質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個(gè)部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量控制和管理工作；
3、組織做好原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作；
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
5、進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的'糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、協(xié)調(diào)和做好對(duì)檢測(cè)設(shè)備的配置和管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
1、現(xiàn)場(chǎng)物料品質(zhì)及體系管理
2、國(guó)內(nèi)和海外備件訂單滿足率
3、過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂
4、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工體系審核
5、儀器儀表狀態(tài)、檢驗(yàn)人員狀態(tài)、重點(diǎn)工序、過(guò)程質(zhì)量糾偏、不良品管理；
6、產(chǎn)品抽樣驗(yàn)貨合格率提升；
7、成品庫(kù)產(chǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范、包裝箱、嘜頭、條碼、打包帶巡檢管理
8、監(jiān)裝監(jiān)卸零差錯(cuò)管理
9、檢驗(yàn)人員培育，在線檢出能力提升
10、工程不良顯差改善管理
11、水電火問(wèn)題跟蹤管理
12、isq9000、qc08000、vde、csa、nsf等相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證接口管理
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具策劃：報(bào)價(jià)、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會(huì)簽、驗(yàn)收、msa
2、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃：編制控制計(jì)劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄樣件清單；
3、新項(xiàng)目檢測(cè)：檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測(cè)結(jié)果確認(rèn)；
4、新項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過(guò)程、確保問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認(rèn)內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報(bào)告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)品質(zhì)異常事件進(jìn)行處理。
5.協(xié)助推動(dòng)管理體系文件，修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級(jí)交待的其他工作事項(xiàng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)督審核;
2、負(fù)責(zé)各部門組織績(jī)效管理,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效應(yīng)用的管理;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負(fù)責(zé)組織不符合項(xiàng)整改的跟蹤和關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過(guò)程引導(dǎo)和培訓(xùn)。
應(yīng)具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開(kāi)發(fā)管理、項(xiàng)目實(shí)施管理的能力,運(yùn)用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時(shí)解決所出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問(wèn)題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的.質(zhì)量問(wèn)題和不同問(wèn)題間的相關(guān)性;
4、具備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力,通過(guò)自身掌握的質(zhì)量管理知識(shí),判斷業(yè)務(wù)過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問(wèn)題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
（1）在公司和工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所管轄工程的質(zhì)量安全負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全規(guī)章制度，督促施工單位做好現(xiàn)場(chǎng)人員的質(zhì)量、安全意識(shí)，安全技術(shù)知識(shí)，安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機(jī)傷、防中毒、防火災(zāi)等常識(shí)的教育以及安全知識(shí)培訓(xùn)工作。
（3）組織編制《安全管理協(xié)議》，檢查《安全管理協(xié)議》的簽訂情況，審查施工單位上報(bào)《安全管理方案》及質(zhì)量、安全管理保證體系。
（4）審查施工單位編制的專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)和單項(xiàng)的安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查施工單位進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
（5）深入施工現(xiàn)場(chǎng)每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，不違章指揮，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止，有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為。堅(jiān)持原則，秉公辦事。
（6）參加工程施工腳手架、模板工程、塔吊等設(shè)備安裝及臨時(shí)用電的'驗(yàn)收工作，不合格者不準(zhǔn)投入使用。
（7）參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)；對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書(shū)，并監(jiān)督實(shí)施整改，按時(shí)驗(yàn)收。
（8）負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故“四不放過(guò)”的原則。
（9）進(jìn)行事故危害預(yù)測(cè)預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評(píng)估；在公司、工程設(shè)計(jì)部的組織、協(xié)調(diào)下具體制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；
（10）組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；對(duì)專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。
（11）貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防管理等工作。
（12）負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全管理資料的歸檔整理工作。
（13）行使現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全獎(jiǎng)罰權(quán)。
（14）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
職位描述：
