超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)

時間:2022-12-10 12:28:58 個人總結(jié) 我要投稿

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的工程監(jiān)理年終個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)15篇

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)1

  面對即將成為過去的年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

  作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實踐的感知,年可以說是我學(xué)以致用,增強實踐的一年。年5月9日之前,我被安排在項目監(jiān)理部和家園項目監(jiān)理部。項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,我主要負(fù)責(zé)各施工單位竣工資料及監(jiān)理部資料的收集整理工作,和同志負(fù)責(zé)該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監(jiān)理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認(rèn)。

  在家園項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,由我和同志負(fù)責(zé)處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎(chǔ)開挖標(biāo)高及各樓號定位放線進行復(fù)核。工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé),對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

  年5月10日,因工作需要,我被派往城項目監(jiān)理部擔(dān)任土建監(jiān)理工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回路程又很遠(yuǎn),但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負(fù)重任。城項目一批次a、b標(biāo)段處剛開工階段,銷售示范區(qū)4棟樓正處主體施工階段,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,安排我負(fù)責(zé)a標(biāo)段的現(xiàn)場監(jiān)理工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步,年輕人只有進步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。

  作為年輕人,我沒有過高的經(jīng)驗技術(shù),也沒有歷經(jīng)多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始,我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認(rèn)真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。

  重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責(zé)任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。

  通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質(zhì)量達(dá)不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時等現(xiàn)象。我作為a標(biāo)段主要責(zé)任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我當(dāng)天夜里編寫了關(guān)于落實施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可,第二天對施工方召開質(zhì)量安全專題會議,就文件內(nèi)容對施工方進行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴(yán)格按程序辦事,責(zé)任落實到人,進一步加強了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。現(xiàn)a標(biāo)段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

  二、監(jiān)理工作范圍廣,控制重點是關(guān)鍵

  在城項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、安全和進度實施監(jiān)控,a標(biāo)段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。在進度控制方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司編制的進度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法,以建設(shè)單位要求的施工進度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進度計劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后,我認(rèn)真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。

  三、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

  在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責(zé)任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

  四、反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作

  在城項目監(jiān)理部工作期間,設(shè)計圖紙中出現(xiàn)很多錯漏碰缺的地方,再加之設(shè)計變更頻繁出現(xiàn),我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術(shù)我還沒有全面掌握,為更好的以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理,我必須在后期工作當(dāng)中,認(rèn)真對設(shè)計圖紙的全面掌握再下真功夫。

  在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)2

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認(rèn)真堅持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談?wù)勎以诮衲甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀(jì)要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究施工月報,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達(dá)整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,

  我的體會是應(yīng)該也必須做到四勤制:

  眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

  腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);

  嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);

  手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年

  一年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)3

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進,我將總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了—項目監(jiān)理部進行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行土建專業(yè)工程師的崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場后,認(rèn)真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查;盡自己最大努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的`服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負(fù)責(zé)的是—x等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平時工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)4

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,項目監(jiān)理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監(jiān)理部存在人員少、年齡構(gòu)成清、工作經(jīng)驗不足等客觀不利因素。因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,摸索業(yè)主方相關(guān)人員的管理心態(tài),了解承包商主要構(gòu)成人員的技術(shù)素質(zhì)、管理方法以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及勞務(wù)分包隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面的統(tǒng)籌管理,首先建立健全項目經(jīng)理部的安全保證體系和質(zhì)量保證體系,同時兼顧進度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進度控制周進度,用周進度保證月進度,再用月進度保季進度、年進度、總進度的原則。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工經(jīng)歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應(yīng)情況,同時在分部分項工程開工前以監(jiān)理例會、監(jiān)理工作聯(lián)系單等形式提示承包商應(yīng)該注意的問題。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或發(fā)生在萌芽狀態(tài),是我們監(jiān)理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質(zhì)量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據(jù)天津地區(qū)的歷史資料和相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及施工組織設(shè)計進行認(rèn)真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監(jiān)辦再審。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部分項工程制定質(zhì)量預(yù)控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監(jiān)理的力度。例如:《地連墻的監(jiān)理程序》分發(fā)到每個監(jiān)理員手中,使他們能夠盡快掌握監(jiān)理要點和應(yīng)該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監(jiān)理工作的重中之重,一旦出現(xiàn)閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監(jiān)理到場,并要求監(jiān)理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設(shè)位置等各個工序進行嚴(yán)格的過程控制,一般每幅地連墻要進行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質(zhì)量

  在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包商申報的已完工程的工程量進行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

  通過上述工作,本人完成了于家堡站交通樞紐配套市政公用工程土建施工四標(biāo)段監(jiān)理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監(jiān)理工作取得了一點成績但也有不足,例如:本人是學(xué)房屋建筑專業(yè)的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1.創(chuàng)建和諧項目

  2.辦事效率要提高:監(jiān)理會議紀(jì)要、監(jiān)理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業(yè)主、承包商都不會認(rèn)可的,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)今步伐加快社會人的心理需求。

  2、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  20xx年,在公司的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  一、現(xiàn)場工作:

  1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認(rèn)。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如:

  a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。

  在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn),以增強專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  3、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  回頭看看不知不覺自己已經(jīng)在xxxx將近三年時間了,回顧這三年,可簡單歸納為:第一年的適應(yīng),第二年的融入和現(xiàn)在的習(xí)慣。在xxxx這段期間,自己在工程項目中也確實受到了不少的鍛煉,不管從專業(yè)知識,工作能力(解決問題、協(xié)調(diào)各方關(guān)系)還是團結(jié)意識,環(huán)境適應(yīng)能力等方面均有較大的提升。同時自己對監(jiān)理工作的內(nèi)容、職責(zé)也有了更加深入的理解和認(rèn)識。第一次工作和生活在二十來個人監(jiān)理項目組的大家庭里,有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心以及他們樹立良好的榜樣,讓我獲益匪淺。所以說,xxxx工程對我來說是一個很好的鍛煉平臺,是我不可多得經(jīng)歷,是個很好的積累經(jīng)驗的環(huán)境。

  在本年度內(nèi)我主要負(fù)責(zé)xxxx、老隧道、道路加固工程、佛頂宮景觀綠化(含假山)xxxxx入口廣場等區(qū)塊監(jiān)理工作。簡單來說,本年度基本能夠完成以上區(qū)塊的監(jiān)理基本工作內(nèi)容,但由于自身專業(yè)知識的不足,在處理隧道等工程問題上思維存在一定的局限性,以及滯后情況,有待自己的進一步努力提高自身能力。

  在監(jiān)理本年度的監(jiān)理工作中,我逐漸意識到監(jiān)理工作的“協(xié)調(diào)”是重中之重。如何能協(xié)調(diào)好各參建方的關(guān)系,如:業(yè)主和施工單位之間的關(guān)系,施工單位和施工單位之間的關(guān)系等;協(xié)調(diào)解決工程施工推進過程中存在的問題;協(xié)調(diào)解決工程交叉施工的相互影響等。作為監(jiān)理在工程施工過程中主要作為各參建方聯(lián)系的橋梁,起到紐帶的作用,協(xié)調(diào)在工作中至關(guān)重要,不僅利于信息的及時傳達(dá),保證問題的及時協(xié)調(diào)解決、工程的順利推進,還能預(yù)防新的問題出現(xiàn)等。比如在規(guī)三路施工過程中,復(fù)核現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)新建道路與原有道路順接存在接存在約40m需占用原有道路,且需移除較多綠化,同時因原有道路為唯一道路,按照原圖施工勢必會切斷交通。及時聯(lián)系業(yè)主進行匯報,并向業(yè)主建議可根據(jù)現(xiàn)場將道路提前與原路進行順接,適當(dāng)調(diào)整道路線形和標(biāo)高,即一次完成與原道路順接,避免施工對現(xiàn)行交通影響,也可避免分段施工的對景區(qū)開放后的影響(景區(qū)即將部分開放后的唯一游線),而且可以大大降低工程成本,最終業(yè)主采納,并要求設(shè)計依據(jù)現(xiàn)場本著上述原則進行重新設(shè)計道路線形、確定標(biāo)高。諸如此類的事情很多,作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員,主要是要能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)對接存在的問題,這樣也能保證工程進度不受影響,還可減少工程的損失,如果若不提前發(fā)現(xiàn),及時協(xié)調(diào)解決,極有可能造成返工,耽誤工期之類的事情發(fā)生。所以在做好工程三控三管的過程中,更加重要的是協(xié)調(diào)。我也要在接下來的工作更好的努力去發(fā)揮自己積極協(xié)調(diào)的作用,盡可能發(fā)揮監(jiān)理在工程中的紐帶作用。

  今年的工作中給我感觸較深的還有就是如何做好項目組的管理和凝聚力建設(shè)工作。雖然這并不是我的工作中需要去考慮的事情,但我覺得作為一名監(jiān)理人員要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)看齊,以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,學(xué)習(xí)他們的長處,也希望自己能在監(jiān)理項目部的大家庭中貢獻自己的一份力量。我們項目組目前有二十余人,且位處山區(qū)環(huán)境比較特殊,工作分配看似很簡單的工作,在我看來實際卻是有諸多因素需去綜合考慮的問題,不僅要考慮每個人的專業(yè),而且要考慮工作能力,責(zé)任心,與業(yè)主等各方關(guān)系、對接、協(xié)調(diào)以及處理問題的能力等,不同的分工,可能造就的監(jiān)理項目組形象也不同,這同時也關(guān)系到項目組凝聚力建設(shè)。我們工地項目組雖然人員眾多,單位、分部工程較多,但在xxxx的分配協(xié)調(diào)下,能夠有條不紊的推進我們的監(jiān)理工作,我們的工作成果也獲得了業(yè)主良好的認(rèn)可和評價,所以這里是我難得的學(xué)習(xí)機會。在一些重要節(jié)日、人員調(diào)離工地都大家能自愿組織舉行聚餐、歡送會等,我覺得我們項目組是一個溫馨和諧的大家庭。

  利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)我參加了一些目前自己具備考試條件的考證,比如去年報考的一級建造師考試,雖未獲得全部通過,但自己通過從考試過程中還是掌握了一定的專業(yè)知識,本年度繼續(xù)進行學(xué)習(xí)考試,通過反復(fù)的學(xué)習(xí),不管結(jié)果如何,自己從中獲取的知識還是受益匪淺的,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,不斷去學(xué)習(xí),補充能量。

  在工程監(jiān)理工作中,我不僅承擔(dān)市政工程方面的監(jiān)理工作,同時還適當(dāng)參與土建、裝飾等工程監(jiān)理工作,雖然自己不是很懂,但身邊有很多有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及同事給我技術(shù)支撐,同時也給了我拓展知識的機會,真心感謝他們,我也認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己能夠勝任更多的工作。

  在新的一年里,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,針對自己的表達(dá)能力欠缺,管理能力不足,以及對土建等專業(yè)知識的不足等,我將通過針對性的訓(xùn)練來逐步克服。

  4、監(jiān)理工程師個人年終工作總結(jié)

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進,我將總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年3月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了xxxxx項目監(jiān)理部進行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行土建專業(yè)工程師的崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。

  在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場后,認(rèn)真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查;盡自己努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負(fù)責(zé)的是1#樓、a區(qū)別墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平時工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)5

  一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,工作能力與專業(yè)技術(shù)有了更進一步的提高。在這年終歲末之時,總結(jié)自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務(wù),也衷心希望大家對總結(jié)不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  在過去的一年多時間里,我在項目一組團擔(dān)任土建監(jiān)理工程師職務(wù),該項目涉及到土建、電氣設(shè)備、園林工藝、市政管網(wǎng)等多種專業(yè),是比較大的綜合性項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠(yuǎn),特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質(zhì)量要求都比較高,針對該特點,在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領(lǐng)下,制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。

  從基礎(chǔ)到主體,每道施工工序嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設(shè)計和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,以抓好對建筑材料的質(zhì)量控制和對施工工藝的質(zhì)量控制為重點工作,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全,對工程所需的原材料審查其材料質(zhì)保單、復(fù)檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結(jié)果,確保原材料質(zhì)量。

  在高層主體施工中嚴(yán)格檢查鋼筋的綁扎質(zhì)量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理。

  盡自己最大的努力做好監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應(yīng)該做的工作,堅持了嚴(yán)格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合格驗收。

  在樓及樓主體結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結(jié)構(gòu)工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術(shù)規(guī)范和施工驗收規(guī)范。

  通過自身的學(xué)習(xí)和實踐掌握了與主體結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗,從主體結(jié)構(gòu)的模板搭設(shè)到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴(yán)格檢查每道工序施工質(zhì)量,鋼管構(gòu)件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認(rèn)真審核相關(guān)資料是否齊全,核對質(zhì)保資料與材料批號是否一致,同時對有關(guān)材料進行見證取樣送檢,全部符合設(shè)計及規(guī)范要求。特別是鋼筋及混凝土的質(zhì)量,要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。并做好事前控制,確保工程質(zhì)量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施。例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴(yán)重。

  因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質(zhì)量。為加強事中控制,在監(jiān)理公司施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的商混存在質(zhì)量問題,使其局部樓板存在開裂現(xiàn)象,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工過程中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量、無安全隱患。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表和隱蔽資料及時檢查簽認(rèn),根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認(rèn)并做好記錄。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,旁站記錄及安全監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據(jù)。本人在一組團工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度的按期完成。

  通過上述工作,本人完成了一組團單元主體結(jié)構(gòu)的土木建筑工程的監(jiān)理情況,一年多的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足。例如:本人是建筑工程管理專業(yè)的,對水電專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  總之,一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè),才能使自己得以更好的發(fā)展。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認(rèn)識了很多,同時也總結(jié)了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn),為以后更好的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷加強自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷的充實自己。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務(wù),為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)6

  一、工程基本概況

  1、工程概況:本項目位于龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn),總占地面積二十二萬平米,其中一期用地面積十一萬平米,建筑面積十四萬七千平米,一期開發(fā)分A、B兩區(qū),A區(qū)包括售樓環(huán)境、樣板房,共七萬平米,第3棟為12層的小高層,其余為6—7層的多層建筑。

  2、大事記:本工程于11月4日正式開工,樁基礎(chǔ)已施工完成,目前施工階段為基礎(chǔ)墊層、承臺、小高層地下室施工。

  3、監(jiān)理工作范圍:施工階段、保修階段。

  4、監(jiān)理工作內(nèi)容:施工過程的質(zhì)量、進度、投資、安全及協(xié)調(diào)管理。

  二、監(jiān)理組織機構(gòu)

  目前施工階段現(xiàn)場設(shè)總監(jiān)代表一人,土建兩個組,土建組長兩人,土建工程師四人,測量工程師一人,安全主任一人,資料員一人,文員一人,實習(xí)學(xué)生一人,司機一人,共12人,按主體階段的人員配備,人員還有空缺,目前在陸續(xù)增加,預(yù)計配備完成工作人員將達(dá)到25~29人。

  三、監(jiān)理工作成效

  工程的形象進度描述:除第7、5棟尚未開工外,其余1~8棟基礎(chǔ)已全面開工,其中第1、2、4、8棟處于土方開挖及承臺施工階段,第3棟處于地下室底板及會所一層梁板施工。完成的工程質(zhì)量及其檢查驗收狀況:施工階段工程質(zhì)量較正常,施工單位兩班作業(yè),監(jiān)理工程師也分為兩班監(jiān)理,工序驗收及隱蔽驗收只要滿足質(zhì)量要求,隨時配合驗收。工程支付情況:實行業(yè)主項目部、監(jiān)理部、施工三方聯(lián)合計量的方法進行,按時按實支付,支付情況較為正常。

  合同管理的有關(guān)工作狀況:由于要搶工期,地產(chǎn)的分判跟不上現(xiàn)場施工,基礎(chǔ)施工承臺墊層都已做完,但合同尚未簽訂,合同管理需要和地產(chǎn)合約部溝通,爭取按正常程序施工,先簽訂施工合同,再進場施工;施工過程中圖紙修改量大:樁基施工達(dá)四次,3棟承臺修改達(dá)3次,給現(xiàn)場施工帶來了一定的困難。對承包商實施工程的有關(guān)情況的描述;目前基礎(chǔ)階段已施工完成的墊層承臺、首層柱,施工質(zhì)量較為正常。

