线| 日本成人免费在线| 四川少妇xxxx内谢欧美| 天天综合网在线观看视频| av手机在线免费观看 | 亚洲国产精品隔壁老王| 深爱激情综合| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 国产免费一区二区视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 韩国理伦三级| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| www.97色| 最新av片免费网站入口| 中文一区在线观看| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 熟妇人妻中文av无码| 风韵犹存少妇69xx视频| 精品国产不卡| 成年人视频网址| 国产欧美精品一区二区色综合| 岛国a视频| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲人在线视频| 视频在线一区二区三区| 国产色系视频在线观看| 91蝌蚪视频在线观看| 国语自产少妇精品视频| 国产一区二区三区视频播放| 四虎精品影视| 欧美日韩视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 欧美色资源| 日韩经典精品无码一区| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产视频一二三区| 国产新婚夫妇白天做个爱| 福利视频91| 亚洲性色av一区二区三区 | 欧美成人黄色网| 爽天天天天天天天| 香蕉啪啪网| www.香蕉.com| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日本黄色短片| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产亚洲二区| 久久久丁香| 羞羞色院91蜜桃| a级一级黄色片| 最新一区二区三区| 国产极品久久| av在线黄色| 成在线人永久免费视频播放| 男人阁久久| 舒淇裸体午夜理伦| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 少妇和邻居做不戴套视频| 粉嫩av久久一区二区三区| 东方欧美色图| av毛片基地| 一区精品在线观看| 色吧综合| 成人国产福利a无限看| 又大又粗又爽免费视频a片| xxxx日本高清| 98国产精品综合一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 成人做爰www网站视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产主播中文字幕| 少妇午夜av一区| 好爽好黄的视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 91丨九色丨丰满人妖| 在线观看日韩一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 欧美人与动牲交免费观看视频| 日韩av免费网站| av理伦片| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 欧美日韩成人一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷| 午夜老湿机| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| vr成人片在线播放网站| 亚洲最大的成人网| 国产精品人成视频免费国产| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 噼里啪啦国语版在线观看| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 欧美高潮喷水大叫| 天堂无乱码| 91麻豆视频| 久久一本精品久久精品66| 欧美激情18p| 久久av高潮av无码av| 色涩涩| 精品网站一区二区三区网站| 丝袜在线视频| 亚洲欧美色图小说| 日韩黄色网| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 天堂网av2014| 欧美交a欧美精品喷水| 国产吃瓜在线| 毛片基地在线播放| 欧美xxxxx少妇| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲综合久| 中文字幕精品无码一区二区| 精品国产自在精品国产精小说| 中国精品无码免费专区午夜| 成人免费xxxxx在线视频| 国产高清不卡无码视频| 久久久精品视| 天天av天天爽| 爱情岛成人www永久地址| www.91免费视频| 91绿帽黑人系列一区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人无码h在线观看网站| 四虎av影视| 免费av网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 日产特黄极日产| 丁香婷婷社区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美高清com| 在线日产精品一区| 国产一区免费在线| 日韩高清av在线| 农夫成人网| 丰满放荡岳乱妇91ww| 青青免费在线视频| 成人在线激情视频| 午夜a级片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 久久久精品波多野结衣| 久久亚洲国产| 亚洲人成小说网站色| 精品欧美一区二区在线观看| 精品偷拍一区二区三区在线看| 区久久aaa片69亚洲| 色淫网站免费视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产大片b站| 婷婷俺也去| 99色图| 泰国午夜理伦三级| 日韩深夜视频| 成人黄网站高清免费视频| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲天堂成人av| 久久七| 亚洲在av人极品无码网站| 精品高潮呻吟av久久无码| h片在线观看视频| 黄色网在线| 国产精品一区二区含羞草| www.天天色| 亚洲男男网站gy2020| 嫩草欧美曰韩国产大片| 日本不卡视频一区| 黑人操白妞| 免费国产线观看免费观看| 香蕉视频免费网站| 天堂av影院| 午夜影院福利社| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 色欧洲| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 欧美一级色| 久久精品国内| 色视频网| 亚洲天堂国产精品| 黄色毛片a级| 中文激情网| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 天堂av网站| 乌克兰少妇性做爰| 香蕉啪啪网| 国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚州激情视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲7777| 九九热在线观看视频| 内射女校花一区二区三区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产福利91精品一区区二区三国产s| 