人事個人簡歷（通用18篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的人事個人簡歷，希望能夠幫助到大家。
人事個人簡歷 1
姓 名： 蘇先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管
質量/安全管理類-審核員
質量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 審核員
教育經歷
廣東培正學院 工商管理（第二專業） 大專
廣東培正學院 人力資源管理 大專
培訓經歷
廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理 xxx
xx公司
公司性質： 其他 行業類別： 能源、礦產
擔任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；
3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；
4.協調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理利用；
5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估；
8. 上級交辦的其他工作。
xx公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管
工作描述：
1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的`正常運行及文件的編寫修改。
2、主導公司社會責任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開展。
3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。
離職原因： 家庭原因：回家結婚
xx公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管
工作描述：
1.負責公司ISO9001質量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。
2.負責公司行政事務。
3.負責公司環境健康方面的推行。
xx公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 協理特助、體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管
工作描述： 第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.
第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.
第三：協助總經理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五：負責推行5S及公司內部培訓。
xx公司
公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 一、 負責公司人事管理，統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。
二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定
三、 負責與政府有關部門協調溝通以及有關文件、資料的處理。
四、 具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內部質量管理審核，監察糾正與預防措施的有效實施。
五、 負責公司安全生產和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、 負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業財務的安全。
七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區清潔綠化，宿舍、飯堂的安全衛生工作。
八、 組織公司有關上述工作的會議，并做好會議記錄。
九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度，并監督、檢查執行情況。
十、 服從上級領導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 電腦操作熟練
技能專長：
1.擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。
2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark等coc驗廠事宜。
3.5S方面推行有豐富的經驗。
4.有C1駕駛證
5.有ISO9001:20xx內審員證書
人事個人簡歷 2
基本信息
姓 名：xxxxx
出生年月：1984-6
性 別：男
身 高：168
婚姻狀況：未婚
籍 貫：山東山東德州
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：4年
工作經歷：主要負責人員招聘 培訓 人員檔案 外聯等事務 20xx年10月在義烏某飾品廠負責人事行政工作，主要負責人事考勤，人事招聘、薪資管理 職工宿舍 食堂 等。稍后接手生產管理并很好的完成任務。 在北苑某配送中心擔任人事經理，主要從事人事管理 完善制度 人員招聘 并組織適合績效考核
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業有限公司行政部行政助理
主要負責 協助主管處理日常事務 監管執行各項制度 員工檔案建立與維護 等
教育背景
最高學歷：本科 畢業院校：濟南大學
所學專業：數學與應用數學 畢業時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
教育培訓經歷：
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
自我評價
較強的責任心 耐心 執行力 熟悉人力資源的`六大板塊。對人員選 用 育 留熟練操作。員工檔案 后勤 等熟練操作
人事個人簡歷 3
姓 名： 李先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德
年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位
編輯/發行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
教育經歷
20xx-07 ～ 20xx-07 湖北長江大學 文秘類 大專
xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-03）
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；
2.負責人事管理：員工檔案更新管理、員工人身險及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓、員工績效辦法的修訂與執行、員工薪資制度的修訂與執行、員工福利制度的建立與實行、工會的建立與工作開展、勞資糾紛處理工作等；
3.監管倉庫：規范倉庫所有進/出料流程、規范倉庫5S管理、倉庫所有物料安全庫存的建立與執行等；
4.監管采購：對供應商進行審查并評出等級，淘汰不合格供應商，定期做市場調查，合理地控制單價，為公司節約成本，確保采購工作正常開展，不延誤生產交期；
5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協助公司成功拿下市、省民營科技企業等榮譽）
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設施及做好相關保養工作、定期組織人員做消防演習等；
7.5S推行；
8.其它行政人事日常事務，及對外事務。
xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-11）
公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執行；（建立了完善的.行政人事制度，進一步規范了員工紀律管理）
2、督導行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯堂的全面管理；（飯堂伙食滿意率達到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數起勞資糾紛，維護了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因： 公司停業
xx公司 （20xx-08 ～ 20xx-12）
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.協助主管處理總務事務，主要有：宿舍及飯堂管理、廠區基礎設施建設與維護、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導后勤人員工作等；