  對工程中存在的問題的處理意見和建議:在樁基施工過程中,存在斷樁、樁頭被打碎現(xiàn)象,監(jiān)理部與地產(chǎn)工程部、設(shè)計部、設(shè)計院及施工單位聯(lián)合進行探討和調(diào)查,通過對管樁生產(chǎn)廠家、地勘資料、現(xiàn)場重新探孔、對管樁抽芯檢沒強度,最后認(rèn)為由于水泥漲價造成管樁生產(chǎn)廠生產(chǎn)成本高,被迫改用其它牌號水泥,水泥質(zhì)量達(dá)不到要求,使管樁質(zhì)量降低,加至地質(zhì)情況不令人滿意,對斷樁處進行探孔,表明在持力層以上存在夾層,沉管困難;上述綜合原因造成斷樁。

  針對此種復(fù)雜情況,監(jiān)理部召開了三次質(zhì)量專題會議,各方達(dá)成的共識是:一是剔除原來的管樁廠,改用其它廠家的管樁,二是對有夾層的區(qū)域采用引孔的辦法,減少沉管的難度,通過上述措施,施工較為正常。

  四、經(jīng)濟效益分析

  由于監(jiān)理部剛剛進場,尚未產(chǎn)生監(jiān)理費的支付;監(jiān)理部成本分析:總監(jiān)理費為308.8萬元,工期暫定15個月,每月監(jiān)理費為20萬元,11月監(jiān)理工程師為4人,12月監(jiān)理人數(shù)為12人,12月的監(jiān)理人數(shù)是不定期加人,加人最多的是12月下旬。經(jīng)驗建議:

  1、與地產(chǎn)的配合:地產(chǎn)的傳統(tǒng)習(xí)慣是工期要求嚴(yán),象本項目七萬平米的工程,從開工到售樓只有6個月的工期,地產(chǎn)對監(jiān)理部人員的配備特別是對監(jiān)理主要人員的質(zhì)素要求較高,基本上要求年富力強,懂技術(shù)、懂管理、反應(yīng)快,且與地產(chǎn)有過配合的經(jīng)歷,本公司人員的配備方面與地產(chǎn)的溝通有待加強;

  2、現(xiàn)場施工的配合:由于造價控制嚴(yán),地產(chǎn)選定的都是掛靠的農(nóng)民施工隊伍,技術(shù)力量、機械配置、工人素質(zhì)薄弱,對監(jiān)理的管理質(zhì)量是個挑戰(zhàn),監(jiān)理工程師要花費相當(dāng)大的精力協(xié)助施工單位建立管理架構(gòu)、參與交底、現(xiàn)場班組管理,不僅要管而且要幫,目前監(jiān)理工程師正努力在做這步工作,促使施工單位與其它大型施工單位一樣走向正軌。

  五、對參建各單位的評價

  目前參與施工的施工單位有:樁基施工單位深圳粵地、基礎(chǔ)施工單位省華建及中建二局。樁基施工單位管理能力、投入的設(shè)備、勞動力、施工質(zhì)量、進度情況一般;省華建管理能力、投入的勞動力、施工進度較好,施工質(zhì)量一般;中建二局各方面都不如人意。|

  六、明年監(jiān)理部監(jiān)理工作安排

  明年監(jiān)理部的監(jiān)理工作主要是一期工程的主體施工和裝修施工,工程量大,工期緊,甲供材料幾十家,主包單位預(yù)計三到四家,監(jiān)理難度相當(dāng)大,在這種情況下,監(jiān)理部要積極配合地產(chǎn),努力保質(zhì)保量地完成監(jiān)理工作,監(jiān)理人員在目前的基礎(chǔ)上還要加多,施工高鋒期監(jiān)理部預(yù)計需要25~29工作人員,明年的監(jiān)理工作雖然艱巨,但監(jiān)理部依然有信心做好監(jiān)理工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)、讓地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)滿意。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)7

  面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

  我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認(rèn)真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。

  重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責(zé)任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。

  二、積極主動控制

  在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

  而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責(zé)任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

  三、反省自身不足

  在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,淶水冀東水泥項目監(jiān)理部全體職工經(jīng)過共同努力圓滿完成了20xx年的監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了安全第一和質(zhì)量第一的雙豐收。在建設(shè)單位的大力支持及相關(guān)單位的全力配合下,在總監(jiān)理工程師的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要每日檢查專職監(jiān)理人員工作情況和處理施工過程中的問題及主持相關(guān)工作會議,掌握在監(jiān)理的過程中信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  20xx年1月—12月本人主要負(fù)責(zé)淶水冀東水泥廠建設(shè)的監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從公司分配,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成各項工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己及項目部每位員工,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,現(xiàn)場全面協(xié)調(diào)解決實際問題。生活中,團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。

  施工現(xiàn)場在管理方面前期較為混亂,由于個別承包單位素質(zhì)差技術(shù)水平低,通過征求建設(shè)單位意見及時更換了施工隊伍使質(zhì)量和安全得以保證。中期因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢。由于個別施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,加快了工程施工進度。

  我監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行公司出勤紀(jì)律,由于本項目任務(wù)重,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我要求夜間必須加班做好會議紀(jì)要的整理工作確保準(zhǔn)時下發(fā)。

  回顧一年的現(xiàn)場監(jiān)理工作,增強學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗和知識,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取相關(guān)工作人員的意見,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對各專業(yè)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作。在以后的工作中一定多向相關(guān)專家學(xué)習(xí)使管理水平和現(xiàn)場技術(shù)能力得到全面提高。工作要做到言行嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及資料管理方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。總之,在今后的工作中本人將繼續(xù)努力,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)8

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,淶水冀東水泥項目監(jiān)理部全體職工經(jīng)過共同努力圓滿完成了20xx年的監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了安全第一和質(zhì)量第一的雙豐收。在建設(shè)單位的大力支持及相關(guān)單位的全力配合下,在總監(jiān)理工程師的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要每日檢查專職監(jiān)理人員工作情況和處理施工過程中的問題及主持相關(guān)工作會議,掌握在監(jiān)理的過程中信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  20xx年1月-12月本人主要負(fù)責(zé)淶水冀東水泥廠建設(shè)的監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,

  熱愛自己的本職工作;

  有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;

  工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;

  遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;

  服從公司分配,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成各項工作。

  日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己及項目部每位員工,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,現(xiàn)場全面協(xié)調(diào)解決實際問題。生活中,團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。

  施工現(xiàn)場在管理方面前期較為混亂,由于個別承包單位素質(zhì)差技術(shù)水平低,通過征求建設(shè)單位意見及時更換了施工隊伍使質(zhì)量和安全得以保證。中期因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢。由于個別施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,加快了工程施工進度。

  我監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行公司出勤紀(jì)律,由于本項目任務(wù)重,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我要求夜間必須加班做好會議紀(jì)要的整理工作確保準(zhǔn)時下發(fā)。

  回顧一年的現(xiàn)場監(jiān)理工作,增強學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗和知識,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取相關(guān)工作人員的意見,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對各專業(yè)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作。在以后的工作中一定多向相關(guān)專家學(xué)習(xí)使管理水平和現(xiàn)場技術(shù)能力得到全面提高。工作要做到言行嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及資料管理方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。總之,在今后的工作中本人將繼續(xù)努力,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)9

  在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完成了xx年監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  XX年1月至10月本人主要擔(dān)2、7樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。

  工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標(biāo)的情況下,建設(shè)單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報驗申請和設(shè)備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達(dá)十幾家,交作業(yè)復(fù)雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。

  嚴(yán)格公司出勤紀(jì)律,由于后期任務(wù)重、人員少,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀(jì)要的整理工作。夜間加班至11點已成為習(xí)慣,做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標(biāo)。XX年11月至12月本人被調(diào)至工地,承擔(dān)現(xiàn)場管理以及信息管理工作。作為信息管理,首先明確了其特點:

  ①、信息量大,關(guān)系復(fù)雜;

  ②、信息管理要求系統(tǒng)、嚴(yán)格,避免疏漏。

  信息不僅是監(jiān)理工程師實施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),還是協(xié)調(diào)項目建設(shè)有關(guān)單位的重要媒介。來自業(yè)主單位、承包商、設(shè)計單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復(fù)雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:

  1、不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢。

  2、現(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的,我已督促應(yīng)及時移交,但這項工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。

  3、為方便編寫會議紀(jì)要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀(jì)錄。

  這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀(jì)要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。

  回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)10

  我于20xx年3月份參加工作,進入遠(yuǎn)景茗居項目部這近一時間里,在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真履行本職工作

  1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時進行登記、歸檔,并及時分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認(rèn);對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,編制會議記錄、監(jiān)理周報、月報;配合各專業(yè)工程師做好編寫監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理細(xì)則等工作。

  4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  二、提高現(xiàn)場工程管理水平

  1.在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴(yán)格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴(yán)格

  按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量。在施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并要求設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在施工過程中,我做了詳細(xì)的記錄,每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。

  3.在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。

  4.在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時完全真實地作好書面的旁站記錄;

  5.對施工的各道工序作業(yè),做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復(fù)檢確認(rèn)。

  在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。

  1.在現(xiàn)場上嚴(yán)格要求施工單位,對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,堅決要求施工方進行整改;2.我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  四、存在的問題:

  最初在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中有

  1.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

  2.管理理論知識的掌握不夠。

  在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中:

  1.本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  2.在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主。

  3.根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見。

  4.核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

  五、今后努力方向:

  1、加強團隊意識培養(yǎng),增強內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力。

  3、增加對監(jiān)理資料的重視程度,對監(jiān)理資料規(guī)范化整理。

  4、應(yīng)對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此嚴(yán)格控制。

  5、監(jiān)理必須到位檢查驗收,做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象;

  6、遵守公司的各項管理制度嚴(yán)格,日常工作中嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  7、事前監(jiān)理,協(xié)助工程師開展好工作,盡量做到在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié)。善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題的發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。

  8、團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正。

  無論在工作還是生活當(dāng)中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。總之,作為一名監(jiān)理人員,能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成指派的各項工作任務(wù),嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn).任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷充實完善自己。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正讓理論指導(dǎo)實際結(jié)合實際,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,為公司的管理工作貢獻自己的力量。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)11

  20xx年2月至今我受聘于長江工程監(jiān)理咨詢有限公司,后被安排到重慶市從事長江三峽移民工程監(jiān)理工作。工作六年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)理工程師和同事的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我先后在涪陵區(qū)移民遷建長防堤工程、涪陵濱江路路堤和路面工程、重慶市望江旱河防護工程及機修聯(lián)合廠房工程等多個規(guī)模均較大的工程從事現(xiàn)場監(jiān)理工作。在工作中本人一直兢兢業(yè)業(yè)、不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和很強的工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿地完成了公司安排的每一個工程項目的監(jiān)理工作,為自己的本職工作給公司交了一份又一份滿意的答卷,得到了總監(jiān)和站長的認(rèn)可和各個建設(shè)項目建設(shè)單位的好評。現(xiàn)將自己的工作做以下總結(jié):

  一、監(jiān)理工作情況

  在公司的安排下,我先后從事過水利工程、市政工程、道路工程和房屋建筑工程的監(jiān)理工作,雖然各種工程專業(yè)不相同,但總的來說各專業(yè)工程的監(jiān)理工作性質(zhì)和工作任務(wù)是大同小異,都是根據(jù)建設(shè)單位的委托對建設(shè)工程項目進行監(jiān)督管理,達(dá)到建設(shè)單位對工程的預(yù)定目標(biāo),而監(jiān)理工作的基本工作仍是“質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、施工安全控制;信息管理、合同管理;組織協(xié)調(diào)”。根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的各種工作要求,通過以上“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,使建設(shè)工程的總體目標(biāo)得以實現(xiàn),這就是工程監(jiān)理的基本工作任務(wù)。監(jiān)理人員就是通過不斷地學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,以自己的專業(yè)技術(shù)知識為工程、為建設(shè)單位提供智力服務(wù)。為適應(yīng)各種不同專業(yè)工程的監(jiān)理工作要求,監(jiān)理人員也只有不斷地去學(xué)習(xí),去充實自己才能更好地完成監(jiān)理工作。而就我們從事現(xiàn)場監(jiān)理工作的人來說,監(jiān)理工作的各項任務(wù)就更加具體、更加明確了,因為在“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”中很多工作都要到現(xiàn)場去完成,去控制。為此,要求我們現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要深入工程現(xiàn)場,出現(xiàn)在工地的每一個角落,認(rèn)真細(xì)致地工作,才能不斷地發(fā)現(xiàn)施工單位在施工中的問題,解決問題,以達(dá)到監(jiān)督、管理的目的。

  1、工程質(zhì)量控制方面

  對我們現(xiàn)場監(jiān)理工作人員來說,工程質(zhì)量控制是最日常、最基本的工作任務(wù),每個現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要去面對它,去控制它,確保工程施工質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。工程質(zhì)量控制要采取主動控制與被動控制相結(jié)合,做到監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,防治結(jié)合。首先要對施工單位的質(zhì)量保證體系進行檢查,檢查其是否完善?是否能夠滿足工程項目建設(shè)的需要?檢查“三檢制”責(zé)任人是否很好地落實?其次要對工程開工前施工單位報審的《施工組織設(shè)計》、《施工技術(shù)方案》及質(zhì)量保證措施進行審查,并提出監(jiān)理意見。工程進行中要從以下幾個方面進行質(zhì)量控制:

  (1)要把好原材料關(guān),確保施工單位用于工程中的所有原材料、中間產(chǎn)品都是合格的。材料進場時要檢查相關(guān)的產(chǎn)品合格證明文件及性能檢測報告,對重要材料,如鋼筋、水泥、商品砼等還要按規(guī)定進行現(xiàn)場見證抽樣送檢,做到材料到場先檢后用,檢測合格后才允許用于工程中。這樣才能從源頭上控制材料質(zhì)量,確保材料合格。

  (2)現(xiàn)場監(jiān)理工作方法有旁站監(jiān)理、巡視、跟蹤及現(xiàn)場檢驗檢測等,對于重點部位、隱蔽工程、關(guān)鍵工序等要進行全過程地旁站監(jiān)理,對一般的工程部位則采取巡視、跟蹤及現(xiàn)場檢驗檢測等進行質(zhì)量控制。

  (3)對于那些施工工藝比較復(fù)雜、比較容易出現(xiàn)質(zhì)量問題或一出現(xiàn)質(zhì)量問題后果比較嚴(yán)重的分部、分項工程,在施工前則要要求施工單位編制詳細(xì)的施工方案或質(zhì)量保證措施,報監(jiān)理審批后實施,在施工中監(jiān)督施工單位按已審批的施工方案施工,這樣才能更好地控制重點分部、分項工程的工程質(zhì)量。

  (4)嚴(yán)格工序驗收制度,在上道工序未施工完成和未經(jīng)監(jiān)理驗收簽證的絕不允許進入下道工序施工,在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要及時要求施工單位進行整改,整改結(jié)果合格后才能進行隱蔽,并結(jié)整改過程和整改結(jié)果有詳細(xì)的記錄。

  2、工程施工進度控制方面

  現(xiàn)場監(jiān)理人員施工進度方面的主要任務(wù)就是依據(jù)施工單位報上并經(jīng)審批的《工程施工進度計劃》進行控制,在施工中定期和不定期地檢查施工實際進度,檢查施工單位的各個環(huán)節(jié)運行是否都正常?當(dāng)發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃進度不相符時,則要求施工單位及時采取糾偏措施,確保工程施工進度按計劃實施。同時要檢查業(yè)主方面的原因,如業(yè)主對合同的執(zhí)行情況,當(dāng)發(fā)生某些來自業(yè)主的因素對工程施工進度有影響時要及時提醒業(yè)主,減少因業(yè)主的原因?qū)M度的影響。

  3、工程投資控制方面

  現(xiàn)場監(jiān)理人員施工進度方面的主要任務(wù)就是要認(rèn)真細(xì)致地領(lǐng)會施工合同中有關(guān)投資方面的每一條款,依據(jù)合同約定做好工程價款的結(jié)算工作。在施工中控制工程變更的數(shù)量和規(guī)模,以減少工程變更帶來投資的增加。同時要提醒業(yè)主按合同給定辦事,減少施工單位的索賠機會。

