法務主管崗位的主要職責

時間：2024-10-07 07:59:26 崗位職責我要投稿

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法務主管崗位的主要職責精品[15篇]

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的法務主管崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。

法務主管崗位的主要職責精品[15篇]

法務主管崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務的項目調查、項目評估工作;參與公司有關重大決議、為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規(guī)管理、審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的.非格式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢、檢查公司的運作流程、規(guī)避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接、處理公司經營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判、跟進重要項目進程、提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法學相關專業(yè)、通過司法考試優(yōu)先;

　　2、合同法、民商法等法律條文、有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　3、能協(xié)助進行商務談判。

法務主管崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2、法律函件及訴訟糾紛;

　　3、促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　任職要求：

　　1、具備知識產權訴訟經驗優(yōu)先

　　2、執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　3、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力、具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　4、主要負責處理公司外部關系。

法務主管崗位的主要職責3

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的'溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的主要職責4

　　職責：

　　1、建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

　　2、起草、修訂各類合同及法律文件、建立業(yè)務合同范本;

　　3、保證企業(yè)經濟行為的`合法性;

　　4、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷、3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識、熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程、具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰、具有較好的分析解決問題能力、考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強、有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試、取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的主要職責5

　　職責：

　　1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責公司內部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的.任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè);

　　2、有建筑施工企業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī);

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先;

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管崗位的主要職責6

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯(lián)絡。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的'邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經驗或律師從業(yè)經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優(yōu)先。

法務主管崗位的主要職責7

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的`商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的主要職責8

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關的建議;

　　5、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;

　　6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

　　7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作; 8、積極與各級司法機關建立良好的關系; 9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。法務主管崗位的主要職責篇4

　　職責：

　　1、研究有關企業(yè)經營管理、經營風險防范方面的規(guī)則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經營的'文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產企業(yè)法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關系等相關掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位的主要職責9

　　1、負責合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議;

　　5、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;

　　6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

　　7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機關建立良好的'關系;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務主管崗位的主要職責10

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的'支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的主要職責11

　　1、修改公司格式合同模版、起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度、參與合同談判、降低業(yè)務所涉的法律風險;

　　5、管理合同等印章、規(guī)范合同動態(tài)管理、進行合規(guī)檢查、降低合同風險;

　　3、提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序、保證服務質量;

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件、及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6、管理公司侵權打假糾紛的.處理及與委托的外部機構、維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的主要職責12

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規(guī)的調整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程; 7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關行業(yè)五年以上工作經驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

　　法務主管崗位的.主要職責篇1、參與商務談判，結合公司業(yè)務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化，做好合同管理工作;

　　2、協(xié)助搭建并維護集團內控合規(guī)管理及法律風險防范體系，3、對公司運營管理范圍內的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

　　4、負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產權等法律維護及管理工作

　　5、協(xié)助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協(xié)調工商變更事宜;

　　6、與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡、支持、配合、協(xié)調相關工作;

　　7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

　　8、領導安排的其他工作。

法務主管崗位的主要職責13

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。任職條件：

　　1、國內統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè); 2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

　　職責：

　　1、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的`審核工作

　　3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務主管崗位的主要職責14

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網行業(yè)或游戲行業(yè)法務經驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規(guī)，具備知識產權訴訟經驗優(yōu)先4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。法務主管崗位的主要職責篇職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的`各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、降低公司仲裁、訴訟損失、負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件、切實有效維護公司權益;

　　2、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改、并根據公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版、有效控制合同風險;

　　3、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5、并出具書面法律意見書;

　　6、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務、并完成法律意識培訓等工作;

　　職位要求：

　　1、通過國家司法考試A證、或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證、2年以上大中型企業(yè)法務工作經驗;

　　2、工作有條理、計劃性、原則性強、正直、踏實、具有良好的'職業(yè)操守、辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

　　3、能獨立辦理訴訟案件;

　　4、應變能力強、能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

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