2.本部公文起草，及公司文化板報的制作。
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協助處理人事事務；
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因： 求發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇ERP系統`。
技能專長：
1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務工作經驗；
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強的實踐操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉勞動法規， 成功處理過勞資糾紛；
3、電腦操作熟練，文學功底深厚，精通公文寫作及活動方案策劃，（文章多次見報），能獨立編寫行政人事類各項規章制度及督導執行；成功策劃與組織過員工大型活動；
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過“5S”管理活動。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經驗與人脈！
其他要求： 包食宿
自身情況
自我評價：
1.為人誠實穩重，有較強的團隊精神及執行力；
2.有7年多行政人事工作經驗，有很好的實際操作及管理
人事個人簡歷 4
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
年齡：33
婚姻狀況：已婚
專業名稱：工商企業管理
主修專業：管理類
政治面貌：群眾
畢業院校：福建商業專科學院
畢業時間：7月
最高學歷：大專
電腦水平：精通
工作經驗：十年以上
身高：164 cm
體重：73公斤
現所在地：新羅區
戶籍：xxxx
求職意向
期望從事職業：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地區：新羅區期望
工作性質：全職
最快到崗時間：面談
需提供住房：不需要
教育背景：
學校名稱：福建高等商業專科學校（9月— 207月）
專業名稱：工商企業管理
學歷：大專
學校名稱：龍巖機電職業中專學校（9月— 7月）
專業名稱：電子計算機
學歷：中專
培訓經歷：xxxxxxxxx
工作經驗
公司名稱：福建優購網絡科技有限公司（4月— 205月）
所屬行業：互聯網·電子商務
公司性質：私營。民營企業
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：人事專員
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）
所屬行業：其他
公司性質：上市公司
職位名稱：客服專員
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務
公司性質：上市公司
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）
所屬行業：交通·運輸·物流
公司性質：上市公司
職位名稱：站務員
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的.任務！
人事個人簡歷 5
姓 名：xxx 性 別：女
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
戶 籍：廣東-河源 年 齡：0
現所在地：廣東-深圳 身 高：165cm
希望地區：廣東
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：行政助理、 人事助理、 人事文員
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
更新日期：20xx-08-23
教育經歷
1997-09 ～ 20xx-07 紫金縣紫金中學 文科 高中
工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作
（20xx-02 ～ 20xx-08）
公司性質：私營企業 行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：行政助理 崗位類別：行政助理/文員
工作描述：A、協助行政經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯系工作，協調各部門的關系、做好溝通工作；B、負責招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理，并建立健全的文件管理系統；C、負責6S和后勤管理，辦公用品的申購和發放，維持行政后勤工作正常運作；D、負責擬定下達通知、擬寫計劃總結、會議記錄、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，E、負責消防培訓及特殊設備的管理，完善、制定各項規章制度，完善車輛調度、保養、年檢及保險等； F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等。
（20xx-08 ～ 20xx-01）
公司性質：私營企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產部文員 崗位類別：行政助理/文員
工作描述：A、協助生產部主管日常工作；B、負責每天的半成品、成品《生產檢驗日報表》、《生產周報》及《生產月報》的統計、提交、發放工作；C、負責生產部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作；D、熟悉生產管理的各種檢驗手段、方法、標準和物料供應流程，具備良好的數理統計分析能力，熟練閱讀相關技術文件。
（20xx-12 ～ 20xx-05）
公司性質：私營企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材部倉管 崗位類別：文員
工作描述：A、熟悉倉庫管理流程，能確保貨物卡、帳、物一致，懂先進先出原則；能準確做好貨物進銷存明細帳目的及時登記和上報；B、懂得貨物收、發、存管理；能做好倉位的籌劃與正確的擺設及倉庫日常“6S”管理工作；C、能使倉儲資源得到合理有效的利用，減少倉庫物料呆滯庫存或損耗；D、熟練進銷存系統和電腦辦公軟件。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練電腦辦公軟件
技能專長：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。
語言能力
普通話：流利 粵語：流利
英語水平：口語一般
求職意向行政助理、 人事助理、 人事文員
發展方向：在學習和實踐工作使我具備較強的工作能力及適應能力；具有良好的'橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問題，注重團體合作精神，憑借我所具有的工作經驗、熱情及執著的進取精神，愿意為公司做出自己的貢獻！也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆！期盼能進入貴公司！
人事個人簡歷 6
姓名：xxx
目前所在：白云區
年齡：23
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：瑤族
人才測評：未測評
體重：45kg
我的特長：
求職意向：
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：4
職稱：
求職類型：
擔任職位：外貿業務
工作描述：
1）主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網站里的產品圖片，上傳新款，關鍵字優化等信息；
3）通過搜索引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團
公司性質：外商獨資
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：商務助理
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題；及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決；提供裝箱單及制作商業發票給客戶；跟進補退貨及補數事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因：充電
公司性質：外商獨資
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關手續的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的'整理與匯總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家教育背景畢業院校：西北工業大學
