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個人醫德醫風執行情況總結范文（精選15篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的個人醫德醫風執行情況總結范文，歡迎大家分享。
個人醫德醫風執行情況總結 1
20xx年度，在醫院黨委和醫藥集團公司的大力指導下，圓滿完成了今年的醫德醫風工作人任務，年初，我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看病貴問題。醫德醫風工作取得了很驕人的工作，現將我院的醫德醫風情景介紹如下。
一、繼續狠抓醫德醫風教育工作
行動指導思想，什么樣的行動指導什么樣的思想。醫院黨委十分重視思想道德教育工作，以《三枚通醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風導報》作為思想武器，努力宣傳醫德醫風有關的政策法規和相關案例。其次大力建設醫院文化，構成了醫院全體職工的共同價值觀，如醫院精神是救死扶傷、愛心奉獻，醫院服務理念是患者至上、誠信第一，醫院道德理念是敬業誠信、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》；醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育，這樣使我院的醫德醫風教育達100%。
二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題
調查研究是我黨一貫的優良傳統，沒有調查就沒有發言權，醫德醫風和醫療服務的好壞僅有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情景征詢患者的意見和提議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或提議，上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間；有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫患關系，得到了患者的好評。今年xx月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。
三、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床
今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者供給優質服務。具體措施如下：
一是由醫務科每月從社保了解各科收費情景，發現亂收費、多計費、開搭車藥的情景要求其科室立刻予以糾正；
二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整；
三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業賄賂手段經銷藥品的，立刻取消該藥品在我院的`經銷。
四、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神
在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座。
雖然我們醫德醫風取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生；其次，缺乏走出去與請進來與兄弟醫院的經驗交流，探索醫德醫風發展的新思路；再次，醫德醫風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經驗交流，結合十九大精神，緊跟改革發展的方向，使xx醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。
個人醫德醫風執行情況總結 2
醫德醫風建設是社會主義精神文明建設重要工程，是事關黨風廉政建設反腐的大事，是事關廣大人民群眾切身利益與生活幸福感的大事。作為一線疾控工作人員，緊抓醫德醫風建設，對基層廣大人民群眾的疾病預防控制工作，具有重大的促進意義。
作為一名疾控工作人員，對醫德醫風建設有以下心得體會：
1、熱情服務，重視與兒童家長的溝通。由于預防接種程序相對非專業人員比較晦澀難懂，各位家長的文化水平參差不齊，因而我們需要耐心地向兒童家長講解各種疫苗對應預防的傳染病與相關不良反應。這樣可以增強兒童家長的信任感，有利于開展工作。
2、注意語氣態度。俗話說：好言一句三冬暖，冷語傷人六月寒。工作中經常會發生語言沖突事件，許多時候是語氣態度的問題。其實我們換位思考一下，假如我們自己是兒童家長，帶孩子排隊打預防針，有時人太多，家長往往不耐煩，難免發牢騷。我們要保持心平氣和，不與兒童家長頂撞沖突，要耐心說服，互相理解，減少不必要的'矛盾。
3、杜絕亂收費私收費。要嚴格按照物價部門規定的價格收費，以免加重人民群眾不必要的經濟負擔。
4、加強專業技術知識學習，更新知識。技術水平和服務質量密切相關，良好的服務需要過硬的專業技術支撐。所以我們要加強優質服務的同時，加強專業技術的學習和培訓，更好地服務于疾控工作。
以上是本人從事疾控工作的一點體會。有不足之處和需要改正的地方，請領導和同事指正和幫助，進一步的提高自己的醫德醫風和服務質量。