久草网在线视频| 在线观看老湿视频福利| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 高清精品一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | www17ccom喷水少妇| 五月激激激综合网色播| 性xxxxx欧美老富婆| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 护士奶头又大又软又好摸| jizz麻豆视频| 视频在线一区二区三区| 理论片91| 午夜免费福利小电影| www久久久久久久久| 国产精品精华液网站| 在线人成免费视频69国产| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产69精品久久久久999小说| 久久99精品国产99久久6尤物| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 狠狠热精品免费视频| 高清在线一区二区| 久久精品极品盛宴观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩欧群交p片内射中文| 精品国产一区二区三区久久影院| 午夜精品久久久久9999| 欧美肥老太牲交视频| 日韩一级二级视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 丝袜人妻一区二区三区网站| 日韩蜜桃视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲人成精品久久久久桥本| www成人在线观看| 久久99精品久久久久免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 久久久久青草| 午夜福利视频1692| 在线看午夜福利片国产| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 色香蕉网站| 亚洲国产精品一区二区三区| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 成人mv| 成人免费高清在线播放| www.久久爱| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产精品无圣光一区二区| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美一级免费在线观看| 色婷亚洲| www久久爱cn| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲自偷精品视频自拍| 日韩av资源| 成人国产免费| 大伊香蕉精品一区二区| 深夜影院在线观看| 亚洲精品图片区小说区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲国产成人最新精品| 2020最新无码福利视频| 99视频免费观看| 色婷婷777777仙踪林| 欧美性猛交性大交| 在线播放黄色网址| 国产无精乱码一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久成人网站| 超碰按摩| 刘亦菲乱码一区二区三区| 免费特级黄色片| 亚洲人成网址在线播放| 四虎1515hh海外永久免费| 69免费视频| 99久e在线精品视频在线| 67194熟妇在线永久免费观看| 国色天香国产精品| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 中文字幕91视频| 国产精品天天av精麻传媒| jizz欧美大片| 天天干天天添| 夜夜爽8888免费视频| 欧美成人精品 一区二区三区 | 国产精品三级| 韩国三级欧美三级国产三级| 天天爽天天色| 天天射一射| 秋霞影院一区二区三区| av免费天堂| 久久久久久久久久久久国产| 国产免费丝袜调教视频免费的| 三级网站在线播放| 国产精品a国产精品a手机版 | 和粗大男人做爰过程| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 人伦片无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合影院| 99er国产| 在线视频一区二区三区四区| 日日躁夜夜摸月月添添添| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 成人h视频在线| 国产黄色录像| 亚洲最新视频| 天天舔天天爱| 亚洲精品网站在线观看| 欧美成人综合视频| 亚洲自拍偷拍av| 欧洲综合色| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产黄频| 黄网在线免费观看| www.色综合.com| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲国产欧美国产综合久久| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 欧美日韩新片| 亚洲xxxxx| xxhd麻豆xxhd激情视频| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产色| 涩av| 干美女av| 成年人视频网址| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲精品国产主播一区| 亚州av一区二区| 99精品国产99久久久久久97| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 黄色毛片毛茸茸| 天堂а在线最新版在线| 奇米影视777在线观看| 亚洲综合最新无码2020av| 日色网站| 亚洲精品91天天久久人人| 少妇与黑人一二三区无码| 久久久久成人片免费观看| 97久久超碰国产精品…| 日韩亚洲国产综合αv高清| 黄色片在哪看| 337p日本欧洲亚大胆精80| 五月婷婷俺也去开心| 美女在线国产| 国产成人综合亚洲| 伊伊人成亚洲综合人网香| 青青草原综合网| 一卡二卡国产| 97伊人超碰| juliaann风流的主妇hd| 欧美jiizzhd精品欧美| av无码电影在线看免费| av无码国产在线看免费网站 | 欧美在线天堂| 国内精品伊人久久久久妇| 中国6一12呦女精品| 久久99精品国产99久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 又大又爽又硬的曰皮视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产成人一区二区精品视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 操操操综合| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 桃色一区二区三区| juliaann精品艳妇hd| av女人的天堂| 丁香婷婷社区| 久久一日本道色综合久久| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产91在线观| 国产女人爽的流水毛片| 免费午夜激情| 国精产品一区一区三区mba下载| 