如何寫(xiě)好個(gè)人的簡(jiǎn)歷
時(shí)間一晃而過(guò)，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編為大家收集的如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
◆實(shí)事求是
簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)"自我評(píng)價(jià)"時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點(diǎn)
很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練
職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。
◆參考例子
姓名：王某某
專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)
本科申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)：公關(guān)關(guān)系專(zhuān)員
工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫(xiě)該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫(xiě)的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫(xiě)技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負(fù)責(zé)品牌文案策劃，熟悉了廣告的運(yùn)作流程，培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底。
英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)水平：大一即通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試大二上學(xué)期即通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試浙江省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容
1)個(gè)人基本資料切記簡(jiǎn)單，只寫(xiě)出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫(xiě)出。（根據(jù)工作需要，寫(xiě)出重點(diǎn)）
2)教育背景最好采取倒敘，突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫(xiě)出。
3)工作經(jīng)歷
a、主要突出在大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作和職務(wù)，參加或組織過(guò)的重要活動(dòng)，突出自己在活動(dòng)中的作用。
b、在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)中所承擔(dān)的具體工作；
c、兼職、實(shí)習(xí)中參加過(guò)的培訓(xùn)可以作為賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
d、個(gè)人能力如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的能力，能力描述應(yīng)緊緊圍繞你所應(yīng)聘的職位，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的七忌
1、不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。
2、不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。
3、不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員"裝潢"出來(lái)的。
5、與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
6、個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
7、建議不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻。
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一、避免冗長(zhǎng)。
應(yīng)聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一疊紙，中專(zhuān)生一摞紙―――文憑越低，簡(jiǎn)歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，引不起者的重視。殊不知看簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理們?nèi)绽砣f(wàn)機(jī)，那些冗長(zhǎng)、空洞的簡(jiǎn)歷，還來(lái)不及看完開(kāi)頭就被扔到了一邊；甚至簡(jiǎn)歷太厚，放進(jìn)人才檔案庫(kù)都嫌擠占空間。所以，撰寫(xiě)還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好。
二、避免虛夸。
有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為寫(xiě)得越奢華、越夸飾越好：知識(shí)無(wú)所不懂，技能無(wú)所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實(shí)，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，者一看就留下了不誠(chéng)實(shí)、不踏實(shí)的印象；尤其到了面試時(shí)，張口結(jié)舌，露出狐貍尾巴，落得個(gè)“聰明反被聰明誤”。
三、避免過(guò)謙。
有的應(yīng)聘者從一個(gè)極端，走到另一個(gè)極端，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得過(guò)于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。者看了，還以為你真的“沒(méi)料”，對(duì)你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，還是應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，樸實(shí)無(wú)華。
四、避免遺漏要點(diǎn)。
有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的者，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓，無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份通常要寫(xiě)明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(zhǎng)、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會(huì)給應(yīng)聘者帶來(lái)不必要的麻煩和損失。
五、避免喧賓奪主。
有的應(yīng)聘者為了突出自己一專(zhuān)多能的素質(zhì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，主次不分，輕重?zé)o別；甚至把業(yè)余愛(ài)好濃墨重彩，喧賓奪主。使者看后不著邊際，分不清你的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)到底是什么。所以，寫(xiě)一定要重點(diǎn)突出，主次分明，以便人盡其才。
六、避免書(shū)面差錯(cuò)。
現(xiàn)在，應(yīng)聘者寫(xiě)多是打印，寫(xiě)完后，一定要調(diào)整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當(dāng)字號(hào)和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復(fù)檢查，認(rèn)真校對(duì)，避免涂改和錯(cuò)別字；最好征求朋友的意見(jiàn)。
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（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。
至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。
打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況。
如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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1.求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右，言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)歷的固定格式很多書(shū)上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過(guò)的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。
2.請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)（尤其在申請(qǐng)外商的職位時(shí)）：不要寫(xiě)期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過(guò)于花俏的字體、顏色或格式；不要用術(shù)語(yǔ)；不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說(shuō)話(huà)（例如：項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾）。
4.寫(xiě)履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞；如果你想做市場(chǎng)，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞；如果你想做技術(shù)，多用“開(kāi)發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門(mén)的人員注意到你。
5.不要犯任何錯(cuò)誤，無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中打錯(cuò)了字，那么公司可能會(huì)認(rèn)為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò)，我以后怎能放心讓他做事呢？”