個人醫德醫風執行情況總結 3
一年來，在醫院領導的正確領導下，通過自己的不懈努力，秉承“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高衛生工作質量，確保安全醫療的根本保證。
1、進一步明確《醫師工作職責》制度。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療。解除病痛。
2、嚴格按要求對病人進行檢查，并有記錄。
二、提高服務水平
1、堅持做好記錄工作。認真進行實施，總結實施效果。
2、工作中堅持了反思和改進。不斷總結工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施。
三、加強職業道德理論學習
1、轉變服務觀念，繼續落實醫生服務行為規范，在日常工作中落實文明用語，端正服務態度。
2、繼續開展健康教育，征求病人滿意度，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
3、堅持進行職業道德、規章制度、醫生行為規范學習教育。不斷學習醫學新知識。
四、不斷提高自身業務素質
1、努力學習業務技術，鉆研醫學理論。
2、本年度，領導安排我參加公共衛生下鄉調查、體檢工作。雖然有些東西還不夠熟悉，但我堅持邊干邊學，總結工作方法和經驗。認真完成各種數據的`采集和記錄等。
3、較出色的完成了本職工作。堅持了以病人為中心，以服務質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療及自我保健等知識。
五、存在問題：
1、思想認識有待加強，有時由于工作忙，放松政治理論學習，思想有上有時還存在松勁的現象。
2、業務學習有待加強。
一年來自己的工作由于有領導的重視、支持和指導，在內強素質，外塑形象以及職業道德建設方面取得了一定成績，但也存在一些缺點和不足。我有信心、有決心在以后的工作中進一步改善。
個人醫德醫風執行情況總結 4
8月5日我們聆聽了xx心理教育研究所首席心理咨詢師和培訓師劉希良教師關于醫德醫風的培訓。劉教師以詼諧幽默的語言，生動典型的事例，從社會、醫院、患者、家屬等多角度、多層面闡述了當今社會最受關注的醫患關系問題，以及他對醫院醫德醫風建設和人生價值的獨到見解，告誡廣大醫護人員要以“做事先做人，律人先律己，愛崗敬業，視病人如親人”的醫德作風嚴格要求自我，激勵大家要講修養，守紀律，常反省，勤學習，多溝通，始終懷著一顆感恩的心，救死扶傷，治病救人。經過學習使我受益匪淺，我有幾點體會：
第一、加強自身修養，追求夢想完善的人格。
醫德是醫之根本，在傳統思維方式中，醫生的職責是看“病”，醫生只需關注患者生的什么病、用什么藥、如何治療，至于治療態度是否生硬、治療動作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠視傷者傷痛之嫌，是其次于“病”的問題。如病人在醫生面前必恭必敬，醫生語氣粗暴地命令患者“站著、躺下去、衣服掀起來”等現象早就見怪不怪。在臨床醫療中，醫者淡漠人性的表現還有諸如只注重軀體癥狀，忽視患者心理需求;注重生物學手段的治療，放棄諸如心理治療等其他手段;拒絕對患者作必要的溝通等。這暴露出醫界人文精神十分缺乏!
醫術固然重要，然而古往今來，大家都明白真正的大醫如果缺乏醫德的支持是難以成就的。也就是說醫術到達必須程度，唯有醫德才能使其繼續得以提升。無論東方還是西方的醫學道德理念，都把救死扶傷視為醫生的修身之術。翻開中華民族的醫學史，“醫本仁術”的理念世代相傳。從古至今，醫學對所有從醫者都有著嚴格的醫德要求，“醫非仁愛不可托，非廉潔不可信也”。醫學需要醫德，有如人需要空氣和魚需要水一樣。
醫德的好壞直接影響到醫療質量的優劣。首先醫德是提高醫療質量的必備條件，醫務人員要實現自我的神圣職責，必須深知自我對患者、對社會擔負的職責;必須在工作中對病人親切、同情、耐心、和藹，不論職務高低、貧富、美丑、男女老幼一律同等對待。其次，醫德是提高醫療質量的動力。醫生在工作中如主動與病人接觸，服務及時，親切溫暖都會增加病人的信心和力量，使病人減少顧慮，減輕煩惱，這對病人的治療和康復會起到醫療技術和藥物所起不到的作用。由此可見，醫生的醫德是與醫療技術，與醫療質量密切相關的，是醫之根本。
第二、加強醫患溝，通促進醫患和諧
加強醫患溝通是順應現代醫學模式的需要。現代醫學模式已從以醫療為中心轉變為以病人為中心，即新型的.“生物—心理—社會”醫學模式。醫患關系的形式絕大多數是以“相互參與型”的形式出現，這種新型的醫患關系形式把醫者與患者置于平等的地位，要求醫方在供給醫療服務的同時，必須尊重患者，平等相待。醫患溝通是什么讓我們先來了解什么是醫患關系，醫患關系就是醫生與患者的合作關系，共同應對的是疾病這一敵人。
醫患溝通就是緩和這一關系的良藥，試想一下，如果醫患之間不能良好溝通，就無以發現善于偽裝的疾病真相。如果沒有良好的溝通，就無從建立信任。沒有信任，一切矛盾由此而產生，病也就無從可治。醫患溝通需要多看，多問，多關心，態度和藹，語氣溫柔。在醫療服務中，“看一看”確實是重要的，因為當醫師注視著病人時，你的眼神就會向病人傳遞著你的同情、溫馨和關愛。醫師對病人的同情和關愛，根本不用喋喋不休的嘮叨，一個微笑、一個眼神，一個愛意就被傳遞，溝通得以完成。在與患者溝通的過程中，很輕易的就了解了患者的基本情景，如年齡、性別、有無既往史、用藥否及用何種藥物，檢測前患者狀態、檢驗目的等。從而確信檢驗結果與臨床癥狀是否吻合，用以了解檢測結果的可信度。
沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當都在不一樣程度上加劇了醫患之間的緊張對立情緒。一名優秀的醫生除了有職責感、具有對病人的關愛之心外，更重要的是學會與人溝通。善待病人一個重要原則就是“己所不欲，勿施于人。”凡事要站在病人的角度來研究，那你就會贏得病人的愛戴。在疾病面前，生命無貴賤之分，更沒有身份的區別，神圣而崇高的白衣天使，永遠把病人的生命和健康放在第一位，僅有無條件的愛，才是真正的善待。從善待病人中給予醫務人員自身心靈的回報。對待病人，不管他是誰，熟悉與不熟悉，是官是民，都要秉持同樣的禮節和敬意，就像你期望從別人那里得到尊重一樣。善意地幫忙病人，正確處理醫患雙方關系，從而分享病人治愈康復后的歡樂，在事業中求得發展，在工作尋找到樂趣，慷慨付出，不求回報，必然會得到病人的愛戴。
如孔子的學生子夏說：“君子敬而無失，與人恭而有禮。四海之內，皆兄弟也”。和諧醫患關系關鍵是我們醫務人員“敬而無失”、“恭而有禮”，對病人服務到位，不出差錯，加強溝通，態度和藹。只要我們醫方做好了，患者就會成為我們的“兄弟”。加強醫患溝通是要讓患者“看”得見醫務人員的醫療服務;“聽”得到醫務人員的醫療服務;“感受”到醫務人員的醫療服務。醫務人員經過多種形式與患者交流，更加學會尊重病人的權利。在給予他們良好服務的同時，讓患者看到、聽到、感受到醫務人員對他們的幫忙與關愛，使患方與社會亦更加尊重、理解、信任我們醫務人員。我們醫務人員在付出愛心的過程中，也將獲得體現自身價值與和諧愉快的心境與歡樂。
第三、做人要懂得感恩。
佛法里說人有四種恩德必須報答：父母、師長、國家和眾生。我們今日所享有的一切，都是一切眾生努力才有的結果。所以要感激所有的人。時常懷著感恩之心，時常想著別人的恩德，人才不會那么自私，不會有那么多的不滿和怨言，人才會活得開心，社會才會和諧，感恩醫院，我們生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們供給了展現人生價值的舞臺，醫院給了我們穩定生活的保證，給我們供給了工作機會。
工作意味著職責，感恩讓我們擔負起職責。作為醫務人員我們應感恩患者，患者是醫生成長的基石和成才的源泉，患者以生命相托是對醫生莫大的信任，作為醫生，“對患者要有感恩的心”。感恩患者是很多醫護人員以前從未想到的。因為“患者能夠沒有醫院，醫院不能沒有患者”，患者是醫院存在的惟一理由!患者成就了我們的事業，使我們成為醫療專家。
回望一下，任何偉大的醫生其身后都有無數個經歷過失敗治療的患者。作為醫護人員，我們應當設身處地地為患者去著想，去體驗他們內心的需求與困苦，把他們當作朋友，關心他們的健康和生命的未來。感恩患者就是要求我們為每一個診治的患者供給最佳的人性化的醫療方案，用最小的花費叫患者獲得最好的回報，用最好的治療辦法，使患者獲得最好的療效，用最好的服務使患者得到最大的心理安慰。醫院的工作離不開醫護之間的配合，離不開同事們的協調補位。我們從事的工作是辛苦，沒有假日，沒有輕閑，永遠不明白下一個病人是什么樣的病情，也不明白會面臨何種風險。
我們多年來積累的團結協作、互相補位、人人負責的團隊精神能夠彌補我們經驗的不足，能夠減輕我們應對不可知風險的擔憂。感恩同事，全體的力量幫忙我們能夠從容應對任何困難;感恩同事，能夠讓我們共同的事業更加輝煌。“感恩心做人，職責心做事”。懷感恩的心我們常有慈悲，懷感恩的心我們常有善舉，懷感恩的心我們常有內省，懷感恩的心我們會更早地“知天命”，我們能更理解人生。
第四、要找準人生目標。
人生是一個過程，過程如何很大程度上取決于你選擇了一個什么樣的人生目標。比如我上學期間學習是為了應付各種考試，參加工作以后，就想如何把業務提高上來，根本沒有多想。在工作的二十幾年里，經過自我的努力，最終晉了主任醫師，卻忽然沒有了工作目標，認為一切萬事大吉，什么也不用做，什么也不用想了，能夠安安穩穩的過好以后的日子。但當看到別人的生活質量都比自我高時，心里又感覺不平衡，也不明白自我想要什么樣的生活，覺得很茫然。此刻經過學習才明白“大學之道、在明明德、在親民、在止于自善、知止而后有定、定而后能靜、靜而后能安、安而后能慮、慮而后能得、物有本末、事有終始、知所先后、則近道矣”所以不用羨慕別人取得什么樣的成就，獲得多少財富，過多么奢侈。
個人醫德醫風執行情況總結 5
我是一名醫生，一個普通醫生。在過去的xx年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，較好地完成了各級院領導布置的各項護理工作，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、在思想方面，積極擁護黨的路線、方針和政策，遵守院紀院規，堅持人性化管理，發揚先進、關愛、助人為樂、團結協作精神。
二、嚴于律己，真心實意地為服務。
“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的.本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的xx年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己一份微薄的力量!
