測試工程師崗位職責

時間：2024-09-28 14:31:34 崗位職責我要投稿

測試工程師崗位職責(集錦15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的測試工程師崗位職責，歡迎大家分享。

測試工程師崗位職責(集錦15篇)

測試工程師崗位職責1

　　職責：

　　1、參與產品測試的全流程，包括參與需求分析、設計評審，制定測試計劃，設計和執(zhí)行測試用例，進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;

　　2、執(zhí)行項目測試，包括制定測試計劃，分配測試資源，構建測試環(huán)境，執(zhí)行集成測試，回歸測試等;

　　3、保證被測系統(tǒng)的`質量，并通過測試流程和方法創(chuàng)新，努力提升研發(fā)的質量和效率。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或軟件相關專業(yè);

　　2、半年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)測試經(jīng)驗;

　　3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能熟悉運用流行測試工具;

　　4、良好的業(yè)務理解力，擅長與人交流;工作認真負責，有快速學習和探索能力。

測試工程師崗位職責2

　　職責描述:

　　經(jīng)驗要求:Java高端人才,3年以上Java獨立技術調查、開發(fā)經(jīng)驗。

　　精通Spring Framework(Spring Boot等常用框架設計

　　熟悉JS開發(fā)框架(AngularJS,ReactJS,Nodejs等)者優(yōu)先

　　有AWS經(jīng)驗優(yōu)先

　　任職要求:

　　有管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊開發(fā)。

　　日語要求:日語1級,可以無障礙交流。

　　接受出差。

測試工程師崗位職責3

　　1、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。

　　2、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術；

　　3、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握http協(xié)議；

　　4、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的.能力。

　　5、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。

　　6、良好的文檔寫作能力。

　　7、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。

　　8、熟悉linux系統(tǒng)操作。

測試工程師崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司消金產品線的全流程測試，編寫測試計劃/用例并執(zhí)行測試，建立并維護測試環(huán)境，按照測試流程對軟件產品進行全面、規(guī)范地測試，保證產品上線質量;

　　2、負責測試工具、自動化系統(tǒng)和質量保證基礎設施的`研發(fā)和應用，并不斷優(yōu)化以提高測試工作效率;

　　3、與產品、開發(fā)人員積極溝通，幫助分析解決問題，總結測試執(zhí)行情況;

　　4、響應并跟進線上和客服反饋的產品問題，并協(xié)助解決;

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招專科或本科及以上學歷，具有3年以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融和電商方面的測試經(jīng)驗;

　　2、熟悉軟件測試理論和方法，熟知相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;

　　3、熟悉移動應用客戶端APP和服務端接口測試;

　　4、熟練掌握Appium、Selenium、Jmeter等相關測試工具和技術，有相關自動化測試經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Java/Shell/python等語言中一種或多種，熟練掌握Mysql、MongoDB等數(shù)據(jù)庫使用;

　　6、具備較高的分析問題和處理問題的能力;認真細心，邏輯思維清晰嚴謹;具備高度責任感，良好的溝通協(xié)作能力，遇事積極主動;能承受工作壓力。

測試工程師崗位職責5

　　1、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握http協(xié)議;

　　2、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的'能力。

　　3、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。

　　4、良好的文檔寫作能力。

　　5、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。

　　6、熟悉linux系統(tǒng)操作。

測試工程師崗位職責6

　　工作職責：

　　完成環(huán)境與可靠性試驗領域測試工作，提供有效檢測數(shù)據(jù)和檢測報告；負責實驗室日常設備保養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，相關理工科專業(yè)；

　　2、動手能力強勤于思考。

　　3、工作主動，。擅長溝通交流。

　　4、可接受優(yōu)秀應屆生，公司安排專業(yè)技術培訓。

測試工程師崗位職責7

　　職責：

　　1.負責搭建測試環(huán)境，產品的功能測試、性能測試、安全測試，進行問題跟蹤和管理;

　　2.編寫測試計劃，測試用例，完成測試報告;

　　3.日常項目問題支持,幫助項目解決問題;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件、信息技術相關專業(yè)，一年以上軟件測試相關工作經(jīng)驗

　　2、熟悉軟件工程、軟件測試理論和方法，了解相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;