66lu国产在线观看| 99热| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲高清久久| 天天拍天天看天天做| 成人无码视频在线观看网站| 岛国免费的毛片| 欧美日韩乱| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 伦人伦xxxx国语对白| 特级做a爰片毛片免费看无码| 在线观看免费播放av片| 日本特级黄色大片| 国产成人综合在线观看| 国产av剧情md精品磨豆| 五月天婷婷综合网| 天天做天天看| 999精品视频在这里| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品国产三级a∨在线观看| 女人国产香蕉久久精品| 国内精品人妻无码久久久影院 | 性xxxx视频| 在线观看一区二区视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 西西人体www303sw大胆高清| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 国产高清av喷水白丝护士| 中文字幕精品一区久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲色图欧美在线| 成人一级影院| 宅男噜噜66国产精品观看| 日干夜操| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 草草影院ccyy国产日本第一页| 手机看片亚洲| 91gao| 91尤物在线| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国内自拍99| 人禽交 欧美 网站| 国产区一二| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产一级自拍| 国产又黄又嫩又滑又白 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 日韩久久无码免费毛片软件| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 性讥渴的黄蓉与老汉| 伊人色婷婷| 日本成熟老太| 亚洲精品9999| 国产老少配bbbb搡bbbb| 91看片www| 午夜久久网站| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美视频一区二区| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产精品综合| 亚州av影视| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 天堂网av手机版| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 91精品久久久久久综合五月天| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 黄色大片毛片| 美足av| 欧美另类在线播放| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本少妇性生活| 国产一区二区在线免费| 中国丰满人妻videoshd| 香蕉人妻av久久久久天天| 快射视频网| 久久久久久久久蜜桃| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产亲子私乱av| 亚洲爆爽av| 成人免费在线影院| 大尺度激情吻胸视频| 天天拍天天干| 中国6一12呦女精品| 欧美黑人乱大交| 国产黑丝高跟| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 四虎在线看片| 国产免费a| 成人深夜视频在线观看| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 中国老太婆bb无套内射| 香蕉视频99| 激情av无码后入| 黄色777| 国产欧美精品在线观看| 欧美粉嫩videosex极品| 免费看片91| 99国产成人综合久久精品| 99性趣网| 久久久国产免费| 色婷婷精品大在线视频| 揉着我的奶从后面进去视频| 成人精品喷水视频www| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日本少妇videos高潮| 午夜好爽好舒服免费视频| 无码高清 日韩 丝袜 av| 色亚洲色图| 久久成人人人人精品欧 | 国模福利视频| 在线看片资源| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲日韩视频| 久久久久久人妻毛片a片| 欧美破处女| 人人干人人噪人人摸| 美女张开腿让人桶| av中文字幕亚洲| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲视频图片| 日本丰满大乳乳液| 综合国产精品| 超碰色偷偷男人的天堂| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 日日夜夜天天| 国产成人无码av片在线观看不卡| 欧美一区成人| 一区二区亚洲视频| 日韩黄色网| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 一线二线三线天堂| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 日韩一区2区| 91羞羞视频| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲第一影视| 大尺度h1v1高h引诱| www日| 蜜桃av在线| 狠狠干快播| 久久九九免费| 国产精品调教| 久草高清| 精品国产91洋老外米糕| 日本亚洲欧洲另类图片| 欧美精品久久久久久久免费软件| 久久久久久久性潮| 二三区视频| 给我免费播放毛片| 另类专区av| 女人爽到喷水的视频大全| 久久久精品一区aaa片| 欧美精品18videosex性欧 | 亚洲v欧美v日韩v国产v| 日韩麻豆| 粉嫩一区| 国产精品―色哟哟| 91狠狠躁少妇| 国产自产在线| 久久天堂无码av网站| 日本三级网址| 香蕉影音| 天天爽天天干| 中日黄色片| 欧美不卡一区| 国产精品久久久久久久天堂| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 131mm少妇做爰视频| 一本色综合| 手机永久免费av在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美aaaa视频| 夜色资源网| 六月丁香啪啪| 国产香蕉精品视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 夜夜操国产| 国产精品制服| 日本少妇激三级做爰在线| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 婷婷六月综合| 2023年国产嫩草| 久久久久久1| 在线一区二区三区| 少妇影院7788| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲日本黄色片| 一级真人毛片| 国产精品久久久99| 