財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-04 09:33:13 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、門店日常財(cái)務(wù)對(duì)賬溝通（包括對(duì)賬、報(bào)銷、出入庫(kù)規(guī)范等）。

　　2、每月門店資金安全情況及盤點(diǎn)情況監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

　　4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的`各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責(zé)。

　　3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì)計(jì)憑證，并根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。

　　4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿，編制除成本外的審計(jì)工作底稿。

　　6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺(tái)賬，分析二級(jí)費(fèi)用開(kāi)支情況和本單位的'財(cái)務(wù)狀況。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。

　　8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。

　　9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算，計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。

　　10、負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，每半年裝訂各種賬頁(yè)，每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)，并移送檔案室。

　　11、協(xié)助工會(huì)及時(shí)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。

　　12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集，匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

　　13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，對(duì)各類費(fèi)用報(bào)銷往來(lái)單據(jù)的檢查和審核;

　　2.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)及計(jì)提折舊，并編制憑證;

　　3.負(fù)責(zé)核算待攤費(fèi)用，并編憑證;

　　4.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款科目的核算管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)外工商及其他工作

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程;

　　2、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作,做好工作計(jì)劃,總結(jié);

　　3、匯總,統(tǒng)計(jì),歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);

　　4、搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),制作各崗位的'績(jī)效考核表。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、領(lǐng)購(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)日常的.賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報(bào)表分析。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬目的核對(duì)。

　　6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。

　　7、公司上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、審核公司日常報(bào)銷支出、編制、審核記賬憑證，財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況，以及異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款，公司內(nèi)部報(bào)表匯總；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通；

　　5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào)，對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查；

　　6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的'數(shù)據(jù)；

　　7、編制公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析，為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持；

　　8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　9、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，以及送存銀行或到銀行辦理托收事宜，確保公司正常的營(yíng)運(yùn)；

　　2、按財(cái)會(huì)制度、審批流程在手續(xù)齊全的條件下完成現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)的操作和賬務(wù)處理，且及時(shí)回?cái)n各店的資金款項(xiàng)；

　　3、按時(shí)完成銀行存款周報(bào)、月報(bào)等資金報(bào)表的`編制核對(duì)，為資金分析提供有效的數(shù)據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)原始憑證和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容編制記帳憑證、粘貼銀行回單、且裝訂憑證分類存檔；

　　5、執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金管理制度，做到帳款相符；

　　6、做好支票使用和發(fā)票使用的登記和管理工作；

　　7、管理票據(jù)及各類IC卡等有價(jià)證券，確保有價(jià)證券的安全性；

　　8、編制完成每月末的銀行調(diào)節(jié)表和跟蹤未達(dá)帳的及時(shí)清理做到帳實(shí)相符；

　　9、建立銀行資料、帳戶、證照等資料，以確保銀行資料的完整性。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算;

　　2、未來(lái)對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);

　　2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

　　5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;

　　2、財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)分析：從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)雙重視角進(jìn)行分析，深入業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的情況，產(chǎn)出多維度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并給出建議;

　　3、財(cái)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，簡(jiǎn)歷定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

　　4、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的'財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)與各往來(lái)單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作，并定期進(jìn)行往來(lái)分析；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來(lái)帳務(wù)制度的建設(shè)和完善；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；

　　4、根據(jù)工作流程，復(fù)核對(duì)外匯款通知；

　　5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)；

　　6、配合北京總經(jīng)理給分公司開(kāi)具稅票及認(rèn)證稅票，催收供應(yīng)商所欠增值稅票；

　　7、其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、會(huì)計(jì)憑證的錄入，完成總賬及明細(xì)賬的核算，并制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、合作部門及合作商的費(fèi)用核算入賬、往來(lái)核對(duì)。

　　3、工資的'核算及工資表制作。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷審核。要嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及證據(jù)鏈，票據(jù)粘貼規(guī)范。

　　5、銷售促銷政策分析及審核工作，登記銷售政策明細(xì)表。

　　6、跟進(jìn)各供應(yīng)商報(bào)銷返款工作。

　　7、資金的調(diào)度及往來(lái)款項(xiàng)審核，支配安排。

　　8、采購(gòu)發(fā)票和的核算政策入帳。

　　9、業(yè)務(wù)部銷售數(shù)據(jù)分析。

　　10、貨物盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行差異性復(fù)核，對(duì)大數(shù)量的貨物差異要求倉(cāng)庫(kù),質(zhì)管及本崗位進(jìn)行復(fù)盤。

　　11、完成財(cái)務(wù)部員工的日常考核。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、具體管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理使用好各項(xiàng)資金。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的一切開(kāi)支，要堅(jiān)持原則，敢于提出意見(jiàn)。

　　2、審核一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到各項(xiàng)開(kāi)支符合規(guī)定，帳目清楚準(zhǔn)確。

　　3、按照規(guī)定編造各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、做到準(zhǔn)確及時(shí)。

　　4、保管好一切財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、保存。

　　5、及時(shí)處理一切暫收暫付款項(xiàng)。

　　6、由學(xué)校特定情況而定，應(yīng)兼做其他力所能及的`工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、審核原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的裝訂及管理;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具。

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司與當(dāng)?shù)馗鞑块T相關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行良好的'聯(lián)系溝通。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　2、賬務(wù)處理：依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來(lái)對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；

　　4、往來(lái)管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作；審核員工提交的.報(bào)銷票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的.建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；

　　4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日?qǐng)?bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；

　　8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總；

　　10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；

　　11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；