　　3、工作責任心強，細致，耐心;具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題能力;

　　4、具有良好的`溝通及文檔撰寫能力，具備團隊協(xié)作精神

測試工程師崗位職責8

　　1、學習和推廣使用新的測試技術和工具;

　　2、負責組織搭建，管理和維護部門的`測試環(huán)境(測試環(huán)境管理和維護方向適用);

　　3、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現(xiàn)與維護(自動化測試方向適用);

　　4、負責組織對產品進行壓力測試(壓力測試方向適用);

　　5、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用;進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓(配置管理方向適用)。

　　6、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術;

測試工程師崗位職責9

　　任職資格:

　　1、電子、電氣、通訊、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，一年以上研發(fā)測試工作經(jīng)驗為佳；

　　2、有數(shù)字電路和模擬電路基礎，能進行基本的電路分析；

　　3、能熟練使用基本測試工具；

　　4、英語四級以上，必須有較好的英語讀寫能力，能收發(fā)日常英文郵件以及閱讀文檔；

　　5、工作嚴謹勤勉，責任感強者優(yōu)先。

　　1、化學工程或材料科學專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、協(xié)助研發(fā)工程師完成產品驗證測試；

　　3、協(xié)助研發(fā)工程師開發(fā)新產品；

　　4、完成領導安排的`其他工作。

測試工程師崗位職責10

　　職責:

　　1.負責微波射頻芯片和模塊產品的的實驗室組裝，調試和測試；

　　a.協(xié)助設計工程師，完成實驗室組裝，調試，性能優(yōu)化和scorecard測試；

　　b.根據(jù)產品特性，配合設計工程師制定產品測試方案，提供實驗室測試支持；

　　c.輔助研發(fā)/FAE完成芯片基于客戶手機板的平臺驗證；

　　d.配合研發(fā)/PTE執(zhí)行產品可靠性測試；

　　2.使用和維護實驗室儀器設備，包括校準、搭建測試平臺和校驗；

　　3.開發(fā)和維護實驗室自動測試程序；

　　4.負責Laminate和PCB板的布線制作；

　　5.對返回樣品進行電性能測試,通過FA幫助確定問題產生的.原因;

　　6.研發(fā)測試相關資料的整理，歸檔和維護；

　　要求:

　　1、具有相關工作經(jīng)驗；

　　2、對RF測試和RF電路調試有一定了解。

　　3、熟練使用射頻測試儀器，如信號發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀、功率計、示波器、電源電壓等

　　4、熟練使用Labview等儀器編程軟件

　　5.工作態(tài)度端正、積極負責并具有良好的團隊合作意識；

　　優(yōu)先：

　　1、有手機射頻測試經(jīng)驗；

　　2、有一定英文閱讀能力；

　　1.根據(jù)EPS和II對研發(fā)階段的產品進行功能測試，并提供測試報告。有MCU應用經(jīng)驗或智能家居測試經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2.根據(jù)相關標準對產品進行過零，探測范圍，誤觸發(fā)，過載，耐受性等測試，并提供相關報告。

　　3.對量產出現(xiàn)問題的產品進行測試，協(xié)助解決問題。

　　4.管理相關測試設備。

　　5.協(xié)助電子工程師完成相關工作。

測試工程師崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責BCMSocalApp的功能測試,接口測試、性能測試,并能適應敏捷開發(fā);

　　2.監(jiān)控App的使用穩(wěn)定性,性能指標,可深入驅動研發(fā)團隊落實原因分析和改善方法;

　　3.負責質量檢測,驗證的人力和資金投入使用規(guī)劃,效率的'提升,并實現(xiàn)理想的投入產出。

　　任職要求:

　　1.計算機或其他計算機相關專業(yè)本科以上學歷,精通測試流程和測試用例設計方法;

　　2.精通移動端測試,而又具備服務端測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.較強的溝通協(xié)調能力和推動能力,很強的質量意識;