學歷：大專獲得學位：大專畢業日期：20xx—07
專業一：國際經濟與貿易專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業
獲得證書證書編號
其它外語能力：
國語水平：優秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET—4；熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業工作經驗。
個人自我評價
本人性格穩重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態度。
人事個人簡歷 7
基本信息
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
國籍：中國
民族：漢族
身高：
教育程度：本科
畢業時間：xx年6月
戶籍：
現居住地：
聯系電話：
職業概況
現從事行業：酒店
現從事職業：行政人事相關職位
現職位級別：初級職位（兩年以下工作經驗）
工作年限：1年以上
求職意向
期望工作性質：全職
期望工作地區：
期望從事行業：酒店、保險、商場、超市、外貿物流
期望從事職業：人事經理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位
期望薪水：
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會。
自我評價/職業目標
本人雖工作經驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經驗比較豐富的人和一個經驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景
學校名稱：xx大學xx學院（xx年9月—xx年6月）
專業名稱：工商管理
學歷：本科
證書：三級人力資源管理師
工作經驗
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）
所屬行業：酒店公司性質：私營、民營企業
公司規模：50～200人工作地點：
職位名稱：人事主管
工作描述：我的工作職責主要是：
1、維護好日常的勞動關系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等；
2、人員的招聘、簡單的培訓、員工薪酬、績效、福利（主要是五險一金已經月獎金）等的'核算；
3、企業各類日常事務的處理；
4、對企業法人營業執照、企業組織機構代碼、企業稅務登記證、公共場所衛生許可證等相關證件的年檢及保管；
5、日常通知的起草，組織召開每周例會、協調各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發展。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
職業技能
職業技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業務中追求盡善盡美，對待工作態度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現自我價值。
所獲證書
技能名稱獲得時間
全國大學英語等級考試4級xx年12月
人事個人簡歷 8
基本資料
姓名：
目前所在：荔灣區
年齡：23歲
戶口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未通過認證
身高：160cm
誠信徽章：未通過驗證
體重：43kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：5
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區：廣州
工作經歷
廣州漢森建筑設計有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性質：民營企業所屬行業：建筑與工程
擔任職位：人事助理
工作描述：負責考勤統計、績效、建筑師繼續教育及相關考試報名、員工商保理賠及年度續保、活動組織、協助招聘工作等。
離職原因：
廣東浪比時服裝有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售
擔任職位：人事行政文員
工作描述：負責員工入離職、檔案管理、費用報銷、社保辦理、考勤、活動組織等工作。
離職原因：
滿堂紅（廣州）置業有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性質：中外合資所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：人事專員
工作描述：負責員工入離職、調動，工資發放，數據處理，協助招聘、員工關系等工作。
離職原因：
廣州安融房地產顧問有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：客服及行政文員
工作描述：負責公司行政事務及案件的跟蹤，兼任出納工作
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣州大學
學歷：大專
獲得學位：
畢業日期：2xxx-12-01
專業一：國際經濟與貿易
專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
2xxx-03-01-廣州大學國際經濟與貿易
2xxx-12-01-廣州大學國際經濟與貿易
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
在5年的工作中積累了豐富人力資源的實踐經驗，具有良好的`集體意識，有良好的組織能力與管理能力，富有創新精神，勇于嘗試，接受能力強，不怕困難挫折。
人事個人簡歷 9
xx小姐
目前所在： 番禺區 年 齡： 28
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，番禺區，不限
工作經歷
xx化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
4、開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協調員工與管理層的關系。
離職原因： 個人原因
xx制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事專員
工作描述：
1、根據公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因： 個人原因
廣州xx塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業：原材料和加工
擔任職位： 行政人事助理
工作描述：
1、根據公司人力資源規劃和部門需求，協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。
6、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。
7、負責公司環境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督，并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統計與申購。
9、協助經理負責公司飯堂的.用餐管理、宿舍管理、車輛調度工作。
10、負責協調員工關系，協助處理勞資糾紛。
11、協助經理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 廣東財經大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-04
專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業學院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執行能力。有良好的敬業精神、職業素養。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
人事個人簡歷 10
個人信息
XXX
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區
身高：XXXCM戶口：浙江臺州路橋區
自我評價
性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養起了我較強的`學習能力和團隊意識，能迅速的適應環境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發展機會。
工作經歷