四虎永久在线精品884aa| wwwxxx黄色片| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日日夜夜天天| 国产视频欧美| 三级免费看| 亚洲黄色小视频| 三级av免费| 18成人免费观看网站| 射久久久| 国产一线av| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲免费看片| 性一交一乱一交一精一品| 天天综合网永久| 欧美黑人又粗又大久久久| 欧美级特黄aaaaaa片| 乱肉合集乱高h久久爱| 五月综合激情网| 精品久久影院| 国产成人 综合 亚洲欧美| 二男一女一级一片| 国产精品无圣光一区二区| 91黄色影视| 50部乳奶水在线播放| 国产高清在线精品一区| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 精品伊人久久久| 色www视频永久免费| 亚洲日韩v无码中文字幕| 欧美xxxxx精品| 在线色综合| 亚洲天堂免费看| 免费特级黄色片| 日本妞一区| 中国少妇内射xxxhd| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 韩国久久久久久级做爰片| av大片免费在线观看| www一级片| 女人18岁毛片| 久久综合亚洲色hezyo国产| 羞羞的网站在线观看| 岛国av动作片| 婷婷性多多影院| 欧美精品一区二| 一色屋免费视频| 国产亚洲二区| 亚洲男人第一无码av网站| 亚洲精品无码国模| 国产内射性高湖| 国产人体视频| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 日本真人做爰免费视频120秒| 狠狠综合久久久久尤物丿| 91国产免费看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产色99| 国产午夜精品无码理论片| 综合激情婷婷| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 国产最爽乱淫视频国语对白| 欧美三级网站| 亚洲欧美色国产综合| 国产99视频精品免费视频36| heyzo高清国产精品| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 解开人妻的裙子猛烈进入| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲精品无码专区| 久久久国产精品消防器材| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 三级网站视频在在线播放| 久久xxxx| 少妇坐莲好爽91| 欧美日韩在线不卡| www黄色在线| 性xx十八spa按摩| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日韩性视频| 亚洲小说区图片区色综合网| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲综合婷婷| 欧美高清不卡| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 成人综合影院| 国产乱女乱子视频在线播放| 丰满少妇理论片bd高清| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 欧美日本91精品久久久久| 国产群p视频| 亚洲www永久成人网站| www.九色.com| 六月丁香婷婷色狠狠久久| xxav在线| 精品一区在线| 国产福利视频在线| 日本成人性爱| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 在线天堂新版最新版在线8| 伊人成人在线| 美国少妇性做爰| 成 人 免费 黄 色 视频| 伊人久久成人网| 亚洲成a人片77777潘金莲| 乌克兰女人大白屁股ass| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | www.久久久精品| 亚洲国产视频一区| 夜夜揉揉日日人人青青| 91一区二区三区| 调教一区二区三区| 国产午夜精品视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲深夜av| 激情文学综合网| 国产精品你懂的在线播放| 精品国产成人av在线免| 国产甜淫av片免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国语自产拍在线观看对白| 看污片网站| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 男人的天堂在线| 天天撸在线视频| 国产精品女同久久久久电影院| 日韩av自拍| 日本黄色免费网站| 亚洲成av人片天堂网站| 超碰97久久国产精品牛牛| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产交换配乱淫视频α| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲一区二区三区国产精华液| 二区免费视频| 乱中年女人伦av| 久久久久欧美精品999| 久久久五月| 欧美一区在线看| av免费在线不卡| 国语对白做受69| xxxeexxx性国产| av黄| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 日本亚洲在线| 国产夜夜爽| 成人a网| 国产色系视频在线观看| 97在线视频免费| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 福利在线免费| 性视频欧美| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲国产精品二区| 激情综合久久| 国产一精品av一免费爽爽| 人少妇精品123在线观看| 国产在线麻豆| 亚洲综合婷婷| 狠狠操婷婷| 成人在线视频观看| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 国产精品拍天天在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 天天拍夜夜爽| 69影院在线观看| 日批视频免费看| 青青草福利视频| 国产福利影院| www.