  4、工程施工安全控制方面

  “安全責(zé)任重于泰山”,施工安全關(guān)系到廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)的安全,必須引起我們每個建設(shè)工作者的重視。《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》都對我們監(jiān)理在施工安全控制方面的任務(wù)和責(zé)任提出更加的要求。我認(rèn)為我們監(jiān)理人員在施工安全控制方面可以從以下幾方面入手:首先是檢查施工單位報上的《施工組織設(shè)計》中有關(guān)安全生產(chǎn)方面的技術(shù)措施是否符合《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的相關(guān)要求?檢查施工單位在施工安全生產(chǎn)方面的各種規(guī)章制度是否健全?安全生產(chǎn)責(zé)任制是否已落實?針對工程特點是否已編制詳細(xì)可行的《安全生產(chǎn)技術(shù)專項方案》及《安全事故應(yīng)急救緩方案》等。其次是檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,有無各種安全隱患,有無施工人員違規(guī)操作等。對于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患則要求施工單位及時整改,避免安全事故的發(fā)生。

  二、求知進取、遵紀(jì)守法

  1、由于我在校的學(xué)歷比較低,所學(xué)到的專業(yè)知識很有限,以至于在工作中常常感覺到知識不夠用,于是我就在工作中利用工作之余多抽時間加強學(xué)習(xí),廣覽群書,拓寬自己的知識面。于XX年通過自覺考試完成了房屋建筑工程專業(yè)的大專課程,取得了大專學(xué)歷。在工作中多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),做到多問、多思考。實踐證明,經(jīng)過自己不斷地努力,自己的工作能力也不斷地得到提高,能夠勝任公司安排的監(jiān)理工作任務(wù)。

  2、我在工作中能夠遵守監(jiān)理職業(yè)道德和公司的各種規(guī)章制度,遵守工作紀(jì)律。在生活上做到自約自律,和同事及周圍的人關(guān)系和睦友好。

  通過本次工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)自己工作中的長處和不足,對自己也是一種鞭策,有利于提高自己的綜合素質(zhì),以后我會更加地努力工作,在實踐中不斷地煅燒自己,使自己成為一名優(yōu)秀有監(jiān)理工作者。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)12

  一、工程概況:

  銀灘萬泉城三期工程主要內(nèi)容:本期工程包括四棟19層建筑和兩棟30層和一棟4層組成建筑群,總建筑面積720xxm2,為住宅樓和部分配套用房。

  工程開工時間為20xx年9月,Ⅰ標(biāo)合同工期為400天,目前已拖延50天;Ⅱ標(biāo)是不同高度建筑的工期不同,總工期620天。

  目前形象進度情況;:21#多層的已預(yù)驗收;9、10、11#小高層有3棟落完架、另一棟13#在落架中,預(yù)計在20xx年1月組織預(yù)驗收;15、16#樓在內(nèi)外墻粉刷完成70%,進入鋪貼外墻磚,預(yù)計在明年6月預(yù)驗收。

  二、監(jiān)理委托合同履行情況

  合同簽定后,公司認(rèn)真履行合同,組織監(jiān)理部進駐現(xiàn)場。施工階段,項目部根據(jù)工程進展及時指派各專業(yè)監(jiān)理工程技術(shù)人員進駐現(xiàn)場。監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行守法、誠信、公正、科學(xué)的的原則,通過“四控兩管一協(xié)調(diào)”的手段,履行合同規(guī)定的各項任務(wù)。

  三、監(jiān)理工作成效

  通過業(yè)主、承包商、監(jiān)理部的共同努力,三期工程兩個標(biāo)段主體工程20xx年度都獲得了“北海市工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良獎”,其中兩標(biāo)段都獲得“北海市安全文明工地”稱號。工程質(zhì)量得到業(yè)主的認(rèn)可。

  回顧一年的時間里,監(jiān)理部主要做了以下工作。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)計文件,建設(shè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,信守合同,堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的原則,努力做好“四控兩管一協(xié)調(diào)”。

  (1)要求每一個監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,遵守監(jiān)理人員工作守則,忠實履行各自的崗位責(zé)任制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé),絕不允許為了個人利益和部門的利益而損害業(yè)主和參加工程建設(shè)各方人員的利益。

  (2)所有監(jiān)理人員必須按《監(jiān)理規(guī)劃》規(guī)定的程序開展業(yè)務(wù),認(rèn)真貫徹《實施細(xì)則》,對每一單項工程和施工單位,都要按規(guī)定認(rèn)真報送工程開工、施工組織設(shè)計報審表,對于技術(shù)復(fù)雜的工序要編寫專項方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織監(jiān)督實施,工程進行過程中按規(guī)定填寫報驗申請單,在施工單位申請工程款時,必須認(rèn)真填

  寫工程款支付申請表,監(jiān)理部在接到上述有關(guān)申報表時及時給予批復(fù)和處理,不留尾巴。

  (3)始終把工程質(zhì)量放在第一位。

  質(zhì)量是百年大計,監(jiān)理人員從工程開工階段開始直至竣工的全過程,始終把工程質(zhì)量放在第一位,我們主要抓三個環(huán)節(jié)的監(jiān)理:

  a、事前控制:我們組織專業(yè)監(jiān)理工程師熟悉設(shè)計基礎(chǔ)資料,組織設(shè)計圖紙會審,對設(shè)計存在的錯、漏、碰、缺、和要求設(shè)計修改項目與設(shè)計單位認(rèn)真溝通,達(dá)成共識,由設(shè)計單位出具變更,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向設(shè)計單位提出。

  b、施工過程中控制:施工過程中做到監(jiān)理人員到位,各司其職,首先把好材料,不合格材料不準(zhǔn)進場,已進場的限期清理出場,做好用料計量管理,各工種要求按操作規(guī)程辦事,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)建筑法規(guī)和設(shè)計圖紙,采取巡視、平行檢查、旁站等方法進行監(jiān)督檢查,記好監(jiān)理曰志,做好旁站記錄,嚴(yán)格按質(zhì)量保證程序,對單位、分部、分項工程進行檢查驗收、簽證,隱蔽工程驗收,對工程中發(fā)生的質(zhì)量問題及時進行處理。對發(fā)現(xiàn)的問題通過監(jiān)理通知單、暫停令等進行制止,消除工程質(zhì)量隱患。堅持各種會議制度,監(jiān)理部會同業(yè)主協(xié)商每周五下午為工地例會,利用例會總結(jié)工程中所發(fā)生的各種質(zhì)量、進度、安全等問題,提出整改方案及下周計劃安排;此外還根據(jù)工地所發(fā)生的問題,隨時召開專題會議和工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會解決重大施工質(zhì)量和安全問題。

  c、施工后期質(zhì)量控制:工程整體完工后,督促施工單位按國家或行業(yè)規(guī)定整理好有關(guān)資料,按監(jiān)理合同的約定對發(fā)生的質(zhì)量缺陷督促施工單位及時消除,配合建設(shè)單位的做好交房工作,根據(jù)合同約定組織驗收。

  通過質(zhì)量控制三個環(huán)節(jié)管理,本工程監(jiān)理工作基本滿足了工程建設(shè)的要求,兩個標(biāo)段都獲得北海市“主體結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程”。

  (4)做好現(xiàn)場的投資控制

  由于建設(shè)單位推行成本核算,嚴(yán)格控制成本。嚴(yán)格履行合同約定的內(nèi)容和控制工程變更是控制投資的關(guān)鍵所在,監(jiān)理人員認(rèn)真閱讀投資文件,明確各自承包范圍,對于發(fā)生調(diào)整部分,認(rèn)真仔細(xì)核對工程量或重新計算工程量,做到公平、公證,對于新增加的工程量進行三方現(xiàn)場確認(rèn)。

  (5)堅持建文明工地,做好安全監(jiān)理

  “安全第一”是建安工程的一項重要內(nèi)容,本工地由多個施工單位同時作業(yè),專業(yè)分包隊伍比較多,交叉作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重,做好工地安全管理是一件非常繁重的工作,每星期的工地例會,幾乎都要強調(diào)安全,同時督促有關(guān)單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,監(jiān)理部規(guī)定除總監(jiān)抓總的安全以外,各專業(yè)監(jiān)理工程師要負(fù)責(zé)各施工階段的安全監(jiān)理工作,雖然在施工過程有部分外架和臨邊圍護有不到位的地方。

  (6)認(rèn)真做好工程資料,自開始監(jiān)理以來,監(jiān)理部資料員付出了辛勤的勞動,按照規(guī)范要求完善各種監(jiān)理資料管理,為工程留下完整的檔案文件。大部分都能及時收集,整理,歸檔。

  四、三期監(jiān)理強化措施

  三期工程整體上比二期工程在質(zhì)量、進度、安全文明施工上都有明顯提高。說明監(jiān)理有針對性的監(jiān)理措施還是有成效。

  監(jiān)理部為了三期工程能達(dá)到區(qū)優(yōu)的合同要求,除了嚴(yán)格按照規(guī)范、圖紙、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則進行結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理外,在裝修和安裝階段在下面幾點上進行改進和提高。

  1、監(jiān)理部進行思想上統(tǒng)一,明確質(zhì)量、進度、安全控制目標(biāo)。本著服務(wù)業(yè)主和工程的態(tài)度,遵守監(jiān)理規(guī)范和職業(yè)道德要求。全體監(jiān)理人員要按照創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),以設(shè)計圖紙和規(guī)范為依據(jù),以監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則來嚴(yán)格監(jiān)理程序,做到事前控制交底、事中嚴(yán)格檢查驗收、事后整改復(fù)查。

  2、監(jiān)理部嚴(yán)格內(nèi)部管理,強化責(zé)任制度,要求監(jiān)理人員承擔(dān)起各自職責(zé),必須做到廉潔自律。已經(jīng)取得公司支持,在監(jiān)理內(nèi)部進行優(yōu)勝劣汰的內(nèi)部管理機制,表現(xiàn)好的人員在物質(zhì)上進行獎勵;對于不能勝任崗位的監(jiān)理人員進行調(diào)換崗位或退回公司等措施,如專業(yè)監(jiān)理工程師不能勝任降級使用為監(jiān)理員等。如果項目監(jiān)理人員有存在違反監(jiān)理職業(yè)道德要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實將按照公司管理規(guī)定將相關(guān)人員退回公司,視情節(jié)嚴(yán)重程度輕則待崗處理,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣將辭退并報上級主管部門備案。

  3、強調(diào)書面聯(lián)系單和監(jiān)理通知單的使用要求。要求各專業(yè)人員要細(xì)化裝修和安裝圖紙,已明確以圖紙為依據(jù),如對于圖紙和招標(biāo)清單上要求有不一致的、有不明確的內(nèi)容全部以書面形式進行確認(rèn),避免出現(xiàn)沒有依據(jù)或依據(jù)不單一

  的施工情況。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題除口頭通知外,要書面通知到相關(guān)單位和人員。

  4、強化設(shè)計變更和工程量簽證流程要求。接到設(shè)計變更要求施工單位及時對涉及工程量和造價變更部分進行申報,監(jiān)理部初步審核后報建設(shè)單位審核;要求現(xiàn)場需要隱蔽的工程量計量要到及時通知施工、建設(shè)、監(jiān)理三方到場計量并做好影象資料的保存。

  5、強化樣板制度,對于裝修以樣板間先行,再全面施工。

  6、強化過程監(jiān)理重點。針對二期存在的塑鋼門窗變形、防盜門、滲水、水電、欄桿等問題在三期監(jiān)理中作為重點過程監(jiān)理對象,將存在的問題消除在施工過程。對屋面鋪貼、外墻磚、公共部位裝修、安裝工程等涉及后續(xù)影響觀感工序作為一個過程監(jiān)理重點。

  五、監(jiān)理過程存在的不足

  在質(zhì)量方面,工程在兩個標(biāo)段的總包單位的努力下,在質(zhì)量總體上還是比較好,但在外墻、屋面、公共部位裝修的外觀觀感上還是比較一般,已經(jīng)完成裝修的小高層中細(xì)部上做工還是比較粗。一方面是操作人員工藝水平比較差,另一方面是我們監(jiān)理工作不夠細(xì)。目前在做分戶驗收的準(zhǔn)備整改。

  六、總結(jié)

  通過工程監(jiān)理工作總結(jié),才能全面發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和缺點。對于優(yōu)點進一步發(fā)揚,對于缺點有針對性的進行改正。監(jiān)理部希望通過嚴(yán)格管理、內(nèi)部整和、總結(jié),通過與建設(shè)單位和施工單位密切配合提高監(jiān)理成效,創(chuàng)出廣西區(qū)優(yōu)良工程,給業(yè)主一個滿意的家園。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)13

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復(fù)工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

  工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負(fù)責(zé)人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴(yán)禁進行施工下道工序。對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認(rèn),對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,力求達(dá)到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團隊、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的.尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)14

  加入公司工作3個多月時間,有很多收獲,經(jīng)歷了從一名沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗到逐步提升的一個過程,這也是一個充實的過程。不過有這些收藏還得感謝我的同事們對我的關(guān)心和幫助和提點。現(xiàn)暫新的20xxx年已經(jīng)到來,本人就上年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在我加入公司以來主要在市紀(jì)檢站工地從事水電監(jiān)理工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這幾個月的工作中,我抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進行各項工作,根據(jù)細(xì)看施工圖、及領(lǐng)導(dǎo)提供的專業(yè)知識方面的書籍,找出不明白的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,一點一滴的積累經(jīng)驗,到目前自己覺得已基本符合一個監(jiān)理員的要求,20xx年目標(biāo)是成為一個完全符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理員

  總結(jié)一下自己學(xué)習(xí)和成長的方式就是理論結(jié)合實際,先看圖、再多到現(xiàn)場看具體施工,最后不懂的有疑問的向領(lǐng)導(dǎo)救援,如果真的是施工存在問題的就立即要求施工方進行整改。另一方面就是到施工單位施工人員處學(xué)習(xí),通過和他們交流從而從中學(xué)到一些實際施工中容易碰到的問題和施工人員平時的施工習(xí)慣,得知哪些地方是要重點核查的。對于要求施工方整改的地方,等他們整改完成后再去復(fù)查一遍直至整改完成。 工程資料方面,平時根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有勤檢查才能找出施工中存在的問題,有責(zé)任心才能盡到監(jiān)理的義務(wù)。嚴(yán)于律己、融入團隊、尊

  重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。這幾個月的工作我收獲很大,但是也存在工作經(jīng)驗不足,專業(yè)知識欠缺等弱點,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在一些的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見監(jiān)理員年終工作總結(jié)從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)15

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。

  進入盛泰公司,我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專監(jiān)的崗位,需要學(xué)習(xí)較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),

  我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達(dá)到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ),工作之初就高起點、嚴(yán)要求,來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

  下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:

  一、首先是做人的道理;

  我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。

  我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  二、是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題:

  (一)是注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。

  我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實踐,干一點會一點,注重經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上。

  (二)是注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。

  目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,如果我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

  (三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。

  如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負(fù)法律責(zé)任。

  最后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我們會認(rèn)真努力,為公司美好的明天做貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。

【工程監(jiān)理年終個人總結(jié)】相關(guān)文章:

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)12-10

監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)|監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)08-17

