- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用17篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1、執(zhí)行部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)資源，協(xié)調(diào)其他部門(mén)的協(xié)作聯(lián)系和互動(dòng);召開(kāi)和主持班前工作交接會(huì)，正確的傳達(dá)公司信息數(shù)據(jù);
2、指揮和協(xié)調(diào)部門(mén)工作，調(diào)配人員完成部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)制造部門(mén)產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)的按時(shí)完成;
3、對(duì)下級(jí)實(shí)施授權(quán)，巡視職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督、檢查、匯報(bào)部門(mén)工作，聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理設(shè)定部門(mén)績(jī)效指標(biāo)和實(shí)施績(jī)效考核;
4、提報(bào)部門(mén)內(nèi)相關(guān)控制數(shù)據(jù);組織部門(mén)人員進(jìn)行生產(chǎn)技能與勞動(dòng)安全培訓(xùn);向部門(mén)人員傳達(dá)公司企業(yè)文化，協(xié)助和督導(dǎo)職員認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān);
5、制定部門(mén)工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門(mén)和公司管理制度，上報(bào)并協(xié)助整改部門(mén)異常;
6、部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)授予的其他工作任務(wù)和《盈聚企業(yè)管理手冊(cè)》所明確的'其他工作任務(wù)或?yàn)檫_(dá)成本職目標(biāo)所必需進(jìn)行的工作。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、對(duì)部門(mén)原材料的正確使用、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量的.達(dá)成及質(zhì)量的有效管制負(fù)責(zé);
2、對(duì)部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律、工作績(jī)效、精神風(fēng)貌、勞動(dòng)安全負(fù)責(zé);
3、對(duì)是否及時(shí)上報(bào)部門(mén)所發(fā)生生產(chǎn)事故或影響正常生產(chǎn)的異常負(fù)責(zé);
4、對(duì)部門(mén)環(huán)境整潔性和設(shè)備設(shè)施的完好性和部門(mén)資源的合理、正確運(yùn)用負(fù)責(zé);
5、公司生產(chǎn)制造課車(chē)間和生產(chǎn)辦公室及崗位業(yè)務(wù)相關(guān)地方;
6、全職，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。崗位主要工作內(nèi)容崗位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作環(huán)境工作方式。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
（1）對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
（2）對(duì)客戶(hù)檔案的完整性負(fù)責(zé)。
（3）對(duì)保持與客戶(hù)的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
（4）對(duì)業(yè)務(wù)跟單人員的工作效率負(fù)責(zé)。
（5）對(duì)接單回款率負(fù)責(zé)。
（6）對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
（7）對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的.正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
（8）對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
（9）對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
（10）對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
（11）對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，保證店面正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保人員、財(cái)產(chǎn)、商品、設(shè)施的安全
2、組織防損員打擊盜竊分子，處理發(fā)生的盜竊事件。
3、檢查商場(chǎng)周?chē)?交通情況，必要時(shí)派人維持交通秩序。
4、檢查商場(chǎng)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
5、檢查商場(chǎng)安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并上報(bào)。
6、檢查防損員工作情況，處理有關(guān)問(wèn)題。
7、分析商場(chǎng)發(fā)生的盜竊情況，及時(shí)采取防范措施。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)及消防、防盜意識(shí)的指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查查處運(yùn)營(yíng)漏洞，減少各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗
10、確保每日現(xiàn)金安全，包括大鈔的提取和營(yíng)業(yè)款的存入銀行
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)跟單文員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
（3）監(jiān)督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)。
（4）收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的'信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶(hù)。
（5）掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級(jí)意見(jiàn)，確保回款。
（6）做好接單統(tǒng)計(jì)工作。
（7）接受客戶(hù)投訴妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
（8）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
（9）按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
（10）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
（11）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
（12）在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
（13）制定下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
（14）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
（15）及時(shí)向行政副理或副總匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
（16）定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職。
（17）及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
（18）受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
（19）填寫(xiě)下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。
（20）關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1.在研發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)模具課的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效率，全面負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)；
2.根據(jù)研發(fā)部經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織模具車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作；
4.根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理的要求，切實(shí)做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；
5.督促員工自覺(jué)遵守計(jì)量器具的保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工具，做到文明生產(chǎn)；
6.認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)的'管制工作，經(jīng)常檢查質(zhì)量易發(fā)點(diǎn)；
7.積極協(xié)助公司管理層做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)；
8.支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)；
9.對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；
10.在模具車(chē)間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理的規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11.提前做好設(shè)備準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督員工搞好車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1、維持本部門(mén)良好的顧客服務(wù)水平，樹(shù)立賣(mài)場(chǎng)優(yōu)良的服務(wù)形象；
2、管理本部門(mén)員工，監(jiān)督公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)程序、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行；
3、認(rèn)真妥善處理好所有的顧客投訴事件；
4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全，負(fù)責(zé)監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠(chéng)實(shí)；
5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無(wú)排隊(duì)現(xiàn)象；
6、負(fù)責(zé)收銀中心的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務(wù)是否良好；
8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理；
9、嚴(yán)格控管本部門(mén)人事成本和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用；
10、加強(qiáng)收銀過(guò)程中的損耗防止，包括商品損耗和現(xiàn)金損失；
11、負(fù)責(zé)收銀機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能解決和排除簡(jiǎn)單的設(shè)備故障；
12、負(fù)責(zé)與營(yíng)運(yùn)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和配合；
