創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)

時間：2023-10-24 10:02:22 曉麗崗位職責(zé) 我要投稿

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創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)（通用11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)（通用11篇）

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 1

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的.關(guān)系。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、具有醫(yī)療器械3年以上工作背景。

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，培育金領(lǐng)人才;

　　2.團(tuán)隊伙伴面談規(guī)劃;

　　3.團(tuán)隊伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，訓(xùn)練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

　　4.鼓勵團(tuán)隊伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才;

　　5.協(xié)助配合大團(tuán)隊各項銷售政策和制定和執(zhí)行;

　　6.關(guān)注團(tuán)隊各項kpi指標(biāo);

　　7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺和資源整合。

　　任職要求:

　　1. 20-45歲大專及以上學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力;

　　2. 較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)隊榮譽(yù)觀強(qiáng)烈;

　　3. 富有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨(dú)立開展工作 ;

　　4. 踏實肯干的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感;

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、能從行業(yè)數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)中獨(dú)立選題，為創(chuàng)投媒體提供內(nèi)容

　　2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫和文章發(fā)布

　　3、負(fù)責(zé)餐飲創(chuàng)投行業(yè)調(diào)研，定期撰寫行業(yè)分析報告

　　4、精準(zhǔn)把控團(tuán)隊的.對外輸出內(nèi)容，確保團(tuán)隊持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、有2年以上創(chuàng)投媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，采編能力扎實

　　2、對餐飲創(chuàng)投抱有好奇心，樂于與餐飲領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)業(yè)者打交道

　　3、對行業(yè)研究輸出有高度要求和熱忱，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯分析能力

　　4、熟悉各大內(nèi)容及自媒體平臺運(yùn)營者，優(yōu)先

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 4

　　獵頭經(jīng)理/合伙人崗位要求:

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線獵頭管理工作;

　　2、擅長管理和帶團(tuán)隊;

　　3、期望長期合作，具備創(chuàng)業(yè)者精神。

　　任職資格:

　　1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗;

　　2、所在團(tuán)隊業(yè)績200萬以上，平均不低于50萬;

　　3、男女不限。

　　崗位要求:

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線獵頭管理工作;

　　2、擅長管理和帶團(tuán)隊;

　　3、期望長期合作，具備創(chuàng)業(yè)者精神。

　　任職資格:

　　1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗;

　　2、所在團(tuán)隊業(yè)績200萬以上，平均不低于50萬;

　　3、男女不限。

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 5

　　工作描述:

　　1、搜集科技創(chuàng)新政策資料和案例，開展基準(zhǔn)研究，分析區(qū)域科技創(chuàng)新政策的現(xiàn)狀、實施效果和新的需求;

　　2、負(fù)責(zé)研究國家科技和創(chuàng)新政策動向和熱點(diǎn)問題，分析政策對區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及某個或幾個具體政策領(lǐng)域的規(guī)劃及發(fā)展策略研究和制定;

　　3、參與項目調(diào)研和專家訪談，負(fù)責(zé)訪談會議記錄和調(diào)研報告寫作;

　　4、項目計劃的制定及申報、立項、驗收、財政評審等準(zhǔn)備工作，尤其是立項和結(jié)題文件的制作，項目文檔整理歸檔;

　　5、根據(jù)安排承擔(dān)項目秘書工作。協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、資料和文檔管理及項目平臺管理;負(fù)責(zé)處理項目組內(nèi)部后勤和費(fèi)用管理;根據(jù)安排參與專項研究工作。

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理和項目經(jīng)理的分派完成項目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

　　任職要求:

　　1、研究生學(xué)歷，科技政策、科技哲學(xué)、公共管理、科學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，具有科技政策研究、科技政策規(guī)劃、科技管理等項目經(jīng)驗;

　　3、善于關(guān)注政策領(lǐng)域的'熱點(diǎn)，掌握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策搜集分析和整理能力;

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，熟悉政策分析工具與方法;

　　5、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;

　　6、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，具備較好的工作責(zé)任心和敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作壓力。

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊;

　　2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定部門目標(biāo)體系和配額;

　　4、建立和拓展客服團(tuán)隊。

　　任職資格:

　　1、22-26周歲，專科及以上學(xué)歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬);

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊組織，領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、具有豐富的溝通能力，表達(dá)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1. 對原始憑證的.合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，確保相關(guān)票據(jù)符合財務(wù)制度規(guī)范;

　　2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;

　　3. 認(rèn)真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報;

　　4. 每月月結(jié)后，負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿，保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管。

　　任職要求:

　　1. 會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證;

　　2. 22-35歲，有相關(guān)財務(wù)助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熟悉國家會計法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟練使用金蝶財務(wù)軟件和office等辦公軟件;

　　5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、穩(wěn)重并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的.設(shè)計視角，創(chuàng)造驚喜的用戶體驗;

　　2.強(qiáng)化品牌的商品力，輸出精準(zhǔn)的創(chuàng)意包裝表達(dá);

　　3.與品牌總監(jiān)合力打造全局產(chǎn)品線。

　　任職要求:

　　1、有2-3年fmcg類商品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，有淘寶/微商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　2、專科以上相關(guān)學(xué)歷，懂印刷/包材工藝優(yōu)先;

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　(1)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理方案等并監(jiān)督執(zhí)行;

　　(2)對接各個教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)政府部門、專業(yè)協(xié)會、企業(yè)等，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　(3)負(fù)責(zé)各地方平臺公司培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織、洽談等事宜，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項目。

　　(4)跟蹤研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、前景預(yù)測等;

　　(5)組織培訓(xùn)情況匯報和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)果報告等。

　　任職要求:

　　(1)專業(yè)要求:不限，教育、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)學(xué)歷要求:本科及以上;

　　(3)工作經(jīng)驗要求:4年以上從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　(4)能力要求:

　　①具備某個創(chuàng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)、項目孵化、創(chuàng)投等方面的'分析研究和實操能力;

　　②具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、商業(yè)文書起草及文件設(shè)計的能力;

　　③具備良好的執(zhí)行力和溝通能力、文字能力，能承受較大的工作壓力;

　　創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 10

　　一、崗位要求

　　1、熟悉化妝品市場，對日化，院線類產(chǎn)品都有一定的了解，三年以上類似產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，有一定的渠道資源。

　　2、具備良好的銷售談判技巧、客戶溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達(dá)給客戶。

　　3、具有護(hù)膚品oem業(yè)務(wù)經(jīng)驗或有化妝品原料銷售經(jīng)驗，熟悉化妝品生產(chǎn)、銷售流程優(yōu)先;

　　4、男女不限，學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。(廣州區(qū)域可安排在當(dāng)?shù)赝卣梗l(fā)展渠道)

　　二、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司干細(xì)胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務(wù)的.市場拓展，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司、醫(yī)美院線終端等;(有資源著優(yōu)先)

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、以及后期客戶維護(hù)，產(chǎn)品開發(fā)推薦等事宜;

　　3、參與制定公司成品及原料業(yè)務(wù)計劃，總體銷售計劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、主動開拓新客戶，前期以通過網(wǎng)絡(luò)或各交流平臺搜索客戶信息，公司每屆美博會參展、公司宣傳平臺引流客戶;

　　5、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，勇于承受工作壓力。