工程監(jiān)理年終個人總結(jié)(精選6篇)11-25

工程監(jiān)理年終個人工作總結(jié)精選01-12

工程監(jiān)理個人年終總結(jié)01-15

2021工程監(jiān)理年終個人總結(jié)(精選6篇)12-09

工程監(jiān)理年終個人工作總結(jié)01-26

監(jiān)理工程個人年終總結(jié)11-24

工程監(jiān)理年終總結(jié)04-09

国产啪视频1000部免费| 午夜在线观看视频| 亚洲视频大全| 成人一区av偷拍| 性——交——性——乱免费的| xxxwww国产| 播色网| 成人无码精品免费视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 深夜成人福利| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲不卡在线播放| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 国产97人人超碰caoprom亮点| 天堂中文在线观看| 韩国三级在线看| 精品在线不卡| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 亚洲第一免费| 国产av亚洲精品久久久久久| 欧美性色大片在线观看| 东京一本一道一二三区| 一区二区三区毛片| 亚洲v在线| 欧美aⅴ视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产三级视频网站| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 五月天av网站| 中文幕无线码中文字蜜桃| 日韩精品一二区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 亚洲香蕉免费有线视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 日躁夜躁狠狠躁2020| 久久久精品成人免费看片| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 亚洲伊人丝袜精品久久| 天堂av中文网| 人妻无码中文专区久久app| 国产亚洲色欲色一色www| 欧美一区二区视频在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 国内视频自拍| 黄色视网站| 天天碰视频| 真实国产乱子伦对白视频| 成人av在线一区二区三区| 亚洲激情自拍偷拍| 日本捏奶吃奶的视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 日批免费看| 亚洲成年轻人电影网站www| 69国产精品| 色播在线视频| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产sm重味一区二区三区| 人妻系列av无码专区| 激情综合网站| 成人男同av在线观| 亚洲三级av| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 香蕉久久久久久| 少妇高潮流白浆9191| 国产精品对白| 日日爱69| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 青青免费在线视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 亚洲第一无码专区天堂| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 91在线网| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美精品在线观看| 爽爽影院免费观看| a天堂视频在线| 亚洲欧美日韩国产综合v| 一区二区高清视频| 亚洲 欧美 精品| 野花社区在线www日本| 国产网站一区| 国语对白久久| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产高清视频一区三区| 黄色中文视频| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 爱爱精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 骚婷婷| 欧美激情亚洲一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 九九99精品视频| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 日韩a级黄色片| 综合在线视频精品专区| 中国色老太hd| 又爽又黄又高潮的免费视频| 婷综合| 欧美一区二区视频在线| 快色在线| 青青青青青操| 亚洲国产综合在线区尤物 | 免费久久人人爽人人爽av| 女同互舔互慰dv毛片| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 成人女人看片免费视频放人| 日本视频精品| 漂亮人妻去按摩被按中出| 夜夜爽妓女8888888视频| 男女啪啪软件| 日韩在线视| 亚洲天堂一区| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲玖玖爱| 97国产精品久久久| 欧美日韩视频| 黄网站在线免费| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产日韩未满十八禁止观看| 一边添奶一边添p好爽视频| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 性做久久| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 黄色毛片看看| 伊人黄色片| 国产网友自拍在线视频| 放荡富婆videos√| 成人av番号网| 久久精品播放| 天美传媒精品1区2区3区| 李宗瑞91在线正在播放| 午夜福利合集1000在线| 狠狠ri| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产精品美女一区二区三区四区| 绿帽在线| 天天综合色| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 91爱爱com| 亚洲自拍网站| 日本一本二本三区免费| 免费在线观看小视频| jizz成熟丰满老女人| 亚洲激情欧美色图| 亚洲中文有码字幕日本| 免费看欧美一级片| 日韩天天| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 婷婷久久综合网| 日韩av成人免费看| 免费看片免费播放国产| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 美女诱惑av| 欧美性猛交xxxx黑人| 1024久久| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 欧美视频影院| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲蜜桃v妇女| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲国产成人最新精品| 成人永久免费| 91免费污视频| 亚洲影院av| 欧美老妇人与禽交| 欧美激情在线观看| 2019精品手机国产品在线| 色综合五月天| 另类中文字幕| 第五色婷婷| 四虎成人精品一区二区免费网站| 欧美三级一区二区三区| 冲田杏梨在线| 日韩特黄色片子看看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产一在线| 国产精品一区二区精品| 少妇厨房愉情理伦片免费| 天堂网av2014| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 91视频污在线观看| 欧美黄大片| 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产精品嫩草影院免费观看| 日韩成人久久| 欧美精品久久久| 激情内射日本一区二区三区| www.中文字幕在线观看| 97爱亚洲综合成人| 91社区在线高清| 成人aa免费视频在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲欧美日本中文字不卡| 特黄特色免费视频| 国产精品老热丝在线观看| 91午夜在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 夜夜操夜夜骑| 久久久涩| 亚洲国产精品久久久久久久| 18视频在线观看男男 | 岛国精品在线观看| 久久久久久人妻一区精品| av看片在线| 国产黄在线观看免费观看不卡| a中文字幕解说在线| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 日本美女动态图| 国精产品国语对白东北| 国产免费精彩视频| 毛片库| 极品女神无套呻吟啪啪| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产亚洲影院| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产在线不卡av| 无码人妻一区二区中文| 毛片av网站| 浪潮av激情高潮国产精品| 狠狠干快播| 日本美女一区二区| 成人乱码一区二区三区四区| 综合一区在线| 偷窥自拍青青草| 99综合色| www免费黄色| 美女视频一区二区三区| 玖玖精品视频| 国产色视频一区二区三区qq号 | 久女女热精品视频在线观看| 久久久精品99久久精品36亚| 老湿机69福利区无码| 91成人免费网站| 日韩在线你懂的| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 久久中文字幕精品| 欧美日韩激情在线观看| 国产精品一二三四五| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 一本一道久久| 四虎wwwaa884成人精品视频| 久久成人啪啪性教育| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 免费看黄在线| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日韩在线一区二区三区影视| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 久久一道本| 国产精品一品二区三区四区五区| 欧美精品在线视频| 91九色porny首页最多播放| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 秋葵视频在线| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本三级播放| 377人体粉嫩噜噜噜| 天天天色综合| 午夜国产在线视频| 4438亚洲最大| 精品av一区二区三区不卡| 成年女人午夜毛片免费| 四虎永久在线精品免费观看网站| 中文字幕亚洲无线码| 国精产品一区二区| 日本中文字幕在线| 在线看片福利无码网址| 国产精品欧美福利久久| 中文字幕人妻无码视频| 国产一区二区三区不卡av| 少妇欧美激情一区二区三区| 久久九九免费| 67194av| 91精品国产麻豆国产自产影视| √天堂资源中文| 国产精品久久久久影院嫩草| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 性欧美17一18内谢| 91avcom| 97自拍视频在线| 成人性生交大片免费卡看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 性欧美熟妇视频免费观看| 成人午夜视频在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 免费看成人av| 欧美亚洲福利| 成人gav| av中文字幕无码免费看| 精品视频不卡| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 五月中文字幕| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 人成网站在线观看| 伊人成人免费视频| 午夜免费大片| 伊人久久大香线蕉午夜| 成人毛片免费网站| 各种虐奶头的视频无码| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 无套内谢少妇高潮免费| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产高清视频在线免费观看| 国产裸体永久免费无遮挡| 丁香婷婷深情五月亚洲| 夜色资源网| 免费看色| 女人被狂躁c到高潮视频| 一区二区三区偷拍| 乱子伦av无码中文字| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲国产一区精品| www久久九| 91国内精品野花午夜精品| 欧美69久成人做爰视频| 91成人短视频在线观看| 视频在线一区二区| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产淫片av片久久久久久| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产一级片播放| 乌克兰性欧美精品高清| 日本高清色本在线www| 不卡av免费在线观看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 深夜福利亚洲| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲精品国产成人99久久6| 自拍偷区亚洲综合激情| 伊人久久综合给合综合久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产成网站18禁止久久影院| 狂野av人人澡人人添| 欧美性大战久久久久久久| 国产成人精品日本亚洲77美色| 四虎国产精品免费观看视频优播| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国精产品国语对白东北| 日韩激情在线视频| 激情综合色综合啪啪开心| 一区国产视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 午夜视频污| 一区二区三区www| 亚洲小视频在线播放| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲美女福利视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品videossex久久发布| 在线播放五十路熟妇| av制服丝袜白丝国产网站| 欧美aa一级| 国产在线看| 大辣椒福利视频导航| 少妇性l交大片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 久久99久久精品| 日日爱666| 久草视频在线观| 九七久久| 成人99一区二区激情免费看| 国产精品永久视频免费| 亚洲图片另类小说| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 亚洲午夜片| 一级黄色片在线播放| 国产 日韩 一区| 亲子乱对白乱都乱了视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 色图社区| 国产精品卡一卡二| 中文在线а天堂| 欧美混交群体交| 国产精品美女在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 午夜伊人网| 依人成人网| 99在线视频观看| a级片在线看| 欧美成人高清视频在线观看| 美女国产精品| 国产人免费视频在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 性色av香蕉一区二区| 八戒八戒在线www视频中文| 岛国免费的毛片| 99日韩精品视频| xxxx视频在线观看| 久草女人| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 人妻无码一区二区视频| 久久精品一区二区三区av| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 性欧美日韩| 免费久久久| 国产av仑乱内谢| 中文一区在线| 中文字幕无码视频专区| 手机永久免费av在线播放| 香蕉久草| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 三级黄色网| 一区二区三区91| 国产在线观看www污污污| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 久久精品视频1| 欧美三级国产| 日本高清视频在线播放| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 色噜噜成人| 国产无遮挡18禁网站免费| 91久久久www播放日本观看| 国产午夜啪啪| 一本大道在线无码一区| 日本aa在线观看| 国产肉体xxxx裸体视频| 日韩一区二区三区免费高清| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产不卡视频在线观看| 免费高清a级南片在线观看| av区无码字幕中文色| 国产日产成人免费视频在线观看| xxxeexxx性国产| sm调教小sao货叫主人语录 | 18禁黄网站禁片免费观看| 久久成人国产精品免费| 一区二区三区视频免费在线观看| 日本特黄网站| 能免费看黄色的网站| 欧美一级片免费看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 爆操欧美| 毛片在线观看视频| 韩国三级在线看| 欧美亚洲综合另类| 天堂二区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 黄色a网站| 在阳台上玩弄人妻的乳球| av免费一区| 国产精品一v二v在线观看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲一区不卡| 青娱乐最新网站| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 大香线蕉伊人超碰| 成年女人黄小视频| 西西人体做爰大胆性自慰| 在线免费不卡视频| 色www永久免费视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 97公开免费视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 日本真人边吃奶边做爽电影| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产毛片91| 岛国av免费观看| 九九爱精品| 伊人91| 琪琪无码午夜伦埋影院| www.九色.com| 欧美天天拍在线视频| 午夜美女福利视频| 一级黄色大片视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 亚洲不卡网| 超碰在线国产| 亂倫近親相姦中文字幕| 青青艹在线视频| 亚洲男同志网站| www日韩系列| 中文在线а√天堂| 四虎最新站名点击进入| 1688成人免费视频观看| 亚洲一区观看| 秋霞中文字幕| jizz性欧美6| 国产精品无码专区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 天天综合爱天天综合色| 亚洲淫| 国产永久av福利在线观看| 美女视频黄色在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 国产中文字幕在线| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产91www| 国产女主播在线一区二区| 国产真人作爱免费视频道歉| 麻豆精品国产入口| 国产一区在线免费观看| 国产成人av无码永久免费| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 黄色网址在线免费| 免费入口在线观看| 超清无码一区二区三区| 国产精品无码嫩草地址更新| 成人免费福利视频| 日韩一二三四| 偷拍亚洲欧美| 深夜在线免费观看| 中国女人内射6xxxxx| 97涩涩网| 全程穿着长靴做爰在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 日韩精品一卡二卡| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 中日一级毛片| 欧美老熟妇乱xxxxx| 涩涩一区| 尤物国产在线精品一区| 色老头网址| 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲宗人网| 亚洲人成伊人成综合网无码| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美cccc极品丰满hd| 绿帽av| 高清视频一区二区三区| 九色国产| 久久精品99国产精品日本| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 激情婷婷综合| 神马午夜51| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 欧美少妇b| 天天狠天天透天干天天怕| aaaa免费视频| 欧美性色大片在线观看| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 我要看黄色1级片| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 干片网在线| 午夜久久剧场| 中文字幕2区| 97国产精华最好的产品| 欧美性受黑人性爽| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美亚洲色图视频| 91在线综合| 色综合图区| 久久综合丁香| 69久久成人精品| 91干视频| 欧美成人免费视频| 中文字幕专区高清在线观看| av手机网站| 国产激情视频网站| 涩涩亚洲| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产精品pans私拍| 777天堂麻豆爱综合视频| 精品无码成人久久久久久| 日本精品一区二区三区无码| 性工作者十日谈| 国产激情久久| 亚洲综合在线一区| 国产精品7777cos| av片在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲第一在线| 精品视频国产香人视频| www.国产免费| 无码成人av在线一区二区| 日韩欧美国产一区二区三区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 色人天堂| a∨在线视频播放| www国产精品内射| 亚洲中文字幕av无码区| 西西人体www大胆高清| 中日韩va无码中文字幕| www.美色吧.com| 日韩精品一区二区三区在线观看| 91黑丝美女| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲精品久久| 聚色av| 国产精品播放| 久久久久欧美国产高潮| 国产精选第一页| 午夜精品区| 色交视频| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 91理论片午午伦夜理片久久| 日本娇小侵犯hd| 日韩不卡av在线| 又粗又硬整进去好爽视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 在线欧美日韩| 99精品成人| 加勒比一区二区无码视频在线| 久久久精品国产sm调教| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 中文字幕高清在线中文字幕| 乱子伦av无码中文字| 西西人体大胆扒开下部337卩| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 精品久久久久久乱码天堂| 狠狠天堂| 蜜桃视频韩日免费播放| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲国产精品二区| 农村老妇性真猛| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 麻豆资源| 青草99| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲天堂av在线播放| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 精品网站999| 午夜激情毛片| 操比视频网站| 极品色综合| 亚洲精品9999| 免费成人福利视频| 国产国语毛片在线看国产| 一区二区三区国产在线观看| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 亚洲女同视频| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 五月天久久久久| 91精品日产一二三区乱码| 日产中文字幕在线精品一区| 午夜三级毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 亚洲视频导航| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 色婷婷五月综合色啪网| 黄色视网站| 中文午夜人妻无码看片| 成人高清视频在线| 国产精品乱码久久久| 国产一二三精品| 精品少妇3p| 欧美不卡一区二区三区| 欧美一区精品| 日韩精品久久久久| 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲aⅴ在线| 538国产精品一区二区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产美女毛片| 中文日韩av| 欧亚在线视频| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 国产在线观看片a免费观看| 人人做人人妻人人精| 成人激情综合网| 日本久久亚洲| zzjizzji亚洲日本少妇| 日本三级免费网站| 麻豆小视频| 国产丰满麻豆videossex| xxxxwww一片| 欧美日韩一区二区久久| 国产日产韩国精品视频| 久久性| 国产亚洲日韩在线aaaa| 一二三四视频社区在线| 一及黄色毛片| 欧美人成片免费观看视频| 免费看h网站| 手机av观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| www日本tv| 探花视频免费观看高清视频| 台湾三级毛片| 国产精品久久久久久久久久| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美一级免费观看| 少妇视频在线观看| 在线视频区| 真实国产露脸乱| 奇米影视亚洲狠狠色| 俄罗斯美女真人性做爰| 91日韩视频| 亚洲高清av在线| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产视频成人| 久久久亚洲精品视频| 性欧美videos做受| 筱田优全部av免费观看| 亚洲高清专区| 好吊妞无缓冲视频观看| 91久久精品一区二区三区大| 久久99精品国产99久久6男男| 欧美黄色小视频| www.