13、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等工作；
14、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃合理安排周/日排產(chǎn)計(jì)劃，分析和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的偏差；
2、根據(jù)精益生產(chǎn)原則優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)物料的管理，包括但不限于物料申購(gòu)、領(lǐng)取、使用及盤(pán)點(diǎn)等；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系工作開(kāi)展，處理客訴；負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂和審核質(zhì)量管理體系中本組內(nèi)相關(guān)的文件和記錄；
5、負(fù)責(zé)本組員工的`日常管理，考勤管理，績(jī)效考核及績(jī)效面談；
6、配合并完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線(xiàn)的計(jì)劃實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行監(jiān)督和品控，須進(jìn)行過(guò)程QC全查，確保生產(chǎn)不返工和符合公司產(chǎn)品的質(zhì)量要求;
3、按時(shí)完成生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督工藝實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收各工序片材或半成品等;
4、生產(chǎn)線(xiàn)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或工藝不達(dá)標(biāo)等異常問(wèn)題，須及時(shí)追蹤調(diào)查原因和進(jìn)行整改，最快和限度避免問(wèn)題造成的'損失及影響;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、數(shù)據(jù)管理
2、日常管理，賣(mài)場(chǎng)巡視檢核，檢查蔬菜、水果、干貨區(qū)域正常運(yùn)行。
3、商品管理，訂貨驗(yàn)收上貨市調(diào)
4、賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生服務(wù)管理
5、人員培養(yǎng)、交流，技能培訓(xùn)管理培訓(xùn)和促銷(xiāo)員的管理
6、該崗位各項(xiàng)工作應(yīng)符合公司對(duì)生鮮部門(mén)相關(guān)流程、制度要求。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷(含高中
2、1年以上超市蔬菜、水果、干貨商品管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術(shù)，生鮮商品基本知識(shí)等
4、知道商品陳列原則
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)基本操作技能，人員管理，較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力，較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
【工作內(nèi)容】
主要職責(zé)新客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、推進(jìn)以及確保后續(xù)長(zhǎng)期合作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
1、與客戶(hù)保持良好溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供相應(yīng)的'解決方案，計(jì)劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
2、與本社及客戶(hù)間做好溝通協(xié)調(diào)工作，確認(rèn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)展
3、確保開(kāi)發(fā)所需要的各項(xiàng)資源，進(jìn)行及時(shí)有效的協(xié)調(diào)及安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)
4、挖掘客戶(hù)潛在需求，擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模，必要時(shí)組建團(tuán)隊(duì)
【必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉autosar、matlab、c語(yǔ)言及線(xiàn)性代數(shù)技術(shù)，有3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、有通訊或汽車(chē)電子相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
4、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，能達(dá)到商務(wù)水平，有留日背景者(求學(xué)或就職)優(yōu)先
5、有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
6、思維開(kāi)放，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、拓展力和組織協(xié)調(diào)力
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的`制定、跟蹤與調(diào)節(jié)
2、現(xiàn)場(chǎng)管理制度的制定
3、車(chē)間生產(chǎn)的輔助工作
4、制造課安全教育培訓(xùn)
崗位要求:
1、學(xué)歷/年齡:大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲
2、有制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上者(化工類(lèi)優(yōu)先)
3、日語(yǔ)2級(jí)以上
4、熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工序的有效溝通，避免壓料和待料情況，并及時(shí)處理，確保正常生產(chǎn)。
2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù)，找到根本原因進(jìn)行改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；分析斷卷線(xiàn)異常原因，制定預(yù)防措施，跟蹤落實(shí)情況。
3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點(diǎn)檢工作，檢查報(bào)表及異常查詢(xún)；檢驗(yàn)報(bào)表發(fā)出后，檢查合格率等，是否有本工序異常情況，如果有本工序異常于當(dāng)天分析原因并處理；配合跟蹤工藝組完成實(shí)驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)所有工序安全生產(chǎn)，無(wú)安全事故發(fā)生；
5、推進(jìn)部門(mén)的產(chǎn)品策劃實(shí)現(xiàn)和工藝改進(jìn)，并監(jiān)督實(shí)施的'效果；
6、推進(jìn)部門(mén)的質(zhì)量成本管理，并監(jiān)督實(shí)現(xiàn)情況，確保其控制在指標(biāo)內(nèi)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 14
業(yè)務(wù)內(nèi)容
1、制造方針、目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃的制定與推進(jìn);
2、部下的指導(dǎo)與育成;
3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)文件制定、批準(zhǔn)。
職位要求:
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷，理工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場(chǎng)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備生產(chǎn)管理(計(jì)劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運(yùn)用;
6、具備較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強(qiáng)的溝通能力。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場(chǎng)管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，理科專(zhuān)業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(yǔ)(不懂勿投)
5、工廠(chǎng)擴(kuò)建，晉升空間大
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1.熟悉電子工廠(chǎng)smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問(wèn)題。
2.具有良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力。
3.良好的語(yǔ)言、書(shū)面的.溝通能力。
4.能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)。
任職要求：
1.電子廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。
2.能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車(chē)間的機(jī)器，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3.本科（電子或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)）以上學(xué)歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會(huì)日文尤佳。
生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門(mén)方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2.生技部門(mén)的'安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(zhì)(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善;
3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤，部下能力提升教育(CAPDCA);
4.現(xiàn)場(chǎng)巡視、6S管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，客戶(hù)監(jiān)察等對(duì)應(yīng)(問(wèn)題解決);
6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項(xiàng)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)、會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;
2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟知新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理;
4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能;
5.汽車(chē)零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【生產(chǎn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政課長(zhǎng)崗位職責(zé)07-21
制造課長(zhǎng)崗位職責(zé)03-13
關(guān)于課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷02-19
超市課長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告04-27
超市課長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告05-04
課長(zhǎng)每月工作計(jì)劃11-23