爱色av.com| 黄色av网| 亚洲国产精品无码中文在线| 久久综合国产伦精品免费| 成人影院www蜜桃网站| 日日射天天操| 午夜精品毛片| 欧美色图在线播放| av国产在线观看| 色爽视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 亚洲视频久久久| 无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲视频在线观看一区| 日韩精品三级| 成人精品水蜜桃| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲小视频| 在线看日本| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲人成色77777在线观看大战| 亚色91| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲天堂福利| 狠狠色图| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲激情综合| 久久精品国产久精国产69| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 青青伊人久久| 亚洲国产成人精品激情姿源| a视频免费观看| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 久久久国产精品亚洲一区| 国内揄拍国产精品| 亚洲情区| 91中文字幕永久在线| 午夜av一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 久久久久久久久久91| 老司机免费在线视频| 国产女| 黄网站色视频免费观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲综合网在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 麻豆精品| 国产精品国产三级国产av中文 | 一本无码字幕在线少妇| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲精品乱码| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 五月天三级| 精品久久久久久无码中文字幕| 久久嫩草视频| 日韩三级黄| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产精品一区二区熟女不卡| 尤物videos另类xxxx| 91九色丨porny丨肉丝| 69性影院| 一本大道伊人av久久综合| 香蕉久操| 色婷婷av一区二区三区软件| 日韩尤物| 性av无码天堂vr专区| 男人天堂av网站| 丰满少妇免费做爰大片人| 色播导航| 日本三级大片| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | www17c亚洲蜜桃| 欧美性色大片在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 九九综合久久| 国产精品video爽爽爽爽| 日韩av高清| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产午夜av| 免费观看毛片| 色a在线观看| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品久久国产| 国产在线精品一区二区在线观看| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 成人av在线网站| 日韩少妇| 日韩一级片网站| 色.com| 国产精品免费拍拍10000部2| 亚洲国产影院| 九一国产在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲国产精品无码观看久久| 中文字幕人妻伦伦精品| 久久久久久五月天| 欧洲性久久精品| 国产成a人片在线观看视频下载| 日本人xxxxxxxxx泡妞| av大全网站| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产在线观看免费人成视频 | 久久久久亚洲精品天堂| 91九色国产蝌蚪| 欧洲免费av| 91日批视频| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 色综合色综合久久综合频道88 | 44382亚洲最大成人网| av无码不卡在线观看免费| 久久免费视频3| 成人一区在线观看| 韩日av片| 女人被狂躁c到高潮视频| 青青草97国产精品麻豆| 午夜成人性爽爽免费视频| 很黄很色60分钟在线观看| 一本久道久久综合久久爱| 久久精品伦理| 蜜臀av网站在线| www偷拍com| 日韩美女国产精品| 久久久久久久久久福利| 99热99精品| 玖玖爱资源站| 激情综合五月丁香亚洲| 伊人黄| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 在线成人一区| 成人在线播放视频| 日本在线观看www| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 色七七在线| 九九操| 在线天堂新版资源www在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 九色国产在线| 日韩不卡高清视频| 香蕉久久国产av一区二区| 国产h自拍| wwwxx欧美| 手机在线一区二区| 国产小伙和50岁熟女59p| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品无码2021在线观看| 黄色毛片视频校园交易| 国产精品一区二区毛片| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 中国黄色录像| 正在播放老肥熟妇露脸| a在线观看视频| 自拍三级| 69视频在线播放| 夜夜嗨国产精品| 人妻精品国产一区二区| 国精产品一二三区精华液| 欧美变态网站| 一区二区三区国产视频| 国产成人综合久久免费导航| 亚洲中文字幕无码一久久区| 女子浴室啪啪hd三级| 在线观看精品黄av片免费| 欧美精品成人影院| 欧美性生交xxxxx| 99久久e免费热视频百度| www.涩涩爱| 精品无码av人在线观看| 国产三级日本三级在线播放| 国产成人精品成人a在线观看| 日本少妇无码精品12p| 性久久久久| 国产成人亚洲综合色婷婷| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲国语| 一区二区精品久久| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 国人天堂va在线观看免费| 青青草97国产精品免费观看| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 久久金品| 国产国产乱老熟女视频网站97| 日韩极品一区| 天堂另类网站| 三级亚洲| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 黄色录像a| 国产成人a v| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 久久精品中文字幕| 国产爱豆剧传媒在线观看| 夜夜夜久久久| 男女日屁视频| av色在线| 中文字幕精品无码综合网| 久热在线| 久久网站免费看| 97超碰导航| 8090yy成人免费看片| 久久久久久98| 无毒的av网站| 强行交换配乱婬bd| 三级亚洲| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 丰满人妻的精油按摩做爰| 狠狠色婷婷久久一区二区| 狠狠色噜噜综合社区| 久久伊人热热精品中文字幕| 黄色大片久久| 久久久欧美| 大学生a做爰免费观看| 国产精品自拍一区| 国产视频一二三四区| 色av性av丰满av| 日韩插插插| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品久久久久久成人| 寂寞少妇让水电工爽hd| 91精品在线视频观看| jizz日本18| 