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新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范例【12篇】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建立打造專業(yè)的新媒體運(yùn)營部門;
2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù)，包括團(tuán)隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓(xùn)及運(yùn)營策略研討、制定;
3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;
5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運(yùn)營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系，相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點(diǎn);
2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;
4.以戰(zhàn)略發(fā)展的`目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)2
職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3) 負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;
(4) 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;
(5) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);
(6) 負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
(7) 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的.審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大專或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進(jìn)行投放效果評估;
2、負(fù)責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強(qiáng)用戶活躍度及互動性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營、推廣及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系，維護(hù)客戶的.企業(yè)形象。
任職要求：
1、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);
3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;
4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力和協(xié)作精神。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
A. 負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護(hù)，運(yùn)營推廣，獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理;
B. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;
C. 負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;
D. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的'宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
E. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A. 專科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運(yùn)營，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通，等公眾平臺的運(yùn)作模式;
C. 具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;
D. 有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的`營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;
3.具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成策劃、編輯制作;
4.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運(yùn)營效果。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗;
2.擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的.互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;
4.工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神;
5.擁有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;
6.具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運(yùn)營;
3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的.文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)8
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的'拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時掌握熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營多渠道平臺，有高度傳播性的.內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線上營銷活動的策劃及實施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。
5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實施。
職位要求：
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運(yùn)營方式
2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶
3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)
4、思維活躍，主動性強(qiáng)
5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;
2、對公司內(nèi)容資源進(jìn)行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案;
3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案;
6、對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
【任職要求】：
1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長內(nèi)容相關(guān)的.選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理;
4、 具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認(rèn)知;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力;
6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運(yùn)營和策劃。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運(yùn)營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的.策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點(diǎn)營銷以及事件營銷等;
2、負(fù)責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;
4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運(yùn)營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營成果文案，以期提升公司整體新媒體運(yùn)營水平;
6、負(fù)責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;
崗位要求：
1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運(yùn)營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨(dú)立制定目標(biāo)，運(yùn)營策略和組建團(tuán)隊，并保證最終結(jié)果。
2、具有網(wǎng)站運(yùn)營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團(tuán)隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);
4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運(yùn)營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;
5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點(diǎn)并及時運(yùn)用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊運(yùn)營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作，達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運(yùn)營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運(yùn)營;
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的`線上活動策劃能力和用戶運(yùn)營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
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