個人醫德醫風執行情況總結 6
在過去的一年里，在院領導、科室主任及護士長的正確引導和同事們的積極協助下，我不斷強化思想政治理論學習，并盡心履行職責，完成了各項任務。我的綜合素質和業務能力均有所提高，為未來的.工作與學習奠定了良好基礎。現將20xx年度工作總結如下:
一、政治思想方面
秉承"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，緊跟時代發展步伐，積極參與各項政治活動，全身心地服務于患者，爭取讓他們滿意。
二、法規意識方面
深入學習《護士法》及相關法律法規，增強法制觀念，遵紀守法，保障自身合法權益。同時，運用法律知識提升護理服務質量，滿足患者日益增長的需求。
三、工作學習方面
嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，仔細核對并執行護理操作規程，確保無差錯事故發生，做到無菌操作。重視年輕護士的培訓工作，幫助她們提升技能水平，強化護理病例書寫質量和護理表格合格率。針對存在的不足和問題，及時進行總結、分析和改進，預防隱患發生。
為了彌補自身傳染病知識的匱乏，我一直堅持讀書充電，不斷提升自我。并向周圍的同事學習先進的經驗和方法，參加醫院和科室組織的相關專業知識培訓。此外，我還注重理論聯系實際，將所學知識應用于臨床工作中，并在實踐中驗證、豐富和完善。
我始終保持高尚的職業道德和良好的心理素質，秉持無私奉獻的精神，致力于為患者提供優質的服務。對于不良的社會風氣，我能夠潔身自好，堅守職業道德，不斷提高自己的專業素養。
在醫院工作的一年中，我深感這里的積極氛圍和光明前景。我愿意竭盡所能，為xx的發展貢獻自己的一份力量。希望得到大家的支持和監督！
個人醫德醫風執行情況總結 7
在醫院領導的關心和大力支持下，全科醫護人員團結一心，積極投身于“優質護理服務”活動，在工作上積極主動，不斷改善服務態度，提高服務質量，規范護理行為，認真執行護理規范和各項制度，積極參加醫院組織舉辦的各項活動，并能完成上級布置的各項工作任務，在工作中能積極主動，不計較個人得失，在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對病人從入院到出院，從出院到建院，不管遇到什么困難，全科全體醫護人員慷慨解囊，積極協助科室領導完成各項搶救工作。xx年來，經過全科員工的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，在工作中也存在一定的差距，現總結如下：
1.全科醫護人員在服務態度上，仍然有個別護士儀表不整潔、服務不規范、服務不全面等，針對這一現象，我們首先從思想建設做起，端正服務態度，改變服務模式，在工作中，嚴格執行醫囑，認真及時地做好各類文明用語，并在日常工作中認真檢查、督導。
2.全科人員都能夠自覺遵守院科各項規章制度，嚴格執行查對及三查七對制度，能夠積極參加醫院組織的各項活動并能積極主動地參與其中，努力完成工作，全科人員積極參與其中，不斷提高自身素質及工作能力，并且積極與相關醫生協調配合，在工作中取得一定成績。
3.在病房管理方面，由于我科人員分散，因此，管理上有一定的難度。根據院領導的'安排，我科于xx月份開始正式接管了門診手術室的管理工作，這對我來說是一個新的挑戰。但在科室領導的關心和指導下，在全科醫護人員的共同努力下，我科室在這段工作中取得了較好的成績，并得到各位領導的肯定。
個人醫德醫風執行情況總結 8
今年年底，我幫助了很多人。作為一名兒科醫生，我最高興能解決病人的痛苦。每當我看到孩子們健康地離開醫院，我都非常自豪。我又治好了一個，給這些花帶來了健康。
一、救死扶傷，給患者一個健康的未來
我的病人是孩子。他們年輕，情況不同于成年人。他們接受藥物的能力不強。我需要在工作中做好工作，根據孩子的病情做出合理的安排，確保孩子的健康。在工作中，我牢記使命，重視工作，平等對待每一個孩子，檢查他們的病情，為病情的嚴重性做好治療準備，開藥期間，我保證自己能在最短的時間內治好孩子的病，用合適的孩子測量治療。更具體的情況下，我會按照卡做具體的'工作。如果我需要做手術，我會及時為他們安排手術。我會登記孩子的病情，遇到問題時及時向醫院請示，能解決的一定要解決。做一個正直的人，不做傷害病人的行為，以治病救人為己任，堅守自己的工作崗位。
第二，提高自己的能力
孩子們很嬌嫩，需要我們的呵護。當醫生最害怕的是成為一個無用的庸醫。我不想成為一個無用的庸醫。既然要救人治病，就要做好工作，提高自己的能力。每天都會為自己找工作，讓自己每天不斷努力，學習更多的知識，掌握更多的技能，通過自己的學習處理各種困難的兒童疾病，遇到無法解決的問題，永遠不會留在第二天，第一次解決問題，掌握各種疾病，了解治療方法，確保你能第一次知道解決方案，解決病人，不要隨意開藥不懂及時到醫院了解情況，把我的具體情況，做好日常工作。