爱色av.com| 免费在线黄色片| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美理论在线| 尹人成人| 不卡一区二区在线| 老头老太吃奶xb视频| 97超级碰碰碰久久久久| 日本aⅴ片| 一本之道中文日本高清| 亚洲精品一级片| 日本欧美国产| 最全aⅴ番号库| 91久久综合| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 六月丁香激情| 精品国产美女av久久久久| 国产成人综合野草| 亚洲国内精品av五月天| 中日韩毛片| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 中文字幕爱爱| 山林妇女勾搭老头av| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国内av免费| 精品一区二区三区免费毛片| 国产91综合| 精品久久久久久无码不卡| 国产免费xvideos视频入口| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 五月婷婷丁香| 毛片999| 成人免费播放视频777777| 成人97| 91草视频| 九九99久久精品综合| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 久久中文精品视频| 国产永久免费无遮挡| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 一区二区乱子伦在线播放| 午夜一级大片| caoprom超碰| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 国产精品无码久久久久久| 97久久草草超级碰碰碰| 伊人成综合| 特大巨黑吊av在线播放| 天堂√中文在线| 久久久综合久久| 黄色91在线观看| 国产乡下妇女做爰视频| 日韩淫视频| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 天天操天天干天天操| 欧美顶级丰满另类xxx| 国内揄拍国内精品少妇国语| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| www色人阁| 欧美性xxxxx极品老少| 久久国产精品久久精| jizz中文字幕| 国产精品美女久久久9999| 少妇大胆瓣开下部自慰| www.婷婷色| 天天爽网站| 麻豆影视| 少妇乳大丰满太紧| 精精国产xxxx视频在线播放| 午夜精品三级久久久有码| 亚色九九九全国免费视频| 夜夜偷影视| 亚洲国产成人av国产自| 成人久久影院| 国产毛a片久久久久无码| 女女同性女同区二区国产| 人人爽人人草| 在线观看av日韩| 一线毛片| 成年人黄色大片| 亚洲另类精品无码专区| 国产精品对白| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲无吗av| 伊人55yiren综合开心| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产麻豆午夜三级精品| 香蕉综合网| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 久久久婷| 国产精品区一区二区三含羞草| 91爱| 国产精品第8页| 男生女生羞羞网站| 天堂在线最新版资源www中文| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产真人性做爰久久网站| 色诱av| 少妇白浆高潮无码免费区| 香蕉久久av一区二区三区app| 免费情侣作爱视频| 欧美日韩网| 国产色| 亚洲最大色网站| 日韩亚洲第一页| 色婷婷色| 无码av高潮喷水无码专区线| 一级一片免费播放| 日韩一区不卡| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 岛国av不卡| 麻豆导航| 一级特黄aaa大片| 日批动态图| jizz4国产| 午夜成人影院网站18进| 开心激情综合网| 看黄色大片| 9久9久热精品视频在线观看| 日韩午夜毛片| 国产精品自拍在线观看| 国内精品久久久久久影院8f| 成片在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 黑人jizz60性黑人| 精品无码av人在线观看| 免费成人91| ass少妇pics粉嫩bbw1| 午夜性生活视频| 青青伊人久久| 五月婷婷一区二区三区| 张津瑜国内精品www在线| 免费看91的网站| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 精品av国产一区二区三区| 九色九一| 青青草视频偷拍| 国产成人主播| 国产高清av| 免费无码av片流白浆在线观看| 任你操精品视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 福利网站在线| www.99精品| 天天干,夜夜爽| 色婷久久| 欧美乱强伦| 国产专区一区二区| 黄色喷水网站| 男人天堂网站| 日韩avav| 毛片视频大全| 成人av在线网| 久久特级毛片| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚欧美在线| 午夜在线小视频| 美女的胸给男人玩视频| 欧美黄网在线观看| 69成人免费视频无码专区| 国产一级特黄,真人毛片| 99爱国产| 亚洲成人综合视频| 成人午夜免费毛片| 交视频在线播放| 老司机在线ae85| 色一情一乱一乱一区91av| 综合久久激情| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 精品国产91久久久久久 | 国产精品毛片一区二区在线看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 美女福利影院| 偷窥自拍性综合图区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲最大av无码网站最新| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲好骚综合| 9久9久热精品视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 婷婷综合影院| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 精品91久久久久久| 髙清视频播放在线观看| 色版视频| 九一成人网| 五月婷婷俺也去| 人妻精品久久久久中文字幕69| 中日韩黄色片| 在线播放av片| 影音先锋男人av橹橹色| 欧美久久久| 国产日本视频| 美女作爱网站| 精品国产区| 中文字母av| 日韩人妻不卡一区二区三区| 亚洲色图日韩| 农村乱视频一区二区三区| 国产又黄又潮娇喘视频| 免费观看国产女人高潮视频| av无码欧洲亚洲电影网| 国产一级片网址| 高清国产av一区二区三区| 婷婷狠狠操| 成人精品在线观看视频| 无码内射中文字幕岛国片| 国产精品综合av一区二区| 日本三级中文| 饥渴少妇做私密保健视频| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 天天色综网| 精品人妻无码区二区三区| 午夜99| 久久久一本精品99久久精品66直播| 好紧好爽午夜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 精品理论片| 亚洲第一免费| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 性史性高校dvd毛片| 欧美第一页| 天堂中文字幕在线| 69国产成人综合久久精品| 国产一区二区精品| 91一区二区在线观看| 人妻视频一区二区三区免费| www.九色91| 免费在线观看av网站| 999精品无码a片在线1级| 九九视屏| 992成人做爰视频| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲人成无码网站www| 国产成人久久精品麻豆二区| 日本做爰吃奶全过程免| 欧美精品一区在线观看| jizzjizz在线观看| 色婷婷亚洲一区二区综合| 777精品出轨人妻国产| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲欧美牲交| 无码国产69精品久久久久同性 | 亚洲天堂2020| av在线激情| 久久青青草原国产免费播放| 欧美黑人狂野猛交老妇| 同性色老头性xxxx老头| 欧美日韩亚| 免费黄色三级网站| 亚洲成色最大综合在线| 久久久精品麻豆| 你懂的网址国产,欧美| 国产免费福利在线视频| 91久久婷婷国产一区二区| 性推油按摩av无码专区| 麻豆福利在线观看| 日韩精品第二页| 波多野结衣亚洲一区二区| 久久视频在线观看免费| 亚洲最大av资源站无码av网址| 产精品视频在线观看免费| 2019午夜三级网站理论| 成人免费av在线| 黄色av影视| 一本加勒比hezyo黑人| 曰韩无码二三区中文字幕| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产福利姬喷水福利在线观看| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 色婷婷成人网| 97免费在线观看视频| 高清免费毛片| 国产人成无码视频在线软件| 日韩经典在线| 亚洲精品久久久久久久久| 无码国产片观看| 天天干,天天爽| 7777久久亚洲中文字幕| 99ri国产精品| 亚洲精品第三页| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 日韩免费网站| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚欧成人网| 性生活av| 亚洲国产一区二区在线| 精品精品国产男人的天堂| 噜噜噜在线| 欧美成人黄色小说| 免费无码av一区二区三区| 亚洲鲁鲁| 亚洲欧美日韩在线看| 成人高清网站| 欧美人与性动交g欧美精器| 最近中文字幕免费大全在线 | 成人97人人超碰人人| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美性猛交xxxxx水多| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲性无码av在线欣赏网| 成人午夜视频免费观看| 毛片1000部免费看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 久久免费播放视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 亚洲精品无码av专区最新| 99re超碰| 日韩国产精品视频| sm国产在线调教视频| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 999久久久久久| 潘金莲三级野外| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 中文无码人妻影音先锋| 成人免费视频一区二区| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲成a×人片在线观看| 国产互换人妻xxxx69| 国产精品99久久久久久人| 无码加勒比一区二区三区四区| 黑丝久久| 一区二区视频观看| 九九黄色大片| 偷拍久久网| 国产清纯美女遭强到高潮| 哪里可以看免费毛片| 天天爱天天操| 天天干狠狠干| 久久久久久久久久亚洲| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产一级片黄色| 极品少妇一区二区| 少妇特黄一区二区三区| 原创露脸88av| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 美女内内免费看| 国产丝袜av| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 北岛玲一区二区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲最大综合网| 黄色网址在线免费看| www欧美com| 长河落日电视连续剧免费观看| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 亚洲色欲色欲www在线观看| 美女天天干| 国产亚洲成av片在线观看| 久久久综合久久| 欧美福利视频一区二区| 三级网址在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| a级黄色一级片| 午夜爽视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 99久久国产综合精品女不卡| 久久一区二区三区四区五区 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 熟女人妻国产精品| 五月久久| 亚洲人成线无码7777| 九九九九九九九九九| 中文字幕综合网| 高清无码午夜福利在线观看| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚洲色www成人永久网址 | 日本熟妇厨房bbw| 成在线人av免费无码高潮喷水| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 伊人影院在线视频| 日本公与丰满熄理论在线播放| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲精品成人a8198a| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 麻豆av在线免费观看| 欧美三级又粗又硬| 亚洲国产日韩视频观看| 国产欧美日| www.色午夜.com| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 亚洲图片中文字幕| 成年人免费在线观看网站| 新亚洲天堂| 无码av片在线观看免费| 亚洲精品国产品国语原创| av美国| 疯狂三人交性欧美| 日本黄色www| 免费观看不卡av| 国产精品无码素人福利免费| 噜噜噜精品欧美成人| 91视频xxxx| zljzljzlj日本人免费| 操韩国美女| 亚洲美女色| 三级特黄60分钟在线播放| 久草久热| 大桥未久亚洲无av码在线| 又色又爽又黄的视频国内| 日本中文字幕在线视频二区| 女兵的真人大毛片| 色综合热无码热国产| 少妇激情一区二区三区视频 | 亚洲免费看片| a级片视频网站| 国产女主播在线| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 日本三区视频| 激情五月av| 一区二区三区视频免费看| 18禁成人黄网站免费观看| 98精品视频| 欧美性jizz18性欧美| 成人手机看片| 人妻少妇中文字幕乱码| 无码国产伦一区二区三区视频| 四虎色网| 理论片久久| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 最新国产在线视频| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产精品国产| 亚洲中文无码线在线观看| 永久免费精品成人网站 | 91av一区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产男女猛烈无遮挡| 日韩一级黄色大片| 亚洲黄色片网站| 一二级毛片| 午夜美女视频| 黄色毛片网站| 国产免费av一区二区| 91n视频| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产人与zoxxxx另类| 日本少妇无码精品12p| 国产午夜福利久久精品| av在线麻豆| 天堂v亚洲国产v第一次| 中国黄色一级大片| 国产美女视频免费观看的软件| 日本美女逼| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 亚州av影视| 国产成人免费观看久久久| 久久99热精品免费观看| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 九九热在线精品视频| 少妇太爽了| 国产女同疯狂作爱系列69| 色婷婷成人| 人人爽人人爽人人片av| 男人午夜视频| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 国产普通话对白刺激| 天天综合色天天综合色hd| 香蕉在线精品视频在线| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 色综合天天干| 亚洲色大成网站www永久一区| 免费动漫av| 日日射天天干| 免费观看成人38网站| 日日干日日操| 久久加久久| 殴美毛片| avhd101在线成人播放| 国产精品黄页免费高清在线观看| 成人av免费在线播放| 曰韩a∨无码一区二区三区| 伊人天堂在线| 婷婷免费| 最新精品国偷自产在线下载| 免费无码国产完整版av| futa硬了蹭蹭喘息h| 无码专区亚洲制服丝袜| 无码午夜福利片在线观看| 中文字幕天使萌在线va| 国产欧美一级| 国产成人在线免费观看| 亚洲成av人在线观看网站| 欧美a级suv大全免费看| 6080亚洲人久久精品| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 色综合色| 麻豆三级视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 免费成人av在线| 搡国产老太xxx网站| 免费成人黄色| 亚洲天堂午夜| 亚洲激情网| 人人射影院| 欧美午夜刺激影院| 超碰在线播放97| 5678少妇影院| 91自愉自愉产区24区| 美国女人毛片| 日韩高清在线亚洲专区小说| 顶级欧美做受xxx000| 一本色道av久久精品| 中文字幕在线播放一区| 性色生活片| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产乱淫av片免费看| 69xx网站| 亚洲综合色网站| 欧美激情一区| 色综合天天操| 黄色伊人网| 成人免费午夜性大片| 色一情一乱一乱一区91av| 久久精品亚洲男人的天堂| 香蕉福利视频| 91热在线| 奷小罗莉在线观看国产| 成人7777| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 99久久无码私人网站| 国产美女久久精品香蕉69| 特大黑人巨交性xxxx| 精品国产国语对白久久免费| 国产成人8x人网站在线视频| 免费涩涩网站| 色婷婷在线观看视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国内高清a自拍视频| 亚州毛片| 99福利视频| 亚洲 欧美 视频| 日本乱子伦| 在线成人精品国产区免费| 日韩精品视频久久| 开心色99| 91影院在线播放| 国产日韩欧美91| 日韩porn| 精品中文字幕在线观看| 成人免费网站入口www| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 成人啪啪10000部| 久久久国产亚洲精品| 真人性囗交69视频| 亚洲人成线无码7777| 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 日本高清视频网站| 67194成人| 午夜成人无码福利免费视频| 成人免费区一区二区三区| 久久永久免费专区人妻精品| 成人免费黄色小视频| 天天爽天天做| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧洲自拍偷拍| 成人99| 国产精品一区在线看| 91丨porny丨在线中文| 九九热国产在线| 成人免费观看49www在线观看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | av自拍一区| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 免费刺激性视频大片区| 成人中文在线| 亚洲激情中文字幕| 99国产在线观看| 国产精品免费高清在线观看| 天天碰视频| 在线免费观看av不卡| 天天色天天射综合网| 福利网站在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产精品系列在线播放| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲a∨天堂最新地址| 日韩香蕉视频| 久久网亚洲| 亚洲精品一区久久久久| 91免费精品视频| 男人午夜av| 在线色av| 免费日韩在线| 激情视频免费在线观看| 色综合久久88色综合天天免费| 久久国产亚洲精品无码| wwwxxx亚洲| 国产毛片不卡野外视频| 狠狠欧美| 98视频精品全部国产| 极品尤物av| 青青视频免费在线观看| 韩国三级l中文字幕无码 | 精品人妻伦九区久久aaa片| 极品福利视频| 日本中文字幕免费| 99精品无人区乱码1区2区3区| 精品久久久久久久久久久久久| 99精品日本二区留学生| 国产精品无码素人福利| 丰满女人与性猛交视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 天堂网www网在线最新版| 国产视频三级| 日韩午夜无码精品试看| 久久中文字幕人妻熟av女| 国产aa视频| 久久强奷乱码老熟女| 在线免费观看h片| 欧美巨乳在线观看| 手机看片一区二区| 中文人妻无码一区二区三区在线| 精品毛片一区二区| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲精品视频91| 久久精品在这里| 午夜三级av| 色八区| 一区二区三区美女视频| 久久婷婷五月综合色和| 97国产精| 我要看一级黄色毛片| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 高清成人免费视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 久久久久人妻一区视色| 少妇久久久久久久| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产精品1区2区| 国产亚洲综合在线| 国产色站| 一区二区三区麻豆| 超碰在线c| 人妻丰满熟妇av无码区app| 欧美日韩一本无线码专区| 亚洲妓女综合网99| 久热这里只有| 性生活三级视频| 国产四区视频| 无码国产精品一区二区免费3p| a免费观看| 亚洲人成电影在线播放| 国产欧美视频在线| 日本少妇一级片| 国内精品久久久久影院日本资源| 色小姐av| 精品福利av导航| 97视频久久久| 色老板精品无码免费视频| 久久9966| 中文字幕三级人妻无码视频| 色欲视频综合免费天天| 国产毛片毛片毛片毛片| 久久精品这里有| 精品香蕉99久久久久网站| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 999在线视频| 麻豆av在线免费观看| 性爱免费在线视频| 一本到亚洲中文无码av| 免费看色网站| 免费中文字幕日产乱码| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 成人av一区二区三区| 综合欧美亚洲日本一区| 2021国产自在自线免| 国产精品永久久久久久久久久| 性xxxx18免费观看视频| 国产高清视频一区| 国产偷久久一级精品av小说| 色综合久久成人综合网| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲精品一区二区成人| 国产喷水福利在线视频| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 亚洲第一中文字幕| 国内精品久久久久电影院| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲国产专区| 亚洲第一区欧美国产综合86| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 成人短视频在线| 久久婷婷五月综合色丁香| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲国产一区二区在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产高清中文字幕| 色版视频在线观看| 天堂av8| 亚洲国产综合无码一区| 欧美极品少妇×xxxbbb| 国产高清在线精品一区免费| 又爽又黄又无遮挡的视频| 精品精品国产毛片在线看 | 国产综合色在线精品| 免费观看国产黄色片| 无码专区―va亚洲v专区在线| 日本www免费| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国产 精品 日韩| 天天天欲色欲色www免费| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲性夜夜综合久久7777| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲福利专区| 69日韩| 91亚洲网站| 操大爷影院| 苏小妍直播漏内裤| 国产色视频网免费| www国产成人免费观看视频| 亚洲图片欧美另类| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 在线免费观看视频a| xxxx黄色片| 黄a在线观看| 国产在线xxx| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产成人久久77777精品| 