項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-22 13:08:39 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度，記錄施工日志

　　2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施

　　3、參與并監(jiān)督工程各階段驗(yàn)收工作

　　任職要求：

　　1、8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),45歲以下

　　2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的`驗(yàn)收

　　2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

　　3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

　　4、積極主動(dòng)具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)】

　　1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目總體規(guī)劃方案；

　　2、負(fù)責(zé)旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報(bào)告，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等；

　　3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目整體營銷方案，包括推廣策略、價(jià)格策略、銷售策略等營銷工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗(yàn)及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運(yùn)作程序，有獨(dú)立操作大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略；

　　5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的'能力；

　　6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項(xiàng)目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。

　　2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。

　　3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

　　4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求，主動(dòng)履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

　　5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

　　6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說服能力和處理問題的`能力

　　7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報(bào)，月報(bào)，和半年度報(bào)告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織編制、審核項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、安全文明目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理;

　　3、定時(shí)召開項(xiàng)目工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等工程管理會(huì)議,及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報(bào)表、報(bào)告等;

　　3、參與項(xiàng)目施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程管理類專業(yè);

　　2、有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部經(jīng)理或大型施工單位項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷,工程師及以上職稱;

　　3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強(qiáng);

　　4、有較強(qiáng)的`文字能力及語言能力;

　　5、辦事有較強(qiáng)的計(jì)劃性,敢于承擔(dān)責(zé)任;

　　6、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問題的能力。

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　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，做好調(diào)研、論證和立項(xiàng)工作，實(shí)施、完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

　　2、對正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題，保證各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的階段評審，各項(xiàng)目的評審結(jié)果審核應(yīng)及時(shí)歸稍。

　　4、向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料，解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計(jì)技術(shù)問題，保證各研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

　　5、對工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的'培訓(xùn)，解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。

　　6、及時(shí)跟蹤和了解客戶需求，掌握國內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。

　　2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。

　　3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的.對外溝通。

　　4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。

　　6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

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　　1、能和客戶進(jìn)行有效的溝通交流，從項(xiàng)目前期對接、初步的費(fèi)用合同洽談、資料收集、報(bào)告撰寫、項(xiàng)目回款等進(jìn)行跟蹤。

　　2、能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的撰寫工作、或擅長節(jié)能評價(jià)報(bào)告撰寫的優(yōu)先。

　　3、工作中敢于嘗試挑戰(zhàn)新的'項(xiàng)目，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　4、具備團(tuán)隊(duì)意識，一定的市場意識，良好的人際關(guān)系。

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　　裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。

　　工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的'管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.貫徹公司各項(xiàng)管理制度，建立項(xiàng)目組工作方法、流程，確保項(xiàng)目開展符合公司業(yè)務(wù)運(yùn)作體系的各項(xiàng)要求;

　　2.熟悉客戶各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目運(yùn)作體系、符合客戶項(xiàng)目管理體系的各項(xiàng)要求;

　　3.按項(xiàng)目實(shí)際需求組建項(xiàng)目組，制定項(xiàng)目組工作目標(biāo)，設(shè)定項(xiàng)目里程碑，作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作，營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;

　　4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級，并相應(yīng)地制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;

　　5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體進(jìn)度規(guī)劃，主持項(xiàng)目組各項(xiàng)工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源，包括編制撥款申請，落實(shí)工作計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部關(guān)控審核，控制成本等，確保項(xiàng)目的'盈利能力;

　　6.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況和進(jìn)度要求，及時(shí)與客戶、供應(yīng)商和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并及時(shí)更新、調(diào)整工作計(jì)劃;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到投產(chǎn)整個(gè)過程的總協(xié)調(diào)，與客戶和供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)獲取信息，確保項(xiàng)目按時(shí)通過客戶認(rèn)可程序，致力于客戶滿意;

　　8.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目費(fèi)用的結(jié)算，如模具、檢具，試制件，預(yù)批量等;

　　9.決策時(shí)貫徹安全、注重環(huán)保的理念，嚴(yán)格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保項(xiàng)目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);

　　10.產(chǎn)品投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的相關(guān)部門。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。

　　2、建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。

　　3、選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同（協(xié)議），實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評定，確保達(dá)到合同（協(xié)議）的要求。

　　4、定期向公司匯報(bào)客服部的.工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。

　　7、主持每周一次的客服部例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。

　　8、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

　　9、負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查，通過檢查、考核，加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。

　　11、關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　12、積極與屬地派出所、居委會(huì)等管理機(jī)構(gòu)和供電、供水、供氣、有線電視、郵政、通訊等服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)工作。

　　13、負(fù)責(zé)客服部日常管理經(jīng)費(fèi)的報(bào)批工作。

　　14、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，負(fù)責(zé)客服部員工工作績效考評。

　　15、自覺接受甲方公司、銷售部的監(jiān)督，采納合理化建議。

　　16、接受公司總經(jīng)理和項(xiàng)目部組織的年度和任期考核。

　　17、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

　　2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

　　4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同資料的`施工進(jìn)度，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情景的考核。

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、禮貌施工等的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“qc”小組活動(dòng)。

　　10、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目工程完工后的工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目的實(shí)施、各地資源協(xié)調(diào)與支持,提升客戶滿意度;

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量指標(biāo)的管理,落實(shí)指標(biāo)的考核、結(jié)果反饋與不達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改,并持續(xù)跟進(jìn);

　　3、新項(xiàng)目操作流程梳理;

　　4、新項(xiàng)目運(yùn)作流程的優(yōu)化,以提高運(yùn)作效率,保證項(xiàng)目的高效運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員的績效管理;

　　6、制作提項(xiàng)目交管理報(bào)表,分析目標(biāo)差異,跟進(jìn)整改措施的執(zhí)行;

　　7、確保新項(xiàng)目的'收入費(fèi)用的及時(shí)收付;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式,熟悉各類物流工具以及車輛資源類型;

　　4、有很強(qiáng)的一線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力并具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有較強(qiáng)的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)督與管控；做好安全與現(xiàn)場管理工作；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理交代的任務(wù)在施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工人員處理施工事項(xiàng)；

　　3、配合公司按照相關(guān)管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度要求約束現(xiàn)場施工人員；

　　4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；

　　5、建立工裝或室內(nèi)裝飾等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好相關(guān)資料的'整理與交接存檔工作；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、熱愛本職,忠于職守;自覺遵守國家法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)指令和有關(guān)規(guī)章制度,傳達(dá)上級下發(fā)的各類文件。

　　二、熟悉掌握所管物業(yè)小區(qū)房屋、建筑物的情況,詳細(xì)了解使用人和產(chǎn)權(quán)人基本情況。

　　三、認(rèn)真做好日常性的工作檢查,堅(jiān)持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管。

　　四、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。

　　五、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的'服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

　　六、制定本小區(qū)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

　　七、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對本小區(qū)問題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真處理,領(lǐng)導(dǎo)全體員工管理好小區(qū)。

　　八、負(fù)責(zé)定期向小區(qū)業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)工作。

　　九、負(fù)責(zé)定期向公司經(jīng)理匯報(bào)小區(qū)的有關(guān)管理情況。

　　十、公司臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

　　崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

　　隸屬部門：裝飾公司工程部

　　直接上級：工程部經(jīng)理

　　直接下級：水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。

　　工作內(nèi)容和目標(biāo)：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的`施工質(zhì)量；

　　6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　8、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；

　　9、對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；

　　11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；