三、與患者家屬友好相處
作為孩子，他們的父母經常帶他們去看醫生。所以看病的時候，我一般會先和患者家屬溝通，然后根據父母的意愿做出更具體的判斷，讓孩子的父母和我們溝通，保證治療過程中不會出現問題，讓患者家屬少擔心，了解情況，支持醫生的工作。避免不必要的糾紛，因為兒科醫生相對稀缺，患者也會因為就醫而發生糾紛。這是調解雙方矛盾的時候了，然后治療更多的病人。作為一名醫生，我們可以理解父母對孩子生病的焦慮，所以我們會讓護士在工作中做出現行的診斷。當然，一般來說，我們會有更多的順序來看醫生，以保護每個孩子的健康。
自從我成為一名兒科醫生以來，我看到那些因為我自己的治療而康復的孩子充滿了成就感，但也感到了我肩上的負擔。祖國的花需要我們的兒科醫生來診斷和治療，以消除病人以換取健康。
個人醫德醫風執行情況總結 9
醫德和醫風是醫療界非常重要的概念，它們代表了醫務人員的職業道德和工作風范。隨著醫療水平的提高和社會的發展，人們對醫德醫風的要求也越來越高。因此，每一位醫務人員都應該關注自己的醫德醫風，并且不斷加強自己的修養和素質。在這篇文檔中，我將總結我個人在醫德醫風方面的體會和認識，希望能對同行們有所幫助。
首先，我認為醫德是醫務人員必須遵守的職業道德規范。醫德的核心是患者利益至上，醫生應該盡力保護患者的健康和生命，把患者的利益放在第一位。這意味著醫生不僅要擁有扎實的醫學知識和技術，而且還需要具有高度的責任感和情感穩定性，能夠冷靜地應對各種突發情況。另外，醫生還應該尊重患者的人權，嚴格保守患者的隱私，做到科學、公正、誠實地為患者服務。
其次，醫風是醫生在業內應該遵守的一系列行為準則，它的核心是規范化、規范性、專業性。良好的醫風不僅可以提升醫院的'整體形象，也可以增強醫生的社會地位和職業聲譽。醫風的體現主要包括以下方面：
1、保持友善而專業的態度。醫生應該向患者展示溫暖、關心和耐心，同時也需要保持專業性和客觀性，對待每一個患者一視同仁。
2、嚴格遵守醫療規范。醫生應該在醫學倫理和各種醫療標準的指導下工作，不得隨意開藥，避免以治療為名行非法活動。
3、保守患者隱私。醫生應該尊重患者個人隱私權，不得泄露患者的私人信息，不得在公共場合談論患者的病情和治療情況。
4、不斷提升自身素質。醫生應該持續學習和更新醫學知識，以確保自己的醫療技術和診斷水平以及服務質量不斷提升，更好地服務患者。
以上幾點是我個人認為醫生必須遵守的醫風，對于醫生的職業素養和醫學服務質量至關重要。
最后，我認為醫德醫風涵蓋了醫務人員的個人品德和職業態度，不是一時一刻可以做到的，而是要通過不斷努力和實踐才能夠達到的。在實際工作中，我們需要認真對待每一個患者，耐心細致地進行診治，為患者提供優質的醫療服務。同時，我們還需秉持公平、公正、誠信的行事原則，與同行合作，共同推動醫療事業的發展，從而真正實現“醫者仁心”的價值使命。
總之，醫德醫風是醫學工作者最基本、最核心的素養，它關系到醫療行業的形象和社會的信任。我在醫德醫風方面的認識還不夠深入和全面，需要不斷努力與學習。在未來的工作中，我會更加努力地發揮自身優勢，不斷提升技能和素質，不斷弘揚“醫者仁心”的正氣，為患者的健康和福祉貢獻自己的力量。
個人醫德醫風執行情況總結 10
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作狀況如下：
一、教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的'業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專并名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
六、醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
個人醫德醫風執行情況總結 11
過去的一年中，在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。現對今年工作總結如下：
一、提高個人醫德素質及服務質量
端正思想態度。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作態度，服從領導，團結同事，愛崗敬業，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。把醫德醫風建設，真正落實到患者服務當中去。
二、努力提高醫務人員的業務水平
積極學習專業知識。本年度工作平穩有序，在業余時間，組織科室人員積極學習專業相關知識，提高自身業務水平，每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習，提高自身業務能力。
三、改善就醫環境，提高服務質量