1.參與新項(xiàng)目過(guò)程審核，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計(jì)劃、fmea的評(píng)審，參與圖紙簽和規(guī)范的評(píng)審，識(shí)別特性，以確定產(chǎn)品的檢測(cè)可行性，并作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制的輸入；
3.參與過(guò)程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、包裝標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審；
4.制定ppk、cpk、msa計(jì)劃；
5.參與工裝、模具、檢具的.評(píng)審及驗(yàn)收；
6.落實(shí)類似項(xiàng)目質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)教育案例的水平展開(kāi)，項(xiàng)目過(guò)往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及執(zhí)行情況；
7.跟蹤落實(shí)客戶接口特性尺寸過(guò)程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問(wèn)題等各項(xiàng)失效模式的改善驗(yàn)證。
8.在提交ppap文件包時(shí)，對(duì)ppap文件包的質(zhì)量文件進(jìn)行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質(zhì)量要求在項(xiàng)目階段加以落實(shí)；
9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問(wèn)題，完成8d報(bào)告或糾正措施計(jì)劃，跟蹤驗(yàn)證改善的效果，并上傳至erp平臺(tái)；
10.psw批準(zhǔn)后，將項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總，并移交該項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題清單及解決方案。
11.參與機(jī)加工、壓鑄過(guò)程檢驗(yàn)單評(píng)審，推進(jìn)快速檢測(cè)手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立或主導(dǎo)的新項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車行業(yè)的過(guò)程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊(cè)
6、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)寫能力、口語(yǔ)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問(wèn)題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
(1)協(xié)助總工程師工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和iso9000貫標(biāo)工作;與政府質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)口工作;
(2)配合項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)管理項(xiàng)目質(zhì)量檢檢小組的工作,實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中工程質(zhì)量的'質(zhì)檢工作,質(zhì)量檢查員對(duì)質(zhì)量具有'一票否決權(quán)'。
(3)負(fù)責(zé)管理落實(shí)質(zhì)量記錄的整理存檔工作,協(xié)助項(xiàng)目總工程師和副總工程師進(jìn)行竣工資料的編制工作;
(4)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、過(guò)程控制、日常管理;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全員質(zhì)量保證體系和質(zhì)量方針的培訓(xùn)教育工作;
(6)負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定工作;
(7)參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作;
(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí),編制質(zhì)量獎(jiǎng)懲責(zé)任制度并負(fù)責(zé)日常管理;
(9)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評(píng)獎(jiǎng)的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;
(10)最終負(fù)責(zé)竣工和階段交驗(yàn)技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、分裝工作;與技術(shù)部一道,共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段交驗(yàn)和竣工交驗(yàn);
(11)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的預(yù)防和整改處理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項(xiàng)目部前期質(zhì)量工作;
2、制定制造過(guò)程的檢驗(yàn)和控制文件，編寫并維護(hù)質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量受控，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)控;
4、開(kāi)展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的'原因，并就改進(jìn)方面提出建議;
5、對(duì)于客戶投訴，負(fù)責(zé)召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行根本原因分析并制訂糾正及預(yù)防措施，提供分析報(bào)告和整改報(bào)告，并跟蹤整改的實(shí)施;
6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應(yīng)商審核。
7、推行方針管理,開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測(cè)試、npi、售后等對(duì)立項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)設(shè)計(jì)評(píng)審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評(píng)審等）跟蹤，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉階段評(píng)審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問(wèn)題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評(píng)審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進(jìn)入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的.要求在執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議重大質(zhì)量問(wèn)題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對(duì)量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決；并把問(wèn)題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項(xiàng)目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問(wèn)題的主導(dǎo)理
任職要求：
熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機(jī)、安卓手機(jī)研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程
了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開(kāi)發(fā)原理及基本的問(wèn)題分析能力
四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)
較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫水平良好