日本十大三级艳星| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 一级做a爰片久久毛片| 国产原创麻豆| 亚洲性视频网站| 极品白嫩丰满美女无套| 极品白嫩少妇无套内谢| 午夜天堂av天堂久久久| 日本美女久久久| 澳门永久免费av| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲欧洲在线视频| 国产主播一区二区三区在线观看| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲春色综合另类网| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲成年| 亚洲国产区男人本色| 免费91视频| 欧美人与禽zozzozzo| 天堂资源成人√| 亚洲乱码国产乱码| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 成年人黄色大片| 久久久视频2019午夜福利| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | www国产成人免费观看视频深夜成人网| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产黄色在线看| 手机看片福利永久| 激情女主播| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 97在线免费观看| 亚洲一区欧美| 黄色免费在线网站| 夜夜影院未满十八勿进| 国产又粗又长又爽| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 色视频在线观看免费视频| 美女隐私黄www网站免费| 朝鲜交性又色又爽又黄| 国产午夜精华无码网站| 久草在线国产视频| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产精品自拍亚洲| 亚洲网站色| 亚洲中文字幕不卡无码| 区二区三区在线 | 欧洲| 黄色高清片| 欧美三级自拍| 麻豆av免费入口| 亚洲高清在线| 日韩av无码精品一二三区| 日韩视频在线免费播放| 最新超碰在线| 青青伊人国产| 久久久国产精品亚洲一区| 2021国产自在自线免| 亚洲欧洲天堂| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 爱的色放在线| 一级二级毛片| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 波多野结衣黄色| 摸大乳喷奶水www视频| 成人高清视频免费观看| h视频国产| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 超碰2022| 国产精品丝袜一区二区| 九九激情视频| 国产又黄又猛又粗| 91成人精品| 日日日日日日| 亚洲天堂2017无码| 野花社区www高清视频| 亚洲视频中文| 18禁黄久久久aaa片| 久久精品视频1| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲日韩亚洲另类| 黄色一节片| 精品国产第一区二区三区的特点| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 人与动人物xxxx毛片| 热久久中文字幕| 午夜一区二区亚洲福利| 成年无码a√片在线观看| 欧美日韩毛片| 亚韩天堂色总合| 日本一区二区在线高清观看| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲精品一区二区国产精华液 | а天堂中文最新一区二区三区| 国产高清视频在线免费观看| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看www| 国产国产成人免费c片| 日本www视频| 99在线视频观看| 新区乱码无人区二精东| 日本www黄色| 男女作爱网站| www亚洲精品久久久乳| wwww亚洲熟妇久久久久| 精品毛片在线观看| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 91成人精品一区二区三区四区| 91av网址| 欧美人与动物xxxxx| 日韩欧美高清dvd碟片| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 日本99视频| 黑人巨茎大战欧美白妇| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 日日碰日日操| 成年视频在线| y111111少妇蜜桃视频| 国产精品电影久久久久电影网| 日韩毛片免费看| 国产–第1页–屁屁影院| 精品无码国产污污污免费网站| 涩涩涩999| 91成人免费| 国产精品丝袜| 无码手机线免费播放三区视频| 国产少妇自拍| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产午夜手机精彩视频| 精东影业一区二区三区| 四虎地址8848精品| 欧美人妖老妇| 成年人视频网址| 天天插天天干天天射| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 老熟妻内射精品一区| 一本色道久久东京热| 欧美性猛交xxxx富婆| 色版视频在线观看| www8888久久爱站网| 欧美在线观看一区| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 99激情网| 国产精品不卡av| 日本少妇免费视频一三区| 日韩精品久久久| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 色中文字幕在线| 亚洲国产成人久久一区www| 日本三级视频网站| 波多野结衣日韩| 日本三级久久| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久人妻内射无码一区三区| 一级黄色片在线| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| a级黄色毛片三| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 中文字字幕在线成人av电影| 国产永久毛片| 97人人添人澡人人爽超碰| 2021精品国产自在现线| 国产色情又大又粗又黄的电影| 欧美高清视频一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产艳妇av视国产精选av一区| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 一本久道久久| 亚洲精品视频免费| 一本加勒比hezyo综合| 精东av在线| 少妇熟女视频一区二区三区| 精品资源成人| 日本中文在线| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产一区二区丝袜| 国产ww久久久久久久久久| 国产欧美在线一区二区三 | 青草视频在线看| 日本少妇色| 情侣黄网站大全免费看| 少妇特黄一区二区三区| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 中文www天堂| 