制作了統一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診；對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的.房頂裝修，使就醫環境有了進一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫療服務質量得到了提升。
四、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系
為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。
我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合，創業自強不息，把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優質的服務質量回報群眾。在以后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫院的發展盡自己的努力！
個人醫德醫風執行情況總結 12
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情景如下：
一、全科人員在政治上認真學習十八大報告精神，深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;能夠用”三個代表”重要思想和科學發展觀黨員標準規范自我的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉、村三級中醫建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度很多減少的情景下，全年保險病人業務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的'業務發展奠定了良好的基礎
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專并名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行”科學發展觀”，根據縣委有關指示精神，醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，經過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
個人醫德醫風執行情況總結 13
為加強醫德醫風建設，提高全省醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立規范有效的激勵和約束機制，徹落實衛生部、國務院糾風辦、國家中醫藥管理局《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》，按照省、州、縣衛生主管部門文件精神，結合工作實際，我院大力加強醫院醫德醫風建設，規范診療行為，改善醫療服務，提高醫療質量，改善服務態度，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，全院醫德醫風建設深入開展，構建了和諧的醫患關系和良好的醫院文化。現總結如下：
一、加強組織領導強化教育和制度建設
為加強創建工作的組織領導，我們實施院長“一手抓業務工作，一手抓行風工作”的“一崗雙責”制度；組織人員，設立創建活動辦公室，結合正在開展的醫院管理年和醫療質量管理年活動，我院研究制定了創建醫德醫風示范醫院的活動方案和詳細的考核評價細則，明確了工作目標和評價要點，落實了責任科室和人員。我們制定了《醫德醫風獎懲辦法》、《工作人員文明服務用語》、《福貢縣人民醫院醫院服務承諾》等各項管理制度，組織各科認真學習，遵照執行，充分調動了全院職工文明行醫、規范醫療的積極性、主動性，形成醫德醫風建設的整體合力。
二、強化醫德醫風教育，加強醫德醫風建設。
5月8日，我院召開我院醫德醫風考核實施辦法的動員大會，對開展這項活動進行了全面部署，深入發動，使廣大醫務人員充分認識開展創建醫德醫風示范醫院的'重要性和必要性，增強工作的自覺性和責任感。我們大力弘揚白求恩精神，使廣大醫務工作者牢記全心全意為人民服務的宗旨，做白求恩式的醫務工作者，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。我們加強職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育，注重教育的針對性、有效性，增強廣大醫務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業責任感和榮譽感，提高職業技能。要求全院各科必須嚴格執行政治學習和業務學習制度，加強監督，嚴明獎懲；堅持文明職工動態管理的規定和醫德醫風獎懲辦法；建設醫院文化建設、醫德醫風建設大討論，互動交流，以文化人，逐步建立醫德醫風建設長效機制。