91九色蝌蚪国产| 两个奶头被吃高潮视频| 青青草网址| 国产成a人亚洲精品在线观看| 玖玖在线观看| 小视频在线看| 国产一级久久| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 日本三级带日本三级带黄| heyzo北岛玲在线播放| 寡妇高潮一级片| 黑人巨大猛交丰满少妇| 黄色网页在线免费观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 男人在线天堂| 国产精品毛多多水多| 香蕉视频在线视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 久久久久久98| 亚洲免费久久| 国产视频九色蝌蚪| 超碰一区二区| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 热久久亚洲| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 成人99| 91色在线观看| 69影院少妇在线观看| 黄色成人免费观看| 波多野结衣高清在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产日韩欧美视频在线| 日韩欧美色图| 欧美激情国产在线| 国产三级av在线| 精品在线免费播放| 日本黄色一级网站| 强迫大乳人妻中文字幕| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产网红主播av国内精品| 国模欢欢炮交啪啪150| 中国少妇内射xxxx狠干| 欧美成人午夜精品| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产另类精品| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 免费毛片在线播放免费| 久久久久av综合网成人| 一级特黄色毛片| 欧美大片一区二区| 三及片在线观看| 国产精品自拍在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 成人国产精品一区二区视频| 99精品网| 国产永久久| av爽妇网| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美日韩免费高清| 亚洲免费综合| 青青青国产在线观看手机免费| 日韩av成人在线| 人体做爰aaaa免费| 三日本三级少妇三级99| 国产精品成色www| 在线 亚洲 国产 欧美| 成人黄色一级片| 国产精品99久久久久久久久久| 老汉色老汉首页a亚洲| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲一区,二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久久久久伊人高潮影院| 无遮挡又爽又刺激的视频| 成人福利视频网| 久久一级片视频| 非洲黄色一级片| 少妇激情一区二区三区视频小说| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 看片国产| 免费在线观看av网站| 国产不卡高清| 成人激情免费视频| 精品国产99高清一区二区三区 | 少妇9999九九九九在线观看| 性欧美性另类巨大| 全球色影院| 精品午夜久久久| 日本xxxx少妇高清hd| 偷偷做久久久久免费网站| 国产在线不卡精品网站| 久久精品亚洲7777影院| 国产拍揄自揄免费观看| 精品欧美久久| 成人av在线资源| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 一级一级一片免费| 国产黄网永久免费视频大全| 色欲色香天天天综合网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 在线资源观看va| 亚洲激情二区| 午夜福利yw在线观看2020| 九九视频网站| 日韩精品一区二区三区第95| 国产在线视频不卡| 日韩爱爱片| 一级免费黄色片| 99国产精品99久久久久久娜娜| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲男人电影天堂无码| 久久男人网| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 91成人福利视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲欧美日本在线| 激情综合网五月天| 人禽杂交18禁网站免费| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 手机av免费在线| 性视频网| 色综合久久久久无码专区| 日剧再来一次第十集| 九九热精品在线| 午夜无遮挡| av激情影院| 色综合免费| 美女撒尿aaaaa级| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 精品久久欧美熟妇www| 人人澡人人澡人人看添| 少妇精品久久久久久久久久| 国产小便视频在线播放| 免费三级网站| 亚洲成人免费看| 亚洲精品av一二三区无码| 男人疯狂高潮呻吟视频| 好吊妞这里只有精品| 久久久久久久曰本精品免费看| 日批视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 免费无码黄动漫十八禁| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 大屁股熟女一区二区三区| 天天躁天天弄天天爱| 在线不卡一区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 白又丰满大屁股bbbbb| 亚洲第一区无码专区| 亚洲欧美综合一区| 一级福利视频| 日本特黄色片| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产成人精品日本亚洲第一区| 久操社区| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 日韩区在线观看| 香蕉视频一区| 日本一区二区欧美| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 97超碰免费| 人人妻人人澡人人爽超污| 日韩啪啪片| 国产午夜视频在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 中文字幕在线观看第二页| 中文字字幕人妻中文| 2020精品自拍视频曝光| 久久99亚洲精品久久69| 国产精品久久二区二区| 91在线视频| 无码中文人妻在线一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 亚洲三区av| 麻豆系列| 一边cao一边粗话打奶视频| 欧美日韩国产在线观看| www天堂av| 久久99亚洲精品久久久久| www日日干| 射综合网| 成人av在线网| 国产黄色大片视频| www.youjizz.com视频| 五月天激情丁香| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 香港经典a毛片免费观看播放| 超碰区| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲国产码专区 | 国产在线播放精品视频| 九九99亚洲精品久久久久| 亚洲午夜久久久久| 国产成人精品日本亚洲第一区| 成人亚洲精品国产www| 亚洲视频黄| 久久婷婷亚洲| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产成人精品123区免费视频| 在线天堂www在线国语对白| 伊人999| 日韩欧美99| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久最新免费视频| 国产婷婷一区二区三区| 国产在线二区| 性高潮久久久久久| 欧洲女女同videos| 成人av久久一区二区三区| 奇米影视777在线观看| 高清乱码男女免费观看| 日韩国产精品人妻无码久久久| 成人免费黄色大片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产女同视频| 国产免费1卡2卡| 大陆少妇xxxx做受高清| 乱色精品无码一区二区国产盗| 欧美不卡二区| 亚洲综合视频在线观看| 第九色婷婷| 免费的a级毛片| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 免费av中文字幕| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 午夜视频网站| 九九热在线精品视频| 91免费高清视频| 开心激情站| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| av黄色在线看| 国产精品揄拍100视频| 亚洲久视频| 毛片在线免费观看网站| 天天人人综合| 99精品在线免费观看| 国产性夜夜春夜夜爽| 欧美男女视频| 波多野结衣免费在线视频| 亚洲综合视频网| 精品一区二区三区中文字幕| 毛片视频网站| 国产日韩欧美视频在线| 色播网址| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 在线aaa| 韩国三级在线视频| 91插插插视频| 国产成人综合久久二区| 99色网站| 越南女子杂交内射bbwbbw| 欧美va免费高清在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲国产精品久久久久久无码| 一区二区不卡av免费观看| 91香蕉视频官网| 中文无码不卡的岛国片| 99欧美精品| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 日韩天堂视频| av在线首页| 92看片淫黄大片一级| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| av男人在线| 新天堂网| 免费a网址| 成人免费观看视频网站| 蜜臀av在线观看| 天天干天天操天天舔| 毛片无码免费无码播放| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产视频资源| 久久99久久99| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲天堂一区二区| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产一区二区三区四区五区tv| 一二三四观看视频社区在线| 射综合网| 久久九九久精品国产| 久久亚洲婷婷| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 久久久资源| 欧美成人免费全部观看国产| 91亚色| 成 人影片 免费观看| 日韩一本在线| 成人看片17ccom| 三级全黄不卡的| 媚药一区二区三区四区| 日本一区中文字幕| 精品久久久久久狼人社区| 手机看片国产精品| 色av一区二区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲一区二区乱码| 国产又爽又黄又湿免费99| 久久婷婷日日澡天天添| 嫩草视屏| 国产第一页在线| 日本成人一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 国精产品一线二线三线av| 久久精品99久久久久久2456| 久久这里有精品国产电影网 | 久久精品黄| 精品国产自线午夜福利| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲精品18| 亚洲国产专区| 鲜嫩高中生无套进入| 东北少妇伦xxxxhd| 免费无码无遮挡裸体视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 天堂成人在线| 久精品视频在线观看免费| 五月精品在线| 无码不卡一区二区三区在线观看| 久久久av波多野一区二区| 欧美日韩欧美| 日韩午夜毛片| 天天热天天干| 成人日韩av| 日本人妻巨大乳挤奶水| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 三级av免费| 狠狠色综合网久久久久久| 性xxxx摔跤视频| 亚洲r成人av久久人人爽| 国产经典三级av在线播放| 欧美成人aa大片| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 日本中文字幕免费| 综合激情久久综合激情| 日韩福利小视频| 性色a∨人人爽网站| 亚洲二区av| 日本久久99成人网站| 国产无在线观看软件| 91艹逼| 黄色a在线观看| 99re热这里有精品首页| 台湾佬成人中文网222vvv| 免费男性肉肉影院| 国产一区二区三区四区| 免费美女毛片| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲一区小说| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 久久国| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 欧美最大胆的西西人体44| 九九av在线| 色屁屁ts人妖系列二区| 日韩精品激情| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| av桃色| 色妞精品av一区二区三区 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲人成未满十八禁网站| www91色com| 中文字幕人妻第一区| 香蕉视频性| 欧美国产精品| 国产精品青青草| 97超碰人人| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 成人无码无遮挡很h在线播放| 日韩视频在线观看免费| 殴美性生活| 免费人成视频在线观看不卡| 一级成人毛片| 狠狠88综合久久久久综合网| 无码中文av波多野结衣一区| 日韩蜜桃视频| 国产初高中生视频在线观看| 六月婷婷av| 美国黄色毛片一级| 干片网在线观看| 91沈先生在线| 西西人体大胆尺度写真| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 天天看夜夜| 看免费黄色毛片| 豆国产95在线 | 亚洲| 日韩美女视频一区| 国产在线看片免费观看| 欧美一区二区三区视频| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲东方av| 丁香婷婷亚洲| 久久777| av无码一区二区二三区1区6区| 午夜天堂| 午夜片无码区私人影院| 67194熟妇在线永久免费观看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 久久九九免费视频| a级a级高清免费美日a级大片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产极品在线播放| 色综合久久88色综合天天免费| 国产a18片免费观看| 国产成人黄色av| 日韩免费视频观看| 久久精品大香薰| 伊人色婷婷| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 少妇福利在线| 最近中文字幕免费mv在线视频| 欧美aa大片| 欧类av怡春院| 久久99精品久久久久久国产越南| 少妇av片| 天堂中文在线网| 少妇自摸视频| 日产欧产美韩系列久久99| 老子午夜理论影院理论| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧美小视频在线观看| 天天视频黄色| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产香蕉在线视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲射色| 2021久久国自产拍精品| 欧美精品色呦呦| 免费无码毛片一区二三区| 国产成人无码免费视频在线| 另类性姿势bbwbbw| 亚洲欧洲老熟女av| 色5月婷婷| 人妻插b视频一区二区三区| 在线人成免费视频69国产| 不卡av在线免费观看| 久久综合九色综合欧美狠狠| 伊人福利在线| 四虎永久地址www成人久久| 国产在线拍偷自揄拍无码| 中文有码一区| 九九国产| 亚洲一级一区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久品道一品道久久精品| 毛片链接| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 6―13呦精品| 亚洲国产精品久久一线app| 一级免费黄色片| 欧美日本三级| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产香蕉在线| 久久爱成人| a极毛片| 国产自产一区二区| 欧美小视频在线观看| 美女国产精品| av番号网| 国产高清不卡免费视频| 久久伊人av| 午夜久久乐| 久久久成人免费| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲wwww| 黑人巨茎美女高潮视频| 日韩欧美高清一区| 国产精品无码2021在线观看| 成人亚洲欧美| 精品av国产一二三四区| 一区二区高清国产在线视频| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲午夜国产成人av电影| 巨胸喷奶水视频www| 国产八十老太另类视频| 少妇av一区二区| 图片区亚洲| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产精品去看片| 美女黄网站人色视频免费国产| 91精产品一区一区三区40p| 超碰98在线观看| 亚洲国产中文字幕| 日韩一级特黄| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲人成毛片在线播放| 国产在线午夜卡精品影院| 美女国产精品| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 无码人妻丝袜在线视频| 男人的天堂你懂的| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产精品vr专区| 亚洲欧洲国产精品| 亚洲天堂毛片| 先锋资源国产| 国产一区二区三区免费观看在线 | 亚洲操操| 色www性张柏芝国产| 国产精品高清视亚洲中文| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 国产午夜久久| 国产a毛片aaaaaa| 精品久久一区二区乱码| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲欧洲日产国码韩国| 9l视频自拍九色9l视频最新| 91激情在线观看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产va免费精品高清在线| 免费不卡毛片| 黄片毛片av| 草草屁屁影院| 97成人在线观看| 亚洲影院在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产精品午夜性视频| 五月深爱网| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 无码国产片观看| 高清国产av一区二区三区| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 麻豆网址| 第四色在线视频| www.youjizz.com中国| 欧美叫娇小xx人1314| 西西人体扒开下部试看120秒| 永久视频在线| 亚洲中文成人中文字幕| 波多野结衣av无码| 一本色综合| 日本aⅴ在线观看| 夜夜爽8888| 国产第一页浮力影院入口| 国产日产欧产精品精乱了派| 亚洲免费婷婷| 亚洲精品一级片| 农村激情伦hxvideos| 欧美午夜精品久久久| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国产精品一区一区| 国产免费不卡| 精品欧美一区二区久久久| 可以免费观看的av毛片下载| 超在线视频| 久久中文字幕人妻熟av女| 超碰在线人人干| 91精品众筹嫩模在线私拍| 免费看一级黄色毛片| 99国产精品99久久久久久娜娜| 欧洲grand老妇人| 91av久久久| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲精选一区| 欧美67194| 青青青草视频在线| 97久久精品无码一区二区| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲看片lutube在线观看| 国产在线麻豆精品入口| 久久久久久久福利| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 日本三级在线| 成年人黄色av| 少妇在军营h文高辣| 97视频人人澡人人爽| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲日日日| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产精品国产三级国av麻豆| 中文字幕不卡高清视频在线| 麻豆三级在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 久久久久人妻一区二区三区vr | 超碰成人97| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲一级片网站| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 国产精品18久久久久白浆| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 呦呦在线视频| 亚洲区小说区图片区| 免费精品视频一区二区三区| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 亚洲最新在线观看| 欧美雌雄另类xxxxx| 狠狠色综合网| 婷婷综合久久| 黄色a级片网站| 婷婷综合基地俺也来| 一区二区视频网| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 久久青草精品38国产| 国产三区二区| 国产又粗又爽又黄| 精品免费视频| 亚洲欧美综合在线中文| 婷婷久久五月| 色综合久久中文娱乐网| 91福利网站| 黄91在线观看| 国产精品无码久久久久| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 777精品出轨人妻国产| 亚洲最大av无码网站最新| 天天干夜夜| 久草一区二区| 师生出轨h灌满了1v1| 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 亚洲专区在线视频| 阿v天堂2018| 欧美精品成人a区在线观看| 午夜福利小视频400| 久久ww| 国产99久久精品一区二区| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久久久9| 69性影院| 久久9966| aaa午夜级特黄日本大片| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲最大的网站| 99re热这里只有精品最新| 天天看片夜夜爽| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 亚洲精品国产av成拍色拍| 日韩影视在线| 午夜在线播放| 18女下面流水不遮图| 国产性一交一乱一伦一色一情| 猫咪av在线| 无码色av一二区在线播放| 亚洲精品美女在线观看播放| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 久久国产精品99久久人人澡| 色女孩综合| aa一级片| 久久久看片| 永久免费在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 欧美激情校园春色| 国产免费女女脚奴视频网| 天堂在/线中文在线资源8| 国产精品久久九九| 国产美女一区二区三区在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 老熟女乱子伦| 欧美精品久久久久性色| 天天舔日日操| 狠狠干美女| 国产精品欧美福利久久| 国产欧美一区二区三区免费视频| av大片在线无码免费| 五月久久久综合一区二区小说| 苍井空一区二区三区在线观看| 欧美老熟妇乱子| 最新中文字幕在线| 91视频亚洲| 美女黄视频大全| 国产一级二级视频| 国产精品中文字幕av| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 肮脏的交易在线观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 日韩精品专区在线影院重磅| 午夜三级a三级三点窝| 搡老女人一区二区三区视频tv| 久久成人综合网| 欧美在线视频免费| 中国亚洲呦女专区| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲xxx视频| 久久婷婷久久一区二区三区| www插插插无码免费视频网站| 国产成人精品日本亚洲一区| 午夜快播| 国产精品一区二区毛片| 永久av在线免费观看| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲熟妇av一区| 国产丰满乱子伦无码专| 四虎网址大全| 亚洲精品tv| 欧美性插动态图| 99久久99久久精品| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 少妇太爽了在线观看免费| 老司机精品在线| 天干啦夜天干天干在线线| 黄色av免费在线播放| 成人性生交大片免费看4| 欧美激情xxxxx| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产亚洲一区二区在线| 精品日韩在线播放| 精品国产女主播在线观看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 找av123导航| 日本人熟老妇| 午夜小毛片| 亚洲中文字幕精品久久| 日韩小视频在线| 国产精品无码午夜免费影院| 成人免费毛片aaaaaa片| 毛片站| 亚洲欧美一区二区三区四区| 98国产精品午夜免费福利视频 | 4438国产精品一区二区| 天海翼一区二区| 久久九九久久九九| 人人干人人搞| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲人人插| 一区三区不卡高清影视| 99天堂网| 成人看片17ccom| 欧美日韩三级视频| 国产一区二区久久| wwww亚洲| wwwwww日本| 少妇一级淫片免费| 美足av| 五月婷婷一区二区三区| 激情小说综合| 日韩激情国产| 国产又色又爽又黄好看视频| 玖玖在线播放| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 色眯眯影视| 天堂а√在线中文在线最新版| 在线免费看91| 国产做爰xxxⅹ高潮| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 伊人久久大香线蕉综合75| 日韩av成人网| 97精产国品一二三| 91亚色视频在线观看| h片免费网站| 免费毛片手机在线播放| www.