久久久久久99精品久久久| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日本少妇性生活| aaa影院| 天天色天天爽| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 杨贵妃情欲艳谭三级| 中国裸体aaaaaa大片| 人成午夜免费大片| 99视频国产精品| 成人3d动漫一区二区三区| 91视频区| 在线综合亚洲中文精品| 极品美女无套呻吟啪啪| 亚洲成av人在线视猫咪| 国产不卡久久精品影院| 亚洲精品五月| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 麻豆网站在线观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 精品一二三| 4438国产精品一区二区| 久久精品91| 国产日韩在线视看高清视频手机| 日本不卡在线视频二区三区| 久久亚洲伊人| 狼人大香伊蕉在人线国产| 成人性做爰片免费视频| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲综合首页| 青青青操| 在线播放黄色av| 黄色片中文字幕| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲国产在| 一本aⅴ高清一区二区三区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 刘亦菲乱码一区二区三区| 九九热视频在线观看| 日本高清www视频在线观看| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 一日本道伊人久久综合影| 欧美a级在线观看| 91夫妻在线| xnxx女第一次| 日本熟妇人妻videos| 亚洲成人综合在线| 韩国和日本免费不卡在线v| 中国女人一级片| 日韩精品黄| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 毛片基地站| 国语对白久久| 亚洲精品av一二三区无码| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 杂技xxx裸体xxx欧美| 2024男人天堂| 综合成人| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 久久精品91视频| 狂野av人人澡人人添| 高清一区二区| 日本三级欧美三级高潮365| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 久久一区视频| 欧美日韩视频一区二区| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 少妇二级淫片免费| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 99精品视频在线观看免费| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产农村乱色xxxx| 国产精品jizz在线观看美国| 手机看片亚洲| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品内射后入合集| 免费特黄视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 成人无码av片在线观看| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 久久久久高清| 色眯眯影视| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产九色91| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 欧美黄色网| 性史性农村dvd毛片| 日韩三区在线观看| 免费一级欧美片在线播放| av网站天堂| 91国产视频在线观看| 免费看无码自慰一区二区| 青青草十七色| 强行无套内谢大学生初次| 非洲黄色一级片| 免费国产精品视频| 成人免费精品视频| 色哟哟国产最新| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久在线观看| 又色又爽又黄的视频软件app| 亚洲欧美国产另类视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 啪啪免费网| 国产精品呻吟av久久高潮| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久热青草| 久久久精品麻豆| 色哟哟最新在线观看入口| 亚洲精品无码不卡av| 99热com| 午夜在线精品| 欧美黄色大片免费观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲一区二区福利视频| 去看片在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| av中文在线资源| 性欧洲精品videos'| 伊人五月天婷婷| 91a视频| 国产又粗又猛又黄| 51国产视频| 荷兰av| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产激情毛片| 无码毛片视频一区二区本码 | 熟妇人妻引诱中文字幕| 亚洲乱仑| 欧美精品色呦呦| 超碰人人干| 黄色字幕网| 成人免费观看激情视频| 亚洲一区免费观看| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 欧美69精品久久久久久不卡| 天天色亚洲| 国产欧美日韩另类精彩视频| 四虎院影亚洲永久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 欧美黑人最猛性bbbbb| 免费在线网站| 久久无码国产专区精品| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 亚洲精品888| 欧美日本91精品久久久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 东北少妇和黑人3p视频| 国产精品免费一区二区区| 久久久www成人免费精品张筱雨| 草的我好爽视频| 久久久久国产免费| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚洲视频在线观看网址| av卡一卡二| 久久不见久久见免费影院3| 国产日韩精品视频无码| 一区二区三区无码按摩精油| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美精品久久久久久久多人混战| 老司机午夜精品视频| 成人亚洲欧美久久久久| 亚洲精品www久久久久久软件| 日本高清视频网站| 国产精品天天看| 国产91av视频| 四虎婷婷| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品爽爽v在线观看无码| 999久久久精品国产消防器材| 中文字幕成人在线观看| 99这里都是精品| 亚洲高清视频在线观看| 台湾午夜a级理论片在线播放| 怡红院av人人爰人人爽| 国产精品色婷婷久久99精品| 五月婷婷开心网| 香蕉视频97| 亚洲性无码av在线| 人人插人人插| 六月色丁|