生產(chǎn)主管個人簡歷8篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)主管個人簡歷，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)主管個人簡歷1
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XXX公司名稱（XX-07～XX-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進行；
3.采取有力措施，推動生產(chǎn)線降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準確、充分；
5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進項目和目標，并努力實施改善；
6.領(lǐng)導組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓要求，并組織相關(guān)培訓，親自負責對組長及以上級別人員的培訓，嚴格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度；負責組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
XXX公司名稱（XX-02～XX-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標，部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負責部門人事的調(diào)整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負責監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
XXX公司名稱（XX-09～XX-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責生產(chǎn)車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的.ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標準，rohs標準.esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標值設(shè)定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管個人簡歷2
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 武漢工程大學 電子信息工程 本科
1997-09 ～ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓及儲備；
4.組長改善提案的確認審核；
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防；
10.員工業(yè)績考核管理；
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： SMT制造系長 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述： 1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等）
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的'要求進行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S，設(shè)備清潔的確認
7.與資材，技術(shù)等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 線長 崗位類別：
工作描述： 1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對員工的作業(yè)進行抽查；
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對員工進行培訓教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車間5S的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因： 尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： CET-4
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評價： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管個人簡歷3
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經(jīng)歷
廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負責對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07-01
專 業(yè) 一：計算機科學與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學計算機科學與應(yīng)用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的`工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
生產(chǎn)主管個人簡歷4
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：188********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：日語
學 校：廣東省外語外貿(mào)學校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的.口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)主管個人簡歷5
個人基本簡歷
姓名：賈先生
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
婚姻狀況：已婚
年齡：42歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：：生產(chǎn)主管
工作年限：20
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：12000-20000
希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：天圣服飾有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述：
公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60-80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責：參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱：鴻利泰服裝有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責：制訂生產(chǎn)管理制度，落實生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管
工作描述：
公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司名稱：香港鴻都服飾有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：裁床主管
工作描述：
公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產(chǎn)計劃，安排裁床生產(chǎn)，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對裁床人員進行培訓和考核，協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學附屬學院
最高學歷：大專,獲得學位
大專畢業(yè)日期：20xx年xx月xx日
所學專業(yè)：紡織服裝
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大學附屬學院 紡織服裝
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的實踐經(jīng)驗。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓，經(jīng)過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的.實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結(jié)合各種關(guān)系在實際工作中熟練運用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
生產(chǎn)主管個人簡歷6
姓名：xxx
性別：男
目前所在：東莞
年齡：40
戶口所在：廣西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165 cm
人才測評：未測評
體重：60 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認證工程師/審核員
工作年限：18
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：6500～9999元
希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省
工作經(jīng)歷
東莞xx機械科技有限公司(數(shù)控機床制造)
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：
單位簡介：本公司為香港上市公司xx國際集團下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。
部門：生產(chǎn)部
平行部門：設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責：負責生產(chǎn)部的全面管理：
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進;
2〉物料分析、申購及進度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：現(xiàn)場紀律、生產(chǎn)安排、進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經(jīng)理
離職原因：
東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)副總助理
工作描述：部門：生產(chǎn)運營中心
職責：協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。
1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進度,現(xiàn)場紀律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進度,異常狀況;
4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負責組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預算及成本分析會議;
8)協(xié)助副總跟進處理各類專案工作進度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作、
匯報對象：生產(chǎn)副總
離職原因：
東莞xx化工機械有限公司(化工機械制造)起止年月：20xx-12～20xx-07
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：生產(chǎn)助理生產(chǎn)主任
工作描述：部門：生產(chǎn)部
職責：負責機械生產(chǎn)部的全面管理：
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車間現(xiàn)場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的'管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。
6)負責ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：ISO專員
工作描述：1部門：品管部
職責：
1)負責ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護。
2)負責5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西xx集團(有色金屬加工)起止年月：1995-08～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：廠長助理
工作描述：
1)協(xié)助廠長跟進廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護。
2)會務(wù)管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業(yè)文化建設(shè)工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：1995-07
專業(yè)一：管理類
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-02 20xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員證
20xx-05 20xx-06東莞精奇機械科技有限公司SolidWorks機械制圖
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。
2)熟悉機械設(shè)備生產(chǎn)流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3)受過專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓，熟悉ISO9001:20xx標準,有體系建立及維護的經(jīng)驗。
4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5)在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。
生產(chǎn)主管個人簡歷7
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學院計算機應(yīng)用技術(shù)大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(三中)文科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓中心工廠管理培訓
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓)
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：
1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用
計算機水平：高級
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護
技能專長：
1、熟悉鋰電池的`生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標準
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
生產(chǎn)主管個人簡歷8
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學院 金融管理 大專
工作經(jīng)歷
***公司名稱 (XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.
***公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的`確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
【生產(chǎn)主管個人簡歷】相關(guān)文章：
生產(chǎn)主管的個人簡歷01-04
生產(chǎn)主管個人簡歷06-14
生產(chǎn)主管個人簡歷01-03
生產(chǎn)主管個人簡歷模板03-24
生產(chǎn)部主管個人簡歷06-26
生產(chǎn)主管的個人簡歷9篇01-04
生產(chǎn)主管的個人簡歷(9篇)01-04
生產(chǎn)部主管個人簡歷模板06-30
生產(chǎn)主管個人簡歷10篇01-03