三、嚴格規范醫院和醫師的診療行為
嚴格執行臨床技術、診療護理規范、常規和《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關規定，規范醫務人員的診療行為，促使醫務人員因病施治，合理檢查，合理用藥，防止濫檢查、大處方。切實落實首診負責制的規定，嚴格執行三級醫師查房制度，術前、疑難、危重病例；死亡病例討論及會診制度；嚴格執行病歷書寫基本規范和病歷管理規定；輔助檢查按院規定的陽性率控制；藥品進院須全面落實有關藥品集中采購的政策規定，門診用藥和住院用藥要按照院制定的關于加強藥品管理的措施規定執行，貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》。我們嚴格控制藥品收入占業務收入的比例，并對達不到規定比例的科室進行了嚴懲。
四、嚴格質量管理，提高服務質量
認真貫徹執行《醫院管理評價指南（試行）》的規定，建立醫療質量評價制度，健全醫療質量管理組織，嚴格執行醫療質量規章制度和技術操作規范，保證和鞏固基礎醫療和護理質量，提高醫療服務能力，為患者提供優質、安全的醫療服務。
五、改善服務態度，轉變服務作風
我們加強醫務人員的思想教育工作，強化服務意識、質量意識，切實體現服務“人性化”，為病人提供規范、優質的服務，尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫務人員的實際工作中，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，用“五心”（接待患者熱心、對待患者關心、醫護工作細心、解釋工作耐心、接受意見虛心）滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意。
在醫院改擴建工程完工后我院建筑面積較原來增寬，我們積極改善醫院環境，擺放醫院方向標，優化服務流程，為病人提供方便、舒適、溫馨的就醫環境和服務措施。改善服務態度，充分尊重、自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權利，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。加強與患者的溝通，通過設置意見箱、發放門診、住院病人調查表等形式，傾聽患者意見，主動改進工作。院醫德醫風委員會及時受理、妥善處理患者的投訴，減少醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。
六、嚴格執行價格規定，合理、準確收費
我們嚴格執行《云南省醫療服務價格項目規范》，禁止在國家規定之外設立新的收費項目、分解項目、比照項目收費和重復收費。健全了醫院內部價格管理和約束機制，改革內部財務管理，由財務部門統一管理各科室收費和核算，嚴禁科室私設小金庫。按照衛生衛生糾風工作的要求，我們嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁出租、承包科室。提高醫療服務收費透明度，完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，利用電子顯示屏、觸摸屏、板報、清單等向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫療費用的監督。我們對住院病人早診斷、早治療、早手術，對部分常規病種實行單病種最高限價，有效降低了病人住院費用和平均住院日，維護了病人的利益，減輕了患者的負擔，促進了醫院的發展。
七、強化監督檢查，嚴肅行業紀律
我們制定完善并嚴格執行對違反行業紀律的處理規定，加大監督檢查力度，嚴肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。嚴肅查處接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等領域的生產、銷售企業或個人以各種名義給予回扣的行為。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為，患者主動贈送的要及時按規定退回或上交。
20xx年10月我院進行了全院醫德醫風考試及考核參加考核人數108人，合格率為100%。同時進行了患者滿意度調查（滿意度評分見附表），良好的態度、優質的服務吸引了群眾的就診。