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業：其他（股份制企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業：其他（私營企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會
所屬行業：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。
教育經歷
20xx.09——20xx.06寧波職業技術學院計算機類/計算機網絡技術大專
人事個人簡歷 11
基本資料
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 36
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區： 東莞，，
工作經歷
江西xx實業有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位： 人事經理
工作描述：
1、協助董事長做好公司人事、行政工作的統籌、規劃，并負責執行。
2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。
3、修訂/完善各項管理制度并監督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發展。
4、員工招聘、培訓工作督導，根據各崗位工作性質甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責企業文化建設，組織、策劃各種企業文化活動，員工福利體系設計、實施及持續改進。
6、主責員工關系管理，建立內部溝通機制，協助、處理員工申訴，根據員工的自身特點協助制定員工職業規劃，優化員企關系。
7、主責公司對外聯絡工作，接待各界來訪領導;并負責各種證照的辦理及年審工作。
8、購買行政辦公用品及勞保用品，監督小倉庫及食堂的物料。
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
廣東xx服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 行政人事經理
工作描述：
1、根據公司實際情況擬定中短期規劃(戰略、制度等)，并加以落實。
2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監督落實;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。
4、主責公司績效考核體系(KPI量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。
5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛生等)，執行力較強。
離職原因：
江西xx盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事科長
工作描述：
1、根據公司人力資源規劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。
2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業病。
5、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
離職原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質： 事業單位 所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位： 辦公室主任
工作描述：
1、主責招聘會的.籌劃、具體工作的開展和執行。
2、協助各單位的現場招聘工作，完成招聘任務，協助各部門領導及有關單位下鄉開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。
4、主要為全球知名企業臺灣寶成國際企業《耐克鞋業》、《旺旺集團》、《匹克鞋業》招聘中低員工。
5、各類報表的制作及分析、統計，勞動合同的派發及統計工作。
離職原因：
福建xx服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事副主管
工作描述：
1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調查等工作。
2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業文化。
4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業的歸屬感。
5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產意識。
6、監督小倉庫及食堂的物料。
7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 黎明職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 行政管理 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 行政管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級
20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業局 勞動合同實施法
20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業局 員工關系
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大塊(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8S、環境、檢查等。
3、基本熟悉驗廠的流程：SA8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環境審核、品質。
4、熟悉一些計算機管理系統：ERP、OA、領域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強的個人溝通能力和感染力、執行力。
6、精通《勞動法》，能為工廠合理規避勞資糾紛。
個人自我評價
善于面對和承受工作,生活中的挑戰和壓力;人際關系融洽,有較強的協調,溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環境適應性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質強。
人事個人簡歷 12
基本資料
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學歷：本科
工作經驗：5年
畢業院校：xx師范大學
專業：計算機信息管理
電腦水平：精通
英語水平：CET4
求職意向
求職類型：全職
工作地點：不限
工作崗位：系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理
月薪要求：4000-6000
教育經歷
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業。
20xx年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase公司的Anywhere數據庫。
工作經歷
20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發有限公司任管理員
20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發有限公司任銷售經理
在公司技術部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發有限公司任項目管理顧問
20xx年6月至今xx開發有限公司銷售總監
自我評價
多年來供職于中型企業的.市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環境適應能力強，具有一定的創新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
聯系方式
手機號碼：
電子郵箱
人事個人簡歷 13
姓名：____ 性別：____
婚姻狀況：____民族：___
戶籍：____年齡：_____
現所在地：_____身高：_____
希望地區：
希望崗位：
尋求職位：
待遇要求：
最快到崗：
教育經歷
工作經歷
【xxxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xxx)
公司性質：_____行業類別：___
擔任職位：_____崗位類別：___
工作描述：_____崗位職責：____
1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;