桃色| 国产精品福利小视频| 精品国产自在久久现线拍| yjizz视频| 91亚洲精品视频| 中国老妇淫片bbb| 国产精品36p| 黄色毛片黄色毛片| 亚洲h视频| 97色伦97色伦国产欧美| 国产成人无码3000部| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 中国亚洲呦女专区| 想看一级黄色片| www桃色| 精品亚洲成在人线av无码| 香蕉视频在线看| 国产出轨一区| 91丨九色丨尤物| 大片av| 国内精品国语自产拍在线观看 | 警花av一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 91九色最新| 麻豆精品在线观看| 国产精品久久久一区| 91成人品| 中文字幕亚洲无线码a| 99影视网| 国产一区二区麻豆| 久久精品国产只有精品66 | 免费观看黄色一级视频| 张柏芝亚洲一区二区三区| 日本一区二区在线高清观看| 绯色av一区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 性生活av| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲一区视频在线播放| 大香伊蕉在人线免费视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲中文字幕码在线电影| 欧美黄色一级| 亚洲aaa| 天天做爰裸体免费视频 | 国产精品星空无限传媒| 无遮挡十八禁污污网站免费| 国产精品sp调教打屁股| 成人国产免费| 国产精品99久久不卡| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 在线免费观看国产视频| 伊人久久综合视频| 欧美精品一线| 无码av在线一本无码| h无码精品3d动漫在线观看| 成人做爰69片免网站| 婷婷tv| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲国产视频一区| 亚洲a成人无码网站在线| 97超碰导航| 偷啪自啪| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 久久久久久久久99精品大| 日韩精品―中文字幕| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产欧美日韩综合| 欧美另类老妇| 一本色道久久hezyo无码| 日本久久精品视频| 欧美成人激情在线| 西西大胆午夜人体视频| 成人涩涩网站| 国产一区二区精品在线| 快射视频网| 窝窝午夜理论片影院| 一边添奶一边添p好爽视频| 天天爽夜夜爽视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产无人区码一码二码三mba| www福利视频| 一级理论片| 黄色成人在线免费观看| 92国产精品午夜福利| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 精品国产乱| 少妇二级淫片免费放| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 黄色资源在线| av毛片不卡| 99九九视频| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲成av人片在线观看无app | 久久久涩| 亚洲资源在线| 夜夜艹逼| 亚洲伊人成人网| 亚洲天堂免费看| 综合激情亚洲| 亚洲激情五月| 久久久精品人妻久久影视| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日产中文字幕一码| 2022天天躁狠狠燥| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 成人免费av网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产成人乱码一二三区18| 成人在线精品| 激情婷婷av| 国产网友自拍在线视频| www.youjizz.com视频| 韩国主播福利一区二区三区| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久久久久国产精品免费无码| 欧美人与动牲交a免费| 久久久五月| 成人欧美一区二区三区小说| 久久在线免费视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 中文字幕1区| 国产sm调教视频在线观看| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 最新亚洲伦理中文字幕| 成人年人免费看xxxxxxx| 成人在线免费看片| 男女羞羞羞视频午夜视频| 老司机狠狠爱| 福利小视频在线观看| 国产亚洲在线| 天天操天天拍| 青青草精品在线| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久精品综合网| av污| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 麻豆国产精品va在线观看| 啪啪网视频| 四虎影视18库在线影院| 成人av日韩| 天堂av在线免费| 色综合久久88色综合天天6| 性免费网站| 五十路亲子中出在线观看| 久久久久久麻豆| 给我免费播放毛片| 日韩欧美一区二区三区, | www成年人视频| 秋霞一区二区| 亚洲一区精品在线| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 黄色av软件| 亚欧成人在线| 色香影视| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲国产爱| 亚洲片在线观看| 警花av一区二区三区| 免费看国产一级片| 2021年国产精品自线在拍| 青娱乐国产视频| avhd101在线播放高清谜片| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 绿帽在线| 91社区福利| 操操操日日日| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 2020无码天天喷水天天爽| 国产精品美女久久久另类人妖| 黄色片在线看| 黄色三级网站| 91在线网| av无线看| 久国产| 国产精品国产自产拍高清av| 国产精品一区二区av日韩在线| 中文字幕日韩精品一区| 久久久久久午夜成人影院| 中文一区在线观看| 亚洲国产网址| 国产精品天天狠天天看| 亚洲一区二区三区免费看| 久久久精品区| 91社区在线播放| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲欧美综合中文| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产免费视频精品视频| 精品成人免费国产片| 中文字幕亚洲码在线| 久久精品人人做人人爽播放器| 制服丝袜另类专区制服| 男人边吻奶边挵进去视频| 日本成人免费网站| 日本香蕉视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 欧美黄色aaa| 四库影院永久国产精品地址| 久久久欧美精品激情| 国产九九九九| 国产自产高清不卡| www.欧美在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 风韵多水的老熟妇| 日韩一级片网址| 日韩色道| av网址免费观看| 精品国精品国产自在久不卡| 寡妇一级片| 日本特黄视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 久久a级片| 国内色视频| av动漫免费看| 青青草免费国产线观720| 成人女人黄网站免费视频| 天天综合网天天综合色| 欧美变态网站| 久久无码高潮喷水| 夜夜夜夜操| 亚欧av在线| 97在线影院| 亚洲精品沙发午睡系列| 乱熟女高潮一区二区在线| 任你躁国产自任一区二区三区 | 丨国产丨调教丨91丨| 免费一级特黄特色的毛片| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 五码亚洲| 美女热逼| 亚洲中文字幕a∨在线| 精品精品国产男人的天堂| 成人做爰免费视频免费看| 伊人精品一区二区三区| av黄色软件| 欧美国产精品| 免费看欧美成人a片无码| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲天堂区| 精品视频网| 内射人妻视频国内| 日韩深夜影院| 美女视频一二三区| 2018年秋霞无码片| 亚洲色图欧美另类| 最新精品香蕉在线| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 影音先锋啪啪看片资源| 最近国产中文字幕| 亚欧成人网| av午夜久久蜜桃传媒软件| 精品性高朝久久久久久久| 中文字幕av久久一区二区| 日韩黄大片| 男人扒开女人腿桶到爽免费| wwwzzzyyy成人免费| 欧美桃色视频| 丝袜美腿av在线| 成人精品美女隐私| 国产黄色一区| 日韩激情无码免费毛片| 91蝌蚪91porny国语| 天天做天天摸天天爽天天爱| 99在线精品视频观看| 久久久久高潮| 黄色a免费| 国产又色又刺激高潮视频| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 欧美一级一级| 人人干人人噪人人摸| 香蕉网久久| 亚洲网站在线播放| 国产3p在线播放| 日韩操比| 国产成人黄色| 国产成人精品三级麻豆| 激情综合亚洲| 久久一区欧美| 国产一精品久久99无吗一高潮| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲第一毛片| 久久精品国内| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 在线涩涩免费观看国产精品| 日本脱内衣全部视频| 成人av自拍| porny丨精品自拍视频| 欧美亚洲天堂网| 伊人久久大香线焦av综合影院| 丰满人妻一区二区三区无码av| www.欧美日韩| 欧美xxx在线观看| 黄色一区二区三区四区| 国产色视频一区二区三区| 日韩av首页| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲三级在线看| 久久亚洲2019中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国内精品久久人妻朋友| 久久久久久夜| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 国产男女猛烈视频在线观看| 成人日韩视频| 92看片淫黄大片一级| 大吊一区二区三区| 亚洲多毛女人厕所小便| 成年在线网69站| 在线 偷窥 制服 另类| 成人性午夜视频在线观看| 国产精品入口久久| 免费黄色大片网站| 无码中文av有码中文a| 国产91一区| av在线小说| 国产成人亚洲综合色影视| 999精品在线视频| 黄色的一级片| 欧美做受69| 日韩欧美中文字幕公布| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 精品国产美女av久久久久| 欧美激情第二页| 日本不卡一区| 免费不卡av在线| 夜夜骑综合| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 丝袜福利视频| 国产精品国产精品| 日韩大尺度视频| 91国内在线观看| 国产乱淫av片| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲a片v一区二区三区有声| ass亚洲曰本人体私拍ass| 国产精品无码a∨果冻传媒| 色香欲天天天影视综合网| jav久久亚洲欧美精品| 国产毛片久久久久久美女视频 | 女神呻吟娇喘高潮毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 女同一区二区免费aⅴ| 美丽人妻系列无码专区| 91九色蝌蚪porny| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲依依成人综合网址| 一本大道大臿蕉无码视频| 亚洲性av免费| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲性生活大片| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 免费黄毛片| 欧美视频免费在线观看| 91视频免费网站| 久久久1| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 不卡一区二区在线| 少妇玉梅高潮呻吟| 国产成人牲交在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区| www99色| 国产91色在线| 伊人中文在线最新版天堂| 日本www黄| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 亚洲性色av私人影院无码| 久久精品亚洲男人的天堂| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产欧美视频在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 自愉自愉产区二十四区| www.日韩视频| 国产欧美视频综合二区| 疯狂三人交性欧美| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产理论视频在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产av国片精品| 黄色aaa毛片| 唯美欧美亚洲| 青春草在线视频免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 人人玩人人添人人澡欧美| 可以免费观看的av毛片下载 | 蜜桃视频在线观看www社区| 少妇性色av| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲老妇交性506070| 高h纯肉大尺度调教play| 2022亚洲无砖无线码| 超碰免费公开| 午夜人成免费视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 欧美1区2区3区| 久久在线看| 黄色永久网站| 天天爽天天爽| 91日韩精品久久久久身材苗条| 欧美黄色大片免费观看| 国产熟女内射oooo| 国产无夜激无码av毛片| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国内毛片精品av一二三| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产精品亚洲欧美大片在线看| jjzzjjzz在线观看| 国产精品a级| 国产午夜草莓视频在线观看| 色黄视频在线观看| 俺也来俺也去俺也射| 成人性做爰aaa片免费| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产一区二区在线观看视频| 国产第六页| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲人成人网站色www| 五月激情六月婷婷| 影音先锋人妻每日资源站| 天堂av2018| 成人小视频在线| 波多野结衣视频一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 成人免费公开视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 丁香婷婷在线| 噜噜色成人| 在线视频国产制服丝袜| 不卡三区| 日本妇人成熟免费中文字幕| 色.com| 欧美激情视频一区二区三区| 国产探花在线观看| 成人日韩av| 色天天色综合| 丰满人妻无奈张开双腿av| 女人黄色毛片| 制服欧美激情丝袜综合色| 日韩插| 日韩午夜在线视频| 97综合视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 麻豆精品一区| 五月激情婷婷网| 性一级视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 无码精品人妻 中文字幕| 一本大道一区二区| 天天插天天爱| 伊人久久大香线焦av综合影院| 久在线视频| 久久精品人人做人人爱爱| 国产 高清 无码 在线播放| 国产成人a v| 激情五月婷婷在线| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品在线一区| 久久激情av| 特级淫片裸体免费看视频| 日本sm极度另类视频| 玖玖爱免费视频| 国产欧美综合一区| 激情五月婷婷在线| wwwxxxcom国产| 国产午夜影院| 国产一区二区观看| jizzjizz黄大片| 国产精品色图| 欧美一级久久久| 韩国性生交大片免费观看视频| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产va在线观看免费| 天天摸天天爽| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 日韩av影音| 国产主播在线观看| 色综合欧美在线视频区| 在线免费观看国产精品| 中文字幕在线视频一区| 欧美一级片免费看| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 免费少妇荡乳情欲视频| 天天干夜夜怕| 越南a级片| 一区二区在线 | 欧洲| 亚洲国产成人片在线观看| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国精产品999国精产品官网| 国产a级黄色| 4438国产精品一区二区| 国产成人无码aa片免费看| 亚欧成人| 成人一区二区三区在线| 国产一区二区三区精品在线| 国产爽爽久久影院潘金莲| 乱色欧美激惰| 99激情| aaaa一级片| 亚洲三级黄| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 亚洲少妇视频| 东京热久久综合伊人av| av每日更新| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲嫩草影院| 人成午夜| 亚洲男同网| av噜噜在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 麻豆精品自拍| 先锋影音xfyy5566男人资源| 中文字幕有码无码人妻在线| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 日本午夜啪啪| 免费黄色毛片视频| av老司机久久| 免费a级片在线观看| 麻豆tv在线| 国产精品夫妻视频| 成人天堂入口网站| 亚洲性综合| 福利一区福利二区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 久久精品一区二区三区四区| 91久久国产精品| 亚洲天堂午夜| 日韩中文字幕中文无码久本草| 二级黄色大片| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 日本免费黄色片| 三上悠亚精品二区| 亚洲99久久无色码中文字幕| 亚洲美女高清无水av| xzjzjzjzjzj欧美大片| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 国产尤物网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 操比视频网站| 大黄网站在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品| 97视频在线免费| 国产九色91| 欧美肥老太牲交视频| 欧美1234区| 天天色天天草| 免费在线毛片| 99久久久久成人国产免费| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产福利精品在线| 国产视频www| 亚洲高清自有吗中文字| 性欧美精品高清| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产精品永久久久久| 美女人妻激情乱人伦| 国色天香成人一区二区| 黑人一级黄色片| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲乱码av中文一区二区| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 久久久久国色a∨免费看| 免费欧三a大片| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 全黄一级毛片| 超碰人人草| 麻豆无人区乱码| 在线性视频| 中文字幕在线免费播放| 日韩精品亚洲人成在线观看| www.日韩视频| 加勒比综合| 天堂在线最新版资源www中文| 美国黄色一级视频| 99成人免费视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 成人无码区在线观看| 床奴h慎入小说| 日本高清在线一区二区三区| 欧美福利在线观看| 99re8精品视频热线观看| 国产1区2区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲第一天堂| 国产精品1000| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| www日本www| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产福利99| 色偷偷亚洲男人本色| 麻豆视频软件| 日日碰狠狠添天天爽| 亚洲无卡视频| 激情小说亚洲色图| 五月婷婷丁香在线| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | av在线免费播放网址| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产九区| 日韩久久久久久久久久| 美女一级| 在线观看中文av| 国产色欲婬乱免费视频软件| 一杯热奶茶的等待| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲第一黄色| 三叶草欧洲码在线| 找国产毛片看| 亚洲第一黄| 久久成人国产精品免费软件| 国产精品妇女一二三区| 日本aⅴ片| 亚洲色图27p| 国产精品毛片大码女人| 欧美天天性影院| 久久视频这里有精品33| hsck成人网| www色日本| 中文字幕乱码免费视频| 996热re视频精品视频这里| 久久久久琪琪去精品色无码| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 午夜精品免费观看| 日韩一区二区三区无码免费视频| 国产a视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 亚州国产| 9色91| www.香蕉视频在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲黄色一级网站| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产亚洲91| 舒淇裸体午夜理伦| 老熟女一区二区免费| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲免费综合| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 色哟哟黄色| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产精品久久久久久欧美| 日韩美女一区| 中国大陆毛片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产亚洲成av人片在线观看桃| av网址在线| 一级片大片| 98精品视频| a毛片| 狠狠亚洲| 国产日韩在线视频| 国产精品久久久久久三级| www天天干com| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲成人免费在线| 国产日本一级二级三级| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 久久精品国产精油按摩| 国内精品视这里只有精品| 外国av在线| a中文字幕解说在线| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日韩精品一区二区三区第95| 日本一级淫片1000部| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日韩人妻少妇一区二区三区| 2000xxx亚洲精品| 成人精品在线观看视频| 天堂成人网| 亚洲成网| 99久久国产综合精品女不卡| 97在线免费公开视频| juliaann精品艳妇hd| 久久综合精品无码av一区二区三区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 大肉大捧一进一出好爽视频| 久久国产色av免费看| 欧美另类肥妇| 午夜剧场91| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产高清视频在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 成年人黄色av| 欧美区视频| bt男人天堂| 男女拔萝卜免费观看| 色性av| 可以免费看av的网址| 日韩高清av| 少妇视频| 嫩草欧美曰韩国产大片| 成人在线影片| 天天狠狠色综合图片区| 欧美第一页浮力影院| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品中文久久久久久| 国产成人综合野草| 国产情侣激情自拍| 福利片一区二区三区| 亚洲综合人成网免费视频| av永久免费网站| 精品女同一区二区三区在线观看| 清纯唯美一区二区三区| 成人影片一区免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热成人精品热久久| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 欧美日韩激情在线| 免费无遮挡又黄又爽网站| 欧美人与动物xxxxx| 日韩欧美一级片| 久久久久久久久久91| 久久久国产精品久久久| 亚洲国语自产一区第二页| 日韩毛片| av毛片不卡| 久久久久9999| 大尺度做爰呻吟62集| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色毛片子| 精品久久视频| 波兰性xxxxx极品hd| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲破处视频| 91桃色污| 免费在线成人av| 新中文字幕| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产人妻精品无码av在线| 特黄一毛二片一毛片| 久久久国产打桩机| xvideos成人免费看视频| 不卡中文av| 久久高清免费| 久久精品tv| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 免费av网站在线观看| 欧美伊人影院| 99综合| 国产福利高清在线视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 呦交小u女精品视频| www国产成人免费观看视频| 超碰97av在线| www.