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、作為產(chǎn)品QE負(fù)責(zé)新品前期質(zhì)量策劃；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)導(dǎo)入過(guò)程中品質(zhì)工作的'跟蹤確認(rèn)和處理；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、文件記錄的完整性及規(guī)范性；
4、參與方案評(píng)審，整理和輸出品質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5、與各相關(guān)部門協(xié)作解決新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)問(wèn)題、硬件問(wèn)題和軟件問(wèn)題、來(lái)料問(wèn)題；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉SPC、QC七大工具、8D問(wèn)題分析等質(zhì)量工具，具備異常數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、有一年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理、客訴情況匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對(duì)客戶抱怨的問(wèn)題做好產(chǎn)品的`改進(jìn)和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時(shí)作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問(wèn)題匯總，制作8D報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系，開(kāi)展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時(shí)加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目apqp前期質(zhì)量策劃，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量保證計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量要求的確認(rèn)和客戶要求和方法統(tǒng)一；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的提交；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程審核；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目msa分析；
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目初始過(guò)程能力研究及分析；
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中供應(yīng)商質(zhì)量控制；
10、參與新項(xiàng)目小組工作，完成產(chǎn)品認(rèn)可以及ppap等相關(guān)質(zhì)量文件的'提交。
崗位要求：
1、1-2年以質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ts16949體系，熟練運(yùn)用五大工具（apqp、fmea、ppap、spc、msa）qc七大手法；
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具；
4、具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí)
5、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫熟練
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
1、制定并落實(shí)整車質(zhì)量目標(biāo)
（1）根據(jù)公司的各階段情況，制定整車質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)
（2）跟蹤檢查月度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，參與月度質(zhì)量例會(huì)，對(duì)未達(dá)成情況進(jìn)行分析處理；
2、整車質(zhì)量檢查控制：
（1）根據(jù)相關(guān)輸入編制及修訂整車檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)等指導(dǎo)書(shū)
（2）負(fù)責(zé)對(duì)整車進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)
（3）負(fù)責(zé)對(duì)整車入庫(kù)檢驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)
3、整車質(zhì)量改進(jìn)提升：
（1）負(fù)責(zé)整車質(zhì)量問(wèn)題收集、分解并督促相關(guān)責(zé)任部門改進(jìn)
（2）負(fù)責(zé)整車一致性確認(rèn)檢驗(yàn)
4、收集質(zhì)量問(wèn)題：
對(duì)裝車過(guò)程、試驗(yàn)過(guò)程等進(jìn)行檢查跟蹤，收集整理、分解質(zhì)量問(wèn)題
5、質(zhì)量問(wèn)題跟蹤確認(rèn)：
1、負(fù)責(zé)確定整車質(zhì)量目標(biāo)和應(yīng)避免的質(zhì)量問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)制定整車、零部件質(zhì)量控制計(jì)劃并督促實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織階段質(zhì)量閥轉(zhuǎn)段評(píng)審以及各輪試生產(chǎn)的`質(zhì)量轉(zhuǎn)輪評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)組織策劃整車管線路評(píng)審、AUDIT評(píng)審、保安防災(zāi)評(píng)審、防召回評(píng)審、試乘試駕等評(píng)價(jià)工作；
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)階段、試生產(chǎn)階段質(zhì)量問(wèn)題，包括問(wèn)題識(shí)別，分解及問(wèn)題關(guān)閉驗(yàn)證管理；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、管理與考核；
7、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的收集、整理與共享，參與本領(lǐng)域流程與體系的修訂與完善；
8、負(fù)責(zé)上市初期產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)及推動(dòng)，負(fù)責(zé)與量產(chǎn)團(tuán)隊(duì)做好工作交接；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1參與新項(xiàng)目前期測(cè)量等評(píng)估，如測(cè)量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等；
2確認(rèn)樣品檢測(cè)結(jié)果及提交相關(guān)報(bào)告給客戶；
3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；
4sip檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
5處理客戶投訴、客戶抱怨等；
6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過(guò)程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題等；
7完成客戶所需報(bào)告等資料，如nokia weekly report，monthly report等；
8跟蹤樣品檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨等。
職位要求：
1機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，全日制大專或本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機(jī)械原理；熟悉品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本autocad制圖能力；
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