6.簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來(lái)不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來(lái)很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說(shuō)明，以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)；但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢(xún)，對(duì)你申請(qǐng)的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中，這樣對(duì)公司是一種尊重，而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題你也有更好的準(zhǔn)備。
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一、明確簡(jiǎn)歷目的和目標(biāo)崗位
確定目的
簡(jiǎn)歷的主要目的是向雇主展示自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，以獲得面試機(jī)會(huì)。無(wú)論是求職、實(shí)習(xí)還是申請(qǐng)學(xué)校項(xiàng)目等，都要先明確這一核心目的。
例如，如果你是為了求職，那么簡(jiǎn)歷要突出你能為雇主帶來(lái)的價(jià)值；如果是申請(qǐng)實(shí)習(xí)，重點(diǎn)可以放在學(xué)習(xí)能力和對(duì)行業(yè)的初步了解上。
研究目標(biāo)崗位
仔細(xì)分析目標(biāo)崗位的要求和職責(zé)。通過(guò)查看招聘信息、與在該崗位工作的人交流或者了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，找出關(guān)鍵技能、知識(shí)和素質(zhì)。
比如，目標(biāo)崗位是軟件工程師，要求熟練掌握編程語(yǔ)言如Java、Python，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等，那么在簡(jiǎn)歷中就要著重體現(xiàn)這些方面的內(nèi)容。
二、基本信息部分
個(gè)人信息
包括姓名、聯(lián)系方式（電話(huà)、電子郵箱）、個(gè)人網(wǎng)站（如果有）或社交媒體鏈接（如LinkedIn，適用于職場(chǎng)簡(jiǎn)歷）。確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，郵箱最好使用比較正式的，避免使用過(guò)于隨意的郵箱名稱(chēng)。
例如，不要使用類(lèi)似“xx@xxx.com”這樣的郵箱，而使用包含自己名字的郵箱，如“yourname@email.com”。
求職意向
簡(jiǎn)潔地說(shuō)明你期望的崗位名稱(chēng)或領(lǐng)域。這可以讓招聘者快速了解你的求職方向，尤其在你申請(qǐng)多個(gè)不同類(lèi)型崗位時(shí)很有用。
例如，“求職意向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，專(zhuān)注于數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)方向”。
三、教育背景部分
學(xué)校和學(xué)位信息
按倒序（從最近的學(xué)歷開(kāi)始）列出你的學(xué)歷，包括學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間。
例如：“xx大學(xué)-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)-學(xué)士學(xué)位（xx-xx）”。
相關(guān)課程
如果你的專(zhuān)業(yè)課程與目標(biāo)崗位密切相關(guān)，可以列出一些核心課程。這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或者跨專(zhuān)業(yè)求職者來(lái)說(shuō)很有幫助。
比如，申請(qǐng)數(shù)據(jù)分析師崗位，可以列出“數(shù)據(jù)分析與挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理”等課程。
學(xué)術(shù)成就
包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、學(xué)術(shù)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)等。這能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)。
例如，“獲得xx年度學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金”“在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)”。
四、工作經(jīng)歷/實(shí)踐經(jīng)歷部分
公司/組織名稱(chēng)和工作時(shí)間
同樣按倒序排列，注明工作單位名稱(chēng)、職位名稱(chēng)和工作起止時(shí)間。
例如：“xx-市場(chǎng)調(diào)研助理（xx年7月-xx年12月）”。
工作職責(zé)和成就
詳細(xì)描述你的工作職責(zé)，使用動(dòng)詞開(kāi)頭，如“負(fù)責(zé)”“協(xié)助”“參與”等。重點(diǎn)突出你的工作成果和貢獻(xiàn)，最好能用量化的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)。
比如，“負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，每月完成至少20份有效調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為公司新產(chǎn)品定位提供了關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持，使產(chǎn)品市場(chǎng)占有率在推出后的三個(gè)月內(nèi)提升了10%”。
實(shí)踐經(jīng)歷（對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或經(jīng)驗(yàn)較少者）
包括實(shí)習(xí)、志愿者活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等。這些經(jīng)歷也能展示你的能力和積極態(tài)度。
例如，在社團(tuán)活動(dòng)中，“作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，組織了3次大型校園活動(dòng)，吸引了超過(guò)500名同學(xué)參與，提升了社團(tuán)在學(xué)校的知名度”。
五、技能部分
專(zhuān)業(yè)技能
列出與目標(biāo)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，如編程語(yǔ)言、設(shè)計(jì)軟件、外語(yǔ)水平等。可以注明技能的熟練程度，如“精通”“熟練”“了解”。
例如，“精通AdobePhotoshop、Illustrator；熟練掌握Python編程語(yǔ)言；英語(yǔ)-CET-6，具備流利的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力”。
軟技能
包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理能力等。可以通過(guò)具體事例來(lái)體現(xiàn)這些軟技能。
比如，“具備良好的溝通能力，在跨部門(mén)項(xiàng)目中，成功協(xié)調(diào)了技術(shù)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)”。
六、其他部分
證書(shū)和培訓(xùn)
列出與職業(yè)相關(guān)的證書(shū)，如職業(yè)資格證書(shū)、語(yǔ)言證書(shū)、培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)證書(shū)等。
例如，“擁有教師資格證”“完成了項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士（PMP）培訓(xùn)課程”。
興趣愛(ài)好
適當(dāng)?shù)呐d趣愛(ài)好可以展示你的個(gè)性和團(tuán)隊(duì)合作潛力。但要注意選擇與工作相關(guān)或者能體現(xiàn)積極品質(zhì)的愛(ài)好。
比如，喜歡閱讀可以體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備；熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)如籃球，可以顯示你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
七、簡(jiǎn)歷格式和細(xì)節(jié)
格式清晰
選擇簡(jiǎn)潔、易讀的簡(jiǎn)歷模板，避免過(guò)于花哨的設(shè)計(jì)。字體一般使用宋體、黑體等常見(jiàn)字體，字號(hào)適中，如標(biāo)題使用14-16號(hào)字，正文10-12號(hào)字。
合理使用項(xiàng)目符號(hào)、小標(biāo)題等，使簡(jiǎn)歷層次分明。例如，在工作經(jīng)歷部分，每個(gè)工作單位下面的職責(zé)和成就可以用項(xiàng)目符號(hào)列出。
長(zhǎng)度適中
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷最好控制在1-2頁(yè)。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的人可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但也要突出重點(diǎn)內(nèi)容。
語(yǔ)言精準(zhǔn)
使用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語(yǔ)言，避免冗長(zhǎng)和復(fù)雜的句子。避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤，這會(huì)給招聘者留下不好的印象。可以請(qǐng)他人幫忙檢查簡(jiǎn)歷。
關(guān)鍵詞匹配
根據(jù)目標(biāo)崗位要求，在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)融入相關(guān)關(guān)鍵詞。許多公司會(huì)使用招聘軟件篩選簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵詞匹配能增加你的簡(jiǎn)歷被篩選出來(lái)的機(jī)會(huì)。
例如，目標(biāo)崗位要求“數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化”，你的簡(jiǎn)歷中就要在合適的地方出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞。
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