　　4.善于團隊合作,理解和適應變化、良好的抗壓能力。

測試工程師崗位職責12

　　職責：

　　1、獨立負責功能模塊或產品的.測試工作；

　　2、參與需求評審、技術評審，從測試角度給出意見與建議；

　　3、負責根據(jù)需求制定測試計劃，撰寫測試用例，組織開展用例評審，提交跟蹤bug，撰寫測試報告，分析測試結果；

　　4、運用缺陷管理工具，對缺陷進行確認、分析、跟蹤和管理；

　　崗位要求：

　　1、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)測試經(jīng)驗，計算機相關學科本科以上學歷；

　　2、熟練使用任意一種常用的BUG管理工具（bugfree或jira等）；

　　3、熟練使用任意一種或多種常用測試工具進行專項測試者優(yōu)先：SoapUI/Postman/LoadRuner/Jmeter/Fiddler等；

　　4、具有較強的溝通理解能力和協(xié)調能力，工作積極主動，具備良好的執(zhí)行力、問題分析能力、歸納總結能力。

測試工程師崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理,進行設備規(guī)劃與管理,在部門經(jīng)理導下進行產品總體設計;

　　2、參與項目合同前期技術交流與方案制定;

　　3、根據(jù)客戶訂單和要求,制定項目目標和計劃,控制項目各項成本;

　　4、規(guī)劃、執(zhí)行所有項目時程、研發(fā)及制造相關工作;

　　5、項目進度的跟進,及時處理過程中出現(xiàn)的問題,并提出合理建議;

　　6、承擔有一定難度的理論計算與分析工作;

　　7、在生產加工制造,安裝調試階段,提供全面的技術支持;

　　8、負責自制和外購設備的改善優(yōu)化升級等

　　9、參與重要技術方案的評審,參與部件圖、零件圖的圖紙審核;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、機械設計制造、機電一體化、機械電子等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,基礎知識理論扎實;

　　2、若熟悉面板行業(yè)設備開發(fā)可優(yōu)先考慮,最好有經(jīng)驗;

　　3、熟練運用項目管理進行項目的`成本效益管理、項目進度、質量控制和資源整合等;

　　5、能熟練使用Solidwork、Pro/E、,Inventor其中一個,CAD及辦公軟件;

　　6、具有良好的計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調能力和溝通能力;

　　7、較強的溝通協(xié)調能力,迅速適應環(huán)境客戶服務意識強,能適應責任工作制;

測試工程師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責制定電力終端產品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測試計劃和檢測流程，設計測試方案，對產品進行功能、性能及可靠性等測試；

　　2、負責編寫并持續(xù)完善測試方案、測試用例庫，并形成測試經(jīng)驗及產品問題解決經(jīng)驗庫；

　　3、負責編寫驗證需求的可靠性及功能的`可測試性，對測試問題進行分析、定位、及時有效解決；

　　4、負責編制相關產品測試文檔模板，分析、管理和輸出質量數(shù)據(jù)；

　　5、負責測試平臺的引進和建設，測試工具的豐富和完善；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，電子工程、通信、自動化等相關專業(yè)；

　　2、5年以上測試工作經(jīng)驗，含3年電力行業(yè)產品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測試工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測試過程、黑盒及黑盒測試方法與測試用例設計；

　　4、能夠根據(jù)相關標準規(guī)范獨立編寫測試用例和測試方案。

　　5、熟練操作各類測試儀器，熟練各類測試主站及相關調試軟件的使用和測試環(huán)境的搭建；

　　6、工作嚴謹細致、積極主動、責任心強，較強的問題解決能力、獨立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：

測試工程師崗位職責15

　　1、參與軟件產品的需求分析和設計評審,負責測試計劃制定；

　　2、執(zhí)行具體測試任務并確認測試結果，完成測試報告以及測試結果分析；

　　3、獨立完成產品的各類型測試，保證產品滿足質量標準；

　　4、執(zhí)行功能測試和性能,編寫自動化測試腳本及維護；

　　5、協(xié)調、組織各方面對每個階段的成果進行評審，包括需求、設計等；

　　6、快速找出重要的軟件問題，并提交給開發(fā)人員；

　　7、幫助客戶改進其接口對接過程，同時協(xié)助滿足客戶必要的測試要求；

　　8、完成領導交辦的其他工作任務；

　　9、有較強的.責任心，在完成本職工作的基礎上能夠提升工作效率；

　　10、分享測試技術，與部門內同事共同成長。

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