醫院作為服務行業和社會主義精神文明建設的窗口，能否積極主動地為病人排憂解難，奉獻愛心，以德取人，以術救人，能否全面貫徹全心全意為病人服務的宗旨，讓群眾滿足放心，一直是衡量醫院發展的先決條件。而醫德醫風建設是醫院精神文明建設的重要基礎和標志，更是醫院治理工作中的重中之重。我們一定抓緊抓好醫德醫風建設這項工作，促進醫院行業作風明顯好轉，進一步提高醫療質量和治理水平，讓醫院真正為患者提供人性化的服務，讓群眾放心，社會滿足，構建社會主義和諧社會。
個人醫德醫風執行情況總結 14
醫德醫風是醫學從業人員必須具備的職業素養和道德規范，它是醫學工作的靈魂和秩序，是醫患關系的基礎。隨著醫療技術的不斷發展和改進，醫德醫風也逐漸成為醫學領域中不可或缺的一部分。在此我想跟大家分享一下我的醫德醫風個人總結。
首先，作為一名醫學從業人員，必須具備高度的職業道德。醫學工作本身就具有高度的社會責任和使命感，因此醫生必須時刻牢記自己的職業責任，維護醫學職業的形象和聲譽。在實際工作中，我要時刻保持對患者的`尊重和同情心，不論患者年齡大小，就診的病情輕重，都應該給予及時、有效、溫馨的服務。我要嚴格遵守醫學道德規范，不泄露患者的隱私信息，不向患者施加壓力或偏見，不進行醫療誤診或亂開藥方等違法行為。
其次，醫生應該具備嚴謹的醫學知識和技能。世界衛生組織曾對醫學知識和技能提出了明確的要求，即醫務人員應該具有系統的醫學基礎知識，能夠獨立診斷治療常見病、多發病和疑難病，并且能夠有效地預防和控制傳染病。在我個人的實踐中，我要經常進行專業學習和培訓，時刻掌握最新的醫學知識和技術，以提高自己的專業水平和服務質量。
再次，醫生應當積極推動醫療衛生事業的發展。醫學工作是一個不斷進步的過程，醫生作為醫學領域中的實踐者和推動者，應該跟上時代的步伐，積極推動醫療衛生事業的發展。如今，醫療資源分配不均、醫生薪酬待遇低和醫患關系緊張等問題已成為醫學工作的瓶頸。我們應該努力爭取更多的醫療資源，倡導正面的醫患關系，使醫學工作更好地服務于人民健康。
最后，醫生應該注重人文關懷和服務態度。在醫患關系中，人文關懷和服務態度是非常重要的，它不僅能夠傳遞醫生對患者的關懷和同情，還能夠提高患者的治療效果和滿意度。因此，在醫學工作中，我們應該時刻關注患者的感受和需求，給予他們更多的關懷和關注，不斷強化醫患溝通和交流，使醫患之間建立更加健康和坦誠的關系。
總之，醫德醫風是醫學工作中必不可少的一部分，我們作為醫學從業人員必須時刻關注醫德醫風的建設和維護，堅持正確的道德觀念和職業素養，提高自身的專業水平和服務質量，推動醫療衛生事業的發展，為提高人民群眾的醫療健康水平貢獻自己的一份力量。
個人醫德醫風執行情況總結 15
近年來，醫療行業伴隨著社會的飛速發展，得到了廣泛的關注和重視，人民對于醫療行業的需求和要求也愈來愈高。作為一名醫務人員，應該踐行醫德醫風，傳承好醫德積累好醫風，把自己塑造為一名治病救人的好醫生。
醫德就是醫生的道德，體現了醫生給患者治病的良好精神和具有職業道德規范的品質。醫生職業道德是醫療工作中最為重要的守則，其標志就是在工作中所表現出來的這種品質。
作為醫務人員，在日常生活中要踐行醫德，融入醫風。這不僅是醫生的職業責任，更是一種使命。對患者要有關愛關心，將患者的心理需求作為醫療過程的重要一環，醫生必須要建立起良好的溝通機制，讓患者感覺到更多的溫暖和關懷。在日常工作中，必須要遵守職業道德規范，嚴格按照診治標準進行醫療行為，所有的治療方案必須是依據準確的診斷以后制定的。同時，醫生還要尊重患者隱私，對其病情不做泄露，并且在治療過程中切實保證患者的聲譽和尊嚴。
醫風，是指醫療機構在醫療服務過程中體現出來的風度和文化。醫療機構應具有高度的規范化、專業化和人性化的服務理念，嚴格遵守政策法規和職業規范，尤其是對于性別、種族、信仰和文化差異的尊重；要保護醫療機構的企業形象，倡導理性消費和維護患者權益，用務實的態度和誠實的行為，獲得患者和社會的.信任。
總結起來，醫德醫風是醫務人員必須遵守的職業準則。它體現了醫生的職業操守、職業專業素養和職業道德標準。因此，醫務人員在日常工作中要嚴格遵守醫德醫風，做好自己的本職工作，不斷提高自身業務水平和素質，以實際行動響應時代的需求。
同時，醫院管理者和醫學院校也應該為醫德醫風的建設提供更廣闊的平臺和更周全的制度保障，使醫療機構和醫務人員更好地推廣文化、傳播價值、弘揚精神。通過不斷提高醫療品質和醫學理念，增加患者權益保障力度，提高醫療行業的整體水平和社會公信力。
因此，我們每一位醫務工作者，應當不斷吸取先進的思想和經驗，堅持正確的思想觀念，以文化、人性為核心，誠信為本，尊重患者權益，攜手共建和諧、健康之路，努力將醫德醫風建設成為醫療工作的顯著標志，為人民群眾提供更加優質的醫療服務，為促進醫療健康事業的繁榮發展作出更積極的貢獻。
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