久操| 91porn在线| 99爱国产| 性色av一区二区三区| 亚在线第一国产州精品99| 欧美毛片视频| 草草影院在线播放| 欧美影视| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日韩精品一区二区三区不卡| 午夜在线观看网站| 欧美黄色大全| 91亚色网站| 国产一区二区三区久久久久久久| 日本h在线观看| 古川伊织在线播放| 欧美精品一区在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 午夜视频在线观看网站| 欧美人与物videos另类| 青青草官网| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 玩两个丰满老熟女| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 婷婷狠狠操| 欧美黄色www| 日韩欧美国产网站| 日韩va中文字幕无码电影| 人妻少妇偷人精品视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 秋霞午夜网| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 午夜视频体内射.com.com| 高清不卡av| 欧美调教视频| 女女同性av片在线播放免费| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 午夜美女久久久久爽久久| 久久久中精品2020中文| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 婷婷在线观看视频| 欧美一区二区三区激情视频| 最新无码专区视频在线| 99久久久无码国产精品aaa| 天天躁日日躁狠狠躁| 色激情网| 亚洲激情成人网| 午夜免费激情视频| 五月丁香国产在线视频| 国产一区二区三区不卡在线看| 91传媒在线播放| 国内精品伊人久久久久7777| 特大巨黑吊av在线播放| 久久精品国产男包| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产视频三区| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国内外成人免费视频| 青娱乐最新官网| 亚洲图片欧美视频| 超碰97在线看| 日本中文字幕亚洲乱码| 青青小草av一区二区三区| 2018天天操| 久久r精品| 国产无遮挡18禁无码网站| 少妇高潮大片免费观看| 99re国产精品视频| 青草热视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产成人av在线免播放app | 五月婷久久综合狠狠爱97| 夜夜草av| 黄色的毛片| 美女黄色片网站| 日韩欧一区二区三区| 国产成人久久久77777| 国产激情无码视频在线播放性色| 日韩免费观看视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲中字幕| 亚洲免费区| wwwyoujizzcom国产| www.99日本精品片com| 欧美另类色| av永久天堂一区二区三区香港| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 国产亚洲欧美在线视频| 国产精品20p| 亚洲综合二| 午夜激情视频免费观看| 久久久午夜精品| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产色99| 久久99精品久久久久久秒播| 99在线观看免费视频| 国语少妇高潮对白在线| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产在线看一区| 美女毛片网站| 黄色伊人| 亚洲中文无码永久免| 久久久精品午夜免费不卡| 国产成人精品午夜视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲欧美日韩在线看| 九一亚色视频| www视频一区| 性色av网| 亚洲国产精品线路久久| 国产一及片| 国产精品农村妇女白天高潮| 日韩成人a毛片免费视频| 久久靖品| 欧美在线看| 成人午夜福利免费无码视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 天堂男人在线| 男人av网| 国产香蕉尹人视频在线| 精品午夜福利在线观看| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲男人天堂2018av| 超碰在线视屏| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 男男野外做爰全过程69| 久艹视频免费看| 成人欧美一区二区三区白人| 久久av综合网| 国产中文字幕在线播放| 久久97超碰| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国内自拍第二页| 青青久在线视频免费观看| www.xxxx国产| 色噜噜在线| 免费在线看污视频| 日韩欧美极品| 视频二区在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 天天干夜夜做| 成人免费毛片高清视频| 国产精品天天干| 91网站最新地址| 亚洲综合影院| 国产老太婆免费交性大片| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 天天摸天天碰| 欧美三级一区二区三区| 中文有码视频在线播放免费| 日本一区二区视频在线播放| 日本一本在线观看| 久久久精品成人免费看片| 欧美成人r级一区二区三区| www.精品视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 婷婷成人综合| 91在线看视频免费| 四虎国产精品免费永久在线| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲精品综合一区二区三| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产99在线 | 亚洲| a最新天堂网资源| av在线不卡免费| 中文字幕视频播放| 中文日韩在线| 免费看黄在线看| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚洲 欧美 视频| 日韩黄色免费观看| 亚洲无线视频| 成人一级视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产一级大黄| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲精品成人网| 四虎影视永久免费观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美激情在线一区二区| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲国产乱| 天天综合入口| 无码日韩精品国产av| 一级片久久久| 91黄色免费看| 国产成人av免费观看| 国产一区二区视频在线| 午夜福利50集在线看| 三级黄色av| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 91精品91久久久中77777| 日本丶国产丶欧美色综合| 巨乳美乳一区二区三区| 米奇狠狠干| 白嫩日本少妇做爰| 精品九九九九九| 日韩字幕在线观看| 免费黄色av网站| 亚洲视频欧洲视频| 国产黄色片在线播放| 99精品偷拍视频一区二区三区| 亚色中文成人yase999co| 亚洲乱码日产精品一二三| 四虎国产精品永久地址入口| 白嫩少妇激情无码| 国产精品av久久久久久麻豆网| 日韩在线精品成人av| 黑人巨大人精品欧美三区| 亚洲国产a∨无码中文777| 4438x亚洲| 亚洲欧美视频一区| www黄色免费| 亚洲日本韩国| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 又色又爽又黄又刺激免费| 粉嫩av在线播放一绯色| 在线国产小视频| 色婷婷六月天| 91国语对白| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91理论片| 一黄色大片| 亚洲精品少妇30p| 国产精品女视频一区二区| 久久免费影院| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 欧洲a老妇女黄大片| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 亚洲无圣光| 一区精品在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产毛片精品一区二区| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 精品国产自在现线看久久| 综合欧美丁香五月激情| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 99精品国产一区二区| 久久久精品网站| 非洲黄色一级片| 少妇视频在线播放| 欧美成人第一页| 久久精品久久电影免费理论片| 天堂网av在线| 老司机在线精品视频播放| 欧美国产日产一区二区| 亚洲一区二区三区四区| 国产系列第一页| 唯美欧美亚洲| 逼逼av网站| 少妇情欲一区二区影视| 天天射中文| 亚洲香蕉久久| 咪咪色影院| 久久久成人网| 亚洲精品狼友在线播放| 大明星(双性产乳) h| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 少妇淫真视频一区二区| www.久久艹| 免费无码精品黄av电影| 我们的2018在线观看免费高清| 九色一区二区| а√天堂www在线а√天堂资源| 国产精品人成电影在线观看| 青乐娱精品视频一国产分类| 97在线影院| 国产伦精品一区二区三区视频我| 超碰在线98| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 粉豆av| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 免费成人在线看| 午夜肉伦伦| 伦理片免费完整片在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 狠狠色综合激情丁香五月| 亚洲美免无码中文字幕在线| 在线视频导航| 国产一区二区日韩| 国内精品久久久久久久coent| 国产精品久久久久久av福利软件| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 人妻少妇偷人无码视频| 一区二区精品视频在线观看| 青青国产视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 性色av浪潮av| 天天舔天天摸| 日本久久视频| 色老板av| 亚洲а∨精品天堂在线| 成人做爰66片免费看网站| 巨胸喷奶水视频www| 我把护士日出水了视频90分钟| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 中文在线观看免费| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲一级免费在线观看| 日日不卡av| 伊人艹| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产精品v片在线观看不卡| 国产精品二| wwwyoujizzcom视频| www.日韩在线观看| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲天堂avav| 调教一区二区| 五月天激情婷婷婷久久| 色婷婷国产精品免费网站| 黄色视屏软件| 日韩精品xxx| 亚洲欧美另类一区| 亚洲中文字幕精品久久| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 成 人影片 免费观看在线| 国产精品日韩欧美| 黄色免费网站观看| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产一区二区av| 久久久99精品免费观看| 女主被强啪的动漫视频| 亚洲最新偷拍| av明星换脸无码精品区| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产一区二区三区四区五区| 曰的好深好爽免费视频网站| 97久久精品人人澡人人爽古装| 久久色视频| 欧美精品99| 免费的美女色视频网站| 色婷婷综合激情| 人人看超碰| 娇小激情hdxxxx学生住处| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 95精品视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 中文人妻av久久人妻18| 99re在线视频免费观看| avtt在线| 国产成人综合久久三区| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产精品成人免费视频一区二区| 成人欧美一级特黄| 久久精品视频网| 蜜臀av中文字幕| 天堂无码人妻精品av一区| 美女露胸无遮挡| 国产精品揄拍一区二区| 日韩aa视频| 欧美视频网址| 婷婷久久五月| 91欧美在线视频| 美女黄色av| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲美女综合网| 美女隐私免费| 国产精品尤物| 国产性色αv视频免费| 日本老妇人乱xxy| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品无码av不卡| 最近的中文字幕免费完整版| av三级毛片| 成人性毛片| 久久精品这里有| 91成年版| 午夜131美女爱做视频| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产女人成人精品a区| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 狠狠干在线| 非洲黑人毛片| 亚洲精品日日夜夜| 久久久久se| www色婷婷| 亚洲va无码手机在线电影| av日韩在线播放| 91成人黄色| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产精品麻花传媒二三区别 | 国产jizz视频全部免费软件| 狠狠插视频| 高清av网站| 日本xxxxx高潮少妇| 日韩在线视频网| 天堂中文在线8最新版地址| 欧美大片在线免费观看| 1000部精品久久久久久久久| 不卡二区| 2015www永久免费观看播放| 成人激情四射网| 在线a视频网站| 欲女熟妇国产一区二区| 亚l州综合另中文字幕| 免费av观看网址| 欧美视频区高清视频播放| 国产精品久久久一区| 国产xxxxwwww| 黄色片一区二区| 欧美国产二区| 久久久人体| 色婷婷激情av| 粉嫩少妇内射浓精videos| 久久综合噜噜激激的五月天| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 欧美另类色| 国产av一二三无码影片| 欧美精品久久99| 国产91视频在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 自拍偷拍综合| 大吊一区二区三区| www国产精品内射老熟女| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 欧美丰满少妇高潮18p| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产精品视频在线看| 特级无码毛片免费视频| 国产精品爱久久久久久久| 黄色网址在线免费| 久在线中文字幕亚洲日韩| 丝袜视频在线| 国产精品h片在线播放| 成人永久免费网站在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲看片lutube在线入口| 伊人久久大香线蕉综合5g| 亚洲精品午夜久久久| www91色com| 久久精品a| 成人免费的视频| 91中文字幕视频| 久久| 国产成人精选视频在线观看不卡| 红杏aⅴ成人免费视频| 中文无码第3页不卡av| 内射干少妇亚洲69xxx| 天天综合网亚在线| 男人天堂a| 久久精品久久99| 日韩一二三四| 国产人成无码视频在线软件| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产乱了实正在真| 久久午夜网| av福利网址| 国产视频h| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 欧美一二| 狠狠色狠狠色五月激情| 黄色大全免费观看| 性欧美最猛| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 午夜无码区在线观看亚洲| 成人精品一区二区三区电影| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 夜夜操影视| 天堂av网站| 噜啪啪| 免费观看bbb毛片大全| 妇女伦子伦视频高清在线| 西西人体大胆午夜啪啪| 双性受爽到不停的喷水bl| 色阁av| 国产精品无码成人午夜电影| 亚洲国产精品久久久久久无码| 全国男人天堂网| 黄色a一片| 国产乱人伦av在线a更新| 玩中年熟妇让你爽视频| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲在线免费观看视频| 青青在线久青草免费观看| 国语对白做受欧美| 国产午夜无码精品免费看动漫| 日日干视频| 亚洲黄色三级| 国产男女性潮高清免费网站| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲欧美日韩色图| 日韩乱码在线| 亚洲自偷自偷图片自拍| www.久久久.com| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲a成人无码网站在线| 久久无吗视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 中日韩精品视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| aaa a特级黄| 国产麻豆91| 神马三级我不卡| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 日韩av一区二区三区在线| 色多多成视频人在线观看| 怡春院国产精品视频| 真人与拘做受免费视频| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲经典av| 污污污www精品国产网站| 国人天堂va在线观看免费| 美女又爽又黄网站视频| 欧美视频精品| 99视频精品全部在线观看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 久在线观看福利视频69| 日本老熟妇乱子伦精品| 五月依人网| 自拍视频啪| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| www.一区二区三区在线 | 中国| 理论片福利片| 免费不卡av在线| 无套内射chinesehd熟女| 欧美高清在线一区| 91精品丝袜| 欧美综合成人| 亚洲成人tv| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产精品无码无需播放器| 国产 字幕 制服 中文 在线| 大地资源网中文第五页| av在线麻豆| 狠狠操天天操| 五月婷婷六月丁香| www国产在线观看| 免费看片91| 国产精品久久无码不卡| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲精品456在线播放| 骚av在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 中文字幕va一区二区三区| 国产午夜手机精彩视频| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品va在线观看h| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 91插插插永久免费| 欧美日性视频| 影音先锋人妻av在线电影| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 少妇捆绑紧缚av| 特级黄色毛片视频片子| 欧美偷拍综合| 国产高清无套内谢| 波多野吉av无码av乱码在线| 精品一区三区| eeuss鲁一区二区三区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 欧美性天堂| 欧美日韩综合一区二区三区| 美女二区| 一级高清免费毛片| 一区二区三区视频免费观看| 激情av一区二区| 欧美性生活久久| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 九九热精品免费视频| 亚洲欧洲日本国产| 国产伊人自拍| 奇米av在线| 欧美日韩免费高清| 国产人妖视频一区二区| 亚洲色tu| 国产成人综合精品无码| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 亚洲欧美日韩综合一区| 暖暖视频日本在线观看| 国产免费视频传媒| 中文字幕亚洲精品日韩| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| www.成人在线| 欧美在线观看a| 欧美在线免费| 久草毛片| 免费操| 国产午夜精品久久久久| 国产无套喷白浆在线播放| 老湿机香蕉久久久久久| 欧美亚洲国产视频| 极品色av| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 人人妻人人澡人人爽曰本| 日本成本人片免费网站| 国产放荡av国产精品| 性久久久久久久久| 天天躁日日躁bbbbb| 色综合综合| 日韩久久久久| av在线观看地址| 99福利影院| av在线无码专区一区| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 玖草视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产一区二区免费播放| 日韩av不卡在线观看| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 欧美18aaaⅹxx| av无码一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 色网在线播放| 福利视频在线播放| 精品国产在天天在线观看| 日本三级大片| 亚洲第一无码精品立川理惠| h视频免费在线| 亚洲精品一区久久久久久| 中文字幕在线日韩| 天天视频亚洲| 亚洲三区在线观看无套内射| 中国少妇×xxxx性裸交| 超碰在线免费看| 青草久久网| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 在线亚洲成人| 欧美成人久久久| 久久妇女高潮喷水多长时间| 久久网站免费观看| ass精品国模裸体pics| 亚洲欧洲成人av每日更新 | av无码不卡在线观看免费| 国产精品色呦呦| 黄色大片网站在线观看| 久久三区| 欧洲色播| 国产精品98| 91香蕉在线视频| 亚洲风情第一页| 欧美成网| 在线观看免费av网站| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 白俄罗斯毛片| 伊人黄| 国产日韩欧美在线播放| 91av麻豆| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲天堂美女视频| 久久国产网| 69av国产| 国产视频在线播放| 国产精品污视频| 国产三级理论| a中文字幕解说在线| 久久久123| 手机看片99| 国产又粗又猛又爽又黄91| 狠狠色综合一区二区| 无套内射a按摩高潮| 大粗鳮巴久久久久久久久| 激情综合亚洲| 韩国三级视频在线| 亚洲最大成人网色| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 国产91精品在线观看| 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲成人一区二区在线观看| 91国内在线观看| 成人精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看 |