4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規范的情況。
7.各種保險的購買及辦理
主要工作：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向廠內管理人員提供人事規范咨詢;
3.負責廠內各項人事制度的傳達，實施和檢查;
4.負責廠內員工的招聘工作;
5.廠內全體員工的.合同、檔案管理和薪資管理;
6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結；
【xxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xx)
公司性質：___ 行業類別：__
擔任職位：___ 崗位類別：__
工作描述：
1.制定、執行公司人力資源規劃;
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4.績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移;
8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
離職原因：
技能專長
專業職稱：
計算機水平：
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力
普通話：
英語水平：
英語：
求職意向：
發展方向：
其他要求：
自身情況：
自我評價：本接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力
人事個人簡歷 14
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類型：均可
工作地點：浙江
工資待遇：面議
工作經驗
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：
1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；
2、組織并協助各部門進行招聘并進行相關的安排；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；
5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規；
6、績效管理，培訓的實施與安排工作；
7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類人事統計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；
9、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
10、承辦領導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業院校：寧波大學
最高學歷：本科
所學專業：工商管理
畢業時間：—07
英語：熟練
計算機能力：普通
自我評價
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的'好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發光發熱！
人事個人簡歷 15
個人基本信息
性別：xx
婚姻狀況：x婚
出生年月：xx年xx月
民族：x族
身高：xxcm
最高學歷：大專
體重：xx
計算機能力：中級
技術職稱：xx
所學專業：注冊會計
畢業學校：xx學院
戶口原籍：xx
現居住地：xx
語言能力：普通話（熟練）
教育/培訓
由年月至年月校院名稱/培訓機構專業/課程證書
xx年xx月—xx年xx月xx學院注冊會計
技能/專長
工作經驗
我有5年工作經驗。
主要：
xx年xx月～xx年xx月，在海德房地產開發有限公司，任行政文員。
xx年xx月～xx年xx月，在潯海實業有限公司，任置業顧問。
xx年xx月～xx年xx月，在焱本命年工藝飾品，任行政助理。
工作經歷詳述：
焱本命年工藝飾品：
1、負責分公司內部各行政工作的的實施。
2、負責分公司銷售人員工作服的入庫、登記、管理。
3、負責分公司重要物品的檢查，
4、上級交接的其他臨時工作。
潯海實業有限公司
1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪，來電登記；
2、完成項目組布置的銷售任務；
3、負責客戶按揭資料的完整；
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握其動態；
5、負責催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠；
海德房地產開發有限公司
1、員工行為的規范管理
2、辦公用品的采購，出庫，入庫的管理
3、房租、水電、電話費的核算；
4、負責公司員工及其他保管工作；
5、負責公司文件的.管理，歸檔；
發展方向
首先我會將自己分內的事做好，用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。
求職意向
尋求工作類型：全職兼職工作
希望工作崗位類型：行政/人事類—不限經營/管理類—不限市場營銷（業務）/客戶服務類—不限
希望工作職務：行政文員人事專員銷售
希望工作地區：江西九江江西南昌
到崗時間：隨時到崗
待遇要求：工資月薪xxxx元（可面議）。
人事個人簡歷 16
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類型：均可
工作地點：浙江
工資待遇：面議
工作經驗
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：
1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；
2、組織并協助各部門進行招聘并進行相關的安排；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；
5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規；
6、績效管理，培訓的實施與安排工作；
7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類人事統計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；
9、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
10、承辦領導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業院校：寧波大學
最高學歷：本科
所學專業：工商管理
畢業時間：—07
英語：熟練
計算機能力：普通
自我評價
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的'好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發光發熱！
人事個人簡歷 17
姓名：xxx
性別：男
年齡：25
民族：漢
教育背景：
學校：上海大學
專業：人力資源管理
學歷：本科
獲獎情況：連續2年獲得學院獎學金
外語：CET6
實習經歷：
部門：人力資源部
職責：
1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息
2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發生業務內容及營銷員代碼
3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的實際應用
興趣愛好：
羽毛球，參加英語沙龍
人事個人簡歷 18
基本資料
姓 名：
性 別：女
年 齡：22
婚姻狀況：未婚
身 高：165CM
籍 貫：廣東
現所在地：廣州
求職意向
工作經驗： 應屆畢業生
意向崗位： 行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理
求職類型： 全職
期望月薪： 保密
到崗時間： 面議
期望工作地點：廣東
從事行業：政府公用事業、社區服務;協會、社團;金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價
本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經歷
20xx年9~20xx年6 中山大學 經濟學 本科
獲得證書： 大學英語六級、計算機二級、會計從業資格證書、校級多項獎學金
工作經驗
20xx年3月 ~20xx年9月 xxxx房地產公司
公司性質： 私營企業
行業類別： 房地產、物業管理
擔任職位： 行政專員/行政秘書/助理
工作描述： 從事部門文書和行政工作，編寫工作總結，撰寫策劃等公文，制作ppt等
組織部門例會，收集整理開會材料
負責組織部門活動
聯系方式
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